员工上下班安全管理规定

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职工上下班交通安全管理规定（3篇）

职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。

无证驾驶机动车不得驶入厂区。

３、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。

４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

７、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。

报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

二、单位应做到１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。

２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。

３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。

发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。

要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。

４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚(库)设置安全提示牌。

５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。

离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。

职工上下班安全管理规定范本（2篇）

职工上下班安全管理规定范本一、概述为保障职工上下班过程中的安全，维护职工的生命财产安全，制定本规定。

所有员工在公司上下班过程中，必须严格遵守以下规定。

二、上班安全管理规定1. 准时到岗所有员工必须保证按照公司规定的上班时间准时到岗。

不得因私事延误上班时间，不得迟到。

2. 注意行车安全（1）驾驶员必须出示有效驾驶证、行车证和相关证件。

不得酒后驾车、疲劳驾驶。

（2）不得违反交通规则，如超速行驶、闯红灯等。

（3）行车过程中必须专心驾驶，不得使用手机，不得打电话。

3. 乘坐交通工具安全（1）乘坐公共交通工具时，需要排队有序上车，禁止拥挤、推搡。

（2）乘坐私人车辆时，必须使用安全带，不得乱抛废物。

4. 防范不良行为上班途中，要提高警惕，防范不良行为，如扒窃、抢劫等。

遇到可疑人员或情况，应及时向公安机关报案。

三、下班安全管理规定1. 提前离岗下班时间到达时，所有员工应尽快收拾好私人物品，提前离开工作岗位，确保安全迅速离开公司。

2. 注意行车安全（1）驾驶员下班时必须保持车辆整洁，检查车辆状况，确保车辆安全。

（2）驾驶员在行车过程中要注意观察，并遵守交通规则，不得酒后驾车。

3. 乘坐交通工具安全（1）乘坐公共交通工具时，需要主动排队有序上车，不要挤抢，不要拥挤。

（2）乘坐私人车辆时，要保持自己的财物安全，避免与司机产生争执。

4. 防范不良行为下班途中，要保持警觉，避免成为不良人员的目标。

如发现可疑人员或情况，应及时报警。

四、安全事故应急措施1. 遇到意外情况，要及时向公司安全管理部门报告，并采取紧急措施进行救助。

2. 在公司稍远的地方设立急救箱，备有一定数量的急救物品，以应对突发安全事故。

3. 针对常见的安全事故，举行定期的演练和培训，提高员工应急处理能力。

五、违反安全规定的处罚1. 对于经常迟到、旷工或违规行为的员工，将进行相应处罚，包括扣发奖金、责令停薪、扣除年假等。

2. 违反交通规则的员工，将面临罚款、扣分、认定交通事故责任等相应处罚。

职工上下班安全管理规定

职工上下班安全管理规定上下班安全是企业管理的重要内容之一，它关系到职工的人身安全和企业的生产经营安全。

为了保障职工的安全，许多企业都制定了相应的上下班安全管理规定。

下面，我将就职工上下班安全管理规定进行详细介绍，希望能对你有所帮助。

一、上班安全管理规定1. 准时上班：职工应按照规定时间到达工作岗位，不得迟到或早退，确保按时参与工作，不影响生产进度。

2. 穿着规范：职工在上班期间应注意着装规范，穿着整洁，不得穿戴过于宽松的衣物或饰品，以防危险或工作困难。

3. 安全防护用品：根据工种的不同，职工应配备和使用适当的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，以提供必要的安全保障。

4. 工作前检查：在开始工作前，应对所使用的工具和设备进行检查，确保其正常工作状态，防止发生意外事故。

5. 遵守操作规程：职工在工作过程中应牢记操作规程，按照正确的操作方法进行操作，避免因操作不当导致意外事故的发生。

6. 安全培训：企业应定期进行安全培训，提高职工对安全管理的认识和情况的应对能力，增强职工的安全意识。

7. 安全意识：职工应时刻保持安全意识，注意观察周围环境，及时发现存在的安全隐患，并及时报告，以避免事故的发生。

8. 急救知识：企业应提供相应的急救设备和救援设备，并对职工进行急救知识的培训，保障职工在意外情况下的安全。

二、下班安全管理规定1. 下班时间：企业应规定明确的下班时间，确保职工在下班后能及时、安全地离开工作岗位。

2. 安全交接班：在交接班时，职工应与接班人员进行安全交底，告知工作中的注意事项和存在的安全隐患，确保下班的职工与接班的职工之间的连续性和时效性。

3. 离岗检查：在下班前，职工应对自己的工作区域进行检查，确保没有遗漏工具、材料等，防止被他人利用或造成其他安全隐患。

4. 交通安全：下班后的职工应遵守交通法规，保持良好驾驶习惯和纪律，确保安全驾驶或乘坐公共交通工具，避免发生交通事故。

5. 夜间出行安全：对于夜间下班的职工，企业应提供安全照明设施，并建议职工尽量减少单独出行，避免走偏僻的路段或危险区域。

员工上下班交通安全管理规定模版(三篇)

员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。

第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。

第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。

第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。

第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。

第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。

第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。

第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。

第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。

第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。

第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。

第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。

第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。

第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。

第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。

第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。

第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。

第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。

员工上下班交通安全管理规定模版（二）为了确保员工上下班期间的交通安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和减少事故的发生，公司特制定了员工上下班交通安全管理规定，范文如下：第一章总则第一条为了加强员工上下班交通安全的管理，保护员工的生命和健康安全，本规定制定。

员工上下班出意外管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工上下班安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司上下班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:30（具体时间根据公司实际情况调整）。

第二章上下班出勤管理第四条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如因特殊情况需请假，应按规定程序办理请假手续。

第五条上下班途中，员工应遵守交通规则，注意交通安全，确保自身安全。

第六条员工上下班途中发生意外事故，应及时报告公司领导，并配合相关部门进行处理。

第七条公司设立上下班打卡机，员工需在规定时间内打卡，以便于考勤管理和统计。

第三章上下班途中意外事故处理第八条上下班途中意外事故分为以下几种：1. 交通事故：员工在上下班途中发生的交通事故。

2. 意外伤害：员工在上下班途中遭受的非交通事故意外伤害。

3. 其他意外：员工在上下班途中发生的其他意外事故。

第九条上下班途中意外事故处理流程：1. 员工在发生意外事故后，应立即拨打120急救电话，并告知事故发生地点和伤情。

2. 员工应向公司领导报告事故情况，并提供相关证明材料。

3. 公司领导接到报告后，应立即安排相关人员处理事故，包括：协调医疗救治、协助理赔、调查事故原因等。

4. 公司根据事故调查结果，对责任人进行责任追究。

第十条上下班途中意外事故赔偿：1. 交通事故：按照国家相关法律法规和保险条款进行赔偿。

2. 意外伤害：根据公司员工意外伤害赔偿办法进行赔偿。

3. 其他意外：根据公司实际情况和员工伤情进行赔偿。

第四章附则第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司领导会议研究决定。

企业员工上下班安全制度

一、总则为加强企业员工上下班安全管理，保障员工人身安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、上下班时间1. 上下班时间按照国家规定执行，具体时间由公司根据实际情况制定。

2. 员工应按时上下班，不得迟到、早退。

3. 因特殊情况需提前或延后上下班，应提前向部门负责人申请，经批准后方可执行。

四、上下班途中安全1. 员工上下班途中，应遵守交通规则，注意交通安全。

2. 乘坐公共交通工具时，应自觉排队，文明乘车，不得携带易燃、易爆、有毒等危险品。

3. 驾驶私家车上下班，应确保车辆安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

4. 上下班途中遇到恶劣天气，应选择安全路线，注意防滑、防冻。

5. 上下班途中发生意外事故，应立即报警并采取必要措施救助受伤人员。

五、办公区域安全1. 员工进入办公区域，应遵守公司各项规章制度，不得随意触摸、拆卸设备。

2. 办公室内不得吸烟、使用明火，严禁存放易燃、易爆、有毒等危险品。

3. 使用电器设备时，应注意安全用电，不得私拉乱接电线，严禁超负荷用电。

4. 办公室内不得存放大量现金和贵重物品，如需存放，应妥善保管。

5. 办公室内发现安全隐患，应及时报告部门负责人，并采取相应措施予以整改。

六、突发事件应对1. 公司建立健全突发事件应急预案，确保员工在突发事件发生时能够迅速、有序地应对。

2. 员工应熟悉突发事件应急预案，掌握应急处置技能。

3. 发生突发事件时，员工应按照应急预案要求，迅速采取相应措施，确保自身安全。

4. 部门负责人应组织员工进行应急演练，提高应急处置能力。

七、奖惩措施1. 对遵守上下班安全制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反上下班安全制度，造成安全事故的员工，依法依规追究责任。

3. 对隐瞒事故、谎报事故、不配合调查的员工，依法依规严肃处理。

八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

职工上下班安全管理规定（5篇）

职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。

2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。

3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。

4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。

5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。

6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。

7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。

8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。

二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。

2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。

(2车尾红色反光器光亮。

(3)脚踏黄色反光器光亮。

(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。

(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。

(7)车撑坚固、稳定。

(8)链盒状况良好，无损坏。

3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。

(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。

宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。

(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。

(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。

(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。

(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。

(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。

(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。

(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。

(10)不准带人行驶。

员工上下班交通安全管理规定（三篇）

员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理，保障员工人身安全，确保公司正常运营，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工。

第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中，遵守交通规则、安全驾驶、文明出行，保护自己和他人生命财产安全的行为。

第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念，提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。

第五条公司要加强员工上下班交通安全教育，提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。

第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度，落实安全责任与机制。

第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作，共同推进上下班交通安全工作。

第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让，遵守交通规则，不违章驾驶。

第九条员工要认真学习和遵守交通规则，特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。

第十条员工要提高驾驶技能，经常进行安全驾驶培训和考核，确保自己和他人安全。

第十一条员工要适应气候状况和交通情况，合理安排出行时间，避免因迟到、赶路而发生交通事故。

第十二条公司提供机动车辆使用的员工，要严格按照公司的车辆管理制度操作，保证车辆安全性能和乘车安全。

第十三条公司要提供良好的停车场所，确保员工停车安全。

第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度，明确责任人，确保责任落实到位。

第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录。

第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工，公司要按照公司相关制度进行处理，包括进行扣分、罚款、培训等。

第十七条对于上下班途中表现出色的员工，公司要及时给予表彰和奖励。

第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动，提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。

第十九条公司要建立交通事故应急预案，及时处理员工上下班交通事故，保障员工的安全。

职工上下班安全管理制度

第一章总则第一条为加强公司职工上下班安全管理，保障职工人身安全和公司财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司上下班安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保职工上下班安全。

第二章上班安全第四条职工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

如因特殊情况需请假，应按规定履行请假手续。

第五条职工进入工作岗位前，应进行岗前安全教育培训，掌握岗位安全操作规程。

第六条职工应遵守公司各项规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗、串岗。

第七条职工应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

第八条职工应熟悉消防设施和器材的位置及使用方法，掌握火灾应急处理措施。

第九条职工在操作机器设备时，应严格按照操作规程进行，不得违规操作。

第十条职工发现安全隐患，应立即报告上级领导，并采取相应措施予以排除。

第三章上下班交通安全第十一条职工上下班应选择安全的交通工具，不得乘坐非法营运车辆。

第十二条职工驾驶私家车上下班，应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

第十三条职工乘坐公共交通工具，应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

第十四条职工骑自行车、电动车上下班，应佩戴安全头盔，不得违规载人。

第十五条职工在上下班途中，应保持警惕，注意交通安全，避免发生意外。

第四章事故处理第十六条职工在上下班途中发生意外事故，应立即报告公司安全管理部门。

第十七条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因。

第十八条事故处理过程中，涉及职工伤亡的，应按照国家相关法律法规进行处理。

第十九条事故处理后，公司应总结经验教训，完善安全管理制度，防止类似事故再次发生。

第五章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

员工上下班规章制度(10篇)

员工上下班规章制度员工上下班规章制度第一章总则第一条为加强员工上下班管理，规范员工上下班行为，维护公司正常生产经营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有在职员工，包括正式员工、派遣员工、临时工、劳务派遣人员等。

第三条员工应当在公司规定的时间内到达公司上班。

迟到超过30分钟的，按旷工处理；早退超过30分钟的，按早退处理。

第四条员工下班时间应当按照公司规定的时间离开公司。

如有特殊情况需要延长工作时间的，应得到上级领导的批准，并在工作日志上注明原因、时间和批准人签字。

第五条员工上下班必须佩戴员工卡和安全帽等工作所需的安全防护用品。

员工卡不得转借他人或用于其他用途。

第六条员工离开公司时，应仔细检查工作区域和移动用品是否有丢失、损坏或未关好等问题。

如发现异常，应当立即向班组长或主管汇报，协助查找和处理。

第七条严禁员工在公司内聚众闲谈、玩手机、看电视、打游戏等形式的娱乐活动。

在工作时间内使用手机、电脑和其他电子设备应当遵守公司规定。

第八条任何员工不得在公司内抽烟，违者将受到严厉的处罚。

吸烟者应在公司规定的地点吸烟。

第九条凡经本部门或公司领导批准的加班、出差等活动，应根据公司规定进行。

离职人员则须在离职前完成部门和公司要求的交待任务和填写离职手续。

第十条违反本制度的员工，将受到公司依纪依法的处理，并承担相应的法律责任。

第二章制度制定程序第十一条本制度由公司总经理办公室牵头，经研究确定后报公司领导批准。

第十二条本制度经公司领导批准后，由相关部门根据工作需要进行实施。

第十三条本制度应及时修订，修改内容须经总经理办公室审核，并报公司领导批准后执行。

第三章责任主体第十四条公司总经理办公室负责本制度的解释、执行。

第十五条各部门领导负责对本部门员工的上下班行为进行管理和监督，并及时向公司领导汇报。

第十六条员工对本规章制度有义务遵守和执行，严禁逾越公司制度、规章。

第四章责任追究第十七条对于违反本制度的员工，公司将按照公司规定给予相应的处罚，包括扣减工资、调离岗位、记过、记大过等处分，并视情节轻重给予警告、停职、解聘等处理。

员工上下班通道管理规定(3篇)

第1篇一、目的为了规范公司员工上下班秩序，提高工作效率，确保员工安全，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司全体员工。

三、上下班时间1. 上班时间：根据公司实际情况，统一规定上班时间为8:30-12:00，13:30-17:30。

2. 下班时间：根据公司实际情况，统一规定下班时间为12:00，17:30。

3. 休息时间：根据国家法定节假日及公司实际情况，统一安排休息时间。

四、上下班通道1. 公司设立专门的上下班通道，员工必须按规定路线通行。

2. 上下班通道包括：大门、电梯、走廊、楼梯等。

3. 严禁在通道内吸烟、吃东西、打闹、嬉戏等影响他人及公共秩序的行为。

五、通道管理1. 通道入口设置专职保安人员，负责检查员工身份、体温检测、佩戴口罩等工作。

2. 通道内设置消毒设施，员工进入通道前需进行手部消毒。

3. 通道内禁止停放自行车、电动车等交通工具，严禁在通道内骑行。

4. 通道内禁止堆放杂物，保持通道畅通。

5. 通道内禁止大声喧哗、播放音乐等影响他人及公共秩序的行为。

六、通道使用规范1. 员工进入通道时，必须佩戴口罩，保持社交距离，不得拥挤。

2. 乘坐电梯时，请自觉排队，先下后上，不得在电梯内吸烟、吃东西、乱扔垃圾等。

3. 楼梯通道内，请勿奔跑、嬉戏，保持安静。

4. 通道内禁止攀爬、倚靠、刻画等损坏公共设施的行为。

5. 员工如有特殊情况需使用通道，应提前向相关部门申请，经批准后方可使用。

七、违规处理1. 对违反本规定的员工，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告、记过、罚款等处分。

2. 对严重违反本规定的员工，公司将依法解除劳动合同。

3. 对造成通道设施损坏的，需照价赔偿。

八、附则1. 本规定自发布之日起施行。

2. 本规定由公司人力资源部负责解释。

3. 本规定如有未尽事宜，由公司另行规定。

为确保公司员工上下班通道的畅通和安全，特制定本管理规定。

请全体员工严格遵守，共同维护公司秩序。

第2篇第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保员工上下班秩序，提高工作效率，保障员工人身和财产安全，特制定本规定。

职工上下班期间的安全管理制度范文(4篇)

职工上下班期间的安全管理制度范文第一章总则第一条为了做好职工上下班期间的安全管理工作，确保职工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，本公司制定本安全管理制度。

第二条本安全管理制度适用于本公司全体职工，在上下班期间必须严格遵守。

第三条上下班期间包括职工离开家中或居住地到达工作地点的时间和从工作地点离开到返回家中或居住地的时间。

第四条职工上下班期间必须注重自己的人身安全和财产安全，严禁行为不轨，危及自己和他人的安全。

第五条本安全管理制度的内容包括职工上下班的交通安全、人身安全、财产安全等方面的规定。

第二章交通安全管理第六条职工上下班期间必须遵守交通规则，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为。

第七条职工上下班期间应选择安全的交通工具，如公共汽车、地铁等，不得选择危险的交通工具。

第八条职工上下班期间应文明驾驶、有序排队，不得乱骑摩托车、电动车等。

第九条职工应遵守公司的交通安全规定，如佩戴安全带、佩戴头盔等。

第十条职工发现交通违法行为应及时报警，保护自己和他人的安全。

第三章人身安全管理第十一条职工上下班期间应注意人身安全，不得独自出行到危险地带，如偏僻背街小巷等。

第十二条职工应保持警惕，不得随意提供个人信息给陌生人。

第十三条职工应将私人贵重物品随身携带，不得将钱财、证件等物品放置在易被偷窃的地方。

第十四条职工应随时保持与家人、同事的沟通，将自己的行踪告知他人。

第十五条职工上下班期间如遇到危险情况，应立即报警，寻求帮助。

第四章财产安全管理第十六条职工上下班期间应随手关闭家中或居住地的门窗，确保住房的安全。

第十七条职工上下班期间应保管好财务存单、银行卡等财产证件，避免丢失或被盗。

第十八条职工如需携带贵重物品上下班，应妥善保护，在公共场所不得随意摆放。

第十九条职工上下班期间如有财物损失，应及时向公安机关报案，追究责任。

第五章处罚措施第二十条违反本安全管理制度的职工，将依照公司相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

员工上下班出行安全管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工上下班出行安全管理，保障员工生命财产安全，提高出行效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司上下班出行安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全教育与培训第四条公司应定期对员工进行安全出行教育，提高员工安全意识。

第五条新员工入职时应接受公司统一的安全教育，了解上下班出行安全知识。

第六条定期组织安全知识竞赛、安全讲座等活动，增强员工安全出行意识。

第七条对违反安全规定、造成安全事故的员工，应进行严肃处理，并追究相关责任。

第三章上下班出行安全规定第八条员工应遵守国家有关交通法规，文明出行。

第九条员工上下班应选择合法、安全的交通工具，如公共交通工具、自行车、步行等。

第十条驾驶机动车的员工应取得相应驾驶资格，并严格遵守交通规则。

第十一条乘坐公共交通工具的员工应遵守乘车秩序，注意保管个人财物。

第十二条员工出行时应穿着得体，确保视线不受遮挡。

第十三条雨雪天气或恶劣天气条件下，员工应特别注意出行安全，遵守公司相关规定。

第四章安全检查与维护第十四条公司应定期对员工出行交通工具进行检查，确保其安全性能。

第十五条公司应加强对公共交通工具的监督，确保车辆安全运行。

第十六条公司应设立安全巡查制度，对员工上下班出行进行不定时巡查。

第十七条发现安全隐患时，应及时整改，确保员工出行安全。

第五章事故处理与责任追究第十八条员工在上下班途中发生意外事故，应立即报告公司。

第十九条公司应及时组织调查处理，查明事故原因，并追究相关责任。

第二十条因员工自身原因造成的事故，员工应承担相应责任。

第二十一条因公司管理不善导致的事故，公司应承担相应责任。

第六章附则第二十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

员工上下班通勤管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工上下班通勤管理，提高通勤效率，确保员工安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工及兼职员工。

第三条公司鼓励员工选择绿色出行方式，减少交通拥堵，降低环境污染。

第二章通勤方式第四条公司为员工提供以下通勤方式：1. 公司班车：公司为部分员工提供班车服务，具体线路、时间由人力资源部根据实际情况确定。

2. 公共交通：员工可选择乘坐公共交通工具，如地铁、公交车等。

3. 自行驾驶：员工可自驾上下班，但需遵守交通规则，确保行车安全。

4. 非机动车：员工可选择骑自行车、电动车等非机动车上下班。

5. 步行：员工可选择步行上下班。

第五条员工应选择合适的通勤方式，确保自身安全，不得随意改变通勤方式。

第三章通勤时间第六条员工应按照公司规定的上下班时间准时上下班，不得迟到、早退。

第七条员工因特殊情况需调整上下班时间的，应提前向部门负责人请假，经批准后方可调整。

第八条公司对员工迟到、早退的情况进行记录，累计迟到、早退次数超过规定标准的，将根据公司规章制度进行相应处罚。

第四章通勤费用第九条公司班车费用由公司承担，员工无需支付。

第十条乘坐公共交通工具的员工，如需报销车票费用，应按照公司规定提交相关票据，经审批后予以报销。

第十一条驾驶私家车上下班的员工，如需报销油费、过路费等，应按照公司规定提交相关票据，经审批后予以报销。

第五章通勤安全第十二条员工在通勤过程中应遵守交通规则，确保自身安全。

第十三条公司定期对通勤车辆进行检查和维护，确保车辆安全运行。

第十四条公司鼓励员工互相监督，共同维护通勤秩序。

第六章附则第十五条本制度由人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条本制度如需修改，由人力资源部提出修改意见，经公司领导批准后实施。

职工上下班期间的安全管理制度（5篇）

职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度，确保职工上下班期间的安全，特制定本制度。

一、职工上下班，严格按煤矿考勤管理制度执行。

二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排，对职工的居住情况进行详细登记。

三、职工应按规定上下班时间准时上下班。

四、职工在上下班期间内，必须加强自身安全意识，做好自我安全保护。

五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则，按《道路交通法》依规行驶，避免发生交通事故。

六、职工离开煤矿所在地时，实行本人签退制度，应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容，离矿时不按规定签退，将以旷工论处，且发生的事故伤害一切均由本人负责。

七、离矿签退后，从事的各项活动属个人行为，所发生的事故伤害等一切后果，均由本人负责。

八、加强劳动纪律管理，职工因公外出时，必须到煤矿行政管理办公室登记备案，并填写出差单。

上班时间严禁擅自离矿，以避免意外事故发生，未按制度离矿的，一切后果自负。

九、因公外派人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

十、在上下班途中，因本人触犯了法律法规，造成的事故伤害或恶性事件，由责任人自己负责。

十一、在上下班途中，因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故，由责任人自己负责。

十二、职工在上下班期间或上下班途中，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，所发生的事故伤害后果，责任自负。

十三、行走上下班的，在公路、岔道或车辆密集场所行走时，必须小心谨慎，严禁在机动车道行走，防止交通事故或意外伤害发生。

十四、自有交通工具的，应当依法取得机动车驾驶证，驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶等违规驾驶，否则，发生事故伤害，后果自负。

十五、驾车机动车上下班职工，道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查，不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆，否则造成的后果，责任自负。

员工上下班交通安全管理规定范文（二篇）

员工上下班交通安全管理规定范文为了确保员工上下班期间的交通安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和减少事故的发生，公司特制定了员工上下班交通安全管理规定，范文如下：第一章总则第一条为了加强员工上下班交通安全的管理，保护员工的生命和健康安全，本规定制定。

第二条适用范围：本管理规定适用于公司内所有员工在上下班途中的交通安全管理。

第三条员工有权保障自身的人身安全和财产安全，但同时也应遵守本规定的所有规定。

第四条公司将加强员工对交通安全的培训，提高员工的安全意识和安全技能，为员工提供安全便利的工作环境。

第五条员工应理解并遵守国家的相关交通法规和交通道路的规定，并积极配合公司的安排和管理。

第六条公司将建立交通安全管理制度，保障员工上下班期间的安全。

第二章员工的基本权益和义务第七条员工有权享有安全、便捷的交通环境，有义务遵守交通法规和公司的相关规定。

第八条员工有义务使用合法有效的交通工具，保证自己车辆良好的状态，确保交通安全。

第九条员工应保持良好的交通行为规范，不超速、不闯红灯、不逆行，遵守交通规则，确保自己和他人的安全。

第十条员工不得酒后驾驶、疲劳驾驶、违法乱停车等，不得违反交通规则，严禁违法行为。

第十一条员工应提高交通防范意识，注意观察周围的交通环境，妥善处理突发交通情况，避免事故发生。

第十二条公司将为员工提供相关的交通安全培训和技能提升课程，提高员工的安全意识和安全技能。

第三章公司的职责和义务第十三条公司应建立健全员工上下班交通安全管理制度，明确交通安全的责任分工和工作流程。

第十四条公司应提供员工上下班所需的交通信息和交通方式，为员工提供便捷的交通条件。

第十五条公司应购买相关的保险，为员工提供必要的保障，确保员工在工作期间的人身和财产安全。

第十六条公司应定期组织交通安全知识培训，加强员工的安全意识和交通安全技能。

第十七条公司应定期检查员工的交通工具，确保员工的车辆符合交通安全要求。

第十八条公司应配备专门的安全巡查人员，定期检查员工上下班途中的交通安全情况，及时排除安全隐患。

安全法规定上下班安全(3篇)

第1篇第一章总则第一条为保障劳动者在上下班途中的安全，预防交通事故和其他意外伤害，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位及其劳动者。

第三条用人单位应当建立健全上下班安全管理制度，加强安全教育，采取必要的安全措施，确保劳动者在上下班途中的安全。

第四条劳动者应当遵守用人单位的上下班安全规定，提高安全意识，自觉维护自身安全。

第二章安全管理制度第五条用人单位应当制定上下班安全管理制度，包括以下内容：1. 上下班时间规定；2. 上下班路线规定；3. 交通安全规定；4. 应急预案；5. 安全教育培训计划；6. 安全检查制度；7. 安全责任追究制度。

第六条用人单位应当明确上下班时间，确保劳动者有充分的时间安排个人生活和工作。

第七条用人单位应当合理规划上下班路线，尽量选择安全、便捷的路线。

第八条用人单位应当加强对交通安全的教育和管理，包括：1. 提醒劳动者遵守交通规则，文明驾驶；2. 定期检查交通工具的安全性能；3. 提供必要的安全防护装备。

第九条用人单位应当制定应急预案，包括：1. 交通事故应急预案；2. 突发事件应急预案；3. 应急物资储备。

第十条用人单位应当定期开展安全教育培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

第十一条用人单位应当建立安全检查制度，定期对上下班安全工作进行检查，发现问题及时整改。

第十二条用人单位应当建立安全责任追究制度，对违反上下班安全规定的行为进行严肃处理。

第三章安全措施第十三条用人单位应当采取以下安全措施：1. 提供符合国家标准的交通工具；2. 定期对交通工具进行维护保养；3. 提供必要的安全防护装备，如安全帽、安全带等；4. 在交通工具上配备急救箱；5. 在上下班途中设置明显的安全警示标志。

第十四条用人单位应当为劳动者提供安全的工作环境，包括：1. 道路畅通，无障碍物；2. 交通信号设施齐全、完好；3. 公共交通设施完善。

职工上下班交通安全管理规定范文（三篇）

职工上下班交通安全管理规定范文1. 职工在上下班途中应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、逆行、超速行驶等违法行为。

2. 职工在上下班途中应当尽量选择安全、便捷的交通工具，不得搭乘无牌无证的非法交通工具。

3. 职工驾驶汽车上下班时必须持有有效的驾驶证件，不得酒驾、毒驾或疲劳驾驶。

4. 职工骑行上下班时应当佩戴安全头盔，并严格遵守骑行规则，不得闯红灯、逆行或超速骑行。

5. 公司应提供必要的交通安全设施，如停车场、步行道等，确保职工能够安全上下班。

6. 公司应开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识，教育他们遵守交通法规和驾驶安全技巧。

7. 公司应定期检查职工交通工具的安全性能，如车辆、自行车等，确保其处于良好状态。

8. 公司应建立相应的交通事故处理机制，及时处理职工在上下班途中发生的交通事故，并给予相应的支持和救助。

9. 职工在上下班途中如发现交通违法行为，应积极报警或向相关部门举报，为交通安全事业作出贡献。

10. 公司应定期评估和改进交通安全管理规定，提高职工的交通安全保障水平。

职工上下班交通安全管理规定范文（二）一、综述为保障职工的出行安全，维护企业的正常运营秩序，制定本职工上下班交通安全管理规定。

所有职工在上下班期间必须严格遵守以下规定，不得违反交通法规和企业规定，确保自身和他人的安全。

二、上班交通安全规定1. 所有职工应提前合理规划出行时间，以确保能够按时到达上班地点，并避免超速驾驶等违法行为。

2. 职工应选择合适的交通工具前往上班地点，遵守交通规则，禁止搭乘三轮车等非正规交通工具。

3. 注意交通状况，遵守交通信号灯，不得擅自闯红灯或违反交通信号规定。

4. 职工需保持专注和警觉，避免在行驶过程中做其他引起注意力分散的事情，如使用手机、看书等。

5. 禁止酒后驾车上班，严禁饮酒后上岗。

酒后驾车将被视为严重违规行为，并依法追究相关责任。

6. 在行驶过程中，职工严禁使用手机通讯、音频设备等影响安全驾驶的行为，如需电话联系或者使用导航等，应停靠在安全地点后再进行操作。

上下班的安全生产管理制度

一、目的为确保公司员工在上下班过程中的安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、管理人员及外来人员。

三、制度内容1. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通规则，不得酒后驾车、疲劳驾驶。

（2）乘坐公共交通工具时，应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

（3）骑自行车、电动车上下班时，应佩戴安全头盔，不得逆行、闯红灯。

2. 道路安全（1）员工上下班应走指定通道，不得穿越绿化带、翻越围栏等。

（2）上下班途中，应保持警惕，注意观察周围环境，防止发生意外。

（3）上下班途中，不得在道路上嬉戏打闹，不得在道路上堆放杂物、设置障碍物。

3. 用车安全（1）驾驶员应遵守交通法规，不得疲劳驾驶、超速行驶。

（2）驾驶员应定期对车辆进行保养、维护，确保车辆安全性能良好。

（3）驾驶员应掌握车辆操作技能，不得将车辆交给非本车驾驶人员驾驶。

4. 上下班打卡制度（1）员工应按时上下班，并按规定打卡。

（2）迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为，将按照公司相关规定进行处理。

（3）员工因特殊原因无法按时上下班，应提前向部门主管请假。

5. 事故报告与处理（1）员工在上下班途中发生意外事故，应立即向公司报告，并积极配合相关部门进行调查处理。

（2）公司应建立事故报告制度，对事故原因、责任等进行调查，并提出整改措施。

四、监督与考核1. 公司设立安全生产监督管理部门，负责本制度的监督执行。

2. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。

3. 公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。

五、附则1. 本制度由公司安全生产监督管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

公司上下班管理制度

公司上下班管理制度公司上下班管理制度是公司为了规范员工上下班行为、提高工作效率和保障员工安全而制定的一系列规定。

下面，本文将围绕着公司上下班管理制度进行详细阐述。

一、上班时间和打卡机制公司上下班时间为早上9点至下午5点，每天工作8小时。

严禁未经领导批准擅离职守、旷工等行为。

公司实行打卡制度，每个员工在上班前要进行打卡，下班后也需要进行签退打卡。

如发现员工打卡不准确、私自调整打卡记录等行为，将视情节轻重严肃处理。

二、加班管理公司要求员工加班必须有领导批准，未经批准不得擅自加班或离岗。

加班时间的安排应以项目进度和工作需要为依据，要严格控制加班时间和强制加班次数。

对于加班费的计算、休息时间的安排等问题，公司在管理制度中都有明确规定。

三、迟到早退管理在公司上班，迟到早退是不被允许的行为，需要员工严格遵守公司的规定。

如果员工因特殊原因需要迟到或早退，必须提前请假并报领导批准。

如果员工因私事迟到或早退，须视情节轻重给予相应处理。

四、请假管理员工如果需要请假，需提前向公司领导或经理请示，并填写假期申请表。

员工请假需明确请假原因、具体时间、申请时限等，领导需根据实际情况予以批准或驳回。

员工请假期间，需保持手机畅通，随时接听公司通知，假期结束需及时与领导汇报返岗情况。

五、出差管理公司出差需向领导提前请示，并经由公司人事部门审核同意后才能出差。

出差期间，员工应根据出差计划和安排，合理安排时间和活动，遵守公司相关规定。

出差期间发生意外伤害或其他问题，员工需及时向公司汇报。

六、安全管理公司要求员工进出公司楼宇必须刷卡，刷卡后要确保门锁已经锁上并保存好公司门禁卡。

员工在上下班途中，需注意交通安全，不得轻信陌生人或搭乘豪华轿车等危险行为。

对于员工丢失公司门禁卡、财物等安全事件，应及时向公司领导或人事部门汇报，协助公司处理相关事宜。

以上便是公司上下班管理制度的相关规定。

公司上下班管理制度的制定，保证了员工的劳动权益和生产安全，提高了员工工作效率和企业形象。