检验科工作职责与工作流程.doc
医院检验科完整SOP程序文件.doc
一、科室设置1、科室各实验室设置及负责人2、科室人员结构3、检验中心平面图4、检验中心工作流程图二、检验中心工作职责（一）检验中心各级人员工作职责1、检验中心主任、副主任工作职责2、主任检验师工作职责3、主管检验师工作职责4、检验师工作职责5、检验士工作职责（二）检验中心各实验室工作职责1、临检室人员岗位职责2、生化室人员岗位职责3、免疫室人员岗位职责4、细菌室人员岗位职责5、骨髓细胞室人员岗位职责6、急诊检验人员岗位职责三、检验中心各项规章制度1、生物安全管理制度2、检验质量管理制度3、血型安全鉴定制度4、差错事故登记制度5、安全制度6、急诊检验制度7、技术管理制度8、工作职责制度9、试剂管理制度10、天平称量制度11、实习生管理制度12、仪器管理制度13、标本管理制度14、档案管理制度15、为民服务公约16、细菌培养室无菌制度17、同位素实验室管理制度18、会议学习制度19、请示报告制度20、保密守则21、职工考勤制度22、人事考核制度23、治安保卫制度24、消防安全制度25、业务学习管理制度26、物资报废制度27、赔偿制度28、奖罚制度29、质量信息反馈制度30、计算机使用管理制度31、血常规复查制度32、卫生制度四、检验中心标准操作规程（一）检验中心各类仪器标准操作规程1、BECKMAN CX9生化操作规程2、日立7600生化仪操作规程3、RA-1000生化仪操作规程4、644电解质仪操作规程5、SP-4430干式生化仪操作规程6、拜耳248血气分析操作规程7、ACCESS化学发光操作规程8、AXSYM化学发光仪操作规程9、Array 360型全自动特定蛋白分析仪操作规程10、BIO-RAD-Model 550酶标仪操作规程11、FJ放射免疫γ计数仪操作规程12、ACL200自动血凝仪操作规程13、CoAg-A-MTX全自动血凝仪操作规程14、HMX全自动血细胞分析仪操作规程15、CD—1700全自动血细胞分析操作规程16、Coulter EPICS XL流式细胞仪操作规程17、MONITOR JI红细胞沉降仪操作规程18、NycoCard Reader II型多功能全定量金标检测仪操作规程19、UF-100全自动尿液分析仪操作规程20、盈东尿十一项化学分析仪操作规程21、ATB 细菌鉴定仪操作规程22、二氧化碳孵箱操作规程23、BacTAlert120全自动血培养操作规程24、伟力彩色精子动态分析仪操作规程25、DiaMed-ID Micro TyPing System达亚美微量定型系统操作规程26、1575型微孔板清洗器操作规程（二）检验中心检测项目标准操作规程A、临检室A1、血常规检验标准操作规程A2、嗜酸性粒细胞直接计数标准操作规程A3、红细胞沉降率测定标准操作规程A4、血型鉴定标准操作规程A5、尿常规标准操作规程A6、一小时尿沉渣计数标准操作规程A7、尿乳糜定性检查标准操作规程A8、大便常规标准操作规程A9、虫卵及包囊浓缩检查标准操作规程A10、隐血试验标准操作规程A11、脑脊液检验标准操作规程A12、浆膜腔积液检查标准操作规程A13、精液检查标准操作规程A14、前列腺液检查标准操作规程A15、阴道分泌物检查标准操作规程A16、胃液检查标准操作规程B、生化室B1、血氨测定标准操作规程B2、17-KS测定标准操作规程B3、17-OH测定标准操作规程B4、VMA标准操作规程B5、Insulin Autoantibadies(IAA) 胰岛素自身抗体标准操作规程B6、Islet Cell Autoantibodies (ICA) 胰岛细胞自身抗体标准操作规程B7、脯氨酸肽酶测定(Prolidase Test Kit) 标准操作规程B8、I型糖尿病检测（诊断酶联试剂盒）标准操作规程B9、血清Ⅳ胶原蛋白（PANASSAY Ⅳ． C）标准操作规程B10、血清蛋白电泳标准操作规程B11、N-乙酰葡萄糖苷酶(NAG) 标准操作规程B12、腺苷脱氨酶(ADA) 标准操作规程B13、尿肌酸测定标准操作规程B14、肌钙蛋白(TNT)测定标准操作规程B15，肿瘤相关物质测定标准操作规程C、免疫室、发光、放免室C1、HAVAbIgM标准操作规程C2、PreS1标准操作规程C3、HBSAg 标准操作规程C4、HBSAb标准操作规程C5、HBEAg标准操作规程C6、HBcAb标准操作规程C7、HBcAbIgM标准操作规程C8、HCVIgG标准操作规程C9、HCVIgM 标准操作规程C10、HDVAg标准操作规程C11、HDVIgG标准操作规程C12、HDVIgM标准操作规程C13、HEVAbIgG标准操作规程C14、HEVAbIgM标准操作规程C15、HGVAb标准操作规程C16、TTV-IgG标准操作规程C17、寒冷凝集反应标准操作规程。
医院检验科工作流程
医院检验科工作流程1. 检验科简介检验科是医院中非常重要的一个科室，主要负责医院各类检验工作。
检验科涉及到生物化学检验、微生物检验、免疫学检验等多个方面，是医院诊断治疗的重要保障。
2. 工作流程2.1. 样本接收与处理样本接收与处理是检验科工作的第一个环节，主要包括：样品登记、样品分类、样品分装、标本运输等。
对于样本接收，先要核对医嘱上的信息，确定患者的基本信息、检验项目及其检测方法、检验时间等，按照规定流程进行登记、分配并分装样品。
样品分装时标明标本来源、种类、样本顺序等信息，同时写明接收时间及样品存放条件等。
此外，对于特殊样品，还需要按照规定流程进行处理，如血液、尿液、粪便等需要运输到生化检验室进行检验。
2.2. 现场检验样本接收与处理完成后，就进入了现场检验环节。
现场检验分为生化、微生物、免疫三个检验部分。
2.2.1. 生化检验生化检验主要是对血液、尿液等生物样品进行化学分析，包括生化参数测定、药物浓度测定等。
生化检验的具体操作也非常复杂，需要经过样品前处理、样品分析等多个步骤。
生化检验结果通常要求在一个小时以内出具报告，以便医师及时作出诊断治疗决策。
2.2.2. 微生物检验微生物检验主要是对各种感染病原体进行检测和鉴定，一般包括细菌、真菌、病毒三大类病原体的检测。
微生物检验的操作步骤也非常复杂，主要包括拣选、培养、鉴定、药敏等环节。
在微生物检验中，检验结果的准确性及时效性对于治疗及患者的康复起到至关重要的作用。
2.2.3. 免疫学检验免疫学检验主要是通过血清学检测来诊断并评估传染病和免疫类疾病。
免疫学检验分为多种类型，如ELISA、放射免疫等，每种类型的检验都有对应的操作流程和注意事项，需要严格按照要求操作。
2.3. 质控与结果审核检验结果出来后，需要经过严格的质控和审核流程。
质控环节包括内部质控和外部质控，内部质控是保证分析质量和结果准确性的重要手段，外部质控是为了保证检验结果的可比性，在外部检查机构进行的。
检验科室工作流程管理制度
检验科室工作流程管理制度第一条任务职责为规范医院检验科室的工作流程，提高工作效率和服务质量，特订立本制度。
第二条部门设置与人员编制1.医院检验科室是正式的医疗部门，需要配备专业的医学检验人员，并由一名经验丰富的主任负责。
2.医院检验科室应设置以下岗位并招聘相应人员：–主任医师：1人–副主任医师：2人–医生：若干人–技师：若干人–护士：若干人–文员：若干人第三条工作流程1.检验申请：医院各科室医生依据患者实际情况填写检验申请单，并提交给检验科室，确保填写完整准确。
2.样本手记：检验科室依据检验申请单内容，引导医生正确手记样本，包含血液、尿液、组织等，确保标本的质量与完整性。
3.样本送检：医院检验科室设立特地的样本送检台，接收并核对全部送检样本，确保与申请单全都，并依照特定要求储存样本。
4.样本分析与检测：检验科室依据不同的检验项目，采用相应的仪器设备进行分析与检测，确保结果的准确性和可靠性。
5.结果解读与报告：检验科室将检验结果整理并评估，由医生对结果进行解读，并在规定的时间内报告给申请医生。
6.结果回馈与咨询：检验科室应定期与申请医生、患者进行结果回馈与咨询，供应科学及时的解释与建议。
7.质量掌控与诊断评估：检验科室应建立完善的质量掌控体系，对仪器设备进行定期校准与维护，参加外部质量评估。
8.存档管理与销毁：检验科室应负责对检验结果进行存档管理，并依照相关规定进行销毁，保证患者隐私与数据安全。
第四条工作要求1.执行国家和相关行业的法律法规、规范和规章制度，确保检验科室工作的合法性和规范性。
2.严格遵守医院的职业道德和职业操守，维护医院声誉和患者权益。
3.检验科室应与其他科室建立良好的协作关系，共同促进医院的综合发展和服务水平。
4.检验科室人员应连续学习和掌握最新的检验技术和知识，提升专业水平和服务质量。
5.严格遵守标本手记、处理和储存的相关规定，确保样本的完整性和质量。
6.检验科室应定期组织内部培训与学术沟通活动，提高团队成员的专业素养和技术本领。
检验科工作制度以及人员岗位职责范文（3篇）
检验科工作制度以及人员岗位职责范文一、工作制度1. 工作时间- 工作时间为每周五个工作日，每天8小时，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
- 周末上班需提前向主管领导汇报，并经批准方可执行。
2. 请假制度- 请假需提前向上级主管报备，并填写假条。
- 事假和病假请假三天以下，需提前一天报备；三天以上请假，需提前三天报备。
- 产假、婚假、丧假等特殊情况，请提前一个月向主管领导提出申请。
3. 排班制度- 排班由主管领导负责安排，根据工作需要和人员状况进行合理的分配。
- 排班表需提前一周公布，并在变动时及时通知相关人员。
4. 工作流程- 根据检验项目的不同，制定相应的工作流程，确保工作的顺利流转。
- 每个环节的职责和流程需明确规定，并定期进行培训和复核。
5. 安全防护- 检验科人员必须经过相关防护设施和个人防护用品的培训，并遵守相应的安全操作规程。
- 定期检查和维护防护设施的完好性，确保工作环境的安全。
二、人员岗位职责范本1. 检验科主管- 负责总体工作的规划、组织、协调和管理。
- 制定检验流程和标准，制定工作计划和目标，并进行监督和评估。
- 指导和培训下属员工，进行绩效考核和奖惩措施的实施。
- 负责与其他部门的协调工作，解决工作中的问题和决策。
2. 检验科技术员- 负责进行实验室检验工作，按照规定的方法和程序进行样品的处理和检测。
- 根据检验结果进行数据处理和统计，编写检验报告，并及时进行数据的录入和存档。
- 定期检查和维护实验室设备和仪器，及时处理设备故障，并向主管领导提出设备更新和维修的需求。
- 参与科研项目和技术研究，不断提升自身的专业技能和知识水平。
3. 检验科文员- 负责实验室的文件管理和档案归档工作，确保文档的完整和准确。
- 协助主管领导进行工作计划和流程的编制，及时进行通知和协调工作。
- 组织和参与文件的传递和传真工作，保证信息的及时和准确传达。
- 负责实验室物品和材料的采购和库存管理，做好财务的登记和报销工作。
医院检验科工作流程
医院检验科工作流程医院的检验科是医院的重要部门之一。
主要负责医院内的各项检验工作，包括常规检验、特殊检验、临床检验等。
检验科的工作流程如下：一、样品采集样品采集是检验科的第一步，也是非常重要的一步。
样品的采集需要专业的知识和技能。
医院的临床医生或者护士可能参与到样品采集的工作中。
在样品采集前，需要向患者介绍采集的流程和意义，并告诉患者如何准备。
在采集时，需要使用无菌材料，采样器具需要消毒。
二、样品送检样品采集后，需要尽快送到检验科进行检验。
不同的样品需要不同的处理，比如需要离心、保存在低温环境下等。
送检人员需要填写送检单，将样品送到指定的检验科室。
三、样品登记样品送到检验科后，需要进行样品登记。
检验科的工作人员需要将样品名称、送检人、收样时间、检验要求等信息记录在检验单上，并在检验装置上输入相关信息。
四、样品处理样品处理是检验科进行检验的第一步。
不同的样品需要不同的处理方法。
比如血样需要离心，分离血浆和血细胞。
对于某些化学药品、蛋白质等物质的检验，需要使用特殊的处理装置，如分光仪、电泳仪等。
五、检验操作检验操作包括仪器的操作、试剂的配制和使用，以及严格的质量控制。
检验科的工作人员需要精准地执行操作，确保测量结果的准确性。
在进行检验操作之前，需要对仪器进行日常检查和维护。
六、数据录入和分析在检测过程中，需要将检验的结果记录下来，正确地输入到检测报告中。
每个样品在检测过程中都有其特定的标准值和参考范围，涉及到数学公式和数据处理。
在得到数据之后，需要对数据进行分析和解释，根据数据生成检验报告。
七、检验报告检验报告是检验工作的重要成果。
检验报告需要准确地记录参考范围、检测项目、测量结果等信息，配合检查报告，为临床医生诊断提供支持。
在生成完检验报告之后，还需要进行审核和签字。
八、结果解释和医疗咨询检验项目涉及处方药、诊断结果以及家族病史等敏感内容，主要目的是帮助医生和患者诊断治疗。
检验科技术员需要向医生进行详细解释，解决医学问题，并向患者提供相关医疗咨询。
检验科工作制度及日常工作流程
检验科工作制度一、仔细执行岗位职责，工作人员准时上岗，仪表切合要求，佩带胸牌，固守工作岗位，不擅辞职责。
二、工作人员主动热忱招待患者，态度平和，解说耐心，仔细周祥，严格依据服务流程规范进行操作。
三、查验申请单由医师逐项填写，要求笔迹清楚，目的明确。
急诊查验单上注明“急”字。
四、收标本时严格执行核对制度。
标本不切合要求应从头收集。
对不可以立刻查验的标本，要妥当保存。
一般查验，一般应于当日下午下班前发出报告。
急诊查验标本随时做完随时发出报告。
五、查验人员一定拥有切合规定要求的资质。
要仔细核对查验结果，填写查验报告单，做好登记，署名后发出报告。
查验结果与临床不切合或可疑时，主动与临床科室联系，从头查验。
发现查验目的之外的阳性结果应主动报告。
院外查验报告应由主任审签。
六、特别标本发出报告后保存 1 周，一般标本和器具应立刻消毒。
被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地址燃烧，防备交错感染。
七、保证查验质量，按期检查试剂和校正仪器的敏捷度。
按期抽查查验质量。
八、成立实验室内质量控制制度，踊跃参加室间质量控制，以保证查验质量。
九、踊跃配合医疗, 科研，展开新的查验项目和技术改革。
十、菌种，毒种，剧毒试剂，易燃易爆物，强酸，强碱及名贵仪器应指定专人严加保存，按期检查。
十一、保持实验室内的洁净、齐整、寂静。
做好仪器的保护、养护、登记工作。
十二、工作人员要忠于职责，固守岗位，严格交接班制度，填写交接班记录。
十三、查验科的医院感染防控工作，应严格依据我院《医院感染控制工作手册》中的制度、流程、方案执行。
查验科平时工作流程扫码录入病人信息及查验项目提早 10 分钟到岗，整理内务、消毒桌面、打扫卫检查实验室环境温度、湿度，冰箱、水浴箱温度并记录接收标本并编号开机前检查试剂、仪器、耗材按标准操作规程（SOP）开机并做好记录扫码录入病人信息及查验项目做室内质控并检查能否合格依据仪器标准操作规程（SOP）开始实验操作打印并审查报告单（查验者、审查者署名）登记查验结果或打印结果汇总分类发出查验报告（划分病房、门诊）依据仪器SOP关机并做好记录整理消毒桌面、盖好仪器。
医院检验科工作制度范文(三篇)
医院检验科工作制度范文一、岗位职责1. 负责医院检验科的日常工作，包括样本采集、实验室分析、结果录入和报告等。
2. 进行检验科设备的日常维护与保养，并按时完成定期检查和维修。
3. 保证样本采集的准确性和安全性，遵守相关采样操作规范，确保样品不被污染。
4. 组织和开展检验科的质控和质量评审工作，监督并确保检验结果的准确性与可靠性。
5. 参与医院感染控制工作，监测与处理相关检验指标，进行有效预防和控制。
6. 协助医院相关科室与患者进行沟通，解释检验结果并提供相关咨询服务。
7. 参与科研和教学工作，提高自身专业水平，并为医院的临床工作提供科学依据。
二、工作时间1. 检验科根据医院的规定，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 排班制度根据人员和工作量情况灵活调整，确保在需要时提供24小时服务。
三、工作纪律1. 必须遵守医院的规章制度，严格遵守工作纪律和操作规范。
2. 严禁泄露患者信息和检验结果，确保患者隐私的保护。
3. 定时参加科室会议和培训，提高专业能力和工作质量。
4. 工作时间内不得私自离开工作岗位，必须按时完成工作任务。
四、岗位要求1. 具备医学或相关专业的大专及以上学历。
2. 具备相关检验科资格证书，熟悉国内外常用实验室设备和仪器的操作和维护。
3. 具备一定的实验室工作经验，熟悉常见检验项目及操作要点。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者和其他科室进行有效的协作。
五、福利待遇1. 根据工作表现和资历等方面综合评定，提供相应的工资待遇。
2. 医院提供有竞争力的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 提供定期的学习和进修机会，提升专业技能和知识水平。
六、其他事项1. 禁止在工作期间吸烟、喝酒、吸毒等不良行为。
2. 禁止在工作期间进行与工作无关的私人事务。
3. 如有违反工作制度的行为将受到相应的纪律处分。
以上是医院检验科工作制度范本，具体的制度可以根据医院的实际情况进行适当调整和补充。
医院检验科工作制度范文（二）检验科是医院中非常重要的一个部门，负责进行各种检验项目的检测和结果分析，并提供医学参考意见。
检验科工作职责与工作流程
检验科工作职责与工作流程检验科的工作职责是确保产品质量和安全，评估材料和制造过程，以保证产品符合国家和行业标准。
检验员在检验过程中负责检测试样，检测材料，记录数据并生成报告。
他们通常需要具备详细的技术知识和认真仔细的态度，以确保产品的完整性和一致性。
一、职责1. 确保产品的合格性和持续性，并且符合行业和法律标准。
通过对材料、生产流程等各项环节的检验，发现并把控质量问题，影响生产效率的问题，并及时提出改善方案。
2. 测量材料和成品，使用计算机和其他软件来记录数据和生成报告，以观察和评估生产过程。
在检测过程中我们可能用到的设备有电子天平、滑动规、卡尺、柿子光、显微镜等。
3. 报告管理检验活动的数据和结果，以支持生产和管理部门。
当产品出现问题时，检验员负责通知生产部门并参与问题解决过程。
4. 检查问题产品并分析问题来源。
如果发现产品问题，检验员要对产品的原材料、生产过程、设备等展开详细调查，以确定是否存在错误的工作流程，建议改善方案稳定并控制生产流程。
5. 计划和完成设备校准。
检验员要定期检查各项设备是否运行正常，并根据需要制定设备校准计划。
若发现设备滞后，则必须立即停工更换或维修设备以确保检测结果的准确性。
二、工作流程1. 前期准备：准备更新质量保证与控制文档和检验表，检查相关设备的可用性和可靠性，并开启质量检验的系统。
2. 材料检验：此阶段，检验员对原材料进行检验，以确保其符合质量标准。
主要包括材料的外观、形态、物理、化学及机械等性质，还要进行抽样统计，多样本进行检验并判断其稳定性和一致性。
其大致流程为，先了解材料检验的规程、性质表达方式，再根据样品来检查材料质量是否合格，最后录入检验数据。
3. 在制品检测：在制品检验主要是通过工地抽样和机器抽样两种方式进行。
工地抽样是指分批的取样（简单来说就是从生产线中随机取样品），也是样品取代表性的方式。
机器取样是通过设备自动采集数据，从而对材料或产品的质量进行检测。
医院检验科工作流程
医院检验科工作流程医院检验科是医院中非常重要的一个部门，它承担着医学检验和临床诊断的任务，为医生提供疾病诊断和治疗方案制定的依据。
医院检验科的工作流程是非常严谨和复杂的，下面将为大家详细介绍医院检验科的工作流程。
患者送检。
医院检验科的工作流程始于患者送检。
当患者到医院就诊时，医生会根据病情需要进行各种检查，包括血液、尿液、生化、免疫学等检验项目。
患者需要携带医生开具的检验申请单前来医院检验科进行检验。
在接待患者时，检验科工作人员需要核对患者的基本信息和检验项目，确保准确性和完整性。
标本采集。
接待患者后，检验科工作人员需要根据医生开具的检验申请单，按照规范的标本采集操作流程，采集患者的血液、尿液等生物标本。
在标本采集过程中，需要注意无菌操作，避免污染和误差，保证标本的准确性和可靠性。
标本处理。
采集到的标本需要及时进行处理，包括标本分装、标本保存、标本转运等环节。
在标本处理过程中，需要严格按照规定的操作流程和标准操作规范进行，确保标本的完整性和稳定性，避免标本的变质和污染。
检验操作。
标本处理完成后，就需要进行具体的检验操作。
医院检验科通常会根据不同的检验项目，使用不同的仪器设备进行检验操作，包括血液分析仪、生化分析仪、免疫分析仪等。
在检验操作过程中，需要严格按照操作规程进行，确保检验结果的准确性和可靠性。
结果审核。
检验操作完成后，就需要对检验结果进行审核。
医院检验科通常会有专业的医学检验师对检验结果进行审核，确保结果的准确性和可靠性。
在结果审核过程中，需要对异常结果进行重复检验，确保结果的准确性和可靠性。
结果报告。
审核完成后，就需要对检验结果进行报告。
医院检验科会将审核完成的检验结果整理成报告，发送给医生进行诊断和治疗。
在结果报告过程中，需要确保报告的准确性和完整性，及时发送给医生，为患者的诊断和治疗提供支持。
质控和质量管理。
医院检验科工作流程中，质控和质量管理是非常重要的环节。
医院检验科需要建立健全的质控体系，开展日常质控活动，确保检验结果的准确性和可靠性。
检验科工作流程
检验科工作流程检验科是医院中重要的一个科室，负责病人的化验检查工作。
它需要严格遵守一些规定和标准，以确保正确性和准确性。
下面我们就来了解一下检验科工作流程。
一、样本采集样本采集是整个工作流程中最为重要的部分，它直接影响到后续步骤的结果。
在样本采集这个阶段，先将病人的姓名、性别、住院号、住院科室等信息进行记录和核对。
根据医嘱和要求收集所需样本。
常见的样本包括：血液、尿液、粪便、脑脊液、胸腹水等。
在采集之前需要对采样设备进行消毒工作。
二、标本接收及登记样本采集完毕后，需要将样本送到检验科进行进一步的处理。
此时需要进行标本的分类、标识、登记等工作。
负责接收样本的工作人员需要核对客户信息及样本种类，检查是否符合医生的要求。
确定无误后，需在系统中录入信息，建立样本条码号，并将条码标贴各采集器管上。
三、样本处理样本进入实验室之后，将由专门的人员进行处理，包括分离、加药或者其他特殊处理。
根据临床诊断要求，样本人员会将样本处理成各种检验物质，以对检测项目进行分析。
四、检测分析样本处理完成后，检验的人员将在化验仪器中进行各种分析。
这个步骤中，需要进行对比对结果进行分析，确定结果的准确性。
在实验室中，所有的分析都需要严格遵守标准化操作规程，确保与国家标准和质量控制范围。
五、结果判定并通知临床医生检测分析中，根据检验结果，检验人员需要进行详细的记录，并根据检验结果进行综合判断和分析。
同时，将检验结果录入系统，并等待审核的结果。
待审核人员进行审核后，系统将结果发送给临床医生作为诊疗方案的重要参考。
六、结果报告结果报告是整个工作流程的最后一步。
根据临床的实际需要，检验人员将结果报告提供给临床医生进行参考，并记录在病历里，也可以在其他方面向患者提供检测结果。
总而言之，检验科是一个流程化、规范化、标准化的科室。
在工作中，必须严格遵守工作流程的要求，例如标本采集、标本接收及登记、样本处理、检测分析、结果判定并通知临床医生、结果报告等，以保证工作的准确性和可靠性。
检验科工作流程
检验科工作流程在检验科工作中，工作流程是非常重要的，它直接关系到产品质量的稳定性和可靠性。
一个科学合理的工作流程可以提高工作效率，减少错误发生的可能性，保证检验结果的准确性和可靠性。
下面将从样品接收、样品处理、检测分析、数据处理和报告编制五个方面来介绍检验科的工作流程。
首先是样品接收。
当样品送到检验科时，首先要进行样品接收工作。
在接收样品时，需要核对样品信息，确认样品的数量、规格、包装是否符合要求，并对样品进行登记和编号。
同时，要及时通知相关部门或人员，确保样品能够及时、准确地进入检验流程。
接下来是样品处理。
在样品接收后，需要对样品进行处理。
这包括样品的分装、标识、保存等工作。
对于不同类型的样品，需要根据相应的处理标准进行操作，确保样品在检验过程中不受到污染或损坏，同时也要保证样品信息的准确性和可追溯性。
然后是检测分析。
在样品处理完成后，就进入了检测分析阶段。
这是检验科工作的核心环节，需要根据检测要求和标准要求，选择合适的检测方法和仪器设备，对样品进行检测分析。
在进行检测分析时，要严格按照操作规程进行操作，确保检测结果的准确性和可靠性。
接着是数据处理。
在检测分析完成后，需要对检测数据进行处理。
这包括数据的整理、统计、分析等工作。
在数据处理过程中，要确保数据的完整性和准确性，同时也要对数据进行合理的解释和评价，为后续的报告编制提供可靠的依据。
最后是报告编制。
在数据处理完成后，就需要进行报告编制工作。
报告是检验科工作的最终成果，它直接关系到检验结果的传达和应用。
在报告编制过程中，要根据相关标准和要求，对数据进行合理的整理和呈现，同时也要对检验结果进行客观的描述和评价，确保报告的准确性和可信度。
总的来说，检验科的工作流程是一个有机的整体，各个环节相互关联、相互作用，共同保障了检验工作的顺利进行和结果的可靠性。
只有在严格按照规程操作、保证数据准确性的前提下，才能够确保检验结果的可靠性和有效性。
希望通过对检验科工作流程的介绍，能够对相关人员有所帮助，提高工作效率和质量。
检验科人员岗位职责
检验科人员岗位职责检验科人员是医院中非常重要的一环，他们负责确保医疗设备、试剂和标本的质量和准确性。
以下是检验科人员的岗位职责：1. 执行实验室检验任务：检验科人员负责根据医生和护士的嘱托，执行各种实验室检验任务。
这包括化验、血液分析、细胞学检测、生化检测等。
他们必须按照标准化的步骤和规范操作，确保测试结果的准确性。
2. 仪器设备操作和维护：检验科人员负责操作和维护实验室中的仪器设备。
他们需要熟练掌握各种仪器的原理和使用方法，并保证其正常运行。
如果仪器出现故障，他们需要及时进行维修和保养，以确保设备的准确性和可靠性。
3. 标本采集和处理：检验科人员负责接收和处理病患的标本，确保标本的完整性和准确性。
他们需要准确记录标本信息，并按照标准操作流程进行处理。
在标本测试过程中，他们需要遵循严格的无菌操作规范，以防止交叉感染发生。
4. 结果解读和报告：检验科人员需要对实验室测试结果进行解读和分析，并及时准确地向医生和护士提供报告。
他们需要具备良好的沟通技巧，能够清晰地向临床医生解释测试结果，为诊断和治疗提供科学依据。
5. 质量控制和质量保证：检验科人员需要积极参与实验室的质量控制和质量保证活动。
他们负责监测和评估实验室流程的准确性和稳定性，及时发现和解决潜在的质量问题。
此外，他们还需要参与质量认证和审核工作，以确保实验室的工作符合相关的法律法规和行业标准。
6. 科研和教育活动：检验科人员需要积极参与科研和教育活动，提高自身的专业水平。
他们需要不断学习和掌握最新的检验技术和研究进展，为医院的科研项目提供支持。
此外，他们还需要参与内外部的培训和教育工作，传授专业知识和技术，提高医护人员的专业水平。
7. 操作规范和文档管理：检验科人员需要遵守操作规范和实验室管理制度，确保工作的规范和有序。
他们需要及时记录和归档实验室工作相关的数据和文档，以备查证和追溯。
在实验室检验过程中，他们需要注意个人和环境的安全，确保实验室的和谐和稳定运行。
医院检验科管理制度及工作流程
一、管理制度1. 严格执行国家相关法律法规，遵守医院各项规章制度，确保检验工作顺利进行。
2. 科室主任全面负责科室管理工作，各级各类工作人员在科主任领导和上级医师指导下工作。
3. 科室内部建立健全医德医风约束机制，加强职业道德教育，提高工作人员素质。
4. 科室主任为科室管理第一责任人，全面负责科室各项管理工作，制定本科工作计划，组织实施，督促检查，总结汇报。
5. 新毕业医师实行三年24小时责任制，确保临床检验工作连续性。
6. 按规定完成检查报告的书写，检查、修改实习医师书写的医疗文书，做好进修、实习生的带教工作。
7. 工作期间仪表端庄，衣帽整洁，坚守岗位，做好交接班。
8. 严格执行各项规章制度和技术操作规程，抓好医疗质量，确保医疗安全，严防差错事故发生。
9. 加强院感管理，防范医院感染事件发生。
10. 加强“三合一规”管理，做到合理检查、合理治疗、合理用药、规范收费。
11. 开展新技术、新项目必须科室讨论，科主任签名，报医疗管理部门、业务院长审批。
12. 爱护设施、设备，严格执行操作规程。
13. 按照有关要求报送本科室医疗质量管理相关信息。
14. 承担医院要求的各项任务：如应急、联合会诊、政府指令性任务等工作。
15. 严格遵守法律法规和医院各项规章制度，廉洁行医。
二、工作流程1. 标本采集：门诊、急诊病人的血液标本由门诊护士抽取，住院病人的血液标本由病区护士抽取。
脑脊液、关节液、体腔液、脓液、前列腺液、分泌物等标本由临床医师留取。
尿液、粪便、痰液等标本由医生、护士或检验人员指导、并交待注意事项后，病人自行留取。
2. 标本验收：接收标本严格实行核对制度，包括姓名、性别、年龄、门诊号/住院号、病床号、标本类型、容器、标识、检验目的等，所送标本必须与检验项目相符。
3. 标本处理：根据检验项目要求，对标本进行抗凝、离心、分离等处理。
4. 检测：按照检验项目要求，使用相应的仪器和试剂进行检测。
5. 编制报告：根据检测结果，编制检验报告，并进行审核。
检验科各岗位日常工作流程图
检验科各岗位日常工作流程图检验科主要负责实验室样品的检验和分析，为科研和工程方面提供了重要的技术支持。
检验科涉及到的工作涵盖了许多方面，包括取样、样品交接、检验、质量控制、数据处理、结果报告等等。
为了更好地管理和组织检验科的工作，需要明确各岗位的工作职责，建立工作流程图。
检验科各岗位日常工作流程图取样员取样员是检验科的重要职位之一，主要负责样品的取样和送样，通常工作流程如下：1.样品接收取样员接收实验室内或外不同部门的样品，并核对样品名称、数量、编号等信息是否正确。
2.样品处理根据要求选择、切割、加压等方法处理样品，以备检验所需。
3.样品记录记录要求的样品名称、数量、来源、日期等信息，并标记好样品编号，以便后期检索。
4.样品交接按照实验要求或客户需求填写样品交接单，记录上交或借用的样品信息。
检验员检验员在检验科中是主要岗位之一，主要负责检验和分析样品，通常工作流程如下：1.样品确认检验员接收样品后，核对样品和检验单的信息是否相符。
2.样品准备根据样品类型和检验要求准备检验所需的试剂、仪器和设备。
3.检验操作进行检验操作，根据仪器读数或颜色变化判断样品的检测结果。
4.结果记录记录实验结果，并填写样品的检测报告，将结果交给下一岗位进行审核。
审核员审核员在检验科中也是比较重要的岗位之一，主要负责样品检验结果的审核和承认，通常工作流程如下：1.结果确认核对检验结果是否符合规定，确认结果是否正确。
2.应用判定根据实验要求和标准相关文件判定质量是否合格，符合检验标准就可以批准。
3.记录管理对每个样品的检验结果进行记录，包括检验人员、检验日期、检验结果、审核人员及批准日期等信息。
数据员数据员是检验科中起到重要作用的一员，通常需要完成以下工作：1.数据整理对于检验结果，需要对数据进行整理，提取主要参数进行统计，如数据的平均值、标准差、相对标准差、偏差范围和最大值等。
2.数据检查通过数据分析来检测样品质量，比较检验结果与标准值的差异，以确保检验结果的有效性和准确性。
医院检验科工作流程
医院检验科工作流程医院检验科是医院中非常重要的一个部门，它承担着对患者进行各种实验室检验的任务，为临床医生提供准确的诊断依据。
医院检验科工作流程非常复杂，需要严格的操作规范和高度的专业技能。
下面我们就来详细介绍一下医院检验科的工作流程。
1. 采样医院检验科的工作流程开始于患者采样。
当患者到达医院时，医生会根据患者的症状和疾病情况开具相应的检验申请单，包括需要进行的检验项目和样本类型。
护士或医技人员根据申请单对患者进行采样，通常包括血液、尿液、唾液等样本的采集。
在采样过程中，需要严格按照操作规范，确保样本的准确性和无菌性。
2. 样本处理采样完成后，样本需要进行处理。
不同的检验项目需要不同类型的样本，例如血液检验需要抽取的是血液样本，尿液检验需要的是尿液样本。
在处理过程中，需要注意样本的保存和标识，确保不同样本不会混淆，同时也要注意样本的保存条件，确保样本的稳定性。
3. 样本运送处理完成的样本需要送往实验室进行检验。
在运送过程中，需要注意样本的保存条件，避免样本在运送过程中受到污染或者温度变化影响。
通常情况下，医院会有专门的样本运送系统，确保样本的安全和准确性。
4. 实验室检验样本到达实验室后，检验科的工作人员会根据医生开具的检验申请单进行相应的检验操作。
不同的检验项目需要不同的实验方法和仪器设备，例如血液检验需要的是血液分析仪，尿液检验需要的是尿液分析仪。
在进行实验操作时，需要严格按照操作规范，确保检验结果的准确性和可靠性。
5. 结果审核和报告实验室检验完成后，检验结果需要进行审核和报告。
检验科的工作人员会对检验结果进行初步审核，确保结果的准确性和符合标准。
审核完成后，将结果报告给临床医生，为医生提供诊断和治疗的参考依据。
6. 质控和质量管理在整个工作流程中，质控和质量管理是非常重要的环节。
检验科需要建立完善的质控体系，确保检验结果的准确性和可靠性。
同时，还需要进行定期的质量管理和内部审计，发现问题及时进行纠正和改进。
检验科各科室工作流程
检验科各科室工作流程检验科是医院中非常重要的一部分，它负责进行各种医学检验，为临床诊断提供科学依据。
检验科涉及到多个不同的科室和工作流程，下面将对其中几个科室的工作流程进行介绍。
一、临床化学科临床化学科主要负责常规血液化学、特殊药物和致病因子检查等工作。
其工作流程主要包括以下几个方面：1.采样：临床化学科需要收集患者的生物样本，如血液、尿液等，一般采用采血管或者尿液收集器进行采样。
2.样本处理：采集到的样本需要进行相应的处理，如分离血清、血浆或尿液沉淀等。
3.验证样本质量：对样本进行质量验证，如确认样本是否符合质量要求，排除因样本质量导致的不可靠结果。
4.样本分析：对样本进行详细分析，如通过化学方法、酶学方法等进行定性和定量分析。
5.结果报告：将分析结果进行整理和汇总，并生成检验报告。
6.质量控制：对检验过程中使用的试剂、仪器等进行定期质量控制，以保证检验结果的准确性和可靠性。
二、临床微生物学科临床微生物学科负责各种病原微生物的检验和鉴定工作。
其工作流程主要包括以下几个方面：1.样本采集：临床微生物学科需要采集患者的临床标本，如血液、脑脊液、尿液、痰液等。
2.样本处理：采集到的样本需要进行相应的处理，如离心、过滤、培养等处理过程。
3.细菌培养与鉴定：将样本接种到含有营养成分的培养基中进行培养，利用不同培养基和培养条件可以筛选出不同的细菌。
对培养得到的菌落进行形态、生理和生化鉴定，以确定细菌种类。
4.药敏试验：对鉴定得到的细菌进行药物敏感试验，以确定药物对该细菌的作用效果。
5.结果报告：将细菌鉴定和药敏试验结果进行整理和汇总，并生成检验报告。
6.质量控制：对培养基、试剂、仪器等进行定期质量控制，以保证检验结果的准确性和可靠性。
三、临床血液科临床血液科主要负责血液相关疾病的检验和诊断。
其工作流程主要包括以下几个方面：1.样本采集：临床血液科需要采集患者的血液样本，如全血、血细胞分离液等。
2.血细胞计数和分类：对采集到的血液样本进行血细胞计数，包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数等。
检验科工作制度、人员岗位职责范本（2篇）
检验科工作制度、人员岗位职责范本一、工作制度1. 工作时间检验科工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间为上午8:30至12:00，下午1:30至5:30，周末和法定节假日休息。
2. 加班制度如果需要加班，需提前向主管汇报，并获得批准。
加班时间不得超过每天两小时，加班工资按照国家相关规定发放。
3. 请假制度请假需要提前提交申请，由主管审批。
短期请假（不超过3天）需要提前一天申请，长期请假（超过3天）需要提前一周申请。
请假期间需保持与主管的沟通。
4. 出差制度出差需要提前向主管提交申请，并填写出差申请表。
出差期间需按照公司规定报销费用，需详细填写报销单，提供费用明细和发票。
5. 保密制度检验科工作涉及到公司的核心机密信息，所有工作人员都应严格遵守保密制度。
未经授权，不得向外泄露任何公司机密信息。
6. 着装要求工作期间需穿着整洁、规范的工作服，佩戴工作证，并且保持个人卫生和工作环境的整洁。
二、人员岗位职责范本1. 检验员主要负责完成实验室的日常检验工作，确保测试结果的准确性和可靠性。
具体职责包括：- 按照检验标准和方法，完成样品处理和实验测试；- 维护实验室设备的正常运行，并定期进行校准和维护；- 及时记录测试数据和结果，并进行数据分析和报告编写；- 负责实验室的样品管理和存储，确保样品的安全和完整性；- 配合上级主管完成其他工作任务。
2. 质量控制员主要负责实施和监督质量控制体系的运行，确保产品的合格率和质量稳定。
具体职责包括：- 制定和完善质量控制流程和标准，确保所有工作环节符合要求；- 对生产过程进行质量控制，及时发现并解决问题；- 开展质量培训和教育，提高员工的质量意识和工作技能；- 统计和分析质量数据，提供改进意见和措施；- 协助解决客户的质量问题，促进客户满意度的提升。
3. 质量主管主要负责质量体系的建立和管理，保证产品质量符合标准和客户需求。
具体职责包括：- 制定质量管理体系的目标和策略，并组织实施；- 管理质量控制员的工作，指导和培训队伍；- 监督和检查质量控制流程的执行情况，并做出相应的调整；- 参与新产品的研发和试验，确保产品质量符合要求；- 与客户和供应商进行质量沟通，解决问题和改进合作关系。
检验科职责制度
仪器设备的维护与保养
日常维护
定期对设备进行清洁、除尘、更换耗材等日常维 护工作，确保设备正常运行。
定期保养
按照设备保养要求，定期对设备进行全面检查、 保养、调整等，确保设备性能稳定。
故障排查
发现设备异常，及时进行故障排查、诊断、修复 等处理，确保设备恢复正常。
仪器设备的故障处理与维修
故障报告
发现设备故障，及时上报，并 记录故障现象、时间等信息。
主管技师职责
在主任领导下，负责本科室日常技术工 作，确保检验结果的准确可靠。
负责协助主任做好技术人员的考核、培 训和奖惩工作。
负责对本科室仪器设备的使用、维护和 保养工作进行监督和管理。
负责制定和修订本科室技术操作规程、 质量控制标准和程序。
负责组织开展新技术、新项目的研究和 实施，提高本科室的技术水平。
通过制定工作制度和规范，要求工作人员具 备相应的医学知识和技能，提高工作人员的 专业素质和水平。
04
检验科质量管理制度
室内质量控制
检验人员应具备相应的资质和经验，并按照规定 进行培训和考核，确保其能够胜任所承担的检验 项目。
对于关键的检验设备，应定期进行校准和检查， 确保其性能达到预期要求。
检验科应建立室内质量控制体系，包括仪器设备 维护、试剂质量检查、样品处理等环节，以确保 检验结果的准确性和可靠性。
标本接收与处 理
检验科工作人员严格核对 标本信息，进行验收、登 记，并对不合格标本进行 退回处理。
实验操作与记 录
根据检验项目要求，进行 实验操作，记录实验数据 ，确保检测结果的准确性 。
报告审核与发 放
检验科负责人对检验结果 进行审核，确保无误后发 放至临床医生。
仪器校准与维 护
检验科工作职责与工作流程汇总
检验科工作职责与工作流程汇总一、检验科工作职责：检验科是医院的重要部门之一，主要负责医院内部的各种检验工作。
具体的职责如下：1.执行各种检验项目检验科的主要职责是执行各种检验项目。
包括血液、尿液、粪便、组织、病理等的检测和鉴定，以及各种微生物、病因体的检测和鉴定，确保检验结果的准确性和可靠性。
2.制定和执行检验标准检验科负责制定和执行医院内部的检验标准，制定检验规定和操作规程，保证医院内各种检验工作的质量和标准化。
3.负责检验设备的维护和管理检验科负责医院内各种检验设备的维护和管理，保证设备正常运转，准确记录设备的使用情况，核对检验结果以确保准确性。
4.参与对医院内疾病的流行病学调查检验科参与医院内疾病的流行病学调查，并向医生提供专业的检验指导和结果解读，保证结果公正、准确。
5.提供诊断和治疗指导服务检验科向医生提供专业的诊断和治疗指导服务，包括病因学鉴定、药物敏感性检测、监测疗效等，确保医疗诊断和治疗的准确性和有效性。
二、检验科工作流程：检验科在医院内的工作流程如下：1.采集样本患者到医院后，医生会采集不同样本，如血液、尿液、粪便、组织等。
采集好样本后，将送到检验科。
2.样本签收及资料登记检验科人员在样本送到时进行签收，并进行资料登记。
包括样本编号、采样时间、采样部位、患者姓名、住院号、性别、病区等信息。
3.检验前准备检验科人员使用标准操作规程，将进样管标本送入自动化检测仪器。
确保操作规程的准确性，避免出现人为误差。
4.检验过程样本通过各种自动化检测仪器，进行不同的分析测定、操作和分析，确保检验的准确性和可靠性。
实验人员严格按照工作程序操作，保证检验的准确性和稳定性。
5.质量控制检验科医师在各个检验阶段进行质量控制，如校准、质量控样的检查、重复测试，确保数据的准确性和合理性。
6.结果分析检验科人员分析样本的检验结果，根据医生需要进行解读和分析。
确保检验结果的准确性、可靠性和及时性。
7.结果报告检验科负责生成并发送检验结果报告给医生。
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检验科工作职责一、在院长和分管院长的领导下，按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。
二、负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验等专业的检测报告。
三、保证临床检验报告的准确、及时和信息完整，保护患者隐私。
提供临床检验结果的解释和咨询服务。
四、严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程。
使用符合国家规定的仪器、试剂和耗材，保证检测系统的完整性和有效性，对需要校准的检验仪器、项目和对临床结果有影响的辅助设备定期进行校准。
五、对开展的临床检验项目进行室内质量控制。
对质控品的选择，质控品的数量，质控频度，质控方法，失控的判断规则，失控时原因分析及处理措施，质控数据要求等严格控制。
绘制质量控制图。
出现质量失控现象时，应当及时查找原因，采取纠正措施，并详细记录。
六、参加经河南省认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价。
按照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行，不得另选检测系统，保证检验结果的真实性，对于室间质量评价不合格的项目，应当及时查找原因，采取纠正措施。
七、将尚未开展室间质量评价的临床检验项目与其他临床实验室的同类项目进行对比，或者用其他方法验证其结果的可靠性。
临床检验项目比对有困难时，检验科应当对方法学进行评价，包括准确性、精密度、特异性、线性范围、稳定性、抗干扰性、参考范围等，并有质量保证措施。
八、建立质量管理记录，包括标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容。
质量管理记录保存期限至少为 2 年。
九、加强临床实验室生物安全管理。
严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定。
建立并严格遵守生物安全管理制度与安全操作规程。
对检验科工作人员进行上岗前安全教育，并每年进行生物安全防护知识培训。
十、根据生物危害风险，保证生物安全防护水平达到相应的生物安全防护级别。
十一、病原微生物样本的采集、运输、储存严格按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定执行。
严格管理实验标本及实验所需的菌（毒）种，对于高致病病原微生物，按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》规定，送至相应级别的生物安全实验室进行检验。
十二、加强医院感染预防与控制工作，妥善处理医疗废物。
十三、制定生物安全事故和危险品、危险设施等意外事故的预防措施和应急预案。
新郑市第二人民医院检验科工作流程图各实验室接收各类标本并核对定期检验标本当天检验标本按要求处理标本、存放贴条码、编号，并处理标本调整各类仪器运行状态检验分析室内质量控制特殊结果或疑难结果核准质控及分析结果记录仪器有关参数室内质控结果签发报告住院病人就诊检验流程医生申请检验项目，并填写检验申请单各类穿刺液等护士工作站填写患者标识、贴条码血液大小便体液穿刺标本按要求处理按要求抽取血液样本嘱病人按要求留取标本嘱病人按要求留取样本标本合格，检验科各实验室签收具体实验室进行检验各实验室检验后签发报告单送回各病房并签收门诊病人就诊检验流程病人就诊医生填写检验申请单病人持检验单到收费处交费或刷卡血液标本大小便体液病人凭检验单及交费单，病人留取标本到相应科室取标本按检验项目要求抽血，瞩病人取报告时间生化实验室或相关实验室体液实验室或相关实验室各实验室检验后并签发报告各实验室检验后并签发报告取回报告取回报告到医生处诊疗检验科不合格标本处理流程病房标本接收，检查核对患者信息及条形码，观察标本状态门诊标本采集，核对条码及患者信息，观察标本状态不合格标本不合格标本各实验室处理不合格标本记录后，通不合格标本登记后，退知申请科室重新留取回重新留取重新留取后，各实验室检验后并核对签发报告病房检验单每天下午返回病房门诊检验单：血液：每天上午11点 30分取体液及其它：按检验人员提示取检验科各岗位日常工作流程图生化室岗位日常工作流程图接收标本（门诊、病房）准备阶段：收到标本后，核对、编号，离心分离血清，并将血清吸入检测杯或直接将样品管按顺序放入样品架（盘）上。
血清标本上机分析：开机后先检查试剂，用省临检中心提供的质控物做病人标本和室内质控检测，质控在控（± 2SD）范围合格。
否则需要检查不合格项单个项目和小组合先安排，如有急诊项目则于急诊程序优先检测。
结果报告与审核核对：生化分析仪每完成一个组合的测定即给出结果，其结果实时传送到 LIS 系统，在电脑屏幕上根据检验申请信息逐一审核后打印出检验报告。
审核签发报告单发出生化室，送至检验报告发单处病房报告单送往各个病区如临床医生对患者结果有疑问或反馈意见时，生化室工作人员要及时查找原因和处理，并做出合理解释，处理不了的要报告组长，再由组长报告科主任。
免疫室岗位日常工作流程图接收标本（门诊、病房）准备阶段：在收到标本后，核对、编号，离心分离血清并按要求将血清吸入酶标板内，严格按照 SOP文件操作上机酶标仪读结果结果报告与审核核对：酶标仪将结果实时传送到 LIS 系统，通过在电脑屏幕上根据检验申请信息逐一审核后打印出检验报告。
如果是传染病阳性者进行详细登记，并报传染病传染卡和危急值报告。
审核签发报告单发出免疫室，送至检验报告发单处病房报告送往各个病区如临床医生对患者结果有疑问或反馈意见时，免疫室工作人员要及时查找原因和处理，并做出合理解释，处理不了要报告组长，再由组长报告科主任。
临检室血液岗位日常工作流程图接收标本（门诊、病房）准备阶段：收到标本后，仔细观察标本状态后编号，按顺序放在标本架上（不合格标本拒收并填写拒收记录）。
上机检测结果结果报告与审核核对：检测结果实时传送到 LIS 系统，通过在电脑屏幕上根据检验申请信息逐一审核，当发现有符合手工复检标准者，必须手工复检后将结果手写在打印出的检验报告单上，并记录方可发出。
审核签发报告单，送至检验报告发单处病房报告送往各个病区如临床医生对患者结果有疑问或反馈意见时，常规室工作人员要及时查找原因和处理，并做出合理解释，处理不了的要报告组长，再由组长报告科主任。
临检室体液岗位日常工作流程图接收标本（门诊、病房）准备阶段：收到标本后，仔细观察标本状态后编号，如果是尿液就按顺序放在试管架上；如果是大便或其它标本就按顺序将标本涂在载玻片上或按顺序将标本滴入计数盘中。
尿液：上机检测结果。
大便或其它标本：直接在显微镜下肉眼观察结果。
结果报告与审核核对：尿液结果会实时传送到 LIS 系统，通过在电脑屏幕上根据检验申请信息逐一审核，当发现有符合手工复检标准者，必须手工复检后将结果手写在打印出的检验报告单上方可发出；大便或其它标本结果靠手工录入，录入后根据检验申请项目逐一审核，打出报告单。
审核签发报告单，送至检验报告发单处病房报告送往各个病区如临床医生对患者结果有疑问或反馈意见时，常规室工作人员要及时查找原因和处理，并做出合理解释，处理不了的要报告室组长，再由室组长报告科主任。
血凝分析岗位日常工作流程图接收标本（门诊、病房）准备阶段：收到标本后，仔细观察标本状态后编号，按顺序放在试管架上。
上机检测结果结果报告与审核核对：检测结果实时传送到 LIS 系统，通过在电脑屏幕上根据检验申请信息逐一审核，当发现有符合手工复检标准者，必须手工复检后将结果手写在打印出的检验报告单上方可发出。
审核签发报告单，送至检验报告发单处病房报告送往各个病区如临床医生对患者结果有疑问或反馈意见时，常规室工作人员要及时查找原因和处理，并做出合理解释，处理不了的要报告室组长，再由室组长报告科主任。
细胞分析岗位日常工作流程图接收标本（门诊、病房）准备阶段：收到标本后，在玻片上按顺序编号，按照要求进行瑞氏染色和必要的组化染色。
在显微镜下对各类细胞进行分类和计数。
结果报告与审核核对：诊断结果在报告单上手工录入，审核后打出报告单。
审核签发报告单，送至检验报告发单处病房报告送往各个病区如临床医生对患者结果有疑问或反馈意见时，常规室工作人员要及时查找原因和处理，并做出合理解释，处理不了的要报告室组长，再由室组长报告科主任。
微生物室岗位日常工作流程图接收标本 ( 门诊、病房 )准备阶段：收到血培养瓶或其他标本后，仔细观察标本状态后编号，按顺序登记患者信息后放入温箱中进行培养。
注意随时观察结果，血培养阳性者，取出做药物敏感实验，然后上微生物鉴定板，目测读板；血培养阴性者继续观察至第七天报告结果。
其他标本按 SOP文件操作、报告。
结果报告与审核核对：通过在电脑屏幕上根据检验申请信息逐一审核，阴性结果用手工录入审核后一并打印检验报告，方可发出。
审核签发报告单，送至检验报告发单处病房报告送往各个病区如医生对患者结果有疑问和反馈意见时，微生物室工作人员及时查找和处理，做出合理解释，处理不了的先报告组长，再由组长报告科主任。
HIV 抗体筛查室岗位日常工作流程图接收标本（门诊、病房）准备阶段：收到标本后，按条码进行分类、编号，离心分离血清并将血清吸入酶标板内，严格按照 SOP文件操作。
上机酶标仪读结果结果报告与审核核对：检测结果实时传送到 LIS 系统，通过在电脑屏幕上根据检验申请信息逐一审核后打印出检验报告。
如果是 HIV 抗体阳性者送新郑市疾病控制中心经确认实验室确认后方可发出报告。
阴性报告单审核签字后发出 HIV 抗体筛查室，送至检验报告发单处病房报告送往各个病区如医生对患者结果有疑问和反馈意见时， HIV 抗体筛查室工作人员及时查找原因和处理，处理不了的先报告组长，再由组长报告科主任。
检验科废物处置流程检验科生化室1.废弃血液标本、尿液、加样枪头、针头等各类医用后用品2.废弃仪器试剂包、实验室质控品等3.一次性手套、口罩、帽子等。
黄色利器盒由产生废物的实验室负责医疗废物临检室免疫室微生物1. 被检患者 4. 一次性使用 1. 废弃的血液 1. 病原体培养血液污染的的口罩、帽子、、血清、清洗基、标本和菌棉签、一次手套等液等种、毒种等性试管等物 5. 传染病患者 2.一次性吸 2. 结核等传染品或者疑似传染管、加样枪尖、病人的标本等2. 各个仪病患者产生的微量吸管、表3.一次性用器使用后的生活垃圾等抗等试剂条等品、棉签、衣、废液等。
6 微量吸管、 3. 实验室质控帽、试管等3. 血图片，一次性吸管以品等4. 接种生化反各类染色分及移液器头等应管等片7. 使用后一次4. 废弃的体性医疗用品及夜（如尿液、医疗器械等胸腹水、穿8. 化学试剂等刺液等）、粪每日由专便等。
人用密闭容器收集黄色包装袋废液1各个仪器使用后的废液等。
2.各种化学废液用防渗漏的专用桶加入2000mg/L的含氯消毒剂浸泡生活垃圾1.一般废物、家居及办公废物、剩余饭菜、果皮果核、罐头盒、饮料瓶、手纸、包装纸等2.使用后，未被病人血液、体液、黑色袋医院医疗废物暂存地（专业人员负责管理）24小时后倒入下水道环卫部门设置的普通垃圾筒、箱经专用每日由科室工作人员负责收集、分类、高压消毒管道排出科前工作人员与保洁人员一起核实并填写《医疗废物转交登记表》入医院污水处医疗废物集中处理机构理系统医疗废物处理流程医疗废物产生地生化室、免疫室、常规室、微生物室、HIV 初筛实验室、采血室检验科工作人员将废弃物分类收集分装分类置入专用包装袋或容器黄色黑色医用垃圾生活垃圾指定地点登记清洁工运送采血室岗位日常工作流程图提前上岗，着装规范，每天两次空气灭菌根据检验项目，确定采血时间，选择采血管种类，核对姓名、化验单。