2023年社区工作人员劳动合同

2023年社区工作人员劳动合同

劳动合同

一、甲方（雇主）：____________________（以下简称“甲方”）

地址：____________________

联系电话：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）：____________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

就甲方雇佣乙方为社区工作人员一事，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：

二、工作内容：

1. 乙方职位名称：社区工作人员

2. 具体工作内容及职责：

（1）负责社区居民服务工作，包括但不限于居民问题咨询、低保资格审核等；

（2）组织并参与社区活动、宣传，提供社区管理支持；

（3）协助社区主管部门完成相关文书工作；

（4）遵守社区工作纪律和规定，完成上级主管部门交办的其他工作任务。

三、合同期限

本合同自2023年___月___日起至2025年___月___日止，共计_____个月。

四、劳动报酬：

甲方将按照国家相关规定和社区工作人员的工资标准，支付乙方劳动报酬。具体劳动报酬标准为：每月基本工资为______元。

五、工作时间与休假：

1. 工作时间：

（1）乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定并通知乙方；

（2）乙方必须按照工作时间要求如期履行职责，不能擅自迟到、早退或者请假。

2. 休假安排：

（1）乙方享有法定的带薪休假，具体休假安排由甲方负责安排；

（2）乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方同意后方可休假。

六、劳动保护与安全

1. 甲方应为乙方提供良好的工作条件和安全的劳动环境，保障乙方的劳动安全和健康；

2. 乙方应遵守劳动安全和健康规定，正确使用劳动保护设施和器材，保护自己和他人的人身安全；

3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全培训，提高乙方的劳动安全意识和技能。

七、劳动纪律和工作责任：

1. 乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理；

2. 乙方应按时、按质、按量完成工作任务，保证工作效果和质量；

3. 乙方应保守甲方和居民的秘密，不得在社区工作中损害甲方和居民的利益；

4. 乙方不得从事与社区工作职责不符的营利性活动。

八、劳动争议解决

1. 就本合同引起的争议，双方应诚意协商解决；

2. 如协商不成，可向所在地劳动人事争议调解委员会申请调解；

3. 调解不成的，可以向人民法院起诉。

九、其他约定：

1. 乙方在履行本合同期间，如发生工伤或疾病，经医院诊断属实，可享受工伤保险或疾病医疗保险待遇；

2. 乙方应遵守工作期间的纪律和规定，不得利用工作之便从事与甲方利益相悖的行为；

3. 本合同经双方签字或盖章生效，并在合同签订后5个工作日内办理相关手续。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：