苏引华经典语录
刘一秒三弦智慧语录大全
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苏引华——总裁商业思维经典语录
苏引华——总裁商业思想经典语录震惊视频（苏引华在总裁商业思想课程的经典语录）《总裁商业思想》！现场经典语录来自全国各地的近千位公司家共聚苏州，倾听苏引华老师经营圣经，汲取经典商业理念！来看看一位学员发的感想：万众期望，激感人心；万事俱备，静待东风；商业思想，精心布局；资讯一出，势不行挡；四周八方，齐集阳山；慕名而来，为君叹服；苏君所到，令人着迷创世纪一一总裁商业思想千人场准备就绪现场片段 1. 对于人性：没有职工会永久忠诚于一家公司，也没有客户会永久忠诚于一家公司。
男人无谓忠诚，忠诚是由于背叛的筹码还不够，女人无谓正派，正派是由于所受的引诱还不够多； 2. 对于成功：你能成功是由于绝大部分人希望你成功的结果，而他人为何希望你成功，是由于他能从你身上获得利处。
你能让多少人从你的成功中获益，就会有多少人帮助你成功。
3.对于友情：鉴于商业的友情比鉴于友情的商业更靠谱！不要说：没有永久的朋友，只有永久的利益，而要说：只有永远的利益，才会有永久的朋友！真实的能手都是随时随处在创建被他人利用的价值。
4.对于男女：一个聪慧的男人绝对不会让朋友在自己和利益间作选择，而是全力创建相互共同的利益；一个聪慧的女人也不会去试图证明自己的男人坐怀不乱，而是让男人习惯拒绝除自己以外的女人来坐怀。
5.对于合作：只有分的清楚，才能合的快乐，分的好，才能合的久，分的是将来。
种树以前就应当先说好，树长大结果子要怎么分，而不是怎么分工种树。
6.对于依靠：男人是树，女人是藤，树长藤不长，树就会被其余藤绕上。
藤长树不长，藤就会绕到其余树上。
因此夫妇要同修！公司和职工的关系也同样。
7.对于境地：真实影响我们成功的不是我们的智商而是我们的修为，只有不停提高自己的境地，才能更快乐！公司是谁的？公司是大家的，大家一同做，才会更轻松，假如把公司当作自己的，那就变为私司了。
你的是公司仍是私司呢？老公是谁的？假如你以为是自己的就难过，由于你想限制他，而假如以为老公是他自己的或是他人的，那么你就会幸福快乐的享受和他在一同的点点滴滴。
苏引华-苏引华《总裁商业课程精彩语录》
苏引华老师《总裁商业思维》经典语录：1，没有永远（成功）的企业，只有时代的企业。
2，过了10 年，为什么你没有变？因为10 年前你在那里，10 年后，你还在那里。
3，点动成线，线动成面，面动成体，体动成框。
4，超越不了对手，因为一直处在同一个维度。
5，人生最大的问题，是不知道自己的问题是什么！6，组建什么样的团队，一定要和目标相一致。
目标决定策略，一切为目标服务。
7，系统的学习是：想法、做法、方法、标准、系统、工具。
8，企业做大三件事：定战略（产品思维），搭帮子（团队思维），定流程（客户思维）。
9，一个人不是年龄大就成熟，而是思维的成熟。
10，一个企业最重要的两个人：员工，客户。
11，一个人成功，是因为绝大多数人希望他成功的结果。
别人希望你成功，是因为能从你身上得到好处。
12，没有永远的朋友，只有永远的利益。
只有创造永远的利益，才有永远的朋友。
13，要用对小孩子的态度对待客户。
（总有一天他会明白。
）14，境界：钱少时花给别人，钱多时花给自己。
15，影响我们一生的不是智商，而是修为。
16，企业家提升自我：止，静，敬，境。
17，老板要勇于示弱，我们的员工要比我们专业，但我们的境界一定要比员工高。
18，境界是高度，格局是大小。
19，企业的本质：持续提供有价值的产品或服务。
20，相互依赖的核心秘诀是：在一起。
事情，有事才有情。
21，企业做好三大件：硬件，软件，要件（游戏规则）。
22，定规则三点：利益驱动，优胜劣汰，诚信契约。
23，事业是玩出来的。
24，对一件事投入大小决定退出难度。
25，人是屁股（所处地位）决定脑袋（想法）。
26，分钱的最高境界就是把未来的钱分给员工。
27，钱只是价值的体现，人生是场游戏，人其实活的是面子。
28，企业文化就是慢慢沉淀、熏的过程。
29，企业成功需要：有杀伤力的产品；有战斗力的团队。
30，解放老板三大战略：组织结构，复制文化，把时间发在最重要的人身上。
31，分钱是表象，实际同时分责。
苏引华-思维变现,书中有钱
思维变现，书中有钱目录前言 (2)逆推思维 (3)电视剧《天道》中的逆推思维 (4)目标倒推，任务分解，倒行逆施 (7)分解技术——化繁为简，落地执行的方法 (8)换算思维 (17)懂得换算思维永远不缺客户 (19)不用现金完成交易的换算法 (23)普通的书店年赚100万营销案例： (25)如何获得这两本高价值内幕报告 (32)前言最近几天，一直在反复看这本只有30多页的电子书，基本上每天早晚看一遍，为什么看如此多遍呢？因为经典内容，非常震撼和颠覆，必须重复思考很多次，才能消化和吸收，蜻蜓点水看一遍基本上没啥用。
因为看一遍你只是停留在知道和了解的层面，你必须反复观看领悟，才能把里面透露的思维模式变成自己身体和大脑的一部分！负责任的告诉你：读市面上10本普通书籍，顶不上读这份30多页的报告10遍！不管你是企业老板，公司高管，实体店老板，还是创业者，营销人，甚至只是想多赚些钱养活老婆孩子的普通人，这本内幕报告都会带给你巨大的价值！但是你必须明白，对于不同的人而言，这份报告的价值是不一样的。
对有些人而言，会价值千万，百万。
对有些人而言，会价值几万，几千。
对有些人而言，可能一文不值。
关键就是看你的重视程度，看你的境遇，你的悟性，你能应用多少。
同时我必须告诉你，这份报告里面有一个隐藏的赚钱方法，太有威力了，我用这个方法每天都能轻松赚到几百元，有时候日收入过千，看看你是否能够发现这个秘密，如果有不明白的加我微信交流。
很多人之所以赚不到钱，或者觉得赚钱困难，就是因为缺乏一些关键性的思维和模式，一旦点透，你就可以无中生有，通过思维变现！逆推思维所谓“逆推思维”是和“顺向思维”相对应而言的。
顺向思维又称“条件导向法”强调从现有的条件出发，条件有多少，就做多少，也就是说，条件决定结果。
逆推思维就是强调首先要确定好目标，然后从目标出发，反向推演，步步链接——倒推资源配置，倒推时间分配，链接战略战术，链接方法手段……，逆推思维的核心是不去重点研究现有的条件能达到什么目标，而是重点研究要达到目标需要什么条件和采取何种路径：如果条件具备，就开始执行。
苏引华经典语录
苏引华经典语录1、任何学习都必须用三个脑袋来进行：1如何学；2如何用；3如何教；其中第三点最为重要！2、教学三步：1提；2进；3解；师者传道授业种惑并解惑也；解惑后还需再种惑方可成大师！！3、演讲三步：1破*；2内容；3结尾；开场如果不能控场你将没有好下场，互动是最好的破*！4、三大心法：1此相为何相；2核心是什么；3如何为我所有；要学会从俯视的角度看世界！！5、三大动机：1为何而来；2想成为什么；3如何成为；人之所有懒惰是因为目标不够吸引他！！6、三大核心：1企图心；2自信心；3爱心；没有信心和企图心不可能成功，没有爱心不持久！！7、三大企图心：1think the best；2do the best；3be the best；8、三大秘密：1产品及服务；2转化页；3流量；产品是基础，转化页是关键，流量决定财富！！9、说服三步：1布局；2造势；3摆平；上台不可谦虚，否则就没人鸟我，一定要让人找我签名！10、演讲三要素：1语言；2语调；3肢体动作；比例为7：38：55；肢体动作胜过语言！11、演讲就是讲故事，故事都是事故堆积而成，要有故事就去创造事故，顾客买的就是你的故事！12、导图运用：1分析总结；2梳理；3无中生有；核心就是善用关键词，繁中取简，举一反三！13、破*三步：1五字真经；2五轨道学习；3学习五大步骤；先玩起来，再框视，后产生纪律！14、右脑开发三步：1认识大脑；2右脑开发法；3大脑保养；反复练习是关键，催眠最为有效！15、三大思维：1垂直；2水平；3立体；把垂直思维和水平思维结合起来就是思维导图的精髓！16、导图绘制规则：先发散，再分类，后归类成导图；画线条口诀：先两边，后中间，再颜*！17、快速阅读三要素：1注意力；2眼睛；3眼脑直映；注意力训练法：盯东西1分钟不眨眼，调焦！18、记忆就是联结：形象记抽象，熟悉记陌生，有趣记无趣，不用即消失；右脑点95，左脑5！19、一个前提：必须追求简单、轻松、快速、安全的成功；控制风险最为重要，模仿是成功之母！20、二大定律：1从成功走向成功；2己经成功；找到绝对优势最为重要，1后面加0就是10；21、光聚一点——必燃；聚焦一点胜于全部，大处着眼，小处着手，少就是多，多就是无！22、成功是由他人帮助而成，你要学会借力，善用三大杠杆你将可以实现人生的任何目标与梦想！23、行动胜千言，你必须测试你的想法，做了才有结果；任何理论都不可信，包括我也不可信！。
苏引华管与理读书笔记
苏引华管与理读书笔记
确立远大目标和梦想
一、人在社会上，应该确立目标！有目标，不一定能成功，但没有目标，就一定不能成功。
生命当中，最初只拥有梦想，但所有的一切，都是从这里开始。
坊间流行一个段子：哪怕是一条咸鱼，也要做最咸的那一条；这正是目标的体现。
二、读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如名师指路。
生命中，我们会遇到很多的人和事，也会阅读很多书或得到很多信息，对于成功与否，首先取决于我们要成为什么样的人，其次我是我们是否找到高质量的人生榜样或在成功的道路上有名师指路。
三、没有方向的前进，哪怕有速度与激情，只能是越走越远。
那么，什么决定方向？目标决定方向！但方向也需要因地制宜，适时调整。
四、有目标只是第一步，结果是有最后一步，目标与结果之间，有：计划、执行、反馈。
凡事预则立，不预则废，没有计划，就是在计划失败，失败，也许是要经历的，失败不可怕，怕就怕陷入失败的循环，所有，吸取教训、积累经验也很重要！。
苏引华 总裁商业思维课程笔记
公司要有客服部门
介绍机制（如KTV机制 例如：妈咪与小姐）
一．增加式机制
① 做好奖惩措施 ② 算出一个基数的50%分钱 ③ 当天分钱，最迟一个星期分
④ 搞清生产力与生产关系
举例：销售配件
一．减少式机制
干活
3个人
5个人
4个人
10个业务员，先 10个点，之后改 成12个点
工资
适合所有企业，从有机会到个个没把握，要塑造员工典型
举例：唐僧取经的故事
如果团队都是唐僧，早被妖怪吃了；如 果团队都是孙悟空，就变成去花果山当 猴王；如果团队都是猪八戒，那都在高 老庄娶媳妇了；如果团队都是沙和尚，
都去当水怪了。
软件
（游戏规 则）
团队
要件
（文化、 氛围）
员工的问题：
要件
能力不行
经营靠理念 赚钱靠管理 管理靠制度 制度靠领导
诚信契约
文化 动物
搭班子 谁来卖
团队
老板
定战略
（卖什么）
老板让员工吃亏；
员工会让客户吃亏；
人
客户会让老板吃亏。
性
产品
（服务）
员工
人欲
人心
流程（如何卖）
流程分为内部流程和外部流程
客户
（客户分为两种内部客 户就是指员工，外部客
户）
目标=产品 X 客户 X 团队 1亿=1亿 X 1 X 1
1000万 X 10 X 1+1（助理） 100万 X 100 X 5-10（团队） 10万 X 1000 X 50-100 （团队） 1万 X 10000 X 200-500 （团队） 1元 X 1 亿 = 互联网
你能让人占多少便宜，聪明的人喜欢让人占便宜，笨的人喜欢占别 人便宜！
中国式关系经典台词语录「爆红网络」
中国式关系经典台词语录「爆红网络」由陈建斌、马伊琍主演的电视剧《中国式关系》正在北京卫视、东方卫视热播。
该剧播出后收视持续走高，与高收视齐头并进的，还有该剧犀利、幽默且直指人心的台词，更爆红网络，引发观众深思。
以下是小编为大家整理好的关于中国式关系的经典台词语录，爆红网络的哦，大家不妨看看!中国式关系经典台词：1、提不得意见也听不得劝，这就是所谓的领导2、老子供你吃供你穿，你吃香的喝辣的，你还背着老子出去找野男人。
女人哪，这就是女人哪。
全世界那么多的男人，你不找，你非得找他。
他是谁呀，从进单位开始，他就是我的跟班啊，这要是在旧社会，这就是伙计、随从、马弁。
这勾搭主子的老婆，是要被拖出去乱棍打死的。
我让你们万劫不复，我要把你们永远钉在历史的耻辱柱上!3、我活在这个世界上，唯一的目的就是弄死他4、人脉不是你风光的时候认识多少人，而是倒霉的时候还有多少人认识你!5、我就没想过办不成;如果办成了，这点债又算什么呢?就算是办不成，我用这点钱去认清一个人，还是挺好的。
6、人这一辈子，最重要的是自己如何跟自己相处。
夜深人静的`时候，扪心自问，我认为自己有多少价值，我就具备多少价值。
7、您这哪是昙花，您是铁树，谁让您这人性的光辉这么难得一见呢。
8、有时候做事情的方法，比目的更重要。
9、古有刘关张，我们就是霍霍马10、你们是要祸祸死我啊11、二货(霍)12、以后称赞帅气的女孩，可以说你真飒!想贬低下属就说你就是我的马弁延伸阅读：《中国式关系》热播，本剧编剧张蕾的剧本十分精到，再加上演员们的优异表现，使剧中的诸多台词和桥段大得民心，被观众赞赏幽默又接地气。
《中国式关系》的出品人马珂曾表示，编剧张蕾撰写的剧本很成功。
起初给导演沈严看剧本时，一向标准严苛的沈严也觉得剧本很不错。
特别是《中国式关系》呈现出的一种偏喜剧化的美学风格，更是备受观众们的喜爱。
这种幽默不仅体现在编剧张蕾生动有趣的台词上，而且在情节和桥段的设计上也充满错位感和趣味性。
《琅琊榜》经典台词一个人的心是可以变硬的你知道吗
《琅琊榜》经典台词一个人的心是可以变硬的你知道吗琅琊榜经典台词1、“……我已经是他心上的一道伤疤……那个威胁和利诱他踏上夺嫡之路的，不过是个名叫苏哲的陌生人罢了……” ——梅长苏2、“很多事，我不能让景琰和我一起去承担。
如果要坠入地狱，成为心中充满毒计的魔鬼，那么我一个人就可以了，景琰的那份赤子之心一定要保住。
”——梅长苏3、他的朋友，那个从小和他一起滚打，忆起习文练武的朋友;那个总是趾高气扬风头出尽，实际上却最是细心体贴的朋友;那个奋马持枪，与他在战场上相互以性命交托的朋友，那个临走时还笑闹着要他带珍珠回来的朋友，真的再也回不来了……4、他此刻只觉耳边一阵阵嗡嗡作响，什么声音也听不进去，许多曾被忽视的画面逐一回闪，仿若利刃般一下下砍在他的心头。
那个人说：“你是我择定的主君……” 那个人说：“庭生，我会救你出去……” 那个人捻动着被角沉思，那个人随手拔出他的腰刀…… 那个人筑了一条密道每日为他煎熬心血，那个人在病中模模糊糊地念着：“景琰，别怕……” 深宫中的母亲那么情真意切地叮嘱自己“永远也不要亏待苏先生”，说了一次又一次，却没有引起应有的警醒;当自己觉得长兄好友都在天上看着时，他其实却在身边，努力铺设着每一步的路……5、他们以前直并肩成长，他们一起赛马，一起比武，一起争夺秋猎的头名，一起上战场面对烈烈狼烟;他们前锋诱敌，被数十倍的敌军包围时，一起背靠背杀出血路。
骄傲而又任性的林殊不能想象，有一天景琰会奔过来扶住自己软泥一样虚弱无用的身躯，用同情和怜惜的声音说：“小殊，你没事吧?”不能想象，也不能接受。
6、他不想让我知道，我又何必非要知道。
7、静贵妃:他这样苦苦地撑，到底还能不能撑到重建林氏宗坟的那一天?8、犹记得初嫁时的她，青春美丽，生气勃勃，刚掀过盖头就不拘俗礼走出新房为丈夫挡酒。
明月红烛下的一双璧人，一个是赤焰军中名将，一个是悬镜门下高徒，堂上师长含笑祝福，军中兄弟团团庆贺，从此便是花朝月夕，相持相扶。
非诚勿扰的经典台词【经典6篇】
非诚勿扰的经典台词【经典6篇】非诚勿扰台词篇一1、李香山（孙红雷）：其实我不怕死，但是我怕生不如死。
活得苟且，不如死得有尊严！2、秦奋（葛优）在足浴中心的感悟：帝王般的享受，就是把脚当脸伺候着。
3、李香山（孙红雷）不满墓地太拥挤：什么呀，整个一大通铺。
活着扎人堆里，死了还是人挤人。
4、李香山（孙红雷）：所有婚姻的选择都是错误的，长久的婚姻就是将错就错。
5、秦奋（葛优）总结和笑笑（舒淇）的关系：你是找感情的，我是找婚姻的！我们俩就走岔道了！6、离婚典礼上，芒果（姚晨）：散买卖不散交情。
7、李香山（孙红雷）让秦奋（葛优）把自己的骨灰种在花盆里：把我种在花盆里，我天天对你们笑。
8、离婚典礼上，芒果（姚晨）：从夫妻变回熟人。
9、秦奋（葛优）和笑笑（舒淇）谈论试婚：“要试，我们就试那种在激情退去后，是否还能相依为命、不离不弃的婚姻！”“你这是都不让人家尝一口，就逼着人家说腻味！”10、秦奋（葛优）背笑笑（舒淇）体力不支，狼狈不堪：你是没赶上我好的时候……这两年，是有点虚了！11、秦奋（葛优）：幸福不一定在一起，倒霉一定在一起。
12、秦奋（葛优）：人生就是一场修行。
13、秦奋（葛优）抱怨笑笑（舒淇）：早知道这么冷淡，还不如娶那一年一次的呢！起码一年还有一次。
14、李香山（孙红雷）得癌之后的感悟：这不是病，这是命，我的命找我来了，我只能从命。
15、片尾笑笑（舒淇）对秦奋（葛优）说：你的就是我的，我的还是我的。
16、笑笑（舒淇）怪秦奋（葛优）老撒谎，秦奋（葛优）狡辩：居家过日子犯不着肝胆相照，虚着点儿和气。
17、离婚典礼上证婚人秦奋（葛优）问芒果（姚晨）的话：二位旧人，你能对着钱发誓，无论对方将来多么富有，多么健康，多么爱你，都不在和他在一起吗？18、秦奋（葛优）：不给我洗澡，不给我换衣服，我都馊了！19、李香山（孙红雷）的女儿在人生告别会上的话：死是另一种存在，相对于生，只会生活是一种残缺。
20、秦奋（葛优）说起选秀的评委：“冒充上流社会，哪有上流啊？全是下流。
苏引华-总裁商业思维班笔记68页文档
31、园日涉以成趣，门虽设而常关。 32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。 33、倾壶绝余沥，窥灶不见烟。
34、春秋满四泽，夏云多奇峰，秋月 扬明辉 ，冬岭 秀孤松 。 35、丈夫志四海，我愿不知老。
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
苏引华经典语录
苏引华经典语录苏引华经典语录苏引华经典语录（一）1、生命的全部是关系，关系的品质决定了生活的品质。
所有的行业最后都是人际关系的行业，客户和公司的关系靠有价值的产品来维系，老板和员工的关系靠团队的机制来维系。
关系只有两种：相互排斥和相互吸引；因此老板要成功必须具备两个条件：吸引客户的产品和吸引员工的机制。
---苏引华《总裁商业思维》2、企业若想要很好的发展、必须有所分工：老板着眼于未来，永远说的是我们将要怎么样；中层着眼于现在，关注如何将任务、目标执行到位；员工着眼于过去，依赖过去的经验来完成现行的工作；一一苏引华《总裁商业思维》3、你把钱分给谁赚，谁就会帮助你成功，你之所以还没有成功的核心只有一个：与你共享利益的人太少！一一苏引华《总裁商业思维》4、世界上没有最好的产品，只有在特定框架之内的相对需求的产品，例如水平时卖1元2元！如果在沙漠里100元您也会买对吧！一一苏引华《总裁商业思维》5、结构决定性质，框架决定大小！企业要做大取决于老板的思维框架，组织结构决定分配和岗位职责，公司要发展、必须设计好完整的组织结构才能更好的分工协作，以达到人尽其才、物尽其用！一一苏引华《总裁商业思维》6、你能统一多少人的立场，你就能创造多大的事业！老板必须透过分配机制将所有优秀员工变成跟公司同一立场！让员工从替老板干转变为员工替自己干？一一苏引华《总裁商业思维》7、公司的钱是顾客给，公司的事是团队做！定好机制，分好利益，让团队疯狂把事做好；研发好产品，让顾客疯狂购买！公司自然成功！一一苏引华《总裁商业思维》8、一个成熟的老板思考问题，直接从分配入手，分配问题一解决，所有问题都迎刃而解。
别人不跟你合作-分配问题，下属为什么离职-分配问题，执行力低下-分配问题，所有的问题都会发现一个问题-分配机制。
把这个问题一解决，你会发现，都会自动水到渠成而解决。
…9、员工最大的失败：在公司多年没有和老板成为一伙人，没有把心交给公司，不能成为老板左膀右臂或心腹知己！工作没有做好，不是能力问题，不是经验问题，是立场问题。
九州缥缈录经典语录大全
九州缥缈录经典语录大全1、要学会照顾自己，活着就是开心啊。
2、即使是能够看见早晨的阳光，不也是件很好的事么？3、所以冥想，正是觉得天地很大，自己懂得很少。
4、这个天地间每个人都有自己的家，都要回自己的家去。
你的困惑是你没有找到你的家，你要找到那里，便不困惑了。
5、其实我们只是这个世上偶然相遇的两个灵魂，想要一同穿越一扇长长的门。
6、人生就是一道长门啊。
7、你的心大，命却穷，你要的东西别人不给你，你却非想要，就只有赌上命去争。
8、我这一生，本该是个长门僧。
9、人心里最深的毒，是寂寞啊。
10、我不傻，我只是不爱说话。
11、魂兮归来。
那个人的魂回来的时候，其实他已经永远地离开。
12、可是，怎么吃，心里还是难受，只是很难受很难受。
13、阿苏勒忘记自己在那里站了多久，而后他转身出帐。
外面天色已经微微亮了起来，正下着细雪，他仰起头，默默地看着飘雪的天空，觉得天地俱白，天地俱老。
九州缥缈录经典语录大全：1.其实所谓悲愁，无非是过去之人不可追、现在之心不可安、将来之事不可知，这是万古之愁，不会变的。
2.庙堂既高，箫鼓老也，烛泪堆红，几人歌吹？ 人寿百年尔，谁得死其所？有生当醉饮，借月照华庭。
我不见万古英雄曾拔剑，铁笛高吹龙夜吟； 我不见千载胭脂泪色绯，刺得龙血画眉红。
3.饮罢青阳，三五骑、策马平川。
星野改，四方风起，九州云变。
玉萧有心音犹在，铁甲无声意依然。
傲阳关，渺绝云断岳，锋芒显。
扬野尘，负青天，八荒定，六合安。
怎奈何秋高，栏杆拍遍。
画栋雕梁寄身易，角弓翎箭入梦难。
怅寂廖，灯火黄昏处，英雄叹。
4.为卿采莲兮涉水， 为卿夺旗兮长战， 为卿遥望兮辞宫阙， 为卿白发兮缓缓歌。
5.所有的生命被层层叠叠的砂土埋葬，直到沉陷到大地的最深处，一切的感情都和生命一起消失，龙那样强大而神秘的生物最终也是一具白骨。
曾经歌唱的人和他的歌声一起消亡，曾经愤怒的英雄和他的愤怒一起沉睡，曾经流泪的公主再也不知道悲伤，生命是一个美丽的笑话。
苏六的语录
苏六的语录苏六是中国历史上著名的哲学家和思想家之一，他的一些语录包含了深刻的思考和智慧，对我们的人生和思维方式有着重要的启示。
下面，我将根据苏六的语录，为大家写一篇关于“逐步思考”的文章。
逐步思考是苏六的一种重要思维方式，他认为只有通过逐步思考、一步步地解决问题，才能够得出正确的结论和决策。
这种思维方式要求我们在面对问题时，不要急于下结论，而是要沉下心来，深入思考，并逐渐理清头绪。
首先，逐步思考要求我们对问题进行全面的分析和了解。
我们不能仅仅看到问题的表面，而是要深入挖掘其背后的原因和影响因素。
只有这样，我们才能够全面地把握问题的本质，避免因为片面的认识而得出错误的结论。
其次，逐步思考要求我们将问题分解为更小的部分，逐一加以分析和解决。
有时，问题可能过于复杂，一下子难以得出正确答案。
因此，我们需要将大问题分解为更小的子问题，并逐个解决。
这种分解思考的方式，不仅有助于我们更好地理解问题，还能够帮助我们找到问题的关键所在，从而更加准确地解决问题。
此外，逐步思考还要求我们在思考过程中保持灵活性。
有时，我们可能会发现之前的想法或假设是错误的，这时就需要灵活地调整思路，重新考虑问题。
苏六认为，只有保持灵活的思维，才能够顺利地完成逐步思考的过程，并最终得出准确的结论。
最后，逐步思考还需要我们具备耐心和毅力。
有时，问题解决的过程可能会遇到困难或阻碍，但我们不能轻易放弃。
苏六强调，只有坚持不懈地进行逐步思考，才能够克服困难，找到问题的最佳解决方法。
总的来说，苏六的逐步思考是一种深思熟虑的思维方式，帮助我们更好地理解问题、解决问题。
通过全面分析和了解问题，分解问题为更小的部分，保持灵活性，并具备耐心和毅力，我们能够更准确地把握问题的本质，得出正确的结论和决策。
在现代社会中，逐步思考仍然具有重要意义，它是我们智慧与成长的重要工具。
苏六语录短句
苏六语录短句引言苏六是中国著名的电影导演、编剧和制片人，他以其独特的创作风格和深刻的思想而受到广大观众的喜爱。
他的电影作品中充满了智慧和艺术，其中不乏一些脍炙人口的语录，深得人们的赞赏和共鸣。
本文将介绍一些脍炙人口的苏六语录短句，并对这些语录进行深入的解析和探讨。
苏六语录短句的背景苏六的电影作品涵盖了各个领域的题材，从都市生活到历史传奇、从爱情故事到社会现实，他总能以独到的视角和深刻的洞察力揭示人性的弱点和现实的无情。
他的电影语录经常出现在台词中，通过这些短句，他传达了对生活的理解、对社会的关注以及对人性的思考。
下面将介绍几个经典的苏六语录短句，以及它们所蕴含的含义和思想。
“每一个人都是自己灵魂中最孤独的那个”独特的个体每个人都是独立而独特的个体，有着各自的思想、情感和体验。
无论是生活在喧嚣的城市还是宁静的乡村，每一个人都有自己的内心世界。
在现代社会，尽管人们总是被社交媒体和互联网所连接，但人与人之间的真正联系似乎越来越少。
每个人都有自己的心事和苦闷，而这种内心的体验无法完全被他人所理解。
因此，每个人都会感到孤独，即使身处人群之中。
寻找自己苏六用这句话描述了人们内心的孤独感，他认为每个人都需要面对自己的内心世界，与自己对话，寻找自己的真正需求和欲望。
人们应该独立思考，寻找属于自己的道路，而不是盲目追随他人。
人的一生虽然会遇到各种人和事，但唯有保持对自己真实内心的理解和认知，才能找到属于自己的归宿。
“生命的美好源于对生命的敬畏”生命的意义生命是宇宙中最珍贵的礼物，每个人都应该对生命充满敬畏之心。
苏六通过这句话表达了对生命的敬畏和对宇宙的敬畏。
生命的美好在于每个人都能感受到它独特的魅力和价值。
无论生活中遇到了什么样的挫折和苦难，我们都应该学会欣赏生命的美丽和珍惜每一刻。
珍视生命正因为生命的可贵，我们才要珍惜它。
每个人都有责任保护生物多样性，维护生态环境，使每个生命都能得到尊重和关怀。
我们要尊重自己的生命，也要尊重他人的生命，无论是人还是动物。
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苏引华经典语录
苏引华经典语录（一）
1、生命的全部是关系，关系的品质决定了生活的品质。
所有的行业最后都是人际关系的行业，客户和公司的关系靠有价值的产品来维系，老板和员工的关系靠团队的机制来维系。
关系只有两种：相互排斥和相互吸引；因此老板要成功必须具备两个条件：吸引客户的产品和吸引员工的机制。
---苏引华《总裁商业思维》
2、企业若想要很好的发展、必须有所分工：老板着眼于未来，永远说的是我们将要怎么样；中层着眼于现在，关注如何将任务、目标执行到位；员工着眼于过去，依赖过去的经验来完成现行的工作；一一苏引华《总裁商业思维》
3、你把钱分给谁赚，谁就会帮助你成功，你之所以还没有成功的核心只有一个：与你共享利益的人太少！一一苏引华《总裁商业思维》
4、世界上没有最好的产品，只有在特定框架之内的相对需求的产品，例如水平时卖1元2元！如果在沙漠里100元您也会买对吧！一一苏引华《总裁商业思维》
5、结构决定性质，框架决定大小！企业要做大取决于老板的思维框架，组织结构决定分配和岗位职责，公司要发展、必须设计好完整的组织结构才能更好的分工协作，以达到人尽其才、物尽其
用！一一苏引华《总裁商业思维》
6、你能统一多少人的立场，你就能创造多大的事业！老板必须透过分配机制将所有优秀员工变成跟公司同一立场！让员工从替老板干转变为员工替自己干？一一苏引华《总裁商业思维》
7、公司的钱是顾客给，公司的事是团队做！定好机制，分好利益，让团队疯狂把事做好；研发好产品，让顾客疯狂购买！公司自然成功！一一苏引华《总裁商业思维》
8、一个成熟的老板思考问题，直接从分配入手，分配问题一解决，所有问题都迎刃而解。
别人不跟你合作-分配问题，下属为什么离职-分配问题，执行力低下-分配问题，所有的问题都会发现一个问题-分配机制。
把这个问题一解决，你会发现，都会自动水到渠成而解决。
…
9、员工最大的失败：在公司多年没有和老板成为一伙人，没有把心交给公司，不能成为老板左膀右臂或心腹知己！工作没有做好，不是能力问题，不是经验问题，是立场问题。
一一苏引华《总裁商业思维》
10、凡心存感恩的人绝不会把感恩挂在嘴边，他只会用不可被替代的价值去做人；凡心系天下的人绝不把成就霸业喊成口号，他只会脚踏实地兢兢业业去做事；凡心有大爱的人绝不把帮助别人放在口上，他只会默默无闻拼尽生命去付出。
一一苏引华《总裁商业思维》
11、台球体现出的商业思维：1,看到一个打一个，这是低水
平，解决一个问题，就会遇到下一个不可预知的问题；2,控制白球，这才是高手，一方面为下一个事情做铺垫，另一方面即使失手也会为对手留下障碍，给自己更多机会！--总裁商业思维第三天，智慧源于全方位的视野，能力来自多维度的选择！--苏引华《总裁商业思维》
12、谁手上有资源，谁就是你的节点！一个公司可不可以卖两家公司的产品？什么叫资源整合？要想清楚，谁的客户是我的客户？以后是资源整合的时代，优质产品的杂交，才能最大程度满足客户不同需求，实现利润最大化！一一苏引华《总裁商业思维》
13、老板若想让员工追随，必须给他安全感！员工的安全感来源于制度和榜样，没有任何文字辅助的口头承诺安全感为零！有制度保障，安全感可达到50%,有制度又有过往的案例说明，安全感可达100%;一一苏引华《总裁商业思维》
14、合作的本质是"分",只有分的清楚，才能合的愉快。
很多时候我们不成功，是因为我们不懂的和别人"分",也就是因为我们不懂的和别人共享利益。
很多时候别人不愿意帮助你是因为你分的不够多，或者分的不够爽快。
大脑银行的老板好像除了分钱，其它都不会，想学如何分钱，参加《总裁商业思维》吧
15、老板要有胸怀：员工做错事造成损失，要能包容，(unjs)那只是你为员工交的学费！不要责怪员工笨，因为他是你招过来的，只能说明你比他还笨！一个员工做不好事，要么态度有问题，那就要教育，要么能力有问题，这就要训练！--苏引华老师《总裁
商业思维》
16、资本不是指你拥有多少钱，资本包含了你所有的一切（资金资源人脉等），运作资本就是掌控性情名利！老板最应思考的是如何利用手中的资本来让别人帮你实现目标！一一苏引华《总裁商业思维》
苏引华经典语录（二）
1、关于合作：只有分的清楚，才能合的愉快，分的好，才能合的久，分的是未来。
种树之前就应该先说好，树长大后果子要怎么分，而不是怎么分工种树。
2、关于友谊：基于商业的友谊比基于友谊的商业更可靠！不要说：没有永远的朋友，只有永远的利益，而要说：只有永远的利益，才会有永远的朋友！真正的高手都是随时随地在创造被别人利用的价值。
3、关于偶像：人生不能没有偶像，但不能盲目崇拜偶像，偶像不是用来崇拜而是用来超越的，崇拜偶像的结果就是你过份放大他的优点而忽视了对方的缺点和不足，从而迷失自我。
我们要拿显微境观察偶像在做什么？分析他们是如何做的？总是他们是如何实现的？从而复制他们的思维模式和行为方式，来突破自己原有的框架。
4、关于管理：管和理是两个不同的意思，对自己要管，对团队要理。
要管好自己，理好团队的关系。
对团队要用服务而不是管理，不能管理客户，而是要服务客户。
5、关于人生：人生是一场独自的修行，谋生亦谋爱。
人生的旅途中，最有价值的遇见，是在某一瞬间，重遇了自己，那一刻你才会懂：走遍世界，也不过是为了找到一条走回内心的路。
有的路有脚去走，有的路有心去走，走好己选择的路，别选择好走的路，才能拥有--真正的自己。
6、关于状态：物质有三种形态：固体、液体、气体，人生有二种状态：要么升华、要么凝固，升华是为了更好的凝固，凝固是为了新一轮的升华！问：你现在的状态是在升华还是在凝固？所谓王者归来的意思是指：无论人生处在何种形态（固体、液体、气体）都能很好的展现生命的风彩！
7、关于依赖：男人是树，女人是藤，树长藤不长，树就会被其他藤绕上。
藤长树不长，藤就会绕到其他树上。
所以夫妻要同修！企业和员工的关系也一样。
8、关于权威：太阳之所以伟大，是因为它上亿年都在持续的燃烧、持续的向外释放温暖、持续的绽放自己的光芒，如果一个人也能像太阳一样，他就一定会成为大家共同热爱的人，愿意共同追随的人，因为宇宙的实相是：只有付出了，才会吸收，付出越多，吸收的越多，权威就是这样建立的。
9、关于幸福：一个幸福的人必须有一个明确的，可以带来快乐和意义的目标，然后努力地去追求。
真正快乐的人，会在自己觉得有意义的生活方式里，享受它的点点滴滴。
10、关于资源：我们最大的问题不在于没有资源，相反是因为
拥有的资源太多而造成漠视、浪费！试想把你一个人扔到异国他乡，你会如何对待周围的人？一个帅可没有追到美女或美女没有嫁给帅哥的原因往往是因为选择太多而不主动出击，因而错过。
由此可见：拥有越多资源的人，创造力反而更差。
11、关于改变：低层次改变靠观念，不同的观念形成不同结果；中层次改变靠磨难，在挑战中不断历练；深层次改变靠绝境，从绝路里杀出一条血路。
12、关于成功：你能成功是因为绝大多数人希望你成功的结果，而别人为什么希望你成功，是因为他能从你身上得到好处。
你能让多少人从你的成功中获益，就会有多少人帮助你成功。
13、关于境界：真正影响我们成功的不是我们的智商而是我们的修为，只有不断提升自己的境界，才能更快乐！公司是谁的？公司是大家的，大家一起做，才会更轻松，如果把公司当成自己的，那就变成私司了。
你的是公司还是私司呢？老公是谁的？如果你认为是自己的就痛苦，因为你想限制他，而如果认为老公是他自己的或是别人的，那么你就会幸福快乐的享受和他在一起的点点滴滴。
小孩是谁的？如果你认为是自己的就会用你的标准来限制他，而如果认为小孩是社会的，你就会有社会的标准来要求他。
14、关于夫妻：夫妻不可居功自傲，而要彼此恩惜，在爱的世界里没有对错，只有更懂，女人要有幸福感，要给男人足够的重要感，把男人当人国王你就是王后，男人要有幸福感，要给女人足够的安全感，把女人当成王后你就是国王。
15、关于成长：每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。
起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同。
一生中，总有那么一段时间，需要你自己走，自己扛，不要感觉害怕，不要感觉孤单，这只不过是成长的代价。
16、关于人性：没有员工会永远忠诚于一家企业，也没有客户会永远忠诚于一家公司。
男人无谓忠诚，忠诚是因为背叛的筹码还不够，女人无谓正派，正派是因为所受的引诱还不够多；
17、关于男女：一个聪明的男人绝对不会让朋友在自己和利益间作选择，而是竭力创造彼此共同的利益；一个聪明的女人也不会去试图证明自己的男人坐怀不乱，而是让男人习惯拒绝除自己之外的女人来坐怀。