财务部十三五发展规划
事业单位财务工作计划7篇
事业单位财务工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财政部关于印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知
财政部关于印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2016.10.08•【文号】财会[2016]19号•【施行日期】2016.10.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文关于印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知财会[2016]19号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，中共中央直属机关事务管理局，国家机关事务管理局财务司，中央军委后勤保障部财务局、武警部队后勤部财务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处：为贯彻落实党的十八届五中全会精神，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《国家财政“十三五”规划》的有关要求，在认真总结全国会计管理工作取得的成就和经验、深入分析“十三五”时期会计改革发展面临的形势和任务的基础上，我部制定了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》（以下简称《规划纲要》）。
现印发给你们，请认真贯彻执行。
各级财政部门和中央有关主管部门，要深刻认识发布实施《规划纲要》的重大意义，组织学习和大力宣传《规划纲要》的指导思想、基本原则、总体目标和任务措施，交流典型经验、做法和成效，为进一步加强会计管理、全面深化会计改革营造良好氛围和创造有利条件。
要加强《规划纲要》实施的组织保障，紧密结合本地区、本部门实际，抓紧制定《规划纲要》的实施方案，积极落实有关重大政策措施。
要建立监督检查机制，对《规划纲要》的实施情况进行跟踪了解和督促检查，针对实施过程中发现的新情况、新问题，及时采取有效措施，确保《规划纲要》的各项目标任务和政策措施落到实处，取得实效。
各地区、各部门在实施《规划纲要》中制定的实施方案及实施进展情况，请及时报我部会计司。
附件：会计改革与发展“十三五”规划纲要财政部2016年10月8日附件会计改革与发展“十三五”规划纲要“十三五”时期（2016年至2020年）是全面建成小康社会的决胜阶段，也是全面建成与社会主义市场经济相适应的会计体系的关键时期。
十三五财务管理专业建设规划
“十三五”财务管理专业建设规划一、专业现状分析1.专业条件现状分析南昌大学财务管理专业于2007年开办，2007年招生128人，2008级招生118人，2009级招生121人，2010级招生87人，2011级招生50人，2012级招生49人，2013级招生49人，2014级招生45人，现在校2012级一个班，2013级一个班，2014级一个班。
财务管理教研室共7位教师，分别为徐新华、熊国经、张横峰、康松、仇丹虹、王婷、赵雪艳。
正高一人，副高4人，讲师2人，具有博士学位3人，具有硕士学位4人，校外实践基地7个，近五年发表论文27篇，其中EI论文3篇，ISTP论文4篇，CSSCI 来源期刊论文5篇，中文核心期刊论文10篇。
近五年主持社科课题10项，主持教改课题6项，发表教研论文2项，获得本科教学成果奖3项。
2.人才培养工作分析财务管理专业培养具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力，具备会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划能力，具备突出的财富管理的金融专业技能，能为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体方法，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、理财管理的应用型专门人才。
财务管理本科专业仍然是考生报考的热门专业，财务管理专业人才需求旺盛，就业形势良好。
南昌大学财务管理专业力求办成中部一流、全国有名的理财专业。
3.主要高校财务管理专业比较表1.近年来国内招收财务管理专业本科生的院校数量及其在读人数表2.典型高校财务管理专业本科培养目标对比表3. 典型高校财务管理专业本科培养路径或培养要求对比表4. 典型高校财务管理专业本科核心课程表5. 典型高校财务管理专业本科学制、学分和课程结构设置对比表6.典型高校财务管理专业本科主要专业课程设置对比表7.典型高校财务管理专业本科毕业要求对比二、专业建设指导思想(或原则、或思路)（一）指导思想以培养学生的财务管理职业岗位能力为中心构建，以提高财务管理专业学生的职业实践能力和综合职业素质为宗旨，倡导教师为主导、学生为主体，树立以学生为中心的教育理念，建立财务管理理论教学与财务管理实践教学相结合的教育机制，通过具体的和综合的财务管理职业实践活动，帮助学生积累实际工作经验，突出财务管理职业教育的特色，培养学生具备爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法等良好的财务管理职业道德，全面提高学生的职业素质、职业能力和综合素质。
(完整word版)十三五规划简述
“十三五"规划简述中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要，简称“十三五”规划，规划纲要《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》编制，主要阐明国家战略意图，明确政府工作重点，引导市场主体行为，是2016－2020年中国经济社会发展的宏伟蓝图，是各族人民共同的行动纲领,是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。
首先，十三五的目标要求如下:经济保持中高速增长，在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上,到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，产业迈向中高端水平，消费对经济增长贡献明显加大，户籍人口城镇化率加快提高。
农业现代化取得明显进展，人民生活水平和质量普遍提高，我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。
国民素质和社会文明程度显著提高。
生态环境质量总体改善。
各方面制度更加成熟更加定型,国家治理体系和治理能力现代化取得重大进展。
其次，十三五对于教育、军事、经济、科技、环境、民生等一系列与社会发展和经济进步息息相关的板块提出了规划和建议,就其中部分内容进行下说明:1、坚持人民主体地位：经济发展以人民为中心这体现了我国的社会主义性质。
中国发展的根本目的是为人民谋幸福，只有坚持人民主体地位,才能充分发挥人民群众的主人翁精神以及积极性主动性创造性，从而创造历史，并使中国特色社会主义释放不竭动力.2、厚植发展优势：让生态思维渗入经济发展三十多年来，我国处在快速发展中,发展方式也在不断转型升级,我国从不欠缺发展速度，但需要做的是提升发展质量，筑牢发展基础。
3、让创新贯穿一切工作：实现整体性转型升级创新不但要摆在国家发展全局的核心位置,并且要求让创新贯穿党和国家的一切工作。
只有让创新贯穿一切工作，才能真正建成创新驱动型的国家和社会。
4、拓展发展新空间：构建H型战略发展布局即形成沿海—沿江-沿线经济带为主的纵向横向经济轴带。
财务管理学十三五规划教材课后答案
财务管理学十三五规划教材课后答案一、单项选择题（每小题1 分，共20分）1 、财务管理是人们利用价值形式对企业之（）进行组织和控制，并正确处理企业与各方面财务关系之一项经济管理工作。
A 、劳动过程B 、使用价值运动C 、物质运物D 、资金运动2 、影响企业经营决策和财务关系之主要外部财务环境是A 、政治环境B 、经济环境C 、国际环境D 、技术环境3 、企业资金中资本与负债之比例关系称为A 、财务结构B 、资本结构C 、成本结构D 、利润结构4 、按时价或中间价格发行股票，股票之价格低于其面额，称为A 、等价发售B 、折价发售C 、溢价发售D 、平价发售5 、债券发行时，当票面利率与市场利率一致A 、等价发售债券B 、溢价发售债券C 、折价发售债券D 、平价发售债券6 、企业愿意向客户提供商业信用所要求之关于客户信用状况方面之最低标准，称为A 、信用条件B 、信用额度C 、信用标准D 、信用期限7 、企业库存现金限额一般为（）之零星开支量。
A 、3 天B 、5 天C、3 －5 天D、15天8 、企业应收货款10万元，其信用条件为“3/10，n/30”本企业在第十七天内收回货款，其实际收到货款额应为：A 、9 ，700 元B 、7 ，000 元C 、9 ，300 元D、，000 元9 、由于劳动生产率提高和社会科学技术之进步而引起之固定资产之原始价值贬值，称为A 、自然损耗B 、无形损耗C 、有形损耗D 、效能损耗10、生产中耗费之机器设备、房屋、建筑物之价值，以（）计入产品成本。
A 、物料消耗B 、管理费用C 、折旧费D 、轻易材料11、企业对外销售产品时，由于产品经营和品种不符合规定要求，而适当降价，称作A 、销售归还B 、价格优惠C 、销售折价D 、销售优惠12、某企业准备上马一个固定资产投资项目，有效使用期为4 年，无残值，总共投资120 万元。
其中一个方案在采用期内每年净利为20万元，年固定资产额30万元，该项目之投资回收期为A 、4 年B 、6 年C 、2.4 年D、3 年13、某企业年末之资产负债表充分反映，流动负债为219 ，600 元，长期负债为175 ，000 元，流动资产为617 ，500 元，长期投资为52，500 元，固定资产净额为538 ，650 元。
企业十三五规划模板
竭诚为您提供优质文档/双击可除企业十三五规划模板篇一：xx项目公司经营业务十三五期间发展规划(模板) 附件3：xx项目公司经营业务“十三五”期间发展规划（模板）（说明：经营业务包括城市燃气、车船燃气、lpg、增值业务等业务，各项目公司根据自身业务特点确定业务范围）第一章内外部环境分析一、业务现状分析正文（备注：分析本项目公司经营业务的现状、行业地位、财务数据、销售数据、客户情况等等。
不同种类经营业务需要分别进行分析。
）二、行业现状及发展趋势分析正文（备注：研究分析本项目公司经营业务所处行业的政策、市场容量、供需状况、价格变化、历史数据、行业特征、发展规律及行业未来发展变化趋势，并进一步分析得出这些变化趋势给本项目公司经营业务带来哪些现实和潜在的机会或威胁。
不同种类经营业务需要分别进行分析。
）三、竞争态势分析(一)替代产品/服务的威胁分析正文（备注：研究有哪些替代产品/服务对本项目公司经营业务构成现实或潜在威胁、这些替代产品/服务对本项目公司经营业务构成的影响等等。
不同种类经营业务需要分别进行分析。
）(二)行业新进入者的威胁分析正文（备注：研究未来五年是否有其他行业的公司进入本项目公司经营业务所在行业、进入壁垒如何、是否对行业内主要公司构成威胁等等。
不同种类经营业务需要分别进行分析。
）(三)行业内主要竞争对手的威胁分析正文（备注：研究过往五年本项目公司经营业务所在行业内主要竞争对手的发展情况。
通过对竞争对手的研究，清醒的认识到竞争对手现在或将来对本项目公司经营业务构成的威胁。
不同种类经营业务需要分别进行分析。
）四、优劣势分析(一)优势分析正文（备注：通过上述内外部环境分析，总结出本项目公司经营业务的优势。
）(二)劣势分析正文（备注：通过上述内外部环境分析，总结出本项目公司经营业务的劣势。
）第二章发展方向及目标一、发展方向正文（备注：规划本项目公司各项经营业务在20xx-2020年的发展方向，包括业务布局、市场布局、行业地位、与集团其他业务的战略协同等等。
财务部工作总结及工作计划
财务部工作总结及工作计划财务部工作总结及工作计划11篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们来为自己写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？以下是店铺为大家整理的财务部工作总结及工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
财务部工作总结及工作计划1在公司各位领导的正确领导和大力支持下，**公司财务部在本年度的工作中认真执行公司制定的方针政策及战略计划、严格按照国家的法律法规和各项规章制度的要求进行资金及各项财产物资的收支核算，并积极支持配合其他各部门的工作。
一、全年工作概况：（一）、主要财务指标完成情况全年完成营业收入**万元，营业税及附加**万元，管理费用**万元，财务费用**万元，实现利润总额**万元，所得税支出**万元,实现净利润**万元。
年末资产总额**亿元，负债总额**亿元，净资产总额**万元，净资产负债率**%。
（二）财务管理工作开展情况20xx年财务部在做好日常资金收付、核算等工作的基础上，重点做了以下几方面工作。
1、债权债务清理工作：在公司领导的大力支持帮助和各部门的积极配合下，财务部与**公司就**项目的债权债务情况进行核对协商，成功的签订了借款协议，计提相关利息，大幅度降低了我公司的财务费用支出，也缓解了我公司近几年面临**收入不足的困境。
1、财务决算及年报审计工作：及时完成了**年财务决算及年报审计工作，及时与会计师事务所协商沟通，防范了审计风险。
并及时完成了**决算报表及**决算报表的编制和上报工作。
2、税务工作：本年在处理日常税务工作的基础上，财务部迎接了**税局对我公司**~**年的税务稽查局检查。
在检查过程中，财务部积极与其进行沟通协调，对发现问题及时沟通、妥善处理，目前该次税务检查已顺利完成。
3、自查自纠工作：借着**年市委第三轮巡视组巡查的契机，我部门组织完成了内部交叉审计工作，积极的自查自纠，对发现的潜在问题及时向领导反映，妥善的进行整改。
(完整版)公司“十三五”发展规划
公司“十三五”发展规划二○一六年十月目录前言 (1)第一章发展基础 (2)一、经济指标稳增长 (2)二、战略布局促发展 (2)三、自主创新上台阶 (3)四、市场开拓创新高 (4)五、管理水平显成效 (4)六、存在的不足 (5)第二章发展环境分析 (9)一、市场环境分析 (9)二、同行业对标分析 (10)三、核心竞争力分析 (11)第三章战略规划与发展目标 (14)一、指导思想 (14)二、发展思路 (14)三、发展目标 (14)第四章保障措施 (17)一、抢占市场 (16)二、增加产能 (17)三、储备人才 (17)四、科技创新 (18)五、狠抓成本 (18)六、确保安全质量 (19)七、文化建设 (19)八、加强党建 (20)结束语 (21)公司“十三五”发展规划前言“十三五”时期（2016年—2020年）是公司实现管理提升、改革创新、转型升级的重点发展时期，准确把握“十三五”时期的国内外政治、经济形势和行业发展趋势，对企业统筹规划今后五年的工作任务意义重大。
本规划深入贯彻落实了党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、十八届五中全会、集团公司“十三五”战略规划的精神和要求，明确了企业“十三五”时期方向性、整体性、全局性的战略定位、发展思路、发展目标、保障措施等内容，是“十三五”时期公司发展的纲领性文件。
第一章发展基础“十二五”期间，是企业快速转型壮大并实现跨越发展的关键阶段和重要时期。
公司紧紧围绕股份公司总发展战略、“十二五”发展规划及集团公司制定的“三步走”战略部署，深入推进产业结构、业务结构调整，细化管理责任机制，加快科技创新前进步伐，坚持三个市场齐头并进，实现产业链无缝对接，公司社会影响力、竞争力得以大幅提升。
一、经济指标稳增长2015年各项任务目标的胜利完成，为实现企业“十二五”发展目标画上圆满句号。
五年来，累计新签合同额15.5亿元、实现营业收入12.6亿元，年平均增长率分别达到42.3%、30.67%。
财务部十三五发展规划
财务部十三五发展规划一、引言财务部作为国家财政管理的核心部门，负责财政收支的管理和监督，对国家经济发展起着重要的支撑作用。
为了推动财务部的发展，制定本十三五发展规划，旨在明确未来五年的发展目标和重点任务，提高财务部的综合管理能力和服务水平，为国家经济的可持续发展做出贡献。
二、发展目标1. 提升财务部门的管理能力：通过加强内部管理与制度建设，提高财务部门的工作效率和执行力，确保财政收支的合理安排和使用。
2. 加强财政监督和风险防控：建立健全财政监督体系，加强对财政资金的监管和风险防控，防止财政资源的滥用和浪费。
3. 提高财务部门的服务水平：优化财务服务流程，提高服务效率，为政府和社会各界提供高质量的财务服务。
4. 推动财务信息化建设：加快财务信息化建设，提高信息化水平，实现财务数据的准确、及时和安全管理。
三、重点任务1. 完善财政收支管理制度：建立健全财政收支管理制度，包括预算编制、执行、监督和决算等环节，确保财政资金的合理分配和使用。
2. 加强财政监督和审计工作：加大对各级财政资金的监督和审计力度，强化对财政收支的监督和风险防控，防止腐败和浪费现象的发生。
3. 推进财务信息化建设：加快财务信息系统的建设和应用，实现财务数据的电子化管理和共享，提高财务数据的准确性和可靠性。
4. 提高财务服务水平：优化财务服务流程，简化办事程序，提高服务效率和质量，为政府和社会各界提供高效便捷的财务服务。
5. 培养财务人才队伍：加强财务人才的培养和引进工作，提高财务人员的专业素质和综合能力，为财务部门的发展提供人才支撑。
四、发展路径1. 加强组织领导：建立健全财务部门的组织领导机构，明确各级财务部门的职责和权限，提高决策效率和执行力。
2. 深化改革创新：推进财务部门的改革创新，包括财政制度改革、财务管理制度改革和财务服务方式改革等，提高财务部门的工作效率和服务水平。
3. 加强信息化建设：加大对财务信息化建设的投入，提高信息系统的安全性和稳定性，实现财务数据的准确、及时和安全管理。
会计学专业十三五规划
会计学专业“十三五”建设发展规划2015年我国知名智库中国（海南）改革发展研究院发布“十三五”加快形成服务业主导的经济结构（25条建议）》（下称《建议》），指出“十三五”时期是我国经济转型升级的最后“窗口期”。
在这个特定背景下，在经济转型上“明大势、看大局”，重在适应服务型消费全面快速增长的客观趋势，加快形成服务业主导的经济结构。
《建议》分为：把握“十三五”服务业主导经济转型升级的大趋势、把2020形成服务业主导的经济结构作为“十三五”规划约束性目标、加快服务业市场开放、以“一带一路”为总抓手加快服务贸易强国进程、以结构性改革破解服务业发展的结构性矛盾、以政府购买服务为重点加快公共服务业市场开放等六部分。
一、专业现状分析（一）国内高校教育及市场需求现状从会计学专业招生情况来看，近十几年来，会计学专业始终位于各届本科10 个最热门招生专业中的前三名，因此从高校会计教育办学的角度来看，会计专业具有广阔的办学空间。
然而，根据麦可思公司《2015年度大学就业能力排行榜》，2015年，会计学专业本科生毕业半年的就业率已经从2005年第3位的位置跌至第38位。
20012—2015年连续三届毕业生失业人数最多的8个本科专业有：法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。
可以看出，会计学专业面临着高入学和高失业率并存的机遇与风险。
因此，对于我院培养会计学本科生这一重大举措，我们应认真分析人才市场需求，找准会计学的办学定位，遵循教育规律，确定培养目标，以便实现长期可持续发展。
（二）服务业发展现状安徽省经济研究院产业与技术经济研究所在安徽省“十三五”产业发展的总体思路中提出：服务业是为生产、生活服务的产业，具有就业密集、绿色环保、附加价值高等特点，是调结构、促增长、增效益的重大举措，是扩大内需、增进就业、改善民生的重要途径。
要坚持市场化、产业化、社会化、国际化方向，以体制创新为动力，以发展现代服务业为重点，组织实施服务业集聚区战略、业态融合战略、商贸总部战略，深入推进服务业综合改革试点，加快采用新的商业模式、服务方式和管理方法，建立有利于服务业发展的体制机制和市场秩序，构建功能完备、服务高效、供给良好的现代服务业体系。
机关财务工作计划6篇
机关财务工作计划6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如实习报告、述职报告、工作总结、工作计划、心得体会、演讲稿、作文大全、申请书、自我鉴定、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as internship reports, job reports, work summaries, work plans, reflections, speeches, essay summaries, application forms,self-evaluation, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!机关财务工作计划6篇不能在实际的工作中实施的工作计划都是空谈，工作计划可以助我们更好地分配时间和精力，避免过度投入某个任务而忽视其他重要工作，下面是本店铺为您分享的机关财务2024年工作计划6篇，感谢您的参阅。
十三五期间会计工作总结
十三五期间会计工作总结
在过去的五年里，我国的会计工作取得了长足的发展和进步。
在“十三五”规
划的指导下，会计工作在推动经济发展、加强监管和服务企业发展等方面发挥了重要作用。
下面就让我们来总结一下“十三五”期间会计工作的一些成果和经验。
首先，会计工作在服务经济发展方面取得了显著成绩。
通过完善会计准则和规
范会计制度，会计工作为企业提供了更加准确、透明的财务信息，为企业的经营决策提供了有力支持。
同时，会计工作也积极参与了国家经济发展战略的制定和实施，为企业融资、投资等方面提供了重要的支持。
其次，会计工作在加强监管方面发挥了重要作用。
通过加强对企业财务信息的
监管和审计工作，会计部门有效地防范了财务风险，保障了国家和社会的财产安全。
同时，会计工作还积极参与了反腐倡廉工作，加强了对企业财务违规行为的监管和打击，为国家的经济秩序和社会稳定做出了贡献。
最后，会计工作在服务企业发展方面发挥了积极作用。
通过加强对企业财务信
息的分析和研究，会计部门为企业提供了更加精准的财务管理建议，帮助企业提高了经营效率和盈利能力。
同时，会计工作还积极推动了企业的数字化转型，为企业提供了更加高效、便捷的财务管理服务。
总的来说，“十三五”期间会计工作在服务经济发展、加强监管和服务企业发
展等方面取得了显著成绩，为国家的经济发展和社会稳定做出了重要贡献。
同时，我们也要清醒地认识到，会计工作还存在一些问题和挑战，需要进一步加强规范和监管，提高服务质量和水平，为国家的经济发展提供更加有力的支持。
相信在全社会的共同努力下，我国的会计工作一定会迎来更加美好的明天。
会计改革与发展“十三五”规划纲要
会计改革与发展“十三五”规划纲要作者：来源：《国际商务财会》2016年第10期“十三五”时期（2016年至2020年）是全面建成小康社会的决胜阶段，也是全面建成与社会主义市场经济相适应的会计体系的关键时期。
为科学规划、全面指导未来五年我国会计改革与发展，更好地为经济社会发展和财政中心工作服务，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《国家财政“十三五”规划》的有关要求，制定本规划纲要。
一、“十三五”时期会计改革与发展面临的形势“十二五”时期，会计行业紧紧围绕服务经济社会发展大局和财政中心工作，坚持解放思想，开拓创新，会计改革与发展取得了显著成绩。
以《会计法》为中心的法律、法规和配套规章进一步完善，会计法制化建设得到加强；企业会计准则体系进一步完善并有效实施，与国际财务报告准则持续趋同；修订行政事业单位会计准则制度，根据国务院批准发布的《权责发生制政府综合财务报告制度改革方案》印发了《政府会计准则——基本准则》，在医院等事业单位会计制度中率先引入权责发生制，政府会计改革取得积极进展；全面加强管理会计体系建设，指导、推动管理会计有效应用；企业内部控制规范体系有效实施，发布实施行政事业单位内部控制规范，对行政事业单位加强内部控制建设和权力制约提出指导意见；发布实施企业会计信息化工作规范，企业会计准则通用分类标准稳步推行；以《会计行业中长期人才发展规划（2010——2020年）》为指导，全面实施全国会计领军（后备）人才培养工程及其特殊支持计划、大中型企事业单位总会计师素质提升工程、会计名家工程等高端人才培养工程，稳步推进会计专业技术资格改革，大力开展会计人员继续教育和职业道德教育，会计队伍整体素质明显提高，职能作用进一步发挥；全面贯彻《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》（国办发〔2009〕56号），注册会计师行业较快发展并不断做强做大，注册会计师执业质量和社会公信力稳步提升；会计学会、会计行业自律组织建设得到加强，会计理论研究、会计教育工作取得积极进展；会计对外交流与合作进一步深化；会计管理体制进一步完善，会计管理工作不断加强。
财务工作要适应改革创新发展新要求
财务工作要适应改革创新发展新要求随着社会改革深入、经济转型发展，财务工作如何适应改革创新发展新要求也成为摆在我们面前刻不容缓的重要议题。
2015年是深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，做好全年工作意义重大。
在此背景下，财务工作如何适应改革创新发展新要求也成为集团公司发展的重要议题。
财务工作如何适应改革创新发展新要求？笔者结合2014年工作，总结以下几点：财务管理：实现集团利益最大化2014年是财务公司独立运营的第一个完整年度。
公司领导班子带领全体员工，紧紧围绕集团的工作重点，不断增强大局意识、服务意识，勇于承担保障集团资金安全，加强集团资金管控，提升集团资金使用效率，降低集团财务费用，培养和锻炼金融专业人才队伍，以及为成员单位提供专业服务等6项重要任务。
全面超额完成了董事会下达的任务指标，企业呈现出积极向上，蓬勃发展的良好态势。
2014年，笔者在参加财务公司全年工作时提出了五点要求，其中第一点就是要求明确战略定位。
一年来，财务公司领导班子能够按照要求，把服务集团作为经营宗旨和第一责任。
灵活把握财务公司的服务职能与企业赢利属性之间的辩证关系；统筹利用财务公司和结算中心两个平台，做好资金集中、调配，提高使用效率；积极参与集团重大筹融资活动，在学习中进步，不断积累融资顾问的经验和能力；妥善处理好与集团各业务部门、各办事处、代表处的关系。
特别是在“双降”工作中，财务公司能听从集团号召，迅速行动，主动配合集团业务部门和其他成员单位，讲大局，算大账，打扫家底，挖潜节流，协调银行关系，克服流动性傅俊元中国交通建设集团 执行董事、财务总监面对面MANAGER FORUM聚焦国企管理2015.0350Copyright©博看网 . All Rights Reserved.风险，调低自身收益，实现集团利益最大化，给集团交了一份合格的答卷。
创新管理：财务工作走上新台阶“钱从哪里来，钱到哪里去”始终是财务公司的工作主题。
财务工作总结与工作计划_财务工作总结
财务工作总结与工作计划_财务工作总结财务工作总结：2019年是我们公司财务工作实现了新的突破的一年。
在公司领导的正确指导下，我们严格按照财务制度和财务政策，认真履行了各项职责，全面推进了公司财务管理工作。
一、会计核算工作：通过优化财务管理流程、及时更新财务制度，规范公司各项财务活动，确保了公司财务数据真实准确、及时反映公司运营情况。
同时，我们在会计核算工作中加强与其它部门和公司客户的沟通和协调，更好地完成了财政部门要求的各项报表。
二、资金管理工作：完善资金管理流程，转变资金管理方式，使得资金管理更为精细化、规范化，保持公司流动资金良好的运转状况。
同时，我们根据公司实际情况，合理管理资金，根据资金需求量、流出量、流入量等，减少了公司财务成本，增强了公司的盈利能力。
三、风险管理工作：加强对公司财务风险的掌控与管理，及时发现和解决存在的风险问题，严肃处理各种非法、违规的行为，确保公司资产的安全性和稳定性。
四、财务报告编制工作：加强对经济和财务数据的分析和运用，根据公司业务特点和实际情况适时调整和完善各种财务报告，为公司管理做出准确性高的数学分析和预判。
同时，我们严格遵守通知，按照规定及时上报各项报表，为公司领导层决策提供有力支撑。
五、税收管理工作：遵守国家税收政策，在财务管理中加强了税收方面的管理、规范，并及时缴纳各项税款，确保公司合法合规经营。
总之，我们在财务管理工作中全力以赴，踏实做好每一个细节。
在公司各个方面做出了积极贡献，获得了公司领导的批准和肯定，也为公司走向更加美好的明天打下了坚实的基础。
2020年是公司决胜全面建成小康社会和实施“十三五”规划的关键之年，也是公司财务工作新的起点。
我们在工作计划中，更加明确了工作目标，提出了以下具体工作措施：一、强化财务报表的编制工作。
在填报财务报表时，精准地把握各方数据的关系，将财务报表填报工作在质量、准确度等方面做到电脑高级，确保财务报表反映的是公司真实的财务情况。
财政部关于征求《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》意见的函
财政部关于征求《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》意见的函文章属性•【公布机关】财政部•【公布日期】2021.09.30•【分类】征求意见稿正文关于征求《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》意见的函财办会〔2021〕36号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，中直管理局财务管理办公室，国管局财务管理司，中央军委后勤保障部财务局，有关单位：为科学规划、全面指导“十四五”时期我国会计人才工作，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《会计改革与发展“十四五”规划纲要（送审稿）》的有关要求，在认真总结“十三五”时期我国会计人才发展取得成绩、深入分析“十四五”时期会计人才工作面临形势的基础上，我们起草了《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》。
现印发你们，请组织征求意见，并请于2021年10月31日前将书面意见反馈至财政部会计司（请同时将电子版发送至电子邮箱），反馈意见材料中请注明反馈单位、联系人及联系方式。
联系人：财政部会计司会计人员管理处李静、刘璐联系电话：************、2544、4214（传真）电子邮箱：******************.cn通讯地址：北京市西城区三里河南三巷3号，100820附件：1.会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）2.《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》起草说明财政部办公厅2021年9月30日附件1会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）目录一、会计人才发展的总体情况和面临形势（一）会计人才发展总体情况（二）"十四五"时期会计人才工作面临形势二、指导思想、基本原则和发展目标（三）指导思想（四）基本原则（（五）发展目标三、会计人才发展的主要任务（六）着力培养符合新时代高质量发展要求的大中型企业高端会计人才（七）着力培养符合新时代行政事业单位管理要求的高端会计人才（八）着力培养符合国家建设要求的注册会计师（九）着力培养符合教育改革要求、贴近会计实务的会计教学科研人才和学术带头人（十）着力培养符合会计国际交流合作需要的国际化高端会计人才（十一）着力提升各级各类会计人才能力素质四、会计人才发展的主要政策措施（十二）加强会计诚信建设（十三）构建会计人才能力框架（十四）健全会计人才评价体系（十五）完善继续教育管理体制机制（十六）加强高端会计人才培训培养（十七）推进会计学科专业体系建设（十八）提升会计专业学位研究生教育质量（十九）搭建会计人员服务管理平台（二十）加大会计人才培养基地建设五、会计人才培养的重大工程（二十一）大中型企业总会计师培养工程（二十二）行政事业单位财务负责人培养工程（二十三）会计师事务所合伙人培养工程（二十四）会计教学科研人才培养工程（二十五）国际化高端会计人才培养工程六、实施保障（二十六）加强组织领导（二十七）加大宣传引导（二十八）强化管理队伍（二十九）做好评估反馈为深入实施人才强国战略，培养造就高素质专业化会计人才队伍，为高质量发展提供人才支撑，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《会计改革与发展"十四五"规划纲要》，结合会计人才工作实际，制定本规划。
财务部十三五发展规划
财务部十三五发展规划财务部是一个组织机构，负责管理和掌握组织的资金和财务情况。
在"十三五"期间，财务部应积极适应新形势下的经济发展需求，制定合理的发展规划，并全力促进财务管理水平的提升，为组织的可持续发展提供有力支持。
一、发展目标1.提高财务管理水平，使财务决策更加科学化、规范化和数据化，为组织的战略决策提供准确的财务信息和预测分析，增强战略决策的科学性和准确性。
2.推动财务数字化和信息化建设，在财务管理中引入先进的科技手段，提高工作效率、降低成本，为组织创造更大的经济效益。
3.加强财务风险管理，建立健全的内部控制体系，提高财务管理的风险防控能力，减少财务风险对组织发展的影响。
二、发展重点1.提升财务报告分析能力。
加强财务报告编制工作的规范化管理，推行国际会计准则，提高财务报告的质量和透明度。
建立专业的财务报告分析团队，深度挖掘财务数据背后的价值信息，为领导决策提供有针对性的建议和意见。
2.强化财务预算管理。
以预算管理为核心，建立全员参与、科学合理的预算制度。
加强预算执行管理，建立预算绩效评价机制，提高预算执行的效果和控制的精细度。
同时，加强与其他部门的沟通和协作，确保预算的准确性和可执行性。
3.推进财务数字化和信息化建设。
加强财务核算系统和财务管理信息系统的建设和运营，实现财务工作的数字化、自动化和智能化。
推动财务数据与其他部门的系统对接和数据共享，提高数据的准确性和实时性，为决策提供更好的支持。
4.强化财务风险管理。
加强对财务风险的预警和防范，建立健全的内部控制体系和风险管理机制。
加强财务审计工作，确保财务管理的合规性和合法性。
同时，加强财务培训和教育，提高财务人员的风险意识和管理能力。
三、发展策略2.深化创新。
积极推进财务制度，优化财务管理流程，简化工作环节，提高工作效率和质量。
鼓励财务人员开展创新实践，推动财务管理模式向先进的科技手段和管理理念转变。
3.加强与其他部门的协作。
财务部十三五发展规划
财务部十三五发展规划引言概述：财务部是企业的重要部门之一，负责企业的财务管理和财务决策。
在十三五时期，财务部需要制定发展规划，以适应经济发展的新形势，提高财务管理水平，实现企业的可持续发展。
本文将从战略规划、人才培养、技术应用、风险管理和数据分析等方面，探讨财务部十三五发展规划。
一、战略规划1.1 确定财务部发展的长期目标和短期目标，与企业整体发展战略相衔接。
1.2 制定财务业务流程和管理制度，提高财务运作效率和质量。
1.3 加强与其他部门的沟通和协作，形成良好的内部合作机制，推动企业整体发展。
二、人才培养2.1 建立完善的人才培养机制，培养具有财务专业知识和实践经验的人才。
2.2 开展内部培训和外部培训，提升员工的综合素质和专业技能。
2.3 激励员工的学习和进步，建立激励机制，留住优秀人才，提高团队整体素质。
三、技术应用3.1 推动财务数字化转型，引入先进的财务管理软件和技术工具。
3.2 建立财务数据分析平台，实现数据的实时监控和分析，为决策提供支持。
3.3 加强信息安全管理，确保财务数据的保密性和完整性，防范信息泄露和风险。
四、风险管理4.1 制定健全的风险管理制度和流程，建立风险评估和监控机制。
4.2 加强对外部环境和市场变化的监测和预警，及时应对潜在风险。
4.3 做好危机应对和应急预案，提高财务部门的应变能力和抗风险能力。
五、数据分析5.1 建立完善的数据采集和整理机制，确保数据的准确性和完整性。
5.2 运用数据分析工具和技术，深入挖掘数据背后的信息和规律。
5.3 制定数据分析报告和决策建议，为企业领导提供决策支持和参考。
结论：财务部的十三五发展规划需要全面考虑企业的发展需求和外部环境的变化，制定切实可行的发展策略和措施，提高财务管理水平和服务质量，为企业的可持续发展做出贡献。
通过战略规划、人才培养、技术应用、风险管理和数据分析等方面的努力，财务部将在十三五时期实现更好的发展和提升。
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十三五发展规划
----**财务管理部
一、财务部门发展规划的指导思想和发展目标
2016-2020年，财务部门的目标是配合公司整体发展目标，从制度建设、成本控制、预算管理等多方面做好公司的财务“管家”。
二、、财务部门未来发展规划
（一）明确岗位责任，组织财务培训，提高员工素质和团队凝聚力。
每个人都应该清晰的认识自己岗位的重要性，无论是做什么都应该为公司，为部门考虑，不可粗心大意；员工应该利用业余时间努力学习，丰富自己的知识，提高业务技能，互相学习，团结协作。
（二）严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算。
作为财务人员，应该时刻提醒自己，坚持原则，该做的积极去做，不该做的一定要决予以拒绝，认真履行自己的责任和义务，做好每一笔业务。
（三）建立、健全财务管理制度，提高财务信息质量。
财务部经过了2年多的建设，财务制度相对完善，但随着公司整体业务的进一步发展变化，相应的财务制度也要跟着去改进和完善，加强管理，提高财务信息质量。
（四）加强资金管理，提高使用效率，合理控制总体资金规模。
规范、健全现金使用制度，严格管理资金的使用，提高使用效率，为公司的财务把好舵。
（五）制订财务成本核算体系，严格控制成本费用。
做好物料的领用、消耗管理，做到记录准确、及时。
同时，跟同行业分析比较，找不足，并制定解决方案，逐步控制成本费用的支出，在可控制范围内将成本费用最小化。
（六）提出全面预算管理方案，建立企业全面预算管理模式。
做好每个月度、季度、年度的预算工作，为公司的管理提供尽可能详尽、准确的第一手分析资料。
（七）准确及时出具各项财务报表或报告。
提供月度、季度和年度预算分析，做好年终决算工作。
（八）做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。
及时了解最新的相关税务政策，利用最新的、对企业经营发展有利的税务政策，降低开支，节约成本费用的支出。
（九）加强同各相关部门的沟通与协调。
对于公司内部，我们需要积极配合各部门处理相关事宜；对于公司外部关系，我们需正确处理好银行、税务与企业的关系，树立公司的良好形象，增进了解，共同发展。