2017公司及各部门安全生产工作计划
安全生产责任制考核表
4、做好内、外部文件管理与公司管理文件控制工作。做好公司档案管理与相关备案管理工作.
20分
5、发生工伤事故要积极参与抢救治疗，办理工伤申报手续。
20分
考核人： 总分：
安全生产责任制考核表
考核单位：2017年 月 日
姓名
职务
财务人员
标准分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、确保纳入计划的安全投入资金的落实。负责安全生产投入财务计划和记账以及台账。
20分
5、参与可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。
20分
6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
10分
考核人: 总分：
安全生产责任制考核表
考核单位：2017年 月 日
姓名
职务
财务主管
标准分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、认真制定和落实的各项安全规章制度、并监督检查安全生产工作情况。
10分
2.认真参加公司和班组组织的安全教育培训，通过安全考核方能上岗。
10分
3。能够正确使用劳动防护器具、用品和消防器材。
15分
4。坚决执行本岗位安全生产操作规程，有权对不符合操作规程的指挥拒绝执行，并应劝阻和阻止他人违章操作。
15分
5．正确使用和维护本岗设备，并能及时报请维修部门维修。
15分
6.发现本岗位生产过程中的异常情况能准确判断和分析，及时处理和汇报。
20分
考核人： 总分：
安全生产责任制考核表
考核单位:2017年 月 日
姓名
职务
生产统计
标准分
部门安全生产工作计划范本
部门安全生产工作计划范本
一、制定并落实安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系，明确各岗位安全责任，确保安全生产工作有序开展。
二、加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力，定期组织安全演练和培训，确保员工安全生产意识和技能的持续提升。
三、加强安全隐患排查整改，建立健全隐患排查治理台账，严格按照要求及时整改，确保安全生产隐患得到有效控制。
四、加强对重点工序和关键岗位的安全监管，建立健全安全生产巡查制度，加强对危险化学品、施工现场等重点区域的安全监管，确保生产过程安全可控。
五、加强安全风险评估和预防控制，建立健全安全风险评估机制，制定应急预案，加强对各类安全事故风险的预防和控制措施，确保安全生产工作的风险可控。
六、加强与相关部门的合作与沟通，建立健全安全生产协调机制，加强与政府主管部门、工会等相关机构的合作与沟通，共同维护安全生产秩序。
七、加强事故应急救援能力建设，建立健全应急救援队伍，定期组织应急演练，提高应急救援能力，确保安全事故发生时能够迅速、有效地处置处置和救援。
八、严格执行安全生产法规和标准，加强对安全生产法规政策的宣传和培训，确保全体员工严格执行安全生产法规和标准，杜绝违规行为的发生。
设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件
四、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件关于设置安全生产管理机构的文件XXXX公司【2017】年第4号公司各部门：为加强安全生产管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《安全生产法》以及相关法律法规、有关文件规定，并结合我公司实际情况，从即日起正式行文设置安全生产管理机构。
安全生产管理机构名称：XXXX有限公司安全生产管理科（简称安全科）。
XXXX有限公司2017年12月1日XX有限公司安全科科长任命文件XX公司【2017】年第5号公司各部门：为切实贯彻执行安全生产责任制的各项规定，经公司研究决定，安全科为负责公司安全生产的职能科室， XX 同志任安全科科长，受公司总经理领导，具体指导公司各部门的安全生产工作。
望各部门在安全科的指导下，严格遵守公司的各项安全生产规章制度和安全操作规程，努力完成好安全生产工作。
XXXX有限公司2017年12月2日XX有限公司安全生产管理科（安全科）工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。
安全生产中长期规划
1-1-4安全生产中长期规划1.目的为有效贯彻落实安全生产方针和目标,促进公司安全生产状况持续改进,提升安全生产管理水平,特制定本规划。
2.适用范围适用于公司中(至2013年)长(至2017年)期的安全生产管理工作。
3.引用文件《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)4.管理职责4.1公司安全生产委员会负责制定中长期规划。
4.2公司安全部负责制定安全生产跨年度工作方案4.3公司其他职能部门和车队应执行本规划。
5.内容及要求5.1指导思想公司积极贯彻和执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,树立“坚决杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故和人员伤亡、财产损失,努力争创零事故”的安全目标,坚持持续发展、科学发展、安全发展的原则,设计和实施未来五年安全生产的发展规划。
5.2发展目标5.2.1安全评价机制公司安全生产管理水平持续提升,快速健全和完善的安全评价机制和“安全一票否决”制度,加强对各项经营活动的前置安全评价,安全不达标或不通过的项目坚决不上。
5.2.2安全管理转型安全生产管理队伍逐步由事故处理向安全预警型转型,深入研究安全生产隐患的监测、预防和治理技术,构建安全管理的程序化和标准化。
5.2.3人才战略实现安全生产管理人员结构调整,完成管理岗位的规划设计及人员储备,促进车队安全管理人员的年轻化、专业化。
15.2.4四项指标控制安全生产目标持续好转,责任事故频率、责任事故死亡频率、责任事故受伤率、责任事故直接损失率等四项目标平均每年降低2%。
5.3发展阶段5.3.1至2014年,公司建立完善的安全评价机制,实现生产经营活动的“安全一票否决”制度,安全生产标准化建设形成。
5.3.2至2015年年底,公司完成安全生产管理人员的职业规划,并形成人才储备的方案或规划。
5.3.3至2016年年底,公司将完成安全管理的彻底转型,建立安全管理人员的日常工作基本程序和驾驶员安全预警的系统指标、方法。
2017年度安全生产教育培训和应急演练计划表
生产任务日计划管理实施细则
大唐洛阳热电有限责任公司生产任务日计划管理实施细则第一章总则第一条为保障安全，提高效率，保证质量，落实责任，加强生产现场检修作业（运行操作）事前、事中安全管理，使现场作业安全有序，实行生产任务日计划管理，杜绝无票作业，努力实现“两票”合格率100%，逐渐形成良性循环，根据《大唐河南发电有限公司生产任务日计划管理指导意见》（大唐豫电生〔2017〕468）制定本细则。
第二条生产任务日计划（简称日计划）是指在公司统一安排部署下，以“任务驱动、超前策划、周密组织、层层把关”为原则，生产任务执行计划流程管理，即：检修作业、运行操作做到生产任务可行、安全方案可行、作业方案可行、人员工具可行、责任落实可行，方能批准实施。
既要保障安全、落实责任，又要提高效率、保证质量，兼具分级分类、逐级负责，是一种预先性、计划性、可行性的管理方法。
第三条生产副总经理是日计划工作的第一责任人，牵头组织日计划流程实施，负责统一协调管理。
第四条设备管理部是日计划制定的管理部门，负责具体组织公司日计划的制定。
第五条安全监察部是日计划执行的监督部门，负责对日计- 1 -划实施情况进行监督检查。
第六条生产现场任何工作（除第七条规定的情况外）都要列入日计划管理。
不能百分之百保证安全和质量的工作不能列入日计划。
没有执行工作计划程序的任务不准进行现场工作。
第七条除以下工作外的所有工作均需纳入生产任务日计划管理：（一）生产区域的日常巡视检查类工作。
例如：点检巡视检查、运行人员的巡回检查，现场例行安全检查等。
（二）生产区域的汽、气、煤、油、水、飞灰、炉渣等采样工作，且工作无需检修人员配合的。
（三）集团公司两票管理标准中规定的紧急处置的工作。
（四）生产现场临时发生的、不及时处理会扩大影响范围、对安全生产影响较大的缺陷。
第二章流程与要求第八条班组级计划（一）检修班组检修班组根据定期维护、设备消缺、隐患整改、设备治理、设备检修等工作任务，提前进行策划，在运行方式允许前提下，确定工作负责人和工作班成员，确定需要配合的其他专业人员，策划检修工艺流程，准备工器具、备品备件，开展安全风险分析和警示教育，制定预控措施，准备工作票，学习“三措两案”，确保生产任务计划准备工作全部到位。
安全活动计划、管理部门基本功训练活动台帐
时间
2017年5月6日
地点
会议室
主持人
记录人
参会人员：
缺席人员：
活动内容：
1、一起学习公司2017年的修订的《危险化学品事故应急救援预案》，明确各部门及部门负责人的职责。
2、各车间、部门要组织本车间、部门的学习活动，重点学习应急救援的程序以及自己的职责。
3、对于义务消防队人员的变动一定要向当事人确定，并对职责发生变化的人员以及刚加入救援队的的新人，要进行必要的救援知识的培训：包括救援器材的使用；救援中的自我保护；
抓好日常安全管理，抓好班组安全日活动，确保质量的数量，规范各种记录、台帐的填写。
参照最新法律法规要求和化工行业规定，结合我单位安全生产的实际情况，进一步完善了安全生产的管理制度，可操作性更强。只要同心协力，真抓实干，就一定能够开创安全生产的新局面，实现安全生产的奋斗目标。
三、经过春节放假，公司大多数设备处于停车状态，由安全科与车间配合，进行全公司的安全隐患排查，为2017年度的安全生产打下良好基础。
梁金鹏
安全例会
5
1、深入开展抓安全促生产活动，对操作工与特种设备作业人员加强要求，安全技术操作规程执行状况的检查要加大力度。
梁金鹏
安全例会
6
1、深入开展“五防”、“三危”的整改整治
梁金鹏
安全例会
7
1、检修与学习；
2、做好防暑降温的安排。
梁金鹏
安全例会
8
1、总结同行业中出现的典型事故案例，从中吸取检验教训，以提高公司的安全工作。
郭鹏飞
安全例会
各部门要提交总结报告。
管理部门基本功训练台账
时间
2017年1月10日
地点
安全生产标准化管理台账
xxxxxx有限公司安全生产标准化管理台账（2017年）xxxxxx有限公司二〇一七年度安全生产工作目标各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》等法律法规，恪守职责，严格执行各项安全管理制度，实现六个为零，四个达标。
六个为零：a)死亡和重伤事故为零；b)重大火灾事故为零；c)重大设备事故为零；d)重大责任事故为零；e)重大环境污染事故为零；f)职工职业发病率为零。
四个达标：a)职工安全生产教育培训率为100%；b)特种作业持证上岗率为100%；c)发现事故隐患后整改率为100%；d)工作场所环境达标率为100%。
xxxxxx有限公司二〇一七年一月三日2017年度安全生产目标实施计划表办公室安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表生产部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表财务部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表销售部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表质检部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表xxxxxx有限公司2017年度安全生产目标分解表安全生产目标完成效果评估报告为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理，建立持续改进的安全生产长效机制，根据上级各项安全生产管理制度，我公司专门成立了以总经理为组长的“安全标准化自评考核领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。
领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将2017年安全生产目标完成情况效果评估如下：一、安全领导机构及人员设置情况公司成立了安全生产领导小组，具体负责全公司的安全生产工作，内设专职安全管理人员1人。
为完善标准化的建立，公司成立了由总经理任组长，各部门负责人为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。
安全生产标准化评估报告
安全生产标准化绩效评定报告按照公司2017 年安全管理工作计划和公司对安全管理工作的要求，根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司2017年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
公司安全标准化绩效考评小组根据公司日常及季度安全检查，考核情况，对公司各部门、分厂年度安全生产管理目标完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告：一、安全目标完成情况公司领导重视，各部门安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力，公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，基本完成了安全目标任务，实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品泄漏、无重大特种设备、无负主要责任的重大交通安全事故发生；接触职业病危害因素人员体检率 100%，无岗位禁忌症人员；特种设备持证运行 100%。
二、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为公司安全生产第一责任者，对公司安全生产负责。
具体主管部门为安全部。
公司配置专职安全员，业务上由公司安全生产委员会指导。
依据上级文件要求，建立了安全专业管理文件，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。
同时管理制度中也进一步规范了各层级管理人员及员工的安全管理活动行为、检查整改内容及评价验证标准，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
三、安全投入情况：公司针对各类事故的举一反三工作，落实以安全本质化为中心的安全改善，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。
公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。
公司 2017 年安全投入预算七十多万元，用于安全专用工器具和安全检测仪器的购置、维护、定检费、及其他（包括职业健康体检、防暑降温、劳防用品配置、教育培训）等费用。
煤矿年度生产计划
煤矿年度生产计划篇一：XX煤矿2017年度生产计划XXXXX煤矿二0 一二年度生产计划成都市出江煤矿阳天矿编制二0一一年十二月X X煤矿2017年度生产计划为了使我矿二0一二年度生产活动能在计划指导下有步骤顺利实施，确保我矿安全生产双丰收，XX矿组织有关部门相关人员认真编制二O一二年度“年度生产计划”。
计划的编制以矿井生产能力和生产条件为基础，在确保安全生产的前提下，力争使产量达到最大化，产质达到最优化，经济效益达到最好的效果。
为了确保二O一二年度“年度生产计划”顺利进行，经矿务会研究，编制《成都市X X煤矿2017年度生产计划》。
年度生产计划分为三部份：成都市XX煤矿2017年度生产计划》。
年度生产计划分为三部份》，进入停工阶段。
2017年5月8日，郑州市煤炭企业兼并重组工作领导小组办公室《郑煤重组办（2017）6号》文件，对郑宏鑫泰（新密）煤业有限公司复工批复；我矿在本年度进行了3个月的技改工作。
结合我矿2017年度实际技改情况，组织有关人员研究讨论，编制了《郑宏鑫泰（新密）煤业有限公司2017年矿井年度生产计划》，如下：一、矿井基本情况1．矿井位于新密市刘寨镇刘沃村，隶属于（郑州宏源郑宏煤业有限公司），“六证”（目前取得三证一照,属技改矿井）。
2．矿井设计生产能力15万吨/年，核定能力15万吨/年，矿井瓦斯等级（属瓦斯矿井），水文地质类型（中等），煤尘有爆炸危险性，煤层（不易自燃）。
矿井剩余地质储量395万吨、剩余可采储量131万吨、剩余服务年限6.25年。
3. 矿井开拓方式为（立井/二水平/下山布置方式），开采水平标高为246―‐375 m。
安全生产工作计划及安排
安全生产工作计划及安排
根据公司安全生产的要求和工作实际情况，制定了如下安全生产工作计划及安排：
一、加强安全生产宣传教育
1. 组织开展安全生产知识培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
2. 制作安全宣传资料，加强安全生产知识的宣传和普及。
二、落实安全生产责任制
1. 设立安全生产管理机构，明确各级安全生产管理人员的责任和权限。
2. 完善安全生产制度，建立健全安全管理制度和安全监督检查制度。
三、加强安全生产监管
1. 加强对生产场所的安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
2. 建立事故应急预案，提前做好应急救援准备工作。
四、加强设备和设施的维护保养
1. 定期对生产设备和设施进行检查和维护保养，确保设备安全运行。
2. 加强对特种设备的安全监管，严格执行特种设备安全管理制度。
五、促进安全生产文化建设
1. 开展安全文化主题活动，营造良好的安全生产氛围。
2. 加强员工安全生产责任意识教育，推动形成实打实的安全生产文化。
六、加强安全生产考核和奖惩制度
1. 对安全生产工作开展定期考核，采取激励措施奖励优秀单位和个人。
2. 建立健全安全生产违章行为处理制度，依法严格处理违章单位和个人。
七、其他安排
1. 及时通报企业安全生产重要事项和安全预警信息。
2. 加强与相关部门和单位的安全生产信息交流和合作。
以上安全生产工作计划及安排，各部门要认真贯彻执行，确保安全生产工作的有效开展。
2017年降本增效工作措施
[标签:标题]篇一：2017年生产任务条保障措施祥瑞公司2017年生产任务八条保障措施2017年祥瑞公司计划生产全焦45万吨。
为确保生产任务指标的实现，我公司特制定以下八条保障措施。
一、安全管理当先，层层落实责任1、根据羿神公司年度安全管理目标要求，细化分解，做到层层落实。
2、做到安全生产责任体系五落实五到位；公司总经理是安全生产的第一责任人，要做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”。
3、根据岗位职责逐级签订安全目标责任书。
4、结合公司实际，修订完善安全管理制度，保证制度为有用而设，不搞形式主义，树立“制度就是高压线”的观念。
二、加大环境保护力度，营造干净、整洁环境1、狠抓基础，做好“跑、冒、滴、漏、净”工作1）跑：坚决杜绝原料、溶液或成品等物料和气体从罐体或管道里溢流。
扎实做好基础工作，定期开展巡查，时时进行监控。
2）冒：坚决杜绝在生产工艺过程中，因除尘、消烟设施、生产设备效果不好，存在故障，造成烟大、尘大现象。
积极配合技术部门做好脱硫运行调试工作，确保硫化氢脱除效果；按照作业计划需求，控制焦炉煤气使用量，保证二氧化硫、氮氧化物、粉尘等在线数据排放达标。
3）滴：坚决杜绝管道与管道、管道与设备、管道与阀件、设备本身密封等接口处，以及管道、设备、阀件等因自身密闭性能差造成物料渗漏。
4）漏：坚决杜绝因设备设施密闭性不好，阀门开关未关闭到位、1阀体存在缺陷，设备磨损部位没有及时修补，导致物料或气体从缝隙或裂口、裂痕处流出。
5）净：严禁杜绝岗位、厂区、区域内公路脏、乱、差，要继续开展脏、乱、差治理，建立长效机制，确保厂区卫生干净、整洁。
2、充分发挥环境保护宣传作用。
各单位负责人带头，利用宣传标语、及环保知识传单，围绕环保工作，推进环境宣传教育社会化。
引导和发挥员工在环境保护中的重要作用，鼓励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动，不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。
要针对员工关心的环保热点、难点问题做好宣传工作，并做好环保科学知识的普及教育。
企业各部门安全生产目标责任书
企业各部门安全生产目标责任书一、目的和背景为了保障企业的生产安全，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的综合竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的要求，制定本目标责任书，明确企业各部门的安全生产目标和责任。
二、目标设定1. 总目标：实现安全生产零事故，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 部门目标：根据各部门的实际情况和业务特点，制定具体的安全生产目标。
三、安全生产目标责任分工各部门根据自身职责，从以下几个方面制定具体的安全生产目标，并明确责任分工。
1. 生产部门：负责制定并落实生产过程中的安全操作规程和操作流程，确保生产设备、工艺过程和操作人员的安全。
具体安全生产目标：a. 确保生产设备的正常运行和维护保养，无故障生产b. 落实安全操作规程，严禁违规操作，确保员工操作安全c. 加强对操作人员的培训和技能提升，提高员工的安全意识和能力d. 及时处理和报告生产过程中出现的安全隐患，确保生产环境的安全2. 人力资源部门：负责员工的培训和安全意识的提高，确保员工在工作中做到安全第一。
具体安全生产目标：a. 组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能b. 按照相关法规要求，落实员工休息和劳动保护措施，确保员工健康和安全c. 加强对员工的安全教育和事故应急知识培训，提高员工的安全应变能力d. 组织开展安全检查和巡视工作，及时发现和排除安全隐患3. 财务部门：负责企业安全生产工作的资金保障和预算管理。
具体安全生产目标：a. 制定安全生产经费预算，保证安全生产所需资金的到位和使用b. 加强对安全生产设备和设施的财务管理，确保其正常运行和维护c. 定期进行安全成本和风险评估，合理分配安全生产经费d. 加强与供应商的合作，确保原材料和设备的质量和安全标准4. 物流部门：负责企业物流过程中的安全管理和风险控制。
具体安全生产目标：a. 加强对运输车辆和仓库的安全检查和管理，确保货物的安全b. 提供安全运输方案和措施，确保物流过程中的安全c. 组织开展物流供应商的安全评估和监督，确保其符合安全要求d. 加强与客户的沟通和协调，提高物流服务质量和安全性5. 销售部门：负责产品销售过程中的安全保障和风险控制。
国家安全监管总局关于印发《安全生产年度监督检查计划编制办法》的通知
国家安全监管总局关于印发《安全生产年度监督检查计划编制办法》的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2017.12.27•【文号】安监总政法〔2017〕150号•【施行日期】2017.12.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局关于印发《安全生产年度监督检查计划编制办法》的通知安监总政法〔2017〕150号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：为贯彻落实《安全生产法》的规定，进一步做好安全生产监督管理部门安全生产年度监督检查计划的编制工作，现将《安全生产年度监督检查计划编制办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
国家安全监管总局2017年12月27日安全生产年度监督检查计划编制办法第一章总则第一条为规范安全生产年度监督检查计划的编制工作，确保安全生产监督管理部门全面依法履行安全生产监督管理职责，根据《安全生产法》《职业病防治法》以及《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》等规定，制定本办法。
第二条县级以上地方各级安全生产监督管理部门（以下简称安全监管部门）编制安全生产年度监督检查计划（以下简称年度监督检查计划），适用本办法。
有关安全监管部门所属的安全生产行政执法队伍（执法总队、支队、大队等，以下统称专门执法机构），其年度监督检查计划纳入本部门年度监督检查计划统一编制。
第三条本办法所称安全生产监督检查（以下简称监督检查），是指安全监管部门按照职责分工，对有关生产经营单位遵守安全生产、职业健康的法律、法规、规章以及国家标准、行业标准的情况进行监督检查，依法采取现场处理、行政强制、行政处罚等措施的行政执法行为。
第四条安全监管部门编制的年度监督检查计划应当相互衔接，避免在监督检查对象、内容和时间上重复或者监督检查缺位。
第五条安全监管部门应当按照经过批准的年度监督检查计划开展安全生产监督检查工作。
安全生产档案
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安全生产规章制度
其他制度： 1、安全生产委员会（安全领导小组）章程； 2、安全责任考核制度（应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法 等）；（纳入安标绩效考核制度中） 3、风险评价程序或指导书； 4、重大危险源管理制度； 5、识别和获取适用的安全生产法律法规标准的管理制度； 6、建设项目安全设施“三同时”管理制度； 7、关键装置、重点部位安全管理制度； 8、监视和测量设备管理制度； 9、生产设施安全拆除和报废管理制度；（纳入生产设施安全管理制度中 ）
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原始过程记录
16、企业适用安全生产法律法规及其他要求宣传、培训记录（在会议、班 组活动记录中有也可以）；
17、企业适用安全生产法律法规及其他要求向相关方传达的记录； 18、法律法规及其他要求符合性评价报告（每年至少次）； 19、不符合项原因和责任分析及整改落实情况记录； 20、安全生产规章制度和操作规程定期评审记录； 21、安全培训教育计划变更记录； 22、从业人员（含管理人员）上岗前培训及年度再教育考试（核）记录； 23、“四新”培训考试（核）记录； 24、新职工“三级”安全教育记录； 25、转岗、复工二、三级安全教育记录； 26、外来参观、学习人员安全须知培训记录； 27、外来施工单位作业人员安全培训记录（厂级、车间级）； 28、班组安全活动记录； 29、安全培训教育需求识别记录（包括所有基层单位）； 30、安全培训教育效果评价报告（记录）；
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安全档案
1、重大危险源档案（包括危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等）； 2、重大隐患档案（包括重大隐患评价报告与技术结论、评审意见、隐患治理方案（五定）、竣工验收报告）； 3、特种设备档案（包括特种设备原始资料和检维修资料、注册登记证、定期检验检测报告等）； 4、从业人员安全培训教育档案（一人一档，可做成员工安全培训登记表，包括姓名、身份、培训时间（开始时间、 结束时间）、培训班名称、培训内容、举办单位、考核成绩等内容）； 5、关键装置、重点部位档案（包括名录（危险物质名称、数量、性质、位置）、管理制度、安全检查报告等）； 6、承包商档案（包括承包商资格预审、选择，承包商开工前准备的确认和承包商表现评价、续用等资料）； 7、供应商档案（包括供应商资格预审、选择，供应商续用评价和经常识别与采购有关的风险等资料）； 8、化学品档案（包括1、化学品普查表2、化学品建档登记表3、危险性不明的化学品鉴别分类报告（若有）4、危险 化学品安全技术说明书和安全标签5、非危险品的理化、燃爆数据和危害）； 9、职业卫生档案（包括1、职业病危害项目申报表，2、 职业卫生管理制度、操作规程和应急救援预案，3、职业病 防治工作计划和实施方案，4、职业危害因素监测、评价结果（报告），5、职业病防护设施台帐，6、劳动者个人防 护用品台帐）； 10、从业人员健康监护档案（包括1、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史，2、相应作业场所职业中毒危害因素 监测结果，3、职业健康检查结果及处理情况，4、职业病诊疗等劳动者健康资料）。
公司度安全生产工作计划
公司度安全生产工作计划
公司安全生产工作计划是关乎员工安全、设备安全和公司利益的重要计划。
以下是一个常见的公司安全生产工作计划建议：
1. 制定安全标准和流程：确定适用于公司行业和工作环境的安全标准，制定详细的安全流程，确保所有员工了解并遵守。
2. 培训员工：为所有员工提供必要的安全培训，包括应急撤离、事故处理等内容，确保员工能够应对各种紧急情况。
3. 定期检查设备和设施：确保公司设备和设施符合安全标准，定期进行检查和维护，及时处理发现的安全隐患。
4. 设立安全委员会：成立安全委员会，定期召开会议讨论安全问题，制定安全改进计划，并监督落实执行情况。
5. 鼓励员工参与安全：鼓励员工积极参与公司安全生产工作，提出安全改进建议，共同维护良好的工作环境和安全氛围。
6. 定期演练和应急演练：定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力，让员工熟悉逃生路线和紧急处理程序。
7. 建立安全奖惩机制：建立安全奖惩机制，奖励关注和维护安全的员工，处罚违反安全规定的员工，推动安全生产意识。
社区2016年安全生产工作总结及2017年安全生产工作计划
社区2016年安全生产工作总结及2017年安全生产工作计划2016年，**社区安全生产工作在区委、区政府的正确领导和区安监局等部门的支持和关心下，以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，深化安全专项整治活动，加大安全生产宣传教育力度，确保人民群众的生命财产安全，全面完成了区政府下达的安全生产工作目标和控制指标，做到了辖区范围内各领域安全态势平稳。
一、2016年安全生产工作完成情况加强领导，落实安全生产责任社区党工委领导高度重视安全生产工作，每季度召开一次安全生产专题会议，认真分析辖区安全生产形势，针对薄弱环节，提出切实可行的对策，围绕烟花爆竹零售经营点、服装加工和销售等重点领域和人口密集场所进行专项研究部署。
在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间，联合辖区派出所、消防等单位，结合实际，有针对性地开展安全大检查活动，确保安全隐患及时发现及时消除。
突出重点，加强宣传教育工作一是举办了3期安全生产知识培训班，培训内容以消防安全知识、居民安全用电、道路交通安全知识为主，共有200余名居民参加培训，提高了他们的安全防范意识。
二是以”安全生产月”为契机，在辖区内悬挂安全宣传条幅，利用电子屏滚动播放宣传标语，制作宣传展板，配合区安监局设置宣传台，发放宣传资料1000多份。
三是积极参加区安监局举办的各类安全培训活动，组织社区工作人员学习《国务院安委会进一步加强安全培训工作的决定》，丰富安全知识，提高安全管理水平。
强化措施，扎实开展安全生产基础工作一是开展人口密集公共场所安全检查。
定期组织社区民警、城管对辖区内人口密集公共场所进行安全检查，发现的安全隐患及时按有关要求对隐患单位加以教育和整改，不留安全死角。
重点检查了狮子山菜市场二楼服装城，查看15家从事布匹、服装加工和销售的经营户安全责任制是否落实，消防通道是否畅通，是否配备合格的灭火器材，现场演示灭火器的使用方法，并在醒目位置张贴防火公约。
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2018年沾化瑜凯新材料科技有限公司安全生产工作计划为了公司安全生产的持续运行，实现公司安全生产目标，保障员工生命和财产安全，创建安全生产示范化企业，根据《安全生产法》、山东省303号令等相关法律法规，结合公司实际，特制定本工作计划。
2018年安全工作：以持续安全标准化和创建安全示范企业为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全、文明的工作环境”。
一、2018年度安全目标：1）火灾、爆炸事故为零2）轻伤以上事故为零；2）安全隐患整改完成率为100%；3）全员安全培训教育率100%4）特种从业人员持证上岗率100%5）员工“三级”安全教育100%；6）无重大设备事故；7）职业病发生起数为零；8）环境污染事故为0；9）重大交通事故为0；10）有毒有害气体中毒事故为0。
二、具体措施：1、坚持每季度至少召开一次安全生产领导小组会会议，每季度安环部召开一次安全会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；确保安全生产费用提取和使用落到实处；确保安全隐患整改完成率达到100%；制定并落实安全生产责任制。
2、应急预案及相关专项演练：公司制定安全生产事故、突发事件等应急预案，并且每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，重点管控重大危险源和重大隐患每月要进行一次。
3、安全教育：1）定期组织员工进行安全教育培训，建立员工安全教育培训档案。
2）公司安全人员通过相关部门的安全教育培训，持法定资格证书上岗。
4、消防器材、安全防护设施、应急救援设施：保质保量地足额配备消防器材、安全防护设施、应急救援设施，定期对其进行维护保养。
5、安全检查工作：按要求定期做好日常安全检查、专项安全检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，责任落实到人，并及时跟踪整改结果。
6、员工职业卫生健康：创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响，定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业卫生健康档案。
7.加强危险源辨识及监控，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识，建立危险源辨识及监控档案。
三、计划执行：公司制定并落实此年度安全生产工作计划，各部门根据公司制定的年度安全生产工作计划制定本部门年度安全工作计划，并落实执行。
2018年安环部安全工作计划为了落实本部门安全生产监管责任，实现部门安全生产目标，保障人员生命和财产安全，加强部门安全生产管理，根据《安全生产法》、山东省303号令等相关法律法规，结合本部门实际，特制定本工作计划。
一、安全目标1）火灾、爆炸事故为零；2）轻伤以上事故为零；3）事故隐患整改完成率为100%；4）全员安全培训教育率100%5）特种作业从业人员持证上岗率100%6）员工“三级”安全教育100%；7）职业病发生起数为零；8）环境污染事故为0；9）有毒有害气体中毒事故为0。
10）监督安全生产费用提取及使用落实到位。
二、工作计划1、进一步完善各类安全生产规章制度和各级安全生产责任制，做到事事有章可循，人人有责可依。
2、监督检查各部门安全目标、责任落实情况，做到责任明确，考核到位，层层落实安全职责。
3、进一步完善安全标准化工作，并在各部门实施。
4、进一步加强安全生产宣传教育工作（1）开展安全示范企业宣传培训工作；（2）针对公司各级人员进行安全法律法规、公司安全生产管理制度和安全操作规程培训；（3）认真组织开展好2018年全国安全生产月活动，大力对员工进行宣传、教育；（4）组织管理人员及从业人员在危险化学品管理和知识方面进行培训；5、定期组织召开安全生产会议，通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作情况，坚持安全“五同时”制度；6、定期对生产作业场所和库房进行安全检查，及时消除事故隐患；7、进一步完善供应商、相关方的安全管理，以及相应的名录、档案等。
三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。
2018年一分厂安全工作计划为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及本厂安全生产规章制度，保障生产正常运行，特制定2018年安全工作计划。
具体内容如下：一、安全目标1）火灾、爆炸事故为零；2）轻伤以上事故为零；3）事故隐患整改完成率为100%；4）全员安全培训教育率100%5）特种作业人员持证上岗率100%6）员工“二、三级”安全教育100%；7）无重大设备事故；8）职业病发生起数为零；9）环境污染事故为0；10）有毒有害气体中毒事故为0。
二、工作计划1、进一步完善各岗位安全职责，签订安全生产责任书；监督检查各岗位责任落实情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。
2、在安环部的组织、协同下，认真做好安全检查和隐患整改工作。
3、定期对生产作业场所进行检查，及时消除安全隐患。
4、定期召开安全生产会议，通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作情况，坚持安全“五同时”制度。
5、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格按照操作规程进行操作，加大监护力度，确保作业安全。
6.按照安全标准化要求，配合安环部定期开展各类安全教育培训工作，特别是安全活动，在形式多样化的同时，达到宣传、教育、提高员工安全生产意识的目的。
三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。
2018年二分厂安全工作计划为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及本厂安全生产规章制度，保障生产正常运行，特制定2018年安全工作计划。
具体内容如下：一、安全目标1）火灾、爆炸事故为零；2）轻伤以上事故为零；3）事故隐患整改完成率为100%；4）全员安全培训教育率100%5）特种作业人员持证上岗率100%6）员工“二、三级”安全教育100%；7）无重大设备事故；8）职业病发生起数为零；9）环境污染事故为0；10）有毒有害气体中毒事故为0。
二、工作计划1、进一步完善各岗位安全职责，签订安全生产责任书；监督检查各岗位责任落实情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。
2、在安环部的组织、协同下，认真做好安全检查和隐患整改工作。
3、定期对生产作业场所进行检查，及时消除安全隐患。
4、定期召开安全生产会议，通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作情况，坚持安全“五同时”制度。
5、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格按照操作规程进行操作，加大监护力度，确保作业安全。
6.按照安全标准化要求，配合安环部定期开展各类安全教育培训工作，特别是安全活动，在形式多样化的同时，达到宣传、教育、提高员工安全生产意识的目的。
三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。
2018年经营部安全工作计划为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及本厂安全生产规章制度，保障销售过程正常、安全，特制定2018年安全工作计划。
具体内容如下：一、安全目标1、火灾、爆炸、泄漏事故为零2、客户投诉接受处理率100%3、重大伤亡事故发生率为零4、安全教育培训率达到100%、5、安全生产管理管理制度落实率100%6、采购物资和产品的合格率98%7、产品质量符合客户需求100%8、在合同签订时，对所提供的物品负有安全告知义务100%9、相关方资质审核符合安全标准化要求10、相关方所提供的设备符合安全生产行业要求二、工作计划1、进一步完善各岗位安全职责；监督检查各岗位责任落实情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。
2、加强安全知识学习，掌握安全知识，不断提高安全意识和安全责任，使安全工作有保障。
3、增强安全意识，保证营销过程中的安全。
4、落实公司安全工作目标责任制，主动与各部门搞好配合，保证公司安全目标的实现。
5、加强安全生产工作规范化、制度化、标准化建设，完善部门安全工作制度。
三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。
为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及公司安全生产规章制度，保障安全投入，特制定2018安全工作计划。
具体内容如下：一、安全目标1、安全生产管理管理制度落实率100%2、安全投入资金到位率100%3、本部门安全教育培训出勤率达到100%4、轻伤以上事故发生率为零5、火灾、爆炸事故为零6、重大交通事故为零二、工作计划1、进一步完善各岗位安全职责；监督检查各岗位责任落实情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。
2、加强安全宣传教育3、实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受的范围内。
4、加大协调力度，为安全投资需要的资金做好保证。
5、按相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品等安全费用投入，确保资金到位。
三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。
为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及公司安全生产规章制度，保障公司安全生产工作正常运转，特制定2018年安全工作计划。
具体内容如下：一、安全目标1、新员工岗前安全生产教育培训率为100%；2、特种从业人员持证上岗率为100%；3、本部门组织参加安全教育培训率100%；4、存档公司从业人员安全操作规程教育培训记录100%；5、火灾、爆炸事故为零；6、重大交通事故为零；二、工作计划1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、参与编制《安全生产管理规章制度汇编》《岗位安全操作规程》等相关文件。
3、负责组织并实施公司内部人员的安全知识培训计划，根据培训考核的结果决定人员是否合格上岗，收集和保存相关的教育培训记录。
4、为公司正常的安全生产工作提供配备的资源：一线生产岗位人员值班、轮休、安全教育培训、安全文件通知的传递、劳动防护用品、辅材工具、员工福利、缴纳社保及意外伤害保险等。
5、针对所在办公区域，提高安全预警意识，合理用火用电。
保证公司正常办公秩序。
6、协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下发。
7、认真贯彻落实公司安全生产专项活动，狠抓安全生产隐患排查治理，不断提高安全管理水平。
8、协助安全领导小组组织开展“安全生产月”等安全生产宣传教育活动及安全生产工作，并制定相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。