学校师德师风工作总结

合集下载

2024年学校师德师风工作总结(6篇)

2024年学校师德师风工作总结(6篇)

2024年学校师德师风工作总结本学期的教育教学生涯已至尾声,现对本学期的师德表现进行如下总结:教师的首要职责是塑造人格和传授知识。

为此,提升个人的道德素质和职业理念至关重要。

唯有自我要求严格者,方能自我提升,亦能对学生施以适当的严格要求。

本人始终以成为一位深受同事、学生和家长信赖的优秀教师为目标。

一、在教学方面,本人秉持敬业精神,深入研究教学方法,积极向资深教师学习,以提升教育教学能力。

提高师德修养的前提是提升教学水平,这是师德的基石。

一个不具备出色教学能力的教师,也无法成为优秀的教育者。

教师应具备扎实宽广的知识基础和专业素养,超越教学大纲和学科内容的限制,以满足教育的需求。

二、关注学生的身心健康,热爱学生是师德的核心体现。

作为班主任,我在确保学生学业进步的同时,也注重他们的生活关怀,让他们感受到被关心和重视,努力成为他们的“人生导师”。

总结,本学期我始终致力于自我提升,以严谨的教学态度和深沉的师爱,履行教师的崇高使命。

2024年学校师德师风工作总结(二)(一)严谨管理,强化师德教育为加强教师队伍建设,本校采取了一系列措施,包括建立严格的师德规范、实施考核奖惩制度,以及强化日常管理。

教研组积极发挥其独特优势,开展多样化、深受教师喜爱的活动,将师德教育融入其中,以提升教师的师德修养。

(二)深入剖析,精准施策本校在深入剖析教师师德表现和思想状况的基础上,结合学校实际,采取灵活多样且富有实效的活动形式,广泛开展师德教育活动。

通过这些活动,旨在使教师能够自我反思,深刻认识到自身存在的问题,从自身成长和发展的需要出发,不断提升自己的品德修养,改正缺点和错误。

为此,我们制定了“教师文明用语”等规范,以引导教师精心执教、科学育人。

同时,学校将杜绝体罚和变相体罚现象作为师德建设的重点工作。

为充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领作用,我们加强了教师之间的团结合作,弘扬正气,使良好的师德精神深入人心。

此外,我们重视激活教师内在动力,将师德规范转化为教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师将高尚师德视为职业生涯的必需品。

学校师德师风工作总结14篇

学校师德师风工作总结14篇

学校师德师风工作总结14篇学校师德师风工作总结篇1根据中心校《“师德师风建设”活动的实施方案》,结合我校实际,组织全体教师认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、等法律法规和《全国最美教师张莉莉》、《调不走的深山女特岗》、《用生命点燃生命,支教三十载》、《青春献深山,贤妻脊梁上的女教师》等先进事迹。

全校教职工提高认识,振奋精神,以创建县级示范学校为目标,加强师德师风建设,塑造良好的为人师表形象,全面提高我校教师职业道德水平,大力推进师德师风建设,取得了显著成效。

绝大多数教师自觉树立了为人师表、育人为本、勇于创新的师德风范,认真查找我校师德师风建设中存在的问题,杜绝违反教师职业道德规范的现象发生,促进了我校教育教学质量的提高。

特进行总结如下。

一、指导方针清晰明确,工作方案详实细致根据中心校《师德师风建设实施方案》要求,我校以做“人民满意的教师”为主题,以规范教师从教行为为重点,以建立师德教育长效机制,把依法治教和以德治教结合起来,使广大教师树立正确的教育观、质量观、人才观,建立新型师生关系,提高职业使命感和幸福感,爱岗敬业、无私奉献,为教育事业改革发展和社会主义现代化建设做出贡献为指导思想,制订了细致的工作方案和详实的整改措施。

把学习内容安排在每周各个关键时间,把师德师风建设活动与创先争优活动、以及高素质教师队伍建设工作和校园文化建设有机结合起来,保证活动确有成效。

我们按集中学习和分散相结合,边学习边记录,并写心得体会及改进措施。

通过活动强化了师德教育,弘扬了高尚品质,引导广大教师热爱教育事业,关心关爱学生,展示了我校教师队伍的良好风貌,促进了学校和谐科学发展。

二、学习宣传氛围浓厚,全员参与师德建设首先我们召开了全校教师会议,提出了师德师风建设活动要求。

使广大教师提高了认识,明确了活动的意义,营造弘扬高尚师德的浓厚氛围。

按工作方案要求,每周四下午教研活动时间都要先安排师德教育内容,组织广大教师深入学习讨论《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等师德教育材料、先进模范人物事迹。

高校师德师风工作总结7篇

高校师德师风工作总结7篇

高校师德师风工作总结7篇篇1师德师风是教育工作者的灵魂,是教育质量提高的重要保证。

本学期,我校以党的教育方针为指导,以《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为准绳,积极开展师德师风建设活动,取得显著成效。

现将工作总结如下:一、加强组织领导,提高思想认识学校高度重视师德师风建设工作,成立了以校长为组长的师德师风建设领导小组,定期召开专题会议,研究部署师德师风建设工作。

学校领导班子成员率先垂范,以身作则,起到了良好的带头作用。

广大教职工也充分认识到师德师风建设的重要性,积极参与活动,形成了良好的师德师风建设氛围。

二、加强学习教育,提高业务水平学校组织广大教职工认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,以及师德师风建设的先进典型和优秀事迹,提高了广大教职工的法律意识和职业道德水平。

同时,学校还组织开展了多种形式的业务培训和学习活动,如教学技能比赛、教学观摩等,提高了广大教职工的业务水平和教育教学质量。

三、开展主题活动,营造良好氛围学校结合自身实际情况,开展了多种形式的主题活动,如“爱岗敬业,教书育人”演讲比赛、“我心中的好老师”评选活动等,营造了良好的师德师风建设氛围。

这些活动不仅展示了广大教职工的才华和风采,也增强了大家的凝聚力和归属感。

四、建立长效机制,巩固成果学校将师德师风建设作为一项长期工作来抓,建立了长效机制。

通过定期开展师德师风考核、设立师德师风监督电话和意见箱等方式,广泛接受学生、家长和社会的监督。

同时,学校还将师德师风建设与教师的年度考核、职称评定等挂钩,进一步巩固了成果。

五、总结经验教训,不断改进提高在师德师风建设过程中,学校也发现了一些问题和不足。

如部分教师存在职业倦怠现象、个别教师违反职业道德等。

针对这些问题和不足,学校将进一步加强师德师风教育、完善监督机制、优化评价机制等方面的工作。

通过不断总结经验教训并加以改进提高,推动学校师德师风建设工作再上新台阶。

总之,我校通过开展师德师风建设活动,广大教职工的职业道德水平得到了显著提高。

学校师德师风工作总结(通用9篇)

学校师德师风工作总结(通用9篇)

学校师德师风工作总结学校师德师风工作总结(通用9篇)难忘的工作生活已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。

我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编整理的学校师德师风工作总结(通用9篇),欢迎阅读与收藏。

学校师德师风工作总结1教师是教育之本,师德是德育之魂。

教师的一言一行在无形之中都在潜移默化的影响学生,教师要言传身教。

就必须要加强职业道德修养,具有优良的品德和高尚的情操。

回顾一年来的工作,我在师德师风方面有收获,有提高,现将一年来的师德师风工作做以下总结。

一、加强学习,提高认识通过三年的教育教学工作,我深知“德高为师,身正为范”,为人师表,应以德为首。

因此,在工作中,我认真阅读教师职业道德规范,积极参加学校组织的政治教育,并将理论学习真正内化到行动中去,在工作中,我不断告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。

严格要求自己坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。

衣着得体,语言规范,举止文明。

关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。

保持作风正派,廉洁从教。

保持一颗平常心,不计较个人得失,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。

二、热爱学生,精心育人热爱学生,是师德的重要内容。

如果一个教师缺乏对学生的感情,就不会满腔热情地关心、教育他,就不会知道学生每天在想什么、爱什么、希望得到什么,爱的教育是实实在在、真真切切的感情付出和行为实践。

关爱学生,严谨治学,潜心教书,精心育人。

我时刻提醒着自己谨记这12个字,并告诉自己用爱心、耐心、关心、细心和热心,才会赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴。

因此,在工作中,面对思维越来越成熟的高年级孩子,我明白他们渴求被尊重的内心需要更加强烈,我也深深明白,爱应该与严格要求结合起来。

于是,我努力让自己扮演多种角色,课堂上,我扮演一位严师。

师德师风工作总结范文(通用5篇)

师德师风工作总结范文(通用5篇)

师德师风工作总结范文(通用5篇)师德师风工作总结1学校进一步加强师德建设,根据教育局的统一安排,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将具体实施情况总结如下:一、班子和谐带动教师为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。

定期召开专题会议,研究部署工作,验收活动成果。

校长主抓教师思想教育,教导主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。

二、大力宣传发动教师开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。

召开全体教师动员大会,学习文件精神,安排学校活动步骤。

学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增强“两个意识”,即责任意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务能力提升;实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。

学校开辟了校园广播、师德专栏,及时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。

三、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质1、抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。

我们学校组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《__中学教师十不准》〈__中学关于加强师德师风建设实施细则〉等。

通过学习,全体教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感。

师德师风工作总结(优秀7篇)

师德师风工作总结(优秀7篇)

师德师风工作总结(优秀7篇)师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提,更是每一位教师的立身之本,关于最新师德师风工作总结该怎么写的呢?下面是书包范文为朋友们精心整编的师德师风工作总结(优秀7篇),希望能够为小伙伴们的写作带来一些参考。

为了进一步加强学校师德师风建设和教师职业道德修养,提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平质量,进一步增加教师教书育人、为人师表的自觉性,切实纠正教育行业的不正之风,树立教育的新形象,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,全面推进我校精神文明建设,现对我校的师德师风建设工作总结如下:一、统一思想,提高认识教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的创建活动中,我们始终明确应当走在最前列。

我们利用各种会议、学习的机会,懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师,时刻用教师职业道德规范约束自我,使教师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。

二、加强领导,落实责任我校对师德师风建设工作高度重视,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。

切实加强领导,建立工作机制,建立师德师风工作领导小组,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案。

三、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象教师队伍建设是发展教育事业的关键。

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。

我们要求全乡教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。

具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教育。

要自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。

学校师德师风工作总结5篇

学校师德师风工作总结5篇

学校师德师风工作总结5篇学校师德师风工作总结1时间如梭,一转瞬又到期末了,劳碌又充实的训练教学工作也接近尾声了,我细细的回顾一下自己在这半学期的训练教学工作状况,下面我就从几个方面对我这学期的工作做以总结:一、思想方面在思想上我主动向上,宠爱训练事业,参预政治学习,认真做好笔记。

我主动响应学校各项活动以及领导交给的各项任务,遵守各项学校的规章制度。

二、教学方面在训练教学工作上,我利用学科特有的力气来训练同学的思想,敬重同学的人格,让同学独立,对同学进行各方面的引导和训练。

在教学工作中,本学年期,我担当九班级的音乐课教学任务。

我依据新调整的教学大纲和同学实际状况备教案。

在训练教学中,在课堂中我开设了“小舞台”,让同学表现自己的才华,赐予了他们充分的表现欲。

留意同学学习习惯、学习方法的培育和主动性的调动,坚持以审美训练为核心,留意培育同学对音乐的兴趣,留意以同学为主体,让同学在快乐的音乐实践活动中,主动地去发觉、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐。

音乐真正成为他们的伴侣,让每个同学都爱好音乐,宠爱音乐。

不足之处是侧重了情感、兴趣的培育,略微忽视了对九班级同学乐理学问的传授。

毕竟三者是相互作用、相互促进的。

把握了乐理学问才能更深层次地感受、理解音乐。

三、课堂管理为了使同学能轻松、快乐地上音乐课,多用鼓舞的方式使同学表现出良好的品质。

努力做到用好的设计抓住同学的留意力。

对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批判与订正。

对同学的课堂常规做了相应的规定,在音乐教室上课同学通常宠爱任凭乱坐,我观看了几节课,特地做了音乐教室座位表粘贴在音乐教室的专栏上,要求同学按新的座位表就座,如有人旷课我一目了然,我还对上课表现特别好的同学进行表扬,并做了相应的最佳表现者跟期末的成果评定挂钩,效果不错。

同学来音乐教室上课不再零乱。

四、艺体工作方面1、为了迎接龙港区创建艺术强区活动,我校在加强校内基础设施建设的同时,也加强了校内文化建设,我们的音乐教室做了全新的设计和装修.2、20__年6月11日——13日,音乐组全体老师参预了“东北三省中学校音乐教学观摩研讨会”。

学校师德师风学习工作总结(4篇)

学校师德师风学习工作总结(4篇)

学校师德师风学习工作总结“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。

”什么是师德师风师德是教师具备的最基本的道德素养;师风是教师这个行业的风尚风气。

爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类这都是师德。

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

选择了教师,也就选择了无悔的人生。

将近二十年的教师生涯,我深深地认识到蜡烛事业,春蚕事业的甘与苦。

也深切感受到师德师风建设的重要性。

在政治学习方面,我认真学习贯彻____届三中、____,紧紧围绕市教育局“质量、安全、稳定”教育工作主题,务实重干,踏实勤奋,开拓创新,积极改革,锐意进取,以爱心促进教育,以爱心关注学生,以无私奉献的精神投入到教育教学活动中来。

尽管从教将近十年,但我深感要做个好教师并非易事。

我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚____教育事业。

要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。

一个热爱教育事业的教师,同时也是应该热爱自己的教育对象——学生。

教师在教育活动中要处理好各种人际关系,而师生关系则居主导地位。

师生关系是否协调直接关系到教育方针的贯彻和教育目的的实现,而协调师生关系的关键是教师要热爱学生。

我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。

一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教是师德修养中最重要的内容。

苏联教育家捷尔任斯基说:“谁爱孩子,孩子爱他。

只有爱孩子的人,他才能教育孩子。

”没有爱,就没有教育。

是否热爱自己的学生,实际上也就决定了教师教育工作的成败。

因而,在将近二十年的教学生涯中,我深深体会到以下几点:一、热爱学生,是师德的核心内容。

二、尊重家长,是师德修养的重要体现。

三、乐教勤业,是师德规范的境界。

2024年学校师德师风工作总结(六篇)

2024年学校师德师风工作总结(六篇)

2024年学校师德师风工作总结教师,作为人类灵魂的工程师,在落实科教兴国战略、推动教育创新及全面实施素质教育中扮演着举足轻重的角色。

他们不仅是学生知识和思想的指导者和引路人,更是学生道德品质和行为习惯的楷模。

教师的言行举止,无时无刻不在影响着学生的成长与发展。

因此,师德师风的建设对于学校的校风和学风具有至关重要的影响。

师德作为教育伦理的核心,自古以来便受到广泛重视。

随着时代的变迁,对师德的要求也不断演进。

在知识经济时代,师德被赋予了新的内涵,它要求教师不仅具备扎实的专业知识,还要具备高尚的师德修养。

教师的职业充满挑战与乐趣,只有在爱岗敬业的基础上,教师才能积极承担社会责任,不断完善自我,在教育活动中取得丰硕成果。

教师的付出是艰辛的,但同时也是乐在其中的。

他们最大的乐趣在于照亮了他人,充实了自己。

这种成就感和幸福感激励着教师为教育事业不懈奋斗。

热爱学生、教书育人是师德的核心。

教师对学生的爱,是一种无私、广泛且没有血缘关系的爱。

这种爱是神圣的,是教育学生的感情基础。

教师应当建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。

在教育中,教师不应仅仅关注学生的成绩,更应关注他们的成长与发展。

他们应当用鼓励、表扬和肯定来激发学生的学习兴趣和自信心,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

更新观念、努力创新是师德的新发展。

在新时代背景下,教师应从传统的“以教为主”转变为“以学为主”,注重学生的主体地位和个性化发展。

课堂应成为学生学习和成长的乐园,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。

以身作则、为人师表是师德的人格力量。

教师的言行举止、道德品质和行为习惯对学生具有深远的影响。

因此,教师应当以身作则,用自己的言行去感染和影响学生,培养出言行一致、品德高尚的人才。

终身学习、不断进取是师德的升华。

在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,教师只有不断学习、不断进步才能跟上时代的步伐。

学校师德师风建设工作总结8篇

学校师德师风建设工作总结8篇

学校师德师风建设工作总结8篇篇1一、引言师德师风建设是教育工作的基础,也是培养高素质人才的关键。

本学期,我校以师德师风建设为重点,注重培养教师的职业道德和业务能力,取得了一定的成果。

现将我校师德师风建设工作总结如下。

二、加强组织领导,落实责任学校成立了师德师风建设工作领导小组,由校长任组长,分管校长、教导主任、政教主任为成员,明确各自职责。

领导小组定期召开会议,研究部署师德师风建设工作,确保各项任务落到实处。

同时,学校将师德师风建设工作纳入年度考核内容,签订师德师风建设责任书,明确每位教师的责任和义务。

三、注重宣传引导,营造氛围学校通过悬挂横幅、张贴标语、校园网等形式,广泛宣传师德师风建设的意义和要求,营造良好的氛围。

同时,学校还通过举办师德演讲比赛、师德故事会等活动,引导教师自觉践行师德规范,增强教师的责任感和使命感。

四、加强学习培训,提高素质学校组织教师参加各级各类师德师风培训活动,如市教育局组织的暑期师德培训、县教育局组织的专题讲座等。

此外,学校还定期组织校内培训活动,如每周一次的教职工例会、每月一次的教研活动等,让教师在学习中不断提高自身素质。

五、开展实践活动,提升形象学校组织教师开展各种实践活动,如开展“我为学校添光彩”活动、参加志愿者服务等,让教师在实践中锻炼能力、提升形象。

同时,学校还鼓励教师积极参与社会公益活动,如义务植树、慰问贫困户等,以实际行动彰显教师的社会责任感和担当精神。

六、建立监督机制,确保成效学校建立师德师风监督机制,通过学生评教、家长评教、同行评教等方式,对教师的师德师风进行全面监督。

同时,学校还设立师德师风举报箱和举报电话,接受社会各界的监督和举报。

对于存在师德师风问题的教师,学校将严格按照相关规定进行处理,并督促其整改提高。

七、总结与展望通过一学期的努力,我校师德师风建设工作取得了一定的成果。

教师们的职业道德和业务能力得到了提高,学校的教育教学质量也得到了提升。

师德师风工作总结6篇

师德师风工作总结6篇

师德师风工作总结6篇师德师风工作总结 (1) 转眼间,一学期的教育教学工作已经结束.现将本学期师德情况总结如下:教师的天职是教书育人。

因此,必须要提高自己的道德素养和职业观念。

只有有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。

做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。

在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争做一个人师。

一、认真教学,刻苦钻研教学,虚心向老教师学习请教,提高自己的教育教学水平。

要提高自身的师德修养,首先要提高自己的教育教学水平。

这是师德的首要基础,如果一个教师不是一个优秀的教书先生,也就不可能成为一个优秀的教师。

教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科.仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的,教师的知识应比这宽广得多。

通常说,教师要给学生一杯水,自己必须有一桶水.就是这个道理。

二、关心学生爱学生是教师的天职,也是师德的核心,力为一个人师。

我作为班主任,除了在学习上对学生严格要求之外,在生活上也是关怀备至,让学生感觉到我很关心他,很重视他。

从而优化本班的班级管理效果。

在批评教育时也尊重学生的自尊心,不轻易伤害。

利用一切机会鼓励学生参与竞争,增强他们的自信心。

对学生既严格要求又热情帮助,让学生通过自我选择,自我学习,自我管理达到自我补充,自我完善,自我提高的目的。

热爱学生是教育学生的感情基础,教师对学生的爱的情感,能转化为学生接受教育的内部力量,能赢得学生的爱戴和尊重,激发他们对教师的亲近感,信赖感,通过各方面的努力,以及学校其他老教师的言传身教,自己的教师职业道德水平有了很大的提高.得到家长和学生的信任。

师德师风工作总结 (2)一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面表现如下:对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。

学校师德师风工作总结8篇

学校师德师风工作总结8篇

学校师德师风工作总结8篇学校师德师风工作总结篇1 根据xx区政府、区教体局开展“师德师风教育活动"工作的部署,我校已深入开展了师德师风教育活动。

开展师德师风教育活动,是教育面向新世纪,集中解决教育战线上的教师在思想、组织、作风等方面存在的问题,着眼于保持教师队伍的先进风范,增强教师的依法治学和教学实践能力,促进广大教师重德为师,爱岗敬业,是造就一支师德优、业务精、作风正、能够让社会满意的高素质教师队伍的重大举措。

本学年以来,在上级领导的密切指导下,我校师德师风集中教育工作开展得扎实有效,有力地推动了学校各项工作的进展。

全体教师增强了师德意识,明确了努力方向。

现将工作简要总结如下:一、全体动员,组织学习:(一)加强领导,全面动员、统一思想.1。

学校非常重视师德师风教育活动的工作,召开班子会议和召开了师德教育动员大会,进行传达,并成立了学校师德师风教育活动领导小组,明确工作职责,落实工作任务。

2。

召开校领导班子会议,交流、讨论动员大会的精神,并就“思想发动、组织学习”阶段工作进行了布置.班子成员谈了开展师德师风教育活动的重要性和重要意义,大家一致认为在全体教师的动员大会之前,班子成员要先走一步,要统一思想,研究存在的问题、面临的任务,使师德师风教育活动能够顺利进行。

3。

10月26日召开了全校教师师德师风教育活动动员大会,对学校开展师德师风教育活动进行全面动员和布置。

会上校长作了“高度重视、加强领导、务求实效”的要求,就开展师德师风教育活动的重要意义、指导思想、基本要求等作了阐述。

(二)扎实工作,认真组织。

1。

建立教职工的学习制度。

为了更好地加强开展师德师风教育活动的领导和组织,学校建立了《师德师风教育活动教师手册》和记录本,把各阶段的时间、内容装在手册中,便以教师有计划、有步骤的学习.2.通过教师大会专题研讨、专题调研等形式,按时完成了师德师风教育活动的阶段自查工作。

通过认真排查和分析,大家认清了在实际工作中影响学校和教师发挥作用的主要因素,在看到学校和教师在教育教学管理方面的成功经验的同时,也发现了不少教师中存在的问题。

学校师德师风专题教育工作总结(通用10篇)

学校师德师风专题教育工作总结(通用10篇)

学校师德师风专题教育工作总结(通用10篇)学校师德师风专题教育工作总结 1我校紧密配合中心校安排布置,从7月11日开始,广泛深入地开展了为期一个月的师德集中教育活动,先后经历了宣传发动、学习教育、排查问题、总结提高四个阶段。

我们自感过程充实,效果显著。

现将该项活动的主要工作及效果总结如下。

一、建立活动领导小组为了确保该项教育活动深入实施,学校高度重视,成立了固镇八小师德教育活动领导小组,校长毕勋同志亲自挂帅,担任组长,副组长苏文龙,负责该项工作的具体开展,并收集好相关的资料。

二、建立了严格的学习制度从学校的《师德师风教育活动培训方案》和过程资料中不难看出,学校为了确保该项教育活动的顺利实施,建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“记录检查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。

“全员参与制”,学校规定,全校教职工无一例外,全员参与整个学习过程,以出勤制度进行考核;“会议点名制”,每次会议、活动要求教师按时到位,准时点名,纳入出勤考核;“记录检查制”,第二阶段学习结束检查教师的学习记录,心得体会,并评出优劣,予以公布,同时纳入教师考核成绩,与年度考核挂钩;“师德反馈制”,召开学生代表座谈会和家长代表座谈会,了解教职工的师德的状况或整改提高结果,纳入教师的“文明个人”考核;“师德一票否决制”,凡是事实上作出有悖于师德或《固镇八小教师一日常规》,学校在年度考核中实行一票否决,不得评优晋级。

三、抓学习,统一思想,提高认识1.切实开好暑期师德专题教育动员会。

7月11日上午,经过精心准备,学校召开了师德师风教育活动动员会。

在动员会上,毕勋校长作了重要讲话。

他肯定了学校办学取得的辉煌成绩,强调了开展师德师风教育活动的重要意义,并对学校广大教职工提出了加强师德师风修养、不断学习、不断创新、完善自我、追求卓越的殷切希望。

毕校长还对学校的师德师风教育进行了周密的安排。

动员会统一了全校教职工的思想,认识到师德师风教育的必要性和紧迫性。

学校师德师风工作总结 (十五篇)

学校师德师风工作总结 (十五篇)

学校师德师风工作总结 (十五篇)学校师德师风工作总结 (15篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并利用这些规律,让我们来为自己写一份总结吧。

但总结有什么要求呢?下面是我们帮大家整理的学校师德师风工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校师德师风工作总结 1一年一度的教学工作已经顺利结束了,回想本年度的教学历程,有喜悦,也有忧愁;有成功,也有失败。

总之,充满了酸甜苦辣,充满了喜怒哀乐。

我现在就将本年度的师德师风工作做个总结。

一.依法执教。

我热爱社会主义祖国,拥护党的领导,不违背党的国家方针,政策的言行,自觉维护祖国统一.社会安定和民族团结。

遵守和维护教育法律法规,有依法执教的直觉意识。

二.爱岗敬业。

我教书育人,尽职尽责,主动承担工作职责和应尽义务,能按时保质完成工作任务,不对本职工作敷衍塞责。

我认真备课,认真上课,认真布置和批改作业,认真辅导,认真考核,认真组织课外活动。

三.热爱学生。

我关心爱护学生,保护学生身心健康和安全,保护学生合法权益,在危险和灾难来临时能保护学生。

我尊重学生身心发展特点和教育规律,重视学生的心理健康教育。

四.为人师表。

我品行端正,诚实正直,言行一致,表里如一,严于律己,以身作则。

我文明执教,语言规范健康,举止端庄,衣着整洁得体,上课和开会不吸烟、开手机。

虽然本年度取得了一些成绩,但也还有很多不足,如对学生要求不是很严格,对学生的课后辅导也不到位等,我今后一定改正缺点,发扬优点,争取取得更大的成绩。

学校师德师风工作总结 2教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

学校师德师风活动工作总结5篇

学校师德师风活动工作总结5篇

学校师德师风活动工作总结5篇学校师德师风活动工作总结篇1我校“以突出思想教育,加强建章立制,严格监督考核”为切入点,认真扎实地开展师德师风建设活动,着力解决师德师风存在的突出问题和薄弱环节。

经过活动提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平,增强了教师教书育人、为人师表的自觉性。

有效推进我校精神礼貌建设和学校文化建设。

现对教导处的师德师风建设工作总结如下。

一、师德师风建设开展情景,有效做法、取得的成绩(一)统一思想提高认识认识到新形式下师德师风建设的重要性和紧迫性,大家一致认为“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。

师德师风不仅仅体现了教师个人的职业道德,并且直接关系到学校能否正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和办学方向及办学水平。

高素质的教师队伍是学校生命的源泉,正所谓“学高为师、身正为范”。

教师的人格、品行、学识所具有的感召力,是师德的支柱。

(二)宣传发动,营造氛围为了把师德师风建设工作落到实处,学校教导处进取宣传发动,营造氛围,让每一名教师都能明确师德师风建设的重要性,召开年级组长座谈会了解教职工师德状况,总结好的典型,找出存在的问题。

再次修订学校师德师风工作方案;召开全校教职工大会传达局师德师风活动通知精神,宣读我校工作方案,围绕主题,部署工作。

每位教师每学期不少于1000字读书笔记。

由学校支部每月进行检查。

并选出好的作品在教职工大会进行交流。

(三)修订制度完善机制。

根据我校实际情景和发展现状,依据教职工代表大会的意见,重新修订了师德师风建设制度,教职工师德师风考评制度,使师德师风建设逐步走上制度化,规范化的轨道。

在师德考评制度中学校将师德师风建设纳入常规管理,如有违反师德师风条例的行为,该同志的师德师风考核和年度考核都为不合格。

(四)开展活动,增强意识开展谈心活动。

教导处时时把握教师的思想情景,经常和教师交流,做到发现问题及时解决。

学校领导带头开展谈心活动。

做到与人为善,坦诚相见,经过谈心活动,征求和听取了多方面的意见,利于沟通思想,增进团结,找准问题,构成共识。

学校师德师风工作总结精选(10篇)

学校师德师风工作总结精选(10篇)

学校师德师风工作总结精选(10篇)学校师德师风工作总结精选(10篇)充实的工作生活一不留神就过去了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。

下面是小编整理的关于学校师德师风工作总结的内容,欢迎阅读借鉴!学校师德师风工作总结篇1为切实推进我校行风建设,规范师德师风,提高教学水平,我校根据上级有关精神,结合学校实际,扎实开展行风建设,逐步提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平,促进依法治教,推进素质教育的进程,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业人,我校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发,开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明行业,努力造就一支高素质的教职工队伍。

现将我校民主评议政风行风工作总结如下:一、领导重视,组织到位我校高度重视行风建设工作,成立了行风工作领导小组,建立了由魏树华校长任组长,主任为副组长、骨干教师为组员的行风评议领导小组,具体抓行风建设与民主评议工作,并制定了《后石河小学民主评议行风工作实施方案》,先后组织领导班子、教师学习了《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《教师十要二十不准》等有关资料,保证学习时间,加大宣传力度,通过学习使全校教师提高了对政风行风工作建设重要性的认识。

二、重视学习宣传,认识到位我校认真组织本校教师学习政风行风评议工作文件及工作实施方案,通过召开全体教师会等途径,做到人人知晓,个个明白,形成人人关心、个个关注的良好评议氛围。

学校领导小组组织教师认真学习关于行风建设、校务公开等文件和有关会议精神,充分认识行风建设的重要性与紧迫感。

全体教师都明确了当一名教师的光荣感和历史责任感,树立为教育事业奉献终身的思想,做到政治坚定、爱岗敬业、为人师表、为学校政风行风建设与廉政建设提供了根本的保证。

三、自查自评情况汇报(一)认真履行法律所赋予的权利和义务。

学校师德师风整治工作总结(7篇)

学校师德师风整治工作总结(7篇)

学校师德师风整治工作总结(7篇)师德是教师在从事教育劳动中所遵循的行为准则和必备的道德品质。

它是社会职业道德的重要的有机组成部分,以下是小编准备的学校师德师风整治工作总结范文,欢迎借鉴参考。

学校师德师风整治工作总结(精选篇1)一、领导高度重视,健全组织机构我校领导高度重视师德建设工作,主要领导能把师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。

同时,研究制定师德建设活动方案,成立师德建设领导小组,部署师德建设活动,每项活动领导做到心中有数,指导到位。

二、加强理论学习,提高思想素质1、学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动,组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平。

2、组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《怎样成为好老师》、《__区教师五项规定八项要求》、《__小学“十不准”“十提倡”》,学校并将其张贴在教师的办公室,每位教师和学校签订了四个“书”。

(1)师德师风目标责任书。

(2)师德师风建设承诺书。

(3)做人民满意教师承诺书。

(4)自觉抵制有偿家教承诺书。

三、查摆问题,抓住重点认真整改首先,人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和局师德师风建设工作的要求,进行“整顿重点”,全面严格剖析自己,进行查摆问题,自我剖析。

我们围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风,教师的仪表风范、敬业态度、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多方面的内容,召开了全体教师参加的座谈会;抓住学生、家长关注的热点问题进行讨论。

对照师德规范和局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”各自剖析自身存在的问题,根据个人剖析、教师互评、结合教师平时表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见,并向教师本人进行反馈,提出改进意见,制定整改措施。

学校师德师风建设工作总结(12篇)

学校师德师风建设工作总结(12篇)

学校师德师风建设工作总结(12篇)篇一:学校师德师风建设工作总结根据《中共省委教育工委、福建省教育厅关于开展“师德师风教育月”活动的通知》文件精神,我校在市委教育工委、市教育局的领导和部署下,开展了“师德师风教育月”活动。

在师德师风教育活动中,学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持从实际出发、注重实效的原则,积极研究和探索新时期师德建设的特点和规律,完善了我校教师职业道德规范,建立了一套行之有效的规章制度,营造了一个良好的师德建设氛围,努力造就一支业务精良、学生爱戴、人民满意的高素质教师队伍,开创了学校教育教学工作新局面,现总结如下:一、统一思想,提高认识,增强教师品德修养。

为确保我校师德师风建设取得实效,学校成立了师德师风建设领导小组,徐聪校长全面负责,中层干部具体实施操作。

师德师风建设领导小组先后组织召开了校行政会及全体教职工动员会,对广大教师进行职业理想、职业纪律、职业道德、职业行为、职业技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的教育,倡导和谐教育、幸福教育,引导教师时刻牢记教书育人的神圣职责,树立强烈的事业心和责任感,增强职业道德观念,依法履行教师职责和义务,恪尽职守、勤奋工作,争当人民满意的教师。

学校领导干部、党员班子成员率先做出榜样,充分发挥党、团以及工会组织的作用。

一是讲团结。

在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”,全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势;二是讲民主。

充分发挥年段、教研组、工会组织等的职能,认真做事,师德师风的'评议求实;三是讲人文关怀。

处处关怀广大一线教师,及时了解教师的疾苦,及时为教师排忧解难。

二、以系列活动为载体,夯实师德师风建设活动。

在师德师风建设活动中,我们以系列活动为载体,引导教师不断提升师德素养,践行师德规范。

1、“学”——加强学习,以学修德。

学校师德师风工作总结5篇

学校师德师风工作总结5篇

学校师德师风工作总结5篇学校师德师风工作总结精选篇1为全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了师德师风工作。

现就我校来的相关工作总结如下:一、抓学习,求上进学校为做到师德教育经常化、制度化。

利用周一、周五例会这个固定的时间,集中进行学习。

坚持形式灵活的个人自学,学习分散进行。

主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。

坚持互相学习,共同提高。

学校倡导并要求全体教师写一篇“师德体会”。

以便相互学习之用。

这样既有促进的意义,又有学习的效果。

二、抓重点,求实效在抓师德教育的过程中突出重点、讲求实效是我们工作的作风。

(一)加强师德建设的领导我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。

行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。

(二)建立和完善教师职业道德考核制度我校坚持每年对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。

要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。

考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点挂钩。

(三) 开展多样的学习活动。

我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,如:座谈会、讲堂、学习道德模范等。

务必让教师能够从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

大镇大小学师德师风工作
总结
学校认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、县教育局中小学师德建设的通知精神,积极开展师德建设活动,着力实施师德建设规定,积极开展师德大讨论活动。

通过活动,在促进师德师风和学校行风水平方面有了新的提升;在树立教师良好形象方面有了新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生方面有了新的提升,在推进学校各项工作、提高教育质量方面有了的提升。

现将本校所做的工作总结汇报如下。

一、抓学习,求上进。

学校为做到师德教育经常化、制度化。

学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。

(1)坚持下午放学这个固定的时间,集中进行学习,每周二次,从不间断。

(2)坚持形式灵活的个人自学。

材料统一印发,学习分散进行。

主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;大坡县教师收违反师德问题典型案例等。

(3)坚持互相学习,共同提高。

学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇心得体会一式二份。

学校装档和上
交,以便相互学习之用。

这样既有促进的意义,又有学习的效果。

二、抓重点,求实效。

(一)职能组齐抓共管,加强对师德建设的领导。

我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。

学校领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。

(二)建立和完善教师职业道德考核制度
我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。

要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。

考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核挂钩。

(三)把脉问病,对症下药。

我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。

使广大教师精心执教,科学育人,教有准绳。

学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作
为师德建设的重点工作。

第二,充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。

第三,激活内因。

师德的形成是外因和内因相互统一的结果。

外在规范和教育要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。

要让师德规范变成教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师视高尚师德为人生职业的必需,这其中的关键还要善用“成功激励机制”。

学校应提供条件,创设机会,让教师得到成功的满足。

如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定以增强教师的荣誉感,激发其进取心。

这样,外因通过内因而起作用,促使教师不断地自我完善、提升。

三、抓权益,求稳定。

管人要管心。

我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。

因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。

首先,管理人文化、制度化。

学校注重搞好班子建设,以提高管理水准;注重加强个人修养,以提高管理艺术;以较好的人格魅力影响教师,从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。

另外还在实践中逐步完善学校管理制度,避免管理中主观随意等人为因素。

相关文档
最新文档