关于举行员工征文演讲比赛的通知
举办演讲比赛的通告_通告_
举办演讲比赛的通告演讲又叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。
下面小编给大家带来举办演讲比赛的通告，供大家参考!举办演讲比赛的通告范文一局属各单位党委、党总支、党支部，机关党支部：为深入开展“三严三实”专题教育，引导局直系统党员干部践行“三严三实”，向先进模范学习、向身边典型看齐，进一步强化责任担当，争做“两为”干部，激发正能量，提振精气神，促进水务各项工作再上新台阶，局党组决定在局直系统举办“学习身边典型争做‘两为’干部”主题演讲比赛，现就有关事项通知如下：一、演讲内容以“三严三实”专题教育暨“强化责任担当争做‘两为’干部”主题活动为载体，结合当前中心工作与岗位实际，特别是围绕“三严三实”专题教育的精神内涵，弘扬水利行业精神，充分展示系统广大干部职工立足本职岗位，扎实工作，服务群众，争当“两为”干部的先进事迹，重点推出本行业本单位涌现出的先进典型，演讲题目自拟。
二、参赛范围局直水务系统广大干部职工要踊跃报名参赛，市漳河水库三干渠管理处、市汉江河道堤防管理处、市水政监察支队、市水利科学研究所各至少推荐2名选手参赛，局机关及其它局直单位以支部为单位各推荐2名选手参赛。
三、比赛时间和地点时间定于8月下旬，在市水务局8楼会议室举办。
各单位于8月20日前将参赛人员名单报人事科。
联系话:6083564 ，联系人：马芙蓉史艺。
送单位主要负责人把关后，发到电子邮箱：。
四、活动规则(一)比赛规则1、参赛人员出场顺序：抽签产生。
2、计分规划及名次：采取百分制，现场计分，当场公布，去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余分值平均分为选手最后得分，名次按得分从高到低排序。
单位名次按选派的选手名次计分排序。
(二)评分标准1、演讲材料(35分)：紧紧围绕“学习身边典型、争做‘两为’干部”主题，体现‘三严三实专题教育的精神内涵，先进典型要结合本单位的特点有一定代表性，观点正确鲜明，思想深刻，内容具体，生动形象(15分);紧密结合水务中心工作和岗位特色，反映客观事实、材料真实典型，体现时代精神(10分);讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜(5分);文字简练，表达流畅(5分)。
公司征文通知(通用3篇)
公司征文通知（通用3篇）1.公司征文通知第1篇各位同仁：在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历二、文章要求：200字以内及照片一张三、征稿对象：全体公司员工四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
xxx20xx年xx月xx日2.公司征文通知第2篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。
要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXxxx20xx年xx月xx日3.公司征文通知第3篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。
要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX。
准备演讲稿的通知范文
各部门、各位同事：为了提升我公司的团队协作能力、增强员工的沟通技巧，并丰富企业文化生活，公司决定举办一场主题为“创新与变革”的演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、活动背景随着社会经济的快速发展，创新与变革已成为企业持续发展的核心动力。
为了激发员工的创新意识，提高团队的整体竞争力，公司特举办此次演讲比赛，旨在为广大员工提供一个展示自我、交流思想的平台。
二、活动主题创新与变革三、参赛对象公司全体员工四、比赛流程1. 初赛：各部门选拔优秀选手，报送至公司组织委员会；2. 复赛：公司组织委员会对各部门报送的选手进行统一评审，选拔出若干名选手进入决赛；3. 决赛：决赛将在公司大会议室举行，选手进行现场演讲，评委现场评分。
五、演讲稿要求1. 主题明确，围绕“创新与变革”展开论述；2. 内容充实，结合自身工作实际，体现创新意识和变革精神；3. 结构完整，逻辑清晰，语言流畅；4. 字数控制在1000-1500字之间；5. 格式规范，标题为黑体二号字，正文为宋体四号字，行距为1.5倍。
六、时间安排1. 演讲稿提交截止时间：XXXX年XX月XX日；2. 初赛时间：XXXX年XX月XX日；3. 复赛时间：XXXX年XX月XX日；4. 决赛时间：XXXX年XX月XX日。
七、奖励措施1. 决赛一等奖1名，奖金人民币XXX元；2. 决赛二等奖2名，奖金人民币XXX元；3. 决赛三等奖3名，奖金人民币XXX元；4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。
八、注意事项1. 各部门要高度重视此次演讲比赛，积极组织员工参赛；2. 选手需在规定时间内提交演讲稿，逾期不予受理；3. 演讲稿内容必须原创，严禁抄袭；4. 比赛过程中，请保持良好的秩序，尊重评委和选手。
敬请各部门、各位同事予以支持和配合，共同营造一个积极向上、充满活力的企业文化氛围。
特此通知。
公司组织委员会XXXX年XX月XX日。
公司演讲比赛通知范文（通用5篇）
公司演讲比赛通知范文（通用5篇）公司演讲比赛通知范文篇1为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，xx公司和xx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
一、本次演讲比赛活动主题：xx企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕xx公司企业精神展开，紧密联系公司的`实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手\\上交行政人事部，在11月22日前将件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“和xx公司首届演讲比赛” 。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、xx公司预赛奖项设置如下：一等奖：茶具人数：1名二等奖：电热壶人数：2名三等奖：绒毯人数：3名优秀奖：雨伞人数：5名四、评分标准及要求：评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得 2 / 7评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
公司演讲比赛通知范文1
公司演讲比赛通知范文1公司开展演讲比赛，有利于丰富员工文化生活，展示xx风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，下面是公司演讲比赛通知范文，欢迎参阅。
公司演讲比赛通知范文1 为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，xxx公司和xxx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
比赛一、二、三等奖及优秀奖获得者，将代表运城赛区赴xxx总公司参加决赛。
一、本次演讲比赛活动主题：xxx企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕xxx公司企业精神展开，紧密联系公司的实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手名单上交行政人事部，在11月22日前将演讲稿件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“xxx和xxx公司首届演讲比赛”。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、xxx公司预赛奖项设置如下：一等奖：茶具人数：1名二等奖：电热壶人数：2名三等奖：绒毯人数：3名优秀奖：雨伞人数：5名四、评分标准及要求：评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得实效。
演讲比赛通知锦集五篇范文
演讲比赛通知锦集五篇演讲比赛通知锦集五篇在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
还是对通知一筹莫展吗？以下是笔者整理的演讲比赛通知5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
演讲比赛通知篇1一、活动目的为进一步搞好公司安全文化建设，加强员工安全意识教育，树立“关爱生命、安全发展”理念，提高干部职工安全意识，引导广大职工自觉抵制“三违”，营造浓厚的安全生产文化氛围，按照公司“安全月”活动方案要求，特举安全生产演讲比赛。
二、活动内容以“关爱生命，安全发展”为主题，以落实安全生产法律法规、强化企业安全生产主体责任为内容，阐述“安全与和谐”、“安全与效益”的关系，积极宣传公司安全生产战线的好人好事和经验做法。
三、活动形式公司所属各部门分别自行进行初选，上报优秀的.选手参加公司演讲比赛（发电部不少于4人、机械检修部、电控检修部、燃供部、生产技术部各不少于2人），演讲次序按照抽签决定。
要求所有参赛人员进行脱稿演讲。
四、参加人员公司有关领导及各部室主任、各生产部室除值班人员外全部参加。
五、比赛时间、地点比赛时间：6月22日晚19：20分（如有变化另行通知）。
比赛地点：公司生产办公楼5楼会议室六、要求：1、请各部门尽快做好预选工作，并及时将参赛人员名单报安全监察部。
2、各部门提前安排好部门工作，组织人员准时参加活动。
3、参赛人员着装不作要求，自行准备；其他参加活动的人员均要求着夏季工作服。
20__-6-02西部热电安全监察部演讲比赛通知篇2各年级、各完小：为庆祝“五四”青年节，结合市局开展的“师德师能提升年”活动，提高我校教师的思想道德素质和业务素质，展现当代教师的风采，引导教职工积极弘扬雷锋精神，爱岗敬业。
特举办“迎五四”青年教师演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、演讲内容以“学习雷锋、做诚信教师”为主题，展现人民教师教书育人、为人师表的职业精神，可以通过自己切身经历表达从事教师工作的幸福感、也可以讲述自己教书育人的小故事；或人生感悟。
安全月演讲稿竞赛通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事、朋友们：随着我国社会经济的快速发展，安全生产已经成为国家发展和社会稳定的重要基石。
为了提高全社会的安全意识，普及安全知识，营造良好的安全生产氛围，我们特举办“安全月演讲稿竞赛”。
现将有关事项通知如下：一、活动背景安全，是生命的保障，是幸福的源泉。
每年6月，我国将举办全国“安全生产月”活动，旨在强化全民安全意识，提高安全生产水平。
本次演讲稿竞赛旨在通过演讲的形式，让更多的人了解安全的重要性，提高安全意识，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
二、活动目的1. 提高全民安全意识，普及安全知识；2. 增强企业安全文化建设，促进企业安全发展；3. 发现和培养优秀的安全宣传人才；4. 丰富员工文化生活，提高员工综合素质。
三、活动主题“安全在我心，幸福你我他”四、参赛对象1. 各单位、各部门员工；2. 各类学校师生；3. 安全生产领域的专家学者；4. 安全生产志愿者。
五、参赛要求1. 演讲内容要紧扣“安全在我心，幸福你我他”这一主题，内容健康向上，富有教育意义；2. 演讲时间控制在5-10分钟；3. 演讲稿需原创，不得抄袭；4. 演讲稿字数不少于1500字；5. 演讲时需使用普通话，吐字清晰，表达流畅；6. 演讲时需配以PPT或实物展示，增强演讲效果。
六、评选标准1. 主题鲜明，内容充实；2. 语言表达流畅，富有感染力；3. 演讲技巧娴熟，台风大方；4. 视觉效果出色，富有创意。
七、奖项设置1. 一等奖1名，奖金人民币2000元；2. 二等奖2名，奖金人民币1500元；3. 三等奖3名，奖金人民币1000元；4. 优秀奖若干，颁发荣誉证书。
八、活动时间1. 报名时间：即日起至XX月XX日；2. 演讲时间：XX月XX日；3. 奖项公布时间：XX月XX日。
九、报名方式1. 请将演讲稿电子版发送至邮箱：***********，邮件主题请注明“安全月演讲稿竞赛+姓名”；2. 报名时需提供个人基本信息（姓名、单位、联系方式等）；3. 报名截止后，工作人员将电话通知入围选手参加演讲。
关于公司内部征文比赛的通知
关于公司内部征文比赛的通知亲爱的同事们：大家好！为了丰富公司的文化生活，展现员工的才华和风采，激发员工的创新思维和创作热情，同时也为了促进员工之间的交流与合作，增强公司的凝聚力和向心力，公司决定举办一次内部征文比赛。
现将有关事项通知如下：一、征文主题本次征文比赛的主题为“我与公司共成长”。
参赛者可以围绕这一主题，结合自己在公司的工作经历、成长感悟、职业发展规划等方面，畅谈自己与公司的故事，表达对公司的热爱和感激之情，以及对公司未来发展的期望和建议。
二、参赛对象公司全体员工三、征文要求1、文章内容必须紧扣主题，积极向上，具有一定的思想性和感染力。
2、体裁不限，可以是记叙文、议论文、散文、诗歌等，字数不少于 800 字。
3、文章必须为原创作品，未在任何媒体上发表过，严禁抄袭。
4、请在文章末尾注明作者姓名、部门和联系方式。
四、比赛流程1、征文投稿阶段（具体日期 1至具体日期 2）参赛者在规定时间内将参赛作品发送至指定邮箱（＿____）。
邮件主题格式为“征文比赛+作者姓名+部门”。
2、初审阶段（具体日期 3至具体日期 4）由公司成立的评审小组对参赛作品进行初步筛选，选出符合要求的作品进入复审阶段。
3、复审阶段（具体日期 5至具体日期 6）评审小组对初审通过的作品进行详细评审，根据作品的内容、结构、语言、创新等方面进行打分。
4、决赛阶段（具体日期 7）评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名，并在公司内部进行公布和表彰。
五、奖项设置1、一等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
2、二等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
3、三等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
4、优秀奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
六、评审标准1、主题明确，内容充实，能够紧密围绕“我与公司共成长”这一主题展开论述。
2、结构清晰，层次分明，逻辑严谨，行文流畅。
3、语言优美，表达准确，富有感染力，能够引起读者的共鸣。
4、具有创新性和独特性，能够提出新的观点和见解。
安全月征文活动通知
安全月征文活动通知各位同事：为了进一步强化企业安全文化建设，提高员工安全意识和能力，我司将于本月展开一项名为“安全月征文活动”的活动，现将有关事项通知如下：一、活动主题本次活动的主题为“安全我做主、责任共担”，旨在倡导全员参与企业安全管理，强化个人安全责任意识，减少安全风险，为企业的安全保障作出积极的贡献。
二、活动时间本次活动将从本月1日开始，到本月底结束。
三、征文范围本次征文活动的征稿范围包括但不限于以下几个方面：1、你近期发现的安全隐患，并提出针对性的解决方案。
2、你在工作中发现的其他同事或团队在安全方面的经验分享，可以是心得体会、案例分享等。
3、你对公司安保措施的建议，包括但不限于安全设施、应急预案等方面。
四、征稿要求1、字数不少于500字，格式统一，表述清晰，内容真实可信。
2、征稿人需提供真实姓名和联系方式，以便工作人员与获奖者联系。
3、征稿人需严格按照企业保密规定办事，不得泄露公司相关机密，保护企业信息安全。
五、评选办法本次活动设立一、二、三等奖以及优秀奖，共计4个奖项，评选结果将由工作人员进行评选。
六、奖励办法获得一、二、三等奖将分别获得相应的奖金和荣誉证书，获得优秀奖将获得荣誉证书。
七、注意事项1、本次活动为自愿参加，不得强制要求员工参与。
2、征稿人需保证所写内容真实、准确，如发现抄袭、伪造等行为将取消参与活动的资格。
3、凡参与本次活动的人员，将为企业的安全保障和文化建设作出积极的贡献。
为了营造良好的安全氛围和文化，我司此次开展”安全月征文活动”，倡导全员参与，激发安全热情，建设安全文化。
希望各位员工踊跃参加，为企业的安全保障和文化建设作出积极的贡献。
公司员工投稿比赛通知
公司员工投稿比赛通知尊敬的各位员工：为了激励公司员工的创作热情，展现员工的个人魅力和团队力量，公司决定举办一次员工投稿比赛。
本次比赛旨在鼓励员工积极参与，展示自己的才华，促进员工之间的交流与合作。
现将有关事项通知如下：一、比赛主题本次员工投稿比赛的主题为“创新、奉献、共享”，鼓励员工围绕公司发展、团队合作、个人成长等方面展开创作，展现员工的风采和智慧。
二、参赛要求投稿内容可以包括但不限于：散文、诗歌、摄影、绘画、视频等形式，内容应积极向上，健康向善。
每位员工可提交1-2份作品参赛，作品需原创，不得抄袭他人作品。
作品要求真实可靠，不得涉及公司机密和违法违规内容。
参赛作品提交截止时间为（具体时间），逾期提交视为自动放弃参赛资格。
三、评选方式评选分为初赛和复赛两轮进行。
初赛由公司内部评委评选出入围作品，复赛将邀请外部专业人士进行评审。
评选标准包括创意性、表现力、完整性等方面，最终评选出一、二、三等奖各若干名，并颁发优秀奖若干名。
一等奖：奖金（具体金额）元及荣誉证书一张。
二等奖：奖金（具体金额）元及荣誉证书一张。
三等奖：奖金（具体金额）元及荣誉证书一张。
优秀奖：荣誉证书一张。
五、注意事项参赛作品版权归作者所有，但公司有权在内部或外部进行展示和宣传。
参赛作品一经提交，不得再行修改或撤回。
参赛作品涉及侵权行为者，责任自负。
如有其他未尽事宜，以组委会最终解释为准。
希望各位员工踊跃参与本次投稿比赛，展现个人风采，共同营造和谐向上的企业文化氛围。
让我们用心灵之笔描绘美好未来！祝各位创作愉快！（公司名称）日期。
公司演讲比赛通知范文
公司演讲比赛通知范文尊敬的全体员工：大家好！首先，感谢大家对公司演讲比赛的支持和关注。
为了提升公司决策能力、推动团队建设，我们将举办一场精彩的演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、比赛时间本次演讲比赛将于下月的第二个星期五举行，具体时间是下午2点至4点。
请各位员工提前做好准备并按时参加。
二、比赛主题本次比赛的主题是“创新与未来”。
我们希望员工们能用自己的思考和见解，从创新的角度来展示未来的发展方向和公司的前景。
三、参赛要求1. 比赛采用个人演讲形式，每位选手需准备一篇演讲稿，并以自己的真实姓名进行报名。
2. 演讲稿字数不少于800字，但也不限制字数上限，可根据个人需求适当增加字数。
3. 演讲时限为5-7分钟，超时将影响评分。
4. 参赛选手需事先提交自己的演讲稿，以供评委和工作人员备查。
四、评分标准演讲比赛将根据以下几个方面进行评分：1. 内容结构及逻辑关系（30%）：演讲稿的整体结构是否清晰，思路是否连贯，逻辑关系是否紧密。
2. 表达能力与语言运用（30%）：演讲者的表达能力、语言运用、措辞是否准确恰当，是否能够流利自如地表达自己的思想观点。
3. 思考深度和独创性（20%）：演讲内容的思考深度是否足够，主题是否独特创新。
4. 演讲技巧和声音语调（20%）：演讲者的肢体语言、声音语调是否合适，是否能够与观众建立良好的互动氛围。
五、比赛奖励1. 本次比赛将设置一、二、三等奖，同时还将评选出最佳演讲奖、最佳语言奖等特别奖项。
2. 获奖选手将获得奖金和荣誉证书，并有机会代表公司参加相关外部演讲比赛。
六、参赛报名有意参加演讲比赛的员工请在下周五之前完成报名，在公司网站提交报名表格，并将演讲稿发送至指定邮箱。
请务必在邮件主题中注明“演讲比赛报名”。
七、其他说明1. 本次演讲比赛将采用线上方式进行，具体平台将通过后续通知公布。
2. 参赛选手需在比赛前进行技术测试，确保设备和网络正常。
3. 感谢各部门提供演讲比赛的支持与协调，如有任何疑问，请及时联系人力资源部。
关于开展“××××××”征文比赛活动的通知（5篇）
关于开展“××××××”征文比赛活动的通知（5篇）第一篇：关于开展“××××××”征文比赛活动的通知关于开展“××××××”征文比赛活动的通知机关各股、室：按照××市委办公室《关于开展‚××××××‛征文比赛活动的通知》安排部署，为进一步把握××××的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，用科学发展观引领推动××××建设和××事业促上新台阶，按照××市委××办公室的要求，拟于近期开展‚××××××‛征文比赛。
现将有关事项通知如下：一、征文对象我局全体干部职工。
二、征集时间20××年×月××日（星期×）前。
三、作品内容紧紧围绕××××主题，侧重体现对‚××××‛跨越式发展思路、‚××××、××××‛发展格局和‚××××、××××‛发展路径的理解与把握，对实现我市攻坚破难，止滑提速，加快发展，科学发展，又好又快发展，推进建设××××××目标的探索与对策等。
主题征文活动的通知
主题征文活动的通知尊敬的各位同仁：近日，公司计划举行一次主题征文活动，旨在提高员工的文艺素养、鼓励员工积极参与企业文化建设。
现将有关事项通知如下：一、主题本次征文活动主题为“我的故事”，以员工个人经历和感悟为切入点，展现员工与公司的故事，反映员工在工作和生活中的成长与变化。
二、征文要求1.字数：不超过1000字。
2.内容：可以是工作上的故事、生活中的感悟、同事之间的互动、与企业相关的经历等。
3.形式：可以是散文、小说、诗歌等，但必须是自己的原创作品。
4.语言：以中文为主，英文作品亦可。
5.提交方式：将作品电子版发送至公司邮箱中，邮件主题为“主题征文活动+姓名”。
三、时间安排1.征文时间：从即日起至XX月XX日止。
2.评选时间：征文结束后，经过公司相关部门评审，最终评选出10篇优秀作品，对优秀作品进行奖励和宣传。
四、奖励办法根据评选结果，对10篇优秀作品进行奖励和宣传：1.一等奖1名，奖励2000元，并在公司内部刊物上刊登、进行宣传。
2.二等奖2名，奖励1000元，并在公司内部刊物上刊登、进行宣传。
3.三等奖7名，奖励500元，并在公司内部刊物上刊登、进行宣传。
五、注意事项1.参与活动者需要保证所提交的作品是原创作品，若有发现抄袭行为，将取消参评资格。
2.参与活动者需要注明作者真实姓名和部门。
3.参与活动者需保证作品内容真实可信，不得涉及个人隐私及敏感信息。
4.评选结果公正、公开，不得有干扰评选的任何行为。
以上为主题征文活动的通知，希望各位积极参与，共同营造优秀的企业文化氛围。
如有任何疑问，请联系公司相关人员。
谢谢！。
演讲稿之机关演讲比赛通知
机关演讲比赛通知【篇一：关于开展演讲比赛的通知】关于开展“三心”教育征文及演讲比赛活动的通知各信用社、机关各部（室、中心）：为推进信合文化建设，进一步将“三心”（爱心、责任心、感恩心）教育活动引向深入，按照市办《关于开展“三心”教育征文及演讲比赛活动的通知》（湘信联常办[2010]7号）要求，经联社党委研究，决定在我县农村信用社范围内举行“三心”教育征文及演讲比赛活动，现将活动有关事项通知如下：一、活动目的通过在广大员工中广泛开展“三心”即爱心（爱祖国、爱人民、爱家人、爱工作）、责任心（指以高度的责任心做好本职工作，不违章、不违法，对家人、对自己、对组织、对事业负责）、感恩心（指对社会、家人、组织、领导及同事常怀感恩之心）征文及演讲比赛，使员工受到教育，活跃员工文化生活，提升农村信用社的企业文化品位。
二、活动内容（一）征文活动1、征文文体不限，题目自拟，文章必须是作者本人的亲身经历、感受及体会，不得在网上下载，或以其它任何形式弄虚作假。
2、征文评比标准：①主旨：明确对象和目的，中心突出，观点前后一致。
②内容：内容充实，感情真切。
能从生活视野和感情体验中取材立意，材料真实典型，感情真挚，说理充分。
③结构：有头有尾，文脉畅通，条理清晰，有逻辑顺序。
④语言：语言简洁得体，文从字顺，能运用多种修辞手法，句子富有变化，有文采。
⑤创意：作文有新的创意，有自己的体验和独到的见解，有个性特征，表达有创意。
3、奖项设置：此次征文活动设一等奖1名，颁发奖金500元、证书1个；二等奖2名，颁发每人奖金300元、证书1个；三等奖3名，颁发每人奖金200元，证书1个。
4、根据评奖情况，联社将推荐5篇优秀文章参加市办事处评比，市办事处将评出一、二、三等奖及优胜奖若干名。
（二）演讲比赛1、演讲内容可以是征文内容，也可以另外撰写，但必须围绕“三心”主题，演讲时间控制在10分钟以内；2、演讲赛评比标准：①主题内容：要求主题鲜明、内容充实、结构合理、逻辑清晰。
关于开展迎公司十周年征文比赛的通知
关于开展迎公司十周年征文比赛的通知公司各部门及全体同仁：风雨十载，同舟共济。
在公司领导班子的带领下，在全体**人的执着努力、顽强拼搏下，公司不断发展壮大，业绩斐然，铸就了今天的规模和成就。
值此十周年庆典之际，公司特举办迎十周年征文比赛。
诚邀您拿起手中的妙笔，讲述您与公司共同成长历程，表达您对公司真诚的祝福与期望！一、征文主题及内容围绕公司十年的发展历程，记录您在公司的亲身经历，抒发胸中的真实情感，展望公司美好的未来。
征文内容可以是您加入公司后的职业发展、生活经历、情感收获、职场感悟、心路历程、经验分享等一切您与公司经历的故事。
二、征稿对象公司全体员工。
各部门根据部门人数提交征文数量，部门人数少于5人的，至少提交1篇征文，部门人数超过5人的，原则上按本部门人数20%的比例提交征文篇数，由部门经理负责动员宣传、督促编写并收集。
三、征文要求1、文章体裁不限（杂文、散文、诗歌等均可），字数600字左右。
2、文字内容要有感而发，力求生动、真切，必须是原创作品，不接受转载。
3、本次征文活动于202X年8月1日开始，202X年8月31日截稿，敬请关注此时间节点，尽快准备稿件，以免时间延误，错过入选机会。
四、投稿方式在截至日期前请将电子文档传至部门负责人并由部门负责人报至运营中心汇总，进入评选。
五、奖项设置：本次征文将从所有投稿中甄选出故事感人至深、文字隽永流畅的作品，在公司宣传栏专设版面陆续发表张贴。
同时根据入选作品的排名特设：一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名【各奖项奖金（品）待定，在十周年庆典时进行颁奖】。
欢迎大家踊跃投稿！****有限公司202X年8月1日。
公司征文比赛通知
公司征文比赛通知公司征文比赛通知公司的征文比赛不比一般的征文比赛，他更注重于企业方面，那么公司的征文比赛通知怎么写呢?下面为大家带来的公司征文启事范文，欢迎阅读参考。
“感受企业发展，争做企业主人”征文比赛通知各支部：为了增进员工对企业发展的了解，进一步培养员工“热爱企业，忠诚企业，奉献企业”的主人翁意识，经研究，决定在公司范围内开展主题为“感受企业发展，争做企业主人”的征文比赛。
具体要求如下：一、征文要求1、能够从不同侧面和角度反映公司近年来发展变化、安全成就、生活变迁、文化新貌等。
2、作品体裁(除诗歌)不限。
3、参赛作品在公司广播上播出后，将择优在《亨达矿工报》上专栏刊登。
4、征文结束后，择优举行演讲比赛。
具体情况另行通知。
二、时间安排自通知发布之日起至10月20日。
三、作品要求(1)大赛面向所有员工和员工家属、子女; (2)内容必须紧扣主题，内容积极健康。
(3)作品要有真情实感，不得抄袭和委托他人代写(不识字者除外)。
否则，一经发现，取消参赛资格。
(4)稿件一律采用电子版形式，发送到sdhdkgb@，并注明“我爱亨达征文”字样。
不会电脑打字者，请写好原稿后委托他人打字。
四、奖项设置一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，优秀奖若干。
20XX年9月18日关于转发集团公司征文比赛启事的通知公司各党支部：现将集团公司“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛的.启事转发给你们。
请积极组织支部所属员工参赛。
参赛作品以电子文档形式，于6月10日前，传至党群工作部黄华的OA 邮箱，或电子邮箱：hfcqtx@.党群工作部 20XX.5.20“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛启事集团各子公司：2009年,江汽集团公司克服了金融危机带来的重重困难，全年共销售各类汽车32.2万辆，实现销售收入234亿元，取得了里程碑式的辉煌业绩。
今年以来，公司继续保持强劲的增长势头，一季度销售各类整车13.2万辆，同比增长102.8%,销售收入92.3亿元，行业排名第九。
关于组织开展演讲比赛的通知
关于组织开展演讲比赛的通知第一篇：关于组织开展演讲比赛的通知关于组织开展演讲比赛的通知各级段，各处室、各班级：为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，根据教体局有关本次的活动要求，结合我校具体实施方案，我校决定开展一次。
特制订如下活动方案：一、活动主题：铭记历史、珍爱和平二、参赛对象：我校全体学生三、参赛要求：1、演讲内容健康向上，能够紧紧围绕主题。
2、演讲题目自拟。
3、每人演讲时间为3-5分钟左右，且使用普通话。
4、参赛选手按顺序上台，演讲原则上要求脱稿。
四、活动安排1、预赛各班语文教师负责，各班数学老师配合，在班级内部先进行一轮演讲比赛，推选出一名同学进入决赛。
（学生名单报德育处）预赛须在9月11日前结束。
2、决赛决赛由学校统一组织，时间定在2015年9月16日上午，每班一名同学参加。
五、演讲地点：四楼会议室六、评分细则：比赛采用10分制，评委现场打分，去掉一个最高分和最低分，保留到小数点后两位取平均分。
1、演讲内容：（计4.5分）紧扣主题、充实生动（2分），语言流畅自然，有感召力（2分）演讲时间不少于3分钟、不超过6分钟（0.5分）。
2、演讲能力：（计4分）普通话流利，发音标准，语调准确，表达流畅（2分）；脱稿演讲（1分）；节奏优美，富有感情，肢体语言使用恰当（1分）。
3、综合印象：（计1.5分）上下场致意、答谢（0.5分）服装得体，自然大方，气质佳（0.5分）观众反映好（0.5分）。
七、奖项设置：本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖3名，三等奖10名，优秀奖16名。
第二篇：关于在系统内组织开展演讲比赛的通知关于在系统内开展演讲比赛的通知基层各单位党委、局机关各支部：为了加强**文化建设，推进“实干兴*当先锋、为民服务作表率”深入开展，引导和鼓励广大干部职工学理论、学业务、学先进。
局党委决定在本系统内举办一次演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、活动时间和地点时间：拟定于5月中上旬进行（具体时间另行通知）。
关于举办演讲比赛活动的通知
关于举办演讲比赛活动的通知
公司全体员工：
前期，公司工会在公司领导的关心支持下，在各级部门及员工的积极配合下，公司工会在公司范围内开展了以“齐心协力、共创辉煌”为主题的演讲比赛活动，经过各位参赛选手精心准备，现于2014年12月12晚18:30分在公司食堂三楼大礼堂举行演讲比赛预赛。
十一名选手将会为大家带来一场精彩的演讲盛宴，请公司全体员工届时积极组织观看，现将具体事宜通知如下：
1、请各部门参赛选手认真准备，提前15分钟到场。
2、请工会工作人员提前20分钟到场，布置会场。
3、请各位评委准时入场就座。
4、请公司员工届时积极组织观看，并遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。
参赛选手名单：李君王斌胡伟胡夔黄浩金超
杨昆宏（武广波、马云鹏）周黎明
张民杨胡彩艳
附件：演讲比赛实施方案
公司工会委员会
二0一四年十二月六日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于举行员工征文演讲比赛的通知
酒店各部门员工：
经过全体员工近3个月的辛勤工作和努力配合，金九龙大酒店已于二00二年元月18日隆重开业了。
创建荆州一流酒店，需要全体员工用智慧和汗水共同浇灌，提升一流企业文化，需要金九龙人用团结和务实共同维系。
为增强员工为酒店筹备工作出谋划策和“爱店、兴店”的工作热忱。
为员工提供一个展现自我和才华的空间，人资质检部特组织本次征文演讲比赛活动，有关事宜通知如下：1、征文内容：伴随金九龙大酒店筹备和开业工作的逐步推进，一幅美妙的创业
蓝图，展现在每一位员工面前。
以即将开幕的龙舟节和金九龙的发展为主题，可表达对酒店的热爱和希翼，发表富有创意和建设性的构想。
要求：反映真情实感，主旨积极向上。
2、征文形式、体裁不限，诗歌、散文、评论均可。
3、时间安排：四月15日——四月18日，各部门员工可将参赛文章交人资质检
部。
四月19日——四月21日，人资质检部组织专人进行评审并通报结果。
四月22日，人资质检部将部分优质稿件编辑、刊登，组织优秀代表演讲和发放奖品。
4、奖励办法：对于在本次活动中，表现出色的员工，酒店将给予一定的物质和
精神奖励。
比赛评出，一等奖：2名，二等奖：3名，三等奖：8名，优秀奖，若干名。
希望各部门积极组织，员工踊跃投稿。
本次活动圆满成功。
金九龙大酒店人资质检部
二OO二年一月五日。