“以干代训”工作总结
以干代训巡查个人工作总结
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一、前言自担任干代训巡查工作以来,我始终认真履行职责,严格按照巡查要求,深入基层一线,全面了解和掌握各项工作开展情况。
现将个人工作总结如下:二、工作内容1. 巡查计划制定与执行根据单位要求,我制定了详细的巡查计划,明确了巡查对象、内容、时间节点等。
在巡查过程中,我严格按照计划执行,确保巡查工作有序开展。
2. 现场巡查与记录在巡查过程中,我深入基层一线,对各项工作进行实地查看,详细记录巡查发现的问题和不足。
同时,对巡查过程中遇到的问题及时与相关部门沟通,确保问题得到有效解决。
3. 问题反馈与整改针对巡查过程中发现的问题,我及时向相关部门反馈,并提出整改建议。
对于能够立即整改的问题,督促相关部门立即整改;对于需要长期整改的问题,跟踪督促,确保整改到位。
4. 信息收集与整理在巡查过程中,我积极收集基层一线的工作动态、经验做法等信息,并整理成报告,为领导决策提供参考。
三、工作成效1. 问题整改率提高通过巡查,发现并解决了基层工作中存在的诸多问题,有效提高了问题整改率。
2. 工作质量提升巡查过程中,对各项工作进行了全面检查,促使基层单位更加重视工作质量,提升了整体工作水平。
3. 信息传递畅通巡查过程中,及时收集基层信息,确保信息传递畅通,为领导决策提供了有力支持。
四、不足与反思1. 巡查范围不够全面在巡查过程中,由于时间、人力等因素限制,巡查范围还不够全面,部分基层单位的工作情况了解不够深入。
2. 巡查方式有待改进巡查过程中,部分基层单位对巡查工作存在抵触情绪,巡查方式有待进一步改进,以更好地取得基层单位的配合。
3. 自身业务能力有待提高在巡查过程中,发现自己在某些方面的业务知识不够扎实,需要进一步加强学习,提高自身业务能力。
五、下一步工作计划1. 扩大巡查范围在今后的巡查工作中,扩大巡查范围,确保对基层单位的工作进行全面了解。
2. 改进巡查方式针对巡查过程中存在的问题,改进巡查方式,提高巡查效率,取得基层单位的积极配合。
2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结
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2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结2022年,我单位继续深入推进“以干代训”工作,取得了一定的成绩。
在单位领导的正确指导下,我们统筹安排、精心组织,注重实效,积极创新,进一步推动了“以干代训”工作的发展。
现将2022年“以干代训”工作总结如下:一、工作目标明确,提高工作质量2022年,我们明确了“以干代训”的工作目标,即通过干部的工作实践,实现干部培训的目标,提高干部的素质和能力。
我们依托单位内部资源,制定了详细的工作计划,制定了具体的培训目标和内容,确保工作的针对性和实效性。
通过有效的培训方式和方法,提高了工作的质量。
二、注重干部的实践能力提升在2022年的“以干代训”工作中,我们注重干部的实践能力提升,着力培养干部的组织能力、协调能力和创新能力。
我们结合具体的岗位需求,制定了相应的实践任务和实践计划,通过实际工作中的锻炼和实践操作,促使干部们不断提高自己的实践能力。
我们也加强了对干部实践过程中的指导和评估,及时发现问题,并采取措施加以解决。
三、加强培训方法的创新和改进在2022年的“以干代训”工作中,我们加强了对培训方法的创新和改进。
我们针对不同的干部需求,采取了多种灵活多样的培训方式,如组织外出学习、开展项目实训、开展对外交流等,以便干部能够有机会接触到不同的工作环境和实践场景,进一步提高干部的培训效果。
我们还加强了培训内容的更新和调整,结合新时代的需求和新技术的发展,不断丰富和完善培训内容,使干部能够跟上时代的步伐。
四、重视干部的反馈和评估在2022年的“以干代训”工作中,我们重视干部的反馈和评估。
我们定期组织干部进行工作经验的总结和分享,鼓励他们提出自己的问题和困惑,并及时进行解答和指导。
我们也加强对干部的评估工作,通过考核和评价,对干部的工作表现进行量化和评分,及时发现干部的问题和不足,并采取措施加以解决。
五、加强对外交流和合作在2022年的“以干代训”工作中,我们加强了对外交流和合作。
收费站以干代训总结
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收费站以干代训总结
在收费站工作以干代训的过程中,我从中学到了许多有价值的经验和技巧。
这
种以干代训的方式让我在实际操作中不断提升自己的能力,并且更加深入了解了这个岗位的重要性。
首先,在以干代训的过程中,我意识到了收费站工作的责任重大。
作为车辆进
出的第一道关口,我们要负责确认车辆的合法性、收取合理的费用,并确保车流的顺畅流动。
这就要求我们要具备严谨的工作态度和高度的责任感,确保每一个细节都做到位。
其次,以干代训使我学会了高效地处理各种突发情况。
在收费站工作中,常常
会遇到车辆故障、交通事故等意外情况,需要我们迅速作出反应并妥善处理。
通过实际操作,我学会了冷静应对,与车主进行有效沟通,协调处理事宜,确保安全和秩序。
此外,以干代训还使我更加熟悉相关法律法规和政策。
在收费站工作中,我们
需要熟知各项交通法规,了解相关政策,以保证工作的合法合规。
通过实际操作,我加深了对法律法规的理解,并学会了如何正确运用这些知识。
最后,以干代训帮助我提高了团队合作能力。
在收费站,每个人都承担着不同
的责任,我们需要互相配合、协作,才能保证工作的高效运行。
通过参与日常工作,我学会了如何与同事们良好合作,及时沟通,共同完成任务。
总的来说,通过这段时间的以干代训,我不仅对收费站工作有了更深入的了解,还提高了自己的工作能力和综合素质。
我相信在以后的工作中,我能更好地应对各种挑战,为车主提供更优质的服务。
以干代训工作总结范文
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以干代训工作总结范文以干代训工作总结范文篇1时光如白驹过隙,转眼间,两个月的组织部培训已接近尾声。
这两个月,在组织部,我看到了组工干部身上许许多多的优秀品质,感受很深,受益匪浅。
现将我的一些收获汇报如下:一、所见、所听这两个月,我一直在办公室学习工作。
办公室与其他科室接触多,所以我有机会和每个科室的领导和同志学习交流。
当然,我的直接老师还是办公室的王主任和林主任。
在王主任身上,我学到的是礼貌待人、热情周到和灵活机敏。
来人来客,无论是来访领导,还是接转党关系的小老百姓,王主任都会起身、微笑相迎。
“起身”让人感觉受到尊重,“微笑”给人温暖和力量。
这小小的细节动作,让来客感受到热烈的欢迎,让汇报工作的同志消除了紧张情绪并且拉近了机关干部和老百姓的距离。
看似简单平常的礼貌举止,却给组织部赢得了不可估量的无形财富,树立了良好的组织部形象。
组织部工作节奏很快,容不得半点松懈和怠慢,尤其是领导干部更是时间紧张,有时领导只是简单的吩咐,办公室人员就必须对领导的意图正确地、及时地领会并传达下去。
王主任与领导的配合就相当的默契,这种默契从哪里来?我想就是平常的认真观察和积累总结。
在林主任身上,我学到了正直善良、高效率和无悔奉献的品质。
刚到组织部办公室,我了解到林主任的工作职责范围时,我简直惊呆了。
来电来文、会务安排、打印复印这些是办公室的基本业务,除了这些还要接转党关系、收交全市的党费、核算部里工作人员的工资、公积金、养老保险、职工福利;物品采购、记账、入库、发放;服务领导等等等等。
一个人怎么可能干得完这么多活?我带着疑问观察着林主任是怎样工作的。
林主任把每项工作都安排得井井有条,所有工作都提前做好准备。
办公室的打印机、复印机、一体机、传真机、接转党关系的电脑都调试在最佳状态,拿过来都可以马上用。
账本清晰,一目了然,即买即登记。
仓库收拾得整齐洁净,领东西可以马上取到。
每天的工作每天清,从来不拖到第二天。
我注意观察,为了最有效的利用时间,林主任趁着下午相对不忙的时候记账,趁着晚上的休息时间写材料、印简报、收拾仓库、做好明天的准备工作。
2022年以干代训工作总结(三)_三年工作总结
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2022年以干代训工作总结(三)_三年工作总结2022年,我有幸担任以干代训工作岗位,负责指导和辅导新员工的培训工作。
在过去的一年中,我努力克服了种种困难和挑战,不断提升自己的专业素质和教学能力。
在这份工作总结中,我将对2022年以干代训工作进行回顾和总结。
我在新员工培训方面取得了一些成绩。
2022年我们公司迎来了一批新的员工,其中包括了许多年轻人和没有相关工作经验的人。
对于这些新员工,我制定了详细的培训计划,并根据他们的实际情况进行个性化指导。
经过几个月的培训,新员工们的工作能力得到了显著提升,顺利地适应了公司的工作环境。
在工作过程中,我注重与新员工的沟通和合作。
每周定期组织团队会议,讨论工作中的问题和需要改进的地方,并提供相应的解决方案。
通过这种方式,我建立了良好的团队合作氛围,大家之间更加互相支持和理解。
我也尽力去从中了解新员工的需求和想法,积极采纳他们的反馈意见,进一步优化培训工作。
我还不断提升自己的专业知识和教学能力。
2022年,我主动参加了一些培训课程和专业讲座,学习了最新的培训理论和方法。
我还积极参与了行内的分享活动和交流会议,与其他同行进行交流和学习。
通过这些学习和经验交流,我提高了自己在培训方面的水平,并能更好地帮助新员工解决问题和提升能力。
在工作中我注重与公司管理层和其他部门的密切合作。
我与公司的管理层保持定期的沟通,及时了解公司的培训需求和员工的培训成效,并根据需要进行相应的调整和改进。
我还与其他部门的负责人进行沟通和协调,共同推进公司的培训工作。
这种积极的合作和沟通为公司的整体发展和提高员工素质做出了一定的贡献。
2022年以干代训工作让我受益匪浅。
通过这一年的工作,我不仅提升了自己的专业素质和教学能力,也帮助了许多新员工顺利地适应了工作环境。
我将继续努力,不断提升自己的能力,为公司的发展和员工的成长做出更多的贡献。
我也期待在未来的工作中,能够遇到更多的挑战和机遇,不断拓展自己的思维和视野。
以干代训个人工作总结
![以干代训个人工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/d4465635a55177232f60ddccda38376baf1fe09b.png)
一、前言自担任干代训岗位以来,我始终秉持着“学以致用,用以促学”的原则,将理论学习与实践操作相结合,不断提升自己的专业技能和综合素质。
以下是我对这段时间工作的总结和反思。
二、工作内容与成果1. 理论学习方面(1)系统学习了相关法律法规、政策文件和业务知识,为实际工作提供了理论支撑。
(2)参加了多次业务培训,提高了自己的业务水平,为更好地开展干代训工作打下了坚实基础。
2. 实践操作方面(1)协助部门负责人完成了多项工作任务,如起草文件、组织会议、协调资源等。
(2)在干代训工作中,积极参与学员培训,为他们提供针对性的指导和帮助,取得了良好的培训效果。
3. 团队协作方面(1)与同事保持良好的沟通与协作,共同推进部门工作。
(2)在团队活动中,发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献力量。
4. 自我提升方面(1)积极参加各类活动,拓宽自己的视野,提高自己的综合素质。
(2)关注行业动态,了解最新政策,为自己的职业发展做好准备。
三、工作反思1. 理论学习与实际操作相结合不够紧密。
在今后的工作中,我要更加注重将所学理论知识运用到实际操作中,提高工作效率。
2. 时间管理能力有待提高。
在处理多项工作任务时,有时会出现时间分配不合理、工作效率不高等问题。
今后,我要学会合理安排时间,提高工作效率。
3. 与学员的沟通交流不够充分。
在干代训过程中,我要更加注重与学员的沟通交流,了解他们的需求和困难,提供更有针对性的帮助。
四、下一步工作计划1. 深入学习相关法律法规、政策文件和业务知识,提高自己的业务水平。
2. 加强与同事的沟通交流,提高团队协作能力。
3. 注重学员需求,提供更有针对性的干代训服务。
4. 积极参加各类活动,拓宽自己的视野,提高自己的综合素质。
总之,在今后的工作中,我将继续努力,以更加饱满的热情和更加专业的态度,为部门的发展贡献自己的力量。
2022年以干代训工作总结(三)_三年工作总结
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2022年以干代训工作总结(三)_三年工作总结自从2022年开始以干代训工作以来,我们团队不断地探索和创新,努力将工作做得更好。
在过去三年中,我们不断学习和进步,不断努力实现我们的目标。
以下是我们的2022年以干代训工作总结。
一、取得的成绩1、团队建设在这三年中,我们的团队人员逐渐稳定,我们的团队核心成员能力不断提高,实现了从单纯的外部培训为主到内外兼顾,培训与公司项目需求结合。
坚持着“集体领导,个人责任”的群体理念,形成了积极向上、团结协作的工作氛围,成为了一个充满活力、生机勃勃的团队。
2、方案创新我们团队建立了基于公司现状和未来预测的课程发展方向,采用系统化的培训方式,具备开设一系列符合行业推广迅速的训练方案的能力,不同专业工 Author, designers,工程师、管理人员等,让学员能更好地应对实际工作挑战。
同时,我们也提供了可定制化的课程培训方案,针对不同企业的个性化需求做了定制化服务。
3、师资力量我们的师资力量一直保持高水平。
我们的讲师来自各个不同领域,经常会据公司数量变化及时进行调整。
根据与企业的实际情况,我们针对性地选派优秀讲师或高级业务专家。
我们以人才为基础,已经培训了数千名学员。
二、存在的问题1、团队建设虽然我们的团队在人员稳定、核心成员能力提升等方面取得了很好的成绩,但还需要进一步加强流程管理和协调能力等方面的人员能力提升。
2、方案创新我们需要更加注重针对性发展更具有针对性和前瞻性的方案创新,以适应不断变化的市场需求。
3、师资力量我们希望能够结合行业实际情况,建立起更加完善的师资培训和管理制度,全面提升师资队伍的素质,为企业提供更专业、更实用的培训服务。
三、未来规划1、团队建设我们将围绕团队管理的各个环节,进一步加强整个团队流程管理与合作能力,并给团队成员更多的沟通交流机会,促进团队成员之间的相互学习和共同进步。
2、方案创新我们将继续秉承“以市场需求为导向,以学员需求为中心”的核心原则,不断创新课程内容和培训方式,为企业提供与时俱进的培训服务。
以干代训工作总结
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以干代训工作总结干部代训工作是培养和提升干部队伍素质的重要手段,是党和军队建设中不可或缺的一环。
本文就我在干部代训工作中的体会和经验进行总结。
一、工作背景干部代训工作是为了培养和选拔高素质的党和军队干部而开展的活动。
干部代训具有时间短、任务重的特点,要求针对不同层次、不同岗位的干部提供个性化的培训方案和内容。
二、工作内容1. 建立健全代表性队伍。
以优秀干部为主要教员,结合专家学者和其他优秀干部队伍,组成师资力量。
建立一套科学、完善的代训队伍,满足不同干部层级的培训需求。
2. 制定合理的培训计划。
对不同层级、不同岗位的干部制定个性化的培训计划,将培训内容与实际工作需求相结合,确保培训的针对性和实效性。
3. 创新培训方式和方法。
通过采用多种培训方式,如讲座、研讨、案例分析、实地考察等,使干部在培训中能够主动学习和参与,积极思考和解决问题。
4. 强化实践训练。
注重将理论与实际工作相结合,通过实践训练,提高干部决策和应对问题的能力。
包括模拟演练、岗位轮训、实际项目指导等方式。
三、工作经验1. 成立专业团队。
根据工作需要,成立专业的干部代训团队,由具备专业知识和丰富经验的人员组成,确保工作的专业性和有效性。
2. 加强与基层的联系。
了解基层干部的实际需求,及时调整培训内容和方式,确保培训工作与基层实际相结合,提高干部工作的针对性和实效性。
3. 建立有效的评估机制。
制定科学、有效的评估体系,对干部的培训效果进行评估和追踪,及时发现问题和不足,并进行改进和调整。
4. 加强交流和合作。
开展干部代训工作的过程中,与其他单位和组织进行交流和合作,借鉴优秀的经验和做法,共同提升干部队伍素质。
四、工作成果通过干部代训工作,使干部队伍的素质得到有效提升,队伍整体能力得到增强。
在实际工作中,干部能够更好地适应各种环境和任务需要,提高决策和应对问题的能力,为党和军队建设做出更大的贡献。
结束语:干部代训工作是党和军队建设中的一项重要任务,要注重培养和选拔高素质的干部,提高整体队伍的素质和能力。
2022年以干代训工作总结(三)_三年工作总结
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2022年以干代训工作总结(三)_三年工作总结随着时间的推移,我已经在以干代训工作岗位上工作了三年。
回顾这三年,我在这个岗位上获得了很多经验和成长。
下面是我对2022年以干代训工作的总结。
一、工作概况2022年以干代训工作的主要职责是协助培训部门组织和进行各类培训活动,包括新员工入职培训、业务培训、技能培训等。
我也负责培训资料的整理和更新,以及培训成果的评估和反馈。
二、工作亮点在2022年的以干代训工作中,我取得了以下几个亮点:1.精心策划培训课程:我注意到不同员工的学习需求存在差异,因此我根据不同岗位的特点和员工的需求,精心策划了一系列培训课程。
通过调研和了解员工的需求,我确保培训内容的针对性和实用性,让员工能够真正受益。
2.引入新的培训方法:在2022年的工作中,我尝试引入了一些新的培训方法,如在线培训、游戏化培训等。
这些新方法打破了传统培训模式的束缚,使培训更加有趣和高效。
3.提高培训效果:为了提高培训效果,我注重培训后的跟踪和评估工作。
根据培训的内容和目标,我设计了一套评估指标,并与培训对象进行沟通和反馈。
通过不断改进和调整,我成功地提高了培训的效果和满意度。
4.团队合作和沟通:在2022年的工作中,我加强了与其他部门的合作和沟通。
培训工作的顺利进行需要各个部门的支持和配合,我积极主动地与其他部门沟通,协调各方资源,确保了培训的顺利进行。
三、问题与不足1.时间管理:由于培训工作的紧凑和繁琐,我有时会出现时间管理不当的情况,导致工作进度延迟。
在未来的工作中,我将更加注重时间的规划和管理,合理安排工作时间,提高工作效率。
2.培训效果验证:虽然我在培训后进行了评估和反馈,但由于一些客观因素的限制,如员工的工作环境和上级的配合程度等,我无法对培训效果进行全面的验证。
在未来的工作中,我将进一步改进评估方式,寻找更加科学和客观的验证方法。
四、工作感悟与展望2022年以干代训工作让我感受到了培训工作的重要性和挑战性。
以干代训工作总结范文
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以干代训工作总结范文
以干代训工作总结。
干代训工作是指在实际工作中通过实践和培训相结合,提高员工的工作能力和
素质。
在过去的一段时间里,我们公司积极开展了干代训工作,取得了一定的成效。
在此,我对这段时间的干代训工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。
首先,干代训工作的目标明确。
我们公司在开展干代训工作时,明确了培训的
目标和内容,确保员工能够清楚地知道自己需要提高的方面,从而更有针对性地进行学习和实践。
这为干代训工作奠定了良好的基础。
其次,干代训工作的方式灵活多样。
我们公司在干代训工作中,采取了多种方式,如岗位轮岗、实际操作、案例分析等,让员工能够在实际工作中学习和提高,增强了学习的有效性和实用性。
再次,干代训工作的效果显著。
通过干代训工作,我们公司的员工在工作能力
和素质方面都取得了明显的提高,工作效率得到了提升,工作质量也得到了保障。
这充分显示了干代训工作的重要性和必要性。
最后,干代训工作的持续性得到了保障。
我们公司在干代训工作中,注重了对
员工的长期培训和跟踪指导,确保了培训效果的持续性和稳定性,为员工的职业发展提供了有力的支持。
总的来说,干代训工作是一项非常重要的工作,它能够有效提高员工的工作能
力和素质,为企业的发展提供了有力的支持。
在未来的工作中,我们将继续加强干代训工作,不断提高员工的综合素质,为企业的发展做出更大的贡献。
纪检以干代训个人工作总结3篇
![纪检以干代训个人工作总结3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/819b87ea77eeaeaad1f34693daef5ef7ba0d12ce.png)
纪检以干代训个人工作总结3篇纪检以干代训个人工作总结1篇时间如白驹过隙,为期两个月的以干代训结束了。
在这次培训中,我开阔了视野、增长了见识,积累了经验、丰富了阅历,锻炼了才干、提高了能力。
同时,这次培训也给了我一个重新审视自己、重新定位的机会。
在依恋与不舍中回头看看两个月走过的路,倍感欣慰。
在落笔之前一直在琢磨要用一种什么样的思路和风格去描摹充盈心间的这些感触。
就在束手无策之际,灵光乍现,这些感触,不就像一张张照片鲜活的展现在眼前吗人物特写在4月1日报到的第一天,部里领导就与我们见面座谈,并根据我们的工作岗位、所学专业、特长等,将我们安排到业务性强、专业对口、比较能够锻炼人的科室和岗位上工作。
我分到远教中心后,在工作中,于主任放手让我参与科室的工作。
在生活上,科室所有人员对我关心爱护,小到钥匙的配置、吃饭的及时,事无巨细,都悉心照料、帮助。
初主任就像自家的大姐姐一样一再叮咛我晚上出门不要走黑路。
能够有机会到组织部以干代训,对在乡镇工作的我来说,是一次极好的学习机会。
组织部的工作是在站在全市组织工作的大局上,在乡镇积累了一定基层工作实践经验的基础上,再来到部里学习,有利于从宏观与微观的结合上思考问题,从全局和局部的结合上分析形势,从而全面提高素质。
风景纪实清明节在烈士陵园面对烈士纪念碑再次宣读入党誓词的崇敬与骄傲和阴郁的周末在养马岛参加拓展训练的激动与勇敢。
这些活动让我感动于部内全体成员之间的团结协作意识和大局意识,这也是我在以后工作中需要恪守的原则。
通过这些活动,再联系部内工作,我体验到了组织部工作的全局性和高要求,使我获得了一次很好的增强正确谋事意识、提高战略思维和实现卓越能力的机会。
在乡镇工作的时候,每天要面对很多看似琐碎无用的具体事务,现在看来,这些事务与重大的战略任务是紧密地联系在一起的。
要把具体事务做好,做出色,一个重要的因素就是我们要把局部与全局结合起来,把宏观与微观结合起来,发现并做好应该做、必须做,而且必须做好的事。
纪检以干代训工作总结集合6篇
![纪检以干代训工作总结集合6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a88f4c93d0f34693daef5ef7ba0d4a7302766cca.png)
纪检以干代训工作总结集合6篇纪检以干代训工作总结篇1 自****年转入行政事业单位以来,这是我第二次以以干代训的方式进行业务知识方面的充电学习。
第一次是在****年到市团委宣传部学习,短短一年,收获颇丰,如醍醐灌顶。
这一次是在我们县纪委,到目前为止,已经学习了三个月,三个月的时间如白驹过隙,我所接触之业务与所学之知识远比我在乡纪委纷繁的多,但是回报大于付出,收获多于辛劳。
在县纪委各位领导的细心关怀、指导和同事的热情帮助下,不论从生活和工作方式上,还是思想及心态上,我都顺利地实现了角色转变。
在此,我非常感谢县纪委领导给我这次培训学习的机会!下面将这段时间内的学习、工作、及下步打算汇报如下:一、学习情况4月初被安排到执法室后,我给自己明确了一个学习的方向,除了要学习自己所在部室的业务工作以外,更重要的是要学习前辈从事纪检工作的方式方法,以及他们作为一个纪检工作者所具有的思维缜密、灵活创新、廉洁奉公、雷厉风行的品行。
古人云:修身治国平天下。
修身是做任何事情的基石,而纪检监察工作所具有的教育、监督、保护、惩处职能,正是为我修身指明了方向。
在培训期间,恰逢全县开展恪守从政道德,保持党的纯洁性主题教育活动,我积极参加县纪委组织的政治学习活动,每次全体会议时,我都从领导讲话中领悟思想工作要领。
在工作的同时,我也认真学习执法室相关的业务知识,比如《工程建设领域突出问题专项治理法律政策指导》、《效能监察理论与实践》等,还有近年来执法室的年度工作总结及阶段性工作汇报。
在全县执收执罚部门收费、罚款及资金管理使用情况的检查中,我又学习了《财政违法行为处罚处分条例》、《行政事业单位业务招待费管理规定》、《行政单位财务规则》、《会计法》及《政府采购法》等法律法规,通过这些文件的学习,我在具体的工作中有了明确的方向,不至于无所适从。
另外,我利用业余时间也经常学习其他部室的文件,比如党风廉政建设、纪检信访条例等等。
闲暇时,虚心听取其他部室的同事讲解他们从事纪检工作的经验,取人之所常长为我所用,尽量扩大我的视野,不断提高自己。
2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结
![2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/9bd0e2e3c0c708a1284ac850ad02de80d4d806bb.png)
2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结2022年,我单位积极推进“以干代训”工作,取得了一定的成效。
以下是该工作的总结:一、工作开展情况2022年,我单位“以干代训”工作继续深入推进,从干部中挑选了50名骨干教师,组建了5个教学团队,以解决大量新进教师的实际岗位培训问题。
组建教学团队的过程中,我们注重打造拥有一定教学经验和管理能力的骨干教师,他们将作为新进教师的指导者和培训者。
同时,我们进一步扩大了“以干代训”范围,利用退休老教师地区性优势,加强多媒体教室、语文课程、校本教研、艺体特色等一系列项目的建设,为干部提供更具创新性和特色的实践工作和培训机会,充分发挥干部的传帮带作用。
二、工作成效1、提高教学水平。
教学团队中的骨干教师带领新进教师深入实践教学,获得了丰富的教学经验和技能,教学水平稳步提高。
2、丰富教学内容。
组建教学团队的同时,我们注重开展基础教学能力培训、多媒体教学、校本教研等课程,丰富了教学内容,提高了干部的专业素养和实践能力。
3、提高服务质量。
通过“以干代训”工作,我们让干部更深入地了解教学实践,提高了其服务质量,提升了学校的整体形象和声誉。
4、强化员工意识。
干部们在教学实践中,更加深刻地体会到了“学以致用”的道理,加强了员工意识,为学校的持续发展提供了有力支持。
三、存在的问题在工作中,我们也发现了一些问题:1、教学团队建设不够稳定。
骨干教师的流失和新进教师的不断增多,影响了教学团队的建设和稳定。
2、培训机会不均衡。
目前“以干代训”的培训对象主要是新进教师,对于其他干部来说,培训机会相对较少。
3、培训内容地域单一。
由于教学团队的组建是根据地区来定的,因此培训内容比较单一,难以满足不同区域、不同专业的实际需要。
四、下一步工作计划针对存在的问题,我们制定了以下工作计划:1、加强骨干教师的管理。
加强对骨干教师的管理,制定一系列优遇政策,增强其归属感,提高教学团队的稳定性和战斗力。
2、扩大培训范围。
以干代训工作总结
![以干代训工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/8711c813f11dc281e53a580216fc700aba68525b.png)
以干代训工作总结一、工作背景以干代训,即以干部替代军事训练工作。
这项工作始于20XX年,得到了领导的高度重视和支持。
以干代训旨在提高干部的军事素质和战斗力,增强基层单位的战斗力和作战能力。
二、工作内容1. 建立健全以干代训工作机制。
制定相关政策文件,明确工作职责和要求。
成立以干代训工作领导小组,定期开展工作会议,推动工作开展。
2. 筛选优秀干部参与以干代训。
通过选拔、考核等方式,确定参与以干代训的干部,并进行培训和指导。
3. 制定详细的训练计划和方案。
根据基层单位实际情况和训练需求,制定具体的训练计划和方案,确保训练科学、实效性高。
4. 落实训练任务和工作安排。
按照训练计划,明确训练任务和工作安排,确保训练工作有条不紊地进行。
5. 加强训练指导和监督。
通过定期检查、评估和个别辅导等方式,加强对以干代训工作的指导和监督,确保训练工作取得良好效果。
三、工作成效1. 干部军事素质和战斗力得到提升。
通过以干代训工作,干部的军事素质和战斗力得到有效提升,能够更好地履行和完成任务。
2. 基层单位的战斗力和作战能力增强。
以干代训工作的开展,有效提升了基层单位的整体战斗力和作战能力,为打赢未来的战争做好准备。
3. 工作机制和管理模式逐步完善。
通过长期实践和总结,以干代训工作的机制和管理模式逐步完善和优化,为今后的工作提供经验借鉴。
四、存在问题和改进方向1. 对干部进行更加全面和系统的培训。
目前以干代训主要侧重于军事训练,还可以加强对干部的军事理论学习和战略意识培养。
2. 提高训练工作的实效性和针对性。
在制定训练计划和方案时,要更加注重与实际需求相结合,提高训练工作的实效性和针对性。
3. 加强队伍建设,提升干部素质。
通过加强对干部队伍的培养和管理,提升干部的素质和能力,为以干代训工作提供更好的人才支撑。
五、总结与展望以干代训工作是一项重要的工作,对提高干部的军事素质和战斗力,增强基层单位的战斗力和作战能力具有重要意义。
2022年以干代训工作总结(三)_三年工作总结
![2022年以干代训工作总结(三)_三年工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/88a1c16c302b3169a45177232f60ddccda38e6fa.png)
2022年以干代训工作总结(三)_三年工作总结【前言】时光荏苒,三年的以干代训工作已经接近尾声。
这三年里,我作为以干代训的一员,积极投入工作中,兢兢业业,收获颇丰。
在此谨以此文对我这三年的工作做一总结,以期更好的总结经验、发现不足、进一步提高。
【工作概述】此外,我还积极参加各类中队活动,如队晚会、篮球比赛等,这些活动不仅有益于我个人的身心健康,同时也有助于加强团队协作,提高红方部队的整体战斗力。
在这三年的时间里,我的工作也得到了相应的肯定和赞誉。
首先是在演习方面,通过不断的学习和实践,我的以干代训工作表现得越来越出色。
在大规模演习中,我成功扮演红方指挥员,有效指挥部队,取得了优异的战绩。
其次,在个人素质上,由于我平时勤学苦练、积极参加各项训练,我早已成为本中队的优秀干部之一。
在各项训练中,我能够熟练掌握训练流程,指导新兵,使得他们得到了较好的成效。
【存在的问题】在完成工作的过程中,我也发现了一些存在的问题。
首先是语言表达能力需要进一步加强。
在训练场上,我有时因为表达不清楚而使得部队的战斗力降低,这是我必须要改正的问题。
其次是思维方法不够灵活。
在模拟战役中,遇到突发状况时,我还是会有些迟疑和犹豫,这就需要我在今后进一步提高个人素质,使得自己的思维能够变得更加敏捷。
【未来展望】如今,以干代训的工作即将结束,我也将开始新的军旅生活。
在未来的工作中,我必须继续以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中,积极学习、努力提高自身素质,争取取得更好的成绩、创造出更多的佳绩。
【结语】三年以干代训的工作,是我军旅生涯中至关重要的一部分。
在这三年里,我不断成长、不断进步,经过这三年的努力,我更加明确定义自己的人生目标,更加坚定了追求卓越、为军队、为国家奉献的决心,我相信,在未来的军旅生涯中,我一定会继续发扬以干代训的精神,培养良好的军事素养,为建设更强大的人民军队做出不懈的努力和贡献。
2024年“以干代训”个人心得体会总结
![2024年“以干代训”个人心得体会总结](https://img.taocdn.com/s3/m/3677507c11a6f524ccbff121dd36a32d7275c750.png)
____年“以干代训”个人心得体会总结“以干代训”是我在____年所经历的一种全新的培训方式,它将传统的理论培训转变为实践操作,让学员通过亲身经历来掌握知识和技能。
在这一年的时间里,我参与了“以干代训”项目,并从中获得了丰富的经验和收获。
下面我将结合个人的心得体会总结,来分享一下这一次特殊培训带给我的启发和感悟。
首先,我认为“以干代训”让我更加深入地理解了知识和技能。
传统的培训方式往往停留在理论层面的讲解,而实践操作往往被忽略或者只是简单地演示一下。
而“以干代训”则完全不同,它要求我们亲自动手去实践,去操作,去解决实际问题。
通过实践,我不仅更加直观地了解了知识和技能的应用场景,还深入体验了操作的过程和实践中可能遇到的种种问题。
在操作的过程中,我遇到了不少的困难和挑战,但通过自主思考和实践探索,我逐渐克服了这些困难并取得了成功。
这种亲身实践的经历,让我对所学的知识和技能有了更加深入和全面的理解,也让我在以后的实践中能够更加熟练地运用所学的知识和技能。
其次,“以干代训”让我更加注重团队合作和沟通能力的培养。
在实践操作的过程中,我发现一个人的力量是有限的,只有与他人进行合作和协作,才能更好地完成任务和解决问题。
在“以干代训”项目中,我和其他学员一起组成了一个团队,共同合作完成一系列的实践任务。
在团队合作的过程中,我们每个人都发挥了自己的优势,相互协作,相互支持,共同完成了任务。
这个过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
通过和他人合作,我不仅学会了倾听他人的意见和建议,还学会了在团队中有效地与他人沟通和协调。
这种团队合作和沟通能力的培养,对于我个人的成长和发展来说是非常重要的,它不仅提高了我的综合素质,还有效提升了我在工作中的表现和竞争力。
此外,“以干代训”也让我更加意识到了持续学习和自我提升的重要性。
在这一年的时间里,由于项目的需要,我需要不断地学习新的知识和技能,不断地适应新的环境和任务。
这对于我来说是一个挑战,但也是一个机会。
2024年“以干代训”个人心得体会总结范本(2篇)
![2024年“以干代训”个人心得体会总结范本(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/41bbdea9f605cc1755270722192e453610665b90.png)
2024年“以干代训”个人心得体会总结范本随着社会的发展和竞争的加剧,个人提升的需求越来越迫切。
为了满足人们的学习需求,2023年,我们推出了“以干代训”项目,旨在通过实践和体验来提升个人的能力和素质。
在这一年的项目中,我参与了一系列实践活动,并从中获得了深刻的体验和心得。
下面,我将结合自己的实际经验,总结一下2023年“以干代训”项目的个人心得体会。
首先,通过“以干代训”项目,我深刻领略到实践的重要性。
在以往的传统培训中,我们往往只是被动地接受知识的灌输,而在实践中,我们能够真正地将所学知识应用到实际中去。
在项目中,我参与了各种实际操作和解决问题的过程,通过亲身经历,我更加深刻地理解了知识的实际应用价值,这些是在传统培训中无法获得的。
其次,通过“以干代训”项目,我学会了主动思考和解决问题的能力。
在以往的培训中,往往是老师教,学生听,而在实践中,我们需要主动思考并解决问题。
在项目中,我们常常面临各种挑战和困难,在解决问题的过程中,我培养了分析问题、提出解决方案的能力。
这种主动思考和解决问题的能力对于解决实际工作中遇到的问题是至关重要的,通过这个项目,我获得了这方面的锻炼和提升。
再次,通过“以干代训”项目,我体验到了团队合作的重要性。
在实践活动中,我们通常需要与其他人合作,共同完成任务。
在这个过程中,我不仅学会了如何与他人协作,还锻炼了沟通和协商的能力。
通过与团队成员密切合作,我们能够充分发挥各自的优势,提高工作效率。
同时,在团队合作中,我也学会了倾听他人的意见和尊重他人的选择,这对于身处一个团队中的个人来说是非常重要的。
最后,通过“以干代训”项目,我认识到自我反思和持续学习的重要性。
在实践活动结束后,我们通常会进行团队总结和个人反思。
通过这个过程,我不仅能够总结自己的经验和教训,还能够发现自己的不足并提出改进的方案。
同时,我也意识到学习是一个持续的过程,只有不断学习和提升自己,才能跟上时代的步伐。
纪检以干代训个人工作总结6篇
![纪检以干代训个人工作总结6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5492f324a200a6c30c22590102020740bf1ecd62.png)
纪检以干代训个人工作总结6篇篇一:干代训个人工作总结在过去的一段时间里,我作为干代训人员,深入学习贯彻党的十九届四中全会和党风廉政建设和反腐败斗争工作会议精神,积极履行职责,努力推动纪检工作的开展。
在这期间,我主要围绕以下几个方面进行了工作:首先,加强党风廉政教育宣传。
我通过组织干部培训、召开廉政警示教育会议等形式,加强党风廉政教育,提高干部的廉洁意识和道德水平。
同时,我还开展了宣传活动,宣传廉洁自律的重要性,教育干部要做到心存敬畏、清正廉洁。
其次,加强审计监督和内部控制。
我充分发挥纪检监察职能,加强对各项工作的审计监督。
同时,我还指导部门建立健全内部控制制度,加强对财务领域的监督和管理,确保资金使用合规、经济效益最大化。
第三,加强纪律教育和监督检查。
我通过制定纪律规定、开展纪律教育和监督检查等方式,强化纪律约束,严肃查处违纪行为,维护纪律的严肃性和权威性。
第四,加强廉洁风险防控。
我对部门各个环节进行了风险评估和风险管控,制定相应的防控措施,防止廉洁风险的发生。
同时,我还加强对工作人员的教育培训,增强他们的风险识别和防范意识。
第五,加强巡视工作。
我积极参与巡视工作,配合巡视组完成任务。
通过巡视工作,我发现了一些违纪问题,并及时向上级纪检机关进行了报告,为党风廉政建设做出了贡献。
第六,加强案件查办工作。
我认真履行纪检监察职责,依法查办了一些涉嫌违纪违法案件,为加强党风廉政建设和反腐败斗争做出了一定贡献。
总体而言,我在干代训期间,充分发挥自己的职能作用,认真履行工作职责,取得了一定的成绩。
但与此同时,我也认识到自己的不足之处,比如在一些具体工作中还存在一些不够细致、不够深入的问题,需要继续努力提升自己的业务能力和工作水平。
我将以此次经验为教训,不断提高自己的工作能力,更好地为党风廉政建设和反腐败斗争贡献力量。
篇二:干代训个人工作总结在过去的一段时间里,我作为干代训人员,一直将纪律和廉洁作为自己的工作重点,严格要求自己,做到廉洁奉公,为党风廉政建设和反腐败斗争做出了一定贡献。
2022年“以干代训”个人工作总结
![2022年“以干代训”个人工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/de49dd3b30b765ce0508763231126edb6f1a76cb.png)
2022年“以干代训”个人工作总结一、工作回顾2022年是我工作的第一年,也是我在“以干代训”项目中的第一年。
在这一年中,我遇到了很多挑战,也取得了一些成绩。
在这里,我想对今年的工作进行总结和反思,为明年的工作做好准备。
1. 工作内容在2022年,“以干代训”项目组主要负责开发新一代智能训练系统,我在项目组中担任软件工程师一职。
我的工作内容主要包括:参与需求分析和系统设计、编写代码并进行单元测试、参与系统集成和调试、协助编写用户手册和培训材料等。
2. 工作成绩在今年的工作中,我取得了一些成绩。
我参与了智能训练系统的需求分析和设计工作,为后续的开发工作奠定了良好的基础。
我按时完成了上级交代的任务,并且在系统集成和调试过程中发挥了重要作用,保障了系统的高效运行。
我还协助编写了用户手册和培训材料,为系统的推广和应用提供了有力支持。
二、工作反思在工作中,我也遇到了一些困难和问题。
主要包括:缺乏经验、学习能力有待提高、沟通能力有限等。
1. 缺乏经验2. 学习能力有待提高在项目中,我也意识到自己的学习能力还有待提高。
新的技术和工具层出不穷,如果我不能及时跟进和学习,就会跟不上团队的步伐,影响整个项目的进度。
3. 沟通能力有限我也发现自己在团队中的沟通能力有限。
在项目中,团队成员之间需要频繁交流和协作,而我的沟通能力还不够,有时会造成团队的误解和不必要的冲突。
三、工作展望在2023年,我会努力改进自己的不足,争取取得更好的工作成绩。
具体来说,我会努力提高自己的软件开发能力,多加练习,多积累经验,争取在项目中发挥更大的作用。
我也会不断学习新的技术和工具,保持自己的学习能力,使自己始终处于技术的前沿。
我也会注重提高自己的沟通能力,多参加团队讨论和合作,增强团队协作意识,提高团队的整体效率。
2022年是我成长的一年,我在工作中遇到了困难,也取得了一些成绩。
在2023年,我将继续努力,不断提高自己的技能和素质,为公司和团队创造更大的价值。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------“以干代训”工作总结根据市委组织部的安排,我于2008年4月16日起在宣传部以干代训。
两个月的时间匆匆而过,回头看,这段时间是那么短暂。
这两个月,回报大于付出,收获多于辛劳。
在各位领导的细心关怀、指导和同事的热情帮助下,不论从生活和工作方式上,还是思想及心态上,我都顺利地实现了角色转变。
下面将这段时间内的工作、学习情况及个人心得体会总结汇报如下:一、理论学习情况宣传部是全市对外宣传工作的窗口,更是全市思想教育和精神文明建设的前沿。
在这里学习,使我能够进一步加强思想政治教育,提高理论水平。
工作期间,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,尤其是认真领会党的十七大精神。
在工作之余我还认真阅读了一些政策性、理论性强的书籍,并及时向同事请教其中的要点精华,对提高自己的思想政治认识、理论文化素养起了重要的促进作用。
二、主要工作情况在宣传部,我主要在新闻科工作,从事新闻采访、新闻写作、记者接待及编写简报等工作。
市直机关工作与基层党委工作在作风、纪律、职能以及工作方式方法上都有着很大不同,需要通过不断学习领悟和努力实践才能适应。
具体工作主要分以下三个方面:1 / 14(一)新闻宣传工作一是掌握了写作技能。
新闻写作是宣传思想工作的一项重要工作,需要扎实的文化功底和很强的实践操作能力。
参加新闻科工作以来,在李晓辉部长、王卫科长的悉心教导下,我努力学习新闻的有关业务知识和写作技巧,利用较短的时间便有所掌握。
万事开头难,刚开始写作时总抓不住要领,浮在表面上,写的是学生文章。
但新闻科的王卫科长及时给了我很大的鼓励,他总是细心地品评每一个字、每一个标点,认真地圈出每一处错误和不妥之处,有批评也有表扬,给了我坚持写作下去的信心。
我的前几篇稿子就是在王科长的反复修改推敲的基础上完成的。
王科长还要求我仔细阅读各类报刊,从中汲取经验,学习新闻消息的各种技法,让我受益匪浅。
到目前为止,在《烟台日报》刊登5篇、《烟台晚报》刊登6篇、《今晨六点》刊登3篇、新华网20余篇、腾讯等其他综合性网站10余篇。
二是掌握了新闻采访技巧。
新闻科最重要的一项任务就是及时进行调研采访,了解各级各部门的工作亮点,并加以总结宣传。
在调研过程中,我跟随王卫科长先后去过渔业局、教体局、卫生局、水利局、工商局、富尔达中央地温空调有限公司、海阳国际毛衫城等单位采访,并且深入到留格镇中心卫生院,埠落村、望格庄卫生室,留格庄后望海茶场的茶园,海阳林安肉类集团和行村白黄瓜大棚基地里做现场采访报道。
在渔业局,通过孙孟强副局长的谈话,我了解到全市渔业经济的现状、海产品精深加工、增殖放流修复海洋资源等。
在富尔达中央地温---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 空调有限公司参加了“滴淋降膜式热泵鉴定会”,了解到该行业领域中最先进的技术。
在卫生局我们了解到我市是全国农村卫生保障体系的典型县,并且是全国首个实现村级医疗报销的县市,特别是在埠落、望格庄等村级卫生室,我们看到一个个整洁正规的卫生室,为农民能有一个好的医疗环境感到高兴和欣慰。
在水利局,我们了解到了全市中小型水库病险库保安全加固工程的最新进程。
在海阳市国际毛衫城我们参与见证了海阳市“星火计划—青年创业行动”项目的正式启动。
在调查中,最让我们感到兴奋的是在工商局,我们了解到“海阳白黄瓜”成为国家地理标志证明商标,这是烟台市继莱阳梨以来的第二个地理标志证明商标,该商标的注册成功将有助于宣传海阳市的品牌效应,提升海阳市在国内外市场经济中的地位,战略性地推动海阳市的经济发展。
通过一系列新闻调研,我增长了见识,在跟王科长一起下乡采访的过程中,通过不断认识听记以及锻炼性、启发式地提问,提高了新闻采访能力,也学会了从材料中挖掘“亮点”的能力。
三是掌握了新闻资料的收集整理技能。
刚接触新闻工作时,由于参加工作的时间较短,没有这方面的经验,对于新闻工作缺乏敏锐性。
为了增强自己的新闻敏感度,我不断虚心向老领导、老同事请教,积累经验,少说多学,每天坚持看新闻联播,早晨上班前浏览海阳之窗网站,了解最近发生的事情,对于有新闻价值的,积极联系相关部门3 / 14问询情况,并及时写成新闻稿,全面宣传介绍海阳。
同时每天坚持仔细阅读《大众日报》、《烟台日报》、《烟台晚报》、《今晨六点》、《齐鲁晚报》等报刊,及时将与海阳相关的新闻报道剪贴到剪报本上,为领导决策或同事查阅提供一手信息情报资源。
(二)编写抗震救灾简报编写简报最主要任务是做好信息的收集,每天下午三点我都会及时与市慈善总会联系,收集第一手资料,及时、准确反映全市抗震救灾爱心捐款活动的开展情况和最新动态。
抗震救灾爱心捐助活动开始后,我市人民觉悟高、行动早,迅速掀起了爱心捐款的高潮,同时也给我们的简报编写任务带来了极大地挑战。
时间紧,压力大,简报的编写是一项文字水平要求极高的工作,同时对编写人的理论水平、政策水平、抽象概括能力都有着极高的要求,看似短短的一行,往往需要反复推敲、修改方可成型。
编写简报时文字处理量非常大,特别是冗长的附表需要我们花费大量的时间整理格式、理清数据才能准确的形成书面材料;此外全市各级各部门每天递交的材料源源不断,都必须及时做好分门别类、理清顺序、选取重点。
为了能更好的完成工作,文明办栾格文主任、宫磊主任、王卫科长、赵玉松科长等领导和同事都身体力行,不怕苦、不怕累,加班到深夜12点以后更是家常便饭,为我做出了表率。
我也以他们为榜样,时时处处严格要求自己,高标准,严要求,圆满完成工作任务。
(三)其他工作---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在认真完成工作任务的同时,我还主动承担一部分宣传部办公室的工作,比如接听电话、收发文件、印发简报、打扫卫生、清理垃圾、打水等。
特别是针对自己年轻,没有什么负担,主动在假期和周末要求值班、加班,多给自己争取一些锻炼的时间和机会。
三、几点体会通过这次“以干代训”,我深刻地感受到,在实际工作中,一定要理论联系实际,在讲政策、抓原则的同时,不拘泥于条条框框,以创新的精神做好自己的工作。
两个月的时间很短,未来的路很长,在这段工作中,我也深有体会,总结起来主要有以下几点:(一)要学会整理思路,总结工作两个月的以干代训使我懂得了要迅速提高自己的工作能力,必须学会整理自己的工作思路,总结好所干工作,不断积累经验。
在新闻资料的采访过程中,我要求自己力争用最简洁的语言记录最详细的内容,对于调研过程中出现的“亮点”要做到重点标识,完整记录。
调研结束后都及时整理,将简单的记录整理成完整的调研报告。
并从中汲取“亮点”,重点润色,单独成文,及时写成新闻稿件,大大提高了工作效率。
每一次调研、采访过程结束后,我都对这一过程进行回顾、反思和总结,使自己的综合素质在一次次调研、采访的实践中得到提升。
(二)要善于学习,提高知识水平和层次在竞争日趋激烈的今天,更新观念和提高技能是必需的,因此我不5 / 14断通过不懈地努力来加强学习,提高自己。
首先,认真学习各级党委政府下发的一系列政策及文件,加强政治修养,提高思想认识,加强党性,培养大局观念。
其次,了解海阳的总体概况和风土人情。
在工作之余,认真阅读了《海阳市地方史志》等书籍,增加对海阳的认识和对海阳发展史的把握。
再次,做到及时与领导同事进行思想汇报交流,查漏补缺,为更好的工作打下良好的基础。
(三)要养成严谨细致,慎思笃行的工作作风在新闻工作中,严谨细致是至关重要的,每次发表出去的文章都关系到全市的声誉,体现各级政府部门的工作水平及能力。
否则点滴之差,便会谬以千里。
因此,我时刻保持高度责任心,严谨细致,坚决杜绝粗心马虎,确保工作不出现一丝一毫的纰漏。
这两个月是我参加工作以来最为弥足珍贵的两个月。
以干代训不仅使我提高了写作水平,也让我在人生阅历上写下了极为深刻的一笔。
我所取得的进步,饱含组织部和宣传部的领导、同事们的关心。
当然工作中也有过一些挫折和纰漏,虽然遗憾,但都是不可或缺的宝贵经验。
在今后的工作中,我一定以这次以干代训为契机,牢记组织部杨部长和程部长要求的“五要”、“五戒”,在工作中“心要热,头要冷,脚要稳,手要勤”,“激情做船,理性做帆”。
靠自己扎实细致的工作,为海阳更好更快的发展做出自己的贡献!---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 以上是我这两个月的工作总结和心得,希望各位领导批评指正!最后借此机会,向所有帮助我、支持我的人表示由衷的感谢!青少年校外实践基地,是促进青少年全面发展的实践课堂,是培养实践能力和创新精神的活动平台,是加强思想道德建设、推进课程改革、实施素质教育的重要阵地。
即墨市委、市政府高度重视未成年人校外活动场所的规划和建设,本着“综合性、多功能、有特色”的原则,高起点定位,建设即墨市青少年实践教育基地。
实践教育基地自2008年5月28日启用以来,已培训学生近6000余人,得到了学校、学生、家长和社会的广泛赞誉,取得了良好的社会效益。
在此期间,省教育督导评估团到实践教育基地视察,给予充分肯定;省关工委、青岛市教育局领导也先后多次到实践教育基地指导工作,对实践教育基地的办学模式和办学效益给予高度评价,经验做法在中国校外教育网视频会议和青岛市教育工作会议上做典型交流发言。
下面,将一年来实践教育工作向领导和同志们作一简要汇报:一、高度重视,做好统筹规划为充分发挥实践教育在实施素质教育、加强未成年人思想道德建设和全面育人工作中的重要作用,实现校外实践教育的课程化、制度化、常规化,教体局党委高度重视实践基地的建设和发展,不断加大投入,改建了基础设施,完善了设备器材,加强了师资配备,办学条件不断改善,并出台了《关于加强青少年实践教育基地建设的意见》。
每学7 / 14期下发实践培训计划,安排城区初一学生轮流到实践基地培训一周。