合同工个人工作总结(多篇)
合同管理的工作总结范文【5篇】
合同管理的工作总结范文【5篇】合同管理的工作总结范文120xx年以来，xxxx厂继续按照xx集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署，认真学习、贯彻、执行《xxx矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益，促进了企业成本效益年活动的全面、压滤机滤布深入开展。
一、今年以来的主要工作(一)加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，一月份以来，我厂组织合同管理人员全面、系统地学习了《xxx 矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《xxx矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》及相关法律法规，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基矗(二)细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展按照《xxx矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《xxx矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，参加重大合同的起草与签订，严格审查合同，1-10月份以来，共签订三类自购合同共计14份，其中：由供应科签订的自购材料合同8份，总标的额86199元;由机电科签订的自购配件合同5份，总标的额24789元;自购机电设备合同1份，总标的额56248元，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，各类合同签订时均经局、厂联审，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题和纠纷，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、滤布深入开展，切实维护了企业的合法权益。
合同管理工作总结6篇
合同管理工作总结6篇合同管理工作总结 (1) “守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。
20xx年，×××有限公司始终坚持以诚信为本，追求为市委、市政府，为主管部门和授权企业创建一流满意服务，获得了市委、市政府、市国资委和广大授权企业的积极评价和充分信赖。
一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作20xx年，×××有限公司在市国资委和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。
在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。
一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。
一年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，述职报告起到了很好的示范作用。
此外，公司还派出兼职合同管理员参加由法律机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握;二是为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。
20xx年，公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，创建形成了以公司领导为核心总公司——直属子公司两级合同管理组织体系，由公司总经理负总责，分管领导分工负责。
此外，根据经营实际，公司还组建了一只兼职合同管理员队伍，并全部经过了专业培训，形成了公司合同管理由管理机构具体负责和管理人员经办负责的有序运行机制。
目前，公司合同信用管理机构健全，合同管理人员到位，信用合同管理架构已经基本确立。
在对外经营活动中，公司注意发挥总公司、子公司两级合同管理人员的作用，使其能够全程参加各种经济、技术合同的洽谈、起草，依照法律法规和部门规章审核合同条款，以确保合同合理合法、条款完备可行。
做合同的工作总结优秀范文
做合同的工作总结优秀范文当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!做合同的工作总结篇一回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教训，克服不足，更好地做好今后的工作。
20__年在公司各级领导及同事的帮忙和协助下，顺利完成各项工作任务，现将20__年的工作汇报如下：一、今年主要工作1、起草、审查、签订各类合同40余件，签订额达1。
8亿元以上;2、合同签约率为100%，履约率为100%;3、负责工程施工工作;4、负责合同、招标文件等档案整理并归档工作;5、负责工程各类签证、工作联系单档案管理工作;6、办理施工许可证手续，为项目部带给便利条件;7、完成领导交办的其它工作。
二、主要工作表现1、加强对合同的管理、签订、审查目前公司合同种类繁多，主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰等。
今年以来签订的合同40件，签订额达1。
8亿元以上。
应对合同类型多，签订额大，履行周期长等特点，从维护公司的经济利益出发，凡是公司所签订的合同均由本部门参与洽谈、起草、审查。
在合同商定过程中，做到严把法人资格关、部门身份关、合同条款关、履约潜力关、资信等级关等，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，做到了合同管理“零失误”。
2、加强工程档案管理由于以前没有专门的档案管理人员，所以对工程档案的管理并没有引起高度重视，加上人员的变动，有些档案也不知去向，给公司的发展带来必须的影响。
档案是认识把握客观规律的重要依据，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握此刻、预见未来。
要做好档案管理，首先要把重点放在档案收集上，档案管理如果收集不到档案资料，就好比无源之水，无本之木，所以我部门十分重视归档资料的收集工作。
为了使收集工作有成效，特采取一些行之有效的方法，比如多次给工程人员强调档案移交的范围，如果有盖章的资料必须要交到公司盖章，这样盖完章我能够直接留下一份，避免工程人员不移交带来的档案丢失等。
合同管理个人的工作总结优秀范文
合同管理个人的工作总结优秀范文合同管理个人的工作总结优秀范文精选篇1年底，公司成立合同管理部兼成本核算部，根据公司安排，我调入该部门，主要负责合同管理、成本核算、项目结算挂账手续办理等业务。
一个多月时间过去了，在公司领导的支持下，我逐步熟悉了本职工作的内容。
现将当前工作进展情况和明年工作安排作如下总结：一、工作现状及存在问题近几年，在全体同仁的共同努力下，我公司取得了长足的发展，产值持续增长。
但是在发展的过程中，一些问题也逐渐暴露，主要表现为公司经营成本过高，粗放型的发展模式没有得到根本的改变，具体存在以下几方面问题：(一)成本管理观念薄弱成本管理是企业发展的基础，成本核算是成本管理的重要部分，公司领导历来高度重视成本管理，但是广大中层管理人员和基层工人还缺乏成本观念。
在实践中表现为，注重工作完成的结果，而不注重工作完成的质量;缺乏对工作的过程管理，在很多不必要的环节和领域消耗了大量的成本，致使直接成本投入过大，降低了项目利润，导致企业正常运转维系力脆弱，影响了企业的可持续发展。
(二)成本控制的广度与深度不够公司现阶段的成本核算工作，流于形式，并没有深究成本核算的作用和意义，没有在成本控制方面做到精细化管理，往往是在施工结束后，对既定的事实和实物进行成本计算，这样即便核算出了结果，也不会对项目起到积极的作用。
(三)基础资料不具参考价值由于公司部门较多，每个部门关于成本核算的标准也不一样这就导致在登录台账的建立、原始单据的保存、单据资料填写的完整性等方面还很混乱;原始数据是否按照统一标准计价、单据是否按照统一名称填写等细节的不规范，都会影响了基础的资料的准确度、完整性和参考价值，进而导致成本核算不准确，不能反映客观实际情况。
(四)工作流程尚不畅通成本核算是一项系统工程，涉及公司各个部门，并不是某一个部门能单兵作战就能完成的。
目前，公司的各部门对于成本核算工作没有达成一致的认识，在工作的各环节没有实现无缝对接，导致此项工作在开展过程中，经常“卡壳”。
员工个人考核工作总结范文(5篇)
员工个人考核工作总结范文（5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们来为自己写一份总结吧。
下面是小编为大家整理的员工个人考核工作总结，希望对你们有帮助。
员工个人考核工作总结篇1 一年，就这么过去了，但这工作也是要继续，同时对于这一年来说，我的工作也是有过很大的变动，在公司也是调岗了，从一个熟悉的岗位到陌生的地方，重新的去适应，去学习新的，但也是让我把事情做好，得到肯定，而且也是让我的能力提升更快，同时也是很感激此次的机会我抓住了，也是去做好了，在此也是来总结下。
熟悉的岗位，我也是做的比较久，所以也是没有太多可以去说的，主要也是认真尽责做好了事情，而领导给予了我信任，到年中的时候，调到一个新的岗位，之前公司也是没有其他的同事来做过，新的项目，新的事情，可以说很多的方面都是陌生的，而我能得到信任来做，我也是要去做好，而不能辜负了领导给予我很大的期望，而在岗位上，我也是没有把事情给做砸了，反而是利用好了我的经验，以及我本身的能力，去推进工作，而自己也是多去和同行交流，多去思考，如何改善优化做事的一个方法，来让自己能做得更好，也是为把这个项目做好，积极的学习，以及外出去参加一些培训，这半年来，我也是进步特别的大，对于这个项目的认知也是更多了。
工作上，由于是陌生的事情，新的对接人，以及要去处理的事情都是以前我没有接触过的，但我也是利用好之前的经验以及能力，去做好每一个事情，一件件的做好，去找到更好的方法，优化改进，不断提升，新的项目虽然陌生，但是渐渐的做下去也是熟悉了，更是知道如何来做能做好它，很感激有这个机会，我珍惜的同时也是明白，自己的努力付出是得到肯定才会让我来做这个事情，同时也是明白机会并不容易，更是要做好项目这样才是对得起领导给予的信任，年底了，项目也是进入到正轨，而自己的工作能被认可，自己的付出不少同时也是能力得到锻炼才会有的，当然依旧还有很多的方面是还需要进步的，这些也是要自己不断的去做好接下来的事情才能进步的。
个人工作心得总结6篇
个人工作心得总结6篇每个人工作都有自己的一些感想收获，除非一个人有大量的工作要做，否则他不行能从懒散、空闲中得到乐趣，那么个人工作总结怎样写呢?下面是，为大家预备的个人工作心得总结，希望大家宠爱!个人工作心得总结范文1：银行个人工作心得我是工行的一名员工，初次来到这个地方看到大家都在谈论自己的工作感受。
感到很亲切，由此也来谈谈自己在工作中对工行的一些感受。
目前我所工作的地方，工行员工最近的工资一降再降，而员工的压力一加再加。
一天到晚不是考试就是所谓的培训。
我们那边最可怜的储蓄所一个月每人最少时只能拿到不到500块的工资。
然而他们却要面对多的向天文数字一样的任务。
最为可恶的是在每次裁员中大部分被裁掉的都是一线员工。
而内部科室基本不动。
我本人自认为对经济和管理学有确定的争论，我用完我的全部所学都无法解释他们的这种经营和管理方式。
先谈谈代理中间业务。
这个业务是工行今年工作的重点。
工行进展的最早的中间业务是代收水电气和电话费业务，也是我所认为的最为失败的领导层决策之一。
代收水电气和电话费业务的直接结果是导致我行柜面消逝长期排队的局面，一方面是我们有限的一线人力资源至少被长期占用约1/4。
由此对我们的正常业务进展带来了很大的阻碍。
另一方面由于缴费所带来的和缴费储户(或许这样称呼不太精确，由于其中有一大部分人再工行并没有存款)一些摩擦，对我行的在公众之中的形象带来了很的的负面影响。
从市场营销学的角度讲，我们由此损失了很多潜在的企业公众。
这种影响造成的损失是无法估量的。
事实上从工行接收代收水电气和电话费业务以来，相对于其他三大银行的正常业务进展明显滞后，我们的市场份额被抢占了相当的一部分。
至于最近接手的基金业务和保险业务，由于种种缘由我不便做评论。
接下来再谈谈人事制度，我行的员工分为三种，正式工。
柜员制合同工以及临时用工。
这种划分是我最想不明白的，我们对工行都是一种聘用关系，而且从事的都是相同的工作。
但是在福利和待遇上却有很大的差别。
合同员的工作总结5篇
合同员的工作总结5篇合同员的工作总结篇1经过整整一年的不懈努力，我公司在总结成功经验和失败教训的基础上，突破以往传统管理模式，加大合同管理力度，严格按照辽宁省工商行政部门、中拍协、省拍协部门领导各项指标要求，严把合同信用关，使我公司在合同管理上了新的台阶，为以后信用体制建设奠定了坚实的基础。
回首一年中，在上级部门领导的关心支持和领导下，总结如下：一、突破传统合同档案管理，采用科学化、专业化、程序化新式现代化管理模式：1.建设《合同管理制度》、《合同签订审批制度》、《合同章管理制度》、《合同文本领用制度》；2.专职人员参加专业培训，并取得档案管理人员从业资格证书；3.采用工商管理局统一印发合同范本；4.合同档案管理实行专人专制。
二、严格把关，对涉及法律、政策性条款等我公司能积极请示上级领导，及时沟通并查阅相关文件，以规避风险。
三、对委托方、竞买人、买受人做到守信用，讲信誉，在社会各界树立起良好信誉和形象。
四、每次拍卖会会前会后能及时备案，无一遗漏、真正达到一个规范企业基本合格标准。
五、将每次拍卖会经审批后的文件和标的资料能及时整理归档。
六、我公司不仅能严格按照工商行政管理部门的要求执行，还经常与“中拍协”、“省拍协”做技术、政策上沟通研究，使我们管理和运营上更上一层楼。
新的一年即将来临，我们将一如既往，两手抓，一手抓管理、一手抓效益，更加加强合同在审批和执行中的跟踪管理，我们相信在上级部门领导的大力支持和领导下，我们会争取取得更大进步，再创辉煌。
合同员的工作总结篇2合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。
管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。
因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。
“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。
个人工作总结(10篇)
个人工作总结（10篇）个人的年终工作总结篇一回顾一年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：一、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，个性就是在旺季生产的时期，充分调动生产技术骨干和员工的用心性，在劳资部门和生产科的用心支持下合理招收短期合同工，合理调整劳动力、有效利用工作时间。
透过车间、工段长和各班组长的用心配合努力，本年度1—10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标。
保证了销售的供货需求。
二、严把质量关1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的职责感，对产品的质量有高度的认识。
本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管就是工段长、班组长对自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。
2、在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升，增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。
对车间员工进行质量的意识教育，做到自觉遵守规则，人人自觉消毒。
更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。
保证产成品的无菌入库率为100%。
3、在新产品面膜的试制和产品的生产过程中，在操作技术都不建全的状况下，车间本作对产品质量和产品销售负责地太度用心地配合质管以及相关部门反复摸索，成功地完成了新产品地试制和生产。
在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索，提高，逐步规范适应今后各种新产品的产生。
4、今年x月质检部门发现黄芪系列出现质量问题，就是公司从未出现而且就是生命力十分顽强的芽孢菌。
公司和质管部门对此事高度重视用心的出主意想办法到处寻医问药查资料。
我们车间也极积的配合质管和其他部门解决芽孢菌。
同时动员车间力量组织人员利用休息时间（期间正处于公司放年休假），对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒，经过质管部门反复抽查，化验确定无菌后此项工作才算完成，成功地杜绝了细菌在此地的发生。
劳务员工作总结6篇
劳务员工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合同专员年度总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除合同专员年度总结篇一：合同专员半年工作总结合同专员半年工作总结合同专员半年工作总结20XX年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任合同专员这一岗位。
通过半年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了运营中心这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
现在就近半年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应运营中心工作特点运营中心是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内部的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。
这就决定了工作繁杂的特点，每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情（如：查合同等）需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事，为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责，做好本职工作半年来，我主要完成了以下工作：1、公司各部门合同、立项评审流程的选择与监督：对于各个部门销售在系统中提交的合同草案进行相应信息的审核，在提交相关人员协助后，选入各部门评审流程，随后对评审流程进行监督，出现问题及时通知相关人员和部门修改，以防耽误合同随后的执行。
这个工作也是我这个岗位的重点，由于目前合同评审流程是最近才刚刚开始实行，很多销售对于新的评审流程需要一个过渡和适应的时期，因此在此期间与各个需要帮助的销售及时沟通就显得尤为重要，及时帮助销售解决在合同评审中遇到的问题，时刻关注系统中各个合同的进展情况，保证信息准确性和及时性，以便对整个合同评审流程进行监督、把控。
2、对合同草案中审核通过的合同进行转正：在合同评审流程全部完成后，需要在第一时间将合同转入合同中心，如遇集成部的合同还需要提醒整个运营中心来提醒各位进行立项的后续工作。
合同管理员工作总结
合同管理员工作总结合同管理员工作总结1在过去的一年，我还接触了新的工作领域，那就是统计和档案管理。
这两项工作对于我来说是新的挑战，也是一次学习的机会。
在新的一年里，为了能够更好的完成这些工作，对于工作中所涉及的知识更要加强学习，只有不断地提升自己的业务素质，在工作中学以致用，才能为公司贡献自己的一份力量。
时间一晃过，弹指一挥间，在过去的一年里，我在公司领导及各位同事的支持帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
下面就我全年的工作情况作如下总结：我从来到公司，就一直主要从事结算员及合同管理员的工作。
经过这四年的学习和工作，我觉得做好这份工作要做到以下几点：首先要敬业。
要用积极的态度全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。
二是要以严谨细致的态度对待工作。
在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。
不管是结算还是合同的工作对我来说都是一项需要细致对待的工作，要求我必须认真，要做到数据准确无误，这样才便于以后的最终结算，才能避免由于数据错误所引起的经济损失。
所以，必须要做到认真仔细无差错。
三是责任心。
工作对我们来说就是一种责任。
作为公司的员工，我们有义务尽心尽责的去完成自己的工作。
所以工作的好坏也取决于你对工作的责任心。
四是工作的高效率。
对于自己的工作，不要拖拖拉拉，要在短时间内决定，更要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限，不要“明日复明日”。
要做好这份工作，就要认真仔细核对相关资料，建立台账，这对于以后的查找、对比数据及签订最终结算都会有很大的帮助。
每月还应及时完成各部门各方面要求的相关表格，认真履行岗位职责。
多与各部门积极沟通，团结协作，打造良好的团队精神，通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。
另外，也要积极的与新老职工多沟通、多交流，共同学习探讨，营造良好的'学习氛围，把公司“传”、“帮”、“带”的优良作风发扬下去。
关于合同管理工作总结五篇
For everyone first, for everyone later.通用参考模板（页眉可删）关于合同管理工作总结五篇合同管理工作总结篇1“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，也是##公司从成立至今一直坚持和奉行的准则。
作为山西医药流通领域的领先者，公司一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本，通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。
获得了业内的认可和尊重。
一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。
在工商行政管理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司一直坚持不懈地开展与企业相关的《合同法》《劳动合同法》等法律法规的学好、宣传和培训工作。
在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。
法务专员多次举办员工《合同法》培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。
此外，公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握；在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作的有效实施。
机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。
20__年开始，公司设立了专门的法务专员岗，由取得职业资格的专业人员担任。
经过三年多的法务建设，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。
(工作总结 )完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。
三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理体系。
合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本，因此，公司的法务建设以《##有限公司合同管理办法实施细则》的制定为核心，于20__年6月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的规定。
合同员的工作总结6篇
合同员的工作总结6篇合同员的工作总结篇1“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。
××年，×××有限公司始终坚持以诚信为本，追求为市委、市政府，为主管部门和授权企业创建一流满意服务，获得了市委、市政府、市国资委和广大授权企业的积极评价和充分信赖。
一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作×年，×××有限公司在市国资委和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。
在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。
一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。
一年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。
此外，公司还派出兼职合同管理员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握；二是为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。
××年，公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，创建形成了以公司领导为核心总公司——直属子公司两级合同管理组织体系，由公司总经理负总责，分管领导分工负责。
此外，根据经营实际，公司还组建了一只兼职合同管理员队伍，并全部经过了专业培训，形成了公司合同管理由管理机构具体负责和管理人员经办负责的有序运行机制。
目前，公司合同信用管理机构健全，合同管理人员到位，信用合同管理架构已经基本确立。
在对外经营活动中，公司注意发挥总公司、子公司两级合同管理人员的作用，使其能够全程参加各种经济、技术合同的洽谈、起草，依照法律法规和部门规章审核合同条款，以确保合同合理合法、条款完备可行。
合同管理工作总结精选范文
合同管理工作总结精选范文每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!合同管理工作总结篇一我是农经系统的一名工作人员，在三年的聘期内，我以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习、勤奋工作、廉洁自律、扎实苦干，全心全意为人民服务，实际工作中取得了一定的成绩，得到了领导的肯定，群众的认同，农经工作个人总结。
现将本人三年来的学习、工作总结如下：一.加强学习不断钻研业务知识努力提高个人素质学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。
三年来，我始终坚持学习不放松，努力提高自身修养，不断增强自己应对新环境新问题的能力。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，并以此来指导自己的各项工作。
同时，时刻把握党的路线、方针、政策，使自己的工作方向与党的路线方针始终保持高度一致。
二是刻苦钻研业务知识，不断提升自身业务水平，从而更好地为人民服务，为党的事业贡献力量。
通过三年的努力，我已考取了农业经济师这一中级职称，并得到了上级主管部门的的认定。
二.立足本职围绕中心做好工作农经工作是一项立足基层，直接为广大农民服务的工作。
围绕这一本质，我主要致力做好以下几项工作：1.贯彻落实《农村土地承包法》切实做好农村土地承包与流转规范管理工作，采取多种措施解决好当前全乡农村土地承包纠纷。
税费改革以来，特别是如今中央出台的一系列惠农政策，充分调动了广大农民的种粮积极性，使得许多税改前迫于税费压力过大而将自己的承包耕地流转给他人耕种的农户，迫切要求收回自己的耕地。
在这种情况下，就自然而然的出现了大量的土地权属纠纷，个人总结《农经工作个人总结》。
面对这一情况，我一方面向发生纠纷的农户耐心宣传农村土地承包与流转政策，另一方面走访村组，了解情况，进行细致调查，再根据土地流转时双方有无签订流转协议或流转合同等情况，区别对待，据实处理。
合同工三年个人工作总结
时光荏苒，转眼间我在合同工的岗位上已经工作了三年的时间。
在这段日子里，我在公司领导和同事们的关心与帮助下，不仅学到了很多专业知识，还锻炼了自己的沟通协调能力和团队合作精神。
在此，我对过去三年的工作进行简要总结，以期为今后的发展奠定基础。
一、工作态度与成长1. 认真负责，态度端正自从担任合同工以来，我始终秉持认真负责的态度，对待工作一丝不苟。
我深知自己的岗位职责，严格遵守公司制度，认真完成领导交办的各项工作。
在任务面前，我不怕困难，勇于担当，始终保持饱满的工作热情。
2. 不断学习，提升自己我认为，作为一名合同工，要想在岗位上取得优异成绩，就必须不断学习，提升自己的综合素质。
因此，我在工作中抓住一切机会学习专业知识，参加公司组织的培训，向同事请教经验。
通过不懈努力，我的业务水平得到了很大提升。
3. 融入团队，共同进步在团队合作中，我始终本着团结协作的精神，与同事们互相支持、互相帮助。
我认为，一个优秀的团队是事业成功的关键。
因此，我积极参与团队活动，与同事们共同进步，为团队的整体发展贡献自己的力量。
二、工作经验与收获1. 项目管理在合同工岗位上，我参与了多个项目的管理工作。
通过这些项目，我学会了如何做好项目规划、如何与各方沟通协调、如何解决项目中遇到的问题。
这些经验对我今后的工作具有很大的指导意义。
2. 客户服务在与客户打交道的过程中，我学会了如何做好客户关系维护，如何满足客户需求，如何处理客户投诉。
这些经验使我更加懂得了客户的重要性，也使我更加注重提高自己的服务水平。
3. 沟通协调在与同事、领导和客户的沟通中，我逐渐学会了如何表达自己的观点，如何倾听他人的意见，如何处理人际关系。
这些沟通协调能力使我能够在工作中更好地发挥自己的作用。
三、展望未来回顾过去三年，我在合同工岗位上取得了一定的成绩，但也存在不足。
在今后的工作中，我将继续努力，充分发挥自己的优势，改进不足，为公司的发展贡献自己的力量。
1. 深入学习，不断提高我将不断学习专业知识，提高自己的业务水平，为公司的发展贡献更多的力量。
医院合同工个人工作总结
医院合同工个人工作总结在医院的合同工作期限已经结束，我对这段时间的工作进行了总结。
在这段时间里，我担任了医院的某个部门的合同工作，并且全身心投入到了工作中。
在工作期间，我积极学习，努力工作，得到了领导和同事们的认可。
在工作中，我始终遵守医院的规章制度，严格遵守各项工作制度。
我尽职尽责，认真完成了领导交办给我的各项工作任务，并且主动承担起了一些额外的工作。
在工作中，我尽力为患者提供了优质的服务，得到了患者的信赖和好评。
在工作中，我勇于挑战自我，不断学习提高自己的专业技能。
在不断的反思与总结中，我发现了自己的不足之处，并积极改进，不断提高自己的工作水平。
在与同事合作中，我也发现了自己在沟通与协调中还存在一些不足，这也是我需要进一步提高的地方。
在合同工作的这段时间里，我深刻体会到了医院工作的辛苦与责任，也更加明确了自己未来的职业发展方向。
在接下来的工作中，我会继续努力学习，充实自己，不断提高自身素质和专业技能，并为医院的发展尽自己的一份力。
感谢医院的领导和同事们在工作中给予我的帮助和支持，愿医院继续繁荣发展。
在医院合同工作期间的工作总结在医院合同工作期间，我承担了医院某部门的工作任务，通过努力学习和不断提高自己的专业技能，我对自己的工作进行了总结，希望能够找到自己的优势和不足，并为今后的工作提供指导。
优势：1.积极进取在工作期间，我始终保持积极的态度对待工作。
面对各种工作挑战，我总是敢于面对、勇于担当。
对于工作中的问题，我能够主动寻找解决方案，积极配合同事协作完成工作任务。
2. 良好的业务能力在工作中，我通过自己的努力和学习获得了较为丰富的业务知识，掌握了一些专业技能。
在执行工作任务时，我能够比较熟练地运用这些知识和技能，积极为医院的发展做出了一些贡献。
3. 服务意识强在工作中，我始终以患者的需求为出发点，提供优质的服务。
在接待患者和家属时态度友好，尊重患者的隐私和权益，全力为患者提供便利和帮助。
不足：1. 沟通能力有待提高在与同事合作和与患者交流时，我发现自己的沟通能力还需要提高。
医院合同工个人工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间我在医院工作已有一年。
在这一年的时间里，我在领导和同事们的关心与帮助下，认真履行合同工职责，努力提高自身业务水平，现将个人工作总结如下：一、思想政治方面我始终坚持党的基本路线，认真学习党的方针政策，积极参加医院组织的各项政治学习活动，不断提高自己的政治觉悟。
在日常工作中，我始终以病人为中心，树立全心全意为人民服务的宗旨，恪守职业道德，严守医疗法规，努力做到医德高尚、医术精湛。
二、工作态度方面我始终保持敬业精神，对待工作认真负责，积极主动，不怕困难，勇于担当。
在完成本职工作的同时，我还积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展贡献自己的力量。
三、业务能力方面1. 严格遵守医院各项规章制度，认真履行合同工职责，确保工作质量。
2. 积极参加业务培训，不断提高自己的业务水平。
在过去的一年里，我参加了多次医院组织的专业培训，掌握了更多先进的医疗知识和技能。
3. 在工作中，我注重与同事的沟通交流，团结协作，共同为患者提供优质服务。
四、工作成果方面1. 在日常工作中，我认真负责地完成各项工作任务，得到了领导和同事的认可。
2. 积极参与医院组织的义诊活动，为社区居民提供免费医疗服务，得到了社会各界的赞誉。
3. 在工作中，我主动发现并报告安全隐患，为医院的安全稳定做出了贡献。
五、存在问题及改进措施1. 在工作中，我发现自己在某些方面还存在不足，如业务知识掌握不够全面，沟通能力有待提高等。
2. 针对这些问题，我将在今后的工作中，加强学习，提高自己的综合素质。
同时，多向有经验的同事请教，提高自己的业务能力和沟通能力。
总之，过去的一年，我在医院合同工岗位上取得了一定的成绩，但与领导和同事的要求相比，还存在诸多不足。
在今后的工作中，我将继续努力，以更加饱满的热情投入到医院工作中，为医院的发展贡献自己的力量。
谨此总结，敬请领导和同事们批评指正。
个人签名：年月日。
2024年个人工作总结及心得个人工作总结个人六篇(优秀)
2024年个人工作总结及心得个人工作总结个人六篇(优秀)个人工作总结及心得个人工作总结个人篇一一：学习上二：工作中在工作上遇到不懂的我会虚心向老同志请与新同志一起讨论面对一个全新的工作领域、工作任务、内部气氛和人际关系，我要尽快理解情况在工作中遇到不懂得我会一是问领导同事，二是查阅以前的文件我在日常工作中脚踏实地，老实待人，“心诚那么路正，路正那么事业成”。
在所里我认识到了自己的缺乏正因为有了这种认识，我在工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
三、严格按照单位的规章制度执行我会注视自己的仪表仪容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、为人处事等细小问题，我也会注意自己的方式方法，有些不良现象不会带到单位因为我年富力强、身体安康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。
承受才能比较强，对新业务比较敏感，可以创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有才能在这个新单位干好工作。
千里之外，始于足下。
有理想才会有奋斗目的。
我相信我从如今开始，从一点一滴开始，踏踏实实地，一步一个脚印地前进，我会实现自我价值。
一个人才能有强弱，职务有上下，行业有不同，奉献有大小，但是我相信我在工作期间竭其所能，尽职尽责，做了对单位好的事情，为社会做了一分奉献，就会有一种成就感，有一种自我需要得到满足后的幸福感，心理上的感觉就是自我价值的实现。
我会努力完成所领导交给我的各项任务我会让各位领导和同事对我的工作作出肯定的。
个人心得工作总结篇2个人工作总结及心得个人工作总结个人篇二经过上半年的装配工作，平时在理论中的积累，以及从师傅身上学到的东西，多多少少也积累了一些工作经历。
由于公司是消费设备，我们消费部的工作不光是装配，更重要的设备的调试工作。
调试工作经历是最重要的。
从开始，我就渐渐接触设备的调试工作，当然刚开始，还是跟着师傅一起调试。
合同工试用期工作总结
合同工试用期工作总结我于20xx年3月19日进入公司,时光荏苒，到现在已有半年了.在这半年的时间里，我完成了角色的转换，逐渐融入了集体。
一直以来我努力工作,严格要求自己，虚心向前辈和同事学习。
同时也时刻提醒自己端正工作态度，踏实做人，认真做事，树立良好工作作风。
回顾半年的工作，现做如下总结：刚到公司就参加了公司内部组织的入职培训，这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。
经过系统的培训，我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
在日常生活中，我认真服工作、从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
入职初期，面对陌生的领域时，缺少经验，对于专业知识需要一个重新洗牌的过程，自己在领导和同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在实践中学习，不断提高工作能力。
作为公司法务人员，我主要负责公司法律风险标准化管理工作。
包括制定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。
合同管理是我工作的重中之重。
随着工作的深入，我逐渐参与到一些重要合同起草中，这对后面的合同审核起到了非常重要的作用。
合同起草和审核方面，通过半年度的努力，对工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。
为规范公司合同评审工作，在公司领导的支持和同事们的帮助下，制定下发了《合同评审管理办法》，对公司所有合同进行合法性审查，并做好审查台账。
先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作，并从专业角度提出修改意见。
根据法律风险管理工作的需要，先后进行了5次集中培训。
主要包括法律风险管理培训，合同法及合同档案培训，知识产权管理培训。
6月份组织全员培训，7月份到芜湖公司进行培训，掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况，制定整改方案。
续签合同工作总结
续签合同工作总结作为一名合同工，我十分珍惜自己的工作机会和经验，因此我非常感激公司能够给我续签合同的机会。
在这份工作中，我学到了很多知识和经验，同时也遇到了一些困难和挑战。
在这篇续签合同工作总结中，我将分享我的工作经验和反思，以及我的职业规划和未来目标。
一、工作经验和反思1. 工作经验在我的工作岗位上，我的主要职责是负责公司客户关系的维护和开发。
这包括与客户的沟通、协调和处理客户的投诉和问题，以及提供一流的客户服务和支持。
在这个过程中，我在以下几方面进行了深入的探索和学习。
a. 沟通能力作为客户服务代表，良好的沟通能力对于我的工作非常重要。
我需要清晰地表达自己的想法和意见，以及理解和回应客户的需求和问题。
在我的工作中，我通过电话、邮件和面对面的沟通与客户进行互动。
在与客户沟通的过程中，我了解了如何更好地理解客户的需求和问题，并提供解决方案和建议。
b. 团队意识公司是一个团队，每个人的贡献都非常重要。
在我工作的过程中，我与我的同事之间建立了良好的工作关系。
我们相互支持和帮助，一起解决问题和完成任务，并享受着工作的乐趣。
通过团队合作，我认识到团队意识和协作的重要性，并学习了如何在团队中发挥自己的作用。
c. 自我管理作为合同工，我的工作有一定的自由度和弹性。
在完成公司的任务和目标的同时，我必须有效地管理自己的时间和精力。
在我的工作中，我了解了如何合理地安排自己的工作和生活，并做出适当的优先级和决策。
在计划、执行和评估过程中，我认识到自我管理的重要性，以及如何提高自我效率和效果。
2. 工作反思在我的工作中，我遇到了一些困难和挑战。
我认为这些挑战对我个人和职业成长都非常有益。
以下是我遇到的一些问题和反思总结。
a. 时间管理时间管理是我在工作中遇到的一个主要问题。
有时，我会陷入一些琐事和细节中，影响我的工作效率和进度。
为了应对这个问题，我使用了一些工具和技巧，如列出任务清单、设置提醒和优先级等。
通过这些方法，我能够更好地管理自己的时间和精力，并提高工作效率和质量。
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姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X合同工个人工作总结合同工个人工作总结****任公司在***江西分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。
一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展始终抓住邓小平理论这个根本，紧密联系公司改革、发展、稳定工作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党十七大精神，不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。
公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。
二是大力加强公司领导班子的能力建设，提高驾驭各项工作的水平。
三是坚持贯彻执行民主集中制，增强团结和合力。
四是大力弘扬求真务实精神，密切联系群众，全心全意依靠员工群众办企业。
在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面建设。
首先是做到与党风廉政宣传教育相结合；其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合；第三是做到与公司发展相结合。
第2 页共21 页按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。
一是加强领导班子内部团结。
党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权力，不搞“一言堂”。
二是民主讨论，科学决策。
对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体研究决定。
三是坚持民主集中制原则，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，切实增进班子团结，班子成员在政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上互相关心，共同把工作做好。
加强党员队伍建设，坚持“五项教育”，即党的基本理论、基本路线、基本纲领教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；世界观、人生观、价值观教育；讲学习、讲政治、讲正气教育；科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。
根据公司的性质与特点，有针对性地加强党员的日常管理和监督。
特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理，成立驻外项目部党支部。
严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持成熟一个发展一个的原则，积极慎重发展新党员，将发展的重点放在一线班组。
二、以人为本，探索积极向上的企业文化，开创文明建设新局面积极探索具有公司特点的文化价值管理模式，努力开创文明单位建设的新局面。
主要做法是“五个坚持”，即坚持团结协作的文化，使企业有强大的凝聚力和团队精神；坚持诚实守信的文化；坚持具有荣誉感、责任感与危机感的文化；坚持鼓励创新的文化，把企业建设成学习型组织；坚持以人为本的文化，在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人这样一种机制和氛围。
大力弘扬劳动模范事迹，创造良好的工作氛围，积极开展文明部室和文明员工的评选、宣传和管理，修订了公司《劳动模范评选管理办法》。
组织开展先进集体和先进个人评选表彰工作，xx年年共评出劳动模范6人、先进文明员工109人、工会积极分子20人、三八红旗手5人、先进文明部室4个、先进文明班组9个。
三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展在***江西分公司的正确领导下，公司始终坚持发展第一要务，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，从严治企，科学管理，夯实基础，努力实施“走出去”战略，一年来的运作取得了很大的成绩。
具体表现：一是从承接小容量机组向承接大容量机组转变；二是从依靠分包项目求生存到独立承接业务求发展；三是从公司得微利职工得温饱到公司创盈利职工奔小康发展；四是从流动的业务点走向长年固定的业务网，为公司应对三年开放检修市场和今后长足的发展奠定了坚实的基础。
公司成立以来未发生人身死亡事故和群伤事故、重大及以上设备事故、人身重伤事故和恶性误操作事故、重大及以上火灾事故、负主要责任的重大及以上交通事故。
建立了以总经理为第一责任人的安全生产管理体系，健全了安全监督体系。
进一步落实安全生产责任制，实施了安全承包责任制，各分公司和所属部门、专业公司安全第一责任人签订安全承包责任状，把安全目标与每个职工的切身利益紧密联系起来。
制定防汛、迎峰度夏预案及重大事故应急救援综合预案，并进行自检自查，使责任到位，压力到位，实行一级保一级和共同保安全，安全监督与风险防范能力得到加强。
为有效提高市场竞争能力，针对检修企业特点，组织开展了多种形式的培训和技能竞赛。
举办非财务人员财务知识培训班和市场营销培训班，聘请南昌大学教授为公司各级管理人员讲授市场营销管理方面的知识。
举办和参加了项目经理培训，合同管理员培训，安装工长培训，质检员培训，安全监督员培训，并取得资格证书。
对特殊工种（电工、焊工、架子工、机械起重工等）办理取证，换证培训工作。
通过举办培训班、技术专题讲座、技能竞赛等活动，提高了职工的素质，促进了项目负责人和专业技术骨干快速成长，为外部市场的开发创造了有利条件。
第二篇：短期合同工用工工作流程短期合同工用工工作流程一、检查相关资料1、上岗前必须持有校门诊部或县以上医院体检合格证明；与其它单位不存在劳动关系的证明（调入函、毕业分配证、解除或终止劳动关系证明或广东就业失业手册）；农民工如不能出示上述证明，请本人交保证与其它单位不存在劳动关系的保证书。
2、查看本人《身份证》、本人户籍所在地计划生育部门出具的《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》；3.从事技术工种的须持上岗证；4.从事行政、专业技术工作必须有该岗位所必需的学历证书、专业技术资格证书；二、录用手续办理1、填写《暨南大学短期合同工登记表》(可在人事处网页下载:///)或相关管理部门所要求的登记表2、持短期合同工的身份证、解除或终止劳动关系证明或《广东就业失业手册》、计划生育证、体检合格证、《暨南大学短期合同工登记表》上报人事处，由人事处审核后方可正式招聘。
3、用工单位必须在短期合同工上岗30日内签订书面劳动合同，劳动合同根据实际情况与短期合同工签订，首次合同可约定试用期，劳动合同期3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
试用期包含在劳动合同期限内。
4、为城镇户口短期合同工办理录用备案手续。
独立法人单位自行办理，其它单位由人事处统一办理。
（需提供交调入函、毕业分配证、解除或终止劳动关系证明、《广东省就业失业证》中的一种；交彩色小一寸相片二张）5、为短期合同工办理社会保险业务。
三、解除或终止劳动关系手续办理1、在人事信息系统中变更资料，以便人事处办理用工备案减员手续。
2、用工单位必须及时向人事处或社会保险管理部门申报减员手续、需申报失业保险待遇、非本市城镇户口人员一次性申领待遇的需同时办理。
3、短期合同工出具解除或终止劳动关系证明（非独立法人用工单位由人事处盖章）。
4、到人事处领取《广东省就业失业手册》。
5、短期合同工与用工单位办理交接手续完备即应结清工资。
6到劳动行政部门办理解除或终止劳动关系手续（非独立法人用工单位由人事处办理）。
7、用工单位与离职短期合同工办理其它未尽事宜。
第三篇：临时用工合同工临时用工合同甲方：企业代码：乙方：身份证号：本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时；每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级；理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次；如岗位有变化，收入也随着变化；如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资__元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1—2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从年月日致年月日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
甲方：乙方：签字：签字：XX年月日XX年月日第四篇：储蓄合同工劳动合同书甲方名称：_________甲方地址：_________法定代表人（或委托代理人）姓名：_________性别：_________行政职务：_________乙方姓名：_________性别：_________文化程度：_________出生时间：_________年_________月_________日参加工作时间：_________年_________月_________日入行时间：_________年_________月_________日身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为_________年。
二、本合同生效日期为_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日终止。