标准劳务用工申请表(人力资源模板)
人力资源需求申请表
拟聘人员
任职资格
1. 性别:男,女; 2. 年龄:岁至岁;
3. 学历:; 4. 专业:;
5. 其它要求:
主要职责
主要岗位职责:(请附职位说明书)
用工部
门意见
签名: 日期: 年 月 日
综合发展部意见签名 Nhomakorabea 日期: 年 月 日
公司领
导意见
签名: 日期: 年 月 日
国有企业公有资产管理办公室
签名: 日期: 年 月 日
人力需求申请表
申请部门
需求职位
编 制
编制人,现有人
需求人数
申请日期
年 月 日
拟定到岗日期
年 月 日
薪资建议
□月薪~元 □年薪~万元 □面议
需求原因
□离职补员 (离职人员姓名:)
□人员调动递补 (调动人员姓名:)
□岗位增编 (增编原因说明:)
□新增岗位 (附岗位说明书:)
□人才储备 (人才储备原因:)
人力资源招聘需求申请表
人力资源招聘需求申请表
申请人:日期:
公司名称:
部门:
职位名称:
职位编号:
一、需求背景
(简要说明引起招聘需求的原因,包括但不限于公司发展、岗位调整等。
可根据实际情况增减内容。
)
二、职位描述
(详细描述拟招聘职位的工作内容、职责和要求。
可根据实际情况增减内容。
)
三、招聘计划
1. 招聘人数:
2. 工作地点:
3. 拟定招聘时间:
4. 招聘渠道:
(列出计划使用的招聘渠道,包括但不限于招聘网站、猎头公司、内部推荐等。
)
四、候选人要求
(详细描述所需候选人的基本要求,包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。
可根据实际情况增减内容。
)
五、面试流程
(描述拟定的面试流程,包括但不限于初试、复试、面试方式等。
可根据实际情况增减内容。
)
六、薪酬福利
(说明该职位的薪酬待遇和相关福利政策。
如薪资范围、绩效奖金、社会保险等。
可根据实际情况增减内容。
)
七、其他补充说明
(如有其他需要说明的事项,可在此部分进行补充。
)
八、申请人意见
(申请人对招聘需求和计划的意见和建议。
)
注意:本表填写完毕后,请由申请人经过主管审批后提交人力资源部。
用人申请表模板
用人申请表模板个人信息:
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
联系电话:
Email:
户口所在地:
通讯地址:
婚姻状况:
紧急联系人及电话:
教育背景:
毕业院校:
专业:
学历:
毕业时间:
工作经历:
公司名称:
职位:
工作时间:
工作内容:
职业技能:
擅长领域:
专业技能:
语言能力:
计算机能力:
自我评价:
自我介绍:
兴趣爱好:
性格特点:
目标职业发展方向:求职意向:
期望职位:
期望薪资:
期望工作地点:
是否接受加班:
是否接受出差:
可到岗时间:
推荐人信息:
姓名:
联系电话:
与推荐人关系:
推荐理由:
申请人声明:
本人填写的信息真实有效,如有虚假或隐瞒情况,愿意承担全部责任。
如果被录用,本人愿意服从公司的管理,并遵守公司的规章制度。
申请人签名:日期:。
人力资源需求审批申请表
人力资源需求审批申请表申请人:XXX申请日期:XXXX年XX月XX日申请单位/部门:XXX公司/XXX部门申请人职务:XXX申请人联系方式:电话:XXX 邮箱:XXX一、申请理由根据公司发展需要和业务扩张计划,我部门诚恳申请人力资源需求审批,以支持公司的可持续发展。
本申请旨在根据业务发展变化,优化部门人员配置,提升工作效率,并为未来公司的发展打下坚实基础。
二、申请岗位及需求数量岗位名称:XXX岗位职责:详细描述申请岗位的工作职责和任务。
岗位数量:XXX三、岗位需求分析1. 岗位需求背景(根据公司业务发展的背景和部门目标,阐述为什么需要新增此岗位)2. 岗位需求说明(详细描述该岗位的主要职责、所需技能和能力,并说明该岗位在部门运作中的重要性和必要性)3. 岗位需求预期效果(阐述通过增加该岗位对部门和公司所能产生的积极影响,如提高工作效率、降低成本、促进团队合作等)4. 岗位需求时机(说明岗位新增的时机,如部门业务快速发展、现有岗位工作负荷过重等因素)四、人员招聘计划1. 招聘目标及条件(描述所需岗位的应聘者要求,包括教育背景、工作经验、专业技能等条件)2. 招聘渠道(列举计划使用的招聘渠道,如人才市场、招聘网站、校园招聘等)3. 招聘流程(简要描述招聘流程,包括招聘岗位发布、简历筛选、面试安排等步骤)五、预计成本分析1. 人员薪酬及福利(列举预计招聘人员的年薪范围、福利待遇等)2. 培训费用(预计新员工培训所需的费用)3. 招聘费用(估算招聘过程中的广告宣传费用、招聘会参展费用等)4. 其他成本(列举其他可能产生的相关费用)六、申请结论根据以上分析,本部门诚恳申请新增人力资源,并批准此申请将有助于优化部门的人员配置,提升工作效率,为公司未来发展奠定基础。
在明确申请理由、岗位需求分析和预计成本分析的基础上,希望能够得到领导的审批和支持。
申请人签名:XXX日期:XXXX年XX月XX日。
雇佣申请表模板
雇佣申请表模板[公司名称]
雇佣申请表
个人信息:
姓名:
性别:
生日:
联系电话:
电子邮箱:
联系地址:
求职职位:
部门:
职位名称:
工作地点:
工作性质:
预期薪资:
教育背景:
最高学历:
毕业院校:
专业:
毕业时间:
其他相关证书:
工作经历:
公司名称:
职位:
从 [起始日期] 至 [结束日期]工作职责:
成就和贡献:
技能与能力:
语言能力:
计算机技能:
其他技能:
自我评价:
请简要描述自己的优势和特长,并说明如何将这些优势应用在工作岗位上。
推荐人:
推荐人姓名:
联系电话:
电子邮箱:
附加材料:
请列出您提交的附加材料,如简历、求职信、推荐信等。
声明:
本人郑重声明以上所填写信息属实,如有虚假,愿意承担相应的法律责任。
申请人签名:日期:。
人力资源岗位申请表
人力资源岗位申请表申请人姓名: __________________________基本信息:性别: __________________________出生日期: ________________________联系电话: ________________________邮箱地址: ________________________通讯地址: ________________________教育背景:1. 学历: _______________________学校名称: ____________________专业: _______________________就读时间: ____________________2. 学历: _______________________学校名称: ____________________专业: _______________________就读时间: ____________________工作经历:1. 公司名称: ____________________职位: _______________________在职时间: ____________________2. 公司名称: ____________________职位: _______________________在职时间: ____________________专业技能:1. 人力资源管理经验: ________________________2. 员工招聘与筛选经验: _____________________3. 培训与发展经验: _________________________4. 绩效管理与薪酬福利管理经验: ___________________5. 劳动法律法规和劳动合同管理知识: _______________6. 熟悉人力资源信息管理系统和办公软件: _______________自我评价:在人力资源领域拥有丰富的工作经验,熟悉各项人力资源管理工作的流程和方法,能够高效地完成招聘、员工培训、绩效管理等各项工作。
人力需求申请表(模板)
申请部门
用பைடு நூலகம்岗位
职务等级
直接上司职务
直接下属人数
到岗时间
任职资格:
教育背景:□中专□大专□ 本科 □硕士 □博士□其他
专业要求: 外语要求:计算机要求:
职 称:
年龄范围:; 性别要求:□ 男 □ 女 □ 男/女
工作经验:
业务/管理能力重点:
部门负责人:总裁/分管副总裁:
日期:日期:
备注:
以下由人力资源部填写
招聘计划□ 广 告 预算
□ 人才顾问公司 预算
□网 络 预算
□内部调动 / 提拔□社会招聘: □ 人才交流会 预算
□其他 预算
面试安排:
□人力资源部 □部门负责人 □副总裁口总裁 □其他
人力资源总监总裁/分管副总裁
日 期日 期
用工申请表模板
表格编号:XX-RL-017 A/1填表日期: 年 月 日
申请部门
申请人
申请人职位
需求岗位名称
需求人数
希望到岗时间
申请原因
□ 岗位缺员□辞职补充□短期需要
□储备人力□业务扩大增加编制
性质:□ 管理人员□基层人员
任职条件 请
□不同意申请(□内部调动□待确认)
签名:
年月日
部门经理
意见
□同意申请
□不同意申请(□内部调动□待确认)
签名:
年月日
部门总监
意见
□同意申请
□不同意申请(□内部调动□待确认)
签名:
年月日
人力资源部
意见
□同意申请
□不同意申请(□内部调动□待确认)
签名:
年月日
总经理
意见
□同意申请
□不同意申请
签 名:
年 月 日
备注: 1、增编岗位若是新设岗位,需附该岗位《岗位说明书》。
2、此表由用人部门根据部门配置填写,交由人力资源部统一备案。
个人劳务服务申请表
个人劳务服务申请表申请人信息:
姓名:
性别:
出生年月:
身份证号码:
联系电话:
通信地址:
申请服务信息:
1. 服务类型:(请在以下方框中勾选适用项) [ ] 家庭保洁
[ ] 育儿护理
[ ] 老人陪护
[ ] 健康咨询
[ ] 烹饪服务
[ ] 其他(请注明):
2. 服务时间:
开始日期:年月日
结束日期:年月日
3. 服务地点:
家庭住址:
相关地址说明(如楼层、门牌号等):
4. 工作内容要求:
(请在下方详细描述需要的工作内容和要求,如家庭保洁的具体清洁项目、育儿护理的注意事项等)
5. 服务报酬:
(请在下方详细描述双方商定的服务报酬金额、支付方式等)申请人声明:
本人保证所填写的申请表内容真实有效,愿意遵守劳务服务的相关规定,若提供虚假信息或违反规定,愿意承担相应责任。
申请人签名:
日期:年月日
审核人意见:
(请在下方填写审核人对申请的意见和建议)
审核人签名:
日期:年月日
备注:
(请在下方填写需要特别说明的内容)
请将完整填写好的申请表交回相关部门审批。
用工需求申请表样板
申请部门
申请人
申请日期
需求日期
岗位名称
在职人数
用工申请理由
申请职位
申请
人数
用工基本条件及经验要求
部门主管审核
主管:
行政部审核
人事:
经理批准
经理:
总经理
终批
总经理:
审批程序
1.用工部门填写此单时,必须将用工条件及技能要求填写清楚,便于人事专员作为招聘的筛选依据(必要时由部门主管并同现场招聘)。
2.用工申请必须按此单的审批程序进行(特殊岗位或技术人员由总经理终批)。
3.此单经批准后,由行政部/人事专员保存。
表单编码:
人事申请表
人事申请表个人信息:
姓名:
性别:
出生日期:
联系方式:
电子邮箱:
家庭地址:
教育背景:
学历:
毕业院校:
专业:
毕业时间:
工作经历:
公司名称:
职位:
工作时间:
工作内容:
专业技能:
(列举相关的专业技能,如人力资源管理、劳动法律知识、招聘技巧等)。
自我评价:
(简要描述自己的优势和特长)。
申请职位:
(填写申请的具体职位名称)。
期望薪资:
(填写期望的薪资范围)。
其他补充信息:
(如有其他需要补充的信息,请在此处填写)。
以上信息属实,如有不实将承担相应责任。
申请人签名:日期:。
雇佣申请表范本
雇佣申请表范本申请人信息:姓名:____________________性别:____________________出生日期:_________________身份证号码:_______________联系地址:_________________联系电话:_________________电子邮箱:_________________教育背景:学历:____________________毕业院校:_________________专业:____________________毕业时间:_________________工作经历:公司名称:_________________工作时间:_________________职责描述:_________________公司名称:_________________职位:____________________工作时间:_________________职责描述:_________________技能与专长:- 专业技能:- 技能1:____________- 技能2:____________- 技能3:____________- 语言能力:- 母语:____________- 外语:____________其他信息:- 自我评价:______________- 获奖经历:______________- 参与社区服务经历:______- 个人兴趣爱好:__________声明:本人保证以上信息属实,并愿意遵守公司的相关规章制度。
如有虚假、误导或遗漏,我愿意承担由此引起的责任和后果。
申请人签名:_______________日期:____________________。
个人劳务服务申请表
个人劳务服务申请表(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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