公交安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度为了确保公交公司的安全生产，有效预防和减少事故和灾害的发生，维护员工和乘客的生命财产安全，制定以下安全生产管理制度，并严格执行。
一、安全责任体系1.公交公司成立安全生产管理机构，设置安全生产管理岗位，明确安全生产责任人和各级管理人员的职责和权限。
2.安全生产责任人定期组织安全培训和演练，推广安全知识和技能，提高员工安全意识。
3.各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，贯彻执行安全生产方针，坚决杜绝违反安全规定的行为。
4.设置安全巡查岗位，定期对公交车辆、设备和场站进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。
1.制定公交车辆的运行规程，明确驾驶员的驾驶要求和责任，严禁酒后驾驶、超速行驶等违法行为。
2.设立安全档案，记录公交车辆的检修维护情况，确保车辆在良好的技术状态下运营。
3.对于新员工，进行安全操作和应急处理培训，确保他们具备必要的安全意识和技能。
4.编制应急预案，明确各种突发事件的处理方案和责任，进行定期演练，提高应急处理能力。
5.加强公交车辆的安全设施，安装禁止吸烟标识、灭火器等，确保车辆内部的安全环境。
三、安全监管和事故处理1.加强安全监督和管理，建立安全检查制度，定期对公交车辆、设备和场站进行检查，发现问题及时整改。
2.对于违反安全规定的员工，采取相应的纪律处分措施，严禁拿安全问题开玩笑。
3.对于发生的事故，及时报告并进行调查，查明事故原因并采取相应的措施进行处理，防止类似事故再次发生。
4.定期召开安全生产会议，总结安全工作经验，讨论解决安全难题，提出安全改善措施。
四、员工安全教育和培训1.定期组织员工进行安全知识和操作培训，提高员工的安全意识和技能。
2.在每个公交车辆中设置宣传栏，张贴安全知识、应急处理等宣传资料，提醒乘客关注安全问题。
3.对于从事重要岗位的员工，进行定期的培训和考核，确保他们具备必要的专业知识和技能。
五、安全奖惩制度1.对于安全工作表现突出的员工，给予表彰和奖励，鼓励他们树立良好的安全意识和行为习惯。
公交公司安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度一、总则1.1 目的为保障公交公司安全生产，确保乘客和员工的安全，制定本管理制度。
1.2 适用范围本管理制度适用于公交公司的所有部门、员工以及相关合作方。
二、安全责任2.1 公交公司领导公交公司领导应当高度重视安全生产工作，建立安全生产第一的理念，并制定相关安全目标和政策。
2.2 部门负责人各部门负责人要按照公司安全管理制度的相关规定，加强对本部门安全生产工作的组织、领导和协调。
2.3 员工员工是公司安全生产的主体，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，并及时上报安全隐患。
三、安全生产措施3.1 隐患排查公交公司应当建立健全隐患排查制度，定期对车辆、设备、场所等进行检查，及时消除安全隐患。
3.2 安全培训公交公司应当定期组织员工参加安全生产培训，加强员工的安全意识和操作技能。
3.3 应急措施公交公司应当建立健全应急预案，并组织应急演练，提高对紧急情况的应对能力。
四、安全监督4.1 内部监督公司应设立安全监督部门，对各部门的安全生产工作开展监督检查，及时发现问题并提出改进意见。
4.2 外部监督公司应接受监管部门和社会公众的监督，主动接受安全检查和评估，保持公开透明。
五、安全奖惩5.1 奖励制度对在安全生产工作中表现优异的部门和员工给予奖励，激励全员参与安全管理。
5.2 处罚制度对违反安全规定的部门和员工给予相应处罚，保持安全生产秩序。
结语公交公司安全生产是一项极其重要的工作，全体员工必须时刻牢记安全第一的宗旨，积极履行自身安全生产责任，共同维护公司的安全稳定环境。
公交车企业安全生产管理制度
一、总则为加强公交车企业安全生产管理，保障乘客、员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
二、安全方针本企业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产纳入企业发展战略，确保安全生产责任落实到位。
三、组织机构及职责1. 企业主要负责人为安全生产第一责任人，全面负责企业安全生产工作。
2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督、检查企业安全生产工作。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
四、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业安全生产工作负全面领导责任。
2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全生产教育培训1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 安全生产教育培训内容应包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
六、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 安全生产检查应包括：车辆、设施设备、作业环境、人员操作等方面。
3. 对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保安全生产。
七、事故处理1. 事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。
2. 对事故原因进行调查分析，查明事故责任，追究相关责任人的责任。
3. 事故处理结果应及时上报上级主管部门，并通报全体员工。
八、安全生产投入1. 企业应加大安全生产投入，改善安全生产条件。
2. 安全生产投入主要用于：安全设施设备购置、安全教育培训、事故隐患整改等。
九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任。
十、附则1. 本制度自发布之日起施行。
公交汽车公司安全生产责任制度(4篇)
公交汽车公司安全生产责任制度是指规范公交汽车公司安全生产工作的一系列制度、政策和措施。
其主要内容包括：1. 安全生产目标和责任分工：明确公交汽车公司的安全生产目标，划定各个岗位和责任部门的安全生产职责和任务。
2. 安全生产组织体系：建立健全安全生产组织体系，明确安全生产管理机构和职责，制定安全生产管理规章制度。
3. 安全生产责任制：明确公交汽车公司各级管理人员的安全生产责任和权力，强化安全生产管理层级制度，落实各级管理人员的安全生产责任。
4. 安全生产风险评估管理：建立安全生产风险评估和管理制度，对公交汽车公司的安全生产环境、设备、工艺等进行全面评估，确定风险控制措施。
5. 安全生产培训和教育：制定安全生产培训和教育计划，进行公交汽车驾驶员和相关工作人员的安全生产培训，提升员工的安全意识和技能。
6. 安全生产监督和检查：建立安全生产监督和检查制度，定期对公交汽车公司的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。
7. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖励和惩罚机制，对积极参与安全生产工作、发现并处理安全隐患的员工进行表彰和奖励，对安全生产责任不落实、发生安全事故的责任人进行处罚。
通过落实公交汽车公司安全生产责任制度，可以提高公司安全生产管理水平，确保公交汽车公司的安全生产工作有序进行，有效预防和减少安全事故的发生，保障乘客和员工的人身安全。
公交汽车公司安全生产责任制度（2）1. 公交汽车公司安全生产责任制度的目标是确保公交运营过程中的安全，保障乘客和员工的生命安全和财产安全。
2. 公交汽车公司应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的职责和义务。
3. 公交汽车公司应设立安全生产管理部门，并配备专职安全生产管理人员，负责制定、实施和检查安全生产方案。
4. 公交汽车公司应对驾驶员进行严格的安全培训和考核，确保驾驶员具备良好的驾驶技术和安全意识。
5. 公交汽车公司应定期检查和维修车辆，确保车辆的安全性能符合相关标准和规定。
公交行业安全生产管理制度
一、总则第一条为加强公交行业安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国公交行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全国所有从事城市公交运营的企业、单位及其相关人员。
第三条公交行业安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
二、组织机构及职责第四条成立公交行业安全生产管理委员会，负责统筹协调、监督管理公交行业安全生产工作。
第五条公交行业安全生产管理委员会职责：（一）制定公交行业安全生产中长期规划和年度工作计划；（二）研究解决公交行业安全生产中的重大问题；（三）督促、指导公交企业落实安全生产责任制；（四）组织开展安全生产大检查和专项整治行动；（五）对违反安全生产法规的行为进行查处。
第六条公交企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
三、安全生产管理第七条公交企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全操作规程；（四）安全生产检查制度；（五）事故报告、调查处理和统计分析制度；（六）应急管理制度。
第八条公交企业应加强安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
第九条公交企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
第十条公交企业应加强车辆、设施设备的管理和维护，确保其安全可靠。
四、安全监督检查第十一条公交行业安全生产管理委员会应定期开展安全生产大检查，对发现的问题及时督促整改。
第十二条公交企业应设立安全生产监督检查机构，负责日常安全生产监督检查工作。
第十三条安全生产监督检查人员应具备相应的专业知识和技能，对安全生产进行检查、督促、指导。
五、事故报告与处理第十四条公交企业应建立健全事故报告制度，对发生的各类事故及时上报。
第十五条事故发生后，公交企业应立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
公交安全生产管理制度
一、总则为加强公交企业的安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全，提高公交服务质量，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立安全生产领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全副总经理、安全部经理担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 安全管理部门负责组织、协调、监督、检查和考核安全生产管理工作，具体职责如下：（1）制定安全生产管理制度，并组织实施；（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）负责安全生产隐患排查、治理和整改；（4）负责事故调查、处理和统计分析；（5）组织开展应急演练，提高应急处置能力。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体职责如下：（1）组织实施本部门安全生产工作；（2）组织开展本部门安全生产教育培训；（3）落实安全生产隐患排查、治理和整改措施；（4）参与事故调查和处理。
三、安全生产管理制度1. 安全生产目标管理：公司实行安全生产目标管理，将安全生产目标纳入年度考核，确保安全生产目标的实现。
2. 安全生产责任制：公司建立安全生产责任制，明确各级领导、部门和员工的安全职责，落实安全生产责任。
3. 安全教育培训：公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识。
4. 安全隐患排查治理：公司定期开展安全隐患排查治理，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
5. 事故调查处理：发生事故后，立即启动事故调查处理程序，查明事故原因，追究责任，采取措施防止类似事故再次发生。
6. 应急救援：公司建立健全应急救援体系，制定应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
四、安全生产考核与奖惩1. 安全生产考核：公司将安全生产纳入年度考核，对各部门和员工进行考核，考核结果与奖惩挂钩。
2. 奖励：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
3. 惩罚：对违反安全生产规定的单位和个人，按照相关规定进行处罚。
公交车安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强公交车安全管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合本公交车实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有公交车及其驾驶、维修、管理人员。
第三条公交车安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条公交车安全生产管理应实行全员参与、责任到人的原则。
第二章组织机构与职责第五条公司成立安全生产管理委员会，负责公交车安全生产的全面管理工作。
第六条安全生产管理委员会的主要职责：（一）组织制定公交车安全生产规章制度，并组织实施。
（二）定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
（三）组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识。
（四）协调处理安全生产事故，追究相关责任。
第七条驾驶员职责：（一）严格遵守交通法规，确保行车安全。
（二）定期检查车辆状况，发现安全隐患及时报告。
（三）驾驶过程中保持注意力集中，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。
（四）做好车辆清洁工作，保持车内整洁。
第八条维修人员职责：（一）严格执行车辆维修保养规程，确保车辆技术状况良好。
（二）发现车辆安全隐患，及时上报并处理。
（三）参与车辆定期检查，确保车辆安全运行。
（四）定期对维修工具进行检查，确保其完好无损。
第九条保安人员职责：（一）负责车辆及乘客安全，维护车辆秩序。
（二）对乘客进行安全提示，提醒乘客注意安全。
（三）发现可疑情况，及时报告。
（四）协助驾驶员处理突发事故。
第三章安全生产管理制度第十条车辆管理制度（一）车辆必须符合国家有关安全技术标准，并定期进行安全技术检验。
（二）驾驶员应熟悉车辆性能，掌握车辆操作规程。
（三）车辆维修保养必须按照规定进行，确保车辆技术状况良好。
第十一条驾驶员管理制度（一）驾驶员应具备相应的驾驶资格，并通过安全生产教育培训。
（二）驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
（三）驾驶员应保持良好的精神状态，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。
公交企业安全生产管理制度
公交企业安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则公交企业安全生产管理制度旨在保障乘客、员工的生命财产安全，维护公共交通秩序，确保企业持续、稳定、健康发展。
安全生产方针如下：1. 以人为本，安全第一。
始终把人的生命安全放在首位，关注员工身心健康，坚决防止事故发生。
2. 预防为主，综合治理。
强化安全生产意识，深入开展隐患排查，严格落实各项安全措施，确保安全生产。
3. 依法依规，强化责任。
严格遵守国家法律法规，明确安全生产职责，加强安全生产管理，提高安全生产水平。
4. 持续改进，追求卓越。
不断完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，努力实现安全生产目标。
安全生产目标：1. 实现安全生产零事故。
2. 提高员工安全生产意识和技能。
3. 降低安全生产成本，提高企业经济效益。
4. 提高企业安全生产管理水平，提升企业形象。
安全生产原则：1. 公交优先，安全发展。
2. 统一领导，分级负责。
3. 全员参与，共同防范。
4. 科学管理，技术支撑。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
主要负责以下工作：（1）制定和修订企业安全生产管理制度。
（2）组织安全生产大检查，督促安全隐患整改。
（3）研究解决安全生产重大问题。
（4）组织安全生产培训和教育。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产管理工作：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理，组织安全生产检查，制定安全生产措施。
（2）安全技术部门：负责安全生产技术管理，提供技术支持，开展安全生产技术研究。
（3）安全培训部门：负责员工安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
（4）安全保卫部门：负责企业内部治安保卫，维护企业安全生产秩序。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）全面负责项目安全生产管理工作，确保项目安全生产目标的实现。
公交集团安全管理制度（4篇）
公交集团安全管理制度公交集团安全是保障公众出行安全的重要环节，为了确保公共交通的稳定运营和乘客的安全，公交集团必须建立完善的安全管理制度。
本文将从制度的建立与完善、安全生产责任制、安全培训与教育以及安全事故应急处理等几个方面对公交集团安全管理制度进行详细阐述。
一、制度的建立与完善1.安全管理制度建立的必要性公交集团作为大型公共交通运营企业，必须建立健全的安全管理制度，以规范员工的工作行为，加强对安全事故的预防和处理，保证乘客和员工的生命财产安全。
2.制度的主要内容（1）安全责任制度：明确各级管理人员的安全职责和权益，明确工作人员的安全职责和权益，形成多级安全管理体系，落实责任到人。
（2）安全规章制度：包括各个环节的安全操作规程、应急处置程序以及各类安全标准，确保员工严格遵守操作规范，减少事故发生。
（3）安全检查制度：建立定期和不定期的安全检查制度，对公交车辆、设备设施、路况等进行全面检查，及时发现和排除安全隐患。
（4）事故报告制度：要求员工在事故发生后立即报告，及时采取控制措施，避免事故扩大化，同时要求全面、准确地填写事故报告表，为事故原因分析和预防提供依据。
二、安全生产责任制1.安全生产责任制的落地（1）制定明确的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权利，并将其落实到岗位责任书中，定期考核。
（2）设立安全生产监督管理岗位，加强安全生产监管和督导力度，确保责任到岗位，责任到人。
（3）建立安全风险评估机制，及时发现和评估安全风险，采取相应的措施进行管控，确保安全生产。
2.安全责任的层级分明（1）集团领导层的安全责任：负责制定安全管理制度和安全目标，推动安全工作的开展，对重大安全决策负责。
（2）各级管理人员的安全责任：落实上级安全目标与政策，组织实施安全工作，确保工作人员的安全行为和安全意识。
（3）工作人员的安全责任：严格遵守安全操作规程，维护设备设施的完好，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练。
公交企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为了确保公交企业的安全生产，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员、车辆及所属设施设备。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保企业安全生产持续稳定。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条企业各级管理人员按照职责分工，对本职责范围内的安全生产工作负责。
第六条安全生产实行逐级负责制，层层签订安全生产责任书，明确各级人员的安全责任。
第三章安全生产管理第七条企业建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，负责日常安全生产管理工作。
第八条定期开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第九条定期对车辆、设施设备进行检查、维护，确保其安全运行。
第十条建立安全生产隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
第十一条制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第四章安全操作规范第十二条驾驶员应严格遵守道路交通安全法律法规，文明驾驶，确保行车安全。
第十三条驾驶员出车前应进行车辆安全检查，发现安全隐患及时报告。
第十四条驾驶员在行车过程中应保持注意力集中，遵守交通信号，注意避让行人。
第十五条乘客服务人员应热情服务，确保乘客安全。
第十六条安全管理人员应定期对驾驶员和乘客服务人员进行安全检查，发现问题及时纠正。
第五章事故处理第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，进行应急处置。
第十八条对事故原因进行调查分析，查明事故责任。
第十九条对事故责任人进行严肃处理，追究其法律责任。
第二十条对事故教训进行总结，完善安全生产管理制度。
第六章附则第二十一条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，本企业将全面加强安全生产管理，切实保障人民群众的生命财产安全，为我国公交事业的发展贡献力量。
公交车队安全生产管理制度
为了确保公交车辆的安全运行，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，提高公交服务质量，特制定本制度。
一、安全工作方针公交车队坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全生产意识，强化安全管理，确保公交运营安全、有序、高效。
二、组织领导1. 成立安全工作领导小组：由车队队长担任组长，各部门负责人为成员，负责车队安全生产的全面管理工作。
2. 明确安全责任：车队队长是安全生产第一责任人，各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
三、安全管理制度1. 驾驶员管理制度：- 驾驶员必须取得相应驾驶资格，并通过安全教育培训。
- 严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶、违章操作。
- 定期对驾驶员进行体检，确保其身心健康。
- 驾驶员必须严格遵守交通法规，保持车辆整洁，确保行车安全。
2. 车辆管理制度：- 定期对车辆进行保养和维修，确保车辆技术状况良好。
- 对车辆进行安全检查，发现问题及时整改。
- 严禁使用存在安全隐患的车辆。
3. 乘客管理制度：- 加强乘客引导，确保乘客有序乘车。
- 遇有突发情况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。
- 严禁乘客携带易燃易爆物品上车。
4. 应急预案制度：- 制定各类突发事件应急预案，定期进行演练。
- 发生安全事故时，立即启动应急预案，及时处置。
四、安全教育培训1. 定期对驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 组织驾驶员参加各类安全知识竞赛，检验学习效果。
3. 鼓励驾驶员主动学习安全知识，提高自身安全素质。
五、安全检查与考核1. 定期对车辆、驾驶员、乘客进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对安全生产情况进行考核，对表现优秀的个人和部门给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由车队安全工作领导小组负责解释。
通过以上制度的实施，旨在加强公交车队安全生产管理，确保公交运营安全，为乘客提供安全、便捷、舒适的出行服务。
公交汽车公司安全生产责任制度（5篇）
公交汽车公司安全生产责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人，对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的领导是安全生产直接责任人，对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。
3、分管其他工作的领导，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也同样承担相应的领导责任。
4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确、责任分清，层层落实安全生产责任制。
5、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理，并对安全生产各环节进行监督管理，提出预防事故发生的措施，组织开展经常性安全生产检查，及时整改事故隐患，确保安全生产。
6、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
7、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
8、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实，严格执行安全生产“一票否决”制度。
公交汽车公司安全生产责任制度（2）第一章总则第一条为确保公司安全生产，保护员工生命财产安全，防止事故发生，制定本《安全生产责任制度》（以下简称《制度》）。
第二条本《制度》适用于公司内各级管理人员和全体员工，包括全日制员工、兼职员工、临时工、劳务派遣人员等。
第三条公司本着安全生产第一的原则，加强安全生产管理，全面推行安全生产责任制，明确各层级的安全生产责任。
第四条公司领导班子负总责，各级领导分层负责，全体员工参与，共同落实安全生产责任。
公交安全生产管理制度
一、总则为加强城市公交运营安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《城市公共交通管理条例》等法律法规，结合我国城市公交运营实际情况，特制定本制度。
二、指导思想坚持以人为本、安全发展，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，提高安全水平，确保城市公交运营安全、有序、高效。
三、安全管理目标1. 实现零事故、零伤害、零投诉，确保乘客和员工生命财产安全。
2. 不断提高公交运营安全水平，降低安全事故发生率。
3. 建立健全安全管理长效机制，提高安全管理水平。
四、组织机构及职责1. 成立公交安全生产领导小组，负责统筹协调、监督指导安全生产工作。
2. 设立安全管理部门，负责具体实施安全管理，组织开展安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作。
3. 公交企业各部门、车间、班组等，按照职责分工，落实安全生产责任制。
五、安全生产责任制1. 公交企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各级管理人员、员工要按照职责分工，落实安全生产责任制，确保安全生产。
3. 安全生产责任实行逐级分解，明确各级责任人和责任内容。
六、安全教育培训1. 公交企业应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 驾驶员、维修人员、安全管理人员等关键岗位人员，应具备相应的安全知识和技能。
3. 对新入职员工，应进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
七、安全检查与隐患排查1. 公交企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对驾驶员、车辆、设施设备等进行全面检查，确保安全运行。
3. 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
八、事故报告与处理1. 发生安全事故后，应及时报告，并按规定进行调查处理。
2. 对事故原因进行分析，提出防范措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
公交公司安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度是公司根据国家法律、法规、原则，结合安全生产工作实际，以公司名义起草颁布旳有关安全生产旳规范性文献，是公司旳法定责任，是规范从业人员旳生产作业行为，保证生产经营活动安全、顺利进行旳重要手段。
全体员工在安全生产作业过程中，要充足熟悉有关旳安全生产规章制度和安全操作规程，纯熟掌握本岗位旳安全操作技能。
安全生产责任制安全生产责任制是公司管理旳重要制度之一，各岗位负责人要根据安全生产法律、法规，按照“安全第一、避免为主、综合治理”旳方针以及“管生产必须管安全”旳原则，根据各自旳工作任务、岗位特点，认真履职，保证安全生产，做到责任无盲区，管理无死角。
一、认真贯彻执行“安全第一、避免为主、综合治理”旳方针，遵守国家法律法规、安全生产操作规程和服务质量规范，贯彻各级行业主管部门旳安全生产管理规定，组织学习安全生产管理知识，最大限度地控制和减少都市公共交通事故旳发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范畴内旳安全生产工作，是安全生产第一负责人，对安全生产工作负总责；分管安全生产旳负责人统筹协调和综合管理公司旳安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；各部门负责人具体负责本部门旳安全生产工作，对业务范畴内旳安全生产工作负责；公司设立安全生产管理机构，负责安全生产事故旳解决、分析、汇总、报告等工作。
三、制定并贯彻安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清；认真贯彻“一岗双责”规定，根据安全生产责任制定期进行考核和奖惩。
四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作顺利开展。
五、贯彻事故解决“四不放过”旳原则，即：事故因素不查清不放过；事故责任者未解决不放过；教训不吸取不放过，整治措施不贯彻不放过。
六、建立运营车辆维护、检查工作制度，督促车辆准时做好综合性检测及二级维护，保证车辆技术状况良好。
公交公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强公交公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆、设施及安全生产相关活动。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章安全生产组织与管理第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产的具体实施、监督和检查。
第六条各部门、班组要设立安全生产小组，负责本部门、班组安全生产的具体工作。
第三章安全生产责任制第七条公司领导对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员对分管范围内的安全生产工作负责。
第八条公司员工必须遵守安全生产规章制度，自觉执行安全生产操作规程。
第九条各部门、班组要明确安全生产责任，落实安全生产责任制，确保安全生产无事故。
第四章安全教育培训第十条公司要定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十二条公司要定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全素质。
第五章安全检查与隐患排查第十三条公司要定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患要及时整改。
第十四条安全管理部门要加强对安全生产的监督检查，对违反安全生产规定的行为要严肃处理。
第十五条各部门、班组要定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
第六章事故处理与报告第十六条事故发生后，要立即启动应急预案，组织救援。
第十七条事故发生单位要及时向公司安全生产委员会报告，并配合事故调查。
第十八条对事故责任人和事故单位要进行严肃处理，追究相关责任。
第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
第八章安全生产措施第二十一条公司要加强对车辆、设施的安全管理，确保车辆、设施符合安全标准。
集团公司公交公司安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度编制:审核:审批:目录一、安全生产责任制 (4)二、安全例会制度 (7)三、文件和档案管理制度 (8)一、管理要求 (8)二、管理方法 (9)三、相关文件和档案记录 (9)四、安全生产费用提取和使用管理制度 (10)五、设施、设备安全管理制度 (11)一、设备设施选购 (11)二、设备设施使用前的管理工作 (11)三、设备设施使用中的管理工作 (12)四、设备设施维护保养制度 (12)五、设备设施检查制度 (13)六、设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理..13七、设备设施更新改造及报废的管理工作 (14)八、严格执行设备管理过程中的记录制度 (16)六、安全生产培训和教育学习制度 (17)七、安全生产监督检查制度 (18)八、车辆安全生产管理制度 (19)九、事故统计报告制度 (20)十、安全生产奖惩制度 (21)一、职责 (21)二、具体内容 (21)一、安全生产责任制为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产工作的领导和管理，按照“谁主管谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，确保汽车运输安全生产。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《广西壮族自治区道路旅客运输安全管理规定》等国家相关法律、法规，以及广西运德集团公司《行车安全管理制度》，结合我公司工作实际，特制定安全生产责任制如下:一、安全生产第一责任人（经理）对公司安全生产工作负全面责任。
按照谁主管谁负责的原则，要加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
严格执行国家和集团公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，审定安全生产规划和计划，确定汽车客运站安全生产目标。
签发安全生产规章制度、切实保证对安全生产的资金投入。
并负责健全公司安全生产管理机构，主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题，确保安全生产。
二、安全生产第二责任人(主管安全生产副经理)，对公司的安全生产负直接领导责任。
公交车安全生产管理制度
一、总则为保障公交车运营安全，预防事故发生，确保乘客生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国公交车运营实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公交公司是公交车运营安全生产的责任主体，公司主要负责人对本单位安全生产全面负责。
2. 各级管理人员要切实履行安全生产职责，加强安全生产管理，落实安全生产措施。
三、安全管理措施1. 公交车辆安全管理（1）严格执行车辆年检制度，确保车辆安全技术状况良好。
（2）加强车辆维修保养，定期对车辆进行安全技术性能检查，确保车辆安全运行。
（3）驾驶员要严格遵守操作规程，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等。
2. 驾驶员安全管理（1）驾驶员必须取得相应驾驶资格，并定期参加安全教育培训。
（2）驾驶员要熟悉车辆性能，掌握安全驾驶技能，提高安全意识。
（3）驾驶员要严格执行车辆检查制度，发现车辆故障要及时报告并排除。
3. 乘客安全管理（1）驾驶员要确保乘客有序乘车，禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险品上车。
（2）驾驶员要定期开展乘客安全教育，提高乘客安全意识。
（3）驾驶员要掌握应急处置技能，确保在紧急情况下能够迅速、妥善处置。
4. 环境安全管理（1）加强车辆清洁工作，保持车辆内部卫生，创造良好的乘车环境。
（2）驾驶员要遵守交通规则，文明驾驶，确保车辆行驶安全。
四、事故处理1. 发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并迅速报告公司。
2. 公司接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员开展事故调查和处理。
3. 事故调查和处理过程中，要查明事故原因，追究相关责任，防止类似事故再次发生。
五、监督检查1. 公司应定期对公交车运营安全生产进行检查，确保各项安全管理制度得到有效执行。
2. 鼓励乘客、驾驶员和公司员工对安全生产进行监督，发现问题及时报告。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
公交公司安全管理规定(5篇)
公交公司安全管理规定为加强城乡公交客运安全管理，切实满足城乡居民的出行需求，更好的服务人民、奉献社会，促进公司经济效益和社会效益的双丰收。
根据国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、交通部《公共汽车客运管理规定》及公司《运输生产管理办法》，结合公司实际，特制定本规定：一、公交车辆运行安全管理规定1、公交运营车辆，实行安全日检制度。
公交车辆每日发车前或收车后必须到检车台进行车辆日检，检查合格的由专职安检员做好登记并在《营运客车安全例检通知单》上签章，不合格的，由安检员强制车辆入库维修，并对维修项目进行登记。
2、公司值班人员和专职安全管理人员应经常深入发车现场，对车辆进行检验抽查，主要检查内容为各种证件是否齐全有效；驾驶员自检自查情况、车载安全设备及超员、超速、超载情况等，对查出的问题，安值人员要立即予以纠正，并做好途中安全运行的交待工作。
3、公交车辆需按时参加季审、年审、年检技术检测、维护与保养等事宜。
4、安全管理职能部门要建立健全公交车辆的各种档案，包括行驶证、营运证、车辆保险、车辆GPS设备监控、车辆登记证书等。
5、公交营运车辆必须参加车辆保险，险种包括：交强险、车损险、三者险、责任免赔险、承运人责任险等。
6、特殊天气(冰、雪、雾灯)公司要派安全管理人员跟车上路，对重点路段(险区)加强现场指挥和指导。
恶劣天气时，要对车辆进行枪支管制，禁止所有车辆出站运营。
7、加强对车载行车记录仪和GPS设备的安全监控，对营运车辆进行跟踪管理。
根据天气、道路情况及时发送气象、道路信息，监控车辆超速、疲劳驾驶，并处理车辆报警信息。
8、高考、中考用车及其它重点运输等特殊任务时，公司要先派技术好、作风硬的驾驶员执行，并由安管人员带队。
9、车辆行程超过____公里的，公司必须安排双班驾驶员以防止出现疲劳驾驶。
连续驾车____小时，驾驶员应停车休息____分钟；每日驾车时间不得超过____小时。
10、车辆发生故障必须及时报修，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等，严禁车辆带病上路。
公交公司安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了确保公交公司安全生产的稳定运行，保证人民群众的安全出行，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公交公司的所有工作人员及相关单位。
第三条安全生产工作应始终贯彻预防为主和综合治理的原则，坚持安全第一。
第四条公交公司应当建立健全安全生产责任制，实行班子负总责、部门负主体责任、员工负一岗责任。
第五条公交公司应当严格遵守国家和本市关于安全生产的法律法规和规章制度，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第二章安全管理机制第六条公交公司应当建立安全生产领导小组，由公司领导担任组长，各部门负责人担任副组长，根据工作需要可以邀请专家参加。
第七条安全生产领导小组的主要职责有：1. 制定、修订公司安全生产的规章制度和技术标准。
2. 组织开展安全生产检查、评估和鉴定工作。
3. 协调解决发生的安全生产事故和突发事件，并进行事件应急预案的制定和演练。
4. 落实安全生产责任制，加强安全培训和教育工作。
第八条公交公司应当建立安全生产管理体系，按照ISO9001标准进行建设。
第九条安全生产管理体系应包括以下内容：1.岗位责任制。
2.安全生产培训制度。
3.安全检查制度。
4.安全报告制度。
5.安全技术标准规范制度。
6.应急预案制度。
7.事故处理与调查制度。
第三章安全生产责任制第十条公交公司应当明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第十一条公交公司应当制定安全生产责任簿，明确各部门和班组的安全生产目标和责任。
第十二条公交公司应当建立安全生产考核目标体系，并通过安全生产考核来推动责任落实。
第四章安全生产培训第十三条公交公司应当建立员工安全生产培训制度，采取多种方式、多形式的培训方式。
第十四条安全生产培训应当包括以下内容：1.安全生产基本知识。
2.安全防护用具的使用与保养。
3.安全生产要求及其实施细则。
4.安全生产事故案例分析。
第十五条新员工应当参加安全生产培训，并通过培训确认后方可上岗。
公交安全生产风险管理制度范文
公交安全生产风险管理制度范文公交安全生产风险管理制度第一章总则第一条：为了加强公交安全生产风险管理工作，确保乘客和驾驶员的安全，保障公众出行的安全和便利，制定本制度。
第二条：本制度适用于公交公司及其所有公交车辆、驾驶员以及相关人员，包括公交车辆的运营、维护、驾驶员的培训和管理等方面。
第三条：公交安全生产风险管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，采用科学、规范的管理方法，确保公交安全生产的可持续发展。
第四条：公交安全生产风险管理应当坚持法律法规、标准规范、行业准则为基础，依托先进技术和科学研究，不断完善风险管理的措施和方法。
第二章风险评估和监测第五条：公交公司应当建立公交安全生产风险评估和监测机制，定期对公交车辆、驾驶员和相关设施进行风险评估和监测。
第六条：公交公司应当委托专业机构进行风险评估和监测，通过科学的方法和工具，识别公交安全生产风险，并制定相应的控制措施。
第七条：公交公司应当建立完善的风险数据库，记录和分析公交安全生产过程中的风险事件，及时采取纠正措施，防止类似事件再次发生。
第三章风险控制和管理第八条：公交公司应当根据风险评估的结果，制定风险控制和管理措施，并明确责任单位和责任人。
第九条：公交车辆应当定期进行安全检查和维修，并制定维护保养计划，确保车辆的安全性能。
第十条：公交驾驶员应当接受规范的培训和考核，熟悉相关法律法规和安全操作规程，确保驾驶员的驾驶技能和安全意识。
第十一条：公交公司应当建立健全的驾驶员管理制度，包括培训、考核、评价和激励等方面，提高驾驶员的责任意识和安全素质。
第四章应急管理和救援第十二条：公交公司应当建立应急管理和救援机制，制定应急预案和演练计划，做好应急救援准备工作。
第十三条：公交车辆应当配备必要的应急设备和药品，驾驶员应当接受相关应急救援培训，能够熟练操作应急设备并处理突发事件。
第十四条：公交公司应当与相关部门建立良好的协调机制，及时报告和交流信息，共同应对突发事件，保障乘客和驾驶员的安全。
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公交企业《安全生产管理制度》
一、安全生产管理规定
第一条认真学习贯彻有关部门关于安全生产方面的法律、法规，要达到人人懂得安全常识，增强安全意识、法律意识、责任意识、大局意识，树立安全第一的思想。
第二条车辆入库时要注意保护充电桩、线，按指定库区、位置停放，车辆电源由点钞员统一关闭，供暖期按要求时间开关车库门，禁止私自使用库区电源，禁止私用明火，线路管理员负责离岗前巡视库区灯光，做到人走灯灭。
第三条修理班必须保证营运车辆的技术状况良好，保证制动系统、转向系统、灯光系统齐全有效。
第四条驾驶员必须坚持三检制度，即出车前、行车中、收车后要对车辆进行全面检查，做到隐患早发现早消除。
第五条驾驶员必须严格遵守交通规则，不驾驶有安全隐患车辆，禁止私自更换驾驶员，禁止酒后驾车，禁止强行超车，不违章停车，按规定速度行驶，监管前后车门，保证乘客上下车和乘车安全。
第六条主管安全生产的经理必须定期组织全体员工进行安全生产教育培训，总结成功经验、吸取事故教训。
第七条公司建立安全生产委员会（以下简称安委会）并安排专人负责安全生产管理工作，按年度逐级签订《安全生产责任状》。
第八条安委会每月对安全生产工作进行检查，发现问题和隐患及时处理、及时消除、及时整改。
第九条安全生产工作要有方案，有应急预案，有布置、有检查、有整改、有处理、有培训、有记录、有总结，由安委会负责人定期向总经理汇报安全生产工作进展情况。