如何践行五大发展理念
践行五大发展理念 提升企业发展境界
践行五大发展理念提升企业发展境界践行五大发展理念提升企业发展境界一、引言近年来，中国经济发展迅速，为了适应新时代的发展要求，中国提出了“五大发展理念”，即创新、协调、绿色、开放、共享。
企业作为经济社会发展的重要组成部分，应积极践行五大发展理念，不断提升自身的发展境界。
本文将从创新、协调、绿色、开放和共享五个方面，详细介绍企业如何践行五大发展理念，以提升企业发展境界。
二、创新创新是企业发展的重要动力，也是践行五大发展理念的核心要素之一。
企业应积极推动科技创新，加强研发投入，提升自主创新能力。
可以建立研发中心，吸引高端人才，加强与高校、科研院所的合作，共同开展科技创新项目。
此外，企业还应鼓励员工提出创新意见和建议，建立创新奖励制度，激发员工的创新潜能。
三、协调协调是企业发展的重要保障，也是践行五大发展理念的重要方面。
企业应加强内部各部门之间的协作与沟通，建立协调机制，提高工作效率。
此外，企业还应积极与供应商、客户、合作伙伴等外部利益相关方进行合作，共同推动产业链的协调发展。
通过建立良好的合作关系，实现资源共享，提高整体竞争力。
四、绿色绿色发展是可持续发展的重要方向，也是践行五大发展理念的重要内容。
企业应积极推动绿色生产，采用环保技术和设备，减少污染物排放，提高资源利用效率。
此外，企业还应加强环境管理，建立环境保护制度，倡导员工节约能源、减少废物的行为习惯。
通过绿色发展，企业不仅可以保护环境，还可以提升品牌形象，获得社会认可。
五、开放开放是企业发展的重要动力，也是践行五大发展理念的重要内容。
企业应积极参与国际合作与竞争，拓展海外市场，引进先进技术和管理经验。
可以与国外企业进行合资合作，共同开展项目，实现互利共赢。
此外，企业还应加强与国内外行业协会、商会等组织的联系，参与行业交流与合作，共同推动行业的开放发展。
六、共享共享是企业发展的重要目标，也是践行五大发展理念的重要方面。
企业应关注员工的发展和福利，提供良好的工作环境和福利待遇，激励员工的积极性和创造力。
2024年五大发展理念心得体会(2篇)
2024年五大发展理念心得体会五大发展理念是指创新、协调、绿色、开放、共享这五个主要方面的发展理念。
这些理念在中国的发展中起到了重要的指导作用，我在学习和实践中也有了一些心得体会。
首先是创新。
创新是驱动发展的第一动力，也是建设创新型国家的重要保障。
创新能够激发社会经济的活力和竞争力，为经济发展提供源源不断的动力。
在实践中，我发现创新不仅仅是科技创新，还包括制度创新、管理创新、文化创新等方面。
对于个人来说，我觉得创新是一种思维方式和工作态度，需要我们持续学习和尝试新的方法和思路，不断改进和创造。
其次是协调。
协调发展的理念强调要处理好经济发展与社会进步、城乡发展、区域协调等方面的关系。
在实践中，我发现协调发展不仅涉及到各部门、各行业间的协调，也涉及到政府、市场、社会、环境等各方面的协调。
要实现协调发展，需要各方合力、形成合力，建立系统化、统筹性的协调机制，促进各方面共同发展。
第三是绿色。
绿色发展的理念强调要走可持续发展道路，实现经济与环境的协调发展。
在实践中，我发现绿色发展不仅仅是环境保护，还包括资源的高效利用和循环利用，推动生态文明建设等方面。
要实现绿色发展，需要强化环保意识，加强环境法律法规的制定和执行，培养绿色产业和绿色消费的习惯，推动可持续发展理念的深入人心。
第四是开放。
开放发展的理念强调要深入参与国际分工合作，加强与世界各国的交流与合作。
在实践中，我发现开放发展不仅仅是外贸出口，还包括跨国投资、国际合作、人员往来等方面。
要实现开放发展，需要拓展对外开放的广度和深度，积极参与全球经济治理体系的改革和建设，提升对外开放的水平和效益。
最后是共享。
共享发展的理念强调要让发展成果更多更公平地惠及全体人民。
在实践中，我发现共享发展不仅仅是财富的分配，还包括教育、医疗、社会保障等方面的公共服务。
要实现共享发展，需要坚持以人民为中心的发展思想，加强社会保障体系建设，促进社会公平正义，缩小贫富差距，让每个人都能享受到经济发展的成果。
践行五大发展新理念心得体会
践行五大发展新理念心得体会在五大发展新理念中，强调了创新、协调、绿色、开放和共享五个方面的发展。
这五大发展新理念对于我国的经济社会发展具有重要的指导意义。
在实践中，我认真学习了五大发展新理念，切实践行于自己的工作和生活中。
下面就我对于五大发展新理念的心得体会作一总结。
一、创新发展创新是推动经济社会发展的不竭动力。
在我国，创新发展为经济转型升级提供了有力支撑。
我在工作中深感到，只有不断推动科技创新，加大研发投入，加强知识产权保护，才能在激烈的国际竞争中保持竞争力。
因此，在创新发展方面，我学习先进的科学技术和管理方法，鼓励员工提出创新思路，不断改进和完善工作流程，提高工作效率。
二、协调发展协调发展是实现可持续发展的基础。
在我国，经济社会发展不平衡、不协调问题依然存在，这需要我们加强各地区、各部门之间的协调合作。
我在工作中积极推动上下游产业链的协同发展，促进企业间产能合作，提高产业集聚效应。
同时，我还注重推动城乡发展的协调，加强城市规划和农村建设，促进城乡一体化发展。
三、绿色发展绿色发展是推动经济转型的必然选择。
绿色发展不仅关乎生态环境，也与经济、社会发展密切相关。
我在工作中坚持生态优先，注重节能减排，推动绿色产业的发展。
同时，我也鼓励员工培养低碳环保意识，提倡绿色生活方式，共同保护好我们的家园。
四、开放发展开放发展是推动国际合作和共同发展的重要路径。
我国作为世界第二大经济体，已经取得了巨大的发展成就，但在开放发展方面还存在一些问题。
在工作中，我积极倡导开放合作，加强与国际组织和其他国家的交流与合作。
同时，我也通过学习外语、了解外国文化，培养了解世界、包容多元的国际视野。
五、共享发展共享发展是构建和谐社会的重要目标。
在我国，收入差距和社会保障问题依然存在，需要我们加大扶贫力度，促进社会公平和谐发展。
在工作中，我注重加强员工培训和职业技能提升，提高员工收入水平，并鼓励员工参与公益事业，回报社会。
总之，五大发展新理念为我们的工作和生活提供了重要的指导和启示。
践行五大发展理念演讲稿范文
践行五大发展理念演讲稿范文五大发展理念是新常态背景下中国由大变强之道。
下面是店铺为大家整理了践行五大发展理念演讲稿范文，欢迎大家阅读。
践行五大发展理念演讲稿范文篇1同志们：创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，为当代中国进步指明了方向，也为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧。
五大发展理念的提出，既反映出我们党对我国发展的新认识，也包含着深厚的中华传统文化底蕴，是中华文明优秀思想在新时代的发展和弘扬。
在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上，深刻理解、把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行，让中国传统文华绽放出更夺目的光彩，应始终成为我们为之不懈奋斗的方向。
从传统革新精神到创新发展理念。
中华传统文化对创新的推崇，有两个层面：一是国家治理层面上要善于求新。
三千年前的《诗经》就有：周虽旧邦，其命维新。
提出周朝虽然是旧的邦国，但其使命在于变革求新。
《周易》讲“穷则变，变则通，通则久。
”宋朝王安石为国家改革提出“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。
”这些，都从不同角度倡导国家、民族要发展就必须善于变通、不因循守旧、勇于创新。
《易传》提出“日新之谓盛德”，只要做到持续不断的以新代旧，国家盛德大业就会实现。
二是个人思想层面上要追求革新。
《大学》记载，商汤王刻在器皿上用来警戒自己的箴言《盘铭》写着：“苟日新，日日新，又日新。
”意思是坚持每天洗澡才能使身体焕然一新，而思想上的改造也是一个坚持不懈的求新过程。
《尚书》提出的“作新民”，就是激励人们弃旧图新，要有新想法、新作为。
这些中华传统典籍都从不同角度，记载了古人对创新精神的崇尚。
当今中国坚持创新发展，有效解决了发展的动力问题，涵盖了科技、理论、制度、文化四大方面，并结合我国经济进入新常态而急需进行思想和模式深刻变革的要求，提出我们每个人都应挣脱陈规陋习的精神束缚，敢于求新、求变。
创新发展，是对中华传统文化革新思想的充实和完善。
从儒家“贵和尚中”的精神到协调发展理念。
五大发展理念学习心得在今后工作中
五大发展理念学习心得在今后工作中.doc 《五大发展理念学习心得在今后工作中》学习了五大发展理念后，我深刻认识到了建设社会主义现代化强国的重要性和紧迫性。
以下是我在学习过程中总结出的几点心得体会，并且将在今后的工作中加以应用和践行。
第一，创新是推动发展的第一动力。
在今天这个科技发展迅猛的时代，只有不断地创新才能跟上时代的步伐，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我将在今后的工作中注重学习新知识、掌握新技能，并且积极尝试新的工作方法和思维方式，不断地创新和改进自己的工作。
第二，发展要以人民为中心。
人民是我们党执政的根基，我们的一切工作都要以满足人民对美好生活的向往为目标。
在今后的工作中，我将始终坚持以人民为中心的发展思想，关心员工的生活和成长，为员工提供更好的工作环境和发展机会，使他们能够充分发挥自己的才能和价值。
第三，绿色发展是可持续发展的必要条件。
为了保护好我们的地球家园，保护好生态环境，我们必须坚决推进绿色发展。
我将在今后的工作中注重节能减排，降低对环境的影响，提倡员工使用环保产品，推动绿色生产和绿色消费，为可持续发展贡献自己的一份力量。
第四，开放合作是实现共同发展的必经之路。
我们生活在一个世界大家庭中，各国间的交往合作变得越来越紧密。
我将在今后的工作中主动倡导开放合作，与国内外的企业、机构建立良好的合作关系，共同开展技术研发、市场拓展等领域的合作，实现共同发展的目标。
第五，共享发展是社会公平正义的应有之义。
在推进发展的过程中，我们要注重解决好发展的不平衡不充分问题，让更多的人共享发展的成果。
我将在今后的工作中关注社会弱势群体的需求和权益，推动社会公平正义的进一步实现，让更多的人享受到发展的红利。
综上所述，我将在今后的工作中坚守五大发展理念，不断学习和总结经验，努力将其贯穿于工作的方方面面，为实现社会主义现代化强国的伟大目标做出自己应有的贡献。
践行五大发展理念 提升企业发展境界
践行五大发展理念提升企业发展境界践行五大发展理念提升企业发展境界一、引言在当前经济发展的背景下，企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须践行五大发展理念，以提升企业的发展境界。
本文将详细介绍五大发展理念，并探讨如何将其应用于企业发展中，以实现企业的可持续发展。
二、五大发展理念1. 创新发展：企业要不断创新，不断寻求新的发展机遇和业务模式。
可以通过技术创新、产品创新、管理创新等方面实现创新发展。
例如，企业可以引入先进的生产技术，开发具有竞争力的新产品，改进管理流程，提高工作效率和质量。
2. 协调发展：企业要注重协调各个部门和环节之间的关系，实现资源的优化配置和协同作用。
可以通过建立良好的内部沟通机制，加强团队合作，促进各个部门之间的协作，实现协调发展。
例如，企业可以建立跨部门的项目组，共同解决问题和推动项目的进展。
3. 绿色发展：企业要注重环境保护，实现经济发展与环境保护的良性循环。
可以通过节能减排、资源循环利用、环境管理等方式实现绿色发展。
例如，企业可以加强对生产过程中的环境影响的监控和管理，推广使用环保产品和技术，减少对环境的负面影响。
4. 开放发展：企业要积极参与国际合作和竞争，拓展市场和资源。
可以通过开展国际贸易、合作研发、技术引进等方式实现开放发展。
例如，企业可以与国外企业进行技术合作，引进先进的技术和管理经验，提高企业的竞争力和创新能力。
5. 共享发展：企业要注重社会责任，关注员工和社会的利益。
可以通过提供良好的工作环境、员工培训、社会公益活动等方式实现共享发展。
例如，企业可以组织员工参与社会公益活动，支持当地教育和扶贫事业，提高员工的归属感和社会声誉。
三、如何提升企业发展境界1. 建立创新文化：企业要鼓励员工提出新的想法和创新，创造良好的创新氛围。
可以通过设立奖励机制，开展创新培训等方式激发员工的创新潜力。
2. 加强内部协作：企业要加强各个部门之间的沟通和协作，实现资源的共享和优化配置。
树立和践行五大发展理念学习体会
建立和践行五大发展理念学习领会】“理者，物之诚然，事之因此然也。
”理念是行动的先导，是管全局、管根本、管方向、管长久的东西，想要又好又快发展，第一一定建立正确的发展理念。
党的十八届五中全会从战略全局高度，适应时代潮流，提出创新、协调、绿色、开放、共享的“五大发展理念”，为我们破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，保证按期实现全面建成小康社会，进一步供给了行动指南。
“五大发展理念”是通往两个“一百年梦想”的现实路径，是实现中华民族伟大中兴的“密码”。
而创新发展位居“五大理念”之首，置于国家发展全局中心位置的战略高度，充足表现了党中央对社会主义建设规律和人类社会发展规律认识的进一步深入，表现了顺时应势以问题为导向应付时代挑战。
放眼世界，新一轮科技革命和家产改革正在孕育盛行，发达国家推动高起点“再工业化” ;立足国内，低因素成本的优势一去不返，经济新常态本质是发展动力的变换和重塑。
发展的环境、条件、任务都在变化，从旧的发展方式到新的发展路径，从后发到先发，从跟跑到领跑，基点就在创新上，不创新就要落伍，创新慢了也要落伍。
假如说传统的发展是做加法，那么创新发展就是做乘法。
最近几年来，我市鼎力实行科教兴市和人材强市战略，有力地促使了全市经济社会科学迅速发展。
“十二五”期间，特别是党的十八大以来，我市坚持创新驱动，开启了由资源拉动向创新驱动转轨、由资源型经济向创新式经济转型的大幕，新家产、新技术、新模式、新业态大批浮现，发展动力进一步增强。
可是，跟着市场环境变化和发展要求提升，创新驱动不足的缺点更加突显。
此刻，我们比过去任何时候都更为需要强盛的创生力军，我们也比过去任何时候都有能力、有条件也有信心去实现创新发展。
坚持创新发展，就要深入实行创新驱动发展战略，组织实行一批重要科技成就转化项目，优化创新因素和资源配置，完美有益于促使创新的政策系统，发展互联网经济，增强公司创新主体地位和主导作用，增强创新平台建设。
牢固树立和自觉践行五大发展理念
牢固树立和贯彻五大发展理念
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注重方法、创新手段，善于通过改革和 法治推动贯彻落实新发展理念
牢固树立和贯彻五大发展理念
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守住底线，坚持问题导向，在贯彻落实 新发展理念中及时化解矛盾风险
牢固树立和贯彻五大发展理念
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着重解决“为官不为”的问题，充分调动 广大党员干部贯彻落实新发展理念的积极 性、主动性与创造性
牢固树立和贯彻五大发展理念
牢固树立和贯彻五大发展理念
党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、 开放、共享五大发展理念，是以习近平同志为总书 记的党中央在认真总结国内外发展的经验教训、分 析国内外发展大势的基础上形成的，是贯穿于“十 三五”规划建议的灵魂和主线，是“十三五”乃至 更长时期我国发展路径、发展方向、发展着力点的 集中体现，是我们党的又一次重大理论创新成果
牢固树立和贯彻五大发展理念
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用好辩证法，接好地气，对新的发展理 念进行科学设计与施工。新发展理念的提 出，是对辩证法的运用；新发展理念的实 施，离不开辩证法的指导。要坚持系统的 观点，依照新发展理念的整体性和关联性 进行系统设计，坚持“两点论”和“重点 论”的统一、普遍性与特殊性的统一、目 标与过程的统一、继承和创新的统一、理 论与实践的统一，使新的发展理念落到实 处
牢固树立和贯彻五大发展理念
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必须明确共享发展的科学内涵
坚持共享发展，就是必须坚持发 展为了人民、发展依靠人民、发展 成果由人民共享，作出更有效的制 度安排，着力解决公平正义问题， 通过“十三五”规划的实施，使全 体人民在共建共享发展中有更多获 得感，增强发展动力，增进人民团 结，朝着共同富裕方向稳步前进， 绝不能出现“富者累巨万、贫者食 糟糠”的现象
牢固树立和贯彻五大发展理念
践行五大发展理念 提升企业发展境界
践行五大发展理念提升企业发展境界践行五大发展理念提升企业发展境界一、引言践行五大发展理念是当前企业发展的重要方向之一。
企业在实践中应积极贯彻五大发展理念，以提升企业的发展境界。
本文将详细介绍五大发展理念并探讨如何将其应用于企业发展中，以达到提升企业发展境界的目标。
二、五大发展理念的介绍1. 创新发展：企业应积极推动科技创新，不断改进产品和服务，提高竞争力。
通过引进新技术、新工艺和新管理模式，实现企业的可持续发展。
2. 协调发展：企业应注重内外部资源的协调和整合。
在发展过程中，要平衡经济、社会和环境的关系，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
3. 绿色发展：企业应注重环境保护，采取节能减排、循环利用等可持续发展的措施。
通过绿色生产、绿色供应链管理等方式，实现经济效益和环境效益的双赢。
4. 开放发展：企业应积极参与国际合作与竞争，开拓国内外市场。
通过引进外资、技术和人才，提升企业的国际竞争力，实现更高水平的发展。
5. 共享发展：企业应关注社会公益事业，承担社会责任。
通过开展慈善活动、参与社会公益项目等方式，回馈社会，实现企业和社会的共同发展。
三、将五大发展理念应用于企业发展的具体措施1. 创新发展：企业可以建立专门的研发团队，加大科技研发投入，推动技术创新。
同时，鼓励员工提出创新想法，并提供相应的激励机制，激发员工的创新潜能。
2. 协调发展：企业可以建立健全的内外部沟通机制，加强与供应商、客户和社会各界的合作。
通过共享信息、资源和经验，实现资源的优化配置和协同发展。
3. 绿色发展：企业可以制定环保政策和措施，加强环境管理和监测。
通过节能减排、推广清洁生产技术等方式，降低企业的环境影响，实现绿色发展。
4. 开放发展：企业可以积极参与国际展览会、贸易洽谈会等活动，拓展国际市场。
同时，加强与国外企业的合作，引进先进技术和管理经验，提升企业的国际竞争力。
5. 共享发展：企业可以设立专门的社会责任部门，制定具体的社会责任计划。
如何贯彻落实五大发展理念
如何贯彻落实五大发展理念如何贯彻落实五大发展理念?下面一起来看看小编为大家整理的相关资料，希望可以帮到你!发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。
党的十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
如何贯彻这五大发展理念，难点和重点在哪里?本报记者约请多位专家进行解读坚持创新发展必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。
全会公报中提出，坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置。
这对加快发展动力转换，实现规模速度型发展向质量效率型发展转换，从而确保实现全面建成小康社会的发展目标具有重大战略意义。
实现创新发展，就要引导劳动力、资本、土地、技术、管理等要素围绕创新发展优化配置，引导创新资源向创新活动集聚。
推动大众创业、万众创新，通过培育新技术、新产业、新业态等创造新供给，释放新的市场需求，从而形成发展新动力。
实现创新发展，就要拓展发展新空间，培育形成若干在全球有重要影响力的经济区，形成一批有国际竞争力的产业集群。
实施《中国制造二〇二五》，培育一批战略性产业，加快建设制造强国。
实施“互联网+”行动计划，实施国家大数据战略，推动以提高生产率为核心的产业转型升级，培育新的区域增长极和经济增长点。
实现创新发展，就要深入实施创新驱动发展战略，实施一批国家重大科技项目，在重大创新领域组建一批国家实验室，努力取得一批原创性科研成果，增强国家自主创新能力。
积极参与国际科技合作，提出并牵头组织国际大科学计划和大科学工程。
加快科技成果产业化，使创新深度融入经济发展之中。
实现创新发展，根本是要破除体制机制障碍，建立有利于创新资源高效配置和创新潜能充分释放的体制环境。
要营造公平竞争的市场环境，矫正生产要素和资源性产品价格扭曲，增强企业创新发展动力。
组织工作要践行五大发展理念
组织工作要践行五大发展理念组织工作是指组织内部的各种组织、协调、管理、指导和推动等工作。
而五大发展理念是国家提出的指导我国未来发展的重要理念，包括创新、协调、绿色、开放、共享。
在组织工作之中，要践行五大发展理念，才能更好地服务于组织的发展和提升组织的品牌形象。
创新是企业、组织发展的根本动力，只有不断地引入新思想、新技术、新产业、新业态等创新成果，才能使组织处于不断发展的状态。
在组织工作中，要不断推进创新，不断探索新的组织形式，新的管理方式，新的业务模式等，以满足市场需求，提高企业的竞争力。
我们可以通过开展创新创业大赛等活动，吸引更多的创新创业人才，促进区域经济的快速发展。
协调是组织工作的重要内容，通过协调各方面的资源，实现组织内部各项工作的和谐有序发展。
在组织工作中，要注重协同合作，在各个环节中积极拓展沟通与协作的方式，构建优秀的协作机制。
同时，促进多元文化的融合，加强各部门之间的沟通和协作，提升组织的工作效率和服务品质。
绿色是保护环境、可持续发展的重要理念，绿色产业可以为企业带来更好的经济效益，同时也能保护环境，提高企业的社会形象。
在组织工作中，要重视环境保护，推行绿色生产，加入环保组织，实施清洁生产，节能减排等措施，为组织的可持续发展做出贡献。
开放是推进世界经济全球化的重要理念，通过开放的方式，组织可以吸引更多的国内外客户、投资、技术和产品等，提高组织的影响力和竞争力。
在组织工作中，我们要加强国际交往和合作，了解市场的变化和趋势，及时调整公司战略和业务布局，抓住机遇，迎接挑战。
共享是推进社会公平、构建和谐社会的重要理念，组织要以共享的思想，推进公益事业，增强社会责任感。
在组织工作中，要积极参与公益活动，推进慈善事业，帮助贫困人群，建立志愿者队伍，为社会做出更多的贡献。
总之，组织工作要践行五大发展理念，需要我们始终贯彻以上理念，注重创新，协同合作，保护环境，开放包容，共享共赢，才能推动组织的持续发展。
“五大发展理念”的理论意涵及实践路径
“五大发展理念”的理论意涵及实践路径＊葛 亚 坤提 要：“五大发展理念”的实践是关系我国发展全局的一场深刻变革。
“五大发展理念”是承继中国优秀传统文化思维和合理内容，运用马克思主义立场、观点、方法分析国内外形势，植根于中国特色社会主义伟大实践过程之中而提出来的。
其内涵丰富，意蕴深邃，特点鲜明，是指导我国发展实践的“指挥棒”。
关键词：“五大发展理念” 理论意涵 实践形态作者葛亚坤，女，燕山大学马克思主义学院教师，法学博士（秦皇岛 066004）。
党的十八届五中全会提出必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，这是关系我国发展全局的一场深刻变革。
“工欲善其事，必先利其器。
”认识把握和全面理解“五大发展理念”的意蕴，对于推动我国全面深化改革、全面建成小康社会，具有重要意义。
一、“五大发展理念”的基本内涵及理论贡献创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展”理念，这是以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体治国理政新思想在发展理念上的集中体现和概括，是对中国特色社会主义建设实践的深刻总结，是对中国特色社会主义发展理论内涵的丰富和提升，为党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利提供了科学理论指导和行动指南。
（一）基本内涵创新发展是引领发展的第一动力，指的是把发展动力和基点放在创新上。
“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。
在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。
”① 创新居于国家发展全局的核心位置，关系中国长远健康发展。
创新发展包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新。
其中，理论创新是行动的先导，制度创新是行动的保证，科技创新是行动的力量，文化创新是行动的灵魂。
*本文系河北省社会科学基金立项项目“社会主义核心价值观话语权面临的新媒体机遇与挑战及应对策略”（HB15MS005）、河北省教育厅科学研究计划项目“微媒体时代社会主义核心价值观话语权的实现策略”（SZ151177）的阶段性成果。
如何践行五大发展理念
创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，充分反映了党的十八大以来我们党治国理政的新理念、新思想和新战略，对关于发展的目的、方式、路径、着力点、衡量和共享等方面的问题作出了全面回应，具体体现了目标导向与问题导向的统一。
从维护和用好我国发展重要战略机遇期来看，五大发展理念是顺应时代潮流、把握发展机遇、厚植发展优势的战略抉择。
当今世界，和平与发展的时代主题没有变，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展。
尽管各种不稳定不确定因素增多，但加快自身发展、提高综合实力依然是世界各国的共同追求。
特别是围绕克服国际金融危机的深层影响、提高发展质量和效益，许多国家都积极创新发展理念、完善发展战略，力争以新的理念、新的战略赢得发展主动。
可以说，发展问题归根到底是理念问题，发展战略竞争透射的也是发展理念之争。
党的十八届五中全会提出五大发展理念，顺应了时代发展要求，汲取了各国发展的经验教训，是借鉴更是超越，有共性更有自己的特色。
树立和贯彻好五大发展理念，就能使我国发展占据时代制高点，维护和用好我国发展重要战略机遇期，在日趋激烈的国际竞争中赢得更大的发展优势。
青年大学生树立和创新发展五大理念，要在以下几点上下功夫。
一是要勤学，下得苦功夫，求得真学问。
知识是树立创新发展五大理念的重要基础。
古希腊哲学家说，知识即美德。
我国古人说：“非学无以广才，非志无以成学”大学的青春时光，人生只有一次，应该好好珍惜。
为学之要贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒。
鲁迅先生说过：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
”大学阶段，“恰同学少年，风华正茂”，有老师指点，有同学切磋，有浩瀚的书籍引路，可以心无旁骛求知问学。
此时不努力，更待何时？要勤于学习、敏于求知，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关心国家、关心人民、关心世界，学会担当社会责任。
二是要修德，加强道德修养，注重道德实践。
“德者，本也。
”蔡元培先生说过：“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。
如何践行五大发展理念？
如何践行五大发展理念？发展理念是发展行动的先导。
发展理念对头不对头，从根本上决定着发展的成效乃至成败。
在党的十八届五中全会上，同志系统论述了创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，强调实现创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。
那么如何践行五大发展理念呢?一起来看小编的分享吧。
五大发展理念（精选）坚持创新发展必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。
全会公报中提出，坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置。
这对加快发展动力转换，实现规模速度型发展向质量效率型发展转换，从而确保实现全面建成小康社会的发展目标具有重大战略意义。
实现创新发展，就要引导劳动力、资本、土地、技术、管理等要素围绕创新发展优化配置，引导创新资源向创新活动集聚。
推动大众创业、万众创新，通过培育新技术、新产业、新业态等创造新供给，释放新的市场需求，从而形成发展新动力。
实现创新发展，就要拓展发展新空间，培育形成若干在全球有重要影响力的经济区，形成一批有国际竞争力的产业集群。
实施《中国制造二〇二五》，培育一批战略性产业，加快建设制造强国。
实施“互联网+”行动计划，实施国家大数据战略，推动以提高生产率为核心的产业转型升级，培育新的区域增长极和经济增长点。
实现创新发展，就要深入实施创新驱动发展战略，实施一批国家重大科技项目，在重大创新领域组建一批国家实验室，努力取得一批原创性科研成果，增强国家自主创新能力。
积极参与国际科技合作，提出并牵头组织国际大科学计划和大科学工程。
加快科技成果产业化，使创新深度融入经济发展之中。
实现创新发展，根本是要破除体制机制障碍，建立有利于创新资源高效配置和创新潜能充分释放的体制环境。
要营造公平竞争的市场环境，矫正生产要素和资源性产品价格扭曲，增强企业创新发展动力。
更加注重知识产权保护，加大执法力度。
谈谈作为大学生如何学习和践行“五大发展理念“
谈谈作为大学生如何学习和践行“五大发展理念”摘要：五大发展理念是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，五大发展理念充分的反映了我党在十八大以来的治国理念产生的变化。
我们作为青年大学生更加需要做到严格律己深刻的学习和践行“五大发展理念”关键词：大学生学习践行五大发展理念方式方法十三五规划中提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，其充分的反映了我国党在治理国家中产生的新变化、新理念新思想和新战略。
在我国的社会经济进入深层次的发展和改革过程中，五大发展理念的提出为我们国家的发展方向和策略指明了方向。
我们大学生作为先进的知识分子，需要严格的和认真的进行十八大中五大发展理念的学习，做到在生活上，在学习中，在自身的成长过程中把五大发展理念作为自己行动和学习的指导方针。
为此，我们青年大学生需要做到在学习的过程中勤于律己，勤于创新，知识共享保持一个开放的心态和态度对待社会的发展和积极的心态对待自身的成长。
首先，青年大学生需要严格律己，勤于学业。
大学生在大学阶段的学习过程中需要增强自身的知识素养，把学业作为大学阶段自己的重要任务，不可有丝毫的松懈之心，同时，在学习过程中要保持开放的态度，用开放的姿态迎接各种外来的优秀文化以及用开放的姿态对待与同学进行知识的探索和学习，共同进步，只有在让自身的知识素养得到质变时才能够充分的发挥自身的能量和知识为我国的十三五规划作出重要的贡献。
其次，青年大学生需要加强自身的思想道德方面的培养。
青年是一个人自身的道德观念和思想观念逐步走向成熟的过程，我国的十三五规划中的五大发展理念中需要有素质的大学生，青年大学生在践行和学习“五大发展理念”的过程就是在一定程度上说就是提升自身的思想道德素质的过程，只有大学生的文明素质和思想道德素质得到有效提升才能够为我国的文明和绿色发展做出重要贡献。
最后，大学生学习和践行“五大发展理念”需要有务实的心态和创新的精神。
在自身的成长和发展过程中，无论是就业还是创业都需要有创新的精神和务实的心态，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
基层干部如何践行五大发展理念
基层干部如何践行五大发展理念党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，为“十三五”时期推进新型智慧城市建设，进一步指明了方向，提出了新目标和新要求。
那么，基层干部如何践行五大发展理念呢?下面是cN小编为大家整理的基层干部如何践行五大发展理念，欢迎参考~基层干部如何践行五大发展理念十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
为方便广大党员干部充分认识这五大发展理念的重大现实意义和深远历史意义，共产党员网推出系列策划，结合在不同场合关于创新、协调、绿色、开放、共享的重要论述和十八届五中全会公报，分篇阐述五大发展理念。
基层党员干部如何践行五大发展理念。
大胆创新。
十八届五中全会提出：“坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。
”指出：“充分尊重群众的首创精神，着眼于解放和发展生产力，放手支持群众大胆实践，大胆探索，大胆创新，及时发现、总结和推广群众创造的成功经验，把群众的积极性和创业精神引导好、保护好，充分发挥了人民群众在改革开放和现代化建设中的主体作用，为改革发展创造了一个宽松的环境。
”强调：“培育和弘扬励志奋进、奔竞不息的‘图强’精神。
‘图强’，就是勇于拼搏、奔竞不息，就是奋发进取、走在前列。
要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，认清目标不动摇，抓住机遇不放松，坚持发展不停步。
”在第一线工作的基层党员干部一定要参与创新，带头创新，发展新产业，推动新发展。
大胆实践。
贯彻五大发展理念，要坚持解放思想、实事求是，树立与时代和实践发展相适应的思维方式，注重从实际出发、按客观规律办事，更好用新的发展理念引领新的发展实践。
基层党员干部在解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动等问题，全力做好实践探索工作，在破解发展难题中提高发展质量和效益;坚持以人民为中心的发展思想，落实好推动共享发展的政策措施，让人民群众有获得感。
践行五大发展理念 提升企业发展境界
践行五大发展理念提升企业发展境界在当今激烈的市场竞争中，企业需要不断创新和提升自身发展境界，以适应不断变化的环境。
践行五大发展理念是企业实现可持续发展的重要途径。
本文将从五个方面详细阐述如何践行五大发展理念，以提升企业发展境界。
一、创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念1.1 创新发展：不断推动科技创新，提高产品和服务的品质和竞争力。
1.2 协调发展：协调内部各部门之间的关系，实现资源的优化配置。
1.3 绿色发展：注重环保和可持续发展，推动绿色生产和消费。
二、推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的发展理念2.1 推动经济建设：加强市场营销和品牌建设，提高企业的经济效益。
2.2 推动政治建设：遵守法规，维护企业的合法权益。
2.3 推动文化建设：建立企业文化，增强员工凝聚力和归属感。
三、实现新发展理念的践行路径3.1 优化组织结构：建立扁平化管理结构，提高决策效率。
3.2 加强人才培养：注重员工培训和技能提升，提高员工的综合素质。
3.3 强化品牌建设：打造独特的企业品牌，树立良好的企业形象。
四、践行五大发展理念的重要性和意义4.1 提升企业竞争力：通过践行五大发展理念，提高企业的创新能力和市场竞争力。
4.2 增强企业发展活力：激发员工的创造力和潜力，推动企业不断发展壮大。
4.3 塑造企业良好形象：通过践行五大发展理念，树立企业的社会责任感和公众形象。
五、总结通过践行五大发展理念，企业可以不断提升自身的发展境界，实现可持续发展。
企业应积极推动创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，促进经济、政治、文化、社会、生态文明建设的全面发展。
只有不断践行五大发展理念，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长远发展目标。
2024年关于践行五大发展理念演讲稿
2024年关于践行五大发展理念演讲稿2024年关于践行五大发展理念演讲稿1同志提出的“五大发展理念”，把共享作为发展的出发点和落脚点，指明发展价值取向，把握科学发展规律，顺应时代发展潮流，是充分体现社会主义本质和共产党宗旨、科学谋划人民福祉和国家长治久安的`重要发展理念。
以共享发展理念引领我国发展，维护社会公平正义，保障发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，这对实现更高质量更高水平的发展提出了目标要求和行动准则，必将为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚最深厚的伟力。
一、关系13亿多人福祉的科学发展理念人人共建、人人共享，是经济社会发展的理想状态。
能否实现发展成果由全体人民共享，关系执政党性质和命运。
同志提出的共享发展理念，坚持以人为本、以民为本，突出人民至上，致力于解决我国发展中共享性不够、受益不平衡问题，彰显了中国化当代化大众化的马克思主义发展观。
环顾当今世界，只有推进共享发展，才能促进国家安定、民族团结，引领时代发展。
发展理念不是凭空产生的，而是源自对发展实践的总结、反思和超越。
长期以来，世界各国在共享发展方面既积累了有益经验，也有过深刻教训。
从教训看，一些国家在发展中不注重共享，一部分人的“获得感”建立在另一部分人的“失落感”甚至“被剥夺感”基础上，造成不同社会群体对立，甚至社会被撕裂，国家内斗不断，民族纷争不止，内耗效应使这些国家的发展步履异常沉重。
从经验看，随着对经济增长没能带来贫困人口减少这一现象的反思，国际上提出了“基础广泛的增长”“分享型增长”“亲穷人的增长”“包容性增长”等理念。
这些理念及其实践，在提高人民生活水平、促进社会公平正义方面取得一定成效。
共享发展理念，正是对这些经验教训的借鉴和超越。
同志指出：“国家建设是全体人民共同的事业，国家发展过程也是全体人民共享成果的过程。
”“中国执政者的首要使命就是集中力量提高人民生活水平，逐步实现共同富裕。
”这便是人民至上、共建共享的科学发展理念。
新发展理念的践行
新发展理念的践行新发展理念是中国提出的发展理念，强调创新、协调、绿色、开放、共享这五个方面，旨在引导中国实现高质量的可持续发展。
践行新发展理念需要在经济、社会和环境等多个层面采取相应的行动。
以下是践行新发展理念的一些方面：1.创新：鼓励创新是新发展理念的核心。
在科技、管理、制度等方面推动创新，提高产业链水平，提升核心竞争力。
2.协调：在经济发展的各个领域实现协调发展。
避免片面追求GDP增长而忽视资源、环境和社会的平衡，推动城乡协调发展、区域协调发展。
3.绿色：实现绿色发展，减少对环境的负面影响。
推动清洁能源、低碳技术的应用，提高资源利用效率，加强环境治理。
4.开放：进一步扩大对外开放，促进国际贸易、投资、科技合作。
通过开放促进内外联动，提高中国在全球经济体系中的影响力。
5.共享：实现社会财富的公平分配，促进社会公正。
加强社会保障体系建设，推动收入分配制度改革，提高社会福利水平。
6.可持续发展：着眼于长远，追求经济、社会和环境的协调发展。
在城市规划、能源利用、生态保护等方面实施可持续发展策略。
7.精准扶贫：将新发展理念贯彻到扶贫工作中，通过减贫项目、培训计划等手段，帮助贫困地区实现脱贫。
8.法治建设：加强法治建设，确保经济和社会发展在法治轨道上运行，提高法治保障水平。
9.人才培养：培养适应创新型发展需要的高素质人才，推动教育体制改革，提高人才培养质量。
10.文化自信：加强中华文化传承和创新，提高国家文化软实力，增强人民对国家发展道路的自信心。
在实际操作中，各级政府、企业、社会组织和个人都需要共同努力，采取切实可行的措施，推动新发展理念的深入实践，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
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创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，充分反映了党的十八大以来我们党治国理政的新理念、新思想和新战略，对关于发展的目的、方式、路径、着力点、衡量和共享等方面的问题作出了全面回应，具体体现了目标导向与问题导向的统一。
从维护和用好我国发展重要战略机遇期来看，五大发展理念是顺应时代潮流、把握发展机遇、厚植发展优势的战略抉择。
当今世界，和平与发展的时代主题没有变，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展。
尽管各种不稳定不确定因素增多，但加快自身发展、提高综合实力依然是世界各国的共同追求。
特别是围绕克服国际金融危机的深层影响、提高发展质量和效益，许多国家都积极创新发展理念、完善发展战略，力争以新的理念、新的战略赢得发展主动。
可以说，发展问题归根到底是理念问题，发展战略竞争透射的也是发展理念之争。
党的十八届五中全会提出五大发展理念，顺应了时代发展要求，汲取了各国发展的经验教训，是借鉴更是超越，有共性更有自己的特色。
树立和贯彻好五大发展理念，就能使我国发展占据时代制高点，维护和用好我国发展重要战略机遇期，在日趋激烈的国际竞争中赢得更大的发展优势。
青年大学生树立和创新发展五大理念，要在以下几点上下功夫。
一是要勤学，下得苦功夫，求得真学问。
知识是树立创新发展五大理念的重要基础。
古希腊哲学家说，知识即美德。
我国古人说：“非学无以广才，非志无以成学”大学的青春时光，人生只有一次，应该好好珍惜。
为学之要贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒。
鲁迅先生说过：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
”大学阶段，“恰同学少年，风华正茂”，有老师指点，有同学切磋，有浩瀚的书籍引路，可以心无旁骛求知问学。
此时不努力，更待何时？要勤于学习、敏于求知，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关心国家、关心人民、关心世界，学会担当社会责任。
二是要修德，加强道德修养，注重道德实践。
“德者，本也。
”蔡元培先生说过：“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。
”道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。
这就是我们的用人标准为什么是德才兼备、以德为先，因为德是首要、是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。
修德，既要立意高远，又要立足平实。
要立志报效祖国、服务人民，这是大德，养大德者方可成大业。
同时，还得从做好小事、管好小节开始起步，“见善则迁，有过则改”，踏踏实实修好公德、私德，学会劳动、学会勤俭，学会感恩、学会助人，学会谦让、学会宽容，学会自省、学会自律。
三是要明辨，善于明辨是非，善于决断选择。
“学而不思则罔，思而不学则殆。
”是非明，方向清，路子正，人们付出的辛劳才能结出果实。
面对世界的深刻复杂变化，面对信息时代
各种思潮的相互激荡，面对纷繁多变、鱼龙混杂、泥沙俱下的社会现象，面对学业、情感、职业选择等多方面的考量，一时有些疑惑、彷徨、失落，是正常的人生经历。
关键是要学会思考、善于分析、正确抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。
要树立正确的世界观、人生观、价值观，掌握了这把总钥匙，再来看看社会万象、人生历程，一切是非、正误、主次，一切真假、善恶、美丑，自然就洞若观火、清澈明了，自然就能作出正确判断、作出正确选择。
正所谓“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。
四是要笃实，扎扎实实干事，踏踏实实做人。
道不可坐论，德不能空谈。
于实处用力，从知行合一上下功夫，创新发展五大理念才能内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动。
《礼记》中说：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
”有人说：“圣人是肯做工夫的庸人，庸人是不肯做工夫的圣人。
”青年有着大好机遇，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。
心浮气躁，朝三暮四，学一门丢一门，干一行弃一行，无论为学还是创业，都是最忌讳的。
“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
”成功的背后，永远是艰辛努力。
青年要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。
滴水可以穿石。
只要坚韧不拔、百折不挠，成功就一定在前方等你。
创新发展五大理念的养成绝非一日之功，要坚持由易到难、由近及远，努力把创新发展五大理念的要求变成日常的行为准则，进而形成自觉奉行的信念理念。
不要顺利的时候，看山是山、看水是水，一遇挫折，就怀疑动摇，看山不是山、看水不是水了。
无论什么时候，我们都要坚守在中国大地上形成和发展起来的社会主义创新发展五大理念，在时代大潮中建功立业，成就自己的宝贵人生。