维修企业管理制度
维修企业各项管理制度
维修企业各项管理制度第一章总则第一条为规范维修企业的经营活动,提高管理水平,保障消费者权益,制定本制度。
第二条维修企业应依法经营,加强内部管理,做好服务工作,维护社会公共利益。
第三条维修企业应当遵循诚实信用、公平交易、优质维修的原则,促进经济和社会双向共赢。
第四条维修企业应当加强对员工的管理和培训,提高员工素质和综合能力。
第五条维修企业应当建立健全的内部管理制度,保障维修服务的质量和效率。
第二章维修企业的管理机构和职责第六条维修企业应当设立管理机构,负责对企业的经营管理和服务工作进行监督和指导。
第七条维修企业应当设立财务部门,负责企业的财务管理和资金运作。
第八条维修企业应当设立人力资源部门,负责员工的招聘、培训和管理。
第九条维修企业应当设立市场部门,负责企业的市场开拓和营销工作。
第十条维修企业应当设立技术部门,负责维修服务的技术研发和技术保障。
第三章维修企业的经营管理制度第十一条维修企业应当建立健全的经营计划和目标管理制度,合理规划企业的发展方向和目标。
第十二条维修企业应当建立完善的质量管理制度,确保维修服务的质量和安全。
第十三条维修企业应当建立健全的成本管理制度,控制维修成本,提高经济效益。
第十四条维修企业应当建立健全的库存管理制度,保障维修所需的备件和材料供应。
第十五条维修企业应当建立健全的客户管理制度,提高客户满意度和忠诚度。
第十六条维修企业应当建立健全的员工考核和激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
第四章维修企业的服务管理制度第十七条维修企业应当建立健全的服务品质管理制度,提供优质、高效的维修服务。
第十八条维修企业应当建立健全的服务投诉处理制度,及时解决客户投诉和纠纷。
第十九条维修企业应当建立健全的服务保障制度,提供售后服务和技术支持。
第二十条维修企业应当建立健全的服务流程管理制度,规范服务流程和操作规范。
第二十一条维修企业应当建立健全的服务监督和评估制度,对服务质量进行监督和评估。
维修企业管理制度(精选5篇)
维修企业管理制度(精选5篇)维修企业管理制度(精选5篇)在日新月异的现代社会中,制度使用的情况越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
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维修企业管理制度1(一)公司各部门所购一切物资材料,严格实行先入库存、后使用制度。
(二)购置部门采购物资应及时与总务部负责人和仓库员联系,通知到货时间、数量、货物品种,并协助做好搬运工作。
(三)仓管员对仓物料必须严格验查物料的品名、规格和数量。
发现品名、规格数量、价格与单据、运单不符,应及时通知购置部门向供货单位办理补料或退货手续。
进仓物料的质量验收由购置部门负责。
(四)经办理验收手续进仓的物料,仓管员应及时开出“仓库收料单”,仓库据此记账并送经办人一份,用以办理付款手续。
(五)各部门领用物料,必须填制“仓库领料单”,经使用部门经理(负责人)签名,再交总务部负责人批准,方能领料。
公司贵重物品的领用,由使用部门书面申请,公司领导签字批准后,方可办理领料手续。
(六)为提高各部门领料工作的计划性及有利于加强仓库物资的管理,采用隔天发料办法,定为星期二、三、五,三天办理领料事宜,特殊情况除外。
(七)各部门下月领用物料的计划,应在上月终5天前(即每月的二十五日)报总务部。
临时补给物资必须提前三天报总务部。
(八)物业出仓,必须办理出库手续,填制“仓库领料单”,并验明物业的规格、数量、经总务部负责人签字后,方能发货,仓管员应及时记账。
(九)仓管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程序发货。
严禁先出货后补手续的错误做法。
严禁白条发货。
(十)仓管员应对各项物料设立“物料购、领、存货卡”,凡购入,领用物料,应立即做相应的记载,及时反映物资的增减变化情况,做到账、物、卡三相符。
(十一)仓库应每月对库存物资进行一次盘点,发现升溢、损缺,应办理物资盘盈、盘亏报告手续,填制“商品、物料盘盈、盘亏报告表”,经公司领导批准,据以列账,并报财务部一份、总务部一份。
三类维修企业安全管理制度
为加强维修企业安全管理,预防事故发生,保障员工生命财产安全,提高维修服务质量,根据国家有关安全生产法律法规,结合我单位实际情况,特制定本安全管理制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)维修企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责。
(2)各部门负责人对本部门安全生产工作负责,落实安全生产措施,确保本部门安全生产。
(3)员工应遵守安全生产规章制度,自觉维护安全生产环境,积极参加安全生产培训。
2. 安全生产教育培训(1)维修企业应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。
(2)新员工上岗前,必须经过安全生产教育培训,合格后方可上岗。
(3)员工应参加年度安全生产考核,考核不合格者不得上岗。
3. 机械设备管理(1)维修企业应定期对机械设备进行保养、检修,确保设备安全运行。
(2)机械设备操作人员应熟悉设备性能,遵守操作规程,严禁违章操作。
(3)设备维护保养记录应完整、准确,便于追溯。
4. 电气安全管理(1)维修企业应定期对电气设备进行检修,确保电气安全。
(2)电气设备操作人员应具备电气安全知识,遵守电气安全操作规程。
(3)电气设备维修、检修应由专业人员进行,非专业人员不得操作。
5. 防火安全管理(1)维修企业应制定防火安全制度,明确防火责任人。
(2)禁止在维修车间内吸烟、使用明火。
(3)电气设备、油料等易燃易爆物品应按规定存放,严禁随意堆放。
6. 应急预案(1)维修企业应制定应急预案,明确事故报告程序、应急指挥和处置措施。
(2)员工应熟悉应急预案,掌握应急逃生技能。
(3)定期组织应急演练,提高应急处置能力。
三、监督检查与奖惩1. 维修企业应定期对安全生产管理制度执行情况进行监督检查,发现问题及时整改。
2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的责任人,依法依规追究责任。
3. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
维修企业信用管理制度范本
第一章总则第一条为加强维修企业信用管理,规范维修服务行为,提高维修质量,维护消费者合法权益,促进维修行业健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有维修服务业务,包括但不限于汽车、摩托车、家电、电脑等产品的维修服务。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,确保维修企业信用管理的有效实施。
第二章信用等级划分第四条本企业维修服务信用等级分为五个等级,分别为:AAA级、AA级、A级、B 级、C级。
第五条 AAA级:信用良好,无不良记录,维修服务质量高,客户满意度高。
第六条 AA级:信用较好,偶有不良记录,维修服务质量较好,客户满意度较高。
第七条 A级:信用一般,有一定不良记录,维修服务质量一般,客户满意度一般。
第八条 B级:信用较差,较多不良记录,维修服务质量较差,客户满意度较差。
第九条 C级:信用极差,多次不良记录,维修服务质量极差,客户满意度极低。
第三章信用管理措施第十条建立维修服务信用档案,记录维修服务过程中的各项信息,包括维修项目、维修时间、维修费用、维修结果、客户评价等。
第十一条定期对维修人员进行信用评估,评估内容包括维修技能、服务态度、维修质量等。
第十二条对维修服务过程中出现的问题,及时进行调查处理,确保客户权益得到保障。
第十三条对信用等级较低的维修人员,进行培训、考核,提高其维修技能和服务水平。
第十四条对严重违反信用规定的维修人员,给予警告、停职、解聘等处罚。
第十五条对客户投诉,及时调查处理,并对相关责任人员进行处理。
第四章信用评价与监督第十六条建立信用评价体系,对维修服务进行信用评价,评价结果作为信用等级划分的依据。
第十七条对信用评价结果进行公示,接受社会监督。
第十八条定期对维修服务进行信用检查,对存在问题的维修人员进行整改。
第五章附则第十九条本制度由企业信用管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第二十一条本制度可根据实际情况进行修订。
维修安全生产管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强维修行业安全生产管理,保障维修作业人员的人身安全和生命健康,预防事故发生,保护国家、企业和个人的财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合维修行业特点,制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有从事维修作业的单位和个人,包括但不限于机械设备维修、汽车维修、电器维修、建筑维修等。
第三条维修安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”的原则,实行全员安全生产责任制。
第四条各级政府及相关部门应加强对维修安全生产的监督管理,确保本规定的贯彻执行。
第二章安全生产组织与管理第五条维修单位应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员、操作人员及全体员工的安全责任。
第六条维修单位应设立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员,负责安全生产的组织、协调、监督和检查工作。
第七条维修单位应制定安全生产规章制度,包括但不限于安全操作规程、安全检查制度、事故报告处理制度等。
第八条维修单位应定期组织安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第九条维修单位应配备必要的安全防护设施、安全警示标志、应急救援器材等,确保安全生产条件。
第十条维修单位应定期对安全生产设施进行检查、维护和更新,确保其完好有效。
第三章安全生产措施第十一条维修作业前,必须进行安全风险评估,制定相应的安全措施,确保作业安全。
第十二条从事高空作业、有限空间作业、动火作业等危险作业,必须办理作业许可证,并严格执行作业规程。
第十三条严禁违章作业、冒险蛮干,禁止无证操作、酒后作业、疲劳作业等。
第十四条严格执行安全操作规程,确保操作规范、安全。
第十五条维修单位应定期进行安全检查,发现安全隐患,立即整改。
第十六条严格执行事故报告处理制度,对发生的事故要及时上报,严肃处理。
第十七条维修单位应建立健全应急救援预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
第四章安全生产责任第十八条维修单位法定代表人对本单位的安全生产全面负责。
机电维修企业公司管理制度
第一章总则第一条为加强我公司机电维修业务的规范化管理,提高维修服务质量,保障公司合法权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体员工,包括但不限于维修技术人员、管理人员、后勤保障人员等。
第三条公司维修管理制度遵循公平、公正、公开的原则,确保维修工作的高效、安全、优质。
第二章维修人员管理第四条维修人员应具备以下条件:1. 具备相应的专业技术资格证书;2. 具有良好的职业道德和敬业精神;3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;4. 通过公司组织的专业培训,取得维修技能考核合格证书。
第五条维修人员岗位职责:1. 按照维修作业规程和客户需求,负责机电设备的维修、调试和保养工作;2. 对维修过程中发现的问题及时反馈给相关部门;3. 参与维修设备的定期检查和保养工作;4. 参与公司维修技术培训,提高自身技能水平。
第六条维修人员考核与晋升:1. 公司定期对维修人员进行技能考核和绩效评估;2. 优秀维修人员将优先晋升,享受相应的待遇和奖励;3. 维修人员应积极参加公司组织的各类培训和竞赛活动,提升自身综合素质。
第三章维修流程管理第七条维修流程分为以下步骤:1. 接单:接到维修任务后,及时与客户沟通,了解维修需求;2. 预估:根据维修需求,预估维修时间、成本和所需配件;3. 报备:将维修任务和预估信息报备给相关部门;4. 配件采购:根据预估信息,采购所需配件;5. 维修:按照维修作业规程,进行维修作业;6. 验收:完成维修后,与客户进行验收;7. 结算:根据维修合同,与客户进行结算。
第八条维修过程中,应严格执行以下规定:1. 严格按照维修作业规程进行操作,确保维修质量;2. 严禁私自更换配件,确保配件质量;3. 维修过程中,注意安全,防止事故发生;4. 维修完成后,及时清理现场,保持环境整洁。
第四章质量控制第九条公司设立质量管理部门,负责维修质量监控和考核。
第十条维修质量标准:1. 维修后设备性能恢复至正常水平;2. 维修过程中,配件质量合格;3. 维修后,设备运行稳定,无故障发生。
机动车维修企业安全生产管理制度范文(4篇)
机动车维修企业安全生产管理制度范文一、安全生产管理目标1.确保机动车维修企业生产经营活动符合国家相关法律法规和标准的要求。
2.预防和降低事故和职业病的发生。
3.保护员工和环境的安全和健康。
4.提高机动车维修企业的绩效和竞争力。
二、职责和义务1.机动车维修企业的领导者应负有最终责任,确保企业安全生产管理制度的实施和有效性。
2.管理人员应负有组织、领导和监督安全生产管理的责任,确保员工的安全培训和安全操作。
3.员工应遵守安全生产规定,进行必要的安全培训,并积极参与安全事故预防和处理。
4.机动车维修企业应建立完善的安全生产管理体系,包括安全制度、安全防护设施、应急救援等。
三、安全生产管理措施1.制定和完善机动车维修企业的安全制度和规章制度,包括安全生产责任制、安全操作规程等。
2.定期开展安全培训,包括职业危害知识、事故预防和应急救援等内容。
3.确保机动车维修设备和工具的安全可靠性,定期进行检修和维护。
4.设置安全标示和警示标志,指导员工正确使用和操作机动车维修设备和工具。
5.制定应急救援预案,组织定期演练和培训,提高应急响应能力。
6.建立事故隐患排查和整改制度,及时发现并消除事故隐患。
7.定期对机动车维修企业的安全生产管理进行评估和检查,及时改进和纠正存在的问题。
四、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的行为,根据情节轻重,给予相应的纪律处分。
2.发生安全事故或职业病事故的,依法追究相关人员的责任,同时进行事故调查和处理。
3.对因安全生产责任不落实而导致的严重后果,机动车维修企业领导者和直接责任人应承担相应的民事、行政和刑事责任。
以上仅为机动车维修企业安全生产管理制度的基本内容,具体应根据企业实际情况制定,确保安全生产工作的科学性和有效性。
机动车维修企业安全生产管理制度范文(2)第一章总则第一条为了加强机动车维修企业的安全生产管理,保障员工生命财产安全,遵守法律法规,提高安全生产管理水平,制订本制度。
维修企业安全生产管理制度(三篇)
维修企业安全生产管理制度一、维修企业安全生产管理的目的和原则:1. 目的:确保维修企业生产操作安全,保障员工的生命安全和身体健康,预防和减少事故和灾害的发生,保护环境,维护企业的形象和利益。
2. 原则:- 安全第一原则:安全生产是企业的首要任务,应该把安全作为企业经营的核心,确保安全生产成为企业的基本准则。
- 预防为主原则:采取有效的措施,预防事故和灾害的发生,提前排除安全隐患。
- 全员参与原则:全体员工都应当参与安全生产管理,发现安全问题及时报告,积极参与安全培训和演练,形成共同的安全文化和责任意识。
- 法律依据原则:依据国家有关安全生产的法律法规,遵守相关标准和规范,保证企业的合法经营和安全生产。
二、维修企业安全生产管理的组织体系:1. 建立安全生产管理机构,明确安全生产管理的职责和权力,明确各级责任人,制定工作计划和目标。
2. 安全生产管理人员应具备相关专业知识和技能,负责制定和修订安全生产管理制度。
3. 建立安全生产信息管理系统,做好事故隐患排查和统计工作,及时掌握安全生产信息,分析事故隐患原因,制定应对措施。
三、维修企业安全生产管理的主要内容:1. 安全生产责任制:明确各级管理人员和员工的安全生产责任,建立健全安全生产管理机制。
2. 安全培训与教育:建立完善员工安全培训和教育体系,提高员工的安全意识和技能水平。
3. 安全生产标准与规范:制定并执行适用的安全生产标准和规范,确保生产操作安全。
4. 风险评估与管控:对工作环境、生产设备和操作过程进行风险评估,采取相应的控制措施,预防事故的发生。
5. 应急救援:制定应急预案和演练计划,组织员工进行应急救援演练,提高应急响应能力和处理能力。
6. 事故报告与调查:对发生的事故进行及时和彻底的调查,总结教训,采取措施防止类似事故再次发生。
四、维修企业安全生产管理的监督和评估:1. 内部监督:建立企业内部安全生产管理监督机制,对各级管理人员和员工的安全生产工作进行监督,及时发现和纠正安全问题。
维修企业安全生产管理制度
维修企业安全生产管理制度第一章总则第二条本制度适用于本公司的所有员工以及相关外部人员。
第三条本制度的宗旨是:切实保障员工的人身安全和健康,防止和减少事故发生,保障企业的稳定运行和发展。
第四条工业生产过程中,发生职业病、工伤事故、环境污染等导致人员伤亡的,本企业将承担相应的法律责任。
第五条所有员工必须严格遵守本制度,增强安全意识,提高安全技能,自觉维护企业安全生产。
第二章安全生产责任第六条本公司设立安全生产委员会,负责制定安全生产目标、计划和措施,监督并推动安全生产工作的开展。
第七条董事长为安全生产委员会主任,由相关部门负责人担任委员,定期召开安全生产委员会会议,研究并解决安全生产工作中的问题。
第八条本公司各级部门、各岗位必须落实安全生产职责,建立完善安全管理制度和责任制度,确保安全生产工作有效实施。
第九条各级部门负责人应定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确使用安全设备和安全生产工具。
第十条各级部门负责人应制定安全检查计划,定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第三章安全生产措施第十一条进入工作岗位前,必须经过安全教育和培训,掌握相应的安全操作规程和使用方法。
第十二条凡是涉及危险品的操作,必须经过专门培训,取得相应的操作资质证书后方可进行作业。
第十三条管理人员必须定期组织安全生产演练,检验应急预案的可行性,并及时修订完善。
第十四条工资和奖励制度中要有安全奖励和惩罚机制,鼓励员工积极参与安全生产工作。
第十五条高风险作业必须采取必要的防护措施,配备必要的安全设备和工具,确保操作人员的安全。
第十六条企业必须定期对安全设备和安全工具进行检验、维修和更换,确保其正常使用。
第四章事故与应急处理第十七条任何事故发生后,必须立即向上级部门报告,同时采取紧急措施,最大限度减少人员伤亡和财产损失。
第十八条事故发生后,必须立即启动应急预案,组织人员进行紧急救援和事故处理,同时通知相关部门进行调查和处理。
维修企业规章制度
维修企业规章制度第一章总则第一条为了加强维修企业的管理,规范维修服务行为,保障维修质量和安全,保护消费者合法权益,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业在维修服务过程中的各项工作。
第三条本企业维修服务的宗旨是:诚信为本,质量第一,用户至上,热情服务。
第四条本企业维修服务的基本原则是:公开、公平、公正、及时、高效。
第二章维修服务管理第五条维修服务流程:1. 接单:接到用户维修需求后,应及时与用户沟通,确认维修项目、时间、地点等。
2. 派单:根据维修项目、地点等因素,合理派遣维修工程师。
3. 维修:维修工程师到达现场后,应认真检查故障原因,并与用户沟通维修方案。
4. 维修实施:按照维修方案进行维修,确保维修质量。
5. 验收:维修完成后,应请用户验收,确保维修达到预期效果。
6. 售后服务:提供一定期限的售后服务,确保用户在使用过程中无后顾之忧。
第六条维修服务质量保障:1. 维修工程师应具备相应的职业资格证书,并定期参加培训,提高维修技能。
2. 维修工程师应遵守职业道德,诚信服务,不得虚构维修项目或恶意损坏用户设备。
3. 维修过程中,应使用正规厂家配件,确保维修质量。
4. 维修完成后,应向用户说明维修情况,提供维修记录。
5. 建立用户档案,定期回访,了解用户需求和意见,不断改进维修服务。
第三章维修安全与环保第七条维修安全:1. 维修工程师应熟悉相关设备的安全操作规程,严格遵守安全操作要求。
2. 维修现场应保持整洁,有序,不得乱扔废弃物。
3. 维修过程中,应注意防火、防爆、防触电等,确保人身和设备安全。
第八条环保要求:1. 维修过程中,应尽量减少对环境的影响,妥善处理废弃物。
2. 使用的维修材料应符合国家环保标准,不得使用有毒、有害、污染环境的材料。
3. 提倡节能减排,提高维修效率,减少资源浪费。
第四章员工管理第九条员工培训:1. 新员工入职前应进行岗位培训,熟悉企业文化和维修业务。
维修企业管理制度
维修企业管理制度第一章总则第一条为了规范维修企业的管理行为,提高企业运行效率和管理水平,制定本制度。
第二条本制度适用于维修企业的各级管理人员和全体员工。
所有员工必须遵守本制度的规定,并将其作为日常工作的指导原则。
第三条维修企业的管理人员应当认真贯彻执行本制度,不得以任何理由违反本制度的规定。
第四条维修企业的各级管理人员应当积极主动地加强对员工的管理和服务,保障员工的合法权益。
第五条本制度内容包括管理、人事、财务、工程等各方面的规定,对企业的各项管理活动均有规范和指导作用。
第二章管理规定第六条维修企业的管理人员应当遵循科学管理原则,加强对企业的计划、组织、领导、控制和协调等管理活动。
第七条维修企业的管理人员应当与员工保持良好的沟通,及时处理员工提出的问题和建议,保证员工的合法权益。
第八条维修企业的管理人员应当建立健全的绩效考核制度,激励员工的工作积极性和创造力。
第九条维修企业的管理人员应当加强与客户的沟通和协调,提高服务质量,提升客户满意度。
第十条维修企业的管理人员应当注重企业文化建设,倡导团队合作精神,营造和谐的工作氛围。
第三章人事规定第十一条维修企业的人事管理应当遵循公平公正的原则,不得擅自变更、解除或终止员工的劳动合同。
第十二条维修企业的人事管理应当建立健全的用工制度,明确员工的权利和义务,保障员工的合法权益。
第十三条维修企业的人事管理应当严格执行国家的劳动法律法规,保护员工的劳动权益。
第十四条维修企业的人事管理应当建立健全的岗位职责和薪酬福利制度,激励员工的工作积极性和创造力。
第十五条维修企业的人事管理应当加强员工的培训和发展,提升员工的专业技能和综合素质。
第四章财务规定第十六条维修企业的财务管理应当合理规划和控制企业的经营活动,保证资金的有效利用。
第十七条维修企业的财务管理应当加强对企业的成本控制和效益评估,降低企业的经营成本,提高企业的经济效益。
第十八条维修企业的财务管理应当加强对企业的资金流动和经营风险的监控,防范经营风险,保证企业的经济安全。
维修企业安全生产管理制度
维修企业安全生产管理制度维修企业安全生产是保障员工生命安全和企业可持续经营的重要举措,实施维修企业安全生产管理制度是确保安全生产的重要保证。
下面将从制度内容、制度执行以及制度评估三个方面对维修企业安全生产管理制度进行详细阐述。
一、制度内容1.管理责任制度:明确企业安全生产的管理层次,确定各级管理人员的职责,并进行管理层次的划分和职权分配。
要求各级管理人员在日常工作中始终关注安全生产,落实安全责任,完善安全措施。
2.安全生产规章制度:制定企业的安全生产规章制度,明确员工安全知识、操作规程、事故应急措施等内容。
规章制度应与维修企业的实际情况相结合,针对不同维修项目定制不同的规章制度。
3.安全生产服务保障制度:确保员工和设备能够在安全的环境下进行工作。
包括完善的安全设备和防护措施,配备专业急救人员和医疗设施,并组织员工进行安全培训。
4.事故预防和应急管理制度:包括消防安全制度、安全培训制度、事故隐患排查制度、事故报告制度、事故应急预案等。
在维修项目前需要进行全面的事故预防措施,及时排查隐患,并制定应急措施和预案。
5.安全质量管理制度:包括合格供应商管理、设备维护管理、隐患整改管理,加强对设备和产品的质量监控,确保设备和产品符合标准,并对发现的问题隐患及时进行整改和改进。
二、制度执行1.加强员工培训:定期组织安全培训,提高员工对安全生产的认知和应对能力。
培训内容包括安全规章制度、安全操作规程、事故应急处理等方面的知识和技能。
2.建立考核机制:对员工、班组及管理人员进行安全生产工作目标的考核,及时通报考核结果,对表现突出的人员给予表彰奖励,对存在问题的人员进行纠正和督促改进。
3.加强监督检查:定期开展对维修现场的安全生产检查,发现问题及时整改。
同时,建立维修现场的安全巡查和检测制度,确保维修过程中不发生事故。
4.持续改进:定期组织安全生产工作总结会,对制度执行情况进行评估和分析,及时发现问题并制定改进措施。
企业维修管理制度
企业维修管理制度第一章总则第一条为了规范企业内部设备设施的维修管理工作,提高设备设施的工作效率和服务质量,保障员工的安全,有效控制维修成本,特制订本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有设备设施的维修管理工作。
第三条本制度的执行单位为企业维修管理部门。
第四条维修管理部门应当依据本制度的规定,加强对维修工作的监督和管理,确保维修工作的安全和质量。
第五条各部门要将维修管理工作纳入日常工作范畴,做到及时发现问题、及时报告、及时解决。
第六条维修管理部门应当根据企业设备设施的特点和实际情况,不断完善和修订本制度,确保其适用性和有效性。
第七条本制度的具体实施办法由维修管理部门制定并向全体员工宣传和执行。
第二章设备设施维修管理第八条企业维修管理部门应当建立完善的设备设施维修管理台账,对所有设备设施进行分类管理,并确保设备设施的管理台账及时更新。
第九条企业维修管理部门应当对设备设施进行定期巡检和维护,及时发现问题并进行处理。
第十条对于发生故障或损坏的设备设施,维修管理部门应当立即安排维修人员前往处理,并及时通知相关部门。
第十一条维修管理部门应当建立完善的维修记录和档案管理制度,对每一次维修工作进行记录并存档。
第十二条维修管理人员应当严格执行相关安全操作规程,确保维修过程中不发生安全事故。
第十三条维修管理部门应当建立设备设施维修质量管理制度,对维修工作进行质量检查和评定。
第十四条维修管理部门应当加强对维修人员的培训和管理,确保维修人员具备足够的维修技能和安全意识。
第三章维修费用管理第十五条企业维修管理部门应当依据设备设施的实际情况和维修需要,合理制定维修预算并进行管理。
第十六条维修管理部门应当建立维修费用审批制度,对超出预算的维修费用必须进行审批。
第十七条维修管理部门应当加强对维修材料和设备的采购管理,确保采购的材料和设备具有良好的质量,并严格控制采购成本。
第十八条维修管理部门应当对设备维修的成本进行核算和分析,不断优化维修成本结构,提高维修成本的效益。
维修企业安全管理制度制度
一、目的为保障维修企业安全生产,预防事故发生,确保员工生命财产安全,提高企业经济效益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有维修工作,包括但不限于汽车维修、设备维修、家电维修等。
三、安全责任1.企业负责人对本企业安全生产负总责,确保安全生产各项制度得到有效执行。
2.各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,负责组织实施本部门安全生产措施。
3.员工应遵守本制度,自觉维护安全生产,对违反安全规定的行为有权制止和报告。
四、安全生产管理制度1.设备管理(1)定期对设备进行检查、保养、维修,确保设备安全运行。
(2)禁止使用未经检验、检测或不符合安全标准的设备。
(3)设备操作人员应经过专业培训,取得相应操作资格。
2.人员管理(1)员工应熟悉本岗位的安全操作规程,掌握必要的安全知识和技能。
(2)新员工上岗前,应进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。
(3)员工应定期参加安全教育培训,提高安全意识。
3.作业现场管理(1)作业现场应保持整洁,通道畅通,不得堆放杂物。
(2)作业现场应配备必要的安全防护设施,如防护栏、警示标志等。
(3)高空作业、动火作业等特殊作业,应办理审批手续,并严格执行操作规程。
4.危险品管理(1)易燃、易爆、有毒、有害等危险品应分类存放,专人负责。
(2)危险品储存场所应设置明显的警示标志,并采取必要的安全措施。
(3)禁止携带危险品进入作业现场。
5.事故处理(1)发生事故时,应立即采取措施,防止事故扩大。
(2)事故发生后,应及时报告上级领导,并按规定进行调查、处理。
五、监督检查1.企业应定期对安全生产制度执行情况进行检查,发现问题及时整改。
2.各部门应定期开展安全生产自查,发现问题及时上报。
3.员工有权对违反安全生产制度的行为进行举报,企业应予以查处。
六、奖惩1.对认真执行安全生产制度、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产制度、造成事故的责任人依法予以处罚。
七、附则本制度自发布之日起实施,由企业安全生产管理部门负责解释。
维修企业安全生产管理制度(5篇)
维修企业安全生产管理制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制,生产安全由安全小组负责,必须设立专职安全员,负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场,要害设备、易燃易爆品由穿戴防护用品的专人保养和管理,并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间,不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。
配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容:检查安全负责人员安全工作实施情况;检查员工安全执行情况;安全制度落实情况;安全隐患整改情况;安全教育情况。
维修企业安全生产管理制度(2)1. 目的和适用范围:维修企业安全生产管理制度的目的是确保维修企业生产运营过程中的安全,并保障员工的生命财产安全。
汽车维修安全生产管理制度(4篇)
汽车维修安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强汽车维修企业的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,维护社会稳定,保障汽车维修行业的健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事汽车维修工作的员工,包括维修技术人员、机修工、电修工、钣喷工等。
第三条汽车维修企业应建立健全安全生产管理体系,制定安全生产管理制度、操作规程和应急预案,并组织相关人员进行培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四条汽车维修企业应落实安全生产主体责任,确保安全生产工作的顺利开展,推动企业安全生产工作持续改进。
第二章安全生产管理第五条汽车维修企业应设立安全生产管理部门,负责全面管理和协调公司的安全生产工作,制定安全生产目标和计划,监督和检查各部门的安全生产工作。
第六条汽车维修企业应建立安全生产责任制,明确安全生产工作职责和权限,确保各部门的安全生产工作得到有效落实。
第七条汽车维修企业应建立健全安全培训制度,组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。
第八条汽车维修企业应配备必要的安全生产设施和设备,并按照国家标准检测和维护,确保设备的正常运行。
第九条汽车维修企业应制定安全操作规程,明确不同工种的操作步骤和注意事项,确保员工在工作中遵守相关规定。
第十条汽车维修企业应建立事故隐患排查制度,定期对车间、设备、工具等进行巡检,及时发现和消除安全隐患。
第三章应急管理第十一条汽车维修企业应制定相应的应急预案,明确突发事件的报警、救援、疏散等处理流程和责任分工。
第十二条汽车维修企业应配备必要的应急救护设备和器材,组织员工进行应急救援演练,提高应急处理能力。
第十三条汽车维修企业应定期组织员工参加应急演练和培训,熟悉应急处理流程和技能,提高员工的应急响应能力。
第十四条汽车维修企业应建立应急组织体系,设立应急指挥中心,统一指挥、协调和支持突发事件的应对工作。
第四章事故处理第十五条汽车维修企业发生事故时,应立即组织抢救伤员,保护现场,防止事故扩大。
维修公司的管理制度
维修公司的管理制度第一章总则第一条为规范维修公司的管理行为,促进公司的健康发展,根据《中华人民共和国公司法》等法律法规制定本管理制度。
第二条维修公司的管理制度是公司的组织法规,是公开且具有普遍适用性的规范性文件,对公司全体员工具有约束力。
第三条公司管理制度的宗旨是加强公司内部管理、规范员工的工作行为、提高公司的管理水平和效率。
第四条公司应当建立健全公司管理制度,不断完善和提高管理制度的执行效力和管理水平。
第二章组织结构第五条维修公司的组织结构包括董事会、监事会、总经理、各部门和各级员工。
第六条董事会是公司的最高权力机构,负责公司的决策和战略规划。
第七条监事会是对公司经营活动实施监督和检查的机构,监事会成员由公司聘请,独立于公司经营管理。
第八条总经理是公司的首席执行官,负责公司的日常经营管理。
第九条公司设立技术部、市场部、财务部、人力资源部等职能部门。
第十条公司员工在组织结构中应当明确其职责和权限,各级员工应当履行职责,保证公司的正常运转。
第三章工作规范第十一条公司员工应当遵守公司的各项规章制度和员工手册,遵纪守法,廉洁自律,勤勉尽责,切实履行工作职责。
第十二条公司员工应当遵守公司的工作时间和工作纪律,保证工作质量和效率。
第十三条公司员工应当尊重客户,维护公司形象,提高服务质量,争取客户的满意度。
第十四条公司员工不得擅自使用公司的资产,不得泄露公司的商业机密,不得接受他人的贿赂。
第十五条公司员工应当积极发扬团队精神,互相协助,互相学习,共同进步。
第四章薪酬福利第十六条公司员工的薪酬由公司按照员工的工作表现和贡献来确定,保证员工的合理收入。
第十七条公司提供员工的社会保险、医疗保险等福利待遇,保障员工的基本生活和健康。
第十八条公司制定员工晋升和培训计划,为员工提供晋升和培训机会,鼓励员工不断提高自身素质和技能。
第五章纪律处分第十九条公司员工如有违反公司规章制度或工作纪律的行为,公司有权给予纪律处分,包括批评教育、警告、记过、降职、辞退等。
维修企业管理制度
维修企业管理制度一、制度概述本制度是为保障公司维修业务高效有序进行,明确管理权限和职责,规范操作流程,提高工作效率和服务质量而制定。
二、管理职责1.公司负责人:负责全面领导和管理公司维修业务,审核维修服务报价及合同;审批和追加维修费用,以及培养维修技术人员和维修质量管理人员。
2.维修质量管理人员:负责执行公司维修质量要求,及时整改和提出改善维修质量的措施,建立健全维修服务质量管理体系并监督总体效果。
3.维修组长:负责主持维修作业,配合维修技术人员进行维修,编写维修报告并及时上报给服务中心。
4.维修技术人员:负责现场维修服务,确保维修服务质量,并遵守公司与客户约定的服务内容和时间节点。
5.服务中心:负责接受客户需求,了解和反馈客户问题,安排并指派维修组长和维修技术人员现场服务,并跟进整个维修过程,反馈问题解决情况,并且负责向客户及时提交维修报告和维修账单。
三、操作流程1.客户报障问题反馈:客户通过电话或者网络方式向公司服务中心报告故障问题后,服务中心能够快速建立该客户的售后维修记录并记录所需的基本信息。
2.派发维修任务:服务中心根据客户的问题建立服务工单,并选择最适合客户需求的维修组长和维修技术人员进行维修工作。
3.配合现场服务:维修组长和维修技术人员按照工单要求和服务维修服务时间要求,合理安排并尽可能快速响应,到达现场后认真检查操作环境和现场设备,编制维修计划和方案,开展修理工作并及时向服务中心汇报工作进度,及时处理维修过程中的各种问题和实际操作状况。
4.维修报告提交需要提交详细的维修报告,包括维修时间、维修内容、故障原因和解决方案,还要说明已解决的问题,提交维修人员在使用中存在的一些注意事项、维修后的改进建议和相关的参考建议等等经验性的内容。
维修组长将维修报告及时提交给服务中心,并按照规定流程向客户汇报维修进度和技术细节。
5.结算账单服务中心按照合同将维修报告逐月整理打包,审计相关维修费用,审核维修质量,结算维修账单,并按照公司相关经营要求进行报销或开票操作。
维修企业管理制度范本
维修企业管理制度范本第一章总则第一条为规范维修企业的管理行为,提高工作效率和服务质量,制定本管理制度。
第二条维修企业是指提供各种维修服务的企业,包括但不限于机械维修、电器维修、建筑维修等。
第三条维修企业的管理原则是:科学决策,规范操作,诚信服务。
第四条维修企业的管理目标是:提供高质量的维修服务,满足客户需求,实现企业可持续发展。
第五条维修企业的管理任务是:确保技术水平的持续提升,提高员工工作能力,不断改进管理和服务质量。
第六条维修企业的管理职责是:领导层要负责全面规划,指导和监督企业的发展和运营。
各级员工要按照岗位要求,认真履行职责,积极配合工作。
第七条维修企业的管理流程是:接受客户需求-制定工作方案-安排人员-进行维修工作-完成验收-反馈意见-持续改进。
第八条维修企业的管理制度包括:质量管理、安全管理、人力资源管理、财务管理、客户服务管理等各个方面。
第二章质量管理第九条维修企业要建立质量管理体系,确保维修工作的质量。
第十条维修企业要设立质量管理部门,负责管理和监督维修工作的质量。
第十一条维修企业要制定质量管理流程和标准操作规程,明确各个环节的责任和要求。
第十二条维修企业要进行质量检测和验收,确保维修工作符合质量要求。
第十三条维修企业要定期组织质量评估和内部审计,查找问题和改进措施。
第三章安全管理第十四条维修企业要建立安全管理体系,确保维修工作的安全。
第十五条维修企业要设立安全管理部门,负责管理和监督维修工作的安全。
第十六条维修企业要制定安全操作规程和应急预案,明确各个环节的安全措施和应急措施。
第十七条维修企业要进行安全培训和交流,提高员工的安全意识和技能。
第十八条维修企业要进行安全检查和隐患排查,及时纠正和消除安全隐患。
第四章人力资源管理第十九条维修企业要优先发展人力资源,提高员工的工作能力和满意度。
第二十条维修企业要建立人力资源管理部门,负责招聘、培训、考核等工作。
第二十一条维修企业要制定人力资源管理制度,明确员工的权利和责任。
汽车维修企业安全管理制度(5篇)
汽车维修企业安全管理制度一、机构与职责1、坚决贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章,坚持"安全第一、预防为主"的工作方针,有效地保证企业生产经营活动的安全。
2、厂长(总经理)是本企业安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
建立以厂长为首的安全生产领导小组,统一管理全厂的安全工作;车间主任(部门经理)负责本车间(部门)的安全生产工作;班(组)长直接负责本班(组)的日常安全管理,企业和车间设立专(兼)职安全员,负责安全生产的日常管理和监督检查。
企业年、季、月底安全管理计划列入厂长(经理)年度信誉考核目标管理之内。
3、职工必须严格遵守企业《安全生产管理制度》和《安全技术操作规程》,避免各类事故发生。
4、厂(公司)、车间领导在指挥生产时,须做到先安全后生产,生产服务安全,严禁强迫命令、瞎指挥的恶劣行为发生。
二、生产(工作)人员及设备的安全管理1、非本工种的员工,未经批准不擅自上岗。
严禁在厂区无证驾驶车辆,严禁上班时穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子、打赤膊,机具设备在运转过程中操作人员不得离岗。
2、承接整车总成修理和底盘车身焊修等作业的车辆,在进入修理车间后,应首先拆下油箱,并放置到指定的安全地点存放,修理结束后方可装回。
3、生产、服务区和公共场所不得存放汽油及其他易燃品,更不准使用汽油,清洗零件在具备安全条件的专门场地进行。
生产区内严禁抽烟,严禁使用明火。
4、电气设备和路线须定期检修,压力容器须定期检查,严防漏电、漏气和爆炸事故发生。
易燃、易爆物品、化学物品及有毒物品必须存放在符合安全标准的专用库房内,并派专人保管,严格执行领发规定。
有毒物品的领发须经厂长(或总经理)签字,并及时报政府安检部门备案。
5、严格执行国家颁布的消防安全规定,切实贯彻预防为主的工作方针。
配齐、配足各类灭火机及砂箱、消防器材等灭火设施,备足消防水源。
安全管理员须定期检查更换失效灭火机,教育职工学会使用灭火设备。
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德州振兴达汽车销售有限公司管理制度汇编二〇一三年五月质量管理及质量保证期制度一、依照国家规定,对竣工出厂的车辆实行质量保证期制度。
二、质量保证期按以下规定执行:1、汽车和危险货物运输车辆整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日;二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶2000公里或者10日。
2、摩托车整车修理或者总成修理质量保证期为摩托车行驶7000公里或者80日;维护、小修及专项修理质量保证期为摩托车行驶800公里或者10日。
3、其他机动车整车修理或者总成修理质量保证期为机动车行驶6000公里或者60日;维护、小修及专项修理质量保证期为机动车行驶700公里或者7日。
以上质量保证期中行驶里程和日期指标,以先达到者为准。
质量保证期从车辆竣工出厂或签发竣工出厂合格证之日起开始计算。
4、质量保证期内,因维修质量原因造成机动车无法正常使用进厂返修的车辆,免返修工料费。
5、在质量保证期内,机动车因同一故障或维修项目经两次修理仍不能正常使用的,负责联系其他机动车维修业户,并承担相应修理费用。
三、以上质量保证期仅适用于车辆竣工出厂后,托修方严格执行驾驶操作规程和车辆走合期规定,合理使用、正常维护的情况下出现的质量问题。
竣工出厂合格证管理制度一、凡进厂进行二级维护以上级别维修(含总成)的车辆,竣工出厂均需发放合格证。
二、车辆维护竣工合格证由厂总检验员签发。
三、总检验员应认真核对承修车辆的维修、检验(测)记录,并进行最终检验,确认车辆维修项目符合技术标准后,方可签发合格证。
四、合格证上应注明承修车辆进、出厂时间、车号、发动机号、车架号等相关信息。
五、合格证必须按顺序号签发,经加盖单位印章并由签发人签字后方为有效,存根归入维修档案。
六、不得对未经维修的车辆或外单位维修车辆签发虚假合格证。
质量检验制度一、汽车维修竣工检验由专职检验人员负责实施。
二、汽车维修竣工检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。
三、修竣车辆竣工检验严格依据《营运车辆综合性能要求和检验方法》(GB/T18565-2001)要求进行。
首先进行整车外观和底盘检查,检查合格后进行路试,对于路试中所发生的不正常现象,要认真复查。
路试合格后重新进行底盘检查,确保各项技术性能合格后由总检开具出厂合格证。
四、对于进行二级维护及以上维修作业的车辆,除上述检验内容外,还必须经计量认证的汽车综合性能检测站检测合格。
五、严禁为检验不合格的车辆开具竣工出厂合格证。
六、竣工检验合格的车辆实行规定的质量保证期制度。
进出厂登记制度一、车辆进厂送修时,客户应描述故障现象,提供技术档案和行驶证等有关资料。
二、业务接待人员和检验人员应认真听取客户陈述,了解车辆技术状况。
三、车辆进入预检工位,检验人员经过检验确认维修项目,交前台对维修费用进行预核算,然后与客户签订维修合同。
四、车辆进入待修区,等待维修。
五、汽车维修竣工检验合格后,根据工时、材料结算清单结清费用,向车辆托修方提供结算凭证和竣工出厂合格证。
六、建立维修车辆档案。
汽车维修质量与服务承诺制度一、为用户提供全面优质服务作为服务口号,全心全意忠诚为用户服务,并认真执行上级对机动车维修管理的各项规定,价廉质优。
二、对用户维修的车辆,认真检查并做好项目记录,听取用户提出故障问题,填写好维修项目,作出估价单,用户签名认可。
三、在维修过程中,发现须增加维修项目,及时与用户联系,说明情况,取得用户的答复再施工,对用户有不明之处给予热情耐心解释。
四、对维修的车辆,保证质量、按期交货,树立急用户所急,实施24小时服务,为用户排优解难,配备有出外救济和拯救车辆的人员。
五、对出厂维修车辆实行跟踪服务,按国家规定的质量保证期,按项目保质期保修。
六、对需要购件进行维修的车辆,保证能主动向车主就价格、配件厂产地、质量等作详细解答,征得车主意见再作处理。
环境卫生制度一、认真贯彻执行“预防为主、防治结合、综合治理”的环境保护方针,遵守国家《环境保护法》、《大气污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等有关环境保护的法律法规、规章及标准。
二、积极防治废气、废水、废渣、粉尘、垃圾等有害物质和噪声对环境的污染与危害,按生气工艺安装、配置“三废”处理、通风、吸尘、净化、消声等设施。
三、定期进行环境保护教育和环保常识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和环境保护制度。
四、严格执行汽车排放标准,全面实施在用车辆的检查/维护制度(I/M制度),控制在用车辆的排放污染,在维修作业过程中,严禁使用不合格的净化装置。
五、严格执行车辆噪声抑制技术标准,确保修竣车辆的消声器和喇叭技术性能良好,在维修作业过程中,严禁使用不合格的消声装置。
六、车辆竣工出厂前,要严格检查车辆尾气排放和噪声指标,对尾气排放和噪声指标不符合国家标准的,不得出厂。
机修工安全操作规程一、工作前应检查所使用工具是否完好。
施工时工具必须摆放整齐,不得随地乱放,工作后应将工具清点检查并擦干净,按要求放入工具车或工具箱内。
二、拆装零部件时,必须使用合适工具或专用工具,不得大力蛮干,不得用硬物手锤直接敲击零件。
所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐,不得随地堆放。
三、废油应倒入指定废油桶收集,不得随地倒流或倒入排水沟内,防止废油污染。
四、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯,并保持修理车辆的整洁。
车间内不准吸烟。
五、用千斤顶进行底盘作业时,必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳,然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。
严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。
六、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求,并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。
七、修竣发动机起动前,应先检查各部件装配是否正确,是否按规定加足润滑油、冷却水,置变速器于空档,轻点起动马达试运转。
严禁车底有人时发动车辆。
八、发动机过热时,不得打开水箱盖,谨防沸水烫伤。
九、地面指挥车辆行驶,移位时,不得站在车辆正前方与后方,并注意周围障碍物。
车辆维修档案管理制度一、档案存放要有序,查找方便,并应做好六防工作,即防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒,保持档案存放处清洁卫生。
二、不准损毁、涂改、伪造、出卖档案,档案资料如有损坏应及时修补。
三、根据档案的内容、性质和时间等待征,对档案进行分类整理、存放、归档,并按内容和性质确定其保存期限,电子档案要及时备份。
四、各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责,在现场不得存有或使用失效的文件、资料。
五、各班组每年对档案进行一次核对清理,并将所保存的档案整理后交办公室统一归档。
已经到保管期限的文件资料,由办公室按规定处理。
六、维修车辆实行一车一档制,二级维护及以上作业的车辆档案内容包括维修合同、检验记录、维修人员和质量检验人员名单,竣工出厂合格证副页、结算凭证。
七、档案的借阅必须办理规定手续,借阅者对档案的完整、整洁负责,未经许可不得擅自转借、复印。
一、企业培训分为技术能力培训、管理能力培训等培训类别,技术能力培训主要针对普通员工兼顾管理人员。
管理能力培训重点针对企业的中层和基层班组负责人。
二、每年初制定培训计划,确定培训内容和培训形式。
三、根据培训内容组织培训人员,培训设备和选定培训教师,有效的保证培训目标顺利完成。
四、积极参加行业主管部门和相关部门组织的培训。
五、年底对培训工作进行深入分析并总结,结合工作重点提出下年度培训目标。
汽车电工安全操作规程一、工作前应备齐工具并检查是否完好,技术状态是否良好。
二、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位,并保持车辆的整洁。
三、在装有微机(电脑)控制系统的汽车上进行电工作业时,如无必要不要触动电子控制部分的各个接头,以防意外损坏电子元件。
四、电瓶充电作业时,要保持室内通风良好。
充电时把电瓶盖打开,电解液温度不得超过45。
C。
五、新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。
在充电过程中要取出电瓶应先将电源关闭,以免损坏充电机及电瓶。
六、进行空调系统作业时,应在通风良好处。
排除氟时应缓慢,防止冷冻机油一起冲出,同时不能与明火及炙热金属接触。
七、添加处理氟操作时要戴护目镜,谨防氟溅入眼内或溅到皮肤,将皮肤冻伤。
八、装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒,同时应储放在通风干燥的库房中。
钣金工安全操作规程一、工作前要将工作场地清理干净,以免其他杂物妨碍工作,并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好,连接是否牢固。
二、进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制,并使用适合的顶杆、拉具及站立位置,谨防物件弹跳伤人。
三、使用车床、电焊机时,必须事先检查焊机接地情况,确认无异常情况后,方可按启动程序开动使用。
四、电焊条要干燥、防潮,工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。
电焊作业时,操作者要带面罩及劳动保护用品。
五、焊补油箱时,必须放净燃油,彻底清洗确认无残油,敞开油箱盖谨慎施焊。
六、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方,不得在太阳下暴晒,不得撞击,所有氧焊工具不得粘上油污、油漆,并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。
七、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车,切忌在地上拖拉。
八、进行氧焊点火前,先开乙炔气后开氧气,熄火时先关乙炔气阀,发生回火现象时应迅速卡紧胶管,先关乙炔气阀再关氧气阀。
汽车涂漆工安全操作规程一、进入烤漆房作业时,必须备齐所需油漆、天那水及所需器具。
二、在喷漆车辆进入烤漆房前,应先将底盘翼子板各部泥土、灰尘擦拭干净,严禁在喷漆房内清除灰尘。
三、喷漆作业时要穿防止静电产生的化学纤维质料的衣服。
四、严禁在喷漆间内点火吸烟。
五、在喷漆间内作业时不得打开喷漆间门。
六、进行保温烘干作业时,不得将温度调节器设定在80。
C以上。
七、经常清洁进气滤网,以防止阻塞。
八、供油泵烤炉不得漏油,每月对煤油箱进行一次排水作业。
车身整形设备操作规程一、用前应检查各举升架系统中的油缸、油管、气液泵的性能,确保各部件性能良好,检查牵引系统中油缸、油管、气液泵的性能,保证各部件性能完好。
二、举升架配套的气液泵的气源压力不允许超过规定大气压。
三、工作台升高至某一位置停止,一定使机械自锁装置的棘齿有效地顶在固定齿条上。
四、举升架装置下降前,应先将机械自锁装置脱开。
五、牵引装置与工作台的联接一定要牢固可靠,在第次拉拨羊应进行检查。
六、拉拨羊应检查链条,以确保链条完好无损。
七、拉拨前,夹钳务必将车可靠夹紧。
八、链条、夹具和夹持部件的联接一定要可靠。
九、矫正操作过程中,立柱扣及链条受力方向严禁站人,以确保安全。
十、有关操作使用的详细步骤应严格遵循仪器设备“使用说明书”的规定。
电焊及气体保护焊设备安全操作规程一、电焊机同钣金工操作,作业时应穿戴必要的防护用品,防止烧伤、灼伤。