施工企业项目管理模式探究

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建筑工程施工管理模式的创新研究

建筑工程施工管理模式的创新研究

建筑工程施工管理模式的创新研究摘要本文通过对工程项目的管理理念、运行机制等方面的研究,对工程项目的管理中出现的问题进行了深入的剖析,并提出了相应的理论体系;将不同的管理模式进行比较,从而构建一个具有创新性的施工项目管理体系。

关键词:管理模式;工程;建筑引言目前,我国的社会和经济发展迅速,对民生改善有很大的影响。

当前我国的土建项目管理模式已不能满足市场经济的发展需要。

在未来的发展中,要坚持以科学、实用的工程建设规划、严谨、高效的工程控制方法来持续改进建设管理。

通过改革管理体制,增强建设工程公司的竞争能力和强化公司的内部管理。

1 建筑工程管理现状1.1 建筑工程施工管理模式随着工程规模的扩大,参加人员的增多,对建筑施工的控制带来了新的考验,同时也使资料和信息的管理更加完善和完善。

研制开发了计算机系统,实现了工程建设的信息化。

在进行大规模、繁杂的工程建设中,承包商能够高效的进行大规模工程建设,增强其在施工领域的竞争力,进而提升其利润。

自70年代起,葛洲坝、三峡等重大基建项目相继开工。

运用有效的信息化和通讯技术,为大规模、繁重工程的成功实施奠定了坚实的基础。

1.2 当前我国国内施工管理存在问题1.2.1 违规现象频现不管是国企还是私营项目公司,都会出现非法的分包、转包行为,这就给建设项目的实际管理带来了极大的风险,非法的分包、转包行为将会破坏现行的建设项目的市场,导致相关的法律和法规不能得到切实的贯彻和实施,若不进行约束势必会危害到我国的建设事业的健康和可持续发展。

1.2.2 资质和监理制度管理不健全目前我国建筑工程管理当中的许多制度和标准缺乏灵活性,无法全面、有效地监督与管控工程项目。

一旦工程出现变动或者受其他因素影响发生改变之后,企业无法快速根据工程变动作出合理的管理调整,致使管理方面的工作存在许多问题。

另外,受我国国情和一些地方政策的影响,国家相关的政府管理部门也没有充分发挥监督和审查作用,使得管理监督工作流于形式。

建筑施工企业直营项目模式探析

建筑施工企业直营项目模式探析

建筑施工企业直营项目模式探析为了提高工程项目管理水平,促进项目管理科学化、规范化和法制化,建设部于2002 年 1 月颁布《建设工程项目管理规范》(GB/T50326—2001),并于2006 年12 月将其修编升级。

《规范》明确了项目参与主体的责权利配置,优化了风险机制,助于我国建筑业的健康快速发展。

其中,项目经理责任制是项目管理实施的两项关键制度之一。

然而,由于实际操作环境与《规范》理想假定之间存在脱节,使项目经理责任制的实际应用出现一些问题。

本文先结合建筑企业实例理清直营项目模式的本质和实施要点,发现其中存在的问题;后以委托代理理论分析建筑企业与建设项目的耦合关系,对现状进行反思;最后探讨保障直营项目顺利实施和企业盈利的举措。

1 从建筑施工企业实践述直营项目模式的具体实施明确直营项目模式是准确执行项目经理责任制的前提。

直营,顾名思义是由公司直接经营管理,特点是统一资本、集中管理。

直营项目模式,指建筑企业与建设单位签订《建设工程施工合同》后,以责任目标承包为主要内容,按照公司总体控制,经营授权管理的模式组建项目部,由公司对项目涉及人材机的消耗、资金调配、动态成本、质量安全等进行全方面管控,公司职能部门对项目目标完成情况、项目经理及项目班子成员工作下达考核指标并组织考核,项目所有权和控制权集中统一于公司。

以某建筑施工企业为例,凡是由公司参与跟踪、投标并中标的项目均实施直营项目管理模式。

在整个实施过程,公司确保项目处于受控状态。

其运营模式图1 所示。

作为建筑企业常见的两种项目运营模式,直营项目与内部承包的区别如表1 所示。

然而,由于该企业对项目经理责任制和直营项目模式认识的不足,使企业和项目部之间的耦合关系发生偏差,出现一系列实际问题。

①项目经理选聘机制不健全。

企业人力资源的匮乏弱化了竞争力度,导致企业处于处于被动地位,项目经理选择欠谨慎,缺乏尽心尽力管项目并对项目经营成果承担相应责任的人,为项目经理违规埋下后患。

施工企业人性化项目管理模式初探

施工企业人性化项目管理模式初探

杂 、 较 为 模糊 的 问题 作 出决 策 的简 易 方 法 ,它特 别适 用于那 些难于 完全 定量 分析 的 问题 。 它是 美 国运 筹学 家TL at教 授 .. a S y 于 2 世  ̄ 7 年 代 初 期 提 出 的 一种 简 便 、 O _ 0 E 灵 活而又 实用 的多准 则决 策方法 。 人 们在 进 行 社 会 的 、经 济 的 以及 科
【 关键词 】 工程项 目管理 ;人性化管理 ;管理创新
南 航 河 南 分公 司 南 阳基 地 高 层住 宅 楼 工 程 ,于 2 0 年 1月 2 07 2 5日开 工 , 2 0年 6 3 09 月 O日竣 工 ,比计 划 工 期 提 前 了半 年 ,先 后 荣 获 河 南 省结 构 中 州杯 、 河 南 省 中州杯 、河南 省 中 州平 安杯 。 项 目开 工 伊 始积 极 进 行 策划 ,按 照 施 工 现场 安全 标 准 化 管 理 要 求 ,优 化 现
2) 目部 员工 管理 人性 化 项
坚 持 以 人 为 本 ,处 处 体 现 人 文 关 怀 ,重视 项 目部 员工 管 理 的 良好 氛 围 , 为 员 工成 才搭 建有 利 平 台。 重 点 是 让 员
工 学 会做 人 ,学会 做 合 格 员 工 ,提 升 员
本 和 倡 导 人 性 化 管 理 的 新理 念 , 以达 到
水 畅 通 ,设 置 茶水 供 应 处 、吸 烟 处 、 员 工 I B休 息 处 ,搭 建 安 全 、 卫 生 、 通 风 It  ̄ ' 良好 、 配 置 空调 的办 公 室 ,架 设 宽 带 网 线 ,配 置 统 一 规格 的办 公 桌 、椅 ,对 施 工 现 场 办 公 区 进行 绿 化 ,不 惜 投 入 打 造 花 园 式 的 项 目经理 部 。满 足 业 主 、 监 理

建筑施工企业项目运营模式分析

建筑施工企业项目运营模式分析

建筑施工企业项目运营模式分析概述随着我国城市化进程的加速,建筑施工企业逐渐成为一个具有重要地位和影响力的行业。

然而,随着市场的竞争日益加剧,建筑施工企业必须通过运营模式的创新来保证企业的持续发展。

本文将对建筑施工企业的项目运营模式进行分析,并探讨如何创新运营模式来提高企业的竞争力。

建筑施工企业项目运营模式的特点周期性建筑施工项目的开发和实施通常需要较长时间,需要投入大量资源和精力。

在建设项目的过程中,建筑施工企业需要与业主、设计单位、监理单位等多方面合作,建设过程中也难免会存在各种风险和变数。

多方协作建筑施工企业需要与业主、设计单位、监理单位等多方协作,共同推动项目开发和实施的进程。

在各方面协作中,建筑施工企业需要协调各方与自身业务的关系,确保项目的顺利推进。

需求高度专业化建筑施工企业需要持续提高自身的技术水平和管理能力,以适应不断增加、复杂化的项目需求。

高度专业化是建筑施工企业项目运营模式的一个重要特点。

建筑施工企业运营模式创新的方向项目生命周期管理通过全面掌握一个建筑项目的整个生命周期所需的资源、人力和时间等要素,对施工、运营、维护等不同阶段进行规划和管理,实现从“注重建设”到“注重服务”的转变,提升企业的竞争力。

全过程信息化管理采用信息化技术进行全程设计管理、全程施工管理、全程质量控制以及全程监控,在建筑施工项目中实现信息共享,大大提高企业管理效率,并降低风险。

经营模式创新通过建立集约型和智能型的工程建设体系,提高施工效率和降低成本,创造有利于企业可持续发展的生态环境,突出特色,实现强大的经济实力增长,提高企业在模式革新方面的知名度。

建筑施工企业与其他行业的深度合作在建筑施工项目的不同阶段,建筑施工企业与其他行业的深度合作也是创新运营模式的方向之一。

建筑施工企业可以与房地产、金融等行业进行合作,共同探索更加科学、高效的项目管理模式。

建筑施工企业的项目运营模式是一个复杂的系统工程,涵盖了设计、施工、运营等多个领域。

建筑施工企业管理模式分析

建筑施工企业管理模式分析

建造施工企业管理模式分析建造施工企业管理模式分析1.引言随着建造产业的快速发展,建造施工企业的规模和数量也不断增加。

为了提高项目质量,降低运营成本,建造施工企业必须采用合适的管理模式。

本文旨在分析建造施工企业的管理模式,探讨其优势和挑战,以及如何应对当前行业的变化。

2.传统管理模式2.1 组织结构2.2 职能部门划分2.3 信息流通2.4 决策层级2.5 优势和局限性3.项目管理模式3.1 项目团队组建3.2 目标设定和绩效评估3.3 资源管理3.4 项目风险管理3.5 优势和局限性4.流程改进模式4.1 流程识别和分析4.2 流程优化和重新设计4.3 流程执行和监控4.4 持续改进和创新4.5 优势和局限性5.信息化管理模式5.1 信息系统建设5.2 数据管理和分析5.3 智能化应用5.4 安全与隐私保护5.5 优势和局限性6.人力资源管理模式6.1 人材招聘和培养6.2 岗位激励和考核6.3 绩效管理和职业发展6.4 创造良好的工作环境6.5 优势和局限性7.供应链管理模式7.1 供应商选择和评估7.2 物资采购和管理7.3 物流运输和仓储7.4 资金流管理7.5 优势和局限性8.挑战和应对策略8.1 市场竞争加剧8.2 技术创新与应用8.3 法律法规变化8.4 人材培养和保留8.5 风险与危机管理9.本文档所涉及附件如下:附件1:建造施工企业组织结构示意图附件2:建造施工项目管理计划模板附件3:流程改进实施方案范例附件4:建造施工信息系统选型评估表附件5:人力资源管理制度样本附件6:供应链管理流程图10.本文档所涉及的法律名词及注释:1) 合同法:指中华人民共和国合同法2) 建造法:指中华人民共和国建造法3) 安全生产法:指中华人民共和国安全生产法4) 劳动法:指中华人民共和国劳动法。

建筑施工企业区域管理模式的优化探索

建筑施工企业区域管理模式的优化探索

建筑施工企业区域管理模式的优化探索摘要:随着建筑行业竞争的日益激烈,建筑企业在发展扩大规模的同时,对项目管理提出了巨大挑战,尤其是项目的成本管理、利润管理、效益管理问题特别突出,基于人力资源严重紧缺的现状,以及企业提质增效的迫切要求,施工企业推行了区域管理模式成为必然趋势,现对区域项目管理模式进行优化的探索。

关键词:建筑施工企业;区域管理;模式;探索一、当前区域化管理工作运行存在的不足(1)缺少成熟的管理制度作为执行依据。

目前,施工企业实行区域化管理,具体管理工作主要还是依靠前期试点形成的经验总结来执行,成熟的管理制度还未正式出台。

区域项目部与各子项目责、权、利的关系,区域项目部的管理费用摊销,以及实行区域化管理的工作内容和管理模式等都需要具体的管理制度来明确。

(2)缺少配套的薪酬、绩效考核等制度。

目前,施工企业实行的区域化管理,是依托区域内某一个子项目部设置,区域项目部管理人员从区域各子项目部抽调。

但由于区域项目部并不是实体项目部,不直接负责工程项目施工生产,不能产生经济效益,这就造成区域项目部员工工资无从发放。

同时,区域项目部员工的绩效考核是由区域项目部自行组织考核,或者是由区域各子项目共同打分考核并未明确。

区域项目部职能部门负责区域内所有项目业务工作的审核指导,工资、绩效等不明确,极易影响员工工作积极性,或造成对区域内子项目关注指导程度的不平衡。

(3)缺少成熟的管理人才。

实行区域化管理,区域项目部职能部门的管理人员要对区域内全部子项目的业务工作进行集中管控,不仅增加了工作量,也对区域项目部管理人员的工作能力、经验、工作效率提出了更高要求。

但目前各专业系统普遍缺乏经验丰富、能力突出的管理人员,加上新中标项目数量的不断增加,难以满足区域化管理的人才需求。

二、区域化管理工作开展情况为深入挖潜增效,从早些年开始,建筑企业在区域布局、推行区域化项目管理,也在一定程度上破解了企业发展面临的管理难题,为企业进一步做大做强,实现优质发展找到了一条可行的道路。

建筑施工企业工程项目承包管理模式的探讨

建筑施工企业工程项目承包管理模式的探讨
的条件 和 消极 作为 的 环境 , 终 导致 项 目的盈 利 水 最
较 为 明显 , 目的绩效 比较 理想 , 项 责任 比较 明确 。
但是 , 如果 企业下 面管 理 的项 目不断 增加 . 企业 要 应对 不 断增 加 的项 目并实 施 管控 , 么 企业 需要 那
的人 就会 增 加 很 多 , 理 难 度 会 加 大 , 业 的 负担 管 企
能控 , 另一 方 面就是 项 目经 理 在 主观上 要 充分 调 动 项 目经 理部 人员 的积极 性 和创 造性 。 极 主动 搞好 积
项 目策 划 和过程 控制 。所 以 , 解 决施 工 项 目的盈 要
利 问题 , 把企 业 和项 目经 理 部存 在 的 主观 和客 观 要
力 的时候 , 应调整 相应 在 的管理 机制 , 企业 采用 分级
多 层 的管理模 式, 有利 于维 系企 业规模 的逐渐 扩大 。 2 施 工 项 目的管理 要 根 据 责 权 对 等 的原 则 实 ) 行 责任 承包 管理 。 企 业 在实施 扁 平化 管理 的 时候 , 由于 项 目经 理
参 与 了项 目的投标 和组 价过 程 . 目经 理 对施 工项 项
经 理 的努 力 , 实 现 项 目较 好 的盈 利 水平 . 现 企 能 实
范 围包 括 从 项 目的前 期 投 标 到项 目的交 工 保 修 的 全过程 , 因此 , 多数 建 筑 施 工 企业 对 项 目的管 理 责 任 的落 实也包 括在 这一 范围 内。 目经 理从 项 目的 项 信 息 跟 踪 开 始 到组 织 投 标 , 过 程 管 理 , 到 交 工 到 再 保 修 全 过程 参 与 , 一旦 工 程 中标 后 , 业 就 以 中标 企
算 现象 和要 素市场 价格 和相 对平 稳 。只有解 决 了这

施工企业项目管理模式研究

施工企业项目管理模式研究

明 确 。 重 制 约 了 施 工 项 目管 理 工 作 的 规 范 运 作 , 终 导 致 企 业 整 场 。 各 项 目部 都 要 在 “ 部 银 行 ” 立 专 门 账 户 , 目部 对 其 账 户 下 严 最 内 开 项 体 亏 损 : 目部 人 员 缺 乏 责 任 感 和 危 机 感 , 作 能 动 性 差 , 易 造 成 的 工 程 款 拥 有 自 主 使 用 权 。 在 日常 管 理 中 , 要 正 确 摆 布 好 “ ” 项 工 极 收 与 项 目 利 润 流 失 . 至 “ 目 腐 败 ” 甚 项 。 “ ”、 堵 ” “ ” 间 的 关 系 。 “ ” 是 要 求 各 项 目 部 所 收 取 的 工 放 “ 与 疏 之 收 就 针 对 上 述 情 况 . 者 所 在 单 位 试 行 了 “ 属 项 目 经 理 部 管 理 模 程 款 必 须 统 一 收 到 总 公 司 ( 集 团 公 司 ) 账 户 , 不 允 许 项 目部 私 笔 直 或 的 决 私 转 “ 指 式 ”。 效 地 避 免 了 项 目 管 理 权 限 的 过 度 分 散 现 象 , 证 公 司 对 工 程 立 账 户 , 自 收 款 、 款 : 放 ” 工 程 款 的 使 用 要 切 实 下 放 到 项 目 有 保 总 或 不 “ 就 项 目 进 行 有 效 监 控 , 大 地 调 动 项 目 管 理 人 员 的 工 作 积 极 性 , 得 部 , 公 司 ( 集 团 公 司 ) 得 无 故 干 涉 ; 堵 ” 是 采 取 必 要 的 惩 戒 极 取


直 属 项 目经 理 部 的 项 目 经 理 则 是 由 总 公 司 ( 集 团 公 司 ) 聘 过 内 部 拆 借 、 款 等 方 式 , 其 疏 通 渠 道 , 措 资 金 , 其 度 过 难 关 。 或 招 贷 为 筹 帮

综合探究施工企业工程项目管理及成本控制的方法

综合探究施工企业工程项目管理及成本控制的方法

划成本的过程当 中,首先需要衡 量税金 、其它 费用 、
以及利 润开支是否能够 足额缴 纳 。同时 ,需要将这
部分费用与施工项 目应当向税务局 、企业 以及相 关 部门所缴 纳的费用进行综合对 比, 若存 在超 出部分 , 则需要将其作为暂实现收入加 以确定 。若存在不 足 部分 ,则需要存在 的差额 自费用 ( 直接 费用,或者
设 备 的 管 理 与 协 调 工 作 , 同时 还 需要 通 过 引入 质 量 管 理 的 方 式 , 最 大 限度 的控 制 返 工 率 ,提 高 质 量 。 三 、 结 语
【 A b s t r a c t 】 T h i s p a p e r t a k i n g p r o j e c t s o f c o n s t r u c t i o n e n t e r p - r i s e s a s t h e r e s e a r c h o b j e c t . r e s p e t c i v e l g f r o m h t e t w o a s p e c t s o f c o n s t uc r t i o n e n t e r p r i s e s p r o j e c t m a n a g e me n t me h t o d , a n d
来说 ,需要在实 际工作 中引入 “ 动态性”的管理模
式。按 照施 工项 目各具体环节之间存在的规律 ,确 保各 生产要 素之间的可计划性、可组织性 、可协调 性 、以及可控制性 ,在动态管理中谋求各项生产要 素 的平衡 ,以此实现对整体性的优化 目的。 3 . 构建全面性工程 目标 对 于施 工项 目而言,项 目管理 的目标 即与施工 项 目的 目标 是完 全一致的 。从这一角度上来说 ,建 筑施 工企业 项 目管理过程 中的最主要 内容基本可 以 归纳 为以下几个方面:( 1 )进度控制工作 ;( 2 )质 量控 制工作;( 3 )成本控制工作 ;( 4 )合 同管理 工 作;( 5)安全管理工作;( 6 )组织协调工作 。上述 几方面工作 内容在 目标设置方面均存在一定 的差 异 性。全面性工程 目标 的核心在于 ,做好对上述各 项 工作 内容之 间的相互配合 与协调 ,同时保 障各工种 之间能够 实现 紧密 的衔接 。 二、 施工企业工程项 目成本控 制方法分析 1 .对预算成本进 行合理分 解 在施工企业工程项 目中变 之后,需要以通过审 定之后 的施工 图预算作为基础 ,确 定整个 项 目施 工 的预算成本 。在预算成本 的确 定当中,需要以项 目 施工 图中所列举 的预算价 值为基 础,结合成本项 目 的核算 内容, 对各项成本要素进行综合分析与归纳。 在此过程当中, 直接成本的计算方式需要按照定额 、

建筑施工企业项目管理模式创新研究

建筑施工企业项目管理模式创新研究

应用科学弘渊器■薹l i建筑施工企业项目管理模式创新研究张永火(龙元建设集团股份有限公司浙江宁波315040)[摘要]随着建筑市场的变化,建筑施工企业之间的竞争13趋激烈,建筑施工企业项目管理暴露出了诸多亟待解决的问题。

从项目管理理念、管理方法等方面对建筑施工企业项目管理创新进行探讨。

[关键词]施工企业项目管理模式创新中图分类号:T U9文献标识码:A文章编号:1671--7597(2008)0520082--01一、引曹建筑施工企业参与项目建设,其项目管理主要服务于建设项目的整体利益和施工方本身的利益。

其项目管理的目标包括“三控三管一协调”即施工安全管理、施工成本控制、施工进度控制、施工质量控制、施工合同管理、施工信息管理与施工有关的组织协调。

随着经济全球化发展,建筑施工企业面临的市场环境正在发生深刻的变化,建筑市场竞争日趋激烈,业主的需求日趋苛刻,垫资、压价的幅度越来越大,工期越来越短。

质量要求越来越高,传统的项目管理方式已经很难适应,一些影响建筑施工企业长远发展的深层次矛盾不断暴露出来。

建筑市场的逐步完备和国际化。

必然要求项目施工管理适应市场经济运行规律,因此创新管理模式已成为必然的要求。

:、项目警理存在的问置目前,我国建筑施工企业的现状主要体现在如下几个方面:一是建筑施工企业管理水平不高,属于粗放经营。

由于企业职工队伍多采用民工,施工队伍的构成和水平参差不齐,现场管理粗放,材料浪费严重,机械二是建筑施工队伍整体素质不高。

因为行业的杼陛,客观上影响了队伍素质的提高。

同时企业的福利和待遇相对较不高,很难吸引较高素质的管理人员加入。

三是建筑施工企业的施工能力不高。

施工能力是指为完成施工项目所采取的各种直接活动的能力。

由于企业人员的综合素质不高,企业的施工组织设计力量较低,施工经验不够丰富,导致建筑施工企业的施工能力较低。

四是不重视网络计划技术在施工进度计划管理中的应用。

在施工项目的实施过程中,许多项目管理人员,甚至建筑施工企业的高级管理人员对网络计划技术都存在着一些偏见。

施工企业项目化管理的组织运行模式

施工企业项目化管理的组织运行模式

66施工技术CONSTRUCTION TECHNOLOGY 2012年8月下第41卷第371期施工企业项目化管理的组织运行模式研究文艳芳(西安科技大学建筑与土木工程学院,陕西西安710054)[摘要]施工企业的发展在很大程度上与其管理方式密切相关。

采用项目化管理模式,健全项目化管理组织运行模式成为施工企业发展的关键。

根据施工企业项目化管理模式和组织结构形式,结合项目化管理组织机构,设计其组织运行模式。

应用时效质量熵模型对组织结构效能进行评价。

并对一施工企业实证进行项目化管理组织运行模式的评价。

评价结果表明,项目化管理组织运行模式效率更高。

[关键词]项目管理;施工企业;组织运行模式;熵模型[中图分类号]TU723[文献标识码]A[文章编号]1002-8498(2012)16-0066-03Study on Operation Mode of Organization of Construction Enterprise Management by ProjectsWen Yanfang(College of Architectural and Civil Engineering ,Xi ’an University of Science and Technology ,Xi ’an ,Shaanxi710054,China )Abstract :The development of contractors depends largely on their management.Therefore ,it is vital for the contractors to adopt the project-oriented management method and perfect its operation.Based on the actual operation mode of project-oriented management of contractors and their organizational structures ,mode of operation and organization was specifically designed for project-oriented management.The efficiency of organization was evaluated by using the entropy model and applied in specific construction projects.The results indicate it is much more efficient than conventional means.Key words :project management ;construction enterprise ;operation mode of organization ;entropy [收稿日期]2012-06-14[基金项目]陕西省科技厅软科学项目(2011KRM115)[作者简介]文艳芳,讲师,E-mail :wyfdxn@163.com 施工企业属于项目导向型企业,工程项目的管理方式对其自身的发展具有至关重要的作用。

浅析大型建筑施工企业多项目管理组织模式

浅析大型建筑施工企业多项目管理组织模式

浅析大型建筑施工企业多项目管理组织模式
大型的建筑施工企业面对着多个项目的施工需要进行高效的管理,只有合理的多项目管理组织模式才能确保项目按时按量质量保障地完成。

接下来,笔者将从多个方面来分析该模式。

1. 集中式管理模式
该模式下,将不同项目的管理人员和资源集中管理,从而保持公司对所有项目的控制和熟练的沟通渠道。

这种模式容易引起对项目的密切关注和对特定问题的快速应对,因此适用于具有紧急性的大型大型项目。

同时,要求项目管理能力化,高效,且公司层次结构明显。

2. 分散式管理模式
该模式下,不同项目的管理人员和资源相互独立,主要依赖于各个项目的管理团队,他们需要确保自己项目的进展和问题及时解决。

这种模式适用于非常大规模或较复杂的项目,因为细节问题很多,需要更完全的控制。

此外,该模式的缺点在于易于忽视对所有项目的全面把握。

3. 混合式管理模式
该模式采用集中式和分散式管理模式的优点,形成混合化的管理模式,解决了集中式和分散式管理模式的缺点。

它可以集中管理传统的信息管理和财务控制,同时也保持了项目的自主性和一定的独立性。

总的来说,这三种多项目管理的组织模式各有其自身的优点和不足。

大型建筑施工企业应该根据自身的实际情况,结合项目数量和重要性,灵活选择最适合的组织模式。

但不管采用何种模式,一定要严格执行标准化的流程,保证项目的顺利进行,实现高效的利润增长。

浅谈施工企业法人管项目

浅谈施工企业法人管项目

88 |R E A LE S T A T EG U I D E浅谈施工企业法人管项目王兴奎 (北京城建轨道交通建设工程有限公司 北京 101107)[摘 要] 近年来,随着建筑市场的不断发展,施工企业的项目管理面临着越来越多的挑战㊂为了提高项目管理效率㊁降低项目风险㊁增强企业竞争力,许多施工企业开始采用法人管项目的模式㊂法人管项目可以提高项目管理效率㊂通过建立健全的法人治理结构,明确各部门的职责和权限,可以避免项目管理的混乱和重复工作,从而提高项目管理的效率和质量㊂目前,许多施工企业已经开始尝试采用法人管项目的模式,然而在实际操作中,法人管项目在施工企业中的应用仍存在一些问题㊂为此,本文将探讨施工企业采用法人管项目的意义和措施,以期为施工企业的项目管理提供有益的参考㊂[关键词] 施工企业;法人管项目;意义;措施[中图分类号]F 2585 [文献标识码]A [文章编号]1009-4563(2024)01-088-03前言随着社会的不断发展和进步,建筑施工行业也面临着日益复杂的管理和协调任务,在竞争激烈的市场环境中,施工企业需要寻求一种更有效的项目管理方式,以提高项目的质量和效率㊂在此背景下,施工企业采用法人管项目的方式逐渐受到关注和应用㊂法人管项目是指由法人或法人实体负责管理和执行的项目,相比传统的项目管理方式,法人管项目具有明显的特点和优势㊂基于此,本文旨在浅谈施工企业采用法人管项目的重要性和优势,以及其在项目管理中的应用,以此来有效提高项目的执行效率和质量㊂1 法人管项目的相关概述1.1 法人管项目的定义法人管项目是指由法人或法人实体作为主体负责管理和执行的项目㊂法人是指根据法律规定取得法人资格并享有法律权利和承担法律义务的组织或机构,例如公司㊁企业㊁机关等㊂法人管项目是法人作为项目的责任主体,负责项目的规划㊁组织㊁实施和控制,并承担项目的风险和成果㊂在法人管项目中,法人通常会指定项目经理或项目团队负责具体的项目管理工作,确保项目按计划㊁按预算㊁按要求顺利进行㊂法人管项目的目标是实现项目的目标和交付可接受的成果,从而为法人实体创造经济价值和社会效益[1]㊂需要注意的是,法人管项目也需要遵守相关的法律法规和规范性文件,确保项目的合法性和合规性㊂1.2 施工企业采用法人管项目的必要性施工企业在项目执行过程中,面临着复杂的管理和协调任务,为了更好地规范项目管理㊁提高项目质量和效率,越来越多的施工企业开始采用法人管项目的方式㊂首先,作为法人实体施工企业在项目中承担法律责任的能力和义务㊂在项目中可能涉及到许多法律法规和规范性文件的遵守,如建筑施工许可证㊁环境保护要求㊁安全生产规定等,采用法人管项目可以确保企业按照法律要求进行施工,避免违法违规行为,降低法律风险㊂其次,作为法人实体施工企业通常具备较强的组织和管理能力,采用法人管项目可以借助企业内部的管理体系和资源,进行项目规划㊁组织㊁实施和控制,有助于提高项目的执行效率和质量,减少资源浪费和损失㊂最后,采用法人管项目可以增强施工企业的形象和竞争力㊂法人实体通常具有较高的信誉和声誉,可以为项目带来更多的信任和合作机会,同时法人管项目还能够提升企业的专业能力和行业声誉,吸引更多的业务和合作伙伴㊂1.3 法人管项目与传统项目管理的差异法人管项目是指由法人或法人实体负责管理和执行的项目,而传统项目管理则是指采用传统管理方法和技术进行项目管理的方式,二者之间存在一定的差异㊂一是管理主体的不同㊂在传统项目管理中,项目经理通常承担着项目的管理责任,负责项目的规划㊁组织㊁实施和控制㊂而在法人管项目中,法人或法人实体作为项目的责任主体,承担项目的管理和执行工作,这意味着在法人管项目中,项目管理不仅仅是项目经理的责任,而是整个法人实体的责任,更能够保证项目的全面管理和协调[2]㊂二是决策和协调机制的差异㊂在传统项目管理中决策和协调通常由项目经理进行,需要与项目相关方进行沟通和协商㊂而在法人管项目中,法人实体具有更强的决策和协调能力,能够更好地整合和协调各方资源,提供决策支持和协调指导,有助于加强项目决策的一致性和整体性,提高项目的执行效率和质量㊂三是组织和管理体系的差异㊂传统项目管理通常借助项目管理体系和方法论进行组织和管理,例如P M I 的项目管理知识体系㊂而法人管项目则更注重整个法人实体的组织和管理体系,将项目管理与企业管理相结合,更全面地考虑项目的战略目标和长远发展,有利于提高项目的整体效益和绩效,推动法人实体的可持续发展㊂2 施工企业推行法人管项目过程中存在的问题2.1 法人治理结构不完善在法人管项目的方式下,法人实体作为项目的责任主体,需要参与项目的决策和协调工作,如果法人治理结构不完善,决策和协调的效率就会受到影响,导致项目的执行效率和质量下降㊂首先,缺乏有效的法人治理机制,施工企业在推行法人管项目时,需要建立健全的法人治理机制,明确各个层级和角色的职责和权力㊂然而部分施工企业在管理体系和机制上存在不足,缺乏有效的沟通和协调机制,导致法人实体无法有效参与和管理项目㊂其次,企业文化和价R E A LE S T A T EG U I D E |89值观的不匹配,导致管理决策的分歧和不一致,影响项目管理的效果和质量㊂最后,施工企业内部组织结构不完善,在组织结构设计上存在问题,部门之间的职责划分不清晰,沟通和协调不畅,导致法人实体无法充分发挥其管理和决策的作用㊂2.2 管理团队建设不重视管理团队是项目管理的核心力量,其素质和能力直接影响着项目的执行效果和成果,但是在实际操作中施工企业忽视了管理团队的建设,导致法人管项目的效果不尽如人意㊂首先,施工企业在管理团队选拔和培养方面存在不足㊂管理团队的选拔和培养是保证项目管理质量的重要环节,然而施工企业在人才选拔上过于注重经验和资历,忽视了综合素质和能力的培养㊂其次,施工企业对管理团队缺乏有效的激励机制和激励手段,管理团队的工作成果和贡献得不到适当的认可和回报,导致其工作积极性和投入度下降[3]㊂最后,施工企业在沟通和协作机制的建立和运行上存在问题,缺乏有效的沟通渠道和协作平台㊂管理团队成员之间的信息交流和合作配合不畅,导致项目管理中信息不对称和资源浪费的问题㊂2.3 信息化建设水平较低信息系统是项目管理的重要工具,能够提供项目数据的采集㊁处理㊁分析和展示功能㊂然而施工企业在信息系统的建设和更新上存在滞后的情况,导致存在信息系统功能不完善㊁界面不友好㊁数据流程不畅等问题,限制了项目管理的效率和准确性㊂随着信息化的发展,信息安全问题也日益凸显,施工企业在信息安全的意识和措施方面存在缺失,缺乏完善的信息安全管理制度㊁技术保障手段和安全意识培养,使得项目信息容易受到泄露㊁篡改和损毁的风险㊂为此,施工企业应该重视信息化建设㊁加大投入,完善信息化基础设施,提升信息系统的功能和性能,同时注重信息安全的保障,以提高法人管项目管理的效率和质量㊂3 施工企业推行法人管项目的有效措施3.1 完善法人管项目相关制度为了有效推行法人管项目,施工企业需要完善相关制度,以提供有力的保障和指导㊂首先,建立健全的法人管项目组织架构㊂通过明确各级管理层的职责和权力,建立科学合理的管理体系,同时要做好各部门之间的沟通协调工作,确保信息的流通和协作的顺畅,这样能够提高项目管理的效率和协同性[4]㊂其次,应制定完善的法人管项目管理制度和规范,这些制度和规范应包括项目立项㊁计划编制㊁任务分配㊁进度控制㊁质量保证㊁风险管理等方面的内容,制度的完善能够规范项目管理的各项工作,保证项目按照预期目标顺利进行㊂最后,完善成本管理体系,成本管理制度应包括成本核算㊁成本控制㊁成本分析和成本评估等方面的内容,在项目立项和计划编制阶段,制定合理的项目成本预算,并在项目实施过程中进行动态调整,通过制定成本控制目标和指标,对项目成本进行跟踪和管理,及时发现并解决成本超支和浪费的问题㊂与此同时,加强对供应链和物资采购的管理㊂与供应商建立良好的合作关系,争取更有利的采购价格和条件,同时要加强对物资采购过程的控制和监督,确保物资的质量和成本的合理性㊂3.2 明确企业法人与项目部之间的职权范围企业法人和项目部都有各自的职责和权力,明确职权范围可以避免在项目实施过程中出现决策混乱和权责不清的情况,以确保项目的决策和执行有序进行,避免因权责不清而导致的问题和风险㊂首先,明确企业法人的决策权和管理权㊂企业法人作为企业的最高决策者和管理者,应具备权威性和决策的最终决定权,应对企业的整体战略和发展方向进行决策,并对项目的重大问题和风险进行决策和管理;项目部作为实施项目的具体执行主体,应在企业法人的决策和管理框架下,对项目的具体实施和运营工作负责,应根据企业法人的要求和决策,制定具体的实施方案和计划,并负责项目的日常管理和运营[5]㊂其次,建立企业法人与项目部之间的沟通协调机制㊂通过定期的沟通会议㊁工作报告和信息共享,确保企业法人与项目部之间的沟通畅通和信息的流通,以及时解决项目实施中的问题和难题,保证项目的顺利进行㊂最后,建立健全的监督和评估机制㊂企业法人应对项目部的工作进行监督和评估,确保项目按照预期目标顺利进行,同时项目部也应对自身的工作进行自我评估和反思,及时发现和解决问题,提高项目管理的水平和效果㊂3.3 加大法人管项目中的财务管控力度加大法人管项目中的财务管控力度,对于施工企业来说具有重要的意义㊂在 三集中 原则中,财务资源的集中管控是最关键的环节,科学㊁合理和有效地对财务资源进行集中管控至关重要㊂项目作为企业人㊁财㊁物消耗的沿线阵地,是企业成本发生和控制的中心,也是企业效益的源泉㊂项目的成本物化形态涉及到人㊁财㊁物等多个方面,并且在 法人管项目 模式下,项目的主要人力资源调配由企业负责,这就需要施工企业加大财务管控力度,确保项目的财务管理得到有效的监控和控制[6]㊂首先,建立健全的财务管理制度和流程㊂通过制定明确的财务管理制度,规范项目财务管理的各项工作,确保财务数据的准确性和及时性㊂制度应包括预算编制㊁资金管理㊁成本核算㊁财务报表等方面的内容,同时建立财务管理流程,明确各个环节的责任和流程,加强对财务管理过程的监控和控制㊂其次,借助信息化技术来提升财务管理效率㊂引入财务管理软件或系统,实现财务数据的集中管理和分析,这样可以提高财务数据的准确性和及时性,加强对财务信息的监控和控制㊂通过数据分析和报表生成,帮助企业实时了解项目的财务状况,从而能够及时采取相应的措施㊂最后,做好对财务工作人员的培训与管理,为此,施工企业应建立完善的财务人员培训制度㊁制定培训计划㊁明确培训内容和方式,根据不同层次和岗位的财务工作人员需求,有针对性地进行培训㊂培训内容可以包括财务管理知识㊁财务法规政策㊁财务软件操作等方面,通过培训不断的提高财务工作人员的专业能力和综合素质,使其能够胜任法人管项目的财务工作㊂3.4 推进法人管项目的集约化管理90 |R E A LE S T A T EG U I D E法人管项目的集约化管理的原则是实现项目资源的集中管控,走集约化之路㊂在确定集中管控范围时,需要遵循经济性原则和与法人管控能力相适应的原则㊂经济性原则是指在项目资源的集中管控中要考虑经济效益,施工企业应根据项目的特点和需求,确定哪些资源可以集中管理,以最大程度地降低成本和提高效率;考虑集中管控的资源包括人力资源㊁物资采购㊁设备租赁等㊂通过集中管控资源企业能够实现资源的统一采购㊁合理配置和优化利用,从而降低项目成本,提高项目效益㊂与法人管控能力相适应原则是指在确定集中管控范围时要考虑企业的法人管控能力,企业应根据自身的管理水平和资源优势,确定自己可以有效集中管控的范围㊂企业需要评估自身的管理能力和资源储备,确保能够胜任集中管控的责任和任务,同时也要根据项目的规模和复杂程度,合理安排和分配管理资源,避免过度集中管控导致管理难度过大或资源浪费㊂与此同时,施工企业应建立集约化管理的机制和体系,通过制定相关政策和制度,明确集约化管理的目标和要求建立项目管理团队,明确各个岗位职责和工作流程,实现各项工作的高效协同,并在此基础上引入先进的管理工具和技术,如项目管理软件㊁信息化系统等,从而不断的提高管理效能和数据处理能力,实现项目的可持续发展和持续增长㊂4 结束语综上所述,法人管项目是新形势环境下施工企业强化自身竞争力的重要途径之一,在推行法人管项目的过程中,施工企业必须要根据 法人管项目 的基本要求,对现有项目管理模式进行调整和完善,以满足该模式的构建需求,同时还需完善相关制度和措施,以充分发挥法人管项目的作用㊂参考文献[1] 单会芳.浅谈加强项目劳务成本数据信息化建设助力法人管项目制度实行[J ].环渤海经济瞭望,2020,(02):166.[2] 欧艳.浅析施工企业 法人管项目 模式下如何加强财务管理[J ].时代金融,2014,(23):126+137.[3] 郭斌.项目管理从粗放向精细转变 新常态下 法人管项目 的创新实践[J ].施工企业管理,2018,(04):35-37.[4] 王刚. 法人管项目 实施的必要性和保障措施[J ].企业改革与管理,2018,(01):34-35.[5] 胡里杰.法人管项目模式在E P C 项目成本管控中的实施与改进研究[D ].石家庄铁道大学,2017.[6] 郭斌.法人管项目理念下提升项目管控水平的探讨[J ].甘肃科技,2017,33(03):40-42.(上接第87页)真金板会出现较大的拼缝高差,随后错位变化会趋于减小,到9h ~12h 拼缝高差开始稳定,粘贴真金板15h 后固定成型㊂因此在粘贴后进行固定件的安装前,需要对真金板表面进行平整度检查,如产生拼缝高差较大,则需要采取措施进行纠正㊂5.2 通过两种粘贴真金板施工方法对照可以发现,在基层墙面平整度较小的工况下(亮缝间隙0mm~2mm ),点框法产生的拼缝高差大于条沾法,条粘法的粘贴效果较优;在基层墙面平整度较大的工况下(亮缝间隙2mm~4mm ),点框法产生的拼缝高差小于条粘法,点框法粘贴效果较优㊂基层墙面平整度对真金板粘贴效果有较大影响,基层墙面平整度越小,拼缝高差越小,施工效果越好㊂5.3 在施工过程中,影响真金板粘贴质量的因素很多,其中主要有施工人员的技能㊁门窗洞口和阳角部位的施工工艺㊁外墙面基层的平整度三个方面㊂1)在施工准备阶段,应该对施工人员进行详细的技术交底,并在实践中做好旁站监督,确保操作规范,发现问题第一时间整改;2)门窗洞口是比较容易出现质量问题的部位,为避免产生裂缝,门窗洞口四角处的真金板不得拼接,应使用标准版尺寸的整块真金板,阳角部位真金板交错互锁,保证垂直度,施工完成后应仔细检查是否存在裂缝;3)基层的平整度应小于4mm ,对于钢筋混凝土基层要涂刷专用界面剂,排除裂缝㊁凹陷或空鼓等对真金板粘贴施工的不利因素㊂6 结语随着建筑外墙保温技术的进步,真金板材料在未来的建筑行业有很大的发展前景,对于真金板施工技术的研究也会日趋完善㊂本文对真金板外墙保温两种粘贴施工工艺作探讨,得出结论:在基层墙面平整度较小的工况下,条粘法的粘贴效果较优;在基层墙面平整度较大的工况下,点框法粘贴效果较优㊂由于真金板的物理性质会随着施工环境㊁温度湿度㊁工作条件等诸多因素而变化,因此还需要继续探索更加适用有效的施工工艺,有助于在工程实践中对施工方案的优化,从而提高真金板外墙保温系统的施工质量㊂参考文献[1] ‘上海市民用建筑外保温材料防火技术规程“(D G J 08-2164-2015).[2] 赵敏,殷明,邹卫雄,殷旺,真金板外墙外保温饰面砖施工技术[J ],施工技术,2016.45(16):27-30.[3] 欧阳坤辉,关于建筑外墙节能保温的施工与质量控制技术探讨[J ],四川建材,2018.44(1):149-151.。

建筑施工企业项目管理组织模式分析

建筑施工企业项目管理组织模式分析

文章编号 : 1 6 7 3 — 0 0 3 8 ( 2 0 1 3 ) 2 2 — 0 1 9 8 — 0 2 以项 目为 出发 点 , 将组 织 结 构和 管理 流 程 的 改进 建 立 在 传 统 的 组
实现 对 项 目管 理 的有 效 管 理 目标 。这 一 模 式 与 通 目前 就 项 目管 理 而 言 , 其 管 理 模 式 存 在 多种 形 式 , 而 组 织 结 织 管 理模 式上 , 构亦是如此 , 每种模式和结构都有其优缺点, 企 业 要 建 立 起 符 合 常 的矩 阵式模式 的不同点在 于多了一个为项 目服务的部门和流 且 各 个 部 自身的管理组织模式,就 需要联系 实际,以企业为根本进行选 程 。传 统 的 管理 模 式 则 是职 能部 门为 项 目部 安 排 人 员 , 门之 问 属 于独 立 的个 体 , 因此 每 个部 门还 必 须 包含 有 各 类 专 业 的 择 。同 时我 们 在 进 行 企业 的项 目管 理 组织 模 式 选 择 的 时候 , 还 需
的浪 费; 必须 有助于将企业 的资源分配 、 使用实现最 大化 ; 必须 横 向上 转 变职 能部 门 的角色 。 ( I ) 纵 向的管理链条要求通过设置专门的部门或是组织单元 有助于企业对项 目经理和项 目部活动 的考察 ,有助于企业 实施 处 理 项 目中遇 到 的 问题 及项 目管 理 中 的 关键 环 节 。其 中 有 效 的考 核 ; 必须 有助于实现权 、 责、 利 的对 等 、 分 明; 有 助 于整 来 应 对 、 项 目冲 突 调节 等 。 卜 面 将 简 个项 目的顺 利实施 ; 有助于提升整个企业 的实力 。 本文将就其中 涉 及 到 的应 对 内容 有 项 目启 动决 策 、 的三 种 项 目管理 组 织 模 式 进 行探 讨 分 析 。 述几 个 为 应 对 管理 中遇 到 的 问题 的专 门的 部 门 、 组织 :

施工企业EPC项目管理模式探讨

施工企业EPC项目管理模式探讨

应 市 场 的 发 展 趋 势 和 新 形 势 下 业 主 对 投 收 集 、 目文 件 的 控 制 管理 ; 共 关 系部 负 项 公
3 Eห้องสมุดไป่ตู้管理 重点 及管理思路 P
EPC模式 具 有 项 目集 成 管 理 和责 任 风 险 共 存 的特 点 。目前 基 本 采 用 固定 总 价 合

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Sci ce en and 丁ech n0l 0gy nRo f vatol il He al r d
管 理 科 学
施 工企 业 EPC项 目管理 模式探 讨
许玉 东 逄 晓明 朱 丽娜 罗剑 帅 ( 中国石油 工程设 计有 限责任 公司 新疆 油建公 司 新 疆克 拉玛 8 4 0 ) 3 0 0 摘 要: 随着建设项 目的大 型化 复杂化和 多元化 , C项 目管理模 式 日趋 完善 , 者通过 项 目过程 管理对施工企业进行EP EP 作 c管理进行探 讨 , 项旧运作存 在的风 险进行识 别,并提 出解 决办法 。 对 关键 词 : 总承 包 管理 模 式 过 程 管理 风 险 识 别 中图分类号 : 6 9 F4 . 2 2 文献标 识 码 :A 文章 编号 : 7 —0 8 2 1 ) () 2 -0 l 4 9 X( 0 1 a一0 5 6 0 2 0 2 随 着 建设 项 目 日趋 大 型 化 、 杂 化 、 复 多 元 化 , 统 的 平 行 分 包 建 设 模 式 已经 不 适 传 同时 各设 计 专业 在 达到 使用 功 能 的前 理 、 T 结 算 等 全 过 程 经 营 管 理 。 HS 部 设计 , 竣 Q E 负责 质量 管 理 、 E 理 ; 控 部 负 责 信息 提下 , 制 施 工 图 设计 , 证 总 投 资限 额 不 HS 管 文 控 保

施工企业项目成本管理模式初探

施工企业项目成本管理模式初探
在 施 工 项 目管理 中得 到 贯 彻 和 实 施 。
经 济合 同为 手段 搞好分 包
协作 .有效 地控 制分包 目标 成本 强 化 工序管 理 ,奖惩
兑 现 ,及 时 纠 正 脱 离 目 标 的
偏 差 ,以保证 实 现最佳 的成
二 、施工项 目成本管理的实施
1 .信 息流通体 系的实施
在 工 程 项 目 的 形 成 过 程 中 伴 随
本控 制 目标 ;其次 ,项 目成 本控 制还 要 注意 ,在施 工过 程 中应尽 量采 用 新技术 .新 工 艺 ,提 高 劳动 生产率 .减
着大量与成本有 关 的信息 它们是一 切
144 中国总会计师
月刊
P A TC I U SO 臣蜀圃 R C IE DS S I N C
要加 强施 工现 场成 本 的有效 控制 ,这 样就 应组 织包括 项
目管 理 部 及 项 目分 包 单 位 在 内 的 全 体 人 员参 与 项 目成 本
此 ,要搞好 施工项 目成本 管理 ,必须 首
先 对 企 业 和 项 目经 理 部 人 员 加 强 成 本 管
的综 合 管理 .以 目标成本 为
少人 工 、材 料 的浪 费 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ消 耗 力求 做 到一 次合 格 、优 良 ,杜 绝 因质 量 原 因造 成 的材
润 的 最 大 化 .因 此 利 用激 励 机 制 对 各 部
门和 责 任 人 实 施 责 任 成 本 考 核 是 十 分 必 要 的 。 明 确 责 任 人 和 奖 罚 办 法 ,然 后 根 据 工 程 的 进 度 .按 时 间段 或 工 程 节 点 进
行 考 核 .并 实 施 奖 罚 ,这 是 成 本 管 理 取

施工企业工程项目风险管理模式的探讨

施工企业工程项目风险管理模式的探讨

四川建筑 第卷5期 1施工企业工程项目风险管理模式的探讨郝莉蓉(四川建筑职业技术学院成都校区,四川成都610031) 【摘 要】 随着我国施工企业市场化程度的提高,在施工项目过程中将面临越来越多的风险因素,对工程项目进行有效的风险管理也越来越重要,文章从风险识别、风险分析、风险评估、风险控制四个方面的风险管理模式进行探讨。

【关键词】 风险识别; 风险分析; 风险评估; 风险控制 【中图分类号】 F27017 【文献标识码】 A 随着市场竞争的加剧,施工项目管理从粗放型向精细化管理转变已经成为共识,而促成管理转变的根本原因在于利润空间的不断减小,建筑行业已逐步成为微利行业。

我们知道,如果一个行业的利润很低的话,这个行业中的企业不能仅依靠规模来寻求发展的机会,加强内部管理,增强利润水平将成为企业在市场竞争中的主要核心竞争能力之一。

这是因为,当项目有足够的利润空间时,企业在不断地追求规模发展,规模大了,企业的生存自然得到增强,此时,只要有足够的项目,企业的利润就能得到保证,项目的风险是非常小的因素。

因此,风险管理在以往的施工项目管理中一直没有得到重视;然而,随着利润空间的减小,就应该有选择地寻找项目,因为一个项目的选择与控制失败,可能将多个项目的利润吃掉,甚至造成整个企业的经营状况陷入困境,风险就成为项目成功与失败的一个重要因素,风险管理将起到越来越重要的作用。

风险管理是对施工项目合同目标的主动控制。

首先对项目的风险进行识别分析,然后将这些风险定量化,对风险进行控制。

国际上把风险管理看作是项目管理的组成部分,风险管理和目标控制是项目管理的两大基础。

我国风险管理缺乏相关的规范化法律制度环境,同时又缺乏合格的专业风险管理人才,更缺乏风险管理的经验,这些都使施工企业对项目风险认识不足,从而给施工管理带来一定的难度,也给企业带来一定的损失。

因而就对施工项目的风险管理提出了特殊的要求,必须加强项目风险认识,从而提高项目管理水平。

【原创】建筑工程企业项目管控模式及管控机制

【原创】建筑工程企业项目管控模式及管控机制

【原创】建筑工程企业项目管控模式及管控机制订阅“北大纵横”,与千位咨询师零距离==============================文/北大纵横咨询师刘道柱随着企业的发展与壮大,组织结构与经营方式不断演进,企业将面临管控模式的挑战。

企业管控模式是企业管理思维、发展定位、资源能力、行业特征等多种因素交互调和的产物,是企业各利益相关方博弈与平衡的结果。

一般来说,企业的管控模式一旦确定就具有相对的稳定性。

但就中小型建筑工程企业而言,这种稳定性看来似乎更为相对一些,尤其工程项目管控是在不断调整与优化中寻求其相对合理性。

建筑工程企业的管控一般可分为两个层面:业务单元管控和工程项目管控。

业务单元管控在业界已有比较成熟的理论与模型,简单分为财务管控型、战略管控型和操作管控型。

企业可综合考虑业务战略地位、业务发展阶段、总部资源能力等因素确定对业务单元的集分权管理程度和具体的管控模式,一些咨询机构提出了如“强总部”、“弱总部”等更为形象的概念。

本文将重点探讨对工程项目的管控,希望能对中小型建筑施工企业理性发展有所借鉴。

对于有一定实力的中小型建筑工程企业而言,他们一方面希望能抓住市场契机快速发展、做大规模、企业上一个新的台阶;另一方面又苦于原有的内生式发展模式软硬件投入过大、见效缓慢,可能错失发展机遇。

因此,对这些企业来说,积极寻求既适应行业特点又匹配自身资源能力的发展道路,是企业的当务之急。

许多企业经过摸索与尝试,已经开始实施由自建自营为主向合作联营、承包、加盟等多种经营运作模式转变,在不大量增加相关投入的情况下,企业的灵活性、积极性、竞争力、收益率等方面都有较大幅度的提升。

但随之而来的问题也不断涌现:如,承包制的推行及合作联营项目的增多,工程项目管理基本由各个项目部或承包人掌控和承担,上层机构的相应职能被削弱;总部与项目部、公司与承包人的责权利模糊不清,冲突、相互抱怨时有发生;工程项目数量增多、地理区域分布广泛,带来管理盲点甚至管理空白等。

建筑施工企业经营管理模式

建筑施工企业经营管理模式

建筑施工企业经营管理模式建筑施工企业作为重要的行业之一,在竞争激烈的市场中面临着如何有效经营管理的挑战。

本文将介绍建筑施工企业常见的经营管理模式,包括传统模式和现代模式,并探讨它们的优缺点。

传统经营管理模式在过去的几十年,建筑施工企业通常采用传统的经营管理模式。

这种模式主要包括以下几个方面:1. 项目导向传统模式下,施工企业通常是以项目为单位进行经营管理的。

每个项目都有专门的团队负责执行,从项目启动到项目完成,都由项目经理负责管理。

2. 劳动密集型传统模式下,建筑施工企业通常以人力为主要生产要素,工人数量会根据项目的需求进行调整。

管理层主要关注项目进度和质量控制。

3. 局部化管理传统模式下,建筑施工企业的管理往往局限在项目层面,各个项目之间的协调和资源共享较少。

这可能导致资源浪费和效率低下。

现代经营管理模式随着信息技术和管理理念的发展,建筑施工企业开始转向现代化的经营管理模式。

现代模式相对于传统模式来说具有以下特点:1. 综合化管理现代经营管理模式更加注重项目之间的协调和资源整合,实现企业整体的优化。

引入了全面质量管理、供应链管理等现代管理理念,提升企业整体绩效。

2. 技术驱动现代模式下,建筑施工企业将技术应用于管理中,通过信息系统、项目管理软件等工具提升效率和质量。

数字化施工和虚拟设计施工技术的应用也成为现代企业的趋势。

3. 人才管理现代经营管理模式更加重视人才的培养和激励机制的建立。

建立良好的团队文化和激励机制,吸引和留住优秀的人才对于企业的可持续发展至关重要。

优缺点比较传统经营管理模式和现代经营管理模式各有优缺点。

传统模式注重项目管理,适应性强,但缺乏整体战略思维和创新意识;现代模式注重全面管理和技术驱动,提升企业整体绩效,但需要更多的投入和变革。

结语建筑施工企业经营管理模式的选择取决于企业的发展阶段和市场需求,传统模式和现代模式都有其适用的场景。

企业应根据自身情况,结合现代管理理念,不断优化管理模式,提升企业竞争力。

建筑施工企业项目化管理探究

建筑施工企业项目化管理探究
较差 , 业 不 安全 因素 多 , 作 以及 施 工企 业 不愿 投 资 引 进 培 养 科技 人 才和 留住 人才 的 策 略 ,使 科 技 人才 匮
乏。
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适应 现 代 工程 项 目管 理 的要 求 也是 一个 很 重 要 的 因
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【 文章编 号】 0 79 6 (0 0 1-170 10 .4 7 2 1 ) 0 2 —5 1
建筑施工企业项 目化 管理探 究
■ 黄世娟 ( 武汉 纺织 大学, 武汉 406) 3 0 0
【 要】 摘 针对 目前我 国建筑施工企业管理 中存 在的各种 问题 ,
结合现代 工程项 目管理 的特 点和要 求,提 出建筑施工企业 项 目化管理 的概念 并探 究其模 式; 从管理组织 架构 的建立 、 统分

顺 应 市场 经济 大 潮 , 国 内相 当部分 中小 型建筑
施 工 企业 抓 住种 种机 遇 ,不 断发 展壮 大 成 为具 备相 当实 力 的大 中型 企业 ; 但近 年 来 , 随着 国家连 续 提 高
( hn e te nv rt, u a 3 0 0C ia Wu a T x lU iesy W hn4 0 6 , hn ) i i
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施工企业项目管理模式探究
2017年国务院政府工作报告中罕见地直接提出“推进建筑业改革发展”,国务院主刀建筑业改革,这是对建筑业改革发出的最强音,这也将意味着建筑业发展将步入快车道。

理清建筑业改革发展的方向,对建筑企业选择适合自己的发展路径,具有重大意义。

标签:施工企业;项目管理;模式探究
国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》国办发〔2017〕19号(三)加快推行工程总承包。

装配式建筑原则上应采用工程总承包模式。

政府投资工程应完善建设管理模式,带头推行工程总承包。

加快完善工程总承包相关的招标投标、施工许可、竣工验收等制度规定。

按照总承包负总责的原则,落实工程总承包单位在工程质量安全、进度控制、成本管理等方面的责任。

除以暂估价形式包括在工程总承包范围内且依法必须进行招标的项目外,工程总承包单位可以直接发包总承包合同中涵盖的其他专业业务。

(四)培育全过程工程咨询。

鼓励投资咨询、勘察、设计、监理、招标代理、造价等企业采取联合经营、并购重组等方式发展全过程工程咨询,培育一批具有国际水平的全过程工程咨询企业。

制定全过程工程咨询服务技术标准和合同范本。

政府投资工程应带头推行全过程工程咨询,鼓励非政府投资工程委托全过程工程咨询服务。

在民用建筑项目中,充分发挥建筑师的主导作用,鼓励提供全过程工程咨询服务。

为增强我国施工企业的竞争能力,为适应项目建设大型化、一体化以及项目融资和分散项目风险的需要,探索符合我国基本建设客观规律的管理体制,有效地实施建设项目的进度、费用和质量三大控制,获得最佳的投资效益,具有重要的现实意义。

施工企业项目管理模式的转变是施工企业改革的当务之急,也是国家深入改革的需要。

因此,这里提出PMC管理模式:项目管理承包(PMC)。

1、什么是项目管理承包(PMC)
PMC(Project Management Contract )项目管理承包,具有相应的资质、人才和经验的项目管理承包商,受业主委托,作为业主的代表或业主延伸,帮助业主在项目前期策划、可行性研究、项目定义、计划、融资方案,以及设计、采购、施工、试运行等整个实施过程中有效的控制工程质量、进度和费用,保证项目的成功实施。

PMC是业主机构的延伸,就从项目定位阶段到交付使用全过程的总体规划和计划的执行,对业主负责,与业主的目标和利益保持一致。

2、PMC通常适用于具有如下特点的项目
一是项目需要融资,并且有大量复杂的技术含量;二是业主方面包括许多公司,甚至有政府部门介入;三是需要得到商业银行或信贷机构的国际信贷;四是业主不以原有资产进行担保;五是业主想完成这个项目,但是由于内部资源短缺而难于实现。

在国内,在没有政府担保的情况下,国际银行的贷款很难,因此采
用PMC项目管理模式有利于增强项目融資能力,增强向国际信贷金融机构融资的可信度。

而且,PMC管理方式在报酬系统设计、项目VIP(V ALUE IMPROVING PROCESS)、项目融资、项目风险分散等方面有许多好的做法,适应了目前大型工程项目,高融资、低风险的要求。

3、面临的环境急需改革
(1)多数咨询、勘察、设计、监理企业没有建立与工程总承包和项目管理相对应的组织机构和项目管理体系。

勘察、设计单位普遍没有项目控制、采购、施工管理、试运行等职能机构,在服务功能、组织体系、技术管理体系、人才结构等方面均不能满足工程总承包的要求。

监理企业一般把服务领域局限在工程施工阶段的监理上,组织结构、技术标准体系和人才结构都不能满足PMC全过程、全方位项目管理服务的功能。

(2)多数咨询、勘察、设计、监理企业没有建立系统的项目管理工作手册和工作程序,项目管理方法和手段较落后,缺乏先进的工程项目计算机管理系统。

设计体制、程序、方法等也与国际通行模式不接轨。

没有数据库作支撑,缺乏信息管理技术、计算机应用技术、CAD辅助设计系统和集成化的项目管理系统,工程项目实施和管理都发挥应有的作用。

(3)科技创新机制不健全,不注重技术开发与科研成果的应用。

企业普遍缺乏国际先进水平的工艺技术和工程技术,没有自己的专利技术和专有技术,独立进行工艺设计和基础设计的能力也有待加强。

(4)企业高素质人才严重不足,专业技术带头人、项目负责人以及有技术、懂法律、会经营、通外语的复合型人才缺乏。

尤其是缺乏高素质、能按照国际通行项目管理模式、程序、标准进行项目管理的人才,缺乏熟悉项目管理软件,能进行进度、质量、费用、材料、安全五大控制的复合型的高级项目管理人才。

4、施工企业应有效实施PMC模式
4.1 提高项目融资能力
随着中国经济的发展,大量资金寻求投资机会和投资回报是必然的。

就现阶段而言,PPP项目遍地都是,项目前期的融资已经成为承揽项目的重中之重;因此,如何策划融资方案、如何选择融资渠道、如何避免融资风险,如何提高融资能力是施工企业急需解决和提高的问题。

PMC没有项目融资,没有项目风险管理,就不是完整意义上的PMC。

4.2提高项目管理集成化的能力
项目管理集成化是指利用项目管理的系统方法,对项目相关资源进行系统整合,合理使用项目管理技术和应用工具,实现项目管理效益的最大化的过程。

项目集成化管理包括了两个层次的集成,其一是以工程数据库和管理数据库为基
础,完成设计、采购、施工业务流程的集成;其二是以工程数据库和管理数据库为基础,围绕进度、费用、资源、质量管理的集成。

项目管理集成化对提高施工企业的核心竞争力具有重要意义。

5、施工企业急需练内功
5.1 促进项目管理软件的开发与应用,建立科学的工程项目管理体系,工程总承包和项目管理是一个复杂的系统作业过程,工作建设实施过程中需要快速处理大量的数据,及时显示当前工程项目实施效果(进度、费用、质量等)有无偏差,为管理者提供决策依据和指导下步工作,这样庞大的工作量只有应用计算机和信息技术这个现代化工具和手段才能完成。

因此,管理软件的应用是实施工程总承包和项目管理的重要手段。

推广应用管理软件,必将使我国施工企业项目管理水平推上一个新的台阶。

由于工程总承包与项目管理是以系统工程学、控制论和信息论为理论基础,采用信息集成技术和矩阵式管理结构,以高度专业化、科学化、市场化的手段,对项目实施的进度、费用、质量、资源、财务、风险、安全等全过程实行动态、量化管理和有效控制,以达到最佳的投资效益。

因此,深入研究工程总承包企业和项目管理的管理体系,同时,建立对企业项目管理体系的考核制度,以促进项目管理整体水平的提高。

5.2 要重视为工程项目管理进行风险补课,如何进行风险分析是目前从事施工企业管理者和工程项目管理者普遍关心的问题。

我国在这方面刚刚处在起步阶段,对风险分析与评价的经验和教训的总结缺乏系统化和科学化,工程项目风险分析的研究领域几乎还处在空白状态,大部分工程项目的风险分析还处于定性阶段,缺乏系统性定量的分析方法。

风险管理仍然是个新鲜事物。

美国企业对于风险管理的态度发生了革命性的变化。

风险管理已渗透到企业中,所有的大型公司中都任命了一名负责风险管理的副总载和一名资深风险管理人员。

形成和接受了一种“风险文化” 并被视为经营企业的过程中一部分很重要的成本。

这种做法及其运作模式很值得我们借鉴。

国际清算银行拟定的巴塞尔新协议要求,各国从事国际业务的银行要对债务和业务风险进行管理。

这意味着有效的风险管理方法会从银行系统推广到私有和公有行业。

例如在财务计划方面就急需完善项目责任成本预控机制,因此,工程项目管理体制要积极地承担风险和进行风险管理,而不要依据传统的方法,比如规避风险以及其他被动防御的策略。

将风险管理系统仅仅只是嫁接到现有的体制上,这种做法也是很危险的。

因此必须要重视进行风险管理的补课,尤其要重视工程项目管理风险管理的补课。

5.3 我国施工企业项目责任成本预控机制急需完善,近年来随着施工企业项目管理体制改革的深入进行,加强施工项目成本的管理与控制已经成为施工企业管理的核心内容,它是企业降低成本、提高效益的先進管理方法。

项目责任成本预控机制的主要内容概括起来就是:建立一个体系,落实五项制度,实现两个挂钩。

①建立一个体系,即建立项目成本责任控制体系。

②落实五项制度,即施工方案的逐级优化制度、工程数量的逐级控制制度、责任预算的动态调整制度、“零利润”集体承包制度、项目经理基金调控制度。

③实现两个挂钩,即工程公司向项目部收取企业费用同责任预算编制挂钩,项目部职工工资收入同责任预算执行情况挂钩。

6、结束语
综上所述,建筑业PMC管理模式的推广和应用,对于增强施工企业的国际竞争能力,对于提高企业管理人员的综合素质,对于控制风险都能够起到积极的作用,同时也符合国家改革发展的需要。

参考文献:
[1]周文安.建筑施工企业项目管理[M].北京:中信出版社,1997.。

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