公司部门打印登记表
《员工入职登记表》经典范本
员工入职登记表经典范本一、前言为确保公司员工资料的准确性和完整性，支持公司缺乏资料保障以及高效整合流程，制定《员工入职登记表》经典范本，用以记录员工入职时个人信息和工作信息，上交给人力资源部门备案。
该文档应用广泛、规范清晰。
二、步骤及要求1.填写人：每位被录用员工都必须填写《员工入职登记表》。
2.填写办法：员工应用电子表格或手写方式填写并在签字框内签字确认，需注明填写日期。
3.结果利用：完成后应上交人力资源部门，人力资源部门进行审核并存档。
部门负责人应保证员工入职时所有信息的准确性，确保打印的登记表无误、签名齐全。
三、表格内容序号数据项能否为空备注1 中文姓名否采用中文2 移动电话号码否3 身份证号码否4 性别否男/女5 民族否汉族/回族等等6 出生年月日否格式:年-月-日7 教育程度否本科/硕士/博士等8 毕业学校否9 户口所在地否更换常驻地时填写变更后的地址10 现居住地址是11 兴趣爱好是12 紧急联系人姓名否13 紧急联系人电话否14 岗位否15 入职日期否格式:年-月-日16 合同签订日期否格式:年-月-日17 身份证有效期(止) 否格式:年-月-日，由员工负责提醒公司更新证件18 银行账号否19 开户银行否20 社保卡号是21 公司邮箱是四、《员工入职登记表》是每位入职新员工必须填写的资料记录，不仅仅是用于公司管理和备案相关手续，更可帮助部门关联上下文分析人员需求，了解入职者信息，协助优化公司人才计划和发展战略。
同时，各部门应保证表格的安全、更新和正确性，充分发挥登记表在职车管理、实行记账、离职和变更时的作用。
办公室全套表格大全
公司签呈公司发文单密级：会签：共打印份，其中文份；附件份缓急：标题：发文字1］第号年~~月日附件主送：抄报：抄送：抄发打字：校对：缮印：监印：主题词：会议纪要公司用印申请单编号:年月日注：本单由办公室管理。
公司用印申请单编号：年月日注：本单由办公室管理。
公司用印申请单注：本单由办公室管理。
公司发文登记处理簿5公司对外邮件发文登记薄6公司用印登记表公司督办单（存根）编号年月日公司督办单编号：年月日公司督办单（存根）编号：年月日公司督办单编号：年月日公司授权书公司授权书公司授权书函件、报刊签收薄注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
公司报刊订阅登记表年月日批准人：经办人：公司档案保存年限表公司整改通知单检查部门：年月日注：本单一式三联，一联检查部门留存，一联交责任部门，一联报办公室。
公司整改通知单检查部门：年月日注：本单一式三联，一联检查部门留存，一联交责任部门，一联报办公室。
公司整改通知单检查部门：年月日注：本单一式三联，一联检查部门留存，一联交责任部门，一联报办公室。
公司整改通知单检查部门：年月日注：本单一式三联，一联检查部门留存，一联交责任部门，一联报办公室。
公司用车申请单申请部门：年月日公司用车申请单申请部门：年月日注：本单一式两联，第一联申请部门留存，第二联司机出车，填写行车里程后，交司机班班长留存。
公司用车申请单会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：会议议题会议议程：与会人员：与会者应备资料：召集部门：主持人：通知发送部门及日期：望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加。
谢谢！部门，签名：年月日公司公共活动场所使用申请单年月日注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。
公司办公室工作流程
鲁星集团公司办公室工作流程1、财产物资管理工作流程负责公车、办公用品、单身宿舍生活用品、礼品、劳保福利用品等非生产用财产物资的采购、入库、统计记帐、分发领用等物资管理工作.5、负责办公用品、接待用品采购与发放工作.1建立鲁星集团公司办公物品统计台帐,将物品准确登记在帐,如发现某些物品不足,及时上报办公室主任,经批准后及时、适量购入.2各单位、部门需要提取办公物品时,持鲁星集团公司小额办公用品申请单,登记后发放.6、负责仓库用品保管.1建立鲁星集团公司仓库物品统计台帐,对进、出库物品及时、准确登记.2建立鲁星集团公司库存物品月报表,每月3号前将上月鲁星集团公司库存物品月报表一式三份分别上报办公室主任、财务部经理、总经理.3负责库房卫生、防潮、防鼠工作,每月对库房卫生至少彻底清扫两次,及时发现漏雨、食品腐化等情况,上报办公室主任.2、物业管理工作流程负责办公楼、办公大院、职工宿舍的物业管理,包括水电管理、网络通讯、卫生保洁、安全保卫、维修、绿化、单身宿舍管理等.负责对外租赁房屋的招租、续租和租赁费的收取.1每周一、周五巡视办公楼、办公院、内招、宿舍的公共水电设备和物业设施的现状,及时统计损坏的部位和物品,上报办公室主任后进行维修：自己能维修的电源时解决；需要请专业人员进行更换或维修的,报办公室主任批准后进行维修.2公司所有物业维修工作,均应准确登记在鲁星集团公司物业维护、维修、更换登记表上,以备查用.3公司电线、线、网络线路出现故障时,及时组织修理,确保正常使用.1、负责公司内招卫生、办公楼卫生和物品的日检查工作.1清楚内招工作人员卫生责任区及卫生保洁标准,对内招餐厅所有卫生区进行日检查. 2清楚公司对保洁员工作的保洁标准要求,熟知其工作流程.3对办公楼卫生每日进行检查,及时发现问题并妥善解决.4对于办公楼走廊内的门窗、灯、开关每天检查一次,发现有损坏之处,及时报给朱志明.5建立鲁星集团公司卫生日查记录表,将每日办公楼、宿舍、内招卫生检查情况详细登记,对卫生清理较差的责任人给予提醒,对履次不改者,报办公室主任处理.1负责对公司院内、办公楼监控、防盗系统进行检查,确保正常使用.2对夜间值班的部位每周至少检查一次,每次将查岗情况登记在鲁星集团公司夜间值班情况检查记录表上,每次检查完毕后将情况向办公室主任汇报.1建立鲁星集团公司商品房管理登记表.2负责将前院、沿街楼物业、租赁情况登记在册.3负责对空闲房屋及时对外发布招租信息.4负责对租赁到期的房屋,提前30天汇报给办公室主任,请公司领导对下一步的租赁细节租赁户、租金进行指示.5负责对需要续签的租户提前30天下发通知,通知按期来公司办理租赁合同续签和交费.6负责将鲁星集团公司房屋租赁合同交档案管理员归档.3、负责公司办公楼、商品房、内招的水电统计工作.（1）熟悉各水表、电表位置；（2）每月1号统计好上月份水电耗用量及费用,上报财务部.3做好节水节电的检查工作.严禁走廊、办公室、内招餐厅、宿舍有长明灯、长流水现象,办公室内电脑、空调等办公电器不得长期开启,做到人走关闭电源.对院内厕所的水箱做到下班时关闭检查.3、食堂和内招管理工作流程负责食堂和内招的菜品及辅料的采购、登记、消耗统计和成本汇总、员工就餐、内招派餐、卫生管理、安排重要接待等.1根据办公室主任要求安排内招备餐,负责落实饭菜准备情况,有责任提出菜品增添、调整意见.按办公室主任要求到外部及时完成临时安排的菜品采购任务.2负责餐洗净、餐巾纸、酒类的采购.对每日购进的蔬菜、肉食、副食品、成品进行称量、点数,并将购物单据保存完整,协助办公室主任结算.3协助范晓阳对内招卫生进行检查并督促整改.4月底与财务部、审计部对内招食品、接待用品进行盘点.5对内招接待所产生的派餐单、点菜单每日进行收集.每月统计职工就餐、招待用餐数量,整理完整后上报财务部,每月30号前完成.4、车辆管理工作流程负责公务车车辆调配、管理和日常维修工作.负责车改车辆油料使用、结算、油耗统计与公布,监督车改制度的落实.1各部门人员需公务用车时,确认鲁星集团公司派车单已由用车部门经理签字后,方可派车,并将鲁星集团公司派车单交由司机,车辆返回公司,司机将鲁星集团公司派车单填写完整后,收回并存档.每月计算公务用车费用,统计在鲁星集团公司公务用车月统计表并于每月30号前将当月费用张贴公布.2检查相关车辆的卫生情况,及时督促清理,每日核对相关单据.3掌握公务车辆的维修、保养及年检期限,及时提醒、督促车辆按期保养、年检,统计清楚每辆车的各种情况,做好登记.4每天检查放置在门卫处的鲁星集团公司车辆日出勤记录表是否按要求填写,掌握每辆公务车的出、返动态.每月30号将当月鲁星集团公司车辆日出勤记录表报办公室主任,入档.5、会议保障工作流程负责各种会议筹备、通知、保障工作及录相、照相安排.2内部会议：对在公司办公楼组织的各项会议,负责组织会场布置,提前做到物品准备充分、室内通风通气或开、关空调等事务,会议结束后将所用物品归整到位.会务准备工作须在会议召开前10分钟完成,及时保障与会人员饮水供应.1确保公司自有录照相设备运行正常,可随时使用.2接到会议/活动通知,事先将录照相设备充电.3提前20分钟到达会方或活动现场将设备安置到位.有大型活动时,可按办公室主任要求联系外部专业录照相人员进行录相、照相,并做好归档.4建立鲁星集团公司会议/活动影像资料库存登记表,将所有影像资料归整,做到立卷分档,随时可查用.6、费用报销管理工作流程负责非生产性费用报销的分类,开具料单.7、活动保障工作流程负责上级视察接待.参与重大庆典、集体活动的组织,做好后勤保障.8、差旅与接待工作流程负责差旅订票订房、接送.负责外部招待订餐、订房.9、考勤管理工作流程安排和调整作息时间,负责员工考勤,不定期查岗,监督落实请销假制度和上班纪律,安排夜间值班和假期值班.1每月1号将上月办公楼指纹机中的考勤信息导出,依据鲁星集团公司职工考勤漏打单、请假条等相关依据真实填写鲁星集团公司考勤表,3号前上报给办公室主任、企划部经理核准签字后交财务部.2督促房开公司、供应部、建筑项目部将上月的鲁星集团公司考勤表每月3号前上报,负责统计准确后报办公室主任、企划部经理核准签字后交财务部.3对所有夜间值班点的值班人员考勤进行统计,同鲁星集团公司考勤表一起上报办公室主任、企划部经理核准后交财务部.10、文印工作流程负责各类材料的文印工作,做好纸张管理、分部门统计和报账.负责公司复印、打印、纸张管理、统计工作.在鲁星集团公司复印、打印登记表上做好复印、打印、纸张供应记录,随时统计复印、打印纸张的使用情况.每月29号进行月底统计,列出各部门、各项目的复印、打印费用,上报财务部.11、接知与通知工作流程负责各类接文、接知与通知,作好记录和上传下达.1建立鲁星集团公司外来文件/通知收发登记表,将具体信息填写完整后,首报办公室主任批示,按批示交由相关领导.2建立鲁星集团公司内部文件/通知收发登记表,将具体信息填写完整后,按要求发放给相关公司、部门或人员.（1）外部会议：参加非专业性会议或无指派人员参加的一般综合性会议,提前10分钟到达会议现场,将会议内容记录详实,会后立即将会议内容首先向办公室主任传达,并按办公室主任要求将会议文件、上报表格等材料转交给相关领导或部门.12、群团计生工作工作流程负责群团、计生、街道等部门文件报表的处理.13、报刊收发工作流程负责报刊订阅、收发.14、其它工作工作流程干好公司领导安排的其它工作.2010年10月相关文件：1鲁星发20106号行政费用支出管理及财务报销规定有关公车、办公用品、生活用品、礼品、福利用品采购的规定.没采用的：岗位职责一：行政管理职责1、据公司领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知,负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作.2、负责公司的对外公务接待管理工作和日常公共关系维护.3、负责公司员工上下班、加班、值班的考勤管理；对因公出差、旅游、学习等活动产生的费用进行管理、统计.4、贯彻总经理关于行政管理、办公纪律等的指示、命令、决定等,及时将行政管理、办公纪律中发现和存在的问题及整改情况向上级汇报.5、负责公司安全保卫工作.岗位职责二：后勤保障职责1、负责组织公司会务工作,负责公司各类大型活动的后勤保障工作.2、负责日常行政费用审核把关工作,根据公司安排开具相应单据.3、负责公司后勤生活用品、办公用具、福利品及礼品等的考察、采购、发放、结算等工作.4、统一管理车辆调配、油料供给、保养维修、违章及事故处理工作.5、负责办公场所、食堂内招、宿舍等区域的日常管理、保卫、物业维修和环境卫生工作.6、坚决贯彻、执行公司领导安排的其它工作事务.6、协助企划部做星光文字整理及编辑工作.1注意日常收集、积累编辑所需素材,保证星光每月出刊一次.2每月25号前将初步编辑的星光草稿上报企划部经理,经批准后,到指定地点进行印刷出刊.1、负责参加外部一般性会议工作,协助办公室主任组织保障内部会议.2、负责办公室资料档案的整理、归档工作.在档案管理员的指导下,按要求将办公室所产生的资料分类归档,资料包括：外部来函、文件和内部产生的通知、文件、报纸等,每月将需存档的资料于28号前转交公司档案管理员.。
公司印章使用登记表
（项管中心项目用印）编号：年源自日工程名称（部门）
用
印
事
项
经办人
用印事由
联系电话
送往何处
承诺内容
由此产生的法律责任及一切后果均由我公司全部承担。
直属/分公司盖章：
直属/分公司
分管领导
直属/分公司负责人
项管中心部门审核
项管中心
分管副主任
集团
部门审核
项管中心
主任
集团
分管领导
注：①此表用印事项必须电脑打印。需用印的事项必须打印完整，不能添加、涂改。用印事项结束后，空白处用“******”键等距标注。
②本表经办人为直属/分公司人员。各项目部经办人（1-2名）需提前到集团公司综合办备案。如需更换经办人，需各项目部提供新经办人的情况说明。
在职人员信息登记表EXCEL表模板
在职人员信息登记表EXCEL表模板在职人员信息登记表是一类常见的表单模板，用于记录和管理公司或组织内在职员工的基本信息。
该表格通常用EXCEL软件进行创建和编辑，具有一定的格式和结构，并可根据需要进行个性化的定制。
一、表格基本信息栏表格的第一行通常用于填写基本信息栏，包括表格名称、填表日期、单位名称等。
这些基本信息用于标识和区分不同的表格，以及提供表格制作和更新的参考依据。
二、员工基本信息栏在职人员信息登记表的核心是员工基本信息栏，用于记录每个在职员工的相关信息。
根据需要，可以设置不同的列来容纳员工的姓氏、名字、性别、职位、部门、入职日期等详细信息。
可以根据实际情况适当增减列数，并提供数据输入的格式和要求，以确保信息的准确性和统一性。
根据表格的需求与实际情况，可以设置不同的筛选和排序功能，以便根据员工的姓名、职位、部门等条件进行数据查询和管理。
这样可以方便快捷地找到某个员工的相关信息，提高信息的利用价值。
三、其他补充信息栏在职人员信息登记表还可以设置一些其他补充信息栏，以提供更全面的员工信息记录。
例如，可以添加家庭住址栏、手机号码栏、紧急联系人栏等，以方便组织对员工个人情况的了解和应对。
四、数据校验与保护为了保证表格数据的准确性和完整性，可以在表格中设置一些数据校验和保护的功能。
例如，设置数据验证规则，限制某些字段的输入范围和格式，避免输入错误。
同时，还可以设置单元格或工作表的保护密码，防止未经授权的修改或删除操作。
五、打印与导出在职人员信息登记表通常需要在不同场景下进行打印和导出，以便于实际使用和备份。
为了保证打印结果的整洁美观，可以对表格进行适当的调整和设置，确保页面的合理分布和字体的适度大小。
此外，还可以将表格导出为其他常见的文件格式，如PDF、CSV等，以方便在不同的设备和软件中查看和使用。
总结：在职人员信息登记表EXCEL表模板是一种常见的用于管理和记录员工基本信息的工具。
通过合理的格式和结构设计，可以方便快捷地获取员工的相关信息，提高信息管理的效率和准确性。
办公室纸张使用规定附纸张使用登记表纸张领用登记表
办公室纸张使用规定附纸张使用登记表纸张领
用登记表
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
办公室纸张使用管理规定
为规范办公用纸的使用，减少纸张浪费，降低办公成本、保护环境，特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于本公司范围内办公用纸的管理、使用。
二、纸张的管理
（1）、纸张由综合管理部统一管理。
（2）、纸张实行领用登记备案。
三、纸张的使用
1、领用
（1）、纸张领用必须填写领用台账，领用人签字备查。
（2）、综合部监督纸张的使用，杜绝浪费现象发生。
（3）、工作时间以外用纸需提前领用纸张。
2、节约用纸
（1）、各类材料、资料尽量通过电脑等方式查看。
（2）、各部门在打印文件、资料前，要做好打印预览，认真核对内容、格式、落款等，以减少错误，避免浪费纸张。
（3 ）、打（复）印文件时，办公用纸尽量正反使用，以提高纸张的利用率。
（4）、不准用办公用纸打（复）印私人用品。
四、考核细则
1、领用人员做好领用记录的填写，否则每次扣领用人5元。
2、综合部保证纸张的到位，合理确定库存量，不得影响各部门的使用，否则每出现一次考核10元。
3 、办公用纸出现领用与实际不符，每张考核0.5元。
4、办公用纸打（复）印私人用品者，每次扣10元。
5、以上各个环节，均要保证公开公正公平，发现有隐瞒者，每次罚款20元。
五、记录
1、《打（复）印机纸张使用登记表》
2、《纸张领用登记表》
鑫泰建井公司打印纸使用登记表部门：
鑫泰建井公司纸张领用登记表部门：。
公司办公室管理规定（3篇）
公司办公室管理规定第一章总则第一条为了规范公司办公室管理，提高工作效率和员工积极性，根据国家有关法律法规，制定本规定。
第二条公司办公室是公司内部工作的重要场所，必须按照公司的规章制度进行管理，执行公司政策和决策，维护公司的正常运作。
第三条公司办公室管理规定适用于公司全体员工，在办公室进行工作时必须遵守。
第二章办公室基本规定第四条办公室内外一切工作人员必须保持良好的工作态度，服从公司安排，遵守公司的规章制度。
第五条办公室必须保持整洁，保持办公环境清洁和卫生，不允许乱扔垃圾和随意改动办公室内部布置。
第六条办公室内禁止吸烟，禁止饮酒，严禁酗酒、赌博等违法违纪行为。
第七条办公室内严禁私拉电线，禁止私自增设电器设备。
必须遵守公司对电力的统一管理。
第八条办公室内禁止大声喧哗，禁止打闹做游戏等影响工作的行为，保持良好的工作秩序。
第九条办公室内禁止从事违法活动，严禁散布淫秽、诽谤、色情等有害信息。
第十条办公室内禁止传播与工作无关的消息，保护公司的商业秘密，保护公司的形象和利益。
第三章办公设备管理第十一条公司办公室设备归公司所有，必须妥善使用和保养办公设备，严禁将办公设备用于个人目的。
第十二条公司办公设备的使用必须遵守相关规定和操作规范，不能私自拆卸和修理设备。
第十三条使用办公电脑的员工必须严格遵守网络安全规定，禁止访问有害网站和下载非法软件。
第十四条使用办公打印机的员工必须遵守打印机使用规定，节约用纸，不得乱扔废纸。
第十五条使用办公电话的员工必须讲究电话礼仪，不得进行长时间的个人通话。
第十六条使用公司办公设备时出现故障或有需要维修时必须及时向设备管理员报告，不得私自修理。
第四章办公行为规范第十七条公司办公室工作时间为上午9点到下午6点，中午12点到1点为午休时间。
员工必须按时上下班，不得迟到早退。
第十八条员工必须遵守公司的办公时间要求，不得滥用加班时间，必要时应提前向相关部门申请。
第十九条员工在办公室工作时必须保持高效工作状态，不得长时间无效闲聊或进行与工作无关的活动。
综合办工作流程图
目的为使综合办工作规范化、制度化、科学化，以更好的为公司服务特制本流程。
适用范围本制度适用于综合办公室所有员工并按照流程来工作。
内容1.文件收集、编印、存档管理1.1收文管理流程1.1.1综合办签收上级有关部门来文，登记阅文单。
1.1.2综合办审阅外来公文，提出处理建议，决定是否需要公司领导批阅。
1.1.3公司领导批阅文件，提出处理意见或措施。
1.1.4综合办根据文件处理单批示，做出处理，若需要传阅文件，所传阅领导在文件处理单上签字确认。
若需部门办理，转发部门签收，追踪完成时间，作好记录。
1.1.5综合办将公文立卷归档。
1.1.6每年底根据归档要求，将留存的公文移交档案室。
1.2发文管理流程1.2.1发文部门起草公文。
1.2.2发文部门负责人审阅公文草样在内容上有无偏差。
1.2.3发文部门负责人审阅通过，上交公司综合办。
1.2.4综合办对上报文稿格式、文体、措辞进行规范调整、补充修改后，登记公文编号并进行规范核定。
1.2.5 综合办主任审阅公文草样，对公文涉及的内容进行把关。
1.2.6公司总经理审阅公文草样，对公文涉及的内容进行最后审核。
1.2.7公司总经理审阅通过，签发文件。
1.2.8综合办打印、校对公文样稿，根据份数要求印刷公文。
1.2.9综合办公文盖章，参见印章使用流程。
1.2.10综合办将正式公文下发，与相关部门办理登记、签收手续。
1.2.11综合办留存下发公文，立卷归档，年底根据归档要求，将留存的公文移交档案室。
1.3内部文件下发、编印流程1.3.1行政公文以及有关文稿经领导签发或党委办公室、综合办公室负责人审定后，并送交文印室打印。
公文类文稿必须具有发文处理单，其中，拟稿人、审稿人、核稿人、签发人等必须签名，文号、印制份数必须明确。
1.3.2文字录入与编辑：根据事情的轻重缓急，统一进行文字录入与编辑。
其中，特急文稿要随时录入，加急文稿要尽快完成。
1.3.3要根据文稿特征、相互联系、成文时间顺序分类排列，做好各类文稿电子文档的存档工作。
营业执照使用登记表
营业执照使用登记表公司信息：名称：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]电子邮箱：[公司邮箱]注册资本：[注册资本]经营范围：[经营范围]申请事项：1. 申请换发新版营业执照2. 申请补领原版营业执照3. 其他（请具体描述）：[具体描述]申请材料：1. 公司简介，包括公司成立时间、注册资本、经营范围等（电子版，格式可为PDF或Word文档）2. 营业执照副本原件（扫描件或复印件，需加盖公司公章）3. 法定代表人身份证复印件（扫描件或复印件）4. 公司注册证明原件（扫描件或复印件，需加盖公司公章）5. 其他相关证明材料（如名称变更证明、地址变更证明等）申请流程：1. 在营业执照过期前30天内提交申请材料至工商行政管理部门。
2. 工商行政管理部门收到申请材料后，会进行初步审核。
3. 审核通过后，支付相关费用，并等待工商行政管理部门颁发新版营业执照或补领原版营业执照。
4. 领取新版营业执照或补领原版营业执照。
注意事项：1. 提交申请材料时，请确保所有文件的准确性和真实性。
2. 如有需填写的表格，请按照要求填写，并保持文字清晰可辨。
3. 需要加盖公司公章的文件，请在复印件上加盖鲜章，并确保章面完整清晰。
4. 若申请材料不完整或存在问题，工商行政管理部门将会要求补正或重新提交。
5. 申请办理过程中如有疑问，请及时与工商行政管理部门联系。
费用说明：1. 新版营业执照的换发费用为：[费用金额]2. 原版营业执照的补领费用为：[费用金额]3. 具体费用以工商行政管理部门规定为准。
申请人声明：本人已阅读并理解以上所述内容，申请材料真实、准确，并承担因提供虚假材料所引发的一切法律责任。
申请人签名：日期： [日期]公司盖章：注意：本表格在填写完毕后，请使用打印机打印，并在相应位置签字和盖章。
企业印件规章制度表格模板
企业印件规章制度表格模板第一章总则第一条为规范企业印件的管理和使用，维护企业形象，严格控制企业印刷品的质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有印刷品的管理和使用。
第三条公司内所有印刷品的制作、使用、存储，必须遵守本规章制度的规定。
第四条公司印刷品必须经过审核批准，方可印刷和使用。
第五条公司印刷品的设计、印刷、发放必须保持一致性和规范性，统一印刷品形象。
第二章印刷品管理第六条公司内所有印刷品必须由印刷品管理委员会审核批准。
第七条印刷品应当统一设计，不得私自设计和制作。
第八条审核通过的印刷品需交由专业印刷公司制作。
第九条印刷品一经制作完成，需交由印刷品管理委员会统一存放。
第十条印刷品的存放应当做到定点定位，避免丢失或损坏。
第三章印刷品使用第十一条公司内所有印刷品的使用需提前申请，经审核通过方可使用。
第十二条印刷品的使用范围需明确，不得私自使用或外传。
第十三条印刷品的抄录或复制需得到印刷品管理委员会的许可。
第十四条使用过的印刷品需及时归还，避免丢失或浪费。
第四章印刷品销毁第十五条单位内过期或损坏的印刷品需及时销毁。
第十六条印刷品销毁应当由印刷品管理委员会统一组织，严格按照程序进行。
第十七条单位内所有销毁的印刷品需有专人进行记录，确保销毁完全。
第五章处罚规定第十八条对于违反本规章制度，未经批准擅自印刷或使用印刷品的人员，将给予警告、记过、甚至开除处分。
第十九条严禁私自外传公司印刷品，一经发现将给予严厉处罚。
第六章附则第二十条本规章制度由公司印刷品管理委员会负责解释。
第二十一条本规章制度自发布之日起执行，如有修订，需经公司印刷品管理委员会审核批准。