爱岗敬业爱厂如家(精选多篇)
爱岗敬业爱企如家
爱岗敬业爱企如家第一篇：爱岗敬业爱企如家爱岗敬业爱企如家辨证唯物主义告诉我们。
价值观对人们人认识世界，改造世界和人生道路选择具有重大的导向作用。
有什么样的价值观就有什么样的人生。
价值观正确，则人积极向上利人利己，利企利国，价值观不正确，则人消极向下，误人误己，误企误国。
企业的每一个人，若把企业的持续两会发展当做自己毕生事业的追求，想企业之所想。
急企业之所急，以企为家，则此企业必将活力无限，日新月异；若把企业当做谋利的工具。
满足私欲的名利场。
只讲索取。
不讲奉献。
则此企业必将了无生机。
日暮途穷。
因此，我们要敬业，要求把岗位作为一生去经营。
就是把每一件简单的事情做细做好。
把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行爱一行。
钻一行精一行。
就是把工作当成人生的价值、人生的快乐、人生的追求、人生的幸福。
就是从“要我做”变为“我要做”做戏做强达到敬业、精细、高效、务实。
每个员工若都站在河南煤化事业的高度考虑问题，认识问题，解决问题。
做到不保留、不被动、不推诿、不糊弄、不骄奢、不越距、不止步、不满足。
把吃苦耐劳当成一种品行；把精益求精当成一种标准；把安全理念当成一种责任；把用心做事当成一种习惯；把不断推进企业的良性发展当成一种职业操守。
那么我们的集团则无往二不胜，永远立于不败之地。
在挑战与机遇并存的2012年，按照集团公司：“保安全”“调结构”“求实效”“促和谐”的要求，牢牢树立“大安全”观念，坚持“从零开始，向零奋斗”的安全价值观，把“生命至高无上，安全生产第一”作为开展各项工作的最高信条。
持续党政工团齐抓共营保安全的良好态势。
确保企业的整体安全。
坚持在持续中提升，在提升中发展。
既要持续前人开创的伟大事业积累的宝贵经验和继承优良传统。
又要坚持中打拼陈规开拓创新，为改革发转注入新的生机和活力。
集团公司要实现由外延式扩张向内涵式发展的根本转变，就要求我们必须处理好几种关系；一是速度与质量的关系，不能一味求快。
而忽视质量。
以厂为家爱岗敬业的演讲稿5篇
以厂为家爱岗敬业的演讲稿5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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爱企如家爱岗敬业征文
当下有很多员工把工作当成混碗饭吃。把做事情定位于糊口而不得不为之的
员工,是谈不上敬业的。,在他们眼中,敬业对自己没有什么好处,自己再怎样卖命,拿的还只是一点工资,所以还不如能混则混,能偷懒就偷懒。显然,这样的员工缺乏忠诚度和责任感。他们把工作仅仅是看成是谋生的手段,把工资当成工作的目的和全部内容,他们最容易出现的状态就是,身在其位,却不尽其职,而且总是抱怨牢骚,绝不肯为工作多付出一点心思。这样的员工其实是迷失了自己,迷失了工作的意义,而却沦为了工作的奴隶。一个有责任感、忠诚的员工,他绝对不会这样来对待自己的工作。他们做的是工作的主人,把工作当成实现自己价值的途径,视工作为快乐的源泉与基础。他们的敬业是一种发自内心的自我选择。其实,做工作和做人一样,没有责任感缺乏忠诚度的人,试问能有谁愿意去相信他并委以重任呢,
当前生产发展形势日趋严峻,企业竞争日趋激烈,我们必须认清形势,肩负起企业发展的责任,为公司扭亏增盈贡献每一份心力, 如果大家能统一思想,明确目标,相信公司未来的发展会更好,
质量管理科
雷忠宝
爱企如家爱岗敬业征文
忠于企业,忠于自己
时间如水,岁月如梭,不知不觉中我来到公司已经整整两年,从一个毕业新生已经转变为公司的一名正式员工,在这两年里,公司见证了我的成长历程,而我也在陪伴着企业一起成长,一起发展......在这里,我实实在在的感受到了家的温暖,有领导的关心和同事的照顾,让我不再感觉孤单寂寞,不再有远离家乡,思念亲人的感伤与落寞。因为,这里也是我的家,这里也有我的亲人,而把工作做好,就是对企业对公司对亲人最好的回报,
爱岗敬业是每个企业对所有员工的最基本也是最高要求。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓住,实现人生价值,永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上实现人生价值需要我们拥有爱岗敬业的精神。忠于自己忠于工作才能在平凡中创造出不平凡,你成就了工作,同时工作也成就了你。
爱企爱岗敬业演讲稿(精选多篇)
爱企爱岗敬业演讲稿(精选多篇)
篇一：爱岗敬业主题演讲
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天我演讲的主题是《爱岗敬业》。
爱岗敬业是一种精神，是一种责任，更是一种使命。
在一个公司、组织、团队中，每个人作为一个成员，应该明确自己的职责，做好自己的本职工作。
这样可以使工作变得更加高效，团队更加团结，企业更加强大。
我们总说“感恩有你”，但是每个人在团队中的位置都是不可取代的，彼此之间要有信任和理解，要互相尊重与体谅，同时也要充分发挥自己的专业能力，为企业创造出更高的效益。
在努力工作的同时，我们也要时刻警醒，提高自身素质和业务水平。
学习是一种持续的过程，不断的学习新的知识和技能，才能不断的提升自己的领导能力和专业能力。
而不断提升自身的能力，也是对企业、对广大客户的一种负责任的态度。
在公司、组织或团队中，我们还要具有一种“服务心态”，只有以服务为首要，才能提高客户满意度，增强企业的凝聚力和向心力。
关注客户、服务客户，这也是企业文化建设中不可或缺
的一部分，同样也是我们提高自身能力的途径。
最后，我想再次强调爱岗敬业的重要性，团结协作、互相信任、互相支持、共同发展，只有这样，我们才能“百尺竿头更进一步”，让我们始终保持爱岗敬业的精神，为企业建设贡献自己
的一份力量！
谢谢大家！。
爱厂如家演讲稿三篇
关于爱厂如家的演讲稿范文在当今这个人才与经济竞争激烈的社会，不论是个人还是集位都必须有强烈的责任感。
不管你身处那里，你的责任都是一样的。
特别在公司一定要视它为家。
那么具体应该怎样做呢？我认为是这样的。
以科学严紧的作风，脚踏实地的工作干劲，扎实认真的作好本职工作，就是爱厂如家。
在生产劳动实践节约一滴水，一滴油，一度电。
千方百计降低生产成本，努力提高各项生产指标就是爱厂如家。
遵守厂纪厂规，不违反劳动纪律，不违章指挥，不违章操作，杜绝不安全生产事故发生就是爱厂如家。
勤奋学习现代科学文化知识，刻苦钻研，争做学习型：知识型职工，就是爱厂如家。
不损坏一花一草一木，不损坏公物，讲社会公德，就是爱厂如家。
知法，懂法，守法，不违法乱纪，就是爱厂如家。
举个简单的例子：世界500强企业海尔集团老总张瑞敏有一次在车间视察工作时，明明车间的墙上贴有禁止吸烟的标示，但还有员工在里面抽，他看见了并没有当场指责他们而是从口袋里拿出自已的烟并一一发给员工说：伙计们，走咱们到外面歇歇顺便抽抽烟，就是这么证简单的一个举动一句话他作为领导没有训诉员工而是把他们当做兄弟一样爱，他爱自己的公司，但更爱自己的员工，这就是他的企业之所以强大的原因之一。
还有个例子：日本一家公司的门卫张师傅每天从厂外的垃圾堆里捡一些螺母，螺丝及一些有回收价值的废弃物，并把它交到收购站卖掉之后会把钱一分不少的交到财务处对于我们而言可能很丢人，但是你听他是杂说的：公司是一条大河，我们每个人就是一个河叉子，公司的财务就是大河中的水。
我们每一个人都珍惜每一滴水，让大河满了我们每个人也就有水喝了。
其实爱厂不是口头阐，也不需要你刻意去做某件事，很简单：把生活中平凡的事做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。
关于食品安全演讲稿范文俗话说得好：国以民为本，民以食为天。
食品是人类生存的第一需要，食品安全直接关系着人民群众的生活，影响我们每一个人的健康，更关系着子孙后代的幸福和民族的兴旺昌盛。
爱岗敬业爱厂如家（共5篇）
爱岗敬业爱厂如家（共5篇）第一篇：爱岗敬业爱厂如家一天24个小时，我们有10个小时在厂里；一年有365天，我们有340天在厂里；我们面对同事的时间超过家人；我们与同事的通话超过了朋友；我们对老板的敬畏超过了兄长。
我们来到这里也许都是为了钱，我们就像同乘一艘去远方淘金的船，我们有智勇双全的船长，我们有能干的舵手，我们有辛勤的水手......船的前行离不开我们每一个成员，哪怕你只是一个水手，我们都很辛劳，哪怕你是船长。
在这样一个大家庭里，大家都放下所有的不公，坦然的，努力的为这艘船的前行出一份力，前行的路上有风有雨，有其他更好的豪华的船的诱惑，有船长的指责，有同船人的排挤，有......其实哪里不是一样，哪条船，哪个人又不是一样呢？环境能改变多少，改变的只能是自己，适者生存是久远的规律。
我们做的只是互相尊重，互相理解，共同面对困难和错误，而不是互相看笑话，互相揪小辫子，互相包庇，遇到问题，我们不怕，努力解决问题，而不是彼此推卸责任，落井下石。
就好比船坏了个洞，一船的人都在说不是我弄的，是舵手的错，是水手的错，是莫莫莫的错，那结果可想而知，而如果大家齐心合力，把那个洞及时补上，那不一切没事了吗？淘金的路上有太多的琐事，一大厂的人有太多的矛盾和情感，最重要是要以厂为家，把厂当家，爱厂如家！第二篇：爱厂如家爱厂如家爱岗敬业从我做起家庭，支撑着我们所有的幸福与快乐，是我们每个人心灵的归宿，也是我们工作动力的源泉。
企业，为我们搭建了实现自我价值的平台，是我们发挥自己聪明才智的天地。
两者息息相关，紧密相连。
如果把两者放到一起，“家庭”是属于自我的东西，是个人的利益。
“企业”则代表的是集体的利益，大家的利益。
一个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上一个品德高尚的人。
大禹治水，“三国家门而不入”，岳飞身背“精忠报国”，为民族大义英勇抗金，油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池，用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了“铁人”称号。
爱岗敬业爱厂如家心得范文
爱岗敬业爱厂如家心得范文在我工作的这段时间里，我深深地体会到了“爱岗敬业、爱厂如家”的重要性。
作为一名员工，不仅要对自己的工作充满热情，还要将公司当作自己家一样去关心和爱护。
下面，我将结合自己的工作经验和感受，分享一下我的心得体会。
首先，作为一名员工，爱岗敬业是最基本的要求。
在工作中，我们要对自己的岗位负责，不论工作是大是小，都要认真对待。
这需要我们具备良好的工作态度和专业素养。
无论是遇到困难，还是面对挑战，我们都要坚持不懈地努力，不断提高自己的技能和能力，做到业务熟练、经验丰富。
只有这样，我们才能够更好地完成自己的工作任务，为公司的发展做出自己的贡献。
其次，我们要将公司当作自己的家一样去关心和爱护。
这不仅需要我们对工作热情高涨，更需要我们用心去关心同事、关心公司的发展。
作为一家企业，团队协作是非常重要的。
我们要与同事之间建立良好的合作关系，积极地帮助和支持他们，在工作中共同进步。
同时，我们也要关注公司的发展和利益，时刻为公司着想，积极提出建议和意见，为公司的发展出谋划策。
只有这样，我们才能够在公司中有更高的地位和更大的影响力。
爱岗敬业、爱厂如家，不仅是对个人要求，更是对企业文化的要求。
作为一名员工，我们要积极践行企业文化，将企业文化融入到自己的工作和生活中去。
这不仅能够使我们更好地适应公司的发展，还能够在工作中展现出自己的价值和能力。
同时，作为公司的一份子，我们也要以身作则，为其他员工树立榜样。
只有这样，才能够形成良好的企业文化氛围，促进公司的发展。
在我工作的这段时间里，我深刻地感受到了“爱岗敬业、爱厂如家”的重要性。
在面对工作的时候，我始终保持着积极向上的态度，认真负责地完成自己的工作任务。
无论遇到多大的困难，我都会毫不气馁地去解决。
我始终相信，只要我付出了努力，就一定会有所收获。
同时，在与同事的合作中，我也始终保持着良好的交流和沟通。
我会积极主动地与他们交流经验，互相学习，共同进步。
在这个过程中，我不仅得到了同事们的认可和支持，也使我更加热爱自己的工作。
爱厂如家总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言爱厂如家，是一种精神，一种态度，更是一种责任。
它要求我们对待工厂如同对待自己的家一样，用心经营，无私奉献。
在过去的一年里，我厂全体员工积极响应“爱厂如家”的号召，将这一理念融入到日常工作中，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：二、爱厂如家的理念与实践1. 理念内涵爱厂如家，即热爱自己的工厂，把工厂当作自己的家，关心工厂的发展，为工厂的繁荣昌盛贡献自己的力量。
具体体现在以下几个方面：（1）忠诚敬业：对工厂忠诚，爱岗敬业，以厂为家，把个人的发展与工厂的发展紧密结合起来。
（2）团结协作：与同事和睦相处，相互支持，共同为工厂的荣誉和利益而努力。
（3）勤奋创新：不断提高自己的业务水平，勇于创新，为工厂的发展贡献智慧。
（4）无私奉献：把个人利益服从于工厂的利益，为工厂的发展默默付出。
2. 实践措施（1）加强思想教育我厂高度重视“爱厂如家”的理念教育，通过举办培训班、座谈会等形式，使全体员工深刻认识到爱厂如家的重要性。
同时，我们还邀请优秀员工分享自己的工作经验，激发员工的学习热情。
（2）完善激励机制为激发员工的工作积极性，我厂建立健全了激励机制，对在爱厂如家活动中表现突出的员工给予表彰和奖励，让员工感受到家的温暖。
（3）优化工作环境我厂注重员工的工作环境，定期对厂房、宿舍进行维修和保养，确保员工在一个舒适、安全的环境中工作生活。
（4）关爱员工生活我厂关心员工的生活，定期举办文体活动，丰富员工的业余生活，增进员工之间的友谊。
三、爱厂如家的成效1. 员工凝聚力显著增强通过实施爱厂如家活动，我厂员工的凝聚力得到了显著增强。
大家更加团结一致，为实现工厂的发展目标而努力奋斗。
2. 工作效率不断提高在爱厂如家的氛围下，员工们更加积极主动地投入到工作中，工作效率得到了明显提高。
3. 工厂效益稳步提升由于员工们的共同努力，我厂的生产经营效益稳步提升，为工厂的可持续发展奠定了坚实基础。
4. 员工满意度显著提高员工们纷纷表示，爱厂如家活动让他们感受到了家的温暖，对自己的工作更加有信心和动力。
爱岗敬业爱厂如家范文
爱岗敬业爱厂如家范文
爱岗敬业，爱厂如家。
作为一名员工，不仅要做好本职工作，还要积极投身于企业发展。
以下是我对于“爱岗敬业爱厂如家”的理解和表达。
首先，爱岗敬业意味着对自己的工作保持高度的责任感和热爱。
作为一名员工，我应
该时刻明确自己的职责，并严格遵守工作规定。
不论是日常的工作安排还是突发的工
作任务，我都应该全力以赴地完成，并且时刻保持积极的工作态度。
只有对工作充满
热情和责任感，才能够做到尽职尽责，为企业的发展做出贡献。
其次，爱厂如家意味着把企业看作家一样珍惜和关心。
作为企业的一员，我应该时刻
牢记自己的身份和使命。
除了完成自己的工作，我还应该关注企业的整体运营和发展。
积极提出改进企业运营的建议和意见，并愿意为企业发展挑起重担。
只有将企业当成
自己的家，并将企业的利益置于前所，才能够真正做到爱厂如家。
最后，爱岗敬业爱厂如家不仅是口头上的承诺，更是行动上的表现。
我将以实际行动
来证明自己对企业的忠诚和付出。
通过不断学习进修，提高自己的专业能力和素质，
以更好地完成工作任务。
同时，我也会与同事们合作顺畅，形成良好的工作氛围和团
队精神。
共同为企业的发展奉献力量，让企业变得更加强大和有竞争力。
总之，爱岗敬业爱厂如家是每个员工应该具备的品质和态度。
我将积极践行这一理念，并通过自己的努力和奉献，为企业的发展和进步做出贡献。
爱岗敬业爱厂如家
爱岗敬业爱厂如家
一天24个小时，我们有10个小时在厂里；一年有365天，我们有340天在厂里；我们面对同事的时间超过家人；我们与同事的通话超过了朋友；我们对老板的敬畏超过了兄长。
我们来到这里也许都是为了钱，我们就像同乘一艘去远方淘金的船，我们有智勇双全的船长，我们有能干的舵手，我们有辛勤的水手......
船的前行离不开我们每一个成员，哪怕你只是一个水手，我们都很辛劳，哪怕你是船长。
在这样一个大家庭里，大家都放下所有的不公，坦然的，努力的为这艘船的前行出一份力，前行的路上有风有雨，有其他更好的豪华的船的诱惑，有船长的指责，有同船人的排挤，有......
其实哪里不是一样，哪条船，哪个人又不是一样呢？环境能改变多少，改变的只能是自己，适者生存是久远的规律。
我们做的只是互相尊重，互相理解，共同面对困难和错误，而不是互相看笑话，互相揪小辫子，互相包庇，遇到问题，我们不怕，努力解决问题，而不是彼此推卸责任，落井下石。
就好比船坏了个洞，一船的人都在说不是我弄的，是舵手的错，是水手的错，是莫莫莫的错，那结果可想而知，而如果大家齐心合力，把那个洞及时补上，那不一切没事了吗？
淘金的路上有太多的琐事，一大厂的人有太多的矛盾和情感，最重要是要以厂为家，把厂当家，爱厂如家！。
爱厂如家心得体会（范本）
爱厂如家心得体会爱厂如家心得体会第一篇：爱厂如家心得体会爱厂如家是每一个企业对每一位员工的期望，也是企业文化建设需要实现的一个根本目标。
我们每一位员工怎样才算做到爱厂如家？最起码有十个标准是要达到的。
在生产劳动实践中节约一滴水、一滴油、一度电，千方百计降低生产成本，努力提高各项生产技术指标就是爱厂如家；遵守厂纪厂规，不违反劳动纪律、不违章指挥、不违章操作，杜绝安全生产事故发生就是爱厂如家；勤奋学习现代科学文化知识、刻苦钻研和学习技术，争做“学习型、知识型”职工就是爱厂如家；同志之间和邻里之间互相关心、互相帮助、互相照顾、互相爱护、互相团结，充分发挥团队的精神和力量就是爱厂如家；尊重领导、尊重同事、尊重他人，讲礼貌，营造良好的工作环境、生活环境和人文环境就是爱厂如家；爱护环境，保护环境，人与自然和谐相处，就是爱厂如家；不损坏一花、一草、一木，不损坏公物，讲社会公德就是爱厂如家；不随地乱吐淡、不乱丢纸屑，不乱丢乱倒垃圾，自觉爱护公共环境卫生就是爱厂如家；尊老爱幼、孝敬长辈，邻里和睦相处，夫妻相亲相爱，讲文明就是爱厂如家；第二篇：爱厂如家爱厂如家爱岗敬业从我做起家庭，支撑着我们所有的幸福与快乐，是我们每个人心灵的归宿，也是我们工作动力的源泉。
企业，为我们搭建了实现自我价值的平台，是我们发挥自己聪明才智的天地。
两者息息相关，紧密相连。
如果把两者放到一起，“家庭”是属于自我的东西，是个人的利益。
“企业”则代表的是集体的利益，大家的利益。
一个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上一个品德高尚的人。
大禹治水，“三国家门而不入”，岳飞身背“精忠报国”，为民族大义英勇抗金，油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池，用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了“铁人”称号。
爱岗敬业爱企如家
五、忠诚：企业和员工生存的基石
一个忠诚的员工必然是维护公 司利益的，集体荣誉至高无上 。绝不会为个人私利而损害公 司，甚至不惜牺牲自己的利益 。他们知道，只有公司强大了 ，自己才能有更大的发展。
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案例：一个年轻人应聘到“安联电工”公司 做推销员，由于家境不好，她很珍惜这个机 会，对公司相当热爱。每次出差住旅馆，总 在自己姓名后面加上一个括号，写上“安联 电工”四个字，在平时书信和收据上也这样 ，于是她有了一个“安联电工”的绰号，而 她的真名却渐渐被人们淡忘了。后来，她提 升为组长、部长、总经理。
不缺少工程师，但缺少敬业到位的工程师！”
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三、责任不容推卸
只有当员工在为自己的企 业承担责任时，他才会意 识到自己在企业中是重要 的，是有位置的
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案例：瑞辉制药公司研发部 根据计划准备开发一种新药 ，可是后来做了几次初步的 试验后，发现存在一定的风 险。眼看年底了，为了避免 可能的研发失败而影响绩效 考核和奖金，研发部就打了 份报告说了一大堆理由取消 了这个计划。其实这个计划 是值得做下去的。
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八、高效：提升工作价值。
热忱：热忱是一笔重要的财富，每个人都必 备火热的激情，等待着被升发利用。工作有 激情的人会鼓舞和带动周围的人提高效率。
勤奋：比别人多付出，一个人获得的任何东 西都是他原先付出的东西的回报。在职场中 的付出，就是在累积你的财富。而你的付出 终将会帮你赢得你想要的一切。
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谢谢！
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办事准时、守时：有个经理谈他成 功的秘诀：“要当早晨第一个到办 公室，晚上最后一个离开的人。” 办事准时是获得别人信任的手段。 做生意，签协议最讲求时效。比如 ：开会时你迟到了１０分钟，如果 有５个人在等你，那么就浪费了大 家５０分钟时间。
爱岗敬业爱厂如家心得
爱岗敬业爱厂如家心得作为一名新进员工，我非常幸运地加入了这个爱岗敬业、爱厂如家的团队。
在这里，我感受到了集体的温暖和家庭的温馨，也逐渐领悟到了作为一名员工的责任和担当。
下面是我对于爱岗敬业和爱厂如家的一些心得体会。
首先，我觉得爱岗敬业是一种态度，一种对待工作的态度。
在工作中，我们需要将自己的职责和责任看得非常重要，无论是处理日常的工作任务还是面对突发的状况，我们都应该保持积极主动的态度。
在面对困难和挑战时能够勇敢地迎接和解决问题，从而真正实现岗位职责的完成。
同时，爱岗敬业还要求我们具备专业的素质和技能，不断提升自己的学习能力，保持对工作的热情和积极性。
只有这样，我们才能在工作中不断进步，取得更好的业绩。
其次，爱厂如家是对企业的深情厚意，是对待企业的一种态度。
在这个大家庭中，我们应该把企业当成自己的家，把同事当成自己的亲人。
对于企业，我们要有一份舍得付出、甘愿奉献的心态。
无论岗位大小，每个人都要尽职尽责地完成自己的工作，努力为企业的发展和壮大做出贡献。
同时，我们还要保持团结协作的精神，互相帮助、互相支持、互相鼓励，形成一个和谐的工作氛围，共同推动企业的发展。
作为新进员工，我也深深体会到了这种爱岗敬业和爱厂如家的氛围对于个人成长的重要性。
在这里，我们不仅仅是一个普通的工作人员，更是一个成长的机会和平台。
企业为我们提供了许多培训和学习的机会，帮助我们不断提升自己的专业能力和综合素质。
同时，通过与同事的交流和合作，我们也能够从他们身上汲取经验和智慧，让自己不断成长和进步。
这种学习的氛围使我深感自己的幸运和责任，我要更加努力地学习，不断提升自己，为企业的发展和壮大做出更多的贡献。
另外，一个爱岗敬业、爱厂如家的企业，也需要建立良好的员工关系和企业文化。
在这里，我看到了良好的沟通和合作，看到了同事们的友好和关心，看到了企业对于员工的关爱和重视。
这种和谐的员工关系和企业文化，营造了一个共同奋斗和共同发展的氛围。
我爱企业我爱岗,我与企业共成长（推荐）
我爱企业我爱岗,我与企业共成长（推荐）第一篇：我爱企业我爱岗,我与企业共成长（推荐）我爱热电我爱岗我与企业共成长敬爱的领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自热电厂的张志刚，今天我演讲的题目是《我爱热电我爱岗我与企业共成长》易卜生说：“青春时种下什么，老年时就收获什么。
”由此让我想到的是，你在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给你什么。
如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利，如果你以积极的热情和全心全意的努力对待公司中的种种事物，那么你的事业、你的精神就会在公司中得到最了不起的进步，只要你的行为和态度切实推动了公司的成长，那么公司就一定会给予你相应的回报作为赤峰云铜的一名工人，如果不能树立为云铜奉献的理想，就不可能成为一名合格的云铜人，不能成为以赤峰云铜为傲的云铜人。
“实现自我、奉献云铜，赤峰云铜的不断壮大、快速发展”将激励着我加强自身建设，不断增强实践、实干的信心和能力。
当前，打造“中国一流、世界知名”的云铜集团，也是我们的重大使命。
光荣的使命在召唤着我们，共同的理想在激励着我们，宏伟的目标在鼓舞着我们，激烈的竞争在考验着我们，我是刚刚来到金峰热力一年的新员工，在我看起来我们的企业有声有色，做事有规章制度，作为身在基层的检修人员，我会从身边的点点滴滴做起，以及自己的本职工作，学无止境，跨专业学习的我无论是通过平时的检修和维护消缺，还是通过书籍和网络，我对热工的工作内容以及专业知识都在积极的学习，俗话说实践出真知，平时的积累和大小消缺工作都会教到我理论无法认识到的高度，我也会通过看各种书籍了解各种先进仪表的变化，用以丰富自己的视野，了解外界的最新动态，使更多的新技术应用到了热工领域。
修旧利废的思想已经渗透到全厂全员全过程全方位，以后的大修期间组织人员大力开展废旧仪器的整修活动。
对老化、损毁设备进行修复利用，经过“拆洗”、“缝补”重新组装，对每一台拆卸下来的旧设备和每一个零部件都不轻易更换掉，而是要想方设法进行综合利用，努力挖掘设备可利用资源。
爱岗敬业忠诚企业例文（5篇范例）
爱岗敬业忠诚企业例文（5篇范例）第一篇：爱岗敬业忠诚企业例文忠诚企业爱岗敬业最近看到一篇报道，讲述“德国制造”的秘诀。
德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民族严谨、忠诚的工作作风。
一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。
企业兴我则荣，企业衰我则耻。
企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。
没有企业持续发展的良好形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。
为此，作为职工，都应该立足本职，爱岗敬业，尽最大限度地为公司多做一点贡献。
只有大家齐抓共管，共同奋斗，企业才会兴旺发达，才会有条件保证职工工作岗位的稳定性，才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。
反之，若职工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给企业带来损害，严重的会造成各种事故，带来不可估量的损失。
因此，职工就要对自己的企业忠诚，就要培养这种“慎独”的境界，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。
那么怎样对企业忠诚呢？最简单的表现就是，在工作中有人监督和无人监督都是一个样，都要尽心尽力地干好本职工作，不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。
对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为，我们都应该鄙视和制止。
当前机械行业的竞争异常激烈，降本增效、提高市场竞争力是长期的话题，也是非常艰巨复杂的问题。
只有依靠全体员工长期不懈的努力和当仁不让的主人公精神，企业才能迎难而上，长足发展。
职工们，对企业的忠诚，就等于对待我们的衣食父母，因此我们必须立足本岗位努力工作。
没有任何借口!有一种品德，不论在何时何地，她都会受到人们的赞美。
有一种品德，如果你持有她，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了她，那么你就可能一文不值。
有一种品德，她不仅是我们立身的基础，而且也是任何一个组织战斗力的保证。
这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。
古人云：“人无忠信，不可立于世”，又云：“不信不立，不诚不行”。
可见自古至今“忠诚”一直被人们视为美德，直到今天她依然年轻，依然为我们的社会所珍视。
爱岗敬业爱厂如家范文
爱岗敬业爱厂如家范文
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一天24个小时，我们有10个小时在厂里；一年有365天，我们有340天在厂里；我们面对同事的时间超过家人；我们与同事的通话超过了朋友；我们对老板的敬畏超过了兄长。
我们来到这里也许都是为了钱，我们就像同乘一艘去远方淘金的船，我们有智勇双全的船长，我们有能干的舵手，我们有辛勤的水手......
船的前行离不开我们每一个成员，哪怕你只是一个水手，我们都很辛劳，哪怕你是船长。
在这样一个大家庭里，大家都放下所有的不公，坦然的，努力的为这艘船的前行出一份力，前行的路上有风有雨，有其他更好的豪华的船的诱惑，有船长的指责，有同船人的排挤，有......
其实哪里不是一样，哪条船，哪个人又不是一样呢？环境能改变多少，改变的只能是自己，适者生存是久远的规律。
我们做的只是互相尊重，互相理解，共同面对困难和错误，而不是互相看笑话，互相揪小辫子，互相包庇，遇到问题，我们不怕，努力解决问题，而不是彼此推卸责任，落井下石。
就好比船坏了个洞，一船的人都在说不是我弄的，是舵手的错，是水手的错，是莫莫莫的错，那结果可想而知，而如果大家齐心合力，把那个洞及时补上，那不一切没事了吗？
淘金的路上有太多的琐事，一大厂的人有太多的矛盾和情感，最重要是要以厂为家，把厂当家，爱厂如家！
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爱司如家爱岗敬业演讲稿（通用16篇）
爱司如家爱岗敬业演讲稿（通用16篇）爱司如家篇1大家好，下午好!我是××，我今天演讲的题目是：“爱司如家”。
“家”这个字在我们的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，伟大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。
” 因为，有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮;家是力量的源泉，她的温暖无可替代! 通常我们说到的是我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业——保险。
在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们成长收获，我们也因此爱司如家。
接下来我就带给大家一些我的感悟。
“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。
相信很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧吧?剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。
剧中的这一句台词就是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。
而员工对于公司最基本的责任就是“爱岗敬业”。
其实，我们曾经谈论到“爱岗敬业”的话题时，大多谈笑而过。
相信大家都很明白，公司不仅是工作和取得报酬的场所，更是我们安身立命之基。
作为公司的一员，我们的满足和希冀、得意和失望、都与公司息息相关，所以“以公司为家”不再是个别积极员工的美德，而是每位员工共同的价值取向，更是我们肩负的一种责任。
每位员工应清醒地认识自己，树立正确的工作观，从小事做起，营造我们的“家”。
虽然我的工作岗位很平凡，我也没有轰轰烈烈的事迹，我是那么默默无闻，我也是那么容易满足。
每当我完成了领导交办的一件任务时，听到同事、领导那一声声“辛苦了”的亲切问候，我的心头总是溢满巨大的幸福感，仿佛平日里所有烦恼和劳累都在那一刻烟消云散。
同时，也为自己能为公司做出自己力能所及的贡献而自豪。
领导的关怀、同事的支持更常常激励着我、规范着我，去认真对待每一天的工作，让自己的每一天都能充满激情，都能充实而非平凡地度过，在这个过程中，还有什么快乐能与之相比呢?忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存,这是对我们企业文化最深刻的注解和阐述。
2024年爱岗敬业爱厂如家心得模版（二篇）
2024年爱岗敬业爱厂如家心得模版一天二十四小时，我们中有大量时间在工厂度过；一年三百六十五天，我们亦有多数时光在此奋斗。
在这里，我们与同事的相处时长甚至超过了家人，与他们的沟通更胜于朋友，对领导们的尊敬亦超越了对待兄长。
我们汇聚于此，或许初衷都是为了追求更好的生活，如同搭乘同一艘远航淘金的船只。
我们拥有智慧与勇气的船长，有技术娴熟的舵手，有勤劳不懈的水手……每一份力量都是船只前行不可或缺的部分，无论是船长还是普通水手，我们都在各自岗位上辛勤付出。
在这个大家庭中，我们抛却一切不公与偏见，坦诚而努力地为这艘船的航行贡献力量。
前行之路，既有风浪的考验，也有其他船只的诱惑，或许还有领导的批评，同行的竞争与排挤。
无论身处何船，面对何人，环境能够改变的有限，真正能够适应并改变的是我们自己。
适者生存，这是亘古不变的法则。
我们应当做到的是相互尊重、理解，共同面对挑战与错误，而不是相互讥笑、挑剔、庇护，或是在问题面前互相推诿。
当船只出现漏洞时，若每个人都在指责他人，结果必然不妙；而若我们齐心协力，及时修补漏洞，一切便可恢复正常。
在淘金的旅程中，我们不可避免地会遇到诸多琐事，工厂中的人际关系与情感纠葛亦难以避免。
最重要的是，我们要将工厂视为第二个家，把工厂的利益放在首位，爱护工厂如同爱护自己的家庭。
2024年爱岗敬业爱厂如家心得模版（二）开展“爱校如家”主题实践活动总结报告依据学校德育工作部署，我校积极组织并实施了“爱校如家”主题实践活动，旨在深化学生“学校是我家”的理念，培养正确的思想意识，传承文明风尚，并取得了显著成效。
以下是对本次活动的总结：一、领导层面高度重视，确保活动落实到位学校成立了德育领导小组，将“爱校如家”主题实践活动作为一项重点工作来抓。
结合学校实际情况，精心策划并组织了多种形式的实践活动，引导学生在家孝敬父母，在校尊敬师长，在社会奉献爱心，努力成为道德品质高尚的学生。
1. 制定活动方案，深入学习主题内容制定了详尽的“爱校如家”主题实践活动方案，并组织各班班主任共同学习，通过主题班会等形式，让学生们交流心得体会，深化对“爱校如家”理念的理解。
爱厂如家爱岗敬业从我做
爱厂如家爱岗敬业从我做起阳春三月，春光明媚，沐浴着暖暖的阳光，迈着轻快的步伐，走进了新建成的办公大楼，每次走进这座现代化的防汛大楼，坐在宽敞明亮的办公室里遥望着窗外流淌的潇水河和焕然一新的拦河大坝，我的心中都会油然而生一股自豪感......有谁会想到原来这里只是一片荒山野岭，闲暇之余，我经常会和一些老一辈的聊天，聊聊52年前他们所知道的修建电站的场景，每每说起这些，每个人都是感慨颇多，52年前，一大批来自三湘四水的建设者们，来到这荒山古渡、掀起了开发潇水、造福潇湘的伟大事业，在当时简陋的条件中，他们扛着铁锹、带着干粮，用勤劳的双手、修水库、凿水渠、建电站、兴家园......在简陋的工棚草屋里挑灯夜战，曾经年轻美丽的面孔在风霜岁月中苍凉衰老，可是他们没有怨言、没有苛求，言语中全无艰苦，而在眼中闪烁的全是当年的那份豪情和历历在目的工作场景。
回想起25年前的自己：1991年电大毕业后的我乘载着美丽的梦，分配到电站参加了工作，成了一名普普通通运行值班员，正式加入了双牌水电站这个大家庭。
在陌生而又熟悉的大家庭里我开始演绎着我灿烂的青春，为了早日实现自己的梦想，我虚心的向师傅请教，认真的看专业书、画图、熟悉实际设备......那时候我们是四班倒，上40天班才休息10天，整天就是“家里--机房、机房--家里”两点一线，工资待遇也不高，真的是很辛苦很乏味，一段时间我曾觉得很迷茫：“这就是我即将工作，为之奉献青春、挥洒热血的地方吗？在这样基础设施都相当落后的地方，我能够施展自己的才华吗？我可以找准自己的人生定位与价值吗？难道这就是我的梦想吗？”随着时间的推移，工作中前辈们那谆谆无私的言传身教潜移默化的影响了我，当我把心思全部都放到如饥似渴的学习与踏踏实实的工作上时，我终于明白，原来疲惫是一种享受，它让我无暇空虚；忙碌是一种幸福，它让我没有时间体味痛苦；奔波是一种快乐，它让我真实的感受酸甜苦辣的生活。
我学会了成长，学会了思考，学会了合作与竞争，学会了彼此信赖，学会了如何不断地超越自己；也让我学会了去爱，去坚持，去相信未来！为此，25年以来我始终保持良好的心态和积极的精神面貌，坚守自己的岗位，严谨认真地完成各项任务，把电站当做自己的家，在自己的岗位上全身心的投入与付出。
爱厂如家演讲稿三篇
爱厂如家演讲稿范文在当今这个人才与经济竞争激烈的社会,不论是个人还是集位都必须有强烈的责任感.不管你身处那里,你的责任都是一样的.特别在公司一定要视它为家.那么具体应该怎样做呢?我认为是这样的.以科学严紧的作风,脚踏实地的工作干劲,扎实认真的作好本职工作,就是爱厂如家.在生产劳动实践节约一滴水,一滴油,一度电.千方百计降低生产成本,努力提高各项生产指标就是爱厂如家.遵守厂纪厂规,不违反劳动纪律,不违章指挥,不违章操作,杜绝不安全生产事故发生就是爱厂如家.勤奋学习现代科学文化知识,刻苦钻研,争做学习型:知识型职工,就是爱厂如家.不损坏一花一草一木,不损坏公物,讲社会公德,就是爱厂如家.知法,懂法,守法,不违法乱纪,就是爱厂如家.举个简单的例子:世界500强企业海尔集团老总张瑞敏有一次在车间视察工作时,明明车间的墙上贴有禁止吸烟的标示,但还有员工在里面抽,他看见了并没有当场指责他们而是从口袋里拿出自已的烟并一一发给员工说:伙计们,走咱们到外面歇歇顺便抽抽烟,就是这么证简单的一个举动一句话他作为领导没有训诉员工而是把他们当做兄弟一样爱，他爱自己的公司，但更爱自己的员工，这就是他的企业之所以强大的原因之一。
还有个例子：日本一家公司的门卫张师傅每天从厂外的垃圾堆里捡一些螺母，螺丝及一些有回收价值的废弃物，并把它交到收购站卖掉之后会把钱一分不少的交到财务处对于我们而言可能很丢人，但是你听他是杂说的：公司是一条大河，我们每个人就是一个河叉子，公司的财务就是大河中的水。
我们每一个人都珍惜每一滴水，让大河满了我们每个人也就有水喝了。
其实爱厂不是口头阐，也不需要你刻意去做某件事，很简单：把生活中平凡的事做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。
关于爱厂如家的演讲稿范文在当今这个人才与经济竞争激烈的社会，不论是个人还是集位都必须有强烈的责任感。
不管你身处那里，你的责任都是一样的。
特别在公司一定要视它为家。
那么具体应该怎样做呢？我认为是这样的。
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爱岗敬业爱厂如家(精选多篇)一天24个小时，我们有10个小时在厂里；一年有365天，我们有340天在厂里；我们面对同事的时间超过家人；我们与同事的通话超过了朋友；我们对老板的敬畏超过了兄长。
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我们做的只是互相尊重，互相理解，共同面对困难和错误，而不是互相看笑话，互相揪小辫子，互相包庇，遇到问题，我们不怕，努力解决问题，而不是彼此推卸责任，落井下石。
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企业，为我们搭建了实现自我价值的平台，是我们发挥自己聪明才智的天地。
两者息息相关，紧密相连。
如果把两者放到一起，“家庭”是属于自我的东西，是个人的利益。
“企业”则代表的是集体的利益，大家的利益。
一个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上一个品德高尚的人。
大禹治水，“三国家门而不入”，岳飞身背“精忠报国”，为民族大义英勇抗金，油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池，用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了“铁人”称号。
从古至今，无数先人为维护“大家”的利益而兢兢业业、忘我工作，成为世代传颂、万人敬仰的英雄楷模，他们都是我们学习的榜样。
“爱厂如家”，是我们每名员工都应该具备的最基本的职业道德，所以，我们要“爱厂如家”，全心全意维护企业利益，绝不做有损集体利益的事情。
爱岗敬业我们赖以生存的大家庭，我们每个人都在自己岗位上辛勤劳动，默默奉献。
在这里，我想问大家一个问题：你为**的蓬勃发展准备好了吗？也许你会说，我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我能做什么？那些都是领导的事情。
在这里，我要大声地说：你错了！在**的发展道路上，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我“爱厂如家”的实际行动必将成为**发展壮大的坚实基础。
**就像是一条大船，我们就像是的船上水手，有人的负责掌舵，有的人负责划水，有的人负责扬帆。
虽然我们每个人分工不同，但都是整条船不可或缺的一个分子，只有我们都尽职尽责、全力以赴，这条大船才能跑得更快更远。
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。
这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们，无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大奉献。
“爱厂如家”，首先要立足本职，爱岗敬业。
那如何做到爱岗敬业呢？有一句话能够作为问题的答案，那就是“如果你有智慧,请你付出智慧,如果你没有智慧,请你付出汗水,如果你既没有智慧,也不愿意付出汗水,那么请你离开！”其中的含义大家都会理解，那就是：工作中要有责任心，踏踏实实，各尽所长，也就是我们常说的“爱岗敬业”。
我想这也是做一名合格员工的基本标准。
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！只有我们每个人都立足本职，尽心尽责，我们**这个大家庭才能在经济的浪潮中永远立于不败之地。
“爱厂如家”，要牢固树立“主人翁意识”，处处为集体着想。
作为公司的一个员工，需要把自己的位臵摆正，充分发挥主人翁的精神。
在工作中积极思考，灵活应变，具有这种意识。
主人翁精神发挥好的企业会是一个充满活力、充满朝气的企业；相反，主人翁精神发挥不好的企业，只是一个机械化的运作车间，迟早会迷失在市场经济的大潮中。
同样的道理，一个员工具有主人翁意识--视工作为事业，视事业为己任。
关心和爱护周围的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，自觉为企业的发展贡献自己的全部智慧和力量。
这样的员工，才能在工作中不断得到成长进步，才能实现更大的人生理想。
爱岗敬业“爱厂如家”，要从小事做起，从一点一滴做起。
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
打印纸反正面都利用起来，减少纸张浪费，不用的电源插头都拔掉，减少待机耗电，空调温度设定26度以上，这些看似微不足道的小事情如果不加注意，长年累月下来也是一笔不小的开支。
大家如果能够从我做起，从现在做起，从身边做起，牢固树立节约意识，从节约每一张纸、节约一滴水、节约每一分钟时间入手，一个小小的我做到了，一百个小小的我做到了，一万个小小的我都做到了，汇集起来就是一个庞大的力量!“爱厂如家”，能光是嘴上喊，关键要落实到我们每一名**员工的实际行动中。
爱岗敬业一个人的事业心折射出他的人生态度和工作态度，而人生和工作态度也就决定了这个人一生的工作成就。
当你选择好自己喜欢的工作，并且意识到工作也是你人格的表现，那么你就要有一种爱岗敬业的精神，这样才能将自己的工作做的更好。
一个人所从事的工作，就是他人生的具体表现，了解一个人的工作，在某种程度上就了解其本人的工作态度和是否具有敬业的精神，如果一个人轻视自己的工作而且工作干的乱七八糟，那么他也是不尊重自己；如果一个人认为自己的工作辛苦、烦闷，那么他的工作也一定干不好，时常会出现工作失误和质量问题。
常常抱怨工作的人终其一生决不会有真正的成功，抱怨和推委其实是懦弱的表现。
所以说我们不论作任何事情，务必竭尽全力，热爱自己所从事的工作，这种敬业的精神可以决定一个人日后工作上的得与失。
当我们工作时，如果能以聚精会神的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉的苦；如果能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人，并受到别人的尊重。
倘若处处以主动，努力的精神去工作，那么即使从事最平庸的工作，也能增加你的成就和财富。
不管你的工作看起来怎样的平凡，你都应该付之以艺术家的精神，应当有十二分的热忱，在任何形势下，都不应对自己的工作表示厌烦，都应具有爱岗敬业的精神。
只要你用饱满的热情和认真的态度去工作，不随意旷工、脱岗和早退，那么相信你已具有了爱岗、敬业的精神。
具有这种精神也许不能立即给你带来可观的好处，但可以肯定的是如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，那你干起工作来便会散漫、马虎和不负责任，导致你做任何工作都会随随便便，没有约束性和纪律性，也就干不好本职工作，最终会被工作淘汰。
亲爱的老师和亲爱的同学们：大家早上好！我演讲的题目是：《我的梦，桃李芬芳》有梦才有创新，有梦才有未来。
“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想”，这便是“中国梦”。
2014年的春天，因为梦想变得激情飞扬，因为梦想变得无比厚重。
“中国梦”深深激荡着每一个中国人的心灵。
梦想、未来；追求、实干；强盛、幸福??中国有梦，我也有梦。
“中国梦”与个人梦唇齿相依。
有了“中国梦”的茁壮，才有了我们个人实现梦想的自由。
而千千万万个人梦想的实现，便是“中国梦”的实现。
作为一名普通的教师，“我们一肩挑着中华民族的复兴，一肩挑着千家万户的幸福，挑着每一个孩子的前程”。
来到学校的每一名学生，都是带着家人殷切的嘱托，怀揣着美丽的梦想。
作为老师，让家长满意，让孩子们梦想成真，便是我们执着的追求，永恒的梦想！我梦想，每一名学生都基础扎实、思维敏捷、潜质卓越；我梦想，每一名学生都有健康的心态、良好的习惯和强健的体魄；我梦想，每一名学生都能以丰厚的文化底蕴、高尚的道德情操和积极的人生态度来展示我们东小学子的靓丽风采！梦想的实现，需要我们付出爱心。
教师，是一份以爱为主题的职业；爱是教师最美丽的语言。
我和我的同事们会以自己的实际行动，全心全意爱学生，尽心尽力培养学生，真情善意严格要求学生。
爱学生就要赞赏他们的优点，让他们继续去追求生命的高度；爱学生就要纠正他们的错误，让他们重燃生命智慧的火花；爱学生就要走进学生的精神世界，做他们的良师益友，去感受他们的喜怒哀乐??用爱心去浇灌、用真情去感化、用智慧去启迪、用人格去熏陶、用理想去塑造，塑造这一个个充满希望与梦想的生命！为着一个桃李芬芳的梦，我们愿意，奋斗终生！人生如船，梦想是帆。
中国这艘东方巨轮，已乘风破浪、扬帆起航！历史的船桨，已然交到我们每一个人手中。
践行十八大精神，让党旗更鲜艳，让梦想早实现!为此，作为教育工作者，我们要大声宣言：让我们用慈爱呵护纯真，用智慧孕育成长，用真诚开启心灵，用希冀放飞梦想，用我们的双手默默耕耘，共同托起明天的太阳！爱岗敬业，不断进取，教育教学成效显著，受到领导及师生好评。
一直扎根教学一线，高考屡创佳绩。
多年担任班主任工作，连续8年任教对口高三的英语，屡获高考奖。
担任英语研修组长7年。
08至今任市兼职英语教研员。
在工作中，注重德育教育，教育教学有方。
时刻牢记育人为本，德育为先，在班主任工作方面，班级各项考核优秀，多次评为校?文明班级?。
同时潜心教研教改，教研成果累累。
2014年，在宜昌市科技节中，指导李巧罗同学获二等奖；2014年，参加国家级课题?校园虚拟网的开发与运用?的实验和研究，担任其子课?运用校园虚拟网改变英语教学模式?的负责人，所制英语课件在市多媒体教学竞赛中获二等获。
06年，在省中职德育教研会多媒体课件竞赛中，所制课件?学会感恩共建和谐家园?获三等奖。
校优质课一等奖，上示范课二次；2014年3月，在省教学设计竞赛中，《the three gorges》获一等奖；教学论文《加强英语口语教学，改变聋哑英语现象》获一等奖，并在《中外教育研究》杂志上发表。
参与了《高等职业院校招生考试复习教材》一书的编写，由北京邮电学校出版社出版，被全国各中职院校选用。
2014年，所写论文?‘罚’不是‘法’?获省中职德育教研论文一等奖，并在《宜昌职教》杂志上发表，并在《职教天地》上发表教学文章两篇：?高考指错题的答题技巧与方法?和?虚拟语气简易归纳图?注重德育经验的总结，被评为县优秀教师。