质量管理体系方案
质量管理体系认证方案范本(三篇)
质量管理体系认证方案范本1. 引言质量管理体系认证是指企业通过严格遵守国际质量管理体系标准,以确保其产品和服务符合客户要求,并持续改进质量管理体系的能力。
本方案旨在帮助企业了解和实施质量管理体系认证,建立可持续发展的质量管理体系。
2. 目标和范围2.1 目标本方案的目标是帮助企业建立和维护一个符合ISO 9001质量管理体系标准的质量管理体系,并通过认证机构的审核获得质量管理体系认证证书,提高企业的竞争力和信誉度。
2.2 范围本方案适用于各类企业,无论其规模大小和所在行业。
企业可以根据自身需求调整和扩展质量管理体系的范围。
3. 认证流程3.1 前期准备阶段3.1.1 了解ISO 9001标准要求企业应对ISO 9001标准的要求进行全面了解,包括标准的结构和要求的内容。
3.1.2 组织认证团队企业应组织一个认证团队,由高层管理人员和各个部门代表组成,负责推动和管理质量管理体系的认证工作。
3.1.3 开展现有体系评估企业应对其现有的质量管理体系进行评估,找出与ISO 9001标准要求不符合的地方,并制定相应的改进计划。
3.2 认证准备阶段3.2.1 制定质量管理手册和程序文件企业应编制质量管理手册,明确质量管理体系的范围和各个要素的职责和流程。
同时,还需要制定相关的程序文件,以确保各个流程的规范性和可追溯性。
3.2.2 开展员工培训企业应组织培训,将ISO 9001标准和质量管理体系的要求传达给相关人员,提高他们的质量意识和管理能力。
3.2.3 确认流程和程序的有效性企业应开展内部审核,确保各个流程和程序的有效性,并及时纠正和预防问题的发生。
3.3 认证实施阶段3.3.1 选择认证机构企业应选择一家合适的认证机构,与其签订认证合同,并支付相关的认证费用。
3.3.2 进行初次审核认证机构的审核员将对企业的质量管理体系进行初次审核,包括文件审核和实地审核。
企业需提供相关的文件和记录,并配合审核员进行现场审核。
质量管理体系实施方案
质量管理体系实施方案•相关推荐质量管理体系实施方案为了确保事情或工作有序有效开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
那么应当如何制定方案呢?以下是小编帮大家整理的质量管理体系实施方案,欢迎大家分享。
质量管理体系实施方案1一、总则第一条为保证我院医疗质量,提高医疗水平,加强医务人员职业素质,规范医疗行为,确保医疗安全和医患双方的共同利益,制定本方案。
第二条确立“以病人为中心”的质量理念,以提高医疗质量为总体目标,以提高病人满意率为宗旨。
第三条本院所有参与医疗活动的人员均适用本方案。
第四条医院医疗质量管理委员会主管医院质量控制管理工作,日常工作由医务科及质控科负责。
第五条医院医疗质量管理委员会有按照本方案对科室、部门、个人进行奖罚的权利。
第六条控制目标;建立任务明确、职责与权限相互制约、协调、促进的质量保证体系,使医院的医疗质量工作规范化进行。
通过质量管理的持续改进,提高医院的医疗质量及工作效率。
第七条监控指标(见附表)二、计划与措施第八条工作计划(一)建立健全医疗质量管理体系医疗质量控制系统人员组成分为医院医疗质量管理委员会、医务科及质控科、科室医疗质量控制小组组成的三级质量控制网络体系。
1、医院医疗质量管理委员会医院医疗质量管理委员会由院领导、相关职能部门、各临床、医技科室主任组成,院长任主任,院长是医疗质量管理工作的第一责任者。
其职责如下:(1)负责全院医疗、护理、医技工作质量的全面监测、控制和管理。
(2)负责做好医疗、护理、医技工作质控指标评估。
(3)系统科学地制定有关医疗质量的标准、制度与办法,并监督各科室认真执行。
(4)监督并执行国家医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。
(5)制定医院医疗质量发展的中长期规划及管理办法,并组织实施落实。
(6)及时对医院的医疗、护理、医技部门的质量问题进行讨论、分析,总结经验教训,制定改进建议与措施。
(7)医疗质量管理委员会每季度召开一次工作例会。
质量管理体系方案
质量管理体系方案一、背景介绍随着市场竞争越来越激烈,企业在提供产品和服务时,注重质量已经成为不可或缺的要素。
为了改进质量管理,确保产品和服务的可靠性和稳定性,公司决定引入质量管理体系。
二、目标与目的引入质量管理体系的目标是提高产品和服务的质量,确保达到客户的期望。
通过建立适应公司实际情况的体系,公司可以更好地管理和控制各个环节,减少缺陷和不合格品的发生,提升客户满意度和市场竞争力。
三、体系构建1. 体系结构质量管理体系主要包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件、工作指导书以及相应的工作记录和证明文件。
体系以ISO 9001标准为基础,结合公司实际情况进行定制化设计。
2. 质量方针与质量目标公司质量方针是基于客户需求、法律法规要求以及公司的战略定位而确定的,以客户为中心,持续改进为导向。
质量目标应当明确、可衡量,并与质量方针相一致。
3. 程序文件公司应编制一系列程序文件,包括但不限于:- 质量管理体系的应用和运行规程- 设计控制程序- 采购控制程序- 生产控制程序- 测量和测试程序- 内部审核程序- 不合格品控制程序- 紧急事件响应程序4. 工作指导书为了确保员工在各个环节操作规范,公司需要编制相应的工作指导书,包括但不限于:- 设计输入要求- 物料清单和采购要求- 加工工艺流程- 检验和测试方法- 不合格品处理程序- 安全操作规程四、实施与控制1. 培训与意识提升为了让员工深入了解质量管理体系,公司将组织相关培训,提高员工的意识和技能水平。
培训内容包括但不限于质量体系概念、相关流程和程序、工作指导书使用等。
2. 内部审核公司将定期进行内部审核,确保质量管理体系的有效性和符合性。
内部审核应由经过培训的内审员进行,发现问题并提供改进意见。
3. 管理评审公司管理层将定期组织管理评审会议,对质量管理体系进行全面评估。
评审内容包括但不限于体系运行状况、目标达成情况、问题和改进建议等。
4. 过程控制与监控公司将强化各个工作流程的控制和监控,通过各种手段收集数据并进行分析,及时发现和解决潜在问题,确保过程的稳定性和可控性。
质量管理体系推行方案
质量管理体系推行方案一、质量管理体系推行的目标1、提高产品和服务的质量,满足客户需求和期望,提高客户满意度。
2、优化企业内部流程,提高工作效率,降低运营成本。
3、增强员工的质量意识,形成全员参与质量管理的文化氛围。
4、提升企业的品牌形象和市场竞争力。
二、质量管理体系推行的范围本次质量管理体系推行将涵盖企业的所有部门和业务流程,包括但不限于研发、采购、生产、销售、售后服务等环节。
三、质量管理体系推行的步骤1、前期准备(1)成立质量管理体系推行小组,小组成员应包括企业高层领导、各部门负责人以及质量管理人员。
(2)开展质量管理体系相关知识的培训,使全体员工了解质量管理体系的概念、原理和要求。
(3)进行企业现状的评估,包括对现有流程、制度、文件等的梳理和分析,找出存在的问题和改进的空间。
2、体系策划(1)根据企业的战略目标和业务需求,确定质量管理体系的方针和目标。
(2)对质量管理体系的过程进行识别和策划,确定需要建立的程序文件和作业指导书。
(3)制定质量管理体系推行的时间表和工作计划,明确各阶段的工作任务和责任人。
3、文件编写(1)依据质量管理体系的标准和企业的实际情况,编写质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件。
(2)体系文件应简洁明了、具有可操作性,能够指导员工的工作。
(3)对编写完成的体系文件进行审核和批准,确保文件的准确性和有效性。
4、体系运行(1)发布质量管理体系文件,组织全体员工进行学习和培训,确保员工理解和掌握体系文件的要求。
(2)按照质量管理体系文件的要求开展各项工作,记录工作过程和结果。
(3)定期对体系运行情况进行检查和评估,发现问题及时采取纠正措施。
5、内部审核(1)制定内部审核计划,明确审核的目的、范围、依据和方法。
(2)组建内部审核小组,审核小组成员应具备相应的资格和能力。
(3)按照内部审核计划开展审核工作,对质量管理体系的符合性和有效性进行评价。
(4)对审核中发现的不符合项进行整改,并跟踪整改效果。
质量管理体系工作方案
质量管理体系工作方案一、引言质量管理是企业持续发展和提升竞争力的关键要素之一。
为了确保产品和服务的质量,企业需要建立一套科学有效的质量管理体系。
本文将就质量管理体系的工作方案进行探讨,包括体系建立的步骤、关键要点以及具体工作内容。
二、质量管理体系的建立步骤1.明确目标质量管理体系的建立需要明确目标。
企业应该制定质量方针和质量目标,并确保这些目标与企业的战略目标相一致。
2.建立框架在明确目标之后,企业需要建立一个清晰的质量管理体系框架。
这个框架包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等各个方面的内容。
3.编写程序文件为了确保质量管理体系的有效实施,企业需要编写一系列的程序文件,包括质量手册、作业指导书、程序规定等。
这些文件将明确各个环节的工作要求和操作流程,提供指导和依据。
4.培训与宣贯质量管理体系的建立需要员工的全力配合和参与。
因此,企业应该组织培训活动,提高员工的质量意识和能力。
此外,企业还应该进行宣贯工作,让所有员工了解并认同质量管理体系的重要性。
5.实施与监测质量管理体系的实施是一个漫长的过程。
企业需要根据程序文件的要求,全面贯彻各项工作,并进行实时监测和追踪。
只有通过持续的监测和评估,才能不断改进质量管理体系的效果。
6.内审与认证为了验证质量管理体系的有效性,企业需要进行内审和认证工作。
内审是对体系的全面评估,以确保各项要求的执行。
认证是由第三方机构进行的评估,通过获得认证,企业可以证明其质量管理体系达到行业标准。
三、质量管理体系工作要点1.质量管理体系的引入需要全体员工的参与和支持。
企业应该注重培养员工的质量意识和能力,确保每个环节的工作都符合质量要求。
2.质量管理体系需要与企业的战略目标相一致。
企业应该将质量目标纳入战略规划中,确保质量管理体系能够为企业的发展提供支持。
3.质量管理体系需要注重过程控制和风险管理。
企业应该建立科学有效的过程控制机制,以提升产品和服务的质量稳定性。
同时,企业还应该识别和管理潜在的风险,防范质量问题的发生。
质量管理体系建设方案和计划
质量管理体系建设方案和计划一、引言在现代企业运营中,质量管理体系的建设是保证产品或服务质量,提高市场竞争力的重要举措。
本文旨在提出一种质量管理体系的建设方案和计划,以帮助企业完善质量管理体系,提升质量管理水平。
二、质量管理体系建设方案1.制定质量政策和目标首先,企业应制定质量政策和目标,明确质量管理的核心价值观和方向。
质量政策应体现企业致力于提供高质量产品或服务的承诺,目标应具体量化,并与企业整体战略一致。
2.建立质量管理组织架构企业应建立适应自身特点的质量管理组织架构。
此架构应明确各级质量管理人员的职责和权限,确保质量管理制度的有效实施和监督。
3.完善质量管理制度基于国际通行的质量管理标准,企业应完善质量管理制度,包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
制度应涵盖质量目标、质量控制标准、质量记录和持续改进等要素,确保各个环节的质量管理得以执行。
4.建立质量控制流程企业应针对关键环节和控制点,建立相应的质量控制流程。
此流程应明确质量控制方法、检验标准和质量记录要求,确保产品或服务符合质量要求。
5.制定质量培训计划为了提高员工的质量意识和质量技能,企业应制定全面的质量培训计划。
此计划应包括员工培训内容、培训方法和培训频次等,以确保员工具备相应的质量管理知识和技能。
6.建立质量评估机制企业应建立质量评估机制,通过定期的内部评估和外部认证,评估质量管理体系的有效性和符合性。
评估结果将作为改进质量管理体系的依据。
三、质量管理体系建设计划1.制定时间计划表企业应根据质量管理体系建设的各项任务,制定详细的时间计划表。
此计划表应明确各项任务的开始时间、结束时间和责任人,以确保计划按时执行。
2.明确资源需求企业应明确质量管理体系建设所需的各项资源,包括人力资源、物力资源和财力资源。
通过合理配置资源,确保质量管理体系建设的顺利推进。
3.制定预算计划企业应制定质量管理体系建设的预算计划,明确各项费用的预算额度和使用方式。
质量管理体系建设方案和计划
质量管理体系建设方案和计划质量管理体系建设方案和计划在当今的商业环境中,质量管理体系已经成为企业成功运营的关键因素之一。
一个有效的质量管理体系可以帮助企业提高产品和服务的质量,降低成本,提高客户满意度,并增强企业的市场竞争力。
本文将介绍质量管理体系建设方案和计划,帮助企业实现质量目标。
一、明确质量管理体系的核心主题质量管理体系的核心主题包括质量方针、质量目标、质量计划、质量检验、质量保证和质量改进。
这些主题紧密相关,相互影响,构成了整个质量管理体系的基础。
二、分析关键词含义和相关性1、质量方针:是企业对质量的总体目标和愿景的表述,是质量管理的指导原则。
2、质量目标:是企业希望在特定时间内达到的质量水平,是质量方针的具体化。
3、质量计划:是企业为实现质量目标而制定的具体行动方案。
4、质量检验:是对产品或服务的质量进行抽样检测,以确保符合相关标准和客户要求。
5、质量保证:是在产品或服务的设计、开发、生产、安装和维护过程中,为确保质量而实施的一系列管理和控制活动。
6、质量改进:是通过不断优化流程和方法,提高产品质量和服务水平,降低成本,提高客户满意度。
三、制定质量管理体系建设方案1、确定质量管理体系的基础设施(1)建立质量管理机构,明确职责和权限。
(2)建立质量管理流程和标准,确保质量管理活动的规范化。
(3)建立质量管理信息系统,确保信息的及时传递和共享。
2、明确职责分工(1)明确企业高层管理者在质量管理中的领导职责。
(2)明确各部门的质量管理职责,确保各部门协同合作。
(3)明确员工的质量管理职责,确保质量管理贯穿于日常工作中。
3、制定质量计划和标准(1)根据企业的实际情况,制定可行的质量计划。
(2)制定具体的质量标准,确保产品质量和服务水平符合要求。
4、实施质量检验和维护(1)对产品和服务进行全面的质量检测,确保符合相关标准和客户要求。
(2)及时处理质量问题,防止问题扩大和影响客户满意度。
(3)定期对质量管理体系进行评估和改进,确保体系的持续有效性和适应性。
质量管理体系建立的步骤与方案
质量管理体系建立的步骤与方案一、引言
⑴目的
⑵背景
⑶适用范围
二、质量管理体系建立的前期准备工作
⑴确定质量目标及管理理念
⑵制定质量方针与质量目标
⑶执行力度的评估与提升
⑷资源的调配与分配
⑸建立质量管理团队
三、质量管理体系的组织与管理
⑴建立质量体系的组织结构
⑵制定质量管理责任和权限
⑶建立沟通和合作机制
⑷建立质量管理文件体系
⑸建立监控和改进机制
四、质量管理体系的规划与实施
⑴制定质量管理计划
⑵制定工作指导书与标准操作程序
⑶实施内部审核和管理评审
⑷实施培训与知识管理
⑸实施监控与度量
五、质量管理体系的保证与改进
⑴确保质量管理体系的有效性
⑵进行质量管理体系的审核
⑶基于审核结果进行持续改进
⑷建立持续改进机制
⑸立项和管理改进项目
六、质量管理体系的运行与维护
⑴建立质量记录与档案
⑵建立事故与故障管理机制
⑶建立不符合与纠正预防措施机制
⑷建立持续改进的经验分享机制
⑸运行与维护质量管理体系
七、附件
⑷改进项目立项表
⑸改进项目执行计划表
八、法律名词及注释
⑴法律名词一:详细解释
⑵法律名词二:详细解释
⑶法律名词三:详细解释
请注意,本文档中所提及的附件请根据实际情况进行替换。
附件内容可以根据具体需要进行调整和补充。
法律名词及注释部分仅是示例,具体的法律名词及注释请根据实际情况进行添加和解释。
质量管理体系策划方案
提高生产效率和降低成本
加强员工培训和提升员工 素质
建立完善的质量管理体系 和持续改进机制
遵循质量管理体系原则
顾客满意:关注顾客需求,提供满足顾 客需求的产品和服务
过程方法:关注过程,优化过程,提高 效率和效果
领导作用:领导层要积极参与质量管理 体系的策划和实施
持续改进:不断改进质量管理体系,提 高产品质量和服务水平
总结反馈:对执行过程进 行总结和反馈,为后续工 作提供参考和改进建议
监控策划方案的实施效果
制定监控计划:明确监控的目标、范围、 方法、频率等
实施监控活动:按照监控计划进行实际的 监控活动
收集监控数据:在监控活动中收集相关的 数据和信息
分析监控结果:对收集到的数据进行分析 和评估,以判断策划方案的实施效果
全员参与:鼓励全体员工参与质量管理 体系的策划和实施
基于事实的决策方法:决策应基于数据 和事实,避免主观臆断
2
质量管理体系策划的依据和基础
法律法规和标准要求
法律法规:遵守 国家和地方的法 律法规,如《产 品质量法》、 《食品安全法》 等
国家标准:遵循 国家和行业的标 准,如《GB/T 19001-2016 质量管理体系要 求》等
行业标准:遵循 相关行业的标准 和规范,如《汽 车行业质量管理 体系要求》等
企业标准:根据 企业自身特点和 需求,制定符合 法律法规和行业 标准的企业内部 质量管理体系标 准和要求
组织现状和发展需求
组织现状:描述组织的规模、 业务范围、员工数量等基本信 息
资源状况:评估组织的人力资 源、财务资源、技术资源等内 部资源
持续改进:建立持续 改进机制,确保策划 方案的适用性和有效 性得到持续提升
及时改进和完善策划方案
质量管理体系优化实施方案
质量管理体系优化实施方案第1章引言 (4)1.1 背景与现状分析 (4)1.2 目的与意义 (4)1.3 实施原则与范围 (4)第2章质量管理体系优化目标 (5)2.1 总体目标 (5)2.2 分目标 (5)2.3 目标分解与实施策略 (5)第3章优化过程与方法 (6)3.1 优化过程概述 (6)3.2 诊断与分析 (6)3.2.1 数据收集 (6)3.2.2 问题识别 (6)3.2.3 原因分析 (6)3.3 优化方案制定 (6)3.3.1 优化目标 (6)3.3.2 优化措施 (7)3.3.3 优化方案评审 (7)3.4 优化方案实施 (7)3.4.1 制定实施计划 (7)3.4.2 实施过程监控 (7)3.4.3 风险防范与应对 (7)3.4.4 持续改进 (7)第4章人力资源管理优化 (7)4.1 岗位职责与培训 (7)4.1.1 明确岗位职责 (7)4.1.2 优化培训体系 (7)4.2 绩效考核与激励 (8)4.2.1 完善绩效考核制度 (8)4.2.2 设立激励机制 (8)4.3 团队协作与沟通 (8)4.3.1 加强团队建设 (8)4.3.2 提高沟通效率 (8)第5章文件与记录管理优化 (8)5.1 文件控制 (8)5.1.1 文件分类与编码 (8)5.1.2 文件审批与发布 (8)5.1.3 文件变更与更新 (8)5.1.4 文件归档与销毁 (8)5.2 记录管理 (9)5.2.1 记录分类与标识 (9)5.2.3 记录检索与利用 (9)5.2.4 记录归档与销毁 (9)5.3 文件与记录的电子化 (9)5.3.1 电子文件管理 (9)5.3.2 电子记录管理 (9)5.3.3 电子化管理培训 (9)5.3.4 电子化审计与评估 (9)第6章硬件设施与设备管理优化 (9)6.1 设施规划与布局 (9)6.1.1 设施规划原则 (9)6.1.2 设施布局优化 (10)6.1.3 设施安全与环境 (10)6.2 设备选型与采购 (10)6.2.1 设备选型原则 (10)6.2.2 设备采购流程 (10)6.2.3 设备验收与评价 (10)6.3 设备维护与保养 (10)6.3.1 设备维护制度 (10)6.3.2 设备保养策略 (10)6.3.3 设备维修与改造 (10)6.3.4 设备管理信息化 (11)第7章过程控制优化 (11)7.1 生产过程控制 (11)7.1.1 优化生产流程设计 (11)7.1.2 强化生产过程标准化 (11)7.1.3 实施生产过程实时监控 (11)7.2 质量检验与监控 (11)7.2.1 完善质量检验体系 (11)7.2.2 强化过程质量控制 (11)7.2.3 增强供应商质量管理 (11)7.3 不合格品处理 (11)7.3.1 明确不合格品判定标准 (11)7.3.2 建立不合格品处理流程 (12)7.3.3 强化不合格品追溯与反馈 (12)7.3.4 持续改进质量管理体系 (12)第8章供应链管理优化 (12)8.1 供应商评价与选择 (12)8.1.1 评价体系构建 (12)8.1.2 供应商评价流程 (12)8.1.3 供应商选择策略 (12)8.2 采购过程控制 (12)8.2.1 采购计划管理 (12)8.2.2 采购合同管理 (12)8.2.4 采购成本控制 (13)8.3 供应链协同 (13)8.3.1 信息共享与协同 (13)8.3.2 物流协同 (13)8.3.3 库存协同 (13)8.3.4 产品设计与开发协同 (13)8.3.5 市场需求协同 (13)第9章客户满意度提升 (13)9.1 客户需求分析与挖掘 (13)9.1.1 收集客户信息 (13)9.1.2 客户需求分析 (13)9.1.3 需求优先级排序 (14)9.2 客户关系管理 (14)9.2.1 客户细分 (14)9.2.2 客户接触策略 (14)9.2.3 客户关怀 (14)9.3 客户满意度调查与改进 (14)9.3.1 调查方法 (14)9.3.2 调查内容 (14)9.3.3 数据分析 (14)9.3.4 改进措施 (14)第10章持续改进与评价 (14)10.1 改进机制建立 (15)10.1.1 改进目标设定 (15)10.1.2 改进流程设计 (15)10.1.3 责任分配 (15)10.1.4 沟通与协调 (15)10.2 内部审核与评价 (15)10.2.1 内部审核计划 (15)10.2.2 审核员选拔与培训 (15)10.2.3 审核流程与要求 (15)10.2.4 不符合项整改与跟踪 (15)10.3 外部审核与认证 (15)10.3.1 认证机构选择 (16)10.3.2 认证准备与实施 (16)10.3.3 认证结果分析与利用 (16)10.3.4 认证维护与更新 (16)10.4 改进措施与成效跟踪 (16)10.4.1 改进措施制定 (16)10.4.2 改进措施实施 (16)10.4.3 成效跟踪与评价 (16)10.4.4 持续改进循环 (16)第1章引言1.1 背景与现状分析市场竞争的日益激烈,企业对质量管理的重视程度不断提升。
质量管理体系与措施方案
质量管理体系与措施方案一、质量方针与目标本企业的质量方针是“追求卓越,质量为本,持续改进,客户满意”。
我们致力于确保产品或服务的质量始终符合或超越客户的期望,并通过不断提升质量管理体系的有效性,实现持续的质量改进。
我们的质量目标包括:提高产品或服务的合格率,降低不合格品率;优化生产过程,减少质量损失;提高客户满意度,增强客户忠诚度。
二、质量控制与保障为确保产品或服务的质量稳定可靠,我们将实施严格的质量控制措施,包括:制定详细的质量标准和检验规程;加强原材料、零部件和成品的质量检验;实施生产过程的质量控制,确保每个生产环节符合质量要求;建立质量信息反馈机制,及时处理质量问题。
三、质量改进与创新我们将通过质量改进与创新,不断提升产品或服务的质量水平,具体措施包括:定期开展质量评审活动,分析质量问题产生的原因,制定改进措施;鼓励员工提出质量改进建议,实施群众性质量改进活动;加强与供应商、客户之间的质量沟通与合作,共同推动质量提升;引进先进的技术和设备,提高生产效率和产品质量。
四、质量培训与意识我们将加强质量培训与意识提升工作,使全体员工充分认识到质量对企业的重要性,具体措施包括:定期开展质量培训课程,提高员工的质量意识和技能水平;在新员工入职培训中加强质量内容的培训;通过宣传、展览等多种形式,普及质量知识,营造质量文化氛围。
五、质量测量与评价为准确掌握产品或服务的质量状况,我们将建立科学的质量测量与评价体系,具体措施包括:制定质量测量指标和评价标准;采用先进的测量工具和方法,确保测量结果的准确性和可靠性;定期对质量数据进行分析和评估,及时发现并解决质量问题。
六、质量风险与预防为有效应对潜在的质量风险,我们将采取以下预防措施:识别和分析可能影响质量的因素,制定针对性的预防措施;加强供应商管理,确保供应链的稳定性和可靠性;建立质量风险预警机制,及时发现和处理潜在的质量风险。
七、质量文化与激励我们将努力营造浓厚的质量文化氛围,通过激励机制激发员工参与质量管理的积极性,具体措施包括:倡导“质量第一”的价值观,树立质量标杆;对在质量工作中表现突出的员工给予表彰和奖励;建立质量创新激励机制,鼓励员工提出创新性的质量改进建议。
质量管理体系运行实施方案
30质量管理体系运行实行方案为深入加强企业质量管理体系建设, 全面提高各部门旳质量管理水平, 根据《ISO 9001质量管理体系原则》和《企业质量方针》旳规定, 保证企业质量管理体系有效运行, 并不停持续改善, 结合企业实际状况, 制定企业质量管理体系运行实行方案。
一、指导思想运用质量管理体系原理和规定, 全面加强企业效能管理, 增进企业各项工作旳科学化、制度化、规范化和程序化建设, 树立管理规范、运行高效旳企业管理形象。
二、工作目旳通过运行实行质量管理体系, 树立科学管理理念, 引导企业全体员工强化质量意识、责任意识和服务意识, 不停提高工作效率, 优化工作程序, 健全完善工作机制, 提高质量工作水平和服务能力, 保证企业各部门充足有效履行职责, 不停提高产品质量。
三、质量管理体系运行实行领导小组组长:副组长:成员:下设质量管理体系运行办公室:主任:副主任:成员: 各车间主任、各部部长。
四、职责分工:1.质量管理体系运行实行领导小组负责制定质量管理体系运行实行方案和考核原则, 并监督实行。
2.质量管理体系运行办公室负责指导、督促各车间、部门质量管理体系旳正常开展和各项工作旳贯彻。
3.各车间主任、各部部长负责本部门质量管理体系旳运行和考核工作旳贯彻, 并持续改善。
五、工作内容:1.征集各部门对于质量管理体系运行旳意见, 对于不适合工作运行旳部分作业文献进行修订, 对于不适合旳工作程序进行修改。
2.采用外培或内培旳形式对各部门管理人员进行质量管理体系知识旳培训。
3.制定质量管理体系运行考核细则, 并组织实行、考核, 对于运行好旳部门、单位进行表扬、奖励。
4.对各部门旳质量管理体系运行状况进行监督、检查, 对查出旳有关问题及时进行梳理, 调整。
5.强化各部门、各岗位旳质量职责, 不停完善各项质量管理制度。
6.做好旳内审和外审工作。
质量管理体系与措施(详细完整版)
质量管理体系与措施为确保项目的顺利进行和交付高质量的产品(或服务),我方制定了以下详细的质量管理体系和相关措施:一、质量管理体系1.质量目标:设立明确的质量目标,包括但不限于产品(或服务)符合国家及相关行业标准、满足客户需求、实现零缺陷等。
2.资源管理:合理配置人力、物力、财力等资源,以保证项目的顺利进行和质量管理活动的有效开展。
3.质量责任:明确各级管理人员的质量责任,建立相应的岗位职责和权责清单。
4.测量与改进:建立有效的质量测量与改进机制,通过数据分析、问题识别和持续改进等活动提高质量水平。
二、质量控制措施1.设计控制:对产品(或服务)的设计过程进行严格控制,确保符合设计要求、技术标准和规范,并进行必要的设计验证和验证。
2.材料采购控制:严格筛选供应商,确保采购到符合要求的原材料和设备,并建立完善的材料验收制度。
3.生产过程控制:严格执行生产计划,确保生产过程中各项操作符合要求,并进行必要的过程检验和记录。
4.检验与测试:建立全面的产品(或服务)检验与测试机制,确保产品质量符合标准和规范。
包括常规检验、抽样检验、特殊检验等。
5.错误预防与纠正:通过错误预防和纠正措施,及时发现和解决质量问题,以防止质量问题的再次发生。
6.培训与意识提升:定期组织有针对性的培训,提高员工的质量意识和技能水平,确保每个人对质量的责任与重要性有清晰的认识。
三、质量管理文件为了有效管理和控制质量,我方制定了以下质量管理文件:1.质量手册:详细描述质量管理体系的组成和运行方式,包括相关的政策、目标、职责、程序等内容。
2.工作指导书:具体指导项目实施过程中各项工作的质量要求和规范,确保操作一致性和质量可控性。
3.记录与报告:建立相应的记录和报告机制,对质量管理活动进行记录和分析,并及时向相关方汇报。
以上是我方的质量管理体系和措施的详细说明,我们将严格按照这些要求和措施执行项目,并持续改进以提升质量水平。
如有任何质量问题或改进建议,请随时与我们联系。
质量管理体系策划书(共4篇)
质量管理体系策划书(共4篇)第1篇:质量管理体系策划质量管理体系策划、改进控制程文件制、修订记录1.目的为确保公司质量体系工作的有效实施,确保所编制的体系文件与本公司业务活动相匹配,从而进一步提升标准化作业能力,增强公司竞争力,实现企业长足发展。
2.适用范围适用于本公司质量管理体系的策划、调整、变更及改进。
3.职责3.1总经理(最高管理者)负责确定公司质量方针、目标,产品定位,明确各部门主要工作方向;负责体系策划、改进工作方案、文件的审核审批。
3.2管理者代表督促、指导质量管理小组、质量管理部门对体系的策划和改进工作,负责体系策划、改进工作方案、文件的审核。
3.3公司质量管理体系工作小组负责体系策划、改进的推进工作,对各部门的工作内容及流程文件进行评定。
3.4各部门体系工作小组负责梳理本部门的质量目标、工作内容、识别对应的工作流程。
3.5各部门经理(主管)负责本部门配合、协助公司质量管理小组及本部门工作小组开展体系策划、改进工作;对本部门的质量目标、工作内容、工作流程、岗位职责等加以确认,对具体实施提出改进建议。
3.6质量管理体系专员负责体系运行后的监控与改进工作。
3.7行政人事部负责体系策划、改进工作中人力资源调配及策划、改进工作的考核。
4.程序4.1确定公司质量方针和质量目标4.1.1公司最高管理者根据《企业战略控制程序》及《质量方针、目标控制程序》要求,拟订(或修订)公司质量方针、质量目标和公司产品定位,并组织讨论、修改,经定稿后由总经理批准发布。
公司质量方针可作为公司的总方针。
4.1.2最高管理者将质量目标分解至各职能部门,与各部门经理(主管)明确主要工作内容和方向。
4.1.3最高管理者向质量管理小组口头或书面或组织会议部署质量管理体系策划、改进工作,提出工作具体要求。
4.2制订质量管理体系策划、改进工作方案4.2.1公司质量管理小组根据最高管理者所确定的质量方针、目标、公司产品以及与各部门明确的主要工作内容和方向,对公司质量体系作总体规划,明确管理体系过程的删减、所覆盖的产品、质量管理职能分配、部门调整意见以及资源需求意见等。
质量管理体系推行方案
质量管理体系推行方案一、明确质量管理体系的目标和范围首先,需要明确企业推行质量管理体系的目标。
这可能包括提高产品合格率、降低客户投诉率、缩短生产周期、降低成本等。
同时,确定质量管理体系的覆盖范围,包括涉及的产品或服务、部门和流程。
例如,如果是一家制造企业,质量管理体系可能涵盖原材料采购、生产加工、成品检验、销售和售后服务等环节;如果是一家服务型企业,可能包括服务策划、提供、客户反馈处理等方面。
二、组建质量管理团队成立专门的质量管理团队负责体系的推行工作。
团队成员应包括来自各个部门的代表,如生产、采购、销售、人力资源等,以确保各部门的需求和意见得到充分考虑。
质量管理团队的职责包括:制定推行计划、组织培训、协调各部门工作、监督体系运行、处理质量问题等。
团队负责人应具备丰富的质量管理经验和较强的组织协调能力。
三、开展质量管理培训为了确保全体员工理解和支持质量管理体系的推行,需要进行全面的培训。
培训内容包括质量管理的基本概念、质量管理体系的标准和要求、各部门在体系中的职责和工作流程等。
培训方式可以采用集中授课、在线学习、现场指导等多种形式。
对于关键岗位的员工,还可以进行针对性的专项培训。
通过培训,使员工认识到质量管理的重要性,掌握质量管理的方法和工具,提高质量意识和工作能力。
四、进行现状评估对企业现有的质量管理状况进行全面评估,找出存在的问题和差距。
评估可以通过内部审核、问卷调查、数据分析等方式进行。
重点关注以下方面:质量管理流程是否清晰、职责是否明确、文件记录是否完整、质量控制措施是否有效、员工是否遵循相关规定等。
根据评估结果,制定详细的改进措施和行动计划。
五、制定质量管理体系文件根据企业的实际情况和质量管理体系的标准要求,制定一系列文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等。
质量手册是质量管理体系的纲领性文件,阐述企业的质量方针、目标、组织结构和质量管理体系的范围等;程序文件规定了各项质量管理活动的流程和职责;作业指导书则为具体的操作提供详细的指导;记录表格用于记录质量管理活动的过程和结果。
质量管理体系策划方案_策划方案_
质量管理体系策划方案“质量月”活动始于1978年,是在国家质量工作行政主管部门(国家质检总局是国务院主管全国质量、计量、出入境商品检验、出入境卫生检疫、出入境动植物检疫和认证认可、标准化等工作。
下面是有质量管理体系,欢迎参阅。
质量管理体系策划方案范文1为了贯彻集团公司创一流企业的目标,全面提升员工质量意识、增强企业凝聚力和市场竞争力,公司决定举办本次“质量月”活动,现制定如下方案。
一、指导思想以科学发展观为统领,以质量、品牌、标准、服务、信誉和效益为重点,围绕“以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益”的精神,大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,努力提高品管部质量管理水平。
二、活动主题质量奠定发展、实力铸就品牌三、活动时间20xx年4月1日~4月30日。
四、组织领导为加强福汉公司“质量月”活动的组织领导,特成立20xx年“质量月”活动领导小组:组长:副组长:成员:活动领导小组办公室设在品管部,同志兼任办公室主任。
成员:五、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合品管部实际开展,具体如下:1.大力营造“质量月”的浓厚氛围1)“质量月”活动开展之前,项目部首先要围绕“质量月”活动主题,组织召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
2)在大楼办公区域、主要道路,悬挂横幅、标语,并制作展板,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。
2.开展质量专项检查活动品管部响应公司号召,积极开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,要通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。
3.开展教育培训活动品管部将以“质量月”活动为契机,结合部门工作实际,开展一次木芯板质量知识讲座,培训对象为木芯板现场管理员、质检员主要内容是木芯板有关规程规范、标准以及工艺。
质量管理体系建设方案和计划
质量管理体系建设方案和计划随着社会发展和市场竞争的加剧,企业的质量管理变得尤为重要。
一个完善的质量管理体系可以帮助企业提高产品和服务质量,满足客户需求,从而提升企业竞争力。
本文将提出一个质量管理体系建设方案和计划,以帮助企业有效实施质量管理,提升质量水平。
一、引言质量管理体系(Quality Management System,QMS)是指为了实现产品和服务质量管理的目标,通过一系列规范、程序、指南和实施方法来组织、管理、控制和改进质量活动的全过程体系。
二、质量管理体系建设目标1. 提高产品和服务质量,满足客户需求;2. 降低成本,提高效率;3. 保障生产过程的稳定性和可持续性;4. 提升企业声誉与竞争力;5. 达到国家和行业的相关质量管理要求。
三、质量管理体系建设方案1. 确定质量管理方针和目标通过与企业高层的沟通和讨论,明确质量管理方针和目标,确保其与企业整体战略一致。
质量管理方针应具体、可衡量、可达到,并被有效地传达给全体员工。
2. 建立组织结构和职责制定并组织实施质量管理体系的组织结构,明确各级部门和岗位的职责。
建立质量管理部门,负责质量管理体系的管理和持续改进。
3. 制定相关质量管理文件编制编写一系列质量管理文件,包括质量手册、程序文件、工作指导书等。
这些文件将规范各个环节的操作流程,确保质量管理的一致性和可持续性。
4. 定义质量控制点和关键过程通过对产品和服务的关键过程进行分析和评估,确定质量控制点和关键过程。
建立相应的检查和监控机制,及时发现并纠正质量问题,确保产品和服务的一致性和可靠性。
5. 开展员工培训和教育培训和教育是质量管理体系建设的重要环节。
组织员工参加相关培训课程,提高其质量意识和操作技能。
定期进行内部培训和知识分享,促进质量管理理念在企业内部的传播和落地。
6. 实施内部审核和持续改进建立内部审核制度,定期对质量管理体系的运行情况进行审查和评估,发现问题并提出改进措施。
质量管理体系方案
质量管理体系方案一、质量管理体系的目标质量管理体系的首要目标是确保产品或服务满足或超越客户的期望。
这包括提供符合特定规格和标准的产品,按时交付,以及提供优质的售后服务。
同时,通过持续改进,降低成本,提高生产效率,减少废品和返工,增强企业的盈利能力。
二、质量管理体系的原则1、以客户为中心客户是企业存在的基础,了解客户的需求和期望,并将其转化为产品或服务的要求,是质量管理的核心。
通过市场调研、客户反馈和满意度调查等手段,不断收集客户信息,以改进产品和服务。
2、领导作用企业的高层领导应明确质量方针和目标,为质量管理体系的建立和运行提供支持和资源。
领导要以身作则,积极参与质量管理活动,营造全员参与质量改进的文化氛围。
3、全员参与质量管理不仅仅是质量部门的责任,而是涉及到企业的每一个员工。
从一线员工到管理层,都应理解和遵循质量管理的要求,积极参与质量改进活动,发挥各自的作用。
4、过程方法将企业的活动视为一系列相互关联的过程,通过对过程的管理和控制,实现预期的结果。
识别和确定关键过程,明确过程的输入、输出和资源需求,制定过程的绩效指标,进行过程监测和分析,以不断优化过程。
5、持续改进质量管理是一个不断改进的过程。
通过收集数据、分析问题、采取措施,不断提高产品和服务的质量,以及质量管理体系的有效性。
6、基于事实的决策方法决策应基于准确、可靠的数据和信息。
通过收集、分析和评估数据,为决策提供依据,避免主观臆断和盲目决策。
7、与供应商互利的关系供应商是企业供应链的重要组成部分。
与供应商建立长期、稳定、互利的合作关系,共同提高产品和服务的质量,降低成本,实现双赢。
三、质量管理体系的要素1、质量方针和目标质量方针是企业质量管理的总的宗旨和方向,应明确企业对质量的承诺和追求。
质量目标是质量方针的具体体现,应具有可测量性和可实现性,分解到各个部门和岗位。
2、质量管理组织架构建立合理的质量管理组织架构,明确各部门和岗位在质量管理中的职责和权限。
质量管理体系方案
质量管理体系方案•相关推荐质量管理体系方案(精选9篇)为了确保事情或工作有序有力开展,通常会被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。
那么你有了解过方案吗?以下是小编为大家整理的质量管理体系方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
质量管理体系方案篇1根据市质监局、市经信委、市住建委、市国资委、市工商联、市总工会、共青团市委关于开展市质量月活动的通知要求,结合我局实际,制定我局质量月活动方案。
一、指导思想深入贯彻落实中央和市经济工作会议精神,以科学发展观为指导,以“提升质量安全水平、服务经济平稳较快发展”为主线,推动大质量工作机制和大质检文化建设。
进一步促进企业落实质量安全主体责任,促进各级政府加强对质量工作的领导,促进部门、行业组织加强支持、指导和服务的力度,促进全社会增强质量意识。
二、活动主题质量提升,促进发展,惠及民生三、活动内容(一)开展形式多样的宣传活动1、开展质量安全进企业活动。
选取重点企业进行宣传,重点宣传生产许可、质量安全等相关知识,提高经营者质量安全意识,保护消费者合法权益。
2、组织重点用能企业宣传计量检测和能源平衡测试相关知识。
请有关专家进行知识辅导,讲解节能法中与质量技术监督职能有关的内容。
(二)开展以食品安全、特种设备安全为重点的专项检查。
对全区获证企业进行全面巡查。
对生产必备条件,从原料进厂到产品出厂的每个环节及添加剂使用等进行全方位检查,确保产品质量。
开展高风险食品、传统特色食品企业专项整治,优化食品生产整体环境。
开展对小作坊的专项执法检查,保证食品质量安全。
开展特种设备专项整治活动,重点对土锅炉、危险化学品、气瓶、游乐设施进行专项整治。
认真推进全区重点企业的节能工作。
配合能源监测站开展计量检测和能源平衡测试相关工作。
开展定量包装商品计量监督抽查和过度包装商品的监督检查。
(6)选择空调机、电冰箱、洗衣机等产品,开展能效标识专项监督检查。
四、活动要求1、加强领导。
成立质量月活动领导小组。
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质量管理体系方案(1)合同评审1.0目的:准确理解招标文件的各项要求,正确履行合同规定的各项要求,确保公司圆满完成所签订的合同。
2.0适用范围:本程序适用于公司范围内承接的建筑、安装项目的招标文件、投标文件、合同及合同修订的评审。
3.0公司总经理批准重大工程项目合同。
3.1项目经理经总经理授权批准一般工程项目合同。
3.2公司工程科、质量检验科、安全设备科等配合一般项目的评审。
4.0公司制定并实施《合同评审程序》4.1工程项目依据建筑高度、基础深度、建筑面积、工程造价划分为重大工程和一般工程。
重大工程的合同由以会议的形式进行评审,总经理批准。
一般工程的合同由项目经理批准报公司备案。
4.2公司对每份合同都进行评审,合同的评审从投标阶段开始,并延续到工程竣工止。
公司各有关业务部都参加了评审充分发表意见并协商一致。
4.3合同的评审是全面的、认真的,以确保:a.所有合同要求已明确,各项要求规定得合理,文件齐全;b.与投标不一致的要求已作出处理并得到解决;c.公司具有满足合同要求的能力并完成合同。
4.4合同的变更和执行:a.重大项目合同变更由公司分管经营的副总经理主持,并组织有关部门进行合同变更条款的评审。
b.一般项目合同变更由项目经理主持,经营科组织有关部门进行合同变更条款的评审。
c.工程技术科依据合同,结合生产进度对合同履约情况进行考核并记录。
4.5记录:合同的评审、变更、履约情况均进行记录,由工程科保存并执行《质量记录控制程序》(2)采购1.0目的:对工程材料采购和工程分包商的选择实行控制,确保所采购的物资和工程分包商符合规定要求,确保最终产品的质量。
2.0适用范围:适用于公司/项目部物资采购和合格工程分包商选择的全过程。
3.0公司生产部是物资采购与工程分包商选择的归口管理部门,对A类物资的采购与工程分包商选择实行控制,并指导项目部与合格分包商的选择工作。
3.1项目部材料供应科负责B类物资采购的控制和公司生产部授权的A类物资采购的控制。
3.2项目部工程科分管工程分包商的选择工作,对分包商实行统一管理。
4.0公司制订并实施《采购控制程序》,保证采购的质量。
4.1分供方评定:a.有关的责任部门根据分供方供货能力,供货质量进行评定,建立合格分供方名册,建立并保存合格分供方档案。
b.合格分供方的评定或选择采购物资的重要性采取不同的方法进行。
c.对合格分供方进行年度评估,依不同类型的物资设备对分供方监控,必要时直接到分供方现场进行验证,年度评估后根据结果更新合格分供方名单。
d.对业主指定的分供方也同时进行评估,若供货满足不了质量要求时将评估结果通知业主。
4.2采购资料:公司使用统一的采购文件,采购文件中清楚书明采购要求。
采购文件发出前应对其准确性和完整性进行审查;采购计划执行前,均经过主管部门领导批准。
4.3采购产品验证:a.按程序规定负有责任人员根据需要分别在供货地点和收货地点根据采购合同和采购资料进行验证;b.当合同规定需方对分供方产品进行验证时,公司应协助作出安排,但需方的验证不能代替公司的验证;c.业主的验证不能免除公司提供可接收产品的责任,也不能排队其后业主的拒收。
(3)业主提供产品的控制1.0目的:对业主提供的产品进行控制,保证业主提供的产品质量符合规定要求。
2.0适用范围:适用于对业主提供产品的控制。
3.0公司工程部是此项工作的归口管理部门,负责向项目部的工作进行指导。
3.1技术科是分管部门,负责向项目部下达具体清单和与业主联系。
3.2项目部是此工作的主要执行部门,负责接收、贮存、维护业主提供的产品。
4.0公司制定并实施《业主提供产品控制程序》,对业主提供产品的质量进行监控。
4.1项目部有关人员对业主提供的物资列出清单,接收时逐项逐类进行验证、标识、贮存、维护、入库保管,并在相应表格上加盖“甲供”红章。
4.2对业主提供的产品若发现丢失、损坏、不适用情况,项目部对其作出标识、隔离,并单独存放,及时通知业主。
4.3公司的验证不能减轻业主提供合格物资的责任。
(4)产品标识和可追溯性控制1.0目的:对投用于工程上的各类物资、半成品和设备进行适当的标识,防止不同类型产品混淆,确保在需要时,对工程产品质量的形成及效果实施追溯。
2.0适用范围:适用于施工准备、生产、安装、交付各阶段的标识的控制。
3.0职责:公司生产部是此项工作的归口管理部门,统一制定产品标识的形式和内容,负责对项目部的该项工作进行指导、监督。
3.1项目材料供应科、安全设备科、工程科是此项工作的分管部门,分别负责区域公司范围内的材料、半成品、工程设备和中间产品(施工过程)的标识工作,在必要时实施追溯。
3.2项目部负责标识的实施。
4.0公司制定(产品标识和可追溯性控制程序),授权生产部组织实施并对区域公司、项目部实行监控。
4.1标识的类别a.物资标识:材料、半成品、工程设备的标识;b.中间产品(施工过程)标识。
4.2标识的方法a.物资的标识:采用采购记录,标牌、铭牌记录;b.中间产品(施工过程)的标积,以施工记录、检验记录作为标识。
4.3有必要进行追溯时a.公司对追溯性要求的材料、设备、半成品、施工过程,根据《产品标识和可追溯性控制程序》的要求实施标识控制和管理;b.当工程合同有追溯要求时,需对可追溯的范围和方法在质量计划/施工组织设计中明确,并赋以专门唯一记录标识。
c.追溯路线:规定由最后的记录(标识)反响溯源事物和状态的起源。
(5)过程控制1.0目的:使直接影响工程项目的生产准备、施工、安装和服务过程始终处于受控状态,确保工程项目的取最终质量符合规定的要求。
2.0适用范围:适用于公司各工程项目的施工准备和施工的全过程。
3.0职责:公司生产部是施工过程控制的归口管理部门。
对生产全过程负有指导、检查和监督的责任3.1公司质检部做好配合工作。
3.2项目部工程科是施工过程控制的分管部门,负有直接指挥和管理的责任。
3.3项目部其它各职能部门配合工程科的工作。
3.4项目经理部负责项目施工的具体实施和现场的组织管理。
4.0为使直接影响质量的过程处于受控状态,本公司制定了《过程控制》程序,对施工准备、施工过程、安装、服务、交付等过程的控制作了明确的规定,从而保证了工程质量。
4.1受控状态a.对所有工程项目编制《质量计划》/《施工组织设计》,并经过总公司/项目部批准,它们与本公司的质量保证手册、程序文件相容。
具体规定了在项目特定条件下对人、机、法、环的控制要求,保证施工过程的质量控制有章可循;b.按《施工组织设计》和施工技术方案的要求,选配合适的施工机械设备和有关的生产机具设备,并按施工现场平面图规定的位置进行布置,保证设备的正常有效的工作;c.施工全过程按照建设部发布的《建筑工程质量检验评定标准》GBJ300-88系列中规定的方法和检验标准进行检验,并按《质量计划》要求作好各项质量记录。
质量记录表格采用GBJ-300-88标准中规定的或当地行业主管部门提供的;d对施工工序作业严格按自检、专检进行二级检验,同时对过程参数和项目特性进行连续的监控和控制。
对出现不合格的处理都逐个按照《不合格控制程序》进行控制;e.施工中对施工图纸的会审和工程的变更(洽商)都形成纪要或记录,并经过有关方繁体字确认(或批准)后作为施工的依据和施工环节进行检评的根据。
f.对工程项目施工中应用的大型机械设备在使用前按本公司的有关规定对其所能达到的能力进行验证认可,保证满足施工要求;g.对施工现场的各类机械设备机具,按本公司的有关规定进行适当的维护和保养,并定期进行检修维护保养,以保持过程能力。
(6)检验和试验1.0目的:通过检验判定建筑材料、工序产品是否符合规定的要求,对检验和试验实行控制,以确保本公司承建的工程项目符合质量要求。
2.0适用范围:适用于工程项目的进货物资、过程产品和最终产品的检验和试验。
3.0公司质检部门是全公司各工程项目生产全过程的检验和试验的归口管理部门,对项目部的质检工作进行指导、监督和管理3.1项目部质量检验科负责项目部的检验和试验工作。
3.2项目经理部执行和完成公司规定的施工现场的各项检验试验工作。
3.3公司/项目部各有关部门和人员配合质检人员做好检验试验工作。
4.0公司制定《检验和控制程序》,责成质检部组织区域公司质检科、项目部贯彻实施,并进行监督。
4.1进货检验和试验:a.项目部有关人员对所有进入施工现场的原材料、半成品、外协件、外构件的文件资料进行复查。
(即进货单、质量证明书、合格证、产品说明书等)b.复查通过后按程序规定经过进货检验和试验,确认合格后方准投入使用。
c.确因施工急需又来不及检验和试验而投入使用的或放行的物资,作“紧急放行”处理,由项目部技术负责人批准,并执行程序文件中的有关规定,进行记录、标识,以便追溯。
d.本公司规定钢材、水泥和木材以及高档装饰材料不允许“紧急放函行”。
4.2过程检验和试验a.项目部按质量计划和程序文件的规定进行过程试验和过程检验;b.施工过程中,按《质量计划》和《施工组织设计》要求开展自检、专检,以检查上道工序,保证本道工序,服务下道工序对过程进行控制;c.工序检验和试验均按国家规定的GBJ300-88系列标准规定进行检验并记录;d.极个别情况下,确因施工需要,而来不及检验的,经项目经理批准允许例外转序,质量员做好标识和记录。
e.砂浆、混凝土配合比、焊接工艺等试验、检验规范,均按规定委托当地行业主管部门认可的合格试验单位试验,项目部逐项提出申请,度取回试验报告。
4.3最终检验和试验a.在所规定的进货检验、过程检验都合格后,在工程项目竣工交付前,项目部按GBJ300-88T系列标准进行自检,完成自检后进行最终检验和试验。
b.最终检验实施工程资料验证、工程实物骓两部分。
c.单位工程的最终检验由公司质检部或区域公司组织有关部门和人员组成评定小组进行。
4.4不合格品的控制:进货检验和试验,过程检验和最终产品检验,当出现不合格时,都按《不合格品控制程序》规定处置4.5检验和试验记录a.检验和试验形成的各种记录和资料均按《质量记录控制程序》的规定,由各部门保存和控制。
b.各种检验、试验记录,清楚记载执行的标准和通过的试验的结论。
(7)检验、测量和试验设备的控制。
1.0目的:对使用的各类检测设备及器具实施有效控制,防止产生不准确或不精确的结果。
2.0适用范围:对公司范围内检测设备(含分包商的、业主提供的)实施有效控制。
3.0职责:公司质量科归口管理检验、测量和试验设备,并进行控制。
3.1项目部质检科是分管部门,负责检验、测量和试验设备购置计划的编制、统一编号、校准及标识管理、对不合格封存、启封、报废处置。
3.2项目经理部负责项目部的检验、测量和试验设备的使用管理。
3.3各相关部门职责。