政策法规与规划统计科工作职责

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沧州市人民政府关于印发沧州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知-

沧州市人民政府关于印发沧州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 沧州市人民政府关于印发沧州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知各县（市、区）人民政府，渤海新区、开发区管委会，市政府各部门：《沧州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

二〇一〇年一月七日沧州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅关于印发〈沧州市人民政府机构改革方案〉的通知》（冀办字〔2009〕53号）和《沧州市人民政府关于市政府机构设置的通知》（沧政字〔2009〕102号），设立沧州市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。

一、职责调整（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

（二）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。

（三）取消综合协调外商投资企业劳动工资政策职责。

（四）取消制定企业惩处职工基本规则的职责。

（五）将境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给市商务局。

（六）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

（七）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

（八）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（九）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

（十）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，积极促进社会就业。

统计员工作岗位责任制度(4篇)

统计员工作岗位责任制度生产调度岗位责任1、生产调度服从生产技术部安排，为生产服务。

2、生产调度主要的工作职责为。

统计日生产报表，制订日生产计划、统计化验分析数据，记录生产技术部会议内容，统计和保管进出生产物质。

3、建立、健全生产物料进出台账。

4、收发生产所需物料，根据公司规定开据进出库单。

5、对采购生产所需物料进行确认。

6、将统计的日生产报表经确认后发到相关人员。

7、和营销部门联系；制订日生产、供应和销售计划报生产主管、技术主管和副总经理。

8、卫生责任区为仓库、调度室，使其保持整洁，无杂物。

9、生产调度有事离厂需通过副总经理同意。

会计出纳统计员岗位制度1、严格执行总公司制定的各项财务制度，遵守财务人员守则。

不私设“小金库”，不私自购买收据、____等；严格执行公司制定的收入现金的管理制度(货款等)，货款不得“坐支”，必须于次日前存入指定银行帐号。

2、把好现金收支手续关，严格审核报销凭单的真实性，只以收据、____作为报销凭证。

凡未经场长签名批准的一切开支，不予支付。

如有较大金额的报销支出。

应及时的汇报到总公司，得到批准后给予支付。

认真掌握库存现金的限额，确保现金的绝对安全。

3、统计工作做到日清月结。

及时记帐、将原始生产数据(如配种记录、分娩记录等)输入电脑。

每周一上交周报，每月____号上交月报；次月____号之前上交市、区月报表。

正确率达到____%以上。

并协助公司会计工作。

4、每月____号准时发放工资，如有特殊情况应提前通知全场职工并说明原因。

5、负责出栏肉猪、种猪及淘汰猪的过磅、出纳等销售工作，销售码单、收据、____等客户签字齐全并不得涂改、撕毁。

6、搞好办公区的卫生，协助场长做好外来客人的接待工作。

7、负责保管仓库物资，物资进出库时的验收、登记工作。

做到出入帐明确。

做到仓库无过期饲料药品；无霉变饲料。

8、负责每日向各栏舍发放饲料，做到准时、正确。

每日对仓库饲料进行盘点核对，正确率达____%。

审计局政策法规股工作职责、管理制度、工作人员岗位职责

审计局政策法规股工作职责1.拟定年度审计项目计划，承担审计项目资料库的建立、更新和完善；2.负责审计法规和审计程序的指导和监督，对本局所有审计项目的审计报告征求意见稿及相关审计材料进行复核审理；3.审理局机关审计通知、审计报告、审计决定、审计移送处理等审计文书；4.负责审计项目质量的监督检查和优秀审计项目质量考评工作；5.负责研究财政经济方面的法律法规和政策，收集和整理与审计工作有关的财经法规，并负责法规咨询工作；6.组织本局普法宣传和审计法规培训工作，配合做好全县行政执法年度检查、验收工作；7.承担局机关行政复议、行政应诉等工作，必要时负责举行审计听证；8.承担内部审计、平安建设、综治维稳等相关工作；9.完成局领导交办的其他事项。

审计局政策法规股管理制度1.做到按时上下班，严格遵守局机关制定的请销假制度，每个人员严格落实自己的岗位职责。

2.做到自觉打扫办公室卫生，每天保持卫生整洁、干净。

3.上班期间，严禁在办公室大声喧哗和打与工作无关的电话和手机，避免影响同志办公。

4.在收到审理材料5个工作日之内，对审计项目中所有审计程序材料是否齐全，是否符合规定进行审理。

同时细化审理方法，在“审计项目程序材料审理表”上一一对照，对存在问题的打“错号”，并注明原因，以此出具“审理意见书”。

5.对每个审计项目在审理中发现的问题，要及时在“审计项目审理情况登记册”中予以登记，发现几个问题就扣几分，并注明是审计报告中的问题还是程序材料上的问题，以此作为年终考核一项内容的依据。

6.对审计人员运用法律法规时存在的普遍性问题，把审计报告中常用的法律法规进行搜集、整理，汇编成“审计报告常用法规引用样板”，方便审计人员正确运用法律法规。

7.每天及时打开内网，审理各业务股室在内网上传给政策法规股的审计文件，不得拖延。

8.积极完成局领导交办的其他任务。

审计局纪检监察室工作职责1.贯彻落实县纪委和上级审计机关关于党风廉政建设的会议或文件精神，负责纪检监察有关文件的起草和上报工作；2.协助局党组加强党风廉政建设，搞好审计人员的廉政教育和宣传工作；3.受理对审计人员违纪问题的检举、控告、申诉和处理；4.参加各业务股室的审计进点会，宣讲审计纪律和廉政纪律，执行《廉政与效能巡察制度》；5.负责审计回访的有关工作，推进审计问责和廉政建设；6.负责各种纪检监察文件资料的管理和存档工作；7.配合县纪委监委搞好违纪违法案件的查处工作；8.完成局领导交办的其他工作事项。

政策法规科工作计划3篇

政策法规科工作计划3篇政策法规科工作计划·1政策法规科201*年工作计划一、普法宣传起草201*年度建设系统普法方案，做好住建系统的普法宣传工作，1月中旬完成;重点抓好201*年生效、实施的法律法规及规范性文件的宣传工作。

二、制度完善(一)起草《新泰市住房和城乡建设局行政规范性文件制定管理规则》、《新泰市住房和城乡建设局重大行政决策集体决定制度》、《新泰市住房和城乡建设局重大行政决策跟踪反馈制度》等制度，1月中旬完成。

(二)起草各单位(科室)监督检查、行政许可、行政登记(备案)、行政处罚等方面的执法责任制文件，起草建设系统执法单位(科室)执法情况的量化标准文件，2月下旬完成。

(三)起草建设系统各种资质申报初审、年审、升级等方面的责任制度文件，2月下旬完成。

三、规范性文件管理清理201*年度及以前的规范性文件，作出废止、修改、保留的建议，1月中旬完成;审核全市住房和城乡建设方面的规范性文件并做好文件的备案工作。

四、执法情况量化根据局的安排，牵头对各执法单位(科室)的年度执法情况根据量化标准文件作出量化，统计案件完成数等各项指标，制成表格，经核对无误后在局网站公布。

本工作在12月下旬完成。

五、日常工作(一)执法督导监督检查各执法单位行政裁决的合法性，重点对涉及执法单位的行政复议、行政应诉案件进行监督;不定期监督检查各执法单位案卷，重点排查有无错案;对各执法单位工作人员依法履行职责情况进行监督检查，重点对各执法单位的行政不作为、乱作为现象进行检查;依法受理对各执法单位的投诉。

(二)执法服务定期开展新法律、法规、规章的知识培训;对各执法单位日常执法活动中的法律适用难题给予指导;及时协助各执法单位处理疑难、复杂行政案件。

(三)工作负责住房和城乡建设行政裁决、行政复议、行政应诉及执法人员的教育管理工作;负责行政执法证件的新办、换发及年审工作(/wlist-36-1.html"target="_blank">其它完成泰安市住建委、市政府法制局等上级部门和局里安排的工作。

政策法规与调研科(加挂人事争议仲裁办公室牌子)岗位职责

政策法规与调研科(加挂人事争议仲裁办公室牌子)
岗位职责
政策法规与调研科（加挂人事争议仲裁办公室牌子）是一个综
合性的部门，其工作职责包括：
1. 监督、分析社会经济政策：及时收集、汇总和分析有关国家
政策和法规的信息，用于制定和推进政府工作，并向上级机关和有
关部门报告相关政策和法规的实施情况。

2. 研究、制定本地区的相关政策法规：针对本地区的特殊情况，研究制定本地区的相关政策法规，从而推动本地区的经济社会发展。

3. 负责办公室的运作和管理：管理人员、财务、档案、文书等
方面的事务，并定期报告工作进展情况。

4. 准备和组织召开会议：制定议程，准备材料和记录会议决议，协调与会各方的事宜，确保会议顺利进行。

5. 负责人事争议仲裁的调查和解决：负责人员招聘、晋升、调岗、考核、奖惩等工作，并处理员工与公司之间的纠纷和争议。

总之，政策法规与调研科是一个综合性的部门，其职责范围非
常广泛，需要具备一定的统筹规划、沟通协调能力，同时还需要具
备较强的信息搜集、分析和解决问题的能力。

街道统计工作制度和统计人员工作职责

街道统计工作制度和统计人员工作职责一、统计基础工作制度1.组织机构：按统计法规定设立统计机构并正式挂牌，在“职能配置、内设机构和人员编制”方案中予以明确。

在全国人口普查、农业普查和经济普查期间，成立本辖区的普查机构，负责辖区内普查的组织实施。

在领导班子分工中明确统计工作由主任负总责，并明确统计分管领导，每年在班子会议中讨论统计工作事项不少于4次。

2.岗位人员：依照《统计法》规定设置统计工作岗位，具体岗位包括综合统计、工业统计、农业统计、三产统计、投资统计。

配备与统计任务相适应的专（兼）职统计人员，其中专职统计人员在3人以上，并以文件形式明确分工，统计人员力争达到大专以上文化程度。

统计人员如需变动的，应提前向区统计局报告。

3.经费保障：将统计调查经费纳入本级财政预算，按要求全额配备各项统计调查补助经费和普查经费。

要提供和改善统计工作必需的办公条件，落实办公场地和统计信息化设备，确保统计资料网络传输报送通畅，保障一套表系统正常使用。

4.工作职能：街道统计工作在统计业务上受区统计局领导，接受国家调查队业务指导，负责组织实施辖区内各项统计调查业务和大型普查工作，履行政府综合统计职能，指导村（社区）统计工作。

具体职责见附件2。

- 1 -5.业务建设：（1）严格按照统计法律法规和统计调查制度的规定开展各项统计调查。

（2）严格按照统计调查制度的规定，做好统计调查对象的确定入库工作。

调查对象已确定的，在统计调查期间不得自行变动。

调查对象发生搬迁、新增、注销等情况，应当报区统计局批准变动。

（3）及时做好调查对象统计报表催报、审核、查询和核实工作。

（4）保证基层单位独立上报真实的统计数据，对于调查对象拒绝统计调查货上报的数据存在异常的，应及时核查并报告区统计局。

（5）对外提供或使用重要的区域统计数据，应当与区统计局核定并公布的统计数据相一致，不得有出入。

（6）建立健全统计资料保存管理制度。

纸质资料干净整洁、内容完整、签章齐全；电子资料名称规范、格式统一、无病毒、有密码，及时备份，刻录光盘存档。

政策法规科职责、工作流程

市教育局政策法规科工作职能、职责及工作程序负责全市教育综合改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研 ; 规划并起草地方性教育法规、规章制度和政策 ; 负责全市教育系统法制宣传、教育行政执法监督和行政复议工作。

市教育科学规划领导小组办公室设在政策法规科研管理处 , 负责全市教育科研工作 ; 负责学会管理工作。

市语言文字工作委员会办公室是市语言文字工作委员会的办事机构 , 设在市教育局 , 与政策法规科研管理处合署办公。

主要职责是 : 贯彻执行国家关于语言文字的方针、政策、法规 , 拟定市语言文字工作规划和实施办法 , 宏观管理和指导全市各行各业语言文字工作。

各项工作职责及流程( 一 ) 政策法规 , 工作1 、起草地方性教育法规和规章工作工作职责 :负责教育系统地方性教育法规和规章的起草工作。

工作流程 :教育局相关业务处室或直属单位提出立法申请→报局党委会议审定→报市人大 ( 或市政府 ) 编人立法计划→组织立法调研→形成法规或规章草稿→听取各方面意见→修改完善草稿→报市人大 ( 或市政府 ) 审议通过→印制文件→备案。

2 、教育法制宣传工作工作职责 :负责全市教育系统的法制宣传工作。

工作流程 :制订宣传活动方案→报局主管领导审批→下发宣传活动通知→区、县 ( 市 ) 教育局组织实施→市教育局检查指导→区、县 ( 市 ) 教育局形成总结上报备案。

3 、教育行政执法监督工作工作职责 :负责全市教育系统行政执法监督工作。

工作流程 :制发行政执法责任制实施方案→报局党委会议审议通过→下发通知→对各行政执法部门执法情况进行检查或抽查→各有关执法部门年终上报行政执法责任制工作总结→ 召开教育行政执法工作总结会议→形成年度工作总结报市政府法制办。

4 、行政复议工作工作职责 : 负责全市教育系统的行政复议工作。

工作流程 :接收行政复议申请→提出是否受理的意见→报局主管领导签署意见→ 5 日内以书面形式通知申请人是否受理审查 ( 如不受理 , 告之可采取的其他法律途径) →依法受理行政复议案件后 , 指定两名办案人具体负责案件办理→办案人 7 日内将行政复议申请书副本送达被申请人→被申请人提出书面答复、提交相关证据材料→审查行政复议案件→制作行政复议决定书→向申请人送达行政复议决定书( ω日内作出行政复议决定 , 案件复杂、情况特殊的 , 经局长办公会批准可延长 30 日 ) 。

办公室(政策法规处)工作职责

办公室(政策法规处)工作职责
1.负责局机关政务工作，督促检査机关工作制度的落实。

2.负责重要会议的组织和会议决定事项的督办。

3.负责人大建议和政协提案的办理。

4.负责文秘与公文管理、办公自动化、重要文件的起草、新闻发布、政务信息、机要、保密、档案、信访、保卫和接待工作。

5.负责局机关财务报账和资产管理等行政事务工作。

6.组织编制全省新闻出版业的发展规划，负责新闻出版系统计划统计、国有资产监管等工作。

7.研究提出全省新闻出版业的经济政策建议和拟定有关的经济性宏观调节措施。

8.拟订全省新闻出版、著作权管理地方性法规、规章，并监督实施。

9.承办行政复议工作。

10.负责省内外新闻出版动态方面的研究。

部门公务员工作职责与工作流程

部门公务员工作职责与工作流程一、工作职责作为部门公务员，负责行政管理和执行各项政府政策、法律法规，并保障公共利益。

以下是部门公务员的主要工作职责：1. 制定政策：负责研究、制定本部门的工作计划、政策和规章制度，并确保其执行。

2. 行政管理：负责本部门的行政管理工作，包括人员管理、财务管理、物资管理等，确保部门正常运转。

3. 文件起草：负责撰写、审核和修改与本部门相关的各类文件、报告，包括工作计划、项目报告、会议纪要等。

4. 统筹协调：协调本部门与其他相关部门的工作，解决工作中的协调冲突，促进各项工作的顺利推进。

5. 监督检查：负责对本部门的工作进行全面监督和检查，及时发现和解决存在的问题，确保工作的质量和效率。

6. 沟通协调：负责与上级部门、下级部门以及其他单位进行沟通和协调，共同推进工作的进展和实施。

7. 统计分析：负责对本部门相关数据进行收集和整理，进行统计分析，为政策决策提供科学依据。

8. 协助领导：协助部门领导进行日常工作安排和决策，并积极反馈工作情况和问题。

二、工作流程部门公务员的工作流程可分为以下几个环节：1. 收集信息：收集、汇总与本部门相关的信息和数据，包括政策法规、工作要求、市场信息等。

2. 分析研究：对收集到的信息进行分析和研究，了解现状和问题，为制定工作计划和政策提供依据。

3. 制定计划：根据信息分析的结果，制定本部门的工作计划，包括目标、任务、时间安排等。

4. 组织实施：根据工作计划，组织本部门的工作人员进行具体执行，确保工作按计划进行。

5. 监督检查：对工作的执行情况进行监督和检查，及时发现和解决问题，确保工作质量和效率。

6. 审核报告：对工作过程和结果进行审核和总结，撰写汇报和报告，向上级汇报工作情况。

7. 沟通协调：与相关部门和单位进行沟通和协调，解决工作中的协作问题，确保工作的顺利推进。

8. 风险应对：及时发现和解决工作中的风险和问题，采取相应的措施进行应对，确保工作的安全性。

自然资源局部门职责范本

岗位说明书系列自然资源局部门职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-82792自然资源局部门职责Department of Natural Resources Bureau Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

自然资源局部门职责(一)办公室。

负责机关文电、信息、档案、保密、保卫、信访等工作，承担政务公开、政务宣传、政务督办、新闻发布、舆情应对、机关国有资产管理等工作。

(二)综合科。

承担组织编制自然资源中长期规划和年度计划工作。

开展自然资源经济形势分析，组织研究自然资源管理涉及宏观调控、区域协调和城乡统筹的政策措施。

负责自然资源重大问题调查研究，统筹协调调研工作，组织协调调研课题的评审、交流和成果转化。

负责综合性政策文件的会签、会审，起草重要文件文稿，协调自然资源领域综合改革有关工作。

承担自然资源领域军民融合深度发展工作。

承担综合统计和局内专业统计归口管理。

(三)政策法规科。

承担自然资源管理方面重大行政决定的合法性审查及规范性文件合法性审查和清理工作，组织法律法规宣传教育，承担行政复议、行政应诉等有关工作。

(四)行政审批科。

负责行政审批事项的受理和审批工作，组织协调行政审批事项现场勘查、专家论证和技术审查等工作，负责提出行政许可决定和行政许可证照发放，组织协调办理与市直部门联合审批事项。

(五)自然资源调查监测科。

贯彻执行国家自然资源调查监测评价的指标体系和统计标准，建立全市自然资源定期调查监测评价制度。

定期组织实施自然资源基础调查、变更调查、专项调查、动态监测和分析评价。

开展全市水、森林、草原、湿地资源和地理国情等专项调查监测评价工作。

承担市级自然资源调查监测评价成果的汇交、管理、维护、发布、共享和利用监督。

(六)自然资源确权登记科。

贯彻执行自然资源和不动产统一确权登记、权籍调查、不动产测绘、争议调处、成果应用的办法。

统计局工作内容

统计局工作内容
统计局工作内容
国家统计局的主要职责是：
(一)拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律、法规的`实施。

(二)建立健全国民经济核算体系和统计指标体系，制定全国统一的基本统计制度;拟定国家统计标准;审定部门统计标准;组织管理全国统计调查项目，审批各地区、各部门的统计调查计划、调查方案。

(三)研究提出重大的国情国力普查计划，经批准后组织实施;统一组织各地区、各部门的社会经济调查，汇总、整理全国的基本统计资料;对国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向党中央、国务院及有关部门提供统计信息和咨询建议。

(四)统一核定、管理、公布全国性的基本统计资料，定期向社会公众发布全国国民经济和社会发展情况的统计信息。

(五)建立健全和管理国家统计信息自动化系统和国家统计数据库体系;制定各地区、各部门统计数据库网络的基本标准和运行规则。

(六)统一管理县及县以上地方人民政府统计部门的统计事业费;协助地方管理盛自治区、直辖市统计局局长和副局长;组织管理全国统计资格考试和职务评聘工作。

(七)领导设在各地的直属调查机构，指导直属事业单位的工作。

(八)承办国务院交办的其他事项。

国家统计局设立11个职能司(室)，包括：办公厅、政策法规司、统计设计管理司、国民经济综合统计司、国民经济核算司、工业交通统计司、固定资产投资统计司、贸易外经统计司、人口和社会科技司、人事司、财务基建司。

计生局简介

人口和计划生育局主要职责（一）贯彻执行国家、省和烟台市有关人口和计划生育工作的方针、政策和法律法规；会同有关部门拟订全市人口和计划生育工作政策和规范性文件，并监督实施。

（二）拟订全市人口发展规划草案，组织有关人口和计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究，提出统筹解决人口问题的目标、任务建议和人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展的政策建议。

（三）负责实施全市人口和计划生育中长期规划、年度计划和事业发展规划，组织协调有关部门对人口和计划生育规划及目标管理责任制执行情况进行检查指导和考核评估，稳定低生育水平。

（四）开展人口和计划生育工作的地方性政策研究，协调推动有关部门、群众团体履行人口和计划生育工作相关职责，促进人口和计划生育方针政策在教育、卫生、文化、就业和社会保障等工作中的衔接配合。

（五）制定流动人口计划生育管理服务规划并组织实施；协调有关部门建立流动人口计划生育信息共享和公共服务工作机制。

（六）监测人口和计划生育发展动态，提出发布人口和计划生育安全预警预报建议，负责人口和计划生育的信息综合、统计及信息化建设。

（七）制定人口和计划生育宣传教育工作规划，组织开展宣传教育工作，协调有关部门做好出生人口性别比治理工作。

（八）组织实施人口和计划生育科学研究规划，依法管理计划生育技术服务工作，依法公布有关计划生育科学研究、技术服务重要信息，推动实施计划生育的生殖健康促进计划。

负责计划生育科研成果和避孕节育新技术的申报工作及推广应用，配合有关部门降低出生缺陷人口数量，提高人口素质。

（九）指导监督人口和计划生育事业经费的管理；依法规范计划生育药具管理工作。

（十）制定并组织实施人口和计划生育系统人员教育培训规划，指导公共服务网络体系建设。

（十一）负责全市人口和计划生育工作的对外交流与合作。

（十二）指导市计划生育协会的业务工作。

（十三）承办市委、市政府交办的其他事项。

办公室业务职责规范1、来文的收集整理、送批、传阅。

常德市商务局二级机构职责与责任制

常德市商务局二级机构职责与责任制市商务局内设17个职能部门，其职责与责任如下：1.办公室协调处理局机关日常政务；协助局领导了解掌握全面情况，参与拟订全市商务工作的各项规定和决定；负责全市重要经贸活动的组织和会议决定事项的督办；负责会议筹备、公文管理、秘书事务、办公自动化、文件起草、信息、机要、保密、信访、档案、对外宣传和印章管理，负责局机关的接待工作、后勤服务、车辆管理、物业管理；负责办理人大代表建议和政协委员提案；负责局机关和直属单位的综合治理等工作。

2.政策法规科研究国际、国内经济和贸易的发展趋势，对宏观经济和国际经贸形势进行综合分析，研究全市内外贸易发展中的重大问题，提出促进我市内外贸易发展的战略；分析全市内外贸易和国际经济合作形势，提出对策建议；负责拟订全市内外贸易流通行业发展战略和规划，研究现代市场体系和现代流通方式发展趋势，研究内外贸易流通体制改革，提出内外贸易流通体制改革建议并组织实施；研究拟订我市内贸、外贸、外经、外资工作规章制度和措施办法；负责全市流通领域发展状况综合指标的分析和评估，指导协调我市出口商品反倾销应诉；负责行政复议和行政诉讼；负责局机关和直属单位法律事务和法律培训的有关工作，会同有关部门指导、督促检查商务系统国有及国有控股企业的安全生产工作；负责全市范围有关世贸组织知识的咨询、宣传和培训工作；负责进口监测和管理，指导、协调产业部门建立全市产业损害预警机制；指导和协调市内产业安全方面的工作；暂时管理商务系统国有独资或控股企业。

3.规划财务科组织编报全市内外贸易、国际经济合作的中长期规划和年度计划；负责全市内外贸易、国际经济合作运行状况的监测、分析；管理各项国内外贸易、国际经济合作业务资金、专项基金、专项经费等；负责全市内外贸易、国际经济合作的统计汇总及其信息发布工作；管理局机关和市本级国有及国有控股内外贸企业基建投资计划；编报局机关财务预决算，负责局机关财务及固定资产的管理；指导国有和国有控股内外贸企业财务会计工作；监管直属单位国有资产的保值、增值；负责商务系统国有和国有控股企业及局属单位的内部审计工作。

科员工作职责

科员工作职责科员是机关、企事业单位中一级工作人员,其工作职责一般包括但不限于以下几个方面：第一、执行行政任务。

科员的工作是依照领导的决策、安排和要求，组织、协调、指导、监督所在单位的相关工作的完成情况和工作质量，保证各项工作的顺利进行。

科员需要明确各项工作的目标和要求，具体细化工作计划和执行措施，制定相应的工作流程和管理机制，建立健全各项工作的档案和信息库，保障各项工作能够按时、按质、按要求的完成。

科员还需要及时总结工作经验和做法，提出相关的改进措施和建议，保持良好的沟通和合作关系，提升单位工作的整体效益。

第二、协助领导决策。

科员需协助领导进行各项决策工作，包括收集、整理并提供相关的信息和资料，撰写或提供决策依据的汇报材料，参与组织或协调各类会议和研讨会的筹备工作，对决策结果进行跟踪和评估。

科员需要熟悉和掌握所在单位的政策法规和相关知识，具备较强的调研、分析和判断能力，能够独立思考和处理问题，提供针对性的建议和意见，保证决策的科学性、合理性和可行性。

第三、协调联络工作。

科员需与所在单位的其他部门和相关单位进行协调和联络工作，以保障各类工作的开展。

科员需要建立广泛的信息网络和人脉关系，了解各类工作的进展情况和需求，及时协调和解决相关问题。

同时，科员还需代表单位与外界进行沟通和交流，与社会各界保持良好的合作关系，提升单位的形象和声誉。

第四、档案和信息管理工作。

科员需负责单位的档案和信息管理工作，包括各类文件、资料的收集、整理、汇总和保存，制定和执行相关的工作制度和管理规范，建立健全档案和信息库的分类和管理体系，确保相关数据的真实、准确、完整和安全。

科员还需要及时更新和维护各类信息系统和数据库，保证各类信息与时俱进，提供合理的决策支持和参考。

第五、协助制定和执行工作计划。

科员需根据单位的工作需要和要求，协助领导制定和执行年度、季度和月度等各类工作计划，具体规划和安排各项工作的内容、时间、责任人和进度要求，监督并推进各项工作的完成进度、质量和效果。

2024年计生各科室职责（三篇）

2024年计生各科室职责1、办公室职责①负责人口和计划生育较大问题的调查研究、综合分析以及机关内外的综合协调和督办检查工作；②负责文件的起草、会议组织协调、文秘、档案、信息、保密等工作；③负责计生队伍建设、机关和直属事业单位的组织人事、劳动工资管理、离退休人员的管理与服务工作；④负责接待、车辆使用管理和后勤管理服务工作；⑤负责计划生育各种经费的管理使用及资产管理工作；⑥协助纪检监察抓好全县计生系统的行风建设和监督计划生育“一票否决制”和责任追究制度的贯彻实施；⑦协助宣教科、规划统计科做好教育培训工作；⑧承办局领导交办的其他事项。

2、规划统计职责①编制全县人口规划和年度人口和计划生育各项指标并组织实施；②负责全县人口和计划生育统计工作、统计执法检查，定期进行全县人口和计划生育统计数据的分析，组织人口和计划生育有关课题研究；③负责全县人口和计划生育目标管理责任制考核工作，组织对各镇执行情况的检查评估；④负责全县计划生育信息系统和计算机网络建设及管理工作；⑩承办局领导交办的其他事项。

3、政策法规科职责①宣传贯彻执行人口和计划生育的方针、政策、法律、法规，并组织开展执法检查；②依法规范全县计划生育办事程序和执法程序，指导督促乡镇依法行政、文明执法，查处计划生育违法案件，征收社会抚养费；③做好群众的来信来访工作；④协调有关部门制定和落实有利于计划生育工作的相关经济社会政策和社会保障措施，对人口和计划生育问题实行综合治理；⑤负责办理照顾再生育子女的审批；⑥负责奖、特扶对象奖励扶助经费的审核；⑦承办局领导交办的其他事项。

4、宣传教育科职责①负责全县计划生育宣传教育培训工作；②认真抓好宣传网络建设，协调宣传、教育、文化、广电等部门开展人口和计划生育宣传；③重视环境宣传，努力营造良好的计划生育舆论氛围；④制定教育培训计划，不断提高广大干部群众的计划生育认识和执行计划生育政策的自觉性；⑤规范人口和计划生育宣传品的管理；⑥承办局领导交办的其他事项。

政策法规科岗位说明书范例

政策法规科
政策法规科职能描述
1. 负责建立、建全市公司各项法律事务管理制度，并持续改进和完善。

2. 审查市公司经营管理的重要管理制度和烟草专卖局各部门拟定的规范性文件，做好备案
备查。

3. 依法对全市行业行政执法、行政许可等各项执法活动进行指导、监督、检查，组织开展
烟草专卖执法案件的检查评议，提出意见和奖惩建议。

4. 负责组织、承办全市烟草行业的行政复议、行政诉讼以及市公司各类法律纠纷处理的法
律事务。

5. 对重大决策、合作项目的商务谈判提供法律保障，参加并监督市公司重大经济合同的签
订，规避风险。

6. 依法对行业内部经营行为进行法律监督检查。

对行业经营中遵守烟草专卖法等法律、法
规情况进行监督检查，提出改进意见和和奖惩建议。

7. 负责全市行业内国家有关法规、政策的贯彻宣传；组织实施有关法规、政策的教育、培
训和考试工作，提升全员法律素质。

8. 负责为各科室、员工提供相关法律事务咨询与服务，依法维护企业、职工的合法权益。

9. 指导、监督、检查行政执法责任制工作的推行工作。

10. 负责与上级有关领导机关、政策法规部门、政府法制部门以及相关业务部门的协调工
作，开展相关法律及政策方面的业务交流研讨活动。

11.建立健全法律顾问制度，加强对法律顾问的管理，确保法律顾问法律保障和服务到位；
12.完成上级领导交办的其它任务。

政策法规科科长岗位说明书
政策法规科法务管理员岗位说明书。

人力资源和社会保障局主要工作职责[修改版]

第一篇：人力资源和社会保障局主要工作职责人力资源和社会保障局主要工作职责1、贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策、法律法规，编制区域劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

2、拟定区域劳动和社会保险的规章、政策，制定相应的标准、管理规则、实施办法并组织实施和监督检查，依法行使国家劳动和社会保险的监督检查职权，制定劳动和社会保险的监督检查规范。

3、制定促进区域劳动就业的基本政策和措施，规范人才市场和劳动力市场的发展，建立健全促进就业、自主创业服务体系；制定企业失业职工基本生活保障和再就业的规划和政策，组织实施再就业工程；制定区域被征地劳动力开发就业的政策和措施并组织实施。

4、贯彻实施调整劳动关系的法律、法规，实施劳动合同、集体合同制度的规范规则；监督检查劳动和社会保险法规规章的贯彻执行情况，依法行使劳动保障监察执法权，查处用人单位违反国家劳动保障法律、法规、规章行为；监督检查企业职工工作时间、休息休假制度、女工和未成年工的特殊劳动保护等政策的贯彻执行情况。

5、贯彻实施劳动争议处理的政策,规范并实施劳动争议的调解和仲裁工作，负责劳动合同鉴证工作，依法调整劳动关系。

6、综合管理区域劳动职业技能培训、工人技术考核工作和就业培训工作。

贯彻执行国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准；制定劳动技能培训、再就业培训和农村征地劳动力培训的规划及政策；制定并监督实施职业资格证书制度、劳动预备制度和职业技能鉴定制度；综合管理职业技能竞赛和表彰工作。

7、对区域用人单位工资及其他劳动报酬进行宏观管理，指导区内各类企业搞好内部分配；制定并公布劳动力市场工资指导价格，审查企业工资集体协议；制订全区最低工资标准。

8、组织实施养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险的基本政策和标准；制定农村基本养老保险、高新区基本医疗保险、征地人员保养和医疗保险、企事业单位补充养老保险、补充医疗保险政策及公务员医疗补助办法并组织实施；审核、审批各类用人单位职工退休待遇；组织实施劳动能力鉴定、工伤认定。