检验科排班、考勤表
最全的检验科表格.
*****人民医院检验科表格样表部分（一）撰写人：审核人：批准人：批准日期：2009年07月15日启用日期：2009年08月01日保密执行情况检查记录表注:每季度末由综合组负责人对各部门检查一次.公正性执行情况检查记录表质量监督记录表（3）本记录保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-04/01-0内部文件一览录第页文件发放与回收记录文件补发申请表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-04/04-0文件修订/作废申请表修订页技术规范和标准目录编制：确认：文件和记录调阅记录表合同评审表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-05/02-0合同修改单本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-06/01-0检测项目增减申请表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-06/02-0新检测项目评审表委托实验申请单委托检验送样表*****人民医院检验科监制本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK- BG-2-07/03-0委托实验项目一览表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-07/04-0合格委托实验方登记表*****人民医院检验科监制本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-07/05-0委托实验方能力调查表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-08/01-0供应商评价表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-08/02-0供应商一览表*****人民医院检验科监制采购申请表仪器设备验收报告检验试剂耗材申请表部门: 日期：200 年月日本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-090/2-0检验试剂标准物质耗材验收单本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-09/03-0物品领用单专业人员讨论记录表部门：专业人员与临床医生交流记录表部门：专业人员查房情况表投诉处理回复表备注：各方面详细书面材料附于本表后不符合工作处理报告纠正措施处理单本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-14/01-0预防措施编制、执行、监控计划表质量管理组：质量负责人：*****人民医院检验科监制本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-14/02-0预防措施报告不满意度调查表为提高我科的检验质量和服务的水平，找出管理中存在的不足，加以改进，更好地为顾客提供优秀、高效的服务，特以此表征求对我方以下各项活动的感受，同时真诚地希望能够得到您的宝贵意见。
月度排班考勤表格
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排班
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月度排班考勤表
“病”表示请病假，“年”表示休年假，“事”表示请事假。下拉即可选择。 示正常上班。
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一 加休休年班病事 - - - -旷班休休年班加 迟- - -旷班班休年班加加事 迟旷 - - 迟 - 退 -
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医院员工考勤表
医院员工考勤表考勤表概述本考勤表用于记录医院员工的出勤情况，包括工作日期、上班时间、下班时间以及请假情况等。
通过填写和统计考勤表，可以确保员工的工作纪律和出勤率，并及时发现和解决出勤异常情况。
考勤表内容考勤表包含以下字段：1. 姓名：员工的姓名。
2. 工号：员工的工号或员工编号。
3. 部门：员工所属的部门或科室。
4. 日期：工作的日期。
5. 上班时间：员工的上班打卡时间。
6. 下班时间：员工的下班打卡时间。
7. 是否请假：员工当天是否请假，可填写请假类型或请假原因。
8. 备注：其他相关信息，如加班情况等。
考勤表使用方法1. 每天工作结束后，员工需将考勤表正确填写。
2. 上班时间和下班时间应准确记录，精确到分钟。
3. 如有请假情况，根据实际情况填写请假类型或请假原因。
4. 考勤表需及时提交给人力资源部或相关管理人员进行统计和审核。
考勤表的作用考勤表的使用有以下几个主要作用：1. 统计员工的出勤情况，评估员工的工作纪律和出勤率。
2. 及时发现并解决员工的出勤异常情况，确保工作流程不受影响。
3. 作为与员工工资和绩效相关的依据之一，对员工进行薪资计算和绩效评估。
4. 为人力资源部或相关管理人员提供数据支持，用于组织调度和绩效分析。
注意事项1. 员工需按要求准确填写考勤表，确保数据的真实性和准确性。
2. 上班时间和下班时间应严格按照工作实际情况打卡，不得随意篡改。
3. 如有请假情况，应提前请假并填写请假类型或请假原因。
4. 员工应定期检查自己的考勤记录，及时发现和解决异常情况。
以上是关于医院员工考勤表的简要介绍，希望对您有所帮助。
如需进一步了解或有任何疑问，请随时与我们联系。
检验科各种通用表格大全模版
目录检验科月考评表 (1)检验科会议记录表 (2)检验科培训记录表 (3)检验科试剂出入库登记表 (4)仪器药品试剂入库领用登记 (7)检验科试剂使用登记表 (8)检验科室内质控失控报告记录表 (9)失控分析报告 (10)检验科仪器维护记录 (11)检验科仪器校准记录表 (12)检验科危急值报告登记表 (13)检验科差错登记表 (14)检验科不合格标本记录表 (15)检验科不合格标本月统计表 (16)传染病检查登记本 (17)复查标本记录 (18)标本废弃记录 (19)检验科污水处理记录表 (21)检验科标本签收记录表 (22)交接班记录 (23)检验科医疗废物登记表 (24)检验科冰箱温度记录 (25)检验科环境温湿度记录表 (26)检验科仪器使用记录 (27)检验科消毒记录表 (28)消毒剂使用监测登记本 (29)检验科月考评表检验科试剂出入库登记表部门：生化年月45检验科试剂出入库登记表部门：临检年月6仪器药品试剂入库领用登记检验科试剂使用登记表检验科室内质控失控报告记录表失控分析报告专业组: 失控项目: 失控日期: 年月日质控品名称: 质控品批号: 质控范围: 仪器名称和型号: 试剂品牌和批号: 失控情况: 失控原因分析:纠正日期: 年月日纠正措施: 纠正结果:操作人员签字: ; 日期:组长/质量负责人员签字: ; 日期:检验科仪器维护记录检验科仪器校准记录表使用部门：12检验科危急值报告登记表13检验科差错登记表检验科不合格标本记录表年月检验科不合格标本月统计表记录年份：年月传染病检查登记本17复查标本记录专业组：仪器名称：仪器编号：记录年份：20 年标本废弃记录检验科污水处理记录表检验科标本签收记录表年月交接班记录检验科医疗废物登记表年月检验科冰箱温度记录表年月检验科环境温湿度记录表记录地点：年月检验科仪器使用记录检验科消毒记录表年月消毒剂使用监测登记本年月钟后清水擦拭，遇污染时随时清洁消毒。
卫生院检验排班制度范本
卫生院检验排班制度范本一、总则为确保我院检验工作的正常运行，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本排班制度。
本制度适用于我院检验科室所有工作人员。
二、排班原则1. 公平公正：排班应公平公正，充分考虑工作人员的实际情况，确保每人每周工作时间相对均衡。
2. 高效运行：根据检验科室的工作需求，合理配置人力资源，确保检验工作的高效运行。
3. 弹性排班：根据检验科室的工作量和患者就诊高峰期，实行弹性排班，动态调整人员配置。
4. 保障安全：确保检验科室工作人员充足，保障患者就诊安全和工作人员的劳动权益。
三、排班方式1. 班次设置：根据检验科室的工作特点，设置白天班、夜间班和节假日班。
2. 排班表：每月初，由科室负责人根据工作人员数量、业务水平和工作需求，制定当月的排班表。
排班表应提前一周告知工作人员。
3. 调整机制：科室负责人可根据实际情况，对排班表进行动态调整。
如有工作人员请假、加班等，应及时调整班次，确保检验工作的正常运行。
四、排班要求1. 工作人员应按照排班表准时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向科室负责人请假。
2. 工作人员应严格遵守检验科室的工作规程，确保检验结果的准确性。
3. 工作人员在岗位上要互相配合，遇到问题时及时沟通，共同解决。
4. 工作人员在班期间，要保持通讯畅通，确保能及时应对突发情况。
五、激励与惩罚1. 对遵守排班制度、工作表现优秀的工作人员，给予适当奖励。
2. 对违反排班制度、迟到早退、擅自离岗的工作人员，按照医院相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度解释权归我院检验科室所有。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可适时进行修订。
3. 如有国家法律法规和医院相关规定与本制度冲突，按国家法律法规和医院相关规定执行。
通过以上排班制度，我院检验科室将实现人力资源的合理配置，提高检验工作的效率和质量，为患者提供优质、高效的医疗服务。
同时，也保障了工作人员的合法权益，促进科室的和谐发展。
最全的检验科表格
*****人民医院检验科表格样表部分（一）撰写人：审核人：批准人：批准日期：2009年07月15日启用日期：2009年08月01日保密执行情况检查记录表注:每季度末由综合组负责人对各部门检查一次.公正性执行情况检查记录表质量监督记录表（3）内部文件一览录第页文件发放与回收记录文件补发申请表文件修订/作废申请表修订页技术规范和标准目录编制：确认：文件和记录调阅记录表合同评审表合同修改单检测项目增减申请表新检测项目评审表委托实验申请单委托检验送样表委托实验项目一览表合格委托实验方登记表委托实验方能力调查表供应商评价表供应商一览表采购申请表仪器设备验收报告检验试剂耗材申请表部门: 日期：200 年月日检验试剂标准物质耗材验收单物品领用单专业人员讨论记录表部门：专业人员与临床医生交流记录表部门：专业人员查房情况表投诉处理回复表备注：各方面详细书面材料附于本表后不符合工作处理报告纠正措施处理单预防措施编制、执行、监控计划表质量管理组：质量负责人：预防措施报告不满意度调查表为提高我科的检验质量和服务的水平，找出管理中存在的不足，加以改进，更好地为顾客提供优秀、高效的服务，特以此表征求对我方以下各项活动的感受，同时真诚地希望能够得到您的宝贵意见。
记录保存期限一览表制表人：审批人：日期：日期：文件、资料和记录调阅申请表制表人：审批人：日期：日期：档案资料交接记录内审年度计划内审目的：内审范围：内审依据：编制：批准：日期：日期：内审实施计划编制：审核：批准：日期：日期：日期：内审检查表内审不合格项报告内审报告管理评审计划编制：批准：日期：日期：。
班次排班考勤表
班次排班考勤表考勤日期：_____________员工姓名：_____________ 班次：_____________考勤时间上班时间下班时间考勤状态_______________________________________________ 1. 早班08:00 17:00 _____________2. 中班13:00 22:00 _____________3. 晚班19:00 04:00 _____________4. 夜班22:00 07:00 _____________5. 休息6. 休息7. 早班08:00 17:00 _____________8. 中班13:00 22:00 _____________9. 晚班19:00 04:00 _____________10. 夜班22:00 07:00 _____________11. 休息12. 休息13. 早班08:00 17:00 _____________14. 中班13:00 22:00 _____________15. 晚班19:00 04:00 _____________16. 夜班22:00 07:00 _____________17. 休息18. 休息注：请员工在每日相应班次时间段内记录上下班时间，并填写考勤状态。
考勤状态包括：正常、迟到、早退、缺勤、病假、事假、休假等。
上班时间为员工应到岗位的时间，下班时间为员工离岗的时间。
此表格仅作为参考，具体的考勤数据应由员工填写并由相关主管人员进行审核和记录。
每月结束时，应统计员工的出勤情况，生成考勤报表，以便对员工的考勤情况进行评估和工资结算。
以上是根据任务名称所给的班次排班考勤表。
请按照实际情况对该表进行填写，并确保填写的内容准确无误。
如有任何疑问，请及时与相关部门联系。
最全的检验科表格
*****人民医院检验科表格样表部分（一）撰写人：审核人：批准人：批准日期：2009年07月15日启用日期：2009年08月01日保密执行情况检查记录表注:每季度末由综合组负责人对各部门检查一次.公正性执行情况检查记录表质量监督记录表（3）本记录保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-04/01-0内部文件一览录第页文件发放与回收记录文件补发申请表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-04/04-0文件修订/作废申请表修订页技术规范和标准目录编制：确认：文件和记录调阅记录表合同评审表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-05/02-0合同修改单本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-06/01-0检测项目增减申请表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-06/02-0新检测项目评审表委托实验申请单委托检验送样表*****人民医院检验科监制本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK- BG-2-07/03-0委托实验项目一览表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-07/04-0合格委托实验方登记表*****人民医院检验科监制本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-07/05-0委托实验方能力调查表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-08/01-0供应商评价表本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-08/02-0供应商一览表*****人民医院检验科监制采购申请表仪器设备验收报告检验试剂耗材申请表部门: 日期：200 年月日本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-090/2-0检验试剂标准物质耗材验收单本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-09/03-0物品领用单专业人员讨论记录表部门：专业人员与临床医生交流记录表部门：专业人员查房情况表投诉处理回复表备注：各方面详细书面材料附于本表后不符合工作处理报告纠正措施处理单本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-14/01-0预防措施编制、执行、监控计划表质量管理组：质量负责人：*****人民医院检验科监制本记录归档周期1年保存期限5年管理编号：NYEY-JYK-BG-14/02-0预防措施报告不满意度调查表为提高我科的检验质量和服务的水平，找出管理中存在的不足，加以改进，更好地为顾客提供优秀、高效的服务，特以此表征求对我方以下各项活动的感受，同时真诚地希望能够得到您的宝贵意见。
检验科排班制度
排班制度
为科学合理安排工作特指定排班制度
1，6人上班，2人常班，中班夜班各1人，每人每月常班可拿假1次不动班，常班拿假2次，重新上两个常班。
2，5人上班，常班，中班、夜班各1人，夜班连休。
3，4人上班，人常班，中班夜班各1人，夜班不连休。
4，两人同时拿假，同时上班，少上常班者上两个常班。
两人先后拿假，同时上班，先拿假者上两个常班。
5任何班次均能拿假，假期结束从常班开始，他人班次依次前移。
6第2常班拿假半天，仍做实验，负责急症取血。
7两人班次在不影响他人的情况下，可以对调。
若有新情况，由大家讨论决定。