2020年素质拓展训练体会(拓展,素质,体会)
关于2020素质拓展心得体会范文5篇
关于2020素质拓展心得体会范文5篇对于各个项目，给我印象最深的是“五人六足”项目。
没一起绑上腿的时候，真的没觉得这个项目有多难，可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐，感觉走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，还得兼顾旁边的同学步伐一致，做到×人一同向前大步跨越。
这个看似×人一起走的事很困难，但我们彼此信任，配合默契，用双手传递信心，用语言交织智慧。
在这个项目中，让我明白不管又多大的困难，只要彼此配合，认准了一个目标就朝那个方向去努力，一定可以取得成功。
一天的素质拓展结束了，那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目，如经典电影深入脑海，犹在眼前，而但所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。
我将忘不了那一个个艰辛任务的完成;忘不了那一次次汗泪与智慧的交织;更忘不了那一幕幕团结互助的情景。
户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作，培养了大家相互间的信任地和协作精神，提升了团队凝聚力，激发了队员的潜能，使队员们感受到了克服困难的愉悦，培养了积极的人生态度和出色的团队精神。
世上无难事，只怕有心人。
没有什么不可能完成的任务。
决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。
我坚信通过这次训练，我们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，取得优异的成绩。
总之这次素质拓展训练给了我一次终身难忘的经历，我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习和工作中去，去开拓更广阔的天地，努力把研究生会的各项工作都做到尽善尽美，为**农的明天再续辉煌!素质拓展心得体会范文三前我对“拓展训练”并不是很清楚，通过这一天下来，我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。
由于时间有限，我们参加的项目并不很多，但是正是这几个小小的项目，让我体会到了团队合作的重要性。
一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了.一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。
素质拓展训练心得体会10篇
素质拓展训练心得体会10篇素质拓展训练心得体会11、辅导老师要有很强烈的方向感和感染力。
一定要拥有着足够的感染力，因为感染力会比感冒更容易传染给学生，使学生紧紧跟随团队。
记得上课前杨老师也一再的和我们强调辅导老师要有势气，没上课前主动听同事的课，认真观察学生参与状态，为自己的课做方方面面的准备。
做为辅导老师，用我们的语言感染学生，有时要像带兵上战场一样，让我的兵们，带着战斗的激情去参加各个环节的拓展活动，只有这样才能把大家团结起来，更重要的是把不积极参与的、性格内向同学带动起来。
只有让学生全身心投入了，学生才会真正有收获。
2、辅导老师要用真诚换取真诚。
素质拓展从传统的知识灌输转变为“在做中学”。
学生能够完全的理解与接纳培训的内容不是一件容易的事。
每个人都守着一扇自内开启的心门没有人能随便地打开。
辅导老师要做的事情就是进入学生的心理，改变和优化他们的固有的心理定势。
这需要辅导老师首先亮出真诚，博得学生的信任。
在分享中，我回想自己在刚刚走入社会时的心理感受，和学生产生了共鸣。
在大家都发完言后，队长主动说，老师你多给我们说说吧，其他人连连点头。
当时我看到了大家对我的信任，我毫无保留的述说了自己在工作中的点滴经验。
希望能对他们有一点点的帮助。
真诚的、互动的分享让大家很受益。
3、辅导老师要有坚定的信心。
辅导老师会用平常心来告诉自己别只去寻求工作以外的快乐而忽视了工作本身的快乐。
事实不是这样吗?学生在拓展中给了我们太多的感动和意外。
学生不但把我们此次拓展的真正目的都感受到了，甚至超越了我们的想象，他们说的更深，想的更远了。
素质拓展训练心得体会2昨天公司组织了拓展训练，是在广州拓展乐园，听公司介绍笑翻天是省级重点旅游风景区示范单位......废话不说了，直接谈谈我的感受吧。
笑翻天虽然离闹市不远，可又少了几分都市的喧嚣，多了几分静谧，使人有一种采菊东篱下，悠然见南山的回归田园生活之感。
园区内古荔成荫，百鸟齐飞，垂柳之处，碧波荡漾，隐隐约约映出亭台楼角，各种花草姹紫嫣红，使人仿佛徜徉花园之中，可以说，这是一个都市人放松身心，释放压力，调整心态的修心养性之处。
素质拓展培训心得体会(通用12篇)
素质拓展培训心得体会(通用12篇)素质拓展培训心得体会(通用12篇)素质拓展培训心得体会1 20xx年11月1日，我很快乐的参加了班组织的拓展训练活动。
活动共有互相认识、数青蛙、组建团队等几个工程。
拓展训练不同于一般的课堂教学，它是一种“体验式”的教学训练，拓展训练的最大目的是：培养团队精神和整体意识，改善人际关系，理解沟通的重要作用。
通过教练组织的一系列的活动，就我个人而言，我自己有以下一些深化的体会：第一、无论做什么事情都要有明确的目的。
拓展训练的每个工程都有明确的目的，团队所有的筹划和执行都是为了完成目的。
在以后的工作和生活中，我们遇到的目的也许并不详细，“成功”的标准也是众说不一，但是我相信只要目的是积极的，可以使自己进步成长，我们就可以并且应该为了这个目的倾尽全力。
第二、做事要有周详的方案和正确的方法。
一个好的方案和决策可以使工作施行起来事半功倍，也可以使工作有步骤的进展，因此在进展任何一项工作前，都应该对该工作的施行方案进展论证，以减少在施行过程中出现的偏向和失误。
而在这一论证过程中，必不可少是团队成员的群策群力，鼎力相助。
这样最终成型的方案是集体智慧的结晶，是大家共同努力的成果，才能使团队每个人在工作中都能按方案办事，工作才能顺利圆满的完成。
第三、有力的领导。
在制定方案和施行的过程中，团队中成员为了目的的完成各抒己见，群策群力。
但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下，这时候就需要团队的领导来决策，他的决策能使团队以一个声音说话，以一样步调行动，团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。
所以有力领导也是任务可以贯彻落实的有力保障。
第四、团队精神和整体意识在工作中的推广。
没有完美的个人，但可以有完美的团队，团队合作精神在于信任、合作和奉献，强调的是同甘共苦、共同开展、配置合理、配合默契和工作中的互相帮助。
信任是团队精神的根底，失去了信任团队就无法合作，更不用说奉献了。
而合作和奉献是团队合作的必要条件，所有的成员要严密合作，无私奉献才能保证工作的圆满完成。
2020拓展训练心得体会【三篇】为您奉上
2020拓展训练心得体会【三篇】为您奉上2020拓展训练心得体会【三篇】为您奉上20xx拓展训练心得体会(一)拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。
训练的时间虽短，收获却很大。
回顾在训练中承受的挑战和磨练，感受颇深。
这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
它不仅仅是一种简单的训练，而是团队合作精神的完美体现.经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多.人是生活在团队里的,所谓的人多力量大,也不一定人多就一定好,还必须要有一个好的,要管理好一个团队也不容易.一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排,领导的安排有对也有错,先不管他对或错,首先要懂得倾听,听完了再来发表你的见解.团队之间要懂得相互合作,怎么做才最有效.就像一个企业里,要懂得哪些是领导该做的,哪些是中层该做的,哪些是基层该做的,不要基层该做的事你中高层领导来做?.在做任何事之前都要先考虑商讨一下,总结出一套方案和几个备选方案,这样才不会在项目的进行中延误太多的时间.由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。
一个人无论做什么事，往往能力不是最终的决定因素，更重要的是你是否具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友.如果这些你都具备了,相信你做什么事都会是成功多于失败,口味大于抱怨.当我们面临困难和压力的时候，我们的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。
所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。
就拿空中单扛的项目来说,一开始看到这个项目时难免有些心慌,有所畏惧,毕竟是第一次接触嘛.但后来看到那么多的同事,都带着微笑的完成了任务,我也对自己充满了必胜的信心,战胜了自己的心魔就什么不用怕了.后来上去了,感觉一切也都很顺利,也没有当初想像的那么可怕,好想再多要几次这样的机会!其实我们每个人都是很聪明的，在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来，能不能超越自我,战胜困难，实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对，能否开发出那些一直潜伏在我们身上，而我们自己却从未真正了解的力量。
素质拓展心得体会(15篇)
素质拓展心得体会(15篇)素质拓展心得体会1素质拓展训练虽然过去已经很久了，但回想起和队友们共同度过的短短一天不到的时间，心情依旧是那么激动。
它不仅仅是一次简简单单的素质拓展活动，更是一次有意义的增强团队合作、增进团队友谊的交流活动!整个活动中，我们相互帮助、相互支持、相互信任，成功地完成了各项任务! 闭上眼睛仿佛又能看见队友们那亲切的笑脸，鼓励的眼神。
在我们团队里的成员各有各的特色：领导风范、智多星、尽心尽力、展现自我、任劳任怨、永不言败、小心谨慎真希望还有机会和你们一起再组成团队，去征服那一个个未知的困难! 我们信任相互、互相鼓励、互相配合，跨过了断桥、完成了背摔、走铁轨、爬救生墙每一项活动做完之后，教练都会组织团队畅谈体会并逐一点评，将每项活动的深层意义都揭示出来，使我们每个人得到了思想觉悟和心理素质的提高。
爬救生墙项目我个人认为是拓展训练最有创意和最有效的培训项目。
一开始我们接受任务时简直是一片茫然，不知所措，真的难以想象，一个团队的成员不能借助任何工具都要爬过 2 米多的救生墙，不过我们一起开动脑筋、寻求创新、积极沟通;我们还和其他小队的成员一起完美地完成了最后求生的`项目。
真的很让人佩服，团结就是力量啊! 在这些项目中，课本上的教条变成了活泼生动的案例，我们深刻理解了计划、组织、协调与控制这四大管理职能在完成团队的目标中缺一不可。
素质拓展训练给了我们许多启迪，团队精神、合作意识、创新思维、战胜自我等等，这些都是我们做好学习和工作的关键。
素质拓展训练打破了传统的教育模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟：一是团队的力量大于个人力量之和，并且成功必须同时属于团队的每一个成员。
团队的力量是巨大的，有很多事情必须同时属于团队的每一个成员。
团队的力量是巨大的，有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。
素质拓展心得体会【5篇】
素质拓展心得体会【5篇】本文为您整理分享的素质拓展心得体会【5篇】，欢迎您的参阅。
素质拓展心得体会【1】第一次参加拓展培训，有很多的感悟。
拓展培训是通过培训师们精心设计的游戏，揭示一些深刻的理念与团队文化。
让我找回了在充满竞争与压力的生活工作中说丢失的激情与活力。
团队意识与合作精神贯穿一开始就贯彻到我们每个人心里。
在达到训练场地后，老师把我们分了组，我们每组都为自己起了队名，选了对歌，选了口号，设计了属于自己队的队徽。
根据培训老师的要求，我们在项目开始和结束的时候都要唱对歌、喊口号。
鼓舞士气，让团队的每个人都时刻感受到，自己不是一个人在战斗。
我们背后有一个强有力的团队做“后台”。
同时，每个项目都需要大家合作才能完成。
一个能打胜仗的团队才是一个真正的团队。
一个坚不可摧的团队。
在做一些比较困难的项目的时候，使我深刻地意识到，每个人都很坚强，每个人都有另一面，这在平时的工作生活中是看不出来的，是每个人未曾发挥出来的潜在能力。
拓展训练是一笔永久的精神财富，只要用心体会，一定能够得到对人生的感悟，让我们走的更远，走的更好。
素质拓展心得体会【2】拓展训练使我明白了相信同伴，会取得意想不到的效果。
第一个项目：“信任背摔”，就是信任与责任的检验。
站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不害怕。
而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完美的完成任务。
当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量，一个相互信任的团队是无往而不胜的。
这样的责任，以及信任，正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。
拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。
在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足不前。
但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要因为不可认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。
一个人对自身的认识往往是有保留的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。
素质拓展训练的心得体会(合集15篇)
素质拓展训练的心得体会(合集15篇)当我们经过反思，有了新的启发时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编整理的素质拓展训练的心得体会，希望对大家有所帮助。
素质拓展训练的心得体会1素质拓展，又称拓展训练、外展训练（outward bound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。
素质拓展暨外展训练在经历了40年代的创始、50年代的扩大规模、60年代的长足发展、70年代的稳固和80年代的国际化之后，到今天，已在全世界五大洲建立了近40所学校，设在英国的总部是世界各地外展训练活动的中心，外展训练强调安全第一，提倡环境保护，其宣言是：激发自尊，关心他人，服务社会，放眼世界。
我很荣幸能够参加这次校学校组织的的素质拓展活动，在这加起来一天半的素质拓展活动中，我经历了很多挑战和考验，我也带着无尽的感动和收获满载而归。
以前我对“素质拓展”并不是很清楚，通过那两天下来，我才明白原来这种活动是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的活动。
素质拓展训练的突出特点：投入为先，拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最大价值；挑战自我，拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"；熔炼团队，体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验；自我教育，培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性；通过素质拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
素质拓展训练心得体会（通用15篇）
素质拓展训练心得体会（通用15篇）素质拓展训练篇1在太阳的"光辉"笼罩下，昨天的户外拓展把我们每个人的脸都印刻得红彤彤的，可拓展训练给我的感受还真是不少。
从来没有像这次这样，陌生的人走到一起，就那么相信彼此了，一起协作完成教练“变态”好玩的任务。
有种青春飞扬的感觉，觉得青春不再是风中飘摇的蒲公英，我们有力量可以去把握，可以决定我们飞舞的方向，不再受命运的摆布!在汗水，欢笑，游戏，讨论，尝试，分享中，我们沸腾了天空，热闹了草地，感染了夏虫。
1、团结就是力量：这一点非常重要。
一个团队能够实现最终的结果，目标必须明确和一致，并相互认同和支持。
最明显的是蛟龙出海项目。
所有人必须相互把腿绑在一起，纵向走、横向走，共同到达10米以外的终点。
这个项目的关键就在于大家必须认同一个团队，必须要和团队的目标一致，否则都想着完成任务，反倒失去了整体实现目标的一致性。
当时猛虎队赢的很痛快，而我们的制胜法宝就在于所有队员目光坚定的超前看，齐声大喊一致的口令，心无杂念的迈向终点。
这种力量非常巨大，它能让每一个成员注意力集中的完成共同的目标。
2、磨刀不误砍柴工。
任何事情都有一定的规律和解决方法，那么在你没有想好之前，事情的结果会事倍功半。
而且这种规划性能够帮助我们更快更好的找到方向，提高工作效率，提升任务成功率。
这个教训在盲人方阵项目中尤为凸显。
这个项目是我们唯一失败的项目，失败的原因有很多，最重要的我认为在于团队没有事先想好，沟通好事情该怎么做，能够怎么做，而是只是有个初步的想法就轻率行事。
这样的经验在一些需要方式方法的项目和工作中尤为重要。
我们每天有很多的项目要进行，面对很多的问题要处理，如果没有很好的规划，即想好怎么办，会走很多的弯路，不能及时的到达终点。
3、尊重、沟通、分享共赢：“你有一个想法，我有一个想法，我们两个人在一起交流，每个人都会有两个想法。
”这是一个很简单而经典的理念。
在整个团队合作当中，彼此的沟通和分享对于团队的融合和信任非常重要。
关于素质拓展的心得体会(15篇)
关于素质拓展的心得体会（15篇）关于素质拓展的心得体会（精选15篇）关于素质拓展的心得体会篇1这次由拓展培训中心举办的新员工拓展训练营，是我参加工作以来第一次有幸参加的拓展训练活动。
在训练活动中，每一个项目都带给我许多启示与思考，同时也使我受益匪浅。
"贡献的是个人，展现的是整个团队"。
这是我这次拓展训练最深的感受和收获。
团队拥有各种能力与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，形成共识，步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。
而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队各方面的拓展训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队的希望所在。
个人与团队相互依存，共谋发展。
而一旦员工不局限于一种工作，公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。
在拓展项目拓展训练中，队员们无不表现出贡献精神。
他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美△△。
在此过程中，也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、△△执行的综合能力。
通过这次拓展训练，对照检查自己的工作，我想应该从以下两个方面加以改进。
一是调整心态，焕发激情。
作为一名部门负责人，他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。
如果做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅。
否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信心。
不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。
因此，在我们的工作中，特别是领导干部应保持且不断激发全员的`激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。
二是充分信赖他人。
因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。
因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。
素质拓展训练个人心得体会（通用20篇）
素质拓展训练个人心得体会（通用20篇）素质拓展训练个人心得体会（通用20篇）有了一些收获以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。
应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的素质拓展训练个人心得体会，欢迎阅读与收藏。
素质拓展训练个人心得体会篇1也是在校会的第二年了，也是我第一次参加学生会这个大家庭的活动，说实话可能因为去年班级里面搞过一次类似拓展活动，所以对于这次刚开始确实没抱很大的期望。
但经过一整天下来，抛开之前的顾虑，没有陌生，没有不好意思，没有出现任何问题，大家每个人都能放开，都可以很好得融入这个大家庭，当然，也包括我自己。
刚到这里超级好呀！之后就是热身和随机组队，四支队伍紫蓝黄橘全都是随机组成，所有的人员都是因为缘分被分到了一起，很幸运我被分到了橘队，取队名时，大家很快就定下了“社会人队”，并且立马上网搜索了佩奇的图片然后画在队旗上，想把时间多留给队舞的编排，后来我利用了现在抖音上很火的一首音乐《东西》并且利用了现成的一支舞蹈，但是！这首可爱风格的舞蹈对于我们组的三个男生来说有些为难了，但是他们最后还是很团结地配合我们完成了，超级可耐丫！即使最后跟黄队很意外地撞名撞队形了，但是我们这支佛系队伍也没在怕的，还笑闹着说要跟黄队联盟。
一整天的拓展活动下来，最记忆犹新的应该就是团队比拼四个项目的比赛，先是轮流练习，在每个拓展项目中找到相对应的方法，但最重要的还是团结，特别是我们十四个人背靠背一起站起来的时候，刚开始真的是纹丝不动，不过经过不断调整人员、动作，不断地练习、找方法，大家一鼓作气相互作用和支撑很快就能站起来。
虽然手臂被我们的“姚总”的肌肉臂夹得我超级疼，但其实在那个时候已经不会care这些了。
再后面就是拉鼓击球，我们不管什么样，怎么调整，总是击不起来，甚至十个的要求我们只能击到四次，真的是好绝望啊！后来大家都抱着死都不放弃哪怕击球击一天，然后也把这项高难度任务放在了最后。
2020素质拓展训练心得体会(4篇)
2020素质拓展训练心得体会(4篇)本文是关于2020素质拓展训练心得体会(4篇)，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
是一个美妙的星期天，我早已计划好了要去朋友的学校玩，早上7点就起床了，但是班长临时通知学校要就进行素质拓展训练，不情不愿中我只好告诉朋友我下次再找他玩。
七点五十，我和同学一起来到学校的操场，迎接我们的是一排穿着教练服，看起来很有气势教练。
他们站立的整齐挺拔，看起来向军人一样。
我和同学们原本懒懒散散的步子也快了起来，迅速地站好队伍，怎么着，也不能让教练小瞧了我们不是，就这样，我开始了一天的素质拓展，我没有想到，这次素质拓展会给我带来如此多的东西，以至于我现在想起它就觉得庆幸，庆幸我选择了参加123教育的素质拓展训练。
带领我们进行素质拓展训练的是重庆山外山企业管理有限公司的教练团。
主教练谢寒叫我们六个问好方式：“好，很好，非常好。
”我们都笑成一团，但我们都感觉到这次拓展训练是另一种的学习方式。
在：“今天我将开始新的生活，我将和我的同伴一起勇敢的面对各种困难和挑战……”庄严地宣誓声中我们开始了新的一天，充满了快乐、汗水、感动、震撼的一天。
在团队组建中，我们有了自己的团队，有了自己的队名、队歌、队训，还有了队长。
我们的队名叫亮剑队，呵呵，受《亮剑》影响太深了。
有了团队归属的我们要正式开始一天的挑战了。
第一个就是同起同落，我们所有人要分成两队，背靠背，同时坐下，同时起立。
看似简单，做起来可就难了，我们试了五轮都没起来，最后一轮在教练的鼓励之下，我们所有人都按教练说的全力以赴，起来之后，我们都很高兴，忐忑中，教练宣布我们的成绩是1秒56，一瞬间的呆楞后，我们的欢呼声冲口而出，直上九霄，忘情而快乐。
在激情节拍中，我们每个人都拍的双手通红，但笑意在脸上洋溢，我感到，我身边的伙伴是如此的可爱，我们地心紧紧的连在了一起。
万里长城让我们学会了团结协作与挑战，驿站传书每一轮的限制，让我的思维一步一步的开阔，教练说的真对，不逼自己一把你就不知道自己多优秀。
素质拓展训练心得体会（精选15篇）
素质拓展训练心得体会素质拓展训练心得体会(精选15篇)当我们心中积累了不少感想和见解时，可以记录在心得体会中，这样可以不断更新自己的想法。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编为大家整理的素质拓展训练心得体会，希望能够帮助到大家。
素质拓展训练心得体会14月11日，我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。
说实话，这是我第一次听说拓展训练这个活动，最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。
参加之后我才发现，拓展训练并不简单，让我学到了很多东西，我很感谢公司组织的这次活动。
在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍，并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训，在这个过程中我们忘记了年龄，忘记了职位，我们每个人都全身心的投入到活动中，我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队，我们高唱队歌“梦想就是希望”，高呼我们的队训“坚持梦想，挑战自我”，我们的训练项目包括：七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。
通过这次拓展训练，大家在两天里共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。
这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。
同时，在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点：项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下，因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性，让我在训练中体悟，在体悟中受益，这次拓展训练给了我一次难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。
在高空断桥训练项目中，当我看到足足有8米多高的断桥，距离1.2米的时候，我就心里打颤了，怎么可能，这桥结实吗？万一我没跳过去教练没抓紧我，站那么高掉下来怎么办？我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面，当看到队友们一个又一个完成了这个项目，使我内心也轻松了很多，对完成这个项目增加了很大的信心，轮到我的时候，当我一步步爬到断桥上时，我的腿有些颤抖，心里非常紧张，只听见我的队友再喊，相信自己，慢慢的，你能行。
素质拓展心得体会5篇
素质拓展心得体会5篇素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的，兼具体能和实践的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。
下面是小编给大家整理的素质拓展心得体会5篇_素质拓展训练个人心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
关于素质拓展培训心得体会5篇素质拓展训练的心得范文5篇素质拓展训练心得体会3篇有关素质拓展训练心得体会范文素质拓展活动心得体会5篇素质拓展心得体会一有幸参加了学院组织的教职工素质拓展训练——一场智慧与体能的训练。
听到过的你会忘记，看到过的你会淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心。
训练很辛苦，但很有意义。
教练说的很对：如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有必胜的信心，就无任何成就可言。
如果把目标定的过低，触手可及，那团队还有何动力，有何发展可言。
只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。
当我站在1.6米的高台上做好准备之后，教练向下面问：“下面的伙伴，你们准备好了吗?”对于台下的伙伴们，听到这句话，会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固，耸耸肩，搭搭腿，然后骄傲喊出：“准备好了，请相信我们一定支持你!”教练教我们的时候我还觉得可笑，觉得怎么连这样的场合都这么形式化。
可当我站在高台上的时候才明白，这样的回答是必要的，这是向台上的伙伴交付的信任，对我们这个团队的信任，让他放心的将自己的安全交给大家。
我连最后的一点疑虑都打消了，毫不迟疑的笔直倒下，稳稳的被接住，安全的落地。
这个项目叫做信任背摔，名副其实。
这是同事之间的一种信任，这种信任来不得半点虚假，甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来，结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害。
由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能将团队每个成员的能力发挥到极致，才能达到最完美的效果。
“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战，20分钟时间，4.2米的光滑墙壁，教练只给予我们了三个道具：求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。
2020素质拓展心得体会(4篇)
2020素质拓展心得体会(4篇) 导读：本文是关于2020素质拓展心得体会(4篇)，希望能帮助到您！1、无论生活还是工作，学会倾听和沟通，是建立一个良好氛围的必要条件，听懂了才能做好;2、在做人、做事方面，要时刻谨记"盯紧上家，做好自己，方便下家",学习别人的优点，坚持自己优秀的品质，在合适的时候帮助后来者;3、工作及人生，都需要有目标、计划，在计划有可行性的前提下，去做好最好，用心努力去完成执行力;4、遇事别否定，只要不断的相信自己能做好，事情能做成功，那么成功的概率就大增，接下来就是思考"该怎么办?"去把事情做下去;5、人的欲望是跟随一生的，不要在乎能有多少钱，而是要去在意生活品质及自身的不断提高与发展，平台不一样了，人的羁绊也会不一样。
在接下来的工作和生活中，应当谨记这几天培训所学到的东西，活学活用，做好自己，多听、多想、多做、更要多支持身边的领导，当我们的工作没做好时、当我们做错事时、领导替我们顶着压力，承担责任。
最后，感谢公司及各位领导给予我这次培训学习的机会，让我去更好的认识自我的不足，并勇于"突破自我、创新",希望接下来的日子里，能有更多的培训机会。
【野外素质拓展心得体会】这是我结束学生生涯走进入单位的第一次集体训练项目，带着好奇激动的心情进入了拓展的实战训练场地，进行了为期一天的拓展训练，训练结束了，但是内心却还在回顾着训练中受到的挑战和磨练，感受颇深。
这次训练，可以说是一个身心的洗礼，是推进我全力以赴做好工作的动力之一。
它不仅仅是一种简单的训练，而是另一种文化的体现，另一种精神的激发，另一种理念的载入;同时也是另一种思维的发掘。
另一种考验的方式、另一种气概的散发。
在训练场上，我们忘记了年龄带来的隔阂，忘记了工作中的身份，忘记了生活的环境，抛开了所有外界给我们的东西，全身心的投入到训练中。
我们的团队有着一个刚硬的名——钢七连。
2020素质拓展训练的心得体会(最新资料)
2020素质拓展训练的心得体会良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。
在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，素质拓展应运而生。
那么，素质拓展训练心得怎么写?接下来是小编为大家整理的2020素质拓展训练的心得体会，但愿对你有借鉴作用!2020素质拓展训练的心得体会一自进入__农研究生部团委、研究生会及科协这个大家庭以来，我很荣幸能参加了研究生会的各种学生干部培训活动，包括专题讲座、经验交流、素质拓展、励志影片观看、教育基地参观等内容。
其中，给我印象最深的是素质拓展训练。
这场以“团队协作——勇往直前”为主题的素质拓展活动，不但让我从中获得游戏的乐趣，更让我体会到了团队协作的的伟大力量。
“素质拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项大型的户外拓展活动。
以前，在大学本科的时候，虽然亲眼目睹过，但是并未亲身参与其中，所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。
×月×日是个难忘的日子——平生第一次参加素质拓展训练。
很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训练的机会，虽然拓展训练已结束了，虽然我们只有一天的相处，可在这短暂的一天里，我们一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感悟……一天的融洽，使我们亲如兄弟姐妹!在这次拓展中，按照游戏规则，此次活动以部为单位进行五项竞技类比赛：无敌风火轮、超级链接、袋鼠跳、五彩连环炮和五人六足。
其中，既有个人项目又有团队项目，团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。
它的特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。
对于各个项目，给我印象最深的是“五人六足”项目。
没一起绑上腿的时候，真的没觉得这个项目有多难，可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐，感觉走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，还得兼顾旁边的同学步伐一致，做到×人一同向前大步跨越。
素质拓展训练心得体会精选5篇
素质拓展训练心得体会精选5篇当我们经过反思,对生活有了新的看法时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编为大家整理的素质拓展训练心得体会精选，希望能够帮助到大家!素质拓展训练心得体会精选120____年6月19日，我很荣幸的参加以“团队，目标，荣誉，责任”为主题的互动式素质拓展训练。
通过本次活动，我不仅了解了自己，同时也考验了自己团队合作，不抛弃，不放弃的精神，还从各个活动中受益匪浅，感悟颇深。
18日晚，随着大学生素质拓展训练各项准备工作就绪，我校大学生干部素质拓展训练拉开了帷幕。
19日早晨，全体学员在图书馆门前庄严宣誓，激情澎湃的口号声秀出了我们当代大学生特有的品质。
随后，学员们聆听了主教练“天籁”对本次活动相关情况的说明，对此活动的意义，期望进行阐述。
我们便开始培训前的热身阶段，以便于调动学员们的积极性和热情。
热身的内容包括：分小组，给所在的小组命名，设计队徽，队训，创作队歌。
我和远媛很荣幸的分到第五小组，由杜鹃老师指导，队长，政委自由竞争自选形式，我们的队名取为“利剑”，队训“利剑出击，所向披靡”，队歌以精忠报国为蓝本，歌词稍作改动，便形成了第五小组的基本骨骼和灵魂。
考验我们的时刻到来了，随着一些拓展训练项目的顺利开展，自己经历了汗水，疲惫，但收获了胜利果实的喜悦。
这项目对人的体能要求并不高，更多是心理咨询的挑战，而且也会感悟到，体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，重新认识自己，认识生命的意义。
更重要的是我发现自己的潜能真的是巨大的。
就拿“无轨电车”这个项目来说，这个训练项目告诉我们，挑战自我，没有不可能的事(nothingisimpossible)，不要轻易说“不”，要重新认识自我，超越自我。
我记得主教练“天籁”说过这么一句话“我希望我们团队是一团水，把水变成一块冰，砸在地上，它就是一块坑”。
素质拓展训练的心得体会范文6篇
素质拓展训练的心得体会范文6篇素质拓展训练的心得体会范文 (1) 这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。
这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。
证明了自己，超越了自己。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。
没有不可能，超越自己就能够创造奇迹，断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。
从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。
保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。
这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会，由此应用到具体的工作中，团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。
通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。
很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。
其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。
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2014年素质拓展训练体会(拓展,素质,体会)目录第一篇：2020年素质拓展训练体会第二篇：素质拓展训练体会第三篇：素质拓展训练心得体会第四篇：素质拓展训练心得体会第五篇：素质拓展训练心得体会更多相关范文正文第一篇：2020年素质拓展训练体会这项考验的失败给予我们的教训是没有分清究竟什么是最关键的使命，才导致整个团队全部“死亡”。
“80/20”原则有好两个含义：一个含义是世界上20%的人掌握着80%的财富;另一个含义就是我们要用80%的时间去完成那些关键的事变，20%的时间去完成不关键的事变。
在世界著名畅销书《高效能人士的七个习惯》这本书中讲到，要想保证工作的结果与效益，要养成“要事第一”的原则。
他将我们工作中遇到的任务剖析成为四个象限，这四个象限分别是重要紧急的事情、紧急不重要的事情、重要不紧急的事情以及不告急不关键的事变。
但是，在肯定水平上，这四种工作是能够转化的，比如重要不紧急的事情可能随着时间的流逝酿成关键告急的事变，不紧急不重要的事情也会演变为告急不关键的事变。
所以，在工作中，我们要给我们的工作分类，同样分成重要紧急的事情、紧急不重要的事情、重要不紧急的事情以及不紧急不关键的事变四类，并贯穿在我们每日、每周、每月的筹划与总结中，完成个人目标与公司目的的完善联合，最终实现精良的绩效办理。
正确的方法是使命完成的关键包管，我们在这两项考验中都在不停寻求最好的要领。
在存亡电网中，为了最大限度地淘汰触碰电网的几率，我们脱掉了外套;在看法革新中，为了节省空间，我们想到让一部分人骑到另一部分人的脖子上，为快速完成使命奠基了坚实基础。
使命只有一个，但是完成任务的方法却又很多种，但总有一种是最行之有效的。
在公司办理历程中，我们要不断创新工作流程，组织架构以及文化设置装备摆设，实现管理体制、机制与产物的蜕变，最终为企业创造良好的经济效益与社会效益。
在看法革新中，还有一点儿深深的领会。
为了节省空间，“帅哥”骑在“王子”的头上，王子很快乐。
快乐的原因是“王子”把“帅哥”当成自己的“公主”去“呵护”，“王子”愿意为“公主”付出生命中最炽热、最纯洁的情感，并将这种感情命名为“幸福”。
在工作中，我们要把自己最崇高的真诚奉献给我们的向导与同事，善待、爱惜身边的人，让各人的相同没有停滞，情感没有间隔。
手与手相牵，心与心相连。
我们也给它命名为“幸福”。
其实，人与人之间交往很简单——真诚，只有这两个字。
当我全副武装，立刻挑衅高空的时间，我却突然忘记了四周的统统。
那一刻，我的心中只有高空中看似无法跨越的断桥与无法hold住的单杠。
那是挑衅自我的等待，那是跨越式与奔腾式的发展，那更是不停超越自我的信心。
我开始向上攀缘，我竟然毫无顾虑地攀爬。
我瞻仰天空，平视初夏那一汪汪绿海，享受习习冷风的满意，丝毫没有恐惊之感。
这一刻，我突然体会到：心无杂念，则清静无畏。
这是一个人的战役，我们只有真正战胜内心中的谁人本身，才能做本身真正的主人，才能真正掌控本身的运气。
在工作中，我们千万不要被面前目今的困难吓倒。
要从头脑上鄙视它，从战略上分析它，从战术上器重它，端正态度，全心行动，努力将他变成助你不停发展的基石。
不要做悲哀的“逃兵”，因为,不会迎难而上的人永远都不会创造生命的古迹。
5月4日，风和日丽。
策划了许久的外训终于拉开了帷幕，大家一早就坐着大巴开拔白市驿训练基地，举行拓展训练。
9、要大胆尝试在“突破雷阵”中，大家一次次牺牲、一次次探索、发明没有了去路，全部的路都是绝路末路。
就要勇于创新大胆实验别的的线路。
又如“高空抓杆”看似恐惧，畏惧不克不及完成，当真的爬上九米的柱子时，一跳抓住，成功了。
所以做什么都不克不及自我受限，信赖本身大胆实验，就能成功。
所以通过这次训练让我了解到了在一样平常工作中，这些因素对我们这个团队来说也是十分必要的。
想要自己的团队成为“完美团队、卓越的团队”，想自己成为完美团队、杰出团队的一员，这些因素也是必不可少的。
这次拓展训练给了我一次难忘的履历，更给了我一笔宝贵的精神财富!在以后的工作中，我会把这次运动心得落到实处，同心同德、众志成城、只要不放弃，统统皆有大概。
第二篇：素质拓展训练体会素质拓展训练体会素质拓展训练这个词或许对那些小学生或中学生比力生疏，但我想对于很多大学生应该不会陌生吧！应为那该是大学的必修课。
素质拓展训练就有点像电视里那通关节目那样，通过种种办法来熬炼本身。
我们的训练是从昨天下午1:50开始的，通过一天半的时间在本日竣事的。
在这一天半的时间里我们做了：断桥、雷区取水、电网、逃生墙等项目。
在这些项目中每一项都是挑战自我和挑衅团队互助的。
在这里就主要说一下：雷区取水和逃生墙吧！雷区取水是在今天上午举行的，就是在一个圆圈范畴内，假定这个地区充满地雷，我们的道具只我们24个人和一条顺子要在30分钟内尽可能多的取出雷区中心的水，在大家的相互合作下我们用各种方法取出了13瓶水，大家虽然累但也都对峙到末了一秒种。
逃生墙，就是在从一块4.2米的木板下方翻到上面的平台上去。
这一次是140人合为一个队。
首先选出几个人在下面做人梯，然后几个人翻上去拉着下面的人上去，最开始我们说的是半个小时，最后我们只用了25分钟完成了。
在这次的训练中不论是那一项活动中，各人都在对峙，都在为本身的队友加油，有的乃至把嗓子都吼哑了。
这便是气力，连合的气力。
我在这次活动中深深的体会到团队的气力是无穷的，也是我们应该学习的，大概也是我们缺乏的。
如果不信，那么请你想象4.2米的木板你自己能在不借助任何其他器材的情况下你能翻过去吗？大概有的人能够，但你一个人能行并不代表你所在的团队的其他队友都可以的吧！那么在这种时候就必要团队的协作，在团队协作中或许你的个人能力并没有真正的表现出来，但请你不要生机，因为你的团队都能通过。
还有我们平时或许在很多地方都能听到团队合做、团队协作等词语。
但你知道要如何做吗？那就是不论在任何团队中你都要全心的投入到团队中去，都要充实的信赖你的队友，都不要成本位主义，都要听从i指挥，都要有为团队支付的精力，还有不要去求全谴责你的队友。
在本日薄暮，运动将近竣事的时间，教练说了一番话，有的队员都冲动哭了。
说的什么了？我也记不清楚了，但我还记得教练说的：你的父母不是什么本应该为你支付的，而是出于一种责任，一种信任，一种血浓于水的亲情。
那么我们有什么资格一味的向父母索要了？难道我们就不能为他们做点什么吗？那怕是打一个德律风，问一声好；在父母的生日的时间说一声生日快乐。
这些很难吗？这次活动，让我明确了团队的气力，也知道在生活中岂论我们有什么想法，都要敢于把你的想法付诸实践，因为只有实践你才知道你的想法是对是错；热知道了在生活中多个朋侪多一条路的寄义。
谢谢这次本质拓展训练，谢谢列位锻练，谢谢列位队友。
谢谢第三篇：素质拓展训练心得体会拓展训练心得体会韦强2020年11月1日，我很高兴的参加了新疆班构造的拓展训练运动。
活动共有互相认识、数青蛙、组建团队等几个项目。
拓展训练不同于一样平常的课堂教学，它是一种“体验式”的讲授训练，拓展训练的最大目的是：培养团队精神和团体意识，改进人际关系，相识相同的关键作用。
通过教练构造的一系列的运动，就我自己而言，我自己有以下一些深刻的体会：第一、无论做什么事情都要有明白的目的。
拓展训练的每个项目都有明白的目的，团队所有的策划和执行都是为了完成目的。
在以后的工作和生存中，我们遇到的目的大概并不详细，“成功”的尺度也是众说不一，但是我相信只要目的是积极的，能够使本身前进发展，我们就可以并且应该为了这个目的倾尽全力。
第二、做事要有周详的筹划和准确的要领。
一个好的计划和决策可以使工作实行起来事半功倍，也可以使工作有步骤的举行，因此在举行任何一项工作前，都应该对该工作的实行筹划举行论证，以减少在实施过程中出现的毛病和失误。
而在这一论证历程中，必不可少是团队成员的群策群力，鼎力相助。
这样最终成型的方案是团体伶俐的结晶，是各人通力合作的结果，才能使团队每个人在工作中都能按计划服务，工作才华顺遂圆满的完成。
第三、有力的向导。
在制定筹划和实行的历程中，团队中成员为了目的的完成知无不言，群策群力。
但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下，这时候就需要团队的向导来决议计划，他的决策能使团队以一个声音语言，以雷同步骤举措，团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。
所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保障。
第四、团队精神和整体意识在工作中的推广。
没有完善的自己，但能够有完善的团队，团队合作精神在于信任、互助和奉献，强调的是同甘共苦、共同发展、配置合理、配合默契和工作中的互相帮助。
信任是团队精神的底子，失去了信托团队就无法互助，更不用说奉献了。
而合作和奉献是团队互助的必要条件，所有的成员要精密互助，无私奉献才能包管工作的圆满完成。
第四篇：素质拓展训练心得体会素质拓展培训心得体会2020年12月14日，我参加了由集团公司人力资源部组织的新入职员工素质拓展训练培训运动。
通过本次运动，我不但相识了本身，考验了自己大胆尝试不言放弃的精力及团队精神，还从各个活动项目中受益匪浅、感想颇多。
12月14日上午8点20分，我们26人定时搭车从团体出发，前往公安学院进行为期一天的本质拓展训练。
来到培训基地，我们认识了主要负责本次培训工作的孙教练以及两位领导锻练，孙教练讲解了活动的安全注意事项及活动的纪律和对这次运动的盼望。
然后根据锻练的要求，我们被分为了两个小组，每个小组都由队员本身起一个队名，选一首队歌、喊口号。
我们的队名叫“凝聚力”，口号为“相信自己，相信团队”。
在开始项目前，我们都高声的唱队歌，喊口号，这使我们每一个人都时刻感受到本身不是一个人，而是处在一个团队当中，要乐成完成训练项目，必要每一个人的高兴，必要各人的充实互助。
我们一起完成了急速60秒、集体颠球、高空断桥、背摔、结业墙等团体项目。
在完成高空断桥项目中，看着前面的队友从容的通过，我心想自己也能镇定自若的坐已往，虽然教练说过这些设备已经经过了国际标准的安检，而且在地面上有教练为各人做的三重掩护，但是在爬上8米高的桥头后，高空的失重感、大脑的眩晕感、心头的虚飘感却使我孕育发生了一种恐惊。
队友“加油”的叫嚣给我壮胆，迈开了第一步。
返回的时间，内心已经清静了很多，跳下断桥的那一刻，回归到队伍中的归属感由上心头。
这是我平生第一次极限体验，它让我知道只要突破生理防地，就没有什么不克不及征服的。
随着拓展训练项目的一项项睁开，团队的互助越来越默契，队友之间的信任度也渐渐加强。
在训练的末了，我们迎来了“毕业墙”的考验，在这里，再没有了各个团队之间的比试，无论是身着什么颜色的衣服，此刻都已经成为一个团体。
就犹如在公司里，没有了部分与职务之分，大家配合的目的只有一个。