精品-日本移民的五大社会福利介绍

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日本移民的归化制度条件

【导语】根据⽇本的移民政策，外籍⼈⼠想要获得⽇本国籍的话，⾸要条件就是要在⽇本居住五年以上，⽽且这个时间是连续性的，中间不能有太长的间断期。

⽽想要得到永居权，要求会更⾼，需要在⽇本连续居住⼗年以上。

以下是⽆忧考整理的⽇本移民的归化制度条件，欢迎阅读！1.⽇本移民的归化制度条件⼀般归化制度： 1、居住条件：⽇本国籍法第五条第⼀项1号，那边是需要在⽇本连续居住5年才⾏。

2、能⼒条件：⽇本国籍法第五条第⼀项2号，年龄在20以上，⾝体⽆严重缺陷即可。

3、品⾏条件：⽇本国籍法第五条第⼀项3号，需要⽆犯罪记录，如果因之前有些不良记录，会被作为审查对象，且⽆法移民。

4、经济条件：有固定的收⼊来源。

5、不承认多重国籍：⽇本国籍法第五条第⼀项5号，⽇本不承认双重国籍，⼀旦获取⽇籍，便要放弃原国籍。

6、遵纪守法：不得⿎动不好的⾔论，并且不能有犯罪⾏为。

简易归化制度： 1、出现以下情况，居住条件会要求，在⽇本有5年或以上的固定的住所。

（1）在⽇本有⽇本籍且住超过三年的⼦⼥；（2）申请⼈出⽣地在⽇本，并且居住超过三年内以上，或者是⽗亲或者母亲出⽣在⽇本；（3）在⽇本拥有连续10年以上的住所。

2、居住条件会被降低，且不要求有劳动能⼒。

（1）与⽇本公民结婚，并在⽇本居住了3年以上；（2）与⽇本公民结婚超三年，并在⽇本居住了超⼀年。

3、居住条件会被降低为在⽇本有固定的住所，不要求⼯作能⼒。

（1）与已有⼦⼥的⽇本公民再婚；（2）未成年时期，是⽇本公民样⼦，且在⽇本有⼀年以上⽣活经历。

2.⽇本移民医疗的福利 1.完善的医疗体系⽇本医院包括州⽴医院、公⽴医院和私⽴医院。

国家拥有综合性的国家医疗和研究机构，地⽅政府设⽴了公⽴医院，社区中的私⽴医院，特别是专科诊所，遍布全国各地。

⽇本拥有平均⽔平的医疗资源。

⼈们不会成群结队去⼤医院。

病⼈可以去附近的医院。

根据医药分离制度，医院只需要处⽅，可以去全国任何⼀家药店配药。

移民入籍日本四大好处

移民入籍日本四大好处（篇一）移民入籍日本的四大好处1.参议在日本参政权包含选举权和被选举权，你可以为你喜爱的政党网络投票，还可以添加某一个你喜爱的政党，假如你主动自身演讲口才整体实力兼济，竞聘议员，乃至保证党首席总裁担任日本总统都是有将会。

2.借款日本各家银行针对在日老外的借款审批非常严苛，不仅需看收益，乃至也要看借款者的企业是不是为大中型上市企业这些。

可是日本金融机构对本人民的的借款标准比较宽松的真是骇人听闻，如果你有一份好的工作就可以，乃至也有例如“零首付”买房等各种各样特惠对策为该国民众服务。

3.交通出行全新公布的全世界护照签证可玩性排名榜显示信息，日本护照签证在全世界190个国家免签证。

这种对日本免签的国家除开包含欧美国家等关键资本主义国家，还包含我国，香港特区，中国澳门及其台湾省，要了解就算是中国人，要到香港、中国台湾、澳门还是必须通行卡的。

因此，加入日本国藉后，你能真实的来一场轻松自由的“国外旅游”。

4.其他除开所述关键优点以外，添加日本籍假如找不到工作还能享有每个月15万日元的日常生活补贴，日本政府部门还会继续掏钱给你租公寓用于定居，另外你得努力你的随意，不可以去一切休闲娱乐会所，不能用政府部门让你的补助费选购烟草，酒精类饮品等爱好品。

（篇二）扩展阅读：移民日本的优势1、物质在吃这个问题上，只要你习惯日本的饮食，营养，安全性等等绝对不是问题。

的缺点是饮食单调。

日本菜也好，中华菜也好，吃一次很喜欢，吃多了就觉得很单调，吃上个四五年，保准你连下馆子都不想下。

连锁快餐，大众食堂六七百日元可以吃得很好，贵一点的餐厅也多在中午提供廉价午餐。

由于连锁店星罗棋布，到哪基本都能吃到熟悉的餐馆。

2、住房需要担心的事情不多，租房过一辈子都行，日本的房子布局合理，小而精致，管理规范。

没有那么多乱七八糟的事。

只要别贪便宜住七八十年代的木头房子，地震也没什么可担心的。

如果你要买房，实际相对于北京来说或许还便宜不少。

日本移民社会福利制度

日本移民社会福利制度一、儿童保育福利1、子女抚养费由于日本的国情是人口下降趋势，政府强烈鼓励每个人都要孩子。

事实上，只要你怀孕4个月以上，你就可以获得42万日元(约2.5万元人民币)的生育和流产补贴。

可以直接接受现金，也可以直接从住院费用中扣除等。

参与者:所有居民怀孕超过4个月。

此后，政府还将按月向0至15岁的儿童支付津贴，具体如下:0至3岁:每人15，000日元；3岁至小学毕业:第一个孩子10，000日元，第二个孩子10，000日元，第三个孩子(或以上)15，000日元；10，000日元用于小学毕业至15岁:所有医疗费用将部分由当地政府承担，直到孩子满6岁，具体比例因地点而异。

一般来说，生活在日本的孩子不必担心没有钱学习或看医生。

注:日本的生育福利适用于居住在日本(持有固定或永久居留签证)并加入健康保险协会的外国人。

2、产妇津贴福利措施相对较好的公司可以获得正常工资，即使他们休产假。

但是如果公司不支付这笔钱，政府将提供补贴。

补贴金额根据休息时间计算。

如果你休假98天，你每天将得到8000日元(480元人民币)，总共三个月的时间里将得到超过520000日元(约30000元人民币)。

当公司给予的补贴少于这个数额时，政府将弥补不足的数额。

对象:公司不支付工资或产假期间日工资低于8000日元的居民。

3、单亲家庭津贴对于单亲家庭，政府每月补贴高达4万日元(2400元人民币)，直到孩子满18岁。

二、教育福利大学为大学生提供国家奖学金、地方政府奖学金、企业奖学金和银行提供的无息学生贷款。

也有针对外国学生的官方G30计划奖学金:东京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学等世界一流大学积极聘用大量外国教授，以促进日本大学的国际化，分配海外经验丰富的教师，并鼓励具有多语言背景的外国高中生优先录取并申请奖学金。

三、医疗福利自1961年《医疗保险法》实施以来，日本的全民医疗保险覆盖率已达99%，居世界之首。

《医疗保险法》要求公平地向所有公民提供医疗服务，包括有资格居留的外国人。

日本移民的养老政策介绍(最新)

日本移民的养老政策在日本，各种商业疗养院的数量已经超过2000家，平均超过50所。

大多数居民的平均居住面积不低于18平方米，大多数房间都配有厕所。

居民支付的费用与他们需要的护理程度有关。

在没有特殊照顾的情况下，入住成本通常不高于当地中等面积的租赁成本。

日本是亚洲第一个进入老龄化社会的国家。

目前，日本约有3000万65岁以上的人，占总人口的23.1%，即每五个人中就有一个人。

围绕着庞大的老年人口，日本社会逐渐形成了相应的产业，如医疗保健、老年住宅护理、老年旅游等。

日本政府已将其中一些产业确定为日本经济未来的增长点，并希望抓住机遇，将相关产业建设成为日本的优势项目，参与未来的国际竞争。

在政府大力建设养老设施的同时，由于中等收入老年人对生活质量的要求以及认知障碍等特殊群体的个人需求，许多企业也在建设个性化的商业养老机构。

在日本，政府、企业和非营利组织都可以建立养老设施。

政府主要在基本福利范围内提供养老设施，而企业和非营利组织则根据老年人的不同群体和需求建立相应的商业或公益养老设施。

日本国民的平均预期寿命是发达国家中的。

60至70岁的老年人通常身体健康。

因此，中产阶级以上的老年人主要在自己家中养老，并在必要时使用家庭护理服务。

然而，也有大量中等收入和低收入的人住在生活费用相对较低的养老院。

根据1963年颁布的《老年人福利法》，日本政府将养老设施分为各种类型，包括短期居住型、长期居住型、疗养型和健康恢复型。

其中，政府在全国建立了约3100个健康恢复型养老设施和约3700个老年疗养医疗设施。

65岁以上的老年人可以在需要时使用社会医疗保险来住在这些设施中。

中国敬老院网络梳理日本的三种养老模式；养老院:主要为身体残疾和患病的老人服务，养老院的下属团队为居民提供护理服务。

此类疗养院通常与医疗机构有固定的合作关系；养老院:对于身体状况正常的老年人，当老年人需要护理服务时，医院将寻求现场护理，企业将提供临时护理服务；健康疗养院:类似于老年旅馆，医院负责老年人的日常家务，但不负责居民的日常生活。

移民日本后可以享受的福利待遇

【导语】在⽇本设⽴公司仅需500万⽇元注册资⾦，每年营业收⼊不低于360万⽇元，但是资⾦归属公司，可以⾃由⽀配运作。

⽽且⽇本离中国距离近、⽅便打理国内外⽣意，所以也吸引了很多⼈前去移民。

以下是整理的移民⽇本后可以享受的福利待遇，欢迎阅读！【篇⼀】移民⽇本后可以享受的福利待遇 1.医疗⽅⾯⽇本的医疗⽔平在世界属于地位，在医疗服务和医药费⽤担负⽅⾯依然处于世界地位。

⽇本实⾏全民医保，所以只要你在⽇本拥有永居资格，就需要加⼊国民健康保险，并且国民健康保险针对留学⽣和低收⼊群体会⼤幅减免费⽤。

这个保险所带来的是你在⽇本治病的费⽤，政府承担70-80%，如果是⼤病，⾃⼰承担的医药费也设定了封顶值，超过这个数值就会由政府全部出资，所以⽇本不会出现因治病倾家荡产的情况，并且⽇本医院更是尽职尽责，没有并有没钱得不到救治的现象出现。

2.⼯作⽅⾯⽇本⼈“⼯作狂”的绰号也是全球⽂明的，⽇本的企业针对这种情况制订了相应的政策。

针对员⼯对⼯作的积极性，⽇本企业⼀般会在员⼯的薪酬之外⽀付给员⼯相应的福利，⽐如住房补贴、单⾝宿舍甚⾄提供公司住房为员⼯整个家庭解决居住问题。

企业还会为员⼯缴纳厚⽣年⾦、企业年⾦、健康保险，雇佣保险等保障，⽇本企业对于员⼯健康也⾮常重视，为员⼯提供定期的体检以及健⾝，有些⼤企业甚⾄有⾃⼰的幼⼉园。

可以说，⽇本的企业在努⼒为员⼯营造⼀种家庭的感觉。

⽇本企业对于员⼯个⼈能⼒提升同样重视。

他们会为员⼯提供相应的培训。

不同于我们国内很多公司只是简单培训⼀下职业⼼态的课程，⽇本企业的培训更注重员⼯个⼈能⼒的提升，对于表现优秀的员⼯，提供国际进修的机会，更是有⽆限⼤的可能。

每个国家都不能避免有⼈失业的情况出现，⽇本政府针对失业的补救措施也很完善。

⽆论这个⼈是主动辞职还是被公司辞退，都可以拿到相应的补助，同时如果失业的⼈再次找到⼯作，政府还会发放奖励⾦，找到⼯作越快，奖励⾦也会越多。

对于那些暂时找不到⼯作的⼈，政府还会提供学习班为他们进⾏职业培训。

日本移民的三大福利体系

【导语】在选择移民⽬的地时，不少⼈将眼光投放在亚洲国家，很多华⼈现在更愿意选择移民到⽇本，之所以现在越来越多⼈把⽇本作为移民⽬的地的，主要原因就是⽇本和中国的距离⽐较近，在⽂化饮⾷还有⽣活⼯作习惯上，都有着很多的相似之处，带着孩⼦和⽼⼈移民到这个国家⽣活也⽐较⽅便。

以下是整理的⽇本移民的三⼤福利体系，欢迎阅读！【篇⼀】⽇本移民的三⼤福利体系⼀、医疗保险制度⽇本的医疗保险制度按⼏种情况可分为“健康保险”和“国民健康保险”。

其中健康保险的适⽤对象为⼯薪阶层，⽽国民健康保险的使⽤对象为⾃营业者、退休⼈员等。

如果您在⽇本取得经营管理签证，即可加⼊国民健康保险，或以公司名义加⼊健康保险。

正常缴纳健康保险（社会保险）以后，在医疗就诊时即可享受⾼额的费⽤报销。

保险者本⼈的报销⽐例⼤部分为70%-90%，即个⼈⾃付的医疗费⽤仅为10%-30%。

参保⼈员的家属随同赴⽇后，取得在留资格即可同样享受健康保险。

通常家属包含配偶和未成年⼦⼥，可报销⽐例为70%-80%，即个⼈⾃付的医疗费⽤仅为20%-30%。

⼆、国民⽣育福利由于⽇本⽬前正⾯临严重的⽼龄化和少⼦化，政府⼤⼒⿎励并奖励适龄⼈群进⾏⽣育。

只要怀孕4个⽉以上，⽆论怀孕期间遭遇，均可以领取政府发放福利补助。

受诊券的全名叫“妊娠健康诊查受诊票（14回）”是⽇本政府为了减轻孕妇的经济负⽽提供的福利保障。

可以减免常规孕检项⽬的费⽤，⼀共可以使⽤14次。

另外怀孕中的妈妈还会领取到母⼦⼿册。

其中会包含产前产后的体检、孩⼦疫苗接种、成长数据等事关母⼦⾝⼼健康的⼀切医疗保健事项。

三、免费义务教育⽇本设有国家养育⾦，具体为0⾄3岁，每个孩⼦可领取1.5万⽇元（约合⼈民币980元）/⽉的补贴，3岁到⼩学毕业，每个孩⼦可领取1万⽇元（约合⼈民币650元）/⽉的补贴，第三胎能拿到1.5万⽇元/⽉的补贴；⼩学毕业到15岁，每个孩⼦可领取1万⽇元/⽉的补贴。

除了国家养育⾦，还有地区政府养育⾦。

移民日本后的生活费用

移民日本后的生活费用1.移民日本后的生活费用1、日本食物如果你在东京选择外出就餐，吃面条就比较实惠。

但其实在百货公司和美食广场也有一些价格便宜的商品，蔬菜和水果就会相对比较贵，而海鲜和鱼类就比较便宜，而大多数的都会由折扣打折给客户。

而餐饮方面，正如蔬菜和水果会比较贵，例如西红柿每公斤需要687日元，大约42元人民币，土豆每公斤需要366日元，大约22元人民币，而水果方面，苹果每公斤需要650日元，大约40元人民币。

2、住宿方面在日本，其实生活开支就是住宿方面，但其实有很多不同的选择，例如你可以选择出租小户型，或者标准房间，大小不一样，价格自然就有便宜和昂贵。

如果是选择在市区居住，市的是9.3万日元，大约5600元人民币，而三房一厅的需要21万日元，大约__元人民币。

另外日本人的住房，大多日本人基本都是住一幢楼日本人叫“一户建”，也就是中国普通意义上的小别墅。

价格在3000万日元至5000万日元之间，折算成人民币是在180万~300万人民币之间。

3、交通方面日本的交通方便，在日本居住大多数都不需要拥有私家车，因为在日本驾驶会比较麻烦，相反乘搭地铁或者步行会比较方便。

便是想要拥有自己的私家车也不难，日本的私家车是很普通的东西，普通车型的价格与中国同价，甚至更低，也就是说用四个月的工资就可以买一辆私家车。

而出租车每公里是320日元，大约19元人民币，而一公升汽油是137日元，大约8元人民币。

市火车票190日元，大约11元人民币。

而且日本会社员的车费都是公司报销。

比如一个月收入40万日元的普通会社的员工，月费用通常在1万日元左右，占月收用的1/40，而且费用还由会社负责。

根据世界薪水网统计，日本工薪族平均月薪27万日元，约合人民币1.7万元。

大多数日本工薪族平均年薪409万日元，约合人民币25万元。

2.日本经营管理签证的政策1.选购残疾轮椅、拐仗，多功能护理床，有关花费政府部门担负10%2.免签证172个我国3.得病就诊时费用报销率达到70%-90%4.养老服务管理体系：65岁刚开始（20万日元住房改造费，10万日元用以选购纸尿裤等陪护费，根据付款不等额本息的医护保险费用可申请办理30万日元补助费）5.离异家庭补贴：18岁以前每个月能够领到4万日元治疗费，每个月超出6万日元之上一部分免去未交社保还可以领到最低生活保障6.生育补贴：孩子出生后50万日元补助，幼稚园3-五岁少年儿童（补助3.7-4.2万日元/月）中小学、普通高中完全免费，外籍人申请办理清华北大出国留学免考。

移民日本可以享受哪些福利待遇？

【导语】在⽇本移民新政策推⾏以后，⾼级⼈才移民⽇本的门槛被⼤⼤降低，从原有的需要在⽇本居住10年缩短为5年，再到3年，这意味着技术移民⽇本的经济门槛也在降低。

下⾯⽆忧考就给⼤家介绍下移民⽇本可以享受哪些福利待遇？欢迎阅读！移民⽇本可以享受哪些福利待遇⼀、完善的⽣育和⼉童福利在“⽆⼦⼥”的⽇本，⽣孩⼦是⼀种福利。

在⽇本，⼀个孩⼦⼀出⽣就可以得到42万⽇元的补贴。

不管孩⼦能否健康出⽣，钱是有保证的。

此后，政府还将按⽉向0⾄15岁的⼉童发放津贴，具体如下: 0~3岁:每⼈15000⽇元 3岁~⼩学毕业:第⼀、第⼆个孩⼦10，000⽇元，第三个孩⼦(或以上)15，000⽇元从⼩学毕业到15岁:全部10，000⽇元。

在孩⼦满6岁之前，所有医疗费⽤的⼀部分将由当地政府承担，具体⽐例因地⽽异。

单亲家庭的孩⼦也有补贴。

在他们的孩⼦年满18岁之前，⼀个孩⼦每⽉补贴42，330⽇元，两个孩⼦每⽉补贴52，330⽇元，三个孩⼦每⽉补贴58，330⽇元，三个以上的孩⼦每⽉补贴6000⽇元(不同的地⽅)。

可以说，没有必要担⼼经济问题。

第⼆、在⽇本的外国⼈可以享受当地居民的福利 20岁以上的居民，包括在⽇本的外国⼈，如果收⼊低于基本⽣活⽔平，可以享受⽣活保障，这相当于中国的最低⽣活保障制度。

数量因地⽽异。

每⼈每⽉约15万⽇元，地⽅政府将为这些低收⼊群体出租房屋。

当然，租⾦也由政府⽀付。

注:外籍居民可以享受，但外国⼈需要有永久居留权。

三、⽇本向重⼤疾病患者提供援助在国内，⼤⼿术⾄少要花费500万到600万⽇元，甚⾄会失去⼀切。

但是在⽇本，通过国家健康保险和康复，只需花费10万⽇元。

近年来，⽇本先进的医疗设备加上专业医务⼈员的精⼼护理，使⽇本游客数量翻了⼀番。

因为没有⼈认为在⽇本看医⽣不仅能省下所有的钱去看疾病，还能得到贵宾的治疗。

扩展阅读：申请取得⽇本国籍的基本条件 1.住所条件申请者在⽇本连续5年以上拥有住所。

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详细介绍日本移民的社会保障制度
日本是经济发达的国家之一，吸引了不少人移民，那么日本移民后可享受怎样的社会保障制度呢?范围
社会保险由公司作为法人计算和缴纳，在法律上分为强制[强制适用公司]和任意[任意适用公司]。

1.强制适用公司
有5人以上的长期雇员的个体经营业主，或未满5人但属于公司法人的，根据法律规定，与事业主或雇员的意愿无关必须强制加入。

此外，员工人数少于5人的个体经营者和员工人数超过5人但属于以下业务范围的所有者不会做出强制性要求。

2.任何适用的公司
申请任意适用事务所，需得到从业人员半数以上的同意，并在提交申请许可后才能正常参加社会保险。

根据上述规定，获得工商管理签证的外国人还可以以公司名义缴纳保险费和参加社会保险。

社会保险的投保对象
参保公司法人所雇佣的员工，原则上都属于受保对象。

雇佣员工是指被保险法人雇佣并获得劳动报酬的长期员工。

此外，顾问、主管或个人所有者等非永久性就业不能投保。

作为判断基准，劳动者的工作时间必须至少为四分之三以上，才能被认定为保险标的。

陪护保险以40-64岁的人群为对象
缴纳医疗保险的被保险人自40岁起需与医疗保险一同缴纳押运保险。

70-75岁的人只参加医疗保险，70岁以上的人失去养老保险资格。

75岁以上老人的长寿医疗制度改为75岁以上老人的长寿医疗制度。

关于家属。

日本移民退休后能享受哪些福利？

【导语】⽇本不仅风景优美秀丽，同时也是和我国相距较近的国家，所以近两年来很多⼈选择移民到⽇本去⽣活。

移民⽇本可以让⼦⼥接受更好的教育，同时也可以为⾃⼰的养⽼做规划。

下⾯就给⼤家介绍下⽇本移民退休后能享受哪些福利？欢迎阅读！⽇本移民退休后的福利⾸先，⽇本政府会给他⼀笔20万⽇元（⼤约1万2000元⼈民币）的钱，⽤于其个⼈住宅的改造，以创造⼀个适合于⽼年⼈⽣活的环境。

譬如说，家⾥各处要装护⼿，厕所要进⾏适当的改造，要添置⽼年⼈专⽤的浴缸等等，都可以向当地的市政府去报销。

这是⽇本对于每⼀位65岁以上的⽼⼈提供的⼀项特别的福利。

其次，⽼年⼈购买轮椅、⼿杖、护理床等，90%的费⽤由政府承担，个⼈只需要承担10%。

政府还每年给⽼⼈10万⽇元，相当于6000元⼈民币，⽤于购买尿不湿等⽼⼈护理⽤品。

第三，⽇本政府将根据你的⾝体健康状况，对你作出护理等级的评定，然后根据不同的等级，⽀付给你不同⾦额的护理保险费，每个⽉最低的是5万⽇元，⼤约3000元⼈民币，的有10⼏万⽇元，相当于1万元⼈民币。

这笔钱⼲什么呢？就是请专业的护理⼈员来家⾥帮你洗澡，帮你打扫卫⽣，帮你按摩，甚⾄帮你做饭。

或者每周⼀⾄2次开车来接⾏动不便的⽼⼈去附近的养⽼院，洗个温泉澡，吃⼀顿中饭，睡⼀个午觉，然后与⽼⼈朋友们聊聊天，傍晚时分，再开车送你回家。

对于孤寡⽼⼈，⽇本各地政府还有⼀项特殊的"安危确认制度"，也就是要随时掌握⽼⼈的健康状况、是否还活着、有什么需要。

该确认系统由政府与公⽤事业或企业共同实施。

例如电⼒公司、⾃来⽔公司、煤⽓公司计价员、快递公司和邮局、报纸送货员等在巡逻时，如果发现订购的报纸多⽇未被接⾛，⽩天灯⼀直亮着，等等。

事故发⽣后，必须向指定的政府部门报告，防⽌⽼⼈⾝份不明。

还有⼀项⽼年⼈服务，由政府通过对独居⽼年⼈的补贴提供。

这些盒⼦被委托在附近的24⼩时便利店销售。

因为盒饭需要每天分发三餐，盒饭送货员成为长者健康的监督⼈，并负责填写每天⽼⼈情况报告并向当地市政府汇报，⽽当地政府则⽀付24⼩时便利店。

移民日本后的生活有哪些变化？

【导语】随着⼈们⽣活⽔平的提⾼，越来越多的⼈开始计划移居⽇本。

移民⽇本后的⽣活有哪些变化？⽆忧考整理了相关内容，快来看看吧！希望能帮助到你~更多相关讯息请关注⽆忧考！⼀、完善⽣育和⼉童福利 “少⽣孩⼦”⽇本，⽣孩⼦就是福利在⽇本，孩⼦⼀出⽣就可以获得42万⽇元的补助。

孩⼦⽣下来是否健康，钱是决定的。

政府会按⽉为0⾄15岁的⼉童提供津贴，详情如下： 0-3岁：每⼈15000⽇元三岁⾄⼩学毕业：第⼀个孩⼦10000⽇元，第⼆个孩⼦10000⽇元，第三个孩⼦(或以上)15000⽇元。

⼩学毕业⾄15岁：全部10000⽇元。

6岁以下⼉童全部医疗费⽤由地⽅政府承担，具体⽐例因地区⽽异。

对单亲家庭的孩⼦也有补贴。

未满18周岁的，每⽉补助1名⼦⼥42330⽇元，2名⼦⼥52330⽇元，3名⼦⼥58330⽇元，3名(异地)以上⼦⼥6000⽇元。

可以说，没有必要担⼼经济问题。

此外，如果家庭收⼊较低，学龄⼉童可以申请学校资助和⽣活补助，因此⼤部分学费可以得到补贴。

残疾⼉童也可获得特别⽀助津贴。

普通残疾⼉童每⽉可领取33800⽇元，重度残疾⼉童每⽉可领取50750⽇元。

⼀般来说，⽣活在⽇本的孩⼦不必担⼼没有⾜够的钱读书或看医⽣。

注：⽇本的⽣育福利适⽤于居住在⽇本(持固定或永久居留签证)并参加健康保险的外国⼈。

⼆、在⽇本的外国⼈可以享受当地居民的福利⽇本也有“低收⼊”福利。

20岁以上的居民，包括在⽇本的外国⼈，如果他们的收⼊低于基本⽣活⽔平(相当于国内最低保险制度)，就可以享受⼈寿保险。

钱的数量在任何地⽅都不⼀样。

⼀个⼈每⽉⼤约15万⽇元，⽽当地政府会为这些低收⼊群体租房，租⾦当然也来⾃政府。

注：外国居民可以享受，但外国⼈需要永久居留。

三、在⽇本的外国⼈可以享受当地居民的福利细节的⼈性化是好的福利⽇本社会对残疾⼈有⾮常详细的政策。

在⽇本各地，残疾⼈的特殊⽣活设施随处可见，⽅便他们的活动。

针对各类残疾⼈，将设⽴不同的特殊班级，普通⼈将与学习或就业⼀样。

日本移民的八大社会福利

【导语】⽇本的福利制度⾮常完善，移民⽇本后可以享受和原住民同等的待遇。

下⾯⽆忧考就给⼤家介绍下⽇本移民的⼋⼤社会福利，欢迎阅读！【篇⼀】⽇本移民的⼋⼤社会福利 1、在⽇本看病很少有朋友会否认，如果从医疗⽔平，医疗服务，医药费负担公平性等⽅⾯对各国的医疗体制进⾏⽐较，⽇本始终会名列前茅。

⽇本实⾏全民医保。

所有在⽇本居住的居民，包括外国⼈，都有加⼊国民健康保险的义务。

留学⽣或低收⼊者的保险费会有⼤幅减免。

⼀旦⽣病，所产⽣的医疗费⽤，⽇本政府会负担70%-80%，国民只需要负担医药费的20-30%。

看⼤病的时候，每个⽉会有医药费封顶，⾄少不会出现因为治病⽽倾家荡产的现象。

如果需要急救，救护车不收费。

在⽇本，永远不会有⼈因为没钱⽽被医⽣晾在⼀边，得不到救治。

2、在⽇本⼯作⽇本企业为了增加员⼯对组织的贡献度，调动员⼯的劳动积极性，通常会在⼯资报酬之外给予员⼯福利，⽐如居住⽅⾯有住房补贴、公司单⾝宿舍、公司住房(员⼯全家⼊住可)等。

企业会为员⼯交纳厚⽣年⾦、企业年⾦、健康保险、雇⽤保险，也会有定期提供免费的体检，⼀些公司还提供免费健⾝房、低价按摩服务等。

遇到员⼯有了新⽣⼉，⼤企业会给员⼯发放祝贺⾦，甚⾄许多企业还有⾃⼰的幼⼉园。

许多⼈都说⽇本的企业像是⼀个⼤家庭。

除此之外，⽇本企业极其重视对员⼯能⼒的培养，他们将员⼯看作最重要的财产。

很多企业采⽤终⾝雇佣制度，⼀⽅⾯保障了企业对员⼯培训之后员⼯不会跳槽，另⼀⽅⾯也意味着⼀旦在⽇企就职，只要不犯滔天的错误，⼀辈⼦都不会失业。

⽇本企业⾮常愿意将⾦钱投⼊到对员⼯的培养上，提供各式各样免费的教育培训讲座。

对于失业的⼈，政府也有⼀系列的补助措施。

⽆论是⾃⼰辞职还是公司不要他了，或者是公司倒闭，都可以拿到补助。

但是⾃⼰辞职，拿到的钱相对少⼀些。

⼀个⽉收⼊25万⽇元的⼈，⾃⼰辞职的话⼀般可拿到47万⽇元(约合⼈民币3万元)的补助，公司辞退的话可以拿到两倍。

⼯资更⾼的⼈可以拿更多。

日本移民的社会福利解析

【导语】⽇本的福利制度可以说是相当健全，从⼉童福利到残疾⼈、⽼年⼈福利以及低收⼊⼈群的⽣活扶持、医疗扶持等各种制度应有尽有，保障了每个公民从出⽣到⽼年都能享受到社会福利。

下⾯就给移民介绍下⽇本的社会福利，欢迎阅读！⽇本移民的社会福利⼀、育⼉福利 1、⽣孩⼦奖励费由于⽇本的国情是⼈⼝减少趋势，所以政府⼤⼒⿎励⼤家⽣孩⼦。

实际上，只要怀孕4个⽉以上，那之后⽆论是孩⼦出⽣，还是流产，都可以拿到42万⽇元（约合2.5万⼈民币）的补助。

可以直接接受现⾦，也可以直接从给医院的住院费等⾥⾯直接扣除。

对象：所有怀孕4个⽉以上的居民。

2、产假补助福利措施⽐较健全的公司，即使是因为⽣孩⼦⽽请假，也可以正常拿⼯资。

但是如果公司不出这笔钱，政府便会提供补助。

补助⾦额是按照休息的时间来计算的。

如果休假98天，那么每天给8000⽇元（480元⼈民币），合计三个⽉期间补助52万多⽇元（约合3万⼈民币）。

当公司给补助但是少于这个⾦额时，政府会把不⾜的⾦额补上。

对象：产假期间公司不给⼯资或者给的⼯资少于每天8000⽇元的居民。

3、与⽣孩⼦相关的花销，超出⼀定额度的部分，可以减少所得税的征收。

在所得税计算的时候，可以从收⼊中减去这11万⽇元再确定交税的⽐率。

有时候减去这11万，下⼀年交税的level就会变化，交税⽐率会⼤幅下降。

4、育⼉补助⾦在孩⼦出⽣后到未满1岁这段期间，如果在家休息育⼉，也可以从雇⽤保险中获得补助。

⾦额为原来收⼊的50%。

⽐如之前每天收⼊8000⽇元（饭店刷盘⼦8⼩时的⼯资），休息10个⽉，可以拿到约121万⽇元（7万⼈民币）的补助。

原⼯资较⾼的⼈拿到的额度更⾼，每个⽉最多可以拿21.5万⽇元（1.2万⼈民币）。

这⼀项⽗亲也可以拿到。

对象：育⼉期间休息，⽽且这段期间公司出的补助低于原⼯资的80%的，有雇⽤保险（⼤部分公司正式员⼯必须加⼊）的居民。

另外这⼀项在⽗亲也取得长期休假的情况下，补助期间可以延长到1年零2个⽉。

日本移民入籍后可享受的福利

【导语】在⽇本本⼟居住5年以上，只要有稳定的⼯作和收⼊来源，⽽且照章纳税，没有违法乱纪等⾏为，在满⾜了这些之后，就可以申请⼊籍。

以下是⽆忧考整理的⽇本移民⼊籍后可享受的福利，欢迎阅读！【篇⼀】⽇本移民⼊籍后可享受的福利 1.参政在⽇本参政权包括选举权和被选举权，你可以为你喜欢的政党投票，也可以加⼊某⼀个你喜欢的政党，如果你⾃觉⾃⼰⼝才实⼒兼济，竞选议员，甚⾄做到党总裁出任⽇本⾸相都有可能。

关键在于：出于对公民隐私的保护，除⾮你⾃⼰公开，否则任何⼊籍的外国⼈资料都是不允许被泄露的。

也就是说，没有⼈知道你⼊籍前是哪国⼈，这样对于你竞选议员时争取相对⽐较排外的⽇本中⽼年国民的选票相当有利。

2.贷款⽇本各⼤银⾏对于在⽇外国⼈的贷款审核相当严格，不但要看收⼊，甚⾄还要看借贷者的公司是否为⼤型上市企业等等。

但是⽇本银⾏对本国民的的借贷条件宽松，只要你有⼀份稳定的⼯作即可，甚⾄还有诸如“零⾸付”购房等各种优惠措施为本国民众服务。

3.出⾏⽇本护照在全球189个国家中免签154个国家。

这些对⽇本免签的国家除了包括欧美等主要发达国家，还包括中国，中国⾹港，中国澳门以及台湾地区。

要知道即便是中国公民，要去⾹港、台湾、澳门尚且需要通⾏证的。

所以，加⼊⽇本国籍后，你可以真正的来⼀场说⾛就⾛的“海外旅⾏”。

【篇⼆】移民⽇本要满⾜的条件 1.归化（加⼊⽇本国籍）要满⾜的条件（1）在⽇本连续居住5年以上，⼀般不能连续离开超过3个⽉，1年合计不能离开超过150天左右。

（2）20周岁以上（与⽗母或⽗母⼀⽅同时申请时孩⼦年龄则不限），具有法令⾏动的能⼒。

（3）遵守⽇本的法律法规，⽐如说没有犯罪记录、交通违反。

（4）有⾜够维持⽣活的收⼊或者资产，年收⼊不少于200万⽇元。

（5）有进⾏纳税义务，没有拖⽋年⾦和保险。

（6）能够和⽇本⼈正常⼝语交流。

2.永住（绿卡）要满⾜的条件（1）在⽇本持续⽣活10年以上，⼯作满5年以上。

日本移民可以享受哪些福利待遇？

【导语】在如今多个移民⽬的地中，⽇本由于与中国的距离优势以及⽇本完善的福利制度深受移民青睐。

下⾯⽆忧考就详细给⼤家介绍下⽇本移民可以享受哪些福利待遇？欢迎阅读！⽇本移民可以享受哪些福利待遇⼀、完善的⽣育及⼉童福利 “少⼦化的”⽇本，⽣孩⼦就是领福利。

在⽇本，孩⼦⼀出⽣就可以领取⼀笔42万⽇元的补助，不管最后宝宝能不能健康出⽣，这笔钱都是确定到⼿的。

之后政府每⽉还会⽀付0岁~15岁的孩⼦⼀笔津贴，如下所⽰： 0~3岁：⼀律每⼈1.5万⽇元 3岁~⼩学毕业：第1,2胎1万⽇元，第3胎(或以上)1.5万⽇元⼩学毕业~15岁：⼀律1万⽇元。

在孩⼦成长到6岁之前，所有医疗费⽤的其中⼀部分都由地⽅政府承担，具体百分⽐根据所在地有所不同。

对于单亲家庭的⼉童也有补助，在孩⼦18岁之前，1胎每⽉补贴42330⽇元，2胎补贴52330⽇元，3胎58330⽇元，3胎以上多1胎增加6000⽇元(不同地⽅有所差异)。

可以说，⽆需担⼼经济问题。

⼆、在⽇外国⼈可享当地居民福利 20岁以上的居民，包括在⽇外国⼈如果收⼊低于基本⽣活⽔准的家庭可以享受⽣活保护，相当于国内的低保制度，各地⾦额不太相同。

⼤概⼀个⼈⼀个⽉15万⽇元上下，⽽且各地区政府还会为这些低收⼊群体租房⼦，房租当然也是政府出的。

注意：包括外国国籍的居民都可以享受，只不过外籍⼈⼠需要拥有永住权。

三、⽇本对重⼤疾病患者提供救助在国内，⼤型⼿术起码需要花费五、六百万⽇元甚⾄倾家荡产。

但是在⽇本，通过国民健康保险及更⽣医疗，仅仅只花⼗⼏万⽇元。

⽇本先进的医疗设备加上专业的医护⼈员细⼼照料使得近⼏年赴⽇看病的⼈成倍增长。

因为谁都没想到原来在⽇本看病不仅不⽤倾家荡产看好病还能得到贵宾般的待遇!扩展阅读：⽇本配偶移民签证须知⼀、⽇本社会的结婚的感觉在⽇本社会，有恋爱结婚和相亲结婚的形式。

恋爱结婚，通常相识后有了解对⽅⼈性的期间。

⽽且，相识的场所⼀般来讲也很⾃然。

日本永久居民有哪些福利呢？

【导语】永居就是不改变⾃⼰的国籍，仍然在⽇本作为外国⼈合法的长期居住的资格，因此获得永居权的外国⼈仅仅在⽇本有效，出了⽇本去第三国或者⼊境中国与通常的中国国籍者完全相同，因为仍然持中国护照，获得永居权在美国是⼀张绿⾊的永久居留卡，所以俗称绿卡。

下⾯就给⼤家介绍下⽇本永久居民有哪些福利呢？欢迎阅读！⽇本永久居民在⽇本，永居的定义其实是⼀种⽆期限签证，因此没有特别的卡证，⽽是在你的持有护照上像其他种类的有期限签证⼀样盖⼀个章。

如果你的护照到期需要更换，那么实际上新护照上没有这个⽇本给你的永居的证明，事实上你还是要带着新⽼两本护照去重新盖章，但是⼿续简单，也⽆需费⽤。

永居者与⽇本⼈的区别是选举权和被选举权⽅⾯存在区别。

⾸先必须清醒的是永居仅仅是获得⼀种资格，⽽并⾮束缚，也就是说你即使获得永居权也可以有意识或⽆意识地随时放弃这个权利。

同时由于永居权也是⼀种签证，⼀种特殊的⽆期限的签证，因此凡是签证都可能存在被强制取消，甚⾄作为外国⼈驱逐出境的可能，⽐如从事间谍等危害⽇本的活动，严重的刑事犯罪活动等等。

所以这是有条件的永居。

有意识的放弃最简单的例⼦就是你在⽇本失业了，长时间没有任何经济收⼊⽆法⽣活，或者你的事业活动已经在⽇本失去意义，⽽母国却有很⼤的发展，事实上你只能长期在母国⽣活，这本⾝就失去了永住⽇本的意义。

⽆意识的放弃是指虽然居住权是永久的，但是由于仍然是外国⼈，所以你离开⽇本时必须办理外国⼈再⼊境许可，不然即使你有合法的⽇本签证(包括永居签证)都不能再⼊境⽇本，但是由于再⼊境⼿续的有效期是获得后3年内有效，也就是说再⼊国许可并不是永久性的，因此你⼀旦办理了再⼊境⼿续离开⽇本后，如果三年之内不返回⽇本的话，你的⽇本永居权也⾃然消亡。

获得永居权的中国⼈，⼊境中国时，由于持中国护照，所以⼿续与普通中国⼈⼀样是中国国民，⽆需申请中国签证，从这个意义上说华侨是指有外国永久居留权的中国国籍者。

⽇本永住权的好处永久居住权：就像该在留资格的名字永住资格⼀样，你拥有在⽇本永久居住的权利，不⽤再频繁的更新签证期限，只要不违法乱纪，你有在⽇本永远居住的权利。

移民日本后的多种优势

【导语】⽇本移民申请没有年龄、教育背景、语⾔、管理经验、商业背景或⾯试要求。

500万⽇元以上的资产不⼀定来⾃申请⼈的累计业务收⼊，也可能来⾃馈赠、继承或其他合法⼿段。

以下是⽆忧考整理的移民⽇本后的多种优势，欢迎阅读！【篇⼀】移民⽇本后的多种优势 1.⾷品安全放⼼⽇本⾷品安全管理⾮常严格，⾷品的保质期分为”⼝味欣赏期“和”消费期“”品尝期“指的是该⽇期之前的味道，”消费期“指的是该⽇期之后的不可⾷⽤性。

2.申请时间很快⽇本移民申请⼀般只需3-6个⽉即可获得⽇本⼊境许可，⽽获得⽇本管理签证的最快时间为3个⽉(注：随着申请的快速增长，本试验的速度可能会有所不同)。

3.资⾦是安全和可⽀配的⽇本移民申请⼈的投资⾦额不是投资于政府指定的某个账户，⽽是投资于申请⼈⾃⼰⽇本开⽴的公司账户，因此资⾦也相当安全。

4.简单的数据准备在这个过程开始时，申请⼈们只需要提供彩⾊照⽚、护照复印件、账簿复印件、⾝份证复印件、详细简历、个⼈印章、签名公证、出⽣公证和其他简单信息。

5.灵活的⽣活和旅⾏在申请⽇本移民之后，申请⼈们可能不需要居住在⽇本。

如果你想在⽇本定居，你也可以选择⽇本的任何⼀个城市。

与此同时，持有⽇本管理签证使申请更容易获得前往世界许多国家的长期多次⼊境签证。

6.孩⼦们在阅读⽅⾯有优势⽇本有许多世界的⼤学。

因此，移民⽇本可以使他们的孩⼦得到更好的教育。

⼩学和初中的学费完全免费，⽽⾼中的学费仅需10万⽇元/年。

持有⽇本管理签证的⼉童在就读⽇本⼤学时，学费仅为外国学⽣的三分之⼀⾄五分之⼀，不受外国学⽣配额的限制。

因此，他们进⼊世界⼤学的机会将远远超过国际学⽣。

7.享受⽇本优惠⼀旦获得管理签证和家庭居留签证，全家⼈可以⽴即享受⽇本各种福利待遇，如⼦⼥上学、家庭医疗等。

8.优越的⽣活环境⽇本环境良好，⽆污染，闻名遐迩。

不管街道和⼩巷是⼲净的，鞋⼦如果⼀年不穿也不会脏。

⽔泥车⽐家⽤私家车⼲净，建筑⼯地⽐家⽤住宅区⼲净。

日本社会福利

日本社会福利（主持人）日本的福利制度相当健全。

从儿童福利到残疾人、老年人福利以及对低收入人群的生活扶助、医疗扶助等各种制度应有尽有，而且根据社会的需求在不断的加强和完善。

目前来说，基本做到了对弱势群体的保护。

这是一个文明社会的重要标志。

（佘）儿童津贴日本的孩子一出生就能得到儿童津贴，虽然各地有差异，但一般都是到小学毕业。

学龄儿童若家庭收入低的化，可以申请就学支援生活扶助，由此学费的大部分可以得到补助。

单亲家庭有儿童抚养津贴，残疾儿童有特别抚养津贴，残疾人还有残疾人津贴。

收入低于基本生活水准的家庭可以享受生活保护，根据收入情况可利用高额医疗补助制度。

还有年金制度、健康保险等。

（周）医疗制度1961,日本修改了运行35年的《健康保险法》,制定了全民必须参加《医疗保险法》，要求公平地向全体国民提供医疗服务，目前日本国民医疗保险覆盖率为99％，为世界之最。

医疗保险可分为2大类，一类被用者保险或称之“职工健康保险，”其中可分为共济组合保险，组合掌管保险、政府掌管保险，船员保险等占65.9％，另一类是国民健康保险，主要是农业人口，退休老人，自由职业者，其可分为市町村国保、组合国保2种，占34.1％。

医疗保险经费来源，个人按收入8％交纳，不足部分由国家及地方财政补贴，凡参加医疗保险均可报销一定比例的医疗费用，大部分为80%至90%,自付10%至20%,家属可报销70%至80%,凡医疗费6.7万元/月以上(约4500人民币),超额部分实行全额报销。

（周2）老保险养老保险是1961年根据《国民年金法》建立的，一开始的保险对象是自营业者、农民、无业人员以及学生。

1985年，日本政府修改《国民年金法》，规定1986年4月前各类雇员及其配偶都必须加入国民年金。

这样，国民年金就成为全体国民共同参加的社会养老保险，被称为“基础年金”。

养老保险的保险者是政府，被保险者是20～60岁的自营业者(第一类被保险者)、厚生年金保险的被保险者(第二类被保险者)和厚生年金保险被保险者的20～60岁的配偶(第三类被保险者)。

日本移民的教育和养老优势

日本移民的教育和养老优势【导语】日本的初等教育是六年制小学，儿童满6周岁入学，12周岁毕业，属于义务教育阶段。

新学年从4月份开学，多数小学采用三学期体制，三学期之间分别为暑假、寒假和春假。

以下是整理的日本移民的教育和养老优势，欢迎阅读！【篇一】日本移民的教育和养老优势一、教育优势日本的高教育质量与日本政府对教育的重视息息相关，日本教育投入占GDP的比重每年都会有变化。

由于人口老龄化、青少年人口减少，日本教育占GDP比重逐年减少，但整体投射到每个学生的花费还是增长的，这在日本教师的工资水平可见一斑。

日本教育分为3个阶段：小学（6年教育，6-12岁）中学（3年教育，13-15岁）高中（3年教育，16-18岁）日本9年义务教育免费，另外20XX年10月起幼儿教育免费，20XX年起大学教育免费。

二、养老优势日本拥有全世界的养老金制度，所有连续10年以上参加保险的日本人，都能在65岁后领取养老金。

按照厚生劳动省的划分标准，日本养老保障制度由三个层次组成：第一层是国民年金（基础年金），日本法律规定凡处于法定年龄段的国民均须加入国民年金；第二层是与收入关联的厚生年金，在参加国民年金的基础上，企业雇员和公务员需要加入厚生年金；第三层则是不同类型的企业年金和个人养老计划，企业与个人可自由选择加入。

第一层和第二层由政府运营,合称为公共养老金；第三层称为企业、私人养老金。

日本拥有非常完善的介护服务，由政府出钱请专门的护理人员上门服务，自己只需要负担10%的费用。

对于这些护理人员，日本有专门家庭护理服务的人员培训与考核体系，所有护理人员均由专业公司管理并拥有国家专业资格证书。

在日本，当一个人进入65岁的大关后，可享受很多日本的养老的福利：1、日本政府会给他一笔20万日元（大约1万2000元人民币）的钱，用于其个人住宅的改造，以创造一个适合于老年人生活的环境。

2、老年人购买轮椅、手杖、护理床等，90%的费用由政府承担，个人只需要承担10%。

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日本移民的五大社会福利介绍
日本移民的社会福利
1、育儿津贴高
由于日本的国情是人口下降的趋势，政府强烈鼓励人们生育。

事实上，只要怀孕四个月以上，就可以获得42万日元(约合2.5万元人民币)的补助。

福利措施相对健全的公司，即使
因为有孩子而休假，也能获得固定工资。

但如果该公司不赚钱，政府将提供补贴。

从孩子出生到一岁以下，如果孩子在家休息，还可以从就业保险中获得补贴。

2、医疗报销比例高
儿童免费接种疫苗。

婴幼儿医保报销80%，小学以上69
岁及以下医保报销70%，70岁及以上医保报销80%，75岁及以上医保报销90%。

癌症等重大疾病的医疗报销可达90%。

3、退休金制度完善
退休金制度完善、合理，有投保退休金平均约人民币24
万日元/月(约合人民币15000元)，无投保退休金约15万日元/月(约合人民币9800元)。

另外，日本的养老院及一些养老机
构拥有先进的设施、专业的服务工作者。

可以选择入住养老院，也可以选择机构服务人员上门进行短时看护、辅助体育等。

4、教育有补助
大学有大学生国家奖学金、地方政府奖学金、企业奖学金及银行提供的无息助学贷款。

针对外国人学生还有官方G30计划奖学金：东京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学等世界一流大学，为推进日本大学的国际化而积极聘用大量外籍教授，配置海外经历师资，也促使多语言背景外国人高中生们得到优待入学及申领奖学金的机会。

5、失业有就业补贴
如果不幸失业，他们可以获得政府的再就业补贴。

领取补贴后，有一段时间还找不到工作，可以参加再就业培训。

在培训期间，他们每月可获得约10万日元(约合6500元人民币)的补助。

如果公司破产，有一段时间不能支付他的工资，政府会弥补这部分。

扩展阅读：日本移民的生活好处
一、饮食
在吃这个问题上，只要你习惯日本的饮食，营养，安全性等等绝对不是问题。

连锁快餐，大众食堂六七百日元可以吃得很好，贵一点的餐厅也多在中午提供廉价午餐。

由于连锁店星罗棋布，到哪基本都能吃到熟悉的餐馆。

二、住房
住房上需要担心的事情不多，租房过一辈子都行，日本的房子布局合理，小而精致，管理规范。

没有那么多乱七八糟的事。

只要别贪便宜住七八十年代的木头房子，地震也没什么可担心的。

如果你要买房，实际相对于北京来说或许还便宜不少。

当你工作久了收入稳定了，为了避税你也会去贷款买房。

三四千万日元可以在东京以外的地方买一栋相当不错的房子了。

要么带花园带车库两层小楼，要么高层建筑免震构造外加停车位。

日本住宅贷款利率不高且二手房交易十分完善，用连租带买的方式也不失为一个很好的选择。

三、环境
实在是好太多，没法比的程度。

四、交通
三大都市没什么好说的，地铁巴士星罗棋布，想去哪里都能去。

但是三大都市以外的地方，没有车等于没有腿。

好在日本二手车不贵，一个月月薪可以买个中古RX-8了。

五、医疗
国民健康保险，减免70%，自己只需要支付30%而且还有上限。

习惯喝中药的话药店也有，未在日本发售的药品允许个人进口。

六、安全
出门一般都经常不锁门，送来的快递塞在信箱里也没人会动，就算是狂风暴雨，随意扔在外面的雨伞也不会被人偷。