医院护理部工作管理制度
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医院护理部工作管理制度
第一节、核心制度
1、护士注册、执业管理制度
2、护理质量管理制度
3、查对制度
4、交接班制度
5、分级护理制度
6、抢救工作制度
7、护理安全管理制度
8、护士值班制度
9、护理文件书写与医疗文件管理制度
10、医嘱执行制度
11、护理查房制度
12、护理会诊制度
13、护理疑难病例讨论制度 14、消毒灭菌隔离制度
15、护理缺陷管理制度
16、护理新技术、新业务准入制度第二节、护理管理工作制度 1、患者入院接待制度
2、患者出院制度
3、患者隐私保护制度
4、患者身份识别制度
5、患者饮食管理制度
6、护患沟通制度
7、健康教育制度
8、陪伴、探视制度
9、患者院内转科护理交接班制度 10、危重患者管理制度
11、危重患者风险评估、安全护理制度
12、围手术期患者管理制度
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13、住院患者标本运送制度
14、住院患者及家属安全指导与防范评估制度
15、坠床与跌倒预防管理制度 16、压疮风险评估与报告制度 17、院外压疮报告登记报告制度 18、各项护理操作前告知制度 19、应用保护性约束措施的告知制度 20、防止各类导管脱落管理制度 21、术前访视与术后回访病员制度 22、患者参与医疗安全制度
23、安全用药管理制度
24、患者重点药物用药后观察制度 25、输液安全管理制度
26、输血护理管理制度
27、病区药品管理制度
28、一般物品管理制度
29、急救物品、药品管理制度 30、常用仪器设备、贵重特殊物品管理制度
31、病房高危药品管理制度
32、病房医用冰箱管理制度
33、接获“危急值”报告制度 34、计算机录入医嘱管理制度 35、病区医疗废物管理制度
36、非惩罚性护理(不良)事件报告制度 37、护士长记录制度
38、护士长五检查的内容及要求 39、护理夜班督导制度
40、护士长节假日值班制度
41、重点科室护理监管制度
42、重点环节护理管理制度
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43、各级护理人员专业资质审核制度 44、聘用合同制护士管理制度 45、紧急状态护理人员调配制度 46、护理人员培训及考核制度 47、“三基三严”培训制度
48、专科护士培训管理制度 49、临床教学管理制度
50、护理进修人员管理制度 51、护理会议制度
52、护理科研及学术交流管理制度 53、护士站微机管理制度
54、财产物资管理制度
55、护理绩效考核制度
56、执业护士考核工作制度 57、护理人员相应岗位职业防护制度 58、岗位责任制奖惩制度(待议)(护理单项管理制度)
59、临床路径护理质量控制制度 60、单病种护理质量控制制度第三节、各护理部门管理工作制度 1、护理部工作制度
2、病房护理管理工作制度
3、重症医学科护理工作制度
4、手术室护理工作制度
5、消毒供应室工作制度
6、产房工作制度
7、母婴同室护理工作制度
8、新生儿重症监护室工作制度 9、急诊科护理工作制度
10、门诊护理工作制度
11、门诊口腔科护理工作制度
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12、血液净化室工作制度
13、内镜室工作制度
14、介入手术室工作制度
15、体外反博室工作制度
16、感染科护理工作制度
17、急诊观察室工作制度
18、急诊科留观病人护理工作制度
19、注射室工作制度
20、治疗室工作制度
21、换药室工作制度
22、导医工作制度
第一节护理核心制度
一、护士注册、执业管理制度
1(严格按照《护士条例》执行护士注册执业管理。
2(未取得护士执业资格者,不能独立从事护理工作。
3(严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。
4(护理部严格审查护士资质,未按规定定期进行护士执业注册者不得从事护理工作。 5(护士注册按相关文件规定执行:
(1)首次注册条件
参加全国护士执业考试成绩合格者,临床实习时间满8个月,且工作表现好,年度考核合格。 (2)再注册为
已注册并从事护理工作的人员,能自觉遵守《护士条例》有关规定,工作表现好,年度考核及继续教育学分合格者。
二、护理质量管理制度
有健全的护理质量管理组织体系,建立护理质量与安全管理委员会,负责全院护理质量与安全管理目标及各项护理质量标准制定,并对护理质量与安全行使指导、检查、考核、监督和
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协调职责。质量改进遵循,,,,循环原理,,即plan,,即do,,即check,,即action,通过质量管理计划的制订及组织实现的过程,实现护理质量与安全的持续改进。护理质量实行护理部、科室、病区三级管理。
(1)病区护理质量与安全控制小组(?):由2人以上组成,病区护士长负责。按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。检查应有记录并及时反馈。
(2)片区护理质量与安全管理小组(?):由3人以上组成,科护士长负责。每月按计划或根据片区护理质量的薄弱环节进行检查,对于检查中发现的问题及时分析,提出整改措施并督促落实。
(3)护理质量与安全管理委员会(?):由8人以上组成,护理部主任负责。每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,并根据实际情况进行专项检查、及时研究、分析、解决检查中发现的问题。每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。
3(制定护理质量标准、考核办法、持续改进方案;制定年度护理质量管理目标和措施,有年、季、月质量分析及信息反馈、整改评价。
4(每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。
5(检查护理质量标准落实情况,并有记录:
(1)实施基础护理质量评价标准,基础护理合格率?90%;
(2)实施专科护理质量标准,落实专科护理常规,将危重、大手术和疑难病人作为重点管理,专科护理到位;