职业健康安全培训手册
职业健康安全操作手册
职业健康安全操作手册第1章基本概念与法律法规 (4)1.1 职业健康安全基本概念 (4)1.2 我国职业健康安全法律法规体系 (4)1.3 企业职业健康安全管理职责 (5)第2章危险源识别与风险评估 (5)2.1 危险源识别 (5)2.1.1 危险源类型 (5)2.1.2 危险源识别方法 (6)2.2 风险评估 (6)2.2.1 风险评估方法 (6)2.2.2 风险评估流程 (6)2.3 风险控制措施 (6)2.3.1 风险控制原则 (6)2.3.2 风险控制措施制定 (7)第3章作业场所环境与设施 (7)3.1 作业场所环境要求 (7)3.1.1 作业场所应保持整洁、有序，保证工作区域宽敞，通道畅通，无障碍物。
(7)3.1.2 作业场所的照明应满足工作需求，保证足够的亮度，防止因照明不足导致的意外伤害。
(7)3.1.3 作业场所应保持空气流通，保证空气质量符合国家职业卫生标准，对于有害气体、粉尘等污染物应采取有效的控制措施。
(7)3.1.4 作业场所的温度、湿度应控制在适宜范围内，以保障员工身体健康。
(7)3.1.5 作业场所应设置合理的布局，避免噪声、振动等有害因素的交叉干扰。
(7)3.2 安全设施配置与使用 (7)3.2.1 安全设施应根据作业场所的实际情况和潜在风险进行配置，包括但不限于防护栏、安全防护网、警示标志等。
(7)3.2.2 安全设施的设置应遵循国家标准和行业规定，保证其结构牢固、功能齐全、使用方便。
(7)3.2.3 安全设施应定期检查、维护、保养，保证其处于良好的工作状态。
(7)3.2.4 员工应熟练掌握安全设施的使用方法，并严格按照规定操作，禁止擅自拆卸、损坏或改变安全设施。
(7)3.3 应急设施与设备 (7)3.3.1 应急设施与设备应根据企业安全生产实际需求进行配置，包括但不限于消防设施、报警装置、紧急撤离通道等。
(7)3.3.2 应急设施与设备应定期检查、维护、保养，保证其处于随时可用的状态。
职业健康安全管理手册的内容范文
职业健康安全管理手册的内容范文职业健康安全管理手册是企业为保障员工安全、提高工作效率而制定的重要文件，其内容包括职业健康安全政策、组织结构、职责与权限、风险评估与控制、培训与教育、应急预案等。
以下是一份关于职业健康安全管理手册的内容范文，共____字。
一、前言本手册是为了确保本公司的员工在工作过程中不受伤害、不患职业病，并始终保持健康状态而编制的。
本手册是公司制定和实施职业健康安全管理制度的重要依据，对所有员工都有约束力。
在执行本手册的过程中，我们希望员工能够充分理解并积极遵守其中的各项规定，以确保员工的工作条件和环境都能达到相对安全和健康的状态。
二、目标及原则1. 目标：本手册的目标是确保公司员工在工作环境中的安全和健康，实现“零事故、零职业病”的目标。
2. 原则：本公司将秉持以下原则来制定和执行职业健康安全管理制度：（1）预防为主：采取预防措施，降低事故、职业病发生的可能性。
（2）逐步改进：不断改进职业健康安全管理策略和措施，提高工作环境和条件。
（3）全员参与：强调所有员工对职业健康安全的责任，提倡主动参与和合作。
（4）合规监督：遵守法律法规，接受政府和监管部门的监督和指导。
三、组织结构1. 总经理：全面负责公司职业健康安全管理工作。
2. 职业健康安全主管：负责制定和组织实施职业健康安全管理制度，监督职业健康安全工作的各项工作。
3. 部门经理和班组长：负责具体岗位的职业健康安全管理，组织员工参与职业健康安全活动。
4. 员工：积极参与职业健康安全活动，遵守相关规定和流程。
四、职责与权限1. 总经理负责制定公司的职业健康安全政策，并确定相关资源。
2. 职业健康安全主管负责制定和实施职业健康安全管理制度，监督职业健康安全工作的各项工作，并向总经理报告。
3. 部门经理和班组长负责组织和落实本部门的职业健康安全工作，并确保员工的职业健康安全。
4. 员工应遵守公司的职业健康安全管理制度和规定，积极参与职业健康安全活动，如有发现安全隐患应及时报告。
职业健康与安全手册
职业健康与安全手册第1章基本概念与法规 (4)1.1 职业健康与安全基本概念 (4)1.1.1 职业病 (4)1.1.2 职业危害因素 (4)1.1.3 风险评估 (4)1.1.4 安全生产 (4)1.2 我国职业健康与安全法律法规体系 (4)1.2.1 宪法 (5)1.2.2 法律 (5)1.2.3 行政法规 (5)1.2.4 部门规章 (5)1.2.5 地方性法规、规章和规范性文件 (5)1.2.6 技术规范和标准 (5)第2章风险识别与评估 (5)2.1 危险源识别 (5)2.1.1 危险源类型 (5)2.1.2 危险源识别方法 (6)2.2 风险评估与分类 (6)2.2.1 风险评估方法 (6)2.2.2 风险分类 (6)2.3 风险控制措施 (6)2.3.1 重大风险控制措施 (7)2.3.2 较大风险控制措施 (7)2.3.3 一般风险控制措施 (7)2.3.4 低风险控制措施 (7)第3章安全生产管理制度 (7)3.1 安全生产责任制 (7)3.1.1 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门及员工的安全生产职责。
(7)3.1.2 企业法定代表人或主要负责人是安全生产的第一责任人，全面负责企业的安全生产工作。
(7)3.1.3 各级管理人员应按照职责分工，负责本部门的安全生产工作，保证安全生产措施的落实。
(7)3.1.4 员工应严格遵守安全生产规章制度，认真执行本岗位的安全操作规程，发觉安全隐患及时报告并采取措施排除。
(8)3.2 安全生产教育培训制度 (8)3.2.1 企业应制定安全生产教育培训计划，对员工进行定期、系统的安全生产知识和技能培训。
(8)3.2.2 新员工入职前必须接受安全生产培训，经考试合格后方可上岗。
(8)3.2.3 企业应对在职员工进行定期的安全生产再培训，提高员工的安全意识和安全技能。
(8)3.2.4 安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、案例警示、应急救援知识等。
职业健康卫生知识培训手册3份
职业健康卫生知识培训手册（一）1.第一部分：引言1.1 职业健康卫生的重要性在现代工作环境中，职业健康卫生是保障员工身体和心理健康的重要因素。
这份培训手册旨在提供全面的职业健康卫生知识，帮助员工了解潜在的职业健康风险以及预防措施。
2.第二部分：职业健康危害及防范2.1 物理危害2.1.1 噪音了解噪音对健康的危害；使用耳塞和耳罩的正确方法；工作场所噪音控制措施。
2.1.2 辐射掌握辐射的种类和来源；使用防护设备的正确方法；定期辐射监测和防范。
2.2 化学危害2.2.1 有害化学物质了解工作场所可能存在的有害化学物质；使用化学品时的安全操作步骤；储存和处理化学品的标准。
2.2.2 化学品泄漏和事故处理急救知识；应对化学品泄漏的步骤；使用紧急设备的技能培训。
2.3 生物危害2.3.1 病原体防护掌握常见病原体的传播途径；使用个人防护设备的方法；良好的个人卫生习惯。
2.4 职业性损伤2.4.1 手部损伤使用手部防护设备的方法；定期手部健康检查；手部伤害的急救处理。
2.4.2 姿势和人体工程学学习正确的工作姿势；使用符合人体工程学的工作设备；定期的身体健康检查。
3.第三部分：职业健康促进3.1 身体锻炼和健康饮食制定适应工作强度的锻炼计划；营养均衡的饮食习惯；健康生活方式的培养。
3.2 心理健康压力管理技能；心理健康问题的识别和处理；团队建设和互助机制。
3.3 定期体检和健康监测制定定期体检计划；监测职业健康指标；紧急事件的迅速响应。
4.第四部分：紧急情况处理4.1 火灾和逃生火灾预防措施；灭火器材的使用方法；紧急逃生计划。
4.2 急救技能初级急救培训；意外伤害和疾病的紧急处理；紧急救援流程。
结束语通过这份培训手册，我们希望能够增强每位员工的职业健康意识，提高对潜在危害的认识，同时学会采取有效的预防和应对措施。
职业健康卫生是一个团队共同关心的事项，通过大家的共同努力，我们能够创造一个更加安全、健康的工作环境。
职业健康安全管理手册的主要内容（2篇）
职业健康安全管理手册的主要内容建立0HSMS一般要经过0HSMS标准培训、制定计划、OSHM现状的评估(初始评审)、0HSMS设计、OHSMS文件编写、体系运行、内审、管理性复查(或称管理评审)、纠正不符合规定的情况、外部审核等基本步骤。
由于体系建立和实施将涉及用人单位的方方面面，最高管理者应任命0SHM代表，代表自己负责体系的管理工作，并至少赋予他(或他们)如下职权：按标准要求建立、实施和维护OHSMS；向最高管理层汇报体系的运行情况，供管理层评审，并为体系的改进提供依据；协调体系建立和运行过程中各部门间的关系。
最高管理者应授权OSHM代表组建一个精干的工作班子，以完成初始评审及建立0HSMS的工作。
工作班子成员应具备安全科学技术、管理科学和生产技术等方面的知识，对用人单位有较深的了解，并且来自用人单位的不同部门。
工作班子成员在全面开展工作之前，应接受OHSMS及相关知识培训。
最高管理者应为体系建立提供其他资源，如工作班子成员的时间、硬件及软件投入所需的资金、办公条件、配合部门、信息资源等。
在建立0HSMS的过程中，要特别注意以下几点。
(1)使0HSMS与用人单位现行的管理体系相结合。
作为从事某种活动、产品和服务的用人单位，根据其既定的任务、需求和特点，一般都已经建立和保持有一个管理制度。
而按标准要求所建立的OHSMS实际上是用人单位实施全面管理的一个部分，是加强用人单位针对OSHM的补充，是运用标准来规范用人单位原有的OSHM工作。
建立体系的过程就是按标准的要求来调整机构、明确职责、制定目标、加强控制、与国际上先进的管理模式接轨，将OHSMS与用人单位的全面管理体系融为一体，避免增加用人单位不必要的程序，使各级成员有章可循。
(2)OHSMS是一个动态发展，不断改进和不断完善的过程。
体系的运行过程，实际上是一个依据标准规定的方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施及管理评审等环节的实施，并随着科学技术的进步、法律、法规的完善、客观情况的变化以及人们安全意识的提高，对体系不断改进、补充和完善的螺旋上升过程。
职业健康安全手册
g.危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作职业健康安全破坏或这些情况组合的根源或状态。
4。职业安全健康管理体系要素
4。1总要求
4.1.1目的
根据OHSAS 18001：1999的要求，为使职业健康安全管理活动推行系统化和明确推进职业健康安全管理活动的要点及流程，特制定本职业健康安全手册.
（3)在设定职业健康安全目标时，应考虑职业健康安全相关法律、法规及其他相关要求。
4。3。2。4支持文件：《法律法规标准规范管理程序》.
4。3。3目标
4。3。3.1目的
明确职业健康安全目标的设定方法以及手续和实现方法.
4.3。3.2范围
公司范围内职业健康安全目标的管理及运用。
4。3。3。3权责
（1）总经理:审批职业健康安全管理者代表提报的目标.
适用于本公司职业健康安全方针的制定与实施.
4.2。3权责
总经理负责职业健康安全方针的组织制定与修改，并确保实施。
4。2。4管理规则
4.2.4.1职业健康安全方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。
(1）综合考虑公司的生产活动、产品及服务中职业健康安全风险的性质和规模。
（2）体现持续改进的承诺.
(2)管理者代表：制定本公司的职业健康安全目标。
（3）各部门责任者：制定本部门职业健康安全目标并予以实施,对本部门员工进行有关宣传教育工作。
4。3。3。4管理规则
（1)职业健康安全目标的制定
①职业健康安全目标制定时职业健康安全管理者代表应综合考虑公司职业健康安全方针等职业健康安全政策意图，以及根据下列事项进行职业健康安全目标指标的立项：
职业安全健康知识宣传手册
职业安全健康知识宣传手册第一部分法律法规篇1．职业危害是什么？职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
2．职业禁忌是什么？职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
3．职业危害防治的责任主体是什么单位？生产经营单位是职业危害防治的责任主体。
4．谁对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责？生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
5．哪个部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作？县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
6．存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？（1）职业危害防治责任制度；（2）职业危害告知制度；（3）职业危害申报制度；（4）职业健康宣传教育培训制度；（5）职业危害防护设施维护检修制度；（6）从业人员防护用品管理制度；（7）职业危害日常监测管理制度；（8）从业人员职业健康监护档案管理制度；（9）岗位职业健康操作规程；（10）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
7．存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求？（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（2）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（3）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；（4）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；（5）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
8．新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定进行什么工作？新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。
电子企业职业健康与安全手册
电子企业职业健康与安全手册一、前言本手册旨在向电子企业员工提供有关职业健康和安全方面的指导，以确保工作环境的安全性和员工的身体健康。
员工应严格遵守本手册中列出的规定和指导，保护自己和他人的安全与健康。
二、安全意识培训1. 新员工培训所有新员工都必须参加安全意识培训，并了解主要的职业健康与安全风险。
培训将涵盖以下内容：- 工作场所的紧急退出计划和逃生路线- 使用紧急设备和消防设备的指导- 处理化学物质和有害物质的相关要求2. 定期培训电子企业将定期进行员工培训活动，以确保员工对安全操作程序和措施的理解和掌握。
培训内容包括但不限于：- 机械设备的正确使用方法- 电气设备的安全操作规程- 高处作业的风险管理- 个人防护装备的选择和使用- 应急情况下的响应和处理方式三、工作环境安全1. 常规安全要求员工需要确保工作场所的整洁和清晰。
以下措施应被采取：- 清理工作区域，避免杂物堆积- 保持通道和紧急出口畅通- 维护仓库和库房的整洁- 定期检查和维护电气设备2. 化学品安全员工必须熟悉并遵守所有与化学品使用相关的安全操作规程。
以下措施应被遵守：- 使用合适的个人防护装备- 避免将化学品暴露在明火或高温环境下- 正确储存和处理有害物质3. 电气安全电子企业员工需要始终注意电气安全，确保避免电灼伤、触电事故等。
以下是需要注意的事项：- 遵循正确的电气设备操作规程- 避免用湿手接触电气设备和插座- 定期检查电线和插座的状况- 禁止私自修理电气设备四、个人健康保护1. 个人防护装备针对不同工作环境和任务，员工需要正确选择和使用个人防护装备，并按照要求进行维护和更换。
常见的个人防护装备包括：- 安全帽- 护目镜和防护面具- 防护手套和服装- 耳塞或耳罩2. 疲劳管理员工应合理安排工作和休息时间，避免长时间的连续工作。
以下是疲劳管理的建议：- 规定合理的工作时间和休息时间- 定期进行体力和注意力的锻炼- 避免过度依赖咖啡因和能量饮料3. 心理健康电子企业将提供心理健康方面的支持和资源，以帮助员工应对工作压力和焦虑。
职业健康安全管理手册的内容
职业健康安全管理手册的内容1. 序言本手册为公司职业健康安全管理的指导文件。
旨在提供一套完整、可操作、可衡量的管理框架，以保护员工的健康和安全，同时确保符合适用的法律法规和企业社会责任。
在手册中，将涵盖各种管理措施，如职业健康安全标准、教育培训、预防控制、紧急情况响应和持续改进。
2. 职业健康安全标准公司应确保在执行工作时，员工不受到职业安全危害或职业病威胁的影响。
基于此目标，公司应通过以下措施来确保职业健康安全：•制定职业健康安全标准并及时更新•及时评估和控制职业健康安全风险•配备必要的保护设施和设备，如安全帽、防护服、安全网等•公开和传达职业健康安全信息，提供必要的指导和支持•满足适用法律法规的要求，遵守合同和企业社会责任3. 教育培训提供及时、准确和有效的教育培训对于实现职业健康安全目标至关重要。
公司应确保员工掌握相关知识和技能，知晓各种职业安全危害的存在和预防方法。
具体来说，公司应：•开设相关培训课程和知识讲座，加强员工职业健康安全意识•针对不同岗位的员工，制定相应的培训计划和材料•要求员工参加必要的培训和考核，并记录和更新员工教育培训记录4. 预防控制为了预防职业健康安全问题的发生，公司应制定合理的预防控制措施。
应遵循以下原则：•建立职业健康安全卫生系统，并及时修订和更新，以适应不断变化的环境和要求•对各类职业安全风险进行评估，并采取相应的控制措施•加强职业卫生管理，确保员工工作环境和条件符合健康安全标准•加强安全生产责任和监督，维护员工的健康和安全权益5. 紧急情况响应对于突发事件和紧急情况，公司应设立应急预案，并进行有效的应急响应。
该预案应包括：•突发事件的识别和处理流程•不同级别事件的预警预报和响应措施•相应的协调和沟通机制，包括应急指挥中心的设立和负责人的分工•应急演练和评估，以确保预案的完整性和有效性6. 持续改进职业健康安全管理是一项长期且持续的工作。
公司应不断完善和改进职业健康安全管理体系，以确保其适应不断变化的环境和需求。
职业健康安全手册
职业健康安全手册一、订正记录二、目录（略）三、公布令本职业健康安全手册依据OHSAS18001：1999标准编写，经判定手册切合标准要求，切合国家有关职业健康安全法例，内容切合本企业职业健康安全管理实质，现以A/0 版公布，请严格执行。
本手册自公布之日起奏效。
四、手册说明1.本手册按OHSAS18001：1999 的要求编写，合用于企业内部加工、组立及对外所有的职业健康安全管理有关的活动。
2.本手册是本企业职业健康安全管理系统的大纲性文件，系统的论述了本企业职业健康安全管理系统的组成内容及实行要求，是本企业实行职业健康安全管理的大纲性文件，并严格受控。
请严格恪守和执行。
五、企业简介( 略 )六、织构造图七、管理者代表委任由总经理委任企业管理者代表，负责企业职业健康安全管理系统成立、实行、保持和改良工作，执行管理者代表职责。
八、职工代表委任经企业全体职工选举介绍，企业管理层研究决定，委任企业职业健康安全职工代表，负责代表全体职工执行职业健康安全管理中的各项职责。
1.成立目的成立并保持职业安全健康管理系统，确立文件化的职业安全健康目标、目标和指标，经过危害辨别和危险评论的结果，制定出职业安全健康管理方案和运转控制程序并有效实行，以达到不停提升职业安全健康绩效的目的。
2.合用范围本手册是企业职业安全健康管理系统运转的依照，是职业安全健康管理系统评审以及第三方对职业安全健康管理系统认证的系统文件。
3.术语和定义本《手册》采用 OHSAS18001 ： 1999(GB/T28001－2001)标准的术语。
除引用术语外，本《手册》对通用性术语作以下解说。
a.小伤事故：因工受伤后停工在 1个工作日以上105个工作日之内，但不够重伤的事故。
b.重伤事故：因工受伤损失工作日等于或超出105个工作日的失能事故。
c.死亡事故：指发惹祸故当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故，死亡事故是指一次事故死亡1～2人的事故，特重要死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。
职业健康与安全培训手册
职业健康与安全培训手册在现代社会，职业健康与安全成为了企业和员工关注的焦点，确保员工的身体健康和工作环境的安全已成为企业的法定义务。
为了满足企业对职业健康与安全培训的需求，本手册将向您介绍一些关键知识和培训内容，以便员工能够充分了解并遵守相关的职业健康与安全要求。
第一章：职业健康与安全概述1.1 什么是职业健康与安全职业健康与安全是指在工作场所中，保护员工免受与工作相关的伤害和疾病。
它包括对物理、化学、生物、心理和社交等方面的风险的评估和预防。
1.2 职业健康与安全的重要性职业健康与安全的重要性体现在以下几个方面：- 保护员工健康，提高工作效率- 减少工伤事故和疾病发生，降低医疗费用和赔偿成本- 提高企业声誉和员工满意度1.3 法律法规和标准职业健康与安全的实施必须遵守相关的法律法规和标准，包括国家、地区和行业的规定。
员工和企业都应了解并遵守这些规定，以确保工作环境的安全和健康。
第二章：职业健康与安全培训2.1 培训的目的职业健康与安全培训的目的是向员工提供必要的知识和技能，使他们能够识别和应对工作场所中的风险，并采取适当的防护措施来保护自己和他人的身体健康。
2.2 培训内容2.2.1 工作场所风险评估员工应该学会如何进行工作场所风险评估，包括识别潜在的物理、化学、生物、心理和社交风险，并采取相应的措施来预防和控制风险。
2.2.2 安全操作规程培训内容还应包括安全操作规程，员工应学习如何正确使用设备和工具，遵守操作程序和安全规定。
同时，培训还应强调正确的紧急情况处理方法，包括火灾、事故等应急情况的处理。
2.2.3 职业病防护职业病防护是职业健康与安全培训的重要内容之一。
员工应该了解不同工作环境下可能存在的职业病风险，并采取相应的预防和控制措施，如佩戴个人防护装备、注意工作卫生等。
2.2.4 心理健康与工作压力管理除了物理和化学风险外，心理健康和工作压力也是员工需要关注的问题。
培训应提供相关的知识和技能，帮助员工管理工作压力，确保良好的心理健康。
职业健康安全管理手册的内容
职业健康安全管理手册的内容职业健康安全管理手册是一个为企业和员工提供指导和规范的手册，其内容包括以下方面：一、前言与简介该部分包括手册的目的和重要性的介绍，以及手册适用范围和目标读者的说明。
二、职业健康安全政策和承诺该部分详细阐述企业对职业健康安全的政策和承诺。
其中包括企业的使命和愿景，对员工健康和安全的重视程度，以及企业领导层对职业健康安全的承诺和支持。
三、职业健康安全责任和组织该部分描述企业的职业健康安全责任和组织机构。
其中包括职业健康安全管理层的职责和权责分工，安全委员会的职责和组织结构，以及职业健康安全人员的职责和培训要求。
四、危险识别与风险评估该部分介绍企业的危险识别与风险评估工作。
其中包括危险识别的方法和过程，风险评估的方法和标准，以及危险和风险的分类和等级。
五、职业健康安全控制措施该部分详细描述企业采取的职业健康安全控制措施。
其中包括工作场所的设计和布局、设备和工具的安全性要求、危险物质的管理和存储、个人防护措施的要求等。
六、职业健康安全培训和教育该部分介绍企业的职业健康安全培训和教育制度。
其中包括员工入职培训的内容和要求，现场培训的安排和方式，特殊岗位培训的要求等。
七、控制措施的监督与检查该部分详细描述企业对职业健康安全控制措施的监督与检查机制。
其中包括领导层对职业健康安全工作的监督和评估，安全委员会对控制措施的检查和评估，以及员工参与安全检查和报告的要求。
八、职业健康安全事故管理该部分介绍企业的职业健康安全事故管理制度。
其中包括事故报告和调查程序，事故责任追究的方式和标准，以及事故应急预案和措施的制定和实施。
九、职业健康安全绩效和改进该部分描述企业对职业健康安全绩效的评估和改进机制。
其中包括对职业健康安全指标的监测和评估，对绩效不达标的原因分析和改进措施的制定，以及绩效评估的周期和要求。
十、附录该部分包括与职业健康安全管理相关的法律法规和标准的摘要，以及相关的模板和表格。
以上是职业健康安全管理手册的内容。
职业健康安全管理手册的主要内容范本（2篇）
职业健康安全管理手册的主要内容范本一、引言1.简介职业健康安全管理手册为公司员工提供基本的职业健康安全工作指南，旨在帮助员工了解并遵守相关法律法规，确保工作场所的安全和健康。
2.目的- 引领员工了解公司对于职业健康安全的重视和承诺- 说明员工的职责和义务- 提供应急响应和危机管理的指导- 倡导持续改进的文化，并确保员工的参与与反馈3.适用范围本手册适用于公司所有员工，无论其在哪个部门或岗位。
二、职业健康安全政策1.公司对职业健康安全的承诺- 公司将职业健康安全置于企业经营的核心位置- 公司将积极制定和执行职业健康安全计划，确保员工的安全和健康- 公司将持续改进职业健康安全管理体系，提升工作环境的质量三、职责和义务1.公司的职责- 提供安全、健康的工作环境，符合相关法律法规和标准要求- 为员工提供必要的培训和资料，使其能够安全执行工作任务- 预防职业危害，减少职业病发生率和工伤事故- 通过持续改进，保护员工的身体健康和心理健康2.管理层的职责- 制定和实施职业健康安全政策和手册- 分配适当的资源以确保职业健康安全目标的实现- 建立职业健康安全绩效指标，监测和跟踪- 及时评估和控制职业危害风险，提供必要的防护措施- 鼓励员工参与并提供必要的培训3.员工的职责- 遵守公司的职业健康安全政策和相关规定- 了解自己岗位的职业健康安全风险，并提出改进建议- 使用并维护个人防护设备，保持工作区域的整洁和安全- 参与培训和教育，提升职业健康安全意识和知识四、风险管理1.风险识别和评估- 设立专门的风险识别和评估机制，及时发现和评价风险- 建立风险管理档案，汇总风险评估结果和应对措施2.风险控制措施- 防范风险，采取合适的控制措施，如工程控制、行政控制、个人防护装备等- 建立警示标识和安全警示系统，提醒员工注意危险- 定期检查和维护设备，确保其正常运行和安全性3.应急响应和危机管理- 制定并实施应急响应计划，确保员工在紧急情况下的安全- 定期组织演练和培训，提高员工应对突发事件的能力五、职业健康安全培训1.培训内容- 职业健康安全相关法律法规和标准- 职业危害识别和风险评估- 安全操作规程和应急预案- 使用和维护个人防护设备2.培训方法- 讲座和演示- 实地考察和案例分析- 互动讨论和小组讨论3.培训评估- 训练成效的测量和评估- 培训反馈和改进六、持续改进1.监测和测量- 设定职业健康安全绩效指标，定期监测和测量- 收集员工反馈和意见，进行满意度调查和不满意情况的处理2.内部审核和管理评审- 定期开展内部审核，检查职业健康安全管理体系的有效性- 参与管理评审，讨论职业健康安全目标和政策的修订3.持续改进计划- 制定和执行持续改进计划，提升职业健康安全管理体系的质量- 倡导员工参与和贡献改进意见七、附录1.相关法律法规和标准2.术语解释3.职业健康安全管理体系架构图4.应急联系方式本职业健康安全管理手册的目的是确保公司工作环境的安全和健康，保护每位员工的身体健康和心理健康。
(安全生产)职业健康安全手册
（安全生产）职业健康安全手册批准发布令本手册是中建国际建设公司根据OHSAS18001：1999 职业健康安全管理体系标准制定的企业标准，是指导公司实施职业健康安全管理的纲领性文件，是公司一切职业健康安全行为的准则。
为确保公司按照OHSAS18001 标准建立职业健康安全管理体系，并使其有效运行，特任命朱子君担任公司职业健康安全管理体系的管理者代表。
本手册自二○○三年七月十五日起生效，各事业部、部门、分支机构和项目必须遵守本手册的规定。
中建国际建设公司批准人：易军公司董事长、总经理2003 年 7 月 15 日目录批准发布令 1目录 2公司简介 4公司职业健康安全方针 5职业健康安全方针释义 5职业健康安全目标 51手册说明 61.1编制依据 61.2适用范围 62 手册管理 73 术语 83.1通用术语 83.2与本手册有关的术语 84职业健康安全管理体系要素 104.1一般要求 104.2职业健康安全方针 114.3计划 124.3.1对危险源辨识、风险评价与风险控制的策划 12 4.3.2法律及法规要求 124.3.3目标 144.3.4职业健康安全方案 154.4实施与运行 164.4.1机构和职责 164.4.2培训、意识和能力 194.4.3协商与交流 204.4.4文件 204.4.5文件和资料控制 214.4.6运行控制 214.4.7应急预案与响应 224.5检查和纠正措施 234.5.1绩效测量和监测 234.5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施 234.5.3记录与记录管理 244.5.4审核 244.6管理评审 26附件 1：公司组织机构图 27附件 2：职业健康安全管理体系职能分配表 28附件 3：职业健康安全管理体系标准条款与体系文件对照表 29 附录 4：管理体系文件清单 30公司简介中建国际建设公司是中国最大的国际化建造服务提供商之一，是在工程建造服务领域完全与国际接轨的现代型企业，是中国最大的建筑企业--中国建筑工程总公司全资直营子公司。
职业安全健康知识宣传手册[教育]
![职业安全健康知识宣传手册[教育]](https://img.taocdn.com/s3/m/214301e605a1b0717fd5360cba1aa81144318f99.png)
第一部分法律法规篇1．职业危害是什么？职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
2．职业禁忌是什么？职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
3．职业危害防治的责任主体是什么单位？生产经营单位是职业危害防治的责任主体。
4．谁对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责？生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
5．哪个部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作？县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
6．存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？（1）职业危害防治责任制度；（2）职业危害告知制度；（3）职业危害申报制度；（4）职业健康宣传教育培训制度；（5）职业危害防护设施维护检修制度；（6）从业人员防护用品管理制度；（7）职业危害日常监测管理制度；（8）从业人员职业健康监护档案管理制度；（9）岗位职业健康操作规程；（10）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
7．存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求？（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（2）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（3）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；（4）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；（5）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
8．新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定进行什么工作？新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。
职业健康安全管理手册的内容
职业健康安全管理手册的内容职业健康安全管理手册是一本用于指导和帮助组织实施职业健康安全管理工作的重要文件，内容包括以下方面：第一部分：前言在前言中，手册会介绍该组织对职业健康安全的重视和管理目标，强调职业健康安全管理的重要性，并向读者简要介绍整本手册的内容和结构。
第二部分：组织概况该部分主要介绍组织的名称、性质、规模和职业健康安全管理的组织架构。
同时，该部分还会介绍组织的职业健康安全政策和目标，强调组织在职业健康安全方面的承诺。
第三部分：法律法规和标准在这一部分，手册会列举适用于组织的职业健康安全法律法规和标准，并解释这些法律法规和标准对组织的要求。
手册还会介绍组织的法律责任和义务，以及违反法律法规和标准的后果。
第四部分：职业健康安全管理系统这部分介绍组织的职业健康安全管理系统。
手册会详细阐述组织的管理原则、责任和义务，包括高层管理者的职责、职业健康安全团队的设置和职责等。
此外，手册还会介绍职业健康安全管理系统的文件控制、记录管理、风险评估和控制，以及应急准备和响应等内容。
第五部分：职业健康安全实施细则该部分会针对职业健康安全管理系统的各项要求，详细列出具体的实施细则和操作规程。
这涵盖了组织内的各个部门和岗位，在执行职业健康安全管理工作时需要遵守的具体规定和措施。
第六部分：培训和宣传手册会介绍组织的培训和宣传计划，包括培训内容、对象和频率，以及宣传方式和频度。
手册还会详细说明职业健康安全培训的方法和评估标准，以确保培训的有效性和合规性。
第七部分：监督和评估这一部分介绍组织对职业健康安全管理工作进行监督和评估的方法和流程。
手册会详细说明监督和评估的目的和原则，以及监督和评估的频率和方式。
此外，手册还会介绍组织对职业健康安全管理工作进行数据分析和改进的方法和流程。
第八部分：紧急情况的处理这部分会介绍组织处理职业健康安全紧急情况的应急预案和流程。
手册会列出各个紧急情况的可能性和影响，并详细说明紧急情况的应急处理和后续措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
OHSAS 18001:《职业健康安全管理体系－ 实施指南》
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
职业健康安全管理体系概述
O——Occupational（职业） H——Health（健康） S——Safety（安全） A——Assessment（认证） S——Series（体系）
安全制度
建立 执行 控制 审计
安全程序
制定 培训 控制 审计
员工的安全意识
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
怎样在日常工作中实现职业健康安全
➢ 学会识别身边的危险源，改善自身工作环境 ➢ 掌握职业健康与应急知识，学会防护与自救 ➢ 正确认识并了解职业病，掌握预防和控制的手段
质量管理培训材料 不得外传
我们身边的危险源
火灾 化学品 ……
辐射 电脑
中兴机密，注意保护
噪声 久坐
危险源的分类
危险源分为
• 第一类危险源 • 第二类危险源
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
危险源的分类
第一类危险源：
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
四者的关系
ISO14000 食物残渣
化学品泄漏及排放
ISO9000/TL9000
食堂
危险品库
顾
顾
客 要
输入
产品实现过程
输出
客 满
求
意
空压机房
排污设施
OHSAS18000
质量管理培训材料 不得外传
噪声
中兴机密，注意保护
生活用水
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
公司职业健康安全现状 职业健康安全管理体系概述 ✓ 职业健康安全的基本理论
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
危险源
什么叫危险源
可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这 些情况的组合的根源或状态。
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
什么是一体化 ✓ 职业健康安全管理体系概述 职业健康安全的基本理论
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
职业健康安全管理体系概述
一、产生与发展的背景
世界各国的经济高速发展，同时也带来了严重的 职业健康安全问题 全球每年发生的各类伤亡事故大约为2.5亿起，每 年死于工伤事故和职业危害的人数约130万人 伤亡事故造成直接和间接的经济损失约占各国国 民经济总产值的4％左右
可能发生意外释放的能量或危险物
➢ 产生、供给能量的装置、设备（空压机、配电柜、发电机） ➢ 能量载体：设备、场所（油罐、化学品库、机动车辆） ➢ 使人体或物体具有较高势能的装置、设备、场所（电葫芦、外墙清洗、
货架） ➢ 一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、场所（储油罐、爆炸品库、
锅炉） ➢ 危险物质：各种有毒、有害、易燃易爆物质等
负荷超限，健康状态异常，禁忌劳动，心理异常，辨识功 能缺陷
行为性 指挥失误，操作错误，监护失误，其他
其他
在识别的基础上进一步确定。
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
危险源的识别
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
➢ 危险源识别 确认危险源的存在，并确定其特性的过程
➢ 识别目的 明确可能存在的危险因素和可能发生的事故后果，
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
危险源的分类
第二类危险源： 导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安因素
➢ 人的不安全行为 （如：指挥失误、违章操作、监控失误等） ➢ 物的不安全状态（如：线路老化、防护用品失效等） ➢ 环境（包括温度、湿度、照明、粉尘、噪声、振动等物理环境）
并加以控制。
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
危险源的识别
➢ 识别的范围
生产活动、作业、使用的产品或服务 作业环境与原材料、机器设备、人员 直接与间接危险 三种状态：正常、异常、紧急 四种因素：化学、物理或机械、生物和人机工程 几个方面：机械伤害、电器伤害、火灾、爆炸、特种设备、特
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
✓ 什么是一体化 职业健康安全管理体系概述 职业健康安全的基本理论
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
什么是一体化
一体化 ＝
ISO9000
+
TL9000
+
ISO14000
+
OHSAS18000
质量 质量
环境
健康和 安全
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
职业健康安全管理体系概述
二、企业推行OHSAS18000的好处 ➢ 取得蓝色通行证，走向国际市场 ➢ 满足客户要求，提高市场份额 ➢ 提高员工防范危险的安全意识 ➢ 体现“以人为本”的企业文化，增强公司凝聚力 ➢ 最大程度地减少或消除企业的责任和风险，实现企业塑 造百年老店的目标
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
危险因素的分类（按造成的影响）
物理性 化学性
设备设施缺陷，防护缺陷，电危害，噪声，振动，电磁， 运动物等
易燃易爆物，自燃物质，有毒物质，腐蚀性物质，其他
生物性 致病微生物，传染病媒介物，致害动物，致害植物，其他
心理生理性
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
职业健康安全管理体系概述
随着生产的发展，职业健康安全问题不断突出，人 们在寻求有效的职业健康安全管理方法，期待有一个系 统的、结构化的管理模式
欧洲十几个著名认证机构及欧、 亚太一些国家共同参与制定的职业安 全健康管理体系系列标准。
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
三、职业健康安全管理体系是如何运作的
质量管理培训材料 不得外传
中兴机密，注意保护
密级：内部公开 • 中兴通讯版权所有
职业健康安全管理体系
一体化管理方针 Plan Do
Check Action
安全流程
建立 落实 优化 审计