教育机构招生宣传思路

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一、指导思想

(1)所谓“宣传到位”的概念:短时间内让更多的人知道你传播的信息,并且最好是被吸引,深信不疑或很想尝试,且记忆深刻。

(2)人群切入路径:最终要达到家长和孩子一起参与体验所以切入路径有两个a通过影响家长,带动孩子b通过影响孩子,带动家长

(3)工作方向:找到有英语培训需求,且愿意来试听的人群,记下他们的有效联系方式。有效电话的标准:到场来参与试听!(注:来试听,没报名的,也算有效。)

(4) 推广方式:以点对点渗透为主,既“具体的宣传员”主动接触“具体家长”,进行要邀约。

不断优化接触的难度,不断提高邀约的成功率。

(5)工作目标:按照“关键点分析(见本文件夹)”,通过目标倒退,量化具体到每天要拿到的电话数量,且保证一定能拿到。

(6)通过极具魅力的产品策划和推广方式策划,大幅降低宣传推广的难度,降低对宣传员素质的要求,有利于大规模使用宣传员,这就必须大量储备宣传员,起码要经得起每天使用20个宣传员,第二天即使全部不干了,第三天甚至宣传期每天都还能保证20个宣传员。

(7)计划和实施:a计划时:一定立足于“假设每个宣传员都发挥一般或较差时,通过多用宣传员,还能保证当天任务的完成”,否则立足对宣传员高期望,一定会让人失望!b实施时:A/通过极具魅力的产品策划和推广方式策划,大幅降低宣传推广时与具体家长接触的难度B/严密跟踪监管宣传员进展,以鼓励帮助其完成目标为目的,提高其工作效率。C、不断优化接触过程,降低解说难度提高成功率。

(8)不以常规的“扫面,打开知名度”为目的:而是以“尽最大可能,接触到更多的具体家长,从中找到有需求的人,并通过一对一沟通,深度影响并邀约他来试听”。判断工作成效的唯一标准:找到了有需求的人,并说服了她留下电话。留得越多,越有成效。

二、宣传推广方式

1)两人一组:一个穿卡通人物(目的是留住孩子脚步,进而留住家长脚步,争取解说时间)

同时举着牌子,吸引路人对知名度宣传。

另一个进行解说(手中拿着礼品价值至少20元,告诉家长或孩子,只要来试听就能免费得到,不管报不报名,解说现场不送任何礼品)

2)宣传周期:15—20天

三、宣传环节关键点

1)每天目标清晰:根据要拿到的有效电话总数,倒推出每天需要完成的任务量。2)足够的数量的宣传员储备:最低标准“20人乘以宣传天数”如:宣传期15天,就需要储备300人。主管的执行力就体现在,保证每天有足够数量的宣传员,并且保证他们积极主动高效去工作。

3)高电话纯度:有效电话的标准:到场来参与试听!(注:来试听,没报名的,也算有效。)

这种模式下:电话真实性至少95%。

4)宣传员与家长接触并留下电话的成功率:影响因素:A、产品策划,推广形式策划的吸引力B/宣传员接触家长的话术,尤其是主管要整理好并培训给宣传员,不断优化。C、宣传员工作主动性积极性和形象。

相关文档
最新文档