妇产科门诊护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士主要负责妇产科病区的护理工作，包括孕妇产检、分娩、术后护理等。
岗位要求具备较强的护理技能和妇产科专业知识，能够独立完成妇产科护理工作。
二、岗位职责1.负责孕妇的产检工作，包括检查孕妇的身体状况、测量孕妇的血压、听胎心等。
2.协助医生进行孕妇分娩，包括协助准备分娩器械、监测孕妇及胎儿的状况、协助盆底按摩等。
3.进行产后护理，包括协助产妇清洁、施行乳房按摩、观察产妇的体温、给予产褥期护理等。
4.协助医生进行妇科手术，包括准备手术器械、护理手术伤口、观察术后病情等。
5.做好产妇和新生儿的健康教育工作，指导产妇进行产后康复、哺乳等。
6.维护病区的卫生环境，保持病房的整洁和安静。
三、任职要求1.具备护士资格证书，取得妇产科护理专科证书优先。
2.熟悉妇产科护理和基本的医学知识，具备一定的解剖学和生理学基础。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、病人及其家属进行有效的交流。
4.具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。
5.具备一定的心理素质，能够面对病人的情绪波动和压力。
6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力。
四、附件1.护理记录表格：用于记录孕妇产检、分娩、术后护理等情况。
2.产科手术器械清单：详细列出产科手术所需的器械及其用途。
五、法律名词及注释1.护士资格证书：指具备护理专业知识和技能，并经过相关部门考核合格颁发的资格证书，证明个人具备从事护理工作的资格。
2.妇产科护理专科证书：是指在护士基础专科证书基础上，通过妇产科护理专科培训，经过相关部门考核合格颁发的专科证书，证明个人具备从事妇产科护理工作的能力。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责为孕产妇和新生儿提供全面、专业、细致的护理服务。
其工作场所通常在医院的妇产科病房、产房和妇产科门诊等区域。
二、岗位职责（一）产前护理1、协助孕妇进行产前检查，包括测量体重、血压、宫高、腹围等，记录相关数据并及时向医生报告异常情况。
2、为孕妇提供孕期保健知识，如饮食指导、运动建议、心理调适等，解答孕妇的疑问和担忧。
3、协助医生进行产前诊断和治疗，如胎心监护、羊水穿刺等，做好术前准备和术后护理。
（二）产时护理1、在产妇分娩过程中，密切观察产程进展，包括宫缩情况、宫口扩张程度、胎先露下降情况等，及时向医生报告异常。
2、为产妇提供心理支持和安慰，鼓励产妇保持良好的心态，指导产妇正确运用呼吸和用力技巧，促进分娩顺利进行。
3、做好接产准备工作，包括准备产包、消毒器械等，协助医生进行接生，处理新生儿的脐带和胎盘。
（三）产后护理1、观察产妇产后的生命体征和身体恢复情况，如子宫收缩、恶露排出、伤口愈合等，及时发现并处理异常情况。
2、为产妇提供产后康复指导，包括饮食营养、母乳喂养、产后运动等，帮助产妇尽快恢复身体机能。
3、对产妇进行心理护理，关注产妇的情绪变化，预防产后抑郁的发生。
（四）新生儿护理1、对新生儿进行全面的身体评估，包括体重、身长、头围、胸围等，记录新生儿的基本信息。
2、做好新生儿的日常护理工作，如沐浴、抚触、脐带护理、皮肤护理等，保持新生儿的清洁和舒适。
3、指导产妇和家属正确喂养新生儿，包括母乳喂养和人工喂养的方法和注意事项，观察新生儿的吃奶情况和大小便情况。
（五）病房管理1、保持病房的整洁、安静和舒适，定期进行消毒和通风，为产妇和新生儿提供良好的住院环境。
2、管理病房内的医疗设备和物资，定期进行检查和维护，确保设备的正常运行和物资的充足供应。
3、协助护士长进行病房管理工作，如安排床位、办理出入院手续、书写护理病历等。
（六）健康教育1、为产妇和家属提供健康教育，包括产前、产时、产后的注意事项，新生儿护理知识，避孕方法等，提高产妇和家属的健康意识和自我保健能力。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书妇产科护士是医院中拥有重要职责和任务的一种职业。
他们不仅仅是护理和照料患者，更是协助医生进行诊疗和手术的重要角色。
妇产科护士在医院中具有着不可替代的作用，正确地了解他们的工作内容和职责，对于保证医疗质量和患者安全至关重要。
岗位职责1.对危重症孕妇进行护理妇产科护士需要具备对危重症孕妇进行护理的能力，需要熟悉妇产科对病情的评估和护理措施的执行，能够快速、准确地做出决策并采取紧急措施，保证危重症孕妇得到及时的治疗和护理。
2.协助医生进行手术妇产科护士需要协助医生进行手术，包括术前准备、手术护理、术后照护等环节，确保患者得到安全、有效的手术治疗。
妇产科护士需要了解手术器械、手术方案和手术风险，能够熟练地掌握手术操作技能，确保手术过程的治疗效果和患者安全。
3.开展孕产妇保健和教育妇产科护士需要为孕产妇开展保健和教育工作，包括孕期保健、分娩护理、产后恢复和哺乳指导等方面。
他们需要具备对孕产妇的身体状况和心理状态进行综合评估的能力，能够指导合理的保健和饮食习惯，有效地预防孕期合并症和产后并发症的发生。
4.执行病房管理和护理计划妇产科护士需要负责病房内的日常管理和护理工作，及时记录患者病情和治疗效果，与医生和其他护士协同工作，监督患者的用药和营养，确保患者得到规范化、安全、有效的治疗和照护。
5.开展科研和学术交流妇产科护士需要不断提升自身的专业知识和技能，积极参加学术会议和培训活动，关注前沿科技和新技术的发展，推动科研成果的转化和应用，提高妇产科护理质量和安全水平。
岗位要求1.具有高度责任心和职业道德妇产科护士需要具备高度的责任心和职业道德，保持良好的工作态度和团队合作意识，遵守医院和职业道德规范，保护患者隐私和安全，积极投身于工作和学术交流中，不断提升自身的专业素质。
2.具有优秀的沟通和协作能力妇产科护士需要具备优秀的沟通和协作能力，能够理解和尊重患者和家属的需求和心理，与医生和其他护士和睦相处，密切配合工作，确保团队合作有效实施。
妇产科护士岗位职责说明书
六、绩效考核要点
1.医院和科室各项指令的执行情况。
2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况，医生和护理人员的评价情况等。
5.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。
6.定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则，做好计划生育工作和母乳喂养等宣教工作。经常听取患者意见，改进护理工作。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
见习护士
请示上报
护士长、副主任护师、主管护师、护师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：中专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格
要求
执业资格：执业护士
工作经验：具备见习护士工作经验
(二)知识技能要求
基础技能
要求
1.掌握妇产科护理学专业知识与理论。
2.熟知正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。
3.熟知计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。
专业法规
《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察产程进程，绘制产程图，做好产妇配合指导工作，发现异常及时报告医师并处理。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书妇产科护士岗位说明书1. 岗位概述妇产科护士是负责妇科和产科护理工作的专业护士，主要负责协助医生进行妇科和产科手术、分娩过程的护理以及对妇产科疾病进行预防、诊断和治疗。
2. 岗位职责2.1 协助医生进行妇科和产科手术，包括准备手术器械和材料、协术操作、记录手术过程等。
2.2 对产妇进行产前、产中和产后的护理，包括做好产前检查、监测胎儿情况、协助分娩、处理产妇分娩后的恢复等。
2.3 对妇科疾病进行诊断和治疗，包括病史询问、体格检查、辅助检查、药物治疗等。
2.4 开展妇科保健宣教，对妇女进行孕前保健、妊娠保健和产后护理的指导和教育。
2.5 参与科研工作，包括收集妇产科相关的文献资料、参与科研项目、撰写科研论文等。
3. 岗位要求3.1 具备护士执业资格证书，且具有妇产科护理相关的培训背景和经验。
3.2 具备扎实的医学基础知识和专业技能，能够熟练掌握妇科和产科护理技术。
3.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医疗团队配合，为患者提供优质护理服务。
3.4 具备责任心和紧急情况处理能力，能够在紧急情况下果断行动，保障患者的安全。
4. 工作条件妇产科护士主要在医院妇产科工作，工作时间按照医院排班制度安排，需要轮班工作。
5. 附件本文档涉及的附件包括：妇产科护士岗位职责明细表、妇产科护士培训计划、妇产科护士绩效考核评价表等。
6. 法律名词及注释6.1 护士执业资格证书：指国家对护士从事医疗护理工作所颁发的合格证书。
6.2 妇产科护理：指对妇科和产科患者进行护理的工作，包括产前、产中和产后的护理。
6.3 孕前保健：指在怀孕前，对女性进行身体检查和健康指导，预防孕期并发症的措施。
6.4 妊娠保健：指对怀孕妇女进行全面系统的护理，包括体格检查、心理指导、营养保健等。
6.5 产后护理：指对产妇进行产后康复的护理工作，包括恢复期的观察、哺乳指导、心理疏导等。
湖北新华医院妇产科门诊护士岗位说明书
责
四
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作
负责统计当日工作量，填写当日工作日志
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：对进修、实习人员的工作有指导权
权限二：相关工作的建议权
教育水平
中专及以上
专业
助产
经验
8年以上助产工作经验，需具备护士执照和产科资格证，护师及以上职称
知识
通晓助产知识，熟悉护理知识
技能技巧
一定的沟通技巧，一定的外语应用能力
培训经历
沟通技巧
工作条件及其它
使用工具设备
基础医疗器械、紫外线消毒灯、电话
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律，偶尔加班
备注：
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：各医技科室、供应室、护理部、物资供应中心、质量管理部、海虹服务中心
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：各项计划生育手术登记本、消毒登记本、紫外线消毒本、各种操作登记本、财产器械交接班本、门诊工作日志、论文、计划、总结
任职资格：
负责观察候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理
负责协助医生进行各种检查，采集相关检验标本
负责体检、普查和产前检查工作
负责人流、药流和上下环等工作
负责手术辅助工作和其他护理工作
职
责
三
职责表述：负责教学科研工作
工作
妇产科护师岗位说明书
3.一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.妇产科护理知识与操作技能培训。
2.护理管理和相关法律法规知识培训。
3.护理服务技能及沟通技能及心理学知识培训。
四、工作权限
1.护理实习、进修人员的带教、考核权。
2.分管病房的管理权，患者会诊和病历讨论的参与权。
基础技能
要求
1.掌握妇产科护理学专业知识与理论，并熟悉各系统相应解剖学、生理
及病理学、病理生理学、临床生化、临床免疫学、遗传学等知识。
2.熟知正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。
3.熟知计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。
专业技能
要求
了解急救护理学及相关的护理学知识。
其他要求
对病情有较好的观察能力，有较好的判断能力和应急处理能力。
2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操
作规程，发现问题，及时解决。
3.参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带
领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4.参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主
持本病房的护理查房。
5.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：中专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格
要求
执业资格：执业护士，并获护师职称
工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验
大专学历见习一年期满并具备两年以上的临床经验
中专学历具备五年以上的护士工作经验
【岗位说明书】妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书【岗位说明书】一、岗位概述妇产科护士，作为医疗团队中的重要成员，肩负着守护母婴健康、传播生命知识的神圣使命。
她们以温暖的笑容、专业的技能，为患者提供全方位的护理服务，是生命的守护者，是家庭的希望。
二、岗位职责1. **患者护理** - 严格执行医嘱，细心观察患者病情变化，及时汇报医生。
- 为患者提供全面的护理，包括生活照料、心理支持、健康教育等。
- 用专业的护理知识，帮助患者度过产前、产中、产后各个阶段。
2. **技术操作** - 熟练掌握妇产科各项护理技术操作，如导尿、灌肠、输液等。
- 正确使用医疗器械，确保患者安全。
- 严格遵循无菌操作原则，预防交叉感染。
3. **健康教育** - 为孕产妇提供科学的孕期保健知识，指导产妇进行母乳喂养。
- 定期组织孕妇学校，普及育儿知识，增强家庭育儿信心。
- 鼓励患者参与健康促进活动，提高自我保健能力。
4. **团队协作** - 与医生、助产士等医护人员紧密配合，共同完成医疗护理任务。
- 参与科室护理工作计划制定，提出合理化建议。
- 积极参加科室培训，不断提升自身业务水平。
5. **沟通协调** - 与患者及其家属保持良好沟通，及时了解患者需求。
- 处理医患关系，维护医院形象。
- 协调解决患者投诉，确保患者满意度。
三、岗位要求1. **学历与资格** - 大专及以上学历，持有护士执业资格证书。
- 具备妇产科护理专业基础知识和技能。
2. **专业素养** - 热爱护理事业，具有良好的职业道德和职业操守。
-具备较强的责任心和敬业精神。
- 善于学习，具备良好的团队协作能力。
3. **身心素质** - 身体健康，能够适应高强度工作环境。
- 心理素质稳定，能够承受工作压力。
- 具备良好的沟通能力和应变能力。
四、工作环境妇产科护士的工作环境温馨、舒适，充满人文关怀。
科室配备先进的医疗设备，为患者提供优质的护理服务。
在这里，每位护士都能感受到团队的力量，共同为母婴健康保驾护航。
妇产科门诊护士岗岗位说明书共3页文档
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：各项计划生育手术登记本、消毒登记本、紫外线消毒本、各种操作登记本、财产器械交接班本、门诊工作日志、论文、计划、总结
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
助产
经验
8年以上助产工作经验，需具备护士执照和产科资格证，护师及以上职称
知识
通晓助产知识，熟悉护理知识
负责统计当日工作量，填当日工作日志
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：对进修、实习人员的工作有指导权
权限二：相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：各医技科室、供应室、护理部、物资供应中心、质量管理部、海虹服务中心
负责协助医生进行各种检查，采集相关检验标本
负责体检、普查和产前检查工作
负责人流、药流和上下环等工作
负责手术辅助工作和其他护理工作
职
责
三
职责表述：负责教学科研工作
工作
任务
参加科研和技术革新工作，提出并实施科研课题
对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导
职
责
四
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作
妇产科门诊护士岗岗位说明书
岗位名称
妇产科门诊护士岗
岗位编号
所在部门
妇产科
岗位定员
直接上级
护士长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
28.妇产科护士岗位说明书
性别年龄 要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：中专或以上学历 专业要求：护理专业
从业资格 要求
执业资格：机业护士
工作经验：具备见习护士工作经验
（二）知识技能要求
基础技能 要求
1•宰握妇产科沪理学专业知识与理论。
2•熟知正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理°
3.熟知计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。
2•做好基础沪理和心产 妇配合指导工作，发现异常及时报告医师并处理。
3•负责正常接产，协助医师逬行难产接产工作，注意产程逬展和变化，遇到产妇发生并发症 或婴儿窒息时，应立即采取紧急描施，并报告医师。
4•认真做好危更患者的护理和枪救工作，负贵采集各种检验标本。
3•—定的组织宦理能力、决断能力，良好的沟通、协调廃力和人际关系。
（五）培训要求
1•妇产科沪理知识与操作技能培训。
2•护理决务技能及洵通技他培训。
3•相关法律法规知识培训。
4•心理学知识培训。
四.工作权限
1・分管病房和患者的管理权。
2•护理敦学和科研的多与和合理化建议权。
五.协调关系
•1•与病员及具家局关系的协调。
2•与科室内部员工和院内其他科室、部门关系的协训。
六、绩效老核要点
5•办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。
6•定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则，做好计划生商工作和母乳喂养等宣教工 作。经當听取患者倉见，改进护理工作。
（三）工作关系
岗位工作 关系
内部关系
监脩带教
见习护士
请示上报
护士长、副主任护师、主管沪师、护师
外那关系
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书引言概述：妇产科护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们负责为妇女和新生儿提供全面的护理服务。
本文将详细介绍妇产科护士的工作职责、技能要求以及岗位发展前景。
一、工作职责：1.1 孕期护理：妇产科护士负责孕妇的定期检查、监测胎儿发育情况、评估孕妇的健康状况，并提供相关的健康指导和教育。
1.2 分娩护理：妇产科护士在分娩室中为产妇提供全程护理，包括协助医生进行分娩、监测产妇和胎儿的生命体征、提供疼痛缓解措施，并及时处理分娩过程中的紧急情况。
1.3 产后护理：妇产科护士负责产妇的术后护理，包括监测产妇的恢复情况、教育产妇如何进行产后护理、提供哺乳指导等。
二、技能要求：2.1 专业知识：妇产科护士需要具备扎实的医学和护理知识，了解妇产科常见疾病和治疗方法，掌握妇产科护理的基本理论和技能。
2.2 技术操作：妇产科护士需要熟练掌握各种妇产科护理操作，如血压测量、静脉输液、胎心监护、各类检查和化验操作等。
2.3 沟通能力：妇产科护士需要与孕妇、产妇及其家属进行良好的沟通，了解他们的需求和关切，并能提供相应的支持和指导。
三、岗位发展前景：3.1 学术研究：妇产科护士可以通过参预学术研究项目，不断提升自己的专业知识和技能，为妇产科护理的发展做出贡献。
3.2 管理职位：有经验的妇产科护士可以晋升为护士长或者妇产科护理部门的管理职位，负责协调和管理团队的工作。
3.3 教育培训：妇产科护士可以选择从事护理教育和培训工作，传授自己的专业知识和经验给新一代的妇产科护士。
四、职业发展建议：4.1 持续学习：妇产科护士应该不断学习新的医学和护理知识，关注最新的研究成果和技术发展，提高自己的专业水平。
4.2 提升技能：妇产科护士可以通过参加专业培训和认证考试，提升自己的技能水平，增加自己在岗位上的竞争力。
4.3 建立合作关系：妇产科护士应该主动与医生、其他护理人员和相关部门建立良好的合作关系，共同为患者提供更好的护理服务。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医院妇产科部门的重要组成部分，负责提供妇产科护理服务。
妇产科护士需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够独立完成各项妇产科护理工作，并与医生和其他医护人员协作，为患者提供全面、优质的护理服务。
二、岗位职责1. 接待患者：负责接待患者，了解患者基本情况并进行初步评估，协助患者完成相关手续。
2. 护理评估：对患者进行全面的护理评估，包括生理、心理和社会方面的评估，制定个性化的护理计划。
3. 护理操作：负责妇产科各项护理操作，如妇科检查、产前产后护理、分娩辅助、产妇乳房护理等，确保操作规范、安全有效。
4. 协助医生：协助医生进行各类妇产科手术和检查，提供必要的器械和药品，保持手术室和检查室的卫生和安全。
5. 护理指导：向患者和家属提供妇产科护理知识和技巧，解答他们的疑问，指导产后康复和新生儿护理。
6. 病情观察：对患者的病情进行观察和记录，及时发现异常情况并采取相应的护理措施。
7. 病历记录：准确记录患者的护理过程和观察结果，保证病历的完整性和可读性。
8. 护理质量控制：参与护理质量控制工作，积极参与护理质量评估和改进，提高护理质量和患者满意度。
三、任职要求1. 学历要求：护理专业大专及以上学历。
2. 执业资格：持有国家承认的护士执业资格证书。
3. 技能要求：熟练掌握妇产科护理相关知识和技能，具备较强的护理操作能力。
4. 临床经验：具备一定的临床护理经验，熟悉妇产科疾病的护理要点和常见并发症的处理方法。
5. 专业素养：具备责任心强、细致认真、服务意识强、沟通能力好等职业素养。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与医生和其他护理人员协作，共同完成工作任务。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 假期福利：享受法定的带薪年假、婚假、产假等假期福利。
3. 职业培训：提供专业的岗前培训和定期的职业培训，提升个人专业水平和职业发展空间。
二级甲等医院妇产科护士岗位说明书
职业道德。1.遵纪守法。2.以病人为中心，尊重患者权利，保守医疗秘密。3.文明礼貌，服务态度好。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极、主动、责任与创新性。
岗位工作
主要职责
与任务
岗位职责。1.取得护士执业资格。参加护士各种班次值班。能够独立完成自己岗位工作。2.具备整体护理知识，熟悉基础、专科、责任护理业务，对病人实施整体护理，制定和评估病人护理计划。3.交接科室规定物品并双方签字。4.参与病房危重、疑难病人的护理工作及抢救工作。5.参与病房管理工作。6.参加本科上级护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。7.参与带教护士临床实习工作。
直接上级审核签字
审核时间
学历经验
1.本科生以上学历，2年以上本科工作经验。2.抢救病人经历。3.初级职称。
技能要求
1.业务与技术能力。2.职业素质和团队精神。3.计算机操作能力。4.持续学习能力。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
25—40岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
掌握本专业
岗位分析时间
填写人
二级甲等医院妇产科护士岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
护士
所在部门
妇产科
岗位编号
从属部门
医务部、护理部
岗位定员
所辖人数
直接上级
护士长
直接下级
实习、进修护士
岗位使命
工作概述
在护士长领导和上级护师指导下按照自己的职责，独立做好护理工作、重视护理质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本职工作。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书岗位概述：妇产科护士是医院妇产科的核心人员，负责提供全面的妇产科护理服务。
他们与妇产科医生密切合作，为孕妇、产妇和新生儿提供专业的护理和支持。
妇产科护士需要具备扎实的医学知识和技能，以及良好的沟通能力和人际关系技巧。
岗位职责：1. 为孕妇提供全面的护理服务，包括测量血压、体温、脉搏等生命体征的监测，记录妊娠期变化，协助进行产前检查和孕期保健。
2. 协助医生进行妇产科手术和检查，如剖腹产、宫腔镜检查等，确保手术室设备和器械的准备和消毒工作。
3. 为产妇提供产后护理，包括监测子宫收缩、出血情况，协助进行产后恢复训练，指导产妇进行哺乳和婴儿护理。
4. 协助医生处理妇科急诊病人，如宫外孕、流产等，及时提供紧急救治和护理。
5. 协助医生进行妇科疾病的诊断和治疗，如妇科炎症、子宫肌瘤等，负责给药、更换伤口敷料等护理工作。
6. 开展妇科保健宣教活动，向孕妇和产妇提供相关的健康教育，指导孕妇进行孕期保健和产后康复。
任职要求：1. 具备相关的护理专业学历，如护理学本科或者大专学历，并取得相关的执业资格证书。
2. 具备较强的妇产科护理知识和技能，熟悉妇产科常见疾病的护理要点和处理方法。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、患者和家属有效沟通和协作。
4. 具备较强的应急处理能力和抗压能力，能够在紧急情况下镇静应对和迅速采取护理措施。
5. 具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗纪律和保护患者隐私的要求。
工作环境：妇产科护士主要在医院的妇产科病房、手术室和门诊部门工作。
工作环境通常较为繁忙，需要长期站立和走动。
由于妇产科的特殊性，工作中可能会接触到一些生理上的不适和情绪上的压力。
因此，妇产科护士需要具备良好的心理素质和自我调节能力。
发展前景：随着社会的发展和人口结构的变化，妇产科护士的需求将持续增长。
未来，妇产科护士可以通过进修和学习不断提升自己的专业技能，如进修妇产科护理学、参加相关的学术研讨会等，进一步拓宽自己的职业发展道路。
妇产科护师岗位说明书
1.医院和科室各项指令的执行情况。
2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务
目标完成情况，医生和护理人员的评价情况等。
妇产科护师
一、基本资料
岗位名称
护师
所属部门
妇产科
岗位编号
L-FCK—H—04
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长的领导下，负责妇产科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。
(二)工作职责
管理职责
协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
业务职责
1.在护士长领导和上级护师的业务指导下进行工作。
2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操
2.负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。
3.协助上级护师制订本病房的科研计划，提出科研课题，并组织实施。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
护士、见习护士
请示上报
护士长、副主任护师、主管护师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、
《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献
精神。
3.一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
作规程，发现问题，及时解决。
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拟定日期：2019年 7月30日 修订日期：2019年10月27日
岗位名称
妇产科门诊护士ห้องสมุดไป่ตู้
所在部门
妇产科
直接上级
妇产科护士长
直接下级
无
岗位类别
临床护理
岗位人数
5
本职:在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成门诊护理工作。
岗位职责:
1.负责门诊各诊室、检查室、手术室物资整理、准备、补充和消毒隔离。
培训经历
操作技能培训、抢救技能培训、专科知识培训、医学药学基本知识培训。
从业资格要求
护士执业证。
备注：
7.按要求完成岗位培训与考核。
8.在上级护士的指导下参与本科室的新技术、新业务工作。
9.认真执行医德医风规范。
任职资格：
学历
大专及以上学历。
专业
护理等相关专业。
经历
有1年以上临床护理工作经验。
知识
熟悉护理基础知识、熟悉专科护理知识、了解医学药学的基本知识。
技能技巧
掌握各项护理操作技能、抢救技能、常用仪器设备操作技能、人际沟通及协调技能。
2.协助医生检查，留取标本，给病人进行安环、取环、刮宫、人流、LEEP等操作，并做好病人及家属相关健康教育工作。
3.各种门诊手术标本的清理、登记、送检。
4.做好门诊手术病人（人流手术和LEEP手术病人）的术后回访工作。
5.完成门诊妇产科病人的治疗工作，以及护士长规定的职责内工作。
6.按照医院感染管理要求落实医院感染预防与控制工作。