团委工作范文之业余团校培训方案

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业余团校计划

业余团校计划一、背景介绍业余团校是指由团委组织开展的一种业余时间集中学习活动，旨在提高团员的综合素质和专业能力。

为了更好地组织和实施业余团校计划，以下是标准格式的文本，详细描述了业余团校计划的内容和要求。

二、活动目标1. 提升团员的综合素质：通过开展各类课程和讲座，提高团员的思想政治素质、文化素质和道德素质。

2. 培养团员的领导能力：通过开展团干部培训和领导力训练，提高团员的组织能力、沟通能力和决策能力。

3. 拓宽团员的视野：通过组织参观考察、实地调研等活动，增加团员对社会、行业和企业的了解，拓宽团员的视野和知识面。

三、活动内容1. 课程学习：根据团员的需求和兴趣，组织开展各类课程学习，包括思想政治理论、职业技能、创业知识等方面的内容。

课程可以采用线上线下相结合的方式进行，确保团员能够灵活参与学习。

2. 讲座和座谈会：邀请专家学者、企业家等嘉宾进行讲座和座谈会，团员可以通过听讲座和参与讨论的方式，增加知识储备，拓宽思维视野。

3. 团干部培训：针对团干部，开展领导力培训、组织能力培养等相关课程，提高团干部的能力水平，使其更好地履行团组织的职责。

4. 参观考察：组织团员参观考察各类企事业单位，了解其运营模式、管理经验等，增加实践经验，培养团员的实际操作能力。

四、活动安排1. 活动时间：根据团员的时间安排和学习需求，合理安排活动的时间，可以选择周末或假期进行集中学习，也可以分散安排在平时的业余时间进行。

2. 活动地点：根据活动内容的不同，可以选择团委办公室、学校教室、企事业单位等地点进行活动。

也可以采用线上学习的方式，利用网络平台进行课程学习和讨论。

3. 活动形式：根据活动内容的不同，可以采用讲座、座谈会、实地考察、小组讨论等形式进行。

确保活动形式多样，能够满足不同团员的学习需求。

五、活动评估1. 学习效果评估：通过课后测验、作业评定等方式，对团员的学习效果进行评估，及时发现问题，提供针对性的辅导和指导。

业余团校培训计划

业余团校培训计划一、培训目的业余团校培训计划的目的是帮助团员和青年人提高综合素质，培养正确的世界观、人生观和价值观，增强团员的组织观念和团队合作意识，激发青年人的创新精神和实践能力，促进青年成才成长，同时提高团干部的管理和组织能力，为团组织的发展壮大奠定良好的基础。

二、培训时间业余团校培训计划的培训时间为每周末的上午9点至下午5点，共计16周。

三、培训内容1. 思想政治理论通过学习党的基本理论，了解党的历史和党的思想路线，培养团员们正确的世界观、人生观和价值观，增强对党的信仰和忠诚度。

2. 理论知识学习团员们将进行马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论等方面的理论知识学习，帮助他们更好地理解社会主义核心价值观，指导他们在实践中做出正确的判断和决策。

3. 组织管理与实践能力培养团员们将学习团组织的基本知识和团干部的管理技能，培养团员们的组织观念和团队合作意识，同时提高团干部的管理和组织能力，为团组织的发展壮大提供人才支持。

4. 创新精神与实践能力培养培养团员们的创新意识和实践能力，帮助他们更好地适应社会的变化和发展，为国家和社会的发展做出积极贡献。

5. 心理健康与自我管理通过心理健康培训和自我管理培训，帮助团员们树立健康的心态，增强自我管理能力，有效应对各种挑战和压力，做到心理健康、全面发展。

6. 实践调研与社会服务通过社会实践和调研活动，引导团员们深入社会，了解社会状况，为解决社会问题提供自己的力量，培养他们的社会责任感和奉献精神。

四、培训方法1. 专家讲座邀请专家学者进行专题讲座，向团员们传授理论知识和实践经验，帮助他们更深入地理解所学知识。

2. 分组讨论通过分组讨论的形式，让团员们在学习中互相交流、互相学习，培养他们的团队合作精神。

3. 实践教学通过实践教学和社会实践活动，促进团员们的知识运用和实践能力提升。

4. 案例分析通过案例分析的方式，让团员们了解实际情况，运用所学知识解决实际问题，培养他们的解决问题的能力。

团委工作范文业余团校培训方案

团委工作范文之业余团校培训方案一、指导思想贯彻团员开展“坚持标准，保证质量，加强培养，积极开展”的原则和“积极地、有计划地开展团员”的方针，建立高素养的团员队伍，发扬“团结、拼搏、务实、创新”的精神，培养具有坚决共产主义信仰、擅长考虑、勇于实践的青年马克思主义者，培养习惯社会开展要求的高素养社会主义建立者。

二、教学目的1、加强对团员、团干部的教育和治理，充分发挥团员的先锋榜样作用。

2、加强对进步学生的政治教育，促进团员开展工作的顺利开展，不断壮大团组织队伍。

3、结合学校德育工作对学生进展政治思想教育，提高他们区分是非、真假、善恶的才能。

三、办学方式团校是在学校党总支领导下，由校团总支主办，面向学校中优秀学生的培训机构，是共青团组织对青年学生进展政治、思想教育、团的根底知识讲座的一种经常性的教育组织方式。

团校将从团的荣耀历史、根本知识、学唱团歌、社会公益效劳等几个方面系统学习团知识。

四、团校章程为做好入团积极分子培养教育工作，保证新团员的质量，办好团校，积极有效地开展团员开展工作，特制定本章程。

1.团校是在学校党总支领导下，由校团总支主办，面向学校中优秀学生的培训机构，是共青团组织对青年学生进展政治、思想教育、团的根底知识讲座的一种经常性的教育组织方式。

2.创办团校的主旨，在于发扬“团结、拼搏、务实、创新”的精神，培养具有坚决共产主义信仰、擅长考虑、勇于实践的青年马克思主义者，培养习惯社会开展要求的高素养社会主义建立者。

3.团校创办的目的是贯彻团员开展中“坚持标准，保证质量，加强培养，积极开展”的原则和“积极地、有计划地开展团员”的方针，建立高素养的团员队伍。

五、团校培训班班级纪律1.学员要认真学习共青团的历史、性质、义务和制度；认真学习科学文化知识，学风严谨、务实。

2.上课不迟到，不早退，不缺席，上课时要认真听讲、做笔记……3.团校正学员进展考核和鉴定，考核和鉴定情况记录、存档，经综合评定符合团员标准者吸收入团，未到达团员标准的接着培养调查。

高校业余团校培训方案

高校业余团校培训方案前言高校业余团校培训是团组织利用业余时间，结合各项工作需求，为广大青年学生提供全方位、多层次综合素质培养的一种方式。

学生可以在团校中提高自己的思想品德、社会责任感、组织协调能力、领导才能等方面的能力，丰富自己的文化知识，提高综合素质。

业余团校的重要性不言而喻，但是如何制定一份正确有效的培训方案，则是我们必须考虑的问题。

本文将从以下几个方面进行讲解：团校的定位与目标、组织形式与时间、培训内容与方法、师资与考评。

团校的定位与目标团校作为一种强调现代理念的青年培训活动，包括青年思想政治、文化、科技、体育等多个领域，涉及广泛的知识和技能。

因此，团校需要有一个准确的定位和目标，以确保各个方面的目标得以实现。

首先，团校应该明确自己的定位。

通过分析目标受众，并结合当前形势和需求，明确团校的目标和定位。

例如，在高校团校中，团校的目标可以是帮助学生发展个人素质，提高组织能力和领导能力，增强社会责任感和爱国主义情怀，同时也可以提供一种锻炼自身能力的平台。

其次，团校应该根据自身定位和目标，明确不同领域的培训内容。

例如，在思想政治领域，可以针对当前热点话题进行深入探讨和讲解；在文化领域，可以组织文艺晚会和讲座等活动；在科技领域可以进行科技竞赛和科学讲解；在体育领域，可以开展各项体育活动和培训。

组织形式与时间团校的组织形式和时间是制定一个好的培训方案的关键。

要根据实际情况确定组织形式和时间，以确保培训方案的有效性。

组织形式可以选择课堂教学、小组讨论、实践实习、夏令营等。

不同的组织形式有不同的优缺点，需要根据实际情况进行选择。

时间方面，要尽可能安排在学生业余时间内，避免影响课堂学习和其他重要活动。

同时，也要注意保证培训时间充足，以达到良好的培训效果。

培训内容与方法培训内容和方法是制定团校培训方案的核心，需要根据学生的实际情况和需求来制定。

在培训内容方面，可以根据学生的需求、爱好和专业特点来确定具体内容。

校团委干事培训策划书3篇

校团委干事培训策划书3篇篇一校团委干事培训策划书一、培训背景随着学校的发展和壮大，校团委的工作也日益繁忙和重要。

为了提高校团委干事的工作能力和综合素质，更好地服务广大同学，特举办此次培训活动。

二、培训目的1. 提高校团委干事的思想政治素质和业务水平。

2. 增强校团委干事的团队合作意识和沟通能力。

3. 培养校团委干事的创新思维和实践能力。

三、培训对象校团委全体干事四、培训时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、培训内容1. 思想政治教育（1）学习党的路线方针政策，了解学校的发展规划和工作重点。

（2）开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，增强干事的责任感和使命感。

2. 业务知识培训（1）介绍校团委的工作职责和工作流程，使干事熟悉工作内容。

（2）进行公文写作、活动策划、组织协调等方面的培训，提高干事的工作能力。

3. 团队建设（1）通过团队拓展训练、小组讨论等方式，增强干事的团队合作意识和沟通能力。

4. 创新思维培养（1）开展创新思维讲座和案例分析，培养干事的创新意识和思维能力。

（2）鼓励干事提出创新性的工作思路和方法，推动校团委工作的创新发展。

5. 实践锻炼（1）安排干事参与校团委的实际工作，提高他们的实践能力和解决问题的能力。

（2）组织干事参与社会实践活动，增强他们的社会责任感和实践经验。

六、培训方式1. 集中授课：邀请专家学者、优秀团干部进行讲座和培训。

2. 小组讨论：组织干事进行小组讨论，交流经验和心得体会。

3. 实践锻炼：安排干事参与实际工作和社会实践活动。

4. 个人自学：提供相关学习资料，鼓励干事自主学习和提高。

七、培训考核1. 设立考核环节，对干事的学习态度、参与度、学习成果等进行综合评价。

2. 考核结果将作为干事评优、晋升的重要依据。

2. 对培训工作进行评估和反馈，为今后的培训提供参考和改进。

九、培训预算1. 培训费用：[具体金额]用于邀请专家学者、购买学习资料等。

2. 实践费用：[具体金额]用于组织实践活动和社会实践。

业余团校培训计划

第二期少年业余团校培训计划
一、培训目的：
学生团校是加强青少年到的思想建设，提高青少年思想觉悟，发展团的队伍，扩大团的影响的重要途径。

通过学生团校的学习让少先队积极份子们了解团的光辉历史优秀传统，知道团的章程，树立正确的人生观价值观，引导青少年们向共青团组织靠拢，培养和造就社会主义事业的合格接班人。

二、培训对象
七八年级部分优秀学生
三、培训方式
主要集体授课形式开展，小组交流讨论相结合。

四、纪律要求
1. 学员应准时参加学习，上课遵守纪律,不得中途退席。

未经请假缺席两次或两次以上者,不予颁发结业证书。

2. 学员在团校学习期间应完成一篇培训感受或总结文章〈200字左右〉，时间：7月4日结业考试时上交，要求为电子稿，由各班小组长收齐上交。

五、具体安排
柳河子九年一贯制学校团总支
2012年5月。

学校业余团校培训计划

学校业余团校培训计划一、培训目的学校业余团校培训计划的目的是为了提高学生的综合素质，增强学生的实践能力，培养学生的领导才能，促进学生的全面发展。

二、培训内容1. 课程设置（1）领导力培训通过学习领导力理论，培养学生的领导潜力和实践能力，开展团队活动和领导力提升训练。

（2）综合素质培训包括社交礼仪、公共演讲、情商管理、团队合作等课程，提高学生的综合素质和人际交往能力。

（3）实践能力培训组织学生参与社会实践和志愿活动，培养学生的实践能力和社会责任感。

（4）兴趣拓展根据学生的兴趣爱好，开设不同类型的兴趣培训课程，如音乐、美术、体育等。

2. 讲座和讲习班邀请专业领域的专家学者进行讲座和讲习班，为学生提供专业知识和实用技能。

3. 实践活动组织学生参加各类实践活动，如社会实践、科技创新、文化艺术展示等，拓宽学生的视野和体验社会生活。

三、培训方式1. 课堂教学通过正式的课堂教学，传授理论知识和实际技能，培养学生的学习能力和思维能力。

2. 实践活动组织学生进行实践活动，让学生在实际操作中学习和提升能力。

3.导师指导为学生安排专业导师，进行一对一的指导和辅导，帮助学生解决学习和生活中的问题。

四、培训目标1. 专业技能学生通过培训，具备一定的专业技能和实践经验，能够在相关领域有所表现。

2. 领导能力学生通过培训，具备一定的领导能力和团队合作能力，能够带领团队完成任务。

3. 社会责任感学生通过培训，具备一定的社会责任感和公民素养，能够积极参与社会公益活动。

五、培训时间和地点学校业余团校培训计划分为寒暑假培训和周末培训两种形式。

寒暑假培训：每年寒暑假期间组织，时间为一至两周，地点可以是学校或者其他指定场所。

周末培训：每周末组织，时间为半天或全天，地点为学校内部或者外部指定场所。

六、培训管理与评估1.培训管理学校业余团校培训计划由指定的教师和专业导师负责管理，负责组织培训和活动。

2.培训评估每期培训结束后，对学生的表现进行评估，包括课程成绩、实践活动表现、和对培训的反馈意见等，以便对下期培训进行改进。

业余团学培训计划

业余团学培训计划一、背景随着社会的发展和教育的进步，越来越多的人开始意识到业余团学培训对个人发展的重要性。

业余团学培训可以帮助学生更好地发展自己的兴趣爱好，提高专业技能，增强综合素质，同时也可以提高学生的综合竞争力，为未来的发展打下良好的基础。

作为一所富有创新精神的学校，我们将积极开展业余团学培训，为学生们提供更多的发展机会，促进其全面成长。

二、培训目标1.培养学生自主学习和创新能力，提高专业素养。

2.提升学生的实践能力和运用知识的能力。

3.培养学生发散思维和团队合作能力。

4.提升学生的综合素质和综合竞争力。

三、培训内容1.兴趣爱好类：音乐、舞蹈、书法、绘画、手工等。

2.专业技能类：编程、电子制作、机器人、篮球、足球等。

3.综合素质类：演讲、辩论、礼仪、心理健康等。

四、培训方式1.定期课程培训：学校将组织专业老师进行业余团学培训，指导学生学习相关技能和知识，并且定期进行测试和考核。

2.社团活动培训：学校将组织各类兴趣小组和社团开展相关活动，增强学生综合实践能力和团队合作能力。

3.暑期夏令营：学校将组织暑期夏令营，让学生有机会参与各类培训和实践活动，提升综合素质和综合竞争力。

五、培训管理1.招生宣传：学校将通过各类宣传途径，如校园广播、校刊、学校网站等宣传业余团学培训项目。

2.报名管理：学生可以通过线上或线下方式报名业余团学培训项目，并且交纳相应的培训费用。

3.培训考核：学校将定期对学生进行考核，考核合格者将颁发相应的培训证书。

4.师资管理：学校将组织专业的老师进行培训指导，并且对老师进行相应的培训管理和考核。

六、培训成果1.学生参加业余团学培训后，可以通过考核获得相应的培训证书，证明其掌握了相关技能和知识。

2.学生可以参加各类竞赛和比赛，展示其所学的专业技能和综合能力，获得个人发展的机会。

3.学生可以通过参加培训项目积累学分，加分升学或就业。

七、培训预算1.教材费用：包括课程学习的教材费用。

2.师资费用：包括老师的薪酬和培训费用。

团校培训工作计划

团校培训工作计划一、培训目标根据团组织的实际需要，团校培训的目标是培养和提升团干部和团员的理论水平和实践能力，使他们更好地服务于青年群体，推动团的工作和事业的发展。

二、培训内容1. 理论学习：加强团员和团干部对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，加深对马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握。

2. 政策法规：学习党的基本路线、方针政策和各项法规法纪，做到懂政策、懂法规、守纪律、讲规矩。

3. 组织工作：学习团的基本组织原则，团员管理、团干部选拔、团干部培养、团干部考核、团员参与团组织治理和发展等。

4. 青年工作：学习青年特点，学习如何开展青年群体服务工作，包括心理辅导、素质拓展、技能培训等方面。

5. 社会实践：开展社会实践活动，帮助团员和团干部锻炼实践能力，锤炼工作作风。

三、培训形式1. 理论授课：邀请政治理论专家、团干部和管理专家为学员授课。

2. 实践教学：组织学员参与实际工作实践，以增加实际操作能力和经验。

3. 研讨交流：组织学员进行分组讨论、交流，以促使思想碰撞，相互学习和交流。

4. 参观学习：组织学员到有代表性的团组织开展交流学习。

四、培训安排1. 时间安排：根据学员的工作实际情况，安排培训时间，一般为3-7天。

2. 地点安排：培训地点选取在团组织辖区内具有代表性的场所。

3. 课程安排：每天安排6-8小时的培训课程，包括理论学习、实践教学、研讨交流等。

五、培训评估1. 学员评估：通过考试、作业、实践成果和讨论表现对学员进行综合评估。

2. 效果评估：通过对学员学习情况和后续工作表现的跟踪调查，对培训的效果进行评估。

六、培训管理1. 组织部门：由团组织的相关部门负责统一组织培训工作，集中管理培训计划和资金。

2. 师资力量：招聘具有丰富经验和理论水平高的专家学者担任培训师。

3. 资金保障：安排专门的培训经费用于培训的场地、师资、餐饮和材料费用。

团校培训实施方案

团校培训实施方案一、培训目标团校培训是为了提高团干部的理论水平和实践能力，使其更好地服务于团组织工作。

因此，本次培训的目标是：全面了解团的基本理论和实践，掌握团干部的基本工作技能，提高团干部的综合素质和能力。

二、培训内容1. 团的基本理论知识：包括团的性质、宗旨、任务、组织结构、工作方式等方面的知识。

2. 团干部的基本工作技能：包括组织管理、活动策划、团员关系维护、宣传工作等方面的技能培训。

3. 团干部的综合素质和能力提升：包括领导能力、沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等方面的提升。

三、培训方式1. 理论学习：通过课堂讲授、专题讲座等形式，使团干部全面了解团的基本理论知识。

2. 实践操作：通过案例分析、角色扮演、团队合作等形式，使团干部掌握团干部的基本工作技能。

3. 互动交流：通过小组讨论、互动游戏、经验分享等形式，使团干部的综合素质和能力得到提升。

四、培训安排1. 时间安排：本次培训计划为连续三天进行，每天8小时，确保培训内容的充分传达和学习。

2. 地点安排：培训地点选择在青年活动中心或者团委办公室等场所，确保培训环境的舒适和便利。

3. 讲师安排：邀请具有丰富团工作经验和理论知识的专家学者担任讲师，确保培训内容的权威和专业性。

五、培训评估1. 培训前评估：通过问卷调查、面对面交流等方式，了解团干部的基本情况和需求，为培训内容的确定提供依据。

2. 培训中评估：通过课堂互动、小组讨论等形式，及时了解团干部的学习情况和反馈意见，及时调整培训内容和方式。

3. 培训后评估：通过笔试、实际操作、综合评定等方式，对团干部的学习效果和能力提升进行全面评估。

六、培训保障1. 组织保障：团委要充分重视团校培训工作，加强组织领导，确保培训工作的顺利开展。

2. 资金保障：团委要做好预算安排，确保培训经费的充足和合理使用。

3. 材料保障：团委要准备好培训所需的教材、资料、设备等，确保培训的顺利进行。

七、总结团校培训是团组织建设和团干部能力提升的重要途径，通过本次培训的实施，将为团干部的成长和团组织的发展提供有力支撑。

入团业余团校培训计划方案

入团业余团校培训计划方案一、培训目标1.培养团员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，热爱祖国，热爱社会主义。

2.增强团员的组织观念和团队合作精神，提高团队凝聚力和执行力。

3.提升团员的社会实践能力，培养团员的创新精神和领导能力。

4.加强对入团申请人员的教育和培训，以达到顺利入团的目的。

二、培训内容1.理论学习（1）党的基本理论和党史、团的基本理论和团史的学习。

（2）社会主义核心价值观的学习。

（3）共青团章程和共青团组织制度的学习。

（4）社会主义制度与中国特色社会主义的学习。

（5）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习。

2.社会实践（1）参与社区和学校的志愿服务活动，提高团员的社会实践能力和责任意识。

（2）参观企业和工厂，了解社会主义市场经济的基本知识和企业文化，培养团员的实际能力和创新精神。

3.团队建设（1）学习团队凝聚力和执行力的培训课程，提高团员的团队合作精神。

（2）团队活动和团队项目的设计和实施，增强团员的组织观念和团队精神。

4.个人能力培养（1）社会交往和沟通技巧的培训。

（2）领导能力的培训。

（3）创新精神和创业意识的培训。

5.心理健康教育（1）心理健康知识的宣传和普及。

（2）心理健康状况的测评和分析。

（3）心理健康问题的解决和帮助。

6.媒体素养教育（1）新闻媒介的基本知识和常识的学习。

（2）新闻传播方法和技巧的培训。

（3）网络信息的获取与利用能力的提高。

三、培训方法1. 线上学习利用互联网平台，开设在线课程，组织集体学习。

2. 线下课堂邀请专业人士进行面对面的授课和讲解，引导团员进行讨论和交流。

3. 实地实践组织团队参观、志愿者服务和社会调研等活动，让团员在实践中提升能力。

四、培训组织1.培训组织者由团委组织人员负责培训计划的策划和组织实施。

2.培训授课者邀请学校老师、社会专家和相关行业人员担任培训讲师。

3.培训学员邀请团员参加培训，并在培训结束后组织入团仪式。

业余团训培训策划书3篇

业余团训培训策划书3篇篇一业余团训培训策划书一、培训背景随着社会的发展和进步，团队合作在各个领域中变得越来越重要。

为了提高团队成员的协作能力、沟通能力和团队凝聚力，特举办此次业余团训培训。

二、培训目标1. 增强团队成员之间的沟通与协作能力。

2. 提高团队成员的团队意识和团队精神。

3. 帮助团队成员提升自我认知和自我管理能力。

4. 培养团队成员的创新思维和解决问题的能力。

三、培训对象[具体团队名称]的全体成员。

四、培训时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]五、培训内容1. 团队建设与拓展通过团队游戏和拓展活动，帮助团队成员快速建立信任，增强团队凝聚力。

2. 沟通与协作技巧教授有效的沟通技巧和协作方法，提高团队成员之间的沟通效率和协作效果。

3. 团队角色与分工了解团队中不同角色的特点和职责，学会合理分工，发挥团队成员的优势。

4. 问题解决与决策培养团队成员的问题解决能力和决策能力，学会在团队中共同解决问题。

5. 团队激励与管理学习如何激励团队成员，提高团队成员的工作积极性和工作效率。

六、培训方法1. 讲座与讲解由专业培训师进行理论知识的讲解和案例分析。

2. 小组讨论与分享组织团队成员进行小组讨论，分享经验和观点，促进团队成员之间的交流与学习。

3. 实践演练通过实际操作和演练，让团队成员在实践中掌握培训内容。

4. 案例分析与反思结合实际案例进行分析和反思，帮助团队成员更好地理解和应用培训知识。

七、培训评估1. 培训反馈调查在培训结束后，通过问卷调查或面谈的方式，收集团队成员对培训的反馈和意见。

2. 团队绩效评估观察和评估团队在培训后的绩效表现，如团队协作能力、沟通效率等方面的提升情况。

3. 个人成长评估评估团队成员在培训后的个人成长和发展情况，如自我认知、沟通能力等方面的提升。

八、培训预算培训费用包括培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用等，具体预算如下：1. 培训师费用：[X]元2. 培训材料费用：[X]元3. 场地租赁费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 培训期间，请团队成员遵守培训纪律，按时参加培训。

业余团校计划

业余团校计划一、背景介绍业余团校是指由团委组织开展的一种业余时间培训活动，旨在提高团员的综合素质和专业技能，促进团员之间的交流与合作。

本文将详细介绍业余团校计划的目标、内容、实施方式以及预期效果。

二、目标设定1. 提高团员的综合素质：通过开展各类培训课程，提高团员的思想道德素质、文化素质、科学素质和身体素质。

2. 培养团员的专业技能：根据团员的兴趣和特长，开设多样化的专业培训课程，提升团员在各领域的专业技能水平。

3. 促进团员之间的交流与合作：通过团队合作、互助互学的方式，增进团员之间的友谊，培养团员的团队合作精神和沟通能力。

三、计划内容1. 主题课程安排根据团员的需求和兴趣，安排多样化的主题课程，包括但不限于：创业与就业指导、领导力培养、公共演讲技巧、心理健康教育、社交礼仪等。

2. 专业技能培训根据团员的专业特长和发展方向，开设相应的专业技能培训课程，如编程、设计、音乐、舞蹈、摄影、写作等，以满足团员的个性化需求。

3. 实践活动组织结合课程内容，组织实践活动，如社区服务、志愿者活动、文化交流等，让团员将所学知识应用于实践中，提升实际操作能力和社会责任感。

4. 学习资源分享为团员提供学习资源，如书籍、电子资料、学习工具等，以便团员在业余时间进行自主学习和深入研究。

四、实施方式1. 活动形式根据团员的时间安排和兴趣爱好，活动可以以线下课堂教学、线上网络学习、实地考察等形式进行。

2. 培训师资邀请专业人士、行业精英、学者教授等作为培训师资，确保培训质量和专业性。

3. 学习小组根据团员的兴趣和特长，组建学习小组，促进团员之间的交流与合作，共同学习和进步。

4. 学习评估定期进行学习评估，通过考试、作业、项目实践等方式对团员的学习情况进行跟踪和评估，及时调整培训计划。

五、预期效果1. 提高团员的综合素质：团员在参与业余团校计划后，思想道德素质、文化素质、科学素质和身体素质将得到全面提升。

2. 增强团员的专业技能：通过专业技能培训，团员在所学领域的专业技能将得到提高，为未来的职业发展打下坚实基础。

业余团校计划

业余团校计划一、背景介绍业余团校是指为了提高广大团员青年的综合素质和专业能力而开展的一种教育培训活动。

为了促进团员青年的全面发展，我单位决定制定一份业余团校计划，旨在为团员提供更多的学习机会，提高他们的专业技能和综合素质。

二、计划目标1. 提供多样化的学习内容：通过业余团校计划，我们将提供多样化的学习内容，包括但不限于专业知识培训、实践技能训练、领导力发展等方面的课程，以满足团员的不同学习需求。

2. 提高团员的专业技能：通过系统的培训和实践活动，帮助团员们提高专业技能水平，为他们未来的工作和发展打下坚实的基础。

3. 培养团员的综合素质：除了专业技能的培养，我们还将注重培养团员的综合素质，包括领导力、沟通能力、团队合作能力等，以提高他们的整体竞争力。

4. 加强团员之间的交流与合作：通过业余团校计划，我们将鼓励团员之间的交流与合作，促进彼此之间的学习与成长，激发团队合作的活力与创造力。

三、计划内容1. 课程设置a. 专业知识培训：开设各类专业知识课程，包括但不限于市场营销、人力资源管理、财务管理等，以提高团员的专业素养。

b. 实践技能训练：组织各类实践活动，如演讲比赛、实地考察、模拟商务谈判等，培养团员的实践能力和应对能力。

c. 领导力发展：开设领导力培训课程，包括领导力理论、领导力实践案例分析等，帮助团员提高领导力水平。

d. 综合素质培养：开展团队合作训练、沟通技巧培训等，培养团员的综合素质和团队合作能力。

2. 学习方式a. 线上学习：通过网络平台提供在线课程，方便团员根据自己的时间安排进行学习，同时也可以随时与导师进行交流与讨论。

b. 线下学习：组织团员参加实地培训、研讨会等活动，提供面对面的学习和交流机会。

3. 学习评估a. 考核方式：根据不同课程的特点，采取考试、论文、项目实践等多种方式进行学习评估，以确保团员的学习效果。

b. 学习反馈：定期收集团员的学习反馈和建议，及时调整课程内容和学习方式，提供更好的学习体验。

业余团校年度培训计划

业余团校年度培训计划
一、培训目标
1. 增强学员的理论知识和实践能力，提高综合素质。

2. 加强学员的思想政治教育，提高党性修养和组织观念。

3. 培养学员的领导能力和团队合作意识，提高组织协调能力。

4. 提升学员的专业技能，适应工作和生活的需要。

二、培训内容
1. 党的基本知识与党性修养
2. 领导力与团队合作
3. 创新思维与问题解决能力
4. 专业技能提升课程
5. 体育健身与心理调适
6. 社会实践与志愿者服务
三、培训形式
1. 线上学习：结合网络平台资源，进行课件教学和在线讨论。

2. 实践操作：举办专业实践技能培训班和实地考察学习。

3. 学员展示：组织学员进行作品展示和经验交流。

四、培训方式
1. 专家讲座：邀请相关领域专家进行定期讲座。

2. 研讨交流：组织学员进行小组研讨和案例分析。

3. 自主学习：学员利用业余时间进行个人自主学习。

五、培训考核
1. 知识测试：对学员进行理论知识考核。

2. 实践演练：组织学员进行专业技能实操考核。

3. 专题报告：要求学员提交年度总结报告和培训心得。

六、培训保障
1. 资源支持：提供学习资料和教学资源。

2. 安全保障：保障学员培训期间的人身和财产安全。

3. 师资保障：保证培训师资力量的质量和数量。

七、培训总结
1. 对学员进行培训成果总结和评选表彰。

2. 收集学员反馈意见，为下一年度培训计划提供参考。

以上为业余团校年度培训计划内容，请结合实际情况具体执行。

团委培训策划方案6篇（2）

团委培训策划方案6篇(2)团委培训策划方案篇四：一、活动背景在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。

在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。

为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。

二、活动主题：学生干部培训三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。

四、主办单位：南昌航空大学高职学院团委四、承办单位：院团委组织部组织机构活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师指导老师：院团委书记黎攀老师组长：团委组织部长杨国亨组员：组织部全体成员五、活动对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。

六、前期准备：(1)、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。

(2)、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。

(3)、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。

(4)、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。

(5)、分配好相关部门工作任务。

(6)、准备好活动所需资源。

七、培训期间安排：(1)、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。

(2)、办公室、权益保障部负责会场布置工作。

(3)、自律部负责维持会场秩序。

(4)、宣传部负责培训期间图片资料的采集。

业余团训培训策划书3篇

业余团训培训策划书3篇篇一《业余团训培训策划书》一、培训背景随着社会的发展和进步，团队合作能力在各个领域都显得尤为重要。

为了提升团队成员的综合素质和协作能力，增强团队的凝聚力和战斗力，特制定本次业余团训培训策划。

二、培训目标1. 提高团队成员的沟通能力，使其能够更好地理解他人的观点和需求，有效地进行信息传递和交流。

2. 培养团队成员的协作意识，使其能够在团队中相互配合、相互支持，共同完成任务。

3. 增强团队成员的创新思维能力，激发其创造力和想象力，为团队的发展提供新的思路和方法。

4. 提升团队成员的问题解决能力，使其能够迅速分析问题、找出原因，并提出有效的解决方案。

5. 加强团队的凝聚力和向心力，使团队成员之间建立更加深厚的友谊和信任，共同为团队的目标努力奋斗。

三、培训对象[具体团队名称]团队成员四、培训时间和地点1. 时间：[具体日期]，[开始时间]-[结束时间]2. 地点：[详细培训地点]五、培训内容1. 沟通技巧培训有效倾听技巧的训练表达能力的提升训练非语言沟通的理解与运用2. 协作能力培养团队角色认知与分工团队合作游戏与实践冲突管理与解决技巧3. 创新思维训练头脑风暴法的运用创意激发方法的学习创新思维案例分析4. 问题解决能力提升问题分析与界定方法解决方案制定与评估实际问题解决演练5. 团队凝聚力建设团队建设活动策划与实施团队信任建立与维护团队文化塑造与传承六、培训方式1. 理论讲解：通过课堂讲授的方式，向团队成员传授相关的理论知识和技能要点。

2. 案例分析：选取实际案例进行分析讨论，引导团队成员深入思考问题，提高解决问题的能力。

3. 团队活动：组织各种团队合作游戏和实践活动，让团队成员在亲身体验中提升协作能力和创新思维。

4. 互动交流：设置互动环节，鼓励团队成员之间进行交流和分享，促进彼此的学习和成长。

七、培训师资邀请具有丰富团队培训经验和专业知识的培训师担任本次培训的讲师。

八、培训评估1. 培训反馈调查：在培训结束后，发放培训反馈问卷，收集团队成员对培训内容、培训方式、培训师等方面的意见和建议。

业余团校培训班计划

业余团校培训班计划一、培训班背景随着社会的不断发展，业余团校培训班逐渐受到越来越多人的关注和追捧。

业余团校培训班作为一种新型的培训方式，旨在通过系统性的培训课程，提升学员的软实力，拓展个人职业发展空间，提高整体竞争力。

因此，本次培训班旨在为广大业余爱好者提供一个系统学习的平台，让学员在专业老师的指导下，快速提高自己的技能水平。

二、培训目标1. 提高学员的专业素养和实践能力；2. 帮助学员建立扎实的专业知识体系；3. 培养学员的创新能力和实践能力；4. 加强学员的团队合作能力和沟通能力。

三、培训内容1. 专业技能培训本次业余团校培训班将开设多个专业技能培训课程，囊括舞蹈、音乐、绘画、手工等多个方向。

通过系统的学习和实践，学员将掌握专业技能，并能够独立完成相应的艺术作品。

2. 职业素养培训在专业技能培训的基础上，本次培训班还将安排多个职业素养培训课程，包括团队合作、沟通技巧、创意思维等内容。

这些课程将帮助学员在未来的职业发展中更具竞争力。

3. 实践演练为了让学员更好地掌握所学知识和技能，培训班将安排实践演练环节。

学员将有机会参与各种演出、展览，实践所学，提升表现能力。

四、培训方式1. 课堂教学培训班采取专业教师授课，学员将在专业老师的指导下，系统学习相关技能和知识。

2. 实践演练在课堂教学的基础上，培训班将安排实践演练环节，学员将有机会参与各种演出、展览，锻炼实际表现能力。

3. 案例分析培训班将安排案例分析环节，让学员通过分析案例，学习行业发展趋势和成功经验，提升自身综合素质。

五、教学方法1. 信息化教学培训班将充分利用信息技术手段，为学员提供在线学习平台，方便学员随时随地获取相关学习资源和资料。

2. 互动式教学培训班倡导互动式教学，鼓励学员参与课堂讨论，提升学员思维能力和沟通能力。

3. 综合性教学培训班将注重培养学员的综合素质，通过综合性教学，引导学员全面发展，提升综合能力。

六、师资力量培训班将邀请资深的专业老师担任授课教师，这些老师具有丰富的教学经验和专业素养，能够为学员提供高质量的教学服务。

团委培训策划方案6篇

团委培训策划方案6篇为了培养一支政治坚定、团务熟练、作风过硬的团干部队伍、增强团学干部的综合素质，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，xx学院管理学院制定团校培训方案。

以下是团委培训的策划方案的范文，欢迎阅读参考。

一、指导思想在我院党组织的领导下，以科学发展观为统领，以马列主义、___思想、 ___理论和“ ___”重要思想为指导，兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念，学院团委于20XX年3月，举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。

二、活动目的为了加强我院学生团干部的综合素质，建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍，以团干部培训班为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。

三、主办单位共青团河南科技专修学院委员会四、培训时间3月1日——3月9日五、培训地点自修室六、培训人员学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使)，团委各学生组织成员。

七、出勤与请假制度凡参加培训的同学，不允许请假，如有特殊情况，须写请假条说明事由，并由所在团支部的辅导员签字。

每次培训均实行签到制度，未签到者，视为缺勤。

八、成绩评定及奖励河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分，考试成绩占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分，最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据，也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。

本次团干培训的结业成绩，将计入各团支部的量化考核中，作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。

为了培养一支政治坚定、团务熟练、作风过硬的团干部队伍、增强团学干部的综合素质，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，武汉商贸学院管理学院制定团校培训方案，具体方案如下:一、培训目的：本次团校培训以“提高团干部理论素质、加强团干部工作能力”为中心，以“拓展”为重点对学生干部进行培训。

业余团校培训方案

安龙一中2010-2011学年度业余团校培训方案一、指导思想：结合本学年度学校共青团工作计划，为进一步建立健全安龙一中业余团校的培训机制，落实上级团组织和学校党总支有关共青团的工作意见，特制定本方案。

二、基本任务：1、使团校新学员初步了解共青团的基本知识，明确团校工作的基本任务，提高学员的理论水平和组织纪律性。

2、培养团干部的工作能力和技巧。

3、学习共青团的历史和团的章程等。

4、掌握会正确书写入团申请（志愿）书，学会唱代团歌。

三、发展计划根据学校实际情况，高一、高二各班推荐5名，高三年级各班推荐8名思想品德良好，学习成绩优秀，有思想进步要求的入团积极分子参加本次培训，并填写入团推荐表。

四、教学方法：1、集中培训：本次培训高二，高三年级采取班级团支部组织的形式进行，由学校团委统一发放培训资料，班级团支部组织集中学习，全体团员和积极分子进行团的知识的培训，并进行考核，考核合格者具备加入共青团组织条件。

班级团支部组织全体团员和入团积极分子学习不得少于2学时，每次学习情况均要有学习情况记录并上报校团委。

2、团校培训：高一年级的入团学员由校团委组织参加培训，具体情况详见业余团校培训计划。

3、实践：全体团员和入团积极分子通过参加各种社会实践活动发现身边的新变化，树立报国志，增强爱国情；同时通过自身的努力提高组织纪律性，入团积极分子要以实际行动争取加入共青团组织。

五、考核评价；团校学员考核采用理论学习总结和班级团支部民主评议的方式进行。

1、理论学习总结由学校团委组织。

其中，高二、高三年级各班入团积极分子须上交个人学习总结一篇，个人学习总结字数不得少于1500字，要求使用横格信签纸书写，笔迹要清楚，不得潦草，个人学习总结内容为对共青团的认识和本人加入共青团的动力。

高一年级培训结束后参加理论考试，参加合格后方能加入共青团。

2、高二、高三年级各班团支部民主评议由本班团支部组织，并将班级组织的活动情况记录交学校团委，团委将根据班级的民主评议和理论学习确定是否允许该学员是否合格。