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关于加强和改进城市管理执法的思考和建议

实施城市管理，充分发挥城市功能，为城市经济建设和人民服务，是各级政府和城市管理者追求和争取的共同目标。全市城市管理工作能够与时俱进，开拓创新，积极探索和研究城市管理新途径，并取得显著成效。目前，对城市管理执法工作和高度法制化、规范化、制度化、科学化提出了一些建议。

一、提高工作效率

提高工作效率的方法之一是实行“零时差”管理方法，并建立一个“即时系统”来评估工作效率。二是强化制定计划的目标，从半年计划和月计划到周计划和日计划。这个计划必须提前做好。内容主要包括实施内容、实施目的、完成时间和要达到的效果。第三，我们必须坚持“第一件事优先”的原则，根据工作的重要性排列我们日常工作的优先顺序:重要和紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、不重要但不紧急。建立一套合理有效的整体规划方法，这样，无论大小，都可以在不拖延紧急事务的情况下得到最好的解决。第四，积极改变执法人员的工作心态，让每个执法人员都知道“你为什么工作？”如何工作？”

二是完善城市基础设施建设

提高对城市管理重要性的认识。坚持解放思想，与时俱进，突破传统观念，立足“三点建设、七点管理”的高度，改革创新城市管理体制，努力实现工作重点从“单一城市规划建设”向“城市管理和管理”的转变，实现城市管理从“人工分割封闭运行”向“综合执法和社会参与”

的转变。在城市建设中，我们高度重视与人民生活密切相关的基础设施建设，做到规划与建设并举。基础设施建设必须遵循合理布局、方便群众的基本原则，以实现社会效益最大化，为未来城市管理奠定坚实基础。

三、全面提高公众的城市管理意识

目前，城市管理非常困难。控制和预防是不可能的。这真的很难，但最难的问题是市民的城市管理意识普遍较低。“人民城市的人民为人民管理和管理城市”不仅是一个口号，而且应该成为每个人自觉履行的习惯。当然，公民城市管理意识的提高是一个循序渐进的过程，需要全社会的共同努力。只有有计划、有步骤、持续地对公民进行系统的社会道德教育和法制教育，才能取得明显的效果。

四、加强执法队伍综合素质建设

加强城管队伍的政治工作和思想道德素质教育，使城管执法队伍成为一支政治合格、作风优良、纪律严明的高素质队伍。首先，我们应该提高执法质量。作为一个行政执法队伍，他们应精通执法技能和城市管理职能所涵盖的法律、法规和规章，并能在实际工作中灵活运用。注重现场执法技能，理论知识与执法实践相结合，依法行政，自觉接受社会各界监督。其次，落实责任，加强管理。法律管理是实现长期管理的基本前提。要真正建立法律管理机制，必须完善岗位责任制。制定具体的实施细则和科学规范的考核、奖惩措施，逐步建立健全各项管理制度，形成规范的管理体系，做到各项工作有法可依、有章可循。

五、理顺相关职能部门的关系

只有使城市管理系统合理化

城市管理工作任重道远，但我们始终坚信，只要我们充分发扬团结、开拓、创新、艰苦、务实的奋斗精神，一步一步坚持下去，城市管理和执法工作一定会达到新的水平，呈现新的氛围。