职业生涯答案

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职业生涯规划考试答案

职业生涯规划考试答案

1,学习是获取知识和()的过程,既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。

A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案:A2,某高校文学院大二学生小刘,刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。

可是,每个社团组织的活动,他都只参加了一两次,以后就很少参加了。

现在,身为5个社团会员的他,基本上不再参加社团活动了。

这说明了什么问题:A. 社团活动需要积极参与,加入社团之后不积极参加活动,是缺乏责任感的表现B. 部分学生同时参加多个社团,严重影响了社团活动的正常开展C. 目前,多数社团组织的活动太枯燥,缺乏新意,参与进去也没有多少收获D. 社团活动成为了学生学习的负担正确答案:C3,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质,不良的习惯则具有相反的作用。

当代大学生,应怎样培养自己的良好习惯,以下说法中正确的是:A. 提高文化素养,全面认识自我和他人关系,自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量,培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼,开阔视野,丰富经验,提高自己的适应能力D. 以上都对正确答案:D4,1996年,“国际21世纪教育委员会”提出,要适应未来社会的发展,教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织,具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和()的能力。

A. 学会尊重他人B. 学会生存C. 学会理解D. 学会沟通交流正确答案:A5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。

处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。

这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题,即:A. 职业生涯发展目标不明确B. 生涯发展长期目标相互冲突C. 生涯发展短期目标冲突D. 意识缺乏正确答案:B6,在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是:A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案:C7,某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。

职业生涯考试

职业生涯考试

1,时间是无法“开源”的,大学四年其实十分短暂,如何进行时间管理,确保大学生活的充实呢?下列说法错误的是:A. 规定事情的先后顺序,摒弃拖延的习惯B. 合理使用网络,养成规律的作息习惯C. 学习良好的做事方式,达成事半功倍的效果D. 以上说法都不对正确答案:D2,()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案:A3,在批评别人的时候,如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼,是不会取得好效果的。

因为这样的说法暗示对方:“你旧习难改”。

相反,让对方感到自己的错误很容易改掉,这样对方往往会有信心改变自己。

这是批评的一种艺术,即:A. 批评注意场合B. 从赞扬和诚心的感谢入手C. 批评应针对现在,不要翻旧帐D. 批评对事不对人正确答案:C4,职业对于个人的作用主要表现在:A. 维持生存B. 发展个性C. 参与社会劳动,承担社会义务D. 以上都是正确答案:D5,为了让贫困生也能接受高等教育,国家提出了“不让一名学生因家庭经济困难上不起大学”的口号。

同时国家还采取多种措施,实行多元化的教育资助政策。

对于国家的教育资助政策,以下说法错误的是:A. 我国实行的是“奖、助、减、免、贷”多元化的教育资助政策B. 申请国家助学贷款的学生必须具有完全的民事行为能力C. 学生贷款的偿还方式是多元化的,可以毕业前还清,也可以工作后偿还D. 经济困难的学生每月可获得国家助学金,还有可能获得学校提供的各类助学金正确答案:B6,大学生要学会为人处世,建立良好的人际关系。

下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式:A. 平等待人,尊重他人B. 互助互利,讲究信用C. 己所不欲,勿施于人D. 责人以严,待己以宽正确答案:D7,学习是获取知识和()的过程,既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案:A8,职业生涯规划的重要环节和流程是:A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案:B9,大学生要广泛地建立自己的人脉,不但可以对就业有帮助,还能够对以后的工作产生很大的影响。

超星尔雅大学生职业生涯规划最全答案解析

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7.1.1 作业已完成1所谓的生涯认同就是:? A、基于自己的专业定位自己的发展? B、根据自己的资源确定发展方向? C、对自己成为什么样的人的坚定性? D、与社会主流一致的生涯决定性正确答案: C 我的答案: B2就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?? A、加强对自己选择的认定性? B、争取上一个好学校,利用学校优势? C、更广泛的实践磨炼? D、主动与人建立积极的合作关系正确答案: B 我的答案: B3就业力由哪几个维组成?? A、生涯的自我认同? B、人力资本? C、社会资本? D、个人适应力正确答案:ABCD 我的答案:BCD4社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。

所以建立社会资本,需要:? A、更充分的自我表达? B、主动去与有资源的人建立关系? C、更广泛且有效地与人合作? D、随时反思当前交往的人有什么用正确答案:AC 我的答案:ABC7.1.2 已完成1求职不是卖白菜,因为? A、人与白菜是不同的? B、人更会用技巧? C、求职是个交易? D、求职是双向选择正确答案: D 我的答案: D2职业生涯发展中最重要的动力来源就是:? A、工作满足个人的生涯认同? B、所从事的是积极正向的事业? C、有足够的物质激励? D、有良好的工作团队正确答案: A 我的答案: A3如果工作可以提供人个人认同的价值满足。

那么:? A、人会有更高的工作满意度? B、人会更愿意主动投入到当前工作? C、人就会成为工作的附庸? D、更容易挖掘出人的工作潜能正确答案:ABD 我的答案:ABD4生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。

所以? A、只要条件具备,生涯满意感就强? B、生涯认同是生涯规划的核心主题? C、体验、反思有助于生涯认同建立? D、生涯不是把自己塑造成工具正确答案:BCD 我的答案:BCD7.1.3 作业已完成1所谓求职中的“差异点”是指:? A、与别人不同的地方? B、简历撰写的针对性? C、与目标岗位有更好的吻合度? D、足够多的人的认可正确答案: C 我的答案: C2生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。

大学生职业生涯规划习题含答案

大学生职业生涯规划习题含答案

大学生职业生涯规划习题含答案一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、某同学在毕业时,学习成绩很优秀,获得过国家奖学金。

请根据SWOT 分析法分析,学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素A、优势B、弱势C、威胁D、机会正确答案:A2、了解大学生就业的相关制度和政策,属于探索社会环境的哪方面?A、社会政治环境B、社会宏观环境C、社会就业环境D、社会经济环境正确答案:A3、提出明尼苏达工作适应论的学者是A、帕森斯B、约翰﹒霍兰德C、理查德﹒鲍尔D、罗圭斯特和戴维斯正确答案:D4、SWOT策略矩阵中“S-T策略”的含义?()A、回避威胁,应对危机B、发挥优势,利用机会C、展现优势,降低影响D、寻找机会,弥补劣势正确答案:C5、如果一个人喜欢说服他人或者支配他人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标,希望成就一番事业,你认为哪一个职业比较适合他A、园艺师B、木匠C、律师D、作家6、如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?A、作家B、音乐教师C、会计D、工程师正确答案:D7、实行学分制的大学,除了公共科目、学科基础课和专业课属于必修之外,各专业都会开设许多选修课。

同学们可根据个人情况选择相关课程,也可根据个人兴趣爱好和能力选择第二专业的学习。

这说明大学学习有什么特点。

A、专业性B、广泛性C、自主性D、互促性正确答案:C8、发展心理学智力模型分类不包括哪个?A、社交能力B、创造能力C、晶体能力D、流体能力正确答案:B9、SWOT策略中的W-O策略指的是A、寻找机会,弥补劣势B、回避威胁,应对危机C、展现优势,降低影响D、发挥优势,利用机会正确答案:A10、根据个体做决定或下结论的方式,有关情感型的人表述错误的是。

()A、关注个人感受与价值观B、情有可原C、习惯赞美别人,也喜欢被表扬D、理智、冷酷、坚定、自信11、()是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。

高校邦职业生涯规划答案

高校邦职业生涯规划答案

第一章检测1、【多选题】机遇事件学习理论有哪些观点?· A 追求的目标是创造更令人满意的生活· B 鼓励每个人进行探索活动· C 充分利用偶然事件带来的好处· D 推动终身学习2、【多选题】大学教育的价值是什么?· A 丰富知识· B 完善人格· C 为未来的生活打下坚实基础3、【多选题】大学生活的终点是?· A 挖掘自身的能力素质· B 完善自身的人格· C 了解用人单位的真实需求· D 将自身能力与企业需求进行对接4、【单选题】以下哪种不属于职业生涯规划的步骤?· D 找一份好工作第二章检测1、【单选题】影响活动效果的基本因素是?· D 能力2、【多选题】以下哪些属于生涯价值?· A 独立自主· B 成就满足· C 安全稳定· D 工作环境3、【多选题】以个人能量的集中指向为依据分为哪两种类型?· A 内倾· B 外倾4、【多选题】自我探索与职业匹配的方法有哪些?· B 通过专业课的学习提升内容性技能· C 通过学习和社团活动提升功能性技能· D 通过对职业目标和职场的了解提成适应性技能第三章检测1、【单选题】生涯人物访谈有哪些作用?· A 帮助了解职场各种行业的环境与文化2、【多选题】职业分类有哪些?· A 农林牧副鱼· B 各类专业技术人员· C 办事人员与有关人员· D 商业与服务业人员3、【多选题】这个故事中的工作获得者为何会抱怨这份“最好的工作”· A 与自己一直生存的城市气候不同· B 太忙碌4、【多选题】职场中技能有哪些方面?· A 内容性技能· B 功能性技能· D 适应性技能第四章检测1、【多选题】成功就业的核心内容是什么?· A 理想职业与自身能力是否匹配· B 一个合适的机会· C 最终获得工作机会2、【单选题】大二的职业生涯规划重点是?· B 拓展自己的职业地平线3、【多选题】在职研究生分为哪两种?· A 只有学位没有学历· B 既有学位也有学历4、【单选题】职业决策的决定性内容是?· A 职业目标第五章检测1、【多选题】职业发展资源有哪些方面?· A 自我所存在的资源· D 外部资源2、【多选题】大学毕业生应具备的职业素质与能力?· A 具有较强的专业知识· B 沟通协调能力· C 人际关系能力· D 抗挫折能力3、【多选题】自我所存在的资源又分为哪些方面呢?· A 流体素质· C 晶体素质4、【单选题】考研是一种职业目标吗?· B 不是第六章检测1、【单选题】以下哪种不属于企业的招聘渠道?· D 打电话询问2、【单选题】简历和求职信最直接的作用是?· B 获得面试的机会3、【多选题】面试前要做哪些准备?· A 资料和材料的准备· B 可能遇到的问题的准备· C 基本礼仪的准备· D 心理方面的准备4、【单选题】对于应届毕业生来讲什么样的工作为好工作?· C 适合自己的第七章检测1、【多选题】与职场环境相比,校园环境有哪些优势?· A 弹性的时间安排· B 较长和宽松的假期休息· C 有清晰的任务2、【多选题】职业生涯规划中的“向内看”有哪些要点?· A 我是怎样的人· B 我希望成为怎样的人· D 我的才能和可能的限制是什么结课考试1、【单选题】现代社会职场中哪种人员在急剧减少?· C 基层2、【多选题】求职的成功系数与下面哪些因素有关系?· A 专业的素质和学习能力· B 成就动机· C 人际与沟通能力· D 个人价值观与求职单位的文化匹配3、【单选题】“幸运就是一种成功”这句话正确吗· B 错误4、【多选题】能力具有哪些特点?· A 经常性· C 稳定性5、【多选题】我们可以采取哪些行动来创造机会?· A 通过课程学习进行探索· B 参与志愿工作· C 参加俱乐部/学生团体· D 实习6、【多选题】采取什么行动可以获得更多的机会?· A 研究书籍· B 探索· C 参加俱乐部/学生团体· D 实习7、【单选题】一般情况下面试时自我介绍以多长时间为宜?· A 一分钟左右8、【多选题】在校园生活中可以通过哪些方式来提升自己感兴趣工作的工作能力· A 实习· B 兼职· C 参加社团活动· D 考证9、【多选题】雇主在招聘员工时一般有哪些程序?· A 制定招聘计划· B 选择招聘渠道· C 筛选简历· D 笔试面试10、【多选题】从杨峥暂缓考研的选择来看有哪些启示?· A 想法要踏实可行· B 要与父母多沟通· C 要科学的规划· D 要结合实际11、【多选题】获取职场信息的途径有哪些?· A 看书· B 上网· C 参加招聘会· D 兼职12、【多选题】现代社会职场中基层人员在急剧减少的原因是?· A 机械化提高· B 自动化提高· C 社会不景气· D 基层工作岗位减少13、【单选题】霍兰德职业六角形六种人格类型简写是?· A R、I、C、A、E、S14、【单选题】从用人单位来看,自我探索与职业匹配的排序是?· D 素质能力、人格类型、职业兴趣、价值观15、【多选题】什么是职业?· A 职业是特定的生活方式· B 职业决定了个人的人生观念· C 职业决定了一个人的视野· D 职业没有高低贵贱之分16、【多选题】大学生活会给学生带来哪些变化?· A 构建多元化评价体系· B 认识自己· C 肯定自己· D 成就自己17、【单选题】以下不属于职业生涯规划的步骤是?· D 写职业生涯规划书18、【多选题】职业生涯规划的核心内容是?· A 个体对自身进行认真的自我评估· B 考察所有可供选择的职业机会· C 综合所有因素推断最佳选择19、【多选题】企业的人力资源一会会从哪些方面考核应聘者的素质与能力?· A 应聘者的基本素质与能力· C 应聘者的通用技能· D 应聘者的专业知识与能力20、【多选题】职场对入职人员的要求有哪些?· A 基本职业素质· C 可迁移的能力· D 专业知识能力21、【多选题】人生分为哪几个起跑线阶段?· A 出生至幼儿园阶段· B 中小学阶段· C 大学阶段· D 职场阶段22、【多选题】制作简历的原则有哪些?· A 自信原则· B 真诚原则· C 量身定制原则· D 强调优势原则23、【多选题】霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种?· A 实用型· B 研究型· C 创意型· D 企业型24、【单选题】价值观与职业选择是种什么关系?· C 相辅相成25、【单选题】霍兰德职业六角形中R型人格适合的工作类型是?· A 工程师26、【单选题】秉性即性格· B 错误27、【多选题】进入职场的注意事项有哪些?· A 注意职场礼仪· B 尽快了解公司文化,快速度过试用期· C 工作不满一年辞职需谨慎· D 注意财务部分的管理28、【多选题】大学各阶段的职业生涯规划包含哪些?· A 新手上路,认识自我· B 拓展自己的职业地平线· C 细分你可能的选择· D 冲刺之时,决战之际29、【多选题】成功的因素有哪些?· A 先天的天赋· B 后天的努力· C 有能力· D 抓住机会30、【多选题】自我认知的内容有哪些?· A 人格类型· B 职业兴趣· C 工作价值观· D 素质能力。

(完整版)职业生涯规划课后习题及答案

(完整版)职业生涯规划课后习题及答案
3生涯有所成就的人往往都有:
A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案:ABCD
4生涯目标的来源:
A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会
正确答案:AB
1.5作业题已完成
1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:
A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题答案:A
正确答案:D
2生涯阶段的衡量标准是:
A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案:A
3 Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、
A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案:ABCD
4阶段观的核心在于:
A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案:ABC
正确答案:C
2人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。正确答案:×
3从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是
A、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观正确答案:A
4价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
4对于生涯目标的设定,正确的是:
A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案:AC
1.3职业生涯规划的技术
1选出正确的表述:
A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案:A

(完整版)职业生涯规划课后习题及答案.doc

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职业生涯规划习题及答案1.2职业生涯规划定位 1职业生涯规划可以:A 、帮人找到好工作B 、提升就业率C 、促人增加收入D 、更有底气生活正确 答案:D 2职业生涯规划最重要的是:A 、明确自己的专业所学B 、明确一个自我定位C 、搞清楚社会大环境D 、不浪费自己的才华正确 答案:B 3职业生涯规划有三个核心要素是: A 、有一个认定的发展方向 B 、立足现实条件的资源整合 C 、建立广泛的人脉资源 D 、过程实践的充实体验正确答案:ABD4对于生涯目标的设定,正确的是:2系统规划法的要素是:A 、对目标的定位B 、持续而积极的行动C 、对自我的清晰认知D 、对环境资源的把握 正确答案: ABCD3职业生涯规划应有的姿态是: A 、紧随当前趋势 B 、长远与近期计划结合C 、目标清晰但能灵活变通D 、坚定不移实现目标正确答案: BC1.4作业题已完成 1生涯是:A 、从生到死的历程B 、所做的职业过程C 、工作角色的连续体D 、个人的职业成果正确答案:A 我的答案:A 2生涯规划最重要的部分是:A 、清晰自己有什么资源B 、定位自己的价值追求C 、了解自己是什么样的性格D 、有一个好工作正确答案:B 3生涯有所成就的人往往都有:A 、比较执着的理想与目标B 、与时代需求合拍的应变力C 、整合抓取那个时代资源的能力 D 、孜孜不倦的努力 正确答案: ABCD4生涯目标的来源: A 、内心的期望B 、环境的要求C 、重要他人的期望D 、根据机会正确答案:AB 1.5作业题已完成 1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是: A 、获得最好发展B 、充分利用资源C 、让规划有序进行D 、避免严重问题答案:A2人人都需要系统的生涯规划方法,因为: A 、避免无效人生 B 、可以让人挣更多钱C 、生涯规划理念逐步普及D 、获得更理A 、自己认定并愿意负责会主流价值观1.3 职业生涯规划的技术 1选出正确的表述: A 、几乎所有人都在规划中 运天洽谈室 B 、要有充分的实现基础 C 、实践中逐步调整完善 D 、要符合社 正确答案: AC B 、生涯规划就是要顺其自然 正确答案:AC 、生涯根本无法规划D 、命2生涯发展中各种角色的关系是: A 、相互支持 B 、彼此争夺资源C 、经常是矛盾冲突的D 、同步推进的 正确答案:A3环境与个人的关系是: A 、环境是个人的资源库 B 、个人适应环境、改造环境以发展C 、个人拥有环境的决定权 D 、环境决定人的发展正确答案:AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为 A 、环境条件随时时间推移会变化 B 、人总是在竞争中的C 、人的能力有限,有时需要等待时机D 、人与环境互动有相互改造性 正确答案:AD1.8作业题已完成 1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么: A 、生涯规划就是为了避免生涯后悔 B 、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切 C 、再好的选择,未来都有可能是后悔的 D 、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案:D 2生涯阶段的衡量标准是: A 、当前完成了哪些阶段任务 B 、当前的年龄 C 、当前的学历水平D 、当前的家庭经济条件正确答案:A3 Super 的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、 A 、探索阶段B 、建立阶段C 、维持阶段D 、退出阶段正确答案:ABCD4阶段观的核心在于:A 、特定阶段有特定阶段的核心任务B 、当前阶段完成当前阶段任务最高效C 、生涯发展任务不会凭空消失D 、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案:ABC2.1 自我探索概述 1被父母逼迫考了 5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是: A 、不知道自己喜欢什么职业B 、能力不足,考不上公务员C 、不了解职场D 、父性的生涯发展 正确答案:D3从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于: A 、生涯探索期B 、生涯成长期C 、生涯建立期D 、生涯混沌期正确答案:A 4直觉式的生涯规划方法会:A 、长远可能会有问题 乏责任感B 、有时会效率高正确答案:C 、是一种“无规划”状态 ABCDD 、有时会缺1.6作业题已完成 1生涯平衡的意思就是: A 、多种角色平均发展 要突出核心角色B 、特定时间专注特定角色发展正确答案:BC 、不荒废任何一个角色D 、2 Super 所说的六种角色分别是:学生、 A 、父母 B 、公民 C 、工作者 3角色扮演好的内涵是:A 、有主观投入性,并能乐在其中 色中忘我D 、每个角色上都取得成绩持家、休闲、子女 D 、退休者 正确答案:BC B 、每个角色上都得到认可C 、有角色意识,在角正确答案:AC1.7作业题已完成 1生涯规划:A 、完全是个人的事 动主导的B 、是人与环境互动的结果正确答案:BC 、很多时候身不由己的D 、由行母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案:D2自我探索的三个重要意义是:A、帮助你树立内心认同的生涯目标B、帮助你权衡不同职业选择的利弊C、帮助你制定适合自己的行动计划D、帮助你了解某种职业的能力要求正确答案:ABC 3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。

职业生涯规划试题及答案

职业生涯规划试题及答案

职业生涯规划试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业生涯规划是指:A. 确定一个理想的职业目标并实现它B. 在工作中不断提升自己的技能和经验C. 选择一份高薪工作并长期从事D. 根据市场需求选择职业方向2. 职业规划的首要目标是:A. 稳定的薪资水平B. 达到自身职业目标C. 获得晋升机会D. 取得高学历3. 下列哪项不是职业规划的重要步骤?A. 自我评估B. 目标设定C. 工作实习D. 职业调查4. 以下哪种方法对于职业规划来说是最有效的?A. 随机选择一份工作B. 听从他人意见作出决定C. 深入了解自己的兴趣和能力D. 追求金钱和地位5. 哪个层面不属于职业生涯规划的内容?A. 教育层面B. 家庭层面C. 社会层面D. 个人层面6. 职业规划中的"SMART"原则是指:A. 睿智、明智、卓越、勤劳、谨慎B. 特定、可衡量、可实现、相关、时间限制C. 社交、冒险、动机、责任、合作D. 同理心、勇敢、团队合作、诚实、机智7. 对于职业生涯规划的关键因素,以下说法错误的是:A. 需要灵活性和适应性B. 需要明确的职业目标C. 需要积极的工作态度D. 需要追求稳定和安全8. 下列哪种能力不属于职业生涯发展所需的核心能力?A. 领导力B. 人际沟通能力C. 创新思维能力D. 个人负债能力9. 在职业选择中,以下哪种方法是不可取的?A. 了解不同职业的就业前景和发展趋势B. 参加专业的职业培训课程C. 向成功的人士请教经验和建议D. 盲目跟从他人的选择10. 职业生涯规划的最终目标是:A. 达到职业巅峰B. 获得满意的工作报酬C. 实现自身价值和成就D. 获得全球就业机会二、问答题(每题10分,共20分)1. 什么是职业生涯规划?答:职业生涯规划是指个人根据自身的兴趣、价值观和能力,通过自我评估、目标设定、职业调查等过程,合理规划自己的职业生涯路径,以实现个人的职业目标和成就。

大学生职业生涯规划答案

大学生职业生涯规划答案

第一章单元测试1、判断题:只要有报酬有收入的劳动就是职业选项:A:对B:错答案: 【错】2、判断题:在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。

选项:A:对B:错答案: 【对】3、判断题:职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。

选项:A:对B:错答案: 【错】4、多选题:职业生涯规划的重要性是()选项:A:帮助你最终能实现自己的美好理想B:帮助你扬长避补地发展自己C:帮助你目标明确地发展自己D:帮助你不用太努力就可发展自己答案: 【帮助你扬长避补地发展自己;帮助你目标明确地发展自己】5、判断题:所谓专业就是你将来要从事的职业。

选项:A:对B:错答案: 【错】6、单选题:生涯是()选项:A:从生到死的历程B:所做的职业过程C:工作角色的连续体D:个人的职业成果答案: 【从生到死的历程】7、多选题:生涯有所成就的人往往有()选项:A:比较执着的理想和目标B:与时代需求合拍的应变力C:整合抓取那个时代资源的能力D:孜孜不倦的努力答案: 【比较执着的理想和目标;与时代需求合拍的应变力;整合抓取那个时代资源的能力;孜孜不倦的努力】8、判断题:职业生涯规划是指一个人一生所有和工作职业相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。

选项:A:对B:错答案: 【对】9、多选题:职业理想的特点()选项:A:社会性B:时代性C:发展性D:超前性E:个体差异性答案: 【社会性;时代性;发展性;个体差异性】10、单选题:职业性向理论是由()于1959年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

选项:A:约翰·霍兰德B:马斯洛C:米歇尔罗兹D:巴莱托答案: 【约翰·霍兰德】第二章单元测试1、判断题:性格的意志特征是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征选项:A:对B:错答案: 【对】2、单选题:( )性格评估分类系统的依据是个人个性的四个基本特征,我们称之为维度。

职业生涯试题及答案

职业生涯试题及答案

职业生涯试题及答案一、选择题1. 职业生涯规划的第一步是:A. 设定长期目标B. 确定个人兴趣C. 进行职业评估D. 选择职业路径答案:C2. 在职业发展中,以下哪项不是职业能力?A. 沟通能力B. 领导能力C. 个人爱好D. 解决问题的能力答案:C3. 职业发展中,以下哪个不是有效的职业发展策略?A. 持续学习B. 建立职业网络C. 频繁跳槽D. 寻求反馈答案:C二、判断题1. 职业生涯规划只适用于刚入职场的年轻人。

(错误)2. 职业满意度与个人的职业目标紧密相关。

(正确)3. 职业生涯规划不需要考虑个人价值观。

(错误)三、简答题1. 简述职业生涯规划的重要性。

答:职业生涯规划对于个人发展至关重要。

它帮助个人明确自己的职业目标,评估自己的能力和兴趣,制定实现目标的策略,以及调整计划以适应变化。

通过职业生涯规划,个人可以更有目的性地发展自己的职业技能,提高职业满意度,并实现职业成长和成功。

2. 描述职业发展中个人品牌的重要性。

答:个人品牌是个人在职业领域中建立的独特形象和声誉。

一个强大的个人品牌可以帮助个人在职场中脱颖而出,增加职业机会,建立信任和专业形象。

通过持续的专业发展和积极的社交活动,个人可以塑造和加强自己的个人品牌。

四、案例分析题案例:张华是一名软件工程师,工作五年后,他发现自己对项目管理感兴趣,并希望在未来几年内成为一名项目经理。

请分析张华应该如何规划自己的职业发展路径。

答:张华首先需要进行自我评估,了解自己作为项目经理所需的技能和知识。

他可以通过参加项目管理相关的培训课程来提升自己的专业技能。

同时,张华应该积极参与公司的项目管理活动,争取实际项目管理经验。

此外,张华还应该建立和维护一个强大的职业网络,这将有助于他了解行业动态,寻找职业机会,并在必要时获得支持和指导。

最后,张华需要设定清晰的职业目标,并制定实现这些目标的具体行动计划。

结束语:通过本试题及答案,我们希望能够帮助读者更好地理解职业生涯规划的重要性和实施方法。

职业生涯规划咨询问题与答案大全

职业生涯规划咨询问题与答案大全

职业生涯规划咨询问题与答案大全问题1:我如何确定自己的职业目标?答案:确定职业目标需要思量自己的爱好、技能和价值观。

你可以进行自我评估,了解自己的优势和潜力。

此外,还可以向身边的人寻求意见和建议,了解不同职业的工作内容和进步前景,有针对性地进行目标设定。

问题2:如何提升职业技能?答案:提升职业技能可以通过进修和实践来实现。

你可以报名参与相关课程或培训项目,也可以参与工作坊或研讨会,结交行业内的专家和同行,进修他们的阅历和技巧。

此外,还应该重视实践,积累工作阅历,并不息充实自己的职业素养。

问题3:应该如何制定职业进步规划?答案:制定职业进步规划应该基于长期和短期目标,同时充分思量自身条件和行业进步趋势。

可以将职业进步规划分解为详尽的目标和行动规划,每个阶段都设定明确的规划和时间表,并依据实际状况进行调整和修正。

问题4:如何在职场中建立良好的人际干系?答案:建立良好的人际干系需要重视沟通和合作。

主动与同事沟通,尊重并体谅他人的观点和感受,乐观参与团队活动,展示自己的贡献和价值。

同时,要学会倾听他人的意见和建议,并在工作中呈现出高度的专业素养。

问题5:当遇到职业逆境时该怎么办?答案:职业逆境是职业生涯中的常态,你可以选择乐观面对和解决这些问题。

起首,要对逆境进行全面分析和评估,找出问题的根源。

然后,制定解决方案,并尝试着去实施。

若果需要,你可以向有阅历的人寻求建议和援助,找到解决问题的最佳方法。

问题6:如何在职业生涯中保持竞争力?答案:保持竞争力需要不息更新自己的知识和技能。

你可以通过持续进修和个人成长来提升自己的能力。

此外,要关注行业和市场的变化,了解新的趋势和进步方向。

还可以乐观参与职业培训和沟通活动,拓展人脉和资源。

问题7:如何在职场中保持工作和生活的平衡?答案:工作和生活的平衡需要合理打算时间和精力。

你可以制定合理的工作规划,充分利用工作时间,提高工作效率。

同时,也要给自己留出足够的休息和娱乐时间,保持身心健康。

《职业生涯规划》题库及答案

《职业生涯规划》题库及答案

《职业生涯规划》题库及答案《职业生涯规划》题库一、单项选择题(30题)1、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从(c)做起,尽早规划人生。

A、入学B、就业C、现在D、积蓄一定实力时2、在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势是( b )A、学历B、实践能力C、良好的道德品质D、工作热情3、职业教育的专业设置,其特点是明显的(a),往往与社会上一定的职业群相对应。

A.技术性和职业性 B.专业性和特殊性C.阶段性和发展性D.整合性和独特性4、职业素质的重点是(b)。

A.敬业、诚信B.专业精通C.身体强健D.手脚利索5、.外向型人的主要特征有(a)。

A.灵活、开放B.安全、规律C.缜密、严谨D.克制性强6、下列观点不正确的是:(c)A兴趣可以培养B性格可以改变C能力一成不变D能力可以提高7、职业生涯规划的重要性是(b)A、帮助你轻松实现自己的所有理想B、帮助你目标明确和扬长避短地发展自己C、帮助你不消太努力就可以发展自己D、以上表述都不正确8、.职业是人们所从事的比较稳定的、有(a)收入的工作。

A.稳定B.合法C.持续D.适当9、日本的一家企业雇用员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救离开危险。

不久传来新的音讯,原来他是一切应聘者中成绩最好的,只因为工作职员电脑操纵失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。

此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的音讯,企业还是不筹办录用他。

企业为什么不录用他。

请选择正确答案(d)A企业看重的是应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C企业重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质10、中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的(a)进行。

A可持续发展B目前利益C目的性D落实11、接触一个人,给人留下直接而敏感的第一印象的是(a )A.小我礼节B.交往礼节C.职业礼节D.公共礼节12、交往礼仪是指(b)A.社会成员在相互间礼尚往来与待人处世的准则B.社会成员在相会往来中的行动规范与待人处世的准则C.社会成员在相互往来中尊重他们的行为准则D.社会成员在相互往来中的和谐程度13、下列做法中有助于塑造自身良好形象的是(c)A.应酬时冲别人打哈欠、咳嗽和打喷嚏B.面试时翘着二郎腿C.与人交谈时要言到心到D.衣服不整洁且有异味14、“小我可以犯几个可以改正的毛病,但不克不及有失礼的行动”这句话用于求职过程,它告诫我们(a )A.求职应聘过程中,要重视求职礼节B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到大才和开朗D.求职应聘时有错即改15、(b )是企业形象的最好代言.A.广告宣传B.员工的良好形象C.企业的良好管理D.低廉的企业产品价格16、“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。

职业生涯规划答案

职业生涯规划答案

职业生涯规划答案SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-第一章检测1、【多选题】机遇事件学习理论有哪些观点?· A 追求的目标是创造更令人满意的生活· B 鼓励每个人进行探索活动· C 充分利用偶然事件带来的好处· D 推动终身学习2、【多选题】大学教育的价值是什么?· A 丰富知识· B 完善人格· C 为未来的生活打下坚实基础3、【多选题】大学生活的终点是?· A 挖掘自身的能力素质· B 完善自身的人格· C 了解用人单位的真实需求· D 将自身能力与企业需求进行对接4、【单选题】以下哪种不属于职业生涯规划的步骤?· D 找一份好工作第二章检测1、【单选题】影响活动效果的基本因素是?· D 能力2、【多选题】以下哪些属于生涯价值?· A 独立自主· B 成就满足· C 安全稳定· D 工作环境3、【多选题】以个人能量的集中指向为依据分为哪两种类型?· A 内倾· B 外倾4、【多选题】自我探索与职业匹配的方法有哪些?· B 通过专业课的学习提升内容性技能· C 通过学习和社团活动提升功能性技能· D 通过对职业目标和职场的了解提成适应性技能第三章检测1、【单选题】生涯人物访谈有哪些作用?· A 帮助了解职场各种行业的环境与文化2、【多选题】职业分类有哪些?· A 农林牧副鱼· B 各类专业技术人员· C 办事人员与有关人员· D 商业与服务业人员3、【多选题】这个故事中的工作获得者为何会抱怨这份“最好的工作”· A与自己一直生存的城市气候不同· B 太忙碌4、【多选题】职场中技能有哪些方面?· A 内容性技能· B 功能性技能· D 适应性技能第四章检测1、【多选题】成功就业的核心内容是什么?· A 理想职业与自身能力是否匹配· B 一个合适的机会· C 最终获得工作机会2、【单选题】大二的职业生涯规划重点是?· B 拓展自己的职业地平线3、【多选题】在职研究生分为哪两种?· A 只有学位没有学历· B 既有学位也有学历4、【单选题】职业决策的决定性内容是?· A 职业目标第五章检测1、【多选题】职业发展资源有哪些方面?· A 自我所存在的资源· D 外部资源2、【多选题】大学毕业生应具备的职业素质与能力?· A 具有较强的专业知识· B 沟通协调能力· C 人际关系能力· D 抗挫折能力3、【多选题】自我所存在的资源又分为哪些方面呢?· A 流体素质· C 晶体素质4、【单选题】考研是一种职业目标吗?· B 不是第六章检测1、【单选题】以下哪种不属于企业的招聘渠道?· D 打电话询问2、【单选题】简历和求职信最直接的作用是?· B 获得面试的机会3、【多选题】面试前要做哪些准备?· A 资料和材料的准备· B 可能遇到的问题的准备· C 基本礼仪的准备· D 心理方面的准备4、【单选题】对于应届毕业生来讲什么样的工作为好工作?· C 适合自己的第七章检测1、【多选题】与职场环境相比,校园环境有哪些优势?· A 弹性的时间安排· B 较长和宽松的假期休息· C 有清晰的任务2、【多选题】职业生涯规划中的“向内看”有哪些要点?· A 我是怎样的人· B 我希望成为怎样的人· D 我的才能和可能的限制是什么结课考试1、【单选题】现代社会职场中哪种人员在急剧减少?· C 基层2、【多选题】求职的成功系数与下面哪些因素有关系?· A 专业的素质和学习能力· B 成就动机· C 人际与沟通能力· D 个人价值观与求职单位的文化匹配3、【单选题】“幸运就是一种成功”这句话正确吗· B 错误4、【多选题】能力具有哪些特点?· A 经常性· C 稳定性5、【多选题】我们可以采取哪些行动来创造机会?· A 通过课程学习进行探索· B 参与志愿工作· C 参加俱乐部/学生团体· D 实习6、【多选题】采取什么行动可以获得更多的机会?· A 研究书籍· B 探索· C 参加俱乐部/学生团体· D 实习7、【单选题】一般情况下面试时自我介绍以多长时间为宜?· A 一分钟左右8、【多选题】在校园生活中可以通过哪些方式来提升自己感兴趣工作的工作能力· A 实习· B 兼职· C 参加社团活动· D 考证9、【多选题】雇主在招聘员工时一般有哪些程序?· A 制定招聘计划· B 选择招聘渠道· C 筛选简历· D 笔试面试10、【多选题】从杨峥暂缓考研的选择来看有哪些启示?· A 想法要踏实可行· B 要与父母多沟通· C 要科学的规划· D 要结合实际11、【多选题】获取职场信息的途径有哪些?· A 看书· B 上网· C 参加招聘会· D 兼职12、【多选题】现代社会职场中基层人员在急剧减少的原因是?· A 机械化提高· B 自动化提高· C 社会不景气· D 基层工作岗位减少13、【单选题】霍兰德职业六角形六种人格类型简写是?· A R、I、C、A、E、S14、【单选题】从用人单位来看,自我探索与职业匹配的排序是?· D 素质能力、人格类型、职业兴趣、价值观15、【多选题】什么是职业?· A 职业是特定的生活方式· B 职业决定了个人的人生观念· C 职业决定了一个人的视野· D 职业没有高低贵贱之分16、【多选题】大学生活会给学生带来哪些变化?· A 构建多元化评价体系· B 认识自己· C 肯定自己· D 成就自己17、【单选题】以下不属于职业生涯规划的步骤是?· D 写职业生涯规划书18、【多选题】职业生涯规划的核心内容是?· A 个体对自身进行认真的自我评估· B 考察所有可供选择的职业机会· C 综合所有因素推断最佳选择19、【多选题】企业的人力资源一会会从哪些方面考核应聘者的素质与能力?· A 应聘者的基本素质与能力· C 应聘者的通用技能· D 应聘者的专业知识与能力20、【多选题】职场对入职人员的要求有哪些?· A 基本职业素质· C 可迁移的能力· D 专业知识能力21、【多选题】人生分为哪几个起跑线阶段?· A 出生至幼儿园阶段· B 中小学阶段· C 大学阶段· D 职场阶段22、【多选题】制作简历的原则有哪些?· A 自信原则· B 真诚原则· C 量身定制原则· D 强调优势原则23、【多选题】霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种?· A 实用型· B 研究型· C 创意型· D 企业型24、【单选题】价值观与职业选择是种什么关系?· C 相辅相成25、【单选题】霍兰德职业六角形中R型人格适合的工作类型是?· A 工程师26、【单选题】秉性即性格· B 错误27、【多选题】进入职场的注意事项有哪些?· A 注意职场礼仪· B 尽快了解公司文化,快速度过试用期· C 工作不满一年辞职需谨慎· D 注意财务部分的管理28、【多选题】大学各阶段的职业生涯规划包含哪些?· A 新手上路,认识自我· B 拓展自己的职业地平线· C 细分你可能的选择· D 冲刺之时,决战之际29、【多选题】成功的因素有哪些?· A 先天的天赋· B 后天的努力· C 有能力· D 抓住机会30、【多选题】自我认知的内容有哪些?· A 人格类型· B 职业兴趣· C 工作价值观· D 素质能力。

大学生职业生涯规划试题库与参考答案

大学生职业生涯规划试题库与参考答案

大学生职业生涯规划试题库与参考答案一、单选题(共53题,每题1分,共53分)1.哪种倾向的人更适合做抢险队员?A、IB、PC、JD、E正确答案:B2.下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?()A、人际资源能起到的作用是:提供信息、提供推荐B、利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。

C、利用社会关系求职就是走后门D、正确认识社会关系正确答案:C3.以下不属于就业信息网的是()。

A、学校教务处网站B、专业招聘网站C、企业网站招聘专栏D、学校就业信息网正确答案:A4.作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。

这是一种什么思维?A、资源的诅咒的表现B、对专业的超强认同度C、属于对专业路径依赖D、生涯执着正确答案:C5.就业信息管理方法中的客户关系管理法,其英文缩写为:()。

A、CRMB、HRMC、HPMD、CDR正确答案:A6.对于计划做的事情总是一拖再拖,到最后关头才找到行动的动力,是哪种类型倾向?A、SB、NC、JD、P正确答案:D7.三大产业(农业、工业、服务业),哪一产业技术含量更高?A、都高B、第一产业C、第二产业D、第三产业正确答案:D8.对于突发的事件,哪种类型的人更能从容应对?A、NB、PC、SD、J正确答案:B9.在这个知识随时可以基本免费获取的时代,学校的价值是:A、内化系统的知识B、提供更多的人际机会C、有丰富的资源库D、较为丰富的练习正确答案:A10.大学毕业求职,有三个选择:一则进入大型稳定的组织;二则进入正在高速增长的领域;三则进入新兴萌芽领域。

一般优秀的学生会选择哪一种?A、自己创业B、第一种C、第三种D、第二种正确答案:B11.S类型的人与人打交道时,更会关注:A、他人可利用的特点B、他人的需要C、他人的细节信息D、他人的有趣性正确答案:B12.“具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、RB、EC、CD、S正确答案:B13.体系化的专业知识,如何表达才能证明?A、能够清晰、成体系讲给别人B、老师认可C、有说服人即可D、好成绩正确答案:A14.以下属于技能(S)的是:A、做事情的态度B、听、说、读、写C、记往的各种定律D、对专业领域名人的熟知正确答案:B15.大学期间建构起专业的体系结构是重中之重,因为:A、“象牙塔”里只能学知识B、离开大学以后很难有系统学习机会C、大学就是学知识的地方D、大学缺乏能力成长机会正确答案:B16.中国在册记录的职业有多少种?A、>360B、>1400C、>36D、>720正确答案:B17.对于行政、会务管理人员,哪一种更适合?A、JB、PC、ID、E正确答案:A18.网上求职的注意事项是()。

大学生职业生涯规划试题答案

大学生职业生涯规划试题答案

大学生职业生涯规划一·选择题1.从社会学家角度思考,职业可以为人带来的三种收益不包括(A)A.悠闲自在的生活B.声望(名声)C.权利(控制资源)D.收入2.如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠(B)A先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需要3.下面那一项不是大学的特点(D)A水平高B系统性C指向性清楚D专业4.那一项不是经济活动供给的要素(C)A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素5.我国大学教育现在处于一个什么时代(A)A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D有钱人时代6.除了节能环保产业,新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外,还有三个重要领域,其中不包括(B)A文化传媒B教育C现代农业D社会服务7.转变就业观念指的是(C)A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D考公务员8.就业是实现什么要素的配置(C)A财力B专业C人力D地理位置9.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素(D)A信息B资本C口才D技术10.2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍(C)A.5 B.6 C.7 D.811.那一项不是新生一代农民工的特点(B)A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D吃苦耐劳不足12.下面那些人具有企业家才能(D)A车间主任B工段长C流水线小工头D.CEO13.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素(D)A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素14.大学生需要大力提高的综合素质不包括(C)A学业B开拓C抱负D诚信15.就业市场按状态划分不包括下列哪一项(C)A现货B期货C网D存货16.我国就业总需求中结构性的大机会不包括(D)A新型产业发展的需求B传统产业改造的需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加17.下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体(D)A大学生B农村转移人口C退役军人D农民18.一个人选择当警察的可能因素不包括(D)A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不正确19.实用职业分类方法不包括(C)A教育学科学分类法B行业分类法C. DPP分类法D霍兰德分类法20.陈景润的经历说明了(B)A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D需求与组织21.庄红卫曾是上海的一个下岗女职员,他的经历表明在市场经济下(D)A事业成败要靠运气B事业成败要靠能力C事业成败要靠毅力D拼搏是必不可少的一条路,拼搏以后有成又败,更重要的是咋么看待。

职业生涯规划正确答案

职业生涯规划正确答案

客观题(共35题,每题2分)• 1•生涯规划过程中,必须先进行完自我认知的过程,才能开始职业探索的步骤。

你认为这种说法:A。

正确B。

错误正确答案:Bx• 2•生涯规划的“金三角模式”不包括:A. 个人自我探索B. 对职业的探索C. 对资源的评估和掌控D. 寻求亲朋好友的意见正确答案:D√• 3•目前,我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变.你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:Bx• 4•职业的最高层次是:A。

找饭碗B. 找事业C. 找职业D。

找工作正确答案:B√•大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补.因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标.这一说法,你认为:A。

正确B. 错误正确答案:A√• 6•如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作,那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。

你认为这一说法:A. 正确B。

错误正确答案:A√•一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。

”“那你至少失去了一半生命”。

“你懂哲学吗?”“不懂。

”“那你失去了80%的生命。

”突然,一个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里.看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。

这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含了哪种学习理念:A。

终身学习B。

自主学习C。

实践学习D。

创新学习正确答案:C√•8•大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不包括:A。

了解相关就业及创业信息B。

参加相应快速提升训练C. 和相关单位及个人建立稳定的关系D。

通过网络向用人单位投递简历正确答案:D•9•职业生涯规划的重要环节和流程是:A。

知己、知彼、计划、评估B。

知己、知彼、决策、行动C。

知己、知彼、评估、决策D。

大学生职业生涯规划答案

大学生职业生涯规划答案

一、单选题(题数:30,共分)1企业在发展的过程中,必然会产生招人需求。

那么求职的有效时机在于:分A、有内部关系B、《尽早去实习C、尽早了解需求D、充分的能力磨炼正确答案: C 我的答案:C2面试中回答问题与问问题的比例最好是:分A、各一半B、尽量少问问题C、按面试官要求来D、提前准备问题《正确答案: A 我的答案:A3乔瑟夫•勒夫(Joseph Luft)和哈里•英格拉姆(Harry Ingram)在20世纪50年代提出了一个什么理论()分A、乔哈里视窗理论B、乔哈里沟通理论C、《乔哈里表达理论D、乔哈里人格理论正确答案: A 我的答案:A4乔哈里视窗理论将人的信息分成()个方面。

分A、—4B、6C、8D、12正确答案: A 我的答案:A5:如果不喜欢自己的当前专业,以下哪些行为是症状解分A、分析不喜欢的内容,有针对弥补B、逃避难题,开始多多参加社团C、重新思考自己专业学习的目标D、`重新投入学习,坚信长远的回报正确答案: B 我的答案:B6生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标()分A、找到自己的职业发展目标B、—准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是正确答案: D 我的答案:D7作为一个大学生,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。

“无用之用”是指:分A、每一步的学习都要以“有用”为前提,使学有所用B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求,而只是学好C、为了未来有长远的用处,学习的时候要有长远目标D、学习是一个渐进的过程,所以学习的时候,不能有跳跃$正确答案: B 我的答案:B8“小时候我总想将来是上清华还是北大,结果长大以后发现自己想多了。

”这句话反映了什么分A、不去真正了解自我和环境,只是凭空想象,会有很多根本没必要的冲突B、很多冲突往往是能力不足的缘故C、~我们不该有梦想D、能力越强,越不好选择正确答案: A 我的答案:A9生涯平衡的意思就是:分A、【多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案: B 我的答案:B10[人们之所以习惯于使用“症状解”,是因为分A、症状消退往往让人认为问题解决了B、症状解都比较容易操作C、症状代表着问题的本质D、|症状解方面研究成果比较多正确答案: A 我的答案:A11求职不是卖白菜,因为分A、人与白菜是不同的B、《人更会用技巧C、求职是个交易D、求职是双向选择正确答案: D 我的答案:D12作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是什么分A、更好地与社会接触增长见识B、尽量多的学习相关知识C、全面了解某一领域的知识内容D、建立自己专业的知识体系【正确答案: D 我的答案:D13从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是分A、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、}父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观正确答案: A 我的答案:A14崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业分A、}艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类正确答案: A 我的答案:A?求职时要“像个大学生的样儿”指的是:分A、要充分准备,做到无可挑剔B、要把自己的缺点与做适当地包装C、以“求教”的角色,寻求包容D、、以诚相待,即使还存在一些不足正确答案: D 我的答案:D16杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。

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填空题:1、教师、英语教师和八一农大英语教师分别是职业、工作和职位。

2、特质因素论的提出者是_帕森斯——,强调__个人的特质_和_工作所需要的条件_之间匹配。

3、__职业规划彩虹图_是_舒伯_根据自己的人生经历制作的,表示人们在不同的时空里扮演不同的_角色。

4、按照Bolles的理论,人的能力可以分为能力倾向/天赋(潜能和技能,其中技能又分为专业知识技能,自我管理技能,和可迁移技能。

5、说“性格决定命运”的心理学家是荣格。

其弟子迈尔斯和布里格斯丰富了其理论,创立了__迈尔斯布里格斯_性格测试。

6、在SWOT分析法中,S代表优势,W代表着劣势,O代表着机会,T代表着威胁。

进行完SWOT分析,还要制定_j计划_______。

7、系统生涯规划法的步骤包括:觉知与承诺,自我探索,探索工作世界,决策,求职行动,再评估。

8、自我探索主要包括以下四个部分,能力,价值观,兴趣,性格。

9、在制定职业规划目标时,通常要遵循SMART原则,S是指具体性,要求目标必须明确而具体;M是指衡量性,目标必须能量化,可测定;A是指渴望成,要求目标的合理性和挑战性;R是指实际性,要符合自身的条件和现实要求;T是指时限性,必须规定起始和完成时间。

判断题:1、判断他们所做的是否是职业(1)、小王从农村来到城市。

通过劳动服务公司介绍,而为给居民做家政服务的小时工(对)(2)、张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。

(错)(3)、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。

(错)(4)、周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开(错)2、下列说法对吗?(1)、职业就是挣钱。

(错)(2)、职业就是上班。

(错)(3)、小强毕业后,不断跳槽,干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。

他也算是有职业。

(对)(4)、一个人犯罪坐牢,出狱后干个体户,蔬菜水果什么都卖,他也是有职业的人。

(对)(5)、某是家庭妇女,他的职业就是在家里做家务(错)(6)、靠倒卖文物发大财,这种职业是文物商贩。

(错)3、判断是否是职业理想(1)、小刘的理想是挣够了钱去周游世界。

(错)(2)、赵干的是会计工作,他希望5年内成为一名出色的会计师。

(错)(3)、小张从参军入伍哪天开始就立志要当将军。

(对)(4)、李某业余爱好摄影,成为一名专业摄影师是他的理想。

(对)(5)、小王在某工地打工,他的理想是通过自学考试,获得大学文凭。

(错)选择题:1、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从(C )做起,尽早规划人生。

A、入学B、就业C、现在D、积蓄一定实力时2、下列观点不正确的是:(C)A兴趣可以培养B性格可以改变C能力一成不变D能力可以提高3、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。

不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。

此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。

企业为什么不录用他。

请选择正确答案(D)A企业看重的是应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C企业重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质4、职业道德素质的重点是(A)。

A. 敬业、诚信B. 专业精通C. 身体强健D. 手脚利索5、法国警官多梅尔为了追捕一名强奸杀害女童埃梅的逃犯,查阅了十几米高的文件、档案,足迹踏遍四大洲,打了足有30万个电话,行程达80万公里,他的心思都放在追捕这个逃犯上了。

经过52年漫长的追捕,终于将罪犯捉拿归案。

此时他已是72岁高龄。

他兴奋地说“小埃梅可以瞑目了,我也应该退休了。

”有记者问他这一辈子过的值得吗?他说“一个人这辈子干好一件事,这辈子就没白过。

”请选择正确答案(C )A、这个警官没必要这么做B、这个警官的科学文化素质特别高C、这个警官的职业道德素质特别高D、这个警官特别有风度和修养案例分析:【案例1】在日本的人寿保险界,有一位响当当的人物,被日本人尊崇为“推销之神”。

他就是身高只有1.45米、被人称为“矮冬瓜”的原一平。

貌不惊人、又小又瘦的他,横看竖看,实在缺乏吸引力,可是说是先天不足。

但他却苦练笑容,取得一般人、甚至那些条件比他好的躲得人都没办法取得的成功。

他的笑被日本人誉为“值百万美金的笑”。

(1)丛原一平被人称为“矮冬瓜”到被人尊崇为“推销之神”的变化,说明我们要获得成功的首先从什么开始?答:获得成功,要先做人,先成德(2)“值百万美金的笑”为原一平的推销生涯增添了魅力,成功地让别人悦纳了他。

那么我们要塑造自身良好的形象,可以从哪些方面入手?答:塑造自身的良好形象,要讲究个人礼仪、交往礼仪、职业礼仪(3)此故事对你有何启发?答:塑造自身的良好形象,要加强内在道德的修养,苦练职业所需要的礼仪,自觉践行礼仪规范,展示自己的职业风采,不断提升自己的道德修养和职业素养。

【案例21984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料的夺得了世界冠军。

当记者问他凭什么取得如此惊人的战绩时,他说了这么一句话:凭智慧战胜对手。

当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮子选手是在故弄玄虚。

马拉松赛是体力的耐力的运动,只要身体素质好又有耐性就有望夺冠,爆发力和速度都还在其次,说用智慧取胜确实有点勉强。

两年后,意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行,山田本一代表日本参加比赛。

这一次,他又夺得了世界冠军。

记者又请他谈谈经验。

山田本一性情木讷,不善言谈,回答的仍是上次那句话:用智慧战胜对手。

这回记者在报纸上没有挖苦他,但对他所谓的智慧还是迷惑不解。

10年后,这个谜终于被解开了,他在他的自传中是这么说的:每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子厖这样一直画到赛程的终点。

比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。

40多里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。

起初,我并不懂这样的道理,我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上,结果我跑到十公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。

在实际中,我们做事之所以会半途而废,这其中的原因,往往不是因为难度大,而是觉得成功离我们较远,确切地说,我们不是因为失败而放弃,而是因为倦怠而失败。

在人生的旅途中,我们稍微具有一点山田本一的智慧,一生中也许会少许多懊悔和惋惜。

说明你的职业目标,如何分阶段完成?志向一旦确立,就要坚持不懈地去努力志向是人生奋斗的动力立志不能朝三暮四,否则就会一事无成在自己的能力范围内,把目标定得高些实现志向是个艰难的过程立志是成功事业的起点志向可以鼓励人从困境中重新崛起立志不论早晚立志也要从小事做起要立长志,而不要长立志。

【案例3】日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。

不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。

此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。

企业为什么不录用他,请选择正确答案( D):A企业看重的是应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C企业重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质【案例4】最近一个月来,小李很烦闷,原因是他不知道怎么过大学生活了。

他是一个普通高校法学专业的大二学生,经历了一年的大学生活之后,他不知道自己下一步要前往何方了。

虽说大一这一年没少放松自己,认识了不少人,游玩了不少地方,但现在却感觉到一切都是机械地重复,上课、吃饭、玩、睡觉,成了他每天生活中不变的四部曲。

其他同学总是各有所忙,可是自己就是不知道要做什么,一切似乎很平常,又让人很焦躁。

(1)请回答“系统生涯规划法”的几个步骤分别是什么?哪一个步骤是起点?系统生涯规划法的步骤包括:觉知与承诺,自我探索,探索工作世界,决策,求职行动,再评估。

(2)请结合“系统生涯规划法”,帮助小李分析一下他问题到底出在哪里?【案例5】小玲是刚参加工作的新人,现在从事医学化验工作,当初选择专业的时候,是父亲帮忙做的主。

她是一个很不喜欢被束缚的人,但是现在从事的医学化验工作却非常的死板、教条。

在校期间她做过职业测评,显示她是艺术型。

(1)请问霍兰德职业兴趣测试分为几种类型?代表字母分别是什么?请画出结构关系图。

(2)小玲的问题出在哪里?有什么办法可以帮助她?答:她所向往的专业是思维活跃、充满幻想的艺术型,但是却从事了比较死板、教条的研究型的工作,所以她整天闷闷不乐。

建议她放弃现在从事的事业,投入到自己喜欢的艺术事业中,虽然这样做收入会比以前少,但我相信她在自己感兴趣的专业中一定会比现在过的开心,收获的不仅仅是物质上的【案例6】某大学四年级生物专业学生,手拿简历咨询老师。

简历中详细罗列四年来他的经历和专长。

他这样写到:专业:生命科学特长:方正排版系统操作、印刷设备维修、photoshop应用社会实践:打过短工、发过传单、做过KFC服务员求职目标:证券行业。

(1)请结合职业生涯规划课程,分析这名大四学生的主要问题在哪里?(2)请结合自身情况,说说你会如何安排自己的大学生活?材料分析题:1、“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。

”(1)你如何理解这句话?答:说明习惯行为,性格对我们职业生涯的重要影响,对自己的人生道路有重大影响,要求我们青年学生从自我做起,从现在做起养成良好的行为习惯和适合自己职业生涯发展的性格。

(2)你在日常学习和生活中已经养成的好习惯有哪些?你还有哪些不好的习惯是需要在今后的日常学习和生活中努力改正的?(每种情况列出3条以上。

)例如:1.积极心态 2.学习3.助人4.变化预测5.初始时就怀有最终目标6.做事绝不拖延7.年轻人要养成储蓄的习惯8.做事积极主动9.锻炼、爱护自己,让自己保持健康10.珍惜时间价值11.迅速有效的做出决定12.分清事务的轻重缓急13.理解他人并保持协作14.生活在快乐中15礼貌、尊重他人。

2、对所给材料进行全面分析,给出答案。

专业人士指出,职场四类人“饭碗”难端,这四类人分别是:职场“迷茫族”、岗位“癌症患者”、职场“打杂工”、昔日“职场贵族”。

他们假若不能重新职业生涯,或及时调整职业轨道,沦为失业者是迟早的事情。

职场“迷茫族”。

这类人大多出生于上世纪80年代,在他们的成长过程中,由于备受宠爱,甚是溺爱,心理较为脆弱,很难承受由于挫折与失败而带来的压力。

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