面试综合评价表

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
面试综合评价表
应聘人 姓名 评价 方向 应 聘 职 位 面 试 评 价 试 题 评 价 要 素 1、请你介绍一下自己(包括家庭背景、工作 经历、性格特点、爱好等) 面试记录 评价(优秀、良好、 一般、较差) 学 历 专 业
源自文库
语言 表达 2、你对所应聘职位的待遇期望值是多少? 能力 3、我公司吸引你前来求职的原因是什么? 方面 4、你最大的优点和缺点是什么?请举例说明 。 1、你的应聘动机是什么?对该工作有何愿望 和打算? 2、如果你应聘成功,请详细说明你的职业生 应聘动 涯规划。 机与工 3、当你决定应聘该岗位的时候,你对成功的 作愿景 把握性有多大? 方面 4、你对所应聘岗位的兴趣度如何? 5、你所能接收的薪酬待遇是多少? 6、对加班有什么样的看法? 7、对人对事态度是否诚恳? 专业知 1、业务工作经验 识方面 2、管理工作经验 1、你对你未来的领导有何期望? 2、什么事最影响你的工作热情和积极性? 3、如果遇到你自己做不了的事情,你该怎么 应变 办? 能力 4、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一 方面 个? 5、从小对你影响最大的人?人生中最值得骄 傲的事?说明为什么? 6、对提出这些问题思考的时间,思路是否清 晰,是否有逻辑? 1、穿着打扮是否得体。 举止 2、举止是否符合一般礼节。 仪表 3、是否有多余的小动作。 方面 4、气质修养是否符合岗位要求。 情绪控制 进取心 潜能 稳定性 与公司企业文化的融合度 性格(如:开朗、内向等) 面 试 评 价 及 结 果 面试综合评价: 面试结果:
其它
评价人签字:
录用(
) )
不予录用(
相关文档
最新文档