物业管理综合能力PPT教学课件

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大市场营销:4P+2P(权力和公共关系) 企业经营战略:企业的高层领导人在现代市场
经营观念的指导下,为实现企业的经营目标, 通过对外部环境和内部条件的全面估量和分析, 从企业发展全局出发而做出的较长时期的总体 性谋划
企业经营战略类型: 1、按企业在行业中经营的态势分:
二、供给弹性
影响供给价格弹性的因素(第12页)
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第三节 生产理论
一、边际收益递减规律: 在其他投入不变时,随着某一投入量的增加
新增加的产出越来越少。即随着某一投入量的 增加,其每1单位投入的边际产量会下降 在这个过程中:可变生产要素增加所引起的 产量(或收益)的变化可以分为边际产量递增、 边际产量递减、总产量减少三阶段 这个规律启示:生产要素存在合理投入的界限
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第二节 市场营销管理
市场细分:采用一定标准在整体市场中识别不 同需求的消费者,并予以分类,组成若干个分 市场的活动
市场细分是选择目标市场的基础 市场细分的标准=能影响消费者需求差异的因
素 消费者市场细分:地理、人口、心理、行为标

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目标市场选择:
供给规律:一般商品的供给量与商品的价格同 方向变化,价格上升,供给量增加,价格下降, 供给量下降。
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三、均衡价格理论
均衡价格:当市场中供给量等于需求量时,达 到市场均衡,而达到市场均衡时的价格就是均 衡价格
供不应求:是因为商品的价格低于均衡价格, 需要量增加,这样会导致价格上涨,供给量增 加,价格趋向于均衡价格
需求量变动:因价格变动引起的
需求变动:因除价格以外的其他因素引起的
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二、供给理论
供给:在特定时期内,单个生产者在各种可能 的价格下生产者愿意并且能够出售的某种商品 的各种数量。
市场供给:单个厂商供给的加总
影响供给的因素:商品的价格、生产成本、生 产技术、厂商对商品未来价格预期、其他商品 的价格、厂商的数量、竞争程度
导致物业管理市场失灵的原因:非对称信息、 外部性
政府的调节(第34页)
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第二章 管理学基础知识与应用
管理的性质:具有自然属性和社会属性 管理的基本特征: 1、管理的产生来自社会活动组织的要求; 2、管理的载体是组织 3、管理的核心是处理好各种人际关系; 4、管理的任务是有效地利用人、财、物、技2020/12/10 Nhomakorabea9
第四节 成本理论
总成本是固定成本与可变成本之和 最优产量原则:边际成本=平均成本时,平均
成本为最低平均成本,在最低平均成本下的产 量为最优产量 利润最大化原则:边际收益=边际成本=价格时, 利润达到最大化
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第五节 市场失灵
导致市场失灵的原因:垄断的存在、非对称信 息、外部性、公共产品
术、信息等各种资源
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目标效益原理:管理是为了实现系统特定目标 的有组织的活动。没有目标的管理是无效的管 理,管理的效果如何,要看是否用尽少的投入 实现组织确定的目标。
管理的基本职能:决策、计划、组织、领导、 激励和控制
管理的主要方法:任务管理法、人本管理法、 目标管理法、系统管理法
当ED ﹥1时,需求富有弹性 当ED=∞时,完全有弹性
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影响需求弹性的主要因素(第9-10页)
需求弹性与消费者支出的关系:
需求富有弹性时:价格与消费者支出呈反向 变动:价格上升,消费者支出减少;价格下降, 消费者支出增加。
需求缺乏弹性时,价格与消费者支出量同方 向变动;价格上升,消费者支出增加;价格下 降,消费者支出下降。
物业管理综合能力
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第一章经济学基础知识和应用
一、需求理论
个人需求:一个人在某一特定时间内,在各种 可能的价格下,他将购买的某种商品的各种数 量
形成个人需求的条件:1、个人具有购买的意 愿;2、个人具有支付能力
影响个人需求的因素:个人的偏好、个人的资 产和收入、所购买商品的价格、与所购买商品 有关的其他商品的价格、消费者对商品未来价 格的预期。
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市场需求:个人需求的总和
影响市场需求的因素:消费者的偏好、消费者 的资产和收入、所购买商品的价格、与所购买 商品有关的其他商品的价格、消费者对商品未 来价格的预期、消费者人数
需求法则:假定其他条件不变,商品需要量与 价格呈反方向变化,价格上升,需求量下降; 价格下降,需求量上升。
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市场调查的内容:市场需求、销售渠道、消费 者和消费者行为、竞争结构、技术发展、产品、 其他因素调查
市场调查的方法:询问法、观察法、实验法
营销战略:目标市场和市场营销组合;根据对 市场机会的预测、分析和判断,选择目标市场, 并为目标市场安排行之有效的市场营销组合
市场营销组合的构成:产品、价格、渠道、促 销(4P)
进攻型战略、防御型战略、撤退型战略防
1、无差异目标市场营销策略
优点:成本低、工作方便;缺点:易导致激烈 竞争
2、差异目标市场营销策略
优点:营销稳定性好、总销量会增加、能充分 挖掘企业潜力、易树立企业优越形象;缺点: 成本高
3、集中目标市场营销策略
优点:能加强在某个领域中市场地位、易于管 理成本低;缺点:风险大
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二、生产规模和规模报酬
生产规模是指一定量生产要素投入所能获取 的最大产出量。
规模报酬是指在技术水平不变的条件下,当 各种生产要素按相同比例增加即生产规模扩大 时产量变化的情况。
规模报酬存在递增、不变和递减三个阶段
内在经济与内在不经济(第17页)
外在经济与外在不经济(第17页)
供大于求:是因为商品的价格高于均衡价格, 需求量减少,这样会导致价格下降,供给量减 少,价格趋向于均衡价格。
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第二节 弹性理论
一、需求弹性 需求的价格弹性ED=需求量变动的百分比/价格
变动的百分比 当ED=0 时,需求完全没有弹性 当ED=1时,单一弹性
当 0 ﹤ ED ﹤1时,需求缺乏弹性
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