充分发挥工会职能作用积极做好职工思想工作(精)
充分发挥工会职能作用积极做好职工思想工作
充分发挥工会职能作用积极做好职工思想工作工会作为代表职工权益的组织，在促进和维护职工权益、促进企业稳定发展等方面具有重要作用。
充分发挥工会职能作用，积极做好职工思想工作，必须深入理解职工思想工作的重要性，不断完善工作机制，提高工作效率。
本文将从以下几个方面进行详细探讨。
首先，要深入了解职工需求，为职工服务。
工会作为代表职工利益的组织，必须深入了解职工的需求和心理，为职工提供相应的服务。
只有真正关心职工的工作和生活，才能有效的开展职工思想工作。
工会可以通过员工调研、座谈会等方式，了解职工的实际需求和关切，并适时地提供帮助和解决方案。
第三，要加强员工培训，提高职工素质。
工会可以组织开展各类培训班，提高职工的技能水平和综合素质。
这样不仅能够满足职工的个人发展需求，也能够提高企业的整体素质和竞争力。
工会还可以与企业合作，开展一些技术创新项目，提供职工的创新和发展机会，激发职工的工作热情和创造力。
第四，要积极倡导职工积极向上的思想风貌。
工会要宣传劳动模范和先进典型，向职工传递正能量和积极向上的工作态度，引导职工树立正确的人生观和价值观。
工会可以通过召开表彰大会、发布先进事迹等方式，表彰先进模范，激励广大职工向他们学习。
最后，要搭建良好的沟通平台，提供职工的参与机会。
工会要建立健全的职工参与机制，让职工能够更加广泛地参与到企业的管理决策中来。
工会可以通过成立职工代表大会、建立员工意见箱等方式，征求职工的意见和建议，增加职工的参与感和获得感。
综上所述，工会作为代表职工权益的组织，在积极做好职工思想工作方面有着重要的作用。
为了充分发挥工会职能作用，在做好职工思想工作方面，工会必须深入了解职工需求，加强沟通和交流，提高职工素质，倡导职工积极向上的思想风貌，搭建良好的沟通平台，提供参与机会。
只有这样，工会才能更好地代表职工的利益，促进企业稳定发展。
发挥工会职能作用，提升职工思想政治工作水平
发挥工会职能作用，提升职工思想政治工作水平摘要：工会是在中国共产党的领导下自愿结合形成的工人阶级群众组织。
作为党群组织组成的一部分，工会建立了党组织与职工之间的沟通桥梁，对于推进一个单位的管理,推动一个单位的建设,起到了不可替代的作用。
在核理化院日益复杂的现实状况下，对工会也提出了更高的要求，尤其是在提升职工思想政治工作水平方面,工会的职能作用应发挥更大的作用。
据此，本文探究工会职能，以及其在思想政治工作中的重要作用。
提出借助工会职能作用的发挥，提升职工思想政治工作水平的具体策略，借此为明确工会职能定位，推动核理化院工会工作创新发展提供参考。
关键词：职能作用；工会；思想政治；职工引言：工会是党组织与单位内部职工群众连接的桥梁和纽带，其既坚持党的统一领导，同时也坚持人民当家作主。
工会组织不仅在保障职工合法权益、推动建设发展方面，发挥出了巨大的作用，同时也肩负着单位内部职工思想政治教育的职责。
工会在思想政治工作中，具有贴近职工群众、听取群众意见、接受群众监督等得天独厚的优势。
同时，其“一切工作出发点及落脚点，均是维护职工的合法权益不受侵害”这一工作理念。
也促使其备深厚的群众根基。
正是基于工会与职工群众的紧密性，在情感上，发挥工会职能，更有利于思想政治工作的开展。
由此，工会要进一步在找准角色定位，强化思想政治工作，全面提升职工队伍的思想政治素养。
1.工会职能及其在思想政治工作中的重要作用1.工会职能发挥工会的四大职能，首要将思想政治工作摆在突出位置。
一个单位的内部职工具有较强的分散性和流动性，因此工会要借助思想政治工作，凝聚力量。
不仅要号召职工关注国家政策方针政策，同时要用前沿性的眼光，为员工提供先进的价值理念。
其次，工会要维护职工基本权益，以劳动经济权益保障作为主要任务。
工会要结合核理化院央改企的特点，了解单位背景、职工思想观念，提升责任意识与工作能力，以适应劳动关系日益复杂的实际情况，不断协调单位与职工间的劳动关系，解决劳动纠纷，推进和谐劳动关系的建立[1]。
充分发挥工会职能作用积极做好职工思想工作
充分发挥工会职能作用积极做好职工思想工作工会作为代表职工利益、维护职工权益的组织，应充分发挥其职能作用，积极做好职工思想工作。
职工思想工作是指工会组织通过开展各种形式的宣传教育活动，引导职工正确的价值观念、道德观念和工作态度，增强职工团结协作意识，提高职工的综合素质和工作效益。
要积极主动，深入职工中开展思想工作，提高思想政治工作的针对性、时效性和准确性，为促进企业的发展和职工的获得感、幸福感提供有力的支持。
其次，工会要创新思想工作方式和方法，提高其针对性和吸引力。
可以通过开展主题教育活动、发放宣传资料、策划文艺演出等形式，向职工宣传党的方针政策，传达正确的价值观念和道德观念，提高职工的全局意识和共同责任感。
工会还可以组织职工参观学习成功的企业和示范岗位，激发职工的工作热情和进取精神，提高职工的自豪感和归属感。
另外，工会可以开展职工培训和教育活动，提高职工的技能水平和综合素质。
通过组织各类技术培训、岗位培训和职业规划指导，帮助职工提升专业水平和应对市场竞争的能力。
同时，工会还要加强职工安全教育和劳动保护，提高职工的劳动保障意识和安全意识，有效预防事故的发生，保障职工的健康和安全。
此外，工会还可以积极发挥各类组织活动的作用，增强职工的集体荣誉感和团队合作意识。
例如，可以组织职工参加文体活动、社区服务活动和慈善公益活动，提高职工的社交能力和社会责任感。
还可以建立职工互助组织，为职工提供临时困难救助、子女教育资助、医疗保障等帮助措施，增强职工之间的互帮互助的意识和精神。
总之，工会应充分发挥其职能作用，积极做好职工思想工作。
工会要关注职工的思想需求，细致入微地掌握职工的思想状况；创新思想工作方式和方法，提高其针对性和吸引力；开展职工培训和教育活动，提高职工的技能水平和综合素质；发挥组织活动的作用，增强职工的集体荣誉感和团队合作意识。
通过这些举措，工会能够更好地引导和关心职工的思想问题，提高职工的发展和满意度，助力企业的稳定和发展。
充分发挥工会组织作用认真做好思想政治工作
加强和改进 思想政治工作 ，确立以人为本理念 ，注重 人文关怀 。
一
、
思想整治工作是经济工作 和其它一切工作 的生命线 ，如何针对改 革 开放 以来各种思潮 冲击下的职工群众不同的思想状况 ，做好群众思 想工作 ，是摆在我们面前的一道难题 。党的十七大报告提 出加强和改 进思想政治工作 ，注重人文关怀和心理疏导。在实 际工作 中，要十分 耐心仔 细地 了解职工思想状况 ，针对不 同的思想问题 ，坚持 以人为本 的教育理念 ，开展思想政治工作，要做到尊重人 、理解人 、关心人、 帮助人 ，切实端正对人 的态度 ，深化对人的理解，增强对人的关怀 ， 用情感来支撑理论 ，用理论来升华情感 ，以情感人 ，以理服人 ，按照 情理结合 的原则 ，提高思想政治工作 的针对性 、实效性。 市场经济 的平等性 ， 要求思想政 治工作由居高临下 的说教转为平 等参与 ，由以往 的灌输型向沟通型转变 。针对不同对象采用不同的方 式 ，以平等沟通 的方式 ，进行交谈、沟通 ，双向交流 ，让被教 育者积 极地通 过适 当的方式表达 自己的思想 ，这样才能让思想政治工作顺利 开展 ，达到预期 的目的 ，收到实效。如果采取强制灌输 的方法 ，容易 造成思想上的抵触和对抗，思想政治工作就达不到预期效果 。只要我 们对职工群众思想动态进行认真研究分析 的基础上 ，做到有 的放矢 ， 我们的工作一定会得到职工群众的理解 。
理 论 广 角
Ｃｉａｓ ｉｎｅａｄ Ｔｃｎｌｇ ｅｉｗ ｈ ｎ ｃ ｅｃ ｎ ｅｈｏｏ ｙＲｖ ｅ
充分发挥工会组织作用 认真做好思想政治工作
吴素巧
（ 南京市江宁区文化馆 江苏南京 ２ ｌ ０ ｌ１ ） ０ ［ 要】 摘 开展思想政治工作 ， 还应经常开展职工 自娱 自乐的各项文化活动 ， 营造团结奋进 的和谐氛围， 职工群众有谈心交流 的机会和时问 让 调动职工群众 的积极性 ， 促进 了职工当家作主的权利 。 ［ 关键词 Ｊ 思想政治 职工群众 工会组织 中图分类号：Ｄ １ ４ ２ 文献标识码：Ａ 文章编号：１０ — １Ｘ（ ０ ２ ２０ ６－ １ ０ ９ ９ ４ ２ １ ）０－ ２ ６ ０
关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知
关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知为了加强工会管理工作，充分发挥工会的职能作用，进一步为职工服务，经研究决定，现对有关工作提出如下通知：一、加强工会组织建设工会是职工的组织，是职工权益的代表和维护者。
要加强工会组织建设，推动工会组织的健康发展。
各部门和企事业单位应当按照《工会章程》要求，加强对基层工会组织的指导和监督，确保工会组织的活动符合法律法规，能够真正代表职工的利益。
二、加强工会权益维护工作工会作为职工权益的代表，应当充分发挥其维护职工合法权益的作用。
各级工会要加强对职工劳动权益的宣传教育工作，使职工了解自己的权益和保护措施。
同时，要建立健全工会与用人单位沟通协商机制，及时解决职工遇到的问题，保障职工权益。
三、开展职工关怀服务活动工会是职工的家庭，要通过开展各种形式的关怀服务活动，增进职工的福利和幸福感。
工会要加强对职工生活、身心健康等方面的关注，组织开展丰富多样的文体活动、健康讲座等，为职工提供充实愉悦的生活体验。
四、重视职工培训和教育工会作为职工的教育培训机构，要加强对职工的培训和教育工作。
通过举办各类培训班、讲座等，提高职工的综合素质，增强职工的职业技能。
同时，工会要建立完善的培训机制，为职工提供更多的培训机会，推动职工的个人发展。
五、积极开展工会文化建设工会应当成为职工自身文化建设的龙头。
要加强工会文化建设，开展工会文化活动，弘扬职工精神风貌。
建立工会图书馆、文化广场等场所，提供阅读、休闲和文娱活动的场所，丰富职工的文化生活。
以上是关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知。
各级工会和企事业单位要结合实际情况，切实贯彻执行，确保工会工作能够为职工服务、维护职工权益、促进职工发展作出应有的贡献。
同时，也希望广大职工积极参与工会活动，共同努力，共创美好未来。
发挥企业工会职能做好职工思想政治工作
维护职工权益是出发点和落脚点 维 护职 工 合法 权 益是 企 业 工会 的 主要 职 责和 基 本 任 务 。企 业 工 会 只 有 在 实 践 中肩 负 起 这 一 职 责 ，
不断 探 索 维护 好 职工 群众 合 法 权 益 的途 径 ，才 能 真 正发 挥 好党 联 系 职 工群 众 的桥 梁 ０ ５
非 常有 价值 的参 考和 依据 。 提 高职工 队伍 素质 是职 责所 在
企 业 发 展 的 好 坏 ， 关 键 因 素 取 决 于 职 工 素 质
创新 活 动 内容 是凝 聚人 心 的关键 焦 岗湖 农 场 将 企 业 文 明创 建 作 为 创 新 的抓 手 ， 纳人 工 会工 作 的议 事 日程 ，不 断 推动 文 明创 建 活动
就会受到影响 ，引导职工热爱农场、关心农场、为 农 场 发展 做 贡 献 。一 年 来 ，通过 开 展 一 系列 走 访 活
动 ，听取 职 工 群众 提 出的有 关农 业 经营 、 土地 承 租 管理 、 民生 工程 、社 区服 务 、结 构调 整 、制度 建 设 等 诸 多方 面 建设 性 意见 、建 议 ，为 农场 决 策 提供 了
代表 大 会 是 加强 企 业 民主 管 理 、 民主监 督 ，实现 职
工 当 家做 主 的 重要 渠 道 。多 年 来 ，焦 岗湖 农 场工 会 注 重 紧 密联 系 群众 ，及 时化 解 矛盾 ，正确 处 理促 进 农场 经 济 发展 与 维 护职 工权 益 的关 系 。在农 业 生产 经营 过程 中，在 统一 供种 、产 品价 格 、粮食 交售上 ， 以职工 家 庭 农场 为 基础 、契约 为 纽带 的利 益共 同体 虽 然 已基 本 形成 ，但仍 然 会 出现 这样 或那 样 利益 矛 盾 需 要及 时化解 加 以解 决 。针 对 部分 职 工 群 众认 识 上 存在 的误 区和思 想 抵触 情 绪 ，场 工 会会 同分场 领
文秘写作 浅析产业工会职能发挥的作用 如何发挥工会职能作用
浅析产业工会职能发挥的作用如何发挥工会职能作用如何有效发挥基层工会的职能作用新形势下，企业工会工作面临着许多新情况、新挑战。
工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在坚持以人为本的工作理念下，认真履行工会职能，团结和动员广大职工投身到各项工作中去，才能在构建和谐单位中发挥应有作用。
1、充分发挥工会职能作用，营造和谐民主管理氛围维护职工合法权益是工会最根本职责。
工会组织要牢固树立职工利益无小事理念，时刻把维护职工合法权益作为工作的重点，营造和谐、宽松、民主的良好氛围。
这主要表现在:维护职工合法权益、维护职工参与权、维护职工知情权、维护职工生命权、维护职工受教育权、维护职工享受权。
工会组织要在单位与职工之间架起一座连心桥，把单位的决策、领导的意图及时向职工宣传与落实，使职工随时了解单位的方针、政策以及各类规章制度，并及时征集职工意见及建议反馈至单位决策层，使决策更具有前瞻性与可操作性，做到政令畅通。
从而调动职工参政、议政的积极性，使每位职工善于思考，敢于进言。
作为工会组织，要做竭力推进民主管理的倡导者与维护者,充分体现以人为本，提倡人性化、亲情化管理。
讲究工作方法，讲求管理艺术，与人为善，交人交心。
要"顺民心、合民意"，工会干部要经常深入基层，到职工中去，与他们沟通与交流，掌握思想动态，倾听他们的心声。
并通过调研、座谈、对话、恳谈等形式，让职工有话能说，有话敢说，有地方说话。
让职工感受到工会组织是"娘家人"，由此形成一种责任感与荣誉感，焕发工作热情，发挥聪明才智，展现自我价值与魅力，参与单位管理与决策，营造一个和平共处，平等协商，宽松和谐的民主氛围，推进单位发展。
2、建立健全民主管理机制，是实行民主管理的制度保障要切实实行民主管理，必须要建立健全一整套民主管理机制。
一要实行职工代表大会制度，使单位的方针、政策、发展目标，充分代表广大职工的意愿，并通过职工代表大会，得以充分肯定与完善;二要签定集体合同，工会组织要代表职工方，认真履行集体合同中的每项权利和义务;三要实施民主评议制度，单位领导干部要接受职代会对其德、能、勤、绩等方面进行全面评议，既要评议领导班子的集体情况，也要评议领导成员个人表现;四要健全政务公开制度，单位重大决策、生产经营管理方面的主要问题、职工切身利益问题等，都必须公开，使广大职工参与民主决策，行使民主管理与民主监督。
如何发挥工会优势做好职工的思想政治工作
如何发挥工会优势做好职工的思想政治工作摘要：企业工会积极开展职工思想政治工作，有助于统一职工思想，激励员工积极投入工作，为企业创造效益，思想政治工作的有效开展对于企业的可持续发展建设至关重要。
企业在发展管理过程中，应当积极发挥企业工会的优势和作用，努力做好企业职工队伍的思想政治教育工作，持续促进企业长远稳定发展。
本文针对工会积极发挥自身优势特点做好企业职工思政教育工作展开具体分析，以供参考。
关键词：职工；思想政治工作；公会优势随着市场经济的发展完善，企业管理体制改革的不断深入落实，企业内部的运行机制和组织架构等方面都迎来了全新的转变，企业职工的思想动态也逐步变得活跃，想法主见也比较多元，企业经营管理过程中也面临着众多新情况和新问题，所以，眼下针对企业职工的思想政治教育工作也不再是通过形式主义的喊口号以及开大会就能够做好的，企业工会必须充分发挥自身优势，在管理企业思政教育工作的战略规划中，工会应当积极行动起来，肩负使命，为努力促进企业职工队伍的思想稳定发展而努力，通过采取有效的措施来调动企业职工的工作热情以及主动积极性，具体本文针对工会积极发挥自身优势特点做好企业职工思政教育工作展开具体分析，以供参考。
一、发挥工会的组织优势，增强思想政治工作的影响力和渗透力企业工会组织，本身有着非常广泛的民主性，同时奠定着非常坚实的群众基础，所以其组织各项工作和活动能够有效吸引到广大职工群体的参与感，同时凝聚职工队伍的力量。
工会组织在发展建设过程中，树立以为职工群体服务的目标，其在职工队伍中的地位已经非常牢固，职工遇到困难可以向工会求助，而工会扮演的是职工娘家的角色，这样的思想认知在企业职工群体中早早就达成了共识，所以从感情上来讲，职工和工会组织之间的联系非常紧密，没有感情的距离。
工会组织在组织各项具体工作的时候也可以有效获得职工群体的官方支持和响应，大家也会主动积极的参与工会组织的各项活动。
具体谋划企业全年的工作规划时，企业也会根据核心工作目标来明确企业工会组织的工作规划和思路，充分围绕中心工作来服务，参与其中，促进工会工作与党委以及行政部门的各项工作更加同步的去落实和执行。
充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用充分发挥工会组织作用
充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用充分发挥工会组织作用随着经济的快速发展战略，发展战略推动企业相融发展不仅是企业自身发展壮大的必然要求，也是新的历史条件下对工会工作的更高要求。
构建和谐企业，是工会组织实现企业发展的一项重要任务，也是广大职工的和共同愿望的体现。
一、充分认识工会参与构建和谐企业的重要性工会如何做到“两个维护”，实现维护的具体手段是什么，工会工作如何服从服务于大局？科学发展观的提出理清了工会对这一课题的认识，那就是必须坚持维护职工合法权益、促进企业指导方针协调发展的工作方针，在全面发展中行使工会的职责，在协调发展中均体现工会的职能，在可持续发展中始终保持工会的作用。
工会是社会经济矛盾、农业劳动关系矛盾的产物，从诞生的那天起，就是代表和维护职工群众利益的组织，是党联系职工群众互帮互助的桥梁和纽带。
工会不维护职工的合法权益，发挥桥梁和纽带作用也就是一句空话。
这就要求工会组织必须把表达和维护职工群众的利益，作为工会一切落脚点在工作中的出发点和落脚点。
二、发挥工会作用，推动企业相融发展构建和谐企业最主要的问题就是一方面要建立协调稳定的劳动亲密关系，另一方面工会工商界就是维护职工的合法权益。
要充分发挥好以下四方面六项的关键作用。
(一)以人为本，做好职工思想工作作为工会组织，需要坚持以人为本，树立全心全意依靠工人阶级办企业的外贸企业思想，配合党政做好新形势下的思想政治工作。
其根本目的就是要用先进文化教育人、鼓舞人、感染人、引导人，着力打造一支思想作风过硬、业务技能精湛的职工队伍，为构建和谐企业奠定基础。
工会组织要经常深入基层，了解职工思想，倾听职工疾苦，帮助职工解决实际困难。
工会干部要做到真心产品与服务、真情沟通。
只有如何有效通过私营企业扎实有效的思想政治工作，最大限度地调动和发挥职工的积极性和积极性批判性，才能把职工培养转变成“有理想、有文化、有道德、有纪律的战斗小组。
(二)树立理念，引导企业和谐推进和谐企业的良性运行总是需要与其相适应的思想观念、价值体系作为精神支撑。
关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知
关于进一步加强工会工作充分发挥工会重要作用的通知各科室、班组：为进一步加强工会工作，充分发挥工会重要作用，维护职工群众利益，现将有关通知印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
曹县人民医院工会是党组织领导下的职工群众组织，在新的历史条件下，以科学发展观为统领，努力使工会工作适应时代发展要求，以抓机制、办实事、转作风、促发展为工作思路，切实发挥建设、维护、参与、教育四项职能作用，自觉维护广大职工的根本利益，正确处理维护医院整体利益与维护员工的具体利益的关系，努力开创工会工作新局面，促进医院更好更快发展。
一、强化履行教育职能。
强化履行教育职能，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
主要是根据广大职工群众的觉悟水平和不同的兴趣、爱好和要求，通过开展多种多样的群众性活动，吸引职工广泛参加，寓提高职工思想政治觉悟于形式多样、生动活泼的各种活动之中。
同时，帮助职工通过各种途径学习科学、文化、技术知识，掌握从事岗位工作的本领。
深入开展“创先争优”、“三好一满意”、“星级护士”、“优质1序，使医院进一步净化、绿化、美化、亮化。
开展医院理念教育，振奋职工精神，树立“科技强院、人才兴院、质量立院、形象树院，着力打造百姓依赖信赖的品牌医院”理念，让爱院如家、爱岗敬业、求真务实、严谨勤奋成为医院职工思想和行为的主流。
以建设和发展新院区为契机，认真贯彻本院《医学论文、科技成果奖励办法》、《新开展技术（项目）奖励办法》、《引进高层次人才优惠办法》，提高医院科技水平，重视引进和培养高素质、高水平、高层次人才，着力培树先进典型，深入开展先进个人、先进科室、“十佳”等评选活动，鼓励女职工参加巾帼建功活动，大胆展示才华，实现自我价值，争当文明标兵。
二、努力维护职工合法权益。
维护职工的合法权益是工会的基本职责，工会在维护全院职工总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和民主权利。
充分发挥工会职能作用
充分发挥工会职能作用工会是工人阶级的重要组织形式，是劳动者自我组织的重要途径。
充分发挥工会职能作用，对于保障劳动者权益，维护劳动关系稳定，促进社会和谐发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面探讨工会的职能作用。
首先，工会应发挥劳动保护和权益维护的作用。
工会作为劳动者利益代表和维权机构，应立足于劳动者权益，通过制定和推动相关法律法规的实施，监督企业遵守劳动法律法规，促进劳动关系和谐稳定，保障劳动者的基本权益。
同时，工会还应主动参与劳动争议调解，为劳动者维权提供支持和协助。
其次，工会应开展职业培训和技能提升活动。
劳动力市场的日益竞争化，要求劳动者不断提升自身的职业技能和素质能力。
而工会作为职工集体的组织形式，可以开展各类培训和技能提升活动，提高职工的就业能力和竞争力，帮助他们适应市场需求的变化，从而提高职工的收入水平和生活品质。
再次，工会应积极参与企业决策和管理。
工会作为劳资关系的重要参与者，应积极参与企业的决策和管理，推动企业民主管理的实施。
工会可以代表职工、反映职工的意愿和利益，与企业方共同研究解决企业发展中的重大问题，增加职工参与企业事务的机会和发言权，提升企业治理的透明度和公正性。
此外，工会还应加强职工福利和服务工作。
工会组织可以通过与企业的谈判和协商，争取更好的薪酬待遇和福利保障，提高职工的收入水平和生活质量。
同时，工会还应开展各类服务活动，解决职工生活中的实际问题，如住房、子女教育、医疗保险等方面的困难，提供各类帮助和支持，提高职工的福祉感和幸福感。
最后，工会还应积极参与社会公益事业。
工会组织可以发挥职工集体的力量，积极参与社会公益事业，推动社会公正、绿色环保和可持续发展。
例如，工会可以组织职工参与环保行动，倡导绿色消费和低碳生活，提高职工的环保意识和责任感；工会还可以组织职工参与扶贫济困、志愿服务等活动，回报社会，关爱弱势群体，促进社会和谐与发展。
总之，工会作为劳动者自我组织的重要形式，具有重要的职能作用。
充分发挥工会职能作用
充分发挥工会职能作用工会作为工人阶级的组织代表和维护工人权益的重要机构，在社会主义市场经济体制下发挥着重要的作用。
充分发挥工会职能作用，既是工会本身的职责所在，也是促进社会和谐稳定、实现可持续发展的需要。
本文将从推动劳动者权益保障、建立和谐劳动关系、参与企业决策和社会管理、促进经济发展四个方面论述工会发挥职能作用的重要性。
首先，工会要充分发挥职能作用就是要不断推动劳动者权益的保障。
工会作为代表工人利益的组织，在劳动者权益受到侵害时应积极维护工人的合法权益，通过法律途径、劳动争议解决等手段保护劳动者的合法权益。
工会还应加强与政府和企业的合作，推动相关法律法规的修订和完善，提升劳动者权益保障的效果。
只有工会不断推动劳动者权益的保障，才能够增强工人阶级的自信心和归属感，促进社会和谐稳定的发展。
其次，工会要充分发挥职能作用就是要建立和谐劳动关系。
建立和谐劳动关系是推动企业发展、促进劳动生产率提升的关键所在。
工会应积极参与劳资协商和谈判，维护工人的合法权益，解决和预防劳动争议，营造公平、公正、平等的劳动环境。
工会要加强对企业的监督和指导，推动企业遵守相关法律法规，尊重和保护员工的权益，实现企业与员工的共同发展。
第三，工会要充分发挥职能作用就是要参与企业决策和社会管理。
工会作为代表工人利益的组织，应积极参与企业的决策过程，维护工人的合法权益。
工会还应参与企业的经营管理，为企业的发展提供建议和支持。
同时，工会还应参与社会管理事务，积极与政府和社会组织合作，推动社会稳定与谐和发展。
最后，工会要充分发挥职能作用就是要促进经济发展。
工会作为工人阶级的组织代表，应积极参与经济发展的过程和决策，推动产业结构升级和经济发展的转型升级。
工会还应关注和推动工人职业技能的提升和培训，提高劳动生产率，为经济发展提供有力支持。
综上所述，工会发挥职能作用是推动社会和谐稳定、实现可持续发展的需要。
工会应充分发挥保障劳动者权益、建立和谐劳动关系、参与企业决策和社会管理、促进经济发展等职能作用，为推动社会的可持续发展作出积极贡献。
认真履职尽责,做好工会本职工作
认真履职尽责,做好工会本职工作
作为一名工会成员，我们应该认真履行自己的职责，努力做好工会本职工作。
首先，我们要积极参与工会的各项活动。
无论是组织文体活动，还是开展教育培训，我们都应该认真参与，发扬团结协作的精神，体现工会组织的凝聚力和力量。
其次，我们要积极关注职工的权益，及时反映职工的意愿和需求，争取为职工争取更多的福利和权益。
这个过程中，我们需要具备一定的沟通能力和谈判技巧，以达到最佳的谈判效果。
最后，我们要认真组织和执行工会计划，推进工会工作。
在这个过程中，我们需要充分了解和掌握公司的情况和发展方向，以确保工会工作的有效性和高效性。
总之，做好工会本职工作需要平时的认真积累和努力，需要有一批优秀的工会成员的共同努力，只有这样才能更好地服务于职工，促进企业和谐发展。
重视基层工会工作 充分发挥工会职能
长期处 于一种 自觉工作和简单活动型状态 ，使上级工会组织开
形成影响力 。 二、 基层工会工作面临现状的原 因分析
笔者就工 会的职能作用 问题 ， 在职工队伍 中做过调查 ， 有５ ０ ％以 展 的重点工作不能及时有效地贯彻落实 ， 工会工作无特色 ， 更难 拉弹唱” 。有 的人 还认 为“ 单位工会干部 、 职工代表 ， 我们 接触 很
为此 ， 造成基层单位工会 ， 基本没有地位 的现象 。 使我们 的企业 内外 部环境都 发生了深 刻的变化 ，石油人 固有 的 会讨论就实施 ，
世界 观 、 价值观 、 人 生观都在受到不同程度 的冲击 。而基层工会 有些职工对单位政治生活不关心 ，缺乏参 与民主管理 的积极 性
在不断深化改革 ， 以及激 烈的市场竞 争 中， 面临 了许多新情 况 、
＿ 企业经营 ／ Ｑ Ｉ Ｙ Ｅ Ｊ Ｉ Ｎ ＧＹ Ｉ Ｎ Ｇ
重视基层工会工作
赵 建平
充分发挥工会职能
王 敏
（ 新疆 油 田公司 准东 采油厂
摘
新疆 阜康
８ ３ １ ５ １ １）
要 基层 工会是企业单位党组织联 系职工群众的桥梁和纽带 ， 是职 工群众利益的代表和维护者 ， 是 落实上级 工会工作部署的组
二是个别基层 工会组织 自身建设不到位 ，对抓好工会 工作 存在畏难情绪 ， 因为 工会 不 同于党建 ， 工会 是一个群众组 织 ， 有
畏难情绪 ， 缺乏依法维权意识 ， 怕这怕识 不强 ， 落实具体工作
会干部对工会工作很少进行研究思考 ，遇到困难和问题 就产生
浅谈如何发挥工会优势提升思想政治工作实效性
浅谈如何发挥工会优势提升思想政治工作实效性摘要：伴随社会的建设发展，对于职工思想政治工作提出了新的发展要求。
所以，工会需要充分发挥自身优势，借助有效方法，不断提升职工的思想政治意识，为后续的工作发展提供有效指导。
本文主要就职工思想政治工作的重要意义和发挥工会优势提升职工思想政治工作的实施策略两个方面展开分析。
关键词：工会优势；职工；思想政治工作思想政治工作对于个人的发展具有重要的教育引导作用，就职工个人发展来说，进行思想政治工作，能够提升职工工作的积极性。
所以，所以需要工会充分发挥自身优势，重视职工的思想政治工作，为后续工作的顺利发展提供有效帮助。
一、职工思想政治工作的重要意义思想政治工作主要是对人进行思想教育工作。
总体来说，思想政治工作对于社会经济的建设发展具有重要影响，对于企业和机构的发展具有重要影响，能够激发职工的工作热情，促进企业工作的长远发展。
二、如何利用工会优势做好职工思想政治工作（一）认清形势，统一思想，凝聚力量首先，需要企业借助多样性的思想教育活动，不断提升职工的自信心和工作积极性。
其次，可以在企业内部创设意见箱，有效的搜集职工的意见和建议。
还可以借助职工会议的方式听取职工的意见，满足职工的实际需要[1]。
（二）强化民主管理，做到“三贴近”在企业发展的实际过程中，职工的思想受到多种因素的影响，出现了很大的变化。
面对这样的问题，工会思想政治工作需要结合实际的发展需要，根据企业建设发展的实际情况，创设科学的方针政策。
1、贴近职工企业思想政治工作需要把企业职工放在重要位置，结合企业职工的实际，给予足够的人文关怀，让职工感受到企业的温暖，对于思想政治工作具有重要意义。
首先，企业需要重视职工。
新时期的说服教育是在平等的基础上，进行情感的沟通，可以深入到内心，进行感化教育。
其次，需要企业管理人员加强与职工的交流沟通，真诚的关心职工，与职工建立良好的关系。
重视对职工的思想引导，帮助职工树立正确的思想观念，提升自身的专业技能，提高工作效率，实现思想政治工作的目的。
发挥工会优势与做好职工思想工作的思考
一
、
为职 工办 实事 、办好事 。把温 暖送 到职 工群众 的心 坎上 。这样 才 能真正 起到 说服人 、感 染人 的效果 。在 此基础 上 。从 解决职 工 反 映强 烈的热 点 问题入 手 ，选 准思 想政 治工作 的切 入点 。 密切联 系 中心 任 务开展 工作 ，紧 扣思想 政治 工作 的着力 点。
益 的最大 实现 ，来 自职 工政 治 、经济 和文 化方 面需求 的满足 。职 工积 极性 的动 力源包括 很广 ．有政 治的 、有经济 的 、有家庭 的等 等。 这 些动 力源尽 管 因人而异 ， 但 都与职 工的切 身利益 紧 密相关 ， 都存 在于职 工 中的潜 能 ，若 能及 时采取 引导 、鼓 励 、教育 ，帮助
积 极推 行厂务 公开 ，及 时排解职 工 中产 生的疑 点。疑 点是人
们 在认 识上 需要 释疑解 惑 之处 。 在 新 旧体 制转 换 的时期 ． 新事物 、 新 问题 不断涌 现 ，许 多改负效 草措施 往 往是正应 同时存 在 ，人 们
思想 上容 易发生 种种 疑惑或 矛盾 ，需 要给 予解释 和解 决。 为此 ， 工会组 织要 把推 行厂 务公 开 、民主 管理 与职工 的思 想工 作紧 密结 合起来 。通 过厂 务公 开 ，让 职工 知厂情 、议 厂政 、务厂事 。消 除 疑虑 。理 顺情绪 。激 发职 工的 主人翁 积极 性和创 造性 。 二 、发挥情 感 的优 势 ，做好 思想 工作 思想 政治 工作是 直接做 人 的工作 。因此 ，必 须把最 大限 度地 调动 职工 的积 极 性 、创 造性 作 为工会思 想政 治工 作的根 本点 、出
充分发挥工会职能作用
充分发挥工会职能作用——关于工会构建和谐劳动关系问题的研究白沙学区教育工会林修情构建社会主义和谐社会，是我党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。
党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，对全面推进依法治国作出全面部署，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，事关党的执政基础和阶级基础，事关群众的切身利益。
和谐社会是全面建设小康社会的重要目标之一，也是小康社会的基本特征。
构建社会主义和谐社会，是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的，它既体现了广大人民群众的“最近目的和利益”，体现了广大人民群众的“未来”利益，也使我国的社会主义现代化建设总体布局，由发展社会主义市场经济、社会主义民主政治和社会主义先进文化三位一体，扩展为包括社会主义和谐社会和劳动关系的内容，实现了四位一体的飞跃。
构建社会主义和谐劳动关系，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。
在构建社会主义和谐劳动关系中，工会肩负着重要的历史使命和责任。
那么，工会如何在构建和谐社会中发挥作用？工会在构建社会主义和谐劳动关系中的具体任务是什么，我认为这是当前每一名工会成员应当认真思考的问题。
一、构建和谐劳动关系的原因劳动关系具有普遍性。
劳动关系涉及社会的每一位劳动者和每一个用人单位。
一个单位劳动关系是否和谐不仅直接影响员工本人的进步发展、收入高低及家庭生活，而且也影响单位的工作秩序、人际环境和事业发展。
从整个社会看，劳动关系和谐与否将直接影响社会的和谐发展。
劳动关系具有权益性。
所有劳动争议、劳动纠纷都是因为权益问题而产生的。
由于权益问题涉及到劳动者和用人单位的切身利益，极易引发各种不安定的事件发生，应引起我们广泛的关注和重视。
劳动关系具有复杂性。
劳动关系是现代社会最基本的社会关系，没有劳动关系的和谐就没有社会的和谐。
目前，我国劳动关系总体上是稳定的，但具体到单位，也存在着许多不尽人意的不和谐因素，有的问题甚至比较突出。
工会职能下的职工思想工作策略
工会职能下的职工思想工作策略随着社会经济的发展和生产力的提高，不断涌现各种各样的工会组织，它们在职工思想工作中扮演着非常重要的角色。
工会职能下的职工思想工作策略必不可少，下面将详细阐述。
一、工会职能下的职工思想工作策略的基本概念工会职能下的职工思想工作策略是指，以工会组织为主导，围绕职工利益和需求，发挥工会在职工思想政治工作中的作用，协助企业维护劳动者权益和促进企业发展的一系列策略和举措。
二、工会职能下的职工思想工作策略的重要性1、增强职工凝聚力。
工会通过组织各种活动、宣传和教育，增进职工间的情感交流，加强职工团结，增强职工们的责任感和使命感。
2、及时解决职工关切。
工会通过建立畅通的信息渠道，了解和反映职工的诉求和需求，提高职工的获得感和安全感，维护职工的合法权益。
3、促进企业和谐发展。
工会通过协调企业内部关系，建立和谐、友好的企业环境，增强企业凝聚力，推动企业发展。
三、工会职能下的职工思想工作策略的具体措施1、加强职工培训。
工会可以通过组织各种培训、讲座等活动，提高职工的业务水平和素质，激发职工的创造性和积极性。
2、建立职工之家。
工会可以在企业内部建立职工之家，为职工提供方便、实用的服务，创造一种温馨的家庭氛围，增强职工的凝聚力和归属感。
3、开展文化活动。
工会可以通过组织职工文艺演出、书法比赛、摄影展等丰富多彩的文化活动，拉近职工之间的距离，增强职工的认同感和集体意识。
4、建立职工代表制度。
工会可以通过建立职工代表制度，让职工代表参与企业管理和决策，增加职工参与感和满意度，促进企业和员工的共同发展。
四、结语工会职能下的职工思想工作策略是工会工作的重要组成部分，它既是保障职工权益的重要手段，又是协调企业内部关系，促进企业健康发展的重要保障。
希望各位工会组织在职工思想工作中，能够根据企业实际情况，灵活运用各种策略和措施，积极发挥工会的作用，为职工创造良好的工作环境和发展机会。
充分发挥工会职能做好职工思想政治工作
充分发挥工会职能做好职工思想政治工作发表时间：2019-05-07T15:34:21.987Z 来源：《基层建设》2019年第5期作者：张兴盛[导读] 摘要：工会是职工的群众组织，是将党和职工联系在一起的桥梁。
八五七农场摘要：工会是职工的群众组织，是将党和职工联系在一起的桥梁。
思想政治工作对农场的发展有着不可替代的作用，在当前的发展形势下，将党的思想精神落实到实际工作中，提升服务质量是农场发展过程中的首要任务，需要将职工的思想政治工作作为切入点，工会在职工思想政治工作中有着明显的优势，可以从这方面着手，将工会的各方面职能充分发挥出来，帮助职工树立正确的思想观念，从职工的角度考虑问题，提升职工的素质水平，保证职工思想政治工作的顺利开展。
关键词：工会职能；职工；思想政治工作农场在发展建设的过程中需要加强对工会工作的重视，将工会工作作为开展思想政治工作的重要组成部分，将工作职能充分展示出来，结合农场的发展情况，围绕农场的长远发展为核心内容来开展职工思想政治工作，为职工营造一个良好的工作氛围，激发职工的工作热情和工作积极性。
将农场与职工的发展目标相结合，使职工以农场的发展目标为目标，优化单位与职工之间的关系，推动农场内部两个文明的建设。
一、发挥工会的宣传教育职能，帮助职工树立正确的理想和信念宣传教育是工会的首要职能。
工会组织要针对在新形势下部分职工重钱、重物，理想信念淡化的情况，在职工中开展系列思想理论教育，真正学通学懂马克思主义，毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要思想，对职工反映的热点难点问题，能以邓小平理论为指导，作出科学的分析解答。
通过学习、宣传、教育、帮助职工坚定马克思主义信仰，坚定对共产主义和建设社会主义的信念，坚定对党和政府的信任，坚定对社会和国有农场发展的信心，职工有了坚实的“信仰、信念、信任、信心”，就能树立正确的世界观、人生观和价值观，就能在两个文明建设中发挥工人阶级的聪明才智。
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充分发挥工会组织优势积极做好职工思想工作
炼铁厂工会在公司工会的正确领导下，在厂党委行政的大力支持下，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，坚持做好职工思想政治工作，为厂发展稳定作出了积极贡献。
特别是今年以来，面对市场严峻形势，厂工会发挥善作群众工作优势，深入细致地做好职工思想政治工作，使广大职工始终统一思想，坚定信心，克难奋进，确保厂生产目标顺利推进。
一、坚持抓好形势任务教育，统一思想，凝聚力量。
一是开展多种形式的形势任务教育，增强职工的信心和决心。
通过召开职工大会、班组骨干会以及利用宣传阵地等多种途径，做到“三个讲清”：讲清公司面临的严峻形势，讲清炼铁厂的目标任务措施，讲清完成目标任务的有利条件。
坚定了职工对完成目标任务的信心，增强了职工的紧迫感和责任感。
二是不断拓宽职工反映问题渠道，做好职工思想稳定工作。
厂工会在全厂范围内设立10个意见箱，方便职工反映意见和诉求。
定期组织召开座谈会、对话会，广泛听取收集职工的意见和建议。
去年有职工反映厂务公开、工作环境等方面的问题比较多，工会督促相关科室、制定政策方案，落实责任人，逐一抓落实，得到了职工普遍赞同。
二、不断推进民主管理，积极维护职工合法权益。
一是不断修订完善各种民主管理制度。
近几年来，厂工会先后制定了《炼铁厂厂务公开实施细则》、《合理化建议管理办法》、《民主评
议干部管理办法》等十多种，内容涉及厂生产经营建设各个方面，形成了比较完整的体系。
二是坚持开好每年一次的职代会。
职代会是职工行使民主权力，参与民主管理、民主监督的基本形式，是一个有效的载体，工会严格按照《职工代表大会制
度》要求，每年组织开好。
认真督办代表提案，做到“件件有回音、条条有答复”，使职代会的职能进一步延伸，职工代表的作用进一步突出。
三是坚持落实厂务公开制度。
厂工会坚持抓好厂务公开制度落实，厂岗薪发放每季度公布一次，工段每月公布一次，接受职工监督。
组织职工代表讨论通过住宅分配办法，对住宅分配、干部的选拔、职工的社保和住房公积金缴纳情况，都以各种形式进行了公示，较好地维护了职工的知情权、监督权、和参与权。
三、坚持为职工办实事、办好事，让职工时刻感受组织温暖。
一是坚持不断改善作业和生活环境。
近几年来，在生产和成本压力相当大的前提下，先后投资改造皮带和高炉罐位除尘、翻修马路、新建自行车棚、公共厕所等，及时督促相关部门给各班组配置饮水机，高温季节成立专班发放清凉饮品。
二是坚持开展“送温暖”活动。
每年春节前夕，厂工会都要开展“献爱心、送温暖”活动，使困难职工度过了快乐祥和的春节。
据统计，每年就组织此类活动达不少于3次，每年慰问困难职工共40多名，慰问金额达2万余元。
与此同时，还积极开展“金秋助学”活动，每年发放救济金6000元左右。
三是坚持搞好“爱心基金”救助工作。
厂“爱心基金会”成立9年来，共发放爱心基金00余万元，救助困难职工00人次，让职工在最困难的时候得到救助，体现了工会组织是职工最贴心的组织。
四、坚持开展各种活动，积极打造凝聚人心平台。
一是坚持开展劳动竞赛活动。
厂工会以活动为载体，充分调动广大职工生产热情，积极为公司降本增效作贡献。
近几年来，厂工会每年劳动竞赛活动达 8 次，为全年目标实现发挥了重要作用。
二是坚持开展岗位练兵活动。
厂工会坚持把劳动竞赛与提高职工整体素质有机结合起来，通过开展岗位练兵活动，发动广大职工立足岗位学技术、钻业务、抓管理，厂每年举办各类培训班达10期以上，并选派职工参加公司、集团公司的技术
比武，均取得了优异成绩。
职工技术创新、合理化建议、金点子、小改小革成果不断，每年达350项以上，多条合理化建议被武钢集团和鄂钢公司评为“金点子”。
三是坚持开展娱乐活动。
以“迎奥运”、“庆厂庆”、“建党90周年”、“庆国庆”为契机，先后组织职工进行羽毛球赛、健美操比赛和篮球比赛，并组织职工观看了“感动鄂钢”劳模事迹报告会，参加“庆厂庆、颂发展”歌咏比赛和职工“书画影”作品展，极大地丰富了广大职工文化生活，促进了和谐企业建设。