公司员工离职工作交接表EXCEL模板(推荐)
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离职人员工作交接表
离职人员工作交接表
（请各部门经理或直属领导配合离职人员工作交接内容的核对，慎重完成确认交接手续等工作后签字。）
姓名：
部门
职位：
工号：
入职时间：
离职时间：
离职性质： □辞职 □辞退
所属部门
1.公司资料、部门相关技术资料、合同;部门相关工作等是否已交接： 已交接
本人签字：
签收人签字：
部门经理签字：
日期：
日期：
工程部
1、与工程部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
运维部
1、与运维部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
财务部
1、与财务部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
董事长/总经理审批
日期：
办理流程：1、离职员工先到人事行政部领取相关表格填写后，分别到各相关部门办理交接签字手续；
2、交接完毕后核对无误由本人签字确认；
3、最后请将表格送回人事行政部，由行政人事部存档；
4、手续未办理完者不予结算工资；
2.工作内容交接：
①
②
③
④
⑤
3.是否有遗留问题：无
1
2
人事行政部
1、人事相关事宜是否交接清楚；
负责人签字：
2、行政相关事宜是否交接清楚；
日期：
采购部
1、与采购部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
负责人签字：
2、其他相关事项交接；
日期：
技术部
1、与技术部之间工作及相关事宜是否交接清楚；负责人签字：2、其他相关 Nhomakorabea项交接；
（请各部门经理或直属领导配合离职人员工作交接内容的核对，慎重完成确认交接手续等工作后签字。）
姓名：
部门
职位：
工号：
入职时间：
离职时间：
离职性质： □辞职 □辞退
所属部门
1.公司资料、部门相关技术资料、合同;部门相关工作等是否已交接： 已交接
本人签字：
签收人签字：
部门经理签字：
日期：
日期：
工程部
1、与工程部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
运维部
1、与运维部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
财务部
1、与财务部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
2、其他相关事项交接；
负责人签字：
日期：
董事长/总经理审批
日期：
办理流程：1、离职员工先到人事行政部领取相关表格填写后，分别到各相关部门办理交接签字手续；
2、交接完毕后核对无误由本人签字确认；
3、最后请将表格送回人事行政部，由行政人事部存档；
4、手续未办理完者不予结算工资；
2.工作内容交接：
①
②
③
④
⑤
3.是否有遗留问题：无
1
2
人事行政部
1、人事相关事宜是否交接清楚；
负责人签字：
2、行政相关事宜是否交接清楚；
日期：
采购部
1、与采购部之间工作及相关事宜是否交接清楚；
负责人签字：
2、其他相关事项交接；
日期：
技术部
1、与技术部之间工作及相关事宜是否交接清楚；负责人签字：2、其他相关 Nhomakorabea项交接；
离职人员交接表
归还
□胸卡□考勤卡□工装
清偿
□借款□备用金□预支款
备注：员工离职需完成以上离职手续，否则公司保留扣发其工资并追究相关责任的权利。
离职人员工作交接单
填表日期：年月日
离职如获批准，请您按下表办理相应的离职手续，谢谢合作！
行政人事部确认离职时间（以考勤截止时间为准）：
离职人员需办理以下交接事项
项目
交接情况
接收内容明细
经办人
接收人
本部门工作交接
□已完成□未完成
业务资料
□已交接□未交接
与其他部门的工作交接
□Hale Waihona Puke □无归还领用办公文具□文件夹□计算器□参考资料□钥匙□其他
□胸卡□考勤卡□工装
清偿
□借款□备用金□预支款
备注：员工离职需完成以上离职手续，否则公司保留扣发其工资并追究相关责任的权利。
离职人员工作交接单
填表日期：年月日
离职如获批准，请您按下表办理相应的离职手续，谢谢合作！
行政人事部确认离职时间（以考勤截止时间为准）：
离职人员需办理以下交接事项
项目
交接情况
接收内容明细
经办人
接收人
本部门工作交接
□已完成□未完成
业务资料
□已交接□未交接
与其他部门的工作交接
□Hale Waihona Puke □无归还领用办公文具□文件夹□计算器□参考资料□钥匙□其他
离职人员Excel交接表
姓名 员工号 身份证号 联系地址 申请离职 日期 离职类型 离职原因
离职交接表
性别 职务
部门 入司时间
联系电话 离职日期 □自动辞职 □辞退 □除名 □开除 □其他
离职前 岗位职责
部门 本部门
办公室 财务部
物品交接情况 移交内容 已移交的物品 文件资料 办公室钥匙 办公Байду номын сангаас品
其他 胸卡 工作服、工作帽、工作排等劳保品 借用图书 宿舍退房及用品验收 其他 欠款清理
是否交接清楚 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
财务部 其他部门
财务清算 其他
□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
备注
1、离职人员必须按此单顺序进行结算，否则，不予结算。 2、所在部门负责人，结算人必须对结算的真实性负责。
照片
接交人
交接日期 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日
年月日 年月日 年月日 年月日 年月日
离职交接表
性别 职务
部门 入司时间
联系电话 离职日期 □自动辞职 □辞退 □除名 □开除 □其他
离职前 岗位职责
部门 本部门
办公室 财务部
物品交接情况 移交内容 已移交的物品 文件资料 办公室钥匙 办公Байду номын сангаас品
其他 胸卡 工作服、工作帽、工作排等劳保品 借用图书 宿舍退房及用品验收 其他 欠款清理
是否交接清楚 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
财务部 其他部门
财务清算 其他
□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否
备注
1、离职人员必须按此单顺序进行结算，否则，不予结算。 2、所在部门负责人，结算人必须对结算的真实性负责。
照片
接交人
交接日期 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日
年月日 年月日 年月日 年月日 年月日
EXCEL版-员工离职工作交接表
4.员工离职前，凡工作交接不清者，公司有权暂予追究责任；
5.本表请认真填写，一经涂改作无效处理。
本人确认无任何私人物品、文 件遗留公司后请签字。
姓名：
12.
共 计
2
上级 负责人
项交接事 项。
部门
□
日期：
签章栏
备注栏
1.此作为配套表格，可供员工退工、辞职、离岗等情形适用；
2.各部门应妥善安排好接收人与离职员工进行工作交接；
说 明
3.非离职员工本人原因造成的某项交接无法完成，请在“备注栏”予以说明；员来自离职工作交接表填表日 期:
2020.8.31
离职人
姓名 1122
物 品
1. 电脑 1个
2. 电脑 2个
3.
4.
5.
物 品 6.
文
件
7.
交 接
8.
情 9. 况
10.
11.
部门
□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □
岗 位 就职日期 用工性质 原 因
注： 1.交接清单由离职员工直属上级列明； 2.已交接事项请在对应“□”内划“√”； 3.未交接事项请在对应“□”内划“×”； 4.凡清单中列明交接事项，其对应“□”上 禁止出现无标注现象。
员工离职工作交接表
员工离职工作交接表员工离职工作交接表
1. 员工信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
2. 工作交接事项：
2.1 客户信息：
- 客户名单：
- 客户联系方式：
- 客户需求和特殊要求：
2.2 项目信息：
- 项目列表：
- 项目进展情况：
- 项目文件和文档：
2.3 内部协作：
- 团队成员名单：
- 项目分工和责任：
- 内部沟通渠道：
2.4 日常工作：
- 工作流程和标准操作：
- 工作进展和待办事项：
- 常用工具和软件：
2.5 系统和账户：
- 系统登录账号和密码：
- 文件和资料存储路径：
- 系统权限和限制：
3. 需要交接的文件和资料：
- 文件清单：
- 文件存储位置：
- 文件访问权限：
4. 交接时间和方式：
- 交接时间：
- 交接方式（会议、文档、邮件等）：
5. 接收人确认：
- 接收人姓名：
- 接收人职位：
- 接收人签名：
- 日期：
请在员工离职前尽早准备此工作交接表，并确保交接过程中的顺利进行。
交接完成后，接收人应仔细确认接收的文件和资料，并在确认栏签字确认。
如有任何问题或需要进一步的协助，请及时与人力资源部门联系。
离职人员工作交接表
3、固定资产Biblioteka 4、书 籍5、其 他
其他
1、公司物品存放详单
2、制 服
3、工 牌
4、_____________
备 注
部门负责人
行政人事部经理
总经理（主管级以上员工须总经理签字）
备 注
离职人员工作交接表（表2）
一、文件及实物移交
序 号
名 称
数 量
说 明
二、待办事项移交
序 号
待办事项
已完成情况
待办重点
监交人：
接收人：
移交人：
说明：1:一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门
2:销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）
3:离职当月人员，本月交接清楚 本月工资隔月发放。
以上内容均详细阅读 请本人签字：
日期：
离职人员工作交接表 （表1）
年 月 日
姓名
部门
职务
离职原因
1、□ 辞退2、□ 辞职 3、□ 其他
离职时间： 年 月 日
会签部门
移交事项
数 量
说 明
移交人
接收人
原
部
门
1、工 作
2、文件、文档
3、客户资料
4、工作进展情况说明
备 注
财
务
部
1、暂借款
2、应收款
3、其 他
备 注
行政人事部
行政
1、办公用品
2、钥 匙
其他
1、公司物品存放详单
2、制 服
3、工 牌
4、_____________
备 注
部门负责人
行政人事部经理
总经理（主管级以上员工须总经理签字）
备 注
离职人员工作交接表（表2）
一、文件及实物移交
序 号
名 称
数 量
说 明
二、待办事项移交
序 号
待办事项
已完成情况
待办重点
监交人：
接收人：
移交人：
说明：1:一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门
2:销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）
3:离职当月人员，本月交接清楚 本月工资隔月发放。
以上内容均详细阅读 请本人签字：
日期：
离职人员工作交接表 （表1）
年 月 日
姓名
部门
职务
离职原因
1、□ 辞退2、□ 辞职 3、□ 其他
离职时间： 年 月 日
会签部门
移交事项
数 量
说 明
移交人
接收人
原
部
门
1、工 作
2、文件、文档
3、客户资料
4、工作进展情况说明
备 注
财
务
部
1、暂借款
2、应收款
3、其 他
备 注
行政人事部
行政
1、办公用品
2、钥 匙
员工离职交接表
经办人：
年 月日 年 月日
财务主管：
财务总监：
年 月日
员工确认
本人同意移交以上事项内所有内容，有关停薪留职手续已按规定办妥，已将公司 重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。
确认签字：
年 月日
人事经理确认
确认签字：
年月日
总经理确认
确认签字：
年月日
董事长确认
确认签字：
年月日
员工离职交接表
员工类别： □正式员工
□试用员工
姓名
部门
入时间
离职时间
所属部门工作交接情况：（附工作交接清单）
□实习员工
填表日期： 职务 止薪日期
交接人： 人事行政部交接情况： 1、手机 2、工牌 3、U盘 4、门禁卡收回
财务部交接情况： 1、是否存在借款 2、其他事项
部门经理：
部门总监：
5、电脑配置检查 6、企业QQ取消 7、公司邮箱取消 8、其他事项
年 月日 年 月日
财务主管：
财务总监：
年 月日
员工确认
本人同意移交以上事项内所有内容，有关停薪留职手续已按规定办妥，已将公司 重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。
确认签字：
年 月日
人事经理确认
确认签字：
年月日
总经理确认
确认签字：
年月日
董事长确认
确认签字：
年月日
员工离职交接表
员工类别： □正式员工
□试用员工
姓名
部门
入时间
离职时间
所属部门工作交接情况：（附工作交接清单）
□实习员工
填表日期： 职务 止薪日期
交接人： 人事行政部交接情况： 1、手机 2、工牌 3、U盘 4、门禁卡收回
财务部交接情况： 1、是否存在借款 2、其他事项
部门经理：
部门总监：
5、电脑配置检查 6、企业QQ取消 7、公司邮箱取消 8、其他事项
离职人员交接表(完整版)
考勤扣款元人民币
本月应发工资
应扣款项：保险其它
实发工资
工作服□已归还□未归还应赔偿元人民币
培训协议情况
□已到期□未到期□无协议
应赔偿培训费用元人民
签名：
年月日
财务管理中心
借款情况
□已归还□未归还□无借款
备用金
□已归还□未归还□无备用金
报帐情况
□已报帐□未报帐□无报帐
工资发放
应扣款项元人民币
□银行发放□现金发放实发金额元
离职人员交接表
员工姓名：员工编号：
入司日期：年月日离职日期：年月日
各相关部门：
请按一下顺序依次为公司办理离职交接手续，并在相应的位置签名确认交接完毕。
人事部：
以下填写工作交接手续
中心/部门交接
现指定交接的工作（包括工作工具、工作文档、所有文本文件、工作进度情况等），请立即进行交接。
部门主管：
年月日
□附交接清单页□不附交接清单
签名：
年月日
备注：此表为员工办理离职使用，一式一份，办理完毕后财务中心转交人力资源存档。
文件内容详见附件3：文件清单
备注：中心主任离职，请另附中心资产清单（办公用品、办公设备、中心相关资料、玩、教具等）
移交人：
年月日
接交人：
年月日
监督人：
年月日
信息管理
中心
电脑及配置情况
签名：
年月日
研究发展
中心
资料、书籍借领情况
□已归还□未归还□力资源中心
考勤核算情况
截止日期从月日至月日，迟到次，早退次，请假天，旷工天，出勤天
本月应发工资
应扣款项：保险其它
实发工资
工作服□已归还□未归还应赔偿元人民币
培训协议情况
□已到期□未到期□无协议
应赔偿培训费用元人民
签名：
年月日
财务管理中心
借款情况
□已归还□未归还□无借款
备用金
□已归还□未归还□无备用金
报帐情况
□已报帐□未报帐□无报帐
工资发放
应扣款项元人民币
□银行发放□现金发放实发金额元
离职人员交接表
员工姓名：员工编号：
入司日期：年月日离职日期：年月日
各相关部门：
请按一下顺序依次为公司办理离职交接手续，并在相应的位置签名确认交接完毕。
人事部：
以下填写工作交接手续
中心/部门交接
现指定交接的工作（包括工作工具、工作文档、所有文本文件、工作进度情况等），请立即进行交接。
部门主管：
年月日
□附交接清单页□不附交接清单
签名：
年月日
备注：此表为员工办理离职使用，一式一份，办理完毕后财务中心转交人力资源存档。
文件内容详见附件3：文件清单
备注：中心主任离职，请另附中心资产清单（办公用品、办公设备、中心相关资料、玩、教具等）
移交人：
年月日
接交人：
年月日
监督人：
年月日
信息管理
中心
电脑及配置情况
签名：
年月日
研究发展
中心
资料、书籍借领情况
□已归还□未归还□力资源中心
考勤核算情况
截止日期从月日至月日，迟到次，早退次，请假天，旷工天，出勤天
员工离职工作交接表excel模板
姓名 到职日期 入职日期
序号
一
承办部门 直属部门
人事部门 保安队 财务部门
部门
性别
男□ 女□
离职日期
年月日
事项内容
1.经办工作交接
2.个人保管使用工具交接
3.交还相关重要文件与资料
4.离职人员计算机系统作业
5.员工个人借款归还
6.同仁借款代还
7.有无其他扣款事项
1.社保的办理
2.聘用合同、保密协议的回收
3.是否申请离职证明
4.员工手册、厂证的回收
5.有无领取工衣
6.住宿办理退舍
1.确认行李中无公司物品
2.已安全离开本公司
1.社保的办理
2.薪资结算
职务 籍贯 联系电话 办理情况 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□
财务部主管
人事部主管
直属部门主管
离职申请人
附注：一、凡 办理，但一切责
二、离职 缴回，否则视为
失等情况时，应 三、本表
承办员签章 离职申请人
序号
一
承办部门 直属部门
人事部门 保安队 财务部门
部门
性别
男□ 女□
离职日期
年月日
事项内容
1.经办工作交接
2.个人保管使用工具交接
3.交还相关重要文件与资料
4.离职人员计算机系统作业
5.员工个人借款归还
6.同仁借款代还
7.有无其他扣款事项
1.社保的办理
2.聘用合同、保密协议的回收
3.是否申请离职证明
4.员工手册、厂证的回收
5.有无领取工衣
6.住宿办理退舍
1.确认行李中无公司物品
2.已安全离开本公司
1.社保的办理
2.薪资结算
职务 籍贯 联系电话 办理情况 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□
财务部主管
人事部主管
直属部门主管
离职申请人
附注：一、凡 办理，但一切责
二、离职 缴回，否则视为
失等情况时，应 三、本表
承办员签章 离职申请人
员工工作交接表excel模板
□ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚 □ 清楚
工作交接表
部门：
姓名：
职位：
交接日期：交接监督人： Nhomakorabea接手人：
接收人工号：
项目 序号
交接内容及注意事项（或附文件）
交出人/日期
1
2
办公用 品
3
4
5
6
7
8
9
10 电子档
交接 11
第 1 页，共 2 页
接手人
交接时间
交接情况
□ 清楚
□ 清楚
□ 清楚
□ 清楚
□ 清楚
□ 清楚
□ 清楚
□ 清楚
□ 清楚
□ 清楚
□ 清楚
12
13
14
15
16
17
工作内 容事项 18
交接
19
20
说明：（1）本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人负责详细填写记录，接手人按单接收；
（2）本表一式两份，在完成交接后，一联接手人保管，另一联归人力资源保管。
表单编号：
A/1 保存期限：一年
审核/日期：
第 2 页，共 2 页
核准/日期：
公司员工离职工作交接表EXCEL模板(推荐)
保险柜钥匙
1条 1条 2条
接收 人接：收物 品时
工作交接表
姓名
部门
销售部
交接事项
具体内容
离职时间
工作事项
1、电脑资料；2、纸质资料；3、办公用品；4、办公钥匙；5、2020年1月份销售提成
序号
品名
数量
交接人
接收人
备注
1
2019年旧资料
2
一、销售部工作
电子作小结 会议记录 2019年销售部资料 工作表格
存在G盘， 共1.79GB
接收人已检查清楚电脑资 料，确认没有遗失！ 电
三、办公用品 8
黑色签字笔
8支
9
黑色橡皮
1颗
10
长尾夹
3个
11
电脑音箱
1对
12
计算器
1个
13
塑料文件袋（蓝色和红色）
12个
14
透明文件夹
8个
15
牛皮纸文件袋
4个
1
销售办公室大门钥匙
1条
四、办公钥匙
在招商部拿上来的时候无线 网卡就没有盖子。
全新
2 四、办公钥匙
3 4
交接人： 交接物品时 间：
厕所钥匙 （销售办公室）办公桌钥匙
脑密码：1234
6
2019年招商部资料
1
商铺价目表（透明文件夹）
1本
2
会议记录和招商资料（浅橙色文件夹）
1本
3
《文件签收确认表》
1本
4
销售部各种表格（青色文件夹）
1本
二、纸质资料
5
收楼各种表格（浅青色文件夹）
1本
（文件夹）
6
销售部历史会议记录（蓝色文件夹）
1条 1条 2条
接收 人接：收物 品时
工作交接表
姓名
部门
销售部
交接事项
具体内容
离职时间
工作事项
1、电脑资料；2、纸质资料；3、办公用品；4、办公钥匙；5、2020年1月份销售提成
序号
品名
数量
交接人
接收人
备注
1
2019年旧资料
2
一、销售部工作
电子作小结 会议记录 2019年销售部资料 工作表格
存在G盘， 共1.79GB
接收人已检查清楚电脑资 料，确认没有遗失！ 电
三、办公用品 8
黑色签字笔
8支
9
黑色橡皮
1颗
10
长尾夹
3个
11
电脑音箱
1对
12
计算器
1个
13
塑料文件袋（蓝色和红色）
12个
14
透明文件夹
8个
15
牛皮纸文件袋
4个
1
销售办公室大门钥匙
1条
四、办公钥匙
在招商部拿上来的时候无线 网卡就没有盖子。
全新
2 四、办公钥匙
3 4
交接人： 交接物品时 间：
厕所钥匙 （销售办公室）办公桌钥匙
脑密码：1234
6
2019年招商部资料
1
商铺价目表（透明文件夹）
1本
2
会议记录和招商资料（浅橙色文件夹）
1本
3
《文件签收确认表》
1本
4
销售部各种表格（青色文件夹）
1本
二、纸质资料
5
收楼各种表格（浅青色文件夹）
1本
（文件夹）
6
销售部历史会议记录（蓝色文件夹）
蓝白配色离职员工工作交接表excel模板
签订劳动合同解除协议、保密协议、竞业禁止协议
归还工作牌、考勤卡及其它公物
部门经理
意见：
签字：
总经理
意见：
签字：
本人于
年
月 日与
解除劳动合同，并已完备离职手续，对上述相关安排无异议。
（签名）：
日期： _________年___月__
公司 □地址及邮编：
□电话： □手机： □邮箱
日期： _________年__
停止所有办公系统权限 归还所借备用金 归还所有个人借款 外部培训费用结算 配合人力资源部停止社保、福利等有关支出 离职手续完备后的薪金结算
归还公司的重要法律文书、证件的原件及复印件以及 公章等
归还电脑及相关设备
归还办公桌椅等固定资产
归还所有内部培训资料
人力资源部
薪金结算 移交个人档案 社保和其他福利的停止处理
姓名 入职日期 离职原因 部门意见 离职流程
所在部门
财务部
法务部 资产设备部
离职交接表
所在部门
申请离职日期
□试用期结束不合格 □辞职 □协商解除劳动合同 □劳动合同到期不续交接内容
接收人
各项工作内容、未完成事项
纸质文件和档案、电脑资料等
客户资料交接，带接收人建立客户关系
所属岗位 实际离职日期
同 □劳动合同到期不续签 □调离
字）： 接收人
日期：
移交情况
日期： _________年___月___日
址及邮编：
话： 机： 箱
日期： _________年___月___日
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工作交接表
姓名
部门
销售部
交接事项
具体内容
离职时间
工作事项
1、电脑资料；2、纸质资料；3、办公用品；4、办公钥匙；5、2020年1月份销售提成
序号
品名
数量
交接人
接收人备注Leabharlann 12019年旧资料
2
一、销售部工作
电子文档
3
4
5
工作小结 会议记录 2019年销售部资料 工作表格
存在G盘， 共1.79GB
接收人已检查清楚电脑资 料，确认没有遗失！ 电
脑密码：1234
6
2019年招商部资料
1
商铺价目表（透明文件夹）
1本
2
会议记录和招商资料（浅橙色文件夹）
1本
3
《文件签收确认表》
1本
4
销售部各种表格（青色文件夹）
1本
二、纸质资料
5
收楼各种表格（浅青色文件夹）
1本
（文件夹）
6
销售部历史会议记录（蓝色文件夹）
1本
7
（J区1层5号铺、J区二层和J区1层1号铺和1层大 堂）商铺租赁合同复印件（牛皮纸文件夹）
1本
（文件夹）
8
各区实测面积（牛皮纸文件夹）
1本
9
已售商铺的《梧州市商品房买卖合同》复印件和 住宅认购书复印件（透明文件夹）
1本
10
销售说辞（透明文件夹）
1本
1
黑色女西装套装（上衣+裤子）
2套
2
白色短袖工装
2件
3
黑色女西裤
1件
4
黑色女西裙
1件
5
（义乌）黑色小工作牌
1个
6
透明大工作牌
1个
7
无线网卡
1个
三、办公用品 8
黑色签字笔
8支
9
黑色橡皮
1颗
10
长尾夹
3个
11
电脑音箱
1对
12
计算器
1个
13
塑料文件袋（蓝色和红色）
12个
14
透明文件夹
8个
15
牛皮纸文件袋
4个
1
销售办公室大门钥匙
1条
四、办公钥匙
在招商部拿上来的时候无线 网卡就没有盖子。
全新
2 四、办公钥匙
3 4
交接人： 交接物品时 间：
厕所钥匙 （销售办公室）办公桌钥匙
保险柜钥匙
1条 1条 2条
接收 人接：收物 品时
姓名
部门
销售部
交接事项
具体内容
离职时间
工作事项
1、电脑资料；2、纸质资料；3、办公用品；4、办公钥匙；5、2020年1月份销售提成
序号
品名
数量
交接人
接收人备注Leabharlann 12019年旧资料
2
一、销售部工作
电子文档
3
4
5
工作小结 会议记录 2019年销售部资料 工作表格
存在G盘， 共1.79GB
接收人已检查清楚电脑资 料，确认没有遗失！ 电
脑密码：1234
6
2019年招商部资料
1
商铺价目表（透明文件夹）
1本
2
会议记录和招商资料（浅橙色文件夹）
1本
3
《文件签收确认表》
1本
4
销售部各种表格（青色文件夹）
1本
二、纸质资料
5
收楼各种表格（浅青色文件夹）
1本
（文件夹）
6
销售部历史会议记录（蓝色文件夹）
1本
7
（J区1层5号铺、J区二层和J区1层1号铺和1层大 堂）商铺租赁合同复印件（牛皮纸文件夹）
1本
（文件夹）
8
各区实测面积（牛皮纸文件夹）
1本
9
已售商铺的《梧州市商品房买卖合同》复印件和 住宅认购书复印件（透明文件夹）
1本
10
销售说辞（透明文件夹）
1本
1
黑色女西装套装（上衣+裤子）
2套
2
白色短袖工装
2件
3
黑色女西裤
1件
4
黑色女西裙
1件
5
（义乌）黑色小工作牌
1个
6
透明大工作牌
1个
7
无线网卡
1个
三、办公用品 8
黑色签字笔
8支
9
黑色橡皮
1颗
10
长尾夹
3个
11
电脑音箱
1对
12
计算器
1个
13
塑料文件袋（蓝色和红色）
12个
14
透明文件夹
8个
15
牛皮纸文件袋
4个
1
销售办公室大门钥匙
1条
四、办公钥匙
在招商部拿上来的时候无线 网卡就没有盖子。
全新
2 四、办公钥匙
3 4
交接人： 交接物品时 间：
厕所钥匙 （销售办公室）办公桌钥匙
保险柜钥匙
1条 1条 2条
接收 人接：收物 品时