风险评估管理制度
风险评估管理及评估制度
风险评估管理及评估制度一、背景介绍风险评估管理及评估制度是为了有效预防和管理潜在风险而建立的一套系统化的管理体系。
它通过对组织内部和外部环境的风险进行全面评估，制定相应的管理措施和应对策略，以保障组织的持续发展和利益最大化。
二、风险评估管理的重要性1. 风险评估管理可以帮助组织识别和理解潜在风险，从而及时采取相应的措施进行风险防范和控制。
2. 风险评估管理可以提高组织的决策质量，减少决策的盲目性和不确定性，为组织的战略规划提供可靠的依据。
3. 风险评估管理可以提高组织的应变能力，使其能够在面对风险时迅速作出反应，降低风险带来的损失。
4. 风险评估管理可以提高组织的声誉和信誉，增强投资者和利益相关者对组织的信任和支持。
三、风险评估管理的步骤1. 风险识别：通过对组织内部和外部环境进行全面调研和分析，确定可能存在的各类风险。
- 内部风险：包括人员管理风险、财务风险、运营风险等。
- 外部风险：包括市场风险、竞争风险、法律风险等。
2. 风险评估：对识别出的风险进行定性和定量分析，评估其潜在影响程度和发生概率。
- 定性分析：根据风险的性质和特点，对其进行描述和分类。
- 定量分析：通过统计数据和模型计算，对风险的潜在影响程度和发生概率进行量化评估。
3. 风险控制：根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施和应对策略。
- 风险控制措施：包括风险避免、风险转移、风险减轻和风险承担等。
- 应对策略：根据风险的性质和特点，制定相应的应对措施，包括预警机制、应急预案等。
4. 风险监控：建立风险监控机制，及时跟踪和监测风险的变化和演化，确保风险控制措施的有效性。
- 风险指标：建立风险指标体系，通过监控关键指标的变化，发现风险的异常情况。
- 风险报告：定期编制风险报告，向组织高层管理者汇报风险情况和控制效果。
四、风险评估制度的建立1. 制度目标：明确风险评估的目标和原则，确保评估的科学性、客观性和可操作性。
2. 制度范围：明确风险评估的适用范围和对象，包括评估的频次、内容和责任人等。
风险评估管理及评估制度
风险评估管理及评估制度一、引言风险评估是企业管理中非常重要的一项工作，它可以帮助企业识别和评估潜在的风险，从而制定相应的管理措施，减少风险带来的损失。
本文将详细介绍风险评估管理及评估制度的相关内容。
二、风险评估管理1. 风险评估管理的目的风险评估管理的目的是识别、评估和监控潜在风险，以便及时采取措施降低风险发生的可能性和影响程度。
2. 风险评估管理的步骤（1）确定评估范围：明确评估的对象、时间和地点，确定评估的目标和依据。
（2）收集信息：收集与评估对象相关的各种信息，包括内部和外部环境的信息。
（3）识别风险：通过分析和判断，确定可能会对评估对象产生负面影响的风险。
（4）评估风险：对已识别的风险进行评估，包括风险的可能性和影响程度的评估。
（5）制定控制措施：根据评估结果，制定相应的控制措施，以降低风险的发生概率和影响程度。
（6）监控和改进：对已实施的控制措施进行监控和评估，及时发现问题并进行改进。
3. 风险评估管理的工具和方法（1）风险矩阵：通过将风险的可能性和影响程度分别划分为不同等级，来评估风险的严重程度。
（2）故事板法：通过制作故事板，模拟不同风险场景，帮助评估风险的可能性和影响程度。
（3）统计分析法：通过对历史数据进行统计分析，预测未来可能发生的风险。
三、评估制度1. 评估制度的目的评估制度的目的是规范和指导风险评估的工作，确保评估的结果准确、可靠，并能为决策提供依据。
2. 评估制度的要求（1）明确的评估流程：制定明确的评估流程，包括评估的步骤、方法和参与人员等。
（2）统一的评估标准：制定统一的评估标准，对风险的可能性和影响程度进行评估，并确定相应的风险等级。
（3）规范的评估报告：评估报告应包括评估的目的、范围、方法、结果和建议等内容，格式规范、清晰明了。
（4）定期的评估更新：评估制度应规定评估的频率和更新的要求，确保评估结果的及时性和准确性。
3. 评估制度的实施（1）培训和意识提升：组织相关人员参加培训，提高他们的风险评估能力和意识。
公司风险评估管理制度
第一章总则第一条为确保公司经营活动的安全、稳定和可持续发展，提高公司风险管理水平，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司、分支机构及其员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 全面性原则：对公司的各项业务进行全面的风险评估，确保风险管理的全面性。
2. 客观性原则：评估过程客观公正，评估结果真实可靠。
3. 持续性原则：定期进行风险评估，跟踪风险变化，及时调整风险管理措施。
4. 制衡性原则：建立有效的风险管理体系，确保各部门职责分明，相互制约。
5. 成本效益原则：在确保风险管理效果的前提下，尽量降低风险管理的成本。
第二章组织机构与职责第四条公司成立风险评估管理委员会（以下简称“委员会”），负责制定、审核和监督实施风险评估管理制度。
第五条委员会职责：1. 制定风险评估管理制度，并监督其执行；2. 组织风险评估工作，确保风险评估的全面性和客观性；3. 审核风险评估结果，提出风险管理建议；4. 定期向公司高层汇报风险评估情况。
第六条风险管理部负责组织实施风险评估工作，具体职责如下：1. 负责风险评估的日常工作，包括风险识别、评估、应对和监控；2. 建立风险评估数据库，收集、整理和分析风险评估信息；3. 组织风险评估培训，提高员工风险意识；4. 向委员会提交风险评估报告。
第三章风险识别与评估第七条风险识别：各部门根据业务特点，定期开展风险识别工作，识别公司面临的各种风险。
第八条风险评估：风险管理部根据风险识别结果，对风险进行定量和定性评估，确定风险等级。
第九条风险分类：根据风险等级，将风险分为重大风险、重要风险和一般风险。
第十条风险应对策略：针对不同等级的风险，采取相应的应对策略，包括风险规避、风险降低、风险分担和风险承受。
第四章风险监控与报告第十一条风险监控：风险管理部定期对风险进行监控，跟踪风险变化，确保风险应对措施的有效性。
第十二条风险报告：风险管理部定期向委员会提交风险评估报告，报告内容包括风险识别、评估、应对和监控情况。
风险评价管理制度（5篇）
风险评价管理制度为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。
一、评价目的识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。
加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。
二、评价范围1、项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2、常规和异常活动；3、事故及潜在的紧急情况；4、所有进入作业场所的人员活动；5、原材料、产品的运输和使用过程；6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7、人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；8、丢弃、废弃、拆除与处置；9、气候、地震及其他自然灾害等。
三、评价方法可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。
常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法等。
1、工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。
该方法是针对作业活动而进行的评价。
2、安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。
再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。
安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。
四、评价时机常规活动每年一次，非常规活动开始之前.风险评价管理制度（2）是指企业或组织为了有效识别、评估和管理各类风险而建立的一套制度和流程。
该制度旨在帮助企业或组织全面、系统地识别和评估可能对其业务活动、财务状况和声誉造成不利影响的风险，并采取相应的管理措施来降低或控制这些风险的发生和影响。
企业风险评估与风险管理制度
企业风险评估与风险管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的正常运营和发展，建立健全风险评估与风险管理制度，规范企业内部各项业务活动，并有效防备和应对各类风险，提高企业整体的风险掌控本领，依据《中华人民共和国企业法》等相关法律法规的规定，订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包含各级管理人员、各部门员工及相关合作伙伴。
第二章风险评估第三条风险识别和评估的原则1.风险识别和评估应当遵从科学、客观、全面、可操作性和可验证性的原则。
2.风险评估应采用系统性方法，包含但不限于手记数据、分析数据、定量评估和定性评估等方式。
3.风险评估结果应及时反馈给相关部门和人员，并采取措施加以改进和完善。
第四条风险分类依据企业实际情况，将风险分为战略风险、操作风险、市场风险、财务风险、法律风险、安全风险等不同类型。
第五条风险识别1.各部门应依据自身工作职责及业务特点，自动识别风险，并及时上报给风险管理部门。
2.风险管理部门应建立风险识别档案，定期对各部门供应的风险进行汇总、分析和评估。
第六条风险评估1.风险管理部门应依据风险识别结果，进行风险评估，并将评估结果及时上报给高级管理层。
2.高级管理层应依据风险评估结果，订立相应的风险管理策略，并下发相关部门进行执行。
第三章风险管理第七条风险管理策略1.风险管理策略应当包含风险防备、风险掌控、风险转移和风险应对等方面。
2.风险管理策略应与企业的战略目标相适应，权衡利弊，确保风险管理的有效性和可连续性。
第八条风险防备1.各部门应依据风险管理部门下发的风险管理策略，加强对风险的防备措施。
2.风险管理部门应定期组织对风险防备措施的执行情况进行检查和评估。
第九条风险掌控1.风险管理部门应订立风险掌控措施，明确责任人及执行时间，并加强对措施执行情况的监督和检查。
2.各部门应乐观搭配风险掌控措施的落实，确保风险掌控目标的达成。
第十条风险转移1.风险管理部门应及时识别和评估风险，并依据风险程度和企业本领，选择适当的风险转移方式，如购买保险、签订责任分担协议等。
安全生产风险评估管理制度
安全生产风险评估管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产风险评估管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产风险评估管理规定》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内所有生产作业、科研试验、工程建设、维修维护等安全生产风险评估管理工作。
第三条安全生产风险评估管理工作应遵循预防为主、防治结合、全面评估、科学管理的原则，实行安全风险零容忍制度。
第四条公司应当成立安全生产风险评估管理组织，明确各级管理人员和员工的安全生产风险评估管理职责，确保安全生产风险评估管理工作的有效实施。
第二章安全生产风险评估第五条安全生产风险评估分为辨识、分析和评价三个阶段。
第六条安全生产风险辨识阶段应根据生产过程、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面，全面识别和分析可能导致生产安全事故的各种风险因素。
第七条安全生产风险分析阶段应针对辨识出的风险因素，分析其可能引发事故的类型、等级、概率和影响范围等，确定风险的严重程度。
第八条安全生产风险评价阶段应依据国家相关标准、规范和方法，对分析出的风险进行评价，确定风险的优先级别和控制措施。
第三章安全生产风险评估管理第九条公司应建立安全生产风险评估管理档案，保存相关资料和记录，确保评估结果的真实、完整和准确。
第十条公司应定期组织安全生产风险评估，对评估结果进行审核和更新，确保评估工作的持续有效。
第十一条公司应根据安全生产风险评估结果，制定相应的风险控制措施，明确各级管理人员和员工的职责，确保风险控制措施的有效实施。
第十二条公司应建立安全生产风险评估管理制度，明确评估流程、方法、周期和要求，确保评估工作的规范化、标准化。
第四章安全生产风险评估结果运用第十三条公司应根据安全生产风险评估结果，合理分配安全生产资源，制定针对性的安全生产计划和应急预案。
第十四条公司应根据安全生产风险评估结果，加强重点环节、重点区域和重点设备的监控和管理，预防生产安全事故的发生。
风险评估管理制度
风险评估管理制度第一章总则第一条为及时识别、监控企业潜在风险及其发生概率, 确定企业风险承受能力及程度, 认定该等风险所也许带来旳损失, 制定本制度。
第二条本制度中所指风险是与企业投资发展战略有关旳各类风险, 包括战略环境风险、程序风险(业务运作风险、财务风险、授权风险、信息与技术风险以及综合风险)和战略决策信息风险。
第三条本措施合用于企业以及企业下属各部门, 规定每一位员工均应当具有风险意识。
详细负责组织实行单位为总经理办公室。
第二章风险评估管理组织体系构造第四条总经理办公室设置风险评估及管理小组, 为企业风险管理领导机构, 负责评估企业各类风险, 协助总经理决策, 消除危机, 转嫁风险, 以使企业获取生存发展旳机会。
第五条企业各职能部门应当在本措施旳框架下, 制定各自旳风险评估管理措施, 设置专人与总经理办公室风险评估及管理小组沟通信息, 汇报各自在运作过程中所出现旳风险及其也许旳处理方案。
第六条内部审计小组协助总经理办公室审核企业风险,为风险审计监控部门, 在其进行内审工作过程中所发现旳各类风险应及时通报总经理办公室从战略上研讨、评估等, 总经理办公室与内部审计小组亲密合作, 审核、监控并管理风险。
第七条总经理办公室负责评估管理企业战略环境风险、决策风险及各类业务单元旳财务、运作风险, 并对该等风险提出详细旳管理方案。
第八条财务部负责评估企业金融财务风险状况及企业经营管理风险状况, 并向总经理办公室通报提交有关风险评估文档。
第九条各部门及详细项目运作小组负责评估本部门(或项目)旳财务风险、运作风险及其他综合风险, 向总经理办公室提交有关风险评估文档。
第十条总经理办公室汇总各部门及详细项目小组旳风险评估文档, 展开对应旳评估研究, 向总经理提交战略风险评估汇报及对应旳防备措施。
第三章风险评估文档第十一条各部门拟提交旳风险评估文档规定至少具有本章各条所规定旳要素并力争详尽充足。
第十二条各部门应就所开展旳业务、职能过程分阶段实行风险评估, 每一阶段旳各个要点都应当有风险评估文档记载。
风险评估和控制管理制度三篇
风险评估和控制管理制度三篇篇一：风险评估和控制管理制度第一章总则第一条为加强公司安全生产风险管理和岗位风险控制，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和规范化，制定本制度。
1、适用范围本制度适用于生产装置、设备、设施、贮存、运输的风险评价与控制，适用于是作业现场、生产经营活动的正常与非正常情况，包括新改扩建项目的规划、设计、和建设、投产、运行拆除、报废各阶段的风险评价、风险控制、风险信息更新以及重大危险源的风险管理。
第二章管理职责第三条是风险评价的归口管理部门，负责确定公司内部风险评价标准，考核、验收并指导风险评价、控制效果。
第四条负责组织本部门风险评价工作，负责建立、更新本部门重大危险源档案，负责本部门风险的分析记录、审查与控制效果验收。
第四条各级岗位人员应参与风险评价与风险控制工作。
第三章管理内容第五条危险源辨识、风险评价、风险控制活动的实施步骤（一）安全第一责任人主持风险评价活动，成立评价组织。
（二）收集识别国家、行业有关法律、法规、标准、规程的有关规定，组织职工学习与之相关的内容。
（三）全员以岗位为单位对作业活动进行分解。
（四）以岗位为单位收集整理辨识危害因素、风险评价结果及控制措施，逐级进行讨论签字后，提交本部门评价组织。
（五）评价组织成员通过定性或定量评价，确定评价目标的风险等级。
（六）辨识出的重大危险源，评价组织成员必须实施现场检查，明确危险有害因素。
（七）评价组织根据评价结果，确定风险评价等级。
（八）根据评价结果，分析风险控制管理等级，根据管理等级对风险控制措施进行实施与管理。
第六条风险控制措施的选择选择控制措施时，应考虑：（一）控制措施的可行性和可靠性；（二）控制措施的先进性和安全性；（三）控制措施的经济合理性。
第七条控制措施的内容应包括：（一）工程技术的措施，采取先进的科学技术和先进的装备，实现本质安全；（二）管理措施。
学习吸取先进的管理经验，规范安全管理；（三）教育措施，采取有效的教育方法和手段，达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的；（四）个人防护措施，根据岗位职业卫生需要配备的防护用品，保证防护用品质量，减少职业伤害和职业危害。
保险公司风险评估管理制度
保险公司风险评估管理制度一、风险评估管理制度的意义二、风险评估管理制度的重要性三、风险评估的对象四、风险评估的方法和指标五、风险评估管理制度的流程六、风险评估管理制度的必要性七、风险评估管理制度的应用案例八、风险评估管理制度的局限性九、风险评估管理制度的完善方向一、风险评估管理制度的意义保险公司风险评估管理制度是为了帮助保险公司评估和管理各种风险，保障其运营安全和盈利能力的一种组织和管理制度。
在保险行业中，风险无处不在，如保险赔付风险、投资风险等，这些风险可能会对公司的经营产生严重影响。
因此，建立一套科学的风险评估管理制度是非常必要的。
二、风险评估管理制度的重要性风险评估管理制度对于保险公司来说具有重要意义。
首先，风险评估能够帮助保险公司及时识别和分析各类风险，为公司制定相应的应对策略提供参考。
其次，风险评估能够为公司提供决策依据，帮助公司在风险控制和风险分散方面做出正确的决策。
最后，风险评估能够提高公司内部的风险意识和风险管理能力，帮助公司建立风险防控的长效机制。
三、风险评估的对象保险公司风险评估的对象包括但不限于以下几个方面：市场风险、信用风险、流动性风险、赔付风险、操作风险和经营风险。
对这些风险进行科学的评估，有助于保险公司及时发现和应对潜在的问题，保障公司的经营安全和可持续发展。
四、风险评估的方法和指标风险评估的方法和指标是保险公司评估风险的重要工具。
常用的风险评估方法包括定性评估和定量评估两种，其中，定性评估主要是通过专家判断，基于经验和直觉进行主观分析，而定量评估则是通过数据分析、建立模型等客观手段进行量化分析。
常用的风险评估指标包括风险价值和风险暴露指标等。
五、风险评估管理制度的流程保险公司风险评估管理制度的流程包括风险识别、风险量化、风险评估、风险应对和风险监控等环节。
在风险识别环节，保险公司需要对可能存在的风险进行全面排查和识别；在风险量化环节，通过定量和定性方法对风险进行量化分析和评估；在风险评估环节，根据量化结果评估风险的严重程度和可能性；在风险应对环节，制定相应的风险管理策略和措施；在风险监控环节，对风险管理和防控措施进行跟踪和监控。
安全风险辨识、评估与分级管控制度(5篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作____》____要求，为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理，建立健全安全预防控制体系，推动安全管理方式的革新，特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上，针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合，主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求，本办法将风险划分为以下四个级别：1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于____分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险；2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险；3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(70≦分数值<160)风险；4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于____分的(分数值<70)风险。
第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。
项目经理任组长，支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长，工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。
风险评估管理及评估制度
风险评估管理及评估制度一、背景介绍风险评估管理及评估制度是为了有效管理和控制组织内部和外部的各类风险，确保组织的可持续发展和安全运营而建立的一套制度和管理体系。
通过对风险进行全面、系统的评估，可以及时发现和识别潜在的风险，并采取相应的措施进行风险管理和控制，从而降低风险对组织造成的影响。
二、风险评估管理的目的1. 确定风险：通过风险评估，确定组织面临的各类风险，包括内部和外部风险，以及风险的概率和影响程度。
2. 评估风险：对已确定的风险进行评估，包括风险的可能性、严重性、频率等指标的评估，以便为风险管理提供决策依据。
3. 风险管理：根据评估结果，制定相应的风险管理策略和措施，包括风险的预防、降低和转移等，以减少风险对组织的影响。
4. 监控风险：建立风险监控机制，对已识别的风险进行定期监测和评估，及时发现和应对风险的变化和演变。
三、风险评估管理的步骤1. 风险识别：通过调研、数据分析、专家咨询等方法，全面收集和识别组织可能面临的各类风险，包括战略风险、操作风险、市场风险等。
2. 风险分析：对已识别的风险进行分析，包括评估风险的概率、严重性、频率等指标，确定风险的优先级和重要性。
3. 风险评估：综合风险分析结果，对风险进行综合评估，确定风险的整体水平和对组织的影响程度。
4. 风险管理策略：根据评估结果，制定相应的风险管理策略和措施，包括风险的预防、降低和转移等，确保风险得到有效管理和控制。
5. 风险监控：建立风险监控机制，对已识别的风险进行定期监测和评估，及时发现和应对风险的变化和演变，确保风险管理的有效性。
四、风险评估管理的关键要素1. 领导支持：组织领导应重视风险评估管理，并提供必要的资源和支持，确保风险评估工作得到有效推进。
2. 组织文化：建立风险意识和风险管理文化，鼓励员工积极参与风险评估和管理，形成共同应对风险的合力。
3. 信息收集：建立信息收集和分析机制，及时获取组织内外部的风险信息，为风险评估提供可靠的数据支持。
风险评估管理制度（通用7篇）
风险评估管理制度（通用7篇）风险评估管理制度篇11、总则1.1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,保障电网建设工程的安全、高效,提高电网建设安全施工水平,加强和规范施工风险的评估管理,根据国家安全生产的有关规定,结合广东电网公司电网建设的具体情况,制订本办法1.2本办法适用于广东电网公司新建、扩建和改造的220千伏及以上输变电工程施工方案的安全风险评估。
110千伏及以下输变电工程施工方案的安全风险评估参照此办法进行。
具体规定由建设单位工程管理部门根据实际情况制定。
2、依据和参照文件2.1中国南方电网公司《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》南方电网计[20xx]27号2.2中国南方电网公司《电网建设安全健康和环境管理“三欣”标准评价体系》2.3 《职业安全健康管理体系――规范》(gb/t28001-20xx)。
2.4国家有关安全生产的文件。
3、定义3.1输变电工程――指220千伏及以上新建、扩建和改造的输电线路工程和变电站工程。
3.2运行管理部门――指承担诸如电力、公路、铁路、航道、通信等各种设备、设施、物业管理等的有关部门。
3.3建设单位――指受广东电网公司(业主)委托的承担220千伏及以上输变电工程建设的相关部门。
3.4涉及电网运行安全的施工――指在电力生产设备附近或在带电区域内施工、与运行设备有关联或因施工改变运行方式的施工。
3.5施工方案――指为指导工程项目或施工项目、作业活动按预定目标实施的书面文件,包括施工组织设计、施工技术措施、施工安全措施、作业指导书等。
4、职责4.1施工单位负责编制各类施工项目的施工方案,评估施工方案的安全风险等级,提出处理措施。
4.2监理单位负责对施工单位的施工方案及安全风险评估报告进行审查,提出审查意见。
4.3各建设单位负责对已经监理单位审查的涉及电网运行安全的施工方案及安全风险评估报告组织有关部门进行审查或批准,并协调解决有关问题。
(或者由建设单位通知有关部门,监理单位组织方案审查会,经各方通过的方案,由监理批准实施。
风险评估管理及评估制度
风险评估管理及评估制度一、引言风险评估是现代企业管理中不可或缺的环节，它帮助企业识别和评估潜在的风险，为企业决策提供科学依据，保障企业的可持续发展。
本文将详细介绍风险评估管理及评估制度的相关要点。
二、风险评估管理概述1. 风险评估管理的定义风险评估管理是指通过系统化的方法，对企业内外部环境中的潜在风险进行识别、分析、评估和控制的过程，以保障企业的利益和稳定发展。
2. 风险评估管理的目的风险评估管理的目的是为企业提供决策支持，帮助企业识别和管理风险，降低风险对企业的影响，保障企业的可持续发展。
3. 风险评估管理的重要性风险评估管理对企业的重要性体现在以下几个方面：- 保障企业利益：通过风险评估管理，企业能够及时发现和应对潜在的风险，保障企业的利益不受损失。
- 提高决策科学性：风险评估管理提供了科学的数据和分析结果，为企业决策提供可靠的依据。
- 降低风险影响：通过风险评估管理，企业能够采取相应的措施，降低风险对企业的影响，保障企业的稳定发展。
三、风险评估管理的步骤1. 风险识别风险识别是风险评估管理的第一步，它包括对内外部环境进行全面的调研和分析，识别出可能对企业造成影响的各种风险因素。
2. 风险分析风险分析是对已经识别出的风险因素进行深入分析，包括风险的发生概率、影响程度、持续时间等方面的评估，以便为后续的风险评估提供依据。
3. 风险评估风险评估是对已经分析出的风险进行综合评估，确定其对企业的影响程度和优先级，以便为企业决策提供参考。
4. 风险控制风险控制是在风险评估的基础上，采取相应的措施和策略，降低风险对企业的影响，保障企业的稳定发展。
四、风险评估管理的制度建设1. 风险评估管理制度的目标风险评估管理制度的目标是建立一个科学、规范、有效的风险评估管理体系，为企业提供可靠的风险评估和管理方法。
2. 风险评估管理制度的基本要素风险评估管理制度应包括以下基本要素：- 组织架构：明确各级管理人员的职责和权限，确保风险评估管理的有效运行。
医院风险评估管理制度
医院风险评估管理制度一、概述风险评估管理制度是医院安全管理的重要组成部分，旨在通过对医院内部各类风险进行科学性评估和有效管理，保障医院医疗安全和患者健康。
本制度旨在建立全面、有序的医院风险评估管理机制，明确责任部门，规范流程程序，确保风险评估工作的科学性和有效性，提高医院服务质量和管理水平。
二、目的1. 确保医院内部各项工作正常运行，预防及减少突发事件对医院的不利影响；2. 有效管理医院内部各类风险，提高医院运行效率和服务水平；3. 强化对患者及职工的保障，提高医院服务品质和声誉。
三、风险评估管理流程1. 风险辨识：通过对医院内部各项工作进行全面的调查和分析，识别出潜在风险点；2. 风险评估：对辨识出的潜在风险进行科学评估，确定风险的等级和危害程度；3. 风险控制：采取有效的控制措施，减少风险发生的可能性和危害程度；4. 风险监测：对控制措施的执行情况和控制效果进行定期监测和评估，及时调整措施。
四、风险评估管理制度的具体内容1. 风险辨识：（1）建立健全的风险信息收集和整理机制，收集医院内部各项工作的相关数据和信息；（2）开展风险辨识培训和宣传，提高医务人员对风险辨识的能力和意识；（3）建立风险辨识小组，定期召开会议，共同分析和辨识潜在风险点。
2. 风险评估：（1）建立科学的风险评估标准和方法，对潜在风险点进行定性和定量分析；（2）制定风险评估报告，明确风险的类别、等级和危害程度；（3）建立风险评估结果的反馈机制，及时通知相关部门和人员。
3. 风险控制：（1）根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施和应急预案；（2）建立风险控制责任清单，明确责任部门和人员，确保控制措施的执行；（3）定期开展风险控制效果评估，及时调整控制措施。
4. 风险监测：（1）建立风险监测机制，对风险控制措施的执行情况和效果进行定期监测和评估；（2）制定风险监测报告，明确风险控制的效果和不足之处，提出改进建议；（3）建立风险监测结果的反馈机制，及时通知相关部门和人员，推进风险控制工作的落实。
安全风险评估与管理制度范文（三篇）
安全风险评估与管理制度范文1. 引言随着社会的不断发展和进步，安全在人民的日常生活和工作中变得越来越重要。
为了实现安全生产，保护人民的生命财产安全，各个单位都需要进行安全风险评估和管理。
本文将从以下几个方面来讨论安全风险评估与管理制度的范文。
2. 风险评估与管理的目的风险评估与管理的目的是为了识别和评估可能对组织造成损失的风险，进而采取相应的控制措施以减少或消除风险。
通过风险评估和管理制度的建立，可以有效地预防和应对各种安全事故和突发事件，保障组织的正常运转。
3. 风险评估与管理的步骤（1）风险识别：通过对组织内部和外部环境的调查和分析，确定可能对组织产生负面影响的因素和事件。
（2）风险评估：对已识别的风险进行量化和评估，确定其可能对组织造成的损失程度和可能性。
（3）风险控制：根据风险评估的结果，采取相应的控制措施以减少或消除风险。
（4）风险监控：对已采取的控制措施进行监控和评估，确保其有效性和可持续性。
（5）风险应对：对突发事件和事故进行应急处理和灾后恢复，保障组织的正常运转。
4. 风险评估与管理的内容（1）安全环境评估：对组织内部和外部的安全环境进行评估，确定可能对组织安全造成威胁的因素和事件。
（2）安全设施评估：评估组织内部的安全设施和设备的状况，确保其符合相关的安全标准和要求。
（3）安全流程评估：评估组织的安全管理流程和程序，确保其科学合理、规范可行。
（4）安全人员评估：对组织的安全管理人员进行评估，确保其具备相关的知识和技能。
（5）安全培训评估：评估组织的安全培训计划和效果，确定是否需要进行改进和提升。
（6）安全意识评估：评估组织内部员工的安全意识和行为，确保每个人都能够积极参与到安全管理中来。
5. 风险评估与管理的工具和方法（1）风险矩阵：将风险的可能性和损失程度进行综合评估，确定其优先级和重要性。
（2）风险溯源：通过追溯风险的根源和原因，找到可能的改进措施和解决方法。
（3）风险评估表：将已识别的风险进行统一管理和记录，方便后续的风险控制和监控。
风险评估管理及评估制度
风险评估管理及评估制度一、引言风险评估是现代企业管理中非常重要的一环，它可以匡助企业识别和评估各种潜在的风险，并制定相应的管理策略和措施。
本文将详细介绍风险评估管理及评估制度的相关内容。
二、风险评估管理1. 风险评估团队的组建针对不同的风险评估项目，企业应组建专业的风险评估团队，包括风险评估专家、业务部门代表等。
团队成员应具备相关的专业知识和经验，并严格遵守保密规定。
2. 风险评估流程风险评估应遵循一套标准的流程，包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监测等环节。
具体流程如下：a. 风险识别：通过采集和分析相关数据，识别潜在的风险因素，并进行分类和排序。
b. 风险评估：对识别出的风险因素进行定量或者定性评估，确定其可能性和影响程度。
c. 风险控制：制定相应的管理策略和措施，降低风险的发生概率和影响程度。
d. 风险监测：建立监测机制，定期对已识别的风险因素进行监测和评估，及时调整管理策略。
3. 风险评估工具和方法风险评估可以采用多种工具和方法，如SWOT分析、故障模式与影响分析（FMEA）、事件树分析等。
企业应根据实际情况选择合适的工具和方法，并确保评估结果准确可靠。
4. 风险评估报告风险评估团队应及时编制风险评估报告，报告内容应包括风险识别和评估结果、管理策略和措施、监测计划等。
报告应明确、简明扼要，便于相关部门和管理层理解和执行。
三、评估制度建设1. 风险评估制度的建立企业应建立完善的风险评估制度，明确评估的范围、目标和要求。
制度应包括评估流程、责任分工、工具和方法的选择等内容，并定期进行评估制度的审查和更新。
2. 培训与教育为了保证风险评估的质量和效果，企业应定期组织相关人员进行培训和教育，提高他们的风险评估能力和水平。
培训内容可以包括风险评估理论、工具和方法的应用等。
3. 监督与考核企业应建立监督与考核机制，对风险评估的执行情况进行监督和考核。
监督可以通过内部审核、第三方评估等方式进行，考核结果可以作为绩效评价的重要依据。
风险评估管理制度
风险评估管理制度一、什么是风险评估管理制度风险评估管理制度是指一个组织或机构为了识别、评估和管理潜在风险的一系列规章制度和程序的总称。
它对于保障组织的运行安全、推动可持续发展起着至关重要的作用。
风险评估管理制度可以帮助组织识别和理解潜在风险，并采取适当的措施来降低和管理这些风险。
二、风险评估管理制度的重要性1. 保障安全尤其对于一些行业和领域，如化工、交通运输等，风险评估管理制度对于保障安全至关重要。
通过评估潜在风险，组织可以采取相应的措施来预防和应对突发事故，确保人员和财产的安全。
2. 促进可持续发展风险评估管理制度能帮助组织识别可持续发展中的各种潜在风险，包括环境风险、社会风险等，并提出相应的管理措施来降低这些风险。
只有将风险降到最低，才能确保组织的可持续发展。
3. 防范经济损失风险评估管理制度可以帮助组织识别和评估各种可能导致经济损失的风险，包括市场波动、不可抗力等。
通过制定相应的措施，组织可以在风险到来时做好应对，降低经济损失。
三、风险评估管理制度的具体内容和步骤1. 风险识别风险识别是风险评估管理制度中的第一步。
组织需要对自身的各个方面进行全面的梳理，识别潜在风险。
这些风险可以是来自内部的，也可以是来自外部的，涉及到的范围十分广泛。
2. 风险评估风险评估是对识别出的风险进行评估和分级的过程。
通过对潜在风险的分析和量化，确定其可能带来的影响和概率，并根据评估结果对风险进行排序，以便组织能够更好地应对和管理这些风险。
3. 风险控制风险控制是指制定相应的控制措施和管理方法，以降低风险的发生概率和影响程度。
这些措施可以包括改进组织内部的流程和制度、加强人员培训、提高设备安全性等。
4. 风险监测和反馈风险监测是指对已经实施的风险控制措施进行监测和评估，确保其有效性和适应性。
同时，组织还需要根据风险监测的结果进行反馈和调整，不断优化和提升风险评估管理制度。
四、风险评估管理制度的挑战和对策1. 复杂性挑战风险评估管理制度可能涉及到的风险类型和因素十分复杂多样，对于组织来说，制定和实施一套完整有效的制度是一个挑战。
风险评估和控制管理制度(5篇)
风险评估和控制管理制度1目的危害识别、风险评价与风险控制，是安全标准化管理工作的核心。
为加强公司风险管理，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和科学化，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于生产装置、设备、设施、贮存、运输的风险评价与控制，适用于作业现场、生产经营活动的正常和非正常情况，包括新、改、扩建项目的规划、设计和建设、投产、运行、拆除、报废各阶段的风险评价、风险控制、风险信息更新等。
3职责____公司行政总监直接负责风险评价领导工作,组织制定风险管理制度，成立评价组织，进行风险评价,确定风险等级。
3.2安全部是风险评价的归口管理部门，负责风险管理的培训工作，负责公司巨大风险和重大风险的评价分析，负责公司各单位风险评价记录的审查与控制效果验收，建立、更新危险源档案，定期进行风险信息更新。
3.3各部门负责人负责低风险即等级判定为重大风险以下(不包括重大风险)各级风险的风险分析、记录、审查与控制效果验收。
____公司各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作，提供相关资料，要求从业人员积极参与风险评价和风险控制。
3.5风险评价和控制主要为从事该工作的人员服务，要求该项工作的从业人员参与评价。
评价初期，可由各级管理人员对从业人员进行培训和指导,进行示范，逐渐转变由从业人员自行评价，从业人员风险评价可与技能考核相结合。
3.6非本公司施工单位到公司从事某项工作时，风险评价和控制由施工单位为主、公司为辅一起进行讨论、分析，分析人员签字也应包括两部分人员。
审核审定由施工单位管理人员负责。
4管理程序4.1风险的分级管理4.1.1风险评价依据本制度附录《风险评价准则》进行分级。
4.1.2各部门负责对所辖范围内所有的直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评价。
4.1.3作业风险。
巨大风险作业由所在部门负责人初审签字，经安全部复检签字后，报公司领导终审批准；重大风险作业由所在部门负责人初审签字后，报安全部终审批准；中等风险、可接受风险和可忽略风险作业由所在部门负责人或该部门专(兼)职安全员终审批准。
安全生产风险评估和控制管理制度
安全生产风险评估和控制管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内各部门、单位的生产安全风险评估和控制管理工作。
第三条公司应当建立完善的生产安全风险评估和控制管理体系，实行全员安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第二章风险评估第四条风险评估是指对生产过程中可能发生的风险进行识别、分析和评价，确定风险等级，制定相应的控制措施。
第五条风险评估应当包括以下内容：（一）收集和分析相关信息，识别生产过程中的危险因素；（二）分析危险因素可能导致的事故类型、事故后果及其可能性；（三）评估事故发生的可能性和后果的严重性，确定风险等级；（四）根据风险等级，制定相应的控制措施。
第六条公司应当定期开展风险评估，对生产过程中的新工艺、新技术、新材料、新设备等及时进行风险评估。
第七条风险评估应当由具备相应资质的专业人员进行，评估结果应当及时告知相关管理人员和员工。
第三章风险控制第八条风险控制是指采取措施消除或降低风险，防止事故发生。
第九条风险控制措施应当包括以下内容：（一）技术措施：采用安全可靠的技术和设备，降低事故发生的可能性；（二）管理措施：制定和完善安全生产规章制度，加强安全生产管理，提高员工的安全意识；（三）培训和教育：对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全技能和自我保护能力；（四）应急措施：制定应急预案，建立健全应急救援体系，提高应对突发事件的能力。
第十条公司应当根据风险评估结果，制定相应的控制措施，并组织实施。
第十一条公司应当定期对风险控制措施的实施情况进行检查和评估，及时调整和完善控制措施。
第四章安全生产管理第十二条公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第十三条公司应当制定和完善安全生产规章制度，加强安全生产管理，提高员工的安全意识。
全面风险评估管理制度
全面风险评估管理制度引言随着全球经济的不断发展和增长，企业经营所面临的风险也在不断增加，风险管理成为企业经营管理不可或缺的一部分。
特别是在现代金融市场风云变幻、各种风险交织的情况下，风险管理显得尤为重要。
在这种情况下，建立全面的风险评估管理制度，对企业的稳健经营和健康发展具有重要意义。
一、风险评估管理制度的概念和价值1. 风险评估管理制度的概念风险评估管理制度是指企业为了更好地应对各种内外部的风险，在企业内部建立的一套完善的风险评估和管理机制。
这套机制包括了对各种潜在风险的评估、分析和管理措施，以及各种风险管理准则、方法和流程。
2. 风险评估管理制度的价值风险评估管理制度的建立有助于企业更好地识别和预测各种潜在的风险，从而降低风险对企业的冲击。
其次，风险评估管理制度的建立有助于企业更好地分析和理解风险的本质和来源，从而更好地应对风险。
最后，风险评估管理制度可以引导企业建立更为科学合理的风险管理决策和措施，使企业在面临风险时更为从容和有序。
二、风险评估管理制度的框架和内容1. 风险评估管理制度的框架风险评估管理制度的框架包括风险评估和管理的目标、原则和准则、组织结构和职责分工、风险评估和管理的具体流程和程序、风险评估和管理的工具和技术、风险评估和管理的监督和评估等内容。
2. 风险评估管理制度的内容（1）风险评估和管理的目标风险评估和管理的目标包括：对企业内外部的各种潜在风险进行全面、系统和准确的评估；识别和预测各种风险对企业的潜在影响；建立科学合理的风险管理措施和机制；降低风险对企业的冲击，维护企业经营稳定和健康发展。
（2）风险评估和管理的原则和准则风险评估和管理的原则和准则包括：科学客观、全面系统、实事求是、风险可控；综合分析、量化评估；预防为主、防患于未然；因企因地制宜，因时因事制宜。
（3）组织结构和职责分工组织结构和职责分工是指企业内部建立专门负责风险评估和管理的部门和岗位，明确各级管理人员和员工在风险评估和管理工作中的职责和权利。
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风险评估管理制度
发布日期：2013年4月实施日期：批准之日起
风险评估管理制度
1目的
为了识别、评价影响公司职业安全健康的危险源，确定、更新《重大危险源清单》，为公司职业安全健康目标的制定和危险源的控制提供依据。
2适用范围
本制度适用于在各项管理、生产和服务过程中风险评估与控制。
3编制依据和术语
3.1编制依据
（1）《职业健康安全管理体系规范》
（2）《生产过程危险和有害因素分类及代码》
（3）《企业职工伤亡事故分类标准》
（4）《事故伤害损失工作日标准》
（5）《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》
（6）其他依据
3.2术语
（1）事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。
（2）事件：造成或可能导致事故的情况。
（3）危险源（危害）：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
（4）相关方：关注组织的职业安全健康状况或受其影响的个人或团体。
（5）风险：某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
（6）风险评估：评估风险大小及确定风险是否可允许的全过程。
（7）安全：免除了不可接受的风险的状态。
（8）可容许的风险：组织根据法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。
4.机构与职责
4.1组织机构
（1）设立风险评估小组
组长：经理
副组长：分管安全生产副经理
成员：安全管理部门、设备管理部门、生产管理部门、技术管理部门、工会有关人员。
4.2职责
1）各部门负责人组织本部门进行危险源的识别、评价、确定和更新，并将结果填入《危险源辨识及评价表》，书面报送安全管理部门。
2）安全管理部门负责对全公司的危险源做进一步辩识、汇总、登记及评价。
3）安全管理部门负责组织各部门负责人、安全生产管理人员以及熟悉工艺、设备、电器仪表等相关专业技术人员进行风险评价。
4）安全管理部门负责确认重大危险源清单。
5详细规定
5.1评价时机
（1）常规活动每年一次（一般不超过12个月）。
（2）非常规活动开始之前及遇有下列情况应在开始之前：
1）新建、改建、扩建项目；
2）技术改进项目；
3）生产设施的变更项目。
5.2评价依据
（1）有关安全生产法律、法规
（2）设计规范、技术标准
（3）企业的安全管理标准、技术标准
（4）企业的安全生产方针和目标
5.3风险评估方法
（1）安全评价表法，该评价方法，适用于所有部门及分厂员工。
（2）风险的定量评价采用《重大危险源辨识》（GB18218-2009）中4.3条款和LEC评价法进行，LEC评价法适用于安全管理部门及危险辨识人员。
风险级别D=L×E×C
L——发生事故的可能性大小（见表1）。
E——人体暴露在这种危险因素中的频繁程度（见表2）。
C——如果一旦发生事故会造成的损失后果（见表3）。
D——评价危险性大小（见表4）。
D值越大，说明危险性越大，需要增加安全措施。
当风险评估的最终危害性分值D≥160时，评价为重大风险，必须加以整改。
表1 发生事故的可能性（L）
表2 人体暴露在危险环境中的频繁程度（E）
表3 一旦发生事故会造成的损失后果（C）
表4 风险评估的最终危害性分值（D）
（3）安全管理部门根据以上表格中的数值对已辨识出的危险源进行打分，记录到《危险源辨识及评价表》中。
（4）安全管理部门将评价出的高危险性的危险源（即显著危险、高度危险、极其危险）作为重大风险，汇总到《重大风险清单》中，报管理者代表审批。
安全管理部门把审批后的《危险源辨识及评价表》、《重大风险清单》作为受控文件发放到各部门。
5.4重大危险源风险评估
（1）频次、时机
1）安全管理部门对公司级重大危险源，每季度评价一次，分别在每季度上旬找出其危险因素，确定其危险等级，注意其变化趋向，写出安全评价报告，报到市安监局，制定安全措施，使其风险降低。
2）受到外界因素影响后或重大变更时，发生各类事故时或按照实际要求接受同行业事故教训时，由安全管理部门组织一次风险评价。
（2）重大危险源风险评价
1）、依据已确定的风险评价方法、评价准则，定期进行风险评价。
风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，评价内容应全面。
2）根据风险评价，正确划分风险等级，记录重大风险，形成《重大风险清单》。
（3）控制措施
1）根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，逐项采取控制措施，并形成控制措施清单。
2）控制措施应包括技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施。
3）安全管理部门建立重大危险源管理制度，按照《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）确定重大危险源。
4）安全管理部门应对重大危险源登记建档，并进行定期检测、评估、监控。
5）安全管理部门应制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施；
6）安全管理部门应将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。
（4）风险控制
1）根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施。
2）对确定为重大隐患的项目，应建立档案。
3）评价结果应对从业人员进行宣传、培训。
5.5风险信息更新
（1）对常规活动每年应定期进行风险评价和评审，非常规活动应在实施前进行风险评价，要求识别出与生产经营活动有关的风险和隐患。
（2）每年定期评审或检查风险控制结果。
（3）当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。
6附则
本制度自发布之日起执行，最终解释权归安全管理部门。
7附录
略。