团队意识培训课程

员工是企业最宝贵的资源
★ 吸纳和培养优秀人才 ★ 信任、重用、留住人才 ★ 为人才提供无边界舞台 ★ 倡导自我实现、自我超越 ★ 经验知识是生产力 ★ 重激励，轻惩罚
让员工与企业共同成长
★ 企业是员工成长的平台，员工是企业成功的动力 ★ 企业与员工同树品牌、共享荣誉 ★ 能者多劳，公平竞岗，多劳多得 ★ 建立和完善科学高效的绩效评估体系和激励机制 ★ 设立针对业务能力提升和职业生涯设计的全程培训 ★ 建立业务及管理梯队，重视后备人才培养和储备
团队精神的建设
◆ 成绩归功于团队 ◆ 让员工流行换位思考 ◆ 所有事情由“我”变成“我们” ◆ 处处体现“双赢”策略 ◆ 要奖励个人更要奖励群体 ◆ 信息、知识、经验和资源的共享
团队精神的表现
★ 拥有自豪感，集体荣誉感 ★ 团结友爱，互助补位 ★ 成员间相互信任、通力合作 ★ 目标一致，群策群力，共享成果 ★ 和谐、坦诚且互补的成员关系 ★ 勇于负责，勇于承担 ★ 尊重成员人格，帮助成员成长
豺狼的微笑
狼的智慧
特怀曼·L·托尔百度文库/著
狼群是如何在雪地上前进的？
多么壮丽的场面！
广阔无垠的旷野上，一 群狼踏着积雪寻找猎物。 它们最常用的一种行进 方法是单列行进，一匹 挨一匹。领头狼的体力 消耗最大。作为开路先 锋，他在松软的雪地上 率先冲开一条小路，以 便让后边的狼保存体力。 领头狼累了时，便会让 到一边，让紧跟在身后 的那匹狼接替它的位置。 这样它就可以跟队尾， 轻松一下，养精蓄锐， 迎接新的挑战。
团队游戏训练
首先请以分组的型式分坐
• 队长 • 队名 • 队徽（LOGO） • 口号 • 队歌
• 时间：20分钟
旗人旗事---组成团队
通过游戏体验什么是团队？
人群——指的是结合在一起的人员没有共同 的目标。比如：大家一起在公共汽 车上，在站台等车的一群人。
群体——指为共同的目标结合在一起做事的 那伙人。比如：公共汽车抛锚了， 乘客和售票员一起下车推车。
以下是我最欣赏的一段形容公司与员工关系的话：
如果说企业是屹立不倒的长城，那员工则 是构筑万里长城的方砖，长城因每一块方 砖而矗立，方砖则因长城绵延而永存。
齐心协力,共创辉煌
现代企业之间的竞争， 说到底是人才的竞争！ 建设优秀的工作团队， 我们就将无往而不利！
这就是由一个弱小生命构成的团队力量！
一股神奇的力量
有这样一个问题： 给你一滴水，怎样让它不干？
答案：把它放进大海里。
启示： 只有依赖团队，得到伙伴的支持和帮助，才能 永葆活力。单独的一滴水，连自下而上都难， 更别说有所作为了。但融入海洋，就可以和大 海一起，掀起滔天巨浪！
其他例子 大雁群飞的现象
◆ 现代社会是团队力量竞争的社会 ◆ 房地产行业是各专业的高度整合 ◆ 团队力量大于单个人力量之总和 ◆ 借助团队可增大个人的无形资产 ◆ 加入团队使竞争发生了质的升华
成功的工作团队之基本特征
◆ 各成员在心理上相互依赖和认同 ◆ 各成员在行为上相互配合和制约 ◆ 各成员对该群体都有一种归属感 ◆ 各成员由一共同目标聚集在一起
合唱团 消防队 橄榄球
什么是团队？
团队精神是什么？
团队精神——是团队的成员为了团队的利益和 目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，是 将个体利益与整体利益相统一，从而实现组织 高效率运作的理想工作状态，是高绩效团队中 的灵魂，是成功团队中难以琢磨的特质。
团队游戏训练
• 现在是8月8号上午11：00。你们在美国考察， 乘坐一架小型飞机去另一个城市继续旅程， 可是起飞后不久，就因为机械故障迫降到美 国西南部的茫茫沙漠中，这里炎热，周围长 着刺状仙人掌和短树丛，偶尔有几株桶状仙 人掌。由于是夏天，你们身上只穿着轻便服 装---短衣、短裤。这里离最近的城镇有120 公里，远处的山脉隐隐可见。 现在，你们在 坠毁的飞机 里发现这些东西，你怎么安排它 们的次序，帮助你们求生呢？
成员关系： 决定团队的整体效能
发挥优势，取长补短： 1＋1＞2 相安无事，彬彬有礼： 1＋1＝2 貌合神离，问题成堆： 0＜1＋1＜2 双方斗气，躺倒不干： 1＋1＝0 矛盾激化，互相拆台： 1＋1＜0
团队建设的瓶颈究竟在哪里？
并不是各成员太无能，而是这些成员们太“能 干”，谁都只想当“主角”而不愿当“配角”， 以 致于无法让其他成员与其共事。
但仅凭视觉和听觉去感受它们是远远不够的。
军团蚁散发出来的气味也足够让人感到惊骇， 它们所到之处，留下的气味几天甚至几星期才 消散。这种气味只意味着一个信息：“危险来 了，逃命吧！”
一股神奇的力量
蚂蚁是世界上社会性最强的动物，它们深信： 只有完美的团队，没有完美的个人。
蚂蚁的“群体意识”是人类无法比拟的，它们 势 如破竹，勇不可挡，团结奋进，无坚不摧。
什么是团队？
团队——就是一群拥有互补技能的人，他们 为了一个共同的目标而努力去达到 目的，并固守相互间的责任。
结论——一群人同心协力、集思广益，通过技能 互补，共同创造一项智能财产，其产生 的群体智慧将远远高于个人智慧。
什么是团队？
最能体现团队合作的都有哪些例子？
足球比赛 军队 野外拓展
交响乐团 龙舟竞赛 拔河比赛
铁军
——打造王牌团队
团队意识培训课程
一股神奇的力量
在非洲的大草原上，如果你见到羚羊在奔跑，那一 定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景 象，那就是什么动物来了？
—— 那就是蚂蚁军团！
一股神奇的力量
所有动物的围猎，都不可能像蚂蚁军团这般声 势浩大，场面壮观！
组名
得分
( 请每个团队的领队讲讲你们决定生死的过程! )
个人得分
小组平均得分
团队游戏训练
1
A公 司
23 4
（*2）
5 6利 润 （*4）
1 2 3（*2） 4
B 公司
56 利 润 （*4）
规则：红-红：双方-30万 红-蓝：红+50万 蓝-50万 蓝-蓝：双方+30万
团队间的启示
团队建设日趋重要的时代背景
让员工与企业共同成长
优秀的品牌背后，必须是一群高素质、团结、 高效、奋进的员工所组成的优秀团队。团队精神 是目标一致；团队精神是众志成城；团队精神是 唇齿相依；团队精神是集思广益；团队精神是协 作共进。也只有这样的团队才能无坚不摧、无往 不利、才会构筑起能抵受任何暴风雨考验的不倒 长城。
让员工与企业共同成长