摘挂钩工岗位责任制和安全操作规程

合集下载

摘挂钩工安全操作规程

摘挂钩工安全操作规程一、前言摘挂钩是一种重要的悬挂装置，广泛应用于各类工业现场。

为保障工作场地的安全，预防工作人员在操作中发生意外，特制定本《摘挂钩工安全操作规程》，明确摘挂钩的操作流程及安全注意事项，以提高工作人员的安全意识和操作技能，保障他们的人身安全和生命安全。

二、摘挂钩的基本结构摘挂钩一般由滑轮、绳索、挂钩、安全锁等组成。

摘挂钩操作时，需使用绳索拉动滑轮，将挂钩抬升或降低，完成物品的摘挂工作。

三、摘挂钩的操作流程3.1 操作前的准备工作1.确定摘挂物品的重量、体积和悬挂位置。

2.检查绳索、挂钩等组成部分的状态，确保其完好无损。

3.检查操作区域，消除潜在的安全隐患。

3.2 操作中的注意事项1.按照物品的重量和体积，合理选择滑轮和绳索。

2.拉动绳索操作滑轮，慢慢将挂钩抬升或降低至悬挂位置，中途不要急停或急降。

3.保持摘挂物品和绳索垂直，防止转动过程中摆动或扭曲。

4.确认物品稳定后，及时加强安全锁，防止摘挂钩滑动或掉落。

3.3 操作后的清理工作1.将摘挂物品及滑轮、绳索等组成部分全部卸除。

2.对摘挂钩进行清洗、检查和维护，以确保其完好无损。

3.归还摘挂钩至指定位置。

四、操作中的安全注意事项1.操作人员必须经过专业培训和合格考核，具备操作资格。

2.操作时要穿戴防护装备，如带有安全帽、手套、防护鞋等。

3.在操作前，应通过可视化和标识等方式提醒周围人员，并设置警示标志，以提醒其保持安全距离。

4.操作时应保持集中注意力，不要走神或分心。

5.摘挂物品的选择应符合规定标准和要求，不可超载或超限。

6.操作时应与其他工作人员密切配合，勿交叉作业。

7.发生意外事件时，应立即停止操作，并进行紧急救护。

五、结束语本《摘挂钩工安全操作规程》详细阐述了摘挂钩的操作流程和安全注意事项，必须严格遵守，确保工作场地的安全和工作人员的人身安全。

让我们共同加强安全意识，营造一个和谐安全的工作环境。

摘挂钩工安全操作规程

摘挂钩工安全操作规程工作中，摘挂钩是一项常见但却很危险的操作。

如果不按规范进行操作，很容易出现意外情况，给自身和他人带来伤害甚至危及生命安全。

因此，为了避免意外的发生，必须制定摘挂钩工安全操作规程，严格按照规程执行，确保作业人员的安全。

1. 前置条件在进行摘挂钩工作之前，必须满足以下前置条件：•已完成相关培训并掌握相关知识和技能；•工作现场必须有安全标识和安全防护设施；•已经完成了所有必要的准备工作；•摘挂钩人员必须身穿个人防护装备并处于清醒状态；2. 操作规程在符合前置条件的情况下，执行以下操作：步骤一：检查设备在进行摘挂钩操作之前，需要检查所使用的设备是否完好无损。

如果发现缺陷或故障，必须立即停止操作并向相关人员报告。

检查内容包括：•摘挂钩工具是否完好；•紧固件是否松动；•所有设备是否符合操作要求。

步骤二：准备工作在检查设备之后，需要进行相关准备工作，主要包括：•确定正确的摘挂钩位置，并做好标识；•接近作业区前，须先摆放好工作平台和支撑物；•确保摘下的钩子存放在安全的区域以防滑倒。

步骤三：进行操作在检查和准备完成之后，可以进行摘挂钩的操作，需要注意以下事项：•摘挂钩人员必须熟悉操作规程；•摘挂钩人员必须正确佩戴安全防护装备并处于清醒状态；•摘挂钩人员必须根据需要选择合适的工具；•在取下和安装钩子时，必须确保摘挂钩的爪子与物体牢固接触；•摘挂钩时，要根据需要使用安全气垫或其他特殊松动方式。

步骤四：清理和整理在操作结束后，需要进行清理和整理，主要包括：•把所有工具和设备归位并做好标识；•把作业区域清理干净，保证下次使用时不会影响安全。

3. 操作中的注意事项在摘挂钩操作过程中，有必要注意以下事项，以防止发生意外事故：•操作人员要保持冷静，不要急躁；•摘挂钩前要确认周围人员安全；•摘挂钩的爪子必须稳定地牢固在物体上；•摘挂钩时，需要使用适当的工具，以避免误伤自己和周围人员；•摘挂钩操作中，操作人员必须集中注意力，不得随意打闹和说话。

摘挂钩工岗位责任制

摘挂钩工岗位责任制一、背景和目的为了提高公司摘挂钩工操作的质量、效率和安全性，确保生产过程中不发生安全事故和质量问题，特订立本规章制度，明确摘挂钩工岗位的责任和义务，加强管理，确保生产工作的顺利进行。

二、适用范围本制度适用于公司各生产部门的摘挂钩工岗位。

三、岗位责任1. 负责人责任摘挂钩工岗位的负责人应具备以下责任和义务：—组织订立和修订摘挂钩工作的操作规程和技术规范；—负责引导、培训和考核摘挂钩工作人员；—负责调度和布置摘挂钩工作的人员，保证生产任务的及时完成；—监督摘挂钩工作的实施过程，发现问题及时矫正；—负责对摘挂钩工作的结果进行评估和分析，提出改进措施。

2. 摘挂钩工作人员责任摘挂钩工作人员应具备以下责任和义务：—严格依照操作规程和技术规范进行操作，确保生产质量；—定期参加培训，提高自身的专业技能；—搭配负责人的调度布置，定时完成任务；—发现问题及时报告，并乐观参加问题解决；—遵守安全操作规程，确保自身安全和生产安全；—维护摘挂钩设备的良好状态，做好日常保养和维护和修理工作。

四、考核评估为了促进摘挂钩工作的质量和效率提升，同时激励员工乐观投入工作，本公司将依照以下标准进行考核评估： 1. 完成任务的质量：对摘挂钩工作的质量进行评估，包含操作流程是否规范、产品是否合格等，优秀者予以表扬嘉奖。

2. 完成任务的效率：评估摘挂钩工作的完成时间和效率，鼓舞员工提高工作效率，优化生产流程。

3. 安全生产：对摘挂钩工作中的安全操作进行评估，发现隐患及时处理，确保安全生产。

五、监督与改进为了不绝提升摘挂钩工作的管理水平和质量，公司将采取以下措施：—建立定期检查制度，对摘挂钩工操作进行检查和评估，发现问题及时整改；—加强对摘挂钩工作人员的培训，提高其专业技能和操作水平；—成立摘挂钩工作质量管理小组，定期召开会议，研究解决相关问题；—建立问题反馈机制，鼓舞员工乐观提出改进建议；—对摘挂钩工作进行总结和分析，及时调整和改进工作流程。

摘挂钩工岗位责任制和安全操作规程

摘挂钩工岗位责任制和安全操作规程（一）摘挂钩工岗位责任制：
1.必需执行现场交接班制度，不准擅自离开工作岗位，工作时，不准打闹和说笑。

2.接班后，首先检查阻车器、托滚、矿车及其联接装置是否完好，发现问题按时汇报修理，禁止运用带病的矿车和联接装置。

3.对违章操作的指令，有权拒绝执行，有权禁止违章冒险作业。

4.保持工作地点的清洁卫生，有权拒绝和禁止在调车场附近堆存坑木、管道和一切杂物。

5.兼信号工时，要遵守信号工的岗位责任制和安全操作规程。

（二）摘挂钩工安全操作规程
1.摘挂钩工操作必需遵守以下规定：
（1）在下部各中段要等矿车全部进入水平轨道，在井口时要等矿车全部通过阻车器，才准许进行摘挂操作。

（2）摘钩时，人要站在轨道一侧，一手拿插销，一手拿钢丝绳勾环，要稳、准、快地拔下插销，随即将钢丝绳扔至铁道的一侧，防止压坏钢丝绳。

（3）摘钩时，禁止摘钩者迎着矿车和脚踏在轨道上。

（4）摘钩前必需先发出停车信号再摘钩。

2.挂钩时，必需将销子插的坚固，确认无问题，人离开挂钩地点后，再发出清楚明确的升降信号，严禁用其它物件代替插销。

3.矿车在运行过程中，各中段人员要躲在安全地点，防止跑车伤人。

摘挂钩工安全操作规程

摘挂钩工安全操作规程在进行工程作业时，经常需要使用各种吊装工具和设备，其中摘挂钩是常用的一种工具。

然而，若操作不当，就会带来许多安全隐患。

为了确保工作过程中的安全性，特制定本操作规程，详细介绍摘挂钩工的安全操作流程和注意事项。

操作环境在进行摘挂钩工作之前，必须对操作环境进行全面检查。

通过检查可以确保施工安全，并规避附近的安全风险。

操作环境的检查内容包括：•检查悬挂设备的承载能力，确保它的使用不能超出它的承载能力。

•检查悬挂设备是否稳固，确保它不会倾斜或偏移。

•检查悬挂设备的绳索和架构是否正常，以免影响使用效果。

•检查周围环境特别是上空和地面的情况，确保没有悬挂在高处，或者彼此之间没有干扰。

操作流程第一步：装上钩子在进行摘挂钩工作前，你必须确定要使用的钩和他的载体。

一定要选择正确的钩和载体，并且进行正确的安装。

在操作之前，进行自检，确保安装正确，防止安全事故的发生。

第二步：摘除载体当钩子装上并按照正确的方法安装好后，将它连接到扣上载体上。

通常，载体应该采用钢缆或带子，要满足承受重物的要求。

第三步：挂上负载在连接过程中，由于钩子和载体的连接是通过悬挂绳索和架构完成的，所以一定要注意负载的重量和大小，确保超出钩和载体的承受范围。

第四步：保持安全当准备好进行操作后，一定要注意自身的安全和其他工人的安全。

操作时要清醒，精神状态良好，并谨慎地执行操作。

在需要他人帮助时，它们也应该清楚他们的工作方法，按照正确的顺序操作。

第五步：卸下负载在操作完成后，必须采取恰当的措施，安全地移除负载并将他们关在恰当的位置。

在任务完成之后，需要将钩子和载体从各自的位置中取下来，并将其存储在指定的区域内。

注意事项为了确保摘挂钩工更加安全有效地完成，工人在操作过程中需要特别注意以下事项：•发现当扣或挂钩损坏或有问题时，应该立即停止使用；•当吊装重量超载时，必须立即停止工作，确认安全后才可以继续操作；•垂直吊装时钩距载体底部的距离要尽量短，以保证负载稳定；•摇摆的情况必须避免，可以通过增加钢丝绳长度和降低风速来解决；•加强对运输、搬运、提升和放置物品的管理，确保符合安全规定，防止造成安全隐患。

摘挂钩工安全操作规程

摘挂钩工安全操作规程1. 引言摘挂钩工作是一项常见于建筑、维修等行业的工作，它涉及到高空作业和重物搬运，因此必须严格按照安全操作规程进行操作，以保障工作人员的安全。

本文档旨在规范摘挂钩工作的操作，以减少事故的发生和工伤的发生。

2. 适用范围本操作规程适用于所有进行摘挂钩工作的工作人员和相关人员。

3. 操作流程摘挂钩工作的操作流程如下：3.1. 准备工作在进行摘挂钩工作之前，必须进行必要的准备工作，包括但不限于：•安全检查：检查起重设备及吊装工具是否正常，检查工作区域是否存在危险物品或障碍物；•穿戴个人防护装备：包括安全帽、安全鞋、安全带等；•安装警示标识：在工作区域摆放安全标识牌，提醒其他人员注意安全。

3.2. 摘钩操作摘挂钩的操作步骤如下：1.确认吊装工具的安全可靠性，包括挂钩结构的完整性、钩体的闭合状态等；2.使用正确的工具，如起重机、吊车等，将挂钩定位于需要挂物体的位置；3.通知吊装操作人员，确认工作区域内没有其他人员，以防止可能的伤害；4.将挂钩准确地插入物体的吊钩环中，确保牢固可靠；5.在确认好安全后，将起重设备慢慢升起，以确保物体没有摇晃或滑落的风险；6.确认物体已经安全地被吊起，摘挂钩操作完成。

3.3. 接钩操作接挂钩的操作步骤如下：1.确认吊装工具的安全可靠性，包括挂钩结构的完整性、钩体的闭合状态等；2.使用正确的工具，如起重机、吊车等，将挂钩放置到需要接挂物体的位置；3.通知吊装操作人员，确认工作区域内没有其他人员，以防止可能的伤害；4.将被吊物体缓慢地移动至挂钩的位置，确保物体准确地进入挂钩中；5.确认物体已经牢固地安装在挂钩上，接挂钩操作完成。

4. 安全注意事项在进行摘挂钩工作时，必须注意以下安全事项：•不得超载：严禁超载操作，以免造成设备损坏或人员伤亡；•防止摇晃：在摘挂钩过程中，必须确保被吊物体稳定，防止摇晃造成不安全；•注意通信：吊装操作人员与工作人员之间必须保持良好的通信，密切配合，以确保操作的顺利进行；•防止碰撞：在摘挂钩操作过程中，要避免吊钩与其他物体发生碰撞，以免造成设备或物体的损坏；•注意观察：工作人员应时刻保持警惕，观察操作区域内的安全情况，并及时发现和纠正潜在的安全隐患。

挂钩工岗位操作规程

你若盛开，蝴蝶自来。

挂钩工岗位操作规程1上岗操作基本要求上岗操作基本要求如下：(1)持证上岗，经三级安全教育考试合格。

(2)劳保用品穿戴齐全、规范。

(3)严格执行交接班制度并做记录。

(4)不准酒后上岗和班中饮酒。

(5)不准疲劳上岗，工作过程要集中精力。

(6)具有独立操作能力。

2岗位操作程序2.1准备及检查(1)必须熟悉起吊工器具的基本性能和各种吊具索具的最大允许负荷、报废标准。

熟练掌握指挥信号，并遵守行车工的“十不吊”。

(2)检查起吊工具要确保完好可靠，并要妥善保管，不准随地乱丢，不准超负荷使用。

2.2起吊操作(1)各种起重机具、钢丝绳、缆风绳、链条、卡环、吊钩等一律不准和电气线路相碰，其安全间距必须符合输电线路电压与允许距离的规定。

(2)起重大型设备和物资，应了解其重心部位，做到平衡稳妥地拴接绳扣，防止个别绳扣因超负荷而脱钩。

起重管材等物件时，要捆扎牢固，超长者要有安全措施。

(3)起重人员在易燃易爆有毒区域内作业，必须遵守有关规定，外围的缆风绳，受力错点等应设专人巡回检查，风绳越过马路时，离地面不低于7m,而且设专人监护。

(4)起吊物件的指挥手势要清楚，信号要明确，不准戴手套指挥，起吊大型重吨位件时，必须先试吊，离地不高于0.5m,经检查，确认稳妥后，方可起吊运行。

(5)起吊件必须捆缚牢固，棱角刃口部位应设衬垫，吊位应正确，第1页/共3页千里之行，始于足下。

起吊件翻身时要掌握重心，注意周围人员动向。

(6)用两台行车同时起吊一物件时，应按额定载重量合理分配，统一指挥，步调一致。

(7)不准在起吊件下面停留、行走或站立。

(8)捆缚吊物选择绳索夹角要适当，不得大于120°，遇特殊起吊件时应用专用工具。

(9)多人吊运重物，应有专人指挥，不得远距离或不引路指挥吊物运行。

(10)吊运物件应按规定地点妥善堆放，不准将重物堆放在动力输送管线上面或安全通道上。

(11)行车挂钩工统一手势（按“GB5082一”执行）：1)“预备”（注意）一手背伸直置于头上方，五指自然伸开，手心朝前保持不动；2)“要主钩”—单手自然握拳，置于头上，轻触头顶；3)“要副钩”—一只手握拳，小臂向上不动，另一只手伸出，手心轻触前只手的肘关节；4)“吊钩上升”—一小臂向侧上方伸直，五指自然伸开；5)“吊钩下降”一手臂伸向侧前下方，与身体夹角约为30°，五指自然伸开，以腕部为轴转动；6)“吊钩水平移动”—一小臂向侧上方伸直，五指并拢手心朝外，朝负载应运行的方向向下挥动到肩相平的位置；7)“吊钩微微上升”—一小臂伸向侧前上方，手心朝上高于肩部，以腕部旋为轴，重复向上伸动手掌；8)“吊钩微微下降”——手臂伸向侧前下方，与身体的夹角约为30°，手心朝下，以腕部为轴重复向下摆动手势；9)“吊钩水平微微移动”——小臂向侧上方自然伸出，五指并拢手心朝外，朝负载应运行的方向，重复做缓慢的水平移动；10)“微动范围”——双小臂曲起，伸向一侧，五指伸直，手心相对，其间距与负载所要移动的距离接近；第2页/共3页你若盛开，蝴蝶自来。

摘挂钩工岗位责任制模版

摘挂钩工岗位责任制模版针对挂钩工岗位的工作职责，制定明确的岗位责任制是非常重要的。

下面是一个摘挂钩工岗位责任制的模板，可以作为参考：一、岗位职责（一）参与工艺流程改善1. 根据生产需求，参与挂钩工艺流程的优化和改进；2. 研究新的挂钩工艺方法，提出改进建议，以提高产品质量和生产效率。

（二）挂钩零件加工与装配1. 根据工艺流程，准确解读工程图纸，并进行挂钩零件的加工；2. 根据生产计划，进行挂钩零件的装配，确保产品质量和交货时间。

（三）质量控制与检验1. 进行挂钩零件的质量控制，确保加工和装配过程的准确性和一致性；2. 参与产品的质量检验，确保产品符合相关标准和要求。

（四）问题解决与协调沟通1. 及时解决挂钩工艺中的问题，并找到解决方案；2. 与相关部门和人员进行沟通协调，协同解决生产过程中的各种问题。

（五）工作台账和报告1. 记录挂钩工艺过程中的操作和数据，并及时更新工作台账；2. 撰写各种相关报告，包括生产报告、质量报告等。

（六）安全与环保管理1. 遵守公司的安全管理制度和环境保护要求；2. 定期检查和维护工作站设备，确保设备的正常运行和安全性。

二、任职要求（一）基础知识与技能1. 具备良好的工艺基础知识和技能，熟悉挂钩工艺流程；2. 熟悉挂钩零件的加工和装配技术，能够准确解读工程图纸。

（二）工作经验1. 具备一定的挂钩工艺加工和装配经验，有相关行业背景者优先考虑；2. 具备相关工艺改进和问题解决的实践经验。

（三）团队合作与沟通能力1. 具备良好的团队合作能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通协调；2. 具备较强的解决问题和危机处理能力。

（四）责任心和细致认真1. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够承担岗位职责所带来的压力；2. 善于细致观察和思考，对细节具备高度的注意力。

三、绩效考核指标（一）工作质量1. 挂钩工艺的质量和稳定性；2. 在生产过程中出现的质量问题的处理情况。

（二）生产效率1. 挂钩零件的加工和装配的效率；2. 生产进度的控制和完成情况。

起重挂钩工安全操作规程(三篇)

起重挂钩工安全操作规程第一章总则第一条为了确保起重挂钩工操作安全，预防和减少事故的发生，保护作业人员和设备的安全，制定本规程。

第二条本规程适用于所有从事起重挂钩工作的作业人员。

第三条起重挂钩工是指在起重设备上使用的配套吊装工具，用于吊装和搬运各类货物，具有重要的作业功能和安全风险。

第四条起重挂钩工作人员应具备相应的职业培训和合格证书，并经过规定的身体检查，健康合格方可上岗。

第五条起重挂钩工作人员必须遵守本规程的各项规定，严格执行相关操作流程，做到安全第一。

第二章起重挂钩工作的基本要求第六条起重挂钩工作必须在专业监督和指导下进行，严禁对未经培训和未持证人员开展操作。

第七条起重挂钩工作必须进行现场安全检查和准备，确保各项设备和工具的安全可靠，并严格按照操作规程进行。

第八条起重挂钩工作人员必须了解起重设备的性能和工作原理，熟悉操作规程和操作流程，清楚各类信号和标志，做好协调配合工作。

第九条起重挂钩工作人员必须熟练掌握起重挂钩的安装、拆卸和使用方法，掌握安装时的平衡调整和起重操作技巧。

第十条起重挂钩工作人员必须具备严密的观察力和敏捷的反应能力，能够迅速判断和处理突发状况，并采取相应的措施解决问题。

第三章起重挂钩工作的安全措施第十一条起重挂钩工作的现场必须设置明显的危险警示标志，禁止无关人员进入施工区域。

第十二条起重挂钩工作人员在进行操作前，必须检查设备和工具的完好情况，如发现问题需及时报告，并立即停止作业。

第十三条起重挂钩工作人员必须熟悉启动和停止操作设备的方法，确保能够熟练操作并灵活应对各种情况。

第十四条起重挂钩工作人员应保持操作区域的整洁有序，确保没有杂物和障碍物影响操作，保证作业安全。

第十五条起重挂钩工作人员在进行高空操作时，必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品，确保自身安全。

第十六条起重挂钩工作人员在操作结束后，必须做好设备的清洁和维护工作，并及时报告设备故障或损坏问题。

第十七条起重挂钩工作场所必须保持通风良好，防止有害气体积聚，确保作业人员的健康安全。

挂钩工安全生产责任制(5篇)

挂钩工安全生产责任制1、持证上岗，进入工作地点后，要认真检查钩头和钢丝绳的磨损状况，以及阻车器、挡车装置、保险绳棍、三环、插销、声光警示等安全设施是否完好有效，发现问题及时处理，否则不得挂车。

2、严禁超挂车，并在挂好车后再检查一次钩头、连接装置、保险绳等，确认无误后方可令信号员发开车信号。

3、严格执行“行车不行人，行人不行车”的安全规定，严禁趴、蹬、跳车，以及跟车同行。

4、摘钩时必须待车停稳，放好阻车器，打上支护，站在有人行道一侧摘钩，严禁站在道心或轨中间摘钩。

5、运送物料车，发现超长、超高、超宽、超挂或捆装不牢时。

不得挂钩运输。

6、绞车运行中发现异常情况，要立即发送紧急停车信号。

同时待车过后要立即关闭挡车装置，使之保持常闭状态。

挂钩工安全生产责任制（2）是一种管理措施，用于强化企业对工安全生产责任的落实和管理。

该制度要求企业领导层明确工安全生产责任，并将其与企业经营绩效挂钩，以确保工安全生产问题得到足够的重视和落实。

具体来说，挂钩工安全生产责任制有以下几个方面的内容：1.明确责任分工：企业领导层要明确各级管理人员在工安全生产方面的责任分工和岗位职责，明确各级管理人员的责任层级和具体的职责。

2.设定目标和指标：企业需要设定工安全生产的目标和指标，包括事故率、事故死亡率、职业病发病率等，与企业的经营绩效挂钩。

这样可以确保工安全生产目标与企业经营目标保持一致。

3.建立考核机制：企业建立工安全生产考核机制，对各级管理人员进行定期考核评估。

考核结果与管理人员的绩效挂钩，对于责任落实不到位的管理人员进行问责，激励责任落实到位的管理人员。

4.加强培训和教育：企业加强工安全生产培训和教育，提高员工对工安全生产的认识和意识。

通过不同形式的培训和教育，提高员工的安全意识、技能和责任感。

挂钩工安全生产责任制可以促使企业领导层和管理人员高度重视工安全生产问题，有效推动工安全生产管理工作的落实。

它有助于改善企业的工安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，提升企业的综合竞争力。

摘挂钩工操作规程

摘挂钩工操作规程一、一般规定1、本规程适用于井上下把钩作业。

2、从事把钩作业的人员必须经过培训，考试合格后，方可持证上岗。

3、从事把钩作业的人员必须着装整齐，衣裤袖口要紧束。

4、从事把钩作业的人员必须具备一定的钳工，绑扎，固定基本操作知识，熟悉巷道，运输线路，网路情况及信号规定。

5、从事把钩作业的人员必须设专人指挥，精神集中，严禁说笑打闹和做与工作无关的事情，严禁班前饮酒和将违禁物品装车入井。

6、从事把钩作业的人员必须严格执行《煤矿安全操作规程》中有关规定。

7、运输重大型物件时，必须制定专门的安全措施。

8、从事把钩作业的人员必须掌握急救法和人工呼吸法，并具备防灭火知识。

二、作业前的准备：1、了解本次作业的内容，分工，作业地点等相关环境的安全善及安全注意事项，清理工作现场的杂物。

2、作业前必须详细检查阻车器、助推器等装置，大绳，接头（老钩头与钢丝绳连接部分）、老钩头，保险绳、三环链、车辆连接行走部分、车体并查看钩头15米以内的钢丝绳不得有打结，压伤，死弯等不安全隐患，如不符合提放要求，严禁作业。

3、作业前必须详细检查所用的工器具，材料量是否齐全完好，灵敏可靠。

4、认真设备，材料必须捆绑固定牢靠，重心稳定；核对所挂车辆的重量和数量，应符合规定。

5、斜井运送爆破材料应符合下列要求：1）首先和信号工联系检查信号装置应可靠，如信号不清晰或不完好，不可靠，严禁运送。

2）火工用品必须用专车运输，如检查不合格或不符合要求，拒绝运送。

3）炸药和电雷管必须用专车隔离分运，也不得与其它设备材料或工具同运。

4）必须在运送前通知绞车司机和信号工注意，车辆运行速度不得超过1m/s。

三、把钩作业：确认所运物件绑扎牢固可靠，车辆车数和所运物件符合规定，可以进行把钩作业。

（一）下放：1、首先用手动或电动方式将阻车器打到闭合位置，将所运车辆推至阻车器和助推器之间。

2、挂钩前，首先将钢丝绳所聚集的扭转应力释放，使其自然悬落平直摆放。

挂钩工安全技术操作规程（三篇）

挂钩工安全技术操作规程工安安全技术操作规程是根据国家有关法律法规和工安管理要求，结合企业的实际情况，制定的具体操作指导文件，目的是保障员工的安全和健康，减少事故的发生，保护企业的生产正常进行。

下面将针对挂钩工安全技术操作规程进行2000字的详细介绍。

一、前言挂钩工是一种高空操作作业，涉及到员工的生命财产安全，应严格按照国家有关法律法规和工安管理要求进行操作。

本操作规程旨在规范挂钩工作安全技术操作流程，防范作业风险，保障员工的安全和健康。

二、责任与义务1. 公司领导应高度重视挂钩工作的安全管理，确保安全方针得到落实。

2. 监督部门要及时发现、纠正和消除安全隐患，做好安全风险管理工作。

3. 所有从事挂钩工作的人员，必须经过专业培训并持有相关证书，具备良好的安全意识和操作技能。

三、挂钩设备选用1. 选择合适的挂钩设备，确保其质量可靠，并符合相关标准要求。

2. 挂钩设备的安装和使用必须按照操作说明书进行，不得私自改装或使用磨损、失效的设备。

四、操作前准备1. 进行挂钩工作前，应对作业现场进行周全检查，清除冲击、摩擦、火灾等危险因素。

2. 制订详细的作业方案和风险评估表，明确任务目标、安全措施和应急预案。

3. 定期对挂钩设备进行检测和维护，并及时消除故障。

五、操作流程1. 穿戴防护装备：操作人员应穿戴安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜等个人防护装备。

2. 登高与固定：选择合适的登高工具，确保其稳定可靠。

登高过程中，应随时保持平衡，避免从高处坠落。

3. 挂钩操作：根据操作要求，正确选择挂钩设备并进行挂钩，确保其牢固可靠。

4. 传送物资：在挂钩完成后，注意传送物资时的稳定和安全，避免物资从高处坠落，造成伤害。

5. 操作结束：任务完成后，及时清理现场，恢复设备及工具的原状，并进行相关记录。

六、安全风险控制1. 对操作风险进行评估，明确并执行相应的安全措施。

2. 定期检查和维护挂钩设备，确保设备处于良好状态。

3. 加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。

摘挂钩工操作规程

摘挂钩工操作规程
摘挂钩工操作规程
一、摘挂钩工必须是专职的，并经培训考试合格后才能工作。

二、上班前必须与信号工密切配合仔细检查工作地点及轨道有无影响安全操作的杂物，并及时清除处理，安全设施（阻车器、保险绳、照明灯等）和道岔扳道器、导绳轮、自动摘钩装置、坡口和轮子坡地滚等是否完好，钢丝绳磨损是否超限，绳头挂钩是否良好，信号设施（电铃、按钮、通讯电话）是否完好，发现问题应及时报告，予以处理。

三、严格按照规定提升车数挂车，不准超挂。

四、挂钩时，坚持四不挂，即连接装置（保险绳、绳头、三环链、插销等）有毛病不排除不挂，材料车超高、超宽、捆扎不稳妥或在道上拖动时不挂，钢丝绳断丝或磨损超限不挂，煤矸车装得太满未处理不挂。

五、严禁摘、挂飞钩。

六、运输长、大、超重物件、设备时，必须由运料单位制定安全措施，报有关部门和安全、安监机构审查同意后，由调度室向摘挂人员下达任务及安全措施，否则摘挂人员不准挂车运送。

七、挂车时，必须仔细检查车辆状况及三环链、插销状况，发现不宜上轮子坡的车辆时应及时调开，记清车号和问题，报告调度室通知修车工迅速处理。

八、严格禁止用提升绞车在上、下车场调空、重车。

九、按规定车数挂好车后，还要认真检查大钩与串车和串车各辆车间是否连接稳妥，串车最后一辆车是否与后面列车脱钩。

十、下坡口信号工发出提升信号后，必须进入躲身洞内，下行车在下车场停稳后才出洞摘钩。

摘挂钩工岗位责任制

摘挂钩工岗位责任制1. 引言摘挂钩工是工作过程中常见的一种操作，用于悬挂或取下重物。

由于悬挂物品往往重量较大，不慎操作可能会导致安全事故发生。

为了确保工作场所的安全与顺利进行，推行摘挂钩工岗位责任制是非常重要的。

2. 岗位责任制的意义摘挂钩工岗位责任制是一种管理措施，通过明确岗位职责，强调每个员工在工作中的责任，有助于提高工作效率，降低事故发生的风险。

具体来说，摘挂钩工岗位责任制的意义包括：•提升员工安全意识：明确责任可以让员工更加重视工作安全，减少不当操作导致的伤害事故的发生。

•规范工作流程：明确责任可以帮助建立一套规范的工作流程，提高工作效率和质量。

•分担管理者压力：通过明确每个岗位的责任，管理者可以更好地监督工作进展，减轻管理者的工作负担。

3. 摘挂钩工岗位责任制的实施为了确保摘挂钩工岗位责任制的有效实施，需要进行以下步骤：3.1 确定岗位职责每个岗位的职责应该根据工作内容和工作环境的特点进行明确划分。

在摘挂钩工中，可以将责任划分为操作者和监督者两个层级。

•操作者：负责具体的摘挂钩工作，必须掌握操作规程，保证行为安全。

操作者需要经过培训和考核，具备相关技术和安全知识。

•监督者：负责监督操作者的工作，确保操作的正确性和安全性。

监督者需要具备丰富的摘挂钩工作经验和管理能力。

3.2 培训和考核为了保证操作者具备必要的技术和安全知识，需要进行培训和考核。

培训内容应包括操作规程、事故案例分析、急救知识等。

考核可以通过理论测试和实际操作考核相结合的方式进行。

3.3 管理与监督管理者应建立健全的管理制度和工作流程，明确每个岗位的职责和工作要求。

监督者应定期检查和评估操作者的工作表现，及时发现并解决潜在问题，确保工作的顺利进行。

4. 摘挂钩工岗位责任制的效果评估为了评估摘挂钩工岗位责任制的效果，可以从以下几个方面进行评估：•安全事故发生率：通过对比实施摘挂钩工岗位责任制前后的安全事故发生率，评估该管理措施对安全风险的影响。

摘挂钩工岗位责任制

摘挂钩工岗位责任制摘挂钩工岗位责任制是一种有效的管理工具，可以帮忙企业建立一套完整、科学的管理机制，确保各项工作能够依照规定的标准和流程进行，从而达到最佳的效率和效益。

本文将深入探讨摘挂钩工岗位责任制的实在内容和实施步骤。

一、简介摘挂钩工岗位责任制指的是在企业内部订立一套明确规定的岗位责任和考核机制，通过落实责任和考核制度来推动和保障企业工作的顺当进行。

摘挂钩工岗位责任制的实施能够确保岗位职责明确、工作任务清楚化、工作效率提高、管理人员责任明确等优点。

二、实施步骤实施摘挂钩工岗位责任制需要经过以下步骤：1、确定责任范围首先需要明确摘挂钩工的责任范围，即确认需要落实责任制度的工作岗位及其对应的职责和任务，对于不同职位所包含的细节和要求需要予以认真的解释和说明，从而确保每个职位的工作职责得到明确的落实。

2、订立责任制度在明确责任范围的基础上，需要订立相应的责任制度，其中包括该工作岗位的职责、权利和义务等方面的认真规定，同时还需要加以考核和评估，确保该岗位人员的表现能够被客观、公正地评价。

3、实施责任制度订立好岗位责任制度后，需要进行实施。

公司应当将责任制度告知全部工作人员，以确保全体员工了解岗位职责和要求，然后每个员工要对应着完成其岗位职责，无法完成时应适时向上级汇报，并提出相应的解决方案。

4、监督考核为了确保责任制度的实施和效果，需要在内部设立专门的监督和考核机制，监督各部门、员工在实在工作中是否依照规定落实岗位职责，以及达到了什么样的业绩，这些都需要集中权力部门进行规范化的考核，通过成果考核的形式进行员工绩效评价。

三、责任制度的维护企业在实施摘挂钩工岗位责任制时，需要一直监督、评估以及维护该制度的有效性，以确保它始终起到推动工作、维护工作秩序的作用。

责任制度的维护重要包括以下方面：1、适时修订针对不断变化的市场环境、企业内部改革或人事变动等原因而需要进行相应的调整和修订。

2、加强宣扬教育对于新员工加强摘、挂钩工的紧要性和实施流程的宣扬，以使工作人员能够充分了解职责体系和考核机制，自主学习，并自发执行。

摘挂钩工安全生产责任制

摘挂钩工安全生产责任制第一条为进一步督促南山区摘挂钩工落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。

第二条把钩工是单位把钩工作责任人，全面负责运输过程中的检查通道、钩头、钢丝绳、保险绳及防跑车装置的检查工作。

第三条南山区摘挂钩工切实履行好10项安全工作职责。

一、摘挂钩工必须经过培训，考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

二、摘挂钩工必须坚守工作岗位，严格执行《摘挂钩工操作规程》和《煤矿安全规程》中的有关规定。

三、摘挂钩工必须了解所使用车辆、挡车装置、专用工具等设备设施的结构及使用性能和提升绞车运行轨道的基本情况，并能正确处理运行中出现的一般故障。

四、坚持现场交接班制，负责当班向下班交待清楚绞车运转情况、事故情况、钢丝绳和保险绳，挡车装置使用情况。

五、负责开工前对钢丝绳、保险绳磨损、断丝、断股情况，连接环、插肖和其连接装置的检查，并作记录。

有隐患向上汇报，未处理前不准开工。

六、负责开工前对轨道、道岔、信号、工具及工作区域安全状况的完好检查。

七、负责做到及时摘挂钩，及时搬严道岔，保证矿车正常运行。

八、绞车提升时，严格遵守牵引车数规定且每钩必须使用保险绳，严禁摘挂活钩。

对超载、超宽、超高的车辆及使用不合格的矿车有权拒绝开钩。

九、负责监督执行行车不行人，行人不行车制度，并进行拦人警告。

十、负责就近管理要使作业环境无杂物、无积水和积尘，信号齐全有效，保证阻车装置齐全有效。

第四条南山区摘挂钩工责任清单具体事项，见附表：《南山区摘挂钩工安全责任清单》。

第五条《南山区摘挂钩工安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。

摘挂钩工岗位责任制模板

摘挂钩工岗位责任制模板1. 前言本规章制度旨在建立和完善摘挂钩工岗位责任制，明确员工在工作中的责任和权利，对生产管理起到规范和引导作用。

凡在企业从事摘挂钩工的员工，均需遵守本制度。

2. 职责和权利2.1 员工职责1.摘挂钩工岗位员工应依照企业的工作布置和生产计划完成相应的任务，并保证任务的质量和效率。

2.员工应遵守企业的各项规章制度，严守岗位纪律，不得擅离岗位或违反工作要求。

3.员工有义务保护企业的知识产权和商业秘密，不得泄露、盗用或非法使用相关信息。

4.员工应乐观参加培训和学习，不绝提升自身的专业知识和工作技能，做到适应岗位需求。

2.2 管理层职责1.管理层应合理布置和调配员工的工作任务，确保生产计划的顺利进行。

2.管理层应对员工进行有效的培训和引导，供应必需的资源和支持，帮忙员工完成工作任务。

3.管理层应及时关注员工的工作情况，对业绩进行评估和考核，及时予以嘉奖或进行必需的矫正。

4.管理层应为员工供应良好的工作环境和必需的安全防护措施，确保员工的身体健康和生命安全。

2.3 公司职责1.公司应供应清楚明确的工作任务和目标，为员工供应必需的工作条件和资源支持。

2.公司应建立完善的绩效考核制度，确保员工的工作成绩得到公平评价。

3.公司应供应培训和学习的机会，帮忙员工不绝提升专业本领和工作技能。

4.公司应建立畅通的沟通渠道，倾听员工的看法和建议，并及时回应和处理员工的问题和诉求。

3. 工作流程3.1 任务调配1.管理层依据生产计划和工作需求，将任务调配给相应的摘挂钩工员工。

2.任务调配应明确任务内容、完成时限和质量要求，并书面通知员工。

3.2 任务接受与确认1.员工在接到任务后，应及时确认接受任务，并明确理解任务的要求和完成标准。

2.假如员工对任务有任何疑问或困难，应及时向上级主管或相关部门进行沟通和协调。

3.3 任务执行和监督1.员工应依照任务要求和工作流程执行任务，并确保任务的质量和效率。

2.管理层和相关部门应对员工的任务执行进行监督和检查，供应必需的引导和支持。

摘挂钩工岗位责任制(3篇)

摘挂钩工岗位责任制第一条摘挂钩工对本岗位的安全负责，是本岗位安全生产第一责任者。

第二条认真执行《操作规程》以及交接班制度等各种制度。

第三条圆满完成所辖范围内的运送任务。

第四条接班后对所辖范围内的轨道、道岔、滑头、安全设施等进行全面检查，如发现问题处理好后方可开钩。

第五条必须按操作顺序操作，发现不安全情况时要及时采取有效措施，避免事故发生和扩大。

第六条对超重、超高、超长，超宽物料拒绝运送，拒绝违章指挥。

第七条负责本场口范围内设施装备的管理及卫生。

第八条严格执行“行车不行人、行人不行车”安全管理规定。

摘挂钩工岗位责任制（2）是一种分配工作岗位责任的管理方法。

在这种制度下，每个岗位都有明确的职责和任务。

摘挂钩工岗位责任制的具体步骤如下：1. 定义岗位职责：首先，组织需要明确每个工作岗位的职责和任务。

这些职责应该与组织的目标和战略相匹配。

2. 制定责任挂钩：为了确保每个岗位的责任明确，可以在每个岗位的责任范围前挂上一把“钩子”。

这个“钩子”就代表了该岗位的职责和任务。

3. 评估和匹配：将现有的员工与各个岗位的责任进行匹配和评估。

根据员工的能力、技能和经验，分配适合他们的岗位责任。

4. 培训和发展：对于一些岗位责任不明确或员工缺乏相关技能的情况，组织可以通过培训和发展来提升员工的能力，使其真正适应岗位需求。

5. 监督和评估：定期进行岗位责任的监督和评估，确保每个员工按照挂钩工岗位责任制进行工作，并能够按时、高质量地完成任务。

6. 修订和调整：根据组织的变化和员工的发展需求，及时修订和调整岗位责任，以保持岗位职责与实际工作的匹配。

摘挂钩工岗位责任制可以帮助组织明确工作岗位的职责和任务，提高员工工作效率和责任感，促进组织的整体运转和发展。

摘挂钩工岗位责任制（3）可以理解为在工作岗位上分摊责任。

传统的工作岗位责任制是将一项任务或项目分配给一个人，由该人负责完成并承担相关责任。

而摘挂钩工岗位责任制则是将一个任务或项目分配给多个人，大家共同承担责任。