公司员工通用劳动合同word模板

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常用版公司劳动合同模板(4篇)

常用版公司劳动合同模板(4篇)

常用版公司劳动合同模板甲方(用人单位):_____ 乙方(职工姓名):_____ 乙方姓名:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 籍贯:_____省_____市_____(县)家庭住址:_____ 文化程度:_____ 工种:_____ 甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。

甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

一、本合同期限为_____,即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中:试用期限为_____月。

试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方:_____。

并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。

甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_____元。

五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有以下基本权利:1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

(二)乙方拥有以下基本权利:1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。

劳动合同劳务合同劳务用工合同4篇Word版A4编辑直接打印

劳动合同劳务合同劳务用工合同4篇Word版A4编辑直接打印

劳动合同( 1 )甲方(用人单位):乙方 (职工):法定代表人:身份证号码:根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、商议一致的原则订立本合同。

一、合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容1.乙方的工作岗位为。

2.乙方的工作职责:三、工作时间朝九晚六,周末双休。

四、工资待遇乙方正常工作时间的工资为元/月,加班工资视情况另行商议。

五、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

六、福利待遇甲方按规定赋予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、合同的变更甲乙双方经商议一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

八、合同的解除经甲乙双方商议一致或者有符合法律规定的情形可以解除本合同。

九、合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件浮现,本合同即行终止。

十、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任本合同依法经双方签字或者盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。

如果发生劳动争议,双方可以商议解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

十一、其他1、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管。

2、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方: (盖章) 乙方:年月日年月日劳动合同( 2 )甲方(用人单位):法人代表:乙方(劳动者):身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方在合同签订前遵循平等自愿、商议一致原则签订本合同。

一、劳动合同期限本合同实行固定期限劳动合同。

合同起始时间为从年月日开始至年月日结束,时间共计年(试用期结束后签订本同)。

二、工作内容( 1 ) 合同签订之后,即表示乙方接受甲方单位内岗位工作内容。

( 2 ) 甲方根据自身单位内相关工作要求制定不同工作条例,乙方试用期结束之后即彻底遵守甲方工作要求进行正常工作。

劳动合同word模板6篇

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劳动合同word模板6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位)全称:_________乙方(劳动者)全称:_________一、劳动合同期限1. 劳动合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_____部门从事_____工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时,每周工作_____小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额为_____元。

2. 甲方应在每月_____日前支付乙方工资。

3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

2. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训,并提供职业危害防护用具。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商一致,对劳动合同内容进行变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效或者部分无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,无法达成变更劳动合同协议的。

劳动合同书模板word格式8篇

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劳动合同书模板word格式8篇第1篇示例:劳动合同书模板甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为一家(单位性质),乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:第一条工作职责1. 乙方应按照甲方安排的工作内容和要求,认真、负责地完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和管理制度,服从公司领导的工作安排。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间根据需要另行安排)。

2. 乙方的工作地点为(具体工作地点)。

第三条薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币(具体数额)元。

2. 乙方的工资将在每月(具体时间)发放。

第四条试用期1. 乙方入职后将接受为期(具体时间)的试用期考核。

2. 试用期内双方均有权解除合同。

第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

2. 乙方在工作期间享受带薪年假(具体天数)天。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后依然要对公司业务和商业机密保持保密。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同规定,甲方有权根据情况予以警告或解除劳动合同。

2. 乙方因违约而对甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

第八条变更和解释1. 本合同经双方签字后生效,任何变更需经双方协商一致并签署书面协议。

2. 本合同的解释权归甲方所有。

日期:年月日以上为劳动合同书模板,如有疑问或需要另行协商的事项,请双方协商处理。

祝双方合作愉快!第2篇示例:劳动合同书是用于规范雇佣关系的重要文件,它记录了雇主与雇员之间的权利和义务,是维护双方合法权益的重要依据。

下面是一份劳动合同书模板的Word格式,供大家参考:劳动合同书雇主:(公司名称)地址:(公司地址)联系方式:(公司联系方式)雇员:地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经双方友好协商,雇主与雇员达成如下协议:一、工作内容1. 雇员的工作岗位为:(具体岗位名称),工作内容为:(工作内容描述)。

word版劳动合同模板6篇

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word版劳动合同模板6篇第1篇示例:劳动合同是用以规范雇主与雇员之间劳动关系的一种文书,对双方权利义务进行规范和约束。

在制定劳动合合同中应包含明确的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保险福利、解除合同等内容,以确保双方权益得到保障。

下面是一份Word版劳动合同模板供参考:劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表姓名)联系电话:(公司电话)职务:(法人代表职务)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系地址:(居住地址)鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇用,双方经平等协商,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应按照公司安排,认真、细致地完成工作任务,提高工作效率。

2. 乙方应遵守公司的工作纪律,服从安排,不得私自处理公司事务。

3. 乙方应维护公司形象,不得损害公司利益。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按公司相关规定执行,具体标准为(具体金额/月)。

2. 薪酬支付时间为每月(具体时间),支付方式为(银行转账/现金)。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作时长为(具体小时数)。

2. 如有加班工作,应按相关规定获得加班费或调休。

四、休假制度1. 乙方享有带薪年假(具体天数)天,按公司规定安排休假。

2. 如有特殊情况需要请假,应提前向公司请假,并得到公司批准。

五、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和社会保险,保障乙方的权益。

2. 如乙方因工作需要出差,公司将提供相应的出差补贴。

六、合同期限1. 本劳动合同自签署之日起生效,至(日期)止。

2. 双方如不续签合同,应提前一个月书面通知对方。

七、解除合同1. 如有一方违反合同规定,应及时向对方提出书面警告,并限期纠正。

2. 若无法达成一致,任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行约定。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

劳动合同模板集合5篇(word版)

劳动合同模板集合5篇(word版)

劳动合同模板集合5篇劳动合同篇1甲方:_________单位名称:_________法定代表人:__________________联系电话:_________乙方:_________姓名:_________性别:_____________________号码:_________住址:_________联系电话:_________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强____性文书,餐饮业员工劳动合同。

二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。

三、甲方依法安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。

四、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

五、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

六、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上/。

七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。

八、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。

举报、投诉电话:__x。

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

一、合同期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或无固定期限,终止条件为_________)。

其中前_________个月为试用期,从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

正式员工劳动合同范本5篇

正式员工劳动合同范本5篇

正式员工劳动合同范本5篇篇1甲方:[单位名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]户籍所在地:[员工户籍所在地地址]现居住地:[员工现居住地地址]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。

乙方应服从甲方的工作安排,并按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方关联公司所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的岗位特点和工作需要实行以下休息休假制度:(在此列举具体的休息休假制度,例如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。

)第五条:甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬与社会保险第六条:乙方的月工资标准采用以下第XX种方式确定:(一)采用固定月薪制。

(具体金额)(二)采用月薪与年终奖结合的方式。

(具体金额与奖金发放标准)第七条:乙方试用期满转正后,甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人缴纳部分,甲方有权在乙方工资中代为扣缴。

第八条:甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化,调整乙方的工资标准。

第九条:乙方因病或非因工负伤期间的工资按照相关法律规定执行。

第十条:乙方因工伤或职业病待遇按国家或地方有关规定执行。

第十一条:乙方享受国家法定的节日、假期以及婚假、产假等假期权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]家庭住址:[乙方家庭住址]户口所在地:[乙方户口地址]联系方式:[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下正式劳动合同协议:一、劳动合同期限第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

word版劳动合同模板5篇

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word版劳动合同模板5篇篇1Word版劳动合同模板劳动合同是用来规范雇主与雇员之间劳动关系的重要法律文件,为了简化各企业签订劳动合同的流程,我们提供了一份Word版的劳动合同模板,帮助企业快速且规范地制定劳动合同。

劳动合同模板雇主(以下简称“甲方”)法定代表人姓名:注册地址:联系电话:雇员(以下简称“乙方”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方经营需要,乙方愿意加入甲方从事劳动(服务)工作,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方担任甲方的岗位为(具体工作内容)。

1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的生产和生活。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时(具体小时数)小时,不超过法定工作时间。

2.2 乙方在必要时须延长工作时间,并经甲方书面同意。

第三条薪酬和福利3.1 乙方的工资为每月(具体金额)元,以(月薪/时薪)结算。

3.2 乙方薪酬发放时间为每月的(具体日期)日。

3.3 甲方应当为乙方投保劳动保险,以及提供其他福利待遇(如带薪休假、节假日福利等)。

第四条保密义务4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给他人。

4.2 乙方在离职时应当交还甲方的一切资料和物品,并删除相关电子文件。

第五条合同期限5.1 本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。

5.2 合同期限届满后,双方如继续合作,可另行签订新的劳动合同。

第六条解除和违约6.1 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:(1)严重违反工作纪律;(2)利用职务之便谋取私利;(3)擅自离职或旷工不报。

6.2 乙方有权提前解除合同,提前通知甲方一个月并支付违约金(具体金额)。

6.3 合同解除后,双方应当依法结算工资,并归还甲方设备和资料。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

7.2 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自(日期)生效。

word版劳动合同模板6篇

word版劳动合同模板6篇

word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号:_______甲方(用人单位):_______________(以下简称甲方)统一社会信用代码:_______________地址:_______________法定代表人(负责人):_______________电话:_______________乙方(劳动者):_______________(以下简称乙方)身份证号码:_______________联系方式:_______________鉴于甲方需要招用劳动者,乙方愿意应聘岗位,为明确双方权利义务,经协商一致,达成如下劳动合同:第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律,服从公司领导的管理,不得违反公司规章制度。

3.乙方应当认真学习工作知识,提高自身技能水平,不断完善自己。

第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定,为乙方支付相应的工资。

2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。

3.其他待遇双方另行协商。

第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时,具体工作安排由甲方制定。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。

第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息,不得泄露给他人。

2.乙方离职后,应当交还公司的所有公章、文件和资料。

第六条合同终止1.本合同期满自动终止,双方如需续约,应提前_______个月协商解决。

2.若乙方有违反本合同规定导致的情形,甲方有权解除合同。

3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同,应提前_______天书面通知甲方。

第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定,如有任何争议,应友好协商解决,协商不成的,可以依法向有关部门申请解决。

正式员工劳动合同范本5篇

正式员工劳动合同范本5篇

正式员工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________乙方(员工姓名):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作,乙方应完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时,每周工作______小时的工作制度。

2. 甲方确保乙方每周至少休息______日。

3. 甲方因生产经营需要,经与乙方协商同意后,可安排乙方加班。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资,具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方工资进行动态调整。

3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日则提前或顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并采取相应措施进行防护。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇。

3. 甲方根据实际工作情况,为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重,依法给予相应的处理。

八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

劳动合同模板word8篇

劳动合同模板word8篇

劳动合同模板word8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订本合同。

一、劳动合同期限(一)本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

(二)乙方的工作地点为_______________________。

在合同有效期内,甲方可根据工作需要调整工作地点和工作岗位。

乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________地址:__________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:__________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。

劳动合同书模板word格式4篇

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劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉,劳动合同书模板是一种法律文件模板,其内容本身并不需要长篇大论,因此一般也不会超过2000字。

以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例:劳动合同书甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人姓名)电话:(雇主单位联系电话)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)以下,甲、乙双方经友好协商,就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议:一、工作岗位乙方聘请为甲方的(工作岗位名称),工作地点为(工作地点)。

二、工作内容乙方的主要工作内容为(工作内容描述)。

三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周(工作日)工作(工作时间),休息时间为每周(休息日)。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月(薪酬金额)元整。

2. 甲方为乙方提供下列福利待遇:(列明具体待遇)3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为:(如有)五、劳动合同期限本劳动合同自(开始日期)起生效,至(终止日期)止。

期满后,如无书面终止通知,本合同自动续签。

六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(列明解除条件)2. 乙方如有下列情形之一,乙方有权解除劳动合同:(列明解除条件)七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)法定代表人或授权代表签字:乙方:(签名)签订日期:(签订日期)以上为《劳动合同书》的具体内容,甲、乙双方应遵守并执行上述约定。

(完)篇2抱歉,劳动合同书模板word格式属于商业文件,可能涉及到具体的法律条款和法律规范。

我无法提供文档的直接复制内容。

可以提供一些参考信息,以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。

劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。

在编写劳动合同书模板时,需要包含以下基本要素:1. 合同双方信息:包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息;2. 工作内容:明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等;3. 合同期限:规定合同的起止时间和期限,包括固定期限和无固定期限;4. 工资与福利:规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等;5. 保密义务:保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务;6. 解雇条款:明确解雇合同的程序和条件;7. 违约责任:规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。

标准劳动合同范本word下载打印6篇

标准劳动合同范本word下载打印6篇

标准劳动合同范本word下载打印6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1标准劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方(员工)姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(员工联系电话)三、合同期限本合同自(年月日)开始,至(年月日)终止。

四、工作内容及工作时间1. 乙方以全职工作的形式,从事甲方提供的岗位的工作,具体工作内容为(详细说明工作内容)。

2. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

五、试用期乙方进入公司后,将按公司规定的试用期工作3个月。

试用期内工资待遇、福利待遇和社会保险等待遇(根据相关政策)。

六、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为(具体金额),支付方式为(月支付/半月支付/周支付等)。

2. 公司提供的福利待遇包括(详细说明福利待遇)。

七、保险和福利甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体按照国家和地方政策执行。

八、保密义务乙方在工作期间及解除劳动关系后,对公司的商业秘密和保密信息保密,不得擅自泄露。

九、违约责任1. 乙方在工作期间违反公司规定,甲方有权对其进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。

2. 乙方违约的,应当赔偿甲方因此造成的损失。

十、解决争议本合同解释及执行过程中所发生的争议,由双方协商解决,协商不成的,提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。

十一、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份。

2. 本合同于(年月日)开始生效。

甲方(公司名称)(法定代表人签字)乙方(员工姓名)(员工签字)日期:(年月日)以上即为标准劳动合同范本,双方签字后生效。

请妥善保管各自的合同,确保双方的权益。

祝愿双方合作愉快,共同发展!篇2标准劳动合同范本一、甲方:(聘用单位全称)法定代表人或负责人:(聘用单位法人代表或负责人)地址:(聘用单位地址)联系电话:(聘用单位联系电话)二、乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(劳动者身份证号码)家庭住址:(劳动者家庭住址)联系电话:(劳动者联系电话)三、工作内容及要求:1.劳动者应当按照公司的工作安排,认真完成工作内容,并恪尽职守,维护公司的利益。

劳动合同模板word下载6篇

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劳动合同模板word下载6篇篇1劳动合同模板word下载一、甲方:(公司名称)法定代表人:(此为公司法定代表人姓名)地址:(公司地址)联系电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)户籍地址:(员工户籍地址)联系电话:(员工联系电话)三、工作岗位:(员工具体从事的工作岗位)四、工作地点:(员工工作的具体地点)五、工作内容:(详细描述员工需要完成的工作内容)六、合同期限:本劳动合同从(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()年(月)(日)。

七、试用期:本合同约定的试用期为()个月(年)(月)(日)至(年)(月)(日),试用期内,甲方有权根据乙方工作情况提前终止合同。

八、工作时间及休息:工作时间为每周(七)天,每天工作()小时,午休时间为()小时。

乙方须遵守公司规定的工作制度,如有加班需求,需提前与公司协商。

九、工资:乙方的工资标准为每月()元,工资发放时间为每月的()日。

十、劳动保护和工伤保险:乙方在工作中应遵守公司的劳动保护规定,如因工作受伤或患病,按照国家相关规定享受工伤保险待遇。

十一、工作纪律:乙方应遵守公司的工作纪律,不得擅离职守、迟到早退、旷工等行为,如有违反,公司有权根据情节轻重给予相应处罚。

十二、保密协议:乙方在工作中接触到的公司机密及客户信息等应严格保密,不得擅自外泄,如有违反,需承担相应责任。

十三、终止劳动合同:本合同届满或其他原因终止时,乙方应提前()天书面通知甲方,经双方协商一致,劳动合同终止。

十四、其他约定事项:(可根据实际情况增加其他约定事项)十五、本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同签订之日生效。

甲方(盖章):乙方(签字):(公司名称)(员工姓名)签订日期:(年)(月)(日)签订日期:(年)(月)(日)以上为《劳动合同模板》内容,适用于公司与员工签订劳动合同时使用。

如需要下载word文档,请点击下载链接:(下载链接)。

希望本合同能为您的公司与员工之间的劳动关系提供帮助,谨祝合作愉快!篇2劳动合同是用于明确劳动双方权利和义务的重要文件,是企业与员工之间法律关系的载体。

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人或者主要负责人:乙方(劳动者):性别:身份证号码:现居住地址:户籍所在地:根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)等法律有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意协商一致,签订本用工合同,共同遵守执行。

第一条合同期限(1)本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月,即自____年____月____日起至____年____月____日,乙方试用期满后,即转为甲方正式员工。

(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点(1)根据甲方的工作需要,乙方同意甲方的工作安排,从事工作岗位,工作地点。

(2)乙方在工作中要按工作岗位的要求,按质按量负责人完成工作任务。

(3)乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要,作出临时性调整和岗位安排。

第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况,实行酒店等级工资制度,并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准,即乙方试用期工资标准为元/月,试用期满后,乙方月工资标准为元/月。

绩效工资元/月,与营业额挂钩,以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

(2)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

(3)甲方执行岗位工资(按岗位工资+绩效质量工资)等制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行奖励。

(4)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间和休息休假(1)原则上,乙方每天的工作时间为小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。

劳动合同模板word4篇

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劳动合同模板word4篇篇1劳动合同模板一、雇主信息姓名:________(以下称为“雇主”)法定代表人:________地址:________联系电话:________营业执照号码:________二、员工信息姓名:________(以下称为“员工”)性别:________出生日期:________身份证号码:________联系电话:________家庭地址:________三、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止,共计________年。

到期前15天,双方协商是否续签合同。

四、工作内容与地点1. 员工应当按照雇主的要求,认真履行工作职责,完成各项工作任务。

2. 员工的工作地点为________(具体地址)。

五、工作时间与休息1. 员工的每周工作时间为________小时,具体工作时间为________至________。

2. 员工享有每周____________天的休息日。

六、工资福利1. 员工的基本工资为________元/月,根据员工的工作表现和业绩,雇主有权调整员工的工资。

2. 雇主为员工提供社会保险和住房公积金等福利。

七、保密义务员工应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,未经雇主同意,不得向任何第三方透露。

八、解除合同1. 如有一方违反本合同的任何条款,另一方有权提前解除合同。

2. 双方协商解除合同时,应当提前30天书面通知对方。

九、其他条款1. 本合同一式两份,雇主和员工各持一份,均具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为合同的补充。

雇主(盖章):________ 员工(签字):________签订日期:________以上为劳动合同模板,请双方仔细阅读并签字确认。

祝双方合作愉快,共同发展。

篇2劳动合同模板甲方(雇主):______________________________________________________乙方(受聘人):______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方单位工作一事,达成如下协议:第一条工作内容及地点1. 乙方担任甲方单位_________部门职务。

劳动合同word模板(8篇)

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劳动合同word模板(8篇)劳动合同word模板(1)甲方:有限公司乙方:甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定,依据扑自愿、公平、协商一样的原则签订本合同。

第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条工作岗位甲方依据目标需要及乙方岗位意向,支配乙方担当,岗位(工种)工作,甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现,能够调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动爱护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度落实,甲方依据单位有关规定及乙方实际状况支配工作时间。

2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品3、甲方依据需要,组织乙方参与必要的业务学问培训。

第四条工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。

2、甲方依据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。

3、乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理和教育。

3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特别成果的,甲方可赐予必要的精神鼓舞、物质鼓舞或晋级工资。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。

确需变更时,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同,双方未达成一样协议的,原合同有效。

2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时,聘用合同自行终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。

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劳动合同模板word4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1劳动合同模板合同编号:______甲方(雇主):______ 身份证号:______ 联系方式:______乙方(劳动者):______ 身份证号:______ 联系方式:______鉴于甲方雇佣乙方从事工作,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经双方协商一致,达成以下劳动合同:第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排和分配,提供相关工作服务。

1.2 乙方的服务内容包括但不限于:______第二条劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为:______元/月。

2.2 乙方的工资将于每月的______日发放。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每日______小时,每周______小时,工作时间安排如下:______3.2 若因工作需要,乙方需加班工作,加班工资按照国家相关规定支付。

第四条休假4.1 乙方享有法定节假日及带薪年假,具体休假安排如下:______第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2 在乙方工作期间如发生意外伤害或疾病,由甲方提供相应的保险福利。

第六条保密条款6.1 乙方在工作期间或离职后,需保守甲方的商业秘密,并承担保密责任。

6.2 乙方不得擅自向外界透露与甲方业务相关的商业信息,如违反保密约定,需承担相应法律责任。

第七条解除劳动合同7.1 甲方或乙方可根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同。

7.2 解除劳动合同需提前______天书面通知对方,如有违反解除合同的,需支付相应违约金。

第八条其他约定8.1 本劳动合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。

8.2 本合同如需变更或续签,需经双方协商一致并签订书面补充协议。

甲方(盖章):______ 乙方(签名):______日期:______以上为劳动合同模板,双方需认真阅读并遵守合同内容,共同维护合同的有效性和稳定性。

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劳动合同
甲方:___________________
乙方:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》,_________(下称甲方)因生产工作需要与_________(下称乙方)在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同,并共同遵守。

甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》,并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。

甲、乙双方应认真执行国家和省(市)有关劳动政策、法规规定。

乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。

甲方应鼓励和保护乙方的技术革新和发明创造,表彰先进,提倡乙方参加社会主义劳动。

一、合同期限
(一)本合同从_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止,期限为_________年_________个月。

合同期满,即行终止。

(二)试用期从_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止,期限为_________个月。

二、工作任务
(一)根据甲方的生产工作需要,乙方被安排在_________车间(部门)工作。

(二)乙方必须根据岗位的要求,按时完成本职任务(产量、质量)。

(三)乙方在工作期间,必须认真执行操作法,遵守设备、工艺和安全卫生规程,遵守职业道德。

(四)乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训,提高业务素质和操作技能。

三、劳动保护和劳动条件
(一)甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具,提供学习条件,进行技能培训。

(二)甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。

(三)甲方应按国家和本企业(单位)的规定,向乙方提供劳动保护用品,并保证乙方的劳动保护待遇。

(四)甲方必须执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度。

(五)职工患病或非因工负伤医疗期,按劳部发[1994]479号《关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》执行。

四、劳动报酬
(一)经双方协商,乙方月工资标准_________元(或学徒期、使用期初期工资月_________元),以后随工作变动和企业发展,依据国家和企业有关规定再作调整。

(二)甲方应遵循按劳分配原则,根据乙方的劳动数量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资和奖金,工资标准不得低于本地区最低工资标准。

(三)甲方根据国家和本企业(单位)有关规定,按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。

(四)甲方根据国家的法律和本企业(单位)的规定,保证乙方享受医疗、工伤、生育等有关保险福利待遇。

五、劳动纪律
(一)乙方必须遵守国家规定的《企业职工奖惩条例》和《企业辞退违纪职工暂行规定》等劳动政策、法规。

(二)乙方必须遵守本企业(单位)劳动合同制实施细则等各项劳动规则和制度。

(三)乙方违反劳动纪律,甲方应依据有关纪律和规章的规定给予相应的行政处分或除名、辞退等。

六、合同终止的条件
(一)本合同执行期满之日,劳动合同即行终止。

如因工作需要续延合同时,任何一方均可在本合同终止前三十日内通知对方,经另一方同意,可续订合同。

(二)乙方在合同期内,因被判刑、劳动教养、开除、除名、辞退时,从决定之日起,本合同自行解除。

(三)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应按劳动部劳部发[1994]447号关于《企业经济性裁减人员规定》办理。

经企业和劳动者双方协商一致,可以解除劳动合同,其中任何一方解除劳动合同时,必须符合《劳动法》第三章有关解除劳动合同的规定。

七、甲、乙双方需要约定的其他内容_________。

八、违反合同的责任
(一)甲方违反《劳动法》第二十九条和本企业(单位)劳动合同制实施细则中有关规定而强行解除劳动合同的,应收回乙方继续工作,补发基本工资,并向乙方支付违约金。

(二)乙方除了按《劳动法》第三十二条和本企业(单位)劳动合同制实施细则规定的条例以外,单方面解除劳动合同,应按规定向甲方支付违约金。

(三)甲、乙双方除上述(一)、(二)款外,任何一方如违反合同条款给对方造成经济损失时,应及时纠正违约行为,并承担违约责任。

违反和解除劳动合同的经济补偿办法按劳部发[1994]481号文件规定执行。

九、劳动争议处理
甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议,当事人可按规定在30
日内向本企业(单位)劳动争议调解委员会申请调解或在60日内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

十、其他
本合同未尽事宜,甲、乙双方按照《劳动法》和有关劳动法律、法规规定执行或本着有利于生产(工作)的原则协商确定。

甲方(盖章):____________
法定代表人(签字):______
_______年_______月______日
签订地点:________________
乙方(签章):____________
_______年_______月______日
签订地点:________________
鉴(公)证意见:经办人:鉴(公)证机关(章)
年月日
(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)
附件
劳动合同续订书经甲、乙双方自愿协商,同意在前一轮合同期满后,续订劳动合同。

续订合同期限为_______年_____个月,自_______年_______月_______日到
_______年_______月_______日止。

甲、乙双方同意继承履行_______年______月_______日签订的劳动合同的各项条款,并在原合同的基础上增加以下条款: >甲方(盖章):____________
法定代表人(签字):______
_______年_______月______日
签订地点:________________
乙方(签章):____________
_______年_______月______日
签订地点:________________
鉴(公)证意见:
经办人:鉴(公)证机关(章)
年月日
(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)。

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