后勤科安全管理制度
后勤科(科长)安全职责
后勤科(科长)安全职责1. 安全管理概述为了保障企业生产经营的安全稳定,保护员工的人身安全和资产安全,加强后勤科的安全管理工作,特订立本规章制度,明确后勤科(科长)的安全职责,强调防备和应对各类安全风险。
2. 安全意识和安全培训后勤科(科长)应认真贯彻落实企业安全方针,加强安全意识,提高安全管理本领。
为此,后勤科(科长)应定期参加相关安全培训,并要求下属员工参加安全培训。
安全培训内容应包含但不限于安全意识教育、防火安全、电气安全、劳动安全等方面的知识。
3. 安全生产责任制后勤科(科长)是后勤安全管理的第一责任人,在安全生产中应履行以下责任:3.1 安全责任制后勤科(科长)应建立健全安全责任制,明确各岗位的安全职责,并将其告知分管员工。
后勤科(科长)要引导员工了解并遵守各项安全制度,确保制度的严格执行。
3.2 安全检查与隐患排查后勤科(科长)应定期组织对后勤工作区域进行安全检查,发现隐患及时整改,并订立相应的整改措施。
后勤科(科长)应确保安全隐患排查记录真实可信,整改措施得以执行。
3.3 安全事故应急响应后勤科(科长)应订立并组织实施安全事故应急预案,明确事故报告和处理流程,及时组织不安全源的排出和事故的救援工作。
后勤科(科长)要参加应急演练,提高应急响应的效率和准确性。
后勤科(科长)要重视职工的安全管理工作,保障职工的人身安全。
具体要求如下:4.1 岗位安全培训后勤科(科长)应确保下属员工参加岗位安全培训,并建立相关档案。
培训内容应包含但不限于岗位安全操作规程、紧急情况处理等。
4.2 安全纪律教育后勤科(科长)要加强对员工的安全纪律教育,明确各项安全制度和规定,要求员工遵守相关安全规章制度,严禁从事违反安全要求的行为。
4.3 安全防护设施后勤科(科长)要确保各项安全防护设施的正常运行,包含但不限于消防设施、安全出口、逃命通道等,定期对设施进行检查和维护。
5. 安全生产监管后勤科(科长)对后勤工作区域的安全生产负有监督责任,监督要求如下:5.1 安全生产检查后勤科(科长)要定期进行安全生产检查,对后勤工作区域进行全面排查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的规范和有序。
(18篇)关于后勤部安全的管理制度
关于后勤部安全的管理制度(18篇)篇11、协助部门经理做好客房部的日常工作,酒店后勤领班工作职责。
2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。
5、负责楼层的.安全、防火、卫生工作。
6、以身作则,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作。
后勤部安全的管理制度21、认真执行矿、后勤部的各种规章制度。
2、遵守劳动纪律,按时上、下班,参加班前、班后会,不旷勤、有事请假,听从指挥,服从领导。
3、上班不准带小孩,工作时间不会客,未经领导批准不准带人进入各类机房。
4、上班要按规定穿戴工作服,戴安全帽,女同志不准穿裙子,高跟鞋,长发要罩在帽子里,做到班前不饮酒,班中不睡觉,不闲谈,不打闹。
5、严禁跨越各类有旋转部位的设备。
6、爱护公共设施,不准在工作场所、建筑物、墙壁及设备上乱写乱画,损坏公物照价赔偿。
7、爱护花草树木,美化环境,接到用户的电话,礼貌待人。
8、工作时间不准干私活,办私事,班中不准看电影、电视、小说、杂志,不准干与工作无关的'事情。
9、不拿公物,敢于检举坏人坏事。
10、工作场所严禁吸烟,掌握各种灭火器的使用方法,班中遇火情、灾情要挺身而出。
11、处理事故和维修作业时,要向值班汇报,按照规定的《停送电制度》履行停送电手续,不得带电作业。
12、凡进行高空作业或在易燃、易爆场所检修作业时,必须有专项安全措施,由有关领导审批,并由所分管技术人员贯彻后,方可施工。
后勤部安全的管理制度3结合我校后勤工作的实际情况,特拟订后勤人员工作管理制度如下:一、共同部分1、学校住校生保育员、食堂炊事员、学校门警、保洁员实行聘用制,经学校考核合格,由处核发工资。
2、保育员、食堂炊事员、学校门警、保洁员实行百分考核制度,如违反岗位管理制度,以百分考核来计量人工工资,情节严重的申请调离岗位。
后勤管理部门安全生产责任制范文(3篇)
后勤管理部门安全生产责任制范文第一章总则为确保后勤管理部门的安全生产工作能够有序、高效地进行,保障员工的生命财产安全,并减少和防止事故的发生,特制定本责任制。
第二章责任分工1. 后勤管理部门负责制定年度安全生产目标和计划,并组织实施。
2. 后勤管理部门负责组织员工进行安全生产培训,提高员工的安全生产意识和能力。
3. 后勤管理部门负责安全设施的维护和管理,包括安全设备的购置、安装、日常巡检等。
4. 后勤管理部门负责定期组织安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
5. 后勤管理部门负责对事故进行调查和分析,总结教训,采取措施避免事故再次发生。
第三章安全生产目标和计划1. 后勤管理部门应制定年度安全生产目标和计划,明确各项工作任务和责任分工。
2. 安全生产目标和计划应包括安全生产基础设施建设、安全生产培训、安全检查和隐患排查等内容。
3. 后勤管理部门应将安全生产目标和计划与部门绩效考评挂钩,确保目标的完成情况得到有效监督和落实。
第四章安全生产培训1. 后勤管理部门应制定安全生产培训计划,并根据员工的不同岗位和需求,开展相应的培训。
2. 安全生产培训内容包括法律法规、操作规程、事故案例分享等,培训形式可以是面对面、线上教育等。
3. 后勤管理部门应定期评估安全生产培训的效果,及时根据评估结果进行调整和改进。
第五章安全设施管理1. 后勤管理部门应确保安全设施的完好性和正常运行,及时检修维护。
2. 后勤管理部门应定期组织对安全设施进行巡检,记录巡检情况并及时消除隐患。
3. 后勤管理部门应加强对安全设施的保管和管理,确保设施的安全可靠性。
第六章安全检查和隐患排查1. 后勤管理部门应定期开展安全检查,检查内容包括消防安全、电气安全、机械设备安全等。
2. 安全检查应制定详细的检查表,并及时记录检查情况和存在的问题。
3. 后勤管理部门应组织对发现的安全隐患进行排查,并制定整改方案,确保隐患得到及时消除。
第七章事故调查和分析1. 后勤管理部门应建立事故调查和分析制度,对发生的事故进行全面调查和分析。
高校后勤安全管理制度
一、总则为了保障高校后勤工作的顺利进行,确保师生员工的生命财产安全,维护校园稳定,根据国家有关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、安全管理制度1. 人员安全管理(1)后勤工作人员应具备相应的资质和技能,上岗前必须经过专业培训,取得上岗证。
(2)后勤工作人员应严格遵守劳动纪律,不得擅自离岗、脱岗,确保各项工作正常进行。
(3)后勤工作人员应定期参加安全教育培训,提高安全意识和应急处置能力。
2. 物资安全管理(1)物资采购应严格按照国家有关法律法规和学校规定执行,确保物资质量。
(2)物资储存应按照分类、分架、分区、分垛的原则进行,确保物资安全。
(3)物资运输应遵守交通安全规定,确保运输过程中的安全。
3. 设备设施安全管理(1)设备设施应定期进行检查、维修、保养,确保设备设施安全运行。
(2)使用设备设施的人员应掌握设备操作规程,严禁违章操作。
(3)设备设施出现故障,应及时报修,不得擅自处理。
4. 消防安全管理(1)后勤部门应建立健全消防管理制度,定期开展消防安全检查。
(2)消防设施设备应保持完好,消防通道应畅通无阻。
(3)师生员工应掌握消防安全知识,提高火灾应急处置能力。
5. 食品安全管理制度(1)食堂工作人员应持有健康证明,上岗前进行食品安全培训。
(2)食堂食材采购应严格执行采购规定,确保食材新鲜、安全。
(3)食堂操作间应保持卫生,定期进行消毒。
6. 交通安全管理制度(1)后勤车辆驾驶员应持有驾驶证,定期参加交通安全教育培训。
(2)车辆行驶应遵守交通规则,确保行车安全。
(3)校园内禁止酒后驾车、超速行驶、违章停车等行为。
三、安全责任1. 后勤部门负责人对本部门的安全工作负总责,负责组织、协调、监督本部门安全工作的开展。
2. 各岗位工作人员对本岗位的安全工作负直接责任,应严格遵守本制度及相关规定。
3. 学校将定期对后勤安全工作进行监督检查,对违反本制度的行为将严肃处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
后勤安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强后勤安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有后勤部门及全体员工,包括但不限于食堂、宿舍、办公区、车辆管理、设备维护等。
第三条后勤安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与”的原则。
第四条后勤安全生产管理目标是:实现安全生产零事故,确保员工生命财产安全,提高后勤服务质量。
第二章组织机构及职责第五条成立后勤安全生产管理委员会,负责后勤安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条后勤安全生产管理委员会组成人员:1. 主任:由后勤部门负责人担任;2. 副主任:由后勤部门分管负责人担任;3. 成员:由后勤各部门负责人及安全员组成。
第七条后勤安全生产管理委员会职责:1. 贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策;2. 制定后勤安全生产管理制度和操作规程;3. 组织开展安全生产教育培训;4. 定期检查安全生产情况,及时消除安全隐患;5. 组织处理安全生产事故,总结事故教训;6. 向单位领导汇报安全生产情况。
第三章安全生产教育培训第八条后勤部门应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第九条新员工入职前必须进行安全生产教育培训,经考核合格后方可上岗。
第十条员工应参加单位组织的安全生产知识竞赛、演练等活动,提高应急处置能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条后勤部门应定期对各部门进行安全生产检查,包括但不限于:1. 设备设施安全;2. 电气线路安全;3. 消防设施安全;4. 卫生防疫安全;5. 食品安全;6. 车辆安全。
第十二条发现安全隐患,应立即采取措施予以整改,确保安全隐患消除。
第十三条建立安全生产隐患排查治理台账,记录隐患排查、整改情况。
第五章事故报告与处理第十四条发生安全生产事故,应立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。
后勤部安全管理制度
后勤部安全管理制度后勤部安全管理制度(通用5篇)1学校的财产物资是保证完成教学和各项工作任务所必须的物质条件,一定要做到物尽其用,充分发挥财产物资的效能。
一、全校师生员工,家属都要以校为家,爱护校产,损坏公物者要照价赔偿。
二、建立财产登记簿,总务处按财产类型分别编号,建好实物账,分办公室和个人保管。
三、教学器材建立领用簿,要求手续齐全,期末清点回收,如有人损坏或遗失,应负责赔偿。
四、实验室的仪器、艺体组的器材及电教设备等必须有实物账。
并做到账物相符、妥善保管,责任到人,建立领用制度,易耗品自然损耗除外;其它器件、器械如有损坏,要负责照价赔偿。
五、公物管理员每期初必须与各班、处、室签订公物管理协议,期末结束将按协议兑现公物管理的奖和惩。
六、教职工宿舍及出租门面的门、窗、玻璃的.损坏一律由注租户自行负责赔偿。
教室、学生公寓、办公室等公用设施的维护,须由各使用科室和责任人申报计划,由总务处统一安排修缮。
后勤部安全管理制度(通用5篇)2后勤工作是学校整体工作中一个重要组成部分、工作繁杂,牵涉面广。
为进一步加强对学院后勤工作的管理,落实服务于师生、教学的宗旨,特订制度如下:1、后勤工作人员要自觉遵守国家法律和学院各项制度,坚守岗位,忠于职守,勤奋工作。
2、按时参加学院各项集体活动和政治学习,做好本职工作,积极完成学院临时交给的工作任务。
3、合理理财,量入为出,精打细算,勤俭节约,工作细致,踏实,及时、到位,为学院后勤工作出谋划策,搞好优质服务。
4、食堂工作人员要讲究卫生,严格执行卫生制度,努力做到室内“四无”,每天勤打扫、细擦洗,做到炊具洁净,定期高温消毒,妥善保管。
5、完善财物、采购、使用、保管、维修等各项规章制度,按原则办事。
后勤部安全管理制度(通用5篇)3为保证医院各项物资保管得当,调度与使用合理、及时、有效,制定本制度。
1、适用范围1.1凡医院被服、办公用品、劳保用品、采暖五金、电器设备、医疗器材、维修材料等均由各级库房保管,并适用本制度。
后勤部门安全生产管理制度
一、总则为加强后勤部门安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高后勤服务质量,特制定本制度。
二、安全生产责任1.后勤部门负责人为本部门安全生产第一责任人,负责本部门安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2.各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,确保本部门安全生产工作落到实处。
3.全体员工对本部门安全生产工作负连带责任,积极参与安全生产活动,共同维护安全生产环境。
三、安全生产管理措施1.安全教育培训(1)后勤部门负责人组织定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识。
(2)新员工入职前,必须参加安全生产教育培训,合格后方可上岗。
(3)定期组织安全生产知识竞赛、安全演练等活动,提高员工安全技能。
2.安全生产检查(1)后勤部门负责人定期组织安全生产检查,发现问题及时整改。
(2)各部门负责人定期对本部门进行安全生产自查,确保安全生产措施落实到位。
(3)对重点部位、重点环节进行专项检查,及时发现并消除安全隐患。
3.安全设施设备管理(1)确保安全设施设备完好,定期进行维护保养。
(2)加强安全设施设备的操作培训,提高员工操作技能。
(3)对报废、失效的安全设施设备及时更换,确保安全生产。
4.消防安全管理(1)加强消防安全宣传教育,提高员工消防安全意识。
(2)定期检查消防设施设备,确保其完好有效。
(3)加强火灾隐患排查,及时消除火灾隐患。
5.用电安全管理(1)加强用电安全宣传教育,提高员工用电安全意识。
(2)严格执行用电操作规程,确保用电安全。
(3)定期检查用电线路,及时更换老化、破损线路。
6.危险化学品管理(1)加强危险化学品宣传教育,提高员工危险化学品安全意识。
(2)严格执行危险化学品管理制度,确保危险化学品安全储存、使用。
(3)定期检查危险化学品储存设施,确保其符合安全要求。
四、事故处理1.发生安全生产事故,立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大。
2.迅速组织调查,查明事故原因,提出整改措施。
后勤人员安全生产责任制(5篇)
后勤人员安全生产责任制1、服从领导分配,努力完成任务,遵守劳动纪律,按时上下班。
2、组织炊事员学习,领导食堂工作,保证按时、保质、保量供应员工膳食。
3、认真学习并严格执行“食品卫生”有关规定,确保就餐人员饮食卫生,对全矿安全饮食及食堂安全负主要责任。
4、确定炊事人员的分工和职责,做到身体健康,定期体检。
5、必须遵守卫生公约,不买腐烂变质和有毒的食物,不买人情菜,不供应馊菜。
6、领导和督促炊事人员及保管员对购入的粮食、副食品、肉等进行验收,登记入账,妥善存放,防止鼠害、虫害、变质、失窃。
7、领导和督促炊事人员重视防火安全,用电安全、饮食安全工作,随时注意和检查防火、用电设备、消除隐患。
节约用水、用电、用煤、用柴,保管好食堂现有财产,如有损失,应查找原因,追究责任。
8、进行膳食成本核算工作。
认真核算伙食标准和价格,做到价格合理,核算工作要有记录。
9、督促当班炊事员做好饭菜票等回收、清点工作。
10、重视饮食卫生,督促炊事人员做好食品消毒和炊事清洁工作。
努力搞好食堂卫生以及食堂前的环境卫生。
后勤人员安全生产责任制(2),是指在企事业单位和各类组织中,建立起一套有效的责任制度,明确后勤人员在安全生产中的职责和工作要求。
首先,后勤人员应当充分认识到安全生产的重要性,遵守国家法律法规和企事业单位的安全生产规章制度。
他们应当具备相关安全操作知识和技能,了解各项安全措施,并能够正确使用相关设备和器材。
其次,后勤人员要坚决执行上级安全生产部门的安排和要求,认真履行安全生产工作责任。
他们要积极参与安全生产工作,定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和报告安全隐患,并采取相应的措施进行处理。
此外,后勤人员还应当积极参与安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能水平。
他们要定期接受安全知识的培训,了解相关法律法规和安全操作规程,掌握相应的应急处置技能和方法。
最后,后勤人员要积极参与事故调查和安全评估工作,总结经验教训,完善安全生产管理制度。
后勤科安全生产相关制度
第一章总则第一条为了加强后勤科安全生产工作,保障员工的生命财产安全,维护单位正常的生产秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于后勤科所有员工及与安全生产相关的各项活动。
第三条后勤科安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立后勤科安全生产领导小组,负责全科的安全生产管理工作。
第五条后勤科安全生产领导小组职责:(一)贯彻落实国家安全生产法律法规和政策,制定和修订后勤科安全生产管理制度。
(二)组织安全生产大检查,及时发现和消除安全隐患。
(三)组织安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
(四)负责安全生产事故的调查处理,提出整改措施。
(五)监督、检查各部门安全生产工作的落实情况。
第六条后勤科各部门负责人为本部门安全生产第一责任人,负责本部门的安全生产工作。
第七条后勤科各部门安全生产职责:(一)严格执行安全生产规章制度,落实安全生产措施。
(二)定期对本部门进行安全生产检查,发现安全隐患及时上报。
(三)组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
(四)落实安全生产责任制,确保安全生产目标的实现。
第三章安全生产教育培训第八条后勤科定期组织安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
第九条新员工入职前必须接受安全生产教育培训,合格后方可上岗。
第十条在岗员工每年度至少参加一次安全生产教育培训。
第十一条特种作业人员必须取得相应资格证书,方可上岗作业。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条后勤科定期组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十三条各部门每月至少进行一次安全生产自查,发现安全隐患及时上报。
第十四条对检查中发现的安全隐患,要及时采取措施予以整改,确保安全生产。
第五章事故报告与处理第十五条发生安全生产事故,必须立即上报,不得隐瞒、谎报或者迟报。
后勤方面安全管理制度后勤方面安全制度
后勤方面安全管理制度后勤方面安全制度1. 前言后勤部门是一个组织中至关重要的部门,负责物资采购、仓储管理、设备维护等重要工作。
为了保障后勤工作的安全和高效进行,制定并执行后勤方面的安全管理制度是非常重要的。
本文就后勤方面安全管理制度进行详细说明。
2. 安全管理原则在后勤方面的安全管理中,需要遵循以下几个原则:•安全优先:将安全放在首位,确保后勤工作的安全性;•预防为主:采取预防措施,防止事故的发生;•全员参与:每个后勤人员都应该参与安全管理,共同维护后勤的安全;•持续改进:不断提高安全管理的水平,完善制度和流程。
3. 后勤方面安全管理政策1.安全责任制度–后勤部门设立安全管理人员,负责制定安全管理方案和应急预案;–各岗位明确安全职责,保证每个人员都认识到自己对安全工作的影响;–安全责任制度应纳入后勤部门的绩效考核体系。
2.安全培训制度–制定安全培训计划,定期对后勤人员进行安全教育和培训;–增加应急演练次数,提高人员对突发事件的应对能力;–建立安全培训档案,记录每个人员的培训情况。
3.安全监督制度–设立安全监督机构,对后勤工作进行监督检查,发现问题及时纠正;–安排不定期的安全检查,确保后勤设施和设备的安全性;–建立安全事故报告制度,对事故进行调查和分析,并采取措施防止再次发生。
4.应急管理制度–制定应急预案,明确各类突发事件的处置程序和责任人;–定期组织应急演练,提高人员的应急处置能力;–进行应急演练的评估和总结,不断完善应急管理制度。
4. 后勤方面安全管理措施1.安全保障–后勤设施和设备要符合国家标准,定期进行维护和检修;–制定安全操作规程,保证操作人员的安全;–加强对后勤人员的培训,提高其安全意识和操作技能。
2.物料管理安全–建立物料管理制度,确保物料的质量和安全;–采取防火、防震、防潮等措施,保证物料的存储安全;–对易燃、易爆、有毒物品进行单独管理,制定专门的操作规程。
3.设备维护安全–制定设备维护计划,定期对设备进行维护和检修;–建立设备管理档案,及时记录设备维护情况;–加强对设备操作人员的培训,提高其操作技能和安全意识。
后勤处安全生产责任制(3篇)
后勤处安全生产责任制(一)、负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作,购买发放防暑降温用品。
(二)、负责管理搞好食堂管理了卫生工作,保证食品干净、清洁,不供应腐烂变质食品,防止食物中毒,确保职工安全健康。
(三)、做好冬季取暖设施的管理工作。
保证取暖设施使用安全,防止火灾和一氧化碳中毒。
(四)、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
(五)、负责对新入厂职工、从事有毒害及粉尘作业职工、高处作业人员进行体格健康检查,对不适于本工种作业人员提出建议。
(六)、负责现场的过去卫生工作的监察,提出预防职业病和改善卫生条件的措施。
(七)、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗,并确定伤情和休息时间。
(八)、编制防冻、防暑、联毒等基本知识的宣传教育资料。
(九)、参加对疑难工伤事故分析、处理,负责伤愈复工的检查、鉴定工作。
后勤处安全生产责任制(2)是指后勤处建立完善的安全生产管理体制和责任制度,以保障员工的人身安全和生产设施的安全稳定运营。
具体包括以下几个方面:1. 安全责任体系:后勤处设立安全管理委员会,并明确各级领导的安全生产职责,确保安全生产工作的落实和推进。
2. 安全生产规章制度:建立健全后勤处的安全生产规章制度,明确各项安全操作规程和工作流程,确保员工遵守相关安全制度。
3. 安全培训教育:后勤处进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工具备安全生产所需的专业知识和技能。
4. 安全检查和隐患排查:后勤处定期进行安全检查和隐患排查,发现问题及时整改,并建立健全隐患整改制度,确保安全隐患及时消除。
5. 安全通报和奖惩机制:后勤处建立安全事故和隐患通报制度,及时向全体员工通报事故和隐患情况,并对于安全责任落实不到位的单位和个人进行相应的奖惩。
6. 应急预案和演练:后勤处制定完善的安全应急预案,并定期进行应急演练,以提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
通过以上措施,后勤处能够加强安全生产管理,确保员工的人身安全和生产设施的安全稳定运营,降低事故发生的风险。
后勤人员安全管理制度
一、总则为了加强学校后勤管理,保障师生生命财产安全,提高后勤服务质量,根据国家有关法律法规和学校实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有后勤人员,包括食堂、宿舍、物业、保卫、保洁、维修等岗位。
三、安全责任1. 后勤部门负责人对本部门的安全工作全面负责,负责制定和落实安全管理制度,组织开展安全培训,消除安全隐患。
2. 后勤人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度,自觉履行安全责任,确保自身和他人的生命财产安全。
四、安全管理措施1. 人员管理(1)后勤人员应持有相关资格证书,具备相应技能和经验。
(2)新入职后勤人员必须经过岗前培训,熟悉岗位操作规程和安全注意事项。
(3)后勤人员应定期进行安全教育培训,提高安全意识和技能水平。
2. 设备管理(1)后勤设备应定期检查、维护和保养,确保设备安全运行。
(2)禁止使用过期、损坏或未经检验合格的设备。
(3)设备操作人员应严格按照操作规程进行操作,防止设备事故发生。
3. 食品安全(1)食堂工作人员应持有健康证明,保持个人卫生。
(2)食品原料采购、储存、加工、销售过程应符合国家食品安全标准。
(3)食堂应定期进行食品安全检查,确保食品安全。
4. 用电安全(1)后勤人员应熟悉用电安全知识,严禁私拉乱接电线。
(2)用电设备应定期检查、维护和保养,确保用电安全。
(3)禁止使用老化、破损的电器设备。
5. 消防安全(1)后勤人员应熟悉消防器材的使用方法,掌握火灾报警、疏散逃生等技能。
(2)消防设施应定期检查、维护和保养,确保消防设施完好有效。
(3)禁止在消防通道、安全出口处堆放杂物。
五、安全检查与隐患整改1. 后勤部门应定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
2. 发现安全隐患,应及时上报,并采取相应措施,确保整改到位。
3. 对整改不到位的,追究相关人员责任。
六、奖励与处罚1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定的个人和集体,按照学校相关规定进行处罚。
后勤部安全管理制度
一、目的为了加强后勤部安全管理,保障员工的生命财产安全,预防事故发生,提高后勤部整体安全水平,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于后勤部所有员工及涉及后勤工作的相关单位。
三、组织机构及职责1. 后勤部安全委员会:负责制定、修订、监督实施本制度,协调解决后勤部安全工作中的重大问题。
2. 后勤部安全管理员:负责后勤部安全管理工作,组织实施本制度,定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
3. 各部门负责人:负责本部门的安全管理工作,确保本部门安全生产。
四、安全管理内容1. 人员安全管理(1)员工入职时,应进行安全教育培训,确保员工了解本制度及相关安全知识。
(2)员工应严格遵守操作规程,正确使用各类设备、工具。
(3)员工应参加年度安全培训,提高安全意识。
2. 设备设施安全管理(1)定期对设备设施进行检查、维护,确保其正常运行。
(2)严格执行设备设施操作规程,防止误操作。
(3)及时更换、维修损坏的设备设施。
3. 消防安全管理(1)严格执行消防管理制度,确保消防设施完好。
(2)定期开展消防安全检查,消除火灾隐患。
(3)员工应熟悉消防器材的使用方法,掌握火灾逃生技能。
4. 用电安全管理(1)严格执行用电管理制度,确保用电安全。
(2)定期检查电气线路、设备,防止漏电、短路等事故发生。
(3)禁止私拉乱接电线,使用非标准电器。
5. 物资安全管理(1)严格执行物资管理制度,确保物资安全。
(2)加强仓库管理,防止物资丢失、损坏。
(3)对易燃、易爆、剧毒等危险物品,实行严格的管理制度。
五、安全检查与事故处理1. 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 对发生的安全事故,应及时上报,查明原因,采取措施,防止类似事故再次发生。
3. 对违反安全管理制度的行为,将依法进行处理。
六、附则1. 本制度由后勤部安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜,由后勤部安全委员会负责修订。
后勤服务人员安全管理制度
一、总则为了加强后勤服务人员安全管理,保障校园师生人身和财产安全,提高后勤服务质量,根据国家有关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、安全责任1. 后勤服务人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度,自觉履行安全职责。
2. 后勤服务部门负责人对本部门的安全工作负总责,确保本部门安全稳定。
3. 后勤服务人员应增强安全意识,提高安全防范能力,发现安全隐患及时报告。
三、安全教育培训1. 后勤服务部门应定期对后勤服务人员进行安全教育培训,提高其安全意识和操作技能。
2. 新入职的后勤服务人员必须经过岗前安全教育培训,考试合格后方可上岗。
3. 定期组织后勤服务人员进行安全知识竞赛、应急演练等活动,提高其应急处置能力。
四、安全检查与隐患排查1. 后勤服务部门应定期开展安全检查,发现问题及时整改。
2. 后勤服务人员应加强日常巡查,发现安全隐患立即上报,并采取措施消除隐患。
3. 学校安全管理部门应不定期对后勤服务部门进行安全检查,发现问题及时督促整改。
五、安全设施与设备管理1. 后勤服务部门应确保安全设施与设备完好,定期进行检查、维修和保养。
2. 安全设施与设备应按照规定位置安装,不得随意挪动或拆除。
3. 后勤服务人员应正确使用安全设施与设备,不得擅自操作。
六、安全事故处理1. 发生安全事故后,后勤服务部门应立即启动应急预案,采取有效措施,减少损失。
2. 后勤服务人员应积极配合调查,如实提供情况。
3. 安全事故处理结束后,后勤服务部门应总结经验教训,完善安全管理制度。
七、附则1. 本制度由后勤服务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校后勤方面安全管理制度
学校后勤方面安全管理制度
学校后勤方面的安全管理制度主要包括以下内容:
1. 人员管理:建立后勤安全管理组织机构,明确岗位职责,配备专职后勤安全管理人员,并进行培训;制定人员准入制度,严格审核后勤人员资质和背景;加强对后勤人员的管理和监督,实行定期考核和奖惩制度。
2. 设备管理:对学校后勤设备进行统一管理,建立设备档案和维修记录,定期检查设备运行情况,及时维修和更换老化设备;制定设备操作规程,加强设备使用培训,确保设备安全可靠运行。
3. 建筑物管理:加强学校建筑物的安全管理,定期开展建筑物巡查和安全检查,做好防火、防盗和防爆等工作;建立健全建筑物使用规定,禁止私拉乱接电线、私搭乱建等违法行为。
4. 物资管理:建立学校物资管理制度,统一采购、领用和报废废弃物品,严禁私自处置学校物资;建立物资库存管理制度,做好物资出入库登记和盘点工作,及时补充和更新物资。
5. 环境管理:制定环境卫生管理制度,定期进行卫生检查和清洁消毒工作,保持学校后勤环境整洁和卫生;加强对垃圾分类和废弃物处理的管理,确保环境安全和卫生。
6. 突发事件应急预案:制定学校后勤突发事件应急预案,明确责任分工和处置程序,进行应急演练,提高应急处置能力;定期开展消防演练,确保学校后勤安全。
7. 安全教育和宣传:加强学校后勤安全教育和宣传,开展安全知识培训和交流活动,提高全体师生员工的安全意识和自我保护能力;定期组织安全警示和宣传活动,提醒大家注意后勤安全。
以上是学校后勤方面安全管理制度的主要内容,可以根据实际情况进行适当调整和完善。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制(5篇)
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制1、负责检查员工下班后在宿舍有无酗酒,赌博,夜不归宿等情况,一经发现立即上报相关领导。
2、负责对员工宿舍进行卫生检查,以保证员工有一个良好的休息环境及个人健康。
3、负责检查员工下班后是否去村内的游戏厅、赌博厅,一经发现,立即上报领导。
4、对公司院内大门进行每晚22:00关闭的负责,以防外来村民对领导及员工进行骚扰。
5、负责对个施工队进行外来人口暂住表的登记,并在每月月初进行暂住表的更新。
6、负责临建区域内治安巡视,防止公私财物的丢失。
7、负责协助后勤管理岗位人员做好后勤的其它各项工作。
8、领导交办的其它工作。
后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制(2)安全生产是企业发展的基础和保障,对于企业而言,建立健全安全生产责任制是非常重要的。
在后勤部综合管理岗位中,安全生产责任制的建立和执行更是必不可少的。
下面将以____字详细介绍后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制。
一、安全生产责任制的基本概念安全生产责任制是指企业在生产经营活动中,以安全为前提,将安全工作责任明确到人,明确各级责任主体的安全职责和责任范围,规范安全职责行使模式,健全安全职责运行机制,确保安全的管理制度和落实程度。
二、后勤部综合管理岗位的安全生产责任作为企业后勤部门的重要职能部门,后勤部综合管理岗位的安全生产责任非常重要。
后勤部综合管理岗位负责企业各项后勤工作的协调和管理,包括办公设施的维护与管理、设备设施的采购与维修、环境卫生的管理等。
在这些工作中,安全生产责任更是具有重要意义。
1.明确安全生产责任主体后勤部综合管理岗位的安全生产责任主体包括后勤部门负责人和后勤部门的员工。
后勤部门负责人是安全生产的领导者,对后勤部门的安全工作负有全面的责任。
后勤部门员工是安全生产责任的执行者,必须按照相关规定和制度,落实好安全工作,确保后勤工作的安全、顺利进行。
2.明确安全生产责任范围后勤部综合管理岗位的安全生产责任范围包括但不限于以下几个方面:(1)办公设施维护与管理:后勤部门负责人必须确保办公设施的安全可靠,做好设施的维护与管理工作,确保员工的工作环境安全。
后勤工作安全管理制度
后勤工作安全管理制度一、安全责任制度1.后勤部门负责人是后勤工作的安全责任人,他有权制定、修改和执行本安全管理制度,并对后勤工作的安全负有最终责任。
2.所有后勤人员都有安全责任,必须遵守本制度,参加安全培训并按要求履行安全职责。
二、安全培训制度1.后勤部门应定期组织安全培训,培养后勤人员的安全意识和操作技能,提高安全管理水平。
2.后勤工作人员入职时必须接受安全培训,了解本制度和相关法律法规,并签署安全承诺书。
三、安全检查制度1.后勤部门应定期进行安全检查,确保工作场所的安全设施完好并按要求使用。
2.安全检查应包括消防设施、紧急疏散通道、危险品存放、机械设备安全等方面的检查。
3.安全检查结果要及时记录,并制定整改措施,确保安全隐患得到及时排除。
四、安全操作规范1.后勤工作人员必须按照安全操作规范进行工作,严禁违章操作、超负荷工作和擅自修改设备。
2.作业前必须对相关设备进行检查,确保设备完好无损,严禁在设备故障下进行作业。
3.危险作业必须按照标准操作程序进行,必要时应配备专人护送。
五、事故报告处理制度1.后勤部门应设立事故报告处理机构,及时收集、登记和处理事故报告。
2.任何事故发生后,相关人员都有义务报告给上级负责人,并配合事故调查和处理工作。
六、紧急疏散和逃生制度1.后勤部门应制定紧急疏散和逃生预案,定期组织演练,提高人员应对突发事件的应急能力。
2.工作场所应设置明显的安全疏散标识、紧急疏散通道和灭火设备,并确保通道畅通。
七、防火措施1.后勤部门应制定防火措施,并配备灭火器材,定期检查和维护消防设施。
2.工作场所禁止吸烟,严禁乱丢烟蒂,保持场所清洁与整齐,并定期清除易燃杂物。
八、个人防护制度1.后勤工作人员应佩戴个人防护装备,做好个人防护工作。
2.高温炎热环境中的工作人员应适时采取防暑降温措施,避免中暑。
九、应急救援制度1.后勤部门应设置应急救援组织,配备必要的急救器械和药品。
2.发生事故时,应急救援组织应及时进行救援,并保障伤者的安全与生命。
后勤管理部门安全生产责任制(5篇)
后勤管理部门安全生产责任制一、认真贯彻执行有关后勤、卫生工作的法规、规范、标准及制度,努力改善职工的生活水平和卫生条件。
二、负责组织对炊事员、职工、特种作业人员的身体检查及女工保健、职业病预防工作。
三、配合有关部门做好卫生急救、保健知识的宣传教育及卫生、急救设备的配备和指导使用工作。
四、按规定在职工宿舍、办公场地、食堂等处配备消防灭火器材,并负责宣传、使用、操作等知识的教育。
五、搞好饮食卫生、饭堂的管理工作,预防疾病和食物中毒的发生。
六、做好防寒、防台风、防暑降温的预防及劳保用品、饮料、饮水的供应发放工作。
七、参与事故调查分析,提供受伤人员伤势情况的报告。
八、配合文明施工定期组织或参与卫生、灭蚊、灭鼠、灭蝇大检查并监督有关规定的实施。
九、负责职工宿舍、厕所、浴室等生活设施的建设和管理。
后勤管理部门安全生产责任制(2)是指后勤管理部门在企业或机构中负责安全生产工作的制度和责任体系。
它的目的是保障后勤管理部门在日常工作中能够积极参与和推动安全生产工作,确保企业或机构的安全生产工作顺利开展,预防和减少事故的发生,保护员工和财产的安全。
后勤管理部门的安全生产责任制包括以下几个方面:1. 安全生产管理体系建设:后勤管理部门应建立完善的安全生产管理体系,包括制定安全生产管理制度和规章制度,明确安全生产工作的职责和权限,确保安全隐患的及时发现和处理。
2. 安全生产组织与培训:后勤管理部门应建立安全生产组织机构,配备专职安全生产管理人员,负责安全生产工作的组织和协调。
同时,还应开展必要的安全生产培训,提高员工的安全意识和技能,增强员工的安全生产责任意识。
3. 安全生产风险评估与控制:后勤管理部门应对工作中存在的各种安全风险进行评估和控制。
通过制定安全操作规程、落实防护措施、加强设备设施维护等措施,降低安全风险。
4. 安全事故的应急处理:后勤管理部门应建立健全的安全事故应急处理机制,确保在事故发生时能够快速、有效地处置。
后勤部安全管理制度
后勤部安全管理制度第一章总则第一条为了加强后勤部的安全管理,保障员工的生命财产安全,维护公司正常的工作秩序,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本制度。
第二条后勤部安全管理工作的目标是:建立健全后勤部安全管理体系,提高安全管理水平,预防安全事故的发生,确保员工的生命财产安全。
第三条后勤部安全管理工作的原则是:以人为本,预防为主,综合治理,持续改进。
第二章组织机构和职责第四条后勤部成立安全管理委员会,负责后勤部安全管理的组织领导工作。
第五条后勤部安全管理委员会由后勤部负责人、相关部门负责人和安全管理员组成。
第六条后勤部安全管理委员会的职责:1. 制定后勤部安全管理规章制度和年度安全管理计划;2. 组织安全生产大检查,落实安全隐患整改措施;3. 组织安全培训和应急演练;4. 建立健全后勤部安全管理档案;5. 负责后勤部安全事故的调查和处理;6. 定期向公司安全管理委员会报告后勤部安全管理工作情况。
第七条后勤部各部门负责人是本部门安全管理工作的第一责任人,负责本部门的安全管理工作。
第八条后勤部安全管理员的职责:1. 执行后勤部安全管理规章制度,落实安全措施;2. 开展日常安全检查,及时发现和报告安全隐患;3. 组织安全培训和应急演练;4. 建立健全本部门安全管理档案;5. 协助安全事故的调查和处理。
第三章安全管理制度第九条后勤部实行安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全职责。
第十条后勤部建立健全安全管理制度,包括:1. 安全生产规章制度;2. 安全生产操作规程;3. 安全生产培训制度;4. 安全生产检查制度;5. 安全生产奖惩制度;6. 安全事故应急预案;7. 安全事故报告制度。
第十一条后勤部定期组织安全生产大检查,对发现的安全隐患进行整改。
第十二条后勤部加强安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第十三条后勤部建立健全安全事故应急预案,提高应对突发事件的能力。
第十四条后勤部对安全事故进行调查和处理,总结事故教训,防止类似事故的再次发生。
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安全管一、岗位管理制度 ------------------------------------- 31、花卉工管理制度--------------------------------- 32、三轮车司机管理规定----------------------------- 33、保洁卫生员管理规定----------------------------- 44、抽水工管理规定--------------------------------- 55、化验员管理规定--------------------------------- 66、压滤工管理规定--------------------------------- 67、干部澡堂管理规定------------------------------- 78、加药工管理规定--------------------------------- 89、浴池管理规定----------------------------------- 810、工人澡堂管理规定------------------------------- 911、净化水车间管理规定----------------------------- 1012、污水厂员工管理规定----------------------------- 1113、职工公寓工作人员管理规定----------------------- 1114、管道维修工管理规定----------------------------- 1215、库管员管理规定-------------------------------- 1316、洗衣房管理规定-------------------------------- 1417、资料员管理规定-------------------------------- 1418、摩托车棚工作人员管理规定----------------------- 15二、要害场所管理制度---------------------------------- 161、锅炉房安全管理规定 --------------------------- 16三、地面供用电管理 ----------------------------------- 191、地面供用电管理规定 --------------------------- 192、地面停送电作业制度 --------------------------- 273、临时用电安全管理规定 ------------------------- 34四、消防安全责任制 ----------------------------------- 36五、物资管理制度 ------------------------------------- 491、仓库安全管理规定 ----------------------------- 492、仓库物资发放制度 ----------------------------- 503、计量类物资收货流程 --------------------------- 504、物资报告保养制度 ----------------------------- 515、物资验收制度 -------------------------------- 52花卉工管理制度为了给矿上增添一份亮景,使职工有一个清新的工作环境,矿各区域不同程度都有花园绿化区,作为花卉工必须做到以下几条:1、绿化区域严禁他人踩踏、折枝摘叶,关爱花草,爱护生命。
2、定期修剪、施肥、除草、喷洒农药,以防蛀虫危害花草生命。
3、对已老化的花草经常进行更新,做到片片必绿,见花必4、对已枯萎残枝枯叶及时进行清理,以免影响花草正常生长。
5、花卉工以身作则,爱护花草,使矿容矿貌日新月异。
三轮车司机管理制度1、驾驶员要爱岗敬业,严格上下班。
2、严格服从临时工作调配,不得以任何理由拒绝。
3、严格按照三轮车作业流程和作业要求。
4、严禁酒后驾驶三轮车,如有违规者停班学习7 天。
5、三马车司机平时负责车的检修和养护工作,做到全矿垃圾每天及时清理彻底。
6、车辆设专人驾驶,任何人借车或挪作它用必需由后勤科长签字。
保洁卫生员管理制度为了搞好矿容矿貌建设,从根本上治理脏、乱、差现象,进一步美化卫生环境,确保矿区干净、整洁、卫生。
特制定清扫保洁卫生管理制度。
一、道路清扫标准:1、矿区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照清扫时间、存放地点,按照划分责任管理区按时进行清理。
2、每日清扫必须保持两次,全天全面巡回保洁。
3、清扫保洁要达到“四净” “四无”:四净:道路石边净、花带周边净、污水口处净、果皮箱里外净。
四无:无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾二、清扫保洁处罚:1、责任区内有丢堆、漏扫,花带里面有塑料袋,发现一次罚款20 元;2、责任区内有污水、砖块、石头未及时清理,每发现一次罚款20 元;3、保洁期间,发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理,每块罚款10 元;4、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款20 元。
三、工作纪律:1、保洁员在工作期间,工作服要穿戴整齐,要文明清扫卫生,坚决不做有损保洁形象的行为。
2、清扫期间不允许迟到早退。
3、凡违反以上规定,除按规定进行经济处罚外,另影响矿容矿貌现象严重的,坚决停止其工作。
抽水工管理制度1、每天应对管辖区域的所有水管线路、龙头、抽水设备、蓄水池经常巡视。
2、抽水时不能离开水站,要坚守工作岗位。
3、对水管线路、笼头、抽水设备、水井水量、蓄水池进行观察,对漏水事故要及时维修或更换,发现问题及时于维修工联系。
4、半山腰抽水站,蓄水池水位不得高于2.5 米,也不能蓄水池无水5、抽水站每天保证全矿用水充足,蓄水池周围干净卫生。
6、上班期间严禁酗酒,严格按章操作,杜绝闲杂人员入内,确保个人安全。
化验员管理制度1、必须持证上岗,努力学习本岗位有关知识。
2、上班期间必须衣帽整洁,佩戴口罩,严禁非工作人员进入化验室。
3、认真记录当班水处理化验各项记录。
详细检查化验仪器是否正常。
4、严禁在化验室内吸烟、饮食任何食物。
5、妥善保管各种化验药品、试剂,以防变质。
6、掌握各种化验器皿的性能和使用,并做好有关水质分析数据记录。
压滤工管理制度1、全体员工必须准时上下班,如有特殊情况必须提前请假,所有员工一律不准矿工。
2、职工进车间之前,必须要换上班工作服方可入内,要保持工作服干净整洁。
3、严禁在车间内吸烟,如有违规者罚款30 元。
4、压滤车间除操作人员外,任何人禁止操作。
操作人员必须了解每项设备性能,并按操作规程操作。
5、严格执行车间卫生制度,做到无杂物,工作用具摆放整齐。
6、设备在运行中若有异常情况,须停机后,及时修理,并做好详细记录。
7、定时检查各加油点和电机升温情况,以及滤布的更换。
8、严格执行各项操作规程和生产工艺。
9、严格执行车间各种处罚和奖励制度。
干部澡堂管理制度1 、保持澡堂清洁,做到无积尘、无杂物、水清池净、物见本色。
2、澡堂服务对象原则仅服务与上级来矿检查人员,兄弟单位下井参观人员,其他人未经允许不得入内,值班人员私自放人洗澡罚款5-10 元。
3、值班人员做好来客的服务接待和茶水供应工作。
加药工管理制度1、严禁闲杂人员私自进入,如有违规者给予处罚。
2、每天认真检查加药设施是否正常,如有异常情况及时汇报处理。
3、对药剂的配比和投加方式要严格按照比例配比,绝不能麻痹大意4、进入值班室时必须穿戴工作服、帽子和口罩。
5、严禁值班人员带食物进入加药室就餐。
6、如实填写当班药品的配比情况和设备维护记录。
7、上班期间严禁干私活、玩手机。
浴池管理制度为了强化管理,使浴池卫生进一步舒适化,让职工有个良好的更衣环境,请大家自觉履行以下几条:1、浴池管理人员必须卫生打扫彻底清洁、墙面干净。
2、清水池水必须清澈,池沿必须干净,下水道无堵塞现象。
3、淋浴头无破坏,每班交接清楚。
4、上井职工必须先到黑水池洗,后洗清水,是大家都有一个干净的卫生环境。
5、严禁吊篮内存放手机、现金等贵重物品,如有发现罚款500 元。
6、吊篮钥匙丢失或有其它原因,必须通知浴池管理人员。
7、以上几条,违犯任何一条都按三违报安监科处理。
工人澡堂管理制度1、当班值班人员认真搞好澡堂卫生,做到墙无尘网,地无皂迹,池无粘膜,窗无尘埃,吊篮底部清洁。
2、澡堂内外坚持每班用消毒水消毒1 次3、值班人员应根据季节调节适当水温,不得过凉或过热。
4、澡堂工作人员要做到文明处事,礼貌待人,讲究处事道德。
5、工作人员在澡堂中捡拾到的物品要逐件挂号,张贴通告,偿还原主。
6、工作人员上班时间不得脱岗、空岗,否则罚款50 元,上班时间加强巡回检查,防止偷盗现象,因工作失职出现问题由当班人员负责。
7、值班人员严格执行交接班制度,认真填写交接班记录。
8、主管负责人对澡堂要不定期的监督检查,出现问题及时处理,并对职工提出的问题应给予满意的答复。
净化水车间管理制度1、职工必须培训合格方可上岗,有传染病者一律不准进入车间。
2、全体职工必须准时上、下班,如有特殊事情必须提前请假,所有职工一律不准旷工。
3、职工进车间之前,必须要换上班工作服方可入内,要保持工作服清洁。
4、非工作人员禁止随意进入车间,在车间内严禁吸烟和吃任何食物。
5、水处理车间除操作人员外,任何人禁止操作。
操作人员必须了解每项设备性能,并按操作规程操作。
6、严格执行车间卫生制度。
7、严格执行各项操作规程和生产工艺。
8、严格执行车间各种处罚和奖励制度。
9、设备管理:(1)、设备由设备维修员归档管理,建立《设备设施台账》。
(2)、设备维修员组织维修人员进行设备的维修保养,调试合格后才能运行。
(3)、所有设备必须有合格证及使用说明书,合格证和使用说明书由设备维修组统一归档管理。
(4)、所有设备进厂均需安装调试正常后方可运行。
(5)、每次运行前对设备检查调试,运行结束时进行彻底清洗、维修和保养。
(6)、操作人员应严格按设备使用说明书操作。
污水厂工作人员管理制度1、污水厂工作人员必须做到不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗。
2、每班工作人员必须按操作规程操作,确保出水、回用水及排放水达标。
3、及时对设备进行维护与保养。
4、认真填写交接班记录,并对厂内的卫生必须保持干净,确保良好舒适的工作环境。
职工公寓工作人员管理制度1、准时上、下班,不脱岗,请假应履行请假手续。
2、用微笑、文明用语迎接每位住宿职工,做好日常清洁环境卫生工作。
3、上班期间统一着装,衣帽整齐,佩戴工号牌。
4、捡到物品要及时上交,物归原主。
5、服从工作指挥,如发现物品损坏或出现故障及时报告有关部门处理。