安全双体系基础知识通用题库---选择题
(完整word版)《双体系建设》考试题及答案
《双体系建设》考试试题一、填空题（每个3分，共计30分）1、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、3、4级其中（）级最危险。
3、2017年1月18日公布，5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立（）制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定（）。
4、风险伴随的（）、( )、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( )，或以上两者的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题：（每小题3分，共计30分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。
A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。
A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色 B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题：（每小题3分，共计30分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
安全双体系培训试题及答案
安全双体系培训试题及答案一、单选题1. 安全双体系指的是哪两个体系？A. 安全生产责任体系和安全风险分级管控体系B. 安全生产管理体系和安全风险分级管控体系C. 安全生产责任体系和安全教育培训体系D. 安全生产管理体系和安全教育培训体系答案：A2. 安全风险分级管控体系的核心是什么？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案：B3. 安全生产责任体系的建立目的是什么？A. 明确各级管理人员的安全责任B. 减少生产成本C. 提高生产效率D. 增加产品种类答案：A4. 安全教育培训体系的主要作用是什么？A. 提升员工的安全意识和技能B. 增加员工的工作量C. 减少员工的休息时间D. 提高员工的薪资待遇答案：A5. 以下哪项不是安全风险分级管控体系的实施步骤？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险消除答案：D二、多选题6. 安全双体系培训的内容包括哪些方面？A. 安全法律法规B. 安全操作规程C. 安全事故案例分析D. 安全设备使用答案：ABCD7. 安全风险分级管控体系的实施步骤包括哪些？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险监测答案：ABCD8. 安全生产责任体系的建立需要考虑哪些因素？A. 组织结构B. 岗位职责C. 法律法规要求D. 员工安全意识答案：ABCD三、判断题9. 安全双体系培训是一次性的，不需要定期进行。
答案：错误10. 安全风险分级管控体系的目的是消除所有风险。
答案：错误四、简答题11. 请简述安全双体系培训的重要性。
答案：安全双体系培训对于提高员工的安全意识、预防和减少安全事故的发生具有重要意义。
通过培训，员工能够了解和掌握安全生产的法律法规、操作规程和事故应急处理方法，从而在实际工作中更好地履行安全责任，保障个人和企业的安全。
五、案例分析题12. 某企业在进行安全双体系培训后，员工的安全意识有了明显提高，但仍然发生了一起安全事故。
安全生产月知识题库(双体系)
山东恒昌聚材化工科技股份有限公司“安全生产月”知识题库（双体系）一、填空题1、我公司共排查出119个风险点，其中一级风险点8个均为直接判定（液氨球罐、系统开车、系统停车、受限空间作业、一级以上动火作业、Ⅳ级以上登高作业、一级吊装、10人以上检维修作业），二级风险点12个，三级风险点36个，四级风险点63个。
2、双重预防体系是指风险分级管控体系和隐患排查治理体系。
3、安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级。
4、风险是危险源的属性，危险源是风险的载体。
5、风险是指某个危险源导致一种或几种事故伤害发生的可能性和严重性的组合6、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
7、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
8、风险点的划分应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则，可按照生产装置、储存罐区、装卸站台、作业场所等功能分区进行。
9、风险点排查的方法应按生产（工作）流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方式的结合进行风险点排查。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
11、我公司风险评价方法选用风险矩阵分析法（LS）。
R=L×S ，其中R是危险性（也称风险度），事故发生的可能性与事件后果的结合，L是事故发生的可能性；S是事故后果严重性；R值越大，说明该系统危险性大、风险大。
12、我公司选取风险评价方法中极其危险的风险度取值为20-25，采用红色颜色进行标识；轻度危险的取值为1-8 ，采用蓝色颜色进行标识。
13、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
14、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的核心内容？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D2. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目标是实现以下哪项？A. 零事故B. 零隐患C. 零风险D. 零伤亡答案：C3. 安全生产隐患排查双重预防体系中，隐患治理的责任主体是？A. 企业B. 政府部门C. 社会中介机构D. 从业人员答案：A4. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的工作原则？A. 预防为主、防治结合B. 企业为主体、政府监管C. 综合治理、突出重点D. 群防群治、共同参与答案：B5. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 隐患整改答案：A6. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是基础环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D7. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是保障环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：C8. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是闭环环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B9. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：A10. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目的是为了预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。
（）答案：√12. 安全生产隐患排查双重预防体系适用于各类企业和单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
双体系建设考试题及答案
《双体系建设》考试试题一、填空题（每个3分，共计30分）1、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、3、4级其中（）级最危险。
3、2017年1月18日公布，5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立（）制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定（）。
4、风险伴随的（）、( )、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( )，或以上两者的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题：（每小题3分，共计30分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。
A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。
A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色 B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题：（每小题3分，共计30分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
双体系安全教育培训试题(2篇)
第1篇一、选择题（每题2分，共20分）1. 双体系安全教育培训中，“双体系”指的是：A. 安全生产责任制和安全生产规章制度B. 安全生产责任制和安全生产标准化C. 安全生产规章制度和安全生产标准化D. 安全生产责任制和安全生产事故应急预案2. 以下哪项不属于安全生产责任制的内容？A. 明确各级领导和部门的安全责任B. 建立安全生产考核制度C. 开展安全生产教育培训D. 安排安全生产资金3. 安全生产标准化主要包括哪些内容？A. 安全生产组织机构、人员配备B. 安全生产规章制度、操作规程C. 安全生产设备设施、工艺流程D. 以上都是4. 以下哪项不属于安全生产教育培训的目标？A. 提高员工的安全意识和安全技能B. 增强企业的安全生产管理水平C. 减少安全事故的发生D. 提高企业的经济效益5. 安全生产教育培训的方式主要包括：A. 课堂教学B. 实地操作C. 案例分析D. 以上都是6. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？A. 事故发生的原因分析B. 事故应急的组织指挥C. 事故应急的物资准备D. 事故应急的宣传教育7. 安全生产事故应急预案的编制应当遵循的原则是：A. 预防为主、综合治理B. 快速反应、科学处置C. 上下结合、分级负责D. 以上都是8. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的演练内容？A. 事故应急的组织指挥B. 事故应急的物资准备C. 事故应急的宣传教育D. 事故应急的现场救援9. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的培训内容？A. 事故应急的组织指挥B. 事故应急的物资准备C. 事故应急的宣传教育D. 事故应急的法律责任10. 安全生产事故应急预案的演练应当遵循的原则是：A. 预防为主、综合治理B. 快速反应、科学处置C. 上下结合、分级负责D. 以上都是二、填空题（每空1分，共10分）1. 双体系安全教育培训的核心是______。
2. 安全生产责任制的核心是______。
安全双体系基础知识通用题库---选择题
安全双重预防体系建设通用基础知识题库(单项选择题)1．培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（C）的双重预防体系建设经验做法。
A．可模仿B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广2．企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控，切实解决（B）的问题。
A．可靠性、规范性、系统性B．想不到、管不到、治理不到C．可借鉴、可复制、可推广3．大力推进实施安全生产责任保险制度，将保险费率与企业（A）、安全生产标准化等级挂钩。
A．安全风险管控状况B．职业健康安全管理体系C．安全评价4．利用（ A ），支撑建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制。
A．安全生产信息化技术B．网络C．媒体5．企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的（A）。
A．管控层级B．管控措施C．风险等级6．（A）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A．风险控制措施B．风险评价7．生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的（ A ）。
A．时时管理B．常态管理C．动态管理8．生产经营单位对一般事故隐患，应当立即采取措施予以消除；对重大事故隐患，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定和落实治理方案及时予以消除，并将治理方案和治理结果向（B ）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。
A．山东省B．县（区、市）C．设区的市9．风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R，R=M×E×S，其中M是（ A ）。
A．财产损失和环境影响B．可能性C．控制措施的状态10．工作危害分析法（JHA）是先将整个作业活动（任务）划分成多个工作步骤，将作业步骤中的（ B ）找出来，并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。
双体系培训试题库
双体系试题一、判断题（20）1、双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
（√）2、双重预防体系建设是作为遏制重特大事故的治本之策。
（√）3、通过双重预防机制的建设，能够切实解决“想不到、管不到、治理不到”问题。
（√）4、企业应自主建设双重预防体系，不可通过购买服务方式，委托相关专家和安全专业服务机构帮助实施。
（×）5、企业主要负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入，定期检查体系建设与运行成效。
（√）6、风险无论大小，只要是不可接受风险就应该采取改进措施使其降低到可接受水平。
（√）7、企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作；企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。
（√）8、企业安全管理部门负责双重预防体系建设的监督检查和绩效评估。
（√）9、双重预防体系建设标杆企业的安全生产风险分级经验，其他企业不可简单的复制。
（√）10、企业应分别建立安全生产风险分级管控清单和职业病危害风险分级管控清单。
（×）11、企业风险分级管控清单建立后应在一个建设周期内保持风险信息不变。
（×）12、风险管控的原则是上级负责管控的高风险，下级必须负责管控低风险，各负其责。
（×）13、风险管控的原则是上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，上一级可以提级管控下一级风险。
（√）14、“岗位风险告知卡”的作用是简明扼要表述岗位风险、管控措施、应急处置及报告方式等。
（√）15、双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。
（√）16、双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系，不包括职业卫生相关工作。
（×）17、企业在双重预防体系运行过程中，要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估，发现问题及时纠偏、调整，做到持续改进、不断提升。
《双体系建设》考试题及答案
《双体系建设》考试试题一、填空题（每个3分，共计30分）1、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、3、4级其中（）级最危险。
3、2017年1月18日公布，5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立（）制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定（）。
4、风险伴随的（）、( )、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( )，或以上两者的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题：（每小题3分，共计30分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。
A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。
A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色 B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题：（每小题3分，共计30分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
“双体系”题库1(2)
“双体系”建设学习题库一、填空题1、两个体系建设是指安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系建设。
2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级其中 1 级最危险。
3、2017年1月18日公布、5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级。
4、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
5、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业过程、作业部位等总称。
6、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
7、危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
8、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
9、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
10、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
11、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。
12、风险分为四级管控。
13、隐患分为生产现场类隐患、基础管理类。
14、公司的风险点主要分为作业活动和设备设施两类。
15、隐患排查治理清单分为管理类隐患排查清单和现场类隐患排查清单两种。
16、安全风险识别研判突出管理、人员、设备和环境四大影响因素。
安全生产双重预防体系知识考试题库资料大全
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题库一、单项选择题1、安全生产工作要坚持（ B ）的方针。
A安全第一B安全第一、预防为主、综合治理C安全第一、预防为主、消防结合2、（ C ）是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。
A班组B岗位工人C企业 D.安监局3、风险分级管控措施中工程控制措施包括（B ）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程D.责任制制定4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A.）A.物理实体B.车间C.班组D.组织机构5、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。
对于一级风险一般用（A ）标识。
A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色6、在导致事故发生的各种原因中（B.）占有主要地位。
A.物的因素B.人的因素C.不可测知的因素D.环境的因素7、以下选项中属于人员不安全因素的有（B. ）。
A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性（指挥失误违章指挥）C、锅炉安全阀缺失D、规章制度不全、不符合实际8、危险度是由（B.）决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围9、以下不属于危险源辨识主要方法的是（B.）。
A.工作任务分析法B.风险矩阵法C.安全检查表法D.事故致因机理分析法10、事故预防措施应坚持（A ）的原则。
A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益11、（）是风险管控的基础。
（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为（）种。
（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素12、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
（A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人13、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。
安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案
安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案一、安全基础知识试题及答案（一）单选题1. 以下哪项不属于安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本答案：C2. 安全生产监督管理部门对安全生产违法行为的查处，以下哪项措施是错误的？A. 责令改正B. 罚款C. 吊销许可证D. 没收财产答案：D3. 以下哪个单位不承担安全生产责任？A. 生产经营单位B. 政府部门C. 个人D. 社会中介机构答案：D（二）多选题1. 安全生产管理的基本内容包括以下哪些方面？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产事故处理答案：ABCD2. 以下哪些属于安全生产隐患？A. 设备故障B. 环境不良C. 人为失误D. 管理缺陷答案：ABCD3. 以下哪些措施可以预防安全生产事故？A. 加强安全生产培训B. 完善安全生产规章制度C. 增加安全投入D. 提高安全生产意识答案：ABCD（三）判断题1. 安全生产事故的处理应当遵循“四不放过”原则。
（）答案：正确2. 生产经营单位可以自行决定是否进行安全生产投入。
（）答案：错误3. 安全生产监督管理部门可以对安全生产违法行为的单位或个人进行处罚。
（）答案：正确二、双重预防体系试题及答案（一）单选题1. 双重预防体系的核心是什么？A. 安全生产责任制B. 安全风险分级管控C. 安全生产规章制度答案：B2. 安全风险分为几个等级？A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案：D3. 以下哪个单位负责建立双重预防体系？A. 生产经营单位B. 政府部门C. 社会中介机构D. 个人答案：A（二）多选题1. 双重预防体系主要包括以下哪些内容？A. 安全风险分级管控B. 安全生产责任制C. 安全生产规章制度答案：ABCD2. 安全风险分级管控的主要任务包括以下哪些方面？A. 识别安全风险B. 评估安全风险C. 控制安全风险D. 监测安全风险答案：ABCD3. 以下哪些措施可以加强双重预防体系的建设？A. 开展安全风险培训B. 完善安全生产规章制度C. 提高安全生产投入D. 加强安全生产宣传答案：ABCD（三）判断题1. 双重预防体系是一种安全生产管理方法，旨在预防和控制安全生产事故。
双体系建设考试题及答案
双体系建设考试题及答案标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]《双体系建设》考试试题一、填空题（每个3分，共计30分）1、“()”和“()”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、3、4级其中（）级最危险。
3、2017年1月18日公布，5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立（）制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定（）。
4、风险伴随的（）、()、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的()，或以上两者的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题：（每小题3分，共计30分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。
A.检查B.领导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体B.车间C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。
A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题：（每小题3分，共计30分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
双体系培训考试(答案)
双体系建设培训试题日期：姓名：考试成绩：一、选择题：每题5分，共计50分1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A）和后果的组合。
A可能性B危险性C机率2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（B）过程，或以上两者的组合。
A 工作 B作业C发生3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其（C）的过程。
A特点B特征C特性4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B）、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A评价B评估C分解5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（A）色最高A红B蓝C黄。
6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、（A）所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
A等级B 级别C多少7、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。
四个阶段即：危险源识别、（ A）、风险控制、效果验证与更新。
A风险评价B 风险分析C危险源评价8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（ C ）。
A特点B危险大小C数量9、隐患治理就是指消除或控制隐患的（A）或过程。
A活动B 工作C 作业10、两个体系是指风险分级管控和（B）排查治理A 问题B隐患C 危险源二、判断题：每题3分共计30分1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。
（√）2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
（√）3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可分为一般事故隐患和重大事故隐患。
（√）4、隐患是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
两体系安全培训试题及答案
两体系安全培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产责任制的核心是什么？A. 安全生产法律法规B. 安全生产教育培训C. 安全生产责任到人D. 安全生产监督检查答案：C2. 以下哪项不是企业安全生产的基本要求？A. 建立健全安全生产责任制B. 严格执行安全操作规程C. 忽视员工安全意识培养D. 定期进行安全检查答案：C3. 安全生产事故的“四不放过”原则是指？A. 不放过事故原因、不放过责任人、不放过整改措施、不放过预防机制B. 不放过事故原因、不放过责任人、不放过整改措施、不放过事故处理C. 不放过事故原因、不放过责任人、不放过预防机制、不放过事故处理D. 不放过事故原因、不放过预防机制、不放过整改措施、不放过事故处理答案：A4. 企业进行安全教育培训的频率应该是？A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 每周至少一次答案：A5. 以下哪项不是安全生产事故隐患排查的内容？A. 机械设备的安全防护设施B. 员工的安全操作技能C. 员工的个人情绪状态D. 作业环境的安全条件答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 安全生产事故的预防措施包括哪些方面？A. 加强安全教育培训B. 完善安全操作规程C. 定期进行安全检查D. 忽视员工的心理健康答案：ABC7. 企业安全生产的“三同时”制度是指什么？A. 同时设计、同时施工、同时投入生产B. 同时设计、同时施工、同时验收C. 同时验收、同时投入生产、同时运行D. 同时施工、同时验收、同时运行答案：A8. 以下哪些属于企业安全生产的“五落实”？A. 落实安全生产责任B. 落实安全生产投入C. 落实安全生产培训D. 落实安全生产检查答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）9. 安全生产事故的调查处理可以由企业自行决定，不需要上报。
（）答案：错误10. 企业安全生产的“四不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
双体系班组级考试试题及答案
双体系班组级考试试题及答案双体系建设考核试题日期：________ 部门：________ 姓名：________ 得分：________一、选择题1、安全措施失控状态即是什么？A、风险B、危险源C、隐患D、事故2、风险分级管控级别分为几级进行管控？A、3B、4C、5D、63、风险是什么？A、可能性-严重性B、可能性+严重性C、可能性×严重性D、可能性/严重性4、隐患共分为哪些？A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、环境因素D、管理因素5、临近春节，公司针对公司的劳动纪律、应急管理、安全设施等开展了一次集中检查，此次检查属于哪种隐患排查？A、综合性隐患排查B、季节性隐患排查C、专项隐患排查D、节假日隐患排查6、岗位的日常隐患排查（巡检）的频次为多久一次？A、每2小时一次B、每天一次C、每月一次D、每季度一次7、双体系建设中，本公司的所有风险点可以用哪些颜色进行标识？A、红B、橙C、黄D、蓝8、我公司参与隐患排查治理工作的人员包括哪些？A、基层操作人员B、管理人员C、全员D、主要负责人二、判断题1、综合性隐患排查共分为公司级、车间级、岗位级。
（）2、操作规程属于风险管控措施中的工程技术措施。
（）3、两大体系是指风险分级管控、隐患排查治理。
（）4、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。
（）5、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋、呼吸器等。
（）三、___1、请简述双体系建设中的两大体系是什么？2、请简述风险分级管控的基本原则是什么？3、请简述个体防护用品的种类。
2021双体系知识题库
双体系知识题库一、填空题。
1、安全生产事故隐患分为（一般隐患）和（重大事故隐患）。
2、生产经营单位（主要负责人）对本单位事故隐患排查治理工作（全面负责）。
3、（任何单位和个人）发现事故隐患，均有权向（安全监管监察部门）和有关部门报告。
4、生产经营单位应当建立健全（事故隐患排查治理）和（建档监控）等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的（隐患排查治理）和（监控责任制）。
5、重大事故隐患报告内容应当包括：（隐患的现状及其产生原因）、（隐患的危害程度）（整改难易程度分析）、（隐患的治理方案）。
6、部门级隐患排查（每月）至少排查一次。
7、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到（整改措施）、（责任）、（资金）、（时限）和（预案）“五到位”。
9、防止气瓶瓶体受撞击的保护设施是（防震圈）。
10、能够立即整改的隐患，必须确定（责任人）组织立即整改，整改情况要安排专人进行确认。
11、风险管控措施分为（工程技术）、（管理措施）、（培训教育）、（个人防护）、（应急处置）。
12、我公司作业活动评价等级为二级的有（二级用火作业）、（三级高处作业）、（用电作业）、（动土作业）。
13、LS评价准则中L表示：（发生事故的可能性）、S表示：（发生事故的后果严重性）、R表示：（风险程度）。
14、危险有害因素分为四类，分别是（人的因素）、（物的因素）、（环境因素）和（管理因素）。
15、隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（等级）进行登记，建立事故隐患（信息档案），并按照职责分工实施监控治理。
16、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定量）或（定性）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
17、隐患排查是指企业组织（安全生产管理人员）人员、（工程技术人员）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。
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安全双重预防体系建设通用基础知识题库(单项选择题)1．培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（C）的双重预防体系建设经验做法。
A．可模仿B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广2．企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控，切实解决（B）的问题。
A．可靠性、规范性、系统性B．想不到、管不到、治理不到C．可借鉴、可复制、可推广3．大力推进实施安全生产责任保险制度，将保险费率与企业（A）、安全生产标准化等级挂钩。
A．安全风险管控状况B．职业健康安全管理体系C．安全评价4．利用（ A ），支撑建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制。
A．安全生产信息化技术B．网络C．媒体5．企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的（A）。
A．管控层级B．管控措施C．风险等级6．（A）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A．风险控制措施B．风险评价7．生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的（ A ）。
A．时时管理B．常态管理C．动态管理8．生产经营单位对一般事故隐患，应当立即采取措施予以消除；对重大事故隐患，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定和落实治理方案及时予以消除，并将治理方案和治理结果向（B ）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。
A．山东省B．县（区、市）C．设区的市9．风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R，R=M×E×S，其中M是（ A ）。
A．财产损失和环境影响B．可能性C．控制措施的状态10．工作危害分析法（JHA）是先将整个作业活动（任务）划分成多个工作步骤，将作业步骤中的（ B ）找出来，并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。
A．风险B．危险源C．控制措施11．对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（ C）是风险分级管控的核心。
A．风险评价B．风险等级划分C．采取不同控制措施12．企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（ B ），并按规定及时更新。
B．风险分级管控清单C．隐患排查清单13．企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与（ A ）风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心。
A．相关方的外部B．供应商C．承包商14．企业应建立（ B ）的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心。
A．从业人员B．不同职能和层级间C．管理层15．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的（C ），并制定可靠的治理措施。
A．形式B．场所进行分析C．原因进行分析16．建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以事故为重点向以（ A ）为重点的转变。
A．风险B．隐患C．应急17．（ A ）是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A．风险分级管控B．隐患排查C．安全生产信息化18．风险分级管控是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的（ C ）是隐患排查的重要内容。
A．主要后果B．危险源C．典型控制措施19．风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或（ C ）的组合。
A．严重性B．所有可能C．以上两者20．风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对（ B ）予以确定的过程。
A．危险源是否接受B．风险是否可接受C．风险控制措施21．风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的（ A ）加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A．充分性B．一致性C．时效性22．（ B ）对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A．危险源评估B．风险评价C．风险管控23．风险控制措施是企业为将风险降低至（ A ）程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A．可接受B．最小的C．一定24．企业应建立由（ B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A．法定代表人B．主要负责人C．安全管理人员25．企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（ C ）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。
A．全年、全行业、全方位B．全员、全行业、全方位C．全员、全过程、全方位26．危险源辨识是识别危险源的存在并确定其（ B ）和特性的过程。
A．大小B．分布C．属性27．危险源辨识是识别危险源的存在并确定其（ B ）的过程。
A．大小B．分布和特性C．属性28．以下方法中不是危险源辨识的方法的是（ C ）。
A．安全检查表分析法（SCL）B．作业危害评估法（JHA）C．作业条件危险性分析法（LEC）29．以下评价方法中不是风险评价方法的是（ B ）。
A．作业条件危险性分析法（LEC）B．危险与可操作性分析法（HAZOP）C．风险程度分析法（MES）30．以下属于风险控制措施类别有：（ C ）A．安全预防措施B．评估调查措施C．工程技术措施31．企业在选择风险控制措施时不必考虑的是（ C ）。
A．可行性B．可靠性C．可能性32．重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行（ B ）。
A．审核B．培训C．存档33．企业应当根据非常规作业活动、新增功能性区域、装置或设施等（ B ）开展危险源辨识和风险评价。
A．定期B．适时C．分批34．从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理；企业应当根据（ B ），确定相应的治理责任单位和人员；隐患排查治理应当以确保隐患得到治理为工作目标。
A．岗位职责B．隐患级别C．专家意见35．企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上，进一步改进（ B ），形成一体化的安全管理体系，使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程，成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。
A．安全岗位人员职责B．隐患排查治理制度C．企业安全管理制度36．以下情形不是重大事故隐患的是（ B ）。
A．违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B．涉及重大危险源的C．因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的37．生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（ C ）。
A．生产经营单位资质证照B．安全生产管理机构及人员C．从业人员操作行为38．基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（ C ）。
A．职业卫生防护设施B．消防及应急设施C．安全生产投入39．隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，（C）。
A．定期排查与日常管理相结合B．专业排查与综合排查相结合C．以上两种均包括40．企业进行隐患排查时应根据自身组织架构确定不同的排查（ B ）和频次。
A．类型B．组织级别C．周期41．事故隐患治理流程环节顺序是：（ A ）。
A．通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收B．治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收C．通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收42．企业应根据法律、法规要求，结合（ A ），确定综合、专业、专项、季节、日常等隐患排查类型的周期。
A．企业生产工艺特点B．企业员工数量多少C．企业生产规模大小43．企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，以确保其持续适宜性和（ C ）。
评审应包括体系改进的可能性和对体系进行修改的需求。
A．充分性B．有效性C．A和B44．企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，评审每（ B ）应不少于一次，当发生更新时应及时组织评审。
应保存评审记录。
A．三年B．一年C．二年45．企业应不断增强从业人员的安全意识和能力，使其熟悉、掌握隐患排查的方法，消除各类隐患，有效控制（ C ），减少和杜绝安全生产事故发生，保证安全生产。
A．管控措施B．成本风险C．岗位风险46．企业应在重点岗位要制定应急处置卡，每（ B ）至少组织一次应急演练。
A．半年B．一年C．二年47．企业应如实记录隐患排查治理情况，并进行统计分析，及时将隐患排查治理情况向（C ）通报。
A．安监局B．安全生产委员会C．从业人员48．隐患治理完成后，企业应按照有关规定对治理情况进行（ B ）。
A．评价B．评估、验收C．验收49．企业应根据（ B ）及生产经营状况等，确定相应的安全风险等级，对其进行分级分类管理，实施安全风险差异化动态管理，制定并落实相应的安全风险控制措施。
A．安全检查结果B．安全风险评估结果C．安全评价结果50．高危生产经营单位应当利用先进技术和方法建立安全生产风险（ A ）系统，实现风险的动态管理。
A．监测与预警监控B．辨识与监控C．评估、评价51．企业应建立（ C ），组织全员对本单位安全风险进行全面、系统的辨识。
A．制度评审修订制度B．职业卫生评价制度C．安全风险辨识管理制度52．企业应依法合理进行生产作业组织和管理，加强对从业人员作业行为的安全管理，对设备设施、工艺技术以及从业人员作业行为等进行（ A ），采取相应的措施，控制作业行为安全风险。
A．安全风险辨识B．安全风险评价C．安全评价53．作业许可应包含（ B ）、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。
A．危险源分析B．安全风险分析C．重大危险源分析54．事故隐患是（ C ）不到位、不落实，管控措施缺失、失效的具体表现，必须及时排查和整改。
A．隐患治理B．隐患排查C．风险管控措施55．（ A ）是风险管控的基础。
A．排查风险点B．风险评价C．隐患排查56．能量与有害物质是危险源产生的（ C ），能量或有害物质失控是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的。
A．隐患B．原因C．根源57．一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够（ C ）的隐患。
A．计划整改排除B．不用整改C．立即整改排除58．风险矩阵分析法是一种（ B ）的风险评价方法。
A．定量B．半定量C．定性59．工作危害分析法是一种（ B ）的危险源辨识方法。
A．编制安全检查表B．对作业步骤进行分解C．半定性60．企业应为从业人员配备与（ C ）相适应的、符合GB/T11651规定的个体防护装备与用品。
A．岗位标准B．岗位技能C．岗位安全风险61．企业应建立合格承包商、供应商等相关方的名录和档案，定期识别服务（ C ），并来取有效的控制措。