酒店员工个人年度工作总结_1
酒店员工个人年度工作总结范本(5篇)
酒店员工个人年度工作总结范本____酒店在这一年也发生重大的突破与转变,作为饭店中的普通一员,在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展,在发展中感受压力,这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义,在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多,其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力,并为____年的工作奠定良好基础,今天在这里对个人和行政部的工作进行简略总结,并向各位领导和同事汇报一下____年工作思路,希望各位给予指正。
一、____工作总结回顾____全年工作,可谓得失兼具,做为饭店的股东及监理会成员,我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强,在进入酒店开展工作之前,我对这一行业可以说是了解很少,在到酒店后短短半年时间内,在各位领导和同事的帮助与协助下,我自己和部门工作都取得长足进步,当然在这半年时间内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本,对个人与部门工作进行总结与分析,特把____年工作总结如下。
1、工作成绩描述⑴在半年中部门工作取得明显进步,在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩;⑵外协工作取得重要突破,为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;⑶人力资源工作取得进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展;⑷质检工作取得进展,质量检查体系已基本建立;⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持,与各部门联系紧密,为饭店发展共同努力。
2、工作失误总结⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方,使工作整体效果受到一些影响;⑵注重工作质量与效率,强调严格管理,对员工生活关注度不够,今后工作中会再加强与员工的沟通,保证更好地达到工作要求;⑶培训工作缺乏系统性,在____年注意改进;3、个人优势分析⑴具有较强的亲和力,具备一定的管理基础,乐于承受工作压力,并能较快地适应工作环境;⑵具有较强的学习能力,可以在较短时间内对新的知识融会贯通,并运用于实际工作中;⑶具有协调控制能力、擅长沟通,对管理工作把控能力较强;⑷工作细致性较强,善于从细节处开展工作,对工作大有进益;4、个人劣势分析⑴因为从事酒店业时间较短,可能在专业性上会有所缺乏;⑵对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升,应加工作中加强优势发挥,尽量规避劣势,完善自身工作行为。
酒店员工年度任务总结7篇
酒店员工年度任务总结7篇篇1引言在过去的一年中,我在酒店行业担任员工角色,亲身体验了酒店业的繁忙与充实。
通过不断的学习和实践,我积累了丰富的酒店工作经验,也深刻认识到酒店行业对于服务行业的代表性和重要性。
以下是我对过去一年工作的总结和反思。
工作内容概述1. 日常客房服务:负责客房的清洁、整理和布置工作,确保客房的整洁、舒适和安全。
2. 接待服务:接待入住的客人,办理入住手续,解答客人的疑问,提供相关信息和帮助。
3. 餐饮服务:协助餐厅服务员提供优质的餐饮服务,满足客人的用餐需求。
4. 会议服务:为会议客户提供全程服务,包括会场布置、设备调试、茶歇服务等。
5. 客户服务:处理客户的投诉和建议,及时解决客户问题,提高客户满意度。
重点成果1. 客房服务方面,通过精细化管理,提高了客房清洁度和整理效率,得到了客人的好评。
2. 接待服务方面,熟练掌握了接待流程和技巧,提高了接待效率和客户满意度。
3. 餐饮服务方面,协助餐厅服务员提供优质服务,获得了客人的赞扬和餐厅经理的肯定。
4. 会议服务方面,成功完成了多个会议的服务工作,获得了客户的高度评价。
5. 客户服务方面,积极处理客户投诉和建议,及时解决了客户问题,提高了客户满意度。
遇到的问题和解决方案1. 客房清洁度问题:针对客房清洁度不高的问题,我采取了增加清洁频次和细化清洁流程的措施,有效提高了客房清洁度。
2. 接待流程不熟悉问题:在接待流程不熟悉的情况下,我通过学习和实践不断熟悉流程,提高了接待效率和客户满意度。
3. 餐饮服务技能不足问题:针对餐饮服务技能不足的问题,我积极向餐厅服务员请教和学习,提高了自己的餐饮服务技能。
4. 会议设备调试问题:在会议设备调试过程中遇到问题,我及时与工程部门联系并协助解决,确保了会议的顺利进行。
5. 客户投诉处理不当问题:在处理客户投诉时存在不当之处,我通过学习和反思提高了自己的投诉处理能力和客户满意度。
自我评估在过去的一年中,我取得了不少的成绩和收获,但也存在一些不足和需要改进的地方。
酒店员工个人年终工作总结模板(8篇)
酒店员工个人年终工作总结模板一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了____,迎来了充满期望的____,回首我来到酒店的这三个月,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,三个月,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在那里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢____能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感谢____经理无微不至的关怀,感谢综合部全体成员在工作上的配合与生活上的照顾,就具体工作如下总结:一、工作方面在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然状况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小群众中的一员,每一天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生状况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只明白看到此刻拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获。
板报是我们酒店对内宣传的窗口,透过出版报不仅仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达潜力,评估期间承蒙____的信任在____经理的帮忙下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言罗列功底与逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务,____月____号在评估工作即将结束的时候正巧____省大学生供需见面会在____召开,这对于我们毕业生来说是最重要但是了,好久之前便做好了准备,楼层服务员确实忙,但是看到她们废寝忘食、加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的群众而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!二、学习心得作为事业单位下属的经营类场所____国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益思考,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力与创造力的企业,再这的每一天,我都能看到期望。
简短的酒店员工年终工作总结6篇
简短的酒店员工年终工作总结6篇简短的酒店员工年终工作总结 (1) 在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况总结如下:1.规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量为了体现从事酒店人员的专业素养,在针对管家部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,经理和部长对新老员工进行了多次陪训。
培训了如有关客房做房程序,规范了服务用语,对客服务等等。
2.为确保客房出售质量,坚持床上用品一客一换,巾类根据客人要求随时更换严格执行《三级查房制度》。
酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行三级查房制度,即员工自查、领班普查、主管抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低。
3客房设施能否达到规定的使用年限,是直接影响酒店效益和长远发展的关键所以在设施设备的保养上房务部严格执行设施设备保养规定,定期对床垫翻转,家具定期上蜡保养,房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用,以延长其使用寿命。
特别是对地毯的保养,客房部非常重视,要求员工在平时的工作中,只要发现地毯上有点状污渍,都应及时的做点清洁,这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数,还能保持地毯整体卫生。
4开展技术大练兵,培养技术能手,切实提高客房人员的实操水平为了做好客房的卫生和服务工作。
今年总公司上半年举行的第四届技能比赛中客房部均拿到了第一和第二名的好成绩。
公司管家部下半年从今年10月份起利用淡季,对楼层员工开展技术大练兵活动,对员工的打扫房间技能和铺床,铺台,和理论知识,从中发现员工的操作非常不规范、不科学,针对存在的问题,公司领导专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。
并成功举办了今年公司的第一届技能比赛。
酒店员工个人总结范文7篇
酒店员工个人总结范文7篇酒店员工个人总结范文 (1) 时光飞逝,转眼间20xx年即将过去。
在这一年里,XX酒店管理部在公司的正确经营指导下,以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作,圆满完成了公司交给的各项任务,多次获得客人的好评。
现将今年来的工作情况汇报如下:一、加强业务培训,提高服务水平酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。
一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。
作为四酒店,我们把员工的素质培养作为工作的重点。
包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。
要想客户之所想,急客户之所急。
通过培训,员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。
二、加强员工的销售意识和销售技巧管理部负责的两楼层里,主要是客户的休闲活动区域。
因此,根据市场情况,酒店推出了一系列的促销方案。
接待员根据客户的需要,为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。
这样,不仅锻炼了员工的销售技能,前台的散客也明显增加,入住率有所提高。
其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。
三、狠抓卫生质量,为客户营造整洁、美观、舒适的环境一个酒店的形象除了优质的服务,更体现在细微之处。
我们只有把酒店的各个地方打扫干净,保持整洁、卫生,才能让客户住的放心、住的舒适。
因此,我们在卫生管理方面更出台了相关的措施,把工作细化,从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起,不留一个死角、不留一个污迹,保证客人所到之处都干干净净。
四、工作中的不足和今后的打算虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩,但我们也深刻体会到自身的不足之处,具体表现在:一是在服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性;二是个别新员工工作还不够熟练;三是在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。
今后,我管理部会团结一致,在XX酒店的正确带领下,围绕酒店的年度任务目标,以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供质、效的服务。
具体措施有以下几点:1、继续加强员工培训,从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化,配合营业部门做好明年的销售任务。
酒店员工年终个人工作总结范文(3篇)
酒店员工年终个人工作总结范文忙碌而充实的____即将结束,在新的工作岗位上,在酒店领导和同事们的关心支持帮助下,我圆满完成了领导交给的各项工作任务。
在这个团结、和睦的集体中,我从思想上得到了进一步提高,在工作上得到了很大的锻炼,现将我的工作情况总结如下:一、树立以店为家的思想,严格遵守酒店规章制度,自觉维护酒店集体利益,维护酒店整体形象,做到诚心,虚心,耐心。
二、充分了解工作环境,工作范畴,工作状况,做到有问题能及时到位,及时解决。
三、不迟到、不早退、不缺旷、有事有病向领导书面请假,对自己的工作做到尽职尽责,合理安排,不急不躁,安全稳固。
四、爱护公物,妥善使用和及时维护工具设备,节约能源,从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费。
五、努力提高自身素质,主动向同事学习请教,保持饱满的工作精神,并做到自觉严谨的工作态度。
通过这段时间的工作,我发现自己仍有不足的地方,有待改进,如专业知识不够丰富,预备通过加强学习来提高自身的专业知识和服务水平。
明年我的计划是:1、一如既往的地认真做好每一天的每一项工作。
2、认真学习酒店工程部的知识,利用休息时间进行培训。
3、多学习酒店相关知识,充实自己。
努力使自己的工作更上一个新的台阶。
酒店员工年终个人工作总结范文(二)对于这份工作,我能认认真真,踏踏实实的做好本职工作。
虽然我只充当一个普通的角色,这个角色不单单是收钱这么简单,其中还有很多复杂的程序。
在工作期间我吸取了不少的经验,曾添了不少见识。
但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。
在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。
酒店员工个人年度工作总结范文6篇
酒店员工个人年度工作总结范文6篇篇1时光荏苒,转眼之间,一年时间已经过去,回顾过去的一年,我本着对工作认真勤奋的态度,把工作当成自己的事业来做,把实现自身价值与酒店的发展紧密联系起来,在岗位上尽心尽责,取得了一些成绩。
一年来,在酒店领导的正确指导下,在同事们的热情帮助和大力支持下,脚踏实地、尽心尽力地做好每一项工作,履行好自己的职责。
现将一年来的工作和学习情况总结如下:一、加强学习,不断提高自身素质俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。
阅读相关的书籍、报刊,通过学习,使自己的思想觉悟有了较大的提高,在平时的工作中,积极主动地团结同事,与同事商量,互相学习。
二、尽心尽力,做好自己的本职工作1. 随时随地为领导和客人提供服务。
在酒店,我始终坚持把自己的岗位当成自己的家来热爱,每当领导或客人有需要时,我都会尽心尽力为他们服务。
2. 对工作认真负责,任劳任怨。
我踏实工作,从不因个人得失而斤斤计较,也不因工作之外的事情而分散精力。
3. 刻苦钻研业务知识,不断提高业务水平。
在工作中,我努力钻研业务知识,经常超额完成本职工作任务外,还利用空闲时间学习其他相关业务知识。
4. 团结同事,努力为酒店营造和谐的工作氛围。
我经常和同事沟通,了解各自的工作情况,共同商讨解决问题的方法,做到取长补短、相互理解、共同进步。
三、存在的问题1. 工作中不够大胆。
在平时工作中,我有时候做事缩手缩脚,不够大胆。
今后我要在工作中不断总结经验教训,培养自己的胆识和魄力。
2. 工作还不够细致。
在平时的工作中,我对工作的细致程度还不够,今后我会加倍努力,把工作做得更细、更到位。
3. 专业知识还有所欠缺。
虽然平时较为注重学习,但专业知识还是有所欠缺。
今后我会更加努力学习专业知识,更好地为酒店发展贡献自己的力量。
四、改进措施1. 加强学习,不断提高自身素质。
我会继续阅读相关书籍和报刊,加强学习专业知识,不断提高自身素质。
2024年酒店工作人员个人工作总结范文(八篇)
酒店工作人员个人工作总结范文鼓风机的轰鸣,搀杂喧闹的谈话声,忙碌而井然的身影,热气朦胧的窗面绘就了一副热闹的用餐场面,这就是本月的也是____年最后一次大型会议的用餐场景。
就要走过的____年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年,实际上开展工作也就半年的时间,在这段时间里,除进行正常的接待工作外,餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实,积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质,无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显着提高,现将这阶段的工作总结如下:一、加强内部管理工作:2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断),每月一次员工生活会,制定每周清洁重点工作,加强了管理工作,提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯,改变了精神面貌。
改变原来遇超过____人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面,____人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。
同时好的精神风貌不断体现,如:城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有____万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有____元钱的信封,立即上交餐饮部;厨师长在____月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐,而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。
3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单,并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。
4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。
6、制定餐厅成本控制预案,在保证客人满意的前提下有效控制成本。
7、加强餐饮部安全保障工作,每日轮流值勤,检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。
酒店员工个人年终工作总结范文5篇
酒店员工个人年终工作总结范文5篇篇1光阴似箭,时光如梭,一转眼,2024年即将过去,在这一年里,我从一个对酒店行业一无所知的新手,逐渐成长为一名合格的酒店员工。
在酒店领导的指导下,在同事们的帮助和配合下,我顺利地完成了今年的工作。
以下是我今年的工作总结。
一、工作态度方面我始终坚持以积极的工作态度,认真对待每一项工作。
虽然有时工作比较繁重,但我始终保持冷静,以高效、准确的态度完成任务。
同时,我也注重与同事之间的沟通与协作,积极参与团队工作,共同为酒店的发展贡献力量。
二、业务能力方面在酒店工作期间,我不断学习和提升自己的业务能力。
通过参加酒店组织的培训和学习,我逐渐熟悉了酒店行业的专业知识和操作技能。
同时,我也积极向老员工请教,学习他们的经验和技巧,不断提高自己的业务水平。
三、工作成绩方面在今年的工作中,我取得了一些显著的成绩。
首先,我成功完成了酒店下达的各项任务指标,包括客房入住率、餐饮销售额等。
其次,我积极参与酒店的各项活动,如酒店举办的促销活动、节日庆祝活动等,为酒店营造了良好的氛围和形象。
此外,我还获得了一些荣誉和奖励,如被评为“优秀员工”等。
四、存在的问题和不足虽然我在工作中取得了一些成绩,但我也存在一些问题和不足。
首先,我在工作中有时会遇到一些突发情况,需要进一步加强应变能力和解决问题的能力。
其次,我在与客户的沟通中有时会遇到一些困难,需要进一步提高自己的沟通技巧和服务意识。
此外,我在工作中还需要更加注重细节和精准度,避免因疏忽大意而造成不必要的错误和损失。
五、未来的工作计划展望未来,我将继续努力工作,不断提升自己的业务能力和综合素质。
首先,我将继续加强学习,提高自己的专业知识和操作技能。
其次,我将积极与同事沟通和协作,共同完成酒店的各项工作任务。
此外,我还将注重细节和精准度,避免因疏忽大意而造成不必要的错误和损失。
同时,我也将继续关注客户的需求和反馈,不断提高自己的服务质量和客户满意度。
酒店员工个人年度总结5篇
酒店员工个人年度总结5篇篇1================一、引言----在过去的一年里,我有幸成为贵酒店的一员,并在各位领导和同事的关怀与支持下,取得了不小的进步。
借此机会,我将对自己这一年的工作进行全面而细致的总结。
二、工作回顾------1. 客户服务作为酒店员工,我始终牢记“客户至上”的服务宗旨。
在过去的一年里,我积极参与各类客户接待工作,无论是入住登记、客房服务还是客户咨询,我都力求做到亲切、高效、专业。
在遇到客户特殊需求时,我能够灵活应对,积极协调内外部资源,确保客户满意度。
2. 业务技能提升一年来,我不断加强对酒店业务知识的学习和实践。
通过参加酒店组织的各类培训,我掌握了更多的服务技能和专业技巧。
同时,我还积极向经验丰富的同事学习,不断提升自己的业务水平。
在同事们的帮助下,我成功处理多起复杂的服务事件,赢得了客户的认可。
3. 团队协作与沟通作为一名优秀的团队成员,我深知团队协作的重要性。
在工作中,我积极与同事沟通协作,共同完成任务。
在团队内部,我充分发挥自己的组织协调能力,帮助团队成员解决工作中遇到的问题。
同时,我还积极参与团队文化建设,增强团队凝聚力。
4. 工作创新与实践一年来,我努力在工作中寻求创新。
我结合酒店实际情况,提出多项服务改进措施和建议,部分建议得到采纳并付诸实践。
通过这些创新实践,我不断提高服务质量和工作效率。
同时,我还积极参与酒店举办的各项活动,为酒店的品牌建设贡献自己的力量。
三、成长与收获-------在过去的一年里,我不仅完成了各项工作任务,还在过程中收获了许多宝贵的经验。
在应对各种挑战和困难时,我学会了如何调整心态、保持冷静并寻找解决问题的方法。
同时,我还意识到自己在团队协作、沟通能力以及业务技能等方面仍有很大的提升空间。
为了不断提高自己,我将继续努力学习和实践。
四、存在问题与改进措施------------虽然我在过去一年里取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些问题。
酒店员工年度年终工作总结范文5篇
酒店员工年度年终工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里,作为酒店的一名员工,我始终秉持着敬业、服务、创新的原则,为酒店的运营和发展贡献了自己的力量。
接下来,我将对过去一年的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果在过去的一年里,我主要负责酒店前台接待、客户服务、销售推广等方面的工作。
具体工作内容及成果如下:1. 前台接待:作为前台接待人员,我始终保持热情、专业的服务态度,为客人提供了高效、优质的服务。
我熟练掌握了酒店各项服务流程,能够迅速解答客人疑问,为客人提供个性化的服务。
2. 客户服务:在客户服务方面,我积极关注客户需求,努力提高客户满意度。
通过定期与客户沟通,了解客户的反馈意见,及时将问题反馈给相关部门,不断完善服务质量。
3. 销售推广:在销售推广方面,我积极参与酒店组织的各项活动,努力拓展客户群体。
我通过网络平台、社交媒体等渠道,积极宣传酒店的产品和服务,提高了酒店的知名度和美誉度。
三、工作亮点1. 提高服务质量:在过去的一年里,我注重提高自身素质,通过学习和实践,不断提高服务水平。
我积极关注细节,努力为客人提供温馨、周到的服务,赢得了客人的好评。
2. 拓展客户群体:在销售推广方面,我积极挖掘潜在客户,通过优质的服务和合理的价格,吸引了更多的客户。
我还积极与旅行社、企业等合作,拓展了酒店的客源渠道。
3. 加强团队合作:在团队合作方面,我积极与同事沟通协作,共同完成任务。
我注重团队合作的精神,尊重他人的意见,通过集体智慧,解决问题。
四、工作不足1. 沟通能力:在与客户沟通时,有时表达不够清晰,需要进一步提高沟通能力。
2. 创新能力:在面对新的挑战时,虽然能够应对,但在创新方面还有待提高。
3. 时间管理:在忙碌的工作中,有时会出现时间管理不当的情况,导致工作效率受影响。
五、未来规划1. 提高自身素质:在未来的工作中,我将继续提高自身素质,加强学习和实践,不断提高服务水平。
2. 加强创新能力:我将积极学习新知识,拓宽视野,提高创新能力,为酒店的发展提供新的思路。
酒店员工个人工作总结报告5篇
酒店员工个人工作总结报告5篇酒店员工个人工作总结报告5篇在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有希望的。
困难与希望同在,挑战与机遇并存。
下面是小编为大家整理的酒店员工个人工作总结报告,希望能够帮助到大家!酒店员工个人工作总结报告(篇1)作为一名酒店办公室的员工,在这一年里我不曾有丝毫的懈怠,一直矜矜业业的工作,只为更好的回报酒店。
酒店给予了我这么好的一个工作机会,我当然也不能辜负领导的厚望要努力的工作下去。
但不得不说一年的时间过得真快,长大之后一年过得比一年要快,一转眼我在酒店也待了一年了。
虽然在这一年里我并没有做出什么很大的业绩,但是我也算得上是尽忠职守了,也没犯过任何错误。
以前总是向往着长大,这样就没有人能管我了,想去干嘛就干嘛,现在长大了却发现好像没自己以前想的那么好。
要独自面对生活的压力了,虽然暂时还没有娶妻生子的压力,但也要不了多久我就会面对这个问题。
但事实已经如此不得不面对了,我以前面对一些问题的时候我总会选择逃避,后面慢慢的发现逃避是没有用的,只有面对解决才是正确的。
在这一年里我也遇到过很多的问题,很多的挫折,受到了一些打击,但这一年我也坚持了下来,还活着在这里写工作总结这说明了只要不死就没有什么解决不了的问题。
当然那些问题在刚刚遇到的时候我也会感到很是头痛,特别是如果那个时候的我正好被好几个事情一起烦恼着,那种感觉真的.是很绝望,想要什么都不干爱怎么样就怎么样去。
但这种也只能想想,该做还是要做,还是要一件件的去解决,当然,那种问题解决之后的成就感也让人感觉很满足。
虽然我现在也还没有成长到能够独当一面的地步,但是也能够解决大部分的事情了,我相信在我自己的努力学习下,我能够一步步的越走越好。
当然在这一年中我也犯下了很多错误,比如因为粗心大意导致一些资料的出错,虽然无伤大雅,但是也说明了我还是不够细心。
这是工作态度的问题,我没有一个良好的工作态度去面对我的工作,没有摆正自己的位置。
酒店员工个人年度工作总结示例5篇
酒店员工个人年度工作总结示例5篇篇1一、引言随着2024年的结束,回首过去,感慨万千。
作为酒店的一名员工,我深感荣幸能够融入这样一个充满活力和机遇的工作环境。
在过去的一年里,我不仅在业务能力上得到了锻炼和提升,还在团队合作和个人成长方面取得了显著进展。
在此,我将对过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴和启示。
二、工作经历与成果在过去的一年中,我主要从事酒店客房服务和接待工作。
通过日常的勤奋工作和不断学习,我逐渐熟悉了酒店行业的运作流程和服务标准,并努力将所学知识运用到实际工作中。
在此期间,我取得了一些可喜的成果:1. 服务水平显著提升:通过参加酒店组织的各类培训和学习活动,我不断提升自己的服务技能和语言水平,使自己能够更好地为国内外宾客提供优质服务。
在服务过程中,我注重细节,关心客户需求,多次获得宾客的好评和表扬。
2. 团队协作能力增强:在工作中,我积极与同事沟通交流,互相学习,共同解决问题。
通过团队协作,我们完成了许多大型接待任务,如国际会议、大型婚礼等,展现了酒店的专业形象和高效执行力。
3. 个人成长与进步:在业务能力提升的同时,我也注重个人综合素质的发展。
通过参加酒店组织的各类培训和拓展活动,我不仅提升了专业技能,还培养了团队协作、沟通协调等方面的能力。
这些能力的提升为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
三、面临的挑战与解决方案在工作中,我也遇到了一些挑战和困难。
针对这些问题,我积极寻找解决方案,并取得了一定的成效:1. 服务投诉处理:在接待过程中,偶尔会遇到宾客投诉。
针对这些投诉,我始终保持冷静和耐心,认真倾听宾客诉求,并及时与相关部门沟通协调,解决问题。
通过努力,投诉处理率得到了显著提升。
2. 员工沟通问题:在与同事沟通中,有时会因为误解或沟通不畅导致工作效率受到影响。
针对这一问题,我积极与同事加强沟通,增进了解,建立起了良好的团队协作氛围。
3. 工作强度与压力:酒店行业的工作强度和压力相对较大。
酒店员工个人工作情况总结9篇
酒店员工个人工作情况总结9篇酒店员工个人工作情况总结 1第一部分:中餐部餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括广东轩、多功能厅和6个包厢)、西餐部(包括花园餐厅和自助餐厅)和酒水部(包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。
我们10人被分成了3个组,分别在不同的部门,并且每20天换一次部门,这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。
酒店的这一做法让我们感到挺满意的,这也正和我们的心意。
我们组的4个人首先被分到了中餐厅——“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有开始工作,就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。
看来,我得真的要做好思想准备才是啊!中餐厅的工作确实如前人所说——“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时准备着听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说只要有需要,服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。
更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制,而且每天还得加班1个小时左右(没有加班费),我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》,可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线,因为人毕竟不是一台机器,可以用来随心所欲地使用。
刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊,每天除了干活还是干活,最受委屈得要算是脚了,每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗议,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。
令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。
另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简单得可以,由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿,所以他们索性让我穿西裤和白衬衫,连马甲和领结也省了,这身打扮使得我这个服务员和客人几乎没有区别,以至于有一次我正准备为一个会议提供服务时,却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲切的问候!员工代表着整个酒店的形象,这是酒店VI设计中的一个很重要的方面,好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化,没有文化的企业如同一个人没有了灵魂,那只不过是一具行尸走肉罢了,缺少了士气的企业又何来效益呢?不过令我感到高兴的.是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,看来还是员工自己最能够了解大家的心情,因为他们能站在员工自己角度来看问题,因为他们讲述的是“老百姓的心里话。
酒店员工个人年终总结模板(3篇)
酒店员工个人年终总结模板在一年的酒店工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。
在这一年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
工作中我刻苦学习业务知识,在领班的培训指导下,我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程,从理论知识到实际操作,从前台到接待为客服务,一点一滴的学习积累,在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。
在工作中也有过失误,是主管、领班给了我一次又一次的鼓励,使我对工作更有热情,米尔兰德先生曾说过:年轻人天生就需要鼓励。
是的,正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关,不断进步。
从此,在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了,变得很坚强,由于我的责任心强与对工作的热情,得到了上级领导的肯定,让我来国宾会所实习,刚开始去时特不习惯,各方面我都觉得没餐厅好。
可是经过一段的磨练,终于感触到了吃得苦中苦,方为人上人,这种令人敬佩的名言,经过一段时间的努力,领导们对我评价很好,让我担任前台接待这一重任,那一刻我非常开心,所有的苦。
累都很值,同时,我又感到很大的压力,领导对我如此看重,这是对我的信任,我想,我应努力工作,做好我应该做的责任,这对于我来说,又是一项新的挑战。
在一年里,让我对酒店的各项管理和文化都有所了解,其中让我认识最深的是:1.服务质量对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。
高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础。
而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。
在开元我们看到,酒店领导十分重视服务质量的提高,即使对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗。
酒店员工个人工作情况总结(4篇)
酒店员工个人工作情况总结弹指一挥,____年大半年在背篓人家悄然渡过了,本可更早些时候进入背篓人家的,张老师当初也提醒自己:越早进来越有更好的发展,可因为个人的原因拖到了今年____月份,当时为支持湖天桥店的开业而留在了新街店做厨师长,高兴的是,在这也见到了以前的老同事、老搭档赵店长,她忠肯的给我介绍了当时新街店的状况,让初来乍到的我莫名感到了一丝的工作压力。
对个人而言其实是很害怕接触新鲜工作环境的,在新的岗位,要面对新的事物、新的同事、新的人际关系。
还得重新开始,不断努力进取、体现价值、来证明自己。
好在背篓人家给每一位事业伙伴设立了一个展示自我的大好平台,使得让像我这样初顾茅庐的“新手”感到了入门不难的温馨,另外也深深的被背篓人家新街店的团队精神与凝聚力所感染。
并能很快的融入到这个大家庭。
记得在____月份,公司首次评选的“优秀团队”奖,由于成本高、利润低、平均每平米面积收益最差。
新街店几乎做为反面教材,评分最低!深深的荣辱感刺痛了新街店一线管理人员、激发了新街店同事们的工作热情!所谓知耻而后勇,厚积而薄发。
____月全月,在公司总部的策划下,通过恨抓成本控制、严把出品质量,加上热情周到的前台服务,从而赢得了各方好评、全月营业额显著提高。
在公司第二次“优秀团队”评选中,大跌众人眼镜,以明显优势一举获得____月份“优秀团队”奖!之后的几月,一鼓作气硬是实现了优秀团队奖四连冠的佳绩,而在____月份的第____届“优秀店长、厨师长”评选中也双双夺魁,个人在内刊文章和才艺表演中也多次获奖。
当然一切荣耀只是集体价值的良好体现,每个人都不应高估自己在集体中的利益。
荣誉和光环总是让人眩晕,其背后还是会隐藏诸多问题,让人深思,值得让每位事业伙伴去认真反省。
审时度势,发现和改进自身的不足是每个人走向成功的最有效途径,现将____年在新街店工作存在的问题与当前形势分析例举一、生意不稳定、周边市场竞争越发激烈。
酒店服务员年终个人工作总结范文6篇
酒店服务员年终个人工作总结范文6篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间,2024年即将接近尾声,我的工作也将暂时告一段落。
回首过去的一年,我在酒店服务员的岗位上默默地奉献着,同时也感受着工作中的点滴乐趣。
现将一年的工作总结如下:一、工作态度方面作为一名酒店服务员,我深知服务态度的重要性。
在工作中,我始终保持着微笑,以热情周到的态度为每一位客人提供服务。
无论客人提出什么要求,我都会尽力满足,并时刻关注客人的需求,以便及时提供帮助。
同时,我也非常注重与同事之间的沟通和协作,只有相互支持、相互配合,才能更好地完成工作任务。
二、工作技能方面在酒店服务工作中,我不断学习和提升自己的工作技能。
从最初的接待工作到现在的客房服务,我逐渐掌握了酒店服务的各项技能和流程。
同时,我也积极参加酒店组织的培训和学习活动,不断提高自己的专业素养和综合能力。
通过不断学习和实践,我能够更好地为客人提供优质的服务,并得到客人的认可和赞扬。
三、工作成果方面在过去的一年中,我通过自己的努力和同事的协助,取得了一些可喜的工作成果。
首先,我成功接待了众多客人,并赢得了他们的信任和满意。
其次,我在客房服务方面也取得了不错的成绩,得到了客人的好评。
此外,我还积极协助同事完成各项工作任务,为酒店的顺利运营贡献了自己的一份力量。
四、工作感受方面在工作中,我感受到了快乐和满足。
每当客人对我微笑或给予肯定时,我都会感到无比的开心和自豪。
同时,我也深刻认识到自己的不足之处,并努力在今后的工作中加以改进。
我相信,只有不断学习和进步,才能更好地为客人提供优质的服务,并实现自己的职业价值。
五、未来展望方面展望未来,我将继续努力提升自己的工作技能和综合素质,为酒店的发展贡献自己的力量。
同时,我也希望酒店能够提供更多的学习和培训机会,以便更好地为客人提供优质服务。
此外,我还将积极与同事沟通协作,共同推动酒店的发展和进步。
在今后的工作中,我将继续保持积极向上的工作态度和严谨细致的工作作风,努力提升自己的综合素质和业务水平。
酒店员工个人工作总结范文6篇
酒店员工个人工作总结范文6篇篇1在这家酒店工作的这段时间里,我经历了很多,也学到了很多。
通过不断的努力和摸索,我逐渐适应了酒店的工作环境,也熟悉了酒店的工作流程。
在领导的关心指导下,在同事们的支持帮助下,我不仅完成了酒店交给我的各项工作,也取得了一定的成绩。
现将这一阶段的工作总结如下:一、工作态度方面作为一名酒店员工,我深知酒店的服务理念是“顾客至上,服务第一”。
因此,在工作中,我总是面带微笑,以热情、细致、周到的态度去面对每一位顾客。
我相信,只有真诚地对待每一位顾客,才能赢得他们的信任和满意。
同时,我也时刻保持着良好的工作态度和团队协作精神,与同事们共同完成酒店的各项工作任务。
二、工作能力方面在酒店工作期间,我不断提升自己的工作能力。
通过学习和实践,我逐渐掌握了酒店服务的各项技能和技巧。
在服务过程中,我能够灵活运用所学知识,根据顾客的需求和情况,提供个性化的服务。
此外,我还积极学习外语知识,以适应国际化的市场需求。
三、工作成绩方面在酒店工作期间,我取得了一定的成绩。
首先,我成功接待了多位重要客户,如某某公司总经理、某某集团董事长等。
这些客户对酒店的服务质量和专业水平给予了高度评价。
其次,我还积极参与酒店的各项活动和培训,如酒店技能比赛、服务培训等。
在活动中,我不仅展示了自己的才华和能力,也为酒店赢得了荣誉和奖项。
四、学习与成长方面在酒店工作期间,我不断学习和成长。
通过参加培训和交流活动,我不仅提高了自己的专业知识和技能水平,还拓展了视野和思路。
同时,我也积极向领导和同事请教和学习,不断改进自己的工作方法和思路。
在这个过程中,我深刻认识到学习的重要性,只有不断学习和进步才能适应市场的需求和变化。
五、不足之处与改进措施虽然我在酒店工作期间取得了一定的成绩和进步,但仍然存在一些不足之处需要改进。
首先在服务过程中有时会遇到一些特殊情况或紧急情况需要处理但有时会因缺乏经验或技能而感到手足无措。
因此我需要继续加强学习和培训提高自己的应变能力和处理问题的能力。
酒店员工个人总结报告5篇
酒店员工个人总结报告5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为一名酒店员工,经历了学习、工作与成长。
今天,我特此向您提交我的个人总结报告,希望能够得到您的指导和批评。
一、工作方面在过去的一年中,我主要从事酒店客房服务工作。
在客房服务岗位上,我深刻认识到,作为一名酒店员工,不仅需要具备专业的技能和知识,更要有良好的服务态度和团队合作精神。
在日常工作中,我严格遵守酒店的规章制度,认真完成每一项工作任务。
我深知,客房服务是酒店的重要组成部分,也是展示酒店形象和服务水平的重要窗口。
因此,我总是努力做到最好,为客人提供优质的服务。
在客房服务工作中,我学到了很多专业知识,比如如何清洁房间、如何更换床单、如何提供优质的客房服务等。
同时,我也意识到了团队合作的重要性。
在团队中,我总是积极参与、互相学习、互相帮助,共同完成工作任务。
通过团队的合作,我不仅提高了自己的工作效率,也为酒店创造了更好的业绩。
二、学习方面在工作中,我深刻认识到学习的重要性。
只有不断学习,才能不断提高自己的专业技能和知识水平。
因此,我总是利用业余时间学习相关知识和技能。
我参加了酒店组织的培训课程,学习了如何提供更优质的服务、如何与客人沟通等课程。
通过学习,我不仅提高了自己的专业技能水平,也为酒店提供了更好的服务。
此外,我还注重学习语言表达能力和沟通能力。
作为一名酒店员工,良好的语言表达能力和沟通能力是必不可少的。
因此,我总是积极参与酒店组织的各种活动,锻炼自己的表达能力和沟通能力。
通过不断的学习和锻炼,我逐渐提高了自己的语言表达能力和沟通能力,为酒店创造了更好的业绩。
三、成长方面在过去的一年中,我不仅在工作和学习方面取得了不小的进步,还在个人成长方面有了很大的提升。
我学会了如何更好地与同事和客人沟通和协作,如何更好地处理问题和解决问题。
同时,我也更加注重自己的形象和仪表,以更好地展示酒店形象和服务水平。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业技能和知识水平,为酒店创造更好的业绩。
酒店员工的自我工作总结与评价6篇
酒店员工的自我工作总结与评价6篇酒店员工的自我工作总结与评价 (1) 在酒店工作的每个员工都要直接应对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。
而收银又是这个酒店核心的部分,我深知自己的职责重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。
所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,用心主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。
只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步,才能更好的为客人带给优质的服务,让客人喜出望外。
有句话说的十分好!淘汰,实在不是你没有潜力,而是你是否在乎你的工作。
是的,实在不是你没潜力胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是不满足,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰,实在很简单,那就是对工作的态度不一样.在与客人沟透过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应持续与客人有时间间隔地交流目光。
要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。
应对客人要微笑,个性当客人对我们提出批评时,我们必须要持续笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。
只要我们持续微笑,就会收到意想不到的效果。
我以为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各位同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。
家和万事兴,只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。
在这些日子里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。
1.在服务上缺乏灵活性和主动性,由于害怕做错而不敢大胆去做。
2.碰到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理事情。
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酒店员工个人年度工作总结
篇一
一年来,在机关事务管理局的指导下,在接待中心李主任的具体领导下,围绕工作中心,切实履行服务职责,创造性地开展接待工作,得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评,圆满的完成了领导交办的各项任务。同时,个人也在不同方面取得了一定的成绩,主要体现在一下几个方面,下面作工作总结如下:
4、培训方面:制定月培训计划,落实到个人。对不同的人员进行有针对性的培训。在各种标准上也制定了明文规定,如查房时间、工作量,卫生标准、清洁时间、清洁标准等等,让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性。
5、人员管理方面:秉公办事,坚持原则,坚信“服务无小事”,对于有损于酒店名义及利益的人及时上报部门经理,按部门制度处理,决不手软;关爱员工,把员工当成自已的亲人,拉近部门与员工的距离,起到承上启下的作用;以身作则,律人律己,明确自己的职位,起到表率作用。
篇三
紧张与忙碌的20XX即将过去,回顾这一年的工作,有许多收获与体会,客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。在此感谢领导的信任,让我有幸担任客房部主管一职,在感觉压力的同时而动力十足。
为了明年更好的开展部门的相关工作,很有必要将本年的工作进行总结,下一年的工作进行筹划。首先先做一下本年的工作总结:
五、利用休息时间努力学习相关业务知识,把好的可行的东西尽快用到自己的岗位上。
通过日常的工作,发现部门存在的一些不足:
1、房间卫生有待进一步提高
2、岗位的服务用语有待进一步加强。
三、加强学习
扎实工作的同时,本人坚持对各项文化知识的学习,主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。一个人学习能力多大,就能决定走多远。只有不断的学习各方面的只是,才能在工作主动性、创新性上有所提高,才能适应不断变化发展的酒店行业。
当然,在总结成绩的同时,本人也存在一些缺点,如全局意识和积极主动行还不够强,有待下一步重点提高。
一、树立以店为家的思想,严格遵守酒店规章制度,自觉维护酒店集体利益,维护酒店整体形象,做到诚心,虚心,耐心。
二、充分了解工作环境,工作范畴,工作状况,做到有问题能及时到位,及时解决。
三、不迟到、不早退、不缺旷、有事有病向领导书面请假,对自己的工作做到尽职尽责,合理安排,不急不躁,安全稳固。
四、爱护公物,妥善使用和及时维护工具设备,节约能源,从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费五、努力提高自身素质,主动向同事学习请教,保持饱满的工作精神,并做到自觉严谨的工作态度。
二、扎实工作
一年来,本人对待工作勤恳扎实,严格按照关于前台工作的各项规定和要求,认真履行前台服务职责,积极主动开展各项工作。在工作期间,本人按时值班,从无迟到早退,保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热情,友善微笑,对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受,并及时与相关单位积极协调和解决,妥善处理大大小小的客人投诉,得到了广大客人的好评。在对待同事方面,能够做到团结互助,友善和谐,妥善处好个人生活上的各种问题。
明年的工作计划分为以下几大点:
一、配合部门经理完成部门各项经营指标,做好管理工作。
二、大力提高人员的素质。从服务技能到各岗位的基础流程到简单的英语对话等,结合实际工作给员工进行培训并考核。
三、通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率。
四、加大部门内部的质检力度,确保卫生、服务工作不出问题。
一、提高认识
酒店行业作为一项服务工作,本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节,也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须高度认识工作的重要性,始终牢记“宾客至上,服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨,始终面带微笑,认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识,才能做好前台工作,只有立足本职工作,注重每个服务环节,才能保证各项工作的有序健康开展。
在今年的工作中本人严格按照部门经理下达的各项指令进行工作,在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及检查标准。首先:
1、在卫生方面:严格执行查房制度,详细记录检查结果,做好卫生补差工作。规范各部位物品摆放标准及数量,并随查房检查物品摆放位置。实行客房清洁责任制,提高员工工作热情和工作实效。规范各项操作规程,稳步提高工作效率。
通过这段时间的工作,我发现自己仍有不足的地方,有待改进,如专业知识不够丰富,预备通过加强学习来提高自身的专业知识和服务水平。
明年我的计划是:
1、一如既往的地认真做好每一天的每一项工作。
2、认真学习酒店工程部的知识,利用休息时间进行培训。
3、多学习酒店相关知识,充实自己。努力使自己的工作更上一个新的台阶。
2、物品管理与成本控制方面:控制物资、开源节流,做好物品回收,强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制,设立易耗品台帐,控制成本费用。
3、设备设施方面:由于设施设备使用时间较长,已显老化,所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养,提高客房设施设备的使用寿命,加强家具维护,地毯的去渍,合理安排地毯洗涤。
总之,在20XX年的岁末,我在领导和同事的关心和帮助下,取得了一些成绩,但面对新情况新问题,还需站在新的起点上,迎接新的困难和挑战,再接再厉,继续认真履行工作职责,不断提高业务水平,创造性地开展工作,为接待中心的全面发展贡献自己的光和热。
篇二
忙碌而充实的XX年即将结束,在新的工作岗位上,在酒店领导和同事们的关心支持帮助下,我圆满完成了领导交给的各项工作任务。在这个团结、和睦的集体中,我从思想上得到了进一步提高,在工作上得到了很大的锻炼,现将我的工作情况总结如下: