公司内部转岗协议书

转岗与公司内部调动

转岗与公司内部调动协议书甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）日期：（签署日期）鉴于甲方在乙方公司工作期间，基于个人发展的需要和公司对人才的合理配置，在相互协商、平等自愿的基础上，双方达成以下协议：第一条转岗的目的和原因1.1 甲方在原岗位的工作表现良好，具备转岗的资质。

1.2 甲方希望通过岗位转换来拓宽自己的职业领域和提升个人能力。

1.3 乙方公司认可甲方的工作能力和发展潜力，并愿意支持甲方的转岗。

第二条转岗的岗位和职责2.1 甲方将转岗至新任岗位（岗位名称），担任该岗位的相关职责。

2.2 岗位职责包括但不限于：（列举详细的工作内容和职责）第三条转岗的薪资待遇3.1 甲方转岗后将享受新岗位对应的薪资待遇，具体待遇将根据公司的薪资政策和甲方的能力而定。

第四条转岗的期限和试用期4.1 甲方转岗的期限自本协议签署之日起生效，至合同终止或另行协商一致达成终止协议前有效。

4.2 甲方转岗后，将按公司规定完成转岗后的试用期。

第五条岗位变更的监督和管理5.1 乙方公司将对甲方的新岗位进行必要的指导和培训，确保甲方能够适应新岗位的工作。

5.2 甲方在新岗位工作期间，应积极配合公司相关部门的工作安排，并如实、及时地向公司汇报工作。

5.3 甲方在新岗位的工作表现将作为晋升、奖励等方面的重要参考依据。

第六条合同终止6.1 本协议有效期届满后，如双方未作出其他协议，则本协议自动终止。

6.2 在合同期限届满之前，任何一方如需终止本协议，应提前书面通知对方一定的期限并达成一致意见。

第七条争议解决7.1 因执行本协议所引起的争议，双方应通过友好协商解决。

7.2 若协商无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

第八条其他事项8.1 本协议一式两份，双方各持一份，同等有效。

8.2 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.3 本协议的附件具有同等效力。

甲方（员工签名）：乙方（公司签名）：日期：日期：以上为甲方与乙方就转岗事宜达成的协议内容，双方共同遵守协议的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

关于转岗协议书的范本5篇

关于转岗协议书的范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：______________________性别：______________________身份证号：_______________________________________联系方式：_______________________鉴于甲方的业务发展和员工个人职业生涯规划的需要，为明确双方在转岗过程中的权益和义务，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下转岗协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司内部转岗的相关事项，包括转岗职责、工作内容、薪资待遇等方面的调整。

双方共同遵守本协议的约定，确保转岗过程的顺利进行。

二、转岗事宜1. 转岗岗位：乙方自原岗位___________________转至新岗位___________________。

2. 转岗职责：乙方在新岗位上的职责详见附件《岗位说明书》。

3. 转岗培训：甲方有权根据新岗位的要求，安排乙方参加必要的培训。

4. 转岗期限：自本协议签订之日起至________年____月____日。

三、工作内容及要求1. 乙方在新岗位上应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成新岗位上的工作任务，确保工作质量和效率。

3. 甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作内容和职责进行调整。

四、薪资待遇及福利1. 乙方转岗后的薪资待遇，按照甲方公司相关规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方公司规定的福利待遇。

五、双方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2. 乙方有义务服从甲方的管理，认真履行新岗位上的工作职责。

集团内部公司调职合同模板

集团内部公司调职合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地调动员工的工作积极性，根据业务需要，经双方协商一致，甲乙双方签订如下调职协议：一、乙方原任职务为（原职务），现根据公司发展需要，调配至（调入部门），担任（新职务）。

二、乙方调职后的工作地点为（新工作地点），工作时间为（具体工作时间）。

三、乙方调职前后的工资待遇、福利待遇等均按照公司规定执行。

调职期间，乙方原工作地点的住房、交通等问题由乙方自行解决。

四、乙方在新工作岗位上需全力以赴，服从公司安排，按照公司规定认真履行职责，完成工作任务。

五、乙方调职后，在新工作岗位上工作满（试用期）后，经公司考核合格，乙方可正式录用，享受公司完整的员工权利和待遇。

六、甲乙双方在调职过程中发现问题，应积极沟通，及时解决。

若双方无法达成一致意见，可向公司管理部门协调解决。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效，至调职期满止。

调职期满后，乙方按照公司规定继续工作，如有其他变动需重新协商签订新的协议。

八、本协议一式两份，双方各持一份。

协议一式两份，双方签字生效。

甲方（公司名称）：法定代表人（签字）： ____________日期：__________乙方（员工姓名）：员工签字：____________日期：__________本协议自签订生效之日起执行。

此为公司内部调职协议，双方应共同遵守并执行。

如有违反协议的情况，将承担相应责任。

甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________日期：______________以上为公司内部调职合同模板，如有需要请双方签字确认，并按照协议执行。

员工自愿转岗协议书

员工自愿转岗协议书《员工自愿转岗协议书》甲方（转出部门）：____________乙方（转入部门）：____________丙方（员工）：____________鉴于丙方自愿提出转岗申请，甲乙双方经协商一致，同意丙方由原岗位转至乙方岗位，现就转岗相关事宜达成如下协议：一、转岗原因1. 丙方自愿申请转岗，甲乙双方经评估后同意丙方转岗。

2. 丙方转岗是基于个人发展规划和职业兴趣，与甲方原岗位不再适应。

二、转岗时间1. 丙方自协议签署之日起，正式转入乙方岗位。

2. 丙方转岗过程中，甲方应协助丙方完成工作交接。

三、转岗待遇1. 丙方转岗后，乙方应保障丙方享有与同岗位其他员工同等的薪酬、福利及发展机会。

2. 丙方转岗后，如因岗位调整导致薪酬发生变化，双方应本着公平、合理的原则进行协商。

四、培训与适应1. 乙方应提供必要的培训，帮助丙方尽快适应新岗位的工作要求。

2. 丙方应积极参与培训，提高自身能力，尽快融入新岗位。

五、劳动关系的变更1. 丙方转岗后，与甲方的劳动关系不变，仍签订《劳动合同》。

2. 丙方与乙方建立事实劳动关系，但不签订《劳动合同》。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

2. 本协议签订后，甲乙双方应严格履行约定，确保丙方顺利转岗。

七、其他约定1. 本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（转出部门）：____________乙方（转入部门）：____________丙方（员工）：____________签订日期：____________注：本协议书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。

在签订协议前，请务必征求法律意见，以确保协议的合法性和有效性。

关于转岗协议书的范本7篇

关于转岗协议书的范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：__________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________住址：________________________________鉴于甲方的业务发展需要和乙方的职业发展需求，经过双方充分沟通和协商，就乙方在甲方公司内部转岗事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司内部转岗的相关事宜，包括转岗岗位、工作职责、薪资待遇、培训等方面的约定，以保障双方的权益。

二、转岗安排1. 转岗岗位：乙方原岗位为_____________，现转至_____________岗位。

2. 转岗时间：自本协议生效之日起至_____________止。

3. 工作职责：乙方应按照甲方公司规定的岗位工作职责履行工作义务，并努力达成工作目标。

4. 培训：甲方公司应为乙方提供相应的岗位培训，以确保乙方能够胜任新岗位工作。

三、薪资待遇1. 薪资调整：乙方转岗后，甲方将根据新岗位薪资标准对乙方薪资进行调整。

2. 福利待遇：乙方转岗后的福利待遇按照甲方公司规定执行。

四、保密义务乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方公司的商业机密、技术秘密等信息予以保护，不得泄露或非法使用。

五、违约责任1. 若甲方公司未按本协议约定履行相应义务，乙方有权要求甲方公司承担相应的违约责任。

2. 若乙方未按本协议约定履行相应义务，甲方公司有权按照公司规定处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

关于转岗协议书的范本3篇

关于转岗协议书的范本3篇篇1转岗协议书甲方：（原工作单位）乙方：（转岗部门）丙方：（员工）鉴于甲方单位内部需要进行人员转岗工作，现甲方与乙方、丙方就员工甲方的转岗事宜达成如下协议：一、转岗事由员工丙方原在甲方单位从事（原职位），经甲、乙双方协商一致决定，将其调配到乙方单位从事（新职位）。

二、转岗条件1.员工丙方具备从事新岗位所需要的专业技能和相关工作经验；2.员工丙方自愿接受转岗安排，愿意调整岗位和薪酬待遇。

三、转岗时间双方确认员工丙方自愿转岗，转岗时间为（具体时间），甲、乙双方应当尽快办理转岗手续，确保员工丙方能够顺利转入新岗位工作。

四、新岗位职责员工丙方转入乙方单位后，将按照乙方单位相关规定履行新岗位的职责，服从乙方单位的管理和安排。

五、薪酬待遇1.员工丙方转岗后，其薪酬待遇将根据乙方单位规定进行调整，具体调整幅度双方协商确定；2.乙方单位将按照相关规定为员工丙方办理转岗后的薪酬支付及福利待遇。

六、其他约定1.本协议自双方签署之日起生效；2.甲、乙双方应当共同协助员工丙方顺利完成转岗手续，并确保其在新岗位工作正常进行；3.如因不可抗力等因素影响员工丙方的转岗工作，双方可重新协商解决。

特此协议，甲、乙、丙三方签字盖章后生效。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：员工丙方（签字）：日期：以上为转岗协议书的范本，希望双方能够共同遵守协议内容，顺利完成转岗手续，确保员工在新岗位工作顺利进行。

篇2转岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经甲、乙双方协商一致，就乙方申请转岗事宜达成如下协议：一、转岗日期：自____年____月____日起，乙方将从原部门（岗位）转至新部门（岗位）工作。

二、新部门（岗位）：______三、工作内容：乙方在新部门（岗位）的主要工作内容为______，包括但不限于______。

四、薪资调整：根据新部门（岗位）的工作要求和乙方个人实际情况，对乙方薪资进行相应调整。

具体薪资调整为______元/月。

内部转岗协议书

内部转岗协议书一、背景和目的本协议旨在就员工内部转岗事宜进行约定。

为维护员工权益、促进公司内部人才流动、提高工作效率，特制订本协议。

二、转岗情况1. 转岗员工姓名：[员工姓名]2. 原职位：[原职位名称]3. 转岗后职位：[转岗后职位名称]4. 转岗日期：[转岗日期]三、工作内容与责任1. 转岗后，员工将负责执行与新职位相关的工作任务和职责，遵守公司相关规章制度，履行工作责任。

2. 转岗后，员工须积极适应新岗位工作环境和团队合作，提供良好工作表现。

四、待遇与福利1. 转岗员工将继续享受与原职位相同的薪资和福利待遇。

2. 公司将提供必要的培训和指导，以帮助员工顺利适应新岗位并提高工作能力。

五、权益保障与解除协议1. 员工在转岗期间享有与原职位相同的权益和保障。

2. 若因特殊情况需要解除本协议，双方应共同商议解决办法，并遵守相关法律法规和公司规定。

六、保密条款1. 员工在担任新岗位期间，应遵守公司的保密政策和规定，不得将与工作有关的机密信息泄露给外部人员。

2. 协议解除后，员工仍应保守与原岗位及新岗位相关的机密信息。

七、其他事项任何未在本协议中约定的事项，双方应根据需要进行协商解决。

八、生效与变更1. 本协议自双方签字盖章后生效。

2. 若本协议的任何条款发生变更，双方应书面协商并达成一致才可生效。

请仔细阅读并签署本协议，表示双方已详细了解并同意以上内容。

甲方（公司）：_________________ 签署日期：_________________乙方（员工）：_________________ 签署日期：_________________。

员工转岗协议书

员工转岗协议书员工转岗协议书篇一：转岗协议转岗（调整岗位）协议甲方：乙方：XXX甲方与乙方于年月日签订劳动合同书。

现上海丫丫信息科技有限公司因经营发展需要，对公司部分工作岗位进行调整，经与员工XXX充分、平等协商，双方自愿达成以下“转岗”协议以共同遵守：一、XXX原工作岗位为，自年月日起，工作岗位变更为。

隶属部门为。

年月日起，不再从事原工作岗位的工作。

二、调整工作岗位后薪资标准不变。

（调整工作岗位后薪资变更为元/月。

）三、调整工作岗位后岗位职级不变。

（调整工作岗位后岗位职级变更为。

）四、调整工作岗位后工作时间及休息、休假管理规定不变。

（调整工作岗位后工作时间变更为。

）五、调整工作岗位后，甲方已公布并施行的现行各项规章制度及《员工手册》仍然对乙方有约束力，乙方须遵守。

六、本岗位调整不涉及双方劳动合同书合同期限的修正。

即双方劳动合同的期限仍至年月日止。

七、本协议作为双方劳动合同书的补充，自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动合同书载明的合同期限届满日止。

八、本协议中未提及的变更内容均遵照双方劳动合同书的约定执行。

九、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日员工转岗协议书篇二：转岗协议转岗协议因生产需要，原XXX车间油漆工XXX由原岗位调离至等离子切割岗位，双方就培训事宜，签订如下协议：一、协议双方：单位（简称甲方）：XXXXXX有限公司生产部员工（简称乙方）：XXX二、协议内容：1、甲方指导乙方制订具体的培训，甲方和乙方商定的培训内容是:等离子切割机操作及编程。

乙方须达到的培训目标为:能独立操作等离子切割机及熟练编程。

2、培训期限：2011年8月10日至2011年11月9日。

培训期满后，需能独立操作并熟练编程，若不能达到目标将延长培训期。

3、培训期间薪资：因乙方原是计件工，甲方在培训期间，保证乙方1300元/月的工资，并按劳动法的相关规定支付其加班费。

转岗调动及任命

转岗调动及任命转岗调动及任命协议书甲方：（公司名）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）所在部门：（部门名称）现职务：（现职务）鉴于甲方需要根据企业业务需求进行组织架构调整，并对乙方进行转岗调动及任命，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条转岗调动1.1 甲方根据业务需要，决定将乙方从所在部门调动到新部门（或岗位），并履行相应的薪酬和福利待遇。

1.2 乙方同意接受甲方的调动决定，并将按照调动部门（或岗位）的要求履行工作职责。

1.3 乙方转岗后，甲方将依法支付乙方相应的工资和福利待遇，不因调动而减少或降低。

第二条任命及职责2.1 根据甲方的业务需要，经过甲乙双方协商一致，乙方将被任命为新部门（或岗位）的职务（职位名称）。

2.2 乙方作为新部门（或岗位）的职务（职位名称），将负责执行相应的工作职责和任务。

2.3 乙方被任命为新职务后，应按照相应的职级制度和绩效考核方法进行岗位晋升或奖励。

第三条保密义务3.1 乙方在履行工作职责期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和相关信息保守秘密，不得泄露给第三方。

3.2 乙方离职后，仍应对甲方的保密信息保密义务的继续有效。

第四条终止协议4.1 本协议自双方签署之日起生效，并在转岗后继续有效。

4.2 在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方的公司规章制度，或发生不适应新部门（或岗位）职责的情况，甲方有权解除本协议。

4.3 乙方在终止协议后，应按照甲方的规定，返还甲方提供的任何物品及资料，并进行必要的交接工作。

第五条争议解决5.1 本协议的履行与解释均适用中华人民共和国法律。

5.2 本协议的争议由双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：（公司盖章）（员工签名）日期：日期：。

关于转岗协议书的范本4篇

关于转岗协议书的范本4篇篇1转岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲、乙双方经友好协商，就乙方申请转岗事宜达成如下协议，以便明确各自权利和义务，共同遵守：一、转岗原因乙方因个人发展需求或其他特殊原因，申请转岗，经过甲方审批同意，双方达成一致意见进行转岗。

二、转岗岗位及职责1. 乙方从事的原岗位为（原岗位名称），转岗后拟任职岗位为（拟任职岗位名称）。

2. 乙方将按照新岗位的职责和要求履行工作，服从公司安排，认真完成工作任务。

三、工资待遇1. 转岗前后，乙方的基本工资待遇不变。

2. 转岗后，乙方的绩效考核及奖金发放将与新岗位相关联，具体标准由公司统一规定。

四、工作时间和地点乙方转岗后，工作时间、工作地点按公司规定执行。

五、培训和考核1. 公司将为乙方提供必要的培训和指导，帮助其尽快适应新岗位工作。

2. 公司将定期对乙方进行考核评估，根据绩效情况作出相应奖惩。

六、保密义务乙方在工作期间及离职后，均须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部任何单位或个人。

七、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至乙方离职或双方另行协商解除为止。

2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成可向甲方所在地人力资源部门投诉。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

篇2转岗协议书范本转岗协议书甲方：（原工作部门）乙方：（新工作部门）为明确甲方赴乙方工作的相关事项，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议。

一、转岗事由甲方因自身发展需要，提出申请转岗至乙方工作，乙方同意甲方的转岗申请。

二、工作调动1. 甲方自愿申请转岗至乙方工作，工作地点为乙方所在地。

2. 甲方从转岗生效之日起，开始执行乙方的工作安排，服从乙方相关管理规章制度。

3. 调动前后的薪酬待遇由乙方按照原有标准保持不变。

三、工作内容1. 甲方工作岗位及职责：（原工作内容）2. 乙方工作岗位及职责：（新工作内容）3. 乙方将为甲方提供必要的工作培训和指导，协助甲方尽快适应新岗位。

转岗和内部调整

转岗和内部调整协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签订日期：（日期）鉴于：1. 甲方为一家经营（具体业务）的公司，拥有合法经营资格。

2. 乙方为甲方的员工，就职于甲方（具体部门）部门。

3. 乙方向甲方提出转岗或内部调整的需求，双方经协商一致，达成以下协议。

第一条转岗和内部调整1.1 乙方希望通过转岗或内部调整的方式，调动自己在甲方的工作岗位或部门。

1.2 乙方提出的转岗或内部调整请求需符合甲方人力资源管理政策的要求，并在双方达成协议后进行具体安排。

第二条工作内容和职责2.1 转岗或内部调整后，乙方将根据甲方的要求和安排，从事新岗位或部门的工作。

2.2 甲方将根据乙方的能力、经验和业务需求，为乙方确定实际的工作内容和职责，并提供必要的培训和支持。

第三条薪资和福利待遇3.1 转岗或内部调整后，乙方的薪资和福利待遇将根据甲方规定进行调整。

3.2 如转岗或内部调整后，乙方的薪资和福利待遇受到降低的影响，甲方将与乙方进行详细的沟通，并根据实际情况协商解决方案。

第四条保密义务4.1 乙方在从事新岗位或部门的工作过程中，应严格遵守甲方的保密约定，保护甲方商业秘密和客户隐私。

4.2 乙方不得将甲方的商业机密、技术资料、客户信息等泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

第五条期限和终止5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并持续有效直至根据双方协商一致调整或终止。

5.2 若乙方转岗或内部调整后长期无法适应新岗位或部门的工作要求，甲方有权终止本协议，并与乙方根据甲方相关政策办理离职手续。

第六条争议解决6.1 双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2 若协商不能解决争议，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行解决。

甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：日期：地址：乙方：（员工姓名）签字：日期：地址：。

关于转岗协议书的范本7篇

关于转岗协议书的范本7篇第1篇示例：转岗协议书甲方（原工作部门）：地址：联系人：电话：为使甲方和乙方之间的工作调动得到妥善安排，特制定本协议书，以便明确双方的权利和义务，共同遵守，以确保双方的合法权益。

一、转岗事由甲方经与乙方商定，因工作需要对甲方进行调动，将其从原工作部门调动至乙方指定的部门。

二、转岗日期甲方将于【日期】起正式转入乙方指定的部门工作，甲方原工作部门将安排合适的人员接替其工作。

三、工作内容乙方指派甲方从事的工作内容为【简要叙述工作内容】，甲方在乙方指派的部门负责完成相关工作任务。

四、薪酬待遇甲方转岗至乙方指定的部门后，其工资薪酬按照乙方相关规定执行，具体薪酬标准由乙方与甲方另行约定。

五、调动期限甲方接受转岗后的工作期限为【时间段】，期满后甲方将根据实际情况与乙方续签合同或者回归原工作部门。

六、保密义务甲、乙双方在工作调动过程中，均承担保密义务，不得泄露对方的商业秘密和公司机密。

七、其他约定1. 甲方在转岗期间需遵守乙方的各项规章制度及管理要求，服从乙方的安排和管理。

2. 甲方在转岗期间需保持与乙方的联系畅通，接受乙方的管理和指导。

3. 乙方保证为甲方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保甲方的工作顺利进行。

4. 本协议书如需变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。

八、协议解除1. 若甲方在转岗期间出现违反乙方规章制度、纪律要求等不当行为，乙方有权解除本协议，并根据相关规定做出相应处理。

2. 若甲方在转岗期间有特殊事故或情况需要解除本协议，需提前书面通知乙方，经乙方同意后才能解除。

九、生效和争议解决1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 凡本协议引起的争议，可友好协商解决，协商不成的，提交乙方所在地人民法院解决。

甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，并具有同等法律效力。

特此协议。

第2篇示例：转岗协议书协议书编号：______协议签订日期：______年______月______日甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有关部门需要调整员工岗位，经过双方协商，现就乙方转岗一事达成以下协议：一、转岗内容1. 乙方同意自协议签订之日起，从原岗位（职位名称）转岗至新岗位（职位名称），并在新岗位履行职责。

公司转型内部转岗协议书

公司转型内部转岗协议书甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方因业务发展需要进行公司转型，乙方作为甲方的员工，愿意接受内部转岗，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方转岗事宜达成如下协议：第一条转岗事宜1.1 乙方同意根据甲方的业务发展需要，由原岗位转至新岗位。

1.2 转岗后，乙方的职位为：____________________1.3 转岗后，乙方的工作内容为：____________________1.4 转岗后，乙方的工作地点为：____________________第二条转岗生效时间2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.2 转岗生效时间为：____________________第三条薪资福利3.1 转岗后，乙方的薪资标准为：____________________3.2 转岗后，乙方的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

3.3 甲方将根据乙方在新岗位的工作表现，适时调整薪资福利。

第四条培训与发展4.1 甲方将为乙方提供必要的培训，以帮助乙方适应新岗位。

4.2 乙方应积极参加甲方提供的培训，并在新岗位上努力工作。

第五条保密义务5.1 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2 转岗后，乙方仍需遵守甲方的保密协议。

第六条协议的变更与解除6.1 双方应本着诚信原则，协商解决协议执行过程中的问题。

6.2 如甲方业务发展需要，甲方有权调整乙方的岗位，但应提前通知乙方。

6.3 如乙方因个人原因需要解除本协议，应提前三十天书面通知甲方。

第七条违约责任7.1 如甲方未按本协议约定提供培训或调整薪资福利，乙方有权要求甲方履行协议。

7.2 如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

8.2 如协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

公司内部转岗协议书

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间，根据自身职业发展规划和公司业务发展需要，双方经友好协商，就乙方在公司内部进行岗位调整事宜达成如下协议：第一条转岗原因1.1 乙方因个人职业发展规划需要，希望在公司内部调整工作岗位。

1.2 甲方根据业务发展需要，对乙方所在岗位进行优化调整，需将乙方调至其他岗位。

第二条转岗岗位2.1 乙方同意从原岗位（原岗位名称）调整至新岗位（新岗位名称）。

2.2 新岗位的职责、工作内容、工作地点、工作条件等具体事宜详见附件。

第三条转岗时间3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方应于协议生效之日起（具体日期）完成转岗手续。

3.2 乙方在转岗过程中，应积极配合甲方完成相关工作交接。

第四条工资待遇4.1 乙方转岗后的工资待遇，按照新岗位的工资标准执行。

4.2 乙方在转岗前后的工龄连续计算，社会保险等相关待遇不变。

第五条工作交接5.1 乙方应在转岗前与新岗位的同事进行充分沟通，确保工作交接的顺利进行。

5.2 乙方应将原岗位的工作资料、客户关系、项目进度等信息，按照甲方要求进行整理和移交。

第六条其他事项6.1 乙方在转岗后，应严格遵守新岗位的规章制度，服从工作安排。

6.2 乙方在转岗过程中，如因个人原因导致工作失误或违反公司规定，甲方有权根据相关规定进行处理。

6.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第七条协议解除7.1 本协议自生效之日起，任何一方不得擅自解除。

7.2 如遇以下情况，任何一方均可提出解除本协议：7.1.1 双方协商一致；7.1.2 乙方因个人原因离职；7.1.3 甲方因业务调整或其他原因，需将乙方调离新岗位。

第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条协议生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：日期：附件：1. 新岗位职责说明书2. 新岗位工资标准表---注：以上协议仅供参考，具体内容需根据实际情况和公司规章制度进行调整。

合同转岗内部调动

合同转岗内部调动协议书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系方式：（员工联系方式）根据双方友好协商及共同合作的原则，甲乙双方就乙方在甲方公司内部的岗位调动达成如下协议：1. 背景和目的乙方在甲方公司任职（职位名称）已有一段时间，根据双方现有的业务需求和乙方个人发展的愿望，双方达成一致意见，决定进行内部调动，调动岗位为（新岗位名称）。

2. 责任和义务乙方作为甲方员工，应严格遵守公司的规章制度和相关政策，并履行相应的职责和义务。

乙方调动后，应根据新岗位的工作要求和职责，全力以赴完成工作任务，发挥应有的技能和才能。

3. 条件和待遇（1）工资待遇：乙方调动后的工资待遇将根据乙方新岗位的要求和市场行情作出合理的调整，具体面议。

（2）福利待遇：乙方享受的福利待遇将按照甲方公司的相关规定执行，与乙方调动前的待遇基本保持一致。

（3）工作时间和休假：乙方调动后的工作时间和休假安排遵循甲方公司现行的管理规定。

4. 调动时间和地点调动计划将于（调动时间）正式生效，在（调动地点）履行新岗位职责。

5. 其他约定事项（1）保密义务：乙方对于在工作过程中接触到的属于甲方商业机密的信息有保密义务，不得向任何第三方泄露。

（2）知识产权：乙方在新岗位的工作中所创作的任何作品（包括但不限于软件、文档、设计等）均属于甲方公司的知识产权。

（3）终止协议：协议在下列情况下终止：- 乙方自愿离职或被辞退；- 双方一致同意终止协议；- 法律法规或相关政策调整导致无法履行协议。

6. 协议的解释和争议解决在履行本协议过程中，如发生任何争议或纠纷，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。

员工转岗协议书模板范文

员工转岗协议书甲方（用人单位）：_____________________________地址：___________________________________联系电话：__________________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：________________________________住址：___________________________________联系电话：__________________________________鉴于公司业务发展需要及个人职业规划调整，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方从原岗位转至新岗位事宜达成如下协议：一、转岗原因与目的1.1 因公司组织架构调整/业务发展需求/个人申请等原因，经双方协商一致同意对乙方进行岗位调动。

1.2 本次转岗旨在更好地发挥乙方的专业特长和工作能力，促进个人成长与发展。

二、新岗位信息2.1 新部门名称：_______________________________2.2 新职位名称：_________________________________2.3 主要职责：[详细列出新岗位的具体工作内容]2.4 工作地点：_______________________________2.5 薪资待遇：基本工资为人民币____元/月；绩效奖金及其他福利按照公司规定执行。

三、权利义务变更3.1 自本协议生效之日起，乙方应按照新岗位要求履行相应职责，并遵守公司规章制度。

3.2 甲方有权根据实际情况适时调整乙方的工作内容和考核标准，但须提前通知乙方并征得其同意。

3.3 双方均应严格遵守国家法律法规及本协议的各项条款，不得损害对方合法权益。

四、保密条款4.1 乙方承诺对于在职期间所接触到的所有商业秘密和技术资料予以严格保密，未经书面授权不得向第三方泄露或用于非工作目的。

公司转岗协议书

公司转岗协议书甲方（公司）：_____________________地址：___________________________法定代表人：_____________________职务：__________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：____________________地址：___________________________联系电话：_____________________鉴于乙方在甲方公司担任的原职位因公司业务调整或个人发展需要，经双方协商一致，现就乙方转岗事宜达成如下协议：第一条转岗原因甲方因业务发展需要，决定对公司内部部分岗位进行调整。

乙方根据个人职业规划及甲方的岗位需求，同意进行转岗。

第二条转岗岗位经双方协商，乙方同意由原岗位[原职位名称]转至[新职位名称]，转岗后的岗位职责、工作内容等由甲方根据实际情况确定。

第三条转岗条件1. 乙方应具备新岗位所需的专业技能和工作能力。

2. 乙方应接受甲方为转岗所提供的培训和指导。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成转岗后岗位的工作任务。

第四条薪资待遇1. 乙方转岗后的薪资待遇根据新岗位的薪酬标准进行调整。

2. 甲方应保证乙方的薪资待遇不低于转岗前的标准，具体调整方案由甲方制定并通知乙方。

第五条工作交接1. 乙方应在转岗前完成原岗位的工作交接。

2. 甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持。

第六条协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方在新岗位的工作结束或双方协商一致解除本协议之日止。

第七条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工转岗协议书模板范文

员工转岗协议书甲方（用人单位）：_______________________地址：_______________________联系电话：___________________________乙方（员工）：_______________________地址：_______________________联系电话：___________________________鉴于乙方因工作需要，申请转岗至甲方公司内部的其他岗位，经双方友好协商，达成如下协议：一、转岗信息1.1 乙方原在甲方公司担任____岗位，现申请转岗至____岗位。

1.2 转岗后的岗位职责、工作内容及薪酬待遇按照甲方公司相关规定执行。

二、转岗原因与目的2.1 乙方因个人职业发展规划及兴趣调整，申请转岗。

2.2 甲方根据公司业务发展需要，同意乙方的转岗申请。

三、转岗时间与地点3.1 转岗时间自本协议签订之日起生效。

3.2 转岗后的工作地点为甲方公司内部指定地点。

四、双方权利与义务4.1 甲方有权根据公司业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。

4.2 乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行新岗位的职责和任务。

4.3 双方应按照本协议约定的内容执行，如有变更需经双方协商一致。

五、违约责任5.1 如一方违反本协议中的任何条款，守约方有权要求违约方支付违约金人民币____元整（￥____）。

5.2 若因一方违约导致另一方遭受损失，违约方应负责全额赔偿。

六、争议解决6.1 合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款7.1 本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3 双方确认以上所有条款，并同意按照本协议的规定执行。

甲方签字：________________ 乙方签字：________________签订日期：______年___月___日签订日期：______年___月___日。

转岗协议书

转岗协议书
转岗协议书
甲方：（单位名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲、乙双方自愿变更乙方岗位，并达成以下协议：
一、岗位调动的原因
乙方自愿申请岗位转岗，经甲方考虑后同意乙方的申请，并决定将乙方调至新岗位。

新岗位与原岗位相比，具有更广阔的发展空间与更优厚的待遇条件，乙方自愿接受新岗位的调动。

二、岗位调动的内容
1. 乙方原岗位：（原岗位名称）
乙方新岗位：（新岗位名称）
2. 新岗位的职责和权限将按照甲方的相关规定进行调整。

三、岗位调动的时间
1. 岗位调动自（日期）起生效。

四、薪酬待遇与福利
1. 乙方薪资待遇不变，保持与原岗位相同的水平。

五、工作地点
新岗位工作地点与原岗位工作地点相同。

六、其他约定
1. 乙方在新岗位上表现良好，工作出色，将有机会获得晋升和加薪等福利待遇。

2. 若乙方在新岗位工作不理想，甲方将有权对乙方再次进行调整，或者解除乙方与甲方的劳动合同。

七、解决争议
1. 在履行本协议过程中，若发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、协议的变更和终止
1. 对本协议的任何变更和补充，需经双方书面协商一致，并签署变更协议。

2. 终止：本协议自发出乙方调动通知之日起生效，期满后自动终止。

乙方：（员工签名）甲方：（单位名称）
日期：日期：。

员工转岗协议书(全)

员工转岗协议书(全)日期：[填写日期]协议双方：雇主：[雇主公司名称]职员：[员工姓名]鉴于：1. [员工姓名]目前在[原部门名称]担任[原职位名称]一职；2. [雇主公司名称]需将[员工姓名]转岗到新部门担任[新职位名称]一职；3. [员工姓名]愿意接受该转岗安排，以便继续为[雇主公司名称]服务；因此，双方达成以下协议：1. 转岗职位：[员工姓名]将被转岗到[新部门名称]担任[新职位名称]一职。

2. 工作岗位说明：[新岗位的详细描述，包括新岗位的职责和期望]3. 薪资及福利调整：根据转岗职位的特性和公司政策，[员工姓名]的薪资和福利将根据以下方式进行调整：- 薪资调整：[填写薪资调整情况，包括具体数额或比例]- 福利调整：[填写福利调整情况，包括具体福利项目和调整结果]薪资和福利的具体调整将另行提供正式通知。

4. 工作时间和地点：[员工姓名]的工作时间和工作地点将与转岗职位相关，具体工作安排将由[新部门负责人姓名]通知并确认。

5. 转岗生效日期：本转岗协议自[填写生效日期]起生效，至另行通知结束。

6. 其他条款：- 保密义务：[员工姓名]同意在任何情况下都遵守[雇主公司名称]的保密政策，并保护公司的商业机密信息。

- 期限与终止：本转岗协议持续有效，除非出现以下情况，协议可能会提前终止：- 双方达成书面协议终止转岗安排；- [员工姓名]离职或被解雇；- 其他法律法规或公司政策所规定的情况。

- 协议修订：除非经过双方书面同意，本转岗协议不得修改或修订。

7. 签署：本协议以中英文两种文字起草，双方各一份。

一式两份，在双方签字后生效。

雇主：职员：签字：签字：日期：日期：。