一 安利的实力
安利公司实力背景
安利公司实力背景公司于1959年成立，乐新浓缩清洁产品是安利公司生产的第一款产品，1959年销售额达50万美元。
公司占地43万平方米，遍及90多个国家和地区，全球比较活跃的营销人员400万人以上。
安利公司拥有近400亿美元的固定资产，相当于中国一汽、二汽、上汽三大汽车集团总资产的 6 倍。
公司0负债。
公司有飞机群（8架）、彼得岛、格兰华都五星级大酒店、豪华游轮。
安利品牌价值820亿美元，相当于中国的海尔、CCTV、宝钢、联想、中华、红塔山、工行、中铁、人寿、移动等十大集团品牌价值总额的 1.25倍。
世界商标价值排行榜位列第8位。
安利公司各领域科研人员有500多位。
安利公司自己生产研发的产品有450多种，荣获国际专利的有500多项，正在申请当中的有800多项专利。
公司是产供销一条龙。
产品有五大系列：家居、个护、美容（1968年上市）、纽崔莱、皇后锅。
纽崔莱成立于1934年，它是2008奥运会运动员专用食品、NBA的合作伙伴、AC米兰的赞助商。
前期代言人是伏明霞，后来是刘翔，09年起是男女体操团队。
安利中国实力背景安利公司1992年在广州建厂，投资2.2亿美元，1995年正式运营，刚开始只有五款产品，目前为止有将近221款产品上市。
厂址占地14.1万平方米，物流4万平方米，在电脑方面投资5.1亿人民币，年产能320多亿人民币。
（除去周六和周日，相当于每天产能1个亿的人民币。
中国从事营销的人员比较活跃的将近30多万人，平均收入超过1730元。
95至10年上税260亿人民币，发放营销人员工资331亿人民币。
5.12大地震安利捐款1000万人民币、1000万的蛋白粉。
公益事业有植树100万棵、支教等。
AMWAY公司实力ppt课件
理想-Vision 安利为您生活添色彩 使命-Missio为n每个人提供凭藉安利
伙伴关系 (Partnership)
诚信 (Integrity)
业务个计人价值 (Personal Worth)
划实现人生目标的机会。
成就 (Achievement)
创办人信念-Founders’Fundamentals个人责任 (Personal Responsibility)
Steve Ven Andel Chaim an 主席 史提夫•温安洛
环保意识 安利在产品制造上落实环保 意识，更热心参与环保活动，并获奖多项。
联合国秘书长佩雷斯•德奎利亚尔 颁赠环保奖
•1989年联合国“环境保护成就奖” •1991年美国国家野生动物协会“生态保护杰出成就奖” •1997年雨林联盟“绿色地球奖”
安利（中国）工厂
安利(中国)是1995年开业的，安利(中国)工厂是美国安利公司海 外最大的生产基地，坐落在广州经济技术开发区。工厂占地面积 14.1 万平方米，生产纽崔莱®营养保健食品、雅姿®美容化妆品、 个人护理用品、家居护理用品、家居科技产品共五大系列221款产 品。据AC尼尔森2009年调查显示，安利产品的美誉度达到88%。
超过240余个安利店铺遍布全国
在全国31个省、市、自治区207个城市开设超过250
家店铺，店铺建设的资金累计超过12亿元人民币。
安利（中国）拥 有占地4万平米的 物流中心及遍布 全国的20余个区 域外仓 ，年运输 里程超过1千万公 里。
公司从2004年 起推出家居送货 服务，目前已覆 盖全国31个省共 630多个城市，让 消费者和营销人 员足不出户即可 坐享购物之乐。
2010年中国大陆营业额
超过220亿元人民币。
安利公司实力
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异业结盟商品
美国Rubbermaid保鮮盒 英商标准渣打银行联名卡 苏黎世汽车保险 德国百灵家电 美国金吉利公司（Gillette） 美国杜邦服饰 新東阳礼品 美国康宁餐具 绮丽相簿 宣洋花果茶 法国Bacardi-Martini养生酒 康健杂志……
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安利（中国）与交 通银行、苏宁集团 等企业获得 "2012中国企业社 会责任杰出企业"奖 。
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这是自2008年首次发 榜以来安利（中国）连 续第五次上榜。 本次评选以"仁商•厚 泽天下"为年度主题， 最终安利（中国）、大 众汽车、广发银行等 19家企业获得 “中国企业社会责任榜” 优秀实践奖
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安利联名 信用卡
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截至2009年底，公司累计
缴纳各类税款达260亿元 42
人民币。
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安利的核心价值
一、为消费者提供优质产品和优质 的售前售后服务
二、为创业者提供多劳多得、公平 公正的事业机会
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安利公司创办人
杰 · 温安洛 理查 · 狄 维士
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史提夫 · 温安洛 德 · 狄维士
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安利总公司 美國密执安州亚达城
时至今日，安利总部占地面积
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这是安利(中国)第三次荣登“福布斯
《中国慈善榜》” 27.01.2020
安利级别划分标准
安利级别划分标准
消费品的安利级别划分标准大致可以归纳为以下几个维度：
（1）产品品质。
能够体现一款消费品实际上有多高品质，一般包括该消费品的功能、外观、材质等细节。
（2）技术水平。
技术水平可以体现出一款产品有多高端，一般从设计、制造、细节处理等维度来衡量。
（3）价格。
消费品的安利级别也可以通过商品价格来划分，一般价格越高，品质越优良，安利级别越高。
（4）服务。
一般来说，一个优秀的服务体系能够更好地改善客户体验，也会增加消费品安利级别。
（5）口碑。
产品及其服务的口碑也是安利级别划分标准之一。
口碑优秀的产品一般都是安利级别较高的消费品。
案例分析安利
一、案例分析———安利一、安利简介1、安利，是美国最大的著名直销企业。
总公司位于美国密歇根州大急流市亚达城，于1959年由理查·狄维士和理查·狄维士在家中的地下室创立。
主要经营日用消费品，涵盖了纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列，安利同时兼任生产及销售商。
2、安利（中国）日用品有限公司2003年8月：安利（中国）营业额达到全球第一的水平。
2004年：安利（中国）销售额达170亿元人民币，缴纳税款37亿元人民币，稳居安利全球最大的市场。
2006年12月1日：安利（中国）正式拿到直销牌照，这意味着安利公司在未来的几年将是全力腾飞的时期。
2008年：安利公司首次推出未来四年的战略目标，到2012年，安利公司全球业绩超过120亿美元！刚聘用原可口可乐一黑女人CEO加入安利全球管理层，她表示公司将推行强有力的战略措施，实现120亿美元的目标。
2009年：安利（中国）与中国电信形成战略合作，从此安利率先步入3G时代！安利（中国）的年销售额再创新高，达到200亿人民币。
2012年中国境内营业额达到270亿人民币。
2012年，安利的业务已遍及五大洲的80多个国家和地区，全球员工超过1.3万人，营销人员超过500万人，以安利Amway为商标的产品共有5大系列600余种，安利公司现已取得了800多项产品专利，另有600余项正在申请中。
2008年1月，安利（中国）推出皇后牌钢锅组；2010年9月14日在中国市场推出了逸新空气净化器。
由此安利推出了第五大系列——家居科技耐用品。
3、安利产品【安利纽崔莱】。
纽崔莱，全球营养补充食品优质品牌。
自1934年推出第一种多种/维生素矿物质营养补充食品以来，始终以其卓越的品质、广泛的科学研究、严谨的有机种植及先进的生产工艺，为人们提供蛋白质、维生素、矿物质等营养补充食品及多种调节人体机能的功能性保健食品，帮助人们达致理想的健康。
安利公司简介(公司简介)
安利公司简介(公司简介)安利公司情况简介安利，是美国最大的著名直销企业，总公司位于美国密歇根州大急流市亚达城，于1959年由杰·温安洛和理查·狄维士在家中的地下室创立。
主要经营日用消费品，涵盖了纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列，安利同时兼任生产及销售商。
美资企业，即外资企业。
踏着中国改革开发的大潮，怀着为更多人的生活增添色彩的理想，安利公司开始了在神州大地开拓奋进、创新图强的征程。
1991年，安利公司创办人之一的理查·狄维士先生携夫人亲赴北京，了解中国的投资环境和投资的可行性。
1992年，安利（中国）日用品有限公司成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一。
当时，安利（中国）的办事处面积仅40平方米，只有4名员工。
在进入中国之初，安利本可以仿照其他企业直接进口产品开始经营，但本着诚信经营、立足长远的企业战略，安利（中国）先用近3年的时间进行生产基地等基础设施的建设。
1995年4月10日，安利（中国）日用品有限公司开业剪彩仪式在广州隆重举行。
开业之初，安利（中国）首批上市的产品共5种，包括乐新多用途浓缩清洁剂、碟新浓缩洗洁精、透丽浓缩玻璃清洁剂、丝白洗衣液和速洁浓缩去渍剂。
1959年，年仅30余岁的杰·温安洛先生和理查·狄维士先生在家中的地下室迈出了安利事业第一步。
创立之初，公司只有5名员工，办公面积仅224平方米，产品也仅有一种——乐新多用途浓缩清洁剂简称（loc），但这款产品却是当时市场上率先采用具生物可降解性表面活性剂的洗涤剂，第一年的营业额达到了50万美元。
1963年，安利在美国境外的首家分公司——加拿大安利分公司诞生，这是安利成长为跨国企业的开端。
1971年5月，安利在北美以外的首家分公司在澳大利亚正式创立，这标志着安利已开始跻身国际跨国公司的行列。
美国安利亚太区公司从1971年在澳大利亚设立第一个分公司以来，现在已拥有安利产品在澳大利亚、中国香港、中国澳门、马来西亚、新西兰、中国台湾、泰国、文莱以及中国大陆的独家代理权，总部设在中国香港。
安利公司介绍
安利公司成立于1959年，由理查.狄维士和杰. 温安洛创立。
当年凭借一款产品LOC在美国创下50万美金的营业额。
至今已有55年历史。
（在美国只有2％的企业能够存活50年。
）安利目前拥有300多万营销人员，450多款产品，业务遍布111个国家和地区，，2013年安利全球营业额118亿美元。
根据2014年世界直销协会发布的数据，全球100强直销企业中，安利排行第一。
温安洛家族是唯一父子均担任过美国商会主席的人。
安利公司研发实力雄厚。
1959年安利公司就开发出无磷可降解的清洁用品。
其他厂商直到1969年才陆续开发出类似产品，1993年美国部分州开始立法禁用含磷的洗衣清洁用品。
安利公司目前拥有1000项专利，还有700项在申请中。
安利公司在美国洛杉矶的研发大厦占地2万平米，拥有设备齐全的研发与质检实验室75间，聘用科学家和技术人员900多名，质检实验室每年进行超过60万项试验，与全球75所著名大学有合作研究项目。
安利（中国）研发中心成立于2004年总投资额超过1500万美元两大科研基地：广州和上海张江高科技园区安利（中国）植物研发中心2013年落户无锡。
安利中国成立于1995年，投资总额2.35亿美元，目前在中国上市150多款产品，全国有290多家店铺，656个城市提供家居送货服务，产品美誉度达90％。
2013年安利中国营业额达293亿人民币。
安利中国19年累计纳税534亿人民币，支付营销人员报酬702亿。
安利是个非常有社会责任的企业。
2013年福布斯中国慈善基金排行榜安利中国排行25,安利中国6度荣获中华慈善奖。
安利公益基金会下设春苗营养厨房项目，2011－2013年共建1705所春苗厨房，受益儿童100万，2014－2015年预计增建2000所春苗厨房，受益儿童再增100万。
安利公司简介
安利公司简介第一篇：安利公司简介美国安利公司创办于1959年，创办人杰.温安洛和理查.狄维士。
安利总部位于美国密执安州亚达城，占地43万平方米，拥有一栋28层的四星级酒店，有8架飞机，一艘豪华游艇，一个旅游岛。
被评为美国10大海外公司之一。
总资产400亿美元，50年零负债，拥有5大系列450多种产品（包括雅姿系列，纽崔莱系列，家居洗涤系列，个人洗护系列和皇后锅具）。
全球10大商标中安利排行第8位，商标市值820亿美元，生命期限无限。
安利业务遍布全球90多个国家和地区，有390多万人从事安利事业。
1989年获得联合国环境保护组织颁发的环境保护成就奖，美国国家野生动物保护协会的环境成就奖，2004年《福布斯》杂志全美最大私人企业名列第19位。
安利公司目前拥有600多项专利，另外有383项专利正在申请，有97间顶尖仪器与技术的专业实验室，700多为科学家和技术专家。
未来还会代理数万种世界知名品牌。
1995年安利进入中国，工厂在广州。
安利中国董事长是郑李锦芬。
全国安利店铺分布197个城市237家。
2009年销售额超过200亿元，累计上缴税款达260亿元，在中国仅电脑投资达6.2亿元。
安利中国荣获中国商业科技百强企业第一名。
安利有9种家居系列产品获得国家环保认证标志。
第二篇：安利公司简介安利公司简介安利公司成立于1959年，在美国密执安州雅达城的一间地下室，由两位年轻人理查·狄维士和杰·温安洛投资49美金创建，当年凭借一款LOC多用途浓缩清洁剂，就创下了50万美金的营业额。
现在公司员工由当年2个人已发展为2.1万人，营销人员300多万人，产品近500种，遍布全球100多个不家及地区。
安利公司商标价值为＄820亿元，商标期限无限期，世界上商标期限无限期的企业只有三家，分别是：IBM，Amway。
安利公司信誉度为AAA级，AAA级信誉度全世界只有两家，安利公司和瑞士银行。
并且安利公司为双零企业，零负债零贷款。
安利靠什么成功
安利靠什么成功091014等待，是为了更快一点；等待，是为了更好一点；等待，是为了更多的掌声；等待，是为了更远的理想。
人一生中有许多时间在等待，就像您，现在正等待着了解安利。
安利不光是丰富多彩的产品，还是亲朋好友的分享；安利不光是多劳多得的生意；还是提升自我的平台；安利不光是改变生活的机会，还是自助助人的事业；开始安利的生活，您需要了解安利的成功之道！50年来，随着科技进步，安利不断推出更适合消费者的产品。
目前，总公司在世界各国已经获得800多项专利，还有500多项正在申请。
您享用的安利优质产品来自全球65个研发与质检实验室；500位科学家和专业技术人员每年进行50多万项各类实验；强大的科研实力，保证我们在市场竞争中处于优势。
为了让产品更适合本地市场，公司在广州和上海分别设有科研基地，针对中国人生理特质，专注进行跨学科、跨区域研发。
研发中心根据中国儿童口味量身定做的高蛋白饮品，深受广大父母和孩子的喜爱。
安利（中国）研发中心除了设计产品配方，还陆续搭建了各类临床试验平台，整合中国传统养生保健理论和西方先进技术，为营销人员开拓市场提供权威数据说明。
我们很难在几分钟内理解那一个个持续了几年的实验到底意味着什么，但我们可以读懂他们坚定的眼神对安利有多重要。
历年来，安利（中国）研发中心与北京大学、中山大学、复旦大学、中国科学院等知名院校建立了长期合作关系，还持续支持安利东南亚市场的科研与开发工作。
创新技术的积累，是为安利的明天奠定基础。
安利（中国）研发中心将不断提升技术高度及科技转化效率，为中国及全球市场消费者奉献更安全、更高效、更环保的卓越产品。
目前，安利在中国共推出纽崔莱、雅姿、个人护理、家居护理和家居科技5大类别，近200款产品。
如果说雄厚的研发实力是安利取得成功的源头活水，那么，现代化的生产基地就是安利成功之道的坚实基础。
中国工厂是美国安利公司海外最大的生产基地，拥有31条现代化生产线，年产能近300亿人民币。
安利公司实力背景
安利公司实力背景公司于1959年成立，乐新浓缩清洁产品是安利公司生产的第一款产品，1959年销售额达50万美元。
公司占地43万平方米，遍及90多个国家和地区，全球比较活跃的营销人员400万人以上。
安利公司拥有近400亿美元的固定资产，相当于中国一汽、二汽、上汽三大汽车集团总资产的 6 倍。
公司0负债。
公司有飞机群（8架）、彼得岛、格兰华都五星级大酒店、豪华游轮。
安利品牌价值820亿美元，相当于中国的海尔、CCTV、宝钢、联想、中华、红塔山、工行、中铁、人寿、移动等十大集团品牌价值总额的 1.25倍。
世界商标价值排行榜位列第8位。
安利公司各领域科研人员有500多位。
安利公司自己生产研发的产品有450多种，荣获国际专利的有500多项，正在申请当中的有800多项专利。
公司是产供销一条龙。
产品有五大系列：家居、个护、美容（1968年上市）、纽崔莱、皇后锅。
纽崔莱成立于1934年，它是2008奥运会运动员专用食品、NBA的合作伙伴、AC米兰的赞助商。
前期代言人是伏明霞，后来是刘翔，09年起是男女体操团队。
安利中国实力背景安利公司1992年在广州建厂，投资2.2亿美元，1995年正式运营，刚开始只有五款产品，目前为止有将近221款产品上市。
厂址占地14.1万平方米，物流4万平方米，在电脑方面投资5.1亿人民币，年产能320多亿人民币。
（除去周六和周日，相当于每天产能1个亿的人民币。
中国从事营销的人员比较活跃的将近30多万人，平均收入超过1730元。
95至10年上税260亿人民币，发放营销人员工资331亿人民币。
5.12大地震安利捐款1000万人民币、1000万的蛋白粉。
公益事业有植树100万棵、支教等。
安利公司实力OPP(新)PPT课件
第四步:助人成功,助己成功
得、公平信实的工作和事业机会
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优约质4产50品种种家类庭齐用全品 577项专利383申请
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1995年，经中央政府批准，安利凭借成功的 海外经验以直销方式在中国开业
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安利（中国） 诚信投资
• 1992年安利（中国）成立，1995年4月开业 • 累计投资总额达2.2亿美元
36Biblioteka 投资设厂 稳扎根基28
跨国企业 享誉全球
•业务遍及全球80多个国家和地区 •2006年全球营业额60亿美元
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安利公司两位创办人
Jay Van Andel 曾任美国商会主席
Rich DeVos
曾任美国制造商协会主席 美国共和党财务委员会主席
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1. 为消费者提供最优质的产品和服务 2. 为勤奋工作的人士提供一个多劳多
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当你埋头拉车多时 , 是否该抬头看路了 !
人人
因为世界在变化 !
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请问您选哪一份工作? 有两份工作
收压 入力
时 间
收 入
时 间
压
力
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人不想改变有四个原因：
➢第一、缺少勇气 ，人对成功有本能的恐惧。 ➢第二、懒惰。 ➢第三、无知。无知就等于无能。 ➢第四、坏习惯。如果你选择了每天打麻将、看
据欧洲权威机构euromonitor市场调查
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看數字懂安利
➢纽崔莱创业于1934年，研发出全美
第一顆多种維生素／矿物质锭片
➢紐崔莱是全球第一大 維生素/矿物质锭片制造商
➢1996年营业額 就超过15亿美元
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看數字懂安利
➢紐崔莱符合GMP认证
安利发展前景
安利发展前景安利集团是一家全球知名的直销企业，成立于1959年，总部位于美国密歇根州。
安利公司以健康、美容和家居产品为主，产品涵盖营养保健品、护肤品、彩妆品以及家居用品等。
首先，安利的产品线非常丰富，这意味着公司有着巨大的市场需求。
现在的人们对健康和美丽的需求越来越高，安利的产品正好满足了这个需求。
同时，随着人们生活水平的不断提高，家居用品也成为人们关注的重点。
安利公司凭借其多样化的产品线，在市场上拥有非常大的销售空间。
其次，安利公司具有强大的研发实力和制造能力。
安利在全球范围内投资了多个研发中心和制造工厂，为产品的研发和生产提供了坚实的基础。
公司以安利科技和创新为核心，不断推出符合市场需求的新产品。
这不仅有助于公司在竞争激烈的市场中保持领先地位，还为公司未来的发展提供了持续动力。
此外，安利拥有全球性的销售网络，公司在全球范围内拥有大量的直销代理商。
这些代理商可以通过直销方式将安利的产品推销给消费者，从而实现公司的销售目标。
在全球范围内，安利的品牌知名度非常高，消费者对其产品的信任度也很高。
通过持续发展和拓展销售网络，安利有能力进一步扩大市场份额，实现持续的业绩增长。
另外，安利注重社会责任，通过一系列公益活动来回馈社会。
公司积极参与公益事业，捐款捐物，支持教育、环境保护、儿童福利等各类慈善事业。
这不仅提升了公司的社会形象，还增加了消费者对公司的好感度。
这种积极的形象塑造也有助于公司打造品牌忠诚度，提高公司的市场竞争力。
综上所述，安利发展前景广阔。
公司拥有丰富的产品线，具备强大的研发和制造能力，拥有全球性的销售网络，并注重社会责任。
在全球化和健康美丽趋势的推动下，安利有望进一步巩固其在市场上的领先地位，实现持续的业绩增长。
同时，安利还可以继续扩展新兴市场，开拓更多的消费者群体，实现可持续发展的目标。
对安利的正确认识
本文共12页，让大家明白对安利的认识，及时解救那些受安利毒害的百姓第1-2页为安利宣传的惯用伎俩，第3-12页为正确对安利的看法（希望大家能看完）目录一、以势压人的大话1.我们安利公司有近50年的历史，成功打入全球90多个国家市场，全球400多万营业代表，如果是骗人的，能在全世界骗这么久，骗这么多人吗？2.谁谁谁都接见了我们总裁，怎么能说我们不好呢？二、关于产品的吹牛1.安利是世界500强、品牌价值820亿、是纯天然、世界顶级。
2.安利在国外有很好的农场，所以产品优质可靠3.安利产品价格高是因为交了大量进口税4.安利在中国找不到合适的土地建农场5.安利的研发实力很强，是世界营养和美容权威6.安利有严格的品质控制7.产品演示8.安利洗涤用品是中国南北极科考队指定产品，纽崔来是中国奥运代表团指定营养品9.谁谁谁在帮安利做广告10.安利公司的专利都是国际专利11.安利是NBA的指定合作伙伴三、关于直销的本质问题以及事业前景1.直销可以省略中间环节，让利给消费者2.直销代表了未来的发展趋势3.安利人是独立经销商，安利事业是独立自主的大生意4.直销的经营者是消费经营者，或者消费者资本家，使得消费者可以从产品中获利5.安利是一个高收入和高保障的事业6.安利事业是完全合法的，安利公司拿到牌照就说明了一切四、运作的问题1.违规运作的只是少数害群之马2.安利的营业代表数量问题3.安利公司一直致力于规范自身，是少数违规者，歪曲了安利创始人助人自助的本意五、安利的会场运作和成功学1.听不懂安利的是穷人思想2.安利不是精神控制或者洗脑，安利的教育是要洗去别人的穷人思想，换成富人思想。
3.只有安利的成功者才了解安利，才能说安利所以不要到外面乱学，不要听外面人说。
4.成功者是永远积极正面的，消极负面的东西一定不能说5.选择大于努力与成功者永不放弃6.安利是适合所有人的7.安利是助人自助8.爬山论：有一座山，你想爬上去，当然是要找那些到达过山顶的人问，而不要问那些从没爬到顶的人。
安利的等级制度
安利的等级制度引言：在现代社会中，很多公司和组织都拥有一套完善的等级制度，这些制度能够激励员工提高工作业绩，给予他们晋升的机会。
安利公司作为世界上领先的直销公司之一，也拥有自己独特的等级制度。
本文将介绍安利的等级制度的核心要素和过程，以及它对个人和公司的影响。
一、等级制度的核心要素：1. 等级称号：安利的等级制度根据个体业绩的不同，设立了多个级别的称号。
这些称号包括经销商、高级经销商、经理、高级经理、副总裁等。
每个等级都代表着一定的权力和责任，也标志着个体在公司中的地位和成就。
2. 业绩指标：个体在安利的等级制度中晋升的关键是业绩表现。
安利公司以销售量、团队建设和成员培训等指标来评估个体的绩效。
只有达到一定的业绩标准，才能获得晋升的机会。
3. 团队建设：在安利的等级制度中，个体的业绩不仅取决于个人的努力，还取决于团队建设能力。
个体需要通过培养和帮助下线，激发他们的潜力和业绩，以提升整个团队的绩效。
二、晋升过程：1. 目标设定：每个安利经销商在加入公司之后，都需要设定自己的目标。
目标要具体、可衡量和可行，同时要与公司设定的业绩指标相吻合。
2. 业绩评估：安利公司定期对经销商的业绩进行评估。
公司会根据个体的销售量、团队建设和成员培训等指标，对其进行评分。
评分结果决定了个体是否有资格进入下一个等级。
3. 培训和发展：安利公司注重为经销商提供培训和发展机会。
通过参加培训课程和学习团队管理技能，经销商可以提高自己的业绩，并为晋升做好准备。
4. 晋升机会：根据个体的业绩和其他综合因素，安利公司会给予符合条件的人晋升的机会。
晋升意味着个体能够获得更大的责任和权力，同时也会得到相应的奖励和福利。
三、安利的等级制度对个人和公司的影响：1. 激励个体努力：安利的等级制度为个体提供了晋升的机会，激励他们持续努力工作，并提高业绩。
个体通过不断提升自己的绩效，从而获取更高级别的称号和相应的回报。
2. 促进团队合作：安利的等级制度强调团队建设和成员培训。
安利公司简介-文字版
安利公司简介一、美国安利1、创业伙伴安利的发展史不仅是一家企业的发展史，也是两个充满勇气和理想的伙伴的传奇人生。
蜚声海内外的大型日用消费品生产和销售商——美国按理公司，位于美国密执安州亚达城。
安利始于两位创始人杰〃温安洛(Jay Wan Andel)和理查〃狄维士(Rich De Vos)真诚合作的伙伴关系。
他们都是荷兰移民的后裔，从小一起长大，相同的成长经历和荷兰后裔的个性特质，为他们今后成为合作伙伴奠定了基础。
1959年，年仅30岁的杰〃温安洛(Jay Wan Andel)和理查〃狄维士(Rich De Vos)在家中的地下室迈出了按理事业的第一步。
开始时，公司只有5名员工，办公面积只有223平方米，产品也只有一种——乐新-多用途浓缩清洁剂（LOC），但这款产品却是当时市场上率先采用生物降解性表面活性剂的清洁剂。
第一财年，安利公司便创下了50万美圆营业额的骄人业绩。
经过一年的艰苦创业，两位创始人认为时机已经成熟，于是将公司搬到了亚达城一间废弃的加油站，与12名员工由此展开了建立安利基础的新历程。
安利自1959年创业至今，一直都以生产优质产品为宗旨。
经过不断研究、探索与改良，畅销全球的安利产品均满足严格的品质要求，所以安利产品更附有品质保障。
1962年，安利公司在美国之外的首家分公司——加拿大分公司诞生，这是安利成为跨国企业的开端。
1971年5月，安利在北美以外的首家分公司在澳大利亚开业，这标志着安利已开始跻身国际跨国公司的行列。
20世纪90年代，安利公司由第一代领导人向第二代领导人过度顺利完成。
在第二代领导人史提夫-温安洛和德-狄维士共同执掌下，安利公司实现了长足的发展，开启了新篇章。
安利两位创办人杰〃温安洛(Jay Wan Andel)和理查〃狄维士(Rich De Vos)亲密无间的伙伴关系，起精诚合作、不断进取的创业精神，已成为企业的光辉典范。
2、雄厚的实力经过40多年的发展，安利已成为蜚声海内外的大型日用消费品的制造和销售商。
安利公司实力
跨国企业，实力雄厚
品牌领先
• 820亿美元（十年前）品牌专利价值 • 全球十大商标 • 5A1公司，160年邓百氏公司的价值评价 （5A1：投资公司超五千万以上，倒闭 的可能性在1%以下）5A2（索尼丰田） • 安利公司在全国知名度100%，美誉度 80%，《福布斯》排名25位
历史悠久，规模宏大
地位领先
• 08年安利公司中国销售额180亿人民币> 其他所有拿牌直销企业业绩的综合。 • 绿色地球奖。环境保护成就奖 • 连续6年中国最大外资投资企业，01年 开始 • 四大品牌 • 连续四年中国最具影响的跨国公司
人才领先
• 学习提升机会。 • 知识层面人才领先 • 终身学习型
（经营）模式领先
• 店销、直销、经销 • 五种身份：优惠顾客直销代表营销 经理网点负责人公司员工
其他
• 厂房空气达到十万级的标准（小于等于 10万个细菌每立方厘米） 医药厂=>小 于等于30万个细菌每立方厘米。 • 鲁班奖 • 垂直度误差小于等于1.5mm
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• 创业50周年，厂房43万平方米，3000 多亿美元 • 中国14年，广州建厂14.3万平方米，投 资2.2个亿美元，4万平方米的物流仓库
产品领先
• 产品种类最多的直销公司，五大系列， 两百多种 • 纽崔莱的知名度78%，雅姿66%，墨尔 本？ • 科研能力：600多项专利，300多项正 在申请中，90多个实验室，五百七十多 名科技科研人员
纽崔莱的实力
9
❖ 纽崔莱的生产设备齐全， 且高度自动化，确保了配 方的精确和始终如一的高 品质，而且所采用的质量 标准也是同行中最高的。
❖ 纽崔莱的科研人员每年进 行大约40万种产品测试， 每一批营养保健食品必须 通过300种质量测试，以 确保消费者获得质量最佳 的产品。
2021/3/11
10
❖ 纽崔莱拥有100多位科学家、研究人员及训练人员。我们拥 有业界最庞大的科学家团队。
2021/3/11
12
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
❖ 1998年，纽崔莱进入中国市场。
纽崔莱“自然的精华，科学的精粹”的产品理 念不断深入人心，“有健康，才有将来”的理念 得到广泛认同，有力地推动了产品的销售，使纽 崔莱品牌的知名度和美誉度不断提升。
2021/3/11
13
品牌形象
❖ 1. 2001年，安利纽崔莱特邀三届奥运冠军伏明 霞为形象代言人。
他思考：也许这类疾病不是根源于食物中 所含有的物质，而是因为食物中缺乏某种 物质。
2021/3/11
2
❖ 始尔·宏邦对中药药理有着浓厚的兴趣， 中医认为，补充人体缺乏的某种物质 就能使人恢复健康，恢复阴阳的平衡。
❖ 始尔·宏邦推测：食用含有人体缺乏的 营养元素可以帮助改善人们的健康。 于是他开始考虑如何对植物进行加工， 生产一种酝酿已久的“营养素补充剂” 产品。
❖ 繁殖蚯蚓来疏松土壤， 增加土壤的保水能力及 含氧量。
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7
作物管理
❖ 采用“生物防治法”，利 用天然益虫来治理害虫和 杂草，以维护自然生态。
❖ 将两种作物种植在一起的 “间种法”，可减少土壤 侵蚀、自然控制杂草生长、 吸引益虫居住。
❖ 利用纯净的井水灌溉，渗 透回地下蓄水层的水可循 环再用。
【2018最新】安利公司简介-word范文 (14页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==安利公司简介篇一：安利公司简介-文字版安利公司简介一、美国安利1、创业伙伴安利的发展史不仅是一家企业的发展史，也是两个充满勇气和理想的伙伴的传奇人生。
蜚声海内外的大型日用消费品生产和销售商——美国按理公司，位于美国密执安州亚达城。
安利始于两位创始人杰〃温安洛(Jay Wan Andel)和理查〃狄维士(Rich De Vos)真诚合作的伙伴关系。
他们都是荷兰移民的后裔，从小一起长大，相同的成长经历和荷兰后裔的个性特质，为他们今后成为合作伙伴奠定了基础。
1959年，年仅30岁的杰〃温安洛(Jay Wan Andel)和理查〃狄维士(Rich De Vos)在家中的地下室迈出了按理事业的第一步。
开始时，公司只有5名员工，办公面积只有223平方米，产品也只有一种——乐新-多用途浓缩清洁剂（LOC），但这款产品却是当时市场上率先采用生物降解性表面活性剂的清洁剂。
第一财年，安利公司便创下了50万美圆营业额的骄人业绩。
经过一年的艰苦创业，两位创始人认为时机已经成熟，于是将公司搬到了亚达城一间废弃的加油站，与12名员工由此展开了建立安利基础的新历程。
安利自1959年创业至今，一直都以生产优质产品为宗旨。
经过不断研究、探索与改良，畅销全球的安利产品均满足严格的品质要求，所以安利产品更附有品质保障。
1962年，安利公司在美国之外的首家分公司——加拿大分公司诞生，这是安利成为跨国企业的开端。
1971年5月，安利在北美以外的首家分公司在澳大利亚开业，这标志着安利已开始跻身国际跨国公司的行列。
20世纪90年代，安利公司由第一代领导人向第二代领导人过度顺利完成。
在第二代领导人史提夫-温安洛和德-狄维士共同执掌下，安利公司实现了长足的发展，开启了新篇章。
安利两位创办人杰〃温安洛(Jay Wan Andel)和理查〃狄维士(Rich De Vos)亲密无间的伙伴关系，起精诚合作、不断进取的创业精神，已成为企业的光辉典范。
天狮与安利之对比更新版
保健食品方面之区别
首先我们必须客观的讲，很多人认为安利纽崔 莱产品是很好的保健食品，但同时我们也必须 看到，安利保健品在我们国家有他很大的局限 性和不确定性。 而天狮产品是生物制剂，是中华五千年养生文 化和现代高科技生物技术的完美结合，天狮产 品更好，是精品，是人类智慧的结晶。 我们作如下分析，供参考。
看了这封信，我不知大家作何感想 ？您和您的家 人还在用美国的保健品吗？您是否需要静下心来想一 想，您作为中华民族的一分子该如何选择呢？ 下面看一组数据： 中国外汇储备2万多亿美金，因人民币升值，一夜之间 缩水2万亿人民币，是谁逼着中国人民币升值？2万亿 是一个什么概念？ 中国政府买美国国债又是为什么？ 是谁在中国周边频频军演，意欲何为？ 每一个中国人都应该深思，更应该觉醒！！ 请看记录片
天狮纳豆素胶
含有： 纳豆激酶，粉状卵磷脂，维生素C，
葡萄籽提取物，大蒜提取物，大豆粉
天狮益康胶囊
胡萝卜粉、绞股蓝、茶多酚、维生素c 具有耐缺萄植株提取物， 高科技生物诱导技术精制而成
具有调节血脂的保健功能
活力康目前全世界只有中国天狮可以生产。
举例五
2003年8月，美国政府和华尔街开始执行计划，利用大豆期 货，一下子摧毁中国70%以上的油脂压榨工厂，就是食用油工厂， 然后低价收购这些倒闭的企业，打上中国的牌子，在中国大陆悄 然销售。从而使美国的转基因大豆食用油开始在国内销售。悄悄 的进入中国的家庭里。换一种说法，在美国的任何粮食里面，只 要超过0.9%的转基因成分，粮食的包装上都会有明显的标志来警 告消费者，而在中国，是没有任何提示标签。按美国标准，这些 公司要赔10亿美金以上，如果上面没有标明转基因食物。
天狮公司与安利公司之对比
从公司名称来看
安利公司简介
一、家居护理系列：上到天花板、下到地板，屋里方方面面全部护理到，采用百优特科技，让您的家居清洁变得轻松、安全、高效、环保。
二、个人护理系列：从头到脚的对您精心呵护，从头发护理、口腔健康等打造您不同凡响的个人形象。
家居和个人护理系列中有9款产品被南北极考察队指定为专用产品。因为环保，所以我们瓶子埋在土里两三个月就会自动分解为水、二氧化碳和矿物质，不会形成白色垃圾污染地球最后一块净土。
安利公司商标价值为＄820亿元，商标期限无限期，世界上商标期限无限期的企业只有三家，分别是：IBM， ，Amway。安利公司信誉度为AAA级，AAA级信誉度全世界只有两家，安利公司和瑞士银行。并且安利公司为双零企业，零负债零贷款。安利还是全球最大的代理公司，仅在美国就代理了几十万种产品，家里除了人和狗，所有东西都能在安利公司买到。
安利公司固定资产600亿美金，在全球设有97间实验室，700多名科学家，1000多项世界专利，还有500多项正在申请中，并与75所大学进行科研合作。
安利公司拥有一家29层，700多间套房的格兰华都大酒店，耗资超过64万美金，属四星级豪华大酒店，拥有12架飞机和私人飞机场。拥有造价超过千万美金的豪华游轮—“企业5号”，在彼得岛设有游艇俱乐部来自世界各国的成功经销商，狄维士家族还拥有NBA强大的一支球队——“奥兰多魔术队”，曾获得过西部冠军，并且它的球馆被命名为安利球馆，上届NBA全明星赛就是在安利球馆举行的。安利公司还获得由联合国颁发的环境保护成就奖和雨林联盟颁发的最高荣誉——“绿色地球奖”。
2、逸新空气净化器：由100多位科学家，历经7万5千多个小时研制，全球范围内获得66项专利，三重滤网，可有效滤净80多种、小到0.009微米的空气污染物，是世界上唯一一款可以把病毒、细菌全部过滤掉的空气净化器。
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一安利的实力
安利公司是世界知名的大型跨国公司，全球最大的直销企业之一，1959年在美国成立，它的第一款产品是“乐新多用途浓缩清洁剂”，当年就创下了50万美金的营业额。
在2003年，业务遍及全球92个国家和地区，300万名营销人员，在全球生产销售的产品有450多种，全球销售额达83亿美金。
在美洲与微软，IBM合作网上购物，代理十万种产品。
1992进入中国，总部在广州，投资1亿美元，后又增资1.2亿美元，累计在华投资2.2亿美元，现在安利（中国）工厂达14.1万平方米。
1995年4月10日首先在福建，广东这两个地区以直销的模式营运。
2004年安利（中国）营业额达200亿人民币。
至今为止安利公司在中国的累积纳税达260亿人民币。
二产品
（1）家居清洁用品，包括：洗碗的，洗抽油烟机的，洗地板的，洗玻璃的，西皮鞋的等（2）个人护理用品，包括：洗澡的，刷牙的，洗头的等（这两个系列的产品是中国南北极考察队唯一专用产品，具有环保，安全，经济的特点）
（3）纽崔莱营养品：它是美国NBA篮球队，中国第27.28届奥运健儿唯一指定营养品，全国销量第一，是第二名的5倍
（4）雅姿美容品，全球五大品牌（时尚杂志报道）全国销量第一，是第二名的3倍
（5）厨房器具，净水器，空气净化器
三制度（美国哈佛大学必修课程+中国人民大学必修课程）
A 传统的经营模式：产品从（工厂-进出口-代理-大-中-小-零售店）到我们消费者，我们看到这些环节都会有（广告费+层层利润+店租+人员）环节越多转嫁给消费者就越多
B 安利模式：安利-代理者（我）-消费者，这种模式很好地减少了中间环节，能让消费者收益；安利将中间环节的利润由我们代理商来赚
C 就是说，我们都是消费者，我们用一辈子的东西是从商店买的，现在我们只要换品牌为安利产品，我们就可以省一辈子，同时安利还给你一个代理权让你不但可以精明消费的同时还给你一个创业平台，好产品和好朋友分享，在帮助他人的同时也帮助自己，这就是安利的模式
下面看下哪里分配：
（1）奖金：安利的业绩是以净营业额来计算的，彩妆0.71，就是说你买100元彩妆产品就以71元计算，其他是0.85。
分配按这表：2100-9%，6300—12%......10.5万-27% 我们来看一下安利具体是如何经营的，第一阶段叫直销，就是你自用和销售多少就有多少收入，举例：你一个月内自用和销售6000元时，就有540元收入，6000*9%=540（一个月利用业余时间增加540元收入是不是很好？）
第二阶段叫经销，你的顾客中会不会有一些认为产品很好也想通过安利这个平台来增加收入呢？（有，一定有）假如有4个A/B/C/D你把你的经验教给他们，他们也能达到6000
对吧，当然有人会卖6000以上或以下，为了计算方便都达到6000，这时你的团队就达到3万：30000×18%=5400，你觉得这5400怎么分？平分还是你自己要了？其实A/B/C/D就等于你上个阶段那样做多少拿多少，5400-4×540=3240就是你的收入（多劳多得，自由性）第三阶段，假如A学你第二阶段那样也达到3万，B/C/D也做到了。
你的团队总共创造了126000的业绩，公司给你们126000×27%=34020元，同样也是上一阶段那样分，34020-4×5400=12420这是你的收入(月收过万)有没有发现你依然在卖6000但收入却非常可观（总结：公平公正公开，还有人教）
银章，金章，DD照读解释，Q7，Q9，Q12是年终奖，一次性奖你的
（2）4%世袭领导奖金：假如你有A-D这四各部门，A部门努力做是不是迟早一定可以做到10.5万，这时候公司会围绕A部门的业绩另外给你4%,最少有10.5万×4%=4200/月，你要赚4200一定要协助你的部门上10.5万，假如A一个月上第二个月会不会也上？如果A个个月都上就4200×12月=50400元/年，假如50年后……，这个市场给你带来的收入至少是：50400×50年=252万……你可以同时协助几个，几十个甚至更多。
一个4200，两个8400，十个......你开拓的稳健市场永远属于你，即使你退休了，收入依然有保障，安利只认编号不认人，你百岁之后可以给你下一代。
（总结：保障，世袭，助人助自）
（3）2%红宝石奖金（1.5-2万/月）像B-D这些没有上9万的部门和你自己销售的业绩，净营业额加起来达到157500万公司另外给你2%
（4）1%明珠奖金（2-3万/月）你在一个月内有3个以上部门达到10.5万，公司另外给你1% （5）0.25%翡翠奖金：你在一年内有3各部门达到DD（解释DD）这时你的年收入在30-50万，0.25%=全国营业额*0.25%/翡翠人数，这时就像参与股东分红，所以安利产品的销售都和你有关系
（6)0.25%钻石奖金：你能协助3个DD是不是可以协助6个DD，当你有6个部门做到DD 时你就有80-100万年收入，每年2次免费海外旅游，坐头等舱
（7）0.25%行政钻石奖金：当你有9个部门做到DD的时候你就有100-150万年收入，每年3次免费海外旅游，坐头等舱
（8）一次性奖金：当你有12个部门做到DD的时候安利一次性给你12万，当你有15个部门做到DD的时候安利一次性给你24万，当你有18个部门做到DD的时候安利一次性给你48万，当你有20个部门做到DD的时候安利一次性给你72万，就是这样安利因为你做得越多，所以给得越多
（9）FAA奖金：（钻石以上才可以拿）。