2018年全县年度考核工作总结
2018县政府工作总结4篇
2018县政府工作总结4篇姓名：XXX部门：XXX日期：XXX2018县政府工作总结4篇一年来，在县政府办公室的正确领导下，在办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下，我牵记党的宗旨，按国家公务员的标准严格要求自己，从一个共产党员的党性要求出发，不断完善自我，加强学习，积极进取，不怕困难，努力工作，较好地完成了自己所肩负的各项工作任务，现总结如下：一、认真践行“三个代表”重要思想，努力做好本职工作一年来，对自己所分工负责的各项工作，认真负责，积极完成。
一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。
按照省、市明传电报的要求和部署，从XX年12月至今年3月末，对全县行政执法证件进行了年检。
使全县行政执法人员都能持有效证件进行执法，确保了行政执法的严肃性。
二是认真做好《中华人民共和国行政许可法》学习培训工作和行政审批项目的清理工作。
今年7月1日，《中华人民共和国行政许可法》正式颁布实施，为了贯彻实施好这部法律，保证行政机关依法进行行政许可行为，专门聘请了省政府法制办领导、专家来扶余讲授这部法律，对全县700多名行政执法人员和从事行政审批的工作人员，进行了集中培训和考试，并把考试作为XX年行政执法证件年检的重要依据。
通过对《行政许可法》的学习培训，提高了全县行政执法人员的知法、懂法、学法、用法的法律意识和依法行政水平。
于3月份和7月份，对全县行政审批项目进行了两次全面细致的清理，经过集中核对审理，共取消审批、核准项目43项，最终保留审批、核准项目133项;审核项目取消了30项，保留45项。
核实确认实施行第 2 页共 22 页政许可的主体38个，其中：行政机关33个，法律、法规授权的组织5个，取消不合法的行政许可实施主体15个。
三是积级做好规范性文件审查工作。
今年，按照省、市政府的文件要求和县政府领导的签批意见，我参与审核了政府出台的相关规范性文件，从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。
四是加强了行政执法监督检查工作。
2018年全县工作总结与2018年全县年度考核工作总结汇编
2018年全县工作总结与2018年全县年度考核工作总结汇编2018年全县工作总结今年以来，在全省跨越式发展、市委统筹城乡发展战略决策指引下，县委、县政府团结带领全县人民，主动对接统筹，奋力开拓进取，实现了经济社会的持续快速健康发展。
全年完成gdp**亿元，同比增长*8；财政收入*8亿元，同比增长23.6；农民人均纯收入**元，同比增长9.2。
回顾一年来的工作，我们主要突出四个方面工作：第一，抓投资增长，推进工业创富第二，抓民营成长，推进全民创业县域经济发展的希望在民营，潜力在民间。
近年来，特别是省委关于推动全民创业的决策出台以后，我们着重从三个层面采取措施，加快推进县域经济民营化。
一是在群众层面，着力催发创家业的热情。
坚持把教育引导作为促进创业的前提。
针对部分群众稍富即安、宁愿苦熬不愿苦干的心理，有计划的开展各种形式的宣传教育活动。
每两年开展一次“创业示范评比表彰活动”，命名十佳创业之星、表彰百名创业典型，发挥示范带头作用，在全社会上下营造创业光荣的浓烈氛围。
坚持把增加就业岗位作为促进创业的基础。
目前我县共有劳动力**万，其中从事农业生产的**万，我们将在以下几个方面努力，力争实现十一五期间开发就业岗位*万个的目标。
即着力发展各类劳动密集型项目，实行主导性就业。
落实优惠政策，免费发放再就业培训、职业介绍以及“4050”人员岗位等补贴，实行扶持性就业。
确定定点培训机构，开展免费再就业培训，定期举办科技暨创业项目发布会，实行自主性就业。
开通创业服务热线，编印《创业服务指南》，每年提供万条致富信息，实行消化性就业。
坚持把增加即期收入作为促进创业的关键。
将全县按自然地理条件划分为山丘建设区和洲圩建设区，大力发展城郊农业、特色农业，提高农产品竞争力。
大力组织规模劳务输出，目前全县共有*万多人在外务工，预计今年农民人均收入增加*。
二是在能人层面，着力催发创大业的豪情。
强化政策扶持。
制定了《关于推动全民创业、加快富民兴县的实施意见》，规定凡是县内民资创办的企业，一律享受与外商同等的优惠政策。
2018年全县年度考核工作总结
2018年全县年度考核工作总结根据中共曲靖市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（曲市人〔XX〕40号文件）要求，按照机关事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序，结合我县实际，于XX年11月26日，安排布置全县机关事业单位人员年度考核工作。
现将年度考核工作总结如下：一、基本情况全县有机关事业单位72个，共有在职职工7914人应参加考核人数7902人实际参加考核人数7902人。
考核为优秀等次1517人，占职工总人数的19%，占应考核人数的19%，其中公务员（党群机关工作者）291人，占公务员（含党群机关工作者）总数的20%；机关工人26占该类别应考核人数的16%；事业单位管理人员18人占该类别应考核人数的17%；专业技术人员1063人，占该类别应考核人数的19%；事业单位工人119人，占该类别应考核人数的15%。
考核为称职（合格）等次的6160人，占应考核人数的78%。
二、主要做法1、提高认识，加强领导考核工作是人事管理工作的重要组成部分，是对公务员实施监督的重要手段，是识才用人的基础和依据，也是加强机关勤政廉政建设的重要措施。
为此，县委、政府高度重视，组织、人事部门领导认真抓，随时听取考核工作进展情况汇报，对考核工作中存在困难和问题进行协调处理，及时给予指导。
各考核单位把年度考核工作纳入重要议事日程，高度重视，成立了以主要领导任组长的年度考核工作领导小组，确保考核工作有领导、有组织、有步骤，顺利进行。
2、统一布置，严格考核程序为做好我县机关事业单位工作人员年度考核工作，不断提高考核的科学化、规范化、制度化，确保考核质量。
组织人事部门既分工又合作，统筹安排布置考核工作，分级负责、严格把关、互通信息、确保质量，严格考核内容、等次、标准、原则、程序；在量化考核的基础上，与平时考核紧密结合起来。
特别是对受党政纪律处分的人员，在县纪委的配合下，做到考核有根有据，定位认真准确。
2018年全县安全工作总结及2018年工作要点-范文精选
2018年全县安全工作总结及2018年工作要点2018年，我办紧紧围绕国家和省、市政府安全生产工作要求，坚持安全发展理念，继续深入开展“安全生产年”活动，以加强监管、落实责任、强化综合治理和安全文化建设为重点，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”工作措施，提高事故预防与应对能力，夯实安全生产基础工作，有效防范和遏制较大及以上事故，促进全县安全生产形势持续稳定好转。
安全生产各项工作成效显著，现总结如下：一、安全生产基本形势行业安全生产形势3、建筑施工：1—9月未发生建筑施工事故。
4、工矿商贸: 1—9月发生工矿商贸事故1起，死亡1人。
5、非煤矿山：1—9月发生非煤矿山事故1起，死亡1人。
6、危化企业、农业机械未发生事故。
二、所做工作（一）进一步完善和落实安全生产责任机制一是完善考核办法，层层签订责任书。
年初，完善了对各乡镇、县级各部门安全生产工作考核办法，明确了事故控制指标和8项工作任务，增强了目标责任的可操作性。
县政府与各乡镇人民政府、县级部门签订了安全生产责任制，各乡镇和部门也与本辖区、本行业的企业和单位层层签订责任制。
二是分行业分解安全生产控制考核指标。
对乡镇、县级部门的工作继续实行“一票否决”。
根据市安委会下达给我县的安全生产控制考核指标死亡控制数（共计38人，其中道路交通33人）已以江安委[2018]1号文件分行业进行了分解，确保安全生产指标控制在市政府下达的目标任务内。
三是组织相关人员加强督查。
我办组织人员，对乡镇、县级部门和企业安全生产责任制的落实情况进行了重点督查，对责任制落实不到位的进行了通报批评。
（二）深入扎实开展“百安活动”,确保重点时段安全为进一步加强我县春节、“两会”期间的安全生产工作，我县深入开展以“强化宣传、严格执法、深入治理、保障平安”为主题的“百日安全生产活动”。
组织县宣传、公安、建设、交通、广电等部门专题召开“百安活动”集中宣传教育工作，县广播电视台专题报道道路交通安全节目2期、消防安全节目一期，在中江县电视台滚动播放安全生产公益广告32条（次）、报道安全生产相关时事新闻3期。
2018-2019-全县年度考核工作总结word版本 (12页)
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目前，我局人员现有人员345人，其中：局领导7名、工勤人员16名，共有322人参加了年度国家公务员考核。
本年度考核我们对参考单位划分了两个考核范围，一是由局考核小组负责的：各大队（分局）领导班子的考核；局机关各处（室）领导和各大队（分局）领导个人的考核；本级机关非领导职务公务员的考核。
另一个是局直属各大队考核小组负责的：对本单位中队长（含）以下人员的考核。
两级考核小组都对局考核委员会负责。
通过考核共评出了：执法督察大队、应急执法大队、执法一大队、执法二大队、执法四大队、万柏林分局、迎泽分局、晋源分局、尖草坪分局等，共九个优秀领导班子。
对局机关各处（室）领导和各大队（分局）领导的考核。
我们共对59人进行了考核，通过局考核委员会研究讨论，局机关处（室）领导被评为优秀的是：周钦秀、侯文年、阴小兵等三位同志；市局各直属大队领导被评为优秀的是：张贵宝、王建原、赵保垄孟宏星、贾旭华等五位同志，其他均为称职。
2018年度考核工作总结
2018年度考核工作总结按照市委组织部、市人社局2018年度考核和实施奖惩工作通知的统一部署，商务局党组十分重视，对年度考核和实施奖惩工作进行了认真、严密的安排部署，顺利完成了2018年度机关、事业单位工作人员年度考核工作。
现将有关情况汇报如下：一、制定方案，确保年度考核工作顺利开展结合《*市商务局平时考核工作实施方案》，研究制定了《2018年机关事业单位工作人员年度考核工作实施方案》，经局党组研究同意后下发。
《实施方案》确定了考核范围和考核内容，明确了方法步骤，确保年度考核工作顺利开展。
二、认真贯彻《通知》精神，严格落实《实施方案》为使年度考核工作在公开、公平、公正的环境下进行，增强工作的严肃性，一是成立了局年度考核领导小组。
考核领导小组由局长*担任组长，副局长*担任副组长，由人事处、办公室、政策法规处、机关党委等人员为成员，负责考核的相关具体工作。
二是制定了考核内容。
以所在职位职责和承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面。
突出考核政治标准和牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”、维护党中央权威、忠诚干净担当等内容。
注重把深入学习党的十九大精神，落实中央决策部署和市委、市政府中心工作、全局性重要工作等情况作为重点内容。
三是严格考核方法、程序。
在考核方法上，我们将考核分为平时考核和年度考核。
坚持平时考核与年终考核相结合，与目标绩效管理评价相结合，做到年初有布置、平时有检查、年终有总结。
在考核程序和步骤上，一是召开全局工作人员参加的年度工作总结会议，各处室（单位）负责人依次进行总结述职，主管局长点评，全体参会人员进行民主测评；二是各分管局领导组织分管处室工作人员集中或分片述职；三是考核领导小组在征求相关部门意见的基础上研究提交党组会考核优秀人员名单，党组会研究确定考核优秀人员名单；四是向被考核人员反馈考核结果，并对考核结果予以公示。
三、优秀等次人员的比例和分配按照市人社局批复的优秀比例，局机关参加考核人数*人，评出优秀等次人员*名；参公事业单位参加考核人数为*人，评出优秀等次人员*名。
2018年县委工作年终总结
2018年县委工作年终总结
2018年行将结束，县委工作也将告一段落，在过去的一年中，我们全县人民在县委、县政府的领导下，经济、政治、文化、思想方面都取得了长远的进步，这是我们多年来一直做实事，努力从最基本做起的思路下完成的。
虽然经济危机对我们县的发展产生了很大的影响。
不过在全县人民的共同努力下，我们顺利的战胜了金融危机的不良影响！
四、以深入推进合作为契机，大力发展现代农业
几年来，在省、市委的高度重视和大力支持下，合作取得了理论和实践上的突破。
今年，我们重点推进了四项工作。
一是建设园区。
今年，正式启动了核心起步区建设。
通过社会化融资和市场化运作，累计投资元，完成了征地补偿和道路、管网、亮化、绿化工程建设。
目前，正式签约入驻企业家，计划总投资亿元。
其中，公司投资元建设的项目土建工程已经结束，明年初可启动生产。
集团投资元建设加工厂项目即将在明年春季正式开工建设，这个项目将带动亩基地。
二是巩固合作项目。
按照协议，今年建设有机基地万亩。
同时，销售市场得到拓展，供应市场吨，省内市场吨。
三是巩固合作项目。
在省级产业化项目扶持下，按照市场化运作的要求，建了调节育肥场，带动了基地发展。
- 1 -。
2018考评工作总结3篇
2018考评工作总结3篇地方志工作在区委、政府的正确领导下，全部干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六、十七大和全国、全省地方志工作会议精神。
依照省、市地方志工作的整体部署，牢牢围绕全国第二轮志书编修目标，在上级业务部门的指导下，以年鉴编纂、续修区志工作为重点，知难而进，扎实工作，较好地完成了地方志各项工作任务，有力推动了全区“三个文明”建设和社会文化事业的全面进步。
一、重点工作目标承诺制工作完成情况1、完成《临翔区志》初稿总纂工作。
2、收集资料，整理、编辑出版《临翔区年鉴》（版）。
3、完成《**市志》临翔区篇的入志资料。
4、完成上报省、市年鉴临翔区入鉴资料。
5、向上争取项目资金不少于10万元。
此项承诺难度大未完成。
6、深入开展优质服务创建活动，不断提高服务质量和效率。
7、强化党风廉政建设，抓好职工教育管理，杜绝出现违法违纪行为。
8、完成区委、政府交办的其它工作任务。
根据临翔区度重点工作目标承诺事项量化考核评分标准自评85分。
二、党建工作临翔区地方志办公室党支部，根据上级党委指示精神，结合本单位的实际，围绕全面贯彻党的路线方针政策，促进部门各项工作。
支部按年初的计划，狠抓党的思想建设、组织建设和党员的作风建设，加强了对其他组织和各部门之间的协调联系，使地方志工作迈上新台阶。
根据党建检查量化考核表的各项考核，党支部进行逐项自评，得分86分三、党风廉政建设为进一步推动党风廉政建设责任的落实，强化党风廉政建设工作，地方志办公室结合实际，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着眼防范，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与精神文明建设和行政业务工作同时抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，在党员领导干部中开展“党员廉政教育学习教育活动”，保证党的路线方针政策和国家的法律法规在本系统内得到落实。
通过对一年来党风廉政建设工作的自检自查，地方志办公室的自评得分86分。
2018年县政府年终工作总结
2018年县政府年终工作总结今年以来，面对经济新常态，xxx在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实中央及省市经济工作会精神，紧紧围绕《政府工作报告》既定目标任务，正确审视新形势、新区位、新机遇，深化改革促跨越，县域经济社会发展稳中趋缓、稳中向好。
现将相关情况报告如下：一、工作成效（一）主体指标稳中趋缓2018年，全县GDP预计完成XXX亿元，预计增长XX%；人均GDPXXX元，同比增长2016.#%。
预计完成工业增加值XX亿元，预计增长XX%；预计完成XX万元以上固定资产投资XX亿元，固定资产投资渐呈回升之势；预计完成社会消费品零售总额XXX亿元，预计增长XX%；城镇居民人均可支配收入预计达XXXXX元，预计增长XX%；农村居民人均可支配收入预计完成XXXXX元，预计增长XX%。
（二）重点工作全面推进#.产业结构持续优化，经济运行质量降中有好一是工业基础不断夯实。
XX经开区“四规划一评价”扎实推进，完成园区控制性详规、园区产业发展规划、招商引资规划、环境影响评价报告编制审批工作，园区总规编制完成待批复。
路网一期完工，二期完成XX%；标准厂房三期项目交付使用；XX栋XX套公租房项目完工，进入验收、决算阶段；公租房配套设施项目主体结束；白米弃土场建成投运，预计年底实现收入XX万元。
收储土地XX亩，处置用地XX余亩；完成XX公司组建并融资XX亿元，正兴公司融资XX万，累计筹资XX亿元，协调发放“XXXX”企业贷款XX万元。
截止日前，经开区入驻企业XX家，建成投产XX家，其中规模以上企业XX家，高新技术企业XX家。
2018年2016月底，已投产企业预计实现工业总产值XX亿元，同比增长XX%；完成固定资产投资XX亿元，同比增长XX%；新增就业人员XX人，新增规模以上工业企业XX家。
二是现代农业蓬勃发展。
引进XX集团投资XX亿元合作“2016万头生猪养殖一体化项目”，全力打造温氏养猪“XX样板”。
预计全年完成XX 个标准场，新增存栏生猪2016万头，新增出栏生猪#.#万头，新增产值达#.2016亿元。
县政府2018年终工作总结
县政府2018年终工作总结
县政府2018年终工作总结2018年工作回顾 2018年是我县实施“xxxx”规划的关键一年，也是在新的起点上推进跨越式发展和长治久安的重要一年。
一年来，在自治州党委、人民政府及县党委的正确领导下，在县人大、政协的监督和大力支持下，县人民政府紧紧抓住中央推进新疆加快发展一系列重大决策部署的有利时机，立足“一年快起步、三年翻一番、五年大变样”的目标要求，围绕推进“三大战略”，解放思想，凝心聚力，开拓进取，奋力拼搏，全面完成了“一年快起步”目标任务。
预计，全年实现地方生产总值37.4亿元，同比增长17.5%（实际可完成年初确定的23%的增长目标，因统计口径问题，建筑业2.3亿元的增加值未统计在内），其中一产增长8%、二产增长53.9%、三产增长14%，三次产业比重由xxxx年末的51:19:30调整为目前的44:25:31；实现地方财政收入 2.38亿元，增长39%，其中公共财政预算收入1.95亿元，增长40%；完成全社会固定资产投资30.5亿元，增长115%；实现社会消费品零售总额4.4亿元，增长15%；农牧民人均纯收入9716元，增加1246元。
——稳增长，扩效益，农牧业稳步发展。
新增棉花高效节水灌溉面积8.3万亩，累计完成棉花高效节水面积41万亩。
全年新植枸杞1.02万亩，总面积达12.8万亩，干果总产达2万吨，实现产值4.2亿元。
枸杞加工园区建设初具规模，2家企业落户投产，完成投资4000余万元。
国有土地、草地、林地开发清查工作深入开展，结合土地“双清”[1]和确权工作，完成土地整合4.5万亩。
建成农产品安全质量检测中心及枸杞产品检测中心。
农牧区。
2018年度考核工作总结4篇.doc
2018年度考核工作总结4篇本文目录2017年度考核工作总结收银员度考核个人工作总结范文度考核教师个人工作总结教师年度考核工作总结xx年学期即将过去，我认真执行学校教育教学工作计划，积极探索，改革教学，把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来，积极探索，大胆革新，收到很好的效果。
同时我秉承终身学习的理念，坚持政治学习和专业学习，不断接受新的思想，不断完善自身的知识结构，为下学期的继续发展打下了较好的基础。
一、把新课程标准走的理念带进课堂怎样教物理,《国家物理课程标准》对物理的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。
无疑我们每位物理教师身置其中去迎接这种挑战，是我们每位教师必须重新思考的问题。
因此我不断的学习让我有了鲜明的理念，全新的框架，明晰的目标，而有效的学习对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有更深的了解，本学期我在新课程标准的指导下教育教学工作跃上了一个新的台阶。
二、改革课堂教学，加强了师生互动，促进共同发展。
本学期我深知我们每位物理教师都是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我把课堂教学作为有利于学生主动探索的无学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把物理教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程，在教研组长、集体备课组长的带领下，紧扣新课程标准，和我校“自主——创新”的教学模式。
在有限的时间吃透教材，分工撰写教案，以组讨论定搞，每个人根据本班学生情况说课、主讲、自评;积极利用各种教学资源，创造性地使用教材公开轮讲，反复听评，从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。
在集体备课中，这种分合协作的备课方式，既照顾到各班实际情况，又有利于教师之间的优势互补，从而整体提高备课水平，课前精心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，是教师最宝贵的第一手资料，教学经验的积累和教训的吸取，对今后改进课堂教学和提高教师的教学水评是十分有用。
县2018工作总结
县2018工作总结
2018年，是我们县工作取得了一系列丰硕的成果。
在这一年里，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立新发展理念，努力推动经济社会发展取得了新的突破。
下面就让我们来回顾一下2018年的工作总结。
首先，在经济发展方面，我们县坚持稳中求进的工作思路，全面推进供给侧结构性改革，加大产业转型升级力度，积极推动新兴产业的发展。
全年GDP增长率超过了预期目标，农业、工业、服务业等各个领域都取得了长足的进步，为县域经济的发展注入了新的活力。
其次，在民生改善方面，我们县不断加大对教育、医疗、就业等方面的投入，努力提高居民的生活质量。
通过实施一系列惠民政策，解决了一大批困难群众的实际困难，让广大群众真切感受到了发展的成果。
此外，在环境保护方面，我们县坚持绿色发展理念，加大生态环境治理力度，积极推进生态文明建设。
全年各项环保指标均取得了明显改善，大气、水质、土壤等环境质量得到了有效保护，为后续的可持续发展奠定了坚实的基础。
最后，在党建工作方面，我们县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的建设，不断提高党的执政能力和领导水平。
通过开展一系列党建活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为县域的发展提供了坚强的政治保障。
总的来看，2018年是我们县发展的关键一年，我们在各个方面都取得了显著的成绩。
但同时，我们也清醒地认识到，面对新的挑战和机遇，我们还有很多工作要做。
因此，我们要继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路，全力推动县域经济社会的全面发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
相信在党的坚强领导下，我们一定能够迎来更加美好的明天！。
2018年考核情况汇报
2018年考核情况汇报2018年度考核工作已经接近尾声，为了全面总结和评估全年工作的情况，特此对2018年度的考核情况进行汇报。
一、考核目标完成情况。
今年，公司制定了明确的考核目标，包括销售额、市场份额、客户满意度等多个方面。
经过全体员工的共同努力，我们成功完成了设定的考核目标，实现了销售额和市场份额的稳步增长，客户满意度也得到了有效提升。
二、员工个人表现。
在2018年的考核中，员工个人表现是考核的重要指标之一。
通过对员工工作业绩、工作态度、团队合作等方面的全面评估，我们发现大部分员工表现出色，积极主动，团队协作能力也得到了提升。
但也有少部分员工存在工作态度不端正、工作效率低下等问题，需要进一步加强管理和指导。
三、绩效考核。
绩效考核是考核的核心内容之一，通过对员工在工作中的表现进行评估，能够更好地激励员工的工作积极性和提高工作效率。
在今年的绩效考核中，我们对员工的工作业绩、工作质量、工作态度等方面进行了全面评估，发现了一些问题并及时采取了改进措施，以提高员工的整体绩效水平。
四、改进措施。
通过对2018年度考核情况的汇报和分析，我们发现了一些问题和不足之处。
为了进一步提升公司的整体绩效和员工的工作水平，我们将采取以下改进措施：1. 加强员工培训，提升员工的专业技能和综合素质；2. 完善绩效考核机制，建立更科学、公正的考核评价体系；3. 加强团队协作，营造良好的工作氛围，提高团队整体绩效；4. 加强对员工的激励和奖惩机制，激发员工的工作积极性和创造力。
五、展望未来。
2018年度考核情况的汇报和分析，为我们指明了未来的发展方向和改进重点。
在新的一年里，我们将继续努力，加强管理，提高绩效，为公司的可持续发展奠定更坚实的基础。
六、结语。
通过对2018年度考核情况的汇报，我们对公司的整体工作情况有了更清晰的认识，也为未来的发展制定了更明确的工作计划。
相信在全体员工的共同努力下，公司一定能够取得更好的成绩，实现更大的发展目标。
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2018年全县年度考核工作总结
根据中共曲靖市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（曲市人〔XX〕40号文件）要求，按照机关事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序，结合我县实际，于XX年11月26日，安排布置全县机关事业单位人员年度考核工作。
现将年度考核工作总结如下：
一、基本情况
全县有机关事业单位72个，共有在职职工7914人,应参加考核人数7902人,实际参加考核人数7902人。
考核为优秀等次1517人，占职工总人数的19%，占应考核人数的19%，其中公务员（党群机关工作者）291人，占公务员（含党群机关工作者）总数的20%；机关工人26占该类别应考核人数的16%；事业单位管理人员18人,占该类别应考核人数的17%；专业技术人员1063人，占该类别应考核人数的19%；事业单位工人119人，占该类别应考核人数的15%。
考核为称职（合格）等次的6160人，占应考核人数的78%。
二、主要做法
1、提高认识，加强领导
考核工作是人事管理工作的重要组成部分，是对公务员实施监督的重要手段，是识才用人的基础和依据，也是加强机关勤政廉政建设的重要措施。
为此，县委、政府高度重视，组织、人事部门领导认真抓，随时听取考核工作进展情况汇报，对考核工作中存在困难和问题进行协调处理，及时给予指导。
各考核单位把年度考核工作纳入重要
议事日程，高度重视，成立了以主要领导任组长的年度考核工作领导小组，确保考核工作有领导、有组织、有步骤，顺利进行。
2、统一布置，严格考核程序
为做好我县机关事业单位工作人员年度考核工作，不断提高考核的科学化、规范化、制度化，确保考核质量。
组织人事部门既分工又合作，统筹安排布置考核工作，分级负责、严格把关、互通信息、确保质量，严格考核内容、等次、标准、原则、程序；在量化考核的基础上，与平时考核紧密结合起来。
特别是对受党政纪律处分的人员，在县纪委的配合下，做到考核有根有据，定位认真准确。
3、年度考核坚持政策，把好“两头”，确保质量
为客观公正地对工作人员一年来的政治思想表现、工作能力、文化专业知识和工作成绩作出科学合理的评价，为事业单位的发展、选才用人提供依据，我们在考核工作中始终坚持考核标准，坚持“客观公正、民主公开、注重实绩”的考核原则，严把质量关，把好“两头”。
一是坚持优秀比例不突破单位工作人员的20%；二是坚持分类型、分职务、分层次确定优秀等次，统筹兼顾各层次、各类型、各职务的优秀比例；三是对受党政纪律处分人员按照处分结果，依据有关政策，确定考核等次；四是对违纪、违章人员确定基本称职、基本合格、不称职、不合格等次人员，必须有考核的记录材料和专题说明材料。
三、存在的困难和问题
1、今年度考核工作，时间紧、任务重、工作量大，在布置考核工作中有安排不够细致、不够规范之处，存在赶时间、赶任务的现象。
2、国家机关及党群机关3-5人的单位较多，为考虑照顾优秀比例，因此乡科级领导干部优秀比例与总人数相比，略有突破。
附送：
2018年全县教育督导工作要点
一、继续深入推进义务教育均衡发展
1、继续抓好义务教育均衡发展已通过国家认定的三县两区整改和巩固提高工作。
指导县、县、南陵县、弋江区、三山区对照国家义务教育发展基本均衡县（市、区）督导检查整改意见认真整改落实，建立督导跟踪监测制度，确保政府推进义务教育均衡发展工作力度不弱化，经费投入不减少，学校办学条件不滑坡，社会满意度不降低。
在此基础上，不断优化资源配置，抬升底部，促进基础教育优质均衡发展。
2、继续加强义务教育均衡发展过程性督导，指导镜湖区、鸠江区（含经开区）做好迎接国家认定的各项准备工作，组织开展对区域内义务教育阶段学校（含教学点）的办学条件区级预检、市级抽检，确保顺利通过“国检”。
3、根据省政府与教育部签订的《义务教育均衡发展备忘录》，XX 年无为县要完成县域义务教育基本均衡发展任务。
加强过程性督导，指导无为县按照确定的时间表和路线图，于XX年12月前完成县级自评，并向市政府申报。
4、根据省督导工作安排，XX年将对承担教育管理职能的各类功能区，启动义务教育均衡发展省级督导评估。
指导经济技术开发区按
程序和要求，完成区级自评，并向市政府申报。
同时，组织开展市级复评，向省政府申报，做好迎接义务教育均衡发展省级督导评估工作。
各县区教育督导室要及时掌握义务教育均衡发展动态，对影响均衡发展的重要指标、综合差异系数的数据进行测算，深入学校，对照指标进行督导检查，摸清底数，算准欠账，提交党委、政府研究决策，强力推进和巩固提高。
二、做好督政考核和教育强县申报工作
上半年，依据省政府教育督导委员会新修订、完善的县（市、区）党政领导干部履行教育职责督导考核指标体系和考核办法，组织开展XX年度县区党政领导干部教育工作督导考核。
严格标准和程序，认真做好县级自查、市级复查和迎接省级抽查认定工作，推动县、区政府切实落实教育优先发展的战略地位，转变职能、改进作风，落实发展和管理教育的责任，逐步实现区域内基本公共教育服务均等化。
注重创建过程，做好“教育强县”申报工作。
三、加强督学责任区建设，积极争创责任督学挂牌督导示范县区
继续认真落实《教育部关于加强督学责任区建设的意见》和《市中小学校责任督学挂牌督导工作方案》，切实加强督学责任区建设，健全组织、配备人员，提供必要的工作条件和经费保障。
充分发挥责任督学的作用，围绕教育的热点、难点、重点问题适时开展经常性督导。
切实加强对中小学校的监督、指导、服务，及时发现和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，回应社会和家长对教育方面的诉求，以推动学校进一步端正办学思想，规范办学行为，实施素质教育，提高教育教学质量，注重督导结果的运用。
依据中小学校责任督学挂牌督导示范县（市、区）省级创建标准，指导县区积极创建全国、全省示范县、区，争取有1/3以上的县、区成为省级示范县，1/6以上的县区成为全国示范县。
四、结合教育年度目标任务，认真开展各项督导工作
1、按照省督导办的统一部署和要求，下半年完成对县政府贯彻落实全省职教会议精神情况专项督导，并完成市级自评。
同时，做好迎接省级督导评估的各项准备工作。
2、贯彻落实《市人民政府关于优化教育资源配置促进基础教育优质均衡发展的实施意见》（芜政[XX]39号）精神，根据《市推进基础教育集团化办学以奖代补资金实施办法》，10月份，在集团化办学单位自评、县区考核评价的基础上，开展集团化办学工作督导考核。
3、根据市学前教育第二期三年行动计划（XX-XX）确定的目标任务，下半年，组织开展市级公办一类园、优秀民办幼儿园的评估工作。
五、指导县区扎实做好基础教育质量监测工作
教育监测已成为各级政府和教育行政部门转变教育管理与评价理念和方式的有效途径之一。
根据教育部和省教育厅安排，开展XX年度国家基础教育质量监测工作。
六、组织学习培训，提升督导综合能力
按省督导办要求，分级分批组织开展督学业务能力全员培训，实现专兼职督学培训的全覆盖，完成上级调训任务，不断更新知识结构，开拓工作思路，创新督导方法，提升督学队伍综合素质和业务水平，提升督导综合能力。
七、进一步改进工作作风，树立服务意识
XX年，全市教育督导工作任务重，要求高。
各级教育督导部门要继续认真执行省督导办《关于贯彻落实〈八项规定〉进一步规范教育督导评估活动的通知》要求，各类教育督导评估工作要坚持“七个不”。
继续加强督导队伍的教育与管理，严明纪律，规范教育督导评估活动，牢固树立服务意识，努力为的教育改革服务，为学校的全面发展服务。