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个人征求意见6个方面范文(通用5篇)
个人征求意见6个方面范文(通用5篇)第1篇: 个人征求意见6个方面一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见(一)、是思想解放的力度还不够大，党员征求意见表范文。
对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)、是服务意识还有待于进一步增强。
对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把学校和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学校和群众的根本利益。
(三)、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。
工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
(四)、是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
如对待学校方针大政不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。
(五)、是坚持学习还不够自觉。
日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。
(六)、是工作争强当先的意识不强。
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先二、对党员个人的意见(一)、政治思想意识不够强。
先进个人候选人推荐表范文
先进个人候选人推荐表范文
姓名：XXX
性别：男
年龄：30岁
学历：本科
专业：计算机科学与技术
工作单位：XXX公司
工作职位：软件工程师
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：***************
个人自我介绍：
本人毕业于一所知名的大学，本科专业为计算机科学与技术。
毕业后进入XXX公司担任软件工程师，具有丰富的项目实践经验和技术能力。
在工作中，我积极主动，团队合作能力强，善于沟通和解决问题。
曾参与多个大型项目的开发和实施，取得了显著成绩，并受到了公司的认可和奖励。
个人优势：
1. 扎实的专业知识和技术能力，熟练掌握多种编程语言和开发工具；
2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同职能部门进行有效沟通和协调；
3. 对新技术和新工具具有强烈的好奇心和学习能力，能够快速适应新环境和新挑战；
4. 敏锐的问题发现和解决能力，能够在项目开发过程中及时发现并解决问题，保证项目顺利进行。
个人愿景：
我希望能够在未来的职业生涯中不断提升自己，成为一名优秀的技术专家，并为公司和团队的发展做出更大的贡献。
我愿意接受挑战，不断学习和进步，努力成为一个对团队有价值的人才。
以上就是我的个人推荐表，如果有幸得到您的认可，愿意接受更多的面试和考核。
期待能够与贵公司合作，共同发展，谢谢！非常抱歉，我无法完成你的要求。
关于征求评选先进集体和个人的意见的市监复函
关于征求评选先进集体和个人的意见的市监复函摘要：一、背景介绍二、评选先进集体的意义三、评选先进个人的意义四、评选标准与条件五、评选程序与时间安排六、征求意见与建议七、总结与展望正文：尊敬的读者：您好！近日，我们收到了市政府关于征求评选先进集体和个人的意见的市监复函，现就此事向您作出详细解读，以期引起广泛关注和积极参与。
一、背景介绍为了弘扬社会主义核心价值观，激发全市各界积极投身社会主义建设，推动全社会形成崇尚先进、学习先进的良好氛围，市政府决定开展先进集体和个人评选活动。
此次评选旨在表彰一批为我国社会主义事业作出突出贡献的单位和个人，树立典型，激励全市人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、评选先进集体的意义先进集体评选旨在表彰在各项工作中表现突出的单位，以激励全市各单位积极参与社会主义建设，提高工作效率，提升服务水平。
评选过程将充分体现公平、公正、公开的原则，确保获奖集体实至名归。
评选结果将在全市范围内进行宣传，以树立典型，推动全市各单位形成比学赶超的良好氛围。
三、评选先进个人的意义评选先进个人是为了表彰在各自岗位上作出突出贡献的个人，树立榜样，激发全市人民的奋斗精神。
评选过程将突出实绩、实干、实效，确保获奖个人经得起时间和群众的检验。
评选出的先进个人将得到市政府的表彰和奖励，激发更多人立足岗位，为社会主义事业贡献自己的力量。
四、评选标准与条件先进集体评选标准：单位业绩突出，工作实绩得到社会各界广泛认可，具有较强的凝聚力和战斗力，具有良好的社会形象。
先进个人评选条件：爱岗敬业，遵纪守法，道德品质高尚，工作成绩显著，群众基础好，具有典型示范作用。
五、评选程序与时间安排评选程序分为推荐、初选、公示、评选、表彰五个阶段。
整个评选活动自即日起至年终进行，具体时间安排将另行通知。
六、征求意见与建议为确保评选活动的公平、公正、公开，现向社会各界征求意见和建议。
广大市民和单位可以在此期间内就评选标准、评选程序等方面提出宝贵意见，我们将认真研究，不断完善评选方案，使之更加科学合理。
工作态度方面征求意见表
工作态度方面征求意见表本人从20 xx年进入公司，从事办公室工作至今已有一年多的时间。
在这一年里，在公司领导和同事的关心帮助下，我进步很大，取得了一定的成绩。
但我也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处：●知识水平与专业素质还有待提高●工作主动性还不够，特别是在处理问题时只满足于完成领导交给的任务，不善于调动大家的工作积极性。
●自身的职业素养及职业道德有待提高●自我严格遵守公司规章制度的意识还有待加强。
一、要加强学习，不断提高自身的业务素质。
理论是行动的先导，是开拓创新的不竭动力。
这一年来，我时刻以一名优秀员工为榜样，始终坚持学以致用、学用相长，不断丰富知识、提高素质、拓宽视野、增长才干。
作为一名办公室业务人员，必须全面地掌握办公室系统的知识及业务技能，这对我今后继续从事办公室工作，实现个人职业理想、提高自身素质有非常重要的意义。
首先要端正学习态度。
正确对待学习与工作之间的关系，克服急躁情绪，注重养成勤学习、勤积累等良好态度，切实提高学习效率，做到既不敷衍了事、也不应付了事。
同时要克服急躁情绪，注意学用结合、学以致用；其次要刻苦钻研业务知识。
随着公司改制进程加快和改革措施不断完善，要求我们办公室人员必须具备一定的专业知识和技能水平进行工作才能适应公司全面深化改革浪潮需要；再次要努力增强服务意识和创新意识。
在不断满足公司服务要求和提高服务水平的同时，还要不断提高自身服务质量和效率；最后还要积极参加公司组织的各种业务培训课程以及公司举办的各项活动并学以致用。
二、要加强修养，提高个人综合素质。
思想上：要牢固树立终身学习的观念。
学习是自我完善和提高的重要途径，也是提高自身综合素质的有效途径。
要不断地加强对党的理论的学习，要坚定正确的政治方向，自觉地改造世界观，人生观，价值观，不断提高自我政治素养、思想觉悟、道德情操及业务能力。
知识上：要不断地学习专业知识，从各个方面武装自我，树立起正确的人生观、世界观是从事我们党本身所要解决和发展面临着众多矛盾问题当中去进行实践、探索、创新和发展的良好心态，要认真学习科学技术知识，掌握现代化设备操作技能；要加强社会主义市场经济知识、法律法规知识、现代管理知识等。
党员征求意见表
党员征求意见表党员征求意见表范文1 一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见(一)、是思想解放的力度还不够大。
对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)、是服务意识还有待于进一步增强。
对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把学校和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学校和群众的根本利益。
(三)、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。
工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
(四)、是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
如对待学校方针大政不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。
( 五)、是坚持学习还不够自觉。
日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。
(六)、是工作争强当先的意识不强。
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先二、对党员个人的意见(一)、政治思想意识不够强。
《征求意见表》
《征求意见表》1、职工工资同房地产公司及街道相比偏低。
（4人次）2、福利待遇应与时俱进。
（4人次）3、随着生活质量的提高，职工对原居住的条件需要改善。
特建议建造联建房。
（3人次）4、在加快二期开发的同时，有计划有步骤组建一支思想品德正、技术素质精的臵业队伍，为公司远期发展打下扎实基础。
5、职工退休和在职年收入差很大，约差三分之二至四分之三。
根据公司目前的情况，应当关心退休工人这个弱势群体，每月给予适当的生活补助，以始终体现公司经营班子对职工的人文关怀，提高公司的凝聚力。
6、公司现在实行的过年过节职工福利发放标准，已执行多年，没有改进，建议提高标准。
7、为加快东港二期工程及房地产的开发，必需有一支爱岗爱业、业务精通的队伍。
8、在新的形势下，公司经营班子在管理中必须树立以人为本的思想，充分调动和发挥每位员工的积极性和创造性，在人员调配使用中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（2人次）9、公司经营班子要充分听取群众意见，使决策更加科学化和民主化，全体员工尤其是中层干部要埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话，报实情，力戒浮躁浮夸。
10、在公司发展的同时，要积极考虑提高职工的实际利益，解决职工的实际困难。
11、领导力、向心力、凝聚力、团结力、创造力五力向上，公司必旺。
五力合一，企业屹立。
12、给退休职工的工资和福利增加补助。
13、退休职工的退休待遇，企业给予适当补贴。
由于工作需要，经组织调动，我于xx年12月调入公司搞房屋开发建设工作，当时我编制是事业，公司也是事业。
202x年12月我正式退休，当作企业退休，进入社会劳保统筹。
当时与我原同在一个单位工作的同志（工令、工资基本接近）同年退休，到目前为止，退休工资要相差1000元左右。
当年因工作需要，要我调入公司工作，现在个人待遇实在相差太大，今后可能还会增大。
根据公司其它即将退休人员处理方法，我认为对我实在不公。
我曾多次向公司领导提出，要求企业在经济上给予适当补贴，具体可参照普陀其它事业实行企业管理的单位，如电信、建行等，希望近期能作出处理意见。
征求意见表范文征求意见表填写意见和建议
征求意见表范文征求意见表填写意见和建议（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行 ___、___、省委、市委以及县委的决策部署。
切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。
局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。
（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现了集体的力量，班子的团结统一。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行 ___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。
我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。
（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。
制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。
有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。
根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
最新征求意见表填写内容范文(精选3篇)
征求意见表填写内容范文(精选3篇)为了进一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，诚恳向您（您部门）征求意见，以帮助我们在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面查找问题、分析根源、明确方向。
请您在百忙之中给予帮助，我们深表感谢！①党员代表□②群众代表□③人大代表□④政协委员□⑤服务对象□⑥其他人员□请您在相应的身份□内打“√”，双重身份者只标其中一项。
安阳县房产管理局大讨论活动办公室二OO八年八月十八日1、您对县房管局工作人员的政治素质：满意（）基本满意（）不满意（）2、您对县房管局工作人员的理论水平：满意（）基本满意（）不满意（）3、您对县房管局工作人员的业务水平：满意（）基本满意（）不满意（）4、您对县房管局工作人员的服务态度：满意（）基本满意（）不满意（）5、您对县房管局工作人员的服务质量：满意（）基本满意（）不满意（）6、您对县房管局的办事程序：满意（）基本满意（）不满意（）7、您对县房管局的办事效率：满意（）基本满意（）不满意（）8、您对县房管局的依法行政水平：满意（）基本满意（）不满意（）9、您对县房管局工作人员的廉洁自律情况：满意（）基本满意（）不满意（）10、您对县房管局的总体评价：满意（）基本满意（）不满意（）11、您认为县房管局在这次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动中应该解决的问题是哪些，有何意见或建议针对查摆出来的问题和党组领导班子的评议意见，各位领导班子成员都制定出了切实可行的整改措施，明确了下步努力方向。
主要有以下几个方面：1、不断加强自身修养，努力改造世界观。
加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，着力在解决理论和实践的重大问题上下工夫，不断增强理论修养和党性观念，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，提高驾御工作的能力。
2、解放思想，实事求是，开拓创新，努力为建设“速度东明、效益东明、和谐东明”服务。
大家深刻认识到，只有牢牢抓住加快发展这个第一要务不放松，才能真正践行“三个代表”重要思想，始终保持党的先进性。
关于征求评选先进集体和个人的意见的市监复函
关于征求评选先进集体和个人的意见的市监复函
（最新版）
目录
1.引言：介绍市监复函的背景和目的
2.市监复函的具体内容：征求评选先进集体和个人的意见
3.评选标准和流程：详细说明评选先进集体和个人的标准和流程
4.鼓励参与：鼓励各单位和个人积极参与评选活动
5.结尾：总结市监复函的主要内容，强调评选活动的重要性
正文
尊敬的各位领导、同事：
根据我国相关规定，为了表彰先进集体和个人，激发广大员工的积极性和创造性，我们特向全市各单位征求评选先进集体和个人的意见。
本次评选活动，我们将严格按照公开、公平、公正的原则进行。
评选标准将充分考虑各单位和个人的工作业绩、社会影响、团队协作等多方面因素。
具体评选流程如下：
1.各单位根据评选标准，自下而上，层层推荐，最终产生候选名单。
2.专家评审团将对候选名单进行严格评审，确保评选结果的公正性。
3.评审结果将在相关媒体和网站上公示，广泛征求社会各界意见。
4.根据公示结果，最终确定先进集体和个人名单。
我们鼓励全市各单位和个人积极参与评选活动，展示自己的工作成果和特色，为我市的发展贡献自己的力量。
同时，我们也将加强对评选活动的宣传和报道，让更多的人了解和参与到这项活动中来。
评选先进集体和个人，既是对过去成绩的肯定，也是对未来工作的激励。
让我们携手共进，为推动我市的发展，为实现中华民族伟大复兴的中
国梦，共同努力！
敬请各单位和个人踊跃参与，为评选活动的圆满成功做出贡献！。
征求意见表例文征求意见表填写意见和建议
征求意见表例文征求意见表填写意见和建议征求意见表范文征求意见表填写意见和建议（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行 ___、___、省委、市委以及县委的决策部署。
切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。
局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。
（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现了集体的力量，班子的团结统一。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行 ___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。
我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。
（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。
制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式、官僚、享乐和奢靡之风问题。
有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。
根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
先进个人报送材料模板
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尊敬的评审委员会成员，
我是XXX，一名来自XXX的申请者。
我很荣幸能够为您提供我的个人报送材料，希望能够为我的申请增添一些亮点。
在我看来，一位先进个人不仅需要具备出色的专业技能和工作能力，更需要具备团队合作精神、责任心和自我提升的意识。
在过去的工作经验中，我始终努力发挥自己的优势，与同事共同努力，取得了一些不俗的成绩。
我深知自己的不足之处，因此我会不断学习，提升自己，以成为更好的自己。
此外，我还积极参与各种培训和学习活动，不断完善自己的知识结构和技能技术。
我相信只有不断充实自己，才能够更好地适应职场的需求，为企业带来更多的价值。
总的来说，我相信自己具备成为一名先进个人的潜质，并希望能够得到您的认可和支持。
感谢您的审阅。
谢谢！
XXX。
最新班子和个人征求意见表
1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来一、领导班子成绩方面：1、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。
4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
5、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。
大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
6、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
二、主要问题：1、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
党员征求意见表
党员征求意见表党员征求意见表范文1 一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见(一)、是思想解放的力度还不够大。
对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)、是服务意识还有待于进一步增强。
对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把学校和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学校和群众的根本利益。
(三)、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。
工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
(四)、是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
如对待学校方针大政不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。
( 五)、是坚持学习还不够自觉。
日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。
(六)、是工作争强当先的意识不强。
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先二、对党员个人的意见(一)、政治思想意识不够强。
个人征求意见表6个方面五篇
个人征求意见表6个方面五篇【篇一】个人征求意见表6个方面1、理论与实际联系不够，学用脱节，归纳总结不到位，工作之余很少挤出时间学习，如党委中心组学习，要抄学习笔记，有时因为会多和其他工作较多，有叫下面队员代抄的现象。
2、工作标准不高，治标多，治本少。
许多工作应付检查，检查完了，就没有按原来的标准要求了，例如：暗访时，要求分管大队的路段标准按创国卫标准，暗访过后，就有所放松，以致路段反弹严重。
3、深入基层少，同事们交心少，表现在对分管的大队带队值班少，同队员交心少，工作中常以电话安排交办为主，没有到大队现场落实。
4、对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事，没有具体问题，具体分析，导致许多问题不但没有解决好，还引发矛盾冲突。
5、学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。
对唐光明同志意见：1、学风不正，学用脱节，没有一次认认真真的学习做好工作所需要的知识，也没有一次仔仔细细研读过相关的法律、法规，凭以往学习的老知识挨过一天又一天。
2、对群众反映的问题没有解决。
黄古山安置市场，群众自产自销的多，建安置市场时，很多老百姓向你提出多划一些自产自销区，没有重视，也没有给老百姓解决。
3、没有做到全心全意为人民服务。
在麻元社区的创卫工作中，在搬迁养猪户过程中，有的户有100多头小猪，要求给他们联系养猪户买小猪，也没有做好，猪搬走后污水沟很臭，也没有主动为老百姓清扫污水沟。
4、浪费严重。
没有做到人走关灯，有时办公室电脑、空调没有关，造成了国家资源浪费。
5、作为入党近30年的老党员带头作用不够，忘记了入党时的宣誓，把自己混同一个普通的老百姓。
6、感觉年纪大了，有船到码头车到站的错误思想，已过五十了，觉得没有奔头，工作上只求过得去，不求过得硬，工作中只求不出问题，平平淡淡没有闯劲了。
对蒋汉华同志的意见：1、遵守政治纪律还不够严格，对地方党委、政府的一些政策和做法有评头论足现象。
年底先进个人评比模板
年底先进个人评比模板
评选对象：年度先进个人
候选人姓名：
所在部门：
主要工作职责：
突出贡献：
1. 专业能力：
（1）对本职工作能力熟练，技术能力突出；
（2）解决问题能力强，具有较强的分析和判断能力；
（3）不断学习和提升自身专业水平。
2. 工作态度：
（1）工作认真负责，能够承担重要任务并且圆满完成；（2）具有团队合作精神，能够有效沟通协调；
（3）积极上进，乐于奉献，善于发现和解决问题。
3. 个人素质：
（1）具有较强的责任感和使命感，能够主动承担社会责任；（2）严守职业操守，做事风格严谨细致；
（3）良好的人际关系处理能力，待人礼貌、热情。
结语：通过全体员工的认真评定，候选人在本年度的工作中表现突出，获得了年度先进个人的荣誉称号。
希望候选人再接再厉，不断完善自我，为公司的发展贡献自己的力量。
祝贺候选人！。
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重庆交通大学2019年全国硕士研究生招生考试
《高等数学》考试大纲
一、考试总体要求：
《高等数学》课程考试旨在考察学生对高等数学的基本概念、基本理论、基本方法的掌握程度。
主要内容有一元函数微积分，多元函数微积分以及级数等内容。
要求学生在《高等数学》方面具有较强运算能力、严谨的抽象思维能力以及利用基本知识处理实际问题的综合应用能力。
考试范围
1．函数与极限
(1) 数列极限与函数极限的定义及其性质
(2) 函数的左极限和右极限，函数极限存在与左极限、右极限之间的关系.
(3) 无穷小量和无穷大量的概念及其关系,无穷小量的性质及无穷小量的比较.
(4) 极限的性质及极限运算法则.
(5) 极限存在的两个准则:单调有界准则和夹逼准则,并会利用它们求极限，利用两个重要极限求数列极限与函数的极限.
(6) 利用等价无穷小量求极限.
(7) 函数连续性的概念(含左连续与右连续)，会判别函数间断点的类型.
(8) 闭区间上连续函数的性质(有界性、最大值和最小值定理、介值定理).
2．导数与微分
(1) 导数和微分的概念，导数的几何意义，求平面曲线的切线方程和法线方程，函数的可导性与连续性之间的关系.
(2) 导数的四则运算法则和复合函数的求导法则.
(3) 高阶导数的概念，求初等函数的高阶导数.
(5) 分段函数的导数，隐函数和由参数方程所确定的函数的导数.
3.微分中值定理与导数的应用
(1) 罗尔(Rolle)定理、拉格朗日(Lagrange)中值定理.
(2) 用洛必达法则求未定式的极限.
(3) 函数的极值概念，用导数判断函数的单调性和求函数的极值，函数最大值和最小值的求法及其应用.
(4) 用导数判断函数图形的凹凸性，求函数图形的拐点以及水平、铅直和斜渐近线.
(5) 曲率、曲率圆与曲率半径的概念，会计算曲线的曲率和曲率半径.
4.一元函数积分学
(1)不定积分和定积分的概念.
(2)不定积分的基本公式，不定积分和定积分的性质及定积分中值定理，换元积分法与分部积分法.
(3) 有理函数、三角函数有理式和简单无理函数的积分.
(4) 积分上限的函数及其导数，牛顿-莱布尼茨公式.
(5) 平面图形的面积、平面曲线的弧长、旋转体的体积、平面沿直线所做的功、水压力.
5．向量代数和空间解析几何
(1)向量的概念及其表示.
(2)向量的运算(线性运算、数量积、向量积、混合积)，两个向量垂直、平行的条件.
(3) 单位向量、方向数与方向余弦、向量的坐标表达式，利用坐标进行向量运算.
(4) 求平面的方程和直线的方程.
(5)求平面与平面、平面与直线、直线与直线之间的夹角，并利用平面、直线的相互关系(平行、垂直、相交等))解决有关问题.
(6) 求点到直线以及点到平面的距离.
(7) 曲面方程和空间曲线方程的概念.
(8) 空间曲线的参数方程和一般方程，空间曲线在坐标平面上的投影，求该投影曲线的方程.
6.多元函数微分学
(1) 多元函数的概念，二元函数的几何意义.
(2) 二元函数的极限与连续的概念以及有界闭区域上连续函数的性质.
(3)多元函数偏导数和全微分的概念，会求全微分，全微分存在的必要条件和充分条件，全微分形式的不变性.
(4)方向导数与梯度的概念及其计算方法.
(5) 多元复合函数一阶、二阶偏导数的求法.
(6) 多元隐函数的偏导数.
(7) 空间曲线的切线和法平面及曲面的切平面和法线的概念，会求它们的方程.
(8) 多元函数极值和条件极值的概念，多元函数极值存在的必要条件，二元函数极值存在的充分条件，二元函数的极值，拉格朗日乘数法求条件极值，求简单多元函数的最大值和最小值，并会解决一些简单的应用问题.
7.多元函数积分学
(1) 二重积分、三重积分的概念，重积分的性质，二重积分的中值定理.
(2)二重积分的计算(直角坐标、极坐标)，三重积分的计算(直角坐标、柱面坐标、球面坐标).
(3) 两类曲线积分的概念，两类曲线积分的性质及两类曲线积分的关系.
(4)两类曲线积分的计算法.
(5) 格林公式,平面曲线积分与路径无关的条件，二元函数全微分的原函数.
(6) 两类曲面积分的概念、性质及两类曲面积分的关系，计算两类曲面积分的方法，
(7) 用高斯公式计算曲面积分.
(8) 用重积分、曲线积分及曲面积分求一些几何量与物理量(平面图形的面积、体积、曲面面积、弧长、质量、质心、形心、转动惯量、引力、功及流量等).
8、无穷级数
(1) 常数项级数收敛、发散以及收敛级数的和的概念，收敛级数的基本性质.
(2) 正项级数收敛性的比较判别法、比值判别法和根值判别法.
(3) 交错级数的莱布尼茨判别法.
(4) 任意项级数绝对收敛与条件收敛的概念以及绝对收敛与收敛的关系.
(5) 函数项级数的收敛域及和函数的概念.
(6) 幂级数收敛半径的概念，并掌握幂级数的收敛半径、收敛区间及收敛域的求法.
(7) 幂级数和函数的重要性质(和函数的连续性、逐项求导和逐项积分)，一些幂级数在收敛区间内的和函数，并会由此求出某些数项级数的和.
(8)几类常用的基本初等函数的麦克劳林(Maclaurin)展开式，用它们将一些简单函数间接展开为幂级数.
二、考试形式与试卷结构
（一）考试形式
考试形式为笔试和闭卷，考试时间为3小时，满分为150分。
（二）试卷结构
1. 计算题（100分）
2. 应用题（30分）
3. 证明题（20分）
三、主要参考书目
1.《高等数学》(第七版), 同济大学数学系, 高等教育出版社, 2014年.。