调剂操作管理规范
制剂品种调剂管理制度
制剂品种调剂管理制度一、总则为了规范制剂品种调剂管理,确保医疗质量和安全,提高医疗服务水平,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有医疗机构开展制剂品种调剂活动的单位。
三、制剂品种调剂的定义制剂品种调剂是指医疗单位根据患者具体用药需要,采用已有药物成品进行调剂混合,制成适合患者个体差异的制剂品种。
四、调剂工作程序1. 调剂前准备工作(1)药师应了解患者的病情、用药史、过敏史等重要信息,掌握患者需求。
(2)核对调剂单上的患者姓名、性别、年龄、诊断信息等,并与医嘱核对。
(3)核对所需原料药品、药品规格、用量等信息。
2. 调剂操作流程(1)准备工作:准备好所需的原料药品、器具、配制液等。
(2)称量称量:根据配方要求,逐一称量所需原料药品。
(3)混合调剂:按照配方比例,将各个原料药品混合调剂,搅拌均匀。
(4)过滤除菌:将混合液过滤,去除杂质,确保洁净。
(5)灭菌处理:对调剂好的制剂品种进行灭菌处理,保证无菌状态。
(6)包装贴标:将制剂品种放入适当的包装容器中,并贴上标签,注明药品名称、规格、用法等信息。
3. 调剂品种保存及使用(1)调剂品种应存放在干燥、阴凉、通风良好的地方。
(2)对于需要冷藏或冷冻的调剂品种,应放置在专用的冷藏设备中。
(3)使用前应核对标签信息,确保与医嘱一致。
五、质量控制要求1. 药品来源:所使用的原料药品必须确保来源合法、质量合格、无虚假说明。
2. 药品配方:配方应合理,不能盲目或随意调剂,必须经过严格的审核。
3. 药品混合:混合调剂时要保持环境清洁,避免交叉污染,严格控制各种环境参数。
4. 灭菌处理:对混合好的调剂品种必须进行灭菌处理,确保无菌状态。
5. 包装贴标:对调剂好的品种必须贴上标签,并注明药品名称、规格、用法等信息。
六、质量检查和监控1. 对调剂好的制剂品种进行抽查并进行质量检验。
2. 定期对调剂操作进行监控和评估,发现问题及时纠正。
3. 对药师进行定期的培训和考核,提升其调剂技术和质量意识。
调剂药品的管理制度
调剂药品的管理制度一、前言调剂药品是指由医师处方后,由具有执业资格的药剂师根据处方来调剂的药品。
调剂药品管理是药学工作的重要内容,关系到药品的安全使用和患者的健康。
为了确保药品调剂的质量和安全性,保障患者的用药需求,建立健全的调剂药品管理制度是必不可少的。
二、调剂药品管理制度的目的和原则1. 目的:确保调剂药品的质量和安全性,保障患者的用药需求,促进合理用药;2. 原则:(1)依法调剂:严格按照国家相关法律法规和标准进行调剂;(2)科学调剂:依据患者的病情和医嘱,合理调剂药品;(3)严谨调剂:遵循规范操作程序,确保调剂药品质量和安全;(4)保密调剂:保护患者的个人隐私信息,保密调剂过程;(5)合理用药:根据患者的病情和药品的特点,指导患者合理用药。
三、调剂药品管理制度的内容1. 药品调剂人员的要求:(1)具有执业药师资格证书;(2)熟悉药品的性质、用法和用量;(3)熟悉操作规程和操作要求。
2. 药品调剂的要求:(1)严格按照医嘱调剂;(2)对于特殊情况需及时向医师沟通;(3)严格控制调剂药品的数量,防止药品浪费。
3. 药品调剂的程序:(1)接受医师开具的处方;(2)审核处方的合法性和完整性;(3)准备药品、器具和操作台;(4)根据处方和患者的个人情况进行调剂;(5)核对调剂结果的准确性;(6)将调剂好的药品交给患者,并做好相关记录。
4. 药品调剂的质量控制:(1)药品的质量要求:只能使用正规渠道购进的药品,确保药品的质量;(2)操作要求:严格按照规范操作程序进行操作,避免交叉感染。
5. 药品调剂的记录和报告:(1)调剂记录:要做好患者用药记录,详细记录调剂药品的信息;(2)报告要求:对异常情况及时向主管部门或医师报告,确保患者用药安全。
四、调剂药品管理制度的评价和改进1. 评价:定期对调剂药品的管理制度进行评价,检查制度执行情况和调剂药品的质量。
2. 改进:根据评价结果,及时调整和改进调剂药品管理制度,提高管理水平和服务质量。
门店药品调剂管理制度
门店药品调剂管理制度一、总则为规范门店药品调剂的管理,确保药品调剂的准确性和安全性,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于门店内进行药品调剂的所有员工。
三、药品调剂流程1. 接收处方:接待员工接收顾客提供的处方。
2. 维护处方信息:将处方信息录入系统,包括顾客个人信息、医生信息、药品名称、规格、数量等。
3. 药品查找:药品管理员根据处方信息查找对应的药品,并确认药品的有效期和质量。
4. 药品配药:将找到的药品放置在工作台上,准备进行配药。
5. 药品配药:根据处方中药品的种类和数量,将药品按照处方要求配药,并制作好排药单。
6. 药品复核:排药员工对配药完成后的药品进行复核,确保药品的准确性和质量安全。
7. 药品交付:排药员工将复核完成的药品交付给顾客,并进行必要的说明和提醒。
8. 处方归档:将处方信息归档保存,备查。
四、员工要求1. 接待员工:接收处方时,需核对顾客个人信息和处方的完整性,确保处方的真实性。
2. 药品管理员:负责查找和提取药品,并进行药品有效期和质量的确认。
3. 排药员工:负责将药品按照处方要求配药,并进行药品复核。
4. 执行员工:负责将排药完成的药品交付给顾客,并进行必要的说明和提醒。
五、药品调剂注意事项1. 注意药品的准确性:药品管理员要仔细核实处方中的药品名称、规格和数量,确保配药的准确性。
2. 注意药品的有效期和质量:药品管理员在查找和提取药品时,要注意医学代表有效期和质量,确保配药的安全性。
3. 注意处方的完整性:接待员工在接收处方时,要注意顾客的个人信息和处方的完整性,确保处方的真实性。
4. 注意药品的存储:药品管理员要注意药品的存储条件,避免药品受潮、变质等情况。
5. 注意药品的交付:执行员工在交付药品给顾客时,要进行必要的说明和提醒,确保顾客正确使用药品。
六、责任追究1. 对于因药品调剂不当导致的事故,相关责任人将被追究相应责任。
2. 对于擅自调剂药品、不按流程进行调剂的行为,将进行相应处理。
医疗机构药品调剂质量管理规范
医疗机构药品调剂质量管理规范药品调剂质量管理是医疗机构中重要的环节之一,直接关系到患者用药的安全和有效性。
为了保证药品调剂工作的质量,医疗机构应制定相应的管理规范。
下面是一份针对医疗机构药品调剂质量管理的规范,包括人员管理、设备管理和过程管理等方面的内容。
一、人员管理1.药剂师资质要求(1)医院应招聘具有药学本科或以上学历的药剂师,并且拥有有效的执业证书。
(2)药剂师应接受定期的培训,了解最新的药物知识和调剂技术,提高自身素质和专业水平。
(3)药剂师要具备责任心和严谨的工作态度,对药品调剂过程进行严格的监督和管理。
2.人员配备要求(1)根据医疗机构的规模和服务对象进行人员配备的计划。
(2)药品调剂室应有足够的药剂师、技术员和药学助理,保证药品调剂工作的正常进行。
3.岗位责任和权责(1)明确药剂师、技术员和药学助理的岗位职责和工作权限。
(2)明确药品调剂过程中各个岗位的相互配合和协作关系,保证工作流程的顺畅。
二、设备管理1.药品调配设备(1)药品调剂室应配备符合国家标准的药品调配设备,确保药品调剂的准确性和稳定性。
(2)药品调剂设备应按照操作规程进行维护和保养,确保设备的正常使用。
2.药品储存条件(1)药品调剂室应确保药品储存环境符合相关的要求,包括温度、湿度和光照等方面。
(2)药品的储存区域应专门划分,并且定期清洁和消毒,防止交叉污染。
三、过程管理1.药品调剂流程(1)明确药品调剂的工作流程,包括接受医嘱、核对医嘱、药品准备和配送等环节。
(2)各个环节的责任人应按照规定进行工作,不得有错漏和操作失误。
2.药品调剂质量控制(1)药品调剂过程中应严格执行《药品调剂操作规程》中的有关要求,按照规定的程序进行操作。
(2)药品调剂室应建立药品调剂记录,并且保存一定的时间,以便日后追溯和查证。
3.药品调剂错误预防和处理(1)药剂师应定期进行药品调剂错误的分析和总结,找出导致错误的原因,并制定相应的预防措施。
医院处方调剂管理制度
医院处方调剂管理制度医院处方调剂管理制度是指医院内部对处方调剂工作进行规范和管理的一套制度。
它的目的是保证处方调剂工作的安全有效,提高药物治疗的准确性和临床效果,确保患者用药的合理性和安全性。
以下是一份医院处方调剂管理制度的具体内容:一、调剂工作管理部门为保证处方调剂管理的专业性和有效性,医院应设立专门的调剂工作管理部门,负责处方调剂工作的组织、指导和监督。
二、调剂工作人员的要求和岗位责任1.调剂工作人员应具备相应的医学和药学专业知识,熟悉医院药品管理政策和相关法律法规。
并应经过培训,具备良好的职业道德和责任心。
2.调剂工作人员应按照医院的相关规定和操作规程进行处方调剂工作,并及时准确地记录处方调剂的相关信息。
3.调剂工作人员应按照医院的质控要求,对处方调剂过程中的质量问题进行监测和管理,并及时采取纠正和整改措施。
三、处方调剂流程1.处方调剂应在严格的操作规范下进行,确保处方的正确和安全。
2.处方调剂应按照临床药学和药物学的知识进行,根据患者的病情和用药需要,进行相应的药物配比和剂量调整。
3.处方调剂应分清楚主药和辅助药的配伍关系,避免药物之间的相互作用和不良反应的发生。
4.处方调剂完成后,应进行质量把关和质量监测,确保药物的品质和效力符合要求。
四、处方调剂质量控制1.医院应建立健全的处方调剂质量控制体系,确保处方调剂工作的准确性和稳定性。
2.处方调剂应由专业的药剂师和临床药师进行审核,确保处方的合理性和安全性。
3.处方调剂质量控制应加强对处方调剂者的培训和考核,提高其技能水平和质量意识。
4.处方调剂过程中应进行多层次的质量监测和检查,及时纠正和整改不合格的处方调剂工作。
五、处方调剂记录和信息管理1.处方调剂应建立完整的记录和信息管理系统,记录和保存处方调剂的相关信息。
3.处方调剂的记录和信息应按照医院的相关规定和法律法规进行管理和保存,确保其安全和可追溯。
通过制定和实施医院处方调剂管理制度,可以规范和管理处方调剂工作,提高工作效率和质量,减少药物错误使用和不良事件的发生,保障患者的用药安全性和疗效。
药品分发和调剂管理制度(四篇)
药品分发和调剂管理制度1.药品分发出库,要遵循“先产优出”,“近期先出”和“按批号发货”的原则,并要进行数量和质量的复核,并做好记录。
2.必须凭票处方使用药品,严格执行“三查七对”,处方要经执业药师或具有药师(中药师)技术服务的人员审核后方可调配。
对有配伍禁忌或超剂量处方应当拒绝调配,必须时经处方医师重新签字后方可调配。
3.处方调配完毕,要进行核对并签字。
4.调配中药处方必须有专门人员,使用的中药饮片必须进行炮制,不得以生品代替炮制品。
5.拆零药品应集中存放于拆零专柜,并保持原包装标签。
6.拆零使用的包装及工具要符合要求。
7.医疗机构应按国家有关药品不良反应报告规定,注意收集并报告药品不良反应的情况。
并要收集质量信息,重视质量投诉。
8.使用特殊管理的药品,应严格按照国家有关规定执行。
医疗器械管理制度1.从具有《医疗器械生产企业许可证》或《医疗器械经营企业许可证》的企业购进医疗器械。
并索要检验报告书等产品合格证明,确保供货方得合法性和质量的可靠性。
要对供货方合法的资质证明及销售人员合法资格进行检验,并建立记录。
2.购进医疗器械要签订标明质量条款的保证协议或合同。
要做好购进验收记录,按记录能追查到每批货的来源。
并索取合法的票据,做到帐、票、货相符。
3.对于在验收和储存中发现的不合格医疗器械,及时报告药监部门处理。
不得使用未经注册。
无合格证明、过期失效或淘汰的医疗器械,不得重复使用一次性使用无菌医疗器械。
4.使用后的一次性使用无菌医疗器械必须按规定毁形,并做好毁形记录。
人员培训体检管理制度1.主管药剂工作的负责人和药品从业人员要熟悉有相关药品管理的法律、法规和药品知识、并具备相应的专业技术职务。
2.建立质量管理机构或质管员。
质管员要具备相应的专业技术职务,并在职在岗,能够独立解决药品使用过程中的质量问题。
3.制定购进、验收、保管、养护、调剂等岗位工作人员的职责,并定期检查考核。
4.药品从业人员要经过岗位培训和市药监部门考试合格,取得上岗证后方可上岗。
处方调剂管理制度
1目的为严格控制处方药的销售管理,规范药品处方调配操作,确保销售药品的安全、有效、正确、合理,特制定本制度。
2范围药剂科3定义无4内容4.1各调剂室调剂处方时,实行“药师审核处方制度”,对处方或医嘱的合法性与适宜性进行审查,严格执行“四查十对”,即“查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量:查用药合理性,对临床诊断”;实行“双签制”。
4.2审方人员收方后,应对处方内容逐项进行审查,包括处方的合法性与适宜性。
处方内容如有不妥或错误时,应请开方医生更正再进行调配。
病情特殊需超量使用的处方提请医生双签名以示负责;对较严重的不合格、不合理处方应在《不合理处方登记本》记录。
结合我院流程,其中中、西药房处方审核环节由核对岗位药师进行,手写处方审方由发药人员担任。
4.3配方人员:“查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量”;按处方要求调配处方。
药品拆零时,配方人员应详细核对药名、规格、效期,取用后将所剩原包装置于拆零处,不得与整包装混放。
4.4核对人员:“查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断”。
4.5发药时做到发票、电脑信息、处方、药盒标签上的病人姓名四一致,并应交待用法用量及重要的注意事项。
4.6调配特殊管理的药品如麻醉药品、精神药品、毒性药品等要严格按相关规定执行。
4.7值班时间单独上岗时,按上述要求完成审方、配方、核对、发药工序,并双签名,以示负责。
4.8病区药房发药原则4.8.1实行单剂量发药,其中注射剂按日剂量发药,口服药品用包药机发药,实行单剂量发药。
4.8.2麻醉药品、一类精神药品另外配发,不进入分包机包装。
4.8.3分包机分包药品顺序按时间分早餐、中餐、晚餐、睡前。
长期口服整个病区连续打印,配送到病区后护士核对分剪,避免药品丢失4.8.4qd用法默认为早餐,如服用方法不同科室自行调整。
医院处方调剂差错管理制度
一、目的为提高医院处方调剂质量,确保患者用药安全,规范处方调剂流程,降低处方调剂差错发生率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有从事处方调剂工作的医务人员。
三、职责1. 药师:负责处方的审核、评估、核对、发药以及安全用药指导。
2. 药士:负责处方调配工作。
3. 医师:负责开具处方,并对处方内容的准确性和合理性负责。
四、处方调剂流程1. 接收处方:药师接到处方后,应仔细阅读,逐项审查,及时调配;发现问题应及时与处方医师取得联系;急诊处方、特殊处方优先处理。
2. 审核处方:药师应认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性;对处方用药适宜性进行审核,包括规定必须做皮试的药品、处方用药与临床诊断的相符性、剂量、用法的正确性、选用剂型与给药途径的合理性等。
3. 调剂药品:药师应按照操作规程调剂处方药品,认真审核处方,准确调配药品,正确书写药袋或粘贴标签,注明患者姓名和药品名称、用法、用量,包装;向患者交付药品时,按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导。
4. 发药:药师将调配好的药品交给患者,并告知患者用药注意事项。
5. 销毁处方:调剂室处方装箱封存,定期按有关制度销毁。
五、处方调剂差错处理1. 发现处方调剂差错,立即停止发药,并向处方医师、科室负责人及药剂科报告。
2. 对处方调剂差错进行详细记录,包括差错原因、处理措施及责任人。
3. 对处方调剂差错责任人进行批评教育,并根据情节轻重给予相应处罚。
4. 对处方调剂差错进行原因分析,制定整改措施,防止类似差错再次发生。
六、培训与考核1. 定期对处方调剂人员进行业务培训,提高其业务水平。
2. 对处方调剂人员进行定期考核,确保其具备胜任工作的能力。
3. 对处方调剂人员实行奖惩制度,激励其不断提高业务水平。
七、附则1. 本制度由药剂科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医疗机构药品调剂质量管理规范
医疗机构药品调剂质量管理规范医疗机构药品调剂质量管理规范,是指医疗机构对药品调剂过程中的各个环节进行规范管理,确保药品调剂的质量和安全性。
以下是一份医疗机构药品调剂质量管理规范的范文,包括调剂前的准备、调剂过程的规范、调剂后的管理等内容。
一、调剂前的准备1.建立药品调剂质量管理体系,明确责任与权利,制定操作规程和工作指南,明确每个环节的具体操作流程和时间要求。
2.配备符合要求的设施和设备,确保调剂过程中的安全和质量。
3.培训医护人员,确保他们具备相应的专业知识和操作技能,能够胜任调剂工作。
4.建立药品调剂的档案和记录系统,包括药品配方、调剂记录和药品使用情况等。
二、调剂过程的规范1.接收需调剂的药品:对每批药品进行严格的验收,包括检查药品的名称、规格、包装等是否符合要求,检查药品的有效期和储存条件是否适宜。
2.开展调剂工作:按照医生的处方和药品配方,选择合适的药品进行调剂。
调剂人员应按照操作规程和工作指南的要求,准确称量、稀释和混合药物,确保调剂的准确性和质量。
3.核对调剂结果:调剂完成后,由两名具备相应操作能力的药师进行核对,确保调剂结果的准确性和合理性。
4.记录药品调剂情况:在药品调剂记录表中详细记录药品调剂的相关信息,包括调剂日期、药品名称、药品数量等。
并签署确认。
三、调剂后的管理1.药品调剂样品的保存:调剂过程中保存的样品应按照规定的方法进行保存,确保其质量和安全性。
保存期限应根据药品特性而定。
2.药品调剂质量追溯:对于出现质量问题的药品调剂情况,应及时进行调查和追溯,分析原因,并采取相应的措施进行改进。
3.定期进行药品调剂质量检查:医疗机构应定期对药品调剂过程进行自查,发现问题及时整改,确保药品调剂的质量和安全。
4.加强药品调剂人员的培训与考核:定期对药品调剂人员进行培训和考核,以提高其专业知识和操作技能,确保他们胜任调剂工作。
以上是一份医疗机构药品调剂质量管理规范的范文,医疗机构可根据自身情况进行适当的调整和完善。
调剂管理制度与操作规程
调剂管理制度与操作规程一、引言调剂是指在某一组织或机构内部,根据实际情况进行人员的调动、调配和调整的行为。
调剂管理制度与操作规程,是为了规范调剂行为,确保调剂工作的公正、公平和效率。
本文将从调剂管理制度的目的与原则、调剂程序与流程、调剂对象与条件、调剂责任与权利等方面进行详细介绍。
二、调剂管理制度的目的与原则1. 目的:调剂管理制度的目的在于合理调动、优化组织内部的人力资源,适应组织发展的需要,提高人员的工作积极性和满意度,保持组织的稳定性和可持续发展。
2. 原则:(1)公正原则:调剂工作应公正、公平,不偏袒任何一方。
(2)公示原则:公示调剂信息,提前告知相关人员,确保信息的透明和公开。
(3)自愿原则:调剂应由调剂人员自愿参与,不得强制或压迫。
(4)能力原则:调剂应根据人员的能力和潜力进行,力求达到最佳匹配。
(5)补充原则:调剂应在保障原岗位工作顺利进行的前提下进行,避免造成空缺和不稳定。
三、调剂程序与流程1. 提出申请:被调剂的员工或组织内部提出调剂申请,申请内容包括调剂原因、目的、意愿等。
2. 审批流程:调剂申请经过部门负责人审批,需要提供调剂必要的证明材料和人员需求分析报告。
3. 公示环节:调剂的相关信息将会进行公示,公示时间不少于7个工作日,以便其他员工主动申请或提出异议。
4. 调剂结果:经过调剂管理人员综合考虑各方面因素,对申请人进行审核、筛选、确定合适的调剂结果。
四、调剂对象与条件1. 调剂对象:(1)内部员工:组织内部的员工可以根据个人意愿和发展需要申请调剂。
(2)外部人员:某些情况下,组织也可以调剂外部人员进行特定岗位的补充。
2. 调剂条件:(1)岗位需求:调剂必须是为了满足组织内部岗位的需求。
(2)调剂意愿:被调剂的员工应主动申请,充分表达调剂的意愿。
(3)能力匹配:调剂人员的能力应与新岗位的要求匹配,以确保工作顺利进行。
(4)合同协商:被调剂员工需与组织进行协商,签订调剂协议,明确双方责任和权益。
调剂管理制度与操作规程
调剂管理制度与操作规程一、引言调剂是指在企业组织中针对员工工作性质、岗位职责、岗位薪酬等的变动,对现有员工进行内部调整的一种管理方式。
调剂管理制度与操作规程是企业内部管理的基础,对于保障员工权益和优化组织资源分配具有重要意义。
本文将围绕调剂管理制度与操作规程,探讨其重要性以及相关实施方法。
二、调剂管理制度的意义1. 保障员工权益:调剂管理制度的建立能够确保员工在工作性质、岗位职责变动中的权益得到保障。
通过明确调剂原则和程序,避免不合理的调剂安排,减少员工的焦虑和不满情绪。
2. 优化组织资源:调剂管理制度能够帮助企业根据岗位需求和员工素质,实现人员在不同岗位间的灵活流动,实现人员资源的有效配置。
通过调剂,能够更好地满足组织对人力资源的需求,提高工作效率和生产力。
三、调剂管理制度的内容1. 调剂原则:明确调剂的基本原则,如公平、公正、公开、自愿等。
确保调剂过程的公平性和透明度,避免不当行为的发生。
2. 调剂流程:建立明确的调剂流程,包括岗位调剂申请、审批、通知等。
确保调剂过程的规范性和透明度,避免不合理的调剂安排。
3. 调剂安排:根据岗位需求和员工能力,进行合理的调剂安排。
考虑员工的专业背景、技能素质、经验等因素,尽量与其潜能和职业发展方向相匹配。
四、调剂操作规程的实施方法1. 建立调剂管理团队:组建专门的调剂管理团队,负责调查研究、制定调剂计划、执行调剂安排等工作。
确保调剂过程的专业性和高效性。
2. 配备调剂管理系统:采用人力资源管理软件或自行开发调剂管理系统,实现调剂申请、审批、通知等流程的电子化处理。
提高调剂管理工作的效率和准确性。
3. 建立调剂档案:建立员工调剂档案,记录员工的岗位调剂记录、职位变动等信息,为员工发展和晋升提供有效依据。
同时,确保档案的保密性和安全性。
4. 建立调剂培训机制:建立员工岗位调剂培训机制,提升员工的综合素质和岗位适应能力。
通过培训,使员工能够更好地适应新的工作岗位,提高工作效率。
医院调剂质量管理制度
一、总则为规范医院药品调剂工作,提高药品调剂质量,保障患者用药安全,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药品管理规定》等法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
二、职责1. 医院药剂科负责全院药品调剂工作的组织、管理和监督。
2. 药剂科主任为药品调剂工作的第一责任人,负责组织制定和实施药品调剂质量管理制度。
3. 药剂科调剂人员负责药品调剂的具体操作,严格执行药品调剂操作规程。
4. 临床科室主任和医生负责对调剂药品的使用情况进行监督,对调剂质量提出意见和建议。
三、调剂质量管理制度1. 药品采购与验收(1)严格按照国家药品标准进行采购,确保药品质量。
(2)验收药品时,对药品的包装、标签、批号、有效期等进行检查,确保符合要求。
2. 药品储存与养护(1)药品储存环境应保持清洁、通风、干燥,温度控制在2-25℃。
(2)分类存放药品,易燃易爆、有毒有害药品需隔离存放。
(3)定期检查药品储存条件,确保药品质量。
3. 药品调剂操作(1)调剂人员必须持证上岗,熟悉药品调剂操作规程。
(2)调剂前,核对患者信息、药品名称、规格、数量,确保准确无误。
(3)调剂过程中,严格执行“四查十对”制度,确保药品调剂质量。
(4)调剂后,再次核对药品名称、规格、数量,确认无误后,将药品交给患者或家属。
4. 药品配伍与相互作用(1)调剂人员应熟悉药品配伍禁忌和相互作用,避免不合理用药。
(2)在调剂过程中,如发现配伍禁忌或相互作用,应及时与临床医生沟通,调整用药方案。
5. 药品不良反应监测与报告(1)调剂人员应关注患者用药后反应,及时发现并报告药品不良反应。
(2)对报告的不良反应进行登记、调查和分析,及时采取相应措施。
6. 药品调剂档案管理(1)建立药品调剂档案,详细记录调剂药品的名称、规格、数量、患者信息等。
(2)定期检查、整理药品调剂档案,确保档案完整、准确。
四、监督与考核1. 医院药剂科定期对药品调剂工作进行监督检查,发现问题及时整改。
医院中药调剂管理制度
一、总则为规范医院中药调剂工作,保障患者用药安全,提高中药调剂质量,依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 中药房是医院中药调剂工作的责任主体,负责中药调剂工作的组织实施。
2. 中药房主任负责中药调剂工作的全面管理,副主任协助主任工作。
3. 中药房调剂员负责中药调剂的具体操作,药师负责对调剂工作进行监督和指导。
三、调剂流程1. 验收:调剂员对到货的中药饮片进行验收,确保药品质量合格、数量准确。
2. 储存:验收合格的中药饮片按照药品性质分类储存,定期检查,确保储存条件符合规定。
3. 调剂:根据医嘱,调剂员准确称取所需中药饮片,并严格执行调配规定。
4. 核对:药师对调剂好的药品进行核对,确保药品名称、规格、剂量、用法、用量等准确无误。
5. 发药:调剂员将核对无误的药品发放给患者,并告知用药注意事项。
四、药品管理1. 中药房应建立药品台账,详细记录药品名称、规格、批号、生产日期、有效期等信息。
2. 中药房应定期检查药品有效期,及时清理过期药品。
3. 中药房应定期对药品进行养护,防止霉变、虫蛀等现象。
4. 中药房应建立药品追溯制度,确保药品来源可追溯。
五、调剂员职责1. 严格遵守中药调剂操作规程,确保药品质量。
2. 认真执行医嘱,准确调配药品。
3. 加强药品知识学习,提高业务水平。
4. 主动向患者宣传用药知识,指导患者正确用药。
六、监督与考核1. 药师对调剂工作进行定期检查,发现问题及时纠正。
2. 中药房对调剂员进行定期考核,考核内容包括药品知识、调剂技能、服务态度等。
3. 对考核不合格的调剂员,进行培训和再考核。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院中药房负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
中药调剂的管理制度
中药调剂的管理制度中药调剂管理制度主要包括以下几个方面的内容:1.中药调剂的管理目标:确保中药配方制剂的质量及安全性,确保中药的功效和疗效,提高中药配方制剂的质量水平。
2.中药调剂的管理原则:依据《中药调剂技术规范》和《中药质量管理规范》,遵循标准化操作流程,严格按照中药方剂进行配制,确保中药的质量标准。
3.中药调剂的管理人员:中药调剂的管理人员应具备中药制剂的相关知识和技能,有相关经验和培训证书,且必须持有合法有效的从业资格证书。
4.中药调剂的管理设施:中药调剂的操作室、设备工具应达到国家卫生部门的规定标准,确保中药调剂工作的环境卫生和操作规范。
5.中药调剂的管理规范:中药调剂工作必须严格按照标准化操作流程进行,包括计量、配制、包装、签名、审核和记录等环节,每个环节都必须有相应规范操作手册,并经过审核签认。
6.中药调剂的管理检验:中药调剂后,对中药配方制剂的质量指标进行抽检,确保其符合国家质量标准,并对抽检不合格的中药调剂产品要求重新调配或进行去污、提取等处理。
7.中药调剂的管理记录:对中药调剂整个过程的操作、检验、结果等进行详细的记录,并进行归档保存,确保中药调剂工作的全程可追溯。
8.中药调剂的管理监督:中药调剂工作应严格按照相关规定规范进行,建立中药调剂工作的监督检查制度,对中药调剂工作进行定期检查和评估,发现问题及时整改。
9.中药调剂的管理制度落实:中药调剂的管理制度要求进行全员培训,确保全体操作人员熟悉并严格遵守中药调剂管理制度。
综上所述,中药调剂的管理制度是保障中药质量和安全的重要手段,中药调剂管理制度的建立和落实对于中药配方制剂的质量保证和使用安全至关重要。
因此,各级医疗机构和医药企业要重视中药调剂的管理制度,健全规范的中药调剂管理机制,确保中药调剂工作的高效、规范和安全进行。
中药饮片调剂制度及操作规范
河北省中医院中药饮片调剂制度和操作规范为了加强医院中药饮片管理,保障人体用药安全、有效,促进合理用药,依据中华人民共和国药品管理法及其实施条例、医院中药饮片管理规范等法律、行政法规的有关规定,结合本院实际情况,特制定本制度.本制度适用于医院中药饮片的调剂管理.中药饮片调剂管理以质量管理为核心,制定严格的规章制度,实行岗位责任制.一、中药饮片调剂室应当有与调剂室相适应的面积,配备通风、调温、调湿、防潮、防虫、防鼠、除尘设施,工作场地、操作台面应当保持清洁卫生.二、工作人员必须按时上下班,着装整齐,佩戴胸卡,态度和蔼,服务周到.药房要营造安静舒心的工作环境,保持良好秩序,避免喧哗、打闹.三、中药饮片调剂室的药斗等储存中药饮片的容器应当排列合理,有品名标签.药品名称应当符合中华人民共和国药典或省、自治区、直辖市药品监督管理部门制定的规范名称.标签和药品要相符.停药及增添新药及时通知临床医生.四、中药饮片装斗前要清斗,防止药屑过多沉积造成生虫变质,影响药品质量及调剂质量.认真核对,装量适当以不超过药斗的3/4为宜,不得错斗、串斗.五、医院调剂用计量器具应当按照质量技术监督部门的规定定期校验,不合格的不得使用.严禁以手代秤.六、准确划价处方划价人月应及时掌握最新饮片价格,准确划价.不得委派非划价人员代为划价.计价方法是将每一味药的剂量乘以单价得出每味药的价格,再将全方相加即得总价,以四舍五入的方法保留至角.七、领方调剂人员必须按中药房规定,按顺序、按张数领取处方;不得多拿处方,不得挑拣代煎中药处方,讲规矩、讲制度、讲道德;不得因任何原因如:遗忘压方,造成患者久等.八、调剂 1.中药饮片调剂人员在调配处方时,应当按照处方管理办法和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂.对存在“十八反”、“十九畏”、妊娠禁忌、超过常用剂量等可能引起用药安全问题的处方,应当由处方医生确认“双签字”或重新开具处方后方可调配.2.调剂人员必须按处方称量,分包要等量,不得估量拿药,更不得以手代称,中药饮片调配每剂重量误差应当在±5%以内.不得将虫蛀、发霉、变质药品调配入药.3.中药饮片调剂要迅速,不得无故拖延时间,以缩短患者候药时间.不得在该处方未完成时上卫生间、长时间接听电话、接见客人或处理其它事务;确实需要处理其它事情,必须完成该处方的调配.4.为便于核对,按照处方顺序调配饮片,顺序间隔摆放.调配完毕必须先逐味自行核对,确保无误后签字,送达复核处.先煎、后下、包煎、烊化、另煎、冲服等特殊煎煮、服用方法的药品必须单包并注明.九、中药饮片调配后,必须经复核后方可发出.由主管中药师或具有丰富中药饮片鉴别经验的老药工及以上专业技术任职资格的人员担任复核工作小包装中药饮片的复核人员应当为中药师及以上专业技术职务任职资格的人员.复核人员必须签字以示负责.复核率应当达到100%.禁止不复核发药.做好窗口发药工作,把好关,杜绝疏漏.复核内容包括:1.药味、付数等相关内容,有无多配、漏配、错配、掺混它药或异物等现象.2.有无相反、相畏、妊娠禁忌和超剂量等.3.有无变质、发霉、虫蛀、鼠咬、走油、以生代制、未捣碎等.4.特殊用法药品是否单包.5.抽查剂量准确程度,要求每剂重量差异不超过±5%,贵重药和毒性药不超过±1%.十、医院定期对中药饮片调剂质量进行抽查并记录检查结果.中药饮片调配每剂重量误差应当在±5%以内.十一、调配含有毒性中药饮片的处方,每次处方剂量不得超过二日极量.如在审方时对处方有疑问,必须经处方医生重新审定并签全名后方可调配.设专人专柜保管,立卡登记,定期检查.处方保存两年备查.十二、罂粟壳不得单方发药,必须凭有麻醉药处方权的执业医师签名的淡红色处方方可调配,每张处方不得超过三日用量,连续使用不得超过七天,成人一次的常用量为每天3—6克.处方保存三年备查.十三、发药做好向患者煎药室的发药交待工作.核对患者姓名和取药号牌,询问患者开药剂数,以便再次核实.发药交待要详细说明用法用量,药品外包装袋上印刷常规煎药方法,特殊煎煮药品如先煎、后下等需向患者特殊交代.工作要耐心细致、态度和蔼;注意与患者的交流技巧,维护药房和医院形象.十四、严禁非窗口取药严禁非窗口取药现象煎药室领药除外.为堵塞漏洞,调剂完成后的中药必须从发药窗口发药,严禁从后门或其它渠道取药.十五、处方统一保管处方调剂完毕经复核后,处方必须由中药房统一保管,普通处方保存一年.不允许自己单独留存处方.十六、饮片质控小组每周检查一次,按月记录并分析检查结果,解决问题并提出改进意见.河北省中医院2012年12月24日。
药品调剂差错管理制度范本
药品调剂差错管理制度范本一、引言本制度的目的是为了规范药品调剂过程中的操作流程,减少差错的发生,保障患者用药安全。
所有从事药品调剂工作的人员都应严格遵守本制度,并承担相应的责任。
二、职责分工1. 药房管理员:负责药品的储存、保管和调剂工作,确保药品的正确发放和记录;2. 医生:负责开具药方,并核实患者的用药情况;3. 护士:负责将开具的药方送至药房,并核对药品的发放情况;4. 患者:负责仔细核对所领取的药品名称、数量和用法用量等信息。
三、调剂流程1. 医生开药方1.1 医生应根据患者的病情和用药需要开具药方;1.2 药方应包含患者的姓名、病历号、药品名称、规格、数量、用法用量等信息;1.3 医生签名确认药方的准确性和完整性。
2. 护士送药方至药房2.1 护士应将开具的药方送至药房,并向药房管理员做出记录;2.2 药房管理员核对药方的准确性和完整性,并在药房记录簿中签字确认。
3. 药房管理员调剂药品3.1 药房管理员按照药方的要求,准确调剂相应的药品;3.2 药房管理员应认真核对药品的名称、规格、数量和用法用量等信息,并在药品瓶上签字确认;3.3 药房管理员将调剂好的药品收入特定的药盒或袋中,并标明患者的姓名和病历号等信息。
四、差错预防和处理1. 药房管理员在调剂过程中发现差错,应立即停止操作,并向上级汇报;2. 发现差错后,应将药品及相关记录进行保留,以便追溯差错原因;3. 药房管理员应及时通知医生和护士,协助查找差错原因,并共同制定纠正措施;4. 已发放给患者的错误药品,应立即予以回收,并告知患者原因及处理结果;5. 对于因药品调剂差错造成的医疗事故,应按照相关法规进行处理,并严格追究责任。
五、培训和资质要求1. 所有从事药品调剂工作的人员,应具备相关专业知识和技能,并定期接受培训;2. 药房管理员应持有医师执业资格,并参加药学类培训;3. 医生和护士应熟悉药品的使用原则和剂量计算方法,并不断更新医药知识。
处方调剂管理规定
七、培训与考核
7.1药学部门应定期对调剂人员进行业务培训,提高调剂技能。
7.2建立调剂人员考核制度,对调剂人员进行定期考核,确保调剂工作质量。
八、信息化管理
8.1建立完善的信息化管理系统,实现处方调剂全过程的实时监控。
8.2利用信息化手段,提高处方调剂的准确性和工作效率。
二十一、药品追溯与召回
21.1建立药品追溯体系,确保在药品出现质量问题时,能够迅速定位问题药品,采取相应措施。
21.2制定药品召回制度,对存在安全隐患的药品,按照规定程序进行召回,保障患者用药安全。
二十二、学术研究与交流
22.1鼓励药学专业人员开展处方调剂相关的学术研究,提高药学服务水平。
22.2加强与国内外同行的学术交流,借鉴先进的管理经验和技术,不断提升处方调剂工作质量。
二十三、质量控制与评价
23.1建立质量控制体系,对处方调剂工作进行全面质量控制,确保患者用药安全。
23.2设立评价指标,对处方调剂工作进行定期评价,分析存在问题,制定改进措施。
二十四、法律法规遵守
24.1严格遵守国家关于药品管理、医疗机构管理等相关法律法规,确保处方调剂工作合法合规。
24.2定期对法律法规进行培训,提高药学专业人员法律意识和法律素养。
二十九、信息系统升级与维护
29.1定期对信息系统进行升级和维护,确保系统稳定运行,满足处方调剂工作需求。
29.2加强信息系统安全防护,防止数据泄露和系统故障,确保患者信息和药品数据的安全。
三十、人员培训与发展
30.1制定长期和短期的人员培训计划,提高药学专业人员的业务能力和服务水平。
30.2关注药学专业人员的职业发展,提供晋升通道,激励人员持续提升专业素质。
中药饮片调剂制度及操作规范
中药饮片调剂制度及操作规范一、引言二、调剂制度1.质量管理制度:(1)中药饮片的选择应遵循国家药典和相关规范,确保质量稳定可靠。
(2)严格控制中药饮片的有效成分含量,不得出现超标或不足的情况。
(3)定期对中药饮片进行质量监测,确保出库的中药饮片符合质量标准。
(4)中药饮片的存储应符合药品贮存要求,避免阳光直射、潮湿或受热等情况。
2.调剂操作流程:(1)根据医师的处方,确认需要调剂的中药饮片种类和数量。
(2)核对中药饮片的名称、批号和有效期,确保无误后取出所需药材。
(3)进行称量操作时,使用精确的称重设备,保证称量准确。
(4)称量好的中药饮片应布药料页面,注意避免药材混淆或误放。
(5)包装中药饮片时,需使用符合卫生标准的包装袋,保证药品的防潮和保质期。
三、操作规范1.调剂操作人员:(1)调剂操作人员应经过专业培训,对中药饮片调剂的知识和技能有一定的掌握。
(2)调剂操作人员应严格遵守有关药品管理的法律法规、规范和操作规程。
2.器械验证与保养:(1)对于称量设备,应定期进行验证,确保其准确性。
(2)设备的保养应定期进行,避免因设备老化或损坏影响药品调剂质量。
3.药品验收与存储:(1)调剂前,应对中药饮片进行外观检查,确保无霉变、虫蛀、异味等问题。
(2)药材应存放在干燥、通风、避光的环境中,防止湿气、阳光和异味的影响。
4.调剂准确性:(1)调剂时应仔细核对医师处方的中药饮片剂量和配方要求,确保调剂准确。
5.药品操作规范:(1)调剂过程中应进行必要的卫生操作,如洗手、戴口罩等。
(2)调剂操作人员应保持工作区域整洁,避免杂质和异物的污染。
四、结论中药饮片调剂制度及操作规范对于确保中药饮片的质量和用药安全具有重要意义。
通过严格遵守操作规范,能够减少药品误配、混淆和污染等问题的发生,为患者提供优质的中药饮片调剂服务。
因此,医院、药店和其他相关机构都应建立完善的中药饮片调剂制度及操作规范,并加强对调剂操作人员的培训与管理,以确保调剂工作的质量和安全。
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调剂操作管理规范
调剂操作管理规范
I. 引言
在教育行业中,调剂是指考生通过填报志愿后,院校根据其自身情况进行招生计划的调整,将剩余招生计划分配给未被录取的考生。
调剂是一项十分重要的工作,能够使更多的考生得到录取的机会,同时对于院校在招生计划完成的情况下实现更好的资源配置也具有重要的意义。
然而,随着调剂人员和调剂内容的增多,管理上的困难也显现出来了。
因此,建立调剂操作管理规范变得非常重要。
II. 调剂流程
1.申请调剂对于未获得一个录取通知书的考生,在规定的时间内可以通过智能招生平台等平台申请调剂。
对于已被录取的考生,不得通过任何方式申请调剂。
2. 审核申请教育部门和院校应当建立详细的申请审核办公室来审核申请。
包括对于申请人资格、志愿顺序的合理性、报道状况、专业符合程度等方面的审核。
对于不合理或存在问题的申请,应当及时拒绝,并告知理由、时间和流程。
3. 发布调剂结果审核完毕后,学校应当发布调剂结果,包括剩余招生计划的数量、调剂对象的专业、学校、批次等信
息。
同时将调剂信息上报到智能平台等平台,方便需要调剂的学生查询、申请。
4. 调剂志愿确认考生可以在规定的时间内根据调剂结果,填报调剂志愿,确认选报调剂专业的意愿。
5. 发布调剂专业录取名单当确认调剂志愿后,学校应发
布加省调剂专业录取名单,并及时告知被录取考生的相关信息、流程、时间等。
III.调剂管理规范
1. 公开透明应不断完善智能招生平台和专门用于调剂的
网站等公开的渠道,在规范下公开调剂方案,公布调剂过程、结果等信息,明确调剂政策、标准,充分保障调剂过程的公堂。
2. 严格审核对提交的调剂申请,严格按照规定程序进行
审核,确保审核公正、严谨。
特别注意校招生办开通电话申诉热线,提供有关考生调剂退役的咨询和解答,对于涉及申请不合理、资料不完整、无法联系、报到不及时等情况的要及时沟通。
3. 按规定流程操作规范教育部和高校报考与调剂招生工
作流程,对招生计划变更、招生人数或录取标准的适当修订要通过相应程序批准,严禁违规操作。
4. 限制调剂名称的修改申请调剂人员原则上不能再次修
改原志愿,并且同一生每天只能申请一次调剂。
IV.结论
调剂操作管理规范是教育行业中重要的一部分,它能够保证考生可公平获取到录取名额,避免一些不良情况发生。
教育部门和院校应当加强对调剂操作管理规范的贯彻,完善各项规范,提高调剂执行效率,确保调剂政策公正、公平、公开,为考生及家长提供更优质的服务,借此弥补由于教育资源不平等而导致的不公平性。