普外科护士长2020年终工作总结
普外科年终总结护士长(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：时光荏苒，岁月如梭，转眼间我们已迈入新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以普外科护士长的身份，对过去一年的工作进行总结，并对新的一年工作进行展望。
一、回顾过去，硕果累累1. 加强团队建设，提升整体素质过去的一年，我们普外科护理团队始终坚持以病人为中心，以质量为核心，不断提升护理服务水平。
通过加强团队建设，我们取得了一系列成果：（1）开展护士岗位技能培训，提高护士专业技能水平；（2）加强护士职业道德教育，树立良好的职业形象；（3）开展护理质量检查，确保护理工作质量；（4）组织护理学术交流活动，拓宽护士视野。
2. 优化护理流程，提高工作效率为了提高护理工作效率，我们不断优化护理流程，取得了以下成果：（1）简化入院手续，缩短病人等候时间；（2）实行弹性排班，确保病人护理需求得到满足；（3）加强医患沟通，提高病人满意度。
3. 加强安全管理，保障病人安全为确保病人安全，我们严格执行各项规章制度，加强安全管理：（1）开展护理安全隐患排查，及时消除安全隐患；（2）加强护理人员的无菌操作培训，降低感染风险；（3）严格执行药品管理制度，确保病人用药安全。
4. 积极参与科研项目，提高护理水平为了提高护理水平，我们积极参与科研项目，取得了以下成果：（1）参与科研项目1项，发表护理学术论文2篇；（2）开展护理新技术、新业务2项，提高护理水平。
二、展望未来，砥砺前行1. 深化护理改革，提升护理质量在新的一年里，我们将继续深化护理改革，提升护理质量：（1）优化护理流程，提高工作效率；（2）加强护理质量管理，确保病人安全；（3）加强护理队伍建设，提高护理服务水平。
2. 加强护理人才培养，提升护理团队素质我们将加强护理人才培养，提升护理团队素质：（1）开展护理继续教育，提高护士专业技能；（2）选拔优秀护士参加各类学术交流活动，拓宽视野；（3）加强护士职业道德教育，树立良好的职业形象。
3. 积极参与科研项目，推动护理学科发展在新的一年里，我们将积极参与科研项目，推动护理学科发展：（1）申报护理科研项目1项；（2）发表护理学术论文3篇；（3）开展护理新技术、新业务3项。
普外科护士长工作总结模板6篇
普外科护士长工作总结模板6篇篇1一、引言作为普外科护士长，我在过去一年的工作中，始终坚持以病人为中心，以提高护理质量和效率为目标，积极推进各项工作。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 病人护理工作在过去的一年中，我带领护理团队，认真执行医嘱，确保病人得到及时、准确的护理服务。
同时，注重病人的心理护理，积极与病人沟通，了解他们的需求和困扰，为他们提供全方位的护理服务。
2. 护理人员管理在人员管理方面，我重视护理人员的职业素质提升，定期组织培训，提高护理团队的专业技能和服务意识。
同时，关注护理人员的身心健康，为他们创造良好的工作环境，提高工作积极性。
3. 护理质量监控与改进我始终关注护理质量的提升，通过建立完善的质量监控体系，定期对各科室的护理工作进行检查和评估。
针对存在的问题，制定改进措施，确保护理质量的持续改进。
4. 科研与学术交流我鼓励护理人员参与科研项目，提高团队的科研水平。
同时，积极参与学术交流活动，与同行分享经验，学习先进的护理理念和技术，提高本单位的学术影响力。
5. 科室建设与发展在科室建设方面，我积极争取资源，改善科室的硬件设施，提高护理工作的效率和质量。
同时，关注科室的文化建设，增强团队的凝聚力和向心力。
三、工作亮点与特色1. 推行亲情式服务我在工作中推行亲情式服务，让护理人员更加关注病人的心理需求，提高病人的满意度。
2. 信息化管理应用我积极推动信息化技术在护理工作中的应用，提高护理工作的效率和质量。
3. 团队建设与培训我重视团队建设，通过定期组织培训和交流活动，提高护理团队的整体素质和能力。
四、存在问题及改进措施1. 护理人员短缺目前，普外科面临护理人员短缺的问题，影响护理工作的质量和效率。
改进措施：积极招聘优秀的护理人员，扩大护理团队规模。
同时，加强与高校的合作，吸引更多年轻人加入护理行业。
2. 技能培训不足部分护理人员对某些专业技能掌握不够熟练，需要加强培训。
外科护士长个人年终总结范文5篇
外科护士长个人年终总结范文5篇篇1一、背景作为外科护士长，我肩负着重要的职责和使命。
本年度，在医疗护理工作中，我严格按照医院的规定和要求，努力提高护理质量，致力于患者满意度提升。
通过一年的努力，取得了一定成效，现将本年度工作进行总结。
二、工作内容及成效1. 护理人员管理与培训本年度，我注重护理人员的专业成长和团队建设。
首先，根据护理人员的不同资历和能力，制定了个性化的培训计划。
针对新入职护士，开展了岗位适应性培训，确保他们尽快融入团队并胜任工作。
对于资深护士，则注重专业深化和护理管理方面的培训，以提高其领导力和解决问题的能力。
2. 护理工作优化与改进在日常护理工作中，我积极推动护理流程的改进和优化。
通过分析和总结工作中的问题，提出了多项改进措施。
例如，针对手术患者的护理流程，我们简化了文书工作，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
同时，加强了对患者的健康教育，使患者更好地了解治疗过程和术后护理要点。
3. 护理质量监控与提升质量是护理工作的核心。
我建立了严格的质量监控体系，定期对护理质量进行检查和评估。
通过数据分析，我们发现了一些问题，如患者疼痛管理、感染控制等方面存在不足。
为此，我们采取了针对性的改进措施，如加强疼痛评估和处理能力培训，严格执行感染控制规范等。
4. 患者满意度提升患者满意度是衡量护理工作质量的重要指标。
我注重提高患者的就医体验，通过优化服务流程、提高护理人员的服务态度和技术水平，努力提升患者满意度。
本年度，患者满意度得到了明显提高，得到了医院和患者的好评。
三、面临的挑战与应对策略1. 人员短缺问题在高峰时段，护理人员短缺是一个突出的问题。
为了应对这一挑战，我采取了灵活排班制度，调动人员的积极性，确保科室工作的正常运转。
同时，积极向医院申请增援，缓解人员压力。
2. 护理人员职业倦怠长时间的工作和高度压力可能导致护理人员产生职业倦怠。
我注重护理人员的心理健康和职业发展，定期组织团队活动，加强团队凝聚力。
外科护士长年终总结(推荐6篇)
外科护士长年终总结一、工作概述作为外科护士长，我在过去一年中承担了领导团队、指导工作和协调资源等多项重要工作。
在这篇年终总结中，我将回顾过去一年的工作成果，并提出改进措施，以期在未来的工作中更好地发挥作用。
二、团队管理作为外科护士长，我深知优秀团队的重要性。
在过去一年中，我致力于团队的建设和管理，并取得了以下成果：1.持续完善团队的组织结构，明确各岗位职责，提高工作效率；2.鼓励团队成员进行专业知识的学习和进修，提高团队整体素质；3.加强团队的内部沟通和交流，提高协同工作的能力；4.建立激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。
三、工作改进在日常工作中，我始终关注工作流程的改进和效率的提升。
下面是我在过去一年中采取的工作改进措施：1.优化手术室内外环境，提高手术过程中的舒适性和效率；2.引进先进的医疗设备和技术，提高手术的安全性和成功率；3.完善手术前、中、后的工作流程，提高工作效率；4.推动电子化管理，减少人工操作和纸质文件，提高信息化水平。
四、团队培养作为外科护士长，我注重团队成员的培养和发展。
在过去一年中，我采取了以下措施促进团队成员的学习和成长：1.指导团队成员制定个人职业发展计划，并提供必要的技术培训和学习资源；2.组织定期的团队培训和学术讲座，促进团队成员的专业知识更新；3.鼓励团队成员参加学术会议和交流，扩大专业人脉；4.实行 mentor 制度，为新进团队成员提供指导和帮助。
五、工作心得在外科护士长的岗位上，我深刻体会到了责任和压力。
在过去一年中，我总结了以下几点工作心得：1.团队合作是成功的关键。
只有团结一心，才能克服困难，共同向前；2.持续学习和自我提升是关键。
医疗行业发展迅速，我们必须时刻保持学习的状态；3.沟通和协调能力至关重要。
作为外科护士长，良好的沟通和协调能力能够推动工作的顺利进行；4.忍耐和耐心是必备品质。
在面对复杂的手术情况和急症患者时，我们需要保持冷静和耐心。
六、展望未来在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和团队的整体素质。
普外科护士长年终个人总结5篇
普外科护士长年终个人总结5篇普外科护士长年终个人总结1在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门密切协作和支持下，结合护理部年初制订的工作计划和目标管理，科室全体护理人员团结一致、以二甲复审为工作重点，专心完成了__年度的各项工作任务。
同时自身在政治素养、业务水平和管理能力等综合能力方面都有很大提高在科主任的领导下，本人工作兢兢业业、一丝不苟，不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作阅历及方法，学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。
全年共护理病人700余人，手术500多例，抢救病人20余人，无一例投诉，病人满意度达95%以上。
在科内我依据《二级甲等综合医院评审标准实施细则》的标准，在护理部组织下全科护士专心学习每一项的评审标准，并根据每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。
不断强化平安意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施。
加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监督和管理。
加强重点病人的管理，如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证病人得到准时有效的护理。
对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
做好急救药械的管理工作，每班交接时专心核对急救物品、药品、设备做到“四定”准时补充急救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达100%。
完善护理文件记录，削减平安隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，专心执行护理记录中“十字原则。
依据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复消失及原则性错误与护士质控相结合，并随时予以监督。
普外科护士长年终工作总结9篇
普外科护士长年终工作总结普外科护士长年终工作总结9篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如静下心来好好写写总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的普外科护士长年终工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
普外科护士长年终工作总结120xx年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及普外科同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。
现手术室护士年终总结内容：一、在思想政治方面我积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院普外科的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。
三、积极参加普外科组织的危重病人抢救工作，配合各普外科做好抢救工作我工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。
参加医德医风工作一年来，我在普外科同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、普外科、胸科、妇产科及脑普外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中能够迅速的找到所需的物品！同时也使我们认识到时间就是生命，我们必须争分夺秒！第一次上台做洗手护士，紧张的心理挥之不去，可在带教老师的耐心指导与鼓励下，我很快调整好了自己的心态，从开台开始，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的`含义！巡回护士的工作体验，让我认识到这项医德医风工作的重要性，看似简单，其实不然，必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。
外科护士长年终个人工作总结样本5篇
外科护士长年终个人工作总结样本5篇篇1一、背景本年度作为外科护士长，我肩负着领导与管理的重任，带领团队在医疗护理领域取得了显著的成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行细致总结，以期为未来工作提供宝贵的经验。
二、工作内容及成果1. 护理工作规划与执行本年度，我主导制定了外科护理工作的整体规划，确保各项任务有序进行。
根据科室特点，细分了护理工作内容，明确了各岗位职责，使工作更加高效。
严格执行护理操作规程，确保了患者的安全和治疗质量。
2. 护士团队管理与培训作为护士长，我注重护士团队的建设与管理。
通过定期的团队会议，了解每位护士的工作情况和思想动态，及时给予指导和帮助。
同时，组织开展了多次护理技能培训，提高了团队的整体护理水平。
通过鼓励护士参加学术交流活动，拓宽了他们的视野，提升了专业素养。
3. 患者服务与满意度提升我始终坚持以患者为中心的服务理念，关注患者的需求和感受。
通过优化服务流程，提高服务效率，减少了患者的等待时间。
加强护患沟通，积极解答患者疑问，增强了患者对医护人员的信任感。
通过实施健康教育计划，提高了患者的自我管理能力，有效提升了患者满意度。
4. 质量与安全管理工作本年度，我严格把控护理质量，定期组织质量检查，确保各项护理措施落实到位。
加强护理不良事件的管理和报告制度，及时分析原因并采取整改措施。
通过加强科室安全管理，确保了医疗设备的安全运行和患者的安全护理。
5. 科研与学术活动我积极参与科研项目，带领团队成员开展临床研究和探索。
同时，积极参加各类学术会议和研讨会，与同行交流经验，学习新知识，不断提高自己的学术水平和科研能力。
三、工作不足及改进措施1. 护士团队激励机制不够完善，需进一步优化，以激发团队的工作积极性和创新精神。
2. 患者高峰时段护理工作压力大，需优化护理资源配置，提高工作效率。
3. 个别护理流程仍需细化，以确保提供更加精准、人性化的服务。
四、未来工作计划与展望1. 完善护士团队激励机制，提高团队凝聚力和工作效率。
外科护士长年终工作总结范本5篇
外科护士长年终工作总结范本5篇篇1一、工作总结在过去的一年里，外科护士长的工作主要集中在以下几个方面：1. 临床护理工作：带领团队完成了大量的临床护理工作，包括手术室、病房、重症监护室等地的护理任务。
通过科学合理的排班制度，确保了护理工作的连续性和高效性。
同时，积极推行护理责任制，提高护理质量，确保患者满意度。
2. 护理质量管理：制定并实施了一系列护理质量管理制度，包括护理质量考核标准、护理不良事件上报制度等。
通过定期检查和评估，及时发现并解决护理工作中存在的问题，提高了护理服务质量。
3. 护理培训与教育：组织开展了多次护理培训和教育活动，包括新护士岗前培训、护理技能竞赛、护理查房等。
通过培训和教育，提高了护士的专业素养和技能水平，为医院培养了一批优秀的护理人才。
4. 团队建设与管理：注重团队建设和管理，通过定期例会、团队活动等方式，加强了护士之间的沟通和协作，提高了团队凝聚力。
同时，关心护士的身心健康，积极解决护士在工作中遇到的问题，营造了良好的工作氛围。
二、工作亮点与成果在过去的一年里，外科护士长的工作取得了显著的成绩和亮点：1. 护理质量持续改进：通过实施护理质量管理制度，护理服务质量得到了显著提高。
根据相关数据统计，患者满意度从去年的90%提高到今年的95%以上。
2. 护理不良事件显著减少：通过加强护理不良事件的上报和管理，护理不良事件的发生率较去年相比降低了20%。
3. 护理培训效果显著：通过组织开展多次护理培训和教育活动，护士的专业素养和技能水平得到了显著提高。
在今年的护理技能竞赛中，我科护士取得了优异的成绩。
4. 团队凝聚力增强：通过注重团队建设和管理，护士之间的沟通和协作更加密切，团队凝聚力得到了显著提高。
三、工作不足与反思在工作中，外科护士长也意识到了一些不足之处和需要改进的地方：1. 护理记录的及时性和准确性有待提高：在临床护理工作中，有时会出现护理记录不及时、不准确的情况。
外科护士长工作总结（精选5篇）
外科护士长工作总结(精选5篇)作为一名护士长，你知道护士长总结汇报要怎么写吗？护理管理是艺术，是技巧。
管理艺术是管理者在运用管理理论进行管理实践时，所表现出的个人行为态度与行为方式。
下面是小编为大家收集有关于外科护士长工作总结，希望你喜欢。
外科护士长工作总结（精选篇1）在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自我的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学，教育网收集整理，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。
进取推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。
护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和提议都能予以重视，及时解决。
二、打造科室文化，树立团队精神进取响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、理解爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，进取参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
进取参加各项社会公益活动，为人民多办实事。
组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。
爱心奉献社会，为科室增光添彩。
普外科护士长工作总结8篇
普外科护士长工作总结8篇篇1==========一、引言在过去的一年中，我作为普外科护士长，负责管理和指导普外科护理团队的工作。
在院领导和护理部的正确领导下，以病人为中心，围绕医疗安全和服务质量，不断加强科室护理队伍建设，优化护理工作流程，提高护理质量，现总结如下：二、工作完成情况1. 护理队伍管理（1）定期组织护理人员进行业务学习，强化护理人员的服务意识，提高护理人员的业务水平。
注重科室护理人员的在职培训，定期组织业务学习，鼓励护理人员参加各类成人教育及业务培训课程。
在护理人员中开展以“假如我是一个病人”为主题的换位思考活动，增强护理人员以病人为中心的服务意识。
（2）加强护理人员的护理操作技能培训，提高护理质量。
严格执行护理查房制度，对护理人员进行业务考核，同时加强护理人员的法律知识教育，强化护理人员的法律意识，使护理人员懂法、用法，依法保护医患双方的合法权益。
2. 护理质量管理（1）注重护理文件的书写及整理，使护理文件规范化、标准化。
对护理文件书写进行监督与检查，发现问题及时纠正并指导整改，使护理文件书写更加规范化和标准化。
同时，组织护理人员学习护理文件书写规范，加强护理人员对护理文件书写重要性的认识，使护理人员能够认真对待，严格遵守。
（2）加强病区管理，为病人创造良好的就医环境。
保持病区环境整洁、舒适、安静，使病人能够安心接受治疗和护理。
定期对病区设施进行检查和维修，确保设施完好、有效。
加强病区安全管理，注意防火、防盗、防意外伤害等，确保病人和医护人员的安全。
3. 护理服务水平提升（1）开展优质护理服务，提升护理服务水平。
通过开展优质护理服务活动，使护理人员更加注重病人的需求和感受，加强与病人的沟通和交流，提高病人的满意度。
同时，开展多种形式的健康教育活动，向病人宣传疾病预防、保健知识等，提高病人的健康素养。
（2）加强护理人员的服务意识培训，提高服务水平。
注重护理人员的服务态度和服务技巧培训，使护理人员能够主动、热情地为病人服务，提高病人的满意度。
外科护士长年终总结汇报(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我作为外科护士长，深感责任重大，使命光荣。
现将我科室的护理工作情况进行总结汇报，以便更好地改进工作，提升护理质量。
一、工作回顾1. 护理团队建设（1）加强护士队伍建设。
本年度，我科室共招聘护士5名，通过岗前培训、专业技能考核等方式，使新入职护士迅速融入科室，提高整体护理水平。
（2）加强护士业务培训。
组织护士参加各类业务培训，提升护士的专业素养和应急处理能力。
（3）开展护理技能竞赛。
举办护理技能竞赛，激发护士学习热情，提高护理操作水平。
2. 护理质量管理（1）严格执行各项护理规章制度，确保护理安全。
对护理不良事件进行原因分析，制定预防措施，降低不良事件发生率。
（2）加强护理质量监控。
定期对护理工作进行质量检查，发现问题及时整改，提高护理质量。
（3）开展护理质量持续改进活动。
通过PDCA循环，不断优化护理流程，提高护理服务质量。
3. 护理科研与教学（1）积极参与护理科研。
本年度，我科室共申报护理科研项目2项，其中1项已成功立项。
（2）加强护理教学。
组织开展护理查房、病例讨论等活动，提高护士临床思维能力。
（3）培养护理人才。
选送护士参加各类学术交流活动，拓宽视野，提升综合素质。
4. 护患沟通与满意度（1）加强护患沟通。
注重倾听患者需求，提高患者满意度。
（2）开展健康教育活动。
定期举办健康讲座，提高患者健康意识。
（3）优化服务流程。
简化就诊流程，提高患者就医体验。
二、工作亮点1. 护理质量稳步提升。
通过加强护理质量管理，我科室护理质量得到明显提高，患者满意度持续上升。
2. 护理团队凝聚力增强。
通过开展各类活动，增强护士团队凝聚力，提高团队协作能力。
3. 护理科研取得突破。
本年度，我科室护理科研项目取得显著成果，为护理事业发展提供有力支持。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）护理人力资源不足。
随着患者数量增加，护理人力资源短缺问题日益突出。
普通外科护士长年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了普通外科护理工作的一年。
在这一年的时间里，我们全体护士在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院的工作部署，以病人为中心，以提高护理质量为核心，以持续改进为目标，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、加强政治思想教育，提高护士队伍素质1. 政治理论学习：我们认真组织护士学习党的路线、方针、政策，以及国家关于医疗卫生改革的相关政策，使护士树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 职业道德教育：通过开展“护士职业道德规范”学习活动，强化护士的职业道德意识，提高护士的职业素养。
3. 业务技能培训：组织护士参加各类业务培训，提高护士的专业技能和临床操作水平。
二、加强护理质量管理，确保护理安全1. 护理质量监控：严格执行护理质量标准，加强对护理工作的监督检查，确保护理质量。
2. 护理安全管理：加强护理安全管理，严格执行各项规章制度，预防护理差错事故的发生。
3. 护理不良事件上报：对护理不良事件进行及时上报、分析、处理，总结经验教训，防止类似事件再次发生。
三、加强病房管理，提高病人满意度1. 病房环境：保持病房清洁、整齐、舒适，为病人提供良好的就医环境。
2. 护理服务：提高护理服务水平，关注病人需求，为病人提供优质的护理服务。
3. 健康教育：开展健康教育，提高病人的健康意识，促进病人康复。
四、加强团队建设，提高团队凝聚力1. 团队建设活动：组织开展各类团队建设活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
2. 护士长带头作用：以身作则，发挥护士长的带头作用，带动护士队伍整体素质的提升。
3. 表彰先进：对在工作中表现突出的护士进行表彰，激发护士的工作积极性。
五、加强与其他科室的沟通协作1. 加强沟通：与各科室保持良好的沟通，及时了解病人需求，提高医疗服务质量。
2. 协作配合：与其他科室密切协作，共同完成各项医疗任务。
六、存在问题及改进措施1. 问题：部分护士业务水平有待提高，护理质量仍有待进一步提升。
外科护士长年终工作总结范本5篇
外科护士长年终工作总结范本5篇篇1XXXX年，我在外科护士长的岗位上兢兢业业地工作，在平凡的岗位上以共产党员的标准严格要求自己，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、注重政治理论学习，不断提升政治素养一年来，我始终坚持学习党的十九大精神，深刻领会其内涵，自觉将其融入到日常工作中。
在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
同时，我还利用业余时间参加护理部组织的业务学习，不断充实自己的业务理论知识，提升自己的政治素养。
二、爱岗敬业，不断提升业务能力作为一名外科护士长，我深知自己肩负的责任重大。
在日常工作中，我始终坚持以病人为中心的服务理念，以严谨、认真的态度对待每一项工作。
我带领护士团队严格执行各项护理操作规程，认真落实护理核心制度，确保了护理工作的安全、高效、优质运行。
同时，我还注重与团队成员的沟通与协作，充分发挥团队协作精神，共同为病人提供优质、高效的护理服务。
在业务方面，我始终坚持学习新知识、新技能，不断提升自己的业务能力。
我先后参加了多次护理培训和学习班，不仅丰富了自己的专业知识，还提高了自己的实际操作能力。
此外，我还积极利用业余时间阅读护理相关书籍和文献，及时了解护理领域的最新动态和先进技术，为更好地开展护理工作奠定了坚实的基础。
三、以身作则，不断提升团队凝聚力作为一名护士长，我深知自己的榜样作用。
在日常工作中，我始终以身作则、率先垂范，以自己的实际行动影响和带动团队成员。
我注重与团队成员的沟通和交流，了解他们的需求和困难，及时给予关心和支持。
同时，我还鼓励团队成员积极参与医院和护理部的各项活动，展示团队的创新能力和协作精神。
通过一系列措施的实施，我带领的护士团队逐渐形成了团结协作、积极向上的良好氛围。
团队成员之间的默契度和凝聚力不断增强，为更好地开展护理工作提供了有力保障。
四、存在不足及改进措施回顾一年来的工作，我在取得一定成绩的同时也存在着一些不足。
2020外科护士长年终工作总结(4篇)
2020外科护士长年终工作总结（4篇）2020外科护士长年终工作总结第一篇：20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导护理院长及科护士长的领导、帮助指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
外科护士长年终个人工作总结样本5篇
外科护士长年终个人工作总结样本5篇第1篇示例：外科护士长年终个人工作总结一、工作回顾时光荏苒，眨眼间一年又过去了。
在这一年的工作中，我作为外科护士长，有幸能够在医院的外科部门工作，与医生和同事们共同努力，为患者提供最优质的护理服务。
在这一年里，我主要的工作内容包括：负责外科病区的护理管理工作，协调护理团队，制定护理计划，指导护理人员进行护理操作等。
二、工作成绩在这一年的工作中，我认真履行职责，尽心尽力地为患者提供护理服务。
通过不断努力和学习，我取得了一些成绩，主要包括：1. 提高了外科病区的护理质量。
我不断完善护理制度，引进先进的护理理念和技术，提高了护理质量，得到了患者和家属的好评。
2. 加强了团队建设。
我注重团队协作，加强了护理团队的凝聚力和战斗力，形成了良好的工作氛围，提高了工作效率。
3. 提升了个人业务技能。
我积极参加各种培训和学习，不断提升自己的护理技能和专业水平，为更好地为患者提供服务奠定了基础。
三、存在问题及改进措施在工作中，我也存在一些不足和问题，主要表现在：1. 工作中存在一定的压力。
外科病区的工作压力较大，病情复杂，需要在紧张的工作节奏下完成工作，容易出现疲劳和情绪波动。
2. 护理技术还需提升。
随着医学技术的进步，护理工作也在不断更新，我需要不断学习和提升自己的护理技术，以应对新的挑战。
为了改进和提高自己的工作水平，我将采取以下措施：2. 放松心态，保持健康。
在工作中遇到困难和挑战时，我将保持乐观的心态，调整自己的情绪，保持身心健康，以更好地面对工作。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断学习和提高自己的专业技能，争取取得更好的工作成绩。
我相信，只要坚持不懈，勇往直前，一定能够在外科护理工作中取得更大的成就。
希望在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的专业优势，为医院和患者做出更大的贡献。
我将继续努力，不忘初心，牢记使命，在工作中不断进取，为患者提供更优质的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量。
外科护士长年终总结范本7篇
外科护士长年终总结范本7篇篇1一、背景概述本年度作为外科护士长，肩负着管理科室运营和护理质量的重要职责。
在这一年里，我带领全体护理人员共同努力，以患者为中心，提升服务质量，加强内部管理，取得了一定的成绩。
在此，我对本年度的工作进行认真总结。
二、主要工作内容及成效1. 护理质量提升本年度，我注重加强护理人员的培训和技能提升，组织多次护理技能竞赛，提高了护士们的专业水平。
同时，通过严格的质量控制体系，对护理过程进行全程监控，确保护理质量。
经过全体护理人员的努力，本科室护理质量得到显著提升，患者满意度不断提高。
2. 内部管理加强在内部管理方面，我注重完善科室管理制度，明确岗位职责，确保各项工作有序进行。
同时，加强团队建设，提高团队协作能力，营造积极向上的工作氛围。
通过加强管理，本科室的工作效率得到提高，护理安全也得到保障。
3. 患者服务优化以患者为中心，我积极推动护理服务优化。
通过深入了解患者需求，不断改进服务流程，提高服务效率。
同时，加强与患者的沟通，增强患者的信任感。
在服务过程中，全体护理人员始终保持良好的服务态度，受到患者及家属的一致好评。
4. 科研与学术活动本年度，我鼓励护理人员积极参与科研与学术活动，提高学术水平。
本科室参与多项科研项目，发表学术论文数篇。
通过科研与学术活动，不仅提高了护士们的专业水平，也为科室的发展注入了新的动力。
5. 面临的挑战与改进措施尽管取得了一定的成绩，但我们也面临着一些挑战。
例如，部分护理人员的专业技能水平还需进一步提高，服务流程还需进一步优化等。
针对这些问题，我将采取以下改进措施：加强护理人员的培训和学习，提高专业技能水平；持续关注患者需求，不断优化服务流程；鼓励护理人员积极参与科研与学术活动，提高学术水平。
三、心得体会本年度的工作让我深刻体会到团队合作的重要性。
在全体护理人员的共同努力下，我们取得了显著的成绩。
同时，也使我认识到自己在管理和领导方面还有许多需要提高的地方。
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普外科护士长2020年终工作总结
本文是关于普外科护士长2020年终工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
2019年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
现将本年度个人工作总结报告如下：
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在2019年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
11年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教
授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。
根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习xxxx，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx.
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：
1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。
改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
2、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。
我将继续“享受工作，享受生活”。