反三违、防事故、保安全专项措施

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反三违管理措施

反三违管理措施

反三违管理措施在生产作业过程中,“三违”现象(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)是导致各类事故发生的重要原因之一。

为了保障员工的生命安全,提高企业的生产效率,维护企业的正常运营秩序,必须采取有效的反三违管理措施。

一、加强安全教育培训1、定期组织员工参加安全知识讲座和培训课程,向他们传授安全生产的法律法规、操作规程、安全注意事项等方面的知识,让员工明白“三违”行为的危害性以及遵守规章制度的重要性。

2、利用多媒体资源,如安全宣传视频、案例分析图片等,直观地展示“三违”行为导致的严重后果,增强员工的安全意识和自我保护意识。

3、开展安全知识竞赛、安全技能比武等活动,激发员工学习安全知识的积极性和主动性,提高他们的安全操作技能。

二、建立健全安全管理制度1、制定完善的安全生产规章制度和操作规程,明确各项工作的安全标准和操作流程,让员工在工作中有章可循。

2、建立严格的安全考核制度,将员工的安全表现与绩效考核挂钩,对遵守规章制度的员工进行奖励,对“三违”行为进行严肃处罚。

3、设立安全监督管理部门,配备专业的安全管理人员,加强对生产现场的监督检查,及时发现和纠正“三违”行为。

三、强化现场安全管理1、加强生产现场的安全标识和警示标志设置,提醒员工注意安全,防止“三违”行为的发生。

2、合理安排工作任务和作业时间,避免员工因疲劳、压力过大等原因而出现“三违”行为。

3、对新员工、转岗员工和特种作业人员进行重点监控和指导,确保他们能够熟练掌握安全操作规程,避免因操作不熟练而导致“三违”行为。

四、营造良好的安全文化氛围1、开展安全文化建设活动,如安全主题演讲、安全征文比赛等,让员工积极参与到安全管理中来,形成人人讲安全、人人抓安全的良好氛围。

2、建立员工安全建议箱,鼓励员工提出关于安全管理的意见和建议,对有价值的建议进行奖励和采纳。

3、领导干部要以身作则,带头遵守安全规章制度,关心员工的安全健康,为员工树立良好的榜样。

五、加强技术防范措施1、采用先进的安全技术设备和设施,如自动化控制系统、安全联锁装置等,减少人为操作失误导致的“三违”行为。

安全生产反三违活动实施方案

安全生产反三违活动实施方案

安全生产反三违活动实施方案
一、目的和意义
安全生产反三违活动是对非法违规施工、违法生产和违法行为
的整治活动,是为了保护劳动者的生命财产安全、保障社会和谐稳定、维护国家利益而采取的一项重要措施。

二、重点内容
1. 对非法违规施工、违法生产和违法行为进行全面的摸排,分
析存在的问题,确定整治措施。

2. 通过宣传教育、执法检查、公开曝光、严格处罚等措施,切
实加强对非法违规施工、违法生产和违法行为的打击力度。

3. 建立健全法律法规和规章制度,加强对违法行为的监管和处罚,并对发生的事故进行调查研究,总结经验教训,进一步完善安
全生产的制度和机制。

三、实施步骤
1.摸排清查:各级政府要成立专门的整治小组,通过专项检查、督查、执法等方式,全面摸排辖区内的非法违规施工、违法生产和
违法行为。

2.立案查处:对发现的非法违规施工、违法生产和违法行为立
案查处,并逐一追踪落实整改情况。

特种设备安全反三违制度

特种设备安全反三违制度

特种设备安全反三违制度一、目的为加强特种设备安全管理,预防和减少事故,保障人身和财产安全,根据国家有关法律法规,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有使用、管理特种设备的单位和个人。

三、定义“三违”指的是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。

四、组织机构1. 成立特种设备安全管理领导小组,负责本制度的实施和监督。

2. 设立特种设备安全管理专员,负责日常管理和维护工作。

五、职责分工1. 安全管理领导小组负责制定安全管理制度,监督执行情况。

2. 安全管理专员负责特种设备的日常检查、维护和记录工作。

3. 使用单位负责对操作人员进行安全教育和培训。

六、反三违措施1. 严禁违章指挥,所有操作指令必须符合安全规范。

2. 严禁违章操作,操作人员必须持证上岗,严格按照操作规程执行。

3. 严禁违反劳动纪律,所有员工必须遵守工作时间和工作秩序。

七、教育培训1. 定期对员工进行特种设备安全知识的教育和培训。

2. 新员工必须经过安全培训并考核合格后才能上岗。

八、监督检查1. 安全管理领导小组定期对特种设备使用情况进行监督检查。

2. 对发现的三违行为要及时纠正,并根据情节轻重给予相应处理。

九、事故处理1. 一旦发生事故,应立即启动应急预案,组织抢救,防止事故扩大。

2. 事故调查应查明原因,总结教训,并对相关责任人进行处理。

十、附则1. 本制度自发布之日起实施,由安全管理领导小组负责解释。

2. 对本制度的修改和补充,须经安全管理领导小组审议通过。

请根据实际情况和具体要求,对上述内容进行适当的调整和补充。

反三违管理措施

反三违管理措施

反三违管理措施为了确保工作场所的安全、规范和有序,保护员工的合法权益,提高生产效率和质量,各企事业单位必须严格执行反三违管理措施。

本文将介绍一些常见的反三违管理措施及其重要性。

一、加强宣传教育加强反三违的宣传教育是预防和减少三种违法行为的重要手段。

企事业单位应通过多种形式的宣传,如组织员工培训、制作宣传材料、张贴提示标语等,向员工普及有关法律法规、安全生产知识和纪律要求,让员工深刻理解反三违的重要性,增强员工的法律意识和安全意识。

二、建立健全制度企事业单位应建立健全反三违管理制度,并按照制度明确违法行为的界定和责任追究的程序。

制度要求包括三违行为的具体规定、检查和监督的方式、违法行为的处罚措施等内容。

制度的建立和执行可以使员工明确知道哪些行为是违法的,从而避免违法行为发生。

三、加强检查和监督企事业单位应建立健全反三违的检查和监督机制。

通过定期组织安全检查、隐患排查和专项执法行动,发现和及时纠正存在的安全隐患和违法行为,确保工作场所的安全和秩序。

同时,各级管理人员要加强对员工的监督和指导,及时发现和处理违法行为。

四、加强奖惩措施采取奖惩措施是反三违管理的有效手段之一。

对于积极守法、遵守规章制度的员工应进行及时表扬和奖励;对于违法行为严重的员工应进行相应的惩罚,包括扣工资、记过、警告甚至解雇等。

奖惩措施的实施可以形成良好的工作氛围,激励员工自觉遵守规章制度,减少违法行为的发生。

五、加强设施和装备改善为了防止违法行为的发生,企事业单位应加强对工作场所设施和装备的改善。

包括安装监控摄像头、增加安全防护设施、提供安全工具和装备等。

这些设施和装备的使用可以起到防范和减少违法行为的作用,提高工作场所的安全性和生产效率。

综上所述,反三违管理措施对于企事业单位来说是至关重要的。

优秀的反三违管理措施可以提高工作场所的秩序和效率,保障员工的安全和权益。

因此,各企事业单位要高度重视反三违工作,加强各项措施的落实和执行,确保工作场所的和谐稳定。

反三违专项活动方案

反三违专项活动方案

“反三违、防事故、保安全”专项活动方案(一)为减少甚至杜绝“三违”现象,违章顽疾,消除事故隐患,规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,进一步做好我部的安全生产工作,根据管理局印开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求,结合我部安全生产工作实际,特制定本活动方案。

一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本,安全为首”的安全发展理念,贯彻落实国务院、管理局、公司的安全生产工作精神,建立反“三违”活动组织体系,加强领导,落实责任,通过学习《安全生产典型违章100条》,以点带面,强化员工安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身、电网和设备安全。

二、“反三违”专项活动领导小组组长:XXX副组长:XXX成员:XXXXXXX领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。

三、活动目标通过深入开展安全生产反“三违”活动,使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现我部XX年安全生产工作目标。

四、活动内容以反“三违”为重点,切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题,督促员工认真学习各类安全规章制度,严格控制在生产过程中的行为,采取多种形式,组织员工学习各类安全生产文件,宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《企业安全生产禁令》等文件的精神,真正实现安全生产的过程管理、规范管理。

为此,我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展:(一)开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。

在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义,让项目部员工每人写一句安全生产标语或者口号,通过整理制作成横幅,在各个变电站悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语,深入做好反“三违”活动的宣传工作。

反三违工作制度措施

反三违工作制度措施

标题:反三违工作制度措施一、总则为进一步加强安全管理,规范生产作业行为,控制和防止事故发生,保障职工的生命和车间财产安全,根据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要,结合我公司生产实际情况,制定本制度。

二、三违行为本制度所称“三违”行为,指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。

三、适用范围本办法适用于公司所属各车间、部门,以及各车间、部门安全生产管理责任范围内生产作业行为。

四、反三违措施1. 加强安全生产培训和教育,提高职工的安全意识和安全技能,确保职工了解和掌握安全生产知识,减少违章行为的发生。

2. 制定和完善安全生产规章制度,明确安全生产责任,强化安全生产管理,确保各项安全生产措施得到有效执行。

3. 加强现场安全管理,严格执行安全操作规程,对违反安全操作规程的行为及时进行纠正和处理,防止事故的发生。

4. 强化对违章指挥的查处,对违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业的行为,应立即制止并严肃处理。

5. 加强对安全生产设施和设备的维护保养,确保设施和设备安全可靠,防止因设备故障导致的事故发生。

6. 建立健全安全生产激励机制,对安全生产业绩突出的单位和个人给予表彰和奖励,对安全生产业绩较差的单位和个人进行批评和处罚。

7. 加强安全生产检查和隐患排查治理,对发现的安全隐患及时整改,防止事故的发生。

8. 建立健全应急预案,提高应对突发事故的能力,确保在事故发生时能够迅速有效地进行处置。

五、三违行为的处理1. 对发生违章作业行为的职工,应立即制止并进行批评教育,视情节轻重给予相应的纪律处分。

2. 对发生违章指挥行为的领导或管理人员,应立即制止并进行批评教育,视情节轻重给予相应的纪律处分。

3. 对违反劳动纪律的职工,应立即制止并进行批评教育,视情节轻重给予相应的纪律处分。

六、责任追究1. 对发生事故的单位和个人,应严格按照事故调查处理规定进行调查处理,严肃追究事故责任。

反三违、防事故、保安全专项措施

反三违、防事故、保安全专项措施

雅砻江两河口水电站左下沟沟水处理工程(合同编号:LHKC-201004)反三违、防事故、保安全专项方案编制:审核:批准:目录一、指导思想...................................................................... - 3 -二、工程概述...................................................................... - 3 -三、实施目的...................................................................... - 4 -四、项目部成立“反三违、防事故、保安全”专项活动领导小组..................................................................................... - 4 - 五、实施措施...................................................................... - 5 -一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全为天、防范在先、过程受控、本质安全”的安全管理理念,深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)、国务院国资委颁布的《中央企业安全生产禁令》,以及二滩公司《关于开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》的要求,项目部积极开展“反三违、防事故、保安全”专项活动。

进一步提升全员安全意识、强化全员安全管理水平,按照“突出重点、综合治理、注重长效”的基本要求,项目部按照各类安全隐患以及“三违”现象进行全面整治。

二、工程概述左下沟为坝址下游左岸的支沟,距坝址约3km。

反三违管理措施

反三违管理措施

反三违管理措施在生产作业过程中,“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为是导致事故发生的重要原因之一。

为了保障员工的生命安全,维护企业的正常生产秩序,必须采取有效的反三违管理措施。

一、加强教育培训1、开展全员安全培训新员工入职时,进行全面的安全培训,包括安全生产法律法规、企业安全规章制度、操作规程等。

老员工定期参加复训,不断强化安全意识和技能。

2、针对性的专题培训针对不同岗位、不同工种,开展有针对性的培训,让员工清楚了解自己岗位的风险点和防范措施,以及常见的三违行为和危害。

3、案例分析教育收集各类因三违导致的事故案例,通过图片、视频等形式展示给员工,组织员工分析讨论,让员工从他人的错误中吸取教训。

4、安全文化建设通过安全文化活动,如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等,营造浓厚的安全氛围,使员工在潜移默化中接受安全理念,自觉抵制三违行为。

二、完善规章制度1、建立健全安全制度制定详细的安全操作规程、劳动纪律规定等,明确什么是允许的,什么是禁止的,让员工有章可循。

2、修订完善制度根据生产实际和法律法规的变化,及时修订完善安全制度,确保制度的科学性和有效性。

3、加强制度宣贯通过会议、培训、宣传栏等多种形式,向员工宣传安全制度,确保员工知晓并理解制度的内容和要求。

三、强化现场管理1、加强监督检查加大现场巡查力度,特别是对重点部位、关键环节和高风险作业的监督检查,及时发现并纠正三违行为。

2、实施分级管控根据风险程度,对作业区域进行分级管理,对高风险区域增加检查频次和监管力度。

3、设立安全警示标识在危险区域、设备旁设置明显的安全警示标识,提醒员工注意安全,防止三违行为的发生。

4、落实安全责任明确各级管理人员和员工的安全责任,将反三违工作纳入绩效考核,促使员工自觉履行安全职责。

四、严格考核奖惩1、建立考核机制制定明确的三违行为考核标准,对发现的三违行为进行严肃处理,如警告、罚款、停职等。

2、奖励遵章守纪对遵守安全制度、表现优秀的员工进行表彰和奖励,如颁发安全奖金、荣誉证书等,激发员工的积极性。

安全生产反三违管理制度

安全生产反三违管理制度

安全生产反三违管理制度是指为了加强企业安全生产管理,确保生产过程中不发生三违事件,保护员工安全和健康的一套管理规定和制度。

一、基本原则:1. 安全第一:把人的安全和生命放在首位,确保不发生安全事故。

2. 预防为主:注重事前预防,防患于未然,提前消除安全隐患。

3. 综合治理:从源头治理,采取综合措施,保障安全生产。

4. 责任到人:明确安全生产责任制,追究责任人的安全责任。

二、主要内容:1. 三违事件定义:明确三违事件的范围和定义,可以包括违反安全操作规程、违反安全操作程序、违反安全生产制度等。

2. 安全管理责任:明确各级管理人员在安全生产中的责任和任务,包括安全生产责任人、安全生产管理人员等。

3. 安全生产控制:制定安全操作规程、安全操作程序,明确各种作业的操作要求和安全标准。

4. 安全监督检查:建立安全生产监督检查制度,定期对安全生产情况进行检查和评估,及时发现和解决安全隐患。

5. 安全教育培训:开展安全教育培训活动,提高员工的安全意识和操作技能。

6. 事故应急预案:制定事故应急预案,提前做好应急准备工作,能够迅速、有效地应对突发事故。

7. 安全奖惩制度:建立健全的安全奖惩制度,对安全文明生产给予奖励,对违规违法行为进行严肃处理。

三、执行与监督:1. 监督检查:建立健全的监督检查机制,对各级管理人员和员工的安全行为进行监督检查。

2. 整改措施:对发现的安全隐患和问题,制定整改措施,并跟踪整改情况,确保问题得到解决。

3. 考核评估:定期对安全生产工作进行考核评估,评价安全管理的效果和运行情况,及时发现问题并加以改进。

通过执行安全生产反三违管理制度,企业能够建立起一整套行之有效的安全生产管理体系,确保安全生产工作有序进行,员工安全有保障。

同时,也能提高企业员工的安全意识,降低安全事故的发生率,保证企业的可持续发展。

杜绝三违,避免安全事故

杜绝三违,避免安全事故

杜绝三违,避免安全事故安全事故的发生,归根结底就是由于人的行为不规范,违章作业、违章指挥、违反劳动纪律造成的。

要有效地杜绝三违,最基本的就是要敢于同一切违章行为作斗争,敢于像钉子一样钻进去,从根本上铲除违章生产、违章作业的土壤,不给违章以喘息的机会。

因此,工作中一定要按章办事,只有这样才能保障安全。

严守操作规程,才能够避免事故的发生。

1、三违的定义与行为分类01、什么是三违呢据统计,安全事故中有90%以上都是因为三违而导致的。

所谓三违,是违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的简称,也是企业员工在生产过程中不按章程办事的违章行为的统称。

违章指挥:主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

比如不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;发现违章不制止等。

违章作业:主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度,如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。

比如不遵守施工现场的安全制度,进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品;擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施设备;随意爬脚手架和高空支架等。

违反劳动纪律:主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。

如不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。

02、三违行为的六种类型三违是安全生产中最大的敌人,在安全隐患排查中如果不严格执行安全规程,反对三违行为,那么必定会酿成严重恶果。

通过对三违发生的成因和性质分析,可以大致将其分为以下六种类型。

反三违管理措施

反三违管理措施

反三违管理措施一、背景介绍三违是指违反工作纪律、生产安全规定和环境保护要求的行为,常常导致工作事故、环境破坏等不良后果。

为了减少三违事件的发生,保障员工的安全健康,提高生产效率,各行各业都积极采取反三违管理措施。

二、制定严格的规章制度为有效遏制三违行为,管理措施首先需要制定一系列严格的规章制度。

这些规章制度应包括明确的工作纪律和安全要求,涵盖出勤、个人防护、设备操作、环境保护等方面。

同时,还应规定具体的三违行为及其相应的处罚措施,以形成有效的约束。

三、加强培训宣传为确保员工对规章制度的了解和遵守,反三违管理措施还应加强培训宣传工作。

通过定期组织培训班、开展安全知识竞赛等活动,提高员工对工作纪律和安全要求的认识。

同时,利用企业内部媒体、公告栏等渠道,加强对反三违管理措施的宣传,提醒员工始终保持高度警惕。

四、建立监督机制监督机制是反三违管理措施的重要一环。

企业可以设立专门的监察部门,负责对员工遵守规章制度的情况进行检查和监督。

同时,也可以引入第三方机构或独立审计师对企业反三违管理措施的执行情况进行评估。

通过定期的内外部监督,推动员工自觉遵守规章制度,有效减少三违行为的发生。

五、奖惩并举在反三违管理措施中,奖惩并举是重要的手段之一。

对于遵守规章制度、积极参与安全生产的员工,应及时给予表彰和奖励,树立榜样,激励其他员工。

对于违反规章制度、发生三违行为的员工,应依照制定的处罚措施进行严肃处理,严肃纪律,从而形成一种良好的工作氛围。

六、持续改进反三违管理措施并非一劳永逸,需持续改进和完善。

企业应定期对已有的规章制度进行评估,及时调整和补充。

同时,还应定期组织员工大会或座谈会,听取员工对反三违管理措施的建议和意见,积极采纳合理建议,推动管理措施的不断优化。

结论反三违管理措施对于工作安全、生产效率和环境保护至关重要。

通过制定严格的规章制度、加强培训宣传、建立监督机制、奖惩并举以及持续改进,可以有效减少三违行为的发生,保障员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。

“反三违”实施方案

“反三违”实施方案

“反三违”实施方案一、引言“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。

这些行为不仅严重威胁着员工的生命安全和身体健康,也给企业的正常生产经营带来了极大的隐患。

为了有效遏制“三违”现象,保障企业的安全生产和稳定发展,特制定本“反三违”实施方案。

二、实施目标通过开展“反三违”活动,实现以下目标:1、提高员工的安全意识和自我保护能力,使员工充分认识到“三违”行为的危害性,自觉遵守各项安全规章制度。

2、杜绝各类违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为,减少事故的发生,确保企业的安全生产。

3、建立健全“反三违”长效机制,形成良好的安全生产氛围,促进企业安全文化的建设。

三、实施范围本方案适用于企业内所有部门和员工。

四、“三违”行为的定义及表现形式(一)违章指挥是指企业管理人员违反安全生产法律法规、规章制度和操作规程,指挥员工进行冒险作业的行为。

主要表现形式包括:1、不具备相应资格或未经授权指挥他人进行特种作业。

2、指挥员工在安全防护设施不完善、安全条件不具备的情况下进行作业。

3、强令员工违反操作规程或违反劳动纪律进行作业。

(二)违章操作是指员工在生产作业过程中违反安全生产法律法规、规章制度和操作规程的行为。

主要表现形式包括:1、未经培训或未取得相应资格证书擅自上岗操作。

2、不按照操作规程进行操作,如超速、超载、超压运行设备等。

3、在设备运行时进行维护、检修、清扫等作业。

(三)违反劳动纪律是指员工在工作中违反企业的劳动纪律和工作制度的行为。

主要表现形式包括:1、迟到、早退、旷工。

2、工作时间内饮酒、睡觉、玩手机等与工作无关的行为。

3、不服从工作安排,擅自离岗、串岗。

五、“反三违”的具体措施(一)加强宣传教育1、利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种渠道,广泛宣传“三违”行为的危害性和“反三违”的重要性,提高员工的安全意识。

2、定期组织员工进行安全培训,学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程,使员工熟悉并掌握相关知识。

开展“反三违”活动的实施方案(二篇)

开展“反三违”活动的实施方案(二篇)

开展“反三违”活动的实施方案为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动的各项工作,夯实安全基础,规范从业人员安全行为,有效预防和杜绝各类事故的发生,公司决定在全司开展“反三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的专项整治活动。

请各单位结合工作实际,制定切实可行的措施,确保专项整治工作扎实、有效,现将相关事项和内容通知如下:一、指导思想以安全生产法律、法规和行业标准为依据,按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求,对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。

二、整治目标通过专项整治,全面提高各单位安全生产管理水平,强化生产作业现场监管力度,不断加大执行力从根源消除事故隐患,使员工从思想和行为上有较大的转变,有效控制和减少一般伤亡事故,杜绝较大以上事故的发生,确保安全生产形势平稳。

三、整治范围及原则整治的范围:公司所属采矿队、综合一工区、外包施工队、一、二分厂。

整治的原则:以各单位自检自查为主,按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则___实施,安全环境科对各作业现场进行不定时督查。

四、整治内容(一)建立健全“反三违”规章制度情况:1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度;2、各单位执行公司各项《规章制度》情况。

(二)“反三违”规章制度执行情况:1、是否有违章指挥现象,主要包括:(1)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。

(2)对安全环境科已下达停止使用通知的设施,在未消除隐患的前提下擅自安排使用。

(3)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施。

(4)指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。

(5)对已发现的事故隐患,不认真及时整改,仍强行安排生产任务。

(6)指令驾驶员违章驾驶。

(7)在机电设备检修的同时,不把安全防护保险装置纳入检修计划。

(8)在无安全生产保证措施的情况下,布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。

煤矿反三违保安全报告

煤矿反三违保安全报告

煤矿反三违保安全报告全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:煤矿是我国重要的能源资源,但煤矿生产是一个高风险的行业。

为了保障煤矿生产的安全,防止事故的发生,煤矿企业应加强反三违管理,提高保安措施,确保煤矿生产安全。

一、反三违管理三违指的是违章操作、违规操作、违法操作。

这些行为可能会导致煤矿生产中的安全隐患,严重时可能引发事故。

煤矿企业应加大对违章操作的整治力度,制定相关规章制度,加强监督检查,对违章者进行处罚和教育,确保员工严格遵守规章制度。

二、保安措施保安是煤矿安全生产的重要环节。

煤矿企业应提高保安措施的科学性和有效性,加强对矿井、设备、人员的安全保护。

加强对矿井的安全监测和预警系统建设,及时掌握矿井的安全状况。

健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全责任,保证安全生产责任能够落实到位。

加强安全技能培训,提高员工安全意识和技能,增强员工自我保护能力。

加强应急救援能力建设,做好事故应急预案制定和演练,确保一旦发生事故能够迅速有效的处置。

三、煤矿反三违保安全报告煤矿企业应定期制作反三违保安全报告,对煤矿生产中存在的违章违规行为和安全隐患进行全面排查,提出整改方案和措施,确保煤矿生产安全。

报告内容包括但不限于以下几个方面:1、煤矿生产安全现状分析。

对矿井生产的安全状况进行分析,评估存在的安全隐患及风险,制定整改措施。

2、违章违规行为排查。

对矿井生产中存在的违章违规行为进行排查,查找违章违规行为的原因和后果,提出整改意见。

3、安全措施完善。

对矿井的安全措施进行审核及完善,提出加强保安措施的措施意见。

4、事故应急准备。

对矿井的事故应急准备情况进行评估,提出事故应急预案的建议。

通过制作反三违保安全报告,可以帮助煤矿企业全面了解煤矿生产中的安全情况,有效排查煤矿生产中存在的问题和隐患,提出整改方案和措施,保证煤矿生产安全。

煤矿企业应加强管理,提高员工安全意识,保障煤矿生产的安全稳定。

【煤矿反三违保安全报告】是煤矿企业保障安全生产的有力工具,应定期制作并执行。

关于“反三违、反事故”专项活动工作总结

关于“反三违、反事故”专项活动工作总结

关于“反三违、反事故”专项活动工作总结为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,促进安全生产各项管理制度的执行,有效遏止“三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)”行为,减少“三违”现象,保障生产安全,我公司进行了一场反“三违”专项整治行动,并取得了较好的效果。

为了使本次的专项行动取得预期的效果,根据公司文件精神同时结合所内实际,制定了以下几个方面的基本实行措施:一、广泛宣传发动,营造浓厚的反“三违”氛围。

1、召开全体员工大会进行宣传发动,并要求安全管理人员在施工现场随时进行反“三违”安全教育,进行全方位的发动、动员;2、在收费所醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施;3、每月一次开展“三违”事故案例警示教育活动;4、建立“三违”亮相台,对“三违”人员进行及时曝光。

这几项安全措施使全体员工关注到我所反“三违”行动的力度、决心,意识到“三违”行为的危害,理解反“三违”的具体措施,为行动的顺利进行打下了坚实的基础。

二、突出重点,狠反“三违”。

1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控,并彻底根除;2、对新员工、驾驶员、水电工和思想不稳、情绪波动人员进行重点关注,跟踪落实,做到事前提醒、过程监控、事后总结教育,确保该类人群无“三违”。

制定相应的奖惩制度,兼职安全员跟班检查,查处“三违”行为。

发现“三违”行为及时制止、整改,将反“三违”行为落实到正常施工中去,并对整改进行记录,建立“三违”行为排查台账,保存资料。

为了提高全体员工的安全素质,尤其是处在生产第一线的员工,减少“三违”行为,我所不定期对全体员工进行培训,使安全意识进入人心,从根本上减少“三违”行为。

在培训中,为了学习先进的安全管理技术,我们组织人员学习反“三违”工作开展较好的兄弟单位,并根据自己的理解与本次的行动结合,加快反“三违”行为的进度。

三、采取多样手段,切实提高反“三违”工作成效。

结合所内实际在日常安全管理工作采取相应措施,其主要内容可以概括为“六个三”:即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。

《“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”安全生产行动》

《“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”安全生产行动》

《“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”安全生产行动》进入冬期施工以来,项目部根据桩基施工的实际情况,从上到下掀起一股“抓生产、保安全”的热潮,由项目经理牵头多次召开关于冬期安全生产的会议。

确保冬期施工的安全生产管理,预防触电、机械伤害、火灾、中毒等事故发生,并作出具体要求:一、工地现场质安部负责人要将安全技术措施向作业人员进行详细交底,并针对冬期施工注意事项作出具体要求,各作业班工长每天要对本班组作业人员进行施工要求、作业环境的安全交底。

二、工地安全员必须认真履行自己的岗位职责,每天按时巡视工地,检查不安定因素,及时制止各种违规施工作业现象,对检查出的安全隐患,按“三定”原则落实整改。

三、施工现场必须执行三级配电、二级保护,各种机械设备必须做到“一机、一闸、一箱、一漏”,做好用电防护。

严禁乱拉乱接电线及各种照明灯具,电工每天检查所有施工用电设施,及时处理事故隐患,并做好记录。

针对冬期施工用电量大,事故多发等原因,对现场所有配电箱采取二次重复接地,确保无触电事故发生。

四、做好防护工作。

进入施工现场必须戴安全帽,各施工重点部位必须树立标志牌,时刻提醒工人注意个人安全防护。

根据施工进度,及时建立作业区外围软防护措施,水泵站、配电箱等重点部位采用钢管建立硬防护措施,确保工地做到安全、整洁、文明。

五、做好机械设备的管理工作。

建立健全机械管理制度,机械操作人员持证上岗,非机械专业人员严禁操作机械设备。

所有电气设备均安装漏电保护器,并做好保护接零。

对机械设备做好定期检查、维修、保养工作。

每天上班前吊车司机检查吊车运转情况,要求滑轮与钢丝绳接触良好,支腿平稳,各索具处于安全位置。

六、做好施工现场防火安全工作。

施工现场使用电焊必须报告各作业班组的工长,工长报告现场总指挥同意后方可开始施焊。

在操作电焊时,地线必须可靠连接、防止打火,施焊结束后电焊机必须拉闸断电。

七、做好做好现场供水管防冻工作。

每天接收天气预报,掌握天气变化情况,在生活区和现场各建立一个温度测量点,在每天6:00点、14:0点、21:00点各测量气温一次,做好记录并告诉各机组工长。

反三违、防事故、保安全专项措施

反三违、防事故、保安全专项措施

雅砻江两河口水电站左下沟沟水处理工程(合同编号:LHKC-201004)反三违、防事故、保安全专项方案编制:审核:批准:目录一、指导思想 ........................................................................... - 3 -二、工程概述 ........................................................................... - 3 -三、实施目的 ........................................................................... - 4 -四、项目部成立“反三违、防事故、保安全”专项活动领导小组 ............................................................................................... - 4 - 五、实施措施 ........................................................................... - 5 -一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全为天、防范在先、过程受控、本质安全”的安全管理理念,深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)、国务院国资委颁布的《中央企业安全生产禁令》,以及二滩公司《关于开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》的要求,项目部积极开展“反三违、防事故、保安全”专项活动。

进一步提升全员安全意识、强化全员安全管理水平,按照“突出重点、综合治理、注重长效”的基本要求,项目部按照各类安全隐患以及“三违”现象进行全面整治。

施工现场反三违行动的措施

施工现场反三违行动的措施

施工现场反三违行动的措施施工现场的反三违行动,大家听起来是不是有点儿陌生?别着急,我给你慢慢道来。

这三违可不是小打小闹的事,反而是我们工作中的大忌。

说白了,三违就是:违章作业、违章指挥和违章施工。

这三样儿可都是事故的“温床”,一不小心就能酿成大祸。

所以,咱们得想办法,把这三样儿彻底“铲除”掉,让施工现场安全又高效。

1. 提高安全意识1.1 组织培训,增强防范首先呢,咱们得提高全员的安全意识。

这就像是给大家的心里装上一个安全锁,锁住那些“心浮气躁”的想法。

组织一些培训,邀请专家来给大家讲讲那些触目惊心的事故案例,让大家明白一旦违章,后果可是相当严重的。

用幽默的语言讲述这些案例,既能让大家放松心情,又能让安全知识深入人心。

你想想,听着听着,大家都忍不住“哎呦”,以后可不敢马虎了。

1.2 定期演练,熟能生巧接下来,定期进行安全演练也是很重要的。

这个就像练习一门绝技,熟能生巧嘛。

让工人们在实际操作中,感受到安全的重要性,比如说模拟紧急情况,大家齐心协力,互相帮助。

这样一来,平时的那种“你忙你的,我忙我的”就变成了“大家一起上,齐心协力”的气氛。

试想一下,平时在施工现场,如果每个人都像一颗螺丝钉一样紧密结合,那安全事故还敢找上门?2. 严格管理,落实责任2.1 明确责任,人人有责再说说管理,这可是关键所在。

你要知道,责任心就像是施工现场的“安全盾”,保护着每一个工人。

我们得明确每个人的职责,谁负责什么,得说得明明白白。

施工负责人、班组长都得承担起自己的责任,不能心里想着“我管自己就行”。

这样一来,大家都知道自己的分内事,谁也不敢偷懒,安全隐患自然就少了。

2.2 随时检查,及时整改当然,光有责任可不够,得有实际行动。

要建立起定期检查制度,随时发现问题,及时整改。

就像是在玩“找茬”游戏一样,检查组得像鹰眼一样,眼观六路,耳听八方。

发现了问题,立马“动手”,不能拖拖拉拉。

记住,发现问题就像看到一根松动的螺丝钉,立马上去拧紧,别让它变成大问题。

反三违的八项对策措施

反三违的八项对策措施

反三违的八项对策措施在生产过程中“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”(简称“三违”),是人的不安全行为导致的各类事故的罪魁祸首。

反“三违”是预防事故最强有力的措施之一。

为遏制“三违”导致事故的发生,下面提出八项对策措施。

一.舆论宣传为先导利用各种宣传工具和方法,大量宣传遵章守纪的必要性和重要性,违章违纪的危害性。

由“要我反‘三违’”变成“我要反‘三违’”。

实现自我约束,自我防范,自觉搞好安全生产的目的。

二.教育培训为基础抓好新干部上岗前,新工人上岗前,工人转岗换工种时的安全规程教育。

做到教育培训、考核管理工作制度化,以提高全体干部员工的安全意识和安全技能,增强防范事故的能力,为反“三违”打下坚实的基础。

三.企业领导是关键“三违”除不除,关键是领导,开展反“三违”要以领导为龙头,从各级领导抓起,自觉坚持“管生产必须安全”的原则,以身作则,做反“三违”的带头人,并要运用现代安全管理方法,按照“分级管理,分级负责”的原则,对“三违”实行“四全”(全员、全方位、全过程、全天候)的综合治理,把反“三违”纳入安全生产责任制之中。

四.安全管理队伍是主力军建立一支责任心强、素质高、经验丰富、懂技术、作风扎实、任劳任怨、敢于管理的安全管理队伍,树立安全管理的权威,促进企业的安全持续稳定发展。

并且各级领导要重视这支队伍的发展,支持他们的工作。

五.班组是主阵地班组是企业的“细胞”,即是安全管理的重点,也是反“三违”的主要阵地。

要真正使“三违”销声匿迹,抓好对班组的管理无疑是重中之重,班组要抓好日常安全意识教育,抓好岗位培训,开好班前、班后会。

六.三种人是重点1.班组长:班组长是企业生产一线的指挥员、是班组管理的领头羊,班组安全工作的好坏主要取决于这些人,班组长敢于抓“三违”就能带动一批人,管好一个班。

2.特种作业人员:特种作业人员是在关键岗位或者从事危险性较大的工作,随时有危及自身或他人安全的可能,是事故多发之源。

3.青年职工:他们多为新工人,往往安全意识较差,是事故多发人群。

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雅砻江两河口水电站左下沟沟水处理工程
(合同编号:LHKC-201004)
反三违、防事故、保安全
专项方案
编制:
审核:
批准:
目录
一、指导思想 ........................................................................... - 3 -
二、工程概述 ........................................................................... - 3 -
三、实施目的 ........................................................................... - 4 -
四、项目部成立“反三违、防事故、保安全”专项活动领导小组 ............................................................................................... - 4 - 五、实施措施 ........................................................................... - 5 -
一、指导思想
以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全为天、防范在先、过程受控、本质安全”的安全管理理念,深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)、国务院国资委颁布的《中央企业安全生产禁令》,以及二滩公司《关于开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》的要求,项目部积极开展“反三违、防事故、保安全”专项活动。

进一步提升全员安全意识、强化全员安全管理水平,按照“突出重点、综合治理、注重长效”的基本要求,项目部按照各类安全隐患以及“三违”现象进行全面整治。

二、工程概述
左下沟为坝址下游左岸的支沟,距坝址约3km。

左下沟进行沟水处理后,做为本工程的3#渣场。

左下沟沟水处理工程按临时建筑物设计,建筑物级别5级,采用50年一遇洪水标准设计,相应流量25.70m3/s。

主要建筑物为挡水坝和排水洞,挡水坝采用土工膜心墙防渗,挡水坝高约27m,坝顶宽8m,顶高程2772.00m。

挡水坝上
游边坡1:2.5,下游边坡1:2.0。

排水洞进口高程2766.00m,出口高程2642.64m,长1359.996m,平均纵坡9.112%,净断面尺寸3.5×3.5~4.5m(宽×高),全断面混凝土衬砌。

出口设台阶式陡坎消能工,消能陡坎基础底高程2600.14m。

三、实施目的
“三违”的概念:
三违是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”。

通过开展专项活动,进一步推进本项目安全生产标准化建设,加强安全管理水平,自觉远离“三违”、抵制“三违”、纠正“三违”;消除事故隐患,创造良好的安全生产环境,杜绝人身伤亡事故的发生,确保安全生产形势持续稳定。

四、项目部成立“反三违、防事故、保安全”专项活动领导小组
为加强制度建设,严格落实责任制度,促进“反三违、防事故、保安全”专项活动的落实,成立专项活动领导小组,负责组织、指导、监督、检查此次专项活动。

组长:
副组长:
成员:
领导小组的主要分工:
1、组长:负责此次专项活动的全局统筹规划,定期召集小组成
员召开“反三违、防事故、保安全”专项活动会议,总结并部署工作。

随时了解各部门工作开展情况、存在问题及整改落实情况。

2、副组长:配合组长落实此次专项活动的工作,随时了解各部门的工作情况,协调各部门的工作关系,查实此次活动的工作漏洞,督促各部门将专项活动工作落实到位。

3、成员:配合领导工作,听从指挥,严格遵守安全规定,宣传安全知识,及时了解施工区动态,及时发现和消除不安全隐患,发现情况及时处理,上报领导。

五、实施措施
(一)预防措施:
三违是施工生产中造成事故的主要原因,尤其是发生的重、特大事故大都和“三违”有关。

因此,从某种意义上来说,只有控制住了“三违”,才能杜绝重、特大事故。

1、建立健全完善的安全监督检查。

安全监督检查要全面到位,不留“死角”,要强化问题的整改,要采取多种安全检查形式,如关键和重点工作场所设专职安检员进行蹲点盯岗,并加强一般岗位的日常巡检。

2、严格安全培训,加强安全教育,提高广大职工的技术素质和思想认识。

要加强安全宣传,营造安全氛围。

要全面系统地培训安全防护知识及安全质量标准化标准,培训考试要严,严禁以“及格即合格”的低标准来要求,对于重点施工安全注意事项,要在每班班前会上反复向员工进行要求,使其加深印象,按章操作。

加强员工的安全自主保
安意识教育,促使员工自觉抵制并拒绝违章,增强了员工遵章守纪的自觉性。

3、加强安全设施的建设,减少事故发生的概率。

4、为员工配备合适的劳动防护用品,制定劳动防护用品使用规定,以避免劳动防护用品使用不当,造成事故。

5、必须严格执行安全规章制度和安全技术操作规程,每个员工都必须严格按操作规程作业。

6、操作前严格检查,做到没有有效的安全措施不操作。

在操作过程中严守岗位,并严格按操作规程作业。

7、严禁对运行中的设备进行加油、修理、调整、焊接、清扫等,做到停机处理种类故障和杂物。

8、对安全装置在操作前认真进行检查,确认有效时方可进行生产作业。

9、开展对员工的经常性安全教育,消除人们的不安全意识,杜绝危险状态的产生。

(二)开展学习、宣传活动,强化员工安全意识
组织开展学习宣传活动,强化员工安全意识。

通过标语、横幅等各式各样的宣传,营造人人“反三违”氛围,使全员认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,勿忘安全,珍惜生命,自觉遵章守纪。

实现自我约束、自我防范,不断强化自身的安全责任意识,提高安全素质。

(三)深入推进安全生产标准化建设工作
按照安全生产标准化和安全生产目标,项目部安全环保部要从安
全管理标准化、施工现场标准化、施工作业标准化和设备设施标准化四个方面入手,逐步延伸为安全生产精细化、规范化、常态化管理。

通过开展安全生产标准化建设,从根本上杜绝“三违”现象的发生。

(四)抓好日常安全教育和岗位培训
按照国家安监总局《安全生产教育培训规定》和安全教育培训计划,项目部将按照培训计划组织安规培训,做到全员培训合格率为100%。

抓好日常安全意识教育,针对“违章不一定出事故”的侥幸心理,用正反两方面的典型案例启发员工自觉遵章守纪,增强自我保护意识。

通过自查自纠,及时发现和消除身边的不安全行为和事故隐患,做到从“本身无违章”到“身边无事故”。

同时抓好岗位培训,让员工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、安全生产知识和规章制度;向先进水平挑战,力争做到“四比”、“三不”。

(五)加强重点人员安全管理
项目班组长是班组管理的领头羊,决定了班组安全工作的好坏,班组长敢于抓“三违”,就能带动一批人,管好一个班;特种作业人员一般都从事危险性较高的作业,一旦违章就有危及自身和他人安全的可能;新入职员工往往安全意识较差,业务技术不熟练,操作技能低,发生违章违纪造成事故的现象比较普遍,必须切实做好三级安全培训并保证足够的培训时间,经考试合格方可上岗。

把上述三类人员作为“反三违”的重点,进行重点教育、培训和管理,并分别针对其特点加以引导和采取相应的措施,有效控制“三违”行为。

(六)狠抓作业现场安全管理
“三违”往往发生在生产作业场所,要狠抓现场安全管理,并督促做好作业队伍的管理;以风险辨识、隐患排查为一切安全管理的中心,重点做好一手抓责任(人)落实,一手抓整改落实;坚持教育与惩处并举,做到在第一线查“三违”疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三,居安思危,防患于未然,把各类事故消灭在萌芽状态。

(六)加强日常安全检查、督查,加大隐患排查治理的力度项目经理部负责人、安全主管领导、各职能部门要经常到生产一线,查隐患、找缺陷、定措施,严格执行领导干部带班制度;要提高安全管理人员的业务水平,定期组织培训教育,熟练掌握安全生产法律、法规和标准,提高安全意识和管理水平,在日常工作中正确履行职责,严禁“三违”现象在自己身边发生。

项目部与各部门、作业队签订的安全生产责任书中的目标严格落实,并要层层分解目标,逐级签订责任书,加强检查与考核,严格奖惩兑现,规范管理和作业行为,将安全生产责任落实到个人,按照“定点、定位”的原则,把每项安全制度落到实处。

增强员工安全生产自觉性。

加强对制度执行情况的监督检查,对“三违”情节严重或因“三违”造成事故的,要严格按照“四不放过”原则追究责任人及相关人员的责任, 严格执行问责制,对失职的管理人员进行教育,加大处罚力度。

项目部组织安全生产教育(制度、措施、职责等)学习,做到有章可依、违章必究,自觉反对“三违”,不断提高全员安全生产的积极性和责任感。

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