企业技术创新专项绩效评价指标
企业技术创新评价指标.
3
22
创新
合作
6
来企业从事技术开发工作的外部专家数
人月
3
>12
对外合作项目占全部开发项目数的比重
%
3
>10
技术
与人
才
(30分)
创新队伍建设
12
企业研究与试验发展人员占职工人数的比重
%
7
,2
企业研发机构拥有的高级专家及博士人数
人
5
创新条件建设
8
企业分档
通过国际组织、国家、省级认定的实舱室数
2、“专精特新''中小企业是指省以上工信部门下发的“专精特新”文件中的企业,新业态”企业是指大数据、人工智能、智能汽车、5G等新兴产业领域企业。“特色优势产业”企业是指省委省政府确定的重点发展的优势产业企业,如:白酒、茶、食品加工等。
个
3
≥1
技术积累储备
10
研发周期三年及以上项目数占当年全部项目数的比重
%
4
>10
企业拥有的全部有效发明专利数
项
6
,2
产出与效益
(40分)
技术创新产出
15
当年完成的新产品新技术新工艺开发项目数
项
4
25
当年受理的专利数
项
4
25
——其中当年受理的发明专利数
项
3
主持和参加制定的国际、国家、行业标准数
项
4
21
企业技术创新评价指标
一级指标
二级指标
权重
(分)
三级指标
单位
权重
(分)
基本要求
创新
机制
(30分)
创新型企业绩效评价指标分析
创新型企业绩效评价指标分析创新型企业绩效评价指标是衡量企业创新能力和创新成果的重要工具。
对于创新型企业而言,创新能力是核心竞争力的来源,也是企业持续发展的重要保障。
合理选择和设计适用的评价指标对于创新型企业的战略规划和绩效改进具有重要意义。
一、研发投入指标研发投入是创新的重要基础,对于创新型企业而言,研发投入指标是评价创新能力和创新水平的重要标志。
1、研发投入占销售收入比例:这是衡量企业研发投入力度和经济效益的重要指标,可以反映企业的创新能力和创新潜力。
2、研发投入增长率:反映企业对创新的持续投入和发展动力,可以评价企业的创新能力和创新进展。
二、创新产出指标创新产出是企业创新活动的结果,是衡量企业创新绩效和经济效益的关键指标。
1、专利数量和质量:反映企业的技术创新能力和创新水平,特别是发明专利的数量和国际专利的数量可以反映企业的创新能力和国际竞争力。
2、科技成果转化率:描述企业技术创新成果向市场应用的转化情况,可以评价企业的创新转化能力。
三、创新环境指标创新环境是企业创新活动的外部条件和内部支持系统,对创新活动和创新绩效具有重要影响。
1、创新人才比例:反映企业创新团队和人才队伍的数量和质量,可以评价企业培养和吸引创新人才的能力。
2、创新管理制度建设:描述企业内部创新管理和创新机制的建设情况,可以评价企业创新管理能力和创新激励措施的有效性。
四、市场反应指标市场反应是创新活动的最终目标和价值所在,是创新型企业绩效评价的重要衡量标准。
1、新产品销售比例:描述企业新产品在总销售额中的占比,反映企业的创新产品开发能力和市场竞争力。
2、市场份额增长率:衡量企业在所经营市场中的竞争地位和市场占有率的变化情况,可以评价企业的市场反应能力和创新市场表现。
创新型企业绩效评价指标应综合考虑研发投入、创新产出、创新环境和市场反应等多个方面的指标,以全面反映企业的创新能力和创新绩效。
在具体评价中,还应根据企业自身的特点和目标,选择合适的指标体系和权重分配,以实现科学、客观和全面的评价。
企业技术创新评价指标说课材料
13.企业拥有的中国名牌产品或驰名商标数
个
产
出
与
效
益
技术创
新产出
14.当年完成的新产品新技术新工艺开发项目数
项
15.当年受理的专利申请数
——其中当年受理的发明专利申请数
项
项
16.主持和参与制定的国际、国家、行业标准数
项
技术创新效益
17.新产品销售收入占产品销售收入的比重
18.新产品销售利润占产品销售利润的比重
企业技术创新评价指标
企业技术创新评价指标
一级
指标
二级
指标
三级指标
单位
数值
创
新
机
制
创新
投入
1.企业研发经费支出额占产品销售收入的比重
%
2.企业研发经费支出比例比上一年度增长
百分点
人才
激励
3.研发人员年人均收入与企业年人均收入之比
4.研发人员培训费占技术中心人员总收入的比重
创新
合作
5.来企业从事技术开发工作的外部专家数
19.自有品牌产品与技术出口创汇额
万美元
其它
20.获国家自然科学、技术发明、科技进步奖项目数
项
21.年末现金净流量与可供分配利润的差额
万元
人/月
6.对外合作项目占全部开发项目数的比重
技
术
与
人
才
创新队
伍建设
7.企业研究与试验发展人员占职工人数的比重
8.企业研发机构拥有的高级专家及博士人数
人
创新条
件建设
9.企业技术开发仪器设备原值
万元
10.通过国家和国际组织认证的实验室数
个
创新型企业绩效评价指标分析
创新型企业绩效评价指标分析创新型企业是指不断引入新技术、新产品和新管理方法,能够不断创新并取得市场竞争优势的企业。
创新是企业发展的原动力,对于企业绩效有着重要的影响。
对于创新型企业的绩效评价就显得至关重要。
本文将对创新型企业绩效评价指标进行深入分析,探讨创新型企业的绩效评价方法。
一、创新型企业绩效评价指标1.研发投入研发投入是创新型企业的核心指标之一。
研发投入包括人力资源、资金和时间等方面,它是企业技术创新和产品创新的前提条件。
研发投入的多少、质量如何直接影响着企业的创新能力和市场竞争力。
评价创新型企业绩效时,研发投入是一个重要的指标。
2.创新能力创新能力是创新型企业的核心竞争力。
企业在产品研发、技术创新和管理创新方面的能力是企业获取市场份额的关键。
创新能力是创新型企业绩效评价的重要指标之一。
3.市场占有率市场占有率是企业在行业市场中的地位和影响力的体现。
创新型企业的绩效评价需要考虑企业在市场中的份额,从而能够间接反映出企业的竞争力和创新能力。
4.创新成果创新成果包括新产品、新技术、新工艺、新模式等方面。
创新型企业的绩效评价需要考虑企业创新成果的质量和数量,创新成果也是企业创新能力和市场竞争力的直接体现。
5.员工创新意识员工是企业的重要资源,员工的创新意识是企业创新能力的重要保障。
员工创新意识也是创新型企业绩效评价的一个重要指标。
6.绩效管理绩效管理是企业内部管理的重要内容,也是创新型企业绩效评价的一项重要指标。
绩效管理的质量和效果直接影响着企业的发展和创新能力,因此也需要纳入创新型企业的绩效评价指标。
7.市场反应速度市场反应速度是企业对市场变化快速作出反应的能力,也是创新型企业绩效评价的重要指标之一。
市场反应速度的快慢直接反映出企业的敏捷性和竞争力。
二、创新型企业绩效评价方法及分析1.量化指标和定性指标相结合创新型企业绩效评价指标不仅包括量化指标,如研发投入、创新成果等,还包括定性指标,如员工创新意识、绩效管理等。
企业技术创新评价指标体系
企业技术创新评价指标体系企业技术创新评价指标体系是用于衡量一个企业技术创新能力和水平的一系列评价指标的集合。
它是评价一个企业技术创新能力和水平的重要依据,能够全面、客观地反映企业技术创新的质量和效果。
下面将阐述一个企业技术创新评价指标体系的相关内容。
一、科技资源与研发能力:评价企业科技创新的第一要素是科技资源的拥有情况和研发能力的强弱。
评价指标可以包括企业的科研经费占比、高级技术人员比例、科技成果转化率等。
这些指标能够反映企业在科技资源的配置上是否足够投入,以及企业是否拥有高素质的科研人员和技术团队。
二、研发投入与产出效益:评价企业技术创新的核心是研发投入与产出效益的关系。
评价指标可以包括企业的研发经费投入比例、研发项目数量和质量、技术创新对企业经济效益的贡献等。
这些指标能够反映企业在研发过程中投入的力度和研发项目的质量,以及研发对企业的经济效益和市场竞争力的影响。
三、技术创新成果与转化:评价企业技术创新的重要体现是技术创新成果的数量和质量,以及其转化为实际产品和市场价值的能力。
评价指标可以包括企业的专利申请数量和质量、技术成果转化率、技术创新对企业商业模式的改变等。
这些指标能够反映企业的技术创新能力和创新成果对企业商业模式的影响和产生的市场效益。
四、国际化技术创新能力:评价企业技术创新的一个重要方面是企业在国际市场上的技术创新能力和竞争力。
评价指标可以包括企业的国际科技合作和交流情况、国际专利申请数量和质量、国际市场份额等。
这些指标能够反映企业在国际市场上的技术创新能力和国际竞争力,以及企业对全球技术创新的贡献和影响力。
五、组织创新能力和文化氛围:评价企业技术创新的一个关键因素是企业内部的组织创新能力和创新文化氛围。
评价指标可以包括企业的创新管理制度和机制、创新团队的组织架构和激励机制、员工创新意识和能力等。
这些指标能够反映企业内部创新的管理水平和效果,以及企业员工的创新意识和能力。
综上所述,一个完善的企业技术创新评价指标体系应该能够全面、客观地反映企业的科技资源与研发能力、研发投入与产出效益、技术创新成果与转化、国际化技术创新能力,以及组织创新能力和文化氛围。
国家企业技术创新评价指标满分要求
国家企业技术创新评价指标满分要求
国家企业技术创新评价指标的满分要求通常包括以下方面:
1. 科技创新能力:包括科技人员数量、学历结构和专业技术职称结构等,并以专利、技术合同、科技成果转化等为重要指标,表征企业在技术方面的创新能力。
2. 科研能力:包括研发投入、研发机构数量、研发设施等,并以科研项目和科研成果输出为重要指标,表征企业在科研领域的能力。
3. 技术人才培养与引进:包括技术人才培养计划、人才引进政策等,并以高层次人才引进、人才培养计划实施情况为重要指标,表征企业对技术人才的重视程度。
4. 技术创新贡献:包括技术创新对企业经济效益的贡献,并以技术创新项目的商业化程度、经济效益等为重要指标,表征技术创新对企业发展的重要性。
5. 创新文化建设:包括企业创新文化的营造和创新激励机制的建立,并以企业创新文化建设情况、创新激励机制的落实情况为重要指标,表征企业对创新的支持力度和创新环境的建设情况。
这些指标的具体评分标准可能因不同国家和行业的不同而有所差异,评价指标满分要求也可能存在一定的灵活性。
在具体评价过程中,可以根据实际情况和权重设置,对各个指标进行加权求和,最终得出评价结果。
企业技术创新评价指标
企业技术创新评价指标1.研发投入:衡量企业在研发活动上的投资金额和比例。
可以通过比较企业研发投入占销售额或利润的比例来评估企业的研发力度。
2.研发人员数量和结构:评估企业研发团队的规模和能力。
重要的指标包括研发人员的数量、学历和经验等。
3.研发产出:衡量企业研发活动的产出。
可以通过已获得的专利数量、新产品和服务的推出数量、技术创新的商业化数量等来评估企业的研发产出情况。
4.技术合作与合作伙伴关系:评估企业与研究机构、行业内其他企业等的合作关系和合作项目。
合作能够帮助企业共享和获取外部的技术资源和知识。
5.创新文化和氛围:评估企业内部的创新能力和创新文化。
重要的指标包括是否有鼓励员工提出创新想法的机制、创新团队的组织和激励措施等。
6.技术趋势分析:评估企业对行业技术趋势的洞察和应对能力。
重要的指标包括企业对新兴技术的关注程度、对未来技术发展的预测和规划等。
7.新产品市场份额和用户满意度:评估企业通过创新推出的新产品在市场上的占有率和用户的满意度。
这些指标可以反映出企业创新产品的市场接受程度。
8.技术创新绩效:评估企业技术创新对企业绩效的影响。
重要的指标包括创新对企业市场份额、利润、竞争力等的影响程度。
9.技术创新管理:评估企业技术创新的管理能力和体系。
重要的指标包括创新项目管理的效率和效果、知识管理和保护政策等。
10.可持续创新能力:评估企业技术创新的可持续性和长期发展能力。
重要的指标包括企业创新战略和规划、创新资源的配置和使用等。
以上是一些常用的企业技术创新评价指标,企业可以选择适合自己情况的指标进行评估和改进。
同时,评价指标的选择也应该考虑行业特点和企业战略定位等因素,以便更全面地评估企业的技术创新水平和能力。
企业创新管理中的关键绩效指标有哪些
企业创新管理中的关键绩效指标有哪些在当今竞争激烈的市场环境中,企业创新已成为获取竞争优势和实现可持续发展的关键。
而要有效地管理企业创新,明确关键绩效指标(KPI)至关重要。
这些 KPI 可以帮助企业评估创新活动的成效,及时发现问题并采取改进措施,从而提高创新的成功率和效益。
那么,企业创新管理中的关键绩效指标有哪些呢?一、创新投入指标1、研发经费投入研发经费投入是衡量企业对创新重视程度的重要指标。
它包括用于新产品开发、技术改进、基础研究等方面的资金。
较高的研发经费投入通常意味着企业有更大的决心和资源来推动创新。
2、人力资源投入创新需要高素质的人才。
因此,衡量企业在创新方面的人力资源投入也十分关键。
这包括从事研发工作的员工数量、研发人员占总员工的比例、研发人员的学历和专业背景等。
3、时间投入企业在创新项目上所花费的时间也是一项重要的投入指标。
包括从项目启动到产品推出的周期,以及研发人员在每个项目上平均投入的时间等。
二、创新产出指标1、新产品数量与成功率新产品的数量是衡量企业创新成果的直接指标。
同时,新产品的成功率,即成功推向市场并获得一定市场份额的新产品比例,更能反映创新的质量和效果。
2、专利申请与授权数量专利是企业创新成果的重要体现。
专利申请数量和授权数量可以反映企业在技术创新方面的成果和竞争力。
3、创新项目的经济效益创新项目带来的经济效益是衡量创新成果的核心指标。
这包括新产品的销售额、利润贡献、成本降低等方面。
三、创新流程指标1、创新流程的效率评估创新流程中各个环节的效率,如创意产生、研发、测试、推广等阶段的时间和资源利用效率。
高效的创新流程能够缩短创新周期,降低成本。
2、创新流程的质量关注创新流程中的质量管理,如项目的可行性评估、风险控制、质量检测等方面。
良好的流程质量有助于提高创新成果的成功率。
3、创新流程的灵活性企业在创新过程中能否根据市场变化和内部情况及时调整创新方向和策略,体现了创新流程的灵活性。
企业技术创新绩效评价指标体系研究
企业技术创新绩效评价指标体系研究
企业技术创新的绩效评价是衡量企业科学技术进步的重要指标。
企业技术创新绩效评价指标体系应包括技术创新水平、技术效率、市场占有率、壁垒效应、市场准入门槛、产品成本及技术进步度等几个指标。
首先,企业技术创新水平是企业技术创新绩效评价的重要指标。
企业应根据其R&D投资水平、技术发明和技术的新产品的实施情况、技术创新装备的购置数量以及研发人员数量等因素,来评估技术创新的水平。
其次,技术效率是衡量企业技术创新绩效的重要参数,应用R&D投入对研发结果的转化率(ROI)进行衡量,将该数据作为技术进步数量和实际创新带来的竞争优势之间的相关性来进行评价。
第三,市场占有率是衡量企业技术创新绩效的重要指标,应通过企业产品在相应市场的市场收入占比和市场份额来评估该指标。
第四,壁垒效应是衡量技术创新效率的重要指标,应评估其他竞争者进入企业所在市场的难易程度,如根据技术形成的法律壁垒、技术文化壁垒、财政壁垒等。
第五,市场准入门槛是衡量企业技术创新绩效的重要指标,应评估企业参与市场的规模、协议、规范、技术要求等,以及企业获取难度等因素。
最后,产品成本和技术进步度也是衡量企业技术创新绩效的重要指标,应评估新产品与旧产品成本之比,以衡量企业的技术进步度,并计算创新绩效的实际成本支出。
企业技术创新评价指标
企业技术创新评价指标1.技术投入:企业在技术研发方面的资金、人力和设备投入是评估企业技术创新的重要指标之一、企业应该注重在研发方面的投入,保证技术团队的实力和研发设备的更新。
2.技术研发能力:企业的技术研发能力直接影响到企业的技术创新水平。
评价指标可以包括技术研发团队的数量和资质、科技成果的产出、专利申请数量和质量等。
3.创新环境:企业的创新环境对于技术创新也有重要影响。
评价指标可以包括企业的组织结构、管理机制、创新文化和创新激励机制等,以及与外部合作伙伴的创新合作情况。
4.技术创新成果转化能力:技术创新的最终目的是为企业创造经济价值。
评价指标可以包括创新成果的市场应用情况、技术成果的转化率和商业化程度,以及技术创新对企业盈利能力的提升效果等。
5.创新绩效:企业技术创新的绩效评价可以通过一些经济指标来进行评估,例如技术创新对企业销售额、利润率、市场份额等的影响。
同时,还可以考虑其他非经济指标,如技术创新带来的社会效益、影响力和企业的声誉等。
6.技术创新风险管理:技术创新常伴随着一定的风险和不确定性。
评价企业技术创新的指标可以包括企业对技术风险的识别能力、管理能力和应对能力,以及企业对技术创新中可能出现的法律、政策和环境风险的管理策略等。
7.创新学习和知识管理:企业的持续创新需要不断学习和积累知识。
评价指标可以包括企业的学习机制和学习能力、知识管理的水平、在创新过程中对知识的获取和传递的效果等。
综上所述,评价企业技术创新的指标应该从多个维度来考虑,并综合评估企业的技术投入、研发能力、创新环境、创新成果转化能力、创新绩效、技术创新风险管理以及创新学习和知识管理等方面的情况。
企业可以根据自身的情况和发展需求,选择适合的指标进行评价,并根据评价结果采取相应的措施来提升技术创新能力和效果。
技术创新企业评分标准
技术创新企业评分标准
引言
技术创新是推动企业发展和竞争力的重要因素之一。
为了评估
技术创新企业的水平和能力,制定一套评分标准是必要的。
本文将
提出一种用于评估技术创新企业的评分标准,帮助确定企业的技术
创新水平。
评分标准
技术研发能力(30%)
- 创新研发投入比例:企业在技术研发上的投入与企业总投入
的比例。
- 知识产权数量和质量:企业的技术创新成果的知识产权数量
和质量。
技术成果转化能力(30%)
- 技术转化速度:企业将技术研发成果转化为商业价值的速度。
- 技术转化效果:企业技术成果的商业化效果。
技术创新管理能力(20%)
- 创新管理机制:企业是否建立了完善的技术创新管理机制。
- 创新文化:企业是否有鼓励创新的文化氛围。
公共影响力和社会责任(10%)
- 技术创新对社会的影响:企业技术创新对社会的积极影响。
- 社会责任履行:企业在技术创新过程中所承担的社会责任。
团队和人才(10%)
- 创新团队能力和稳定性:企业创新团队的能力和团队成员的稳定性。
- 人才引进和培养:企业吸引和培养高级技术人才的能力。
总结
本文提出的技术创新企业评分标准包括技术研发能力、技术成果转化能力、技术创新管理能力、公共影响力和社会责任、以及团队和人才等方面的评估指标。
这些指标可以帮助评估企业的技术创新水平,提供有力的参考依据。
企业可以根据这些标准对自身进行评估,并进一步提升技术创新能力,实现可持续发展。
企业技术创新绩效评价指标体系研究
企业技术创新绩效评价指标体系研究现代经济社会发展迅速,企业技术创新不断受到广泛重视。
技术创新是企业在市场竞争中的重要武器,可以帮助企业获得成功。
因此,企业技术创新的绩效评价被越来越多的企业采用。
本文阐述了企业技术创新绩效评价指标体系的研究内容,包括目的、涵义、绩效评价指标体系的构建及应用以及绩效评价困难的解决方法等。
企业技术创新绩效评价指标体系的目的主要是帮助企业充分发挥企业技术创新的经济效益,为企业技术创新决策创造有效的决策依据和衡量工具,使企业技术创新的实施更加科学有效的操作,实现对公司的重大战略调整和技术创新投资的有效监管,从而促进企业长期健康发展。
同时,企业技术创新绩效评价指标体系应涵盖各类技术创新活动,包括市场评价指标、财务评价指标、技术评价指标、服务评价指标、管理评价指标等。
如市场评价指标,可以考虑企业技术创新产品的满意度、市场份额、收入和利润、产品及服务销售量、品牌影响力及创新性等。
财务评价指标,可以考虑企业技术创新的节约成本、投资回报率、财务收入和利润等。
技术评价指标,则可以从技术创新的可实施性、科技含量、技术创新的效率和有效性等方面考虑。
此外,服务评价指标和管理评价指标也可以考虑企业的客户服务水平、管理创新、技术创新运行团队的胜任程度和责任感等。
最后,企业技术创新绩效评价也有一些困难。
首先,企业技术创新改变了传统管理思路,业务流程更加复杂难以管理,技术创新项目的目标、里程碑和投资流程时刻变化,绩效目标容易受外部变量影响。
因此,应结合企业实际情况,采用灵活的决策机制,通过有效的管理方式实现绩效评价的可衡量化,从而克服绩效评价的困难。
本文得出结论,企业技术创新绩效评价指标体系的研究是企业技术创新活动的有效监督和控制手段,可以有效地帮助企业获得成功。
为了充分发挥企业技术创新的经济效益,需要建立合理完善的绩效评价指标体系,并采取有效的管理措施,从而促进企业的发展和实现企业的技术创新价值目标。
创新型企业绩效评价指标分析
创新型企业绩效评价指标分析创新型企业绩效评价指标是衡量企业创新能力和绩效的关键指标体系,能反映企业在创新方面的投入、创新产出以及创新效益。
本文将从创新投入、创新产出和创新效益三个方面,对创新型企业绩效评价指标进行分析。
一、创新投入指标分析创新投入是指企业在研发、人才培养、科技设备等方面的投入,是创新活动的基础。
创新投入指标可以从以下几个方面进行分析评价。
1. 研发投入:包括研发经费占比、研发人员占比等指标。
研发经费占比反映企业在研发方面的投入力度,研发人员占比则反映企业拥有的研发人员数量与总员工数量的比例。
2. 人才培养投入:包括企业员工培训时间、培训费用等指标。
人才培养投入反映企业对人才培养的重视程度,培训时间和费用能够直接反映企业在人才培养方面的投入水平。
3. 科技设备投入:包括企业科技设备更新换代情况、科技设备投入比例等指标。
科技设备投入反映企业对科技设备的投资力度,更新换代情况则反映企业在技术升级方面的投入情况。
1. 专利数量:反映企业在技术创新方面的成果。
专利数量多且质量高的企业,说明其在技术创新方面具有一定的竞争优势。
2. 新产品引入比例:衡量企业新产品开发能力的指标。
新产品引入比例高的企业,说明其有能力不断推出新的产品,提高市场竞争力。
创新效益是指企业创新活动所带来的经济效益和社会效益,是评价创新绩效的重要指标。
创新效益指标可以从以下几个方面进行分析评价。
1. 利润增速:反映企业创新活动对企业经济效益的影响。
利润增速高的企业,说明其创新活动取得了良好的经济效果。
2. 资产收益率:衡量企业资产的盈利能力,也是企业创新活动的有效性指标。
资产收益率高的企业,说明其利用创新活动取得了更高的资产回报率。
3. 社会影响力:反映企业在社会中的声誉和形象。
具有较高社会影响力的企业,说明其创新活动为社会带来了积极的影响,具有较高的社会认可度。
创新型企业绩效评价指标分析主要从创新投入、创新产出和创新效益三个方面进行评价。
创新型企业绩效评价指标分析
创新型企业绩效评价指标分析随着经济全球化的进程,市场竞争日益激烈,企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须具备实力雄厚的创新能力。
创新是企业持续发展的重要动力之一,可以通过技术创新、产品创新、管理创新等多种方式提高企业核心竞争力。
创新型企业绩效评价成为现代企业管理中的一个重要课题。
本文将从创新型企业绩效评价的角度出发,分析创新型企业的绩效评价指标,并探讨如何通过绩效评价指标来提升企业的创新能力和竞争力。
1. 技术创新能力:技术创新是创新型企业发展的核心。
技术创新能力主要包括企业的研发投入、新产品开发速度、技术成果转化率等指标。
通过对企业研发投入占比、技术人员数量和资金投入情况进行评估,可以客观地评价企业的技术创新能力。
2. 产品创新能力:产品创新是企业创新型经营的重要体现。
产品创新能力主要包括产品研发速度、创新产品占比、产品质量和性能等指标。
产品创新能力的评价可以通过新品研发周期、新产品销售占比、客户满意度等指标来进行综合评估。
3. 管理创新能力:管理创新是企业创新的重要支撑。
管理创新能力主要包括企业的组织结构、管理模式、流程优化等方面的指标。
通过对企业管理效率、员工满意度、企业灵活性等指标进行评估,可以客观地评价企业的管理创新能力。
4. 市场创新能力:市场创新是企业实现盈利的重要手段。
市场创新能力主要包括市场调研能力、市场营销策略、品牌推广等指标。
通过对企业市场占有率、市场推广投入、客户留存率等指标进行评估,可以客观地评价企业的市场创新能力。
1. 技术创新能力分析:企业的技术创新能力直接关系到企业的核心竞争力。
在评价企业的技术创新能力时,除了要考察企业的研发投入情况,还要关注企业的创新能力转化率。
企业应当注重技术成果的转化率,促进科研成果的产业应用,提高技术创新的实际效益。
2. 产品创新能力分析:产品创新是企业核心竞争力的重要组成部分。
在评价企业的产品创新能力时,除了要关注新产品的研发速度和质量,还要注重产品的市场反馈和客户满意度。
企业技术创新评价指标体系
企业技术创新评价指标体系1.创新投入1.1研发资金投入:1.1.1研发经费投入强度:R&D经费/主营业务收入1.1.2 基础研究投入比重:基础性研究经费/R&D经费1.2研发人员投入:1.2.1 研发人员比重:研发人员/企业职工总人数1.2.2 高级职称人员比重:高级技术职称的研发人数/研发人员数1.3 研发设备投入:1.3.1研发设备资产比重:企业研发设备资产总额/企业固定资产总额1.4 研发技术投入:1.4.1 外部技术购买比重:技术引进经费/R&D经费2.创新组织与管理2.1 创新激励软环境:2.1.1 研发人员薪酬水平:研发人员平均薪酬/非研发人员平均薪酬2.1.2 研发人员职业双通道:是否为研发人员建立了管理与专业技术的职业双通道2.1.3 研发人员人均培训费用:企业当年培训研发人员费用/企业当年培训总费用2.2 合作研究(组织结构):2.2.1 研发机构:企业是否建立了专门技术研发机构2.2.2 产学研合作:企业与学术机构设立联合实验室或推行了长期性的合作项目3.创新产出3.1经济效益:3.1.1新产品销售率:新产品销售收入/主营业务收入3.1.2 新产品市场占有率:本企业新产品销售额/市场同类产品总销售额3.2 科研成果:3.2.1专利的授予数量3.2.2技术获奖水平:获得国家、省部级技术奖数量,其中不同级别的奖项有不同权重3.3 产品创新效率:3.3.1 新项目研发时间3.3.2 产品创新的成功率:企业产品创新成功数/产品创新总数采用创新投入、创新组织与管理和创新产出三维度总体评价框架,与现有的研究成果保持一致。
在理论评价框架中,创新投入维度进一步细分为研发资金、研发人员、研发设备、研发技术投入4个方面;创新组织与管理维度包括创新激励软环境和合作研究2个方面;创新产出维度分为经济效益产出维度和科技成果产出维度、产品创新效率维度3个方面。
创新投入是保证企业技术创新活动开展的前提,它不仅反映企业技术创新资源的丰富程度,同时也反映企业对技术创新活动重视的程度。
创新型企业绩效评价指标分析
创新型企业绩效评价指标分析创新型企业绩效评价指标是衡量企业创新能力和创新成果的重要标准,不同于传统企业绩效评价指标,它更加关注企业在创新过程中的核心要素和关键环节。
本文将从企业创新能力、创新成果和创新环境三个方面分析创新型企业绩效评价指标。
一、企业创新能力评价指标企业创新能力是指企业在创新过程中所具备的资源、技术、组织和管理等要素,其评价指标主要包括技术创新能力、组织创新能力和管理创新能力。
1. 技术创新能力技术创新能力是企业在技术研发、技术应用和技术改进方面的能力,其评价指标包括研发投入、研发人员数量、研发产出和技术竞争力等。
研发投入可以通过研发经费占营业总收入的比例来评估,研发人员数量则反映了企业的研发团队规模,研发产出可以通过专利申请数、科研成果转化和自主知识产权数量等指标来衡量,技术竞争力则可通过市场份额和技术领先度等指标来评估。
2. 组织创新能力组织创新能力是指企业在组织架构、流程设计和组织文化等方面的能力,其评价指标包括组织灵活性、知识分享和创新氛围等。
组织灵活性可以通过企业对市场变化的反应速度来评估,知识分享则可以通过跨部门、跨岗位的知识共享和沟通来评估,创新氛围则可通过员工对创新的态度和行为来评估。
3. 管理创新能力管理创新能力是指企业在管理理念、管理模式和管理方法等方面的能力,其评价指标包括管理效能、创新决策和创新合作等。
管理效能可以通过企业的绩效指标和管理流程的优化来评估,创新决策则可以通过企业对创新项目的决策速度和决策质量来评估,创新合作可通过企业与外部合作伙伴的创新能力和合作意愿来评估。
1. 企业收益企业收益是衡量企业创新成果的一个重要指标,它可以通过企业营业收入的增长、毛利润率的提高和净利润的增加来评估。
企业创新成果应能够带来企业收益的增长,否则创新成果就没有实际价值。
2. 市场份额市场份额是企业在市场竞争中所占据的地位,它可以通过企业在行业内的市场份额和品牌知名度等指标来评估。
3-9技术创新发展专项资金绩效评价指标
项目效益 社会效益
1、社会贡献率(社会贡献总额÷平均资产总额)×100%:大于50%的计3
分,40%-50%的计2分,40%以下的计1分(其中社会贡献总额包括工资、福
8
完成项目计划任务后,产生的社 利、劳保退休统筹、利息支出净额、税费和净利润);
会效益
2、有新增就业人数的计2分;
3、有专利、论文产出数的计3分。
环境效益
6
完成项目计划任务后,产生的环 境效益
项目对环境无不良影响,计6分,有破坏环境现象不得分。
项目实施对本单位造成的可持续 1.实施中建立了示范生产线(基地、点、中心),计3分;
可持续影响 6 影响,其中包含经济、社会和环 2.科技成果的转化及产业化、人才引进与团队建设等促进了院所的长效发
境等三方面的内容
展,计3分。
项目产出
项目所分配的资金额为权数分配。
质量达标率
10
项目完成的质量达标产出数与实 际产出数的比率
每项得分=(质量达标产出数/实际产出数)×100%×(10/产出指标总 数)。质量达标率低于70%的,计0分。若项目承担单位有两个或者两个以 上项目,则每个项目的考评分数以单个项目所分配的资金额为权数分配。
1.资产负债率(负债÷资产)×100%:项目实施前后资产负债率降低10%
经济效益
以上计5分,降低5%-10%的计4分,降低5%以下的计3分,没有降低计0分;
10
完成项目计划任务后,产生的经
济效益
2.新产品产值率(项目执行期新产品产值÷总产值)×100%:大于30%的
计5分,20%-30%的计3分,10%-20%的计2分,10%以下的计1分。
考评分数以单个项目所分配的资金额为权数分配。
企业技术创新评价指标
三级指标
单位
数值
创
新
机
制
创新
投入
1.企业研发经费支出额占产品销售收入的比重
%
2.企业研发经费支出比例比上一年度增长
百分点
人才
激励
3.研发人员年人均收入与企业年人均收入之比
4.研发人员培训费占技术中心人员总收入的比重
创新
合作
5.来企业从事技术开发工作的外部专家数
人/月
项
13.企业拥有的中国名牌产品或驰名商标数
个
产
出
与
效
益
技术创
新产出
14.当年完成的新产品新技术新工艺开发项目数
项
15.当年受理的专利申请数
——其中当年受理的发明专利申请数
项
项
16.主持和参与制定的国际、国家、行业标准数
项
技术创新效益
17.新产品销售收入占产品销售收入的比重
18.新产品销售利润占产品销售利润的比重
19.自有品牌产品与技术出口创汇额
万美元
其它
20.获国家自然科学、技术发明、科技进步奖项目数
项
21.年末现金净流量与可供分配利润的差额
万元
6.对外合作项目占全部开发项目数的比重
技
术
与
人
才
创新队
伍建设
7.企业研究与试验发展人员占职工人数的比重
8.企业研发机构拥有的高级专家及博士人数
人
创新条
件建设
9.企业技术开发仪器设备原值
万元
10.通过国家和国际组织认证的实验室数
个
技术积
累储备
11.研发周期三年及以上项目数占全部项目数的比重
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评价标准
分值
备注
一级
二级
三级
业务指标(78分)
目标设定情况(7分)
依据的充分性(1分)
项目设立依据:充分为0.5分,一般为0.25分,不充分为0分;项目资金设立依据:充分为0.5分,一般为0.25分,不充分为0分。
1
目标的明确度(2分)
年度总目标明确为1分,不明确为0分;年度分项目标明确为1分,分项目标中有一项不明确扣0.20分。
3
技术中心资助单位:中心所在单位90%以上年收入递增为3分,80%以上年收入递增为2分,60%以上年收入递增为1分,否则为0分;中心所在单位90%以上年净利润递增为2分,达80%以上为1.5分,60%以上年净利润递增为1分,否则为0分;中心所在单位90%以上每年税金递增为2分,达80%以上为1.5分,60%以上年税金递增为1分,否则为0分。(以调查问卷收回数为总单位数计算)
3
建有市技术中心认定、评价办法的为1分,未建立的为0分;按制度有效执行的为2分,未按制度执行的为0分(根据评价资料、调查问卷给分)。
3
建有优秀企业技术中心认定办法、优秀新产品新技术评选办法的为1分,未建立的为0分;按办法有效执行的为1分,未按制度执行的为0分(根据评价资料、调查问卷给分)。
2
建有专项资金的相关管理制度(如资金管理办法、资金拨付规程等)为1分,未建立的为0分;按制度有效执行的为1分,未按制度执行的为0分。
2
项目资助对象均具有健全财务管理制度和会计核算体系为1分,若有一家不健全扣0.25分,扣完为止;资助项目发生的实际投入单独核算为1分,若有一家未单独核算扣0.25分,扣完为止。
2
资助项目领域完全符合杭政办(2013)20号文件精神,确实属于转化资金支持方向领域内的为2分,若有一家不符合扣0.5分,扣完为止。
7
科研成果(3分)
技术创新项目:科研成果按计划实现100%为3分,按计划实现80%-100%的为2.5分,按计划实现60%-80%的为2分,按计划实现50%-60%为1分,实现50%以下的为0分。(以调查问卷收回数为总单位数计算)
3
社会效益(11分)
专项资金对提高企业的市场竞争力、市场占有率的作用很大为3分,作用较大为2分,作用一般为1分,没有作用为0分。(根据问卷综合打分,具体详见评价标准说明)
3
专项资金对区域产业技术升级、提高区域产业竞争力作用很大为3分,作用较大为1.5分,作用一般为1分,没有作用为0分。(根据问卷综合打分,具体详见评价标准说明)
3
专项资金对区域产业结构优化、区域特色优势经济作用很大为3分,作用较大为1.5分,作用一般为1分,没有作用为0分。(根据问卷综合打分,具体详见评价标准说明)
3
企业对专项资金主管部门满意度高的为2分,还好的为1分,不满意的为0分。(根据问卷综合打分,具体详见评价标准说明)
2
财务指标(22分)
3
技术创新项目:年销售收入按计划实现90%以上%为1分,按计划实现70%-90%的为0.7分,按计划实现50%-70%的为0.4分,实现50%以下的为0分;年净利润按计划实现90%以上%为1分,按计划实现70%-90%的为0.7分,按计划实现50%-70%的为0.4分,实现50%以下的为0分;年税金按计划实现90%以上%为1分,按计划实现70%-90%的为0.7分,按计划实现50%-70%的为0.4分,实现50%以下的为0分。(以调查问卷收回数为总单位数计算)
2
项目资助资金的具体实施情况(22分)
年度内对被认定为“国家、省级企业技术中心”,市级资助完全到位为3分,有一家不到位的扣0.5分,扣完为止;对被认定为市级技术中心企业,资助完全到位为3分,有一家不到位的扣0.5分,扣完为止;给予项目的资助额度全部符合杭州市企业技术创新专项资金资助管理办法的规定为3分,抽查结果有一家不符合标准扣0.5分,扣完为止。
2
目标的合理性(2分)
总目标合理为1分,不合理(年度内无法操作)为0分;分项目标中一项合理为0.25分,其中一项不合理扣0.25分。
2
目标的完成度(2分)
目标圆满完成的为2分,完成80%(含)以上为1分,完成80%以下为0分。
2
目标完成情况(44分)
项目资助对象的组织情况(6分)
项目资助对象均具备企业法人资格的为1分,若有一家不具备扣0.25分,扣完为止;项目资助对象确属杭州市国、地税登记的为1分,若有一家不是扣0.25分,扣完为止;
案例指标
企业技术创新专项绩效评价指标
区域
XX市
年份
2018
评价层次
项目承担单位绩效自评 省直主管部门绩效评价
评价类型
项目事前评价 项目事中评价 项目事后评价√
项目类型
基本建设类 大型购置类 专项业务项目 其他支出项目
项目ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ称
企业技术创新专项绩效评价指标
预算支出
项目承担单位
项目主管单位
企业技术创新专项绩效评价指标
2
设有专门组织机构、配备专人负责为1分,否则为0分;信息渠道畅通为1分,否则为0分;项目资料及时保管、归档为1分,否则为0分。
3
目标效益情况(27分)
经济效益(13分)
项目资助单位合计年研发经费投入占年总销售收入比例达3%以上为3分,达2%以上为2分,2%以下为0分。(以调查问卷收回数为总单位数计算)
9
年度内对“杭州市技术创新项目计划”中验收合格投入资助完全到位为3分,有一家不到位的扣0.5分,扣完为止;给予项目的资助额度全部符合杭州市企业技术创新专项资金资助管理办法的规定为3分,抽查结果有一家不符合标准扣0.5分,扣完为止。
6
年度内对技术创新项目及技术中心项目的奖励完全到位为3分,有一家不到位的扣0.5分,扣完为止;给予项目的资助额度全部符合杭州市企业技术创新专项资金资助管理办法的规定为2分,抽查结果有一家不符合标准扣0.5分,扣完为止。
5
对评价为优秀企业技术中心、优秀新产品新技术的企业奖励完全到位的为2分,有一家不到位扣0.4分,扣完为止。
2
项目资助制度保障、执行及管理情况(16分)
建有市技术创新专项资金资助管理办法的为1分,未建立的为0分;按制度有效执行的为2分,未按制度执行的为0分。
3
建有市技术创新项目申报、检查、验收制度的为1分,未建立的为0分;按制度有效执行的为2分,未按制度执行的为0分(根据评价资料、调查问卷给分)。