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村劳动保障协理员相关职责

村劳动保障协理员相关职责

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村劳动保障协理员相关职责
一、提供就业信息。

负责本村转移就业服务工作的资料收集;负责本村劳动力资源和用工岗位基本情况调查统计工作,建立劳动力资源台帐和相关信息台帐,落实实名制。

负责向镇、街道劳动保障事务所上报本村转移就业工作的各类报表(包括技能培训和劳务输出统计报表及各类临时性报表)。

二、负责求职登记,开展就业指导。

负责向镇、街道劳动保障事务所上报富余劳动力外出务工求职意向、培训意向,组织有求职意向和培训意向的富余劳动力参加相应的技能培训和劳务输出,并负责组织职业技能鉴定三、组织职业技能培训和劳务输出。

负责向镇、街道劳动保障事务所上报富余劳动力外出务工求职意向、培训意向,组织有求职意向和培训意向的富余劳动力参加相应的技能培训和劳务输出,并负责组织职业技能鉴定。

四、开展就业援助工作。

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2024年优秀的劳动保障协理员个人工作总结(2篇)

2024年优秀的劳动保障协理员个人工作总结(2篇)

2024年优秀的劳动保障协理员个人工作总结2024年个人工作总结尊敬的领导:您好!经过一年的努力工作,我诚挚地向您汇报我作为一名优秀的劳动保障协理员在2024年的个人工作总结。

工作内容:1.劳动法律法规宣传:我深入学习了最新的劳动法律法规,通过组织集中培训和定期开展员工教育,成功宣传了劳动法律法规,提高了员工对劳动权益的认识,有效保障了公司员工的合法权益。

2.劳动合同管理:我建立了完善的劳动合同管理制度,严格执行劳动合同签订和续签程序,做到了合同签订及时、规范,有效保障了公司和员工的合法权益。

3.支付福利管理:我积极与工会协商,完善了公司的薪酬福利制度,确保员工的工资按时准确发放,并提供了相应的福利待遇,有效提高了员工的工作积极性,增强了员工对公司的归属感。

4.劳动争议处理:我及时处理员工的劳动争议,妥善解决各类问题,保障了公司和员工的合法权益,有效维护了企业的稳定发展。

同时,我还积极参与相关的仲裁和诉讼工作,为公司赢得了多起劳动争议案件。

5.组织员工培训:我定期组织员工参加各类培训和学习活动,提高员工的职业技能和综合素质,为公司的发展提供了有力的人才支持。

工作收获:1.增加了业务能力:通过不断学习和实践,我对劳动法律法规和劳动保障工作有了更深入的理解,提高了自身的业务能力和解决问题的能力。

2.增强了协调能力:在处理员工的劳动争议过程中,我学会了倾听双方的诉求,并通过协商和调解解决矛盾,提高了自己的协调能力和沟通能力。

3.提高了综合素质:通过组织员工培训和个人学习,我不仅提高了自己的专业知识,还培养了团队合作和领导力,提高了自己的综合素质。

展望未来:在未来的工作中,我将继续努力学习,深化对劳动法律法规和劳动保障工作的理解,不断提高自己的业务能力和综合素质。

同时,我将积极参与更多的实践活动,提升自己的协调能力和解决问题的能力,为公司的发展贡献更大的力量。

最后,感谢领导对我的信任和支持,我将倍加珍惜这个机会,继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

实用文_做好一名劳动保障协理员的工作计划三篇

实用文_做好一名劳动保障协理员的工作计划三篇

做好一名劳动保障协理员的工作计划三篇篇一:如何做好一名劳动保障协理员基础知识部分1职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的道德原则和行为规范的总和。

2职业道德的内容很丰富,主要包括:职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。

3.职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的稳定性和连续性。

4.职业道德的核心和基本原则为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

5.职业道德鲜明的职业性职业道德源于职业生涯,反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

6.职业道德内容、形式的多样性职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的,可以通过严格的规章制度、严明的守则、公约,严肃的纪律等表现出来。

7.职业道德较强的适用性,职业道德具有很强的针对性和专业性。

8.职业道德的作用培养具有职业道德品质的劳动者,促进事业发展是职业道德作用的主要表现之一。

9.职业道德的修养职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

10.执行政策、注重落实执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

11.爱岗敬业、乐业精业劳动保障协理员非常热爱自己的工作,刻苦钻研业务,努力提高职业技能,在工作中尽职尽责、任劳任怨。

这突出体现了劳动保障协理员职业守则中爱岗敬业的要求。

12“乐业”体现在职业情感和职业行为两个方面。

13.忠于职守、尽职尽责劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

14在一次上报社区失业人员变化的报表时,由于来不及核对信息,劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。

这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中“忠于职守、尽职尽责”的要求。

劳动保障协理员2024年述职报告(2篇)

劳动保障协理员2024年述职报告(2篇)

劳动保障协理员2024年述职报告各位领导、同志们大家好:我叫___,是___社区的劳动保障协理员。

负责低保、低收入困难家庭、低收入及廉租住房工作。

在新伟街领导和同志们的帮助下___年的工作即将结束,迎来了崭新的___年。

下面就我的工作向各位领导汇报一下。

我在工作中严格要求自己。

以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责,并能够完成领导交给的各项工作。

今年是低保的规范年,根椐上级的要求,对低保户进行清理整治。

认真的宣传此次整治工作的必要性。

使低保户及时掌握政府的政策,作到应保尽保,应退尽退,使政府的低保政策得到落实。

我社区现有低保户___户。

从今年共取消低保___户,新增低保___户,有低收入困难家庭___户,低收入家庭___户。

为___户低保户子女办理了大专院校加发,为___户低保户办理大病救助补助,为___户低保户子女办理了义务教育加发。

为___户低保户领取了廉租住房补贴。

在民政局为___户低保健全档案,将信息输入电脑进行微机化管理。

对低保户的管理工作,要求每周两次___低保户义务劳动。

从清理辖区卫生和清理___乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。

根据救助类型不同,按照救助家庭类别做好动态(范本)复查;城市低保家庭中a、类家庭每半年复查一次;b、c类家庭每季度复查一次;d、e类家庭每月复查一次。

低收入家庭每半年复查一次。

复查中,认真核对户籍人员,对家庭收入发生变化的家庭及时记录提出调整意见,户籍地因出售或动迁变更等情况,应根据《保障办法》有关规定确定是否应继续享受保障待遇,如应继续享受及时办理低保待遇迁移手续。

以上是我的述职汇报,工作中还有不足的地方。

劳动保障协理员2024年述职报告(2)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是劳动保障协理员XXX,非常荣幸能够在这里向大家汇报我在2024年的工作情况。

在过去的一年里,经过不懈努力和团队的支持,我积极履行岗位职责,并完成了任务。

劳动保障协理员2024年述职报告

劳动保障协理员2024年述职报告

劳动保障协理员2024年述职报告劳动保障协理员岗位述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!首先,我代表劳动保障协理员团队,向大家汇报我在2023年度的工作情况。

在过去的一年里,我一直努力履行我的职责,以推动劳动保障工作的顺利开展。

下面是我在2023年度的述职报告。

1. 项目管理在2023年度,我负责多个劳动保障项目的管理和实施。

首先是雇佣合同审查项目,通过与企业合作,我帮助了大量劳动者解决了劳动合同问题,并及时解决了雇佣合同纠纷。

其次是劳动保障宣传教育项目,我积极开展了宣传活动,在工会和企业中普及劳动法律法规知识,提高了劳动者的法律意识和权益保障意识。

最后是职业病防控项目,我组织了职业病防控培训,提高了企业的职业病防控水平。

2. 统计分析作为劳动保障协理员,我负责收集、统计和分析劳动保障数据。

我积极参与协助上级机构完成大数据分析,提供决策参考。

通过准确的数据分析,我帮助相关部门了解劳动保障领域存在的问题,并提出了相应的解决方案。

3. 区域调研为了更好地了解各个区域的实际情况,我积极参与了多个区域的调研工作。

通过与各级政府和企业代表的座谈交流,我对不同地区的劳动保障问题和需求有了更深入的了解。

根据调研结果,我提出了一系列针对性的建议和措施,为实施劳动保障政策和规划提供了参考。

4. 团队管理作为团队的一员,我积极协助团队领导完成各项任务,并组织团队成员进行培训,提高整个团队的工作能力。

我注重团队沟通,及时解决团队成员的问题和困惑,保证了团队的协调运作。

5. 自我学习为了不断提升自己的专业水平,我在2023年度参加了多个培训班和学习课程。

通过学习,我掌握了最新的劳动保障政策和法规知识,提高了自己的专业能力和解决问题的能力。

总结起来,2023年度是我作为劳动保障协理员的一个忙碌但充实的一年。

在工作中,我致力于为劳动者提供更好的服务,保障劳动者的权益。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和专业水平,为劳动保障工作的开展做出更大的贡献。

劳动保障协理员总结_协理员工作总结

劳动保障协理员总结_协理员工作总结

劳动保障协理员总结_协理员工作总结
作为劳动保障协理员,我主要负责协助劳动保障部门开展各项工作,确保劳动者的合
法权益得到保障。

在过去一年中,我认真履行我的职责,积极参与各项活动,并取得了以
下成绩:
我深入学习了劳动法律法规和相关政策,熟悉了劳动保障工作的基本知识和操作流程。

通过参加培训班和学习资料,我对劳动者合法权益的保障和企业用工管理有了更系统的了解。

这使我在处理劳动争议和纠纷时能够更加准确地把握法律底线,维护劳动者的合法权益。

我积极参与了劳动保障部门的工作,参与了劳动者权益宣传活动、劳动争议调解和劳
动合同审查等工作。

在宣传活动中,我积极组织劳动者参与,并通过举办座谈会、发放宣
传资料等方式,向劳动者普及劳动法律法规,提高他们的法律意识和维权能力。

在劳动争
议调解中,我与企业和劳动者进行了充分的沟通和协商,最大限度地解决了纠纷,保护了
劳动者利益。

在劳动合同审查中,我认真审核劳动合同,确保其符合法律规定,并及时提
醒企业和劳动者注意合同的条款和权益保障。

我积极参加了一些社会公益活动,如劳动者福利讲座、就业创业培训等。

通过这些活动,我加深了与劳动者的联系,并帮助他们解决了一些实际困难。

我也与其他协理员分享
了我的经验,提高了协理员队伍的整体素质。

在工作中我也存在一些不足之处,比如工作效率有待提高,沟通能力还需加强等。


我会在以后的工作中努力改进,并争取取得更好的成绩。

劳保所村级协理员个人工作总结范文

劳保所村级协理员个人工作总结范文

劳保所村级协理员个人工作总结范文这半年以来,我作为劳保所村级协理员,兢兢业业地工作,深入基层,服务群众,取得了一定的成绩。

在这段时间里,我经历了许多困难和挑战,也收获了许多成就和心得体会。

首先,我积极参与村民自治和大事务的决策与执行工作。

劳保所的骨干是村级协理员,所以在农村的发展中,我们必须积极参与村民自治和大事务的决策与执行工作。

在这半年里,我积极参与了村级协理员会议,与其他协理员一起商讨村民自治和大事务的问题,共同研究解决方案。

通过共同努力,我们成功地推进了一些重大事务,取得了一定的成绩。

其次,我扎实开展扶贫工作,助力脱贫攻坚。

扶贫工作是党和政府工作的重要任务,也是村级协理员的重要责任。

在这半年里,我通过调研走访,了解了贫困户的实际情况,制定了相应的扶贫措施,积极帮助贫困户解决实际困难,助力脱贫攻坚工作取得阶段性成果。

再次,我深入开展宣传教育工作,提升群众的法制意识和安全意识。

作为村级协理员,我深知宣传教育的重要性,所以我在这半年里积极开展了宣传教育工作,组织开展了法制宣传教育活动,提升了群众的法制意识;同时,我也组织开展了安全教育活动,提升了群众的安全意识,有效预防了安全事故的发生。

最后,我积极参与社会公益活动,服务群众、服务社会。

作为村级协理员,我认为我们不仅要为村民服务,也要为社会服务。

在这半年里,我积极参与了各种社会公益活动,帮助那些需要帮助的人,为他们提供帮助和支持,努力为社会和谐做出贡献。

总的来说,这半年以来,作为劳保所村级协理员,我不断学习进取,努力工作,服务群众,完善自我。

我将继续发扬优良传统,努力提高自身素质,更好地为村民服务,为社会大局作出贡献。

衷心感谢组织对我的信任和支持,也感谢所有一直默默支持我的朋友和同事。

让我们共同携手,共同努力,共同为实现乡村振兴、构建美丽中国而努力奋斗!。

劳动保障协理员总结5篇

劳动保障协理员总结5篇

劳动保障协理员总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我作为一名劳动保障协理员,致力于为广大劳动者提供优质的劳动保障服务。

通过不断努力和积极工作,我取得了一定的成绩,也积累了一些宝贵的经验。

以下是我对这段时间的工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。

二、工作内容概述1. 宣传劳动保障政策:我积极向企业和劳动者宣传国家和地方劳动保障政策,确保他们了解自己的权益和义务。

2. 协调劳动关系:我主动协调企业和劳动者之间的劳动关系,促进双方和谐沟通,避免和解决劳动纠纷。

3. 提供法律咨询:我为企业和劳动者提供劳动保障相关法律咨询,帮助他们了解和应用相关法律法规。

4. 开展培训活动:我组织并开展了一系列劳动保障培训活动,提高企业和劳动者的劳动保障意识。

三、工作成绩与亮点1. 成功协调多起劳动纠纷:通过我的努力,成功协调了多起因劳动合同、工资待遇等问题引发的劳动纠纷,维护了劳动关系的和谐稳定。

2. 宣传效果显著:我组织的劳动保障政策宣传活动取得了显著效果,广大企业和劳动者对相关政策有了更深入的了解。

3. 培训活动获得好评:我开展的劳动保障培训活动获得了参与者和组织方的一致好评,提高了大家的劳动保障意识。

四、工作不足与反思1. 工作细节需进一步关注:在工作中,我发现自己有时过于关注整体情况,而忽视了一些细节问题。

今后我将更加注重细节,确保每一项工作都能得到妥善处理。

2. 政策更新需加强学习:劳动保障政策更新较快,我需要不断加强学习,以便更好地为企业和劳动者提供服务。

3. 沟通能力需提高:虽然我具备一定的沟通能力,但仍有提升空间。

我将通过参加培训和学习,提高自己的沟通能力,更好地与企业和劳动者交流。

五、未来工作计划与展望1. 继续加强政策宣传:我将继续加强劳动保障政策的宣传力度,确保广大企业和劳动者能够及时了解最新政策。

2. 深化培训活动:我将组织更多有针对性的培训活动,提高企业和劳动者的劳动保障意识和能力。

3. 拓展服务范围:我将积极拓展服务范围,为企业和劳动者提供更全面的劳动保障服务。

2024社区居委会劳动保障协理员述职报告(通用4篇)

2024社区居委会劳动保障协理员述职报告(通用4篇)

2024社区居委会劳动保障协理员述职报告(通用4篇) 2024社区居委会劳动保障协理员述职报告(篇1)一、工作概况总结在过去的一年中,作为社区居委会劳动保障协理员,我承担着为社区居民提供劳动保障服务的职责。

我的工作涉及到就业援助、社会保险咨询、劳动关系协调等多个方面,旨在确保社区居民的劳动权益得到有效保障。

在这一岗位上,我积极推进就业服务,组织开展了多次招聘会和职业技能培训活动。

同时,我致力于解决居民在社保方面的问题,为他们提供详尽的政策解读和操作指导。

在劳动关系协调方面,我认真履行职责,及时调解劳动纠纷,维护了社区的和谐稳定。

二、重点成果展示就业服务成果成功组织了XX场线上线下招聘会,为企业和求职者搭建了有效的交流平台,达成就业意向XX份。

开展职业技能培训XX场,提升了居民的就业技能,促进了就业率的提升。

社保服务成果为社区居民提供社保咨询服务千余次,发放社保政策宣传资料XX 余份,确保了居民对社保政策的了解。

协助办理社保手续达XX人次,大大方便了居民的参保流程。

劳动关系协调成果有效协调处理劳动纠纷XX起,通过调解和指导,化解了劳资矛盾,维护了社区的和谐稳定。

同时,积极开展劳动法律法规宣传活动,提高了居民的法律意识。

三、问题与反思在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。

部分居民对社保政策了解不足,导致他们在参保和享受待遇方面存在困惑。

另外,一些企业对于遵守劳动法规的意识较为淡薄,导致劳动纠纷频发。

针对这些问题,我深感自己还有许多需要改进和学习的地方。

在未来的工作中,我将更加努力地学习和掌握相关知识,以便更好地为居民和企业提供服务。

四、经验与教训在这一年的工作中,我积累了一些宝贵的经验:首先,与居民和企业建立良好的沟通至关重要。

只有充分了解他们的需求和困难,才能为他们提供更有针对性的服务。

其次,不断学习和更新知识是关键。

劳动保障政策经常调整变化,我需要紧跟政策动态,以便及时为居民提供最新、最准确的信息。

劳动保障协理员总结

劳动保障协理员总结

劳动保障协理员总结在过去的一段时间里,我担任劳动保障协理员的角色,与各类企业、员工以及政府机构进行了广泛的交流和合作。

通过这个经历,我积累了不少宝贵的经验和教训。

在此,我想总结一下我作为劳动保障协理员所学到的一些重要观点和观察。

首先,劳动保障的重要性不可忽视。

劳动是经济社会生活的基础,保障劳动者的权益对于社会的稳定和发展至关重要。

作为劳动保障协理员,我始终坚守人民群众的立场,把维护劳动者的权益放在首位。

通过深入了解劳动法律法规和政策,并将其与实际情况相结合,我能够为劳动者提供专业的法律咨询和指导,帮助他们获得应得的权益。

同时,我也倡导尊重企业的合法权益,通过与企业进行沟通和协商,促进劳资双方的合作共赢。

只有在劳资和谐的氛围中,劳动保障工作才能更好地发展和推进。

其次,劳动保障工作需要综合处理不同利益方之间的关系。

作为劳动保障协理员,我需要同时考虑到劳动者、企业和政府之间的利益与关系。

在处理矛盾和纠纷时,既要有公正的原则,也要有灵活的手段。

对于劳动者来说,我会根据他们的具体情况,制定相应的解决方案,帮助他们维权。

对于企业来说,我会与他们加强沟通,增强对劳动法律法规的了解和遵守,促进良好的劳资关系。

对于政府来说,我会提供准确的数据和资料,为政策的制定和调整提供参考与建议。

通过协调各方的利益,劳动保障工作才能更好地发挥作用,实现社会和谐稳定的目标。

第三,劳动保障工作需要紧跟时代的变化。

时代的发展和社会的进步都会带来新的劳动关系和问题。

作为劳动保障协理员,我需要及时调整和完善自己的工作方法和手段,以更好地适应新的形势。

例如,在互联网经济快速发展的时代,劳动关系和劳动纠纷也变得更加复杂。

我会利用互联网的技术手段,加强对劳动者的宣传和教育,提高他们的法律意识和维权意识。

此外,我也会与互联网企业合作,建立在线劳动保障咨询平台,让更多的人能够方便地获取帮助和支持。

只有与时俱进,劳动保障工作才能更好地满足社会的需求。

怎样做一名称职的劳动保障协理员

怎样做一名称职的劳动保障协理员

怎样做一名称职的劳动保障协理员-人力资源怎样做一名称职的劳动保障协理员孙桂丽濮阳县人社局郎中人社所劳动保障协理员是在乡镇、街道、社区等基层劳动保障工作机构承办城乡居民养老保险、下岗失业人员再就业、社会保险、退休人员社会化管理、劳动监察维权等相关事务的工作人员。

近年来,基层劳动保障工作队伍已经成为劳动保障工作一支重要的生力军。

劳动保障协理员是劳动保障服务体系的重要的组成部分,承担着劳动就业和社会保障等多项管理服务工作,关系到人民群众的切身利益,涉及面广,政策性强,代表着党和政府的形象。

那么,怎样才能使自己成为一名称职的基层劳动保障协理员呢?一、遵纪守法,廉洁奉公,严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策政策是党和国家为实现一定历史时期的任务而规定的具体行动准则,是党的路线和方针的具体体现,是国家和人民的根本利益所在,而严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策的规定,是劳动保障协理员职业道德的重要内容。

想要作为称职的劳动保障协理员,首先要熟悉现行的各项劳动保障政策。

劳动协理员作为工作在最基层的服务人员,如果对政策不熟悉,就会影响人民群众对政府的印象。

想让群众更好的享受国家在改善民生所推行的各项优惠政策,就一定要认真学习劳动保障协理员职业守则以及相关的法律、法规,提高遵纪守法的自觉性,在工作中严于律己,严以修身,严禁以权谋私,利用职权之便搞等价交换、相互利用,甚至权钱交易,拉关系、走后门等。

自觉接受人民群众的监督,从我做起,从小事做起,养成遵纪守法、廉洁奉公的良好习惯。

以主人翁的高度责任感和强烈的责任心,洁身自好,坚决抵制一切不正之风,维护法律、法规的尊严。

二、明确日常工作职责,特定时期内抓重点,破难点,同时完成交办的其它各项工作基层劳动保障工作并不是很简单的工作。

要努力完成好日常工作:如办理小额担保贷款调查、审核、录入、回访工作;提供城乡居民养老保险政策咨询、城乡居民养老保险新参保人员的微机录入及档案管理、已参加城乡居民养老保险人员的信息变更、城乡居民养老保险待遇领取人员的基本信息采集及资格认证、个人养老保险金的账户查询等工作;完成好城乡居民医疗保险的征收及微机录入工作;完成就业岗位信息采集和分析人力资源需求状况;负责做好本乡下岗失业人员基本情况、人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。

2024年优秀的劳动保障协理员个人工作总结

2024年优秀的劳动保障协理员个人工作总结

2024年优秀的劳动保障协理员个人工作总结在2024年,我有幸担任一名劳动保障协理员,负责协调和管理劳动保障工作。

经过一年的努力,我对我的工作进行了全面总结,以便能够更好地改进和提升我的工作能力。

一、工作内容和职责作为一名劳动保障协理员,我的工作主要包括以下几个方面:1. 负责劳动法律法规的宣传和培训,提高员工对劳动保障政策的了解和遵守;2. 监督和检查企业的劳动保障制度的执行情况,确保员工的权益得到保障;3. 处理员工的劳动争议和纠纷,协调解决劳动关系,维护企业的稳定发展;4. 参与制定和完善企业的劳动保障制度和管理规定,提供专业的意见和建议。

二、工作总结1. 提高法律法规宣传的效果2024年,我通过利用企业内部媒体和员工培训等方式,加强了劳动法律法规的宣传。

我组织了多次劳动保障政策培训,提高了员工对劳动法律法规的认识和遵守意识。

同时,在企业内部建立了一个在线咨询平台,员工可以随时提问和咨询相关的法律问题。

这些措施有效地提高了员工对劳动保障政策的了解程度,减少了矛盾和纠纷的发生。

2. 提升劳动关系协调能力在2024年,我积极参与协调和解决劳动争议和纠纷,并能够及时处理各类劳动关系问题。

我积极与劳动关系争议的各方进行沟通和协商,寻求最佳解决方案。

我通过独立调查和了解各方的意见,制定出具有公平性和合理性的协议,从而实现了劳动关系的和谐与稳定。

3. 完善劳动保障制度和管理规定在2024年,我参与了企业的劳动保障制度和管理规定的制定和完善工作。

我结合企业的实际情况,提出了一系列的建议和意见,使得企业的劳动保障制度更加完善和健全。

我建议增加了几项福利待遇,提高了员工的福利水平;我完善了劳动合同和用工制度,保障了员工的合法权益;我推行了劳动关系调解委员会的设立,加强了劳动关系的管理和调解力度。

4. 不断提升自身专业能力2024年,我不断学习和提升自己的专业能力。

我积极参加行业的培训和学习活动,了解最新的劳动保障政策和相关法律法规。

劳动保障协理员2024年述职报告范文

劳动保障协理员2024年述职报告范文

劳动保障协理员2024年述职报告范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是劳动保障协理员XXX,今天非常荣幸能够在这里向大家述职,回顾过去一年的工作,并展望未来的发展方向。

一、工作总结在过去的一年里,我一直把提供劳动保障服务作为工作的核心任务,始终以“服务在先、奉献为重”的理念来开展工作。

具体来说,在职责范围内,我主要以以下几个方面的工作为重点:1. 协调劳动关系:在过去的一年里,我积极参与工会活动,并协助处理劳动争议和纠纷。

我与职工代表保持密切的联系,了解职工的需求和关切,并及时向领导反馈,促进劳资双方的沟通和协调。

同时,我也通过举办培训和宣讲活动,帮助员工了解劳动法律法规,并维护员工的合法权益。

2.开展法律咨询工作:我深知法律咨询对于员工来说非常重要,因此我积极参与各类法律援助活动,为员工提供法律咨询服务。

我不断提高自身的法律素养和咨询能力,以更好地帮助员工解决法律问题,并根据员工的不同需求,提供具体的解决方案。

在过去一年里,我共接待员工法律咨询100余次,解答了各类法律问题。

3.组织开展劳动保护宣传活动:为了提高员工的安全意识和保护意识,我积极组织开展各类劳动保护宣传活动。

我通过举办安全教育讲座、发布安全宣传资料等方式,向员工普及劳动保护知识,并提供合理有效的防护措施。

同时,我还组织开展了职业病防治宣传活动,引导员工关注职业病的防控,提高职业病防治意识。

4. 制定和完善劳动保障规章制度:为了更好地保障员工的劳动权益,我参与制定了一系列的劳动保障规章制度,并通过内部培训和讲座的形式,向员工宣传并解释这些制度。

我还积极搜集和整理各类劳动保障法律法规、政策文件,为公司提供有关劳动保障的法规参考,确保公司的用工行为符合法律规定。

5. 加强对劳动用工风险的监测和防范:我密切关注劳动用工市场的动态,及时了解劳动用工风险的变化情况,并根据市场状况和公司需求,调整和完善用工管理措施。

在过去一年里,我还扩大了与用工中介机构和人力资源公司的合作,提高了用工信息的准确性和时效性,确保了公司的用工风险控制。

作为一名劳动保障协理员.docx

作为一名劳动保障协理员.docx

作为一名劳动保障协理员作为一名劳动保障协理员,我每天都面临着各种各样的挑战和责任。

劳动保障是一个非常重要的领域,涉及到千千万万的劳动者的权益和福利。

作为一名协理员,我承担着维护和保护劳动者权益的重要任务。

首先,我需要及时了解和熟悉劳动法律法规。

劳动法律法规是劳动者权益的法律保障,只有深入理解和掌握这些法规,才能在实际工作中更好地为劳动者提供帮助和支持。

我经常阅读相关法律文献、参加培训和会议,不断学习和更新自己的知识,以便为劳动者提供准确的法律咨询和解答他们的问题。

其次,我负责劳动争议的调解和解决工作。

在工作中,经常会出现劳动争议的情况,如工资、加班、解雇等问题。

作为协理员,我要秉持公正、公平的原则,充分听取双方的陈述,了解事实,寻求双赢的解决方案。

我会尽力协助双方达成和解,如果无法达成和解,我会提供法律建议,引导劳动者通过合法途径解决争议。

此外,我还要负责检查和监督用人单位的劳动保障情况。

我会定期进行企业走访,了解用人单位的工资支付情况、劳动条件和劳动保护设施等情况。

如果发现用人单位存在违法行为,我将及时采取措施,要求用人单位改正,并依法给予相应的处罚。

同时,我也会积极开展宣传教育工作,提高用人单位对劳动法律法规的认识,增强其依法用工的意识。

作为一名劳动保障协理员,我必须具备扎实的法律知识、敏锐的观察力和良好的沟通能力。

在工作中,我经常需要与劳动者、用人单位、法律机构等各方沟通和协调,因此我要善于倾听和理解对方的需求和意见,并能够以理性、客观的态度进行工作。

此外,我还需要保持专业的操守和道德标准,严守工作中的保密义务,维护劳动者的权益和尊严。

作为一名劳动保障协理员,虽然工作面临着许多的挑战,但我深感自身的工作意义和价值。

通过我的努力,可以帮助更多的劳动者得到合法权益的保障,维护社会和谐稳定。

劳动保障工作不仅仅是一份职业,更是对于正义、公平和法治的坚守。

我将不断学习、提升自己的能力,为劳动者的利益奋斗,为社会的进步贡献自己的力量。

乡镇人社中心劳保协理员演讲稿(共5篇)

乡镇人社中心劳保协理员演讲稿(共5篇)

乡镇人社中心劳保协理员爱岗敬业务实亲民演讲稿(共5篇)服务在身边满意在基层走上劳动保障协理员这个岗位已经一年多了,对现在的工作已经基本了解,大部分能够熟练掌握,在平时的工作中,我不断学习各项业务的操作方法,认真领会领导传达的指导思想和知道精神,不断的提高自己。

作为一名农村基层工作者,跟群众的接触最为密切,平时的日常工作基本都是要和老百姓打交道,处理好各项关系也是我们的一门必修课。

一年多的工作实践,我深深地体会到:基层劳动保障工作,就是为职工群众服务。

选择劳动保障工作,为职工群众服务,我无怨无悔。

2013年初到办公室报到,门牌上醒目地写着“劳动和社会保障服务所”,“服务”两个字首先映入眼帘,深深地刻入我的脑海,从那一刻起,我就已经做好了为职工群众服务的思想准备。

我的演讲完了,谢谢大家。

让这个社会因为我们而好了一点点尊敬的各位领导,同事:大家下午好!我是来自**社区的协理员**。

我时常记着这样一句名言:当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。

在平时的工作中,我经常审视自己,以这句名言衡量自己,通过自己的努力,努力使劳动保障协理员这个平凡朴素的岗位充实而富有人生意义。

北大女学生在参加《超级演说家》的时候这样说:我是一名法学院学生,如果我以后成为一名公正严明的法官,那么这个世界就会因为多了一名好法官,会好了那么一点点。

也许有人认为,作为一名基层协理员,我们只不过是这个庞大的社会体系上的一颗小小的螺丝钉,我们又能够改变什么?其实,我们每个人对这个社会都有着不可或缺的贡献和存在意义。

做一个基层好协理员,同样也会让社会好一点点。

我所在的金南社区一共有退休职工3000多人,分布在8个小区,很长一段时间,我都在机械的工作,对于他们的情况我全然不知,全然不晓,我每天也在定时定点的上班下班。

去年春节前夕,我和社区干部走访慰问困难家庭,看到的一幕幕真的让我感到汗颜和羞愧:在我的周围,原来还有那么多需要帮助的退休老人。

农村劳动保障协理员个人工作计划

农村劳动保障协理员个人工作计划

农村劳动保障协理员个人工作计划一、工作背景近年来,农村地区劳动力流动性增强,农民工在城市务工的比例持续上升,农村劳动力状况日益成为社会关注的焦点。

为保障农村劳动力的权益,提高他们的就业质量和稳定度,我被派驻到农村地区担任劳动保障协理员,负责协助地方政府做好有关劳动力管理工作。

二、工作目标1. 深入了解农村劳动力的实际情况,找出存在的问题和困难。

2. 建立完善的农村劳动保障体系,提高农民工的权益保障水平。

3. 推动农村就业市场的发展,促进农村农民的就业和脱贫致富。

三、具体工作计划1. 调研工作(1)与村委会、农民工代表等进行沟通,了解农村劳动力的实际情况和需求。

(2)在农村劳动力返乡期间,深入田间地头,了解他们的务工状况和收入情况。

(3)调查农村劳动力遇到的困难和问题,找出改进的方向和措施。

2. 教育培训(1)组织开展农村劳动力法律法规宣传教育活动,提高他们的法律意识和维权意识。

(2)开展职业技能培训,提升农村劳动力的技能水平,增强他们在就业市场中的竞争力。

3. 劳动保障(1)协助建立农村劳动力档案管理系统,做好劳动合同签订和劳动关系争议调解工作。

(2)开展农村社会保险工作,推动农村劳动者参加社会保险,提高他们的社会保障水平。

4. 就业服务(1)帮助农村劳动力制定个人职业规划,进行就业指导和推荐工作。

(2)拓展就业信息渠道,开展就业咨询和招聘活动,促进农村劳动者就业和脱贫致富。

5. 数据统计与分析(1)收集整理农村劳动力的相关数据,分析就业情况和就业结构。

(2)定期向上级主管部门报送工作情况和成果,为政府决策提供参考依据。

四、工作措施1. 制定详细工作计划和时间表,明确工作目标和分工。

2. 加强与相关部门的沟通协调,形成合力推进工作。

3. 定期开展工作总结和交流,及时调整工作方向和措施。

4. 充分利用现代信息技术手段,提高工作效率和质量。

5. 不断学习和提升自身业务能力,为农村劳动保障工作提供更好的服务和支持。

2024年劳动保障协理员总结

2024年劳动保障协理员总结

2024年劳动保障协理员总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是劳动保障协理员XXX。

在过去一年里,我在劳动保障工作岗位上辛勤耕耘,勤勉尽责,为保障劳动者权益、维护社会稳定做出了努力和贡献。

现在,我将总结我在2024年的工作情况,并提出一些建议。

一、总结工作情况1. 加强劳动法律法规宣传教育作为一名劳动保障协理员,我深知劳动法律法规宣传教育的重要性。

在过去一年里,我通过开展各种形式的宣传活动,如劳动法律法规讲座、劳动保障宣传栏等,向职工普及劳动法规的知识,增强了职工的合法权益意识和保障意识。

2. 加强劳动监察工作我密切关注用人单位是否符合劳动法律法规,积极参与各类劳动监察行动,发现并处理了多起劳动违法行为,为职工争取到应有的权益。

3. 积极开展劳动争议调解在过去的一年里,我积极参与劳动争议的调解工作,为纠纷的双方提供了公正、专业的服务,促使双方达成和解,并尽力保障了职工的权益。

4. 建立健全劳动保障监督机制为了更好地履行职责,我与其他部门建立了紧密的协作机制,加强了监督力度,及时处理和解决各类劳动保障问题,提高了劳动保障工作效率。

二、存在的问题1. 缺乏实践经验由于工作的特殊性,劳动保障工作需要具备丰富的实践经验。

虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩,但由于时间较短、工作经验不足,还需要进一步提升自己的实践能力。

2. 信息化建设不足在劳动保障工作中,信息化建设可以大大提高工作效率和质量。

然而,在过去一年里,由于缺乏投入和推动,我们部门的信息化建设进展缓慢,导致工作效率不高。

三、未来的努力方向和建议1. 提高专业素质作为一名劳动保障协理员,我将继续加强自身的学习和培训,提高专业知识水平和实践能力,以更好地服务于职工和企业。

2. 加强与其他部门的协作劳动保障工作需要与其他部门密切协作,发挥各方资源的协同效应。

未来,我将加强与其他部门的联系,建立更紧密的协作机制,共同推动劳动保障工作的顺利进行。

3. 加快信息化建设进程信息化建设是提高工作效率和质量的关键因素。

农村劳动保障协理员个人工作计划

农村劳动保障协理员个人工作计划

农村劳动保障协理员个人工作计划随着改革开放的不断深入,农村劳动保障工作也变得越来越重要。

农村劳动保障协理员作为农村劳动保障工作的重要组成部分,承担着服务农民工、维护农民工权益、促进劳动关系稳定等重要职责。

为了更好地开展农村劳动保障工作,提升劳动保障协理员的工作效率和能力,制定个人工作计划显得尤为重要。

一、了解政策法规作为农村劳动保障协理员,首先要熟悉掌握国家和地方相关的劳动保障政策法规,不断学习更新,及时了解政策的变化和调整,准确把握劳动保障工作的发展动向,做到心中有数。

二、深入基层调研深入农村基层,认真了解农村劳动力结构、用工需求和用工情况,掌握农村劳动保障工作的实际情况,针对问题找出解决方案,为制定更加切实可行的政策提供依据。

三、开展劳动保障宣传加强对农村劳动者的法律法规宣传教育,提高他们的法律意识和维权意识,让他们明白自己的权益和义务,防止因为缺乏相关知识而受到侵害。

同时,也加强对用工单位的宣传教育,引导他们依法用工,确保农村劳动者的合法权益。

四、建立健全服务机制建立农村劳动保障服务站点,为农村劳动者提供政策咨询、劳动纠纷调解等服务,确保农村劳动者的合法权益得到维护。

同时,建立农村劳动者档案,做好相关人员信息的登记和管理,为今后的工作提供数据支持。

五、加强重点群体关爱重点关注农村女性劳动者、留守儿童、老年劳动者等特殊群体,加强对他们的关爱和保护,确保他们能够享有平等的劳动权利,健康、安全地参与到劳动中去。

六、建立合作机制积极与有关机构、社会组织展开合作,整合资源、共享信息,形成工作合力,为农村劳动保障工作提供更多的支持和帮助,提升工作效率和水平。

在今后的工作中,我将切实履行农村劳动保障协理员的职责,不断提升自己的工作能力和水平,努力为农村劳动保障工作贡献自己的力量。

希望通过自己的努力,为农村劳动保障工作的完善和发展尽一份力。

2024优秀的劳动保障协理员个人工作总结

2024优秀的劳动保障协理员个人工作总结

2024优秀的劳动保障协理员个人工作总结2024年个人工作总结:
在2024年的一年里,我作为劳动保障协理员,致力于为员工提供全面的劳动保障服务。

在这一年的工作中,我充分发挥了自己的专业知识和技能,取得了一系列的优秀成绩。

首先,我帮助公司制定了一套完善的劳动保障政策,确保员工享受到公平和合理的保护。

我积极参与了公司的人力资源规划,确保岗位设置合理,员工待遇符合劳动法相关规定。

其次,我定期组织培训课程,提升员工的劳动保障意识和能力。

我组织了一系列的培训活动,包括劳动法法规的学习、劳动合同的规范操作以及职业健康安全的培训等。

通过这些培训,员工的劳动保障知识得到了极大增强。

另外,我积极协助员工解决劳动纠纷和争议。

当有员工遇到劳动纠纷时,我第一时间与相关当事人进行沟通,并提供专业意见和解决方案。

通过有效的沟通和协商,许多争议得到了圆满解决。

此外,在2024年,我还不断加强自己的专业知识和技能。

我通过参加相关培训和进修课程,不断学习和更新最新的劳动保障法律法规,以提供更好的服务。

通过一年的努力,我感到非常满意和自豪。

我建立了良好的工作合作关系,同时也赢得了员工和领导的赞扬和认可。

我将继续努力,为员工提供更加全面和优质的劳动保障服务。

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服务农村做合格的劳动保障协理员——白米镇昌桥村劳动保障协理员程汉大家好,我叫程汉,是白米镇昌桥村劳动保障协理员。

在我工作的这段时间里,作为一名劳动保障协理员,我能不断学习劳动保障的政策法规,不断熟悉业务流程和操作方法,在此基础上,我们昌桥村近年来全面落实各项措施,顺利完成上级领导下达的各项指标和任务。

我做的业务工作主要有:一、摸清底数,做到各类需求情况心中有数昌桥村现有居民1026户,居民人数2756人,我不怕吃苦,挨家挨户深入居民家中调查摸底,建立健全了基础工作台帐(包括失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等),我花时间对这些台帐进行了认真梳理、归类,输入了微机,并做到了定期更新。

二、强化宣传,为本村失业人员带来政策技能为保证本村失业人员顺利就业,我注意加强与企业的联系,完善企业空岗报告制度,定期采集最新用工信息及空岗信息,告诉村里的失业人员。

引导村里人充分利用广播、报纸、电视、刊物等新闻媒体,获取职业供求信息。

对于没有一技之长人员我组织他们参加区、镇举行的免费职业指导培训和职业技能培训,9月份,我村有20名失业人员参加了家政服务培训,并都顺利取得职业资格证书。

下个月我还将组织15人参加一期服装缝纫技能培训,确保失业人员都能有一技之长,为解决我村剩余劳动力就业带来帮助。

我还抽时间鼓励大、中专毕业生自主创业,向他们介绍各项创业优惠政策、优惠条件,了解他们的要求、愿望,解答他们咨询的问题。

三、细心引导,切实帮准民参加农村保险新农保是一项惠民工程,我村大多数村民都已参加新农保,但还有一小部分人员未参保,我和其他村干部一道采取上门宣传的措施,让他们了解新农保政策的种种益处,经过多次上门进行政策宣传,昌桥村现已全部参加新农保,参保率100%。

对于低保重残人员参保享受个人缴费一半,另一半由政府承担,昌桥村符合此条件人员也均已参保。

新农保续保以预存代扣的形式缴费,每年的续保率都达到95%以上。

我还以各种形式与参保人员联系,及时发放存折和领取证件,做到不错发、漏发,顺利完成了新农保任务。

我仅作为一名普通的劳动保障协理员,在自己的岗位上完成了一些具体的工作,让我村的劳动力离技能更近了,离岗位更近了,离富裕更近了,离保障更近了,今后,我将进一步努力,为失业人员实现再就业提供信息,推进新农保工作,增强公仆意识、法制意识、加强学习,把各项工作做得更好!扎根基层服务群众争当称职协管员——大伦镇兴驰村劳动保障协理员闾素英大家好,我闾素英,是大伦镇兴驰村劳动保障协理员。

2008年年初,我荣幸地被大伦镇人民政府聘任为兴驰村劳动保障协管员。

六年来,我按照上级主管部门和村两委会的要求,结合本村实际,较为出色地完成了上级下达的各项工作任务,到目前为止,全村参加新农保821人,占应保尽保人数98%,累计交纳保险金188.925万元,回顾六年来的工作实践,我主要有以下几点收获:一、认真学习,把党的政策及时送到家家户户作为一名生活在最低层的村级劳动保障协管员,服务对象是广大群众。

这一看似简单平凡的工作,涉及群众的根本利益,没有过硬的业务水平和政策水准,是无法正常开展工作的。

尤其是政策方面,一旦向老百姓的承诺短时间内不能兑现,或者政策宣传有误,往往主动就会变成被动。

为加强自身素质,本人在紧张繁忙的工作中,坚持自学了《中华人民共和国保险法》、《劳动保障协理员基础知识》和党在农村的各项惠农政策,遇到政策性问题吃不透,我就主动向有工作经验的领导、同事请教,或通过网络查询。

2008年,我用了不到三个月的时间跑遍全村各家各户,宣讲党的路线、方针、政策,真正做到了家喻户晓,人人明白。

同时我通过自学,还取得了村级劳动保障协理员从业资格证书。

二、强化服务,把平凡的工作做到群众的心坎上2008年,我刚接管劳动保障协管工作,按照上级要求,首先对全村各家各户人口信息进行调查摸底,对“4050”人员、零就业家庭、特困家庭全部登记造册,并且帮助他们参加就业培训,介绍工作,尤其是对零就业家庭,出现一户帮扶一户。

2009年,我村村民金岳尤48岁,他老实本份,其妻重残,女儿正在上初中,家庭仅靠金岳尤本人种田维持生计。

我知道这一情况后,立即到他家做工作,帮他解决实际困难,主动介绍他到本村私人油厂工作,油厂老板知道我的来意后,也说出了心里话,主要是怕他家庭负担太重,不能一心一意在这里工作,我随即出面担保,让老板放心地用人,现在金岳尤每月收入有1800多元,既解决了家庭困难,又帮他实现了转移就业。

三、诚心待人,把群众的利益放在第一位我们基层劳动保障协管员的每项工作都与老百姓的利益息息相关,我时刻将老百姓当作自己的亲人来对待,时刻要求自己在微笑服务的同时,对那些子女参保父母享受基础养老金的农户,主动帮他们办好手续,把存折送到他们手中。

我村村民江凤运,其儿媳在外务工,母亲80多岁,在办理手续时,我主动带他母亲到镇照相馆拍照片,到派出所取回身份证并复印,而后送回他家中,并与他儿媳电话联系帮其到区人社局出具社保证明,办完相关手续,直到将存折送至他手中,老人感叹不已,逢人必夸我是群众的贴心人。

一份耕耘,一份收获。

由于本人在劳动保障协管员这一工作岗位上的突出表现,今年村委会换届选举时,我光荣地被群众推选为兴驰村新一届村民委员会主任,我现在肩上的担子虽然更重了,但绝不影响我对劳动保障协管员工作的钟爱,我将更称职的服务千家万户,力争将工作做得更出色,使人民群众更满意!扎根基层服务人民——顾高镇劳动保障所协理员王芳萍大家好,我叫王芳萍,是顾高镇劳动保障所协理员。

2011年通过报考公益性岗位到了顾高镇劳保所工作,当年就取得了三级劳动保障协理员的职业资格证书,2012年被评为区人力资源和社会保障工作先进个人。

从事劳动保障工作以来,我一直在一线勤奋工作,从各个方面严格要求自己,努力钻研业务,我们所面对的主要是知识水平、家庭条件和个人综合能力相对差一些的弱势群众,为他们服务,必须要有十二万分的耐心、细心、诚心和恒心。

2012年年初,上级要求我镇组织企业职工参加春节职工技能竞赛,正赶上我结婚的日子,区里要求即刻上报参赛人员名单,我镇职工错过了这次展示技能的机会就只能等到下年了,于是我脱下婚纱,婚假第三天就到各企业组织报名,但恰逢春节前,大多企业要赶着交货,许多业主推托说这几天忙等一等,我坚持在每家每户企业耐心劝导,最终使二十几名人员顺利报名参加竞赛。

2012年4月,我们接到我镇张庄村村民曹仁忠的电话,他是一名企业退休人员,医保卡更换需要重新拍照,但因身体原因本人不能亲自到社保中心拍照。

我接到电话后主动联系社保中心问清拍照的细节,上门帮他拍照发至社保中心更换了医保卡,老人家激动万分,连胜夸奖。

我知道,这是对我们基层劳动保障协理员的充分肯定,也是对我们协理员的最高奖赏。

作为一名劳动保障协理员,两年的工作使我更加成熟了。

我认识到在接待群众、服务群众过程中要热情主动,避免自己情绪化;我也认识到要严格按国家的政策要求回答问题,避免引起误解;我还认识到要做好咨询登记,规范填写相关表格,不断提高自身的业务理论知识的学习,使自己能够更加熟练掌握本职工作,胜任本职工作,才能不辜负乡亲们的信任,才能在农村这个舞台上大有作为!两年来,自己在工作中也遇到过各种各样的困难和阻碍,但也从辛勤的工作中尝到的更是甘甜,享受的更是成功的喜悦,体现的绝对是自己的人生价值!虽然我的工作得到了百姓的认可,但我自知还存在很多不足,因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好,为劳动保障工作做出更大的贡献,让人社的春风吹遍顾高的每一个企业和村庄!处基层平台办民生实事——华港镇溪东村劳动保障协理员李金龙大家好,我叫李金龙,是华港镇溪东村劳动保障协理员。

我村户籍人口有2170多人,以种植蔬菜为主。

我于2009年进村,担任现金保管员,从2009年年底接手劳动保障协管工作。

我进村之前在家搞蔬菜大棚有20年不怎么动笔,对电脑也一窍不通,说实话我当时很心虚,怕干不好,我们的老支书刘彩云就对我讲,首先要适应新的环境,从村民转变为村干部要有质的变化;其次要有一颗积极向上的心;第三要干好事情,得下苦功;最后要虚心学习从零开始。

我从新农保着手,新农保从2007年底实施到2009年以来,我村参合率只有百分之二十左右,位列全镇倒数第一。

我分析原因,一是由于个别村干部的原因造成村民对村干部的不信任不支持;二是宣传力度不够、方法不多;三是村干部对业务知识的理解不深、认识不够。

找到病因就得对症下药,我提出了奖惩措施,修订了方案,先从宣传入手,贴标语、拉横幅、广播讲、召开村民代表大会和党员座谈会立体式发动宣传,广泛宣传新农保的重大意义,让咱们农村人也老有所靠,老有所养;二是从服务入手,带着微笑、挨家挨户上门服务、;再从自身做起,对业务知识的学习认识理解和运用,树立自身良好形象和威信。

经过工作一段时间后,成效不大成绩不尽如人意,村民还是抱有怀疑、观望心理,我觉得这都说明了群众的心真是伤不起,也说明我的工作还是没做到家,工作还没做细,还是要与村民多沟通多交流,我村有部分人长年在外打工,那可得好好利用节假日的机会与他们多接触,建立联络信息库,通过平台发布及时相关信息;利用早晚时间段到村民家中与他们拉家常,聊田里的庄稼长得如何,价格怎样,收入能有多少。

针对每年缴纳550元,是否负担重,心中有什么想法,引导村民要把账细细算,少抽一包烟,少喝一瓶酒,每天只需花费1.5元左右,好处却有很多,不但到龄可领取120元左右,发放标准还会逐年提高,它有别于社保不会蚀本,子女办理了农保或社保,符合文件要求的其父母还可享受不低于每月50元的基础养老金,子女本人的待遇一分也不会少。

另一方面我们利用十组村民沈德明等人的事例来进行宣传。

让农民感到,国家制定的新农保政策是惠民的,不是糊弄咱老百姓,不是做表面文章形象工程,政府是实实在在的解决群众困难和后顾之忧。

你把政府当亲人对待,政府就跟你掏心。

我村十组村民王桂英系三老遗孀,今年从9月份未领到钱,她的家人前来找我,问怎回事请帮助解决一下,经我了解此前老人常年住在别的乡镇,今年又回到本村居住没有及时认证,这是我的疏忽,得抓紧补办,经过镇工作人员与区人社局社保中心对接, 11月补发,同时立即同王桂英家人联系说明情况,其家人连说谢谢。

通过不懈的努力,我村的新农保工作终于走上了新台阶,参保率逐年提升,续缴率都在92%以上。

以此为突破口,我着手拓展创业、培训、职业介绍等工作业务,10年以来,上级下达的各项工作指标都能及时完成。

我通过实践和自学已能上机熟练操作,在2011年一次性通过了劳动保障协管员四级考试,并于2013年6月光荣加入了中国共产党,成为了一名中共党员。

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