医院保卫科职责范例
医院保卫科工作岗位职责模版
医院保卫科工作岗位职责模版一、岗位职责1. 负责医院内部保卫工作，维护医院的安全和稳定；2. 落实医院安全防范制度，加强安全意识和安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；3. 按照岗位要求，制定并执行保卫工作计划，确保医院的日常保卫工作的顺利开展；4. 配备和维护安全设备，包括监控设备、门禁系统等，确保设备的正常运行；5. 加强与警方、消防部门等相关部门的联络和合作，及时向上级领导和相关部门报告重大突发事件；6. 负责保卫工作纪律的执行和监督，及时处理违反纪律的情况，维护医院的秩序；7. 协助医院管理部门进行安全风险评估，制定相应的安全预案，并定期进行演练；8. 协助医院管理部门处理突发事件和紧急情况，保持有效的沟通和协调；9. 负责医院的夜间巡逻工作，及时发现和处理安全问题，确保夜间医院的安全；10. 参与医院的突发事件应急预案的制定，组织和指导突发事件的应急处置工作；11. 完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求1. 具备相关保卫工作经验，熟悉保卫工作的基本要求和流程；2. 具备较强的安全意识和责任心，能够在紧急情况下保持冷静，并正确判断和处置问题；3. 具备一定的协调能力和团队合作精神，能够与他人有效沟通和协调；4. 具备较强的应急处理能力和危机处理能力，能够迅速做出决策并采取有效的措施；5. 具备较强的学习能力和自我学习能力，能够不断学习并提升自己的专业知识和技能；6. 具备良好的职业道德和职业操守，严格遵守保密制度和纪律要求；7. 具备相关保安从业资格证书者优先考虑。
三、工作环境医院保卫科的工作环境主要以医院内部为主，工作时间一般为早、中、晚三班倒，也需根据具体情况调整工作时间。
工作中需要与医院的其他部门和相关部门保持良好的沟通和协调，有时需要应对一些突发情况和紧急事件。
工作时需要站立、巡逻等，需要具备一定的体力和耐力。
四、工作挑战医院保卫科的工作挑战主要包括以下几个方面：1. 安全风险较大：医院是一个公共场所，常常会有一些安全风险，如病患家属的纠纷、突发疾病等。
医院安全保卫制度范本（4篇）
医院安全保卫制度范本第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院内部和周边环境的安全稳定，保护医院员工、患者和财产的安全，制定本制度。
第二条医院安全保卫制度是医院安全保卫工作的基本制度，是全体员工必须遵守的规范。
第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内外环境的安全稳定，预防和遏制各类安全事故，保护医院员工和患者的生命财产安全。
第二章领导责任第四条医院安全保卫工作由医院领导亲自抓、具体负责，建立安全保卫工作机构，明确领导责任和工作职责。
第五条医院领导要高度重视医院安全保卫工作，加强组织领导，提供充足的经费和物质保障，加强对工作人员的培训和教育。
第六条安全保卫部门要根据工作需要，制定安全保卫工作计划和年度目标，按时完成任务，并及时向医院领导汇报工作进展情况。
第三章组织机构第七条医院安全保卫工作由安全保卫部门统一负责，设有安全保卫科、保安队伍等。
第八条安全保卫科是医院的职能部门，负责医院安全保卫工作的规划、组织、实施和监督。
安全保卫科由专职人员组成，具体岗位设置由医院根据实际情况确定。
第九条保安队伍是医院的职能队伍，由专职保安人员和草根保安人员组成。
保安队伍要进行岗前培训，提高保安人员的安全防范和处理突发事件的能力。
第四章安全防范第十条医院要根据实际情况，制定安全保卫防范方案，并全面落实。
第十一条医院要建立完善的进出医院人员和车辆登记、检查制度，严格控制医院人员和车辆进出。
第十二条医院要配备安全监控系统，对医院重点区域、通道、车辆和设备进行监控，及时发现异常情况。
第十三条医院要对员工进行安全知识和防范教育培训，提高员工的安全防范意识。
第五章突发事件处理第十四条医院突发事件是指突发的、可能对医院安全造成威胁的事件，包括火灾、暴力事件、传染病爆发等。
第十五条医院要建立健全突发事件应急预案，明确突发事件的等级和处理流程。
第十六条医院要定期组织突发事件应急演练，提高处理突发事件的能力。
第十七条医院发生突发事件时，要立即启动应急预案，迅速组织应急处置工作，及时报告上级领导和有关部门，并做好相关记录。
保卫科内、外勤岗位责任制范文
保卫科内、外勤岗位责任制范文一、岗位职责1. 保卫科内勤岗位职责- 负责保卫科内勤工作的日常行政管理和协调工作；- 完善保卫科内部的工作制度和规章制度，确保保卫科内勤工作的顺利进行；- 负责保卫科内部的人员管理和培训工作，提高保卫科内部人员的综合素质和工作能力；- 负责保卫科内的机密文件和资料的管理和保管工作，确保安全可靠；- 协助保卫科领导完成上级安排的其他工作。
2. 保卫科外勤岗位职责- 负责保卫科外勤工作的组织和协调，确保保卫工作的顺利进行；- 开展安全巡逻和监控工作，及时发现和解决安全隐患；- 参与重大活动的安全保卫工作，制定相应的安保方案和措施；- 组织开展应急演练和处置突发事件，确保及时有效的应对能力；- 完成上级交办的其他安全保卫任务。
二、履行岗位职责的具体要求1. 保卫科内勤岗位职责要求- 熟悉保卫科内勤工作的相关制度和规章制度，严格执行；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效管理和指导保卫科内部人员的工作；- 具备较强的机密文件和资料的管理和保管能力，保证信息的安全可靠；- 具备一定的培训能力和经验，能够提高保卫科内部人员的素质和工作能力；- 积极配合保卫科领导完成上级安排的其他工作。
2. 保卫科外勤岗位职责要求- 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效组织和指导保卫科外勤工作；- 具备良好的监控和巡逻能力，能够及时发现和解决安全隐患；- 具备一定的安全保卫知识和经验，能够制定合理的安保方案和措施；- 具备应急处置能力，能够灵活应对各种突发事件，确保安全状况的稳定；- 积极配合保卫科领导完成上级交办的其他安全保卫任务。
三、工作中遵守的原则和注意事项1. 保卫科内勤岗位工作原则和注意事项- 严守机密，保护好单位内部的信息安全；- 遵守规章制度，确保工作的有序进行；- 积极沟通，及时汇报工作情况；- 能够协调工作中的矛盾和问题，保证工作的正常开展；- 熟练使用办公软件和系统，提高工作效率。
医院保卫科工作岗位职责范文
医院保卫科工作岗位职责范文一、保卫岗位职责1. 维护医院内部治安秩序。
负责巡视医院各个区域的安全情况，确保患者、医务人员和其他工作人员的人身安全。
对于可能发生的治安问题，要及时采取有效措施，并与其他相关部门联络配合，保证医院内部的治安秩序稳定。
2. 组织制定保卫工作计划和预案。
负责编制保卫工作计划和应急预案，根据医院实际情况，制定相应的保卫措施和工作流程，确保医院安全稳定运行。
同时，定期对已制定的计划和预案进行修订和更新，以适应不断变化的安全环境。
3. 控制医院内部通行人员。
负责对医院的出入口进行管理，严格控制进出医院的人员和车辆，确保只有合法的人员和车辆得以进入医院。
同时，要对进出医院的人员进行身份核实，防止外部人员擅自进入医院、发生盗窃、抢劫等案件。
4. 协助医院各科室开展安全工作。
与医院内各科室的安全负责人保持密切联系，了解各科室的安全需求，协助他们解决安全问题。
同时，要给予相关科室必要的安全培训，提高他们的安全意识和应急能力。
5. 处理突发事件和紧急情况。
在发生突发事件或紧急情况时，要立即处置，迅速组织力量进行救援和处理，保证医院内部的安全和秩序。
在处理过程中，要与相关部门和人员保持良好的沟通和协调，共同应对突发事件和紧急情况。
二、巡逻岗位职责1. 维护医院的治安秩序。
在医院内进行巡逻，特别是在夜间或人员稀少的时候，要加强对医院内部的警戒，防止非法人员进入医院或发生其他违法行为。
要熟悉各个区域的布局和门禁系统，随时发现和解决安全隐患。
2. 检查医院的设备和器材安全。
负责巡视医院的设备和器材，包括监控系统、报警设备等，确保其正常运行和安全可靠。
同时，要及时发现和报告设备故障或异常情况，确保医院的设备能够正常使用。
3. 协助处理医患纠纷和安全事件。
在医患纠纷和安全事件发生时，要及时到场协助处理，保护医务人员和患者的人身安全。
要与相关部门和人员密切配合，采取必要的措施，控制事态的发展，并及时报告上级领导。
医院保卫科工作制度模版（四篇）
医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。
第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。
第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。
第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。
第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。
第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。
第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。
第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。
第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。
第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。
第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
医院保卫科工作岗位职责范本（三篇）
医院保卫科工作岗位职责范本一、医院保卫科工作概述医院保卫科是医院的重要部门之一，主要负责医院内部的安全和保卫工作。
其工作目标是确保医院的人员、财产和设施的安全，提供良好的工作环境和保障条件，保障医院各项工作的正常进行。
下面是医院保卫科的工作岗位职责范本。
医院保卫科工作岗位职责范本（二）1. 保卫科长（1）负责医院保卫工作的组织、协调和监督；（2）制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程；（3）指导、督促和评价保卫科人员的工作；（4）制定医院应急处置方案，并组织实施；（5）负责医院保卫设施的管理和维护；（6）与相关部门和单位保持密切联系，建立工作合作机制。
2. 安全保卫员（1）负责医院内部的安全巡逻和监控工作，防范和发现安全隐患；（2）负责医院出入口的安全管理，控制医院人员和车辆的进出；（3）协助处理医院内部突发事件，保障医患安全；（4）处理医院内部纠纷和安全投诉，维护医院秩序和声誉；（5）参与医院保卫工作的培训和演练，提升保卫能力和技能；（6）协助制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程。
3. 门卫（1）负责医院门卫工作，认真履行门卫职责；（2）负责查验进出医院的人员和车辆，核对身份和证件；（3）维护医院出入口的秩序和安全，防范和发现安全隐患；（4）协助安全保卫员处理医院内部突发事件；（5）为患者和来访者提供礼貌和热情的服务；（6）参与门卫工作的培训和演练，提升门卫能力和技能。
4. 监控员（1）负责监控医院内部的安全监控系统，及时发现和报告异常情况；（2）掌握安装和使用监控设备的技术知识，保障设备的正常运行；（3）协助安全保卫员处理医院内部的突发事件；（4）参与监控员工作的培训和演练，提升监控能力和技能；（5）协助制定和完善医院内部的监控管理制度和工作流程。
5. 调度员（1）负责医院内部的调度工作，协调各项工作的进行；（2）掌握调度工作的相关知识和技能，保障工作的顺利进行；（3）协助保卫科长制定医院内部的紧急事件处置方案；（4）协助安全保卫员处理医院内部的突发事件；（5）参与调度员工作的培训和演练，提升调度能力和技能。
医院保卫科工作制度范本（2篇）
医院保卫科工作制度范本一、工作目标与任务1. 保障医院内部安全：负责保卫医院内部秩序，确保医院员工、患者和财产的安全。
2. 防控安全事件和突发情况：建立健全安全防控体系，预防和应对突发事件，确保医院正常运行。
3. 维护医院形象：作为医院门面的存在，保卫科要时刻保持良好的形象，为患者和员工提供安全舒适的环境。
二、工作职责1. 对医院内部的人员、车辆进行安全监控和管控，确保医院内部秩序井然。
2. 配备保安人员，负责医院内外的安全巡逻，及时发现并处理违规行为和安全隐患。
3. 协助医院管理部门制定安全管理政策和制度，组织实施相关工作。
4. 接收、处理和报告医院内部的安全事件和突发情况，采取紧急措施并通报相关部门。
5. 组织开展安全培训与演练，提高保卫人员的应急反应能力和处理突发事件的能力。
6. 积极配合警方、消防部门和其他相关部门的工作，建立良好的合作机制。
三、工作流程1. 巡逻与巡查：a. 每天轮流派遣保安人员进行巡逻，特别是在夜间和医院人流量较少的时候，巡查时间和频率需根据实际情况进行调整。
b. 巡逻过程中，保安人员应仔细观察医院各区域的安全情况，并及时报告发现的问题。
2. 安全防控：a. 在医院重要部位设置监控设备，对医院内外人员和车辆进行监控，及时发现违规行为和安全隐患。
b. 严格执行医院出入管理制度，对出入人员和车辆进行登记和核实，并确保人员和物品的安全通过。
3. 安全培训：a. 定期组织保卫人员进行安全培训，提高其应急反应和处置突发事件的能力。
b. 配合医院其他部门组织应急演练，增强协同作战和应对突发情况的能力。
4. 安全报告：a. 及时上报所有安全事件和突发情况，确保信息畅通和处理的及时性。
b. 根据要求，定期向领导汇报医院安全工作的进展和存在的问题。
四、工作要求1. 保安人员应身体健康，精神状态良好，遵纪守法，具备良好的职业操守。
2. 保安人员应严格遵守工作纪律和制度，服从领导的指挥，不得违规行为。
医院安全保卫工作制度范文(四篇)
医院安全保卫工作制度范文按照国家卫生计生委办公室、公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫____制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。
一、成立医院安保领导小组：组长：副组长：成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：1、贯彻执行国家卫生计生委____公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及____《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责____实施。
2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调____工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。
3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。
4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。
领导小组下设保卫科，科长：2成员：及全体保卫人员保卫科工作职责：1、负责布臵落实医院安全保卫整体工作部署。
2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。
3、负责____医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。
4、负责____指导各类应急预案的演练。
5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。
6、负责及时应对公共____和有关事宜，并____协调采取应对措施。
7、负责各类____发生后，及时赶赴现场应急处臵。
二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。
2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位臵。
医院保卫科工作岗位职责范文（三篇）
医院保卫科工作岗位职责范文一、制定并执行医院的安全保卫工作规章制度，确保医院安全保卫工作的依法有序开展。
1. 负责制定医院安全保卫工作规章制度，并进行周期性的修订和更新。
2. 组织开展安全保卫宣传教育活动，提高全员安全意识和应急处理能力。
3. 落实医院安全保卫责任制，对相关部门及人员进行培训，确保各项措施和制度的顺利执行。
二、负责医院的保卫工作，确保医院内外环境的安全与秩序。
1. 组织并指导医院的门卫工作，控制医院内外人员和车辆的出入。
2. 投入保安力量，进行医院范围内的巡逻和警戒，及时发现并处理安全隐患。
3. 协助处理医院内部各类安全问题和纠纷，做到预防和控制。
4. 组织并协调对医院周边环境的安全防范工作，与相关部门保持密切联系，随时调整和升级安全保卫措施。
三、负责医院突发情况和突发事件的应急处理工作，确保员工和患者的安全。
1. 组织并参与制定医院的突发事件应急预案，确保应急措施和流程的科学性和可行性。
2. 组织对医院各类突发事件进行演练和应急处置培训，提高员工的应急处理能力。
3. 在突发事件发生时，迅速组织处置，及时报告上级和协调相关部门的支持和配合。
四、建立健全医院的安全监控系统，随时掌握医院内外的安全状况。
1. 负责医院安全监控系统的设备选型和维护工作。
2. 对医院内外各个区域进行安全监控，并及时报警和处理发现的异常情况。
3. 负责医院监控录像的存储和管理，提供依据和证据以及事后的复查工作。
五、协助医院其他相关部门的工作，提供必要的保卫保障。
1. 与医院其他相关部门保持密切合作，协助完成各项工作任务。
2. 参与医院重要会议和活动的安全保障工作，确保会场的安全秩序。
3. 协助医院各科室进行保密管理工作，防止医疗隐私的泄露。
六、定期开展安全检查和风险评估工作，预防医院安全事故的发生。
1. 组织开展医院的安全检查和风险评估，对发现的安全隐患进行整改和处理。
2. 制定并组织执行安全演练计划，提高医院内部员工的安全应急处理能力。
医院保卫科安全管理制度模版（四篇）
医院保卫科安全管理制度模版第一章总则第一条为加强医院的保卫工作，确保医院的安全与秩序，保护医院人员的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内的各个保卫科。
第三条医院保卫科的主要职责是负责医院内的安全管理工作，包括但不限于维护医院的治安秩序、防范和应对突发事件、保护医院人员的人身安全等。
第二章保卫科的组织机构第四条医院保卫科的组织机构由保卫科长、副科长和保卫人员组成。
第五条保卫科长是医院保卫科的领导，负责组织、协调和指导保卫工作。
副科长协助科长工作。
第六条医院保卫人员必须经过专门的培训，具备相应的保卫工作技能和素质。
第三章保卫科的职责和权利第七条医院保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：（一）负责医院内各个区域的治安秩序维护工作，对各类违法犯罪行为进行预防和打击。
（二）负责组织和指导医院内突发事件的处置工作，及时报告上级并协调相关部门进行处理。
（三）负责医院内的保密工作，确保医院重要信息和资料的安全。
（四）负责医院内的巡逻和巡查工作，发现问题及时进行处理。
（五）负责医院内的保卫装备的配备、保管和维护工作。
（六）配合医院其他部门的工作，共同维护医院的安全与秩序。
第八条医院保卫人员在履行职责过程中享有以下权利：（一）依法进行治安管理工作，对违法犯罪行为采取必要措施防范和制止。
（二）要求相关部门提供必要的支持和协助。
（三）采取必要的手段和措施确保医院人员的安全。
（四）配合监察部门对医院内部违规行为进行调查。
（五）其他与保卫工作相关的权利。
第四章保卫工作的具体措施第九条医院保卫科应根据医院的实际情况，制定相应的保卫工作规定和措施。
第十条医院保卫科应加强对重要区域的巡逻和巡查，及时发现并处理问题。
第十一条医院保卫科应建立健全保密制度，确保医院的重要信息和资料的安全。
第十二条医院保卫科应加强与公安机关的配合，共同打击犯罪行为。
第十三条医院保卫科应定期组织保卫培训活动，提高保卫人员的技能水平。
第五章工作责任和考核第十四条医院保卫人员必须依法依规履行保卫职责，负责任地完成工作任务。
医院保卫科岗位职责
医院保卫科岗位职责一、保卫科科长岗位职责1. 在院长、分管副院长和公安机关的领导下，负责医院安全保卫工作。
2. 负责教育职工增强法制观念，提高警惕，做好“四防”工作。
3. 组织保卫人员做好对要害部门的安全保卫工作，并经常对此项工作进行督促、检查，发现问题，及时解决。
4. 组织好本院的义务消防队，管理好消防器材和设施，负责对本院、本部门用火、用电的检查和管理，保证安全。
5. 负责本院内重大节日、重大活动的安全保卫工作，安排好节假日的值班。
6. 负责管理好本院的集体户口和外来人口。
7. 配合公安机关查处发生在本院内的各类刑事、治安案件和治安灾害事故。
8. 负责完成院领导交办的其它工作任务。
二、保卫干事岗位职责1. 在科长领导下，维护医院治安秩序，保障医院各项工作的正常进行。
2. 协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃等治安刑事案件进行调查和侦破。
3. 协助科长做好治安管理工作和安全防范工作，深入科室，督促检查治安保卫制度、措施的落实工作。
4. 协助科长抓好消防工作，对职工进行安全教育和防火检查。
5. 完成领导交给的其他任务。
三、门卫岗位职责1. 在保卫科领导下，负责门诊大楼的门前秩序管理工作，保证门前畅通无阻。
2. 严格遵守作息时间和岗位制度，上岗时着装整齐，做到文明执勤，有求必应，有问必答。
3. 负责门前安全，劝阻和制止一切扰乱正常秩序的行为，对严重扰乱医院秩序的人员，要及时向保卫科报告，并协助处理。
4. 协助保卫科做好门诊大楼的消防工作，制止各种违反消防规定的行为。
5. 负责门前卫生，经常保持环境整洁。
四、巡逻岗位职责1. 熟悉巡逻区域内的情况，掌握巡逻路线的方法和基本要领，认真履行职责，做好巡逻防范工作。
2. 爱护巡逻器械，熟悉使用方法，严格遵守保管、交接制度。
3. 对可疑的人员进行询问，必要时可带至保卫科处理。
4. 发现现行违法犯罪分子应立即设法擒获并及时与公安机关联系。
5. 保护巡逻区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护好现场秩序。
区人民医院保卫科工作制度、职责（共五则）
区人民医院保卫科工作制度、职责（共五则）第一篇：区人民医院保卫科工作制度、职责保卫科工作制度职责目录一、制度（一）保卫科工作制度(二)安全管理制度1、院内秩序管理制度 2.院内安全管理制度 3.院内防火安全管理制度(三)保卫科值班室工作制度(四)保安员值班管理制度(五)医院防范邪教、非法组织工作制度（六）消防监控室工作制度（七）安全教育培训制度（九）防火巡查检查制度（十）火灾隐患整改制度二、职责(一)保卫科工作职责（二）单位消防安全责任人职责(三)单位消防安全管理人职责（四）保卫科科长职责(五)保卫人员（门卫）职责（六）专职消防员职责（七）基层科室消防安全管理员职责一、制度（一）保卫科工作制度1、针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全管理委员会，定期组织安全检查并将检查结果上报院长及分管院长。
2、维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事案件的防范工作，配合公安科门多有关案件进行侦察和处理。
3、负责院内重点要害科位的巡逻、防范等保卫工作。
4、配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的安全意识和法制观念。
5、深入基层检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对查出的不安全隐患负责督促整改。
6、搞好基层科室安全管理员、义务消防队、门卫及其他临时人员的管理工作，充分发挥其应有的作用。
7、开展调查研究加强基层工作，密切掌握单位内科的治安动向，及时制定相应的防范对策。
8.、按上级公安科门要求贯彻落实各项业务工作，搞好上级主管科门来院检查的接待、汇报工作。
9、积极配合地方派出所做好单位内科的户口管理工作。
10、工作中廉洁奉公、文明执法，注意自身形象，坚持管理与服务相结合的原则，自觉接受群众监督。
11、完成院领导和上级公安科门交办的其它任务。
(二)安全管理制度1、院内秩序管理制度(1)职工单车（自行车、摩托车）要存入职工车棚，其它地方（楼梯间、诊室、走廊）禁止停放。
医院保卫科工作岗位职责模版
医院保卫科工作岗位职责模版一、维护医院安全与治安秩序的职责1. 负责医院内部和周边区域的安全防范工作，确保医院及其工作人员、患者、来访者的人身和财产安全。
2. 组织并执行医院安全管理规定和各项安全制度，制定并完善安全防范措施，确保医院安全工作的有序推进。
3. 负责医院内、外部安防设备的安装、调试和维护，并建立健全设备管理制度，保障设备的正常运行。
4. 开展安全风险评估工作，检查和发现安全隐患并及时解决，防范各类安全事件的发生。
5. 组织应急演练和培训活动，提高医院内部人员的安全防范意识和应急处置能力。
6. 协助有关部门处理医院内、外的安全纠纷和紧急事件，维护医院及其正常秩序。
7. 建立和维护医院与公安机关、保安公司等相关部门的合作关系，形成整体安全管理的合力。
二、巡逻和执勤的职责1. 组织制定巡逻和执勤方案，安排保卫人员进行巡逻和执勤，保障医院内、外的安全。
2. 负责医院内外的巡逻工作，巡查重要区域，及时发现和处置安全隐患，保证医院内部治安秩序的正常运行。
3. 对医院内、外人员进行盘查、检查、登记等措施，防止违法犯罪行为的发生。
4. 负责维护医院内外的秩序，处理突发事件和人员纠纷，保持医院的正常工作秩序。
三、应急处置的职责1. 负责组织开展医院内外突发事件的应急处置工作，及时启动应急预案，协调救援资源，保障医院内部秩序和人员安全。
2. 对医院内突发事件进行及时处置，采取措施控制和解决事态，保护医院内部人员的生命安全。
四、保卫工作信息收集和情报分析的职责1. 负责收集和整理医院周边环境的安全情况，掌握安全状况和警情信息。
2. 对收集到的安全情报进行分析研判，提供对策建议，为医院安全工作提供决策参考。
五、协助调查研究的职责1. 协助有关部门对医院内部及周边的重大安全事件进行调查和研究，提供必要的信息和协助。
2. 配合医院内部相关部门进行调查，在法律授权范围内，对疑似违法犯罪行为进行初步的取证和处理。
医院安全保卫管理制度范文（五篇）
医院安全保卫管理制度范文根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。
1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责____、指导各科室实施。
医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。
2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科。
各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。
3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。
4.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防____的措施，主要履行以下职责：(1)治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。
(2)经常开展____法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。
(3)各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。
(4)各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。
(5)各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。
(6)存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应由专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房派员夜间守护。
(7)各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。
(8)及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。
(9)各科室主任应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。
(10)医院重点要害单位、____单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。
(11)认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。
6、医院安全保卫部门的主要职责(1)监督各单位贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。
医院保卫科职责范例
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的精选物业管理制度文章。
医院保卫科职责3(一)认真贯彻执行卫生部、公安部《关于维护医院秩序的联合通告》和《浙江省机关、企业、事业单位治安、保卫工作条例》。
结合本单位的实际，制定有关管理规章制度、实施细则，加强监督检查，做好治安安全保卫工作。
(二)认真贯彻《消防法》，开展消防工作的宣传，提高全体职工的消防意识。
确立消防重点部位，落实消防措施。
建立义务消防队，加强业务培训和指导。
(三)加强对易燃易爆、放射性物品、剧毒药品、麻醉和精神药品的管理，督促制定有关管理措施，并不定期地检查执行情况，对各类事故的隐患及时提出整改意见，并报告有关领导。
(四)承担法律、法规所规定的其它保卫任务和上级公安机关交办的治安保卫工作事项。
协助公安、检察机关做好有关案件的侦破工作。
(五)配合有关部门对职工开展法制教育和轻微违法行为人员的帮教工作。
(六)加强情报信息工作，及时掌握政治、治安动态情报，及时报告有关部门。
(七)落实安排保安人员的值班、夜间巡逻和其它安全保卫工作。
检查督促各科室做好防盗、防火、防毒工作，防止各类事故发生。
及时制止、处理、调解各类纠纷、重大事件，并及时报告有关部门和领导。
每月组织进行一次安全检查。
(八)加强对出入医院的各类车辆的管理，划分车辆停放地段区域，维护车辆停放秩序;管好职工车棚，严防车辆丢失。
(九)加强对保安的思想教育。
(十)积极做好上级部门和医院布置的其它各项工作。
医院保卫科职责
医院保卫科职责
1、按照本单位领导的统一部署，依照“企事业单位内部治安保卫条例”及治安管理处罚法开展工作。
2、配合宣传，教育部门对职工进行遵纪守法和安全“四防”教育。
3、制定实施门卫、值班、巡逻。
消防、联防等制度，维护本单位的治安秩序。
4、参与安全检查，配合有关部门落实安全保卫措施。
维护本单。
5、参与抢救重大治安灾害事故，查清事故性质，妥善处理。
6、负责本单位重点部位的安全保卫。
7、配合公安机关查破本单位发生的刑事案件和治安案件。
8、协助医疗部门处理医疗纠纷和医疗事故，维护医院的正常医疗工作秩序。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院保卫科职责范例
医院保卫科职责3
(一)认真贯彻执行卫生部、公安部《关于维护医院秩序的联合通告》和《浙江省机关、企业、事业单位治安、保卫工作条例》。
结合本单位的实际，制定有关管理规章制度、实施细则，加强监督检查，做好治安安全保卫工作。
(二)认真贯彻《消防法》，开展消防工作的宣传，提高全体职工的消防意识。
确立消防重点部位，落实消防措施。
建立义务消防队，加强业务培训和指导。
(三)加强对易燃易爆、放射性物品、剧毒药品、麻醉和精神药品的管理，督促制定有关管理措施，并不定期地检查执行情况，对各类事故的隐患及时提出整改意见，并报告有关领导。
(四)承担法律、法规所规定的其它保卫任务和上级公安机关交办的治安保卫工作事项。
协助公安、检察机关做好有关案件的侦破工作。
(五)配合有关部门对职工开展法制教育和轻微违法行为人员的帮教工作。
(六)加强情报信息工作，及时掌握政治、治安动态情报，及时报告有关部门。
(七)落实安排保安人员的值班、夜间巡逻和其它安全保卫工作。
检查督促各科室做好防盗、防火、防毒工作，防止各类事故发生。
及时制止、处理、调解各类纠纷、重大事件，并及时报告有关部门和领导。
每月组织进行一次安全检查。
(八)加强对出入医院的各类车辆的管理，划分车辆停放地段区域，维护车辆停放秩序;管好职工车棚，严防车辆丢失。
(九)加强对保安的思想教育。
(十)积极做好上级部门和医院布置的其它各项工作。
感谢您的阅读！。